日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>實習(xí)報告>管理實習(xí)報告

管理實習(xí)報告

時間:2024-07-15 11:55:39 實習(xí)報告 我要投稿

管理實習(xí)報告

  在當(dāng)下社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編幫大家整理的管理實習(xí)報告,歡迎閱讀與收藏。

管理實習(xí)報告

管理實習(xí)報告1

  為培養(yǎng)我們對專業(yè)的認(rèn)識,提高實踐動手能力,xx大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院的xxx和xx老師組織我們部分在校生于9月2日起在4線車經(jīng)過的各個物業(yè)公司實習(xí),xxx和我分在一組,定于xxxx的xx物業(yè)公司實習(xí)。

  xx名苑于20xx年交付使用,一共有八棟樓,其中有六棟是22層的高層,樓的風(fēng)格是點式樓每層有六到八戶,有兩部電梯供上下樓使用。為其服務(wù)的xx物業(yè)公司有比較完善的部門系統(tǒng),辦公樓在G棟辦公室在4樓,工作人員七人,分別為財政類會計,管理類辦公室主任,還有園林、倉庫管理員和3名樓宇管理員;工程部在五樓,分為水電類檢修人員無土木類;六樓是食堂工作人員一人,主要為公司15名人員提供午餐;七樓是經(jīng)理董事長辦公室;另外在H棟附近有一平房位保安部,室內(nèi)有完善的監(jiān)控設(shè)備設(shè)施提供對車行道、社區(qū)廣場、電梯等處24小時的監(jiān)控,外設(shè)北門、南門、東門三名定點保安和社區(qū)內(nèi)巡邏保安一名。

  實習(xí)期間我們學(xué)習(xí)了許多簡單而且實用的技能:

  1、整理內(nèi)務(wù)。

  適用范圍主要是用于新成立、新接受的物業(yè)公司。要求把在工程內(nèi)平面圖、立面圖、剖面圖、詳圖等,由各個尺寸折成A4大小,并且把角標(biāo)翻折在外,便于存儲和查找。

  2、進(jìn)戶。

  當(dāng)新一位業(yè)主準(zhǔn)備購買本物業(yè)公司管理范圍內(nèi)的房屋時,要求業(yè)主、開發(fā)商和物業(yè)公司三方對房屋一起進(jìn)行驗收,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題記錄下來由開發(fā)商進(jìn)行維修,由于疏忽后來發(fā)現(xiàn)的有業(yè)主和物業(yè)公司共同負(fù)責(zé)。進(jìn)戶檢查主要項目有插座、電燈、水管、供氣管道、報警器等,煤氣的供氣方式比較先進(jìn)是采用插卡式供氣。水表由物業(yè)公司進(jìn)行統(tǒng)一的安裝,xx明苑采用以電帶暖方式供熱,無供熱管道的設(shè)備設(shè)施。

  3、為業(yè)主開卡和給卡上磁。

  xx明苑采用全封閉式管理,無論是哪個門出入都要刷卡才能通行,于是開卡和為卡上磁就成了,物業(yè)管理人員必須要掌握的一門技能。主要步驟分為:1添加新用戶2填寫真實的業(yè)主信息和電話號碼3下載可行程序及業(yè)主信息到卡上(即為卡上磁)。

  4、接聽電話。

  辦公室主要有兩部電話,但電話響起的時候,就需要工作人員第一時間接起電話“喂,您好,xx物業(yè)。”接下來業(yè)主反映情況,要做出筆錄。及給予合理答復(fù),并采取合理相應(yīng)可行性措施。

  5、接受記者采訪。

  作為一個物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)維護(hù)本公司的形象是十分必要的,例如:F棟一部電梯主板返回上海三菱主廠檢修,導(dǎo)致電梯不能運行。加上新入戶的業(yè)主裝修,要占用電梯運送材料,大大的影響了電梯的使用,于是經(jīng)業(yè)主投訴,三江晚報的.記者,來公司采訪,采訪的主要對象是物業(yè)公司的胡經(jīng)理,記者從多方面多角度對公司進(jìn)行了解,最后才提及業(yè)主投訴一事,胡經(jīng)理也相應(yīng)的闡述了本公司的請況,介紹了公司的組成,規(guī)模及硬件系統(tǒng),并對該事件做了合理性解釋,并聲明已貼出了通知通告業(yè)主。

  6、調(diào)節(jié)糾紛。

  業(yè)主與物業(yè)公司有時會因為一些事情而發(fā)生矛盾,這個也是物業(yè)公司經(jīng)常面對的現(xiàn)象,就要求物業(yè)管理人員有相應(yīng)的應(yīng)對辦法。例如:xx明苑機動車行道采取單行道方式,都要從南門進(jìn)從北門出,有一次一位A棟的業(yè)主想從北門運送點材料,可是門衛(wèi)不同意,于是發(fā)生了糾紛,最后找到了保安部門經(jīng)理,經(jīng)理耐心的講解了物業(yè)公司單行道制度并陳明了厲害,說明公司對業(yè)主一視同仁的態(tài)度,不容許特例。

  實習(xí)期間我們還深入了業(yè)主的家里。幫助檢修線路,上門收取物業(yè)費,整理門牌記錄,整理業(yè)主電話通信單等。

  實習(xí)結(jié)束后,我們在老師的帶領(lǐng)下又總結(jié)性的參觀了,山水家園、金港灣兩家xx的A級物業(yè)公司。認(rèn)識到了綠化水平對小區(qū)整體水平有很重要的作用。另外還參觀了先進(jìn)的鍋爐供暖設(shè)備。

  最后我們充分的認(rèn)識到了這個行業(yè),要求我們凡事以業(yè)主為中心,一切從業(yè)主要求出發(fā),樹立“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,做業(yè)主之所需”為服務(wù)宗旨,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn),為業(yè)主提供整潔、美麗、安全、溫馨、舒適的居住環(huán)境,為全面建設(shè)和諧社會開創(chuàng)物業(yè)治理新的里程碑。

管理實習(xí)報告2

  一實習(xí)目的:

  提高個人素養(yǎng),將課堂知識與現(xiàn)實工作進(jìn)行結(jié)合,達(dá)到理論與實踐相結(jié)合目的,為即將進(jìn)入社會做好準(zhǔn)備和進(jìn)行必要的熱身及適應(yīng)。

  二實習(xí)時間:

  7月2號——9月2號

  三實習(xí)方式

  利用書本知識提醒和引導(dǎo)工作,利用工作來鞏固書本知識。

  四實習(xí)內(nèi)容:

  在烈日炎炎的夏日,在競爭激烈的暑假期間,我只身闖到東莞,在一家小企業(yè)找了一份倉管的工作,來增加自己的閱歷和充實自己的課本知識。以下便是我這兩個月所學(xué)習(xí)的內(nèi)容;

  4.1物資驗收入庫存

  4.1.1 需嚴(yán)格按照”倉庫單據(jù)作業(yè)管理流程”中有關(guān)“收貨確認(rèn)單”的流程進(jìn)行作業(yè)。

  4.1.2 采購將“PO總單”給到倉庫后,倉庫人員需要將貨物放到倉庫內(nèi)部,不允許放在倉庫外,尤其不能隔夜放在倉庫外,下班后必須將貨物檢查放在倉庫內(nèi)部。

  4.1.3 收貨時需要求采購人員給到“PO總單”,沒有時需要追查,直到拿到單據(jù)為止。沒有“PO總單”的采購可以“PO單”代替。倉庫人員負(fù)追查和保管單據(jù)的責(zé)任。

  4.1.4 所有物料確認(rèn)前由采購對物料進(jìn)行正確標(biāo)示。新產(chǎn)品更應(yīng)重視標(biāo)示。

  所有產(chǎn)品確認(rèn)必須倉庫人員和采購共同確認(rèn)。新產(chǎn)品尤其需要共同確認(rèn)。

  倉庫安排打印條碼時對物料進(jìn)行掃描確認(rèn)。新產(chǎn)品需要仔細(xì)核對物料的產(chǎn)品描述,以避免出錯。客服借料后如發(fā)現(xiàn)貼錯條碼應(yīng)及時反饋,倉庫予以更正。

  4.1.5 倉庫與采購共同確認(rèn)PO物料數(shù)量時,如發(fā)現(xiàn)如PO總單上的數(shù)量不符,應(yīng)找相應(yīng)采購簽字確認(rèn),由采購聯(lián)絡(luò)處理數(shù)量問題。

  4.1.6 物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放,不得隨意擺放物料,不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料,特殊情況需要在2小時內(nèi)進(jìn)行整理歸位。

  4.1.7 原則上當(dāng)天收貨的物料需要當(dāng)天處理完畢。不測試的當(dāng)天安排點數(shù)、打印條碼、貼條碼、打印收貨確認(rèn)單、進(jìn)行“PO總單”入庫信息的統(tǒng)計,點數(shù)入庫。

  需要測試的需要當(dāng)天確認(rèn)數(shù)量、放至待檢區(qū);檢驗完成的馬上安排打印條碼、貼條碼、打印收貨確認(rèn)單、進(jìn)行“PO總單”入庫信息的統(tǒng)計,點數(shù)入庫。

  4.1.8 測試借料必須填寫借料單、且需要注明該物料是剛采購的PO物料還是庫存物料,以便后續(xù)確認(rèn)累計入庫數(shù)量。測試檢驗完成后歸還倉庫需要點數(shù)確認(rèn),且需要將良品和不良品進(jìn)行區(qū)分放在指定區(qū)域。

  4.1.9 倉庫入庫人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定對每一個PO入庫物料進(jìn)行數(shù)量確認(rèn),即是確認(rèn)登帳入庫數(shù)量和實際入庫數(shù)量(可查貼條碼人員最后點數(shù)數(shù)量和自己點數(shù)確認(rèn)的數(shù)量)是否相符,不符合的需要追查原因到底和解決完成。(有借料的需要見到相關(guān)單據(jù),測試壞的需要補單且不能登帳入庫,如登帳入庫需要開“退廠通知單”扣除等同入庫數(shù)量)。

  4.1.10 入庫物料需要擺放至指定儲位,物料盒放不下時可以放在箱子里,箱子不能放在超過2米遠(yuǎn)的地方。

  4.1.11所有入庫物料需要貼完條碼,且外箱上需要有物料標(biāo)示,包含物料SKU和儲位信息。

  4.1.12 “收貨確認(rèn)單”需要按流程要求先給倉庫入庫人員確認(rèn)登記再給到倉庫經(jīng)理簽字后才能給到采購。

  4.2 物資的儲存保管;

  4.2.1物資的儲存保管,原則上應(yīng)以物資的屬性、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫,并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,凡吞吐量大的落地堆放,周轉(zhuǎn)量小的貨架存放,落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號,上架的以分類四號定位編號。

  4.2.2物資堆放的原則是:在堆垛合理安全可靠的前提下,推行五五堆放,根據(jù)貨物特點,必須做到過目見數(shù),檢點方便,成行成列,文明整齊。

  4.2.3倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料以及設(shè)備、容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。因此堅決做到人各有責(zé),物各有主,事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等,保管員不得采取“發(fā)生盈時多送,虧時克扣”的違紀(jì)做法。

  4.2.4保管物資要根據(jù)其自然屬性,考慮儲存的場所和保管常識處理,加強保管措施,達(dá)到“十不”要求,務(wù)使國家財產(chǎn)不發(fā)生保管責(zé)任損失。同類物資堆放,要考慮先進(jìn)先出,發(fā)貨方便,留有回旋余地。

  4.2.5保管物資,未經(jīng)科長同意,一律不準(zhǔn)擅自借出。總成物資,一律不準(zhǔn)折件零發(fā),特殊情況應(yīng)經(jīng)科長批準(zhǔn)。

  4.2.6倉庫要嚴(yán)格保衛(wèi)制度,禁止非本庫存人員擅自入庫。倉庫嚴(yán)禁煙火,明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

  4.3物資發(fā)放;

  4.3.1按“推陳儲新,先進(jìn)先出,按規(guī)定供應(yīng),節(jié)約用料”的原則發(fā)材料 。發(fā)料堅持一盤底,二核對,三發(fā)料,四減數(shù)的原則。對貪圖方便,違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯等損失,保管員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  4.3.2領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格、型號、領(lǐng)料數(shù)量、圖號、零件名稱或材料用途,核算員和領(lǐng)料人簽字。屬計劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計劃;屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供料制度;屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字。同時,超費用領(lǐng)料人未辦手續(xù),不得發(fā)料。

  4.3.3調(diào)撥材料,保管員要審查單價、貨款總金額并蓋有財務(wù)科收款章時方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價格不符或貨款少收等,應(yīng)立即通知開票人更正后發(fā)貨。

  4.3.4對于專項申請用料,除計劃采購員留作備用的數(shù)量外,均應(yīng)由申請單位領(lǐng)用。常備用料,凡屬可以分割折另的,本著節(jié)約的原則,都應(yīng)折另供應(yīng),不準(zhǔn)一次性發(fā)料。

  4.3.5發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料車間辦理交接,當(dāng)面點交清楚,防止差錯出門。

  4.3.6所有發(fā)料憑證,保管員應(yīng)妥善保管,不可丟失。

  以上的知識是書本上有的,而且老師也講過,但是在這為期兩個月的實習(xí)中讓我的知識理論更加的清晰,而且我相信自己已經(jīng)可以獨自完成倉管的工作。在這里我要提兩點建議:

  一注重企業(yè)各個部門的信息傳遞的準(zhǔn)確與管理,這樣能更加提高倉庫的管理工作效率。

  二注重人員的.素質(zhì),必須對自己的工作抱嚴(yán)格,仔細(xì)的態(tài)度。

  五實習(xí)感想;

  實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。我想,作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫,不是嗎?信奉在哈佛廣為流傳的一句話:If you can dream it,you can make it! 實習(xí)已經(jīng)結(jié)束,我也該開始新的生活了。

  雖然工作很累,但是學(xué)到了很多東西,我突然覺得以前聽別人說在大學(xué)里只是學(xué)思維的方法有那么點道理,其實在學(xué)校學(xué)的是用的上的,只是時間的問題,越到后來就越需要理論水平,只是當(dāng)我們到了那個需要理論水平的時候已經(jīng)把學(xué)校學(xué)的東西都還給了老師,又要重新揀起來!所以大家還是要邊工作邊鞏固自己的專業(yè)知識啊!人所遇到的每一段經(jīng)歷都是彌足珍貴,就象即將遠(yuǎn)離我們的校園生活,很多人卻沒有很好的把握,若干年之后,同學(xué)聚會,方才發(fā)覺,此時原本占在同一起跑線上的我們,已然在人生的路上拉開了距離。

  最后作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我想說細(xì)心與耐心都是重要的一課,人的一生也是不斷追求的過程,遇跌倒時也應(yīng)在第一時間爬起來,再努力、再奔跑,就像風(fēng)箏一樣,永遠(yuǎn)都在努力奔跑、放飛,縱然線斷失離,亦放手騰飛。

管理實習(xí)報告3

  根據(jù)公司安排,20xx年3月15日,赴中國民航大學(xué)飛行訓(xùn)練管理處綜合業(yè)務(wù)辦公室進(jìn)行為期兩個月的實習(xí)。5月13日,赴朝陽飛行學(xué)院飛行訓(xùn)練與標(biāo)準(zhǔn)部實習(xí),7月2日結(jié)束所有實習(xí)返回公司。現(xiàn)將實習(xí)情況作如下報告。

  一、中國民航大學(xué)部分

  綜合業(yè)務(wù)辦公室主要工作:

  1、協(xié)助整理飛行學(xué)員理論學(xué)習(xí)情況,監(jiān)控學(xué)習(xí)進(jìn)度,掌握考試情況;

  2、協(xié)助考點工作,包括收錄考試報名信息、安排考試時間和人次、布置考場、組織考試、發(fā)放成績單等;

  3、協(xié)助整理學(xué)生檔案材料;

  4、其他工作。

  綜合業(yè)務(wù)辦公室工作主要為1、2項,通過這兩項工作,對飛行理論培訓(xùn)課程的設(shè)置、培訓(xùn)管理、流程和局方考試等有了基本的了解。

  理論培訓(xùn)課程設(shè)置根據(jù)委培公司或者單個學(xué)員的要求開設(shè)單體課程(私、商、儀及差異課程可單獨選擇)和整體課程(所有課程都為一體)。根據(jù)大綱的要求,達(dá)到培訓(xùn)的時間,并通過校方考試,由地面理論教員推薦,即可參加民航局組織的執(zhí)照理論考試;通過局方考試后進(jìn)入飛行訓(xùn)練。

  培訓(xùn)的管理主要通過老師的考勤、學(xué)員隊長來進(jìn)行管理和實時監(jiān)控,并制定有管理辦法。

  民航大學(xué)考點的局方考試優(yōu)先服務(wù)于在校學(xué)生,并同時向外單位開放。考試流程如下:

  1)登陸網(wǎng)站202.113.32.185/zzks自行注冊;

  2)查看考試計劃;

  3)繳納考試費用;

  4)進(jìn)行在線報名,等待審核,審核通過后查看考試安排;

  5)現(xiàn)場確認(rèn)信息核實身份并領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

  6)參加考試,考試結(jié)束后打印成績單。

  二、朝陽飛行學(xué)院部分

  飛行管理與標(biāo)準(zhǔn)部主要職能:

  1、負(fù)責(zé)學(xué)院飛行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行,負(fù)責(zé)教學(xué)的組織和管理;

  2、負(fù)責(zé)學(xué)院的運行合格證的保管和資質(zhì)保持,負(fù)責(zé)運行規(guī)范的更新;

  3、負(fù)責(zé)制定學(xué)院飛行訓(xùn)練課程大綱,編寫訓(xùn)練教材、飛行程序、評分標(biāo)準(zhǔn)和訓(xùn)練記錄冊(表),擬訂飛行人員的各類飛行與教學(xué)培訓(xùn)計劃;

  4、負(fù)責(zé)學(xué)員注冊、訓(xùn)練任務(wù)下達(dá)和教學(xué)檔案管理,負(fù)責(zé)飛行人員的執(zhí)照管理;

  5、負(fù)責(zé)飛行訓(xùn)練課程大綱的執(zhí)行與訓(xùn)練質(zhì)量的監(jiān)督檢查;掌握訓(xùn)練進(jìn)度,檢查訓(xùn)練質(zhì)量,提出改進(jìn)教學(xué)訓(xùn)練的措施和方法,解決教學(xué)訓(xùn)練中出現(xiàn)的問題,保證訓(xùn)練任務(wù)完成;承辦各類飛行教學(xué)訓(xùn)練報表的制作和有關(guān)報表的填寫、統(tǒng)計工作;

  6、負(fù)責(zé)學(xué)院《運行手冊》等運行文件的編寫、印制、發(fā)放和控制,做好手冊動態(tài)管理和符合性管理,及時做好手冊修訂和報批工作;

  7、負(fù)責(zé)學(xué)院各類機型《飛行手冊》管理,及時完成修訂項目的翻譯和更新;

  8、負(fù)責(zé)ICAO英語教學(xué)及地面理論教學(xué)管理;

  9、收集、翻譯、整理國內(nèi)外飛行訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)訓(xùn)練動態(tài)的情報,做好發(fā)放、使用和管理工作;研究國內(nèi)外先進(jìn)的.辦學(xué)思想、教學(xué)方法、飛行程序、訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和管理手段,結(jié)合學(xué)院的教學(xué)訓(xùn)練特點,擬定學(xué)院飛行教學(xué)訓(xùn)練改革方案和階段性發(fā)展規(guī)劃;

  10、承辦學(xué)院相關(guān)飛行訓(xùn)練的工作會議,監(jiān)督檢查各單位會議落實情況;

  在實習(xí)期間的工作主要是3、4、6項,通過實習(xí),對飛標(biāo)的整個職能耳濡目染,形成了一定的了解,對執(zhí)照的申領(lǐng)流程非常熟悉。具體如下:

  1)學(xué)員填寫申請個人信息;

  2)參照飛行記錄本和訓(xùn)練記錄本核準(zhǔn)飛行時間;

  3)登陸飛行員執(zhí)照管理系統(tǒng),以一般用戶身份填寫申請信息;

  4)填寫飛行訓(xùn)練時間,并預(yù)加上考試時間,要求總時間符合大綱要求;

  5)填寫時間考試通知單,申請考試,并將考試通知單送至相應(yīng)委任代表;

  6)以全權(quán)用戶身份核準(zhǔn)申請信息,無誤后通過;

  7)以主任教員身份核準(zhǔn)申請信息,無誤后通過;

  8)以POI身份核準(zhǔn)信息,并指派考試員;

  9)考試員對考生進(jìn)行考核后,填寫考試工作單;

  10)POI核準(zhǔn)所有信息,無誤后通過,等待局方審核;

  11)局方審核通過下發(fā)執(zhí)照。

  三、實習(xí)感想

  此次實習(xí),觸動較大。

  一方面從畢業(yè)之后第一次真正接觸同行相關(guān)的工作,脫離紙上談兵的理論,走向的實際意義的動手操作;二方面進(jìn)入了已運營的、成熟的單位,了解了他們的工作狀態(tài)、運營狀態(tài),對這個行業(yè)也算是一種初體驗。

  近四個月的實習(xí),感覺自身的知識儲備匱乏,尤其是轉(zhuǎn)換專業(yè)進(jìn)入飛行圈子之后,對這個行業(yè)完全陌生。要想真正融入這個行業(yè)并且勝任飛標(biāo)的工作,必須通讀相關(guān)規(guī)章、咨詢通告等局方規(guī)定。

  飛標(biāo)部門,雖不是生產(chǎn)一線,但卻關(guān)系著生產(chǎn)安全,可謂責(zé)任重于泰山。嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)規(guī)定是工作的原則,任何事情不可與之發(fā)生沖突。飛標(biāo)還肩負(fù)著管理飛行檔案等資料的任務(wù),應(yīng)該建立一套完整的資料檔案管理辦法,不可有差池。

  四、建議意見

  古人“位卑而未敢忘憂國”,我雖基層員工,但在實習(xí)期間,通過本公司和外單位的對比,有以下幾點愚見:

  1、在航空業(yè)內(nèi),規(guī)章與標(biāo)準(zhǔn)是不可逾越的紅線,沒有“曲線救國”的道路;

  2、公司的行政管理與實習(xí)的兩個單位對比更嚴(yán)格、垂直,但與之特點相矛盾的是效率不高;

  3、公司專業(yè)人才匱乏,需要更多的在民航業(yè)內(nèi)從業(yè)一定時間的,有一定經(jīng)驗和人脈的人才擔(dān)任公司中堅力量;

  4、公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺失專業(yè)人才,缺乏有的放矢的針對性。

  上述問題,有幾點建議:

  1、從公司內(nèi)部挖掘潛能,針對航空公司近期的任務(wù),細(xì)化培訓(xùn)方向,有針對性的、臨時性的攻關(guān),成立學(xué)習(xí)小組,比如規(guī)章學(xué)習(xí)小組等;

  2、增加業(yè)內(nèi)人才的招聘;

  3、提高辦公效率,可適當(dāng)減少審批流程,下放審批權(quán)限;

  4、信任、培訓(xùn)并大膽起用有能力的新員工,調(diào)動積極性,自己培養(yǎng)人才。

  上述所言均為肺腑,考慮不周、不妥,請指正。

報告人:xxxxxxxx

管理實習(xí)報告4

  營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或組織目標(biāo),建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利的交換關(guān)系,而對設(shè)計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制。下面,小編為大家分享營銷管理實習(xí)報告,希望對大家有所幫助!

  一、實習(xí)目的

  有利于加強對營銷管理知識的理解,完善自己的知識理論體系;深入實踐,有利于理論與實踐相結(jié)合。參觀、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)流程和文化,有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解,加深對企業(yè)管理活動的感性認(rèn)識,并通過實習(xí)調(diào)研活動,鍛煉分析實際問題的能力,培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

  二、實習(xí)時間

  20xx年6月29日—20xx年7月4日

  三、實習(xí)方式

  采用企業(yè)參觀和專家講座相結(jié)合的方式。

  四、實習(xí)地點

  蒙牛乳業(yè)(唐山)有限責(zé)任公司、唐山學(xué)院北校區(qū)、惠達(dá)陶瓷廠、保龍倉超市、華盛超市

  五、實習(xí)內(nèi)容

  (一)營銷講座。廣州陳李濟(jì)藥業(yè)唐山經(jīng)理李曉安進(jìn)行了為期三個小時的講座。重點圍繞需求與投資兩者之間的關(guān)系論述了營銷、管理、控制風(fēng)險的關(guān)系

  (二)參觀蒙牛乳業(yè)(唐山)有限責(zé)任公司。重點參觀了污水處理廠、生產(chǎn)車間、立體倉庫、職工之家、辦公區(qū)、貨物回流區(qū)。

  (三)參觀惠達(dá)陶瓷有限責(zé)任公司。我們參觀了在惠達(dá)展廳陳列著惠達(dá)陶瓷公司一系列產(chǎn)品,緊接著我們?nèi)ザ䦟訒h廳就惠達(dá)現(xiàn)狀和今后就業(yè)同惠達(dá)經(jīng)理進(jìn)行交流。

  (四)做關(guān)于保龍倉超市、華盛超市的調(diào)研。在超市戰(zhàn)略、管理系統(tǒng)、服務(wù)理念、促銷方式、超市文化上進(jìn)行比較,了解二者的異同,進(jìn)而加深對這兩個超市的了解。

  六、實習(xí)體會和收獲

  (一)通過營銷講座的學(xué)習(xí),加深了我對營銷管理知識的理解。營銷最主要的是堅持和努力,做任何事我們都不要想著一蹴而就。就一個市場營銷的學(xué)生來言,我們首先要做的就是如何做人,然后做事。李曉安經(jīng)理留下的四句話使我印象最為深刻,1每個人都應(yīng)該樹立一個長遠(yuǎn)的目標(biāo),然后制定幾個近期的'目標(biāo),在日新月異的市場中發(fā)現(xiàn)機會,把握機會。我們工作的目的不是為了賺錢,而是要培養(yǎng)工作的興趣。2創(chuàng)業(yè)不要追求完美的條件。我們剛剛步入社會,除了青春,我們沒有任何的資本,所以做任何事都不要眼高手低,而是要勤勞、誠懇,在接人待物方面有張有弛。3不要存有僥幸心理。初出茅廬,我們的經(jīng)驗真的是很少,所以對待每件事我們都應(yīng)該力求盡善盡美。4沒有過分的希望,就沒有煩惱;沒有短暫的貪婪,就沒有恐懼。懷著一顆平常心去做事,我相信那會比急功近利去做某件事好的多。

  (二)結(jié)束了對蒙牛乳業(yè)(唐山)有限責(zé)任公司參觀,感觸真的很多,不愧是一個有旺盛生命力的企業(yè)。首先,我一直很欣賞蒙牛,不光是它短短幾年就成為乳業(yè)老大,而是它的企業(yè)文化讓我心悅誠服,實習(xí)報告《營銷管理實習(xí)報告》。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂。蒙牛總裁牛根生始終堅持以“小勝靠智,大勝靠德”為企業(yè)的核心理念,在用人方面注意德行的培養(yǎng)。在蒙牛內(nèi)部存在著獅子與羚羊的故事,就旨在指出最大的敵人是自己。很多時候我們不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的優(yōu)勢上。其次,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,是企業(yè)不竭發(fā)展的動力。

  進(jìn)入蒙牛后,留給我印象最深的是立體倉庫,全部由電腦控制,在偌大個城車間里,只有幾個工人在操作機器。通過創(chuàng)新,有效的促進(jìn)了資源的整合,從而提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,不得不說科技與生產(chǎn)正在不斷的結(jié)合,并為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。最后,高效的管理增加了企業(yè)的透明度。在蒙牛的辦公區(qū)每一間辦公室都是透明的,感覺真的很好。無論是在辦公大廳,還是在貨物裝卸區(qū)我們都可以看到這樣一句話“成功從簡單的重復(fù)開始”,我很贊成這句話,只要堅持,我相信一定會成功。

  (三)通過參觀惠達(dá)陶瓷有限責(zé)任公司,我了解了一個民營企業(yè)的發(fā)展歷程。惠達(dá)作為民營企業(yè)短短25年就成為“最具全球競爭力中國公司建材行業(yè)”唯一入選50強企業(yè),這無疑是個壯舉。從中我們可以學(xué)到很多東西。1惠達(dá)以“爭創(chuàng)世界品牌,打造百年惠達(dá)”為使命,并為之而努力,使惠達(dá)成為民族品牌的典范。2不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),重質(zhì)量,拓市場,創(chuàng)名牌。惠達(dá)人對自己的產(chǎn)品很自信,這從經(jīng)理的話中可以體會出來。精于品質(zhì),專于生活,這是惠達(dá)人對自己產(chǎn)品的最高要求。3長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。面對機遇和挑戰(zhàn),惠達(dá)正以誓爭一流,頑強登攀的氣魄,廣泛宣傳惠達(dá)品牌。,在奧運年惠達(dá)專門制作了幾款衛(wèi)生陶瓷,這不能不說它市場敏銳度之高。4惠達(dá)在招聘人員方面并不注重學(xué)歷的高低,只在乎能力。雖然我們還有兩年才畢業(yè),但也解開了我們心中的許多困擾,增進(jìn)了對惠達(dá)的了解。

