精選轉崗申請書九篇
在當今不斷發展的世界，申請書使用的情況越來越多，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編為大家收集的轉崗申請書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
轉崗申請書 篇1
尊敬的公司領導：
我于20xx年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。第二點：長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的`，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點：信息管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由于工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。第一點：建設施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20xx年轉崗，望公司領導給予理解，并予批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
轉崗申請書 篇2
尊敬的xx領導：
您們好!
真誠的感謝xx一直以來對我的信任和關照，感謝xx給予我發揮個人優勢的平臺。在xx工作快一年的時間，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也體會到xx各位領導和同事給予我無限的關心，理解和幫助。但由于我個人的原因，學管、教務工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，精力也有限，沒辦法達到xx需要的要求，在xx的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向xx提出轉崗：由專職教師轉為兼職教師，望xx能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的`句號。把工作交接到位，本人轉崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露xx內部的情況。我衷心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!xx領導及各位同事工作順利!
請xx各領導審查批準!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
轉崗申請書 篇3
首先客戶經理是營銷一線的主力軍，是行業的中流砥柱，因此作為客戶經理是一件非常值得驕傲的事情。雖然銀行業在不斷調整轉型，但存貸的利潤差依然是目前國內銀行業主要收入來源。眾多銀行的生命線仍維系在客戶資源上，由此業內競爭激烈，暗潮洶涌。優秀的客戶經理也隨之是銀行的寵兒。
就自我而言，沒有完備的知識和豐富的經驗，并不意味著不能勝任此崗，不能為支行帶來效益為分行做出貢獻。你可以說我不夠專業，可以說我缺乏經驗，但不能說我沒有熱情。熱情是每個營銷人員必備的武器，他們的一言一行，一舉一動要么成功要么失敗，但至少不會有客戶愿意去欣賞一個沒有激情的.人。如果說靠著一幫經驗老道而庸庸度日的前輩，也許不如培養一些成長迅速，干勁十足的年輕人。
會計與營銷本有著質的不同，一者心細穩重踏實則不出差錯，二者熟識親和善辯才能不敗。會計多不變，營銷應善變，營銷人員不會每天處理一樣的表單，接手一樣的業務，面對一樣的人。每天接觸不同的人和事，在這繁雜的社會層次中，客戶經理如何能做好營銷？正應我支行行長所言“見人說人話，見鬼說鬼話”此語雖幾分調侃但何嘗不如此，總之不能不說話，不說話的人做不出業績。
做業績好比登山，也是一步一個腳印，當然也可以選擇坐纜車。雖然不需太努力，通過先天的財富一樣可以到達山頂，但始終不能感受到徒步沿山路婉轉的樂趣和登頂的狂喜。更重要的是我不會停留太久，等待我的總是下一座山，它更高更險無法通車，也許它會是喜瑪拉雅。所以我選擇了做驢友，因為我相信人生的意義在于此，做客戶經理也一樣，不能貪圖安逸只能勇往直前，所以我同樣選擇做客戶經理！
希望能早日轉崗，謝謝大家支持啊！
轉崗申請書 篇4
尊敬的行領導：
本人，學士學位，助理經濟師，自1984年參加工作以來，一直在工行擔任了儲蓄員、儲蓄所主任等職務，至今已27年。一直以來我在最艱苦的第一線儲蓄所工作受到了領導與廣大儲戶的好評，通過不斷的努力我多次榮獲地、市級“先進工作者”稱號，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的.奉獻著，作為儲蓄崗位一線員工在工作中我得心應手，更好的為廣大客戶提供了方便、快捷、準確的服務。并嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。
回顧27年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，默默無聞的工作，堅持以大局出發從未向領導提出過任何要求。但是前段時間工作中經常異常疲勞，總是感覺力不從心精力無法集中，視力模糊無法辨別電腦熒屏上的文字，經常感到頭痛，工作中要求我們站著迎接客戶，反反復復的起坐、突然站起來就會眩暈幾秒鐘后
便恢復常態，出現肢體麻木、活動不便的異常感覺，左半身出現麻木，手指不靈活，經診斷為高血脂和高血壓，這些年來，為了不耽誤工作，我一直在帶病堅持工作，也希望在工作中慢慢康復。如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響，因此，請求領導酌情考慮到我的實際困難，給我調整適合的工作崗位（如大堂經理等崗位），希望領導批準并給于體諒我將不勝感激，謝謝！
申請人：
轉崗申請書 篇5
尊敬的上級領導：
我于20xx年來到廣州現代信息工程職業技術學院，自進學校以來，我從最初的對工作的陌生，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞學校的人性化管理，上級領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是上級領導的關心和同事的'熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
在過去的這兩年年里，我一直在實訓中心從事機房管理員工作，在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。我知道這是一份需要非常用心的工作，工作中我特別留意每一個細節，力求將事情做到最好。
通過兩年的工作我對普教學生輔導員工作產生了濃厚的興趣，工作之余已成為第二支部預備黨員，二類本科畢業的我已經具備成為一名輔導員的資格。輔導員這個崗位對個人的綜合素質有較高的要求，對我個人而言，我覺得輔導員的工作更適合我積極向上，務實實際的性格。在此，我鄭重的向學校上級領導提出由實訓中心管理員轉為普教輔導員的申請。
希望學校上級領導能夠批準我深切的請求，并在以后的工作中考驗我!
