【實用】工作申請書4篇
在社會不斷進(jìn)步的今天,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編為大家整理的工作申請書4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作申請書 篇1
尊敬的**:
您好!
我自年月份有幸進(jìn)入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計,………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)
同時我們所處的'城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人:
工作申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在借調(diào)期間對我的培養(yǎng)、以及在工作上的信任與支持,同時感謝您在百忙之中垂閱我的崗位調(diào)動申請。
得知要借調(diào)到辦公室三個月,除了堅持我別無選擇,工作之初就一直告誡自己:借調(diào)期間自己的一言一行,不僅僅是代表我個人,更重要的是代表著身后整個經(jīng)研所的榮辱,因為我也清楚經(jīng)研所在成立之初就一直飽受爭議。三個月來,我不斷給自己打氣,愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同事、在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),謹(jǐn)言慎行,力爭做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。雖然取得了一些成績,但仍存在著許多問題和不足。
一、個人的綜合能力尚不足以達(dá)到公司核心崗位的要求 辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往等繁重工作,處于協(xié)調(diào)公司各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,而辦公室文秘則是公司的核心崗位,任何一個工作環(huán)節(jié)出了問題,都會給全公司工作帶來影響。
參加工作三年多以來我一直都從事電力行業(yè)基層工作,一是擔(dān)任文秘崗位實屬非專業(yè)出身、半路跨行,在思想認(rèn)知上可能較為被動,且在文秘崗位上各方面的優(yōu)勢都不夠明顯,工作起來往往會顧此失彼;二是個人參加工作時間尚短,資歷較淺,在組織、
協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力方面欠缺,然而辦公室文秘工作則時常要與公司各部門、各單位的負(fù)責(zé)人及各專責(zé)溝通協(xié)作,每每此時則倍感壓力;三是自己在解決問題的常識和經(jīng)驗、理解與洞察能力、信息收集和寫作能力還有待提升,缺乏大局觀念,不具備給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的能力,還不能滿足文秘崗位的要求,每每此時常自責(zé)于精力不足、能力不夠,給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來了些許麻煩,誠請原諒。
能夠接受自己的局限性,知道自己的能力和精力是有限的,就可以心平氣和的接受結(jié)局的不完美,清楚自己還應(yīng)該沉下心來在基層進(jìn)行歷練,避免因妄自菲薄地自認(rèn)為能夠勝任此核心崗位的工作,而給部門乃至公司帶來損失。
二、借調(diào)的非正常工作壓力已無形中影響了正常的生活 “借調(diào)也是調(diào)”,在大眾的潛意識中,借調(diào)被歸為調(diào)的范疇,當(dāng)這兩者劃上等號時,能開闊視野、學(xué)到知識、提高業(yè)務(wù)能力、增加工作經(jīng)驗等,借調(diào)也就被認(rèn)為是頗為榮幸的事情。但事實也許并不總是充滿陽光,每一次不同的工作、每一次新的經(jīng)歷、每一次從零開始,難免會產(chǎn)生些許勞累、疲憊的“厭倦”感,尤其是那種“無助的無奈”,冷暖自知。
生活在這個本來就快節(jié)奏的都市中,為了那份僅有的生存停不下匆忙的腳步,奔赴在一次又一次未知的旅途中,每天清晨睜開眼睛第一句話便是快一點,再快一點,好像被上了發(fā)條的玩偶,永遠(yuǎn)在和時間賽跑,已經(jīng)忘卻了有多久沒和同我一起遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的'
妻子坐在公園長廊下看著草地上奔跑的孩童,聞聞那記憶中屬于每個季節(jié)家鄉(xiāng)特有的空氣的味道;已經(jīng)忘卻了有多久沒和遠(yuǎn)方的父母通話互報平安,雖然也知道他們從來都是報喜不報憂,只是為了不讓身在異鄉(xiāng)的我們擔(dān)心而已……
三、敢于激流勇退更是深思熟慮后對擔(dān)當(dāng)?shù)脑忈?/p>
俗話說“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,我熟悉并熱衷于電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè),有專業(yè)知識的基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,愿意為公司電網(wǎng)發(fā)展奉獻(xiàn)全身精力,在電網(wǎng)規(guī)劃領(lǐng)域做出一番事業(yè)一直是我的職業(yè)夢想。雖然我也渴望提升自身各方面的能力,但往往無法面面俱到,只有選擇一個最熱衷和最擅長的工作,才能更好的實現(xiàn)人生價值;同時,我也認(rèn)為一個人只有將精力全部投入到他熱愛的事業(yè)中,才能產(chǎn)生最大的動力和最好的效果。
激流勇退,未必就是怯弱無能的表現(xiàn),未必就是遇難畏懼、臨陣脫逃的借口;學(xué)會激流勇退,不是不食人間煙火、自負(fù)清高,也不是放棄人格、放棄原則,而是在經(jīng)過一番思想掙扎、深思熟慮后對擔(dān)當(dāng)?shù)淖詈迷忈尅?/p>
經(jīng)過再三的思考,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的工作追求和不情之請,審驗我的崗位調(diào)動申請,成全一個熱愛電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)的電力基層員工的請求,使其減少后顧之憂,全心全意全力投入到電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)中,懇請領(lǐng)導(dǎo)同意我由辦公室文秘調(diào)回經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所電網(wǎng)規(guī)劃技術(shù)專責(zé)的申請。
如果領(lǐng)導(dǎo)同意我的調(diào)回申請,那么,我堅信可以用更加平和
的心態(tài)擠出更多的時間和精力投入到公司的電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)中,和規(guī)劃專業(yè)同事一起,同心協(xié)力,真抓實干,為公司和電網(wǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
請 人: 申申請時間:
工作申請書 篇3
張總:
您好!一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理,這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是 xxx,在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個問題,希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月 xxx元的補貼。
通過這兩年時間的.接觸,我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為張總使我相信,只要付出,就會有回報!
期待您的答復(fù)。
申請人:xxx
日期:年 月 日
工作申請書 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年3月22日成為公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
通過在江蘇分公司學(xué)習(xí)工作期間,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初到一個陌生的環(huán)境,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的`失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立進(jìn)行樓宇的現(xiàn)場勘測和設(shè)計,安排工程主要材料的進(jìn)場時間,配合施工隊長進(jìn)行材料出庫,監(jiān)督施工隊長嚴(yán)格按照施工設(shè)計保質(zhì)保量的完成工作。當(dāng)然我還有很多不足,處理工程問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。
看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
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