  (四)通過對保龍倉超市、華盛超市的調(diào)研,我們可以從中發(fā)現(xiàn)這兩個超市在超市文化、管理系統(tǒng)、促銷方式、服務(wù)理念上存在著諸多方面的不同,但其中也不乏有相同之處。

  不同點:保龍倉超市在公司理念上:利國、利民、立自身,顧客永遠(yuǎn)正確。在服務(wù)宗旨上:超低售價、一次購足、貨品新鮮、自助選購;在服務(wù)理念上:全心全意致力于您的十分滿意。在管理系統(tǒng)上:向著集約化、集團(tuán)化、國際化標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)繼續(xù)邁進(jìn),建立起科學(xué)的銷售體系和經(jīng)營策略。在促銷方式上:由于保龍倉所處的地理位置比較優(yōu)越,收入水平都比較高,所以價格方面會比華盛貴,在節(jié)假日人會比較多,超市里搞活動的也比較多。而在華盛卻看不到這樣熱鬧的景象。其次推行會員卡,在活動期間,給予優(yōu)惠。

  華盛超市在經(jīng)營宗旨上:一直堅持“貸真價低,優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)一流業(yè)績,傾心回報顧客”;在管理系統(tǒng)上:重視管理技術(shù)和業(yè)務(wù)流程的先進(jìn)性,為企業(yè)提高了競爭力,華盛從業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場需要出發(fā),形成了自己獨具特色的“進(jìn)、銷、調(diào)、存、變”的業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營模式。在促銷方式上:天天特價,經(jīng)常會聽到有人這樣說“在唐山所有超市中,華盛超市的東西最便宜”,這無疑成為市民天天購物的好去所。因此華盛在唐山市民的心目中地位很高。

  相同點:兩者利用開業(yè)、周年慶典、節(jié)假日等開展大型的促銷活動,每次活動都印發(fā)大量的海報。這次調(diào)查正好趕上保龍倉店慶四周年,真是熱鬧非凡。在促銷期間,還增設(shè)促銷專區(qū),并按檔期分?jǐn)[不同的促銷商品。兩家超市之所以這么做,都在提高自己的聲譽,努力實現(xiàn)自己的品牌價值。

  七、實習(xí)總結(jié)

  通過為期一周的實習(xí),自己的見識增長了不少。第一次去工廠參觀,并且看到了產(chǎn)品從生產(chǎn)到完成的過程,這讓我很興奮。從中還了解到蒙牛和惠達(dá)這兩個企業(yè)的不同之處。在企業(yè)文化上,孟牛時刻在提醒自己的員工要自勉,相比之下惠達(dá)就顯得比較內(nèi)斂。實習(xí)雖然結(jié)束了,但是卻留給我很多感觸:

  1無論自己以后會從事什么樣的行業(yè),都應(yīng)該使自己融入到集體中,認(rèn)同企業(yè)的文化價值觀。

  2加強自己理論知識的培養(yǎng),樹立創(chuàng)新意識,完善營銷理論體系,為將來的工作打好基礎(chǔ)。

  3先做人,后做事。切忌好高騖遠(yuǎn),一步一個腳印的朝著自己的目標(biāo)努力。

管理實習(xí)報告5

  回顧我的實習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習(xí)中,我采用了看、問等方式,對xx公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對公司的服務(wù)品牌、企業(yè)使命以及企業(yè)精神都有了初步了解。

  自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的`經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會,能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我走進(jìn)了一家民營企業(yè),開始了我這個假期的社會實踐。

  實踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。

  通過這段時間的實習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐。

  在實踐的這段時間內(nèi),我?guī)兔与娫挘瑥?fù)印資料,整理文件,開發(fā)票等,感受著工作的氛圍,這些都是在學(xué)校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自己的努力做到。

  很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書。而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué),學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識,為的都是將來走進(jìn)社會,獻(xiàn)出自己的一份力量,我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識,明天才能更好的為社會服務(wù)。

管理實習(xí)報告6

  **文理學(xué)院

  政法系

  實習(xí)報告

  實習(xí)單位:**市

  司法局

  實習(xí)名稱:行政管理專業(yè)實習(xí)

  實習(xí)時間:20xx年xx月xx日xx月xx日指導(dǎo)老師:**老師

  姓名:**學(xué)號:20xx*******42專業(yè):行政管理班級:xx級xx班

  行政管理實習(xí)報告

  **文理學(xué)院政法系行政管理專業(yè)xx級xx班**

  [實習(xí)地點]**市行政中心2號樓[實習(xí)單位]**市司法局

  [實習(xí)時間]20xx年xx月xx日xx月xx日,共40天

  我是政法系07級4班首屆行政管理班的學(xué)生**。在學(xué)校的安排下,***老師的推薦下,我們一行5人來到**市司法局進(jìn)行我們的“行政管理”專業(yè)實習(xí),我們分別被分到5個不同的科室:辦公室、政治處、勞教科、公律科、基層科。我很榮幸地被分到了基層科,40天的實習(xí)讓我對司法有了新的認(rèn)識,讓我我學(xué)到了很多。

  一、對司法局基層科的理解

  基層科為**市司法局的八科室之一,主要職責(zé)是管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)全市司法助理員、人民調(diào)解員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律服務(wù)工作者開展全市的司法輔助工作、人民調(diào)解工作和法律宣傳工作;指導(dǎo)全市刑釋解教人員的安置幫教工作;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、基層法律服務(wù)所、人民調(diào)解委員會的組織和業(yè)務(wù)建設(shè);負(fù)責(zé)對全市基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)資格考試、考核、執(zhí)業(yè)證書的發(fā)放和年檢注冊工作等。因其直接與**市13縣區(qū)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行溝通,再加上人民調(diào)解工作本身具有矛盾性和復(fù)雜性,使得基層科的工作量較大。在基層科實習(xí)這40天,我真正體會到科長教導(dǎo)我的這就話“實干是能力,敬業(yè)是水平”在任何地方干任何事,只有實干才能顯出個人能力,才能提升個人素養(yǎng);只有敬業(yè)才能練就好的工作水平,才能彰顯個人風(fēng)采。而我這些天的所獲源自每一位領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和歷練、信任和勉勵!

  二、實習(xí)具體內(nèi)容及工作中自身存在的一些問題

  在本次實習(xí)中,我積極協(xié)助各位老師工作,認(rèn)真完成了每位老師交辦下來的任務(wù),抓住每個能鍛煉的機會來提高自己,在40天的實習(xí)中,我主要做了以下工作:

  1、辦公設(shè)備和辦公軟件的操作使用

  基層科4位老師均為男性,平均年齡在40歲以上,又因為他們每日工作量較大,沒較多時間進(jìn)一步學(xué)習(xí)辦公設(shè)備的使用與操作,所以操作起辦公設(shè)備較為吃力。為了提高工作效率,減輕老師的工作負(fù)擔(dān),這些打印復(fù)印、收發(fā)傳真及文字排版、表格制作等簡單的工作就交由我干。雖說簡單但卻要有足夠的耐心,特別是在文字排版和表格制作上,連收發(fā)傳真都要認(rèn)真對待,在傳真發(fā)出后要及時打電話確認(rèn)傳真是否收到,字跡是否清楚,確認(rèn)無誤后,要及時登記傳真接收者的姓名,以確保信息傳達(dá)到位。

  2、各種報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計與整理

  實習(xí)期間,科里數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作主要有工作月報表、“人民調(diào)解專項調(diào)查統(tǒng)計表”、“陜西省女子監(jiān)獄刑釋人員協(xié)查統(tǒng)計表”等。統(tǒng)計工作的前提是數(shù)據(jù)的真實存在,所以在月末或是文件要求時間內(nèi),必須得提前打電話催促各縣區(qū)及時上報有關(guān)數(shù)據(jù)。原數(shù)據(jù)收集齊后,要進(jìn)行加總求和,以及簡單的分析工作。它要求眼快、手準(zhǔn)、心靜。在完成多項報表的統(tǒng)計工作后,我深感工作只要肯干,必有所獲。

  3、辦公室文件起草、修改和校對“辦公室公文有固定的格式和用語要求,”科里老師耐心地說“只要掌握套路,公文寫作很簡單!”老師將一份材料遞給我,要求我根據(jù)材料擬一份通知。在認(rèn)真讀完材料后,我來開動手去寫,經(jīng)過反復(fù)的思考、修改后,我把初稿交給老師過目。他細(xì)讀之后,很嚴(yán)肅地告訴

  我,公文要求的是言簡意賅,條理清楚,邏輯合理,停頓有序。很快老師就我的稿子指出了不足之處。然后又讓我繼續(xù)修改,反反復(fù)復(fù)之后,我發(fā)現(xiàn)稿子不管從內(nèi)容還是邏輯上都變得清晰準(zhǔn)確。我原以為打印出來之后工作就完成了,可老師又說“小王呀,打印出來的稿件一定要和原告校對,千萬不可馬虎。”這讓我突然意識到我工作的粗心大意。

  4、基層工作視察與迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查

  基層工作視察講究的是目的明確,能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),多看、多聽、多比較才能及時準(zhǔn)確地指出不足、褒揚優(yōu)秀;在上級領(lǐng)導(dǎo)檢查司法局工作時,首先,要全面準(zhǔn)備檢查資料,其次是通知各縣區(qū)做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作,最后是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)一步完善工作。

  5、大會前的準(zhǔn)備工作、會中記錄工作和會后落實工作

  會議是信息傳達(dá)與意見反饋的良好方式之一。實習(xí)時期,我接觸到的大型會議主要有“**市專業(yè)人民調(diào)解委員會機構(gòu)設(shè)置組成人員和工作職責(zé)會議”、“‘三調(diào)聯(lián)動’現(xiàn)場推進(jìn)工作會”等。會前準(zhǔn)備工作繁瑣復(fù)雜,首先包括通知的起草和發(fā)送,在發(fā)送中要根據(jù)不同單位采取不同的發(fā)送方式,主要有郵寄、傳真、直接發(fā)送等,為了確保會議通知到位,往往還需要電話確認(rèn);其次是會議資料的準(zhǔn)備以及簽到簿的制作,這些都需要科里每一位老師的審核校對;會中主要工作是做好會議記錄,將會議時間、地點、與會人員、領(lǐng)導(dǎo)講話、代表發(fā)言等逐項紀(jì)錄,以備會后總結(jié)使用;會后要及時做好會議總結(jié)、效果評估,同時要檢查會議精神、政策的貫徹落實情況。

  三、實習(xí)感受及收獲

  在基層科實習(xí)期間,忙碌而充實,緊張而新奇,讓我對行政管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識,對機關(guān)單位有了更深一步的了解,對辦公室日常工作有了更好地掌握。我非常感謝實習(xí)期間每一位老師對我的指導(dǎo)與教誨、信任與勉勵,他們讓我從實習(xí)工作中真正學(xué)到了東西,為我以

  后的工作路夯實了基礎(chǔ):

  1、要有一雙洞察事物的慧眼這是強調(diào)干任何事,都要善于發(fā)現(xiàn)問題。要用自己的一雙慧眼識別周圍的信息。工作中每個關(guān)鍵部分,每個細(xì)小環(huán)節(jié)都是需要我們?nèi)リP(guān)注的:報紙上的一份報道、通知中的一節(jié)小則、會議中的一段講話、網(wǎng)絡(luò)上的一份帖子,隨時隨地關(guān)注,用這些來武裝自己。

  2、要有一個思維敏捷反應(yīng)靈活的.頭腦

  思考對于每一項工作來說至關(guān)重要。一顆思維敏捷的頭腦源于自身對知識經(jīng)驗的的儲備和靈活運用。面對同一個問題,完成方法可能有很多種,我們應(yīng)該從自身經(jīng)驗和其他人的經(jīng)驗中找出最高效的方法;面對問題,我們應(yīng)該做的是思考,全面分析,深入剖析,迅速反應(yīng)。

  3、要有一雙勤勞肯干的“能手”

  問題的解決,能力的提升是從肯干的雙手開始的,不去實踐,思考就不可能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。工作中,很多事都不可能一蹴而就,它往往是需要一個爛筆頭,一雙勤快的手,一個善于思考的頭。

  4、要有一顆認(rèn)真踏實的“細(xì)心”

  認(rèn)真干事踏實做人,不僅是對工作負(fù)責(zé)更是對自己負(fù)責(zé)。認(rèn)真完成每個細(xì)節(jié),是減少工作量、防止返工的有效方式。實習(xí)期間,在篩選100個專業(yè)調(diào)委會時,由于我個人疏忽,將一份調(diào)委會資料放錯了地方使得整個資料篩選工作選全部返工,這實實在在讓我體會到,踏實細(xì)心對于工作的重要性。

  指導(dǎo)教師簽名:年日月

  指導(dǎo)教師評語:

管理實習(xí)報告7

  帶著對未來無限的憧憬,帶著我美好的理想。我踏進(jìn)了正晨建筑公司,開始了我的實習(xí) 生涯。來到公司我被陰差陽錯的分到了物資設(shè)備部。起初我覺得物資設(shè)備部沒什么可學(xué)的, 但隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累我才發(fā)現(xiàn),各個部門都有各個部門的任務(wù)和可學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

  起初我在物資部不知道該干什么, 覺得這是個最悠閑的部門。

  但是等真正展開工作之后 我才發(fā)現(xiàn)我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。

  我現(xiàn)在是做公司物資部內(nèi)業(yè)的資料, 做物資設(shè)備需從 建立臺賬開始入手。

  開工前要建立好各種機械設(shè)備和物資的各種臺賬, 以便為將來的工作奠 定良好的基礎(chǔ)。

  公司物資部的合同也是我需要管理的, 建立合同臺賬, 將各種合同分類存檔, 以及找律師更改合同,在這兒期間跟律師也學(xué)了不少東西,擬合同不是一件輕松的事情,要 注意合同的每一個細(xì)節(jié),每一個字,因為很可能就會因為一個字讓你吃了官司,這就告訴我 們要認(rèn)認(rèn)真真對待每一件事兒,哪怕只是寫那么一個字。

  公司物資部除了做平常的這些工作外還要及時對各個工地的物資機械設(shè)備進(jìn)行檢查匯 總。

  三月份我有幸跟著前輩們下工地檢查工作, 我們的主要工作是檢查項目部物資部有沒有 建立完善的臺賬管理體系,規(guī)章制度是否完善,各種合同管理是否存檔,各施工隊物資消耗 臺賬數(shù)量是否準(zhǔn)確,物資部人員有沒有進(jìn)行物資盤點,以及對周轉(zhuǎn)性材料配備是否合理,對 報廢材料處理是否合理等。工地上的工作是很辛苦的,下工地的'這些日子里,我還跟著工地 前輩們學(xué)習(xí)了物資管理方面的工作,在工地每天的工作是接受物資并且進(jìn)行檢驗和點收工 作,隨后物資進(jìn)行管理,要做到防銹、防腐、防毒害污染、防震、防火、防潮、防爆、防盜、 紡機械損傷、防蟲鼠等。物資的堆碼應(yīng)本著合理、牢固、定量、整齊節(jié)約安全的原則。

  合理是根據(jù)物資的性能和特點選擇物資對方的地點和方法,對不同的品種、規(guī)格、批次 的物資應(yīng)分別存放。

  牢固:要考慮存放物資地點的承載能力,要使堆碼的物資保持最大的穩(wěn)定性。

  定量是五五化堆碼或倍數(shù)堆碼,所存儲物資的每一行、每一層、每一垛保持一定的倍數(shù) 進(jìn)行堆碼,以便于清點、避免錯發(fā)錯放 整齊:每垛物資要排放整齊,成行成列,標(biāo)識向外 節(jié)約:要節(jié)約占地面積,和堆碼勞力的消耗。

  安全

  要保證存儲物資和裝卸作業(yè)的安全, 應(yīng)根據(jù)物資的持性采取適宜的搬運工具和方 法,防止物資的泄露、揮發(fā)、遺撒等對環(huán)境的污染 管庫員在物資出庫之前應(yīng)對出庫的物資進(jìn)行三檢查、 三核對。

  三檢查

  檢查物資的數(shù)量、 質(zhì)量、包裝等是否完好、齊全;檢查領(lǐng)發(fā)料憑證是否正確無誤,檢查應(yīng)附技術(shù)證件和有關(guān)單 據(jù)是否齊全,三核對:實物與帳卡相核對,帳卡與領(lǐng)料憑證相核對,領(lǐng)料憑證與發(fā)放實物相 核對。

  通過這次下工地檢查工作, 是我對物資設(shè)備管理有了更深的認(rèn)識, 同時也使我崇敬工地 物資部人員,他們一絲不茍的工作態(tài)度和值得我學(xué)習(xí),我開始尊重并重視這個工作,回到公 司后按著前輩們的指導(dǎo)重新梳理我的工作, 即使再小的工作我都會認(rèn)認(rèn)真真的完成。

  工地時 一個鍛煉人幫助我們長大的地方。如果有機會我還會去工地學(xué)習(xí)來充實自己。實習(xí)總結(jié):通過這次實習(xí)使我受益匪淺,我得到了一下幾點收獲。一、工作后不像在學(xué)校, 有作業(yè)和考試逼著學(xué)習(xí)。而是要一切依靠自己主動學(xué)習(xí)。不能不懂裝懂,不會就要向自己的 前輩們學(xué)習(xí), 這樣可以讓自己少走彎路, 而且公司內(nèi)部還會不定期的進(jìn)行培訓(xùn)以便提高員工 的工作技能。在工作中,你不止為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高自己, 。像我們這種初出茅 廬的沒有任何經(jīng)驗的新人。

  就更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗, 特別是現(xiàn)在我們還是實習(xí)生, 不像正式員工那樣有明確的工作范圍, 如果自己的工作態(tài)度不夠積極可能就沒有事情做, 所 以平時就更需要主要爭取多做事情,這個菜能有所提高,二、要有團(tuán)隊精神,工作往往不是 一個人得事情,眾人拾柴火焰高。在工作中學(xué)會與同時進(jìn)行溝通和交流時相當(dāng)重要的。四、 要重視基本禮儀,不步入社會就要學(xué)會社會的基本禮儀,如何與人相處、如何待人接物,我 們之前一直在學(xué)習(xí)里,面對的都是自己的同學(xué)、老師;自然不會講究那么多可是工作之后我 們將面對形形色色的人物。做事應(yīng)當(dāng)力求合乎禮儀規(guī)范,妥善處理好每一件事。

  在這當(dāng)中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,一、缺乏工作經(jīng)驗,但是我明白不能一口吃一 個胖子,經(jīng)驗不足時一時就你能獲得的,他需要用世家去積累去沉淀。二、工作態(tài)度不夠積 極,在工作中不僅力求玩徹骨領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。在沒有工作任務(wù)時未能主動要求工作,且放 松了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),這主要還是因為自己過于懶惰,在今后我會努力克服自己的惰性,端 正工作態(tài)度,三、工作時仍需追求完美,在工作中,不允許絲毫的馬虎,時刻要保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn) 真的態(tài)度,努力的精益求精。四、溝通能流利不強,有人說過社會就是一個大課堂,工作是 們重要的課程,做好這門功課很重要的一點就是要學(xué)會溝通,只有具備了這種能力,才能在 今后的工作中立于不敗之地。

  作為一名即將完全與學(xué)校脫離的畢業(yè)生, 通過這次實習(xí), 我的觀念也發(fā)生了潛移默化的 變化,我想學(xué)習(xí)的目的并不僅僅在通過考送,獲得工作技能。在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了適應(yīng)社會的 需要,以保證在將來的工作中能過順利完成,為社會貢獻(xiàn)出自己的一份力量。未然不出象牙 塔步入社會是很大的不同和落差的, 能夠通過實習(xí)的名義來做為實際的需要, 從而使得學(xué)習(xí) 的目的性更明確,獲得的效果也相應(yīng)的更明顯。

  我堅信通過這一段時間的學(xué)習(xí)所獲得的實踐經(jīng)驗將令我受益終身, 在今后的實際工作中 將不斷的得到驗證, 我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識, 在未來的工作中不斷的融 會貫通,將自己所學(xué)的理論知識和實踐經(jīng)驗有機結(jié)合起來,充分展示自我價值,為實現(xiàn)自己 的理想努力奮斗。

管理實習(xí)報告8

  在商貿(mào)公司的店員實習(xí)共計三十天,在這個對我來說全新的領(lǐng)域里,我感到自己在產(chǎn)品知識方面的欠缺和對這個行業(yè)的規(guī)則的陌生。于是我從各個角度各個方面開始深入了解這個工作環(huán)境和工作環(huán)節(jié)。在一個一個浪漫而寓意深刻的故事里,我知道了服裝陳列的很多學(xué)問,一個故事就是一組個性風(fēng)格的陳列方式,直接把設(shè)計師的創(chuàng)意完全用產(chǎn)品展示出來,不失設(shè)計的原創(chuàng),直接的讓產(chǎn)品在顧客面前體現(xiàn)他的風(fēng)格,讓每一個不同的門店都能通過故事把同樣的寓意表達(dá)出來,讓服裝的陳列統(tǒng)一起來。二月份的杭州,這幾天天氣比較暖和,春裝已經(jīng)上市,在繼傾城、后街、吸引之后,黑白天使的故事讓整個品牌的風(fēng)格體現(xiàn)的是黑白的時尚和簡單大方的風(fēng)格。

  只有了解產(chǎn)品知識和服裝所體現(xiàn)的設(shè)計創(chuàng)意,把服裝的特點和穿在顧客身上的效果講出來,同時把服裝如何搭配告訴顧客,才能激起顧客的購買欲望。從而銷售成交率提高。現(xiàn)在的銷售已經(jīng)不是完全在賣產(chǎn)品,所以我很喜歡他的每一組故事,讓賣服裝成為賣故事,賣文化。所以我覺得每一個店員要掌握他的每一組故事,即使在銷售過程中并不一定要把我們的故事講出來,但是如何我們能夠把每一組充滿設(shè)計暢想的故事掌握嫻熟,就更能抓住部分客戶的心理。

  在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產(chǎn)品不同而已,所以我們在掌握產(chǎn)品知識的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實習(xí)中我總結(jié)出如下幾條:

  1、精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。

  在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態(tài),就會給顧客一種積極的、有活力的、上進(jìn)的氛圍,那么這種積極的上進(jìn)的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態(tài)的表現(xiàn)還從我們的儀容儀表表現(xiàn)出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現(xiàn)我們品牌形象的,所以銷售人員素質(zhì)的提升,也是品牌提升的一個重要的`標(biāo)志。精神狀態(tài)好的好的銷售人員,成交的機率大很多。

  2、身體的準(zhǔn)備。

  如果我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這幾天,在商場里的站立服務(wù),讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團(tuán)隊所必備的。

  3、溝通的橋梁

  導(dǎo)購員是企業(yè)(品牌)與消費者之間的橋梁,一方面把品牌的消息傳遞給消費者,另一方面又將消費者的意見、建議和希望等消息傳達(dá)給企業(yè),以便更好的服務(wù)于消費者。產(chǎn)品很重要,但我們認(rèn)為:你們雙產(chǎn)品更重要。因為產(chǎn)品不能和客戶溝通,只有你們可以和客戶之間建立良好的溝通關(guān)系,把企業(yè)的信息完整、準(zhǔn)確的傳達(dá)出去。

  4、達(dá)成銷售

  今天,產(chǎn)品終端以成為市場競爭的焦點,誰能贏得終端,誰便能贏得顧客。終端導(dǎo)購員擔(dān)當(dāng)著重要的尖兵角色,個人素質(zhì)與導(dǎo)購技巧,直接決定著終端銷售。

  5、服務(wù)大使

  導(dǎo)購員在充分了解自己所銷售的產(chǎn)品的特征、使用方法、服務(wù)、品牌價值的基礎(chǔ)了,適時的為顧客提供最好的服務(wù)、建議和幫助,以優(yōu)良的服務(wù)來征服顧客,壓倒競爭對手。潛在客戶就在導(dǎo)購員的熱情與微笑中產(chǎn)生。

  6、優(yōu)秀導(dǎo)購的特點

  (1)從公司角度看:

  積極的工作態(tài)度。飽滿的工作熱情。獨立的工作能力。良好的人機關(guān)系。優(yōu)秀的團(tuán)隊精神。

  (2)從顧客的角度看:

  外表整潔。有禮貌。有耐心。態(tài)度友好、親切、熱情。竭誠服務(wù)。解疑答問。關(guān)心顧客的利益、意見和要求。

管理實習(xí)報告9

  一、實習(xí)目的

  紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。實習(xí)是學(xué)生完成大學(xué)全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過實習(xí)了解社會,接觸實際,鞏固專業(yè)理論和提高實際操作技能,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,熟悉和掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的運營規(guī)律,并通過撰寫實習(xí)報告,學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識,為走向正式工作崗位做好準(zhǔn)備。在兩個月的實習(xí)時間里,我選擇了中國移動深圳分公司作為實習(xí)單位,通過在國企進(jìn)行的實地學(xué)習(xí),讓自己在校所學(xué)的專業(yè)理論知識在實踐中可以得到全面系統(tǒng)的掌握和應(yīng)用。在了解和熟悉了該公司的運作模式、經(jīng)營管理方式以及員工的團(tuán)作協(xié)作能力的基礎(chǔ)上,使我能夠?qū)ψ约旱膶嵙?xí)作出一個報告。很多人都想去看一下,那個甜美的聲音后面究竟是怎樣的一個人呢,而10086又是一個怎樣的地方呢?帶著這個好奇心,這個疑問我走進(jìn)了中國移動深圳分公司的10086客服中心。我對中國移動的客戶服務(wù)中心10086的了解就從此開始了!

