日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當前位置:聘大網>職場范文>述職報告>監理工程師述職報告

監理工程師述職報告

時間:2023-10-09 16:59:27 述職報告 我要投稿

監理工程師述職報告【精華15篇】

  在生活中,報告的使用成為日常生活的常態,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的監理工程師述職報告,希望能夠幫助到大家。

監理工程師述職報告【精華15篇】

監理工程師述職報告1

尊敬的各位領導:

  本人李素瓊,20xx年8月份受公司委派到樹高·威尼斯城項目任總監理工程師,現我把自己一年的的工作情況做出匯報,請領導予以審查。

  一、工作崗位及職責

  (1)把監理部內部建設和人員素質提升作為工作的首要重點。在日常工作中,對大家遇到的難點及時給以幫助,對專業配合之間產生的矛盾及時予以協調和調解,注重化解不良情緒。每天巡查現場,及時聽取相關各方對監理工作的意見和建議,充分掌握大家的工作成效,對存在的不足和缺點及時向其提出,以便能夠引起重視和改正,促使其不斷提高工作水平。本年度,監理項目部各人員都能安心本職工作,大家和諧相處、同舟共濟,無論是大局觀、合作配合意識,還是工作水平、業務能力都得到了普遍提高。

  (2)嚴格按照監理合同履行監理職責,做好安全、質量、進度、投資的控制,保證工作按計劃進度進展,平時加強與業主相關領導溝通,從而保證了監理費按照合同及時支付到位。

  (3)抓生產的同時抓安全,要求總包單位建立健全安全生產責任制、做好工人進場的安全生產教育培訓,監理單位每周四組織建設單位、施工單位及分包單位進行現場安全聯合大檢查,包括查思想、查管理、查隱患、查整改,并出具安全檢查會議紀要,本年度無安全生產事故。

  3、崗位認知

  認真遵守國家的相關法律及公司的各項管理制度,愛崗敬業,提升堅持為業主服務的的思想意識、嚴格按照設計要求和相關標準進行工程監理工作。及時協調施工現場各參建單位的工作關系及現場技術問題,培養項目員工內部凝聚力,提升項目內部管理水平,增強項目員工業務能力,擴大宣傳公司品牌,在項目全體監理人員的大力支持自己的艱辛努力下,圓滿完成了本年度的監理任務,同時也獲得了業主和管理公司的一致認可。

  二、注重“三控、三管、一協調”切實處理好與業主、施工單位、監理單位的三者關系:

  在現場監理工作過程中,我能按監理規范要求抓住質量、進度、投資、安全等方面來控制,并注重事前控制,預防為主,防患于未然。結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收工作,確保工程質量、安全第一、業主滿意的要求。

  1、質量控制:

  工程施工的核心部分在工程質量方面;

  項目監理部開工前審查施工單位的質量保證體系,對不符合工程施工要求的,及時要求施工單位整改,并監督檢查施工單位的落實情況,督促施工企業完善質量管理制度并監督其有效實施。

  以國家有關技術規范、施工圖紙為依據,檢查施工企業所使用圖紙、圖集、規范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性(是否在鑒定周期內);對進場材料、設備、構配件進行審查。

  嚴格落實分部/分項工程質量報驗制度、原材料及構配件進場報驗制度、見證取送樣制度、隱蔽工程驗收制度等,對于進場的原材料構配件均要求施工單位先行提供其質量證明文件,經監理人員對觀感質量驗收合格后,按照規范要求取樣送檢,檢測通過后方允許施工單位投入使用,不符合要求的則堅決要求施工單位清出現場,把好了工程質量的源頭關;

  對于分部分項工程要求施工單位在自檢合格、交底到位、資料齊備的基礎上向項目監理部提出報驗,同時上報施工方案,對待驗收過程中發現的問題,項目監理部堅持一抓到底,整改不徹底不予進行下道工序施工;

  定期對施工單位現場進行質量綜合檢查,主要檢查以下問題:上次檢查的結果,整改是否徹底到位?還有什么問題未整改到位?本次檢查新發現了什么問題?等等。

  對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時解決,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工監理質量控制的事前與事中的控制,盡職盡責地做好應做的工作。

  (7)對關鍵工序、關鍵部位、土方回填、梁柱節點、混凝土澆筑、節能保溫等施工過程,及時部署監理人員采取跟蹤旁站的方法開展監理工作;每天對已驗收通過的分項、分部工程予以簽認,對施工單位上報資料及時匯總歸檔,為順利驗收做準備。

