文員轉正申請書

時間：2023-06-23 14:08:14 申請書我要投稿

文員轉正申請書

　　在一步步向前發展的社會中，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家整理的文員轉正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

文員轉正申請書

　　文員轉正申請書篇1

尊敬的領導：

　　時光荏苒，轉眼間20__年已經結束，我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子，在這不到三個月的時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!現將三個月以來的工作總結如下：

　　1.負責倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛生和發貨工作。

　　2.做到對倉庫配件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協助財務做好盤點工作。

　　3.嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求，對已到貨物應立即進行外觀質量、數量和重量檢驗，并做好記錄。

　　4.合理做好產品進出庫。出庫單須有主管

　　領導和領物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

　　4.配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級

　　領導交予的任務及協調客戶退貨工作。

　　5.做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續，不會隨意操作。

　　6.倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態。

　　7.定期向備件主管反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題，也會按照公司的'政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發貨通暢。

　　8.配合好二級

　　網點和臨時顧客的需求。當接到二級網點或臨時顧客的訂貨清單，認真做好備貨工作，如要及時發貨的客戶，做好每個發貨客戶的協調工作，不能及時發放的產品，會及時和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好

　　的心情理解。

　　9.做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。

　　10.做好各種入庫產品型號的分類，維護好發貨工具，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。

　　這是三個月來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在今后的日子里，我將更加努力地工作。

此致

敬禮!

　　申請人：___

　　20__年_月_日

　　文員轉正申請書篇2

尊敬的經理：

　　我于20xx年8月23日進入公司，根據公司的需要，目前擔任人事文員一職，主要負責內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　一個多月來，我在舒經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但是我覺得還有以下的不足：

　　一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

　　在今后的`工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向舒經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪資福利，從20xx年9月23號起，轉正工資調整為xxx元/月。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。

　　在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　文員轉正申請書篇3

尊敬的領導:

　　您好!

　　首先在這邊要感謝您給我機會到-公司擔任前臺文員這一職務。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺!

　　作為一個，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;作為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在實習期間，我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發現任何職業任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經驗積累!進入前臺時，充滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發現其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說，要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規劃和統計，而我卻做的一塌糊涂。

　　對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統一性，倉庫的規劃和調整。初入職場還不了解工作的'真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自己修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!前臺是公司對外形象的窗口，近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理辦公用品的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會!

　　申請人：

　　年月日

　　文員轉正申請書篇4

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我于x年xx月xx日入職到xx公司，已經工作兩個月，按照公司人事制度的規定，提前一個月提交轉正申請書，現將我入職兩個月以來的工作總結如下：

　　一、公司歷練、思想轉變

　　我自xx年畢業以來一直在xx等工作，但是學校與企業的運作差別較大，企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在xx，特別感謝xx的知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在xx身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從xx身上學到了很多東西，女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。xx的.寬容和指導讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，xx的不斷質疑讓我尋找解決方案，使我有了進步，積累了很多經驗。

　　二、熟悉環境、做好本職

　　試用期的兩個月主要是熟悉公司環境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，xx和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務，為公司的發展做好鋪墊。

　　三、用心工作、提升自我

　　作為人力資源部經理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行。

　　行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務。人事工作上，要多進行員工溝通與關懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與xx一起共同成長與發展。

　　總之，非常榮幸加入xx這個大家庭，在這里結識了、xx和各位同事，這是我職業生涯的一個轉折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學習與進步，以xx集團的價值觀為指導，共同完成xx的夢想。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　文員轉正申請書篇5

尊敬的各位領導：

　　大家好！我叫xx，畢業于xx大學xx專業，籍貫xx。首先感謝大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的述職報告。

　　我于20xx年xx月xx日開始到公司實習，不知不覺已經過了7個月。這幾個月我一直在銷售后勤實習，回望這段時間，在上級領導和同事的共同幫助下，我有了很大的進步。在公司領導的領導下，以及邵總和付微姐的直接領導下，我扎實工作，在諸多方面得到了學習和鍛煉。下面，我就這七個月年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，請予以審議。