  二、實習(xí)時間:20xx年11月至12月

  三、實習(xí)地點:移動營業(yè)廳

  四、實習(xí)崗位與內(nèi)容:

  我實習(xí)的崗位是神州行10086客服,接聽客戶電話,提供業(yè)務(wù)的咨詢、查詢和辦理。進(jìn)入的第二天就開始了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)無疑是辛苦而又充實的,我們一共20位同事一起跟著移動公司的工作人員習(xí)業(yè)務(wù),因為移動的業(yè)務(wù)品種很多,我們要學(xué)習(xí)的東西很多,而且有很多要背的知識點,還需要熟練操作好幾個系統(tǒng),基本上不能準(zhǔn)點下班,甚至回到宿舍還要記憶和熟練,而且除了業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí),另一項要學(xué)習(xí)的就是說話,學(xué)會保持良好的聲線,要做到讓客戶能夠感覺到你的積極態(tài)度、感覺到你的微笑,并且也要學(xué)習(xí)語言技巧,讓客戶信服,接收我的話。但是我和周圍的同事都很努力,因為大家都相信,只有對業(yè)務(wù)的熟練掌握,才能解決和客戶的問題,才能做好自己的工作,體現(xiàn)實習(xí)的價值。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作、旁聽的電話、試呼這些培訓(xùn)過程,我開始正式上線接聽電話了。剛開始接聽客戶電話時特別緊張,口語很多,而且由于業(yè)務(wù)知識的不扎實,系統(tǒng)操作的不熟練,查詢速度比較慢,很多問題都要求工作人員,甚至有客戶在等待時不耐煩的掛斷電話。同時也遇到了對我們的工作以及公司的業(yè)務(wù)很不理解的客戶,對我發(fā)泄他們的不滿情緒,客戶的滿意度比較低。剛開始,我們都是比較害怕,不夠自信,怕答錯,很依賴正式員工,總是在面對問題時就求助正式員工,他們在幫我們解決之后都會和我們說,遇到問題,我們要做的是自己先思考、過濾問題,得出解決方案,而不是一味地依賴他們,我們總有要自己面對問題的一天;對業(yè)務(wù)多看多了解多熟悉,在應(yīng)答客戶時一定要準(zhǔn)確、自信,讓客戶對你的作答可信度提高,確保你的權(quán)威性。在接下來的幾個星期里,我通過不斷的訓(xùn)練來完善我的客服技能,而且我也在這樣的訓(xùn)練中不斷成長,各項技能也日漸純熟,逐漸達(dá)到一個客服代表所應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。在這個實習(xí)培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了很多平時在課堂上學(xué)不到的東西,收獲可謂頗豐厚。在這里,我們學(xué)會了聆聽,和客戶保持良好的溝通能力和并且進(jìn)行換位思考,在通話中要保持和客戶的互動,以禮待人,站在客戶的角度急人之所急,在客戶出現(xiàn)不滿情緒時要及時安撫并且盡己所能地幫客戶解決問題。我在呼入客服崗位上學(xué)會了說話,學(xué)會了去應(yīng)對在接線過程中遇到的形形色色的人;我們學(xué)會了邊聽邊說,學(xué)會了在聽的過程中去解決問題,去幫助他人,也體會到了在幫助他人聽到那句謝謝后的快樂心情。就在我對于呼入坐席代表工作駕輕就熟時,我們班因為公司的調(diào)度都開始了呼出工作,我又開始學(xué)習(xí)呼出的技能。呼出的工作內(nèi)容其實就是電話營銷,它是一個較新的概念,是指通過使用電話,來實現(xiàn)有計劃,有組織、并且高效率地擴大市場群、提高顧客的滿意度、維護(hù)顧客等市場行為的手法。我們呼電話給客戶,進(jìn)行調(diào)研回訪、邀請客戶參加優(yōu)惠活動、幫客戶登記辦理業(yè)務(wù),呼出工作的主動性比呼入大得多,但是壓力也大得多。因為客戶對于營銷總是比較抵觸的,在外呼時幾乎每隔幾分鐘就要受一次氣,因為有些人覺得你打擾他了,有些人不信任移動,認(rèn)為優(yōu)惠業(yè)務(wù)是一個騙局,有些人本身性格不好,遇到這樣不同的用戶拒絕你,不理解你甚至罵你時,我剛開始會比較沮喪,情緒低落,但是后來也馬上調(diào)整好了,因為作為外呼客服代表服務(wù)態(tài)度一定要好,不能通過電話傳遞自己的私人情緒。作為當(dāng)代社會的服務(wù)行業(yè),要是服務(wù)態(tài)度不到位,絕沒人樂意買你的產(chǎn)品,所以只有以積極的心態(tài)面對工作,提高自己的溝通技巧,抓住客戶的心理,讓客戶感受到自己的誠意,體會到業(yè)務(wù)的優(yōu)惠,客戶才會放心的辦理優(yōu)惠業(yè)務(wù)并認(rèn)可我的服務(wù)。因為我學(xué)習(xí)過呼入以及呼出,所以我成為公司的雙技能員工,在平時大多數(shù)時間進(jìn)行呼出,在話務(wù)繁忙的時候支撐呼入,保證接通量。在兩種角色中自由轉(zhuǎn)換對我來說很有挑戰(zhàn)性也得到了很多的鍛煉,只有了解客戶需要什么樣的幫助,才能夠抓住客戶的心理,將產(chǎn)品營銷出去。

  五、實習(xí)總結(jié)和心得:

  5.1實習(xí)總結(jié):實習(xí)的這幾個月之中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我很快適應(yīng)了環(huán)境,適應(yīng)了工作崗位。在學(xué)習(xí)方面嚴(yán)格要求自己,憑著對個人的目標(biāo)和知識的強烈追求,牢固地掌握了一些專業(yè)知識,工作并學(xué)習(xí)著,工作實踐讓我的技巧不斷提高,慢慢能夠抓住不同客戶的心理,和客戶溝通得越來越好,辦理量、滿意度等各項數(shù)據(jù)也相當(dāng)不錯,公司上級以及同事對我的`成績都給予了肯定。與此同時,我自己思想認(rèn)識都有了很大的提高。這份工作讓我樹立了強烈的責(zé)任心。因為員工的一點疏忽就會導(dǎo)致公司罰款及個人的被投訴,以及企業(yè)形象受損,我要時刻對客戶負(fù)責(zé),時刻對自己負(fù)責(zé),時刻對公司形象負(fù)責(zé)。

  5.2實習(xí)心得:1、在工作進(jìn)程方面。要提前做好準(zhǔn)備,在與用戶接觸前幾秒就要判斷出對方年齡、職位、學(xué)歷以及預(yù)計對方接下來要問的問題,在呼入的時候能快速解決客戶問題,在呼出的時候能夠盡快確認(rèn)到客戶是否需要辦理,盡量讓客戶圍繞我們轉(zhuǎn)而不是我們花很長時間繞用戶轉(zhuǎn),保持主動性。

  5.3在電話營銷方面。撥打電話時,大腦一定要清晰,要熱情、大方、友善、真誠;不管自己情緒如何,也不可對顧客不禮貌;盡量不用口頭禪恩、這個、那么等;讓客戶知道不只是他一個人辦理了這個業(yè)務(wù)(如呼GPRS時,可以對用戶說以后3G的來臨,每個人手機都可以上網(wǎng)都是通過3G網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系;您現(xiàn)在可以提前嘗試)注意傾聽客戶的話;當(dāng)勸了用戶1至2次不同意時選擇放棄,以免被用戶投訴;外呼口徑嚴(yán)格按公司規(guī)定要求。

  5.4、在同事關(guān)系方面。同事有不懂的地方可以耐心的幫助,自己有不懂的地方也可以虛心的請教。維持好和諧的同事關(guān)系也是在職人員必備的,有利于公司整體發(fā)展,也有利于個人不了解的知識越來越少。還有就是處理具體事件的方式還是不夠成熟。這些問題的發(fā)現(xiàn)對我來說就是最大的收獲,因為我知道了自己的缺陷和不足在哪些方面。在今后的學(xué)習(xí)和實踐中才能有針對性進(jìn)行補充,以全面提高自己的綜合能力,把所承擔(dān)的工作做好,進(jìn)一步實現(xiàn)自己的理想與價值。總的來說,我的實習(xí)是成功的,我從中得到了書本中從未見過的知識與能力。在今后的學(xué)習(xí)與工作中我將不斷努力,虛心學(xué)習(xí),奮斗不息,為社會和祖國做貢獻(xiàn)。

管理實習(xí)報告10

  一、實習(xí)單位概況

  中煤第七十三工程處隸屬于中煤建筑安裝工程公司,是國有大型房屋建筑一級施工企業(yè)。現(xiàn)有十四個土建工程項目部和三個安裝項目部,具有土木建筑、機電設(shè)備安裝、道橋修筑、土石方、高級裝修等工程以及非標(biāo)件加工和砼構(gòu)件制作等綜合配套施工能力。能夠獨立承擔(dān)大中型礦山地面生產(chǎn)系統(tǒng)、選煤廠、選礦廠、發(fā)電廠、道路橋梁、土石方、高層建筑、裝飾裝修等工業(yè)與民用工程的土建與設(shè)備安裝施工任務(wù),年生產(chǎn)能力達(dá)10億元。

  二、實習(xí)過程概述

  本次實習(xí)主要從做預(yù)算前的準(zhǔn)備工作及注意事項了解,在師傅的教導(dǎo)下,做了陜西黃陵二號井原煤倉工程的預(yù)算。

  三、實習(xí)的主要內(nèi)容及自己所做的主要工作

  (一)熟悉施工圖

  建筑工程施工圖,它表達(dá)了建筑工程的形體布局、結(jié)構(gòu)和構(gòu)造,是編制工程預(yù)算的依據(jù)。根據(jù)施工圖紙正確地計算工程量是保證預(yù)算準(zhǔn)確性的首要問題。

  1、粗略看圖

  (1)粗略看圖就是瀏覽整套施工圖,達(dá)到以下目的:了解工程的基本情況,如建(構(gòu))筑物的層數(shù)、高度、基礎(chǔ)深度、結(jié)構(gòu)型式和大概建筑面積等。

  (2)一般了解工程的材料和做法。

  (3)了解圖中有沒有鋼筋表、混凝土構(gòu)件統(tǒng)計表和門窗統(tǒng)計表。

  (4)了解施工圖表示方法。

  對于簡單的工程,有時可以省去粗略看圖這一步,僅看一下建筑三大圖(建筑平面圖、立面圖和剖面圖),就可以著手計算工程量。

  2、重點看圖(三大圖、設(shè)計說明),著重弄清以下幾個問題:

  (1)工程室內(nèi)外高差,以便在計算基礎(chǔ)和室內(nèi)挖、填方工程量時利用這個數(shù)據(jù)。

  (2)建(構(gòu))筑物層高、墻體、樓地面面層、門窗等相應(yīng)工程內(nèi)容是不同樓層或段落不同而有所變化(包括尺寸、材料、做法、數(shù)量等變化),以便有關(guān)工程量計算時區(qū)別對待,避免按想當(dāng)然辦法,盲目簡化計算,后來返工,浪費時間。

  (3)工業(yè)建筑設(shè)備基礎(chǔ)、地溝等平面布置大概情況有利于基礎(chǔ)和樓地面工程量計算。

  (4)建(構(gòu))筑物構(gòu)配件如平臺、陽臺、雨蓬、臺階等的配置情況,在按詳圖計算其工程量時知道其所在部位,避免二次翻閱圖紙和重漏計算錯誤。

  3、迅速減少施工圖數(shù)量:在工程量計算過程中,要隨時注意并設(shè)法減少圖紙數(shù)量。

  4、隨時清理施工圖

  若同一張圖紙上有不同分部分項工程內(nèi)容,而又不宜一次計算,對已經(jīng)計算者,可在圖紙上相應(yīng)位置劃一√符號,未計算者不做標(biāo)志,以利于繼續(xù)進(jìn)行工程量計算(每項計算后仍應(yīng)劃√符號)和最后的圖紙、項目清理。已計和未計圖紙都要按圖序放置,便于查找。

  (二)明確編制目的

  編制預(yù)算的目的就是編制預(yù)算的主導(dǎo)思想,編制預(yù)算的動力,有的施工圖預(yù)算是為招投標(biāo)服務(wù),有的是為工地的項目成本控制服務(wù),有的是作為報送甲方最終審核工程造價服務(wù)的。不同的目的預(yù)算編制的手法也不同。

  為投標(biāo)和為項目控制編制的預(yù)算以符合客觀實際為中心,應(yīng)貼近實際施工方法,便于客觀的.預(yù)測和控制;作為報送甲方最終審核工程造價的預(yù)算,應(yīng)以經(jīng)濟(jì)效益為中心,在不違背合同、變更、簽證等書面證據(jù)、不違背常理的情況下,可以稍微偏離實際,如:小型挖土實際是機械,可以按人工挖土考慮,實際8噸自卸汽車運土可以按5噸自卸汽車運土考慮、實際天然砂石墊層可以按人工級配砂石考慮,甚至于有些小型的倉(庫),在可以滑模和倒模模棱兩可時也可以按滑模施工考慮等等,這種按照不同目的使用同樣的資料編制的施工圖預(yù)算即使出自同一人之手工程造價相差也很大,不同目的的預(yù)算由于個別定額項的套價不同,甚至計算規(guī)則不同,往往相差10%以上,甚至相差20%,所以施工圖預(yù)算編制前,明確編制目的是非常關(guān)鍵的問題。

  (三)摸清現(xiàn)場實際情況、根據(jù)施工組織設(shè)計了解主要施工方法

  由于建筑安裝工程施工工作綜合性強、涉及面廣、現(xiàn)場施工條件受到諸多復(fù)雜因素的干擾,所以預(yù)算人員在編制預(yù)算之前要了解設(shè)計意圖和工程全貌,特別是現(xiàn)場的實際情況。例如裝車站工程,由于地處運輸鐵道上,施工難度很大,在編制預(yù)算的初期就應(yīng)該考慮到:a施工機械上、下火車導(dǎo)軌的費用;b與鐵路運輸部門的配合費用;c、施工安全費用;d、施工窩工及降效費用;c、有無地基處理及降水費用等等。如果在編制施工圖預(yù)算時,施工組織設(shè)計或施工方案也在同時進(jìn)行,則需先了解這些情況,才能正確確定有關(guān)分部分項的工程量和工程造價,否則會造成預(yù)算脫離現(xiàn)場、脫離實際的傾向,影響預(yù)算質(zhì)量。

  (四)審閱施工合同

  合同在建設(shè)工程項目中的作用是毋庸置疑的。我們主要審閱合同中的條款如工程名稱、工程地點、工程內(nèi)容、工程承包范圍、開、竣工日期、合同價款、合同文件的組成及其解釋順序、合同生效日期、專用條款等。

  (五)合理套用定額標(biāo)準(zhǔn)

  定額是單位產(chǎn)品生產(chǎn)過程中消耗的人力、物力或資金的定量,反映一定的社會生產(chǎn)力水平。各地區(qū)、省、市按照定額規(guī)定,編制本地區(qū)的預(yù)算基價,確定每個分項工程的基價,把本地區(qū)材料預(yù)算價格、工資單價、機械臺班單價代入到統(tǒng)一預(yù)算定額中編制成的。單位估價表具有定額的性質(zhì),執(zhí)行時必須按說明及計算規(guī)則正確套用,對定額工程項目的內(nèi)容吃透,不亂套定額。凡是定額上沒有的注明的一些新工藝,新材料,如土工帶等,要注意收集基礎(chǔ)資料,編制一次性補充定額,上報定額站審批。

  (六)工程量計算

  工程量計算是施工圖預(yù)算的主要步驟也是最費時、最費力的步驟。工程量的計算分工程量計算軟件算、EXCEL軟件算量和手算三種方式。

  (七)正確制定材料預(yù)算價格

  建筑安裝工程材料是建筑施工的勞動對象,是構(gòu)成建筑安裝工程實體的主要成分。材料費在工程造價中占很大比重,一般占工程直接費的70%~80%,占工程造價的50%~60%。

  現(xiàn)在施工圖預(yù)算材料調(diào)差的依據(jù)主要有三種:當(dāng)?shù)毓こ淘靸r部門按期發(fā)布的材料指導(dǎo)價、甲方按期發(fā)布的材料最高限價、據(jù)實調(diào)整價差。對于按材料指導(dǎo)價和材料最高限價的調(diào)整方法是:對價格進(jìn)行動態(tài)管理,結(jié)合本地區(qū)不同時期的實際水平測算價差、調(diào)整子數(shù)或以施工進(jìn)度為依據(jù),做到材料價與施工進(jìn)度同步、價格隨行就市。

  對于據(jù)實調(diào)整材料的認(rèn)價,根據(jù)甲方認(rèn)證的材料的實際價格調(diào)整,凡是定額上沒有的新材料,一定要認(rèn)價,且認(rèn)價時一定要注明材料的具體規(guī)格,這里說明一下認(rèn)價時注明具體規(guī)格非常重要。

  (八)取消施工方案中不合理因素

  施工方案在很大程度上決定了施工組織的設(shè)計質(zhì)量和施工任務(wù)完成的好壞,在滿足其它條件的同時,也必須使施工方案經(jīng)濟(jì)合理。預(yù)算人員在編制施工圖預(yù)算時,常常對現(xiàn)場發(fā)生的設(shè)計變更、變更簽證進(jìn)行審核。施工單位據(jù)此補充預(yù)算與預(yù)算一并作為結(jié)算依據(jù)。

  (九)使用微機套價

  計算機技術(shù)在設(shè)計概預(yù)算方面的應(yīng)用已取得了可喜的成績。從數(shù)據(jù)的運算、費用的計算,到最后的打印輸出等全過程,計算機已經(jīng)完全可以代替人工,將預(yù)算員從繁瑣的計算和抄寫工作中解脫出來,提高工作效率。

  四、實習(xí)過程中收集到的資料

  (1)《08工程量清單計價規(guī)范》

  (2)《工程造價計價與控制》

  (3)《工程造價咨詢企業(yè)自律公約》

  (4)《建筑安裝工程定額與概預(yù)算》

  (5)《工程造價與管理》

  (6)《建筑施工規(guī)范》

  五、畢業(yè)論文工作設(shè)想

  當(dāng)前國家正加大基本建設(shè)投資,工程造價是業(yè)主、承包商、監(jiān)理、咨詢單位最關(guān)注的核心,其合理性、嚴(yán)肅性、影響質(zhì)量,進(jìn)度,費用三大目標(biāo)控制,而其風(fēng)險防范又有很多可探討之處。如何進(jìn)行工程造價控制直接影響整個工程的投資資金,針對建設(shè)項目的實施情況,建立一套合理的造價控制方案尤其在重要,而建設(shè)項目在施工階段的造價控制將對在整個項目建設(shè)中非常重要。

  六、對今后實習(xí)的建議

  (一)明確實習(xí)目的,圍繞目的進(jìn)行實習(xí)

  有句成語叫有的放矢,的目標(biāo)也,矢者箭也,其意為:有了目標(biāo),然后在放出手中的箭。搞好實習(xí)同樣如此,首先應(yīng)該明確實習(xí)的目的,只有明確了實習(xí)的目的,才能夠針對這些目的,采取相應(yīng)的行動。否則就成了無的放矢。

  判斷實習(xí)方法的好壞以及采取的行動是否正確的標(biāo)準(zhǔn)就是:看是否有利于實習(xí)目的實現(xiàn)。因此,在實習(xí)中,自己每做一件事情都應(yīng)看看是否有利于自己實習(xí)目的的實現(xiàn),如果有利于自己的實習(xí),就應(yīng)該努力地去做好,否則就不應(yīng)該去做。

  (二)明確自己的身份,扮演好自己的角色

  人們常說:生活本身就是一個大舞臺,每一個人都在這個大舞臺上扮演著各自的角色。對于實習(xí)生來說,實習(xí)生活將是生活大舞臺上上演的一臺戲,對于一臺戲來說,主角表演的成功與否直接關(guān)系到戲的成敗,因此,對于實習(xí)生來說,應(yīng)該明確自己的身份,扮演好自己的角色。

管理實習(xí)報告11

  根據(jù)我院經(jīng)濟(jì)管理系的教學(xué)計劃,通過系領(lǐng)導(dǎo)與酒店方的溝通與交流,我們于20xx年1月13日,踏上了去往北京的火車,在北京新大都酒店,開始為期半年的實習(xí)生活。通過本次實習(xí),尤其對餐飲部有了更加貼身和深切的感受,同時也對酒店管理的基本職責(zé)和各崗位的工作流程有了了解,掌握了酒店管理服務(wù)工作的一些基本技能,在實踐中找到了理論知識與實際操作的結(jié)合點。在實習(xí)過程中,也找到了自己的缺點與不足,查漏補缺,總結(jié)了一些經(jīng)驗和教訓(xùn),為自己日后彌補不足指明了方向,使自己不斷的提高自身的價值,為以后自己就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

  (一)實習(xí)單位:新大都酒店

  新大都酒店隸屬于北京首創(chuàng)集團(tuán)。飯店位于西二環(huán)和西三環(huán)之間,地處北京市西城區(qū)百萬莊,毗鄰中關(guān)村科技園區(qū)、國家發(fā)改委、財政部、建設(shè)部、中國五礦集團(tuán)等部委、公司,北京展覽館和建筑展覽館,交通極為便利。飯店1990年開業(yè),20xx年重新裝修,樓高15層,標(biāo)間面積為30平米,主樓擁有客房343間(套),風(fēng)格各異,房內(nèi)小酒吧、冰箱、立體音響、衛(wèi)星電視、中央空調(diào)、磁卡鎖、保險箱等一應(yīng)俱全。配樓另有客房、寫字間320間。酒店設(shè)有各種風(fēng)味餐廳十余個,提供各色美酒佳釀。飯店店另有華興宮等多種類型會議室,適合舉辦各種中小型會議,可滿足正式或商務(wù)會談的要求。

  (二)實習(xí)的部門:餐飲部多功能廳

  新大都的餐飲部大致分為以下幾個部門:咖啡廳,綠陽春(零點)華興宮和多功能。我則被分到了餐飲部的多功能廳,也就是會議中心,除接待會議以外,還可接待一些大型的會餐,婚宴。多功能廳有大會議室,中會議室,小會議室,報告廳還有可容納450人的國際會議中心。

  (三)實習(xí)的過程和對工作的認(rèn)識

  1.實習(xí)的過程

  我們在人事部經(jīng)過短期培訓(xùn)后,基本上掌握了酒店的基本概況和應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容,然后就把我們分配到各個崗位。

  “這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開始工作,就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著。聽歸聽也沒忘心里去,到真正開始工作后才發(fā)現(xiàn),多功能的工作確實如前人所說“辛苦”。酒店沒有給服務(wù)員們制定自己的崗位職責(zé)和工作描述,盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關(guān)鍵的一環(huán),在員工的印象中,自己的工作就是每天聽從領(lǐng)班的下達(dá)任務(wù),隨時準(zhǔn)備著聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,沒有固定的活干,或者說只要有需要,服務(wù)員什么都能干!盯會,擺臺,撤臺,折口布,人手不夠的時候女生還得扛桌子椅子。雖然在培訓(xùn)的時候,人事部主管就給我們說,每天工作八小時。可因為是在多功能工作的性質(zhì),幾乎沒有不加班的時候。因為去的時候已經(jīng)是年底,正好趕上很多企業(yè),單位會餐或者是年終總結(jié)大會什么的,每天從早上六點半開始要工作到晚上十二點,有時候甚至到一兩點了。那段時間一連工作了七八天沒有休息,每天早起晚歸,除了干活就是干活,最受委屈得要算是腳了,每天站立十幾個小時,還是穿的高跟鞋,使得雙腳都磨出泡了。記得有天晚上在收拾餐具時,累的都哭了,其他同事勸我別干了,回去休息,可我還是堅持到了最后。

  記得我第一次做客情就是會餐,當(dāng)時真的很膽小,不敢去詢問客人的要求,后來師傅和主管說了,一定要放開自己心中的“怕”,主動去做,最重要的一點就是“勤”!要勤快,腦子動得快一點也就可以了,到后來每次一有客人來吃飯,我都會主動迎上去,熱情、周到地去服務(wù),用最真誠的微笑去迎接客人,使我自己更加充滿了信心!也許在酒店實習(xí)不免會遇到這樣那樣的麻煩,什么樣的客人都會遇到,關(guān)鍵是要看自己怎么去對待了,我想只要用一顆真誠、上進(jìn)的心,無論遇到什么樣的坎坷,我都會踏過去的。

  2.對工作的認(rèn)識

  餐廳的日子在一天天的過著,我也在一天天的在不斷地學(xué)習(xí)著、成長著。除了能學(xué)到餐飲的服務(wù)程序和技巧、各種菜式的特點和種類等課堂上所能學(xué)到的東西外,更能學(xué)到一些課堂上很難學(xué)到的東西:如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識。

  (四)實習(xí)的收獲

  雖然自己實習(xí)的是最基層的工作,但自己學(xué)到了很多的東西,因為酒店是一個特殊的行業(yè),想做管理人員,就必須有一定的工作經(jīng)驗,這都需要從基層做起,學(xué)習(xí)基層知識。我想,作為一個管理者,如果對基層不了解,他就不能做一個好的管理者。

  1.對意志力的鍛煉

  記得剛來酒店的時候,由于自己從來沒有做過這個行業(yè),對很多的東西都不懂還有就是語言方面的障礙,使得自己的實習(xí)進(jìn)展的不是很順利,經(jīng)常得到別人的嘲笑和譏諷,笑我說是:“你不是學(xué)酒店管理的嗎,連這個都不懂呀?”諸如此類的話語打擊著我,但我從來沒有退縮,虛心的向同事學(xué)習(xí),雖然有時候得到的也是同事的不予理睬,但我也沒有放棄,我去找其他方法解決。我堅信一點就是,正是因為我不懂,我才來這里學(xué)習(xí)的,我是來學(xué)經(jīng)驗,是來取經(jīng)的。從這一次次的打擊中,我覺得我學(xué)會了堅強。或許,我應(yīng)該感謝他們,正是他們給了我成長的機會。我覺得,從這次的實習(xí)中,我覺得我的意志更加堅強了,我相信,我受挫的能力也將增強,這也將是我人生的財富。

  2.服務(wù)技能增強

  在整個實習(xí)過程中,使得自己所學(xué)的`專業(yè)知識得以實踐化,從以前的理論上走入了實際操作中,書上理論性的東西換成了自己的技能。無論是擺臺還是為客人提供服務(wù),技能都有了很大提高。如經(jīng)常能遇到抽煙的客人,而在這時候看到顧客手上拿著一包煙,我就把煙缸送上去,他會非常高興,因為我已先聲奪人。再如,當(dāng)我看見顧客倒茶水時,茶壺已傾斜的很厲害的時候,我馬上上前為其加水,這些都是實踐鍛煉出來的能。

  3.對飯店管理流程有了比較清晰的認(rèn)識在學(xué)校的時候,書本上的知識老是機械化的,而在自己的工作中,才能真正體會到各個部門之間的溝通與協(xié)作,特別是對自己以前不怎么熟悉的人力資源部、市場營銷部、前廳部的工作有了重新的認(rèn)識,對以后自己從事這些部門的工作將會有很大的幫助。因為自己主要就在餐飲部實習(xí),所以對餐飲部更是有比較深刻的認(rèn)識,無論是餐飲產(chǎn)品的銷售,還是菜單的設(shè)計,宴會的安排等,都積累了豐富的經(jīng)驗。再有就是對于班次的編排,人員的分配都有了比較清晰的認(rèn)識。

  (五)實習(xí)的體會

  1.從學(xué)生變成了社會人

  從小學(xué)到大學(xué),學(xué)校、老師、同學(xué)伴隨自己成長了十幾年。在學(xué)校,大家都是學(xué)生,大都有著共同的語言,可以合作到一塊,而走出學(xué)校就不一樣了,自己不再面對的是單一的人群,而是形形色色,不同年齡、不同習(xí)俗的人了,在很多時候缺乏有效的溝通,而通過自己的實習(xí),已經(jīng)算是一個初入社會的人了,更多的去考慮和他們之間的溝通,無論是同事,還是領(lǐng)導(dǎo),或是客人,只有有了良好的溝通,才會順利的工作。也為自己以后步入社會進(jìn)行社交活動積累了經(jīng)驗。

  2.微笑服務(wù)是一把金鑰匙

  記得有一次,客人問我要一碗菜干粥,而我卻記錯了,我拿成了毛根粥,這已經(jīng)蓋了印了。等我端到客人面前時,我微笑著說:“先生,這是給您的毛根粥”!客人然后說:“不是呀,我要得不是毛根粥,我要的是菜干粥!”這是我才明白我拿錯了,我連忙微笑著給客人道歉,這時客人笑這說;“算了,毛根粥就毛根粥吧!”我當(dāng)時真正體會到了微笑的力量。

  3.員工是企業(yè)文化的宣傳者

  員工是贏得顧客的法寶,尤其是基層員工,因為他們是與顧客的直接接觸者,顧客的一切需要都需要他們來為其提供,只有樹立好了員工這面旗子,才會贏得顧客,才能提高顧客對酒店的忠誠度。

  總之,在實習(xí)期間,我始終按照學(xué)校的要求和酒店的管理制度嚴(yán)格要求自己,本著虛心學(xué)習(xí),踏實肯干的工作態(tài)度完成了實習(xí)。通過這短短六個月的實習(xí),我受益匪淺,從中得到了許多經(jīng)驗,這將是我以后步入社會的寶貴財富,酒店里好的方面我將在以后的工作中加以借鑒,不良的將在工作中加以改進(jìn)。我相信,通過不斷的修正自己,完善自己,在以后的工作中,我會迎難而上,迎接生活的挑戰(zhàn),使自己更加的堅強。

管理實習(xí)報告12

  一、目的

  本次盤點為了我公司和客戶的物資、物料的'賬實情況得以真實體現(xiàn),從而對盤點盈虧采取原因分析和糾正措施,確保后期物資、物料無差異,從而提升我司物資管理能力;

  二、盤點時間:20xx年x月x日 —— 20xx年x月x日

  三、盤點對象:公司全部資產(chǎn)、工夾具及產(chǎn)品物料。

  四、盤點結(jié)果

  4.1 產(chǎn)品物料

  盈虧明細(xì)表:

  原因分析:

  此次物資盤虧主要為電子器件類(阻、容、感),主要用于產(chǎn)品貼片,產(chǎn)品驗證,中試產(chǎn)品調(diào)試使

  用;盈虧原因為:產(chǎn)品貼片的正常損耗及產(chǎn)品維修的正常損耗、驗證等相關(guān)使用,盤裝物料點數(shù)的誤差等造成物料的損耗;

  整改措施:

  1、針對維修物料類:PMC加強維修物料及整改、驗證物料的損耗管控,提高整改和維修物料提報

  的準(zhǔn)確性和及時性;

  中試部及研發(fā)部要嚴(yán)格控制物料損耗,嚴(yán)格依據(jù)流程進(jìn)行維修及驗證物料申請及領(lǐng)取,工程人員

  加強管控維修物料領(lǐng)取和使用,避免造成物料浪費;

  公司名稱 公司網(wǎng)址:XXX

  4.2 工裝夾具

  原因分析:無 整改措施:

  4.3 固定資產(chǎn)

  原因分析:無 整改措施:

  五、結(jié)論

  此次物料盤點總數(shù)為:4692196,盤點盈虧:210.35,盤點盈虧率:0.004%,公司盤點標(biāo)準(zhǔn):0.20%,故此次盤點達(dá)到公司盤點要求;

  公司名稱 公司網(wǎng)址:XXX

管理實習(xí)報告13

  通過在xx花園的一個月實習(xí)工作中對于物業(yè)管理有了更深的認(rèn)識,物業(yè)管理不僅僅是一種服務(wù)行業(yè),它也是一個人性化的工作,在工作中我不僅學(xué)會了如何去與人交流,而且還對自身的修養(yǎng)有了一定程度的提高。

  xx花園有著豐富的人力和物力資源,在人力資源方面,員工不僅僅是技術(shù)性的,他們更著重于去培養(yǎng)員工的素質(zhì),他們追求的不僅僅是服務(wù)的質(zhì)量,而是在服務(wù)質(zhì)量好的前提下再加上服務(wù)態(tài)度,服務(wù)效率,在日常的維修,維護(hù)巡檢中,每天都會有專人去維修,維護(hù)以及檢查。對于一些公共設(shè)施,設(shè)備的維護(hù)與管理,更是一步到位。在短短一個月的時間里,我學(xué)到了很多東西,但還有一些還是學(xué)的不到位,在實習(xí)中我主要深入到保潔,保安,綠化和客服,在各方面我都學(xué)到了很多對我有益的東西。

