林業(yè)實習報告(熱)
在日常生活和工作中，需要使用報告的情況越來越多，報告具有成文事后性的特點。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的林業(yè)實習報告，歡迎閱讀與收藏。
林業(yè)實習報告1
剛進入實習單位的時候我有些擔心，在大學學習林業(yè)技術專業(yè)知識與實習崗位所需的知識有些脫節(jié)，但在經(jīng)歷了幾天的適應過程之后，我慢慢調(diào)整觀念，正確認識了實習單位和個人的崗位以及發(fā)展方向。我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為林業(yè)技術專業(yè)公認的人才。我堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”，只有把從書本上學到的林業(yè)技術專業(yè)理論知識應用于實踐中，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名林業(yè)技術專業(yè)的學生，有幸參加了為期近三個月的畢業(yè)實習。
一、實習目的及任務
經(jīng)過了大學四年林業(yè)技術專業(yè)的理論進修，使我們林業(yè)技術專業(yè)的基礎知識有了根本掌握。我們即將離開大學校園，作為大學畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好自己專業(yè)發(fā)展、如何更好的去完成以后工作中每一個任務。本次實習的目的及任務要求：
1.1實習目的
①為了將自己所學林業(yè)技術專業(yè)知識運用在社會實踐中，在實踐中鞏固自己的理論知識，將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來檢驗書本上理論的正確性，鍛煉自己的動手能力，培養(yǎng)實際工作能力和分析能力，以達到學以致用的目的。通過林業(yè)技術的專業(yè)實習，深化已經(jīng)學過的理論知識，提高綜合運用所學過的知識，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
②通過林業(yè)技術專業(yè)崗位實習，更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強自身對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的觀念與業(yè)務距離。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎；
③通過實習，了解林業(yè)技術專業(yè)崗位工作流程，從而確立自己在最擅長的工作崗位。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關鍵的指導作用。通過實習過程，獲得更多與自己專業(yè)相關的知識，擴寬知識面，增加社會閱歷。接觸更多的`人，在實踐中鍛煉膽量，提升自己的溝通能力和其他社交能力。培養(yǎng)更好的職業(yè)道德，樹立好正確的職業(yè)道德觀。
1.2實習任務要求
①在林業(yè)技術崗位實習期間，嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，服從畢業(yè)實習專業(yè)指導老師的安排，做好實習筆記，注重理論與實踐相結合，善于發(fā)現(xiàn)問題
②在實習過程，有嚴格的時間觀念，不遲到不早退，虛心向有經(jīng)驗的同事請教，積極主動完成實習單位分配的任務，與單位同事和諧相處；
③每天都認真總結當天的實習工作所遇到的問題和收獲體會，做好工作反思，并按照學校畢業(yè)實習要求及時撰寫畢業(yè)實習日記。
二、實習單位及崗位簡介
2.1實習單位簡介浙江XXXX系統(tǒng)工程有限公司成立于xxxx年，是一家專注于XX產(chǎn)品和XXX產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè)，總部及研發(fā)基地設立于xxxx科技創(chuàng)業(yè)園，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發(fā)實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術企業(yè)”。
浙江XXXX系統(tǒng)工程有限公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則，薈萃業(yè)界精英，將國外先進的信息技術、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗與國內(nèi)企業(yè)的具體實際相結合，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和生產(chǎn)能力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
公司人才結構合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高中級技術職稱的員工達800多人。為了開發(fā)出真正適合企業(yè)需求的XXXX產(chǎn)品，企業(yè)特聘請林業(yè)技術專業(yè)專家（中科院院士）作為咨詢顧問，緊密跟蹤林業(yè)技術行業(yè)發(fā)展特點，不斷優(yōu)化。
2.2實習崗位簡介（概況）
A.參與林業(yè)技術崗位的日常工作，參與組織制定單位林業(yè)技術崗位發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃（包括年度經(jīng)費使用計劃，儀器設備申購計劃等），并協(xié)助同事組織實施和檢查執(zhí)行情況。
B.協(xié)助主管領導科學管理，貫徹、實施有關規(guī)章制度。確定自己在林業(yè)技術專業(yè)崗位的工作職責與任務，定期進修和業(yè)務相關的知識，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。
C.在工作過程，跟同事一起通過與客戶的洽談，現(xiàn)場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風格等。努力提高客戶建立良好關系能力，給客戶量身打造設計方案。
三、實習內(nèi)容（過程）
3.1舉行計算科學與技術專業(yè)崗位上崗培訓。
我很榮幸進入浙江XXXX系統(tǒng)工程有限公司開展畢業(yè)實習。為了更好地適應從學生到一個具備完善職業(yè)技能的工作人員，實習單位主管領導首先給我們分發(fā)林業(yè)技術專業(yè)崗位從業(yè)相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老同事對崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。
3.2適應林業(yè)技術專業(yè)崗位工作。
為期兩個多月的畢業(yè)實習是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點。校園與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著思想觀念、做人處事等各方面的巨大差異。從象牙塔走向社會，在這個轉(zhuǎn)換的過程中，人的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當?shù)恼{(diào)整和適應。我在林業(yè)技術專業(yè)崗位慢慢的熟悉工作環(huán)境和工作同事后，逐漸進入工作狀態(tài)，每天按照分配的任務按時按量的完成。在逐漸適應崗位工作的過程中，我理解了工作的艱辛與獨立自主生活的不易。在工作和同事相處過程中，即使是一件很平常的瑣碎小事也不能有絲毫的大意，也讓我明白一個道理：細節(jié)決定成敗。
林業(yè)實習報告2
（一）實習時間：
20xx年8月-8日至20xx年8月14日
（二）實習單位：
ｘｘ縣林業(yè)局
（三）實習單位簡介：
ｘｘ縣地處東經(jīng)110°8′～111°57′，北緯26°51′～27°22′。東西長80.15公里，南北寬65.3公里，總面積2199.38平方公里，約占ｘｘ省總面積的1.04%。位于ｘｘ省西南部，雪峰山東麓，資江上游。東接隆回，南接武岡，北臨XX縣，西南鄰XX縣，西北界黔陽縣。東經(jīng)邵陽至XX市328公里。全縣通行贛語。全縣區(qū)域面積2200平方公里，轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個管理區(qū)，565個行政村、25個社區(qū)，總人口83萬。
ｘｘ縣是ｘｘ省重點林區(qū)縣，全縣有林地面積11.78萬公頃，占土地總面積的57.4%，活立木蓄積量800萬立方米，森林覆蓋率57.03%。林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有職工3131人，其中在職職工2164人，離退休職工1007人，大專以上文化程度306人，專業(yè)技術人員392人。縣林業(yè)局設辦公室、政工股、計劃財務股、林政法規(guī)股、營林股、森林資源管理股六個股室，設ｘｘ縣綠化委員會辦公室、林業(yè)檢察股、林業(yè)審判庭、林木種苗站、野生動植物保護站、國有林場管理站、林業(yè)基金征管站、ｘｘ縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊、ｘｘ縣集體林權改革辦公室和ｘｘ縣林權交易中心十個二級事業(yè)機構，下轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、2個管理所、5個國有林場、林科所、木材管理站、木材公司、森林公安局及5個森林派出所。
近五年來，ｘｘ縣林業(yè)局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持以“生態(tài)強縣”為目標，以營林為基礎，以保護森林資源為重點的林業(yè)方針，狠抓林業(yè)重點工程建設，實現(xiàn)了林業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。“十一五”期間，全縣完成林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值21.3億元，較“十五”時期的7.6億元，增長3倍。到“十一五”期末，全縣森林面積202萬畝，較“十五”期末增加5萬畝。森林覆蓋率57.03%，較“十五”期末增長4.56個百分點；活立木總蓄積量800萬立方米，較“十五”期末增加100萬立方米，增長28.1%。
全縣共完成造林19萬畝，新增速生豐產(chǎn)用材林25000畝,封山育林36萬畝，林木育苗9600畝。完成楠竹新造0.8萬畝，楠竹低改8.6萬畝，創(chuàng)花園式單位19個。完成退耕還林任務16萬畝，完成防護林工程任務39700畝，實施國家級生態(tài)公益林保護面積543400畝。
ｘｘ縣先后獲得“全國綠化造林百XX縣”、“全國綠化先進單位”、“全國abt與ggr系列研究推廣二等獎”和“全國綠色名縣”等國家級榮譽，20xx年又躋身“全國森林資源管理先進縣”。
（四）實習目的：
林改在社會主義新農(nóng)村建設中發(fā)揮著重要的作用：一是促進生產(chǎn)力的發(fā)展。林改有效消除長期制約林業(yè)發(fā)展的體制機制性障礙，釋放農(nóng)村勞動力的巨大潛能和林地的巨大生產(chǎn)潛力及調(diào)動其他生產(chǎn)要素向林業(yè)聚集；二是改善了林農(nóng)生活。林改增強了林業(yè)吸引力，增強了林農(nóng)的致富信心；三是促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定。通過明晰產(chǎn)權、核發(fā)林權證，減少了山林糾紛的發(fā)生；四是促進民主管理。林權改革的方案，必須要遵循公開、公平、公正的原則，必需召開村民會議或村民代表會議討論通過。它還增強林業(yè)競爭力的支撐和手段。通過林權制度改革把林木、林地、森林等林業(yè)資源資產(chǎn)化，通過市場化的運作，把資金等生產(chǎn)要素向林業(yè)聚集。集體林權制度改革后，農(nóng)民真正成為了山林的主人，他們舍得向林業(yè)投入。特別是農(nóng)戶以自家山林為資本和企業(yè)聯(lián)營，可吸納了大量資金發(fā)展林業(yè)。金融機構的資金也大量投向林業(yè)。從而促進林業(yè)的快速發(fā)展，增加林業(yè)的市場競爭力。林改還確保林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，改善生態(tài)環(huán)境的.重要舉措和保障。通過林改，加速提高林業(yè)的發(fā)展，為社會提供更多的林產(chǎn)品供給，從而減少對生態(tài)林的破壞，保護了公益林，實現(xiàn)了其可持續(xù)發(fā)展。通過改革建立和創(chuàng)新經(jīng)營主體多元化，權責利相統(tǒng)一的集體林經(jīng)營管理新機制，調(diào)整和創(chuàng)新政策，改革不適應市場經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)營體制，提高林業(yè)質(zhì)量和林地的生產(chǎn)力，實現(xiàn)森林資源的期數(shù)增長，生態(tài)功能期數(shù)增強，林產(chǎn)品的有效供給和林農(nóng)收入的期數(shù)增加，促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的和諧。
（五）實習內(nèi)容：
對ｘｘ全縣林權進行改革，進行實地勾圖，內(nèi)業(yè)面積測算。林權改革工作：依據(jù)