　　一、7個月所做與所學

　　在過去的七個月里，我做的工作確實不夠多，所以不能說我做了什么，但能說我學到了什么。下面將我這7個月所做工作與所學到的進行總結。

　　（一）在西安接受近一個月的新員工入職培訓，了解了變壓器產品的基本組成結構、裝配流程、基本類型及未來走向。通過培訓，我們可以學到很多之前不知道或則遺忘了的東西；也可以在培訓期間轉變我們的社會角色；還可以汲取集團其他子公司的管理精華。

　　（二）協助庫管員近兩個月的產品翻修與油箱返廠工作，了解了庫存管理員的基本工作內容，以及目前庫存管理中存在的問題。

　　（三）日常主要工作。

　　1、臨時報告的撰寫。例如：會議紀要、銷售部人員獎金評審表、年終部門總結和新年度銷售框架的初步撰寫等。

　　2、銷售合同的掃描、上傳。將銷售合同分類，除110KV以外的合同按月掃描、上傳、歸檔、保存，并將結果與問題報與合同管理員。

　　3、協助標書組做標書。了解到投標標書的主要內容包括商務、技術、價格三部分；

　　4、為了使銷售員能從繁雜的事務中解脫出來，我需要配合銷售人員完成各項費用的報銷及日常輔助工作。例如：將銷售員的各費用報銷手續進行完善；核對合同與訂單的數量與價格；核對應收賬款。

　　5、收發資料。包括部門通知、傳真資料、工作聯系單、技術協議等。

　　6、在工作之余，自主學習。因為我知道學習新知識，更新信息，理論結合實踐的重要性。理論結合實踐才可以創新，有創新才有發展。

　　二、個人評價與體會

　　通過前三個月的融入與磨合，我基本適應了公司的工作環境和工作氛圍。在后續的四個月里，接手的工作基本能獨立完成，即使有問題也能在求助于他人的幫助下保質、按時地完成。當然，我對自己這七個月的表現覺得不滿意，還有很多需要改進的地方，以下是我對自己的評價與體會：

　　（一）態度端正，但缺乏主動性和積極性。

　　對于工作，我敢保證我的`態度絕對端正，但卻缺乏主動性和積極性。這個客觀存在的事實造成我會有比較多的空閑時間，也會導致我對工作業務了解緩慢，更嚴重的是我的狀態還會影響到其他同事。我知道這些和我性格內向有著密切聯系，所以，為了改變這種不良現狀，我必須努力改變自己的性格，爭取做到樂觀、開朗；必須切實增強工作主動性和積極性；必須踏踏實實、認認真真地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將手頭上的每件事都好，才能為公司的發展盡微薄之力。

　　（二）業務知識量少，須在總結的基礎上不斷創新。

　　平時的工作任務量都比較小和瑣碎，但麻雀雖小五臟俱全，這些簡單而繁瑣的事讓我鍛煉和鞏固了管理理論的知識，能讓我盡快將理論結合到實踐中。此外，對所做過的工作必須及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業績。

　　（三）必須要虛心請教，提高服務意識。

　　銷售管理工作雖說是管理，但最主要還是服務與協調。我始終牢記自己是銷售管理行業的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領導做到謙虛謹慎、尊重服從。對同事做到嚴于律己、寬以待人。一句話：努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢。在日常工作中我應向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。

　　三、個人建議

　　在工作的過程中，發現一些問題，我想說說我自己的一點點建議。

　　（一）完善庫存。

　　目前變壓器存放混亂，各種型號隨機存放，新產品、返廠、修理產品也摻雜在一起。我建議對新廠區存放區域進行劃分，分別為新產品區域、返廠產品區域和修理產品區域。針對新產品中10KV級的存放區域進一步按容量劃分；對于老廠區的產品，我建議在還沒有完全損壞之前盡快處理，例如翻修、試驗、變賣等以減少損失。