  通過在xx花園的實習(xí),我了解了他們以“科學(xué)的規(guī)范管理,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),安全文明的環(huán)境,持續(xù)發(fā)展的要求。”為管理服務(wù)方針,工作人員都本著“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,做業(yè)主之所需回顧實習(xí),對我有很多的幫助,使我學(xué)會了很多的東西。實習(xí)中我不懂的就問,發(fā)現(xiàn)了什么問題就急時的向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),使我對xx花園物業(yè)有了更深一層的了解,同時對管理處設(shè)施設(shè)備的管理,事物管理,保安管理,保潔管理,綠化管理有了初步的了解。

  在實習(xí)中,我看到xx物業(yè)制定“一站式”物業(yè)管理服務(wù)制度,從根本上提高了小區(qū)物業(yè)管理的水平和服務(wù)質(zhì)量,制定服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化,精細(xì)化,信息化,來實現(xiàn)高效率的服務(wù)質(zhì)量。今年,公司還提倡員工開展“講制度,講品質(zhì),講預(yù)算,講協(xié)作。”的經(jīng)營方針,從而提高服務(wù)的質(zhì)量,效率,以及業(yè)主的滿意度。

  對于設(shè)備設(shè)施的管理,在實習(xí)中我看到物業(yè)部著重改善設(shè)備管理制度,對各類設(shè)施設(shè)備做好日常維修,維護(hù)和保養(yǎng),每天定量的檢查,巡視,并認(rèn)真的做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題急時解決。xx物業(yè)擁有雄厚的人力和物力,包括一些管理和技術(shù)人才,結(jié)合物業(yè)法律法規(guī),對在線員工進(jìn)行定期培訓(xùn),隨著市場競爭的.越來越激烈,知識技能的不斷更新,公司會給每個員工提供各類型專業(yè)的學(xué)習(xí),培訓(xùn)機會,xx物業(yè)同時還提倡在“工作中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中工作”。每位員工都爭做學(xué)習(xí)型員工,形成一種積極向上的好風(fēng)氣和趕超的競爭氣氛,從而進(jìn)一步提高了員工的素質(zhì)和能力。

  從實際出發(fā),管理處制定嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程,工作標(biāo)準(zhǔn),考核標(biāo)準(zhǔn),考核辦法。實行定性和量性結(jié)合,增強考核的可操作性,使員工有一種危機感,緊迫感,從而提高員工的工作積極性。

  一個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼即逝,在實習(xí)生活中,我學(xué)到了很多,同時也看到了自己哪些方面的不足,通過這次實習(xí)加深了我對物業(yè)管理知識更深一步的了解,讓我認(rèn)識到理論和實踐相結(jié)合的重要性,還豐富了我的物業(yè)管理知識,同時也了解到物業(yè)管理工作的的重要性。

  物業(yè)管理是一種微利的無形服務(wù)行業(yè),也是一種全方位多方面的管理行業(yè),所以在物業(yè)管理工作中要謹(jǐn)記物業(yè)管理無小事,要時刻把業(yè)主放在第一位,以業(yè)主的要求為中心,一切從業(yè)主的要求出發(fā),在工作中要不斷學(xué)習(xí),創(chuàng)新,爭取做一名優(yōu)秀的管理人員。

管理實習(xí)報告14

  一、實習(xí)目的

  總的來說本次實習(xí)的主要目的可以分為四塊:

  (1)了解了—般民用建筑施工前的準(zhǔn)備工作和整個施工過程。

  (2)理論聯(lián)系實際,鞏固和深入理解了已學(xué)的理論知識(如測量、建筑材料、建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)等),并為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)積累感性知識和初步的認(rèn)識。

  (3)通過親身參觀施工實踐,培養(yǎng)了分析問題和解決問題的獨立工作能力,為將來參加工作打下基礎(chǔ)。

  (4)通過親身觀察施工現(xiàn)場的工作和勞動,向老師和工地工作人員學(xué)習(xí)請教,了解房屋施工的基本生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)技能。

  二、實習(xí)內(nèi)容

  1、看圖識圖:我們看圖的圖紙的項目為x號樓,架空一層為自行車庫,地上x層,結(jié)構(gòu)總高度x米,建筑表面積為x平方米,總體積為x米。其為結(jié)構(gòu)等級二級,耐火等級二級的民用建筑物,設(shè)計使用期限x年。圖紙主要包括他的結(jié)構(gòu)圖,單體圖,單體大詳圖和節(jié)能專篇及設(shè)計說明。

  2、工地參觀學(xué)習(xí):本次工地實習(xí)主要參觀的是xx國際和校醫(yī)院。xx國際位于城市東部xx市最具發(fā)展?jié)摿Φ膮^(qū)域,地塊北臨xx公路,西接xx別墅區(qū),東為規(guī)劃房產(chǎn)項目,南面xx江,沿江面視線非常好,具有極佳的一線江景資源。xx國際總體定位高端,整體設(shè)計融人文環(huán)境和自然生態(tài)于一體,通過完善的配套、便捷的交通、超前的生活理念打造一個集親水性、園林化、生態(tài)式、標(biāo)志性為一身的高品質(zhì)生活高尚住宅區(qū)。而校醫(yī)院也是我們學(xué)校最近在建的一個新工程,由xx省省直建筑設(shè)計院負(fù)責(zé)設(shè)計,由xx集團(tuán)股份有限公司負(fù)責(zé)施工,將在今年的x月份左右完工。

  本次參與實習(xí)的是我們xx專業(yè)的,專業(yè)知識和各方面的閱歷并不豐富,所以這次的實習(xí)對我們來說更重要的是一個向別人學(xué)習(xí)的機會。在本次為期x個月的`實習(xí)過程中,不僅學(xué)到許多書上沒涉及到的知識,還了解了本專業(yè)以后所要工作的內(nèi)容,以及我們應(yīng)該注意的知識的積累和加深,這才是同學(xué)們最大的收獲。實習(xí)是我們接觸社會的試腳石,是我們在大學(xué)學(xué)習(xí)中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。這x天的實習(xí)并沒有浪費。我們從一個僅僅對課本有所了解到理論結(jié)合實際,對工程施工的流程有了大致的了解,對工作人員施工條件的艱苦有了深刻的體會。而去了工地也發(fā)現(xiàn)了許多不足。從開始,腦子中想把自己學(xué)的理論知識與現(xiàn)實結(jié)合起來可怎么也辦不到。連基本的知識都搞混了。于是,在實習(xí)的過程中,從零開始,不懂就問,不明白就接著問。實習(xí)的許多時間都是在看圖紙的過程中度過的,通過對圖紙的多看,能夠多了解一下這個工程的內(nèi)容以及對看圖紙這項本領(lǐng)的的掌握。而去工地參觀的過程中,也發(fā)現(xiàn)了許多自身存在的問題,無法把學(xué)到的東西充分的應(yīng)用到實際。通過逐漸的接觸,終于了解了許多建筑方面的基礎(chǔ)知識。比如1,先開挖的話,要開挖的面積要比后開挖大的多,因為打樁機開下去需要坡度,停放打樁機也需要位置,經(jīng)濟(jì)上不劃算;2,先開挖的話,所需要的防水工程量大,一下雨就要做好大量的防水和排水工程,即麻煩又不經(jīng)濟(jì)。在這實習(xí)的過程中,也讓我們了解到怎么樣才能更好的跟別人打交道。工地的工作人員很關(guān)心晚輩,從一開始就提醒我們工地上要注意的安全問題,然后詢問我們自己所想了解和欠缺的東西,接著就在之后的參觀中經(jīng)指出那些是實際中需要特別注意的問題,讓同學(xué)們也感覺到了以前學(xué)校里平時理論學(xué)習(xí)中基本不太重視,比較忽視卻其實很重要的東西。通過一段時間的實習(xí)工作與學(xué)習(xí),我們學(xué)到了很多,同時認(rèn)識到自身的不足和今后努力的方向,取得了長足的進(jìn)步。那些工作人員身上也有好多優(yōu)點,這些優(yōu)點都值得他們學(xué)習(xí)。同時他們對待工作的認(rèn)真仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度也讓同學(xué)們對他們充滿了敬佩,從他們身上學(xué)到了許多寶貴的東西。

  三、實習(xí)感受與心得體會

  俗語說:紙上得來終覺淺,沒有把理論用于實踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,能有機會走進(jìn)工地實習(xí),對我來說是受益匪淺的。實習(xí)不僅為我們今后在工作上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。經(jīng)過這次實習(xí)工作的經(jīng)驗,才發(fā)現(xiàn)大學(xué)學(xué)習(xí)生活相對輕松太多了。實習(xí)期間規(guī)律很多,每天早上x點就要集合,突然發(fā)現(xiàn)這樣規(guī)律的生活其實很好,實習(xí)不僅讓同學(xué)們學(xué)到了很多,間接性的也養(yǎng)成了一個規(guī)律的生活習(xí)慣。對于在實習(xí)中還存在的不足,很明顯的就是自身知識的局限性,本以為幾年的學(xué)習(xí)已經(jīng)掌握了很多,其實在實際應(yīng)用中才發(fā)現(xiàn)自己的能力是那么的捉襟見肘。所以,在進(jìn)一步的實習(xí)提高中,還需要加強自身知識的擴充和項目現(xiàn)場的經(jīng)驗。通過這次實習(xí),同學(xué)們才漸漸明白理論與實踐相結(jié)合才能有所作為的道理。以前在學(xué)校里學(xué)的都是理論知識,只知道紙上談兵,而真正去做的時候就不知所措了。就像課程設(shè)計一樣,雖然很多學(xué)過了,但是沒有了模板,我們做的就不是很理想,模板就像實踐,雖然理論知識同學(xué)們已經(jīng)具備了,但缺了模板,那么做每件事都不會順心順意,總會碰到釘子。然而實踐好成績不是那么容易取得的,這需要時間的積累,豐富的經(jīng)驗是在不斷的工作中培養(yǎng)出來的。

  實踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。但我也認(rèn)識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的,還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的',需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。這次次實習(xí)讓同學(xué)們深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實踐當(dāng)中接觸實際的工作,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我們更應(yīng)該重視實踐,為我們以后的學(xué)習(xí),更是為我們將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

管理實習(xí)報告15

  實習(xí)目的:

  選擇身邊的企業(yè)單位為對象,聯(lián)系課上所學(xué)理論,采用實地考察跟蹤其物流全過程的方法,對南昌物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行初步了解。培養(yǎng)實際調(diào)研能力,嘗試檢驗所學(xué)知識,并從實際中進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解物流的內(nèi)涵與外延。

  實習(xí)方式:

  采用實地調(diào)研的方式,具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調(diào)查和側(cè)面行為觀察的方式。出動全組成員合理分工,每人負(fù)責(zé)不同側(cè)面的內(nèi)容,協(xié)同合作,調(diào)查后集體討論,并總結(jié)出實習(xí)報告。

  實習(xí)時間:xx年元月5日—元月12日

  實習(xí)地點:江西省南昌市

  實習(xí)步驟:

  一、前期準(zhǔn)備工作

  1、 x月4日下午2:00在北—b104教室參加本專業(yè)認(rèn)識實習(xí)周動員大會。

  2、 x月5日上午10:00在一食堂召開小組會議,商討實習(xí)方式、調(diào)查對象,對小組成員進(jìn)行明確分工,并擬定實習(xí)計劃。

  3、x月5日下午通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找調(diào)查對象,并爭取專業(yè)物流公司或單位的支持和協(xié)助。到系辦公室開介紹信。

  4、準(zhǔn)備校徽、紅帽子、數(shù)碼相機、筆記本等實習(xí)所需物品。

  二、開展實習(xí)活動

  1、 x月6日,走訪南昌市物流行業(yè)協(xié)會。

  2、x月8日,參觀、調(diào)查江西交遠(yuǎn)物流有限公司。

  3、x月9日,走訪江西省南昌商業(yè)儲運總公司。

  三、后期總結(jié)工作

  x月11日—12日收集并整理資料,收集各成員的初稿,統(tǒng)一商討并定稿。

  實習(xí)內(nèi)容:

  (一)備戰(zhàn)認(rèn)識實習(xí),英雄所見略同。——準(zhǔn)備工作篇

  元月4日下午2:00我們參加了本專業(yè)認(rèn)識實習(xí)周動員大會,大會由物流管理專業(yè)班主任蒯海章老師主持,易老師在會上對本次實習(xí)周工作做了詳細(xì)的指導(dǎo),并提出了這次實習(xí)的目的、方法及注意事項。蒯老師又提出了這次實習(xí)的要求和希望。

  元月5日上午10:00,我們小組在一食堂召開小組準(zhǔn)備會議,組長根據(jù)各成員的特點,從攝影、記錄、財務(wù)、安全保障、撰稿方面進(jìn)行了明確分工,大家一起討論實習(xí)方式、調(diào)查對象,并擬定實習(xí)計劃。

  (二)山窮水盡疑無路,柳岸花明又一村。——尋找對象篇

  元月5日下午我們開始尋找調(diào)查對象,通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找專業(yè)物流公司,在江西物流網(wǎng)上我們搜到幾家物流公司,但當(dāng)我們致電爭取公司支持和協(xié)助時,卻一次次遭到拒絕和打擊。其中有的公司很干脆:沒時間接待;有的單位老總出差,沒人可以做主接待我們;有的要申請總經(jīng)理的同意,可是就沒了答復(fù);還有的是我們千辛萬苦找到一家老總的手機號碼,可是總也打不進(jìn)去。總之,他們有足夠的理由將我們拒之門外。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過不斷地詢問,我們與南昌物流行業(yè)協(xié)會的高學(xué)敏副取得了聯(lián)系,并順利爭取到走訪該協(xié)會的機會。可萬萬沒想到,高副答應(yīng)我們聯(lián)系幾家從事物流行業(yè)的公司供我們參觀、考察。

  (三)聽君一席話,勝讀十年書。——人物訪談篇

  元月6日上午7:00,我們小組一行12人準(zhǔn)時從瑤湖校區(qū)出發(fā),大約在8:45分我們來到了南昌市洛陽路61號,這是我們本次實習(xí)的第一站—南昌物流行業(yè)協(xié)會。按照預(yù)約的時間,協(xié)會的'高副熱情地接待了我們,她馬上帶領(lǐng)我們到會議室并引見了協(xié)會的會長陳奎輝先生和樊,當(dāng)我們講明了這次走訪的目的后,便開始了這次人物訪談。首先陳會長向我們講述了其協(xié)會成長的歷程。隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、社會化大生產(chǎn)特別是工業(yè)化初步實現(xiàn)。使得產(chǎn)品極大的豐富,產(chǎn)品的大量交換、運輸與倉儲成為必然。

  各種各樣物資的流動與日俱增,越來越受到人們的關(guān)注。江西省省委省認(rèn)識到作為新的經(jīng)濟(jì)增長點的現(xiàn)代物流業(yè)必然成為江西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。江西經(jīng)濟(jì)要率先在中部地區(qū)崛起,需要充分發(fā)揮其區(qū)位優(yōu)勢。省委省也給予了四條、八項優(yōu)惠政策。由于江西位于中國中東部,與中國經(jīng)濟(jì)最活躍的三個區(qū)域(長江三角洲、珠江三角洲、閩東南三角洲)緊密相連。在這些區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)梯度轉(zhuǎn)型期以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略中。江西將扮演重要的角色。潛在無限的商機,海內(nèi)外商賈云集,紛紛把目光注視在江西這片紅土地上。省果斷提出自己的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想。并投入大量資金建設(shè)好省內(nèi)四小時經(jīng)濟(jì)圈、省外八小時經(jīng)濟(jì)圈。對接長珠閩、溶入全球化。栽好梧桐樹、引來金鳳凰。短短幾年時間江西經(jīng)濟(jì)發(fā)生了翻天覆地的變化。江西物流業(yè)也正是在這樣的環(huán)境下應(yīng)運而生。

  對物流業(yè)發(fā)展的高度重視,對該協(xié)會成立給予了大力支持,同時五家從事物流行業(yè)的公司是該協(xié)會的發(fā)起單位。大約經(jīng)過一年多的醞釀與籌備,協(xié)會于xx年11月份正式成立。接著,陳會長對南昌市的物流現(xiàn)狀進(jìn)行了,他指出南昌市的物流業(yè)還處在一個低層次的發(fā)展階段,與其他地區(qū)相比相對滯后,目前物流業(yè)發(fā)展停留在倉儲和運輸兩大方面。

  但是其發(fā)展速度極快。隨著一些民營企業(yè)的興起,調(diào)控下的招商引資,市內(nèi)從事物流業(yè)的公司企業(yè)大體可分為三大類:國有企業(yè)(如:江西省南昌商業(yè)儲運總公司)、民營企業(yè)(如:興發(fā)物流、宏達(dá)物流等)、中外合資企業(yè)(如:江西交遠(yuǎn)物流有限公司、華宇物流等)。陳會長還提出:在國家“十一五”規(guī)劃和國家計劃與發(fā)展委員會文件中了解到,全國將投資70個億發(fā)展物流業(yè),其中南昌市就占20個億,可見國家政策的傾斜和對南昌物流業(yè)發(fā)展的高度重視。因此,南昌物流業(yè)的市場之廣,發(fā)展?jié)摿χ螅蜆I(yè)前景之闊。

  后來,樊對協(xié)會目前的工作做了闡述,他講到協(xié)會正在申報一個課題即“南昌市物流現(xiàn)狀和物流市場需求狀況調(diào)查”,他們希望得到和業(yè)內(nèi)知名人士的支持,該課題立項并完成后將指導(dǎo)和推動南昌市物流企業(yè)的發(fā)展,同時對制定方針、政策提供可靠的依據(jù)。最后,小組部分成員結(jié)合專業(yè)知識向幾位領(lǐng)導(dǎo)提了問題,他們認(rèn)真地作了回答,并對我們提出了要求和希望。訪談在熱情洋溢的氣氛中結(jié)束。

  (四)紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。——實地考察篇

  元月8日上午,我們組有幸走訪了一家中外合資企業(yè)——江西交遠(yuǎn)物流有限公司。大約在9:00中,我們來到勝利路287號證券大廈八樓,這是該公司的總部,由于公司的總經(jīng)理出差,接待我們的是兩位業(yè)務(wù)主管,王先生首先向我們介紹了公司的基本狀況:交遠(yuǎn)物流是在構(gòu)建社會“大物流”的市場背景下,配合江西省和南昌市整合江西省物流資源,打造完整物流產(chǎn)鏈的要求,由江西遠(yuǎn)洋運輸公司和香港利祥國際有限公司共同投資組建,是目前為止對我省此類物流項目唯一的特批的企業(yè)。

【管理實習(xí)報告】相關(guān)文章:

倉庫管理實習(xí)報告07-02

工程管理實習(xí)報告02-12

倉庫管理實習(xí)報告06-27

酒店管理實習(xí)報告09-06

倉庫管理的實習(xí)報告07-07

管理認(rèn)識實習(xí)報告09-10

旅游管理的實習(xí)報告09-04

項目管理實習(xí)報告02-13

工程管理實習(xí)報告03-31

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

91无人区码一码二码三码| 亚洲区另类欧美激情日韩| 禁止18观看视频软件| 中文字幕av一区二区| 国产网红一区二区三区| 久热这里只有精品视频66| 超碰大香蕉免费在线观看| 中文人妻熟女一区二区三| 成人av在线天堂一区二区三区 | 男人天堂成人av在线| 亚洲东京热免费福利视频| 精品日韩一区 二区三区| 日韩高清特级大片在线观看| 日本亚洲一区二区精品久久| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV | 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 日本成熟亚洲中文字幕的| 国产精品极品美女自在线| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 欧美综合精品不卡午夜在线| 亚洲日本va中文字幕无码| 精品人妻一区二区三区五十路| 国产精品一区网站在线观看| 一区二区三区日本免费视频| 色哟哟哟最新精品免费观看| 四虎成人精品视频在线观看免费| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 日本黄色美女日本黄色| 国产福利午夜在线观看午夜| 91精品福利一区二区三区| 日本av一区二区在线| 国产成人一区二区三区乱| 日本一区二区不卡日日骚| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 国产裸体视频免费观看| 欧美一区二区三区精品久久久| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 国产美女裸体视频 | 激情综合亚洲五月色婷婷| 人妻啪啪一区二区三区| 亚洲精品女人天堂av| 久久国产劲爆内射日本| 亚洲国产美女黄色精品| 亚洲激情成人两性小说| 日本不卡二区在线观看| 欧美一级片视频在线观看| 亚洲精品久久久酒店| 青青草原在线免费视频| 久久精品久久精品欧美大片| 日本亚洲一区二区精品久久| 日韩手机看片福利网站| 欧美日韩国产一区二区在线看| 一区二区久久国产精品亚洲看 | 久久免费动漫品精老司机| 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 99热精品成人免费观看| 中文字幕99精品人妻少妇| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 天堂网成人亚洲无所谓码| 日韩欧美在线综合观看| 日韩在线视频一区二区三区| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲综合中文字幕精品一区| 五月婷婷操在线免费视频| 爱很美味视频免费观看| 超碰97在线人人在线| 成年人免费视频一区二区| 狂操无套喷水内射在线观看| 日韩精品毛片中文字幕| 91麻豆精品福利在线观看| 亚洲精品国产福利在线| 日本sm视频在线观看| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 自拍中文亚洲欧美制服| 国产乱码中文字幕视频| 日韩一级无套内射视频| 中文字幕久区久久中文字幕| 日韩性生活免费观看视频| 超超国产超碰国产超碰| 久久成人免费电影| 国产高清久久久久久久| 午夜不伦视频在线观看| 亚洲日本一区二区三区三州| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 中文字幕1区4区7区9区| 欧美日本免费不卡一区二区| 午夜精品国产美女福利| 国产人妻激情一区二区| 亚洲高清一级二级三级| 中国日本韩国亚洲三级片| 毛片精品一区二区二区三区| 日韩有码一区二区三区| 国产又粗又长又黑又黄| 婷婷丁香av一区二区三区| 亚洲一区二区三区伊人| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 中文字幕欧美中出人妻| 久久综合之久久综合色| 高潮内射大片一区二区| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 97免费成人在线视频| 国产精品夜色视频一区二区| 一区二区三区不卡毛片| 亚洲精品一区二区日韩| 国产极品美女高潮无套视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 日韩欧美中文在线观看| 中文字幕人妻日韩在线观看| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 色欲色香天天天综合在线观看| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 香蕉视频这里只有精品| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 97久线视频在线观看| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 亚洲视频一区在线观看| 日本高清不卡一区二区三区| 国产精品一区二区啊啊啊| 成人黄片视频在线观看| 精品久久av一二三区| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 成人黄片视频在线观看| 2020国产精品久久久久精品| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产视频 亚洲精品| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 一区天堂中文最新版在线| 91精品天码美女少妇| 国产视频在线免费观看一区二区 | 国产成人综合一区二区三区| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 欧美三级黄色三级三级| 国产精品99久久久久久www| 亚洲精品久久久酒店| 亚洲高清精品一区二区三区| 91中文字幕免费在线| 蜜臀久久精品久久久酒店| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 在线观看国产精品乱码APP| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 一区二区久久国产精品亚洲看| 日韩国产精品一区二区三区| 国产91在线一区精品| 成人在线观看视频播放| 婷婷基地五月激情五月| 性中国老阿姨一区二区三区| 国产一区二区三区不卡精品| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 中文字幕婷婷综合婷婷| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 久热99这里只有精品| 操老女人老妇女老熟女视频| 精品一区二区不卡在线播放| 日韩一区二区三区字幕| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 国产好色视频在线观看| 免费看十八禁视频的网站| 在线视频观看日韩一区| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 在线免费观看av色网站| 青青草视频在线观看亚洲| 久久婷婷亚洲综合中字| 国产精品合集久久久久青苹果| 黄片大全视频在线免费观看| 国产精品福利手机在线观看| 少妇人妻无一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 国产人妻在线一区二区| 久久久久久久久久久久一区| 深夜精品视频在线观看| 69av一区二区三区四区| 精品久久久久久精品久久| 国产无遮挡的免费视频| 国产高清视频在线免费看| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 国产午夜视频在线观看一区| 91一区在线免费观看| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 美女的屁股一区二区三区| 北条麻妃久久99精品| 夫妻性生活片黄色一级片| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 本站欧美综合获取片源丰富| 日本不卡不码高清免费| 精品国产亚洲av高清| 一道本久久综合久久鬼色| 精品国产av麻豆一区二区| 亚洲SSS整片在线播放| 欧美日本一道本一区视频| 美国一级黄色片免费看| 伊人久久婷婷色综合| 成人久久av一区二区| 黑人一区二区三区精品| 国产极品美女av超清| 日韩精美一区二区三区| 国产激情啪啪自拍视频| 7777国产精品一区二区三区| 99国产av在线观看| 亚洲免费二区三区号天| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 国产美女精品在线播放| 亚洲av色情成人永久网站小说 | 好爽好喜欢使劲操我视频| 精品亚洲免费久久久久| 2020国产精品久久久久精品| 久蜜av色av熟女一区| 日韩精品射精管理在线观看| 国产午夜福利免费入口| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 中文字幕1区4区7区9区| 日本一区二区三区人体艺术| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 成人精品高清无码久久久久久久久 | 日本免费不卡一区在线电影| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 丰满雪白的教师BD无码| 天天日夜夜操狠狠的干| 日本人妻风俗店中文字幕| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看 | 一级黄片一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦交| 日本久久久精品综合| 亚洲视频一区在线观看| 欧美日韩亚洲激情在线| 国产α久久精品av| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 日产中文字幕永久有效2020| 国语对白精品在线播放| 国产精品成人三级电影在线观看| 黄色免费大片在线播放| 国产久久久久久久久久久久久久久| 欧美性生活真实的视频| 无码精品一区二区三区潘金莲| 午夜人妻精品一区二区| 午夜精品久久久久久片| 国产无人区码一区二区| 色呦呦亚洲视频在线播放| 美女爽爽爽爽的视频免费| 污的视频网站在线观看了| 国产亚洲一区电影在线观看| 少妇啪啪av一区二区三区| 日韩欧美国产福利大全| 人妻精品一区二区三区视频免费| 天天草天天射天天干| 极品美女口爆吞精一区二区三区 | 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产一区二区三区九九视频| 欧美 日韩 成人 国产| 24小时日本高清在线观看电影| 少妇高潮久久蜜柚av| 狠狠综合久久一区二区| 亚洲精品一区二区综合| 中文字幕婷婷综合婷婷| 手机福利视频一区二区三区| 欧美精品黄网站在线观看| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 亚洲成人av网址大全| 日本六九一区二区视频| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 国产熟女真实乱精品视频| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产老人一区二区三区| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 午夜国产精品免费看性色| 日韩中文在线视频播放| 911区二区三区国产好的精华液| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 国产欧美久久久精品视频| 成人黄色性生活视频| 97成人在线视频免费| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 波多也结衣被狂揉到高潮| 偷拍女厕一区二区三区| 国产成人精品三级在线影中文| 在线激情视频中文字幕| 精品中文字幕麻豆出品| 中文字幕亚洲精品二区| 国产亚洲精品岁国产精品| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 老太高潮一级毛片免33费我| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 日韩黄视频在线免费观看| 久久中文字幕人妻淑女| 亚洲欧美国产日韩另类| 亚洲精品福利一区二区| 一区二区久久精品66国产精品| 熟妇熟女一区二区三区| 韩国女主播福利视频一区| 亚洲精品av在线一区| 熟女一区二区三区中文字幕 | 在线观看后入大屁股| 久久精品美女亚洲av| 东北50岁熟妇露脸在线| 爱绿护绿人人有责作文| 一区二区三区国产日韩| 国产一区二区三区精品综合| 中文字幕乱码视频日本| 国产精品视频第一二三区| 午夜精品久久福利视频| 成人黄色大片网站在线| 亚洲一区二区精品推荐| 99热这里只有精品国产免费| 老太高潮一级毛片免33费我| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 中文字幕人妻A片免费看| 日韩一区二区成人精品| 国产精品第一页中文字幕| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 色婷婷综合激情一区二区| 免费看亚州黄色视频| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 色桃子av一区二区三区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 男生的鸡鸡捅进女生的BB | 久久精品免视看成人国产 | 免费观看男女一区视频| 激情综合亚洲欧美调教| 99国产av在线观看| 久久综合之久久综合色| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 精品在线中文字幕不卡| 午夜福利国产三级在线| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫 | 久久这里只有精品视频| 亚洲日本一线产区和二线| 国产精品果冻传媒按摩| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 老外日逼吃月经影音免费视频| 男人天堂在线观看免费| 日韩人妻一区二区av| 香港aa三级久久三级久久精品 | 小草视频高清在线观看| 国产免费永久在线观看| 美国一级黄色片免费看| 精品日韩电影在线观看| 91经典三级在线视频播放| 午夜精品av免费在线观看| 亚洲激情网站在线观看| 久久热在这里只有精品| 男人插女人视频在线免费观看| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 日韩一区二区日韩国产| 一区二区三区在线观看国产| 人人妻人人澡人人人爽| 国产精品免费视频999| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 国产精品久久99简爱亚洲| 中文一区二区三区亚洲欧美| 国产饥渴熟女91专区| 欧美日韩精品激情在线播放| 韩国日本中国在线三级| 无码欧美多人性站交大战| 邻居老头把我弄舒服死了 | 国产精品播放亚洲欧美| 欧美人与性动交欧美精品| 97精品国产品国语在线不卡| 精品免费久久久久国产一区小说| 国产免费一区二区福利| 国产传媒网站在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 91久久大香伊蕉在人线国产| 天堂一区二区三区免费| 久久综合热视中文字幕精品| 精品欧美一区二区三区片| 在线看片亚洲免费不卡| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 日韩高清精品一区有码在线| 亚洲精品中文字幕码专区| 色婷婷久久久一区二区| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 欧美亚洲国产最大综合| 产国噜噜久久久久久| 美女高潮视频h久久| 有码视频在线观看日本专区| 五月婷婷丁香一区综合| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品国产精品国自产章节| 狠狠爱天天干天天干天天| 国产精品专区第一页在线观看| 男生的坤坤插进女生的阴处| 婷婷色香亚洲综合缴情| TUBE中国人妻与黑人| 人成午夜免费高潮在线| 黑人一区二区三区精品| 国产欧美日韩尻尻片子| 激情综合五月网在线播放| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 国产免费又粗又黄视频| 久久久久久久久久久欧美精品| 爱很美味视频免费观看| 国产高清天干天天天小说| 亚洲精品女人天堂av| 使劲操烂女人的逼视频免费观看 | 日韩国内久久久久精品影院| 日韩精品中文字幕久久久| 国产精品香蕉一区二区三区| 日韩性生活免费观看视频| 欧美精品久久久久久久| 亚洲高潮高清免费在线观看| 日韩国产一区二区三区在线| 国产美女精品在线播放| 最新中文字幕麻豆视频| 久久久久久成人综合色| 伊人网亚洲一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 午夜床上激情福利视频| 国产黄色一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区三级| 欧美日韩东京热加勒比| 91无人区码一码二码三码 | 欧美日韩国产精品乱人伦| 黑人操中国女人高清视频AA级| 天天草天天干天天射| 丝袜脚交一区二区三区| 女人喜欢男人怎么操她| 午夜精品视频免费91| 亚洲激情网站在线观看| 日本免费不卡一二三区在线视频 | 天天干天天操天天日舔舔射| 亚洲一区中文字幕熟女| 亚洲av第一区国产精品| 久久久久久久精品久久| 亚洲三级黄片免费播放| 一区二区三区激情免费| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产亚洲精品岁国产精品| 又色又爽又黄又刺激免费| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 国产老熟女精品一区熟女av| 午夜免费福利视频一区二区三区| 国语精品免费自产拍在线观看| 欧美在线观看一区二区三区| 久久最新最热视频精品| 国产不卡高清视频在线| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产成人叼嘿视频在线观看| av影片在线观看亚洲天堂| 91中文字幕免费在线| 国产精选视频福利一区| 禁止观看的网站一区二区下载| 无码国产成人午夜视频在线播放| 日韩久久撸撸一二精品视频| 欧美激情午夜极品视频| 亚洲国产精品免费av| 三上悠亚在线播放不卡| 最近免费中文字幕完整视频 | 69精品久久久久9999不卡片| 欧美日韩国产精品福利| 欧美三级视频免费观看| 亚洲欧美视频一区二区三区| 天堂网成人亚洲无所谓码| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 精品一区二区不卡在线播放| 国产91中文综合字幕日韩| 精品久久久久亚洲精品| 看成年女人免费午夜视频| 久久成人免费电影| 精品欧美自拍偷拍三区| 亚洲一区精品福利视频| 欧美三级完整版久久不卡精品| 涩久久悠悠一区二区三区| 无套内射美女视频播放| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 激情图区亚洲一区二区| 久久99国产精品久久1| 亚洲人妻激情一区二区| 一本不卡在线中文字幕| 中文人妻熟女一区二区三| 98人妻欧美一区二区三四区| 日韩人妻体内射精一区二区 | 久久精品国产91久久麻豆| 亚洲国产精品成人av网| 自拍中文亚洲欧美制服| 免费看十八禁视频的网站| 午夜免费福利院在线观看| 最新中文字幕日韩欧美 | 中文字幕国产激情四射| 激情综合亚洲五月色婷婷| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 国产日韩欧美自拍套图| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 91手机精品在线视频| 成年人性生活网站视频 | 麻豆视频黄版在线观看| 国产亚洲精品a在线无码| 91激情视频在线视频| 国产精品久久久久久av小说| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 日本黄又色成人18禁网站| 91免费视频精品麻豆| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产av在线观看一区| 一晚上两次做着做着就软了| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 亚洲尺码和国际码的区别| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 国产精品 精品国内自产拍| 在线视频三区日本精品| 四虎最新在线观看免费永久| 久久久久久免费精品视频| 最新中文字幕一区二区在线| 亚洲精品一级二级人妻| 精品蜜臀久久久久99九色79| 成人毛片视频人app下载| 国产成人精品一区二区三区无码| 国产三级Av在在线看| 成人精品高清无码久久久久久久久| 午夜影院免费试看无码| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 偷拍福利视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 精品爆白浆一区二区三区| 免费特黄特黄的欧美大片| 国内成人精品久久一区二区| 国产欧美日韩成人在线观看| 91麻豆免费国产视频| 久久久综合色久一本毛片| 97免费成人在线视频| 人妻少妇日本女人啊啊| 日韩人妻高清精品专区专区| 草草久久久无码国产专区| 国产女一区二区3区4区5区 | 国产一区二区三区高潮爽| 亚洲国产中文字幕已满| 国产一区二区在线不卡| 欧美大黑吊老司机视频免费| 亚洲一区二区精品免费视频 | 亚洲精品国产精品国产| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 中文永久字幕在线观看| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 久久精品国产自拍视频| 日韩不卡高清免费在线视频| 欧美一级淫淫淫9966| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 欧美私人影院—区二区日本| 日本一区二区三区久久久| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 国产91中文综合字幕日韩| 无码国产成人午夜视频在线播放| 国产精品一区二区三区视频看| 久久变态刺激另类sm按摩| 亚洲最新一区二区三区| 国语对白精品在线播放| 日本免费一区二区三区久久| 老司机在线精品播放观看| 欧美精品一区二区精品久久水多 | 日本最近中文字幕免费| 亚洲系列日韩伦理av| 国产又粗又硬又大又爽| 国产亚洲一级片老熟女| 美女张开双腿让男人桶兔费视频 | 免费一区二区啪啪av优播放器| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 国产精品一区二区性色av| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 伊人老老头日老太太B视频| 亚洲天堂免费成人av| 亚洲国产熟女导航网站视频 | 国产熟女高潮呻吟视频| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 国产真人动作片免费看| 国产亚洲欧美日本在线| 国产亚洲精品岁国产精品| 欧美亚洲国产最大综合| 精品一区二区三区日韩版| 久久免费动漫品精老司机| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 免费AV片在线观看无需播放器| 三上悠亚在线播放不卡| 久久精品乱码中文字幕| 亚洲经典一区二区三区| 91欧美人妻三级中文字幕| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 白白操在线视频免费视频| 国产91久久精品成人看| 亚洲视频在线观看三级| 麻豆一精品一卡二传媒| 国产91在线播放九色| 91深夜在线免费观看| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 国产成人综合亚洲精品| 日韩人妻中文字幕在线播放| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 法国少妇的肉体k8经典| 午夜理理伦电影a片无码| 东京热无码AV一区二区三区| 精品一区二区三区人妻| 国产中年熟女对白91| 日韩一区二区av在线| 97人妻精品一区二区免费| 亚洲中文字幕最新一区| 国产农村熟妇av国语对白| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 一区二区在线日韩视频| 久久不见久久见免费影院视频观看| 日本久久在线观看视频| 在线免费观看av色网站| 在线观看免费不卡的av| 国产成人av综合免费观看| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 日本精品免费专区在线观看| 欧美日本免费不卡一区二区| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 亚洲人成绝费网站色WWW| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 成人黄网站色大片免费| 国产一级内片内射免费看| 在线观看免费不卡的av| 亚洲精品第一页中文字幕| 亚洲男人夜间天堂在线| 日本免费不卡高清视频| 免费欧美一级黄片播放| 狠狠久久五月综合色和啪| 国产精品亚洲综合网69| 国产精品一区二区三区日韩av| 精品码一区二区三区欲| 欧美日韩在线免费一区二区| 国产一级黄色片在线观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 丰满熟妇人妻AV无码影片 | 最新日韩午夜福利视频| 日韩欧美亚洲国产高清| 国产三级片无码视频在线观看| 极品少妇欧美一区二区| 欧美伊人久久综合一区二区| 国产高清在线吃奶水91| 国产韩国日本一区二区| 一区二区三区高清视频日本| 久久久久亚洲av成人网| 国产农村熟妇av国语对白| 整片完整片视频欧美在线| 一区二区三区久久九九| 色综合久久综合香梨网| 亚洲精品国产传媒在线观看| 一级av一片久久免费观看| 国内2020精品视频一区二区| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 亚洲欧美国产另类精品| 国产情色自拍在线观看| 一区一区三区产品乱码亚洲| 亚洲午夜福利视频一区| 亚洲福利在线观看视频网站| 欧美日韩一区二区三区大片| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频 | 欧美日韩国产精品乱人伦| 欧美日韩国产综合精品| 我要看毛片精品久久久| 天堂在线亚洲精品专区| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 人妻丰满精品一区二区| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 亚洲一区二区三区免费看| 自拍偷拍高清免费视频| 亚洲黄色一级片在线观看| 亚洲激情网站在线观看| 少妇人妻一区二区三区三| 日韩一级片国产一级片| 国产极品美女视频福利| 久久九九免费精品国产| 国产成人精品国内自产色| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 夫妻性生活视频完整版| 亚洲精品ww久久久久| 国产精品一区在线观看网址| 国产在线观看不卡免费视频| 国产香蕉国产精品偷在线| 精品国产色综合久久| 一区二区三区熟妇人妻18| 免费的很黄很污的网站免费观看| 国产一区二区黄色蜜臀| 美女啪啪啪一区二区三区| 中文字幕乱码视频日本| 91超碰在线观看中文| 亚洲日本一区二区高清在线| 国产99久久久免费精品无码| 国产成人精品亚洲77美女| 中文字幕av一区二区人妻| 亚洲天堂av一区不卡| 日本久久久精品综合| 成人黄色片在线免费观看| 成年人性生活网站视频| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 欧美亚洲国内精品久久久| 午夜床上激情福利视频| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 亚洲视频在线观看三级| 国产精品久久久久久人妻网站| 91免费观看视频高清| 色吊丝日韩在线观看| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 国产日韩精品欧美一区| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 成人爽a毛片免费软毛片件| 国产欧美日韩二区三区| 国产真人动作片免费看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 16女下面流水免费视频欣赏| 91久久久久久国产欧美日韩| 中文字幕痴汉一区二区| 精品亚洲精品国产一本大道| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 色丁香色婷婷色综合色| 欧美精品在线视频网址| 夫妻性生活黄片在线观看| 嫖五十农村妇女舒服视频| 欧洲大片一区二区三区| 中国大美女久久久片| 日本xxxx色视频在线播放| 国产亚洲精品中文字幕在线观看 | 久热免费视频在线观看| 欧美中文字幕一二三区| 国产精品99久久久久久久人美貌| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 女色av少妇一区二区三区| 中文字幕韩国三级电影| 欧美午夜国产在线观看| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 99热这里只有精品56| 国产巨作激情内射白虎| 国产欧美日韩二区三区| 日本一区二区三区三| 亚洲最新系列 国产日本| av日韩在线观看免费| 日本香蕉视频在线观看| 日本黄色三级三级三级| 99国产av在线观看| 欧美日韩激情在线一区| 中文字幕中出亚洲精品| 久蜜av色av熟女一区| 97久久天天综合色天天综合色| 无码中文一区二区三区视频| 国产一区二区三区 91| 少妇人妻偷人精品视频会议| 91在线免费高清视频| 国产精品18欠久久久久久| 香蕉视频在线观看亚洲| 最新欧美日韩在线播放| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲天堂av一区不卡| 国产精品日韩电影一区| 久久精品性少妇一区二区三区| 日韩欧美精品综合中文字幕| 中文字幕一区二区久久综合| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 动漫涩涩免费网站在线观看 | 九一国产农村成人AV影院| 久久久夜色精品亚洲AV图片| av黄色国产一区二区三区| 日韩精品一区至六区| 在线免费精品一区二区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 青青草视频在线针对华人| 成人激情视频在线网页| 熟妻二人无码AV一区二区三区 | 亚洲欧美av中文日韩二区| 精品孕妇人妻一区二区三区| 日韩一级毛一片欧美一级| 国产精品久久久久一区=区| 日韩欧美精品综合中文字幕| 性动漫无遮挡在线观看免费| 亚洲国产一区二区精品| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 国产女女豆腐互摩擦视频| 四虎在线观看最新免费| 91免费视频精品麻豆| 东京热中文字幕精品二区| 成人AV电影一区二区亚洲| 日本大香蕉系列在线视频| 大鸡吧操我在线视频观看| 久久久精品久久久久久96| 亚欧州精品一区二区三区| 欧美日韩激情在线一区| 免费黄色大全一区二区三区| 国产极品一区在线观看| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 免费毛片一区二区三区四区| 91精品天码美女少妇| 婷婷一区二区三区婷婷| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 国产精品一区二区啪啪 | 色欲视频天天综合网| 色久综合网亚洲第一网| 中文字幕婷婷综合婷婷| 成人激情视频在线网页| 久久少妇精品视性爱视频| 日本又爽又黄禁片免费网址| 在线观看免费视频一区二区| 天堂在线资源中文字幕| 又色又爽又黄刺激在线观看| 久久偷拍女生厕所尿尿| 久久久久久久人妻精品三寸| 日韩精品一区免费电影| 国产精品果冻传媒按摩| 国产深夜福利在线播放| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 久久最近最新中文字幕大全| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 妇女高潮喷水在线观看| 97公开视频免费观看| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 亚洲人成绝费网站色WWW| 人妻少妇乱子精品天码| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 欧美日韩亚洲成人一区| 囯产精品久久久久久久久免费| 亚洲欧美av中文日韩二区| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国产乱了一伦片免费看| 亚洲成人有码第一会所| 国产孕妇一级无码孕交| 中文字幕av一区二区| 亚洲一区二区精品动漫| 熟女久久久av老牛影视| 日本一区二区免费高清不卡视频 | 亚洲无图久久曰一区二区三区| 美女黄色在线免费观看| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产精品va在线观看入口| 国产亚洲精品99久久久| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 欧美日韩天天操天天爽| 亚洲av一区二区三区| 人妻公开视频免费97| 福利一区福利二区福利三区| 女人高潮一区二区三区av| 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲中文字幕最新一区| 日韩高清成人在线观看| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 日韩黑料精品极品字幕| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 丝袜高跟最新国产视频| 日韩欧美精品综合中文字幕| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 一区二区三区视频少妇| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 97精品国自产在线观看| 国产精品一区网站在线观看| 国产精品免费综合一区视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 亚洲av香蕉精品一区| 日韩黄片大全免费高清| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 一区二区三区四区看av| 国产日韩一区二区三区高清视频 | 精品不卡一二三在线观看| 国产福利精品一区二区av| 国产精品极品美女自在线| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 国产久操综合在线视频| 国产精品免费无广告在线播放| 精品欧美一区二区三区午夜| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 真夜中不伦妻在线观看| 海南精品久久久久久久久久| 偷看洗澡一区二区三区| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 日韩三级伦理片免费看| 久久99国产精品久久1| 久久亚洲国产婷婷红桃| 你懂的在线日本亚洲骚| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 亚洲国产成人精品av在线| 日本深夜福利电影在线| 高跟黑丝一区二区视频| 极品少妇被粗大爽av| 中文熟妇人妻av在线| 国产精品麻豆一区二区| 国产精品欧美视频另类专区| 99re6热在线精品视频观看| 国产高潮久久久久久6| 有码人妻一区二区三区在线| 国产精品一区二区啊啊啊| 国产精品一区二区啪啪| 传媒视频免费在线观看 | 差差差30分钟无盖视频| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 国产精品午夜av在线| 青草草在线视频免费观看| 日本九州不卡久久精品一区| 日韩不卡欧美中文字幕| 黑人一区二区三区精品| 国产亚洲情侣一区二区无| 日本一区免费不卡视频| 国产高潮久久久久久6| 久久久999久久久精品| 偷拍久久久久久久久| 免费国产av在线播放| 少妇勾引网站在线观看| 青青草原av青青草原| 日本一区二区三区三| 久久热国产精品一区二区| 国产中文精品字幕a区| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 国产美女主播视频一区二区三区| 老司机在线免费精品视频| 欧美一级在线免费黄片| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 青青草av一区二区三区| 亚洲欧洲国产另类春色99| 午夜麻豆一区三区在线播放| 天天躁日日躁很很躁2023| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲精品ww久久久久| 欧美一区二区三区经典精品| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 老太高潮一级毛片免33费我| 欧美精品久久久久久久| 91好色视频在线观看| 91无人区码一码二码三码| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 欧美 日本 高清一区| 国产高清在线a视频大全| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 成人av在线天堂一区二区三区| 成人在线视频精品一区| 免费无码鲁丝片一区二区三区 | 久久精品性少妇一区二区三区| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 免费观看黄片视频在线观看| 亚洲成在人网站无码天堂| 欧美大片免费久久精品| 久久综合给合综合久久| 免费无码视频在线播放| 激情综合五月网在线播放| 午夜不伦视频在线观看| 国产福利午夜在线观看午夜| 日韩国产欧美高清大片| 日日夜夜视频一二三区视频| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 日本东京热国产精品视频| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 欧美大黑吊老司机视频免费| 极品美女久久久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三| 亚洲精品久久影视少妇| 老头xxxxx性av国产| 日韩欧美亚洲天堂成人| 日韩欧美一区二区中文字幕| 91精品国产品国语在线不卡| 国产精品第一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产激情| 亚洲av推荐一区二区三区| 久久大香伊蕉在人线观看热vr | 大香蕉日批在线视频观看| 一本色道久久综合网| 国产亚洲精品女人久久久| 黑色丝袜福利片av久久| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 国产午夜精品视频麻豆视频| 精品久久久久久红码专区| 国产羞涩免费视频在线观看| 亚洲av偷拍av免费播放| 26uuuu亚洲综合色| 国产香蕉一区二区在线| 国产小视频在线看不卡| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 精品综合色区在线观看| 午夜福利一区二区视频| 97精品国产精品免费观看| 大黑鸡吧免费在线播放| 欧美人与牲禽动交精品一区| 国产一区二区三区免费主播| 中文字幕亚洲欧美三区| 亚洲国产综合久久灌醉| 国产欧美亚洲91在线| 日韩精品无码一区二区| 曰批视频免费40分钟在线| 国产视频一区二区麻豆| 综合自拍亚洲综合第二页| 在线播放亚洲激情五月天| 日韩精品视频性色首页| 日韩黑料精品极品字幕| 国产老熟女300000部| 日本大香蕉系列在线视频| 国产高清在线a视频大全| 大鸡巴操小穴视频一区二区三 | juliaann巨乳熟妇| 国产精品视频第一二三区| 富二代成人黄色视频软件下载| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 呻吟丰满一区二区三区| 国产老熟女精品一区熟女av| 一区二区久久精品66国产精品| 一区国产传媒国产精品| 野花日本视频免费观看3| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 亚洲国产一区二区精品| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 国产亚洲欧美日韩综合| 