財務個人述職報告

時間：2024-07-09 03:31:55 述職報告我要投稿

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財務個人述職報告 15篇

　　我們眼下的社會，報告的用途越來越大，報告具有成文事后性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的財務個人述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務個人述職報告 15篇

財務個人述職報告 1

尊敬的領(lǐng)導：

　　大家好!

　　下面我就我這一年來的財務方面的工作，作如下述職：

　　20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：根據(jù)的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法，在這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務部進行嚴謹踏實的工作。

　　一、常規(guī)性工作

　　1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

　　2、核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我特點，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

　　3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的'為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證財產(chǎn)不受侵害。

　　4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行和評價。

　　5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，財務部能夠隨時完成領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與管理和決策，對存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

　　二、其它工作

　　在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：

　　1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關(guān)業(yè)務不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝版本出口退稅專用軟件；

　　2、一般納稅人年檢工作，在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過；

　　3、20xx年度社會保障年檢合格；

　　4、協(xié)調(diào)省商務廳，爭取20xx今年兩次境外參展費用及xx和xx認證的補貼工作，已經(jīng)與商務廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內(nèi)；

　　5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致，納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務成功變更，為本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失；

　　6、清理盤點資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進行報廢處理xx萬。

財務個人述職報告 2

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　本人有幸擔任公司財務部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年以來的學習和工作情況向各位領(lǐng)導做出匯報：

　　一、嚴于律己，提高思想道德水平

　　在思想上，嚴格要求自己，學習基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。

　　二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領(lǐng)導形象

　　一年來我嚴格要求自己，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。在工作中，我嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受警示教育，開展批評與自我批評。在處事為人上，堅持為人正派，辦事公道，對人不對事，注意把握自己的角色定位，維護團結(jié)。

　　三、認真負責，干好本職，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量

　　（一）協(xié)助領(lǐng)導部署安排年度財務工作要點

　　根據(jù)公司的總體要求，結(jié)合公司現(xiàn)實，參考上年財務管理工作經(jīng)驗，協(xié)助部門領(lǐng)導確定了“強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實”的工作主題，全面推進財務預算管理，加強資金管理，會計制度建設，加強債務管理等方面對我部門的今年的財務工作進行了重點部署，提高了公司整體財務管理水平，加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務的`能力。

　　（二）完善財務制度，進一步深化各項會計工作

　　一是根據(jù)本企業(yè)實際，我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理辦法》、《預算管理辦法》等六項財務規(guī)章制度。

　　二是積極領(lǐng)導部門建立合理的預算分解體系，將上級公司指標按照業(yè)務主管部門分解，并與績效考核指標掛鉤，細化預算上報流程。這一體系建立后，有助于以預算標準化體系為客觀依據(jù)克服預算管理中的人為干擾因素，確保了預算上報的準確性、合理性，發(fā)揮了預算在經(jīng)營管理中的資源配置作用。

　　（三）開展經(jīng)濟分析活動

　　注重對經(jīng)濟活動的分析（綜合分析結(jié)合專項分析、定量與定性結(jié)合等方法），增強了經(jīng)濟分析的參考性，增強了預測分析對管理的支持作用，為公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議。

　　（四）開展內(nèi)控體系建設，防范經(jīng)營風險

　　一是加強內(nèi)控宣貫培訓，積極指導內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓活動，共培訓人員達xx。

　　二是注重測試隊伍建設，將內(nèi)控辦公室隊伍建設共分為三個階段，逐步壯大測試隊伍，截止xx月末共發(fā)展xx名內(nèi)控測試人員。

　　三是落實內(nèi)控工作執(zhí)行，要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《內(nèi)控表單》的通知要求對xx個強制性表單、xx個非強制性表單進行梳理；根據(jù)總公司《版內(nèi)控手冊》發(fā)布的xxxx個業(yè)務流程，剔除液化氣流程xx個及區(qū)域公司流程xx個，各部門內(nèi)控管理員共梳理xx個業(yè)務流程。

　　四是加強監(jiān)督檢查，組織部門開展了關(guān)于“了解流程內(nèi)容掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內(nèi)控自測工作的活動，通過監(jiān)督檢查活動測試結(jié)果較好。

　　五是重視風險管理，聘請注冊稅務師對xxxx年xx月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行預審，提出了存在的問題及整改建議。

　　（五）完善會計制度，確保財務安全

　　我一直用“認真、仔細、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結(jié)算、及時報送財務報表和納稅申報表等工作。加強財務基礎自查工作，目前已經(jīng)全部整改完畢。

　　（六）債務集中管理，防范資金風險

　　按照公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度（目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成）。通過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán)，有效防范了資金風險，加強了資金集中管理，強化了財務信息化建設，進一步夯實了基礎數(shù)據(jù)。

　　（七）加強股權(quán)管理，落實股權(quán)相關(guān)事宜

　　帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作，落實了股權(quán)預算匯總表及預算編制說明的編報工作，核對了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡介。

　　（八）落實完成稅收工作

　　領(lǐng)導部門員工完成了完成了企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作。

　　（九）組織參加培訓活動，提高員工素質(zhì)

　　發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務培訓活動（初始化建賬、業(yè)務技能考核、會計知識競賽），強化財務人員素質(zhì)提升，增強了團隊學習創(chuàng)新能力。

　　縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：

　　一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠；二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應對；三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。

　　總之，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

財務個人述職報告 3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　我于xx年7月從懷化師專化學系畢業(yè)后，一直在會同縣廣坪鎮(zhèn)中學工作，由于為人正直，工作成績突出，有一定的組織管理和協(xié)調(diào)配合的能力，能為群眾著想，從xx年至xx年連續(xù)被選舉為廣坪鎮(zhèn)中學工會主席，所主持的工會工作在全縣具有示范作用，得到兄弟學校和上級領(lǐng)導的充分肯定，20xx年9月被組織提拔，調(diào)到炮團學校擔任副校長，主抓教學工作，通過三年的鍛煉，提高了自己的行政能力。

　　20xx年9月我從炮團學校調(diào)回廣坪中學工作，是校長、書記的信任，我擔任分管后勤、安全、政教的副校長，因有了以前的管理工作經(jīng)歷，我很快融入到工作中。

　　思想上我熱愛黨的教育事業(yè)，自學遵守教育法律法規(guī)，我認為做副職要從兩個角度去思考：一則要定位準確，做正職的助手，與同職攜手，做分管部門的幫手，不是校長要我做什么，而是我能主動地為校長做些什么;二則要努力去做管理和教學的能手，有自己的'認識與主見，不能人云亦云。做人要韜光養(yǎng)晦，處事要不悲不亢。

　　工作上我認真履行副校長職責，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，盡心盡職地做好本職工作。首先，做好“三個到位”

　　一是參謀到位。在一些事關(guān)全局的重大問題上，我總是從實際情況出發(fā)為正職的決策提出建議，特別是對自己分管的工作提出建議，供正職決策中參考。決策形成以后，堅定不移地帶頭執(zhí)行，把正職的意圖落實到各項工作之中。

　　二是落實到位。在自己分管的工作當中當好主角。在堅持原則的前提下，只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作，就要不推諉、不扯皮、果斷決策，敢于實施，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實正職和班子的決策。

　　三是補臺到位。智者千慮，必有一失。要從對工作、對正職負責的角度發(fā)揮好補臺作用。有句諺語說得好：幫你的兄弟把船撐過，你也就到達了彼岸。及時發(fā)現(xiàn)問題并把問題解決在萌芽狀態(tài)，協(xié)助正職做好補救工作，能及時化解一些不必要的矛盾。其次，修身立德，率先垂范，我對自己的度量標準是高起點、嚴要求，力求做到最好，做教師的表率。

　　1、重視學習，不斷提高自身修養(yǎng)。在今天學習型的社會里，學習就是工作，工作就是學習。因此，我把工作當作學習之源、學習的過程。對于工作中出現(xiàn)的一些問題，我會反思，也會虛心地向其他班子成員或老師請教，汲取寶貴的意見，對不同的意見，我常常換位思考，多站在師生一邊、從學校大局來思考問題，尋求最好的解決辦法。工作之余，也學習一些教育教學和學校管理理論，在工作中找差距，在學習中長知識，不斷提高自身思想根底和知識功底。通過學習，使自己的觀念得以更新，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平不斷提升。

　　2、以身作則，做老師的表率。對于學校的各種制度，我以身作則，帶頭遵守，自覺接受群眾的監(jiān)督，始終把學校工作放在第一位。雖然有時覺得有點累，但活得很充實;雖然老師信任我，給了我職位，但我始終把自己當著一名普通老師。當老師需要幫助時，我也能主動援手，將主動幫助別人做事作為我的一種樂趣，做老師的知心朋友。然后，后勤工作和本職工作都不拖后退。