林地承包方案，以農(nóng)戶為基本單位，以專業(yè)技術人員為主體，行政村林改領導小組有關成員，村民小組組長，林權當事人，林地四至接界人和其他相關人員共同在現(xiàn)地完成。對無異議的實地勘界結果，上述人員要在現(xiàn)地簽字確認。主要任務有五項：一是把原已經(jīng)劃分到戶的自留山，承包到戶的責任山，集體采取拍賣等其他方式發(fā)包山林的四至界限和面積要勘查清楚。二是把毎戶新承包的集體林地，要精確落實四至界限，準確測量面積。三是依據(jù)縣級以上人民政府森林分類區(qū)劃界定結果，明確界定農(nóng)戶每宗林地是公益林還是商品林。四是調(diào)處勘界中遇到的林權糾紛。五是現(xiàn)場填寫《林權登記申請表》，該表詳見《國家林業(yè)局關于實行全國統(tǒng)一林權證式樣的通知》。勘界工作底圖，必須是國家測繪部門最新出版的1：1萬和大比例行政區(qū)劃平面圖（包括縣·鄉(xiāng)·村三級）整合的調(diào)查底圖。有明顯地形，地物作為界線拐點標志的，勘界底圖上的距離誤差應小于0.3mm(1:2.5萬實地誤差為7.5m,1：1萬實地誤差為3.0m);以非明顯地形，地物作為標志的，勘界底圖上的距離誤差應小于0.5mm(1：2.5萬實地誤差為16.5m,1：1萬實地誤差為5.0m)。勘界工作正式開展前，對技術人員要進行全面培訓，經(jīng)實地操作考核合格后方可開展勘界工作，確保工作質(zhì)量。對幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實地勾圖和內(nèi)業(yè)計算使我從根本上提高自己，鍛煉了自己，增加了社會經(jīng)驗，懂得了許多與人交往的禮節(jié)，白天上山勾圖，畫清地塊與地塊間的地址界限，并隨時填寫相關的表項和標注。鍛煉了自己的獨立能力，也學會了單獨思考問題處理問題，學會在艱苦條件下努力奮斗。加強了自己的社會思想觀念，認識到了現(xiàn)在社會的現(xiàn)實，體驗了苦生活的滋味，鍛煉了先有苦后有甜的操作能力，通過這樣增加了對自己取得的成果的自信，對將來的期望，對生活的信心和自信。
（六）實踐心得：
通過這次實踐，讓我不僅增強了專業(yè)知識的掌握，而且鍛煉出適應社會的能力。機會是難能可貴的，我很珍惜。這次實踐的目的在于通過理論與實踐的相結合能讓自己了解社會，完善自我。在實踐的過程中不僅要很扎實的掌握理論知識，而且還要學會獨立解決隨時可能會遇到的問題，更要為以后很好的工作積累各個方面的經(jīng)驗。社會實踐是一種很好的鍛煉的機會在學校期間，也是一種從學校到社會的過渡階段，對以后走向社會有很大的意義。因為實踐能增強工作能力，增加人與人之間的溝通能力和對社會的適應能力，也能很好的鍛煉人的意志。實踐出真知，時間長才干。這次的實習給我?guī)砗艽蟮囊嫣帲还苁俏夜ぷ髦羞�是學習中，實習精神與實習態(tài)度一直可以為我提供很多方便，對我以后的擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)和自我人生規(guī)劃也是有好處的。
林業(yè)實習報告3
為期三周的實習生活彈指一揮間已經(jīng)劃上句號，在這期間我體會到了身為一名設計師的酸甜苦辣，也讓我體會到當一名暖通設計師的的不容易與肩負的重任。回想起02月25日當天，年輕的我們捧著一顆顆熱情、興奮而充滿期盼的心來到黑龍江省林業(yè)設計院，激動不安之情油然而升。一個個沉甸甸的問號，在我腦中盤旋。我不斷自問：作為一個實習生，我能做好嗎，我自己能會有一點進步嗎？如今，三個星期的實習工作已結束，我們?nèi)粚嵙暽氖斋@，見證了我們的成長，為我們的實習畫上一個完美的感嘆號！
在這近一個月中，我感覺我經(jīng)歷了許多，這些從未有過的經(jīng)歷讓我不斷進步、不斷成長。從開始實習的羞澀拘謹?shù)睫k公室向總工請教，感覺自己在一天天的長大，一步步實現(xiàn)從學生到工作者的角色轉(zhuǎn)化。黑龍江省林業(yè)設計院給與我太多的第一次：第一次真正接觸實際設計工程、第一次與暖通設計工程師面對面的探討問題、談心、第一次看到未來工作的環(huán)境與人文氛圍、第一次參與計算真實的暖通設計負荷計算，共同探討學習中所遇到的問題……現(xiàn)在將這三周來的收獲與感受和大家分享如下：
一、 生活篇
時間如涓涓流水緩緩地流過，在這近一個月的時間里留下了許多美好的回憶，讓我們細細品味。黑龍江省林業(yè)設計院近一個多月的實習生活過得很充實，很快樂，也讓我充分感受到了人與人之間的溫情與不盡的光懷。盡管我們?nèi)齻�人來自同班的不同寢室，在實習前我們也不是非常熟悉，但在三個星期的實習期間，我們幾乎每天早晨一起等車，一起去單位，一起回學校，一起吃中飯，在此期間，我們感覺我們各自的了解逐漸加深。剛到實習單位時，我們一起打掃收拾我們的辦公室，這里記錄了我們的歡笑，我們的忙碌，我們的進步與成熟等等。
我們的指導工程師是焦有芬總工對人很熱心，總是給我們很認真的指導，并將他的一些設計經(jīng)驗傳授給我們；生活上給予關心，將飯卡借我們使用，我們的成長與進步離不開她的'幫助，在此特別要感謝焦有芬總工，祝愿焦總工能夠工作順利，事事如意。
二、學習篇
在三周的實習時間里，我主要看了鍋爐房和通風與排煙方面的書。雖然在很多方面都不太懂 ，幸好有焦總工的幫助解答 使得我們理解更加到位，學習勁頭也增大不少，她把她的一些好的學習方法和經(jīng)驗耐心的告訴我們，指導我們應該從哪方面開始看設計方面的書籍，令我們受益匪淺。
1、 認真學好專業(yè)基礎：專業(yè)基礎才是學習的入門又是重點，是一切的先導 如果基礎知識懂了 接下來專業(yè)書，設計規(guī)范 設計手冊就基本能看懂，而且看得又快又好，事半功倍，對以后考注冊基礎也非常有幫助，對以后繼續(xù)深造也有用，因此一定要好好學習專業(yè)基礎
2 理論結合實際：應該多多看書，并發(fā)現(xiàn)周圍建筑內(nèi)部空調(diào)機房 供熱 管網(wǎng)等實物，這樣才能說某一個設備名稱，就能想到實物，而且知道各個設備之間的關系，有些理論和實際不太一樣的東西也會發(fā)現(xiàn)，就很利于我們的學習不與實際脫離，做到理論與實際并存，學習效果更好
3、規(guī)范的理解：對于規(guī)范要反復的看，每看一次就會有不同的感受，不同的理解，有更多的心得體會，做到融會貫通，觸類旁通，規(guī)范應該嚴格執(zhí)行，不能對規(guī)范內(nèi)容相抵觸，以規(guī)范為本，但不能完全相信規(guī)范，敢于創(chuàng)新，才能進步。
4、多做題：只有積累大量的知識，才能對本專業(yè)知識理解深入，才能更好設計出好的作品，才能進步，考注冊設備工程師
5、不怕吃苦：發(fā)揚老一輩人的刻苦學習的精神，對知識的渴望精神，對科學的嚴謹態(tài)度。戒驕戒躁，不斷學習，不斷進步。成為一名優(yōu)秀設計師而努力進步
林業(yè)實習報告4
實習目的：
了解種子園在現(xiàn)實林木良種化發(fā)揮著重要作用。了解種子園的分類方式，和園址的選擇要求，還有種子園內(nèi)無性系的數(shù)目、樹種傳份距離、無性系配置距離、無性系或家系的同步程度、去劣伐疏強度等。了解種子園內(nèi)無性系的配置的方式和施工管理方法，知道怎樣提高種子園的產(chǎn)量的措施。
在課堂上學習到了理論知識，育種學本來就是一門實踐性比較強的課程，它以遺傳理論為指導進行林木改良和選育以及林木的良種繁育，以提高森林生產(chǎn)力，我們根據(jù)所學的理論知識，結合種子園的生產(chǎn)實際情況，進行林木育種方面的調(diào)查研究和實際操作，達到理論應用于實踐，提高分析問題和解決問題的能力的最終目的。
實習內(nèi)容：
一、都勻市馬寨種子園介紹：
貴州省都勻市馬寨馬尾松1．5代無性系種子園。該種子園位于北緯26。16 ，東徑107。31的貴州省南部。屬中亞熱帶濕潤區(qū)，年平均氣溫16℃ ，最低氣溫一6.9 ℃≥lO ℃積溫4 879.9℃ ，年平均降雨量1423 mm。年平均相對濕度79％，全年日照時數(shù)1145.5h，生長期達300 d以上 。園區(qū)為低山丘陵。海拔860～950 m，地勢開闊，坡度平緩，土壤為pH值在5.03—5.2之間的原積型山地黃壤 。土壤屑狀至塊狀結構，肥力中等。貴州省都勻市馬寨馬尾松1．5代無性系種子園現(xiàn)有5個大區(qū)，65個無性系配置小區(qū)。I一Ⅳ大區(qū)初植株行距為4m×5 m，V大區(qū)株行距為6 m×8 m。無性系配置方式采用順序錯位設計 。
根據(jù)《國家林業(yè)局關于公布第一批國家重點林木良種基地的通知》(林場發(fā)〔20xx〕11號)文件精神，為滿足我國社會經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代林業(yè)建設對林木良種的需求，推動我國林木良種基地的持續(xù)健康發(fā)展，在國家林業(yè)局充分調(diào)查研究、嚴格篩選和科學評定的基礎上，貴州都勻馬寨馬尾松良種基地被列入我國第一批131處國家重點林木良種基地之一。
貴州都勻馬寨馬尾松良種基地建于1992年,基地位處馬寨營上石榴坡，基地建設的核心項目為綜合遺傳增益達15%以上的48個優(yōu)良無性系營建,面積為38.33公頃,主要營建馬尾松1.5代種子園。迄今為止，良種基地向國有馬鞍山林場及社會工程造林提供良種900多公斤，良種使用覆蓋黔南地區(qū)6個縣市，造林4000余公頃，極大地緩解了本地區(qū)工程造林對馬尾松良種需求缺口的壓力。同時種子園良種的遺傳增益為本地社會種植的25%以上，良種所表現(xiàn)出的優(yōu)良性狀不但為本地林業(yè)生產(chǎn)起到了積極的示范作用，還為營造4000余公頃的林農(nóng)凈增加25%以上的經(jīng)濟收益，促進了山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和我市林業(yè)生態(tài)建設。
二、種子園園的種類：
種子園安建院苗木繁殖方式，可分為無性系種子園和實生苗種子園；按林木改良程度，可分為初級種子園；按建院性質(zhì)，可分為產(chǎn)地種子園、雜交種子園、室內(nèi)種子園等。
1、無性系種子園與實生苗種子園 無性系種子園用無性繁殖苗木建立的 種子園。無性系繁殖方式有嫁接、扦插和組織培養(yǎng)，多數(shù)種子園的苗木是通過嫁接繁殖的。無性系種子園在生產(chǎn)中最普遍。另一類種子園稱為實生苗種子園。這類種子園是用優(yōu)樹自由授粉或控制授粉種子培的苗木建立的，繼而通過去劣疏伐，保留優(yōu)良家系中優(yōu)良單株生產(chǎn)種子。
2、初級種子園與世代種子園 初級種子園通常是從未經(jīng)改良的天然林或人工林中選擇優(yōu)樹建立的種子園，入園親本的譜系一般不清楚，遺傳特性有待研究。根據(jù)子代測定的結果，對初級種子園進行去劣疏伐，即可轉(zhuǎn)化為去劣疏伐種子園；根據(jù)子代測定的結果，對初級種子園親本無性系重作選擇，再建的種子園，稱為第一代改良種子園。為了強調(diào)建園親本是經(jīng)過遺傳測定和選擇，遺傳質(zhì)量更優(yōu)，有別于初級種子園，國外稱為1.5代種子園。利用初級種子園親本進行控制授粉，在子代測定林木中選擇優(yōu)良家系中的優(yōu)良單株，通過無性繁殖建立種子園，稱為第二代種子園。
3、其他形式的種子園 由兩個不同樹種的繁殖材料建立的種子園，其目的是生產(chǎn)優(yōu)良的雜交種子。建立雜交種子園要事先做雜交實驗，證明有明顯的雜交優(yōu)勢，樹種間的花期要一致，入園無性系一般配合力和特殊配合力較高。雜交種子園建立時，將不同樹種的植株適當排立栽培，以提高不同樹種間的雜交率，降低同一樹種間的授粉。
三、種植園的經(jīng)營管理
種子園通過去劣疏伐、整形修剪、施肥灌溉、輔助授粉、病蟲害防治等技術措施可以達到優(yōu)產(chǎn)高產(chǎn)的目的。
1、去劣疏伐 疏伐能使樹冠得到充分的陽光，保證樹冠正常發(fā)育，有利于結實，也有利于改善土壤營養(yǎng)條件，是提高種子園球果產(chǎn)量的重要措施。疏伐時，應依據(jù)子代測定的結果、開花結實量、花期同步性和無性系分株生長勢，確定保留的無性系和分株。去劣疏伐時應做到如下：
①、疏伐要及時
②、疏伐是要注意強度
③、疏伐要分期進行
④、疏伐時應對無性系充分調(diào)查，并對無性系進行分類，以確定疏伐對象。
2、輔助授粉 輔助授粉就是將具有生命力的花粉直接噴灑在未隔離的球花上。一般做法是；從通過遺傳測定的.無性系植株上采集雄球花，調(diào)制好花粉，裝入瓶中，瓶口用數(shù)層紗布包扎，放在干燥器中，用氯化鈣保持干燥。在雌球花可授期內(nèi)，選擇晴朗天氣進行輔助授粉。鮮花粉可添加填充劑。花粉與填充劑耳朵比例為（2~3）：（7~8），均勻混合，用竹竿系著紗布袋，搖散花粉，或用噴霧器噴灑花粉。輔助授粉的作用有如下：
①、提高種子產(chǎn)量和播種品質(zhì)
②、減少球果和種子的敗育
③、改進種子園種子的遺傳品質(zhì)
為了提高輔助授粉的效果，應注意如下：
②、輔助授粉重點應放在幼齡種子園
②、輔助授粉應考慮授粉時間和次數(shù)
③、輔助授粉要注意無性系開花物候的差別
3、土壤管理
①、灌溉 適當?shù)母珊涤欣诜N子的分化。但是林木生長發(fā)育需要水，適當灌溉有利于林木樹冠增
大，從而增加結實面積，增加球果產(chǎn)量。
②、施肥 種子園進入開花結實期，消耗營養(yǎng)物質(zhì)較多，合理施肥，有利于母樹的正常生長發(fā)育，減少結實大小年間隔現(xiàn)象，達到高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的目的。應注意以下
施肥要對癥下藥、施肥要適時、施肥要適量，N、P、K比例要協(xié)調(diào)、施肥與灌溉相結合、有機肥與無機肥相結合、種子園間種豆科植物、牧草有利于土壤改良。
4、有害生物的防治
5、整形修枝
6、其他措施
總結：
馬尾松種子園產(chǎn)種數(shù)量是種子園建設中的重要課題。為提高生產(chǎn)，提高種子園的建設水平應該注重以下關鍵的技術環(huán)節(jié)：加強重要害蟲防治、入園材料的選擇、郁閉度控制、田間施肥、花粉管理等。
3．1 加強重要害蟲的防治
對種子園害蟲監(jiān)測和防治，是提高種子園種子產(chǎn)量的重要工作內(nèi)容。在每年3月初，要對種子園中松稍螟幼蟲進行監(jiān)測，并用氧化樂果或殺螟松進行化學防治；4～5月份，對危害種實幼果的松實小卷蛾和油松小卷蛾予以重點監(jiān)測，一旦檢測發(fā)現(xiàn)，噴灑殺蟲化學藥劑控制其蟲口密度；在7～9月份，全園按1盞／公頃的密度，懸掛高壓觸殺燈，引誘觸殺松實小卷蛾和油松小卷蛾成蟲。
3．2 加強入園材料的選擇
馬尾松的營養(yǎng)生長與生殖生長是互不相關、相互獨立遺傳的。因此，利用控制授粉的技術措施，選擇營養(yǎng)生長和生殖生長差異大的無性系，進行雜交組合，培育、創(chuàng)造具有優(yōu)良的營養(yǎng)生長和生殖生長性狀的遺傳基因類型，為種子園升級，建設新的高產(chǎn)種子園，作資源儲備。
3．3 有效控制種子園郁閉度
在種子園的生產(chǎn)管理中，要對樹冠適時進行修枝整形。修枝整形的技術主要是待樹高達3 m時，即可對樹冠進行去頂縮枝、剪除弱枝，從二級側枝起，下一級側枝控制在3枝的范圍內(nèi)，以促使母樹形成合理的樹型。在園區(qū)郁閉度達0．7時，進行去劣疏伐，可提高種子園種子產(chǎn)量。
3．4 加強田間施肥