国产精品一区二区三区性| 激情都市综合激情久久| 国产精品一区二区三区性| 中文电影一区二区人妻| av资源中文字幕在线天堂| 男生的坤坤插进女生的阴处| 四虎免费在线高清观看| 黄片老色快色极品视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 黄色录像夫妻性生活片| 国产麻豆映画av在线播放| 亚洲激情精品成人在线| 黑人巨屌爆操日本女人| 国产精品午夜夫妻在线| 综合色一色综合久久网vr| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀 | 国产内射老熟女久久久| 老司机精品视频免费观看| 福利一区福利二区刺激| 国产福利精品一区二区av| 九九热在线精品观看| 国产羞涩免费视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久三级| 日韩欧美一区二区激情久久久| 国产美女久久久久高潮| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 日韩熟女人妻丝袜视频| 中国大美女久久久片| 亚洲日本一区二区三区四区| 欧美一区二区三区爽大粗| 9精品国产一区高清在线| 亚洲欧美日韩极品精品| 精品午夜一区二区短视频| 国产传媒网站在线观看| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 日韩一区欧美一区二区| 免费久精品成人欧美大片| 亚州成人一区二区三区| 欧美日韩国产一区自拍流出| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 成人综合亚洲欧美一区| 成人综合亚洲欧美一区| 国产美女作爱视频网站| 第一亚洲自拍偷拍一区二区 | 久久国产视频这里是精品| 国产精品一区二区三区无码| 国产亚洲精品99久久久| 在线观看免费视频一区二区| 丰满人妻一区二区三区大胸| 狠狠爱天天干天天干天天| 亚洲天堂av一区不卡| 国产性生活大片免费看| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 日本在线中文字幕有码免费| 中文字幕精品一区二区三区精品| 亚洲人妻激情一区二区| 国产激情视频久久久久久久久| 国产精品久久久久久av小说| 在线视频免费播放你懂的| av免费在线播放一区| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 国产中文区二暮区2022| 国产精品中文字幕有码| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 日韩精品亚洲综合一区| 伊人久久亚洲综合av影院| 亚洲一区二区三区女人| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲理论在线观看电影| 特级精品国产一区二区三区| 国产人妻在线一区二区| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美黄片不用下载在线观看 | 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 欧美精品久久久久久久| 大鸡巴草逼老太太乱视频 | 四虎成人免费在线观看| 久久久亚洲第一精品| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 一区二区三区高清不卡青苹果| 久久久久成人精品免费播放动漫| 我要看黄色片子一级片| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 成人AV片在线观看免费| 97久线视频在线观看| 欧美日韩东京热加勒比| 中文字幕的国产在线播放| 日本成人精品在线视频| 麻豆精品无码一区二区三区| 免费精品视频一区二区三区| 国产女人看国产在线女人| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 日韩一区二区久久精品| 超碰97香蕉在线在线观看| 丰满雪白的教师BD无码| 久久久精品久久久久久96| 日韩一级毛一片欧美一级| 国产边打电话边做对白在线| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲国产精品伦理在线观看| 一级片高清在线观看国产| 亚洲一区精品福利视频| 无码人妻精品一区二区三区9| 久久久黄色一级片看看行| 国内精品偷拍视频91| 国产精品一级久久黄色片| 日韩精美一区二区三区| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 亚洲精品蜜桃久久综合 | 亚洲乱码精品一区二区| 国产精品大屁股白桨一区二区| 免费国产黄片在线播放| 亚洲一区二区精品免费视频| 一级黄片一区二区三区| 久久久一区二区三区在线| 亚洲级理论片免费观看| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 国产专区美女在线观看| 国产精品18欠久久久久久| 福利成人午夜国产一区| 久久热在这里只有精品| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 亚洲熟少妇一区二区三区| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 日韩精品一区至六区| 波多野结衣国产区42部| 精品日韩一区 二区三区| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 精品国产亚洲av熟女| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产精品av一区二区三区| 欧美日韩一级片免费播放| 亚洲人妻御姐中文字幕| 日本成人午夜在线观看| 亚洲国产综合久久灌醉| 亚洲精品一区二区九九| 国产精品一区二区毛卡片| 成人一级黄色生活片| 国产饥渴熟女91专区| 亚洲妇女一区二区三区| 精品人妻久久久久久观看| 日韩在线观看不卡免费| 国产精品一区二区啪啪| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 欧美日韩在线一二三区| 少妇一夜三次一区二区视频| 久久久成人毛片无码国产| 国产av剧情片一二三区| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 亚洲欧美日韩专区一区| av黄色国产一区二区三区| 欧美精品三级视频在线看| 人妻少妇精品视频二区| 国产精品视频第一二三区| 中文字幕在线播放乱码| 国产一级性片在线观看| 夫妻性生活免费视频一级| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 中文有码字幕日本第一页| 日韩欧美国产卡一不卡| 蜜桃av网站在线播放| 韩国理论在线观看影片| 亚洲中文波霸中文字幕| 最新国产の精品合集BT伙计| 国产69精品久久久久观看软件| 中文字幕痴汉一区二区| 国产91熟女高潮一区二区三区| 日本免费一区二区三区久久| 麻豆精产国品一二三产| 亚洲综合原千岁中文字幕| 日韩人妻精品中文字幕在线| 亚洲熟女一二三区综合在线| 国内激情一区二区三区| 日韩欧美成人精品在线| 亚洲殴美在线观看视频| 国产一级黄片一级黄片| 国产精品永久免费| 免费观看一级黄片欧美| 日本黄又色成人18禁网站| 免费日本高清色噜噜视频| 国产亚洲日韩在线A不卡| 亚洲国产熟女导航网站视频| 国产高清视频一区二区三区| 美女自慰黄色网站在线看| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 亚洲一区二区三区有码| 亚洲码与欧洲码一二三| 91午夜在线视频观看| 精品久久久久久中文字幕无碍| 欧美日韩特黄特色大片| 亚洲AV无码精品成人久久久| 免费观看男女一区视频| 久久人妻一区二区三区| 中文字幕视频一区二区三区精品| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 人妻熟女欲求不满一区二区| 久久久精品流畅视频一区| 人人妻人人骑一区二区| 加勒比中文字幕在线无码| 中文黄色激情亚洲影院| 亚洲性视频日韩性视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 中文字幕欧美中出人妻| 韩国一级黄片在线观看| 九九九久久久性愛视频| 九九热这里只有精品33| 久久久香蕉综合精品网| 一区二区亚洲精品成人| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 非洲男生操男生屁眼视频| 亚洲午夜福利天堂社区| 99久免费精品在线播放| 国产欧美日韩综合二区| av级伊人久久久久久久久| 中文字幕免费视频播放| 男人操女人骚逼一级免费看| 国产精品丝袜一二三四| 老司机在线免费精品视频| 欧美精品久久久久久久| 97碰久日韩视频在线观看| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 亚洲国产成人精品av在线| 精品久久久久久久久久亚亚| 亚洲欧美成人另类丝袜| 免费精品国产日韩热久久| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 人妻熟女一区二区三区| 国产成人精品综合久久久| 日本欧美在线视频免费| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 亚洲成人天堂一区二区| 91精品麻豆国产自产在线| 亚洲SSS整片在线播放| 操小姑娘国产精品视频| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 亚洲精品中文字幕一区| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 欧美在线日韩a精品久| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 四虎最新在线观看免费永久| 日韩精品视频免费在线| 军人暴力性强迫rape| 国产成人精品三级在线影中文| 国产在线播放不卡一区| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 免费自慰一区二区三区| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲av网站一区二区三区| 日韩av午夜在线观看不卡| 欧美精品黑人性xxxx| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品98在线观看| 亚洲成人一区二区av| 国产大学生午夜视频网站 | 亚洲av乱码一区二区三四五六七 | 日韩一区二区成人精品| 人人人澡人人人妻人人人精品| 五月综合网亚洲乱妇久久| 欧美日本影片在线观看| 一区二区三区黄色大全| 有码视频在线观看日本专区| 天天操天天综合高清网| 久爱免费精品视频在线观看| 精品久久久久久精品久久| 欧美日韩视频一区二区| 日韩二级高清在线观看| 日本淫妇一区二区三区| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 国产精品女人脱内裤被操| 日韩亚洲av人人夜夜| 91另类视频在线观看| 成人91视频免费观看直播网址| 亚洲国产精品久久久久久6| 欧美亚洲午夜精品久久久| 国产裸体视频免费观看| 亚洲国产综合久久灌醉| 美女高潮视频h久久| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 欧美日韩特黄特色大片| 欧美在线一区二区日本| 国产91久久精品一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 99久免费精品在线播放| 国产女主播高清在线视频| 国产免费黄片视频911| 老司机午夜免费福利在线观看| 日本尤物精品视频在线看| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 熟女久久久av老牛影视| 最新中文字幕熟女诱惑| 操小骚货在线视频网站| 伊人网亚洲一区二区三区| 一区二区三区四区一道本 | 欧美三级黄色三级三级| 差差差30分钟无盖视频| 又色又爽又黄在线播放视频| 日韩一中文字幕在线视频| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 亚洲中文字幕最新一区| 欧美中文字幕一二三区| 国产在线播放不卡一区| 日本免费一区二区三区久久| 欧美一区二区三区aa大片漫| 偷拍视频一区二区三区乱| 日韩国产高清一区二区三区| 天美果冻麻豆国产一区| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产精品一区二区性色图片| 97视频免费在线观看公开| 午夜床上激情福利视频| 18末年禁止观看免费软件| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 亚洲三级成人黄色片| 成人久久av一区二区| 黄片在线免费观看国产日韩| 精品中文字幕麻豆发布| 日本一区二区99视频| 日韩精品一区二区三区中文9 | 日本一区二区不卡高清| 国产颜射视频在线播放| 91麻豆精品国产一区| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 久久久久久久久久久久久久福利 | 亚洲 一区 福利 在线| 中文字幕人妻A片免费看| 在线视频三区日本精品| 丝袜脚交一区二区三区| 搜索日本黄色美女聊天| 天堂网成人亚洲无所谓码| 92欧美成人午夜福利视频| 在公交车上弄到高C了怎么办 | 日本熟妇毛茸茸xxx| 成人免费无码大片a毛片久久 | 久久99热精品免费观看| 久久99re66热这里只有精品| 国产欧美一区二区三区视频| 亚洲国产欲色有一二欲色| 蜜臀久久精品久久久酒店| 亚洲欧美日韩极品精品| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 国产中文精品字幕a区| 国产传媒网站在线观看| 免费无码视频在线播放| 一区二区三区四区看av| 男生的鸡鸡捅进女生的BB | 啊啊啊不要太大了视频骚货| 成人AV片在线观看免费| 中文字幕人妻无码一夲道| 一区二区三区视频免费在线播放| 亚洲天堂av一区不卡| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲最新一区二区三区| 天堂一区二区在线播放| 国产欧美日韩一级在线| 国产中文字二暮区2021综合| 久久精品九九精品天堂亚洲| 九九热爱视频精品视频16| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 日韩中文字幕视频一区| 久青草国产在视频在线观看| 亚洲欧美日韩专区一区| 日本av欧美一区二区| 国产视频久久久久久久久久久久| 麻豆视频天美91视频| 国产日韩欧美精品影片| 亚洲国产精品伦理在线观看| 久久免费看少妇高潮毛片| 玖玖资源站成人无码专区| 中文字幕乱码视频日本| 日日日日bbb免费视频| 午夜av一级高清内射| 91无人区码一码二码三码| 男女18禁污污污网站暖暖| 欧美日韩一区二区免费在线| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 色妺妺手机播放免费| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 亚洲精品久久国产高清| 人妻少妇媚药精油按摩| 国产一区二区三区 91| 国产精品成人三级电影在线观看| 欧美日韩一区二区三区大片| 激情综合亚洲欧美调教| 亚洲 成人 av 福利| 苍井空无码电影在线观看| 97人妻精品一区二区免费| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 欧美日韩精品一区二区在线| 亚洲日本韩国国产一区二区| 久久精品久久精品欧美大片| 欧美日韩国产老妇性生活| 亚洲一区二区三区女人| 乱码无码视频免费观看日韩| 国产精品第五页在线观看| 午夜一区二区视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一区| 欧洲美女日韩精品视频| 国产老熟女福利视频| 青青草热视频在线播放| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 男女啪啪国产精品中文字幕| 久久www免费人成高清| 亚洲av午夜一区二区精品| 国产一区二区三区在线| 麻豆色版视频在线观看| 狂操无套喷水内射在线观看| 日韩在线观看不卡免费| 欧洲最强潮水RAPPER| 国产精品18欠久久久久久| 成年人免费视频一区二区| 96精品免费视频在线观看| 精品亚洲一区二区三洲| 超碰免费在线观看人妻| 久久精品视频亚洲一级| 亚洲精品中文字幕一区| 日日摸夜夜添无码专区视频| 高清三级 精品三级| 久久最新最热视频精品| 国产精品视频久久久久久久久久久 | 久久久久久狠狠亚洲综合| 五月的婷婷六月的丁香| 国产精品第一页中文字幕 | 国产成人精品三级在线影中文| 国产成人AV一区二区三区无码| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 一级av一片久久免费观看| 成人亚洲一区无码久久96| av在线免费一区二区三区| 国产成人黄色在线视频| 日韩美女一区二区三区视频| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 乱码一级国产精品视频| 亚洲高清精品一区二区三区| 成人午夜在线三级内射| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 国产麻豆映画av在线播放| 国产激情视频久久久久久久久| 99在线视频午夜福利| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 亚洲日本中文字幕免费观看| 成人无码在线免费观看| 国产成人精品一区二区三区无码| 26uuuu亚洲综合色| а天堂中文一区二区在线| 视频一区二区三区欧美日本| 狼人精品一区二区三区香蕉| 国产精品久久久久久久免费| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 午夜精品一区二区av| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 一起草在线观看视频平台| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲美女淫水视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产又黄又爽又粗又猛| 色悠久久久久久久综合网| 日韩欧美国产成人精品免费| 久久精品视频只有这里| 国产精品久久无中文字幕| 亚洲国产一区在线播放视频| 91大神午夜在线观看| 国产亚洲日本一区二区三区| 思思久热这里只有精品| 好爽好喜欢使劲操我视频| 亚洲欧美视频一区二区三区| 91在线免费观看一区| 国产69精品久久久久按摩| 女人天堂人禽交在线视频| 国产久操综合在线视频| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 亚州成人一区二区三区| 老熟女久久久国产老熟女精品| 在线播放国产剧情演绎系列| 交满15年社保要多少钱| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 字幕网中文字幕精品一区| 91另类视频在线观看| 午夜福利在线欧美激情| 涩久久悠悠一区二区三区| 99精品视频全部免费| 国产区精品一区二区三区| 久久国产精品骚熟女av| 国产农村熟妇av国语对白| 精品国产一区二区三区蜜殿| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 97在线视频免费高清| 久久免费动漫品精老司机| 亚洲国产精品伦理在线观看| 五月天综合在线视频观看| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 国产农村妇女一区二区| a欧美一区二区三区| 日本一区二区中文字幕在线| 免费成人情色电影在线观看| 久久变态刺激另类sm按摩| 91欧美精品在线播放| 欧美黑人最新一区二区| 成人黄网站色大片免费| 无码网络黄色视频亚洲国产 | 少妇又色又爽又高潮欧美| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 91国内偷拍国内精品对白| 激情啪啪一区二区三区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 午夜精品久久久久久久黑老大 | 国产精品久久久久久精三级| 激情中文字幕人妻一区| 波多野结衣国产区42部| 国产精品一区二区第一页| 国产不卡一区二区在线观看| JK白丝班长在我胯下娇喘| 久久国产视频这里是精品| 免费在线观看美女av| 大香蕉日批在线视频观看| 日本高清不卡中文字幕视频| 午夜麻豆影网在线观看| 欧美激情精品视频一区| 欧美日韩成人一区二区三区 | 亚州精品永久免费视频| 国产精品av一区二区三区| 啊啊啊插给我射进来视频| 91精品大学生厕所自慰| 国产传媒网站在线观看| 一区二区三区人妻熟女| 国语对白久久精品一区二区| 伊人久久大线蕉香港三级| 激情短片免费在线观看| av天堂女优在线观看| 激情五月综合开心五月| 国产成人精品三级在线影中文| 久久久久久久精品久久| 精品无套内射后入少妇| 日韩在线精品视频播放| 日韩一区二区三区免费电影在线 | 一区二区三区免费黄色片| 免费观看黄片视频在线观看| 精品国产免费污污网站入口| 亚洲av在线导航网站| 国产精品伊人久久久av| 亚洲激情久久综合婷婷| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 国产成人高清亚洲一区二区| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 国产一区二区美女视频| 夫妻性生活视频完整版 | 最新国产の精品合集BT伙计| 精品一区二区三区老熟女少妇| 囯产极品美女高潮无套久久久| 国产精品无套内射迪丽热巴| 久蜜av色av熟女一区| 久久精品视频只有这里| 男女一边摸一边做爽歪歪| 午夜在线免费观看成人| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 一区二区三区艳情播放| 五十路六十路熟妇激情| 熟女啪啪一区二区三区| 国产午夜片无码区在线播放| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 国产爽爽久久影院潘金莲| 97在线视频免费高清| 日本亚洲一区二区不卡| 国产精品欧美一区二区三区| 日本在线一区二区三区观看| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 美女黄污18禁网站www| 日韩av在线免费在线观看| 黄片免费视频大全在线观看| 日韩女优在线播放一区二区| 麻豆精产国品一二三产| 国产av剧情片一二三区| 国產乱老熟老熟女| 日本农村妇女区一区二区| 日本一区二区三区高清| 亚洲精品国产精品自产观看| 天天躁日日躁很很躁2023| 黑色丝袜福利片av久久| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 黄色av影片在线观看| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 日韩手机看片福利网站| 国产综合激情人妻91麻豆| 国产日韩欧美自拍套图| 在线播放国产剧情演绎系列| 国产AV又大又粗又硬乱码| 亚洲欧美日韩精品一区| 国产一级一片内射高清视频 | 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 国产高清视频一区二区三区| 成年人午夜免费福利视频| 日本美女被人插在线视频免费看| 国产中文精品字幕a区| 高清免费日本一区二区| 久久久久久成人综合色| 日本东京热视频观看一区| 久久精品国产精品亚洲人人| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 天堂网成人亚洲无所谓码| 日本一区二区99视频| 日韩国产欧美高清大片| 国产传媒在线免费播放视频| 日韩精品在线视频播放| 欧美一级黄片视频免费播放| 四虎永久精品在线免费| 欧美成人高清一区二区三区| 国产内射一级一片内射视频| 免费在线观看一区二区三区视频| 国产无遮挡的免费视频| 国产亚洲真人做受在线观看| 黄色中文字幕一区二区三区| 日韩精品一区免费电影| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 乱码一级国产精品视频| 久久精品小视频在线观看| av一级簧片在线免费观看| 国产成人综合一区二区三区| 日本一区二区三区视频免费看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 又色又爽又黄在线播放视频| 91久久精品美女高潮喷水 | 久久久久久久久久久久黄| 蜜桃视频麻烦在线观看| 午夜成年免费福利视频| 青青草原av青青草原| 在线看片国产日韩欧美| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 欧美精品一区二区精品久久水多| 久久精品美女亚洲av| 青青草免费公开视频久久| 亚洲一二三区精品久久| 中文字幕欧美国产精品| 美女大尺度国产一区二区| 国产颜射视频在线播放| 久久成人做爰电影av| 亚洲精品在线视频你懂得| 国产精品一级久久黄色片| 免费成人激情在线电影| 中文字幕超碰无码在线| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 国产日韩欧美精品影片| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 在线看亚洲18禁网站| 超碰97在线人人在线| 伊人老老头日老太太B视频| 国产成人综合亚洲精品| 成人AA片免费观看视频网站| 男人操女人骚逼一级免费看| 精品蜜臀久久久久99九色79 | 黑人一区二区三区精品| 国产又粗又黄又的视频| 欧洲一二三区免费视频| 99精品视频全部免费| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 亚洲综合乱码一区二区| 国产女主播高清在线视频| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 91中文字幕免费在线| 69国产成人综合久久精品欧美 | 精品一区二区三区成人免费视频 | 天堂精品一区二区三区| 一区二区久久精品99精品| 中文黄色激情亚洲影院| 日韩欧美亚洲天堂成人| 亚洲殴美在线观看视频| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 国产一区二区三区的视频| 亚洲欧美日韩国产色另类| 色妺妺手机播放免费| 国产香蕉国产精品偷在线| 欧美一区二区午夜福利视频| 国产91久久精品一区二区| 国产欧美日韩一级在线| 夜夜久久这里只有精品| 超级碰碰不卡在线视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产后入中出在线观看| 麻豆色版视频在线观看| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 大屁股日本无码一区二区三区 | 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产原创剧情麻豆在线| 欧美精品一区二区入口| 久久精品九九精品天堂亚洲| 欧美日韩不卡在线观看视频| 国产大陆亚洲一区二区| 中文一区二区三区亚洲欧美| av成人资源亚洲精品| 日韩激情视频中文字幕| av黄色国产一区二区三区| 中文字幕一区二区三区三级| 熟妻二人无码AV一区二区三区 | 91午夜在线视频观看| 亚洲国产一区二区三区视频| 亚洲熟妇无码AV在线观看 | 九九热在线精品观看| 亚洲精品久久久免费观看| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 欧美 日韩一区二区在线| 国产激情视频一区二区三区| 天天日天天操天天干夜夜爽| 国产aⅴ爽av久久久久| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 91日韩欧美国产视频| 91精品久久久久久| 成人性生活黄色三级视频| 欧美日韩一级裸体黄色视| 九九热九全国免费视频| 亚洲一区二区成人精品| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 国产精选久久久久久久久| 三上悠亚在线观看大全无码破解版 | 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 91国产在线视频在线观看| 香蕉视频在线观看亚洲| 粉嫩国产av一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕一区| 国产成人激情视频一区二区| 国产精品欧美视频另类专区| 亚洲天堂欧美二区三区| 一本久久久久久久久| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 亚洲av推荐一区二区三区| 中文字幕一区二区久久综合| 日韩中文字幕视频一区| 一区国产传媒国产精品| 欧美亚洲国久久久久久久| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 一区二区在线观看成人| 国产性av一区二区三区 | av免费国产在线播放| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 日韩精品av在线一区二区| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 亚洲av日韩av高潮| 国产三级在线日本国产| 亚洲美女激情午夜淫淫| 日韩欧美人妻精品一区二区| 欧美大黑吊老司机视频免费| 美女激情让捅免费视频| 亚洲人妻免费在线视频| 男女视频免费观看国产区| 青青草原太久在线观看| 人妻中文字幕1024| 亚洲av乱码毛片在线播放| 久久99久久久久久精品| 成人黃色淫欲视频免费看无码 | 熟妇熟女一区二区三区| 国产激情久久久熟女系列| 国产91精品成人不卡在线观看| av在线免费观看青青草原| 久久五码人妻精品一区| 最近最新的中文字幕在线| 亚洲欧美一区二区三区三| 亚洲综合中文字幕精品一区| 男生的坤坤插进女生的阴处| 亚洲中文欧美日韩日本| 日韩一级黄色午夜视频| 亚洲AV无码精品成人久久久| 中文字幕二区三区四区| a级日本视频在线观看| 欧美在线视频观看不卡| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 久久亚洲国产婷婷红桃| 亚洲一区二区三区无色| 国产制服丝袜美女在线| 全国精品高清免费av| 在线精品一区二区视频| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 尹人大香蕉在线视频| 91大神未删减在线观看| 精品久久久久久久久久亚亚| 青青操极品视频在线播放| 在线免费一区二区三区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 中文字幕黄色三级视频| 国内2020精品视频一区二区| 极品尤物在线观看视频| 亚洲不卡精品一区二区| 国产高清天干天天天小说| 国产精品jizz在线观看老狼| 国产成人亚洲综合图区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 精品国产成人av在线| 欧美黄色一级在线免费观看| 自拍中文亚洲欧美制服| 高清国产一区二区三区在线| 91激情综合在线精品国产| 亚洲国产婷婷在线精品| 国产精品久久久懂色av| 亚洲精品中文字幕二区| 国产三级精品三级在专区性色| 2023人妻精品一区二区三区| 日韩欧美黄片在线播放| 亚洲第一AV导航AV尤物| 中文字幕久精品视频免费| 亚洲少妇少妇视频大全| 巨人精品一区二区在线视频| 无码免费视频播放| 精品亚洲人妻高清av| 沦陷的人妻女教师王玥| 夫妻性生活黄色一级录像| 成人在线欧美日韩国产| 91中文字幕免费在线| 久久精品视频亚洲一级| 狠狠综合久久一区二区| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 亚洲不卡中文字幕在线| 免费在线小视频不卡| 免费观看妇女A级视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 日本不卡一卡2卡3卡4| 亚洲中文字幕久久精品品| 久久久成人毛片无码国产| 丰满人妻一区二区三区大胸| 欧美不卡高清视频在线观看| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 久久免费福利精品视频| 无码少妇精品一区二区动态| 91精产国品一二三产品| 口述二人添下面吃奶头爽| 在线激情视频中文字幕| 日韩色系列视频大全| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 国产欧美日韩综合二区| 99精品在线不卡视频| 国产欧美日韩亚洲更新| 欧美三级黄色三级三级| 另类专区无码变态视色| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 一区国产传媒国产精品| 懂色av一区二区≡区| 国产原创剧情麻豆在线| 亚洲欧美国产成人在线| 国产我不卡在线观看免费| 精品日本亚洲一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 老司机午夜免费福利网| 国产精品久久午夜一区| 18末年禁止观看免费软件| 国产午夜精品视频麻豆视频| 成人免费黄色在线观看| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 中文字幕肉感人妻一区| 欧美日韩亚洲激情在线| 精品麻豆久久久av| 午夜精品一区二区av| 蜜桃视频麻烦在线观看| 观看亚洲一区二区三区大片| 国产亚洲欧美日韩各类| 日韩精品在线观看视频了| 不卡一区二区免费视频| 视频二区国产欧美日韩| 五十六十熟女猛烈交尾| 九九99九九99国产熟女视频| 日韩欧美在线综合观看| 2023人妻精品一区二区三区 | 亚洲中文欧美日韩在线| 91欧美日韩国产在线| 欧美熟妇肉体销魂视频| 奇米成人自拍视频在线| 久久亚洲欧美一区二区| 久久久精品成人免费观看| 亚洲精品久久久酒店| 久久久精品久久久久久96| 欧洲午夜福利视频在线| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 老太高潮一级毛片免33费我| 91大神午夜在线观看| 日本一本二本不卡视频| 欧美日韩 国产 一区二区| 成人免费黄色视频在线观看| 91在线高清在线观看| 激情亚洲内射一区二区三区| 日本视频精品一区二区| 夫妻性生活视频完整版| 国产精品国产精品偷麻豆| 精品国产av一区二区| 国产熟女露脸av自拍| 一区二区三区日本精品电影 | 日韩亚州欧美国产另类| a级日本视频在线观看| 欧美播色屋97在线视频| 亚洲一区二区三区2| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 欧美中文日韩国产字幕| 亚洲精品中文字幕一区| 欧美日韩亚洲激情在线| 一区国产传媒国产精品| 三上悠亚在线播放不卡| 无码中文一区二区三区视频 | 欧美日本中文在线观看| 欧美人与牲禽动交精品一区| 久久久久久精品白浆无码| 国产日本视频一区二区三区| 国产av精品免费在线观看| 国产精品久久久久久人妻网站| 本站欧美综合获取片源丰富| 东京热男人的av天堂| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 国产极品美女高潮无套视频| 国产精品成人三级电影在线观看 | 麻豆91传媒一区二区三区四区| 日产精品一二三四区国产| 国产精品一二二区视在线| 日本欧美三级免费观看| 法国少妇的肉体k8经典| 亚洲国产精品综合久久一线| 亚洲性生活黄色录像播放| 高清一区二区三区不卡| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 国产欧美日韩综合二区| 日韩黄色一级片在线播放| 国产av一区二区三区↗| 97视频在线观看观看| 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 黄片免费看亚洲一区二区三区| 囯产精品久久久久久久久免费| 最新日韩精品中文字幕一区| 国产av亚洲一区二区| 成在人线AV无码看网站直播| 欧美一级特黄在线观看| 激情五月综合综合久久69| 亚洲国产二区三区久久| 欧美一级黄片视频免费播放| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 欧美精品久久久久久久| 天天综合天天狠天天操| 动漫中男生捅女生下面的视频| 色姑娘综合网啪天天舔| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 国产精品va在线观看入口| 91精品产综合久久香蕉| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 免费在线观看丝袜美女射精| 日本深夜福利电影在线| 国产一区二区黄色蜜臀| 在线播放亚洲激情五月天| 韩国一区二区视频在线观看| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 欧美日韩亚洲视频二区| 最新中文字幕伦理视频| 国产视频三级在线观看| 欧美不卡三级在线观看| 亚洲国产日韩欧美高清片| 操美女屁股视频在线观看| 国产一级特大黄AV毛片| 国产一级av淫片久久| 超视频在线国产青青草| 免费观看国产裸体视频| 欧美不卡高清视频在线观看| 欧美人妻精品成人一区| 亚洲经典一区二区三区| 精品日韩av一区二区三区| 欧美老熟妇精品一区二区| 日日添夜夜添天天操| 国产精品成人三级电影在线观看 | 精品国产av一区二区四区| 亚洲国产激情av电影一区| 亚洲伦理一区二区三区高清| 欧美人妻少妇精品久久| 日韩欧美高清在线中文字幕| 国产无码久久久无码| 亚洲天堂av一区不卡| 中国日本韩国亚洲三级片 | 波多也结衣被狂揉到高潮| 成人免费黄色视频在线观看| 男女视频在线观看一区二区| 欧美日韩人成综合黄色| 日韩精品在线观看视频看看| 男插女人的视频在线观看| 国产自拍高清视频在线观看| 国产精品福利一级久久| 国产精品福利一级久久| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 中文一区二区三区亚洲欧美| 国产性生活大片免费看| 国产欧美日韩精品第三区| 欧洲一区二区三区黄色| 国产亚洲欧美精品系列| 日韩福利在线免费观看| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 男女18禁污污污网站暖暖| 欧美精品黄网站在线观看| 欧美在线观看香蕉视频| 亚洲国产精品一区二区毛片| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 动漫中男生捅女生下面的视频 | 欧美伊人久久综合一区二区| 亚洲精品99一区二区| 免费一区二区啪啪av优播放器| 欧美性生活真实的视频| 欧美日韩 国产 一区二区| 国产精品久久久久久人妻网站| 日本人妻久久中文字幕| 日本成人精品在线视频| 精品中文字幕麻豆发布| 玖玖爱视频在线观看免费| 最新色网一区二区三区| 亚洲国产成久久成人综合一区| 日本女同一区二区高清| 日韩美女福利在线视频| 欧美熟女av在线观看| 日本一区二区免费高清不卡视频 | 91精品午夜视频在线观看| 中文字幕黄色在线播放| av黄色在线观看网站| av剧情免费在线观看| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 欧美亚洲国产最大综合| 久久久精品国产视频在线| 亚洲精品入口一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 99在线视频午夜福利| 未满十八周岁禁止观看| 久久婷婷亚洲综合中字| 精品人妻久久久久久观看| 91午夜福利视频在线观看| 亚洲自拍偷拍色图综合| 欧美一级淫淫淫9966| 亚洲无码精品中的精品| 91精品福利一区二区三区| 国产色婷婷综合久久久久| 亚洲欧美日韩中另类在线| 成人免费大片视频在线观看| 久久综合亚洲精品中文字幕| 97视频资源在线观看| 成人91视频免费观看直播网址| 日韩有码一区二区在线| 亚洲国产超碰在线观看| 久久精品久久精品欧美大片| 成人av影视中文字幕| 国产丝袜美腿诱惑久久| 免费毛片一区二区三区四区| 无码免费视频播放| 欧美日不卡无在线一区| 亚洲AV无码精品成人久久久| 久久久久久久久久久久久久久极品| 免费在线观看美女av| 国产一区二区亚洲一区欧美| 精品人妻一区二区三区夜夜精品 | 久久久福利视频免费观看| 狼人精品一区二区三区香蕉| 未满十八禁止观看免费网址| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 日本香蕉视频在线观看| 亚洲美女av在线麻豆| 日韩一欧美内射在线观看| 中文永久字幕在线观看| 精品亚洲免费久久久久| 啊啊啊插给我射进来视频| 东京热中文字幕精品二区| 激情综合亚洲欧美调教| 99国产精品二区三区| 久久久一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 肉动漫无码无删减在线看中文| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 好男人资源在线视频观看社区| 99在线视频午夜福利| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 亚洲成人黄色在线网站| 免费一区二区啪啪av优播放器 | 777色狠狠一区二区三区阿部| 国产欧美一区二区视频在线观看 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区电影| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一区| 伊人老老头日老太太B视频| 青青草三级视频在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 