　　作為分管后勤、安全、政教工作的副校長并擔任初三畢業(yè)班教學，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。總有做不完的工作，忙不完的事。但我認真遵守工作時間，不遲到、不早退，不曠工，也不因為開會等學校工作讓學生上自習(事先調(diào)好課務)，本年度出滿勤。本職工作我從未在校長面前討價還價，能自己做出來的事就不去安排別人，也從未在職工面前怨天尤人，盡心為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境，為學校發(fā)展提供得力的后勤保障。

　　比如：我把食品衛(wèi)生安全作為頭等大事來抓，從菜、米、油、鹽的采購、存放及廚房的菜飯的制作我會經(jīng)常親自監(jiān)督，深入檢查，與學校校級領(lǐng)導共同參與學生食堂的陪餐管理，確保了師生的生活安全;還經(jīng)常親自參與學校的一些維修和維護，極大限度地節(jié)約了人力、物力、財力。此外，嚴格財務管理。一方面，嚴格執(zhí)行了上級的收費政策。另一方面，學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行，每張發(fā)票的報賬我都要審核簽字，再找校長審批保賬，重大開支由校委會商量決定。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，恩威并重，張馳有度”。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關(guān)心它，愛護它。最后，廉潔奉公，真誠為校作為具體分管學校后勤工作的領(lǐng)導，涉及的人、財、物相當多，一不小心就會有失足的危險。因此，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。采購商品時堅持“同質(zhì)比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的原則進行。工作中我厲行節(jié)約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”，加強管理，制止鋪張浪費行為。我始終以“真誠為校、領(lǐng)導就是服務”的信念為宗旨，把坦誠、真實，即坦坦白白做人，老老實實做事，講實話，報實情，做實事作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人，遵紀守法，廉潔自律，時刻以師德規(guī)范要求自己，以黨員標準對照自己。雖然我覺得我的工作是盡職盡責的，自己的工作層次和水平有了明顯的提高，崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯的改善，分管工作各方面切實得到了加強。但也存在著缺點與不足

　　一是由于觀點不同，目標難達一致;

　　二是服務意識和服務水平有待進一步提高;

　　三是缺乏精細化管理;四是安全工作還有待加強過細，創(chuàng)省級平安校園有待努力。針對上述的問題，我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。

財務個人述職報告 4

尊敬的領(lǐng)導：

　　大家好！

　　時間如流水，不經(jīng)意間我們就告別了。在上一年，公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。

　　2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上一年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

　　3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。

　　4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導。

　　5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

　　6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的`手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

　　7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

　　8、指導和幫助出納工作。

　　以上就是我們工作情況的述職報告。在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務，并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

財務個人述職報告 5

各位領(lǐng)導、同志們：

　　20xx年，按照局黨委的分工，我負責分管全局財務管理、社會保險基金安全運行和工會建設工作。一年來，在局黨委的領(lǐng)導下，按照局黨委的總體工作思路，我在工作中恪盡職守，精心組織、積極協(xié)調(diào)、突出重點，盡職盡責地圓滿完成了全年的各項工作及目標任務。

　　一、加強會計監(jiān)督和會計管理，建立健全財務規(guī)章制度。

　　為了適應新的管理體制的要求，保證各項工作任務的完成，我根據(jù)《會計法》及有關(guān)財務法律、法規(guī)，修訂完善了《x市勞動和社會保障局財務管理制度》，明確了收支、往來及各項資產(chǎn)的管理細則，劃分了職責，規(guī)范了行為，建立了財務分析長效機制，為領(lǐng)導正確決策提供了準確的數(shù)依據(jù)，使財務工作達到規(guī)范化、制度化。為規(guī)范會計人員的工作職責和行為，我制定了《x市勞動局會計人員崗位職責》和《x市勞動局會計人員行為規(guī)范》，為我局財務管理創(chuàng)立高效、快捷的工作作風打下了良好的基礎。為了加強國有資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失，我完善制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法。為了加強各類社會保險基金的監(jiān)督與管理，達到制度化、規(guī)范化、全方位監(jiān)控管理。我完善制定了《x市社會保險基金監(jiān)督管理辦法》。為了加強部門預算管理，細化支出預算，合理安排預算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益，根據(jù)x市財政局部門預算管理的有關(guān)要求，我著手制定了《定額支出預算管理辦法》。隨著一批財務管理制度的施行，進一步規(guī)范了我局會計基礎工作，做到了有章可循，使財務管理工作達到規(guī)范化、制度化的要求。

　　二、加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。

　　根據(jù)市政府關(guān)于清產(chǎn)核資工作的具體安排和要求，針對我局國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀，我著手制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法，按要求設計了《固定資產(chǎn)清查表》和《往來款項清查登記表》，根據(jù)國家財政部頒發(fā)的《預算單位固定資產(chǎn)分類與代碼》的規(guī)定，結(jié)合實際情況制定了統(tǒng)一的固定資產(chǎn)代碼，設計了固定資產(chǎn)登記表和卡片，實行“一物一卡，賬卡物相符”的管理模式，帶領(lǐng)相關(guān)人員采取實地盤點的方式對全局各類資產(chǎn)進行了詳細的登記，核準了物品的名稱、型號、存放地點，對固定資產(chǎn)分類編碼，建立了固定資產(chǎn)臺帳。對于往來款項的清查核實，我在調(diào)閱帳薄的基礎上，追溯有關(guān)當事人，了解詳情，查明原因，限期清理。在詳細清查的基礎上，我組織有關(guān)人員借鑒先進的管理經(jīng)驗，研制開發(fā)了《x市勞動和社會保障局固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》軟件，由靜態(tài)管理發(fā)展為動態(tài)管理，有效監(jiān)控了資產(chǎn)的使用狀態(tài)。

　　三、加強內(nèi)部審計，健全財務管理體系。

　　為了加強財務監(jiān)督，完善財務管理，根據(jù)局黨委“抓大創(chuàng)新”工作思路的要求，我根據(jù)《審計法》及《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)，著手制定了《x市勞動和社會保障局內(nèi)部審計辦法》，詳細規(guī)定了我局內(nèi)部審計工作的工作職責和具體工作流程等，制定了我局內(nèi)部審計工作方案。

　　20xx年，我?guī)ш牻M成內(nèi)部審計小組對我局機關(guān)及局屬17家單位的財務收支狀況、會計基礎規(guī)范等進行了全面審計，并于10月對此次審計情況在全系統(tǒng)進行了通報。通過內(nèi)部審計工作，對工作中存在的問題和不足有了清晰的認識，為領(lǐng)導決策提供了詳實的基礎數(shù)據(jù)，進一步規(guī)范了會計基礎工作，加強了全系統(tǒng)的財務管理工作。

　　四、實行定額支出預算管理，強化公務接待和車輛管理。

　　為了加強部門預算管理，細化支出預算，合理安排預算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益，根據(jù)x市財政局部門預算管理的有關(guān)要求，我結(jié)合20xx年度財政預算批復情況，著手制定了《定額支出預算管理辦法》，確定了定額支出預算管理的原則，經(jīng)過一年的實行，局機關(guān)交通費、招待費等項費用都有所降低，使我局的部門預算計劃得以順利執(zhí)行，證明了定額支出預算管理是一項切實可行的制度。

　　為了完成我局的工作目標，充分發(fā)揮資金的使用效率，我確定了“外拓財源，內(nèi)縮開支，量入為出，規(guī)范管理”的理財思路，針對局機關(guān)招待費、車輛燃修費支出較大，管理不規(guī)范的狀況，在制定年度支出計劃時，我根據(jù)費用支出水平，實行“費用定額、定點加油、定點維修”的管理措施，并制定了相應的管理辦法。達到了以制度約束支出的目的，使我局的公務接待和車輛管理制度化，形成了厲行節(jié)約、勤儉辦事的風氣，使汽車燃修費、招待費等費用逐年下降。

　　五、嚴格基金管理，確保基金安全。

　　為了加強基金財務管理，保證社會保險基金的安全運行。我根據(jù)國家及省有關(guān)文件要求，結(jié)合x市實際情況，制定了《x市社會保險基金管理辦法》，規(guī)定了基金征收、支出的管理細則，制定完善了崗位職責，明確了責任，嚴格執(zhí)行基金收支兩條線管理制度，認真落實了各項基金專戶儲存、專款專用的有關(guān)規(guī)定，確保基金保值增值。一年來，全市各項社會保險基金收入52.43億元，支出40.61億元，均較好的執(zhí)行了國家有關(guān)政策，沒有出現(xiàn)一筆違規(guī)操作的現(xiàn)象，在省審計廳、省勞動保障廳組織的基金審計中，對我市基金管理工作予以肯定，對我市基金內(nèi)部控制、基金財務管理、制度建設等方面給予了高度評價，有力的地保證了基金的安全運行。