馬尾松無性系內(nèi)，營養(yǎng)生長與生殖生長具有很大的正相關關系，有的甚至達到顯著水平。因此，給種子園采種母樹施肥，能在一定的程度上提高母樹結實與產(chǎn)種能力及種子質(zhì)量。同時，適時施肥有利于擴大樹冠，增加結實面積，并使母樹在采種和截枝修剪時被機械損傷的枝條加快恢復。但其生根率低于10％。扦插基質(zhì)是影響毛瓣金花茶插條生根的重要因素。在4種基質(zhì)中，以河沙的生根效果最好，因河沙的pH值近中性，與毛瓣金花茶自然居群的土壤pH值(7—8)相近，此外，河沙的通氣性良好，易吸熱，升溫快，利于生根。這與金花茶扦插繁殖對基質(zhì)的要求并不一致，金花茶的扦插基質(zhì)以黃土較好，因黃土呈酸性，與其自然居群的土壤pH值相似¨ 。可見扦插基質(zhì)的pH值對金花茶組植物的生根有重要影響。外源激素對插條生根有一定促進作用，主要是由于它影響到插條內(nèi)部養(yǎng)分的分配，增加插條基部糖的含量，使下切口成為養(yǎng)分的吸收中心，同時還能有效地刺激形成層細胞的分裂，促進細胞伸長 。本試驗中，激素種類對毛瓣金花茶插條生根的根鮮重具有顯著影響(P<0．05)，激素濃度對毛瓣金花茶插條生根的平均根長具有顯著影響(P<0．05)。扦插繁殖雖然是一般的常規(guī)繁殖技術，但對毛瓣金花茶的人工繁殖是可行的。因毛瓣金花茶自然居群的結果數(shù)量極少，因此，扦插繁殖是對物種進行種質(zhì)資源保護和利用的有效途徑，具有重要的實踐意義。
3．5 加強花粉管理與輔助授粉
馬尾松種子園的種子生產(chǎn)能力，在很大程度上取決于雌球花在受粉期可接受雄花粉的質(zhì)和量。雌球花在受粉期，花粉量與種子效率呈顯著的正相關。因此，在馬尾松雌球花的最佳受粉期，通過使用風力滅火機將種子園內(nèi)下層花粉斜吹鼓入園區(qū)上空，增加種子園內(nèi)花粉濃度。對郁閉度小于0．4，在母樹雌球花鱗片普遍張開時，噴灑用滑石粉按4：1的比例混合的稀釋花粉進行輔助授粉，使種子園采種母樹充分授粉受精，對花期不一致的無性系也可達到補充授粉。提高馬尾松種子園的生產(chǎn)水平和種子產(chǎn)量，不是單獨的某一項技術措施就能夠?qū)崿F(xiàn)的，而是要綜合考慮和篩選人園繁殖材料，并從調(diào)查分析的產(chǎn)量制約因素人手，根據(jù)馬尾松種子園的入園材料的生殖生物學特性，采取多途徑的生產(chǎn)管理與技術措施，創(chuàng)造一切有利于生殖生長的環(huán)境條件，才能充分挖掘和發(fā)揮人園繁殖材料的生殖潛能，提高種子園的良種生產(chǎn)水平。
通過本次實習，我們充分了解了種子園，知道種子園是怎么一回事。基本上達到了我們 實習的目的，了解了種子園的劃分、施工管理和種子園的作用等。讓我們學到了一些在課本上根本學不到的東西，在課本上有的事很難講清楚抽象的東西，在實地一看就知道是怎么回事，把理論與實踐聯(lián)系到一起，使我們更加容易接受了解。提高我們對問題的分析和解決的能力。通過這次實習，首先實踐了自己所認知的知識，正所謂理論聯(lián)系實際；其次就是加強了同學 之間的交流與合作；最后我認為不管是什么課程，我們都應該多實習，多去看看實際的東西，我們才能夠把知識學牢，真正的學到東西。
林業(yè)實習報告5
實習目的
強化果樹栽培管理理論學習效果，實地調(diào)查學習果園實際管理經(jīng)營情況。
實習時間
實習地點
1、北京市昌平區(qū)中日友好觀光果園；
2、 河北省三河市
實習內(nèi)容
(1).果園調(diào)查
在中日友好果園內(nèi)，我們通過老師和負責人的講解了解了果園的發(fā)展概況。
該果園屬于私人果園，主栽品種為蘋果，兼有桃、李。所有果樹均為嫁接苗繁殖而來。果園中配置了授粉樹，為王林和桑莎，比例大約為4：1，采用行列式布置。整個果園樹齡為18年，樹勢中庸健壯，結果枝類型主要為具兩個以上分枝的多年生枝，畝年產(chǎn)量在3000-7000斤左右。
果園每年春季春翻，年內(nèi)中耕除草，施用無公害有機肥，為保證果實品質(zhì)不施用任何化學肥料、化學試劑，施肥的時間為早春，小樹采用鋪施的方式，大樹采用開溝施肥的方式。
水分管理方面根據(jù)降水量變化確定最終的灌溉量，通常一年灌水3-5次，主要集中在5、6月份坐果期。4-5月份要人工疏花疏果。
三河市XX果園和中日友好果園的概況有些類似，同為個人蘋果果園。不同的是品種更為豐富，包含了紅富士、紅星和黃元帥，栽植密度更大，為2X4米的株行距。同樣用行列式方式配備授粉樹，這里的授粉樹品種為黃元帥、紅星、喬納金和嘎啦。樹齡均為16年，樹勢中庸健壯。結果枝類型亦為具有兩個以上分枝的多年生枝。畝產(chǎn)量約為4000-5000斤。每年春耕一次，空期除草。早春開花前使用氮磷鉀混合肥， 每年灌溉三次，分別為萌芽期、結果期和封凍水。但是在干旱年份要秋季補水。
(2)老師講解蘋果樹的修剪方法
老師還著重講解了蘋果樹的修剪。首先明確整形修剪的目的：
1、使幼樹提早結果，延長結果年限；
2、對于盛果期的樹，應該以提高產(chǎn)量，克服大小年為目的；
3、 使冠內(nèi)通風透光，減少病蟲危害，提高果實品質(zhì)；
4、提高工效，降低成本；
5適應不良氣候，增強抗逆能力，擴大栽培范圍。
想要修剪好樹，首先，我們必須仔細觀察果樹的形態(tài)，因樹制宜，隨勢做型，采用適合的修剪手法，以保障果樹生長與持續(xù)結果。因為豐產(chǎn)蘋果園，主要是進行長梢修剪的手法，進行多疏枝，少短截。因為短截的作用是促進果樹發(fā)新枝。只要適當?shù)目梢跃S持果樹的更新就可以維持果樹樹勢。
對于留那哪些位置上的枝結果比較好老師總結了一下幾點：第一，生長勢旺的枝必須疏除。特別是直立向上的枝，不僅消耗果樹營養(yǎng)，而且不能結果，我們是以產(chǎn)量為主的果園，不需再維持樹勢下保障產(chǎn)量。第二，多留兩側枝，可以進行回縮、短截促進只組復壯。；兩側枝屬于中庸枝，不是很弱，又不是很強的只消耗的枝。是結果的中堅力量。所以我們將背上枝與背下枝看情況疏除。第三，枝條必須分布均勻。充分利用空間和光能。總的來說，必須保障果樹有新枝，能結果，能保持。
而根據(jù)果樹的樹齡我們可以做以下修剪：
1、幼樹期間修剪，應以促為主。短枝型蘋果有成枝力弱，樹冠擴大緩慢的特點，幼樹期間，促使多生枝條，加快樹冠的形成。
2、 結果期間修剪，對于生長強壯的枝條、飽滿的芽，要多加以利用；多疏除一些花芽，使樹體合理負載，以保持健壯中庸的樹勢；各主枝延長枝延伸生長時，要用壯枝代頭，在中部飽滿芽處短截；結果枝組應適當回縮或疏去失去結果能力的枝組；對于臨時性枝條，去弱留強，去平留斜，將直立枝拉斜。
3、調(diào)整上強下弱的生長勢。短枝型蘋果樹極易出現(xiàn)樹體上強下弱現(xiàn)象，糾正這種現(xiàn)象，修剪時一般應該保持下部的主枝開張角度要小于上部主枝的開張角度；如果上部主枝生長勢強時，要用弱枝代頭，在弱芽處短截。
(3)張文和老師講解小冠開心形果樹優(yōu)點
小冠開心形的樹體結構、級次、及枝組等構建有著很強的實用性和適應性，第一，充分利用了太陽光照，同時又很好的滿足植物生長發(fā)育對光的需求，協(xié)調(diào)好了光的`有效利用與植物正常生長發(fā)育之間的關系。第二，科學有效的利用了單位面積或體積的空間和光能等資源，實現(xiàn)了資源的最佳配置，發(fā)揮最大效率。第三，充分尊重植物生長與結果習性，實現(xiàn)穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)搞笑栽培。死死，為人們進行樹上和地下等生產(chǎn)管理活動提供了最大的方便條件，提高了勞動效率和工作質(zhì)量。
張老師還講到了樹形改造的一些問題。首先，樹形改造應該循序漸進，避免操之過急和改造過度。蘋果樹是多年生植物，樹冠大小和地下根系有一個平衡關系，如果改型太重，樹體難以承受。第二，樹形改造要因樹、地、果園而異，避免機械教條。不同地區(qū)、土壤、樹勢樹齡、不同砧木與品種等都不完全一致，要具體分析靈活運用。改型改變了樹體的郁閉狀態(tài)，使光合效率和營養(yǎng)水平顯著提高，將形成大量優(yōu)質(zhì)花芽，因此要一定做好疏果定果工作，合理負載，不要過分追求產(chǎn)量，應追求優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)，警惕大小年現(xiàn)象。
實習感悟
經(jīng)過三天的參觀調(diào)查實習，我們對于果樹和果園的管理有了更深的理解。果樹和果園的管理是一個系統(tǒng)工程，是需要長期的規(guī)劃和實踐的，我們種植果樹，修剪果樹，土肥水是基礎，病蟲防治是保障，優(yōu)良品種是根本，合理密植是前提，整理修剪是調(diào)節(jié)，科學實驗是手段，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)是目的。綜合考慮和照顧到這些要素，果樹才能做到高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)，果園整體效益更高。而要做好這些，除了要有必需的技術外，更需要對果樹管理有熱情，能夠認認真真的做好每一個細節(jié)工作，這可能是我們?nèi)鄙俚木瘛?/p>
林業(yè)實習報告6
（一）實習時間：
20xx年8月—8日至20xx年8月14日
（二）實習單位：
xx縣林業(yè)局
（三）實習單位簡介：
xx縣地處東經(jīng)110°8′～111°57′，北緯26°51′～27°22′。東西長80.15公里，南北寬65.3公里，總面積2199.38平方公里，約占xx省總面積的1.04%。位于xx省西南部，雪峰山東麓，資江上游。東接隆回，南接武岡，北臨XX縣，西南鄰XX縣，西北界黔陽縣。東經(jīng)邵陽至XX市328公里。全縣通行贛語。全縣區(qū)域面積2200平方公里，轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個管理區(qū)，565個行政村、25個社區(qū)，總人口83萬。
xx縣是xx省重點林區(qū)縣，全縣有林地面積11.78萬公頃，占土地總面積的57.4%，活立木蓄積量800萬立方米，森林覆蓋率57.03%。林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有職工3131人，其中在職職工2164人，離退休職工1007人，大專以上文化程度306人，專業(yè)技術人員392人。縣林業(yè)局設辦公室、政工股、計劃財務股、林政法規(guī)股、營林股、森林資源管理股六個股室，設xx縣綠化委員會辦公室、林業(yè)檢察股、林業(yè)審判庭、林木種苗站、野生動植物保護站、國有林場管理站、林業(yè)基金征管站、xx縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計隊、xx縣集體林權改革辦公室和xx縣林權交易中心十個二級事業(yè)機構，下轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、2個管理所、5個國有林場、林科所、木材管理站、木材公司、森林公安局及5個森林派出所。
近五年來，xx縣林業(yè)局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持以“生態(tài)強縣”為目標，以營林為基礎，以保護森林資源為重點的林業(yè)方針，狠抓林業(yè)重點工程建設，實現(xiàn)了林業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。“十一五”期間，全縣完成林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值21.3億元，較“十五”時期的7.6億元，增長3倍。到“十一五”期末，全縣森林面積202萬畝，較“十五”期末增加5萬畝。森林覆蓋率57.03%，較“十五”期末增長4。56個百分點；活立木總蓄積量800萬立方米，較“十五”期末增加100萬立方米，增長28.1%。
全縣共完成造林19萬畝，新增速生豐產(chǎn)用材林25000畝，封山育林36萬畝，林木育苗9600畝。完成楠竹新造0.8萬畝，楠竹低改8.6萬畝，創(chuàng)花園式單位19個。完成退耕還林任務16萬畝，完成防護林工程任務39700畝，實施國家級生態(tài)公益林保護面積543400畝。
xx縣先后獲得“全國綠化造林百XX縣”、“全國綠化先進單位”、“全國abt與ggr系列研究推廣二等獎”和“全國綠色名縣”等國家級榮譽，20xx年又躋身“全國森林資源管理先進縣”。
（四）實習目的：
林改在社會主義新農(nóng)村建設中發(fā)揮著重要的作用：
一是促進生產(chǎn)力的發(fā)展。林改有效消除長期制約林業(yè)發(fā)展的體制機制性障礙，釋放農(nóng)村勞動力的巨大潛能和林地的巨大生產(chǎn)潛力及調(diào)動其他生產(chǎn)要素向林業(yè)聚集；
二是改善了林農(nóng)生活。林改增強了林業(yè)吸引力，增強了林農(nóng)的致富信心；
三是促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定。通過明晰產(chǎn)權、核發(fā)林權證，減少了山林糾紛的發(fā)生；
四是促進民主管理。
林權改革的方案，必須要遵循公開、公平、公正的原則，必需召開村民會議或村民代表會議討論通過。它還增強林業(yè)競爭力的支撐和手段。通過林權制度改革把林木、林地、森林等林業(yè)資源資產(chǎn)化，通過市場化的運作，把資金等生產(chǎn)要素向林業(yè)聚集。集體林權制度改革后，農(nóng)民真正成為了山林的主人，他們舍得向林業(yè)投入。特別是農(nóng)戶以自家山林為資本和企業(yè)聯(lián)營，可吸納了大量資金發(fā)展林業(yè)。金融機構的資金也大量投向林業(yè)。
從而促進林業(yè)的快速發(fā)展，增加林業(yè)的市場競爭力。林改還確保林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，改善生態(tài)環(huán)境的重要舉措和保障。通過林改，加速提高林業(yè)的發(fā)展，為社會提供更多的林產(chǎn)品供給，從而減少對生態(tài)林的破壞，保護了公益林，實現(xiàn)了其可持續(xù)發(fā)展。通過改革建立和創(chuàng)新經(jīng)營主體多元化，權責利相統(tǒng)一的集體林經(jīng)營管理新機制，調(diào)整和創(chuàng)新政策，改革不適應市場經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)營體制，提高林業(yè)質(zhì)量和林地的生產(chǎn)力，實現(xiàn)森林資源的期數(shù)增長，生態(tài)功能期數(shù)增強，林產(chǎn)品的有效供給和林農(nóng)收入的期數(shù)增加，促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的和諧。
（五）實習內(nèi)容：
對xx全縣林權進行改革，進行實地勾圖，內(nèi)業(yè)面積測算。林權改革工作：依據(jù)林地承包方案，以農(nóng)戶為基本單位，以專業(yè)技術人員為主體，行政村林改領導小組有關成員，村民小組組長，林權當事人，林地四至接界人和其他相關人員共同在現(xiàn)地完成。對無異議的實地勘界結果，上述人員要在現(xiàn)地簽字確認。主要任務有五項：