久久国产视频这里是精品| 被两个男人插逼动态视频| 成人免费黄色在线观看| 日本24小时在线观看视频| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 国产91香蕉在线精品| 爱绿护绿人人有责作文| 精品丰满熟女一区二区| 国产尤物一区二区三区| 高潮喷水抽搐无码免费| 夫妻性生活片黄色一级片| 欧洲中文字幕国产精品| 国产精品成人三级电影在线观看 | 亚洲日本欧洲在线精品观看| 大香蕉日韩成人在线视频| 天天摸天天做天天爽2020| 国产一区二区三区 91| 淫香色综合网一区二区三区| av一区二区无人区在线观看| 97色精品一区二区在线观看| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 亚洲精品一区二区在线看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 国产精品伊人久久久av| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| TUBE中国人妻与黑人| 欧美成人黄片免费播放| 日韩成人手机视频在线观看| 熟女一区二区三区中文字幕 | 国产三级农民伯伯乡下妹| 一道本久久综合久久鬼色| 国产av不卡精品影片| 九色熟女一二三区| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 毛片91成人在线播放| 亚洲欧美日韩颜射极品| 国产精品一区二区三区无码| 一本不卡在线中文字幕| 一区二区三区高清不卡青苹果| 中国女人内射91熟女| 69精品人妻一区二区三区99| 福利云点播免费午夜在线| 搞少妇不卡在线播放视频| 97视频资源在线观看| 精品亚洲AV无码午夜在线| 亚洲中文字幕一二区日韩| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 日本黄色特一级视频| 婷婷综合久久超碰色91| 免费欧美日韩大片高清| 亚洲国产成人精品av在线| 人人做人人爱97在线视频| 欧美性生活真实的视频| 少妇熟女精品一区二区| 精品一区二区三区国产馆| 精品综合色区在线观看| 无码视频一区二区三区在线观看| juliaann巨乳熟妇| 中文字幕中文字幕久久不卡| 国产自拍日韩欧美亚洲| 国产成人AV一区二区三区无码| 91在线免费观看一区| 国产精品久久久久精品三级18| 日韩成人午夜在线观看| 久久久久久久精品久久| 国内精品偷拍视频91| 日韩精品毛片免费观看| 区一区二区三高清视频| 国产精品白丝网站在线观看| 亚洲精品国产精品自产观看| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 午夜精品无套中出一区二区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 成人无码在线免费观看| 亚洲黄色网页免费在线观看| 99久久国产一区二区三区| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 日本免费三级在线观看| 日韩一区欧美一区二区| 国内2020精品视频一区二区| 成人黄色性生活视频| 福利一区福利二区刺激| 男女视频一区二区三区在线观看 | 思思久热这里只有精品| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 亚洲一区二区三区色图区| 精品人妻一区二区久久久久| 欧美一区二区三区偷拍| 巨人精品一区二区在线视频| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 亚洲色无码专区在线观看| 欧美一级片视频在线观看| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 欧美淫秽一区二区三区| 欧美三级完整版久久不卡精品| 尾随人妻入室强行侵犯| 国产在线精品二区刘亦菲| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 好男人资源在线视频观看社区| 国产精品久久久久久久免费| 亚洲成人av在线系列| 成人爽a毛片免费软毛片件| 国语精品一区二区三区| 国产尤物一区二区三区| 国产精品午夜av在线| 国产精品专区第一页在线观看| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 日韩视频一二三四区| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 黄片大全视频在线免费观看| 五月婷婷丁香一区综合| 国产男女上下视频在线| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美 | 国产亚洲精品不卡在线观看| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 殴美大机吧操女骚逼影片| 欧美一级片视频在线观看| 在线视频三区日本精品| 久久精品午夜一区二区福利| 国产成人性生交大片免费看| 欧美精品在线视频网址| 亚洲五码一区二区三区| 国產乱老熟老熟女| 成人av在线观看高清国产| 国产精品毛片一区二区| 偷拍女厕一区二区三区| 久久婷婷国产综合精品青草| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 欧美日韩色综合一区二区| 免费影院伦理片一区二区| 日韩av在线观看一区| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 色丁香色婷婷色综合色| 欧美一区二区三在线| 日韩黄片大全免费高清| 亚洲视频在线观看三级| 国产专区在线观看一区二区三区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 日本待黄大片一区二区| 亚洲精品永久不卡一二三区| 亚洲理论在线观看电影| 无码中文一二三四区| 青青操在线观看免费视频| 玩弄人妻一区二区三区| 国产aⅴ爽av久久久久| 人妻少妇精品视频二区| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 欧美专区 国产一区二区三区| 99精品国产一区二区三区网站| 国产另类极品熟女露脸自拍| 国产精品av一区二区三区| 亚洲国产黄色美女视频| 久久久久久久久国产精品波霸| 96精品免费视频在线观看| 一区二区久久国产精品亚洲看 | 福利成人午夜国产一区| 亚洲av优优优色道页| 国产男女在线视频高清| 亚洲免费福利在线视频| 欧美精品成人在线一区| 熟女乱伦网国产一区| 懂色av一区二区≡区| 日韩乱码一区二区三区四区| 国产欧美久久久精品视频| 在线观看日韩美女视频| 欧美日韩综合久久久久久久| 亚洲国产成久久成人综合一区| 四虎在线永久精品观看| 国产黄片一区二区不卡| 国产亚洲日本一区二区三区 | 变态另类一区二区三区不卡| 东北女高潮一区二区三区| 精品一区二区不卡在线播放| 日本黄色三级一区二区| 一区二区久久国产精品亚洲看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 免费在线观看国产不卡视频| 亚洲欧美国产日本在线观看| 日本一二三不卡免费视频| 在线视频一区二区日韩| 三级一区二区三区大片| 日本美女被人插在线视频免费看| 99xx视频在线观看| 一区二区久久精品66国产精品| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 日本黄色美女日本黄色| 亚洲黄色一级片在线观看 | 国产一级内片内射免费看| 亚洲成人免费电影91| 免费无码视频在线播放| 日本在线一区二区三区视频观看| 亚洲国产精品第一区第二区| 香蕉视频这里只有精品| 国产精品_国产精品_k频道| 国产手机在线91精品观看| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 有码视频在线观看日本专区| 日韩毛片毛片我的毛片| 国产专区在线观看一区二区三区| 亚洲精品一区二区九九| 久久久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 日韩东京热一区二区激情| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 国产精品果亚洲av无人一区| 国产人妻在线一区二区| 国产精品乱码久久久| 中文字幕精品视频在线| 欧美美女被调教操哭高潮| 丰满熟女一区二区三区91| 麻豆视频天美91视频| 92精品国产成人观看免费8| 国产91久久精品成人看| 11孩岁女精品A片BBB| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 亚洲不卡中文字幕在线| 国产激情在线四五区观看| 欧美一区二区欧美精品| 看成年女人免费午夜视频| 成在人线AV无码看网站直播| 欧美日韩精品激情在线播放 | 亚洲av推荐一区二区三区| 欧美日韩一级a爱视频| 精品中文字幕麻豆出品| 午夜精品一区二区av| 国产一级黄色片在线观看| 日韩精品高清视频在线观看| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 大屁股熟女白浆二区三区| 日本人妻中文字幕乱码| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 国产成人精品久久久久国语| 日韩欧美一区二区中文字幕| 亚洲av粉色一区二区三区| 久久综合热视中文字幕精品| 亚洲午夜福利视频一区| 午夜精品高潮呻吟久久av| 免费观看黄片视频在线观看| 99精品国产一区二区在线| 曰本熟妇高清无码| 99久久国产精品成人观看| 久久99re66热这里只有精品| 欧美日韩精品国产高清| 欧美日韩在线观看大片| 国语偷拍视频一区二区| 国产一区二区三区aⅴ在线| 国产在线观看午夜福利片| 欧美中文字幕内射合集| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 四虎永久精品在线免费| 日韩美女被疯狂日出白浆| 国产精品女教师久久二区二区| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 在线观看视频观看午夜福利| 久久香蕉一区二区三区| 有码视频在线观看日本专区| 在线播放成人无遮挡在线观看| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 精品国产一区二区二三区| 噜噜中文字幕一区二区三区| 日韩一级黄片免费视频| 日韩精品视频高清在线观看| 你懂的视频 在线观看| 美女扒开尿口给你看高清免费网站 | 亚洲中文字幕在线中文字幕| 欧美日韩不卡在线观看视频| 好爽好喜欢使劲操我视频| 爱很美味视频免费观看| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 操小姑娘国产精品视频| 老熟女乱一区二区三区视频| 午夜av一级高清内射| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 加勒比中文字幕在线无码| A级成人精品91欧美一区二区 | 久久亚洲精品日韩高清| 成人性生活视频免费中文版| h精品动漫一区二区三区四区| 久久久久久久久久久黄色| 日韩欧美在线一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 黑人狠尻白色美女的bb| 久久中文字幕人妻淑女| 成人在线中文字幕网站| 在线亚洲国产一区欧美| 视频一区二区三区素人人妻| 久久成人做爰电影av| 男人天堂成人av在线| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 日韩精品中文在线播放| 视频二区三区国产情侣在线| 国产一区二区三区精品综合| 黑人爆操中国女孩在线观看| 欧美在线一区二区日本| 日韩av中文一区二区| 欧美日本午夜福利在线观看| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 99精品视频在线第一页| 国产一级特大黄AV毛片| 99国产精品白浆无码流出网站| 欧美午夜在线观看理论片| 一区二区三区激情免费 | 国产成人吧av一区二区三区| 午夜国产精品大片在线| 国产精品欧美视频另类专区| 亚洲妇女一区二区三区| 尤物视频在线观看不卡| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 女的张开男的插在线观看| 交满15年社保要多少钱| 免费欧美一级黄片播放| 日本尤物精品视频在线看| 欧美亚洲传媒一区二区| 亚洲色成人中文字幕网站| 精品人妻一区二区视频| 久久精品亚洲男人天堂| 伊人网亚洲一区二区三区| 黄色a级三级三级免费| 亚洲高清无毛一区二区| 国产精品三级在线免费观看| av中文字幕一区一二区三区| 一区二区三区日本精品电影| 欧美午夜福利免费视频| av网址不卡免费在线观看| 亚洲国产精品伦理在线观看 | 美女自慰黄色网站在线看| 久久久亚洲精品一二三区| 亚洲av推荐一区二区三区| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 国产女女豆腐互摩擦视频| 久久久一区二区三区在线| 久久免费福利视频精品| 亚洲激情精品成人在线| 青青草av一区二区三区| 国产一国产一区在线视频| 亚洲乱码一区二区在线| 国产精品亚洲三级一区二区三区 | 亚洲精品99一区二区| 日韩人妻体内射精一区二区| 亚洲经典一区二区三区| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 日本不卡二区在线观看| 精品国产一区二区三区色搞| av永久免费观看网站| 国产不卡在线一区二区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 日韩欧美精品免费一区二区| 一个色综合亚洲热色综合| 整片完整片视频欧美在线| 欧美日本影片在线观看| 欧美午夜在线观看理论片| 福利成人午夜国产一区| 欧美激情精品视频一区| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 91国产福利在线观看精品| 国产成人精品一区免费视频| 99热这里只有精品国产免费 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 国产人妻激情一区二区| 九九热视频精品在线观看视频| 熟女人妻少妇精品视频| 久久国产一区二区三区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 内射国模在线双飞观看| 91日韩欧美国产视频| 日韩在线一区二区三区欧美| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲中文字幕无限乱码| 国产成人精品久久一区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | 日本精品一线在线观看| 小苹果电影完整版在线观看| 日韩人妻丝袜变态另类专区| av中文字幕啊嗯不要| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 在线视频免费播放你懂的 | 日韩不卡的一区二区三区视频 | 成人无码在线免费观看| 人妻少妇乱子精品天码| 日韩欧美精品综合中文字幕| 国产无码久久久无码| 四虎最新在线观看免费永久| 成人一级黄色生活片| 五十路六十路熟妇激情| 91麻豆国产香蕉久久精品| 欧美日韩亚洲国产激情| 人妻激情另类乱人妻| 国产精品99在线观看| 人人妻人人爽人人澡人人少妇 | 中文字幕精品午夜久久精品| 欧美精品一区二区精品久久水多| 久热激情在线视频观看| 成年大片免费播放大全| 麻豆传媒久久一区全集| 久久久久久久久久天堂| 男人草美女视频免费观看| 中文字幕久区久久中文字幕| 密臀精品国产一区二区| 亚洲一区精品福利视频| 女的张开男的插在线观看| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app | 亚洲成人91在线观看| 婷婷一区二区三区婷婷| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 欧美精品黑人性xxxx| a 视频在线免播放观看| 午夜永久精品视频在线看| 国产一区二区三区九九视频| 国产av在线观看一区| 亚洲三级黄片免费播放| 欧美激情在线观看不卡| 欧美日韩亚洲国产激情| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 久久婷婷一区二区三| 国产深夜福利在线播放| 欧美午夜视频午夜福利| 沦陷的人妻女教师王玥| 日本最新免费不卡精品视频| 久久视频在线视频观看| 国产又大又黄又粗的黄色| 婷婷丁香av一区二区三区| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 尹人大香蕉在线视频| 国产农村熟妇av国语对白| 国内精品一区二区不卡| 国产精品嫩模大尺度视频 | 91精品大学生厕所自慰| 日韩精品一区免费电影| 久久av一区二区三区观看| 国产精品亚洲欧美自拍| 国产真人动作片免费看| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产精品欧美一区日韩| 中国美女高潮久久久久久久久| 亚洲av久久一区二区| 欧美熟妇一区二区激情综合| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 丝袜美腿一区二区在线播放| 国产另类极品熟女露脸自拍| 老熟妇小伙子愉情91| 91久久人爽人人添人人澡| a欧美一区二区三区| 亚洲av推荐一区二区三区| 亚洲欧美高清黄色小说| 中国日本韩国亚洲三级片 | 欧美一区日韩二区国产综合| 国产饥渴熟女91专区| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 美女午夜精品国产福利| 日韩欧美国产手机在线观看| 亚洲精品一区二区精华液| 欧美在线观看香蕉视频| 啊啊啊啊在线免费看网站| 少妇又色又爽又高潮欧美| 国产亚洲一区电影在线观看| 91国内偷拍国内精品对白| 在线免费观看午夜视频| 亚洲成人一区二区av| 国产精品女教师久久二区二区| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 成人片爽免费观看视频| 国产爱v精品91久久一区二区| 最近最新的中文字幕在线| 亚洲日本老熟妇综合另类| 精品中文字幕人妻一区二区| 亚洲女同精品一区二区| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 国产又粗又硬又大又爽| 亚洲男人精品青春的天堂| 日韩美女后式入动态图| 日韩二级高清在线观看| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 国产人妻在线一区二区| 日本大香蕉在线视频网| 丝袜诱惑在线视频一区二区 | 亚洲精品午夜福利网| 日本一区二区三区三| 无码少妇精品一区二区动态| 国产精选久久久久久久久| 后入大屁股在线视频| 久久www无码高清| 中文字幕日韩乱码一级在线| 不用播放器的av蜜臀| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频 | 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 在线中文字幕一区三区| 国产精品久久久久久永久免费看| 亚洲三级特黄大片在线看| 香蕉一区二区三区四区| 精品视频在线观看免费伊人| 99精品欧美国产一区二区三区| 顶级欧美人妻一区二区三区| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 亚洲精品久久久酒店| 亚洲国产熟女导航网站视频| 免费视频在线观看卡一理论| 国产又大又猛又粗又长| 96青青草视频在线观看| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 国产免费永久在线观看| 国产亚洲欧美日韩各类| 婷婷一区二区三区婷婷| 天天艹天天干人人艹人人干| 2021年最新偷拍视频| 日本黄色特一级视频| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 日日夜夜天天人人精品777| 免费黄色大全一区二区三区 | 最近中文字幕2019免费| 亚洲乱码一区二区在线| 欧美日韩无套内射另类| 一区二区三区激情免费| 亚洲成人天堂一区二区| TUBE中国人妻与黑人| 久久人妻一区二区三区| 久久伊人国产精品一区二区| 有码视频在线观看日本专区| 97久久成人国产精品免费| 亚洲天堂视频一区视频二| 国产三级激情在线视频| 国产精品合集久久久久青苹果| 女人天堂人禽交在线视频| 成人免费黄色在线观看| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 精品午夜一区二区短视频| 国产成人美女大片在线观看| 在线视频中文字幕日韩| 日本加勒比在线播放网址| 日韩一区二区在线 视频| 欧美一区两区三区久久| 欧美日本免费不卡一区二区| 国产av一区二区三区↗| 97久久天天综合色天天综合色| 亚洲丝袜美腿在线视频| 国产又粗又猛又爽在线观看| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 午夜精品久久久蜜桃av| 久久国产99精品欧美| 久久久成人毛片无码国产| 久久久久久精品白浆无码| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 国产亚洲专区校园欧美激情| 精品国产亚洲av未满十八 | 手机在线视频中文字幕喷水| 人妻人妇av一区二区三区四区| 日韩精品高清视频在线观看| 亚洲乱码精品97久久久| 久久久久久久久久久久久久久极品| 欧美三级视频免费观看| 亚洲视频在线观看三级| 国产精品丝袜一二三四| 国产第一区第二区第三区| 另类专区无码变态视色| 国产精品久久久久久av小说| 亚洲国内自拍视最近更新| 日本一区二区三区人体艺术 | 尤物网址视频在线观看| 麻豆视频天美91视频| 91午夜福利国产在线观看| 高清国产一区二区三区在线| 日韩av大片在线播放| 久久中文字幕精品一二三区| 欧美 日韩一区 二区 久久| 免费国产黄片在线播放| 国产精品一区二区性色图片 | 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 天干天干天干天干日天干| 亚洲激情精品成人在线| 亚洲精品国产精品国产| 国产成人精品毛片av在线| 国产亚洲精品久久伦理| 亚州成人一区二区三区| 国产又大又黄又粗的视频| 97久人人做人人妻人人玩精品| 曰本丰满大乳无码免费看 | 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 在线视频免费播放你懂的| 中国嫩模小奶头毛片视频| 国产成人麻豆精品午夜在线| 中文人妻熟女一区二区三| 精品久久人妻av中文| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 最近最新高清欧美日韩中文字幕 | 亚洲区一区二区三区四| 好大好硬好长好爽好深| 久久6久久国产精品视频| 中文字幕乱码视频日本| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 日韩视频免费看一区二区| 中文字幕成人在线影院| 在线观看国产av网站| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 日本又爽又黄禁片免费网址| 国产成人免费大片视频| 一女多男黑人两根同时进| 欧美日本中文在线观看| 91经典三级在线视频播放| 不卡中文字幕av在线| 亚洲经典一区二区三区| 欧美人妻少妇精品久久| 日韩高清精品一区有码在线 | 一级黄片国产精品久久| 精品乱码一区二区三四| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 日韩一区二区久久精品| 欧美日韩国产一区自拍流出| 中文字幕黄色在线播放| 天天摸天天做天天爽2020| 在线观看国产av网站| 亚洲日本久久久午夜精品| 黄片大全视频在线免费观看| 国产成人亚洲精品无码Av网站 | 欧美一区二区三区爽大粗| 有码人妻一区二区三区在线| 国产亚洲日韩在线A不卡| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 97精品国产精品免费观看| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 国产成人美女大片在线观看| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 伊在人亚洲精品区麻豆| av黄色在线播放网页| 东北女高潮一区二区三区| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 国产成人亚洲综合图区| 久久久亚洲欧洲国产av| 国产午夜91福利一区二区| 亚洲欧美日韩国产网站| 在线观看视频观看午夜福利| 四虎在线永久精品观看| 国产成人吧av一区二区三区| 精品人妻少妇av嫩草| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 久久久久久久久久久久一区| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 亚洲免费高清视频在线| 亚洲av天堂天天天堂色| 人妻少妇一区二区在线| 国产91在线视频播放| 在线看片亚洲免费不卡| 成年人性生活网站视频| 亚洲精品一区二区三区小| 国产大陆亚洲一区二区| 午夜精品一区二区av| 成人av在线观看高清国产| 成人免费国产gav视频在线 | 精品国产一区二区二三区| 在线观看免费无码成人影片| 日本一区二区不卡日日骚| 亚洲一二三区精品久久| 久久久久久久国产精品美女| 看成年女人免费午夜视频| 日韩中文字幕视频一区| 人妻人妻人人澡人人爽| 偷看女厕所一区二区三区| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 国产亚洲欧美精品系列| 中文在线日韩字幕观看| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 日韩在线观看不卡免费| 91手机精品在线视频| 日本六九一区二区视频| 92欧美成人午夜福利视频| 中文字幕人妻中文字幕| 国产尤物一区二区三区| 青青草免费公开视频久久| 啊啊啊插给我射进来视频| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲国产成人精品久久久国产| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 国产精品18欠久久久久久| 16女下面流水免费视频欣赏| 日韩一区二区三区av观看| 中文人妻一区二区三区| 人妻少妇精品视频二区| 色妺妺手机播放免费| 在线免费一区二区三区| 中国大黄片久久的久久的| 欧美日韩一级a爱视频| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 久久久香蕉综合精品网| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 国内激情黄片一区二区| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 国产成人综合一区二区三区| 无码人妻a片一区二区三区| 国产亚洲精品女人久久久| 欧美一区二区三区另类亚洲| aV六十路七十路老熟女| 日韩人妻一区二区av| 国产妇女乱一性一交| 日韩女优在线播放一区二区| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 狠狠亚洲丁香综合久久| 欧美美女裸体直播扦B内射| 91精产国品一二三产品| 欧美日本免费不卡一区二区| 午夜精品久久久久久成人精品| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 亚洲精品午夜在线观看| 你懂的免费在线视频不卡| 97在线视频免费高清| 日本高清成人一区二区三区| 国产亚洲福利免费在线| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 国产后入中出在线观看| 日韩激情小视频在线观看| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 麻豆国产精品原创av男女| 99re66热这里只有精品3| 欧美亚洲另类校园春色| 成人免费女人40分钟大片| 亚洲av粉色一区二区三区| 国产一区二区在线白浆| 蜜桃av网站在线播放| 蜜桃黄色美女在线观看| 美女爽爽爽爽的视频免费| 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 97国内在线免费视频| 香蕉国产片一级一级一级| 精品中文字幕麻豆发布| 日韩精品射精管理在线观看| 国产精品一区二区三区av| 又爽又刺激的免费视频动漫| 国产精品国产三级国产在线观看| 国产大学生午夜视频网站| 精品一区二区国语对白| 欧美成人一区二区在线琪琪| 欧美成人高清视频在线| 国产精品一区二区三区av| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 国产中文亚洲福利在线| 99精品久久久久久久三级| 亚洲AV永久久久久久| 日韩中文字幕资源一区| 日本 一区二区在线| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 国产精品人成A片一区二区| 成年男女免费看的视频| 天天综合天天狠天天操| 日韩女主播福利精品区| 天干天干天干天干日天干| 男人的天堂东京小姐东京热| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 人妻少妇乱子精品天码| 国产精品久久久久久久久久三级| 天堂√最新版中文在线一| 亚洲爆乳无码专区WWW| 亚洲专区综合红桃av| 色综合久久天天射天天干| 日本大学生三级三少妇| 国产大陆亚洲一区二区| 视频一区二区三区欧美日本| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 久久久综合色久一本毛片| 最新国产精品欧美激情| 日本一区二区不卡日日骚| 欧洲一二三区免费视频| 日本最新不卡一区二区| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 视频二区国产欧美日韩| 亚洲 欧美 日本 在线| 伊人久久大线蕉香港三级| 天堂一区二区在线播放| 日本人妻风俗店中文字幕| 东京热男人的av天堂| 国产福利精品一区二区av| 亚洲精品国产av成人网| 在线免费观看av色网站| 日韩视频一区二区三区视频| 国产精品亚洲精品欧美精品| 人人做人人爱97在线视频| 苍井空大战黑人无删版| 久久久亚洲精品人人看| 国产麻豆一级美女精品| 中文字幕中出亚洲精品| 午夜老湿机福利免费观看| 尹人大香蕉综合网视频| 免费影院伦理片一区二区| 国产成人激情视频一区二区| 狼人影院在线播放观看| 熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩在线视频一区二区三区| 好青青在线视频观看视频| 蜜臀久久精品久久久酒店| 黄在线观看国产欧美精品| 军人暴力性强迫rape| 国产精品偷伦视频观看免费| 国产一区二区三区aⅴ在线| 欧美在线一区二区日本| 日韩三级伦理片免费看| 禁止观看的网站一区二区下载 | 一区二区久久国产精品亚洲看| 欧美亚洲综合二区三区| 欧美zozo另类人禽交| 久久中文字幕精品综合| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 青草草在线视频免费观看| 日本欧美精品久久久| 国产精品福利一级久久| 日本韩国欧美成人综合| 超碰97在线人人在线| 观看亚洲一区二区三区大片| 日韩在线精品视频播放| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 91精品产综合久久香蕉| 嫖农村40的妇女舒服正在播放 | 神马福利视频一区二区| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 青青草三级视频在线观看| 日本一区二区中文字幕在线| 非洲大吊大战e罗斯美女| 中文字幕久区久久中文字幕| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 国产精品一区二区美女视频| 亚洲精品激情在线观看| 国产又大又猛又粗又长| 操美女屁股视频在线观看| 91精品福利小视频| 欧美三级黄色三级三级| 国产精品一区二区性色av| 男人天堂在线观看免费| 日韩视频免费看一区二区| 女同freevoicexxx| 亚洲男人夜间天堂在线| 色综合久久天天射天天干| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 久久伊人一区二区三区av | 亚洲欧洲国产综合在线网| 99日精品视频在线观看| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 青青草原在线免费观看小视频| 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 欧美日韩视频在线播放一区二区| 精品一区二区免费视频蜜桃| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看 | 中文字幕人妻无码一夲道| 久久国产欧美精品一区二区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 麻豆国产精品专区在线观看九户| 国产一区二区三区精品免费在线| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 亚洲区性色av影院| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 亚洲乱码精品97久久久| 精品日韩av一区二区三区| 四虎最新在线观看免费永久| 黑人狠尻白色美女的bb| 亚洲少妇少妇视频大全| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫 | 中文字幕熟女人妻另类癖好 | 久久精品性少妇一区=区三区| 91大神激情大长腿在线| 日本成人精品在线视频| 国产揄拍视频国产美女精品| 在线免费观看一区二区三区视频| 欧美日韩 国产 一区二区| 久久成人免费电影| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 亚洲激情久久综合婷婷| 日本一区二区不卡高清| 黑色丝袜福利片av久久| 人妻公开视频免费97| 亚洲精品午夜久久久av| 日本一区二区三区三| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 国产操B视频在线观看| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 99国产午夜精品一区二区天美| 亚洲男人夜间天堂在线| 国产成人亚洲综合图区| 日韩黄色一级片在线播放| 成人午夜高清在线视频| 国产专区亚洲欧美另类在线| 97视频免费在线观看公开| 亚洲最新在线一区av| 久久国产视频这里是精品| 久久久亚洲精品人人看| 顶级欧美人妻一区二区三区| h精品动漫一区二区三区四区| 国产男女猛视频在线观看| 中文电影一区二区人妻| 噜噜中文字幕一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦交| 国产内射一级一片内射视频| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 中文字幕日产乱码一区二区| 欧美黄片视频在线免费看 | 乱码无码视频免费观看日韩| 日本免费一区二区三区久久| 香蕉视频这里只有精品| 久久最近最新中文字幕大全| 99在线视频午夜福利| 国产边打电话边做对白在线| 人妻少妇日本女人啊啊| 精品欧美自拍偷拍三区| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 性色AV一区二区三区码| 日韩欧美色综合网久| 日本大香蕉在线视频网| 国产三级在线观看一区二区| 午夜福利导航大全一区| 超黄超爽的黄色av网站| 不卡一区二区三区在线视频| 久久精品国产电影三级| 国产99在线观看免费| 亚欧州精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 日韩中文字幕资源一区| 亚洲2020中文字幕| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 日韩在线免费观看精品视频| 亚洲图文一区二区三区四区| 欧美综合人人做人人爱| 亚洲gv天堂gv无码男男| 国产日韩综合精品一区| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 中文字幕成人在线影院| 欧美黄片特级在线播放| 深夜福利导航在线观看| 国产精品丝袜一二三四| 国产视频一区二区麻豆| 在线免费观看av色网站| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 在线观看欧美日韩黄片| 激情小说视频日韩无码| 欧美大黑吊老司机视频免费| 国产爱v精品91久久一区二区| 亚洲欧洲国产另类春色99| 日本在线一区二区三区免费视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 国产免费观看一区二区三区| 中文字幕一区二区久久综合| 亚洲图文一区二区三区四区| 亚洲乱码精品97久久久| 中文字幕中文乱码51精品| 丰满熟女高潮毛茸茸| 一区日韩二区国产欧美| 一区二区高清中文字幕| 五月婷婷丁香六月图片| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫 | 久久综合之久久综合色| 美女下部隐私无遮挡网站| 成人夜片一区二区三区| 老司机午夜福利视频在线| 一区二区三区制服诱惑| 亚洲中文字幕最新一区| 尤物资源视频在线观看| 中文字幕一二三四区无产乱码 | av一区二区无人区在线观看| 国产福利精品一区二区av| 日韩中文字幕高清视频播放| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 日韩欧美亚洲国产高清| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 国产亚洲精品99久久久| 免费一级无码婬片AA毛片| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 最新国产精品欧美激情| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 国产精品福利手机在线观看| 久久中文字幕人妻淑女| 国产精品1区2区久久久| 天堂在线资源中文字幕| 东京热无码AV一区二区三区| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 亚洲区一区二区三区四| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 久久精品小视频在线观看| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 免费观看欧美激色视频网站| 老头xxxxx性av国产| 国产一级性片在线观看| 亚洲精品一区二区在线看| 波多野结衣国产区42部| 亚洲婷婷综合色高清在线| 男人草美女视频免费观看| 亚洲AV无码精品成人久久久| 伊人网亚洲一区二区三区| 欧洲最强潮水RAPPER| 婷婷五月精品一区影视在线观看 | 中文在线不卡一区二区| 亚洲一区二区日韩专区| 亚洲2020中文字幕| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 亚洲精品av在线一区| 欧美大片免费观看网站| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 国产 欧美 一区 自拍| 久久综合中文字幕一区| 本站欧美综合获取片源丰富| 国产色视频无码网站免费| 日本欧美精品久久久| 国产精品黑色视频性涩| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 国产亚洲欧美日韩看国产| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 91午夜福利国产在线观看| 日韩人妻一区二区av| 欧美日韩亚洲视频二区| 人妻免费一区二区三区| 国产大学生午夜视频网站| 亚洲欧美国产日韩另类| 极品少妇欧美一区二区| 亚洲欧洲国产综合在线网| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 夫妻性生活免费视频一级| 激情亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费看| 高清国产一区二区三区在线| 国产在线不卡高清一区| 一区二区三区艳情播放| 一区国产传媒国产精品| 亚洲综合乱码一区二区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 黄色一区二区三区三州| 激情欧美日韩一区二区| 成人免费黄色在线电影| 日韩不卡欧美中文字幕| 国产又大又黄又粗的视频| 欧美日韩国产首页一区| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 最近中文字幕2019免费| 青青草原av青青草原| 成人黄网站色大片免费| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 国产精品久久久久久久久久直 | 欧美乱性免费观看视频| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 久久精品小视频在线观看| 亚洲av综合色区一区| 久久精品av一区二区免费| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 特西西日本午夜人体艺术| 久久热最新视频在线观看| 久久综合中文字幕一区| 