金融專業認知實習報告（精選10篇）

　　在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的金融專業認知實習報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　金融專業認知實習報告 1

　　一、實習目的

　　通過實踐，可以理論聯系實際，認識會計憑證、賬簿等實物，運用基本的會計知識和理論對企業的基本業務進行會計核算，從而掌握記賬和重測借貸記賬等基本技能，編制會計報表，明確財務工作的組織方法及其在企業管理中的重要地位和作用。為以后的專業知識打好基礎。

　　二、實習內容

　　了解企業財務工作概況；財務崗位設置、人員配備和分工；

　　了解企業會計科目的設置和使用；了解企業會計準則；

　　了解企業會計的組織程序；會計檔案的裝訂和保管；

　　填寫并審核原始憑證；了解各種原始憑證；

　　正確填寫和審核各種原始憑證；登記會計憑證；知道三種會計憑證；根據企業的基本經濟業務，填制會計憑證，注意正確的會計憑證；

　　開戶并結轉上月賬戶余額；登記各種會計賬簿；了解不同類型會計賬簿的格式和功能；掌握不同類型賬簿的登記要領；掌握賬簿的結賬方法；能夠以正確的方式糾正錯誤的賬戶；

　　學會對賬；財產檢查；了解物業檢查的方法；

　　準備試算表；準備財務會計報告，資產負債表和損益表。

　　寫實習報告。

　　三、實習總結或經驗

　　本人大二，財務管理專業。新學期開始，我們開始了為期一周的會計實踐周。這對我們很有意義，也很有幫助。這次實習讓我們將課本上學到的理論知識與具體實踐相結合，更好地理解和應用會計這門學科，同時也為我們今后的學習和工作打下堅實的基礎提供了寶貴的實習經驗。

　　在這次實習中，我學會了正確填寫和審核各種原始憑證，登記記賬憑證，打開賬簿，掌握賬簿的結賬方法，用正確的方法糾正錯誤的賬目，學會對賬，了解財產檢查的方法。過去我一直認為，要成為一名優秀的會計，只要我的會計理論知識扎實、扎實，并且掌握了一定的技術，我就可以做到。經過一周的實踐，我發現會計更實際，更實用。離開操作和練習，其他都是零！沒有操作和實踐，理論只能成為一個空殼。會計的主要任務是做賬。剛到會計部門的時候，我先看了他們過去做的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證，學會了熟悉公司一貫的會計做法。因為之前在學校做過會計模擬實驗和手工模擬會計憑證，所以對會計憑證不是太陌生。但是在實踐中，我發現靠記憶和學校學的理論來掌握會計憑證并不容易。因為我們很容易忽略會計循環的基石——會計分錄。

　　會計分錄是記錄經濟業務中應借出和借出的賬戶名稱和金額的記錄。每一項經濟業務在記賬前，首先要根據經濟業務的內容，采用借貸記賬法的記賬規則，確定所涉及的賬戶以及應借、貸賬戶的名稱和金額。因為會計分錄不夠熟悉，我想開賬單的時候有點不知所措。除了問李會計的事，我晚上還要加班補課。首先，我認真看公司日常用的比較多的會計業務，做筆記，隨身帶著，有空就看看。雖然有很多會計分錄可以在賬本上學習，但有些銀行匯票、匯票、發票等。在實際工作中，只有通過實習才能真正理解。這時我對會計實務有了更深的印象。另外，李會計還讓我把所有的單據按月、按日整理，把每筆業務的單據整理好，用圖釘裝訂好，為會計憑證的編制做準備。

　　經過一周的試用期，我在審核原始憑證后開始學習準備記賬憑證。審計會計憑證必須注意以下三點:

　　(1)合規性審計:

　　這就要求審計人員認真檢查所記錄的經濟業務是否合規合法，對經濟業務中存在的弄虛作假、涂改或違法的憑證，拒絕接受，并上報上級有關人員處理。

　　(2)誠信審計:

　　檢查原始憑證的內容是否完整。內容不全、手續不全的，應退回經辦人員補齊單據后方可受理。

　　(3)技術審查:

　　主要檢查原始憑證及其項目的摘要、數字填寫是否正確，數量、單價、金額、合計填寫是否正確，大小寫金額是否一致。如有差異，應退回經辦人員進行更正。根據上述原始憑證的必備要素，我認真審核了原始憑證，開始進入金蝶會計軟件中的記賬憑證錄入界面。我先根據這個業務輸入一個簡潔明了的匯總，然后根據會計分錄選擇會計科目，在對應會計科目的借方和貸方輸入金額。最后檢查完所有要素無誤后，我按了Save，打印出記賬憑證和對應的原始憑證。剛開始做的比較慢，查憑證的時候發現有一些錯誤的憑證。但是經過幾天的接觸，速度和準確率都提高了不少。通過一個多星期的編制會計憑證的工作，我對各種會計科目有了更深更全面的了解，對書本知識與實踐的結合起到了很大的作用。除了編制會計憑證，還要熟悉每張原始憑證的樣式、填制方法和用途，包括記賬、打印所需賬簿、查詢憑證等財務軟件的常見操作。在大致了解了從制證到記賬的整個過程后，有必要總結一下手工記賬到底是怎么回事。所有賬目都已入賬，然后進行對賬和結算。對賬工作一般分為三步，一是查賬查證，二是查賬查賬，三是查賬查事實。結賬是在每個會計期末進行的，所以我們有月度、季度和年度結賬。另外，結賬時每個賬戶頁面都要關閉一次，這就是所謂的月結的意思。結賬最麻煩的是結算期間的費用和稅金，電腦壓著，一不小心就會出錯，要復習兩三遍。所以建議你先用鉛筆寫數據，然后用黑筆填寫。在這次實習中，我經歷了很多以前沒有經歷過的事情，比如一個小小的`責任。我知道責任與義務相匹配，但這是我以前的缺點。一個人在學生時代最重要的目的是學習知識，增長知識，鍛煉能力。尤其是在大學讀書的時候，參加各種社會實踐活動也是一個很好的鍛煉機會。當你融入社會的時候，你也可以從學生時代學到一些理論。

　　實習是為以后的工作學習打基礎，珍惜每一次鍛煉自己的機會。不管是誰，什么學歷，從事什么工作，有什么素質，其實他都有我可以借鑒的優點。沒有什么事情是可以輕易解決的，但是我們認真對待，理論聯系實際，相信解決不了就可以從中學到各種知識。每一項任務都是讓人成長，經歷一個過程，快樂或艱難。雖然經歷的方式不同，但結果是一樣的，我們都會因為參與而成長。

　　通過自己的實踐，我又把知識過濾了一遍，學到了很多在課堂上永遠體會不到的知識。而且經過自己的研究和老師的指導，我也開闊了眼界，增長了見識，收獲了很多。同時，對于一直大大咧咧的我來說，我意識到做一個合格的會計并沒有我之前想象的那么容易，最重要的是要細致嚴謹。總之，在這次培訓中，我深刻體會到了跟上科技步伐的重要性。作為新一代的會計人員，他們應該有很好的會計知識儲備，并將其應用到實際工作中。培訓培養了我們分析經濟業務和根據經濟業務記賬、成本核算和報銷的能力；提高我們處理會計實務的能力；增強了分析經濟業務、進行正確核算和成本核算的實際會計操作能力。使我們具備了會計崗位應該具備的分析、判斷和操作能力，為上崗打下了堅實的基礎。

　　經過這一周的會計實踐培訓，我受益匪淺，也認識到了自己的不足和缺陷。我會在以后的學習中繼續好好學習會計知識，理論聯系實際，在實踐中不斷鍛煉自己，增強自己的會計實際操作能力，為以后的上班打下基礎積累經驗。我還要真誠地感謝導師在這一周的悉心指導和幫助！希望以后能有更多這樣的實習機會，讓我們在大學期間得到更多的鍛煉。