　　六、加強文化建設，精神文明創(chuàng)建等系列活動效果顯著。

　　20xx年1月份以來，我以機關(guān)工會為主體精心組織，積極努力，搭建平臺，全面加強了精神文明建設工作。一是積極配合x市創(chuàng)建全國文明城市工作，對照全國文明城市創(chuàng)建工作20x版測評體系，完善制度，總結(jié)成績，查找不足，組織我局相關(guān)處室對測評體系提交表進行了重新整理，進一步完善了資料。同時，機關(guān)工會切實把實地考察項目抓好抓實，確保了省會創(chuàng)建全國文明城市工作的順利開展。二是加強機關(guān)文化建設，及時更新局機關(guān)文化長廊內(nèi)容，加強對機關(guān)黨員職工進行愛崗敬業(yè)、集體觀念和社會主義榮辱觀教育，積極推動文化建設。三是組織參加了“中原崛起看河南”書法比賽、市直機關(guān)書畫比賽、改革開放30周年征文比賽、元旦長跑和書法講座等活動，深受勞動系統(tǒng)書法和體育愛好者的好評。四是加強局機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作，積極收集、整理和裝訂有關(guān)資料，完善制度，投入資金，增加機關(guān)圖書館藏書量，切實加強軟硬件建設，積極配合市文明辦，圓滿完成了對我局創(chuàng)建文明單位的檢查驗收工作。

　　七、心系災區(qū)，積極組織了各項抗震救災活動。

　　5月12日，汶川發(fā)生嚴重震災后，我局積極響應市委、市政府號召，機關(guān)工會和機關(guān)黨委緊急動員，積極支援抗震救災工作，工作扎實，措施得力，效果明顯。我一是把支援抗災救災工作當作大事來抓，擺上了議事日程。專門成立了支援抗震救災工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），加強對抗震救災工作的領(lǐng)導。采取下發(fā)文件、刊發(fā)簡報、通報信息等形式，大張旗鼓地宣傳抗震救災工作，充分調(diào)動了廣大黨員干部職工支援抗震救災工作的積極性和自覺性。二是積極組織向災區(qū)捐繳善款。下發(fā)了關(guān)于開展“送溫暖、獻愛心、抗震救災”緊急捐助活動的通知》等兩個文件，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，對支援抗震救災工作提出了具體要求。又采取緊急捐贈、對口捐助、繳納特殊黨費三種形式組織全廣大黨員干部職工開展向災區(qū)捐款活動。從每個共產(chǎn)黨員到一般職工，都把支援災區(qū)作為義不容辭的責任，處處顯現(xiàn)關(guān)愛和感動的場景。尤其在繳納“特殊黨費”時，大部分同志都交納上千元。僅交納特殊黨費全局就達50萬元。我局系統(tǒng)16個單位900余人共向災區(qū)捐繳善款92.5萬元。其規(guī)模、人數(shù)、數(shù)量均為勞動保障局歷史之最。三是認真組織向遇難同胞志哀。為表達對汶川大地震遇難同胞的深切哀悼，我局組織了志哀儀式。四是積極組織赴災區(qū)慰問和對口支援。由局機關(guān)和局屬單位向災區(qū)勞動保障部門對口捐款30萬元，并攜捐款赴x災區(qū)一線慰問，將捐款送到綿陽市、德陽市和阿壩藏族羌族自治州勞動和社會保障同行干部職工的手中，受到災區(qū)勞動保障部門的好評。

　　八、以人為本，積極開展慰問救濟工作。

　　我局機關(guān)工會建立健全了扶貧濟困工作的長效機制，凡春節(jié)等重大節(jié)日都積極開展慰問救濟。今年1—2月份，我組織開展了一次全面的摸底、調(diào)查工作，進一步了解全局系統(tǒng)困難黨員、群眾的生活、家庭情況。在摸底調(diào)查和統(tǒng)計匯總的基礎上，我局成立了由局領(lǐng)導帶隊，分管處室參加的17個慰問幫扶工作組，深入生活困難黨員和幫扶群眾家中，積極開展慰問、幫扶工作。為16名困難黨員，35名困難職工，發(fā)放幫扶、慰問金8。1萬元，送去了40袋米、57袋面、57桶油等慰問品。同時，對我局領(lǐng)導與白鴿集團結(jié)對幫扶的17名困難職工，分別由局領(lǐng)導根據(jù)困難職工情況及時進行幫扶。由于幫扶力度的加大，目前，已有9名困難職工脫貧。通過慰問幫扶，生活困難群眾親切感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖，進一步增強了戰(zhàn)勝困難、努力工作的信心和決心。

　　九、精心組織，業(yè)務技能競賽活動達到預期目的。

　　我積極同市總工會協(xié)調(diào)，結(jié)合勞動保障工作實際，我局機關(guān)工會組織開展了第五屆“鄭煤集團杯”勞動業(yè)務服務技能與社會保險業(yè)務服務技能競賽活動。勞動保障局機關(guān)、局屬x x個事業(yè)單位和十六個縣（市）、區(qū)的168名選手參與了角逐。整個活動從8月份準備階段開始，經(jīng)過報名、初賽、決賽等環(huán)節(jié)，競賽活動歷時近4個月。期間，我局成立了技能競賽活動領(lǐng)導小組，強化了競賽活動的組織領(lǐng)導。下發(fā)了x市勞動和社會保障局關(guān)于開展“勞動業(yè)務服務技能”和“社會保險業(yè)務服務技能”競賽活動的通知，對開展技能競賽活動提出了明確具體的要求。局機關(guān)、局屬各單位和各縣（市）、區(qū)勞動保障部門，大張旗鼓地宣傳競賽活動的.目的意義，積極營造競賽活動濃厚氛圍。并按有關(guān)要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴格條件和標準，認真組織人員報名，積極開展初賽選拔工作。全市經(jīng)初賽選拔出的80名勞動業(yè)務和88名社會保險業(yè)務選手參加了x市第五屆”鄭煤集團杯”勞動業(yè)務服務技能與社會保險業(yè)務服務技能競賽決賽活動。市總工會將對決賽出的4名狀元授予五一勞動獎章，16名授予技術(shù)標兵榮譽稱號。這項活動有力提高了勞動保障戰(zhàn)線職工的業(yè)務技術(shù)能力，也為推動x市勞動保障事業(yè)和經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了人才支撐。

　　十、真抓實干，新農(nóng)村建設通過了考核驗收。

　　今年我局機關(guān)工會參與了新農(nóng)村建設駐村工作。按照市駐村辦和市新農(nóng)村建設指揮部的要求，我局駐在村調(diào)整為滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村。為切實做好新農(nóng)村建設工作，我同局駐村工作隊的五名同志（局機關(guān)工會2名同志參與），積極深入滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村開展調(diào)研。深入田間地頭了解作物種植情況，向村民了解生產(chǎn)生活情況，了解村容村貌，了解村里經(jīng)濟發(fā)展和村民收入水平，依據(jù)所了解到的情況，我局駐村工作隊形成了調(diào)研報告。之后，又根據(jù)調(diào)研報告，結(jié)合滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村的實際情況，在征求滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村兩委班子的基礎上制定了我局駐滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村新農(nóng)村建設工作規(guī)劃。規(guī)劃出臺后，駐村工作隊又組織召開村兩委班子會議，統(tǒng)一思想，堅定信心，定崗定責，撲下身子，真抓實干。積極組織村民群眾，開展新農(nóng)村建設工作。在村容村貌、基礎設施建設等方面均取得了顯著成績。

　　基礎設施建設項目方面，新修和硬化道路35586平方米，投資28萬元，壘砌管渠9860米，庭院改造595戶，墻面改造93600平方米，大門改造368戶，建公廁4處，垃圾箱120個，中轉(zhuǎn)站兩處，新綠化面積57420平方米，新裝路燈180盞。主導產(chǎn)業(yè)養(yǎng)豬收入占全村收入的64%以上，村內(nèi)道路全部進行了硬化，自來水入戶率100%，通電入戶率100%，廣播電視覆蓋率達100%，通電話率（含手機）按戶100%，寬帶入戶率30%，按照市級標準建成了衛(wèi)生所，建有農(nóng)民培訓中心和x x平方米的文化娛樂場所，建立了紅白理事會，村民理事會和養(yǎng)豬專業(yè)合作社，并進一步完善了各項規(guī)章制度。通過近進一年的新農(nóng)村建設工作，我局機關(guān)工會駐在村——前新莊村工作在五通、三有、鄉(xiāng)風文明、民主管理、組織建設、制度建設、主導產(chǎn)業(yè)，專業(yè)合作社、農(nóng)民培訓等方面均達到了有關(guān)要求，并順利的通過了市駐村辦和市新農(nóng)村建設指揮部考核驗收。