一是把原已經(jīng)劃分到戶的自留山，承包到戶的責任山，集體采取拍賣等其他方式發(fā)包山林的四至界限和面積要勘查清楚。
二是把毎戶新承包的集體林地，要精確落實四至界限，準確測量面積。
三是依據(jù)縣級以上人民政府森林分類區(qū)劃界定結果，明確界定農(nóng)戶每宗林地是公益林還是商品林。
四是調(diào)處勘界中遇到的林權糾紛。
五是現(xiàn)場填寫《林權登記申請表》，該表詳見《國家林業(yè)局關于實行全國統(tǒng)一林權證式樣的通知》。
勘界工作底圖，必須是國家測繪部門最新出版的1：1萬和大比例行政區(qū)劃平面圖（包括縣·鄉(xiāng)·村三級）整合的調(diào)查底圖。有明顯地形，地物作為界線拐點標志的，勘界底圖上的距離誤差應小于0.3mm（1：2.5萬實地誤差為7.5m，1：1萬實地誤差為3.0m）；以非明顯地形，地物作為標志的，勘界底圖上的距離誤差應小于0.5mm（1：2.5萬實地誤差為16.5m，1：1萬實地誤差為5.0m）。勘界工作正式開展前，對技術人員要進行全面培訓，經(jīng)實地操作考核合格后方可開展勘界工作，確保工作質(zhì)量。
對幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實地勾圖和內(nèi)業(yè)計算使我從根本上提高自己，鍛煉了自己，增加了社會經(jīng)驗，懂得了許多與人交往的禮節(jié)，白天上山勾圖，畫清地塊與地塊間的地址界限，并隨時填寫相關的表項和標注。鍛煉了自己的獨立能力，也學會了單獨思考問題處理問題，學會在艱苦條件下努力奮斗。加強了自己的社會思想觀念，認識到了現(xiàn)在社會的現(xiàn)實，體驗了苦生活的滋味，鍛煉了先有苦后有甜的操作能力，通過這樣增加了對自己取得的成果的.自信，對將來的期望，對生活的信心和自信。
（六）實踐心得：
通過這次實踐，讓我不僅增強了專業(yè)知識的掌握，而且鍛煉出適應社會的能力。機會是難能可貴的，我很珍惜。這次實踐的目的在于通過理論與實踐的相結合能讓自己了解社會，完善自我。在實踐的過程中不僅要很扎實的掌握理論知識，而且還要學會獨立解決隨時可能會遇到的問題，更要為以后很好的工作積累各個方面的經(jīng)驗。
社會實踐是一種很好的鍛煉的機會在學校期間，也是一種從學校到社會的過渡階段，對以后走向社會有很大的意義。因為實踐能增強工作能力，增加人與人之間的溝通能力和對社會的適應能力，也能很好的鍛煉人的意志。實踐出真知，時間長才干。這次的實習給我?guī)砗艽蟮囊嫣帲还苁俏夜ぷ髦羞�是學習中，實習精神與實習態(tài)度一直可以為我提供很多方便，對我以后的擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)和自我人生規(guī)劃也是有好處的。
林業(yè)實習報告7
一．實習目的
通過實習能夠熟練的掌握使用遙感地形圖進行地物識別以及解譯標志庫的建立
二．實習主要內(nèi)容
1. 對野外進行踩點調(diào)查 2. 目視解譯，區(qū)劃小班 3. 地類面積統(tǒng)計及分析 4. 森林資源分布圖制圖出圖
三．主要結果分析（解譯標志庫目視解譯步驟地類面積統(tǒng)計森林分布圖制圖）
第一條路線沿大湖坪向上方方向踩點調(diào)查，行程8.9公里 第二條路線沿茶園方向往太陽廟方向進行調(diào)查，行程6.5公里 第三條路線為沿環(huán)山公路沿路進行探究，行程6.8公里
四．簡易標志庫的建立
五．統(tǒng)計結果及其分析
結論：由表格中數(shù)據(jù)可知福壽山林場的'竹林面積特別大，無論是純竹林還是竹林混交林的面積都占了很大的比重，同時經(jīng)過我們小組成員在山中的所見所聞也知道了山中的針葉林主要以杉木和柳杉為主的林份在山上分布廣生長旺盛，同時作為一個自然保護區(qū)它的闊葉林面積也大，這樣各種資源分布比較均勻符合游人的需求也符合物種的多樣性。
林業(yè)實習報告8
還記得在縣林業(yè)局頂崗實習的那份充實，還記得參加縣林業(yè)局工作招聘會時的那份期待，還記得參加為期五個月的畢業(yè)頂崗實習的那份收獲。
思考是永恒的主題。五個月的頂崗實習說長不長說短不短，細細回味起來卻實在有許多值得思考值得總結的地方。下面我將從內(nèi)業(yè)和外業(yè)兩個方面簡單地介紹一下我的縣林業(yè)局實習生活：
內(nèi)業(yè)審核
檔案審核拉開了我縣林業(yè)局實習生活的序幕。我的日常工作是審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)送上來的林改檔案材料。工作任務看似簡單卻包含了許多技巧與學問，更包括了許許多多做人做事的道理。大概可以從以下幾點總結自己的實習所得：
一、實習中首先要找準正確的自我定位。
實習的目的主要是開拓視野，鍛煉實習操作技能，了解一線的生產(chǎn)流程，熟悉一線的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而不是單純機械化地完成任務。
二、完善角色大轉(zhuǎn)換，學會適應環(huán)境，營造和諧融洽的實習分氛圍。
每個單位對于沒個人來說都是陌生的，要學會讓自己面對新的環(huán)境向著利于自身發(fā)展的方向改善。想要很好地融入一個新的環(huán)境，首先要具備良好的溝通能力，溝通中要做到主動、真誠，講究溝通技巧;其次要放低姿態(tài)，注重細節(jié)。人和人的相處都是在心態(tài)、地位平等的基礎上的，只有放低姿態(tài)，才能與同事融洽相處，只有在細微處表達對同事的關懷，在細節(jié)上體現(xiàn)出對單位的關心，才能讓關系變得融洽;要學會換位思考、理解、包容、不要總是抱怨領導對實習生的不公，要學會理解單位的難處，要做到虛心詢問，認真請教，真誠地和人心對心新交流。
三、實習中學到的工作技術與專業(yè)素質(zhì)。
實習中，我們不但鞏固了專業(yè)知識，切身體會到了專業(yè)技能在林改工作的重要性與實用性。還學到了許多檔案管理的學問與技能，其中包括檔案材料的陳列、檔案的出、入庫登記、材料審核中的時間邏輯推理等方面的技巧。對于內(nèi)業(yè)審核這一工作,看似簡單，卻包含了許多的技巧與學問，但最重要的就是要認真細致、核對時間、邏輯關系是否正確，圖表是否一致，上交材料是否完善、有效。材料審核最基本的要求就是準確性與時效性。所以做為日常工作，一定要注意審查上交材料的時間邏輯問題。這就要求在審核的過程中要熟悉時間邏輯推理、材料要求，掌握簡便方法，從而提高工作效率。在生產(chǎn)一線工作一定要能吃苦耐勞，有耐心、恒心，還要細心，堅持激情與責任并重的'工作作風。對工作負責，對單位負責，更要對人民群眾負責。
四、通過橫向比較其他實習生的競爭與差異。
總結工作經(jīng)驗，發(fā)表自己對改進工作的一些觀點建議，找出自己的缺點不足，發(fā)揮自身的特長優(yōu)勢。單位應加強對職工的專業(yè)知識、業(yè)務技能等方面的培訓，才能進一步增強職工的歸屬感與工作熱情。
外業(yè)核界
檔案審核結束后，一個多月的外業(yè)核界工作接踵而至。外業(yè)核圖是一份非常辛苦但卻是林業(yè)工作中非常核心的工作。這次我代表的是縣林業(yè)局對藤南的三個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行糾錯自檢。接觸最多的就是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的技術骨干，以及群眾。想要工作順利開展，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干、群眾保持良好的溝通很重要。首先要知己知彼，建立自信。作為實習生，從前很少與他們打交道，社會經(jīng)驗也極其匱乏，要想自己在溝通中如魚得水，游刃有余，就必須建立自信。讓群眾指清楚界線，認真回答群眾提出的問題，讓林改工作深入人心，對于邊界有爭議的林地，不能自作主張。同時要虛心向老專家老技術員請教、學習，尊重他們的意見。做到核界清楚，權屬明析。
在實習中，印象最深刻的就是和幾位大哥大姐的親切交流，從他們身上學到了許多能指引人生航向的精髓。
蓮姐是我在實習中的引路人。在她身上總是洋溢著自信，瀟灑與活力。她讓我明白了，工作除了激情與責任，還應該具有輕松活潑的心態(tài)。這樣才能讓工作時刻充滿著幸福的味道。同時，要想取得成功，良好的人際關系是必不可少的。
楊老師、邱姐讓我了解了職場的黃金定律，踏實認真地做好工作+建立和諧融洽的人際關系=成功。謝哥讓我懂得了八面玲瓏的溝通處事技巧，揚長避短，真實的凸顯自己的核心競爭力，最終必將能夠得到領導的賞識。
李老站長過硬、扎實的專業(yè)技能讓我懂得了不要讓學歷束縛手腳，首先要明確自己將來從事那一行，然后一步步堅定不移的走下去，讓自己在所選擇的行業(yè)中越做越專，成功便是如此簡單，在工作中思考自己的個性與職位是否匹配，要學會清晰的認識自我，不斷提高自我。每個人做工作都要有一個負責任的態(tài)度，要重原則，學會透過現(xiàn)象分析本質(zhì)，絕對不能片面地看問題。大學生初出社會更是切忌眼高手低，要有傲骨，同時更要有謙卑的心態(tài)。
時至今日，實習結束已經(jīng)整整一個星期。最近，一直在思考，在梳理要怎樣書寫這一份實習總結，心中有太多的感慨，有太多的收獲想躍上紙上，有太多的人和事值得懷念，這里就不一一闡述了，因為我會將這些可愛的人和可愛愛的事永遠藏在心間。我相信這份實習總結能讓自己的縣林業(yè)局畢業(yè)頂崗實習，畫上一個圓滿的句號。
林業(yè)實習報告9
學生：xx
專業(yè)、班級：會計學20xx級7班
學院：經(jīng)濟管理學院
指導教師：xx
20xx年7月19日
實習名稱
認識實習
實習時間實習單位指導教師/職稱20xx年7月6日至20xx年7月19日東北林業(yè)大學可口可樂公司完達山乳業(yè)公司第一工具廠實習地點哈爾濱電碳廠徐怡紅副教授等實習目的通過認識實習，了解實習單位會計核算組織形式；認識和體會會計的性質(zhì)，特點，明確會計工作在經(jīng)濟活動中的重要地位；了解會計業(yè)務在實際工作中是如何處理的；了解企業(yè)基本生產(chǎn)過程，做到理論聯(lián)系實際；培養(yǎng)分析解決問題的能力，為會計實務課程的學習做鋪墊。實習內(nèi)容
1、企業(yè)會計制度改革的講解；
2、《企業(yè)所得稅納稅申報表》的講解；
3、參觀完達山乳業(yè)股份有限公司生產(chǎn)流程并了解其內(nèi)部會計業(yè)務的核算；
4、參觀哈爾濱可口可樂公司生產(chǎn)流程并了解其內(nèi)部會計業(yè)務的核算。
5、參觀哈爾濱電碳廠生產(chǎn)流程并了解其內(nèi)部會計業(yè)務的核算。
6、參觀哈爾濱第一工具廠生產(chǎn)流程并了解其內(nèi)部會計業(yè)務的核算。要解決的問題：
1、了解我國會計制度改革，新會計準則的主要特點，以及對企業(yè)的影響
2、了解《企業(yè)所得稅納稅申報表》的構成、使用對象、填報要求及相關對策。
3、了解不同生產(chǎn)性企業(yè)的生產(chǎn)流程及其內(nèi)部會計業(yè)務的核算。決效果：通過校內(nèi)講座，完達山乳業(yè)、可口可樂公司、第一工具廠、電碳廠的認識實的習，我們了解了新會計準則及影響，學會了新會計準則制度下會計科目核算的方法，主鍛煉了動手實踐的能力；了解了《企業(yè)所得稅納稅申報表》的構成及初步填制；熟悉要了憑證填制，裝訂，報表編制的業(yè)務流程，鍛煉并提高了會計業(yè)務處理能力，豐富了問閱歷、開拓的眼界，使自己的理論知識在實際中得到進一步的鞏固，豐富了自己的實題際經(jīng)驗。及效果實習結果
學生自我總結本學期末，根據(jù)教學計劃安排，我們10級會計專業(yè)進行了認識實習活動。實習分為校內(nèi)的專業(yè)講座和校外企業(yè)實習兩個階段。整個實習階段，我們將理論與實踐相結合，身體力行，學到了很多寶貴的經(jīng)驗，豐富了閱歷也沉淀了自己。同時也發(fā)現(xiàn)了自身有待提高的方面。
第一階段：內(nèi)業(yè)實習內(nèi)業(yè)實習中，我們只要是在本學校丹青樓聽有關教授、及國企或事業(yè)單位財務主要負責人為我們做實習講座。了解更多實際工作中的理論知識，為今后實際工作做好積淀。下面我就本次實習中做的幾次講座簡單闡述。
一、實習動員大會7月6日在丹青樓，丁華老師用精煉且極具煽動性的話感染了每一位同學，同時就基本認識、基本要求及具體要求三個方面為我們做出了具體闡釋。由丁華老師為我們講解了，本次認識實習的主要內(nèi)容和目的。實習目的是通過認識實習，認識和體會會計的性質(zhì)，特點，明確會計工作在經(jīng)濟活動中的重要地位，了解企業(yè)生產(chǎn)過程，做到理論聯(lián)系實際，了解會計在實際工作中是如何處理的，培養(yǎng)分析解決問題的能力，為會計學習打下基礎。這次的實習大會深深的觸動著我。老師清晰明了的講課作風給我留下了深刻的印象。同時我也對接下來要面對的實習生后日程有了明確的了解，充滿了期待！今天的動員大會堅定了我對未來職場的信念，我也一定會義無反顧的堅持下去，完完全全的融入到整個實習工作中，積淀自我、豐富閱歷，做更好的自己！企業(yè)會計制度改革講座
二、7月9日到7月10日，張德剛老師在丹青樓為我們以企業(yè)“會計制度改革”為題做了一次為期兩天的講座，感受很深。追其沿革：
1、首先是1992年，財政部發(fā)布了《企業(yè)會計準則基本準則》和《企業(yè)財務通則》，并于1993年7月1日起在所有企業(yè)實施，其后發(fā)布了分行業(yè)的財務、會計制度。
2、財政部于20xx年12月29日發(fā)布并于20xx年開始實施的《企業(yè)會計制度》是我國會計核算的一個重大改革。
3、20xx年《企業(yè)會計準則》。我國會計改革最重要的階段是企業(yè)會計準則改革，主要標志是20xx年2月15日財政部正式發(fā)布了我國會計準則體系新企業(yè)會計準則對企業(yè)的影響老師做了正反兩方面的闡釋：采用新準則的好處：改善與境外投資人的溝通，按新準則編制的財務報表的可比性增加，更易被境外投資人理解和比較、對于需要同時按境內(nèi)、外兩套準則編制財務報表的企業(yè)，新準則減少了企業(yè)財務報表的編制成本、財務報表中資產(chǎn)、負債項目的金額更加趨近公允價值、長遠累積可供分配利潤的增加因素。采用新準則可能存在的困難：公允價值難以獲得、資產(chǎn)減值的測試更為復雜、金融工具核算和披露較為復雜，遵行性風險和成本提高、企業(yè)合并、編制合并財務報表以及權益法核算投資的成本將顯著增加、所得稅采用納稅影響會計法、各報告期凈利潤的波動在一定程度上受到利率、匯率等客觀因素的影響，股東很難依據(jù)對利潤表的簡單分析來評價管理層的業(yè)績、企業(yè)因執(zhí)行新準則需要增加支出。我深深的體會到了會計制度沿革的不易，以及沒有墨守成規(guī)的新會計準則的魄力。