　　（二）節約資源。

　　節約是一個永恒的話題，目前我公司在某些方面浪費情況都比較嚴重。例如：常用的紙、筆、電。我覺得最嚴重的資源浪費是電，不管是上班還是下班或者放假，辦公樓里總是有很多燈處于照明狀態，特別是廁所。還有就是飲水機，基本上除了放大假以外就一直打開。所以，我建議盡量雙面使用紙張；用替芯代替油筆；將走廊大部分的燈和所有廁所的燈換為聲、光控燈；午飯和午休無人工作時間也應各自將辦公室燈關閉；下班后也應將飲水機關掉后才離開等。

　　總而言之，工作是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的　　所以，為爭取早日成為一名優秀的后勤服務和管理人員，在此提出轉正申請，請領導批準。當然，不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同事們一如既往地待我。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　文員轉正申請書篇6

尊敬的領導：

　　我于8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　xx集團是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作為一個，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　進入公司已三個多月，根據自己的專業及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前，我們團結一致，在規定時間內優質地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在積極騰飛的企業，他的發展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一起邁向成功的未來。

　　xx集團涉及多個領域，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營，命名為xx，這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的.設計，讓我從中領悟到了不少的東西，精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。

　　參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部門，我想這里的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸，我發現這里更偏向于設計。我對設計一直保持著欣賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是圍繞設計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始，那么思想就會止步。

　　有天晚上，我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌云萬丈才，一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環境和個人因素致使他郁郁寡歡。環境是外在因素，個人是內在因素。根據哲學定理，內因是事物變化發展的根據，外因是事物變化發展的條件，外因通過內因而起作用。所以，造成李商隱最終結局的是他自己。聯想到自己，在才情上沒有李的出色，但是作為一個現代社會教育出來青年，對于逆境的把握應當優于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學習；我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何，我可以學習，可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知，才會有益于未來的發展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

　　自此以后，我便不再煩惱。無論是多小的事情，我都認真做好。從小處開始，從細節著手，每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!

　　這是我的第一份工作，我相信我的選擇。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　文員轉正申請書篇7

尊敬的領導：

　　時間過得真快，轉眼間我在倉庫已經工作了4個多月了。在這幾個月中，我深刻認識到了公司以簡單、坦誠、陽光、務實、激情、專業、創新為企業文化;秉持以誠實守信、業績導向、客戶至上、感恩回報的經營理念;以與您攜手、改變生活為宗旨，不斷改革創新，日漸繁榮昌盛。

　　在試用期中，我主要的工作就是學習倉庫管理的一系列知識。比如：如何正確操作物資領料系統;如何辦理物資出入庫、入庫時，對照送貨清單仔細確認入庫物資數量，在物資上寫上名稱及型號，然后分類入庫。出庫時，配合各個專業需要領料的員工領料，在領完后確認物資名稱、型號及數量，并進行書面登記，確認無誤后簽字;及時對庫內的物資進行盤點、匯總，把已經沒有的消耗性物資上報領導，以便及時補充;定時打掃倉庫內的衛生，保證倉庫內地面整潔，物資整齊劃一。

　　回顧這幾個月的工作，在領導的關懷和幫助下，我學到了很多知識，在工作方面也取得了一定的'成績。但也有許多不足之處，需要學習的地方還有很多。今后，我一定要進一步提高崗位技能，努力學習倉庫管理方面的新知識，繼續努

　　力工作，為公司的繁榮發展做出我應盡的責任和義務。以上為我的工作總結，不足之處請領導批評指正。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請時間：

　　文員轉正申請書篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作。我于xx年7月9日成為公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工。

　　現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

　　自入職為立豐公司的一名員工起，就一直本著學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。

　　在試用期間，我認真及時的做好領導布置的每一項任務，在遇到不懂的`問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發生。

　　行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作，經過3個月的工作與學習，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內部上上下下，里里外外的溝通和協調，現在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。

　　針對自己，一定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會，培養自己的工作協調能力，提高應有的職業道德，不斷進取。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。同時也希望領導能批準我的轉正申請。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　文員轉正申請書篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是辦公室文員__，20__年2月24日進入__公司，成為公司的一位使用員工，到公司已經三個月，試用期已滿。在這段時間內，我自認為能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，先申請轉為正式員工。