　　十一、履行黨風廉政建設責任制和執(zhí)行廉潔自律情況

　　一年來，我能夠自覺加強對黨的反腐倡廉和廉潔自律等法律法規(guī)的學習，切實提高理性認識和學法、用法的自覺性。并時刻牢記黨員領(lǐng)導干部的身份，警鐘長鳴，用社會上一些腐敗案件等典型事例警示和教育自己，并自覺做到自律、自省、自勵，真正從思想上筑起堅固的防線，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎。我全面貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，落實中紀委及省市委廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的四大紀律和八項要求，按規(guī)定乘坐公務用車，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，從不利用職權(quán)和職務影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益，杜絕賭博惡習，無在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金的情況，全年除工資之外無其他經(jīng)濟收入。用制度約束自己的行為，按照黨風廉政建設崗位職責的要求，管好自己、管好家屬，對分管處室和單位的負責同志時時提醒，嚴格要求。在工作中，要求工作人員勤政廉潔，堅決反對和杜絕行業(yè)不正之風，任何人都不能找借口向服務對象吃拿卡要和借故刁難。

　　十二、問題及打算

　　雖然完成了全年的目標任務，但是由于抓管理工作較多，滿足于完成任務，抓創(chuàng)新工作還不夠。為此，下步工作中，我要精心規(guī)劃，統(tǒng)籌安排工作，積極穩(wěn)妥抓好各項工作任務。同時，要開動腦筋，善于思考，與時俱進、創(chuàng)新工作思路和內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，切實開創(chuàng)分管工作新局面，以自己的行動深入貫徹落實科學發(fā)展觀。

財務個人述職報告 6

　　進入第三季度，在市辦事處和聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實市辦事處及聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務核算，完善費用管理，努力實現(xiàn)全社財務狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時并積極做好了當前農(nóng)信社改革有關(guān)測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就第三季度主要工作述職如下：

　　一、基本工作內(nèi)容

　　1、強內(nèi)控，抓管理

　　根據(jù)年初工作意見，于x月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進行內(nèi)部管理規(guī)范試點，首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范試點實施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，成立規(guī)范試點領(lǐng)導小組，安排具體工作，試點方案中規(guī)范了內(nèi)勤15個崗位的崗位職責及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個制度規(guī)定，對內(nèi)部管理制定了詳細的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎；為提高營業(yè)廳環(huán)境建設及安全保衛(wèi)設施方面的管理規(guī)范情況，先后到日照、黃島等外地參觀學習。其次、搞好內(nèi)部檢查，

　　（1）對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進行內(nèi)查外核，

　　（2）與保衛(wèi)科配合搞好對代辦站檢查，采取抽查、夜間查的方法，重點對各社代辦站的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。

　　2、開展達標規(guī)范活動

　　為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”，組織開展達標規(guī)范活動。本次活動計劃從x月21日起至x月30日止，活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

　　3、加強會計檢查輔導工作

　　（1）強化了會計檢查輔導工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三季度對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導，通過檢查情況看，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務，庫款核對相符，無重大責任事故，但也存在不少問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了嚴格處罰，切實做到了檢查輔導、查糾并重的效果。

　　（2）搞好了會出檢查輔導及現(xiàn)金考核。于x月上中旬搞好對各社、部營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點今年以來的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額進行了考核工作。本次輔導檢查根據(jù)“山東省會出輔導檢查實施方案”的有關(guān)內(nèi)容進行，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題，針對輔導檢查存在的問題對各社部進行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點對超額部分按照同業(yè)往來利率進行處罰，此項工作于本月1x號完成。

　　4、強化對會計主管的管理和監(jiān)督

　　為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。如：財務管理實施、委派主管會計工資考核、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結(jié)算管理辦法、會計擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。

　　每月對委派會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實，由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責任心明顯增強，會計職能作用發(fā)揮明顯，聯(lián)社對在上半年開展內(nèi)部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn)，全處農(nóng)村信用社會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

　　5、組織開展對人民幣的宣傳工作

　　（1）按市人行安排，7月份進行人民幣的宣傳，各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，達到預期目的。

　　（2）按央行反洗錢局的安排，對20xx年至今的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金對行了及時的統(tǒng)計上報。

　　6、做好協(xié)調(diào)關(guān)系

　　于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營業(yè)部的20xx年度所得稅匯算情況進行檢查，由于工作到位，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。

　　二、加強學習，提高質(zhì)量

　　為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學習，不斷提高自己思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質(zhì)，以業(yè)務水平為分支機構(gòu)提供會計服務。同時，分支機構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也不斷提高，這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、經(jīng)過專門培訓、責任心強的一大批專業(yè)人員不斷更新知識，全面提升自身綜合素質(zhì)，進而有效地推進高素質(zhì)的.會計隊伍建設，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。

　　1、實行定期例會制度

　　于每月、季組織召開會計主管員專題會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進行了全面學習，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進行了專題學習和討論，二是對委派會計工作進行專題匯報，三是會議布置近期工作，進一步明確思想，統(tǒng)一認識，為做好各項制度的貫徹和落實，打下了良好的基礎。

　　2、加強業(yè)務知識學習和考核。

　　（1）加強了對新招大學生專業(yè)理論、技術(shù)考核。根據(jù)年初制定<嵐山聯(lián)社會出人員學業(yè)務、練技術(shù)達標考核辦法>要求，于x月12日組織有關(guān)科室人員，成立考核領(lǐng)導小組，對xx年第二季度新招大學生業(yè)務理論、技術(shù)進行考核，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想，業(yè)務技術(shù)普遍較差，達標率較低，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報，對不達標人員按規(guī)定進行了處罰，以保證了技術(shù)練兵活動的順利開展和業(yè)務素質(zhì)的提高。

　　（2）搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安排，搞好了對各社、部財務部分的知識宣講，三季度重點學習了農(nóng)村信用社會計結(jié)算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務素質(zhì)和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感。

　　三、加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益

　　1、搞好財務指標的測算工作。根據(jù)市辦事處20xx年財務指標計劃，三季度重點對全轄的經(jīng)營狀況進行了詳細測算，并擬定了《20xx年度經(jīng)營目標責任制考核辦法》及20xx年度各項經(jīng)營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎。

　　2、搞好專項央行票據(jù)發(fā)行的申請上報工作

　　（1）于7月初準備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關(guān)文件及測算數(shù)據(jù)等報告資料；

　　（2）于7月1x日至23日利用1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專項央行票據(jù)申請的上報及有關(guān)報表資料的審核；

　　（3）陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核；四是于x月初陪同市人行人員到濟南大區(qū)行搞好專項央行票據(jù)申請上報資料的審核。此項工作接近二個星期的時間，經(jīng)過不懈的努力，申請上報票據(jù)發(fā)行的有關(guān)材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核，達到了一次申請成功。并于x月3號拿到專項票據(jù)的發(fā)行書協(xié)議書，現(xiàn)已正式入賬，拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款，置換后使不良貸款較20xx年占比下降幅度x1。x3%；不良占比達到x。x1%。資本充足率達到5。44%，這樣我社二項指標都達到規(guī)定要求，連續(xù)保持4個季度，到明年第三季度就能提前兌付票據(jù)，較好地完成了本次工作任務，切實做到了一次申請成功發(fā)行。

　　3、認真組織開展摸底調(diào)查工作

　　根據(jù)省、市的通知要求，我們積極搞好了省聯(lián)社關(guān)于認真開展摸底調(diào)查，全面核實信用社財務、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計上報工作。本次調(diào)查共計10個表格，時間緊、工作量大，我們加班加點，于x月底前圓滿完成并及時上報。

　　4、積極做好有關(guān)上報資料及統(tǒng)計報表

　　（1）于x月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關(guān)統(tǒng)計報表，

　　①增資擴股及降低不良貸款情況表，

　　②省聯(lián)社改革會議要求上報的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和報表。

　　（2）根據(jù)市辦事處通知要求，搞好了經(jīng)營情況預測分析重點是：

　　①止20xx年x月底各項經(jīng)營指標完成情況，

　　②止x月財務收支情況分析，

　　③預計今年財務收支實現(xiàn)情況，

　　④預計今年經(jīng)營指標完成情況，

　　⑤當前需要解決的問題。

　　5、加強財務核算，規(guī)范財務收支

　　根據(jù)財務管理辦法的配比核算原則，在第三季度制定了計算正常貸款應收利息實施方案及計算工具表，實行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。并于x月23日組織召開了各社會計主管員會議，進行學習領(lǐng)會，布置計算今年1—x月份各項正常貸款計算應收利息，并納入當期損益核算。