轉崗申請書 篇6
尊敬的領導：
你們好！我是公司一名普通基層機械操作人員， (年、月、日)進公司參加工作，在工廠里我擔任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅持不斷學習，在學習中完善工作。然而，在我工作期間也曾經出現工作失誤的時候。當然，人無完人，出現失誤就應該客觀面對。去找出失誤原因、去總結、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創造出更大的效益.。
對于當前申請轉崗問題，我是這樣理解的。中和我個人因數和公司發展方向，現在我還年輕，也很好學。綜觀工廠現在對機床和質量要求，也是不段的進步和完善。我公司的設備在不斷的更新，老久機床已經不能占據生產的.主導。我們從簡易的全人工操作到數字顯示在到現在的智能數空，已經證實我工廠向一流企業和超一流企業的方向發展，我真誠的希望我能成為在數空領域重點一員。
如果我能有幸成為數空機床操作者的一員，我將在工作和學習中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻，將為工廠創造出更大效益。從而體現出個人價值觀，人生觀。在此，希望各位領導給予批準.謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
轉崗申請書 篇7
尊敬的領導：
我于20xx年加入第七施工項目部，一直從事文控工作。在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接，在項目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位，故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心，期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整，我認為對我個人及公司都是很好的機遇。
對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點：畢業這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天（除公司冬休）。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時間去照顧支持我事業的家人。第二點：長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，()有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的'感覺。第三點：信息管理工作壓力大，作息時間不正常，身體素質下降明顯。第四點：由于工作中從未注入過新的內涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對公司而言是優化人力資源，減少企業負擔的機遇。第一點：建設施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點：油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面，這多數人中包括我。而現在已經28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜，然而那個時候才轉崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請20xx年轉崗，望公司領導給予理解，并予批準為盼！
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
轉崗申請書 篇8
尊敬的xx領導：
您們好!
真誠的感謝xx一直以來對我的信任和關照，感謝xx給予我發揮個人優勢的平臺。在xx工作快一年的時間，各位領導也給了我很多的`培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也體會到xx各位領導和同事給予我無限的關心，理解和幫助。但由于我個人的原因，學管、教務工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，精力也有限，沒辦法達到xx需要的要求，在xx的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向xx提出轉崗：由專職教師轉為兼職教師，望xx能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。把工作交接到位，本人轉崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露xx內部的情況。我衷心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!xx領導及各位同事工作順利!
請xx各領導審查批準!
此致
敬禮
轉崗申請書 篇9
尊敬的領導：
本人經過深思熟慮的后，鄭重提出轉崗申請，希望從港機配件技術部轉入公司業務部。在此之前我也大致的了解過業務的一些相關內容，特此提交此申請。
在力天這個大家庭中，不知不覺的度過四個月了，還有兩個月就到結束實習期。這段時間一直在港機配件部學習技術。剛開始對我來說確實很興奮，因為公司能夠提供很多有利的條件供我成長，可以跟師傅們學到他們寶貴的知識與經驗。隨著時光流逝，可能是因為自己的基礎不太好，開始還算適應，但是時間長了，覺得有些東西著實琢磨不透，比較吃力，開始擔心自己是否真的能夠吃得消，慢慢的發覺自己并不太適合這個崗位。而在港機配件部學習的過程中，接觸了一些關于業務上的事務，從而使自己對業務產生了濃厚的興趣。還有就是自身接觸過技術方面的知識，所以對于業務方面也有自己的想法。我也覺得我轉了崗位以后我能很快適應新的專業的學習，并且在加倍努力學習新的專業知識的同時，也不斷的充實自己技術方面的知識，因為我覺得一個業務員想將自己的產品賣出或者外購其他配件時，必須能夠掌握各物的作用，規格等相關重要參數信息，這樣才會使成功率大大的提高。我想如果學習了業務這們技術，就要將其學好后，真正的為力天出一份應盡的義務。
我希望領導能夠給我一個轉崗的機會，也許以后的道路我會遇到坎坷，滿布荊棘，但是既然是自己選擇的路，即使遍體鱗傷也要堅持的走下去。如果連一個機會都沒有的話，即使完整無缺，少了拼搏的痕跡，剩下的.也就只有遺憾了。我將會把我自己的所長發揮的更加出色，在本專業的學習會努力，創造跟好的成績。
申請人：
尊敬的領導你們好：
我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。
我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真,細致,勤奮。。。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。
我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益。
我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮!
申請人：
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