　　金融專業認知實習報告 2

　　一、實習目的

　　通過實習，能夠理論聯系實際，認識會計憑證、帳簿等實物，并運用所掌握的基本會計知識和理論對企業的基本業務進行會計核算，從而熟練掌握賬戶和復試借貸記賬法，編制會計報表等基本技能，明確財務工作組織方法及其在企業管理中的重要地位和作用。為以后的專業學識打下良好的基礎。

　　二、實習內容

　　了解企業財務工作概況；財務工作崗位設置、人員配備和分工；

　　了解企業會計科目的設置和使用情況；了解企業會計準則；

　　了解企業會計核算的組織程序；會計檔案的裝訂和保管工作；

　　填制、審核原始憑證；認識各種類型的原始憑證；

　　正確填制、審核各種原始憑證；登記記帳憑證；認識三種記帳憑證；根據企業基本經濟業務填制記帳憑證，注意選用正確的記帳憑證；

　　開設賬簿，并結轉上個月的賬戶余額；登記各種會計帳簿；了解不同類型的會計帳簿的格式、功能；掌握不同類型帳簿的登記要領；掌握帳簿的結帳方法；能夠采用正確的方法對錯帳進行更正；

　　學會對帳；財產清查；了解財產清查的方法；

　　編制試算平衡表；編制財務會計報告編寫資產負債表，編寫利潤表。

　　撰寫實習報告。

　　三、實習總結或體會

　　我是一名名來自財務管理專業的大二學生，在新學期開學之際，我們首先開始了為期一周的會計實習周。這對于我們來說是非常有意義和非常有幫助的。本次實習讓我們把之前在課本上學到的理論知識和具體實際相結合，讓我們更好地認識和運用會計這門學科，同時也為我們在以后的學習和工作中打下了堅實的基礎提供了寶貴的實習經驗。

　　在本次實習過程中我學會了正確填制、審核各種原始憑證，登記記賬憑證，開設賬簿，同時掌握賬簿的結賬方法，能采用正確的方法對錯賬進行更正，學會了對賬，了解了財產清查的方法。以前，我總以為，當一名出色的會計人員，只要自己的會計理論知識扎實較強，掌握了一定的技術，就可以了。經過了一個星期的實踐，我發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！離開操作和實踐，理論確的方法對錯賬進行更正，學會了對賬，了解了財產清查的方法。以前，我總以為，當一名出色的會計人員，只要自己的會計理論知識扎實較強，掌握了一定的技術，就可以了。經過了一個星期的實踐，我發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！離開操作和實踐，理論只能成為一種空殼。會計的主要任務就是做賬。剛到會計部時我是先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證，學習熟悉公司一貫的會計做賬做法。由于以前在學校上過會計模擬實驗和會計憑證的手工模擬，所以對于會計憑證不是太陌生，但是在實踐中，我發現，并不是憑著記憶再加上學校里所學過的`理論就可以完全輕輕松松地熟練掌握會計憑證。因為我們很容易疏忽了會計循環的基石——會計分錄。

　　會計分錄是標明某項經濟業務應借、應貸賬戶的名稱及其金額的記錄。在各項經濟業務登記到賬戶之前，都要首先根據經濟業務的內容，運用借貸記賬法的記賬規則，確定所涉及的賬戶及其應借、應貸賬戶的名稱及其金額。因為會計分錄不夠熟悉，在嘗試制單的時候，我感覺有點力不從心，除了多問李會計相關知識，我還得在晚上時加班補課。首先我認真讀透公司日常較多使用的會計業務，做好筆記，隨身帶在身上，有空就看看。雖然有很多會計分錄在書本上可以學習，可是現實工作中的一些銀行賬單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸領悟，這時候我對會計實操的印象更加深刻了。除此之外，李會計還叮囑我平時要把所有的單據按月按日分門別類，并把每筆業務的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為編制會計憑證做好準備。

　　見習一個星期之后，我開始學習審核原始憑證后編制記賬憑證。記賬憑證的審核必須要注意到以下三點：

　　（一）合規性審核：

　　這就要求審核人員必須認真審核所記錄的經濟業務是否合規、合法，對于弄虛作假、涂改或經濟業務不合法的憑證，應拒受理，并報請上級有關人員處理。

　　（二）完整性審核：

　　審核原始憑證的內容是否齊全，若填寫不全，手續不完備，應退經辦人員補辦完整后，才予與受理。

　　（三）技術性審核：

　　主要審核原始憑證的摘要和數字及其項目是否填寫正確，數量、單價、金額、合計是否填寫正確，大、小寫金額是否相符。若有差異，應退經辦人員予以更正。根據以上原始憑證所必需的要素，我認認真真審核了原始憑證，開始進入金蝶會計軟件的錄入記賬憑證的界面，先按此筆業務錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額，最后在檢查各個要素準確無誤后，按下保存并打印出記賬憑證和相應的原始憑證釘在一起。剛開始我制作的速度比較慢，而且到了審核憑證時就會發現一些錯誤的憑證。但是通過幾天的聯系后在速度和準確度上都提高了不少。通過一周多的編制記賬憑證工作，對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且對于我把書本知識和實踐的結合起到了很大的作用。除了編制記賬憑證，我還得熟悉每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，包括記賬、打印所需要的賬簿以及查詢憑證等財務軟件的一些常用的操作。從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。所有的賬都記好了，接下來就要對賬和結賬了。對賬的工作一般分三步進行，一是賬證核對，二是賬賬核對，三是賬實核對。結賬于各會計期末進行，所以，我們有月結、季結、和年結。除此之外，結賬時每一賬頁要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。所以建議大家可以先用鉛筆寫數據，確保無誤之后才用黑色簽字筆填上去。在這段實習的日子里，我經歷了很多以前所沒有經歷過的事，就比如一次小的責任擔當，我懂得責任與職責相匹配，但這卻是我認識到我以前的缺點，一個人在他的學生時代最重要的目的就是學習知識，增長見識，鍛煉能力，尤其在大學學習時候，參于各項社會實踐活動亦然是一個很好的鍛煉機會，到時融入社會，也可以從學生時代借鑒一些理論和知識，不至于融入社會時無從下手。

　　實習是為以后工作學習打基礎，珍惜每一個鍛煉自己的工作機會，不論什么人，他有什么學歷，從事什么工作，各項素質怎么樣，其實他都有我可以學習借鑒的優點。沒有哪一件事情是可以輕輕松松的解決，但是我們認真對待，理論聯系實際，相信，不能解決也能從中學到各項知識。完成每一件任務都是讓人成長的，經歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡管經歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事而成長。

　　通過自身實踐，重新過濾了一遍所學知識，讓我學到了很多在課堂上根本不會體驗到的知識。并且，經過自己的研究和老師的指導后，也打開了視野，增長了見識，收獲頗豐。同時對于一向都比較粗心的我來說，也更深刻的認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。總之，此次實訓，我深刻體會到了跟緊科技步伐的重要性。作為新一代會計人員，要有良好的會計知識儲備，并能很好地運用到實際工作中。實訓培養了我們分析經濟業務，并根據經濟業務進行記賬、成本核算、報賬的能力；提高了我們做賬實務處理能力；加強了我們的分析經濟業務并進行正確核算、成本計算等實際會計操作能力。使我們真正具備會計崗位所應具備的分析、判斷和操作能力，為走上工作崗位打下堅實的基礎。

　　經過這一周的會計實習訓練我受益匪淺，認識到了自己存在的不足和缺陷，在以后的學習中我一定會繼續好好地學習會計知識，并將理論與實際相結合，在實踐中不斷地鍛煉自己，增強自己的會計實際操作能力，為以后走上工作崗位打下基礎積累經驗。在此也要真心的感謝指導老師在這一周的時間里盡心盡力的指導和幫助！希望以后能有更多的這樣的實習機會，能讓我們在大學期間得到更多的鍛煉。