　　四、加強財紀紀律，規(guī)范財務管理

　　會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關(guān)，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把關(guān)，至x月未全社列支費用總額503萬元，無不合規(guī)定列支費用單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。

　　x月份全處信用社均能夠嚴格按照以收定支比例管理費用，無一超列費用現(xiàn)象，同時共制止違規(guī)及不規(guī)范費用開支1筆，金額23萬元，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎。到x月底，全社營業(yè)費用同比多支223萬元，綜合費用率同比降低17。xx個百分點，費用總量控制在計劃以內(nèi)。

　　五、各項業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展

　　為全面提速20xx年全社經(jīng)營目標，進一步完善經(jīng)營機制，努力提高經(jīng)營效益。

　　（1）從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經(jīng)營目標計劃做好準備。

　　（2）按月、季搞好了財務收支活動分析，及時給領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)，以便正確決策。

　　（3）加強對非盈利性資金管理。

　　按照<聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法>，及時對各營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點的庫存、備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn)。全社出現(xiàn)了“兩確保”、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面。“兩確保”即確保了安全經(jīng)營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。“兩轉(zhuǎn)變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變，經(jīng)營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。到x月底，實現(xiàn)各項收入2440萬元，其中利息收入2102萬元，同比增加15x2萬元，收息率同比提高了3.37個百分點；各項支出1070萬元，其中費用支出503萬元，同比增加223萬元，費用率同比下降17.xx個百分點。全轄四社一部全部盈余，盈余額770萬元，同比減虧1344萬元，盈余面100%，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史水平。綜觀第三季度工作，按照市辦事處會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責，有效地解決了會出人員的崗位職責，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。

　　主要表現(xiàn)在：

　　（1）崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。

　　（2）在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。

　　（3）會出人員的整體業(yè)務素質(zhì)未能從根本得到提高，學業(yè)務、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。

　　針對以上問題，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照市辦事處領(lǐng)導要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務。

　　以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請市辦事處領(lǐng)導給予批評，并加以監(jiān)督。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

財務個人述職報告 7

　　光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間已到。回顧，我本著“認真做事，踏實做人，勤勉敬業(yè)”的原則，較順利的完成了全年及領(lǐng)導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開學校領(lǐng)導的支持，離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝，謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下：

　　一、認真參加政治學習，提高思想政治覺悟和理論水平堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，加強自身品性修養(yǎng)，倡導“求真務實干實事”的良好工作作風。認真學習黨章，積極向黨組織靠攏，廉潔自律。力求把科學發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。

　　二、刻苦鉆研業(yè)務知識，提高專業(yè)技能水平

　　隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，財經(jīng)知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之余，進行政治理論及業(yè)務知識的自學，不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務水平，以增強自己的.工作能力。

　　三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、團結(jié)協(xié)作、依法辦事，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

　　一年以來，本人在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。

　　在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

　　四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

　　作為財務科的責任領(lǐng)導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對科室人員要積極引導，幫助科室人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，在堅持原則的同時，我們堅持:“三個滿意”：讓學生和家長滿意、讓老師滿意、讓領(lǐng)導滿意。

　　五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

　　今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;六、搞好財務分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù)

　　我知道合理高效的財務分析思路與方法，是學校管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在學校各項事務成本分析上，我積極學習研究，為學校的各項財政工作，做好量化分析等具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合學校總體戰(zhàn)略，為學校決策和管理提供有力的財務信息支持。

　　以上工作是我財務部的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，總之，今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和學校的發(fā)展，與各位共同進步，與學校共同成長。

　　最后祝學校興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

財務個人述職報告 8

尊敬的領(lǐng)導：

　　光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始。回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

　　一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)

　　我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。也使自己的理論水平、思想覺悟和用指導工作的能力有了明顯提高和進步。加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務素質(zhì)，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

　　二、加大對收繳費工作的管理力度，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增

　　收費是事業(yè)經(jīng)費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關(guān)事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關(guān)文件精神的基礎上，組織制訂了局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性；二是理順局與局、分局的財務關(guān)系。我們在認真調(diào)查研究的基礎上，重新修訂了市局《關(guān)于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調(diào)動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領(lǐng)導決策提供第一手資料。

　　一年來，在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入萬元，完成年度預算收入的超額完成年度預算收入萬元，再創(chuàng)歷史最高水平。其中：行政性收費完成萬元，完成年度預算收入的xx%，超額完成年度預算收入萬元；罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的xx%，超額完成年度預算收入萬元比上年同期增加萬元，增長xx%。

　　三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應

　　財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好全市系統(tǒng)和局機關(guān)的收支預算具有十分重要的意義。為此，在××年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結(jié)前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)系統(tǒng)和機關(guān)的發(fā)展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調(diào)整，在調(diào)整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的.部門預算改革的新思路。

　　經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關(guān)各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

　　同時，由于我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

　　四、加強協(xié)調(diào)溝通，爭取上級資金支持

　　為改善機關(guān)辦公條件，經(jīng)過局領(lǐng)導和大家的共同努力，局機關(guān)辦公樓于xx年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經(jīng)費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證系統(tǒng)廣大干部

　　職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關(guān)干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調(diào)工作，先后要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機關(guān)干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。

　　五、加強基建政策研究，強化基建財務管理

　　近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉(zhuǎn)的同時，加大了對基層建設的投入力度，先后啟動了我市個縣（市）局、分局和我市局機關(guān)辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規(guī)范基建財務工作，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關(guān)基本建設財務管理的規(guī)定，并結(jié)合系統(tǒng)實際，制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務管理有章可循，受到了局領(lǐng)導的充分肯定和高度贊揚，并專門在上進行了刊發(fā)。

　　六、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù)，全面提升票據(jù)管理水平

　　一是清理了舊票；二是啟用了新票；三是實行了票據(jù)微機管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎。

　　七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績

　　一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權(quán)單位，辦理了產(chǎn)權(quán)登記證年檢；二是開展了xx年度《會計法》執(zhí)行情況檢查；三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查；四是為系統(tǒng)個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本個、付本個；五是會同辦公室收取職工購房款萬元；六是為市局機關(guān)和個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。

　　綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感，有一種敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神。如每年的預算、決算、產(chǎn)權(quán)登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內(nèi)份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。

　　以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是局黨組和局長正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果，是機關(guān)各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果，我個人存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題；二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈；三是對本處室的同志們交任務多，關(guān)心、幫助不夠；四是工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領(lǐng)導和同志們給我個人和處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

財務個人述職報告 9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我現(xiàn)任xx財務部會計，從xx開業(yè)至今，一直在財務部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務會計核算體系，以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識，我對自己擔任會計管理這一職位很有信心，現(xiàn)對一年來工作述職如下：

　　一、工作中的優(yōu)勢

　　財務部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作，在財務部工作的一年，從沒遲到、早退過。一年來的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導的肯定。

　　財務工作是一項專業(yè)性較強的工作，一年來不斷的'努力，使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起，制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計，從中國的財務會計到西方財務會計，接觸到的面更廣，視野更寬闊。這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，提高了我在財務工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。

　　二、業(yè)務方面

　　初學階段是我做財務工作的開始，一切都是從零開始，從勾小組庫存、制出入庫憑證、結(jié)算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學習，不懂就問，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián)，從而改變了過去的重復勞動，將這一崗位的工作量減半。

　　發(fā)展階段先后負責記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導出報表，會計工作電算化，負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序，提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作，特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設定，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。

　　不斷提升階段負責稅務方面工作的同時，兼管商品的盤點工作，從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等，以及調(diào)帳要求，我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理，應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因，及時提供真實有效的建議，多次得到領(lǐng)導的采納。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結(jié)果”，現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結(jié)果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié)，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

　　三、具備一定的管理能力

　　我在財務部工作的一年中，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導，從他們不同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

　　四、今后工作方向

　　建立一套完整的財務會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

財務個人述職報告 10

　　XX年是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年，在股東和董事會的正確決策部署下，緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標，帶領(lǐng)財務部全體人員認真領(lǐng)會工作會議精神，逐項分解部門目標責任，周密謀劃XX年的財務工作任務，創(chuàng)新“六個一”服務理念，加強學習，提升服務，規(guī)范管理，做實做細各項基礎工作，較好地完成了全年的各項工作任務，突出表現(xiàn)在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升，財務服務有了新轉(zhuǎn)變，財務工作有了新變化，財務管理初見成效，公司經(jīng)營穩(wěn)步推進。

　　按照集團公司干部考核要求，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下，請大家評議。

　　一、堅持政治理論學習不松懈，深化思想轉(zhuǎn)變，盡職盡責搞好服務。

　　1、政治理論學習方面

　　XX年圍繞集團公司開展依法治企年活動，主要學習了黨員輔導系列材料，重溫黨章，認真開展黨員民主評議，積極參加組織生活，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會，對照黨員標準查找不足，嚴格要求自己，做到待人誠懇，做事認真，工作負責，立場堅定，始終保持良好的工作狀態(tài)，無愧于組織交給自己的一份重擔，無愧于員工的期望。