了解它的沿革就像是看一部傳奇。聽罷，由衷的那股濃濃的赤誠像血液一樣汩汩涌動著。
三、《企業(yè)所得稅納稅申報表》的編制講座
1、《企業(yè)所得稅納稅申報表》構成由《企業(yè)所得稅年度納稅申報表》、《企業(yè)所得稅預繳申報表》、《企業(yè)所得稅納稅申報表》（適用于核定征收企業(yè)）構成。
2、《企業(yè)所得稅納稅申報表》使用對象《企業(yè)所得稅預繳納稅申報表》適用于查賬征收企業(yè)所得稅的納稅人在季度（月）預繳企業(yè)所得稅時使用。
3、《企業(yè)所得稅年度納稅申報表》結構采用抽屜式結構。現(xiàn)在是2層架構。主表----一級附表----二級附表。主表數(shù)據(jù)來源于一級附表（14張），一級附表數(shù)據(jù)來源于二級附表（6張）。李會山老師是平房區(qū)國家稅務局的財務人員，也是我們的學長，共同起來多處共鳴。講座十分貼合實際工作，雖然這些條條框框?qū)τ谶�沒有真正實習經(jīng)驗的我來說有點枯燥和無所適從，但用心聽后會驚喜的發(fā)現(xiàn)是有所得的。
第二階段：外業(yè)實習
一、7月12日，外業(yè)實習的第一站。由徐怡紅老師帶隊，我們來到了黑龍江完達山乳品有限公司，很興奮也很好奇。黑龍江完達山哈爾濱乳品有限公司專業(yè)生產(chǎn)液態(tài)奶系列產(chǎn)品，公司建立了HACCP食品安全生產(chǎn)的預防性質(zhì)量控制系統(tǒng)，有效保證飲用奶質(zhì)量。通過對產(chǎn)品或工藝從奶源采集、冷鏈運輸、鮮奶預處理、生產(chǎn)工序、產(chǎn)成品實行全程的質(zhì)量監(jiān)控、檢測、檢驗，使產(chǎn)品保質(zhì)保鮮營養(yǎng)安全。公司引進國際紙業(yè)（美國）、APV遠東有限公司（英國）、康美包有限公司（德國）、依萊克斯德公司（芬蘭）先進的液體奶生產(chǎn)線，可生產(chǎn)鮮牛奶、酸牛奶、乳酸飲料、可可奶、戰(zhàn)士奶、學生奶等不同規(guī)格的系列產(chǎn)品，滿足市場和消費者需求。完達山，一個中國人民都信賴的奶制品企業(yè)，在過去幾年有關食品安全的事件中，多數(shù)奶制品企業(yè)都紛紛中槍。只有完達山、只有完達山，用其踏實嚴謹?shù)淖黠L以及高瞻遠矚的營銷策略，憑良心，做好奶。深受國內(nèi)市場的青睞。在其中，完達山的幾個做法給了我很多思考：首先，完達山立足于產(chǎn)品質(zhì)量，無論經(jīng)歷怎樣的`變革都把質(zhì)量擺在第一位。同時有效地市場營銷以及提升企業(yè)內(nèi)部文化也是加強自我綜合競爭力的強有力途徑和手段，在穩(wěn)定中吸納人才更新研發(fā)。使我受益匪淺。
二、7月13日在白世秀老師的帶領下我們來到了可口可樂公司。可口可樂公司成立于1892年，總部設在美國喬亞州亞特蘭大，是全球最大的飲料公司。可口可樂公司一開始就聘請名人做廣告，希望消費者會效仿棒球巨星泰科博或女明星希爾達克拉克。到三十年代，從克拉克拜伯、凱端格蘭特到簡哈羅和瓊克勞夫德等影星都為可口可樂公司做過廣告。六十年代后期，從尼爾迪芒德、萊斯利高爾、瑞查理斯到艾瑞沙富蘭克林等歌星都認為，喝了可口可樂會使一切變得更好。在體育和音樂會上的廣告宣傳主要是吸引青少年。如果在年輕人中樹立了信譽，那就獲得了長期的消費市場。1894年，可口可樂的明信片上印著三個身穿海軍制服的五歲男孩，口里叫著：“我們要喝可口可樂。”1911年可口可樂公司遭到政府的起訴，其部分原因是由于可口可樂中含有使兒童成癮的咖啡因。從那以后，公司撤銷了所有對12歲以下兒童所做的廣告。但這既未能使分銷商停止發(fā)送帶有可口可樂標志的便箋簿和直尺等學習用具，也未能阻止公司在三十年代用圣誕老人來推銷它的產(chǎn)品。
由于可口可樂是非常著名的商標，雖然1985年改變配料的做法使公司浪費了四百萬美元，但著實幫了公司的大忙。當公司在廣大消費者的壓力下再次推出古典可樂時，重新上市的可樂使銷售額大大超過了百事可樂。在推出新的可口可樂之前，這種可樂連續(xù)20多年一直在喪失市場。現(xiàn)在許多人認為高祖特和公司的其他人一起幕后策劃了整個事件。唐科夫承認他們沒有這么聰明，但他們確實知道即使是消極的廣告，最終也能幫助信譽良好的產(chǎn)品增加銷售。通過參觀，了解到計算機在會計信息處理中運用十分廣泛，從材料的采購到加工再到銷售，會計信息的采集，核算都離不開計算機。
三、7月16日，在彭勝志老師的帶領下我們來到了哈爾濱電碳廠。哈爾濱電碳廠是“一五”期間原蘇聯(lián)援建的156項重點工程之一。1958年6月8日建成投入生產(chǎn)，近半年世紀以來，一直是我國電碳行業(yè)的排頭兵，是中國綜合性的電碳制品制造廠，是承擔國家重點軍工科研生產(chǎn)任務和民用產(chǎn)品生產(chǎn)的主要廠家，為國民經(jīng)濟發(fā)展和國家建設起到了不可替代的作用。哈爾濱電碳廠是我國最大的軍工、航天用碳制品生產(chǎn)廠，近年來開發(fā)研制的各類軍用航空電刷，航空用抗磨石墨密封材料，火箭噴嘴用的石墨制品等一系列航空航天用的產(chǎn)品一直為航空航天領域服務，為國防工業(yè)和航天事業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻哈碳廠技術力量雄厚，電碳行業(yè)歸口研究所和國家級電碳制品檢測中心設在我廠，是電碳行業(yè)承擔國家重點軍工工程裝備的科研基地；近年來，哈碳廠注重以科技興廠的方針，積極對高科技產(chǎn)品進行開發(fā)研制。每年都有高科技含量的新產(chǎn)品通過鑒定并投產(chǎn)。軍工立項產(chǎn)品十幾項，部分產(chǎn)品已通過了空裝部組織的裝機評審，并進行了裝機試驗。
四、7月17日，依舊是徐怡紅老師帶隊。這是我們業(yè)外實習的最后一家企業(yè)了：哈爾濱第一工具廠。哈爾濱第一工具制造有限公司是中國重點裝備工業(yè)大型骨干企業(yè)，是黑龍江省重點裝備工業(yè)十六家企業(yè)之一，是全國最大的精密復雜刀具、數(shù)控刀具生產(chǎn)和科研基地。哈一工作為中國工具行業(yè)建廠最早的企業(yè)，在60年的發(fā)展進程中，始終掌握著中國精密復雜刀具的核心技術，一直引領著中國切削刀具制造業(yè)的發(fā)展方向，代表著我國工具制造業(yè)的最高水平。公司主要從事汽車、航空航天、能源、機床及重大裝備制造、軍工等行業(yè)所需的各類刀具的開發(fā)、制造、銷售和服務。其中精密復雜刀具產(chǎn)能位居同行業(yè)前列，技術水平居國內(nèi)同行業(yè)領先地位。公司擁有覆蓋全國30個省、市、自治區(qū)的營銷網(wǎng)絡和健全的售后服務體系。產(chǎn)品遠銷歐美及東南亞等多個國家和地區(qū)。7月18日最后一節(jié)是由丁華老師組織的實習總結。總結了半個月以來我們的收獲與成長。有歡笑也有眼淚，無一例外的都深深的印刻在了我的腦海里，是我一生中最為寶貴的財富。它的珍貴不僅在于學到的知識，還在于這半個月以來和老師與同學建立起來的師生情、手足情。通過認識實習，我認識到了：實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知道其中的滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住最基本的就可以以不變應萬變。如果沒有學過系統(tǒng)的會計理論知識，不懂得那些專業(yè)的財務詞匯，想要完成會計工作是相當困難的。會計工作是比較繁瑣細微的，面對的不是深刻的文字，而是反復出現(xiàn)的數(shù)字，很容易產(chǎn)生疲倦的感覺。只有靜下心來，認真的做才不會出現(xiàn)差錯。因此，做會計處理，絕對要高度集中注意力，不能分心浮躁。不然效率極低又漏洞百出。
會計工作就如同一門藝術，需要潛心修煉與自我感悟。僅僅有專業(yè)知識是無法勝任會計工作的，還必須有綜合素質(zhì)的修養(yǎng)。只有認識到自己身上的不足與會計工作的重要性，才能讓自己更了解自己的位置，肩負的責任與工作的真實意義。也只有堅持不懈精益求精。才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人！這半個多月經(jīng)歷了好多卻又過得好快。不經(jīng)意間就來到了尾聲，感受良多、受益終生。真心感謝一起經(jīng)歷的老師和同學們，在一起的點點滴滴，銘記在心！我相信這樣一群孩子，用她們干凈的笑容清亮的瞳仁以及堅定的信念會呈現(xiàn)給彼此一個斑斕的未來！指導教師評閱簽字：年月日注：紙張?zhí)顚懖粔蚩闪砑痈巾摗?/p>
林業(yè)實習報告10
一、實習概況
1、實習單位介紹
我實習的單位是丹東市林業(yè)局，位于遼寧省丹東市振興區(qū)六緯路110號。
丹東市林業(yè)局是一所國家機關事業(yè)單位，經(jīng)濟類型屬于國有經(jīng)濟，此刻單位共有在職人員19人。實習生4人。
2、實習崗位介紹
我在丹東市林業(yè)局的一個下屬分機構鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作，主要做一些興林富民的事情。
雖然園林綠化不是我們林業(yè)站的主要目標，但是如何為廣大林農(nóng)帶給最快捷、最實用、最有效、最滿意的管理與服務，是事關林農(nóng)持久持續(xù)營林造林用心性，維護林業(yè)生態(tài)安全，鞏固群眾林權改革成果的長久大計，所以進行必要的植物栽植和養(yǎng)護是十分必要的。
二、實習資料介紹
20xx年3月至今2個多月期間，我在丹東市林業(yè)局實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每一天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。
從校園到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了主角，老師轉(zhuǎn)成老板，同學轉(zhuǎn)成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在校園，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很簡單。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的潛力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術而我也工作在一家關于園藝專業(yè)的，自己所學的專業(yè)知識對自己有很大的幫忙。而在其他公司實習的同學就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們務必在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行能夠虛心請教他人，而沒有自學潛力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
因為是機關單位，每周一到五得去上班，有時候業(yè)務繁忙，晚上或得加班，那留給個人支配的時間更少。我們務必克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在校園能夠睡睡懶覺，實在不想上課的時候能夠逃課，自由許多。
每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每一天就是坐著對著電腦打打字，或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木，統(tǒng)計樹木數(shù)量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一向以來，我們都是依靠父母的`收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財潛力，我們剛出來工作，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。
我是學園林技術的，在書本上學過很多專業(yè)知識，但從未付諸實踐過，但是此刻我真正搞園林的時候才體會到難度有多大；
但是那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己潛力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是期望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走的路做準備。透過此次時間比較短暫的實習，我在林業(yè)站學到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)林業(yè)站的建設和管理存在著一些問題，我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都就應采取一些措施改善單位，以下便是我這些日子以來經(jīng)過不斷思考和總結的一些推薦：
一、調(diào)整管理職能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務是隨著林業(yè)改革建設的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來，林業(yè)站圍繞“政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務”等方面，做了超多工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后，群眾林權構成多元化、個體化，林業(yè)經(jīng)營走向多樣化、市場化，林業(yè)站管理的對象更直接、更廣泛，工作的資料更細致、更復雜，林農(nóng)的要求更具體、更嚴格。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作將由過去的單純組織、管理為主，走向管理與服務并重，以指導、服務為主之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站務必要轉(zhuǎn)變觀念，面向廣大林農(nóng)，延伸、前移職能，細化、量化職責，使林業(yè)站的管理與服務，緊緊圍繞群眾林家庭承包經(jīng)營這個核心，圍繞林改“四權一責”這個主線，遵從市場規(guī)律，依照法律政策，體現(xiàn)以人為本。要重點對村委會和林農(nóng)簽訂的《群眾林家庭承包經(jīng)營合同》實施有效監(jiān)管，對廣大林農(nóng)科學營林進行有力指導，對千家萬戶林農(nóng)與市場經(jīng)濟對接，開展有效服務。建立新的管林、護林、營林和發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)新機制。