　　金融專業認知實習報告 3

　　一、公司介紹

　　公司擁有優秀的稅務服務團隊，在發展過程中形成了專業的稅務咨詢、涉稅鑒證、管理咨詢、國際稅務、稅務代理等業務部門，各部門員工具有豐富從業經驗、海外教育和培訓背景，目前我所擁有員工100多名，其中包括注冊會計師10名，注冊稅務師18名，50多名其他具有各種專業資格的人員。作為蘇州最資深的稅務師事務所，我們與地方政府及各級稅務機關有著良好的溝通渠道，稅務服務網絡布局日臻完善，目前下設平江區、滄浪區、金閶區、高新區、工業園區、國際稅收六個分部，同時我們已在蘇州地區形成了緊密型的興瑞系統稅務服務聯盟，提供跨區域、多元化的財稅服務。

　　公司提供的豐富稅務服務項目滿足了各類型企業的實際稅務服務需求，我們的稅務及管理咨詢服務為我們的客戶解決了許多在經營中遇到的實際問題，我們在稅務領域深層次、優質的專業服務及協調能力，協助我們的客戶在不斷變化的稅法體系下降低稅務風險，獲取實質收益，藉此我們獲取了廣大客戶的贊譽及各級稅務機關的認同。

　　二、工作流程

　　事務所工作流程一般是：承接業務—簽訂合同—根據稅務鑒證的類型要求客戶提供相關會計資料（如：年度憑證、明細賬、納稅申報表等等）—編制工作底稿—核定稅務鑒證的結論（如：應補交或退所得稅金額等）—征求客戶意見—出具報告—收取鑒證費用。下面重點介紹稅務鑒證和審計鑒證工作程序。

　　（一）稅務鑒證的內部工作程序。

　　必須遵從公開的原則，讓全體員工知道本年度有關稅審的制度和政策，清晰懂得出報告的手續和流程，具體事項由一個文秘人員負責。下面具體列出今年企業所得稅匯算清繳要出報告的一般程序。

　　1、公司員工外勤（收集委托單位的相關資料）。

　　2、設計報告（由項目執外人員回公司參照已有的現成模板輸入相關數據）。

　　3、審核階段（由項目執外人員先打印出一整套報告，交于稅務鑒證部總審和機構負責人審核）。

　　4、正式報告（審核通過的可做正式報告，未通過的由本人補充有關內容）。

　　5、裝訂工作（審核通過后，由文秘人員裝訂；一般一式三份，一份公司留檔，兩份給客戶；有客戶另行要求的，可增加份數）。

　　6、再度審核（一般由機構負責人簽字、以及總審簽字；如果機構負責人不在，也可由其他注冊稅務師簽字）。

　　7、備案工作（財務人員開票后，便由代理人員去深圳市國家稅務局備案、存檔；注意帶委托單位的資產負債表）。

　　8、交接工作（備案后的報告交財務部，由客戶交費后出報告，資料齊全的底稿交由文檔人員保管）。

　　注：企業所得稅匯算清繳正式報告的內容包括：

　　1、封皮

　　2、報告

　　3、審核表

　　4、工作底稿的九個附表（留檔的那份不用附表）

　　5、稅務師事務所執業許可證

　　6、稅務師事務所營業執照。

　　（二）審計鑒證內部工作程序。

　　須遵從公開一致的原則，讓全體員工知道本年度有關審計的制度和政策，清晰懂得出報告的手續和流程，具體事務由文秘人員負責。下面具體列出企業年度審計出報告的一般程序。

　　1、公司員工外勤（收集委托單位的相關資料）。

　　2、設計報告（由項目執外人員回公司參照設定的模板輸入相關數據）

　　3、審核階段（由項目執外人員先打印一整套報告，交審計部總審和主任會計師審核）。

　　4、正式報告（審核通過后做正式報告，未通過的由項目執外人員補充相關資料再總審）。

　　5、裝訂工作（審核通過后，有文秘人員裝訂；一式五份，一份公司留檔，四份給客戶；客戶另有要求的，再做另外考慮）。

　　6、年度審核（一般由主任會計師以及總審簽字；如果主任會計師不在，也可由其他注冊會計師簽字）。

　　7、備案工作（財務人員開票后，由代理人員去工商局備案、存檔）。

　　8、交接工作（備案后的報告交財務部，客戶交費后出報告，資料齊全的底稿由文檔人員保管）。

　　注：企業正式審計報告的內容包括：

　　1、封皮

　　2、審計報告

　　3、附注

　　4、會計師事務所執業許可證

　　5、會計師事務所營業執照。

　　三、實習思考

　　隨著社會的發展需要，公司要立于不敗之地，除了做好客戶服務、開拓好市場、人才的戰略等之外，最關鍵的就是制度創新。這樣企業才會穩固的向前發展、才能做強做大。

　　公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須要具備制度的創新和執行；只有擁有創新意識的公司，才能在制度競爭的今天獲得競爭優勢；而只有具有執行力的'公司，才能向著預定的目標前進。

　　最后，為了提升執行力，要制定一整套規范化的制度，在約束全體員工的行為同時，使其成為一種習慣，更好的為公司辦事。在公司上下級的共同努力下，推動公司的不斷前進、發展。

　　通過學習，我們發現蘇州興瑞能積極響應江蘇省注冊稅務師協會的服務企業的要求，充分利用自己成熟的稅務服務網絡，采用多種方式為蘇州眾多的試點企業提供優質的專業服務，努力做好征納的橋梁，力求減輕征管壓力從而更好地服務納稅人。

　　通過這次實踐活動，我認為，專業老師確實要下企業鍛煉，去感受市場的變化對企業、對人才的要求，認識企業的敬業態度，通過理論聯系實際，豐富課堂教學內容，并根據市場變化，及時調整我專業教學計劃。

　　金融專業認知實習報告 4

　　作為一名金融專業的學生，也是根據學校暑期實習要求，我在20xx年xx月xx日至xx月xx日在中國xx銀行xx支行進行實習工作。在學校學習了整整三年，還是第一次利用在學校所學的專業知識與技能與實際應用相結合。因為還是第一次參加正式實習，還是有一些的緊張和擔憂，不知道自己能否去勝任，去完成好自己的本職工作。畢業實習具體情況及體會總結如下：

　　一、實習時間：

　　20xx年xx月xx日

　　二、實習目的：

　　此次實習的目的在于通過在銀行的實習，了解銀行合規部日常業務的操作流程以及工作制度等，為今后的工作奠定根底。

　　三、實習過程：

　　在實習的大局部時間里，主要是跟著師傅做各樣的報表。根據巴塞爾協議相關規定：銀行合規部門是識別、評估、通報、監控并報告銀行合規風險的一個獨立的職能部門。其中所說的銀行合規風險是指銀行因未能遵循法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關準則，以及適用于銀行自身業務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監管處分、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規管理究其實質是一種風險管理。用巴塞爾銀行監管委員會『指導原則』的話說：合規應被視為銀行內部的一項核心風險管理活動。合規管理其實并不是什么陌生的東西。古話說：沒有規矩不成方圓。合規，顧名思義就是符合規則，循規蹈矩。

　　師傅告誡我，銀行工作是風險性很高的一項工作，如果不按規章制度辦事，當風險發生時可能就會釀成嚴重的后果。所以在工作中一定要按照相關規章制度去辦。如果總是認為，這樣也是小事那樣也沒有多大的事，很多的制度都沒有切實落實到實處，比方說有時臨時離柜一下馬上就回來時沒有鎖屏鎖箱；偶爾為了圖方便也沒有將大額現金全部放入保險柜等，這種現象現在已經全部都得以糾正了，防范意識也得到了明顯的提高。我想，在我們前臺辦理業務，只要按制度辦事了，就會減少很多案件的發生。比方在開戶和掛失時，一定要認真審核客戶的有效證件的真實性，不要用復印件替客戶開戶和掛失，這樣就會有效的減少詐騙案件的發生；大額存取款時要審查是否屬于可疑交易和洗錢交易；自己保管的各種印章也要妥善保管好，不能借用給他人使用和加蓋。只要我們在辦理業務過程中始終認真仔細，堅持按制度辦事，就不會有風險的存在，相反如果我們粗心大意，不遵章守紀，隨時都有可能鑄成大過。

　　通過這一個月的實習，除了讓我對xx銀行的根本業務有了一定了解，并且能進行根本操作外，我覺得自己在其他方面的`收獲也是挺大的作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的畢業實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了根底。首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心和扎實認真的工作態度。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責。如果不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經辦人負責賠償。所以在辦理與銀行現金有關業務時一定要謹慎細心。其次，我覺得盡快完成自己的角色轉變。對于我們這些即將踏上崗位的大學生來說，如何更快的完成角色轉變是非常重要和迫切的問題。

　　走上社會之后，環境，生活習慣都會發生很大變化，如果不能盡快適應，仍把自己能學生看待，必定會被殘酷的社會淘汰。既然走上社會就要以一名公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度。第三，我覺得工作中每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。比方，掛失業務辦理時需要本人親自持本人身份證件辦理。而在實際業務發生時往往很多人因為身份證喪失而持本人戶口簿或他人持身份證為喪失人掛失等雖然可能明知是本人，這些都是不被允許的而當對方有所疑問時，也必須要耐心的解釋為什么必須得這么做。現在銀行已經類似于效勞行業，所以職員的工作態度問題尤為重要對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態度并虛心向他人請教。最后，還要有明確的職業規劃。通過實習，從一個在職員工的角度來了解郵儲銀行，又從一個客戶的角度來審視郵儲銀行，體會到的感受遠遠超過書本上對銀行的介紹。讀萬卷書，不如行萬里路。想要真的進入銀行工作，融入銀行這個圈子，成為真正的銀行人，不可能僅僅憑借考取的銀行從業資格證，也不可能憑借學過讀過的寥寥根本關于銀行的書。需要的是一個端正的心態，需要的是獻身銀行事業的決心，需要的是埋頭苦干的恒心。否則，會在進入銀行之后倍感失望，對反復重復的工作唉聲嘆氣，這樣的應聘者，也不會成為最終的銀行人。

　　四、實習小結：

　　衷心地感謝xx銀行xx支行為我提供的這次難得的實習時機，讓我在實踐中體驗、學習和成長。實習的工作是忙碌的，也是很充實的，在這三個月的實習間確實讓我學習到了不少，讓我更清楚的了解了社會，了解了工作，也更深的了解了我自己。今后，我會更加努力工作朝著理想而奮斗。

　　金融專業認知實習報告 5

　　一、實習的目的和意義

　　金融專業是使用性極強的一門專業，它適用于任何人事部門、企業、機關及其他組織的活動中。通過大學兩年的課程學習，我學習了各種相關金融專業的理論知識。但是卻還沒有把所學知識淋漓盡致的使用到實踐生活中去。所以我的實習目的就是把所學知識使用于實踐，這是必須的。我的實習目的就是負責了解實習單位的業務流程及財務運作模式，進一步加深對金融專業理論知識的理解和使用。是自己理論知識和實際操作更加扎實，使專業技能更加提升，為畢業投身于社會工作打下良好的基礎。

　　二、實習單位簡介

　　我所在的實習單位是xx省xx建設工程有限責任公司，是依法設立、從事招標代理業務并提供相關服務的社會中介公司。其性質不是一級行政機關，是從事生產經營的企業。是一個復雜的系統化公司，工作程序多，環節多，專業性強，工作人員分類精細，有造價工程師，工程造價預算員，會計師，項目經理，文員，出納等等，我所實習的職位是該公司的一名財務。

　　三、實習的內容

　　（一）原始憑證的審核、整理

　　所謂原始憑證就是當一筆經濟業務發生時最先取得或填制的，我的任務是把每次工作人員送來的憑證先審核其真實性，看看是否有填制單位公章和填制人員簽章。然后在確認憑證的完整性，看是否有涂改，數字是否清晰。確認其真實性之后再按時間順序整理裝訂，再將其實行分類，以方便記賬。

　　（二）原始憑證的錄入

　　原始憑證的錄入就是把填制的憑證數據將其歸類，然后填寫到單位的賬本里。我所在的實習單位的這個程序是由電腦來完成的。電腦有自己編織好的賬單表，然后我的任務就是對應手頭上的填制單，將其數據一個個的輸入進電腦。然后根據借貸雙方的原則，電腦自動生成賬本。這個步驟主要取決于細心水準，不然一個小數點，都能夠使工作發生紕漏。

　　四、實習的理解

　　（一）真誠

　　你能夠偽裝你的面孔或者外表，但是絕不能偽裝你的心。第一次在這種公司實習，心里不免有些困惑，不知道周圍同事怎么樣。應該怎樣與別人相處，第一次踏進辦公室，我就知道自己到了一個新環境，必須開始去適合這個切。但是無論你想怎么去適合它，真誠是的方式。比如見面了一句微笑的問候，就能給自己和他人帶來很好的心情。也代表了對同事和周圍人的尊重，然別人感受到了尊重和關心。

　　（二）溝通

　　想要實習期間學到更多的東西，除了用耳朵，還要學會用嘴去溝通，跟領導之間，同事之間都需要有交流才會有收獲。剛開始領導并不會了解你的工作水平，也不清楚你的個人優勢在哪，溝通，是了解一個人最快的方式。跟老板之間的溝通同時也在考驗你的應變水平和口才水平，這就需要你發揮你的智慧，在短時間內讓老板知道你的個人長處，讓老板加深對你的印象。跟同事建立起好的關系也是從溝通開始的。很好的溝通水平其實這也是我們走向未來社會必須要具備的一項基本技能。

　　（三）講究條理

　　你不想讓你在上班期間忙的手忙腳亂，養成良好的有條理的習慣，在整理憑這個階段，各種各樣的憑證很多，這就需要學會有條理的去給它們分類，以便很好的區分。避免翻箱倒柜的找，憑證很小，但是你不能忽視它們，一張小小的憑證可能是整個工作任務是否能成功完成的關鍵。這使我聯想到一個故事，一個企業里，總有那么一個人每天都能把堆積如山的資料整理完成，而其他同事們卻每天都在為這些文件而煩惱，別人問他的成功之處，他就說雖然每天的信件很多，但是他能夠將他們按緊急性和重要性來分類，是工作變的井然有序，辦事效率也隨之提升了。所以養成有條理的好習慣，能使我們在工作中受益匪淺。

　　五、實習的總結

　　轉眼間，暑假即將過去了，我也即將成為一名大三的學生了，這意味著大三過后，我們就要踏入社會，靜下心來回顧了一下自己的實習生涯，發現短短的一個月給我帶來的感觸頗深，實習真的是一個相當重要的環節，它不但是對你一個學期下來對所學知識的一種檢驗，更是一個把理論跟實際相結合的方式。鍛煉我們所學的基礎理論，基本技能和專業知識。學會去獨立分析解決實際問題的水平，提升我們實際動手的水平。在整個實習過程中，我每天都有新的體會，和新的'收獲。

　　這次的實習，我第一次接觸了原始憑證，以及各種各樣的發票，和賬單。還有各種原始合同，這讓我對經濟專業有了一個更加感性的理解，不懂的我上網查找或者問同事，并把所學知識結合在一起，這讓我對我的專業有個更加深刻的了解與體會，并知道了專業知識的重要性。

　　通過實習，我也使我的思維有了更多的轉變，邏輯水平也增強了。做任何事情都能夠按部就班，循序漸進。我也懂得了，其實大學文憑僅僅一塊敲門磚，進入工作崗位，大家都是從頭開始，凡事都要自己去摸索，學會變通。沒有人會手把手教你，只有你自己去培養好自己的學習水平和動手水平，努力提升自身素質，以便適合時代的需要。通過這次實習，我主要有一下感想：

　　（一）要確立自己的目標，并端正自己的態度

　　平時，我們不管做任何事情，都要給自己確立一個目標，在公司，你能否勝任這份工作也取決于你對你工作的態度是否積極，只有態度準確，即使你的專業知識在這方面很薄弱，你也能夠很好的在最短的時間內掌握它，學習好它。態度準確了，再樹立好自己的目標，實現目標的過程中一定要看看別人是怎么做的，聽別人是怎么說的，持續的吸取經驗。