　　2、業(yè)務學習方面

　　自己作為公司一名新兵，剛剛邁入生物制藥行業(yè)，以會計專業(yè)技術(shù)職稱考試為契機，加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術(shù)企業(yè)認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質(zhì)量管理規(guī)范》等內(nèi)容，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質(zhì)，提高工作效率。

　　二、本人工作崗位職責履行情況

　　1、修訂完善財務管理內(nèi)控制度，理順管理流程，規(guī)范財務業(yè)務處理程序。

　　以XX公司開展“依法治企年”活動為契機，強化依法治企，規(guī)范工作流程，加強基礎管理工作，梳理完善內(nèi)控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則，財務人員人人職責清晰任務落實，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。

　　2、籌集資金，按期歸還中行到期貸款。

　　在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下，合理調(diào)配資金，并做好資金周轉(zhuǎn)中斷的多種預案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉(zhuǎn)的前提下，限度地節(jié)約貸款利息費用，確保資金流轉(zhuǎn)合理高效。

　　3、強化服務，履行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行預算管理辦法。

　　借助省公司財務集約化管理平臺，加強年度財務預算的調(diào)控監(jiān)督管理，實施資金月度資金平衡計劃管理模式，做好對三個漿站的全方位服務工作，在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責，確保預算可控在控。

　　4、加強成本核算，及時報送各類月度信息報表，確保信息溝通順暢。

　　在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調(diào)研學習漿站及財務管理的基礎上，進一步完善成本核算管理體系，細化成本管理，核算每批半成品及制品的成本，將反映產(chǎn)成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析，確保全年主營成本消耗率小于70%。

　　5、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作，保質(zhì)保量地完成XX年會計核算及報表編制工作。

　　按照省電力公司統(tǒng)一部署，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一，先后派多人參加集中培訓，集中補錄會計憑證，核對數(shù)據(jù)，一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。

　　6、配合高新區(qū)一二期改造辦，積極完成搬遷資產(chǎn)評估工作。

　　實施整體搬遷，將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇，3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議，管委會先后委派土地、房產(chǎn)、設備三家評估公司到公司實際查驗評估，財務部作為主要配合部門，全力以赴，專人接待，聯(lián)合生產(chǎn)保障部按照評估要求，提供圖紙、結(jié)算資料、訂貨合同、固定資產(chǎn)臺帳等資料，盡努力希望盡快有一個理想的評估補償。

　　7、合理調(diào)配財務人員，實施崗位輪動，做到一人多崗，一崗多人，為財務人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺，一次機會，全面提升財務部的服務能力和管理水平。

　　8、核實往來賬務管理，梳理三年以上壞帳，實施報批手續(xù)。

　　十多年的發(fā)展歷史，由于股東、人員的變化更替，遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬，按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷，并建立應收賬款預警通知制度，確保全年應收賬款率小于5%。

　　三、黨風廉政建設職責履行情況

　　對照集團公司《領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”五項基本要求》，現(xiàn)對本人XX年履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況報告如下：

　　(一)本人參加反腐倡廉學習教育情況

　　本人作為一名年輕的領(lǐng)導干部，長期從事財務工作，更是黨風廉政建設的高風險領(lǐng)域，深知廉政建設的意義和風險，自覺將《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為廉潔自律的準繩，加強政治理論學習，高度關(guān)注腐敗案件及腐敗的分子的沉痛教訓，及時上網(wǎng)閱讀思考“每月送廉文”內(nèi)容，在思想上進一步提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性、艱巨性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀引領(lǐng)自己堂堂正正做人，踏踏實實做事。

　　1、10月27日至29日參加了集團公司組織的第四期黨員培訓班，學習期間聆聽了書記的重要講話，進一步學習了《黨章》、《黨史》、《社會主義核心價值觀體系》等內(nèi)容，觀看了XX專題片，受益匪淺，感受頗多，這是我自加入中國共產(chǎn)黨以來，首次參加的黨員集中學習班，重溫入黨誓詞，仿佛又回到了當年，更加激起了入黨時期的自豪與激情。

　　2、積極參加XX公司組織的廉潔從業(yè)網(wǎng)上答題活動，邊學邊答，加深記憶和理解，取得了100分的好成績。

　　3、認真參加公司專題民主生活會，學習《批評和自我批評》、《反對自由主義》兩篇文章，認識到批評與自我批評是保證黨的機體健康的銳利武器，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的法寶，是黨制定正確路線和糾正失誤的保證，是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶。

　　要發(fā)揚“理論和實際相結(jié)合的作風、和人民群眾密切聯(lián)系在一起的作風、自我批評的作風”黨的三大作風，不怕批評，正確認識批評和自我批評，如同人生病了就要吃藥打針一樣良藥苦口利于病，起到預防治療作用;如同老師批評學生一樣純潔無私;如父母教育孩子一樣懇切坦誠，歡迎批評，誠心接受批評，主動接受監(jiān)督和提醒教育。敢于開展批評，勇于開展自我批評。

　　4、認真組織開展“小金庫”專項治理工作，確保上級精神傳達到位，廣泛宣傳教育落實到位，書簽訂到位，自查自糾到位，舉報獎勵到位，風險防范措施落實到位，長效機制建立職責到位，更加注重過程控制和有效監(jiān)督，逐步形成良性長效機制，營造依法經(jīng)營，規(guī)矩做事，規(guī)范管理的良好氛圍。

　　(二)履行“一崗雙責”，組織研究和開展分管責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設工作情況

　　本人認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，領(lǐng)導和組織財務部全體人員愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，無私奉獻，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機，強化依法治企，規(guī)范工作流程，加強基礎管理工作，梳理完善內(nèi)控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則，財務人員人人職責清晰任務落實，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。

　　(三)個人廉潔自律情況

　　本人能夠自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定情況，扎實工作，求真務實，嚴格要求自己和分管范圍內(nèi)的財務人員，做到廉潔自律意識常抓不懈，警示教育警鐘長鳴，仔細算好人生幾筆賬，穩(wěn)健走好人生每一步路。今年除按規(guī)定購買停車位外無其他需要報告的重大事項，

　　(四)存在不足和改進措施

　　通過對一年來在黨風廉政建設方面的總結(jié)回顧，自己認為雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：認為自己在政治理論學習的系統(tǒng)性上還不夠，在面對復雜環(huán)境和處理錯綜矛盾的經(jīng)驗不足，在對基層漿站和生產(chǎn)部門的調(diào)查研究還不夠深入，在今后工作中繼續(xù)樹立良好的思想作風、學風、領(lǐng)導作風和干部生活作風，做到以下幾點：

　　1、加強政治理論的'系統(tǒng)學習，注重學習的及時性、系統(tǒng)性，堅持理論聯(lián)系實際，超前思考，超前行動，掌握工作的主動性。

　　2、加快自己的領(lǐng)導藝術(shù)和溝通協(xié)調(diào)工作能力進一步提高，進一步加強領(lǐng)導高干部素質(zhì)和能力的學習，特別是多向老領(lǐng)導謙虛學習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問題。

　　3、深入各部門各單位開展調(diào)查研究，了解干部員工和下屬漿站對財務工作的需求和意見，幫助大家解決實際問題，盡全力為各部門各漿站做好財務服務工作。

　　四、當前公司財務工作面臨的主要困難

　　1、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監(jiān)管的工作力度。

　　2、XX公司實施財務管控上線核算，對我們財務工作的規(guī)范化、標準化、集約化、科學化管理提出更高的要求，我們面臨很大的壓力和困難。

　　3、XX年是實施停產(chǎn)改造和換證的關(guān)鍵時期，資金壓力巨大，需要我們精打細算，科學組織，嚴格管理，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內(nèi)。

　　五、明年主要工作的思路及努力方向

　　1、加強財務系列管理制度的宣貫，著重提高制度的執(zhí)行力，使之發(fā)揮應有的管理效能。

　　今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度，明年要進一步完善財務制度，加大在全公司范圍內(nèi)對管理制度的宣貫和執(zhí)行，以此不斷規(guī)范我們的財務工作流程，提高辦事效率，減少推諉和扯皮。

　　2、縝密安排資金計劃，確保改造和換證工作的順利推進，力爭早日恢復生產(chǎn)。

　　XX年車間改造換證是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是明年工作的重中之重，要加強組織領(lǐng)導，細化管理措施，確保改造和換證工作的正點推進，在確保改造質(zhì)量和工期的前期下嚴格控制投資支出，力爭節(jié)約改造成本。