二、提高隊伍素質(zhì)。
林業(yè)站職工隊伍的素質(zhì)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設水平和林農(nóng)耕山務林成效。首要的是要提高林業(yè)站長的政治理論素質(zhì)，法規(guī)政策水平，業(yè)務管理和協(xié)調(diào)工作潛力。還要透過培訓，提高林業(yè)站工作人員的政治理論、林業(yè)法規(guī)政策、專業(yè)知識、指導管理潛力、新技術、新知識等政治業(yè)務素質(zhì)，不斷改善工作作風和工作方法。林業(yè)主管部門要切實加強對林業(yè)站工作的指導，將林業(yè)站管理工作納入重要工作日程，盡快充實人員，建立和加強林業(yè)站的管理機構。指導協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定林業(yè)站工作人員（也包括護林員）的錄用、考核和辭退標準，嚴格執(zhí)行競聘錄用考核的公正透明制度。盡量選取錄用林業(yè)專業(yè)校園畢業(yè)的大中專畢業(yè)生（我們系的園林或者植保、生物專業(yè)就能夠），優(yōu)化林業(yè)站隊伍結構，強化隊伍素質(zhì)。要定性定量建立實用可行的林業(yè)站工作人員工作規(guī)范和崗位職責制，建立農(nóng)民群眾參與、社會化監(jiān)督的林業(yè)站考評新機制。
三、增強服務潛力。
林業(yè)站在做好對森林資源的有效監(jiān)管的同時，當前重要的是服務林農(nóng)、指導林農(nóng)依法科學有序地經(jīng)營利用山林。努力提高六個方面的服務潛力，一是政策法規(guī)宣傳服務潛力。要將林改和林業(yè)建設的法律法規(guī)、方針政策、技術規(guī)程，宣傳到戶、普及到人，引導林農(nóng)依法耕山，按規(guī)務林；
二是技術指導服務潛力。要發(fā)揮林業(yè)站的了解民意、熟悉林情的實踐優(yōu)勢，對林農(nóng)的營造林、發(fā)展林地經(jīng)濟的林業(yè)生產(chǎn)全過程，包村、包組、包重點戶進行指導和技術培訓。要深入到農(nóng)戶，聽取林農(nóng)的想法、要求，入山頭到地塊調(diào)查研究、登記造冊，編制森林經(jīng)營方案和林地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃；
三是林權管理服務潛力。為林農(nóng)承包的山林確權發(fā)證，化解林權糾紛是林業(yè)站義不容辭的職責，要主動上手，不推不靠，力求和諧推進林改；
四是市場咨詢服務潛力。林業(yè)站要研究和適應林業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，指導林農(nóng)科學利用林地資源，生產(chǎn)市場適銷對路產(chǎn)品，提高林地產(chǎn)出效益；
五是林地融資服務潛力。要用心幫忙林農(nóng)開展林權抵押貸款，合理進行林地、林木流轉(zhuǎn)，盤活林地、林木資源，進行林業(yè)招商引資，爭取產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和資金；
六是合作經(jīng)營服務潛力。林業(yè)站要圍繞林改后林業(yè)規(guī)模化經(jīng)營，林農(nóng)集約化生產(chǎn)的新課題，引導林農(nóng)，透過市場手段，在農(nóng)民群
眾自愿前提下，組建林農(nóng)家庭合作林場，設立專業(yè)合作社，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，使林業(yè)逐步走上社會化聯(lián)合發(fā)展之路。
四、強化基礎建設。
一是在機構改革中，各級林業(yè)部門要主動協(xié)調(diào)，確保林業(yè)站只能強化不可削弱，穩(wěn)定基層林業(yè)管理隊伍；
二是要配備高素質(zhì)林業(yè)站長，切實保障林業(yè)站規(guī)范管理，高效工作；
三是林業(yè)主管部門要將林業(yè)站建設納入計劃，分期分批進行規(guī)劃和建設，爭取項目，確定標準，逐步完善。標準林業(yè)站要做到“六有”：即有機構、有編制、有人員、有辦公場地、有必要辦公設備、有交通工具；
四是林業(yè)站要建立必要的規(guī)章制度，工作規(guī)范流程和相關圖表；
五是要逐步建立資源管理、林改和林權檔案、生產(chǎn)經(jīng)營和林地經(jīng)濟發(fā)展計劃的數(shù)字化管理體系。
五、發(fā)揮示范作用。
林業(yè)站要大力開展技術推廣示范活動，運用多種形式，采取多種措施，透過多種渠道，開拓服務領域，完善服務功能。要引導林農(nóng)、科研單位、社會力量聯(lián)辦林業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)等多種經(jīng)營示范基地、示范場，大力發(fā)展科技示范戶，建立公司聯(lián)基地，基地帶農(nóng)戶的林業(yè)產(chǎn)業(yè)新模式，為林農(nóng)發(fā)展“兩高一優(yōu)”（高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì)）林業(yè)帶給示范作用；
林業(yè)站要用心支持、幫忙扶持林業(yè)社會化服務體系建設，培養(yǎng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀人、經(jīng)紀組織、各類協(xié)會、林業(yè)合作組織，為林農(nóng)發(fā)展林地經(jīng)濟，作好各種產(chǎn)前、產(chǎn)中和市場銷售環(huán)節(jié)服務；
要發(fā)揮帶頭示范作用，林業(yè)站工作人員大多都有自家承包山林，要發(fā)揮懂政策、會經(jīng)營、有技術的優(yōu)勢，首先經(jīng)營利用好自家的承包山林，在自家山林開展標準化營林和林地經(jīng)濟生產(chǎn)，為林農(nóng)做出樣貌，進而帶動周邊和指導群眾實現(xiàn)共同耕山致富。要支持、扶持、發(fā)揮社會中介組織作用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林業(yè)村建立林業(yè)生產(chǎn)資料、林藥化肥、林業(yè)機具、林業(yè)種苗、林業(yè)實用技術指導等經(jīng)營性有償服務體系。
今年是我踏上社會的第一個年頭，也是比較陌生的一年，感覺有壓力，但卻對這幾個月的工作感覺十分滿意，回想這幾個月，有感覺良好的地方，也有處置不當?shù)娜秉c，但更多的是思考。現(xiàn)就這幾個月的工作做以下總結：
1、之所以感覺有壓力，是我正趕上局里的工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度；
根據(jù)不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法；
具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位（比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)）。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力，最后看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也最后擺脫了以往死不拉嘰的局面。此刻進入我們的范圍，最后能夠理直氣壯地和人家比效果”。
2、由于今年我們部門的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和單位其他部門相比，所以，經(jīng)過站長與我們的商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的狀況下，管理者都以朋友或平等的關系相處。此刻，我覺得，在林業(yè)站工作雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。
3、在這幾個月的工作中，我也存在著很多不足：由于我在給該站選取抗性品種時有些脫離了實際，只是按照課本按部就班，以及養(yǎng)護這些植被的時候沒有盡到職責，導致吸毒塵毒氣品種的植株死亡不少，造成了必須的損失。
4、新南片區(qū)局部因so2危害，當時我沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經(jīng)濟損失，但影響了觀賞性。
5、在這期間我除了做好本職工作，還學習了更多的書本上沒有的知識。小組每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位能夠短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己務必要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被單位淘汰，甚至被社會淘汰。應對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。
我深刻的意識到：應對機遇，務必要自己有潛力勝任，才會有勝任的機會。
時光如水歲月如梭有如雁過無痕一般，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼校園實習期已2個月多了，回首這段的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。這些段時間中經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去五個月的內(nèi)，透過不斷地學習，公司使我健康成長，使我充分的認識正確的人生觀，世界觀。在這繁忙的2個月中在公司的同事關心下收獲不少。我收獲了很多很多，時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我卻在為了不被它丟下死命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下.而我也隨著時間的流逝一點一點的成長.而完美的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價.回想自己還是在校的那段日子，顯得是那么的遙遠。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜；
在思索中了解了醞釀已久的真理；
在收獲后才明白努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然……原先過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢或許在以后也回嘲笑此刻的渺小，我不得不笑并含著熱淚坦然回首我所走過的每一步路。
實習，是開端也是結束。展此刻自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的職責。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為單位和國家創(chuàng)造更多的價值。
最后感謝單位領導和部門領導以及老師、同事對我的支持和幫忙，我會繼續(xù)努力的。
林業(yè)實習報告11
實習報告
（一）實習單位簡介
屏邊苗族自治縣林業(yè)局成立于1976年7月1日。近30年來，在極其艱苦的條件下，林業(yè)干部職工以山為家，艱苦創(chuàng)業(yè)。采種、育苗、造林，積極開展杉木地理種源試驗研究、杉木壯苗培育試驗研究、杉木種子園建設、杉木速生造林試驗等多項科研課題，杉木林基地建設取得了顯著成效，受到了國務院和省、州的表彰。到20xx年，全縣以杉木為主的人工林達40多萬畝，林業(yè)促進了屏邊經(jīng)濟的發(fā)展，大批山區(qū)貧困群眾通過發(fā)展杉木林走上了致富路。至1984年以來，林業(yè)累計為鄉(xiāng)村基本建設貢獻超過了5000多萬元的資金。
（二）實習目的
本次實習目的是為了了解林業(yè)崗位的日常工作，實踐林業(yè)工作的理論知識。
（三） 實習內(nèi)容:屏邊縣造林工程驗收
地點：新現(xiàn)
時間：3月3日至5日
驗收人員：
所需工具：地形圖、皮尺、記錄表、鉛筆，橡皮擦
工作內(nèi)容：榿木造林工程驗收
1. 成活率驗收
方法：樣地調(diào)查，隨機選取一個點，以5.65m為半徑的圓形的樣地，數(shù)出里面的榿木總棵數(shù)和死亡棵數(shù)，隨機測量株行距，計算出成活率和株行距是否達標。
榿木喜溫、喜光、喜濕、耐水，適合生于15～18℃，年降水量900-1600毫米的丘陵山地。天然榿木林多分布于溪溝兩旁，在土壤和空氣濕度大的地方生長較好；在土壤較干燥的荒山、荒地亦能生長，通常組成純林。
① 造林密度設計：根據(jù)造林樹種的生物學特性，榿木造林密度設計為167株/
畝，株行距為2m*3m，造林配置方式采用品字形配置。
② 幼林撫育管理：從栽植后的第二年起連續(xù)撫育兩年，每年撫育兩次，于每年7月和10月進行砍草撫育，以保證苗木在生長季節(jié)得到充分的光照和養(yǎng)分。防止牲畜踐踏和森林火災發(fā)生，針對新造林地現(xiàn)有林木病蟲害種類、蔓延的程度和規(guī)律，因地制宜，因害設防。由主管單位制定預防和防治方案，避免大面積人工造林地病蟲害的發(fā)生。
2. 實地勾圖
① 在地形圖上找到目標地，精確落實四至界限，準確在地形圖上勾出造林地。
② 計算面積，方法有數(shù)方格和軟件ArcGIS計算。數(shù)方格的計算方法是方格數(shù)×
0.9375
地點： 灣塘
時間： 3月6日
驗收人員：
所需工具：地形圖、皮尺、記錄表、鉛筆，橡皮擦
工作內(nèi)容：杉木造林工程驗收
1.成活率驗收
方法：樣地調(diào)查，隨機選取一個點，以5.65m為半徑的圓形的樣地，數(shù)出里面的榿木總棵數(shù)和死亡棵數(shù)，隨機測量株行距，計算出成活率和株行距是否達標。
（四）實習心得
對幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實地勾圖和內(nèi)業(yè)計算使我從根本上提高自己，鍛煉了自己，增加了社會經(jīng)驗，懂得了許多與人交往的禮節(jié)，白天上山勾圖，畫清地塊與地塊間的地址界限，并隨時填寫相關的表項和標注。鍛煉了自己的獨立能力，也學會了單獨思考問題處理問題，學會在艱苦條件下努力奮斗。加強了自己的社會思想觀念，認識到了現(xiàn)在社會的現(xiàn)實，體驗了先有苦后有甜的生活滋味，鍛煉了實踐是檢驗理論的操作能力，通過這樣增加了對自己以后工作的自信，對將來的期望，對生活的信心和自信。