  2、進度控制:

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,監理部要切實做好編制項目監理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。嚴格監督施工企業按照已批準的進度計劃規定的工期組織施工,督促施工單位項目部按年、月、周等時間段編制進度計劃并對其提交進度計劃實施的保證措施予以審查。及時核對工程形象進度,向建設單位匯報工程進展情況并分析偏差原因。

  3、投資控制:

  認真審核月、季、年度工程量報表,做到不超審、不漏審,保證工程量簽證的各項工程數據準確。未經驗收或經驗收不符合規定的工程量不予簽認。

  4、安全文明管理:

  認真學習《安全生產法》,牢固樹立安全責任重于泰山的觀念,嚴格審查施工單位安全管理體系及施工人員持證上崗情況和安全技術措施的落實情況。對現場的安全問題,監理有不可推卸的責任,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術工種的安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料),每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。

  對施工單位現場安全控制存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并進行再檢查,必須達到規范要求。

  三、建立項目監理部內部團隊建設制度

  實現監理工作目標,要依靠項目監理部全體人員的努力,一年來,自己始終能夠秉承“:至誠共贏、敬畏客戶、專業負責、感恩敬業”的核心價值觀。

  在工作中我注重團隊建設,強化團隊精神,增強凝聚力,增進項目監理部監理人員之間的溝通和交流,創立良好的內部工作環境和人際關系,提升監理部的綜合水平,以項目監理部的整體素質來保證監理目標的實現。要求別人做到的,自己必須先做到”的做人準則,不辭辛苦,長期盯守在施工現場,把公司的利益置于個人利益之上,認真履行總監職責。在日常工作中,無論是業主、施工單位,還是監理部內部人員遇到的各種問題,始終能夠及時溝通相關各方,從不推諉扯皮,做到了反應迅速、服務主動;對于重大工序或關鍵工序施工中易出現問題的環節,堅持親臨指揮和協調;監理部工作繁忙或人手不夠時,自己能挺身而出,主動加班加點;節假日均做到與大家一起在現場度過。正是這些踏實樸素的工作作風使自己贏得了所有內、外部人員的信任,增進監理人員內部的溝通,增加了監理部的凝聚力,大家能夠相互體諒,相互支持,相互幫助,取長補短,做到心往一處想,勁往一處使。發揚了團隊精神。

  四、監理程序的執行情況和監理人員的學習情況:

  1、監理工作中,我嚴格按照《工程建設監理規范》以及公司程序文件和公司的作業指導書,遵照監理工作流程,帶領項目監理部全體人員認真落實監理規劃和監理實施細則中的工作內容。

  從實際效果來看,程序文件執行的好,實際的監理工作做的也較好。在日常的監理工作中,我項目監理部人員要求自己和老員工在工作中對新員工言傳身教,起到傳幫帶的作用;要求新員工積極、努力的去工作,讓他們親身體驗和經歷在實踐工作中掌握監理程序和公司要求,對處理的事情要進行匯報,以便于及時糾正錯誤。學習結合實踐工作,使我項目監理部監理人員的工作能力和業務水平都有了很大的提高。

  2、不斷加強自身的業務學習,努力提高業務素質

  業務素質是監理履行職責的基礎條件。作為一名監理人員,我熱愛自己的專業,并熱衷于對工作經驗的積累。平時我從不放松加強理論和實踐的學習,嚴格要求自己,認真熟悉監理規范及監理職責,對“三控、三管、一協調”工作,具體在現場如何落實等監理程序,根據工程實際情況不同,積極主動為建設單位提出合理化建議,使建設單位認可了我監理部的工作成果。

  為了把現場的監理工作做好、實現監理目標,在現場工作中我們能按照公司的學習要求每周組織大家學習新知識,掌握新工藝、新技術、新材料,熟悉各項驗收規范和強制性條文,從各方面豐富自己的專業知識,提高自己的綜合工作能力。

  在監理工作中我們能堅持原則,靈活運用。如果工作過于死板,很可能達不到我們監理的目的.,反而把自己推入尷尬的局面。關系維持不好,以后的工作更難以開展。所以在監理工作中,我主張以幫、教、協調為主,以指令性文件和記錄資料為手段,以達到監理目的為原則。針對不同的施工單位和不同的情況,采取不同的監理措施來進行工作。鼓勵大家要創造性的開展工作,集思廣益,以團隊優勢來實現監理目標。