　　根據公司需要，擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內，我的'主要工作是公司文件與資料的保管、員工的考勤報表及協調各部門工作等，在工作中我一直嚴格要求自己，努力工作，認真完成領導交待的每一項工作，積極配合公司各部門各員工工作，虛心向領導和同事學習不懂的問題，學到很多新的知識，不斷提高自己充實自己，讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團體要靠大家每個人去努力。

　　初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做小小的貢獻。還有，公司的規模、公司的管理讓我覺得很適應，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實現自己的人生價值。

　　在此提出我的轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現自己理想的機會，同河南__公司一起展望美好未來，懇請領導特此批準。

此致

敬禮！

申請人：___

　　20__年_月_日

　　文員轉正申請書篇10

尊敬的領導：

　　我于xxx年12月17日成為公司的試用員工，從事行政助理一職，至今已有3個多月的時間了。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真、及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初來該公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。為此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時，他們也使我較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬松，這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

　　我深知一名行政工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并工作中不斷進取，努力提高自己的'專業素質，力爭使《博美》的質量登上一個新的臺階，為《博美》的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。更關鍵的一點是，我熱愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，做好本職工作以后，將積極配合王小姐完善、執行公司相關規章制度，并建立良性的人力資源架構體系，為公司的和諧、向上盡一份力。

　　當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的工作能力。

　　總結這3個多月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。此我提出轉正申請，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　文員轉正申請書篇11

尊敬的各位領導：

　　本人xxx，于10月20日入職，在辦公室任人事文員一職。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事關心及幫助下，我深刻體會到公司“創新、溝通、高效率、降低成本、提高利率”的企業宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結：

　　一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反應個人經歷和德才表現，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存已備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

　　二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘，人才市場上的招聘。我的工作是于用人部門溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各部門進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。

　　三、員工入職、離職手續的辦理。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。在入職過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

　　員工離職時，指導員工辦理離職交接手續，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續。

　　四、公司員工考勤核對。公司的考勤系統，是每位員工績效考核的重要指標，每月準確的核對每一位員工上下班時間的打卡記錄，加班、補休、請假、補助等考勤上相關的.數據進行核對并制表。

　　五、公司員工工資的制表及核算。

　　六、公司員工勞動用工合同的備案。

　　七、編制員工工衣的制度及制定相關的表格。

　　八、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作排。

　　人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這段時間里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　文員轉正申請書篇12

尊敬的領導：

　　您好!

　　我于xx年3月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職。

　　我是初次接觸文員工作，為了盡快適應新的工作環境，我自覺加強學習，不斷掌握方法積累經驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作狀態。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識。在各級領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我漸漸摸清了工作中的基本情況，知道了文員日常工作的內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急，做事有條理，當天要發出的資料一定會先提前準備完成，不會留到第二天做。已經能夠認真做好我的崗位職責，例如：辦公室，會議室的雜務，辦公室的文件打印，復印，收發文件等等。

　　在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內容才能盡快適應新的工作崗位;只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能要新的環境中保持好的工作狀態;只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把份內的工作做好。

　　兩個月以來，我在總監以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步，綜合看來，我覺得自己還有些不足：有時候辦事不夠于煉，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發揮的'還不夠，還離領導的要求還有一定的距離等等，根據我的工作能力，態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工，并根據公司的薪資福利情況進行調整。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業的美好明天需要大家的努力創造，相信企業的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此敬

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　文員轉正申請書篇13

尊敬的領導：

　　兩個月以來，我在總監以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步，綜合看來，我覺得自己還有些不足：有時候辦事不夠于煉，言行舉止沒注重約束自己；工作主動性發揮的還不夠，還離領導的要求還有一定的距離等等，根據我的工作能力，態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工，并根據公司的薪資福利情況進行調整。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業的美好明天需要大家的'努力創造，相信企業的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　文員轉正申請書篇14

尊敬的領導：

　　你好！

　　首先，感謝您給我機會到xxX公司從事前臺文員工作。

　　我于3月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。建筑這個行業是我以前很少接觸的，和我的專業知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的.工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　作為一名前臺文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這三個月，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作；總經理辦公室雜務；辦公室文件打印、校對、復印；辦公用品的管理；公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

　　在這三個月的工作中，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

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