“紙得來終覺淺，絕知此事要躬行”。書本上的理論知識應用于實際操作出現(xiàn)了許多問題，才知道書本理論是是那么的蒼白。在學校兩年的課程學習里，我們所開設的課程很多，然應用到實際的卻很少，這使我認識到光靠課本知識是遠遠不夠的，必需在實際工作中努力學習、真做事才能學到實用技能，才能為以后工作打下基礎。通過這次實踐，讓我不僅增強了專業(yè)知識的掌握，而且鍛煉出適應社會的能力。機會是難能可貴的，我很珍惜。這次實踐的目的在于通過理論與實踐的相結合能讓自己了解社會，完善自我。在實踐的過程中不僅要很扎實的掌握理論知識，而且還要學會獨立解決隨時可能會遇到的問題，更要為以后很好的工作積累各個方面的經(jīng)驗。社會實踐是一種很好的鍛煉的機會在學校期間，也是一種從學校到社會的過渡階段，對以后走向社會有很大的`意義。因為實踐能增強工作能力，增加人與人之間的溝通能力和對社會的適應能力，也能很好的鍛煉人的意志。實踐出真知，時間長才干。這次的實習給我?guī)砗艽蟮囊嫣帲还苁俏夜ぷ髦羞�是學習中，實習精神與實習態(tài)度一直可以為我提供很多方便，對我以后的擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)和自我人生規(guī)劃也是有好處的。
“三十三里路，九十九道彎；三十三座山，九十九個堡”，一旦投入大山的懷抱，就會感受到這大山的魅力，民族的坦蕩。在社會各界的支持下，在各族兒女的努力下，屏邊苗族自治縣將依靠豐富的資源優(yōu)勢、獨特的區(qū)位優(yōu)勢創(chuàng)造出一個繁榮富強的新世界。
林業(yè)實習報告12
關鍵詞：品管圈中藥學頂崗實習應用
品管圈活動[1]（QCC）最早由美國的戴明教授的統(tǒng)計課程和朱蘭教授的質(zhì)量管理課程中使用，主要內(nèi)容為一組人在一個工作場所，同時這組人的工作相同或相近，一般被稱為QC[2]小組，他們具有相同的工作目標，按照這個相同的目標，一組人共同查找原因，分析原因、解決在實際工作中出現(xiàn)在的問題。據(jù)文獻記載[3]，品管圈活動在醫(yī)生帶教過程中能夠很好地提高帶教質(zhì)量、護生的成績、患者滿意度情況也較好。在中藥學專業(yè)的頂崗實習過程中，也涉及在企業(yè)師傅指導頂崗實習學生的過程，與醫(yī)生帶教護生有著相似之處。目前，我國高等職業(yè)教育對于學生頂崗實習過程十分重視，先后出臺《教育部職業(yè)院校學生頂崗實習管理規(guī)定》《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》等多個政策性文件，均提出關于加強頂崗實習過程的具體要求細則。我校中藥學專業(yè)為黑龍江省高職高水平專業(yè)建設項目，為加強頂崗實習過程中學生掌握核心技能速度、加速學生融入企業(yè)的時間、加深學校與企業(yè)合作的力度，提高用人單位滿意率和工作質(zhì)量，我校中藥學專業(yè)于20xx年開始采用品管圈活動應用與中藥學專業(yè)頂崗實習中，取得了一定的效果，現(xiàn)作如下報道：
一、資料與方法
1.一般資料
選取20xx年7月—20xx年3月我系中藥學專業(yè)參與頂崗實習學生20名，分別在吉林大藥房和天一藥業(yè)進行頂崗實習的學生作為對照組，其中吉林大藥房頂崗實習學生10名，包括2名男學生、8名女學生，班級干部1名，學習成績平均74；天一藥業(yè)頂崗實習學生10名，包括6名男學生、4名女學生，班級干部3名，學習成績平均79。20xx年7月—20xx年3月我系中藥學專業(yè)參與頂崗實習學生20名，分別在吉林大藥房和天一藥業(yè)進行頂崗實習的學生作為實踐組，包括3名男學生、7名女學生，班級干部2名，學習成績平均77；天一藥業(yè)頂崗實習學生10名，包括5名男學生、5名女學生，班級干部3名，學習成績平均75。對照組與實踐組患者的性別、學習成績、是否為班級干部等經(jīng)比較，差異無統(tǒng)計學意義（P>0.05）。
2.方法
（1）對照組
對照組除按照《教育部職業(yè)院校學生頂崗實習管理規(guī)定》執(zhí)行之外，還需按照中藥學專業(yè)《學生頂崗實習》手冊執(zhí)行，具體要求為：每名學生都要按照統(tǒng)一的'安排，深入實習基實踐，完成各項實習任務；自己聯(lián)系實習單位的要填寫實習承諾書，或相關協(xié)議；學生在去單位實習前，要將個人聯(lián)系方式和實習單位等信息上報指導教師；實習前要按照教研室主任及指導教師的安排明確實習任務、上交材料等；實習期間，認真填寫實習手冊周志、實習總結、畢業(yè)實踐報告等，以作為畢業(yè)成績鑒定的重要材料；實習結束時，要上交填寫好的實習手冊、實習總結、畢業(yè)實踐報告。其中《畢業(yè)實踐考核表》要有企業(yè)指導教師簽字并加蓋實習單位公章；實習期間認真聽取實習基地或企業(yè)領導的安排，遵守實習單位的管理規(guī)章制度。
（2）實踐組
實踐組成立品管圈活動小組，小組共同討論設定目標，然后在小組活動過程中查原因、分析原因、來解決頂崗實習中掌握核心技能速度慢、融入企業(yè)時間過長等問題，提高用人單位滿意率。（1）成立品管圈小組：在吉林大藥房和天一藥業(yè)進行實習的學生中，全體學生均須參加品管圈理論培訓，了解品管圈活動的方式方法，并能應用于實踐，并通過考核。選擇班級干部、課代表具有相對管理經(jīng)驗的、技能相對過硬的學生擔任品管圈項目負責人，同時確定小組成員，按照品管圈要求的sop，按步驟進行。（2）查找原因：在頂崗實習過程中，發(fā)現(xiàn)會出現(xiàn)技能掌握不全面、融入企業(yè)時間過長等問題，并確定為主要原因。（3）分析原因：通過分析技能掌握不全面、融入企業(yè)時間過長等問題，品管圈小組成員集體討論，出現(xiàn)此類問題主要是由于在學校學習的技能不能夠與企業(yè)無縫對接、學生掌握技能不夠全面、學生未接觸過社會、對企業(yè)有很多要求不能夠馬上適應等問題。（4）解決技能掌握不全面、融入企業(yè)時間過長等問題，全體品管圈成員討論出能夠解決技能掌握不全采取輪崗、同學互相檢查、技能大賽等形式，融入企業(yè)時間過長采取師傅帶徒弟、舉辦聯(lián)誼晚會、球賽等形式，并修訂企業(yè)頂崗實習sop標準，同時應用于我系其他專業(yè)。
3.觀察指標
當頂崗實習結束時，由本專業(yè)教師去企業(yè)進行調(diào)查問卷，調(diào)查問卷由專業(yè)教師、企業(yè)、頂崗實習學生三方共同設計，主要內(nèi)容為頂崗學生的基本情況、技能掌握情況、融入企業(yè)情況、用人單位滿意情況等。問卷共發(fā)放100份，收回100份，回收率100%。
4.統(tǒng)計學方法
本研究數(shù)據(jù)使用SPSS23.0進行分析，定量資料以（）表示，定性資料的組間比較采用χ2檢驗，P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
二、結果
1.實踐組與對照組技能操作掌握程度比較（見表1）
實踐組技能操作掌握程度為94%高于對照組的78%，差異具有統(tǒng)計學意義（P<0.05），表明品管圈活動能夠提高技能操作掌握率。
2.實踐組與對照組融入企業(yè)率情況比較（見表2）
實踐組融入企業(yè)率為90%高于對照組的70%，差異具有統(tǒng)計學意義（P<0.05），表明品管圈活動能夠減少融入企業(yè)時間。
3.實踐組與對照組用人單位滿意率情況比較（見表3）
實踐組用人單位滿意率為96%高于對照組的80%，差異具有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。表明品管圈活動能夠提高用人單位滿意率。
三、討論
1.通過實施品管圈活動，頂崗實習學生掌握技能率、融入企業(yè)率明顯提高在頂崗實習的過程中，遇到有些學生在學校學習的技能不能夠與企業(yè)無縫對接、學生掌握技能不夠全面、學生未接觸過社會、對企業(yè)有很多要求不能夠馬上適應等問題，全體品管圈成員討論出能夠解決技能掌握不全采取輪崗、同學互相檢查、技能大賽等形式，融入企業(yè)時間過長采取師傅帶徒弟、舉辦聯(lián)誼晚會、球賽等形式，并修訂企業(yè)頂崗實習sop標準。
通過品管圈活動，我們的組員普遍有這樣認識[4]：每個人都是工作過程中的一部分，每個人都可通過自己的努力來修正工作中出現(xiàn)的問題，并通過尋找科學的方法來解決。本項目中，通過比較實踐組與對照組技能掌握率、融入企業(yè)率。實踐組技能操作掌握程度為94%高于對照組的78%，實踐組融入企業(yè)率為90%高于對照組的70%，差異均具有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。
2.通過實施品管圈活動，頂崗實習過程中用人單位滿意度明顯提高
在頂崗實習過程中，我們通過采取品管圈活動，及時發(fā)現(xiàn)用人單位與學生之間的溝通問題，通過品管圈小組成員間研究討論，立即解決問題，并記錄在案，避免類似案例再發(fā)生，不僅提高了用人單位滿意度，而且頂崗實習學生的信心也得到增強。本項目中，通過比較用人單位滿意率，實踐組96%的滿意率明顯高于對照組80%，說明品管圈活動明顯提高用人單位對頂崗實習學生工作的滿意度，這與寇桂香、班潤芬等[5]的“品管圈下的多元化教學活動在院校合作教學中的應用”研究結果一致，再次證實了品管活動的價值。
3.通過實施品管圈活動，提升了學生在企業(yè)頂崗實習的質(zhì)量
高職中藥學專業(yè)實施人才培養(yǎng)過程中，必須加強頂崗實習管理，避免在頂崗實習中出現(xiàn)走馬觀花、流于形式的情況。黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學院藥物教研室、黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學院企業(yè)專家指導委員會聯(lián)合成立了“中藥學專業(yè)頂崗實習指導小組”，負責制定頂崗實習環(huán)節(jié)的指導書，并指導實施，將“品管圈”管理制度引入到學生企業(yè)頂崗實習階段的考核中。配置專職人員，采用“品管圈”管理制度對高職中藥學專業(yè)學生頂崗實習畢業(yè)實踐教學進行統(tǒng)一管理。通過采用“品管圈”活動提高中藥學專業(yè)學生頂崗實習的質(zhì)量。
在課題研究階段，首先在我系中藥學專業(yè)試行和研究，并逐步向全校其他專業(yè)推廣，課題結題后所形成的經(jīng)驗做法，給予省內(nèi)外兄弟院校參考和共享。
林業(yè)實習報告13
地點：校園、十三陵地區(qū)、
姓名： 班級：
學號：
實習目的
1：為了更好的了解十三陵地區(qū)的地區(qū)概況以及土地利用類型，方便學習遙感圖像的制作和分析能力，更好的熟悉應用遙感的重要軟件，對遙感知識增加全面的掌握，更好的實現(xiàn)理論與實踐的高效結合。本實驗旨在教會學生應用ArcGIS系列軟件進行矢量化的操作。通過本次實驗，要求學生能夠掌握ArcGIS一些常用的基本操作，涉及到的知識點，包括：ArcGIS應用基礎，空間數(shù)據(jù)的.采集和組織，空間數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和處理，空間數(shù)據(jù)的可視化表達等。最終達到對ArcGIS桌面軟件操作入門的目的:
2：了解航空相片的各種要素，掌握立體觀察的具體步驟。
3：掌握野外地物波普測試的基本步驟，了解其反射率。 實習內(nèi)容
本次實習重要應用到兩個重要軟件ArcGIS和Edars軟件。將十三陵遙感圖應用ArcMap進行手工矢量化操作，結合實地踏查，手工進行地物劃分，最終形成十三陵土地利用圖。用到的軟件主要是ArcMap和ArcCatalog。
一、立體像對觀測的實驗
二、實驗步驟
（一）熟悉航空像片
①像片編號：位于航片右上角，說明攝影時的地理位置、攝影時間； ②框標：四角或四邊，相對框標連線交點是該像片的像主點； ③水準氣泡：記錄該像片的傾斜度數(shù)；
④時針：表明攝影時間，以便提供太陽光線方向和太陽高度角； ⑤航片攝影機的焦距； ⑥校正線； ⑦高度表。
（二）立體觀察
1、立體鏡檢查
①在8開白紙上中部順長邊方向繪制一條直線。長約30cm左右，并在此直線上安裝反光立體鏡。
②在立體觀察中觀察直線，以檢查立體鏡的大反鏡角度是否正確。當立體觀察時紙上的直線在兩個視場的成像為兩條相交直線，而且經(jīng)轉(zhuǎn)動白紙或立體鏡時仍不能使其兩視場中兩直線重合時，說明儀器大反光鏡位置不正確，這時調(diào)整反光鏡螺旋進行正位，直至兩直線重合為止。
2、確定基線。
然后用兩眼相重合的點位，也做標記。之間的距離b為立體鏡擴大后的觀察基線，稱之為立體鏡基線。此基線的長度因個人的眼距和立體鏡的不同而異。
③在兩張像片上分別連接框標得像主點O1、O2，即框標連線的交點，然后在像主點周圍f/45為半徑的圓內(nèi)，選刺明顯地物，并用像片鉛筆畫一小圈。
④轉(zhuǎn)刺兩像片中心點O1、O2得O1ˊ、O2ˊ，并分別連接O1 O2ˊ、O2 O1ˊ，量出O1 O2ˊ、O2 O1ˊ的長度值，即為兩像片的共同基線。
3、觀察
①將兩像片安置在白紙上，使同名基線與白紙上的直線重合（注意要使同名基線應在像片對內(nèi)側）；使像片上的同名像點O1 、O2ˊ或O2、O1ˊ間的距離基于b，固定像片對。
②將反光立體鏡置于像片對上，觀察者的眼基線要平行于立體鏡基線進行觀察
一、 實驗心得：這次實驗較為簡單，一個人即可在短時間內(nèi)完成，但是，由于每個人的眼間距不同，所以調(diào)整的儀器目鏡間距也不同，在一個人調(diào)好后，可能另一個人觀測時無法達到最佳狀態(tài)。也因此，若是兩人一起調(diào)整儀器的話，可能會慢一點，困難一些。其實，實驗整體還是很容易的，只要認真細心即可。
二：野外地物波譜測試的實驗
使用光譜反射儀測試地物波譜的實驗步驟
1、 首先確定需要測定的地物類型，任何不同地物都具有各自不同的光譜特性，都可以作為測定目標。如：草地、灌木、喬木、水泥地、大理石地、水體等，植物還可以分為健康與不健康的，水體也可以分為無污染與有污染的。
2、 確定測量時是采用順光、逆光或頂光，然后放置標準板，標準板的位置應該與地物的位置一致。
3、 光譜反射儀的使用：（1）由開關按鈕、電池檢查鈕(Check)、視場角旋鈕（2°或10°）、波長輪鼓（400nm~1050nm）、鏡頭和觀測孔等。首先打開鏡頭蓋，不要用手觸摸鏡頭，然后打開開關按鈕，按住電池檢查鈕(Check)，如果從觀測孔中觀測到刻度值大于3就能說明電池仍有電，反之則需要更換電池；從觀測孔中除了刻度以外還可以看見一個大圈中間還有一個小圈，大圈是10°視場角的觀測范圍，小圈是2°視場角的觀測范圍，一般使用10°視場角，也就是說在觀測時大圈中應該充滿所測地物而沒有任何其它物體；觀測孔中得刻度是從0到4，讀取時應該估讀出小數(shù)點后兩位。（2）轉(zhuǎn)動波長輪鼓，從400nm開始依次測量，首先讓鏡頭對準目標地物，通過觀測孔讀數(shù)并記錄，再讓鏡頭對準標準板讀數(shù)記錄。（3）然后將波長輪鼓調(diào)到425nm，同前面一樣讀取地物與標準板的讀數(shù)，依此按照波長順序重復數(shù)次。