久久精品偷拍免费观看| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 国产av在线观看一区| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 激情综合亚洲欧美日韩| 日本美女口爆颜射视频| 欧美一区二区三区爽大粗| 精品一区二区三区日韩版| 区一区二区三高清视频| 岛国av免费在线观看| 中文字幕亚洲欧美三区| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 欧美黄色大片一区二区三区| 操黑丝高跟美女在线观看| 久久亚洲国产精品五月天| 精品国产成人av在线| 精品一区二区中文字幕乱| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| av黄色国产一区二区三区| 免费自慰一区二区三区| 国产第一页在线免费观看| 香港aa三级久久三级久久精品| 中文字幕日韩乱码一级在线| 欧美日韩国产精品福利| 国产亚洲情侣久久精品| 国产不卡视频一区在线观看 | 未满十八禁止观看免费网址| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产极品美女高潮无套视频| 欧美户外露出在线观看| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒 | 啊啊啊插给我射进来视频| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 日本最新精品在线观看| 国产精品福利手机在线观看| 在手机看免费的操比视频| 日韩av中文一区二区| 欧美日韩顶级黄片二区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 深夜福利免费在线视频| 色欧美一区二区在线观看| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 搞少妇不卡在线播放视频| 在线观看免费无码成人影片| 九月婷婷成人激情综合网| 最新日韩精品中文字幕一区| 欧洲无线免费区二三区| 亚洲精品福利午夜在线观看| 清纯美女爱爱高潮av| 亚洲精品福利午夜在线观看| 大香蕉日韩成人在线视频| 少妇久久婷av高潮喷浆| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 你懂的视频 在线观看| 欧美在线观看一区二区三区| 四虎精品永久在线免费| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 女人喷液视频全过程| 91大神激情大长腿在线| 久久久久久久久国产精品波霸| 久久成人精品黄一区二区| 欧美 日韩 成人 国产| 不要内射进去网站视频| 韩国精品三级一区二区三区| 久久久精品视频免费看| 熟女精品国产一区二区三区| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 精品欧美一区二区三区片| 99热这里只有精品欧美| 亚洲精品伦理视频在线| 女人高潮一区二区三区av| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 少妇又色又爽又高潮欧美| 久久这里只有精品免费动漫| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 国产在线视频一区二区| 国产第一区第二区第三区| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 激情视频在线观看中文字幕| 欧美精品一区二区日韩区| 尤物网址视频在线观看| 非洲男生操男生屁眼视频| 老司机在线精品播放观看| 人妻超爽视频一区二区三区| 被两个男人插逼动态视频| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 亚洲美女av在线麻豆| 日韩精品一区至六区| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 91亚洲国产成人精品一区 | 91久久人爽人人添人人澡| 日本美女口爆颜射视频| 亚洲一区欧美日韩91| 国产亚洲精品视频在线观看| 国产高清天干天天天小说 | 人人爽夜夜爽天天噜噜色 | 欧美日韩综合在线91| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 亚洲精品一区二区日本| 人妖系列中文字幕欧美系列| 国产精品久久久久一区=区| 国内精品久久久久久中文字幕色欲 | 麻豆视频黄版在线观看| 久久热在这里只有精品| 日韩精美一区二区三区| 欧美精品三级视频在线看| 亚洲一区二区啊射精日韩| 亚洲国产第一尤物视频| 超级碰碰不卡在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 丁香婷婷激情五月天综合| 国产成人精品国内自产色| 国产肥臀精品一区二区三区 | 91激情视频在线视频| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 极品尤物视频在线免费观看| 午夜福利导航大全一区| 东京热中文字幕精品二区| 成人免费在线观看av网| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 日韩精品在线观看视频看看| 国产亚洲欧美精品系列| 日韩手机看片福利网站| 久久久久久精品国产免费| 成人av影视中文字幕| 囯产极品美女高潮无套久久久 | 开锅的正确方法铁锅视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 精品一区二区三区成人免费视频| 一本大道大臿蕉视频无码| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 东京干一区二区三区欧美| 日韩欧美一区二区中文字幕| 午夜精品一区二区av| 欧美在线观看香蕉视频| 久久精品久久一区二区| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 男人天堂成人av在线| 中国大屁屁另类视频在线观看| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 一区二区三区推荐日韩精品| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 亚洲国产精品自拍第一页| 日本一区二区高清免费不卡视频| 国产综合亚洲精品| 亚洲系列日韩伦理av| 黄色中文字幕一区二区三区| 欧美亚州国产精品久久| 久久香蕉一区二区三区| 在线视频免费观看一区| 你懂的视频 在线观看| 98人妻欧美一区二区三四区| 人妻一区日韩二区国产| 激情美女三级麻豆视频| 日韩精品无码一区二区| 国产精品黄色精品黄色大片| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 99精品久久久久久久三级| aV六十路七十路老熟女| 天天艹天天干人人艹人人干| 99热这里只有精品小说| 成人黄片在线免费播放| 亚洲欧美日韩极品精品| 国产成人毛片毛片久久网| 激情视频在线观看中文字幕| 少妇熟女精品一区二区| 精品久久久久久中文字幕无碍| 成人AV片在线观看免费| 白白操在线视频免费视频| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 婷婷综合久久超碰色91| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 军人暴力性强迫rape| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 好青青在线视频观看视频| 日韩国产av一区二区三区 | 国产又粗又长又黑又黄| 深夜激情在线免费观看| 精品无套内射后入少妇| 一区二区国产中文字幕| 中文字幕日产乱码一区二区 | 这里只有国产精品视频| 孟若羽国产成人精品视频| 欧美韩日国产一区二区| 人人妻人人妻人人人妻| 无码人妻精品一区二区三区9| 激情中文字幕人妻一区| 国产日韩亚洲欧美激情| 国产人妖熟女另类专区| 国产情色自拍在线观看 | 免费在线观看一区二区三区视频| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 蜜桃黄色美女在线观看| 久久久久久久精品久久| 99热这里只有精品小说| 欧美一级在线免费大片| 国产大学生午夜视频网站| 亚洲国产熟女导航网站视频 | 欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲AV激情码国产一区黑人| 亚洲一级黄色性感片老年| 久蜜av色av熟女一区| 人妻少妇精品视频二区| 国产无码久久久无码| 一区二区三区四区黄色| 91深夜在线免费观看| 国产免费一区二区福利| 亚洲欧美日韩国产色另类| 久久蜜桃精品一区二区| 国产一级内片内射免费看| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 亚洲国产超碰在线观看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| a 视频在线免播放观看| 99久久香蕉国产线看观香| 精品国产99久久久久久黄码| 九九99精品一区二区三区| 国产α久久精品av| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 欧美黄片一级免费播放| 韩国一级黄片在线观看| 精品国产免费污污网站入口| 我要看毛片精品久久久| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲日本国产一区二区| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 丰满少妇作爱高潮呻吟 | 熟女视频在线一区二区| 亚洲精品小视频在线观看| 成人午夜免费在线播放| 搞少妇不卡在线播放视频| 大片欧美大片免费观看| 久久久久免费看黄a片app| 亚洲国产激情av电影一区| 声入人心第一季在线观看| 亚洲精品ww久久久久| 苍井空大战黑人未删减版| 五十路六十路熟妇激情| 欧美午夜激情一区二区| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产黄片一区二区不卡| 欧美国产一区二区三区五月天| 又色又爽又黄刺激在线观看| 欧美日韩中文字幕在线韩| 99久久久久久久96久久久| 久久久蜜臀精品一区二区| 亚洲一区 国产精品| 国产三级午夜理伦三级| 亚洲一区二区自拍偷拍| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 亚洲国产精品成人av网| 男女一边摸一边做爽歪歪| 久久夜色精品国产欧美乱极| 性视频在线一区二区三区| 精品国产色综合久久| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 亚洲国产日韩免费精品| 亚洲伊人精品一区二区| 大屁股熟女白浆二区三区| 久久久国产精品2020| 亚洲殴美在线观看视频| 天堂成人国产精品一区| 国产精品乱码久久久| 免费国产黄片在线播放| 久久香蕉一区二区三区| 五月婷婷亚洲中文字幕| 亚欧州精品一区二区三区| 五月天丁香婷婷综合久久| 亚洲不卡中文字幕在线| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 日本一曲二曲三曲高清青柠| 国产69精品久久久久按摩| 一区二区三区国产日韩| 亚洲精品一区二区九九| 国产91久久精品一区二区| 久久久人妻无码精品无码密桃| 精品欧美国产日韩在线观看| 日本又爽又黄禁片免费网址| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 亚洲三级特黄大片在线看| 99久久香蕉国产线看观香| 欧美成人黄片免费播放| 在线视频一区二区四区| 91久久精品美女高潮喷水| 18禁午夜福利久久精精| av剧情免费在线观看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 激情视频在线观看中文字幕| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 2020国产精品久久久久精品| 日韩视频一区二区三区视频| 国产免费男女在线精品| 99国产精品热久久婷婷| 国产原创av免费在线观看| 国产羞涩免费视频在线观看| 亚洲一区二区日韩专区| 欧美在线视频观看不卡| 国产区一区二区三在线播放| 亚洲黄色一级片在线观看| 麻豆视传媒官网免费观看| 在线观看免费视频一区二区| 亚洲妹子福利视频合集| 日韩欧美有码一区二区| 欧美午夜福利免费视频| 亚洲无码不卡一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 超黄超爽的黄色av网站| 免费黄色三级一区二区片| 欧美一级淫片内射美妇| 色婷婷在线视频免费播放| 日韩中文字幕资源一区| 日韩免费精品在线免费观看| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 国产黄片一区二区不卡| 欧美又粗又成人大视频| 国产亚洲欧美日韩综合| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 免费精品视频一区二区三区| 区一区二区三国产精品| 免费精品人妻一区二区三区 | 亚洲熟妇无码AV在线观看| 国产三级在线观看一区二区| 美女啪啪啪一区二区三区| 三级欧美精品日韩免费网页| 黑人奸日本人妻系列| 精品国产一区二区二三区| 久久国产精品骚熟女av| 亚洲精品久久影视少妇| 中文字幕在线播放乱码| av日韩在线观看免费| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 岛国一区二区三区少妇| 国产专区日韩精品欧美色| 99精品国产一区二区在线| 国产男女猛视频在线观看| 中文字幕一区二区三区三级| 日本一本二本不卡视频| 成人夫妻性生活的方法| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 国产大陆亚洲一区二区| 欧美一区二区三区一在线观看| 日韩精品精品视频在线观看| 亚洲熟女av综合网丁香| 国精产品一区一区三区有| 91久久福利国产成人精品| 欧美zozo另类人禽交| 日本美女激情在线观看| 九九99九九99国产熟女视频| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 日本一区二区伦理在线观看| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 欧美日韩男女性生活视频| 91一区在线免费观看| 欧美另类一区二区三区视频| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 久久国产视频这里是精品| 福利一区二区三区视频在线观看| 亚洲日本精品小视频| 久久国产精品婷婷激情| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 精品国产免费污污网站入口| 国产精品一区二区三区四区久久 | 性高朝久久久久久久3小时| 国产三级精品三级av| 肉动漫无码无删减在线看中文| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 天干天干天干天干日天干| 欧美日韩视频高清在线| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 两尺六的腰围是多少码| 欧美日韩国产老妇性生活| 91中文字幕亚洲国产资源| 日本一区二区三区久久久| av在线免费观看青青草原| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 亚洲欧美自拍人妻校园| 国产专区在线观看一区二区三区 | 精品视频久久精品综合| 亚洲人妻激情一区二区| 日韩一级黄色午夜视频| 亚洲一区二区高清国产| 国产在线观看午夜福利片| 中文片内射在线视频播放| 亚洲av精品免费观看| 一级黄片一区二区三区| 尤物视频在线观看不卡| 亚洲另类熟女国产精品老| 久久精品美女亚洲av| 欧美老熟妇子乱视频在线| 日本福利午夜视频在线| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 一区二区三区不卡毛片| 国产一区二区av免费| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 美女下部隐私无遮挡网站| 日本中文字幕乱码在线高清| 69堂国产成人免费视频| 国产精品网页自拍视频| 色悠久久久久久久综合网| 少妇精品亚洲区二区成人| 久热这里只有精品视频66| 产激情视频乱区区区| 精品一区二区超碰久久久| 日韩欧美一区二区三区自拍| 老司机午夜福利视频在线| 精品国产乱码一区二区三区在线| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 日韩熟女人妻丝袜视频| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 日韩一二三四区免费观看| 亚洲欧美成人久久综合中文| 中文片内射在线视频播放| 韩国精品三级一区二区三区| 日本东京热视频观看一区| 欧美大奶视频免费观看| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 亚洲午夜福利视频一区| 亚洲欧美精品日韩一区| 久久精品国产电影三级| 99久久香蕉国产线看观香| 99久久久无码国产精品性出奶| 国产一区二区三区aⅴ在线| 在线综合 亚洲 欧美首页| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩一本一二三| 深夜福利免费在线视频| jizz国产精品护士日本| 美女主播福利事业久久| 日韩成人免费观看视频| 国产又大又硬又粗无遮挡| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 免费黄片在线免费播放| 国产精品美女无套久久久| 五月婷婷丁香在线综合| 欧美日韩另类国产综合| 精品无套内射后入少妇| 日本一区二区三区中文字幕不卡 | 一区二区三区欧美日韩裸体| 男男18禁网站gay| 国产在线观看精品区一区| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 日本一区二区免费高清不卡视频| 久久久久久久久国产精品波霸| 黄片大全视频在线免费观看| 国产成人精品国内自产色| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 丰满人妻少妇精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久三级| 精品国产亚洲av高清| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 亚洲欧美日韩极品精品| 天天躁日日躁很很躁2023| 日韩福利在线观看免费| 深夜福利免费在线视频| 亚洲一级二级三级不卡| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 国产三级在线观看在线播放| 精品中文字幕麻豆发布| 日韩人妻无码精品久久专区| 97碰久日韩视频在线观看| 91麻豆精品福利在线观看| 国产夫妻性生活一级片| 国产日韩精品欧美一区| 午夜影院免费试看无码| 国产av亚洲一区二区| 国产suv精品一区二区62| 欧美性生活真实的视频| 欧美精品一区二区久久婷婷| 最新中文字幕一区二区在线| 国产不卡高清视频在线| 亚洲AV永久无码一区二区三区| а天堂中文一区二区在线| 我要看黄色片子一级片| 欧洲一区二区三区黄色| 在线视频免费播放你懂的 | 有码视频在线观看日本专区| 日韩变态一区二区三区四区五区| 国产成人亚洲综合图区| 精品爆白浆一区二区三区 | 中国大美女久久久片| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 天堂一区二区三区免费| 欧美精品一二三区91| 亚州成人一区二区三区| 成人AA片免费观看视频网站| 精品人妻一区二区av| 91大神午夜在线观看| 呻吟丰满一区二区三区| 亚洲精品女人天堂av| 黄色三级网站在线免费观看| 日韩欧美色综合网久| 欧美中文日韩国产字幕| 色呦呦亚洲视频在线播放| 国产韩国日本一区二区| 午夜国产精品免费看性色| 人妻不敢呻吟被中出片| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 人妻无码中文专区久久软件| 日本vs欧美一区二区三区| 18禁超污无遮挡网站免费| 91精品国产品国语在线不卡| 久久综合东京热一区二区| 国产成人综合一区二区三区| 国产精品久久午夜一区| 综合色一色综合久久网vr| 国产精品大秀视频日韩精品| 亚洲成人无码免费电影| A级成人精品91欧美一区二区| 成人一级黄色生活片| 欧美日韩人成综合黄色| 最新国产の精品合集BT伙计| 第一系列在线免费观看| 5g影院天天5g天天爽| 午夜老湿机福利免费观看| 美女扒开腿让男人桶的软件| 精品人妻系列无码人妻在线不| av制服一区二区三区| 产激情视频乱区区区| 国产一区二区成人激情| 深夜福利免费在线视频| 日韩电影在线观看一区二区| 久久香蕉一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线看片亚洲免费不卡| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 国产精品一区二区三区日韩av| 国产精品综合亚洲91| 日本欧美中文字幕人在线| 91激情视频在线视频| 丰满人妻一区二区三区视频87| 国产精品人成A片一区二区| 亚洲麻豆精品午夜免费| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 国产日韩综合精品一区| 欧美精品一二三区91| 天天日夜夜操狠狠的干| 久久亚洲精品日韩高清| 一区二区三区高清不卡青苹果| 亚洲综合原千岁中文字幕| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 男女激情在线观看视频| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 美女福利视频一区二区三区| 午夜精品久视频在线观看| 亚洲 成人 av 福利| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 熟女久久久av老牛影视| 91亚洲中文精品人人永久免费| 操逼女人的骚逼免费视频| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 一道本久久综合久久鬼色| 欧美成人精品高清在线| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 国产精品一区二区啊啊啊| 日韩欧美中文在线观看| 香港aa三级久久三级久久精品| 黄色一区二区三区三州| 精品久久久久久久久久亚亚| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 69av一区二区三区四区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 亚洲成人免费电影91| 亚洲美女激情午夜淫淫| 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 国产原创av剧情愿望成真| 在线看片亚洲免费不卡| 无码少妇精品一区二区动态| 国产女主播高清在线视频| 欧美一区二区三在线| 一区二区久久精品66国产精品| 91密臀精品国产自偷在线| 国产精品极品美女自在线| 精品在线中文字幕不卡| 中文字幕在线乱码第一页| 99re6热在线精品视频观看| 日韩欧美二区三区精品在线| 亚洲国产日韩欧美高清片| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 丁香婷婷激情五月天综合| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 先锋五月婷婷丁香草草| 91大神激情大长腿在线| 一二三区精品成人午夜| 未满十八禁止观看免费网址 | 两尺六的腰围是多少码| av大胆一区二区三区| 在线观看国产av网站| 欧洲一区二区三区精品免费| 欧美激情视频一区二区| 老熟女乱一区二区三区视频| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久精品成人免费观看| 成人免费黄色小说视频| 手机在线视频中文字幕喷水| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 国产一级一片内射高清视频| 欧美日韩中文字幕在线韩| 女人天堂人禽交在线视频| 日本不卡一卡2卡3卡4| 岛国av免费在线观看| 夜夜久久这里只有精品| 欧美精品在线视频网址| 国产亚洲欧美精品系列| 激情小说视频日韩无码| 亚洲一区二区自拍偷拍| 精品中文字幕在线免费| 粉嫩国产av一区二区三区| 日本美女激情在线观看| 动漫涩涩免费网站在线观看| 欧美激情在线观看不卡| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 老司机午夜免费福利在线观看| 99国产在线一区二区三区| 成人性生活黄色三级视频| 亚洲国产精品欧美一二99| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 亚洲国产日韩欧美高清片| 四虎精品永久在线免费| 一区二区三区日韩国产电影| 亚洲一区二区三区精品在线| 久久99国产精品久久1| 国产精品综合亚洲91| 国产免费一区二区福利| 夜色av一区二区三区| 午夜福利导航大全一区| 91精品天码美女少妇| 差差差30分钟无盖视频| 国产美女作爱视频网站| 亚洲精品五码一卡一卡| 黑色丝袜福利片av久久| 色哟哟哟最新精品免费观看| 久久久久久久久国产精品波霸| 亚洲一区免费在线视频| 免费视频在线观看卡一理论| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 久久久人妻无码精品无码密桃| 日本美女口爆颜射视频| 黄在线观看国产欧美精品| 一区二区高清中文字幕| 麻豆色版视频在线观看| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮 | 男人让女人扒开捅个不停| 午夜精品无套中出一区二区| 国产精品久久久久久久久图文区| 国产精品午夜福利久久久| 日本一本高清免费不卡| 日韩国产欧美一区在线| 国产一区二区三区高潮爽| 欧美色欧美亚洲另类视频| 精品中文字幕人妻一区二区| 成人天堂免费在线观看| 国产精品 精品国内自产拍| 日本成人午夜在线观看| 国产视频欧美视频日韩视频| 日本 一区二区在线| 亚洲 成人 av 福利| 少妇精品亚洲区二区成人| 亚洲高清传媒视频在线观看| 国产亚洲福利精品一区二区| 国产av在线观看一区| 福利成人午夜国产一区| 亚洲国产成人美女久久久| 亚洲区性色av影院| 亚洲人妻激情一区二区| 亚洲美女淫水视频在线观看| 国产高清在线a视频大全| 密桃精品一区二区三区在线观看 | 国产91在线播放九色| 亚洲欧美国产成人在线| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲午夜福利啪啪啪| 日本精品视频在线观看不卡| 在线亚洲最大三级网站| 国产三级片无码视频在线观看| 日韩av一区免费观看| 亚洲中文字幕最新一区| 这里只有精品国产999| 亚洲性生活黄色录像播放| 日av一区二区三区| 国产三级精品三级av| 亚洲精品va午夜中文字幕| 日产在线视频一区二区三区| 中文永久字幕在线观看| 成人日韩精品一区二区三区| 密桃精品一区二区三区在线观看| 99久久国产精品成人观看| 伊在人亚洲精品区麻豆| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 日本东京热视频观看一区| 国产大码丝袜老熟女av| 亚洲精品第一页中文字幕| 日本精品高清视频一区二区三区| 在线视频中文字幕日韩| 日韩无卡高清在线观看不用安装 | 96精品久久久久久蜜臀浪| 天堂社区综合免费视频| av免费国产在线播放| 国产揄拍视频国产美女精品 | 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 亚洲精品国产福利在线| 日韩欧美在线一区二区| 国产传媒视频在线免费观看| 亚洲欧洲自拍一页精品| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 人妻人妻人人澡人人爽| 黄色录像夫妻性生活片| 最近更新97高清国语自产拍| 欧美激情视频一区二区| 在线视频免费播放你懂的| 国产一区二区三区免费主播| 24小时日本高清在线观看电影| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 欧美一级久久久久久久久大| 日本最近中文字幕免费 | 中文字幕无线码中文字幕网站 | 国产成人亚洲综合图区| 香蕉久久高清精品免费| 精品一区在线观看网站| 男人的天堂日本东京热| 特西西日本午夜人体艺术| 美女爽爽爽爽的视频免费| 成人黄片在线免费播放| 国产成人性生交大片免费看| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 欧美亚洲传媒一区二区| 国产快手老熟女一区AV| 欧美精品在线视频网址| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 国产精品99久久久久久www| 欧美黄色一级在线免费观看| 中文字幕久久亚洲一区| 人妻少妇视频一区二区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产精品久久成人免费| 国产精品毛片视频完整版| 亚洲の无码国产の无码喷水| 一区二区三区免费黄色片| 91午夜视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区色搞| 5g影院天天5g天天爽| 亚洲亚色中文字幕剧情| 欧美亚洲国产精品熟女| 欧美黑人最新一区二区| JK白丝班长在我胯下娇喘| 国产日韩一区二区天美麻豆| 精选无码一二三区| 一区二区三区欧美日韩裸体| 九九热精品视频在线免费看| 日女人骚逼逼精品555| 国产我不卡在线观看免费| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 日韩最新不卡一二三区| 色哟哟哟最新精品免费观看| 国内精品一区二区不卡| 精品亚洲欧美一区二区在线| 久久精品久久精品欧美大片| 国模高清无码视频| 91国语对白在线播放| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 国产插菊花综合网亚洲| 国产23p一区在线观看| 国产亚洲欧美日韩各类| 成人亚洲一区无码久久96| 中国嫩模小奶头毛片视频| 久久99久久久久久精品| 日韩成人免费观看视频| 久久久精品久久久久久96| 日本午夜福利免费视频| 精品人妻一区二区三区综合| 免费在线观看国产不卡视频| 黑人免费黄色一级av| 亚洲中文字幕在线视频高清| 亚洲欧洲日韩综合网站| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 亚洲人精品午夜在线观看| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 国产专区日韩精品欧美色| 国产精品欧美一区日韩| 久久综合东京热一区二区| 亚洲第一AV导航AV尤物| 操美女屁股视频在线观看| 98人妻欧美一区二区三四区| 丰满人妻侵犯中文字幕| 人妻无码中文专区久久软件| 国产麻豆一级美女精品| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 日韩午夜免费激情视频| 欧美一区二区欧美精品| 天天日天天干天天天天操| 欧美亚洲国产第一精品久久| 少妇人妻一区二区三区三| 黄色av影片在线观看| 中文字幕精品乱码免费版| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 又爽又刺激的免费视频动漫| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 精品久久久久亚洲精品| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 在线观看免费视频一区二区| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 97视频免费在线观看公开| 国产自拍日韩欧美亚洲| 精品一区在线观看网站| 免费国产网站在线观看不卡| 邻居老头把我弄舒服死了| 少妇勾引网站在线观看| 国产在线精品一区二区三区在线| 黄片免费在线观看入口| 激情短片免费在线观看| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 另类视频在线观看视频 | 国产精品毛片av77777| 麻豆精东传媒一区二区| 国产大学生午夜视频网站| 深爱激情五月婷婷综合网| 日韩手机看片福利网站| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 日韩中文字幕视频一区| 性中国老阿姨一区二区三区| 日韩一区二区电影在线| 高清三级 精品三级| 日本 一区二区在线| 国产麻豆免费观看网站| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 精品久久澡久久人妻av| 极品美女口爆吞精一区二区三区 | 高清女厕偷拍一区二区三区| 在线播放亚洲激情五月天| 亚洲精品小视频在线观看| 丰满少妇诱惑在线观看| 亚洲最新在线一区av| 开心播播网开心五月婷婷| 女人喷液视频全过程| 国产快手老熟女一区AV| 美女草逼视频在线观看| 黄片大全视频在线免费观看| 激情综合亚洲五月色婷婷| 激情短片免费在线观看| 亚洲 成人 av 福利| 日韩欧美高清一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频87| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 久久九九免费精品国产| 一区二区三区视频少妇| 欧美三级黄色三级三级| 亚洲成人免费电影91| 中文字幕欧美中出人妻| 尤物在线观看视频免费| 久久99国产热这里只有精品| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 东北老熟女一区二区三区| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 亚洲精品久久影视少妇| 日韩国产精品久久久久久免费 | 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 国产精品播放亚洲欧美| 女人高潮av二区三区四区| 女人高潮久久久久久久久| 在线视频中文字幕日韩| 天美传媒国产原创AV中文字幕 | 国产亚洲精品av网站| 日韩伦理 在线视频| 亚洲三级电影久久久| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 人妻一区二区三区av| 欧美三级视频免费观看| 成人性生交大片免费看| 午夜不伦视频在线观看| 最新中文字幕一区二区在线| 天天日天天干天天天天操| 神马影院在线观看午夜| 久久久久久久久久久久黄| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 国产成人AV一区二区三区无码| 国产精品第一页中文字幕| 精品人妻一区二区三区综合| 蜜臀av在线播放黑丝| 天天综合色一区二区| juliaann巨乳熟妇| 国一区二区三区四区av| 偷拍久久久久久久久| 日韩欧美国产卡一不卡| 激情五月婷婷中文字幕| 日本不卡一区在线视频| 久久久精品成人免费观看| 无码中文一二三四区| 国产裸体视频免费观看| 亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 久久精品中文字幕老司机| 国产精品99久久久…| 少妇高潮特黄在线观看| 亚洲国产精品欧美一二99| 日韩欧美国产卡一不卡| 国产精品成人三级电影在线观看 | 成人91视频免费观看直播网址| 九九99精品一区二区三区| 日本二区三区乱字幕高清| 国产在线精品一品二区| 精品国产第一区二区三区| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 一区一区三区产品乱码亚洲| 囯产极品美女高潮无套久久久| 中文字幕在线播放乱码| 欧美日韩国产首页一区| 中文有码无码人妻在线看| 国产精品久久久久一区=区| 日韩欧美午夜福利在线观看| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| av 一区二区三区av| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频 | 国产精品一区二区啪啪| 一本一道精品中文字幕懂色| 日韩最新不卡一二三区| 亚洲一区二区在线免费播放| 精品视频美女肉体亚洲| 国产精品美女高潮久久| 欧美午夜在线观看理论片| 视频一区二区三区欧美日本 | 欧美午夜视频午夜福利| 夫妻性生活视频完整版| 国产一区二区三区精品免费在线| 在线观看后入大屁股| 免费黄色大全一区二区三区 | 国产色视频无码网站免费| 一区二区三区免费观看av| 亚洲男人夜间天堂在线| 亚洲一区二区三区免费看| 人妻熟女欲求不满一区二区| 亚洲av乱码毛片在线播放| 国产亚洲福利精品一区二区| 91久久精品美女高潮喷水| 成人日韩精品一区二区三区| 一区二区三区女人毛片| 操美女屁股视频在线观看| 婷婷色成人公开免费视频| 国模私拍精品一区二区| 国产不卡高清视频在线| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 亚洲三级黄片免费播放| 亚洲一区二区精品专区| 国产麻豆一级美女精品| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 国产妇女乱一性一交| 成人一区二区三区观看| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 一区二区三区不卡毛片| 男女18禁污污污网站暖暖| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 久久中文字幕人妻淑女| 一区二区三区四区一道本| 国产无套精品一区二区三区四区| 日韩av高清在线播放| 成人日韩精品一区二区三区| 美女大尺度国产一区二区| 国产精品毛片av77777| 精品国产乱码一区二区三区四区| 亚洲免费av第一区第二区| 91免费高清在线观看| 日韩熟女人妻丝袜视频| 丝袜高跟最新国产视频| 免费观看男女一区视频| 国产高清视频一区二区三区| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 天堂一区二区在线播放| 麻豆色版视频在线观看| 亚洲综合原千岁中文字幕| 久久久福利视频免费观看| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 99精品久久久久久久三级| 亚洲成人天堂一区二区| 久久久久久久久久久黄色| 国产成人久久精品一区| 欧美在线一区二区日本| 国产一区二区三区自拍| 福利云点播免费午夜在线 | 久久99re66热这里只有精品| 日本国产三级在线观看| 男人的天堂日本东京热| 91大神未删减在线观看| 日韩一区二区成人精品| 午夜精品久视频在线观看| 98人妻欧美一区二区三四区| 啊啊啊插进来免费在线观看| 亚洲系列日韩伦理av| 国产精品一级久久黄色片| 亚洲级理论片免费观看| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 亚洲欧美日韩专区一区| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 老熟女久久久国产老熟女精品| 青青草原精品视频在线| 91精品国产自在现不卡| 亚洲日本韩国国产一区二区| 日韩不卡欧美中文字幕| 日韩一级黄片免费视频| 91密臀精品国产自偷在线| 欧美熟妇肉体销魂视频| 国产一区二区三区不卡av| 青青草原在线免费观看小视频| 国产成人av三级在线又见| 国内成人精品久久一区二区| 99久热在线精品国产观看| 欧美激情视频一区二区| 91手机精品在线视频| 国产精品亚洲欧美自拍| 久久久综合色久一本毛片| 久久精品一区二区免费视频| 欧美熟妇一区二区激情综合| 后入大屁股在线视频| 激情一区二区三区欧美| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 全裸美女八开下体让男人肏| 91麻豆粉色视频在线| 日本sm视频在线观看| 人人做人人爱97在线视频| 99视频精品在线播放| 久久国产精品婷婷激情| 久久久高清欧美日韩精品一区| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 美女主播福利事业久久| 国产精品视频高清免费| 欧美日韩国产精品福利| 在线激情视频中文字幕| 欧美一级淫淫淫9966| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 动漫涩涩免费网站在线观看| 一本不卡在线中文字幕| 91中文字幕免费在线| 国产美女久久久久高潮| 老熟女久久久国产老熟女精品| 不卡一区二区免费视频| 69视频国产成人一区二区| 亚洲国产自拍偷拍视频| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 激情啪啪一区二区三区| 精品欧美一区二区三区午夜| av精品国产一区二区三区| av在线免费观看青青草原| 91日本在线视频观看| av免费在线看的网站| 日本午夜福利免费视频| 欧美成人性生交大片免费| 亚洲天堂av一区不卡| 美女视频黄a视频美女大全| 日本最新精品在线观看| 小SAO货叫大声点奶真大| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 亚洲精品一区二区精华液| 99精品视频在线第一页| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦|