升職申請書實用[15篇]
在現在的社會生活中用到申請書的地方很多,請注意不同的對象有不同的申請書。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的升職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
升職申請書1
尊敬的公司領導:
您好!
我叫XX,是XX部的一名普通職員,工作至今已有X年時間了,對公司的企業文化和經營理念十分了解并認同。
自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的'工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。XXXX年的下半年,通過帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個新臺階,工作狀態更加穩定,心態更加成熟,感謝領導給予我的這次提升自我、展現自我的機會。
今天,我正式向公司提出XX職務的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經作好了準備,隨時迎接新的挑戰,我有信心會把工作做得更好。
在此懇請領導再一次給予我信任,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
xxx
日期
升職申請書2
尊敬的領導:
您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。
作為一個剛到公司的不久新員工,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。
另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自我一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一向都嚴格要求自我,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的.提醒和指正。
在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一齊努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發展,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值。
在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
升職申請書3
尊敬的領導:
你們好!
我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一向以來我都以認真飽滿的熱情投入真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關系!所以我十分的感激老板給我的所有時機,所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一向都懷著一顆感激的心,感謝你們!
我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一向兢兢業業的付出著,在做好我本職工作的狀況下,我也很熱心的幫忙同事,因為我明白無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自我就應更加努力的的工作,但是我又覺得公私是清楚的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,期望公司領導能批準我的懇求!
假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的`要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目的,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目的邁進。
預祝公司的業績能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
升職申請書4
尊敬的領導:
您好!在此我先對銷售部部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任銷售經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,銷售業績突出。
隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的.指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,努力做好銷售工作。因為我深知自己的能力還待提高。
領導:
我是綜合辦公室職員**,進入企業工作至今已有一年多時間,對企業的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是企業的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,企業對人才的需求也隨之增強,作為企業一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在**集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團企業各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團企業對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團企業會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團企業接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書5
尊敬的領導:
本人XXXX年XX月份進公司至今已滿一年,在這一年里經過部門的培訓、領導的關心和同事的幫助,我從對HIS業務的全面學習,加上工作實踐,已經能勝任部分系統后期維護及二次開發方面的工作,如決策分析系統、財務查詢系統、醫囑系統等的,但對有些子系統仍因缺少業務及程序學習時間及實踐機會等原因而相對陌生。
XXXX年上半年我的工作場地在公司,主要負責的工作是:
一、決策分析系統的后期維護工作,在對該系統的維護工作中,因需做各種統計報表,從而能全面熟悉到各子系統重要的表結構,能夠從微觀到宏觀的分析HIS各系統數據。
二、負責HIS1.0版本標準庫PDM的整理工作,整理出各系統的主要表結構,主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。
三、根據領導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發出《企業信息通用查詢系統》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息,主要是聯系方式,目的是為提高工作效率,但程序的推廣情況不是很理想,希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統的功能,達到真正意義上的通用。
XXXX年XX月之后,因省腫瘤醫院信息科外包給我們公司管理,我所在的開發組工作場地發生變化,搬到浙江省腫瘤醫院半山總院,工作內容也發生了變化,主要負責的工作是:
一、維護及二次開發全公司的決策分析系統,包括部分醫院新系統上線,處理初始化環境及數據等工作。
二、負責包括省腫瘤醫院在內的.HIS1.5版本醫囑系統的后期維護及二次開發工作
三、在省腫瘤醫院現場負責部分系統的程序或數據的后期維護工作,包括醫囑系統、財務查詢、決策分析、醫技系統(該系統目前不主要在我這里維護了)、病區藥房等子系統,接各科室電話處理臨時問題,在此之間配合檢驗系統上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發,另外因檢驗系統上線,負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數據。
四、配合掌握公司電子病例系統的移動查房系統功能的開發,包括整理出醫囑系統醫囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環境等工作。目前因移動查房系統全面上線,因其程序及業務上的漏洞,頻繁的造成各種系統錯誤數據,如醫囑執行錯誤,藥房發藥錯誤等,這些錯誤數據糾正的工作基本由我來負責處理。
我認為自己已經符合研發部晉級的標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面勝任HIS各系統的后期維護及二次開發工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。
此致
敬禮
xxx
日期
升職申請書6
尊敬的領導:
本人于20xx年12月28日,正式成為公司中的一員,在期間我不斷學習,認真工作,刻苦鉆研我公司的一些技術特點!受到了公司領導的重視和信任,在任職班長期間,配合經理完成公司所要求的任務,在這半年多的`學習和工作當中,本人曾參與車間介質箱管道和大槍的改造,技術方面較強,在學習理論的同時還要注重培養好自己的動手能力,勤看勤想勤動手。在我任職宣鋼項目部班長一職期間,我做事認真負責,腳踏實地,樂于助人,具有良好的人際關系和團隊合作精神。我申請升職,是因為我知道我有能力將職務做到最好!也許之前我處于對工作的熟悉階段,但現在,我找到了自己的位置。
也許有的表現出來了,有的還需要在時間和工作中體現。只希望公司可以考慮,并給我展示自己的機會。
此致
敬禮
申請人:XXX
申請日期:XX—XX—XX
升職申請書7
尊敬的領導:
本人從畢業后一直在xx工作,至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
目前我所負責的.工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。
xx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
以xx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人:xx
申請日期:x年xx月xx日
升職申請書8
尊敬的領導:
我于20xx年xx月畢業于xxx學校xx專業,于20xx年xx月分配到xx工作。x年來,在校領導和同事們的關心支持下,我成功地實現了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。
一、教學方面:我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法,對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發學生的學習興趣,培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
二、個人素養方面:教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報(中學版)》等相關書籍認真學習,還利用暑假期間參加化學教育本科學歷的函授學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的.文化知識素養以及教學能力、
三、思想政治方面:在生活和工作上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
此致
敬禮
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書9
尊敬的領導:
您好!