  五、樹立廉潔自律意識,格守職業道德和工作守則,盡心盡職,全心全意爭當一名好員工

  作為一名監理工程師,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。作為服務于業主,直接從事現場施工組織管理的監理方,在工程建設各方之間能否保持公正尤為重要,這也是贏得業主充分信任和各施工單位支持的前提,更是發揮監理作用的基礎。自己作為監理部的總監、項目負責人,能否以身作則、廉潔自律,又直接影響到現場監理隊伍的作風和素質建設,進而

  影響到監理公司的市場聲譽和競爭力。

  在實際工作中,我能堅持廉潔自律,恪盡職守,不索賄,拒受賄,擺正自己的位置。自己始終以“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”提醒自己,做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做,樹立正氣,堅持原則,秉公辦事,當好遵紀守法的表率。堅持以一個合格監理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;遵守企業的各項規章制度;服從組織分配,認真完成公司及監理部交給的各項任務。嚴格履行自己的崗位職責,公平及時解決工作中的問題,平時不計時間和報酬,休息日、節假日堅持堅守崗位。對公司及領導交辦的臨時性工作,能保質保量完成;做到既不越位,又要到位,更不失職。發現問題根據情況做出處理并及時向領導匯報。

  回顧一年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,一是;必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,只要我們能夠做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,充分熟悉并掌握專業知識和技術,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,就能對每一工序,每一環節,將可能出現的質量問題控制在萌芽狀態。二是;加強團隊建設,注重內部團結,人心齊才能使泰山移。三是;作為項目總監既是領導者又是排頭兵,工作上應處處起模范帶頭作用,這樣自己才能有號召力、團隊才能有向心力、凝聚力。四是:應注重與業主的溝通與施工單位的協作以得到他們的工作支持。

  六、20xx年度工作報告

  1、管理改進及效果

  (1)管理改進從監理人員自身的業務能力抓起,提高自身的管理意識、技術水平以及溝通協調的能力,定期組織項目部內部人員的學習培訓,對公司下發的各類學習文件及時學習,確保項目部各人員把握公司精神和行業發展動態。由于前期青云項目,監理內部管理、人員協調配合、資料收集整理等工作一直處于被動狀態,造成甲方不太滿意監理工作,正是通過上述一系列的改進措施,得到了甲方和管理公司的肯定。

  (2)提前預知施工單位對某一項工作的下一步想法和做法,做好應對的準備不打無把握之仗,積極的配合建設單位、施工單位做好現場的各項工作。

  (3)通過公司組織的檢查、測評、評審工作以及項目部的自查,工作中存在的問題能夠及時的改進,使之項目部各人員增強了責任意識,并取得了良好的成效。

  (4)施工管理離不開“事前、事中、事后”控制,監理部全體監理工程師在項目管理過程中,做到事前、事中、事后控制,加強對關鍵施工節點質量管理和關鍵施工材料的見證取樣等工作,發現施工中存在的問題及時下發監理通知或監理工作聯系單,從而保證了工程質量。

  (5)在施工項目管理過程中,必須將施工技術現場管理作為項目管理的一個重要組成部分,賦予其同資金管理、合同管理等同樣的地位,使其相互協調,有機配合,以便達到施工項目的質量要求

  施工工序檢查問題:在建筑施工項目實施期間,建筑施工工序檢查是一個非常重要的問題,每一道施工都影響整個建筑的壽命是否最長,質量是否達標。因此,必須在施工現場管理過程中,嚴格按照相關制度和政策要求,認真檢查驗收每一道工序,驗收達標之后方可進入下一道工序。

監理工程師述職報告2

  20xx年,是我在西安市科信監理公司擔任項目總監的第二年。一年來,在公司的正確領導下,在建設單位的大力支持下,本人深入學習貫徹、落實了公司20xx年有關精神和參加了公司組織的“市政規范學習”、“9000認證培訓班”,監理協會組織的“注冊監理工程師繼續教育培訓班”。以科學、公正、守法、誠信為準則,以監理服務質量為保證,以提高公司效益為目標,不斷加強和建設單位的相處關系,不斷優化內部管理和運作模式,監理部方方面面的工作都有了新的進展。