　　（二）要有堅持不懈的精神

　　其實我們在校生不管在哪家公司工作都一樣，不可能一開始就會有大把大把的工作交給你，甚至在很長一段時間內，你都不知道你來這個公司你能夠干嘛，甚至出現在這里上班沒意思，想要放棄的念頭，但是千萬不要有這樣的想法，你熟悉公司你需要一段很長的時間，同時公司熟悉你也需要一段很長的時間，你在這個期間必須努力學習，讓自己更加優秀，有水平的話就要做到讓公司離不開你的存有，這才是準確的方法。并且遇到任何困難都不要輕言放棄。

　　（三）要勤勞，任勞任怨

　　我們在校生去實習，其實絕大部分人還是把我們當學生一樣去看待，公司一般不會把很重要的工作任務交給我們去做，我們只有從身邊最微小的工作開始做起，這樣才能得到領導的注意和賞識，勤勞是一個人最能讓人欣賞的本質，只有這樣，我們才有機會一步一步的往更高的層面去發展。所以不要抱怨任何小事，我們應該學會去做好任何一件小事。

　　這次實習不但僅是對我大學兩年生涯所學知識的一種檢驗，更是讓我學到了很多書本上不知道的知識。并且在就業的心態上有了很大的改善，以前的我只想找一份自己喜歡，并且和專業對口的工作，但是現在我知道了，想找一份合自己興趣愛好的工作很難，找一份跟自己專業對口的工作也不是一件容易的事，很多東西我們是出了社會才開始學習和接觸的，甚至跟專業沒有任何關系。所以我們要建立起先就業在擇業的就業關，不要小看任何一份工作，任何一份工作你想要把它做好都很難很難。

　　這次實習讓我鍛煉了自己，提升了自己。這次實踐是我的一比寶貴的財富，相信在以后的工作生涯里，我能更好的熟悉我未來的工作，并且把它做的更好。

　　金融專業認知實習報告 6

　　一、實習目的

　　1、通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論和實踐的結合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。

　　2、通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。

　　3、本次實習對我完成畢業設計和實習報告起到很重要的作用。

　　根據學校對本科生的畢業實習要求，我在信用社進行了為期1個月的畢業實習。

　　畢業實習的目的是：

　　（1）接觸實際，了解社會，增強勞動觀點和社會主義事業心、責任感；

　　（2）學習業務知識和管理知識，鞏固所學理論，獲取本專業的實際知識，培養初步的實際工作能力和專業技能。

　　具體要求如下：

　　（1）培養從事信用社前臺工作的業務能力。了解并熟悉儲蓄前臺人員的的日常業務和工作流程，學會進行工作。

　　（2）理論聯系實際，學會運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能去參與到具體的前臺工作中。

　　（3）培養艱苦創業精神和社會責任感，形成熱愛專業、熱愛勞動的良好品德。

　　（4）預演和準備就業。找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備。

　　二、實習內容

　　（1）實習過程

　　7月1日，我開始了我的農村信用社實習的過程。早上8點半，伴隨著信用社大門的打開，大廳不一會就人來人往。大家都忙碌著，我無所事事著。主任說這樣吧，這個月的第一期黑板報就你負責。總算有事做了，說干就干。高中的時候擔任過出黑板報，還好基礎不至于太差。其實也沒寫幾個字，關于“信用社預防職務犯罪教育”的普法知識，卻忙碌了大半天。不過效果還是不錯的，有顧客談起來，心中也是很高興的。下午，我在實習指導老師的指導下首先學習信用社工作必需的基本技能，包括點鈔、捆鈔、珠算、五筆字型輸入法、數字小鍵盤使用等。這似乎給了我一個難題，本來自以為信用社業務相當的簡單，卻沒發現我原來有這么多基本的技能不會操作。

　　看著同事熟練的點鈔，真是很羨慕，而我只能從一張一張數起。還時不時的出錯。對于珠算，剛開始我一直無法理解為什么不用計算器，這不是更方便嗎？后來慢慢才了解，原來信用社柜員經常需要查點現金，看是否能賬實相符，而人民幣有多種卷別，在點鈔時需要累加，這時使用算盤就要比計算器方便，因為計算器顯示的結果超過一定時間便會消失。經過一個星期的苦練，我雖然還不能熟練操作信用社的基本技能，但大致也掌握了其中的技巧，所謂熟能生巧，主要是靠以后勤加練習了。而且很幸運的是，能得到信用社同事們多年來的技巧心得，對我來說是莫大的幫助。百張點鈔24秒的大師姐更是手把手的'交我，倍受鼓舞。在數字小鍵盤上也有長足的進步，速度中上后準確率也是百分百的。于是接下來，實習指導老師便讓我學習儲蓄業務。儲蓄部門目前實行的是柜員負責制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業務，即開戶，存取現金，辦理儲蓄卡等，憑證不在想對公業務部門那樣在會計之間傳遞，而是每個柜員單獨進行帳務處理，記帳。但是每個柜員所制的單據都要交予相關行內負責人先審核，然后再傳遞到上級行“事后稽核”。此外我還學習了營業終了時需要進行軋賬和中間業務軋賬，學習如何打印流水平賬報告表、重要空白憑證銷號表、重要空白憑證明細核對表，審查傳票號是否連續，金額是否準確，憑證要素是否齊全等。

　　在信用社實習，學習柜員間每天交接工作時的對賬是必不可少的，對賬時除了要核對現金賬實是否相符外，還要查看重要空白憑證是否缺失，傳票是否連續等等。而柜員間對賬也是很有程序的，一般先清點現金，然后再是清點重要空白憑證如存折、銀行卡、存單等。經過一段時間的強化學習并背記儲蓄業務的交易代碼和操作流程后，我開始學習信用社的會計業務，即針對企業的業務。對公業務的會計部門的核算（主要指票據業務）主要分為三個步驟，記賬、復核與出納。票據業務主要是指支票，包括轉賬支票與現金支票兩種。對于辦理現金支票業務，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對；再看大小寫金額是否一致，出票金額，出票日期，收款人要素等有無涂改，支票是否已經超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現金支票，會計記賬員審核無誤后記賬，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現金付訖章，收款人就可出納處領取現金（出納與收款人口頭對賬后）。轉賬支票的審核內容同現金支票相同，在處理上是由會計記賬員審核記賬，會計復核員復核。

　　我這次實習所涉及的內容，主要是存款業務，主要包括儲蓄存款業務、對公存款業務，對于貸款業務也有一定的涉及。下面介紹一下我所從信用社中所獲得的資料。

　　（2）實習所涉及的儲蓄業務

　　1、活期儲蓄存款

　　2、整存整取定期儲蓄存款

　　3、零存整取定期儲蓄存款

　　4、存本取息定期儲蓄存款

　　5、整存零取定期儲蓄存款

　　6、定活兩便儲蓄存款

　　7、單位活期存款

　　8、單位定期存款

　　9、單位通知存款

　　10、實習所涉及的貸款業務

　　11、信用貸款

　　12、擔保貸款

　　13、高校利用學校資金對學生辦理的無息借款

　　14、一般性商業助學貸款

　　三、實習總結

　　這次實習，除了讓我對農村信用社的基本業務有了一定了解，并且能進行基本操作外，自己在其他方面的收獲頗大。此次畢業實習是我步入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。

　　首先感謝信用社給我這個機會讓我來到這個集體，在聯社為期一個多月的實習是我走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我從學生步入職場的重要的過渡，對我來說有很大幫助，為我將來走上工作崗位打下堅實的基礎。通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業務多集中于比較簡單的前臺存貸款業務，但是，這有利我更深層次地理解金融業務的流程，使我在金融單位的基礎業務方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班；如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經辦人負責賠償；如果業務不精通，損失的不僅是你更是顧客們的寶貴時間

　　其次，我覺得工作后任何人都必須要堅守自己的職業道德并努力提高自己的職業素養，做一行就要懂這一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會，比如，有的業務辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現在銀行已經類似于服務行業，所以職員的工作態度問題尤為重要，這點我有親身感受。人總免不了丟三落四，身份證沒帶又趕時間，因為沒能辦理而憤憤不平，粗言穢語的會一大堆。難免會點燃無名之火，硬碰硬到底誰怕誰？人之所以為人，是因為心中有準則能約束自己。職業準則不允許你這樣，也不能夠如此。之前在柜臺實習時，也發現有很多細節需要注意，比如：對待客戶的態度，首先是要用敬語，如您好，請簽字，請慢走；其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送，最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態度，這樣才能在自己的崗位上有所發展。

　　最后，在信用社里每一位員工都是我的老師。我虛心學習經驗，將所學的知識與實踐結合起來，多思考，多總結，多請教，充分發揮自己的工作積極性。我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得是最重要的，主要看的是個人的業務能力和交際能力。我深刻的體會了這一點。學歷只是一張證書、只是代表你接受的文化教育的程度，但并不能完全的展現個人。以實際說話，也許你能說出很多新興詞匯，可是顧客不懂，那你就算不上是個優秀的員工。實習的時間雖然只有短短的一個多月，但是我感覺我的收獲還是很大的。我要感謝我的信用社的老師們，當我在業務上遇到什么不懂的問題請教他們時，他們都會悉心幫我解答，使我大大提高了對信用社務的熟悉程度，這對我的實習經歷來說是十分重要的。

　　因此，我體會到，將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，使一個專科生具備較強的處理實務的能力與比較系統的專業知識，才是我們實習的真正目的。

　　金融專業認知實習報告 7

　　一、實習目的

　　熟悉金融市場。

　　二、公司介紹

　　xx有限公司，作為xx金融市場的新銳，公司積聚了多位多年從事金融投資經驗的分析師和管理人員。公司主要從事國際現貨黃金交易(電子盤炒黃金)，有著優秀的分析和管理團隊。公司秉承"客戶利益第一，達到穩定持續盈利，雙贏，互利"的經營理念，努力為全國各地的投資者提供卓越的投資平臺以及精準的市場分析指導咨詢服務!公司已與xx集團下屬xx投資有限公司以及其他知名金融投資集團達成戰略合作伙伴關系。

　　企業文化：金市博弈，創造奇跡。公司秉承"客戶利益第一，達到穩定持續盈利，雙贏，互利"的經營理念，努力為全國各地的投資者提供卓越的投資平臺以及精準的市場分析指導咨詢服務!公司將依照國家法律法規和公認的社會道德準則，一切為客戶著想，竭誠為客戶提供一流的專業信息服務。并以此推動公司和諧快速發展!

　　企業宗旨：

　　1、客戶至上：以客戶業務為中心，以客戶實際業務需求為導向，從客戶利益出發，為客戶提供完善的信息化應用解決方案。可以為您提供：高效、實事、專業的投資咨詢。公司有先進、專業的技術支持，公司眾多一流人才的深層磨合，對最新金融實事執拗的探討精神，使我們能夠保證為您提供最專業的應用，最專業的服務;

　　2、人性化的管理：公司努力為員工創造一個和諧、寬松的氛圍，讓大家在一種快樂、輕松的狀態下工作。

　　3、尊重個人：作為金博的員工，不論職位的高低、分工的不同，都將受到充分的尊重和平等的對待。公司給予員工同等的機會，鼓勵員工與公司共同發展，為員工制定與公司發展步調一致的個人年度事業發展計劃。成都金博倡導"專業、務實、高效、誠信"的企業精神，具有良好的內部機制。優良的工作環境以及良好的激勵機制，吸引了一批年輕的、有學識的、具有實干精神的人才。

　　4、團隊合作：在工作中，公司強調相互尊重、理解和有效的溝通，從而在平等和諧的合作氛圍中充分發揮團隊精神。

　　三、實習的具體工作

　　在公司實習的期間是我成長最快的一段時間，公司根據我的特點和性格，給我的定位是做客戶開發方面的工作，公司每位員工進入公司時的第一份工作都是銷售，這是整個行業的一個硬性要求。從銷售做起這樣才能夠方便以后開展更多工作，我被分配到市場部，我主要是跟著經理學習銷售，在他的帶領下我總要從事以下幾點具體的工作：

　　1、熟悉整個產品

　　對產品的了解是銷售的第一關鍵之處，要對自己的產品了如指掌才能去說服感染其他的人，而產品的組成又是分很多種不同情況的。黃金是件不太一般的物品，消費者在消費是也會花很多心思在上面，一旦介紹失誤就會為公司和自己帶來一連串的麻煩，也該消費者本身帶來很多不愉快。

　　2、熟悉整個銷售流程

　　銷售是份很有學問的工作，每天和不同的客戶談產品。客戶的問題是多種多樣的，每天都在處理一些復雜的小事，也就是這些復雜的小事在一步步的鍛煉著我，一開始總是以學生的姿態去處理那些事情，但最終發現這是非常錯誤的，這也使自己走了很多彎路。銷售的售前，售中與售后都是一門高深的學問，在處理時的心態上也需要有很大的調整，客戶總是有無限多的問題，但怎樣去吧這些問題化整為零，是需要一些人格魅力去解決的，而不是單單靠嘴皮子功夫。銷售之后的.工作也是復雜多變的，客戶的維護，操作方面的建議等，無形之間也給自己增加了一些心理壓力。心態上怎樣去處理好這些事是最關鍵的，特別是做為還沒沒出校門的學生，職場上是沒有太多人情味的。

　　四、實習的收獲

　　實習期間的收獲是非常大的，不論在專業上還是心態上。對于整個行業的了解及見解的深度有了很大的提升。入行之前只是抱著美好的期待，"外行看熱鬧，內行看門道",正真接手工作時才發現自己是多么的欠缺工作經驗和能力。工作是枯燥的，但怎樣使得枯燥的工作變得色彩斑斕起來?充滿激情的工作，抱著美好的信念開心工作，在工作中不斷學習，不斷發掘新的學習資源與理念，不斷積累經驗。剛剛工作時，由于整個投資市場處于觀望期，來現場的客戶少之又少，很多工作人員的精神狀態都不佳，這個時候也是我努力積累的時候，認真的對待每一組客戶，不管有沒有希望成交，就當作是對自己實戰的訓練。

　　金融專業認知實習報告 8

　　一、實習公司介紹

　　xxx證券有限責任公司是由xx省xx組織籌建，經中國證監會批準，于xx年5月18日成立的綜合類證券經營機構。xx年度，公司實施了增資擴股，注冊資本達到155339萬元。主要股東有xx省xx國有資產監督管理委員會、xx銀行股份有限公司、xx股份有限公司、xx省電力投資集團公司、xxx有限責任公司、xx有限公司、xxxx建材控股有限公司、xx顧問有限公司、xx發展有限公司。

　　二、實習時間和地點

　　20xx年6月27日-----20xx年7月24日

　　xxxxxx營業部

　　三、實習目標

　　(一)根據學校統一集中實習的安排，完成大四的專業實習

　　(二)了解證券公司的組織結構和日常業務流程，進一步深化對證券市場的認識

　　(三)能把課本上學到的相關知識和具體實踐結合起來，并能夠分析和處理一些基本問題

　　四、實習內容

　　(一)了解xx證券概況

　　xx證券的發展歷程及其在中國證券業中的地位，了解并領悟xx證券的企業文化，營業部的內部設置，下設客服部、清算部、財務部、電腦部四個部門。客戶部的工作包括接待客戶，提供咨詢服務。清算部工作包括柜臺業務及其產生的相關客戶資料管理，營業部每天發生的資金、股票進出清算。財務部負責會計核算。電腦部則負責管理和維護數據。

　　(二)具體實習內容

　　我們每天下午4:00去公司上培訓課。每周都會有不同的課程表，安排每天的學習內容。學習內容如下：

　　儀容儀表課程

　　我們的工作時間必須統一著裝。一方面，是公司建立一個良好的形象。另一方面，這樣以便順利地在社區進行營銷活動。

　　證券營銷(社區營銷和電話營銷)

　　在對社區進行活動時，我們要了解客戶的需求，就讓他們在填寫市場調研卷的時候留下電話。在溝通的過程當中，我們可以比較隨意的聊聊現今的證券市場，看看該客戶是否可以成為我們的潛在客戶。在這個活動當中，我們的目的就是要客戶留下他們的電話。

　　緊接著就是電話營銷，首先，要有實時的'信息跟蹤。其次，對于當日的大盤，要對客戶做一個清晰的、直觀的研究報告。另外，幫助客戶在了解、或者選股時有必要的警示。最后，為了能夠順利地展開證券營銷活動，我們可以為客戶免費贈送一份證券投資報告。在這個過程中，我們的唯一目的就是約見。

　　金融專業認知實習報告 9

　　一、實習時間

　　20xx年xx月xx日-xx月xx日

　　二、實習目的

　　根據學校對本科生的畢業實習要求，接觸實際，了解社會，增強勞動觀點和社會主義事業心、責任感；學習業務知識和管理知識，鞏固所學理論，獲取本專業的實際知識，培養初步的實際工作能力和專業技能。

　　三、實習過程

　　從七月五日開始到七月十八日這段時間我們學校的老師組織我們金融系大一的全體同學開展了豐富多彩的實習活動。把我們真正從純理論學習領入了實踐的殿堂。用理論聯系實際，把理論付諸實踐。

　　我們每個人都會有自己的理想和抱負，但是那是需要自己去拼搏、去奮斗。在開始大二對專業課的學習之前，老師先領我們到實地進行細致認真的考察，還請了相關方面的專家來為我們做精彩的演講，這些都是與金融這一專業的專業課程有著具體的聯系的。

　　金融簡而言之就是資金的`融通，這個社會的方方面面都離不開資金，因此金融涉及社會的各個領域。金融涵蓋證券投資包括股票，期貨，保險，基金，還有體系的中心銀行業。在這十多天的日子里，老師領著我們親自到兩個地方進行實地考察有東北證券有限責任公司長春海口路營業部，那里是一個環境優美，景色宜人的股票交易大廳。有著大型的股票大盤屏幕和舒適的座椅。我們還參觀了安華農業股份有限公司的6樓大連農業期貨經濟有限公司長春營業部。它地方雖不大但足以方便客戶進行期貨交易，有營業部，市場部，交易部，財務部和客戶室，我們參觀了各個部門的辦公室，還進了會議大廳聽了精彩紛呈的報告，收獲良多。此外我們還在學校通過老師的組織聽了三場意義非凡，令人難忘的演講。

　　首先有來自于泰康人壽壽險營銷資深督導張愛國先生，他為我們帶來了壽險公司發展的背景和經營理念和未來發展前景。

　　其次有來自于大連良運期貨有限公司交易部的經理袁連民先生，他為我們帶來了如何對期貨交易進行分析的詳盡方法，如何利用期貨掙錢的具體方法手段。

　　此外還有來自于中國光大銀行長春分行業務部的經理劉輝先生，他推心置腹的告訴我們如何邁向金融之路，告訴我們作為一個大學生應該如何一步一步地走向成功，令人鼓舞，深受啟迪。

　　以上三位都為我們做了精彩紛呈的演講，他們充分的準備著實令人佩服，他們從百忙之中抽出時間來到我們大一學生中間為我們帶來了他們對我們的忠心勸告和他們寶貴的從業經驗著實令人感動萬分。使我們增加了對自己所學專業的認識。

　　學習知識是我們來的最大目的也是最重要的任務！學好你的專業知識，你的未來才有可能是幸福美好的，你以后的道路才可能是寬闊筆直的！所有美好的東西在大學生活里都可能找的到。

　　在這些天的實習中，令我最為難忘的是關于期貨知識的一場實地考察和兩場講座。通過這些具體的活動我受益匪淺。

　　金融專業認知實習報告 10

　　本人于20xx年2月至20xx年6月在溫嶺市太平九龍客棧實習，歷時5個月。通過實習，初步了解了溫嶺市九龍客棧的經營管理狀況，基本掌握了客棧的內部運行規程；檢驗了自己的社會適應能力。同時將自己在學校里學到的理論知識運用到社會實踐中去，再通過社會的實踐來豐富自己的理論知識，這將對本人今后的工作起到了良好的促進作用。在整個實習的過程中，得到了客棧及本校指導老師的精心指導，使我能順利完成實習任務。

　　一、實習收獲

　　光陰似箭，不覺五個月的實習即將過去。時間雖短，但收獲不菲。主要有“四個提高”。

　　1、提高了自身的獨立處事的能力。

　　這次實習，我被分配到九龍客棧的人力資源部。人力資源工作在客棧管理中處于非常重要的位置。這是因為客棧屬于勞動密集型產業，許多工作都要通過人的行為來完成。這就對我的獨立處事能力提出了較高的要求。為了使自己的獨立工作能力有個明顯的提高，我做到虛心請教，拜能者為師，多了解人力資源部的工作內容，多調查研究，逐步培養自身的獨立處事的能力。通過這次實習，我深切地感悟到，必須學會自己的事情自己做的道理。只有養成獨立處事的能力，才能更好地開展工作。

　　2、提高了自身的服務意識

　　服務是企業的生命。對于客棧的人力資源管理，不僅是高質量完成服務過程，實現客棧目標的必要保證，也是客棧實施服務競爭戰略的基礎。因此，在人際交往中，每個人的行為都會對客棧產生直接的影響。作為人力資源部的實習生，個人的行為也不例外，其一舉一動都將對客棧產生不同的影響。因此，我盡力做好各項服務工作，做到一切為了賓客，為了賓客的一切。把增強服務觀念落實在整個實習的全過程。

　　3、提高了溝通能力

　　一個人生活在社會的大家庭中，每時每刻少不了與人溝通。溝通的好壞，直接影響到工作的開展。所以，溝通也是一門較深的藝術。在現實生活中，人們總是要通過一定的渠道和方式來交流信息、溝通思想、協調行動。如果溝通渠道堵塞，互不通氣，就會造成了解情況的片面性，“聽風就是雨”，會引起認識上的偏見和感情上的隔閡。有時，信息傳遞失真，也會產生誤解和歧視，引起沖突。因此，在這次實習中，我能做到尊重領導，誠待同事，與人為善，積極配合。向領導多請示，向同事多請教，建立良好的人際關系。用良好的心態去面對客人，面對同事，面對領導。

　　4、提高了自身的應變能力

　　在客棧的人力資源管理中，往往出現一些突發事情，最常見的是員工突然辭職。遇到這樣的情況，要做到不慌不亂，冷靜對待。盡量了解當事人的真實情況，視情而定。然后將了解到的真實情況，該請示的請示，該處置的處置。總之，使突發事情朝著良好的方面轉化。

　　二、自身存在的問題及體會

　　1、知識面不夠寬

　　在這次實習中的人力資源管理，涉及到人事管理，檔案管理，制度建設，目標的制訂，獎懲管理等方方面面，許多內容覺得很陌生，一接觸就感覺到自身的知識面太窄，要學的東西太多。僅憑現有的知識還遠遠不夠格，通過這次實習，對學無止境有了更深的理解。

　　2、缺乏工作經驗和方法

　　實踐出真知，這是一個顛撲不破的真理。一線工作是十分必要的。只有在實踐中積累經驗獲取方法，工作才能得心應手，我這次實習，由于缺乏工作經驗和方法，工作上感到捉襟見襯的味道，有時容易出現眉毛胡子一把抓的現象。

　　三、實習體會

　　1、先做群眾的學生

　　俗話說，實踐是最好的老師。通過這次實習，我對這句話的含義又有了進一步的認識。自己在學校里雖然學到了一些理論知識，但在實際工作中一接觸，又覺得自己的知識太少，解決這個問題最好的辦法只有一個，就是拜能者為師，戒驕戒躁，先做群眾的學生，做到認認真真地學，老老實實地學。只有這樣，才能與社會相適應。這次實習中遇到的問題能得到妥善的解決，也證明了這一點，我要把這條體會在我今后的人生旅途中堅持下去。

　　2、樹立以人為本的觀念

　　人力資源管理不同于雇傭管理、勞動人事管理的最大區別在于“以人為本”，特別是人類社會進入后工業化社會和知識經濟后，傳統的人事管理思想逐漸被具有戰略性的、全面系統的“以人為本”為指導思想的人力資源管理所取代，如在酒店管理中，對人的看法從觀念上要從視員工為成本負擔轉到視員工為有價值的主要資源，從目的上要從保障企業短期目標的實現轉變到滿足員工自我發展的需要，保障企業長遠利益的實現上來，從模式上看，要從以事為中心轉到以人為中心上來，經濟的競爭，說白了，歸根結蒂還是人才的競爭。因此，“以人為本”的觀念必須牢牢樹立。

　　3、要掌握科學的發展觀和方法論

　　一個家庭，一個企業，一個國家都要確立一個科學的發展觀，任何的短期行為，都會葬送一個家庭，一個企業，一個國家。如酒店管理中，要其正按照科學合理的原則，根據企業目標的需要，從最大限度調動人的工作積極性，創造性出發，制定出整套包括選拔、培養、使用、考核、獎懲在內的`人力資源管理制度和分配制度，科學地定崗、定編、定職責、定報酬，使人與事得到最佳結合，確保企業進入良性發展的科學軌道上來。

　　四、客棧人力資源管理的現狀及存在的問題

　　從我實習的客棧看，在人事管理方面還停留在傳統的人事管理階段，有時還帶有雇傭管理的烙印。沒有形成科學的規范的人力資源管理制度和管理目標，具體來說主要存在著以下幾個方面的問題：

　　1、客棧人力資源管理制度不健全

　　現代酒店人力資源管理制度應包括：人力資源管理制度，員工培訓制度，工資發放制度，勞動保護制度，員工遷調制度，員工解雇、辭退、處理制度，員工的考評制度，員工的考勤管理制度，出差管理制度，差旅費支付制度，員工的傷害補償辦法，上下班打卡制度，員工的牌證管理制度等。客棧從這一系列的制度的制訂、實施、執行情況看，也存在著許多問題。在制度的制訂方面，往往是單方行為，即由管理層制訂制度，員工去執行，缺乏互動性，容易產生以偏概全，導致上有政策，下有對策的不良后果。從制度的內容看，缺乏科學性，也容易導致執行難、實施難，如上下班制度，要隨季節的變化而變化，同時，還要考慮錯時制，將人的體能因素得以充分的發揮，如夏季，要實行早上班，晚下班，避開高溫季節時間段，使員工有個良好的體能投入工作。同時，還要考慮錯時制，避開上下班的高峰期，使員工上下班有個安全感。再從制度的實施和執行情況看，由于制度的制訂本身的先天不足，缺乏科學性，給制度的實施和執行埋下了隱患。造成制度的實施難，執行難。

　　2、客棧的人力資源管理的目標欠明確

　　人力資源管理的目標應分為二部分，一方面制訂階段性目標，階段性目標是針對某一階段而制訂的目標；另一方面又要制訂企業發展的長遠目標。確保企業在較長時間內保持生命力。使企業在較長時期內立于不敗之地。因為隨著社會的發展，科學的進步，會不斷地給人力資源的開發提出新課題，且酒店的管理思想，管理體制，管理手段和管理方法的科學化以及現代化本身也要求員工不斷調整自己的知識結構，提高自己的知識水平，這就迫使企業要做好人力資源的長遠規劃的制訂。從我實習的客棧看，僅有階段性的目標是不夠的。

　　3、變革創新意識不夠強

　　現在的酒店管理有一種通病，就是你怎么管理，我也怎么管理，大家照搬照抄，基本上是一個模式，缺乏創新意識，失去了企業的活力。九龍客棧也存在著這種通病。這種通病在人力資源管理中的突出表現就是按部就班。哪個崗位缺人了，招一個，哪個崗位的員工不適應工作了，換一個。哪個崗位的員工出問題了，處理一下了事。這樣一來，老是被動應付，有時還會出現拆東墻補西墻。缺乏從深層次去考慮問題，企業是否想一想，員工為什么要跳槽，員工為什么不適應工作崗位，員工為什么會出問題。這些都值得人力資源部的反思。

　　五、客棧人力資源管理的對策創新

　　1、要加強制度建設

　　沒有規矩無以成方圓。國有國法，企業有企業的規章制度。因此，首先必須制定符合企業發展戰略需要的人力資源管理制度。在制訂制度時，要做到科學合理。盡量做到全體員工參與制訂，避免上有政策，下有對策的現象出現。其次要改變傳統人事管理的局面，將人力資源的幾大模塊如招聘選拔、培訓開發、薪酬設計、績效考核等，建立健全并對其擁有一定的執行權，轉變人力資源部的被動局面。制度制訂應堅持以人為本的原則，重點考慮人的因素，重視人才的價值，尊重人的需求。最后，要將制度形成完善的規范文本，做到有章可循，有規可依。同時，還要加大執行的力度，堅持公開、公正、公平的原則，做到獎罰分明。

　　2、“以人為本”制訂企業的發展規劃

　　根據客棧的發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對客棧中員工的招聘，培訓使用、考核、評價、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為客棧創造價值，確保企業戰略目標的實現，在制定客棧人力資源管理目標時應考慮以下因素。一要構筑先進合理的人力資源管理體系，體現“以人為本”的理念，在實踐中培養和開發員工，使員工與企業共同成長。二要保持客棧內部各部門在人事制度和程序的統一性和一致性。三要保證各項人事規章制度符合國家和地方的有關規定。四要謀求人與事的結合。五要把合適的人放在合適的崗位，從事合適的工作。六要建立一支專業化的員工隊伍。七要形成最佳的員工組合。八要激勵員工，發揮最佳的群體效應。總之客棧人力資源管理的工作目標是：謀求人與事的結合，人與人之間的緊密配合，實現因事擇人，事得其人，人適其事，人盡其才，事競其功的目標。不斷提高員工的素質，充分調動員工的積極性、創造性，最終實現酒店的總體目標。

　　3、要與時俱時，不斷創新。

　　只有與時俱時，才能跟上時代的步伐，只有不斷創新，企業才有活力。在激烈的競爭挑戰中，客棧必須吸收中外企業管理的創新思維，創新模式。經過消化吸收，用于自己的企業經營管理中，以增強競爭力，酒店人力資源管理創新，主要內容包括，理論與觀念創新，組織結構創新，管理制度創新，管理模式創新，管理方式和方法創新。溫嶺市長嶼羊毛衫廠的職工工資制度做到企業與職工協商確定，這一定酬辦法的創新，使企業收到了穩定職工隊伍的良好效果。為企業的發展奠定了一個良好的基礎。創新型人力資源管理方式，重點要做好五個管理。

　　一是知識經營。及時準確發現企業需要的人才。使酒店的“知識需求”與“戰略供給”相匹配。將分散的為個人掌握的人力資源合成為一個有機體。實現人才的發現、匹配、整合與企業的發展戰略相適應。

　　二是要實行柔性管理。柔性管理即人性化管理，內容包括，感情柔性，服務柔性，質量柔性、戰略柔性、營銷柔性、技術柔性、激勵柔性、心理柔性。

　　三要危機管理。做到居安思危，未雨綢繆，信息先行，選好策略，萬變不離其宗，其目的在于消除或降低危機所帶來的威脅和損失。

　　四要忠誠管理。要設計一個卓越的價值主張，找出合適的顧客，贏得顧客的忠誠；找到合適的員工，贏得員工的忠誠；通過工作效率的提高，而獲得成本優勢，找到合適的投資者，贏得投資者的忠誠。

　　五要項目管理。較好組織規劃，建立項目班子，并對項目進行高效率的計劃，組織，指導和控制，以實現對項目實施過程進行靈活機動的管理和項目目標的綜合協調與優化。

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