　　3、進一步加強對三個采漿站的財務監(jiān)管，適時開展專項檢查。

　　漿站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難，漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力，著眼未來，結(jié)合實際，適時開展?jié){站財務專項檢查或?qū)徲嫞欣诎l(fā)現(xiàn)管理缺陷，以便進一步采取有針對性的財務監(jiān)管措施，為將站的健康發(fā)展提供財務服務和資金支持。

　　4、加強業(yè)務學習，提升素質(zhì)，提高財務部的綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　XX年以學習《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》為指引，結(jié)合財務制度的宣貫執(zhí)行，對照檢查內(nèi)控業(yè)務流程漏洞風險分析，逐步健全完善內(nèi)部控制制度體系。

　　5、以黨員的標準嚴格要求自己，落實黨風廉政建設職責，警示鐘聲長鳴，引導和教育分管范圍內(nèi)的員工廉潔從業(yè)，干凈干事。

　　以上述職述廉報告不妥之處，請大家批評指正。

財務個人述職報告 11

尊敬的領(lǐng)導：

　　在這一年里全體財務部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以下是我的述職報告。

　　一、財務核算與管理工作

　　作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

　　正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

　　二、費用成本方面的管理

　　在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的`運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

　　三、會計基礎工作

　　按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

　　要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

　　在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，如果財務部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大問題。

　　此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

財務個人述職報告 12

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　首先，非常感謝包裝印刷總廠的領(lǐng)導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向兩個月來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，兩個月來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我這兩個來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：

　　回顧既緊張而又充實的兩個月的時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的兩個月，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的.工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

　　各位領(lǐng)導，各位同事，回顧自己這兩個月來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

　　我非常感謝我的科長xxx，副科長xxx。還有帶我的師傅xxx大哥。是你們把我領(lǐng)進了走向成功人生的快車道。真心感謝你們。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

財務個人述職報告 13

尊敬的各位領(lǐng)導、老師：

　　大家好!

　　一轉(zhuǎn)眼，一學期的工作又將結(jié)束了，在學校領(lǐng)導和同仁們的關(guān)心、幫助、支持與配合下，我們順利地完成了一學期的教育教學工作，進入了緊張而又有序的復習階段，在此，我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領(lǐng)導及老師們做如下匯報，不足之處，請大家批評指正：

　　一、主要工作

　　1、我們年級組是一個團結(jié)，奮進的.年級組，作為年級組一份子的我，僅僅只是起到了一個紐帶和橋梁作用。

　　2、在三課活動中，本年級組的推進可謂形式多樣，甚而有點別出心栽。在集體備課中，

　　3、學校有各種規(guī)章制度，平時組織教師認真學習學校各項規(guī)章制度，特別是考勤制度和請假制度，如有老師請假，做好頂課安排，確保每位教師自覺遵守。

　　組內(nèi)還制定了黃金制度以早來為榮，以遲到為恥;以齊心協(xié)力、忠心耿耿為榮，以離心離德、貌合神離為恥;以躬身親為為榮，以甩手掌柜為恥;以笑臉相迎為榮，以馬臉相對為恥

　　4、安全工作是學校的中心工作之一，也是我們年級組常常談討的課題，這方面的工作，學校做得非常全面而細致了，然而面對防不勝防的安全問題，仿佛只有宣傳教育，在我們組內(nèi)的教師看來，較好的做法是教會學生生存的本領(lǐng)，學會一些基本的防傷害技巧。一句話，學習與安全同樣是學生自己的事，就讓學生自己去體悟習得吧!授人以魚不如授人以漁就是這個理呀!

　　二、存在的問題

　　對待學生普遍存在厚此薄彼的現(xiàn)象，諸如優(yōu)秀學生發(fā)言機會多，有禮貌的學生得到老師關(guān)心多，

　　三、今后努力的方向

　　加強學生日常行為規(guī)范的管理，使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。

　　加強班務管理的指導與監(jiān)督，縮小班級之間差距。

　　重視學生和家長的信息反饋，積極改進工作，提高教育教學的層次。相互聽課，取長補短，縮小學科間的差距，使年級總體水平得以提高。

　　當然，因為自己也是第一次當年級組長，沒有什么經(jīng)驗，組內(nèi)還存在著許多問題。我會努力去改變的，以爭取讓學生的行為規(guī)范過硬、學生成績更優(yōu)異!

財務個人述職報告 14

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!

　　一、嚴于律己，提高思想道德水平

　　在思想上，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極實踐科學發(fā)展觀，貫徹學習“十九大”精神。在思想上嚴格要求自己，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。

　　二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領(lǐng)導形象

　　一年來我嚴格要求自己，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。在工作中，我嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受警示教育，開展批評與自我批評。在處事為人上，堅持為人正派，辦事公道，對人不對事，注意把握自己的角色定位，維護團結(jié)。

　　三、認真負責，干好本職，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量

　　(一)協(xié)助領(lǐng)導部署安排年度財務工作要點

　　(二)完善財務制度，進一步深化各項會計工作

　　(三)開展經(jīng)濟分析活動

　　注重對經(jīng)濟活動的.分析(綜合分析結(jié)合專項分析、定量與定性結(jié)合等方法)，增強了經(jīng)濟分析的參考性，增強了預測分析對管理的支持作用，為公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議。

　　(四)開展內(nèi)控體系建設，防范經(jīng)營風險

　　一是加強內(nèi)控宣貫培訓，積極指導內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓活動，共培訓人員達十六。

　　二是注重測試隊伍建設，將內(nèi)控辦公室隊伍建設共分為三個階段，逐步壯大測試隊伍，截止11月末共發(fā)展14名內(nèi)控測試人員。

　　三是落實內(nèi)控工作執(zhí)行，要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《內(nèi)控表單》的通知要求對91個強制性表單、28個非強制性表單進行梳理;根據(jù)總公司《版內(nèi)控手冊》發(fā)布的200個業(yè)務流程，剔除液化氣流程26個及區(qū)域公司流程6個，各部門內(nèi)控管理員共梳理168個業(yè)務流程。

　　五是重視風險管理，聘請注冊稅務師對1-8月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行預審，提出了存在的問題及整改建議。

　　(五)完善會計制度，確保財務安全

　　(六)債務集中管理，防范資金風險

　　按照公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成)。通過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán)，有效防范了資金風險，加強了資金集中管理，強化了財務信息化建設，進一步夯實了基礎數(shù)據(jù)。

　　(七)加強股權(quán)管理，落實股權(quán)相關(guān)事宜

　　(八)落實完成稅收工作

　　領(lǐng)導部門員工完成了完成了企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作。

　　(九)組織參加培訓活動，提高員工素質(zhì)

　　發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務培訓活動(初始化建賬、業(yè)務技能考核、會計知識競賽)，強化財務人員素質(zhì)提升，增強了團隊學習創(chuàng)新能力。

　　縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：

　　一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;

　　二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應對;

　　三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

財務個人述職報告 15

　　20xx年計劃財務工作圍繞公司的總體工作目標，組織和指導全省計劃財務工作做好公司的理財活動，落實節(jié)支措施，改善支出結(jié)構(gòu)，合理配置財力資源，計劃財務運行總體趨于平穩(wěn)。計劃財務工作得到公司各級領(lǐng)導、部門的大力支持，在籌資、投資、管理創(chuàng)新和服務效率等方面，取得了進展。

　　作為部門負責人與計財部班子成員一道始終把工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為；確立以服務為先，以制度建設為本，以例外管理為主，以財務公開為重的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。

　　一、20xx年重點工作

　　（一）以財務保障為目標，積極籌措資金

　　公司目前處在成本遞增的運行階段，加之我公司正處在發(fā)展的特殊時期，公司的發(fā)展需要與財力可能之間的矛盾仍然比較突出，平衡預算的壓力增大。計財部堅持以為公司發(fā)展需要提供財務保障為己任，多渠道籌措資金。

　　1、努力爭取從總部籌集資金

　　積極向總部反映公司建設與發(fā)展過程中的資金緊張狀況，爭取總部的資金支持。20xx年利用總部下?lián)苜Y金償還到期貸款36000萬元，年末貸款余額從年初134600萬元降至76600萬元，20xx年度上市公司財務費用比20xx年度減少3108萬元，為保證公司實現(xiàn)總部核定的目標利潤創(chuàng)造了利潤空間。

　　2、積極組織公司營收資金及時回籠

　　著力做好各地市代收費帳戶資金按時上劃全省網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，加快資金周轉(zhuǎn)，降低財務成本。

　　3、采用票據(jù)結(jié)算業(yè)務緩解資金壓力

　　20xx年聯(lián)通有限和新時空公司共計出具商票9025萬元，用于支付工程款項，廠商貼現(xiàn)為公司節(jié)省財務費用179.75萬元，通過票據(jù)結(jié)算方式，緩解公司即時的付款壓力。