  “勤奮工作,嚴謹科學,一絲不茍,公平公正”是本人自我要求。嚴格遵守公司的各項規章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結。在工作上,虛心向領導和其他同志請教,使自己受益良多。接受每項監理任務后,認真審閱圖紙和設計文件,對圖紙和設計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設單位同設計人員溝通以利于進行圖紙會審和交底;

  全年監理了西安市行政中心市政工程、行政中心熱力供暖工程、行政中心自來水工程、行政中心路燈照明工程,明光路市政工程,還有西安市應急中心、市民活動中心、地下車庫工程,其中行政中心市政工程(包括:道路、雨、污水排水、綜合管溝等工程)、自來水供水工程、路燈照明工程已經順利通過竣工驗收。石化大道泵站工程現已進場,進行前期工作。

  一、在質量控制方面

  1、對施工質量的過程控制是:督促承包單位的質量管理和質量保證體系的落實;

  2、根據工程的規模、特點及時編制監理規劃和監理細則,抓住對安全及使用功能的實施;

  3、檢查督促承包單位完善管理,保證質量保體系的正常運行,扭轉監理人員較少而不能對整個工程全過程進行監督的被動局面。

  4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的進廠驗收;

  5、按照新版施工質量驗收規范,加強對結構安全和使用功能的檢測控制。

  二、在進度控制方面

  西安市行政中心各項市政工程是一項形象工程,工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,基本保證了各項工程的.按期完成。

  三、投資控制方面

  一年中,自己深入工地,對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對,對入場的各種材料進行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。

  四、協調管理方面

  由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不能到位,給監理工作帶來了較大的難度,監理部除經常向建設單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環境的關系,協助承包單位抓好安全生產和文明施工工作。

  五、關于如何加強監理項目部質量保證體系的建議

  監理公司的服務質量是通過總監理工程師為核心的監理工作質量保證體系的正常運行來實現。通過幾年的實踐,我覺得加強項目監理工作的質量保證體系是非常迫切的,我在工作和實踐中,總結應用了“一個核心”、“三項措施”,取得較好的成效,建議公司加以推廣。

  1、“一個核心”就是落實總監責任制

  ⑴預控管理;

  ⑵程序管理;

  ⑶文件簽署;

  ⑷檢查考核。

  2、貫徹三項措施

  ⑴技術交底先行;

  ⑵嚴格首件監理工作驗收;

  ⑵定期開展學習交流。

  在監理實踐中,認為通過“一個核心、三項措施”,努力構建項目監理機構的質量保證體系,不但抓住了重點、提高了監理工作效率,而且有助于通過健全體系規范監理工作的行為,為創建“專業化、規范化”監理工作的目標打下良好的基礎。

監理工程師述職報告3

  在公司黨委的領導下,全體職工努力踐行科學發展觀、團結協作、頑強拼搏,圓滿完成了20xx年監理任務,實現了精神文明和物質文明的雙豐收,在項目部的正確領導下,在總監以及總監代表的合理安排下,以公司質量目標為工作目標,本著“團結拼搏、開拓務實、科學公正、敬業奉獻”的企業精神,通過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標,主要包括日常監理和竣工驗收工作、以及正在監理的前期信息管理的工作。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報:

  20xx年1月-10月本人主要擔2#、7#樓的監理工作,由于后期人員少又承接了5#樓以及室外園林綠化監理工作,我始終堅持以一個合格監理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;遵守國家的法律、法規和企業的規章制度;服從組織分配,吃苦在前,享受在后,盡職盡責,認真完成監理部交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,站在公正的立場上,獨立地解決實際問題。生活中,能夠尊重領導,團結同事,幫助有困難的同志解決生活與學習上的難題。

  工地在合同以及現場管理方面較為混亂。個別項目在未招標的情況下,建設單位就組織施工單位開始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜,例如:7#樓后期裝飾裝修工程在開工前未報送任何資料(分部工程施工技術方案、人員報驗申請和設備報驗申請以及分部工程開工申請等),施工隊伍甲方單獨分包多達十幾家,交xx作業復雜,缺乏統一的管理,導致了現場管理較混亂的局面,因人員和設備均不能滿足施工要求導致進度緩慢。由于施工單位技術力量及經濟實力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發現過程中存在的問題,及時要求施工單位進行整改,避免了成品的不合格率的降低,加快了工程進度。

  嚴格公司出勤紀律,由于后期任務重、人員少,而建設單位要求每天晚上必須召開工程進度協調會,我主動的要求夜間加班,做好會議紀要的整理工作。夜間加班至11點已成為習慣,做到了公司提出的24小時監理的目標。

  20xx年x月至x月本人被調至工地,承擔現場管理以及信息管理工作。

  作為信息管理,首先明確了其特點:

  ①、信息量大,關系復雜;

  ②、信息管理要求系統、嚴格,避免疏漏。信息不僅是監理工程師實施控制的依據又是監理決策的依據,還是協調項目建設有關單位的重要媒介。來自業主單位、承包商、設計單位、地質單位的文件或資料名目眾多,為方便查詢就需要對其進行一定的分類和匯編,這項工作做起來比較復雜。我是從以下幾個方面做此項工作的:

  不同單位的來往文函分別統一編號、登記,然后填寫收文記錄,按照專業、負責人交于文件閱處人,并及時催促按期處理完畢。現場資料是由現場監理統一負責管理的,我已督促應及時移交,但這項工作仍是空白。因此現場類資料方面的管理制度仍需完善和加強。為方便編寫會議紀要,基本上每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善,使會議紀要的錯誤率降至最低。監理月報的大部分數據是來源于監理日志。在做月報之前,需要認真的研究監理日志,其中的`細節必須得吃透,只有這樣才能將月報做到完善。

  回顧一年的工作,出過力,流過汗,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認為自己行使監管權,不太注重聽取施工人員的意見,不講究工作方式,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對規范及監理程序理解的不夠透徹,導致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協調工作;統籌安排能力較差,考慮問題不夠全面。打算在以后的工作中多向領導及同事們學習管理協調以及現場技術能力。做到言行要嚴謹,說話要有依據,給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴守公司紀律;在文件處理及行文方面多下功夫,以保證行文的準確性和高度概括性。進一步做好工程大事記的采編工作,提高監理月報的實用性;建立完善的各類臺帳管理表格,確保各類資料有據可查。在今后的工作中本人將努力踐行科學發展觀,改正缺點,發揚優點,為公司的建設和發展作出自己的貢獻。

監理工程師述職報告4

  1、在總監理工程師(副總監)的領導下,負責監理部檢測試驗管理工作;

  2、監督工程材料和成品、半成品的試驗、檢測、科研分析及其現場抽檢見證取樣工作;

  3、審查承包單位試驗儀器設備的規格、型號、數量及人員職業資格進行監督檢查,負責定期檢查承包人工地試驗室的工作;

  4、對砼原材料及半成品,認真進行見證取樣、試驗旁站監理。審查混凝土配合比及其冬、夏季施工混凝土拌合、輸送和保護措施;

  5、建立材料報驗、試驗、平行檢驗、見證取樣臺帳并接受檢查;

  7、負責監理檢測試驗設備的`日常管理、保養、維修和鑒定工作;

  8、負責監理委外檢測試驗工作,定期檢查委外檢測單位的工作,聯系安排委外檢測試驗工作;

  9、負責培訓、指導、檢查各監理組的檢測試驗工作;

  10、完成總監理工程師(副總監)交辦的其他工作。

監理工程師述職報告5

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,項目監理組的工作人員少,同時也充分感覺到項目監理部存在人員少、年齡構成清、工作經驗不足等客觀不利因素。因此在實際監理工作中,確實遇到了極大的困難,面對困難我沒有退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,摸索業主方相關人員的管理心態,了解承包商主要構成人員的技術素質、管理方法以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及勞務分包隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

  在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面的統籌管理,首先建立健全項目經理部的安全保證體系和質量保證體系,同時兼顧進度的原則,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢、交接檢,交工有資料。利用日進度控制周進度,用周進度保證月進度,再用月進度保季進度、年進度、總進度的原則。

  在工程質量控制方面,采取事前提醒、事中控制、事后強化驗收的原則,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工經歷等,檢查水泥、鋼筋等原材料和商品砼的供應情況,同時在分部分項工程開工前以監理例會、監理工作聯系單等形式提示承包商應該注意的問題。

  根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質量事故不發生或發生在萌芽狀態,是我們監理工作的重中之重。例如:冬季施工前,對砼澆灌、鋼筋焊接等不易保證工程質量的分項工程,我們提前要求施工單位提供冬季施工方案,我們根據天津地區的歷史資料和相關規范、標準以及施工組織設計進行認真審查,做到符合要求并全面、完善、切實可行的原則審批后交總監辦再審。

  對重要工程部位及易出現質量問題的分部分項工程制定質量預控措施,加大平行檢驗、巡檢、旁站監理的力度。例如:《地連墻的監理程序》分發到每個監理員手中,使他們能夠盡快掌握監理要點和應該注意的問題:成槽后的刷壁尤其是閉合幅地連墻,是我們監理工作的重中之重,一旦出現閃失就會對將來的開挖帶來不可彌補的損失,因此我要求承包商每個地連墻刷壁前必須通知監理到場,并要求監理員必須全程旁站直到刷壁機上不帶泥硝為止。

  加強事中控制,地連墻加工一旦完成后在檢查出問題很難整改,因此在地連墻鋼筋籠加工開始,我們對直螺紋連接、鋼筋焊接、鋼筋的成型、接駁器的埋設位置等各個工序進行嚴格的過程控制,一般每幅地連墻要進行不少于5次以上的巡檢,保證了工程質量

  在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包商申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的'解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。

  本人在工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

  通過上述工作,本人完成了于家堡站交通樞紐配套市政公用工程土建施工四標段監理工程師的工作,土建工程地連墻50幅、中間樁140根完成投資額7800萬元。

  三個月的監理工作取得了一點成績但也有不足,例如:本人是學房屋建筑專業的,對地下工程還是首次接觸,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

  二、幾點建議

  1.創建和諧項目

  2.辦事效率要提高:監理會議紀要、監理月報、計量審批都不能做到及時,這樣做其實任何一個業主、承包商都不會認可的,已經遠遠不能適應當今步伐加快社會人的心理需求。

監理工程師述職報告6

  轉眼間,一年的是時間即將過去,在突飛猛進,日新月異的今天,建筑業正以它嶄新的姿態,推動著社會的進步,創造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。

  我從事建筑業三十多年了,深深的熱愛著自己的專業。作為項目總監,我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規范化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為C類或D類,杜絕了安全質量事故的發生。從而使監管工作得以順利進行。

  20xx年公司派我到技術部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中。不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學習,共同提高,每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想,巡檢時為了節約成本經費,精打細算,從未超標準為個人享受,有時為了節儉十幾元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,最大努力為公司考慮。巡檢中監理業務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數總監的好評。

  1、擔任項目總監以來,始終貫徹了嚴格監理,熱情服務的宗旨。嚴格科學的貫徹執行建設工程相關的法律,法規,標準,規范。嚴格的遵守公正,誠信,科學的工作準則,以取信于業主和施工方。在我的帶領下,項目部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業業、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節假日正常上班沒有補貼和加班費,為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現出了xx企業精神,贏得了建設單位和施工單位的好評。

  2、項目監理資料管理良好,過程資料及時、規范、完整。所有的辦公設施均按公司規定配置和管理,資料按照相關規定有始有終的閉合規類并有序存放規檔。

  3、工作認真負責,認真執行上級行政主管部門的`規定。在每一個周未和國假日期間,高新區安監站對本項目總監、項目經理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。我永遠先想到的是我肩負著公司的重任,想到的是工程的質量,安全。為了肩負的重任、為了公司的信譽,我盡心盡力地履行監理合同約定的職責。

  4、為加強建設工程施工質量及安全的監督管理,依據相關的條文、政策的規定。體現施工過程中的驗評分離,強化驗收。完善手段。過程控制的指導方針、體現出公司管理的規章制度,對施工過程中的質量控制、安全監督和實施,實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執行部門管理規定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。

  5、認真履行了一名總監的本職工作。編制了監理規劃及專項監理細則、組織每周一次的監理例會及協調會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監理日志。并不定期的與業主和施工方相應人員溝通、協調與工程相關事宜。每周組織了項目部監理人員學習規范和監理職責及規章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態,使他們能發揮出各自的積極性,履行職責發揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業技術水平和管理能力,為更好地履行監理合同目標值積極為公司培養出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。

  6、本人通過多年的工作實踐,積累了豐富的實際工作經驗和較強的施工現場監督管理能力。在實際工作中有一定的組織協調能力,有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務于業主的宗旨,以守法、誠信、公正、科學的準則執業。所擔任總監項目從未發生過質量安全事故。去年擔任總監的項目被評為優秀監理部榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。