4、 讀物波譜反射系數(shù)的計算：分別將各個波長獲得的標準板讀數(shù)值與其目標物讀數(shù)相減，然后根據(jù)相減所得差值在反射率查詢表中查詢對應的反射率。
5、 反射波譜曲線的繪制：以波長（400nm~1050nm）為橫軸，反射率為縱軸，畫出光譜反射曲線。
6、 對多個地物的反射光譜曲線進行比較分析。
光譜反射率測定記錄表
光譜反射率測定記錄表
地點 十三陵 目標地物類型 月季葉（新鮮完整） 時間20xx/10/27
林業(yè)實習報告14
于今年3月3日到4月25日由學校安排以一名實習生的身份來到地區(qū)林業(yè)局實習，在辦公室參與辦公室日常工作事務。在這短短的近兩個月的實習時間里，我體會較多，感觸頗深。
“紙得來終覺澆，絕知此事要躬行”。書本上的理論知識應用于實際操作出現(xiàn)了許多問題，才知道書本理論是是那么的蒼白。在學校兩年的課程學習里，我們所開設的'課程很多，然應用到實際的卻很少，這使我認識到光靠課本知識是遠遠不夠的，必需在實際工作中努力學習、真做事才能學到為我所用的職業(yè)技能。
工作與學習雖有相通，卻也不同。在學校學習的日子里，我顯自由散漫，不想上的課就不去上，想睡懶樣的時候就8點以后起床，到了單位，換了環(huán)境，看到兢兢業(yè)業(yè)工作的"老師"們，使我意識到，生活不應是這樣一個慵懶的態(tài)度，工作也不充許一個人慵懶。于是我嚴格按照單位規(guī)章制度按時上下班，積極認真地完成領導交給我的每一項工作，即使是一件無聊的事也得認真做好。
工作無主心，但不能放松。辦公室每天所處理的事務就是收發(fā)報紙，接聽電話并做好電話記錄，打印文件，傳達消息等簡單繁瑣的小事，很多時間還無事可做。在無事可做的時候，我要耐住性子，認真體會辦公室工作，有有事做的時候不能嫌事情簡單煩鎖而不認真對待。古人說，一屋不掃何以掃天下，正是這個道理。
兩個月的實習結束了，但這兩個月的學習使我受益匪淺。首先，我熟悉了辦公室環(huán)境，了解了辦公室工作。其次，我學到了許多保貴的工作經(jīng)驗，同時也體會到了更多的人生準則。這些收獲將在以后有歲月里引導我走向人生的輝煌。
林業(yè)實習報告15
一、實習目的與要求
林業(yè)遙感是遙感技術在林業(yè)經(jīng)營中具體應用的實用性強的專業(yè)課，旨在培養(yǎng)學生利用遙感手段進行森林資源監(jiān)測和管理的基本技能，實習的主要目的是培養(yǎng)學生使用GPS進行野外地形參數(shù)的手工測量，內(nèi)業(yè)計算機遙感圖像的幾何精校正和探索學習決策樹分類方法對林業(yè)遙感影像進行分類研究的動手能力。通過實習，加深遙感技術在森林資源監(jiān)測和管理中的應用和理解。
二、實習內(nèi)容
1)GPS采集地面控制點坐標；
2)（經(jīng)緯度或平面直角坐標）以及地形參數(shù)；
3)（坡度，坡向）野外訓練區(qū)的地面調(diào)查；
4)內(nèi)業(yè)遙感圖像的幾何精校正；
5) ENVI圖像處理軟件決策樹分類器建立逐級決策規(guī)則；
6)決策規(guī)則的修改與添加（與實地調(diào)查進行比較分析）；
7)利用建立的決策規(guī)則對林業(yè)遙感圖像進行分類，保存分類規(guī)則與分類圖像。
三、實習中涉及的理論知識
1．決策樹分類簡介
與其它分類方法相比，決策樹分類具有如下特點：
1）決策樹分類是非參數(shù)分類，因此其獨立于訓練區(qū)像元亮度值的統(tǒng)計分布模式；
2）決策樹分類時模型的輸入既可以是連續(xù)的光譜波段值，也可以是離散的數(shù)值，甚至是定名變量；
3）分類結束后可以生成易于解譯的分類判別準則文件；
4）樣本訓練的速度快，分類精度通常高于其它的分類器。
2．決策樹分類原理
決策樹分類實質(zhì)是利用輸入分類器的多元特征參數(shù)，從多角度挖掘出蘊藏在其中的模式類別間的差異，并建立起“特征識別矩陣”（類似于判讀檢索表），其外在表現(xiàn)為多個“If Then, else if then”的連用，就如同數(shù)學上的多個集合求交集運算，從而將滿足交集條件的模式與不滿足交集條件的模式區(qū)分開來，實現(xiàn)不同模式類別的自動識別。
具體地講，決策樹可以像分類過程一樣被定義，依據(jù)某種規(guī)則將窨數(shù)據(jù)集一級級往下細分以定義決策樹的各個分支。
決策樹由一個根結點，一系列內(nèi)部結點及終極結點組成，每一個結點只有一個父結點和兩個或多個子結點。根據(jù)決策樹的構成思想，以選定的樣本數(shù)據(jù)為對象逐級找到分類樹的結點，并且在每個結點上記錄所選的空間數(shù)據(jù)圖層的編號以及相應的判別函數(shù)參數(shù)，從而有可能反過來從樹根到葉按照生成的判別規(guī)則，逐級地在每個結點上對樣本數(shù)據(jù)以外的待分類數(shù)據(jù)進行分類。
3．本實習決策樹分類規(guī)則描述
類1(class 1)：NDVI值大于0.3，坡度大于或等于20度；
類2(class 2)：NDVI值大于0.3，坡度小于20度，陰坡；
類3(class 3)：NDVI值大于0.3，坡度小于20度，陽坡；
類4(class 4)：NDVI值小于或等于0.3，波段4的值大于或等于20；
類5(class 5)：NDVI值小于或等于0.3，波段4的值小于20；
類6(class 6)：波段4的值等于0；
類7(class 7)：波段1的值小于波段1的均值。
決策樹分類規(guī)則是在決策樹分類過程中不斷修改和添加的，為了實現(xiàn)逐步分類更加精細與準確。
四、 實習步驟
1． 外業(yè)數(shù)據(jù)采集
在中山陵地區(qū)選取若干樣點，利用GPS記錄樣點坐標，測定相應位置的地形參數(shù)。目的：練習使用GPS以及DEM的建立方法。
2． 研究資料確定與處理
1) 運行ENVI軟件，打開并顯示對決策樹分類有貢獻的影像文件：bouldr_tm.dat (Landsat 5 TM影像) 與boulder_dem.dat（相應的DEM空間子集）
2) 投影類型轉(zhuǎn)換
查看bouldr_tm影像特征：
Projection : UTM
Pixel: 30 Meters
Datum: NAD 27
查看boulder_dem影像特征：
Projection : GAUSS-KRUGER
Pixel: 30 Meters
Datum: WGS84
以bouldr_tm影像為基準，轉(zhuǎn)換boulder_dem影像的投影類型：
運行ENVI軟件，點擊Map/Convert Map Projection，在彈出的Convert Map Projection Input Image中選擇boulder_dem，在彈出的Convert Map Projection對話框中選擇UTM，DATUM選擇NAD 27，可選擇多項式和最鄰近點方式，保存投影類型轉(zhuǎn)換后的圖像。
3）圖像配準
為提高TM影像的分辨率，從而提高分類精度，以bouldr_tm影像與相應地區(qū)的SPOT影像配準（SPOT為已經(jīng)過精校正的影像，空間分辨率為10m）
配準方法：點擊Map/Registration/Select GCPs: Image to Image，使得bouldr_tm影像的分辨率也達到10m，查看配準后的影像特征：
Projection : UTM
Pixel: 10 Meters
Datum: NAD 27
3． 輸入決策樹規(guī)則
1） 選擇Classification/Decision Tree/Build new decision tree，打開決策樹工具，在決策樹工具打開時就只有一個空的決策節(jié)點，在這個空的節(jié)點中輸入任意條件的決策表達式，將該數(shù)據(jù)集的像素分為兩組
2） 第一個決策要基于landsat影像。要定義這個決策點，點擊決策節(jié)點，當前這個節(jié)點被標注為Node，輸入表達式：{ndvi} gt 0.3。
這個決策將像素分為兩類，一類為綠色植被，另一類為非植被。
3） 指定應用決策表達式的文件
在出現(xiàn)的Variables/Files Pairing對話框中，點擊{ndvi}，在隨后出現(xiàn)的對話框中選擇bouldr_tm影像，這表明當上述決策規(guī)則計算時，NDVI值將從bouldr_tm影像中計算出來。
這里ENVI會根據(jù)NDVI這個特定名稱，自動搜索所需的紅波段和近紅外波段，計算出NDVI值。
4） 完成第一個簡單決策樹分類器，NDVI大于0.3被分成白色類，NDVI值小于或等于0.3像素被分為黑色。
4． 輸入決策樹附加規(guī)則
1） 右鍵點擊Class 1的節(jié)點，從彈出的快捷菜單中選擇Add Children，從而將NDVI大的那類細分為兩個新的子類。
2） 點擊空白節(jié)點，并在Edit Decision Parameters對話框中，輸入下面這個決策規(guī)則：{Slope} lt 20。
這個決策規(guī)則將根據(jù)坡面的陡峭程度，將NDVI值高的像素分為兩類，同樣，ENVI會根據(jù)Slope(坡度)這個特定名稱，自動搜索計算Slope值。
3） 在節(jié)點的Name區(qū)域，輸入slope<20，點擊OK。
4） 指定應用決策表達式的文件
在出現(xiàn)的Variables/Files Pairing對話框中，點擊{slope}，在隨后出現(xiàn)的對話框中選擇boulder_dem影像，這表明當上述決策規(guī)則計算時，slope值將從boulder_dem影像中計算出來
5） 繼續(xù)添加決策規(guī)則
右鍵點擊綠色的端元節(jié)點，它包括了NDVI值高、坡度低的那類像素，從彈出的快捷菜單中，選擇Add Children。點擊節(jié)點，在Edit Decision Parameters對話框中，輸入下面這個決策規(guī)則：
{aspect} lt 20 and {aspect} gt 340
這個決策將把NDVI值高、坡度小的那些像素，分為坡面北朝向的和坡面北朝向不顯著的兩類。
6） 在節(jié)點的Name區(qū)域，輸入North，點擊OK。
7） 指定應用決策表達式的文件
在出現(xiàn)的Variables/Files Pairing對話框中，點擊{aspect}，在隨后出現(xiàn)的對話框中選擇boulder_dem影像，這表明當上述決策規(guī)則計算時，aspect值將從boulder_dem影像中計算出來。
8） 在節(jié)點的Name區(qū)域，輸入North，點擊OK。
9） 繼續(xù)添加決策規(guī)則。
右鍵點擊黑色的端元節(jié)點，它包括了NDVI值低的那類像素，從彈出的快捷菜單中，選擇Add Children。點擊節(jié)點，在Edit Decision Parameters對話框中，輸入下面這個決策規(guī)則：b4 lt 20。
這個決策規(guī)則將水體非植被中分離出來，經(jīng)過目視解譯遙感影像發(fā)現(xiàn)，在波段4中，像素值小于20的主要是水體。
10） 指定應用決策表達式的文件
在出現(xiàn)的Variables/Files Pairing對話框中，點擊b4，在隨后出現(xiàn)的對話框中選擇bouldr_tm影像。
11） 在節(jié)點的Name區(qū)域，輸入Low B4，點擊OK。
5． 執(zhí)行決策樹
1） 選擇Options/Execute；
2） 在Decision Tree Execution Parameters對話框中，點擊bouldr_tm影像，作為基準影像。其它影像的地圖投影，像素大小和范圍都將被自動調(diào)整，以匹配該基準影像；
3） 輸入要輸出的分類影像文件名，保存。
6． 查看決策樹分類結果；
1） 輸出的決策樹分類結果中，給定像素的.顏色是由分類指定的端元節(jié)點的顏色確定的。Class1，Class2，Class3，Class4，Class5分別對應紅色，綠色，藍色，黃色，藍綠色；
2） 查看決策樹信息。
在ENVI Decision Tree
對話框的空白背景上，點擊右鍵，從彈出的對話框中，選擇Zoom In，現(xiàn)在每個節(jié)點標簽都會顯示像素的個數(shù)以及所包含像素點總影像像素的百分比。
7． 修改決策樹
1） 添加新的決策
執(zhí)行完決策樹后查看分類結果，發(fā)現(xiàn)上述決策規(guī)則中，波段4小于20的那些像素中，某些像素是邊緣像素，值為0，以藍綠色顯示，因此需修改決策樹：
在波段4的值小于20的那些像素的端元節(jié)點上，點擊右鍵，并從彈出的快捷菜單中，選擇Add Children。點擊節(jié)點，在Edit Decision Parameters對話框中，輸入下面這個決策規(guī)則：b4 eq 0。
在Name文本框中，輸入B4=0。
2）執(zhí)行新添加的決策，此時輸出結果中，邊緣像素就歸為另一類了，以紅紫色表示。
8． 在決策表達式中使用波段索引
幾個內(nèi)置的決策樹變量在決策表達式使用過程中，需要波段索引。
1） 在黃色端元節(jié)點上，點擊右鍵，該節(jié)點包括了NDVI值低但波段4的值高的那一類像素。從快捷菜單中，選擇Add Children。點擊節(jié)點，在Edit Decision Parameters對話框中，輸入下面這個決策規(guī)則：b1 lt {mean[1]}。
在Name文本框中，輸入Low B1。
該表達式將判斷波段1的像素值是否小于波段1的均值。
2） 指定應用決策表達式的文件
在出現(xiàn)的Variables/Files Pairing對話框中，點擊b1，在隨后出現(xiàn)的對話框中選擇bouldr_tm影像的band 1；
在出現(xiàn)的Variables/Files Pairing對話框中，點擊mean，在隨后出現(xiàn)的對話框中選擇bouldr_tm影像；
3） 運行決策樹；
4） 查看結果，波段1的值較低的某些黃色像素的顏色已變?yōu)榘导t色。
9． 修剪決策樹
在使用決策樹的過程中，經(jīng)常需要測試某個指定的子節(jié)點是否對決策樹的分類結果有效，即對決策樹的修剪。
1） 在Low B1節(jié)點上，點擊右鍵，從彈出的快捷菜單中，選擇Prune Children。結果表明，可以看到這個子節(jié)點，但它們不再帶有顏色，而且也沒有連接到?jīng)Q策樹上，表明已被修剪，當執(zhí)行決策樹時，它們不會被使用；
2） 右鍵點擊Low B1節(jié)點，從彈出的快捷菜單中，選擇Restore Pruned Children，可恢復修剪。
10．保存生成的決策樹。
11． 對分類結果進行評價。
五、 實習結論
通過實習，從中學到了很多東西，受益匪淺！
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