　　（二）以預算管理為龍頭，確保重點支出

　　預算管理是公司計劃財務管理的主要特征。在年度預算安排上，堅持“有所為有所不為”的指導思想，服從服務于公司總體目標的發(fā)展要求。

　　1、預算編制原則必需的業(yè)務需求支出優(yōu)先安排，建設項目投資適度超前，重點保證有市場需求的項目投資；經(jīng)營成本的支出堅持以收定支、量入為出為原則，努力減低成本支出。

　　2、預算執(zhí)行過程項目化管理，引導各現(xiàn)業(yè)公司更多地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

　　（三）以制度建設為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面

　　20xx年，把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范公司的經(jīng)濟行為，以便減少個案處理和非程序化操作。

　　1、制定計劃財務各項管理制度及辦法

　　作為公司運營管理過程中的配套措施，我部制定了《中國聯(lián)通吉林分公司計劃財務部崗位說明》、《中國聯(lián)通吉林分公司成本費用開支指導意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司代理傭金內(nèi)部控制管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司CDMA終端補貼與風險控制的指導意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司通信工程項目管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務制度》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務管理規(guī)范》、《中國聯(lián)通吉林分公司資金管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司專業(yè)核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司縣級分公司財務管理和會計核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司差旅費管理辦法》等規(guī)章制度，以便加強和規(guī)范公司的計劃財務工作。

　　2、定期匯編計劃財經(jīng)制度

　　本年度已準備編印《中國聯(lián)通吉林分公司20xx年度計劃財務文件匯編（第一輯）》。

　　（四）以財務公開為手段，加快全員理財進程

　　通過公司月度的經(jīng)濟活動分析，介紹公司的經(jīng)營財務情況：資產(chǎn)負債規(guī)模、收入完成、成本開支水平、現(xiàn)金流入流出等，分別從公司的投資活動、經(jīng)營活動、籌資活動中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，與相關(guān)部門溝通，共同提出解決問題的辦法。達到全員理財?shù)哪康模l(fā)揮全員理財?shù)男Ч?/p>

　　（五）以隊伍建設為基礎，拓展服務功能

　　隨著公司的發(fā)展，經(jīng)濟活動日趨復雜，計劃財務運行規(guī)模持續(xù)擴大，這不僅對計劃財務工作提出了新任務、新要求，而且隨著資金運作總量的增加，計財人員隊伍建設顯得尤為重要和迫切。

　　1、增強責任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、積極做事的良好氛圍。

　　2、增強業(yè)務操作技能。不斷提高業(yè)務素質(zhì)，推進計財人員業(yè)務操作技能。

　　3、提高政策水平。統(tǒng)一組織全公司計財人員的繼續(xù)教育活動，積極鼓勵進行課題研究。

　　4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務活動，加強工作效能建設，提升隊伍整體形象。

　　（六）初步建立管理會計體系，為公司決策提供內(nèi)部管理經(jīng)營財務信息。

　　此外，20xx年的重要工作還有召開了一次重要會議。

　　3月份召開全公司計劃財務工作會議，由各市分總經(jīng)理和計財部經(jīng)理參加。會議分析了計劃財務管理面臨的情況和問題，研討了計財工作的思路和辦法，為全年計劃財務工作明確了指導思想。

　　接受了六次稅收檢查。根據(jù)我部稅收籌劃工作的安排，詳細介紹全公司的納稅情況，圓滿完成各項檢查工作。

　　總之，在公司領(lǐng)導的重視、各部門支持、計財人員的共同努力下，順利地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹代表計財部對各位領(lǐng)導及部門給予計劃財務工作的關(guān)心、支持和幫助表示感謝。

　　二、存在的主要問題

　　組織理論業(yè)務學習的密度比較低，學得不深不透，實用主義比較明顯；

　　疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺，計劃財務管理關(guān)口前移的速度緩慢；

　　財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強；

　　管理上粗放，對項目管理、經(jīng)營財務管理的跟蹤問效缺乏。

　　三、20xx年工作思路

　　以公司的總體工作目標為重要指導思想，緊緊圍繞公司效益為先發(fā)展這一主題，加快計劃財務工作轉(zhuǎn)型，繼續(xù)搞好服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下計劃財務工作面臨的新情況新問題，逐步把計財部建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織，為公司的快速發(fā)展理好財，服好務，辦好事。

　　（一）大力加強財務預測和財務分析，試編財務規(guī)劃。根據(jù)公司的中長期規(guī)劃以及各部門的發(fā)展規(guī)劃，完成財務規(guī)劃的編制。

　　（二）通過信息化手段，初步建立起全面預算管理機制，充分發(fā)揮預算管理的牽引作用。

　　（三）繼續(xù)推動計劃財務管理關(guān)口的前移，做到預算執(zhí)行的事前管理，實現(xiàn)財務行為與業(yè)務行為的緊密結(jié)合。

　　（四）積極穩(wěn)妥地開通縣級網(wǎng)上銀行，納入全省統(tǒng)一的重要客服系統(tǒng)內(nèi)，全面推行財務收支事項的非現(xiàn)金結(jié)算方式。

　　（五）健全層層負責的經(jīng)濟責任制，嚴格和完善內(nèi)部控制制度，切實防范財務風險。適時舉辦“非財務人員財經(jīng)知識培訓班”。

　　（六）建立和完善內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。

　　（七）建立全省計劃財務經(jīng)理派駐制度。

　　財務個人述職報告20xx最新范文（6篇）(篇二)

　　一年如水而逝，新舊年交替之際，回顧工作，總結(jié)經(jīng)驗，以啟迪來年的工作。

　　本人于5月份來到了集團計財部的大家庭中開始實習以及工作。首先，感謝集團公司各級領(lǐng)導的關(guān)心以及公司同仁們給予我這樣一個展示自我的機會和舞臺。在這7個月的時間里，我一直以一種學習的心態(tài)，務實的態(tài)度進行本職工作，主要做了以下的工作：

　　1、在各級領(lǐng)導和同事的支持下，盡快熟悉了集團的財務和財會制度的'規(guī)范要求，以及財務軟件的操作流程，共同完成包括集團、龍投、新英族、天林、天宜、天真、新世紀財務等10家公司日常憑證的打印、09年度的財政年度、月度報表裝訂工作；同時，按質(zhì)按量地進行整理歸檔。

　　2、對于銀行業(yè)務以及稅務方面進行了細致了解和親身的實踐。

　　包括王家沙餐飲管理公司設立的前期準備工作，從開立驗資戶、到開具詢證函和收取驗資報告等，從中學習掌握了公司開設的流程以及公司成立后，賬務軟件初始化設置、憑證制作、報表編制等整套會計流程。

　　3、在部門經(jīng)理的指導下，與同事章凌光共同努力下，通過一系列數(shù)據(jù)的摘取、分析、與預算報告的比對和世紀情況的剖析，運用自己所積累掌握的知識，編制了集團公司10年度1~8月的財務決算報告，為年末的年度決算報告打好基礎。

　　4、7月份在章經(jīng)理的安排下對于優(yōu)視網(wǎng)絡的銷售收入以及成本結(jié)轉(zhuǎn)的原始數(shù)據(jù)進行匯總整理和對比。在整個計財部門的共同努力下對于優(yōu)視1-5月份的99本賬冊進行了細致而系統(tǒng)的核對，并繪制了表單。

　　5、10月下旬被派往優(yōu)視，協(xié)助部門副經(jīng)理進行庫存軟件的設計和初始化數(shù)據(jù)。熟悉掌握了庫存軟件的日常操作與邏輯運作規(guī)律，對于各項倉庫、倉位以及近800個庫存商品，設置以及數(shù)據(jù)錄入，并繼續(xù)統(tǒng)計了優(yōu)視10年10、11月份的的銷售以及運行情況。我認真仔細核對每個數(shù)字的初始來運及邏輯關(guān)系，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性，避免竄戶或者其他錯誤現(xiàn)象的發(fā)生。

　　今年是我走上工作崗位的第一年，在這近一年的工作里，我收獲頗豐也感觸良多，在一個團隊中，努力做到能適應各種不同的工作方式、環(huán)境、要求。并且在今后的工作中，隨著工作量的不斷增加，業(yè)務的不斷深入，對于個公司經(jīng)營的管理和財務處理有更深刻的理解，我也會努力在完成本職工作的同時，充分發(fā)揮主觀能動性，提高自身業(yè)務水平和職業(yè)嗅覺，加強與各部門的溝通，取長補短。希望能得到領(lǐng)導與同事的認可與支持，快速的融入到集團這一生機勃勃的團隊中。

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