我是xx部門的xxx,于xx年xx月xx日成為超市的員工。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是xxx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公超市做出更大的貢獻。
當然,由于本人也有多年的工作經驗,在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝超市的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的`失誤給與提醒和指正。
超市寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這段時間,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這段時間來我學到了很多,感悟了很多。看到超市的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用真誠的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為該超市創造價值,同超市一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
升職申請書10
尊敬的領導:
您好!
經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請職位!
我于X年XX月XX日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任一職。自進公司以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我對人生有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的`歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向這個職位發展。
俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出些意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好,爭取下一輪的晉升。
如果申請不予通過,請您不用擔心,我不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事。謝謝您給我機會!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
升職申請書11
各位領導:
本人于xxxx年x月進入xxxx食品有限公司xx車間工作,因工作表現積極主動配合領導的工作安排取得領導的認可,于xxxx年x月被提升為副班長,主要負責包裝工作至今。在負責包裝工作期間對本職工作認真負責嚴格按工藝衛生要求去執行,按時保質保量完成領導下達的`工作任務,積極主動與領導及員工之間互相溝通并取得很好的進展,在對該工段以來的工作本人一直執行人員生產安全管理時間觀念端正員工思想作風對待工作要有敬業精神,友好團結,開拓進取的思想以公司為本的宗旨一直以來都保持下工作中良好的狀況。本人雖然職位是副班長但工作能力和所做的工作相當于班長一樣,本人能夠勝任這個班長的職位的工作,更能夠帶好這支隊伍,希望領導能夠給以這方面的審核審批,本人在以后的工作更加努力爭取做得更好這份職業工作,同時能夠有把握做得更好。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書12
尊敬的領導:
您好!我是xxxx部門的xxxx,于xx年x月xx日成為華聯超市的員工。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工并享受正式員工工資待遇。
在這段時間里,我主要的工作是xxxxx,通過鍛煉,我熟悉了xxxxx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公華聯超市做出更大的貢獻。
當然,由于本人也有多年的工作經驗,在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝超市的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
華聯超市寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這段時間,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的.經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這段時間來我學到了很多,感悟了很多。看到超市的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正加薪申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用真誠的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為該超市創造價值,同超市一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:
日期:
升職申請書13
尊敬的領導:
本人為本部門員工xxx申請提出升職,現任xxx職位。在其崗位表現優秀。
做事情按公司制度并秉承公司文化,對團隊起到了帶頭和代表作用!
在日常工作中給員工以關懷和幫助,起到了表率作用。超出了工作職責范圍并在團隊心中起到了領導的作用。
故做為領導,特此為員工xx申請升職。
望給予批準!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
升職申請書14
尊敬的公司領導:
非常感謝公司一直以來對我的信任和支持,我是XX部門副總財務,現在有一個重要的申請需要向您提出:升職為財務副總。
作為財務部門的負責人,我一直努力工作,不斷提升自己的能力和績效,致力于為公司財務管理提供更加高效、精細、專業的服務。在長期的職業生涯中,我積累了豐富的經驗和技能,具備了以下幾個方面的能力。
一、財務管理方面的能力
我已經在公司財務部門工作多年,具備豐富的財務管理經驗,對公司的財務運作和業務流程有著深刻的理解和把握。我可以負責公司的資金管理、預算管控、成本核算、稅務管理等方面的工作。我還可以編制財務報告,及時反映公司的財務狀況,為公司決策提供參考。
二、團隊管理和領導力方面的能力
作為部門的'副總,我對下屬的管理和領導能力得到了很好的鍛煉。我能夠組織團隊完成各項工作任務,有效協調員工的關系,保持團隊的穩定性。我還能夠激發員工的主動性和積極性,讓他們盡職盡責地完成工作。
三、溝通和協調能力方面的能力
作為一名財務人員,跨部門的溝通和協調能力非常重要。我可以與公司的其他部門進行溝通和協調,了解和分析他們的需求,為公司提供更加符合市場和客戶需求的產品和服務。
升職對我來說非常重要,因為我相信只有這樣,我才能更好地為公司發揮更大的作用,為公司的發展做出更大的貢獻。如果公司領導能夠給予我升職的機會,我將積極地努力工作,不斷提升自己,在新的崗位上為公司做出更多的貢獻。
最后,我再次感謝公司一直以來的信任和支持,期待您的回復。
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
升職申請書15
尊敬的領導:
本人于12月28日,正式成為公司中的一員,在期間我不斷學習,認真工作,刻苦鉆研我公司的一些技術特點!受到了公司領導的重視和信任,在任職班長期間,配合經理完成公司所要求的任務,在這半年多的學習和工作當中,本人曾參與車間介質箱管道和大槍的改造,技術方面較強,在學習理論的同時還要注重培養好自己的動手能力,勤看勤想勤動手。在我任職宣鋼項目部班長一職期間,我做事認真負責,腳踏實地,樂于助人,具有良好的人際關系和團隊合作精神。我申請升職,是因為我知道我有能力將職務做到最好!也許之前我處于對工作的.熟悉階段,但現在,我找到了自己的位置。
也許有的表現出來了,有的還需要在時間和工作中體現。只希望公司可以考慮,并給我展示自己的機會。
此致
敬禮
申請人:___
申請日期:___—___—___
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