  作為總監,在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術精益求精,總結經驗,不斷創新,為公司多培養既懂技術,又會管理的復合型專業人員。更加努力積極配合公司的日常管理,使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監理工程師,為建設的發展更上一層新臺階,為社會出更多的力。

監理工程師述職報告7

  經過一年來在公司領導和同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就一年來的工作情況和監理體會做如下匯報:

  一、工作情況

  跨年度工程,面臨地區差異施工隊伍素質低下,管理差,行政主管部門要求松懈,行政審查準入門檻低的現狀,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少等客觀不利因素,因此在實監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關的設計說明資料,在最短的時間內解決工地狀況及施工隊伍情況,很快地進入了工地監理工程師的角色。

  1、在監理實際工作中,本人要求施工單位全面推行質量管理,建立健全安全質量保證體系,做到了開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢、交工有資料。

  2、在工程質量控制方面,采取主動控制和被動控制相結合,監理工程主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量情況,主要建筑施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  3、根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,檢查進廠材料的原始憑證,檢測報告等質量原始質量證明文件等相關內容進行平行檢查。

  4、進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工、氣溫較低,砼澆灌,砌體砌筑、墻壁抹灰等不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預放,避免凍害發生。

  5、對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程砼澆筑工程施工中,不染結平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋砌片、砼灌等多道工序,一旦疏忽,可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并影響施工捏造的因素互前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了大梁和結算的施工質量。

  6、加強事中控制,在監理施工隊伍的施工過程中,對其材料構配件、砼、砂漿、試塊等,發現其不合格有疑問或質量問題,盡管有報告或沒有,責令其復檢或檢測檢驗,本著為業主負責的態度和職業道德、職業責任、的態度去工作,嚴格按照法律法規及國家相關設計、規范驗收標準執行。

  7、在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容,設計要求,施工驗收規范,按質按量施工,確保了施工質量,在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工建筑安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定(尤其質保資料這塊,前提要有試驗報告,滯后的問題時有發生,責令其盡快出具,保證施工和監理工作的順利進行),再如,監理望相關行政職能部門嚴格控制,配合監理工作,抓好施工監督,監理工作能順利進行創造條件。根據合同設計文件及承包合同中有關內容的規定,對承包單位的所完成的工作或在施工中的工作內容進行了監督與確認。保證合同的執行成果和質量,安全的積極的控制效果。在施工安全控制過程中與質量控制是密不可分的。因為地區的差異,大環境管理控制不嚴格,施工隊伍素質低,對安全觀念意識淡薄,且又投資程度差,管理人員不健全,造成對安全管理、執行力度不夠,促使監理工作執行共難度可想而知。而監理機構不健全,人員配備不全,一人代替工作,兼顧不暇,且不專業,難免工作中有失誤,不管怎樣,安全管理工作必須抓緊抓實,本著不出現事故為原則,做好安全管理工作。

  8、監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整的而充分的監理日記,詳細記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的`爭端提供可靠的依據。本人在工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使他們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了局部施工質量和進度(但由于業主或投資商原因影響進度除外)。通過上述工作,本人完成了本年度的監理工作,廉租房交工,司法局未完成交驗,但是一年來收獲很大,但也存在不足,繼續努力,再接再厲。

  二、幾點建議

  1、嚴格執行監理程序

  目前工地監理工作并未完成按監理程序進行,這與當地環境建筑施工市場、管理部門及施工隊伍有關,這一時無法改變,但我們還本著監理工作要求的依據,監理公司在招標、攬業務、簽合同時要注意,但是市場競爭激烈,業務招攬不容易的現實,但也不能凌架于監理工作要求之上,造成了監理人員無法執行的現狀,是有目共睹的。希望監理公司提前與當地行政部門和業主溝通的監理工作程序,并得到支持。

  2、健全項目監理部組織機構

  項目監理機構人員配置應齊全,總監理工程師,各專業監理工程部和監理員,各崗位職責分工明確,特別指出:“在安全控制方面有專業的社會監理工程師,尤其是機械專業方面的,監理資料方面的,還有控制測量、試驗方面的,存在不足,一人代替多人崗位工作的現狀,總是存在工作這樣那樣的不足與錯誤。在施工各段的巡視與旁站監理工作人員少,工作繁忙,使工作容易造成紕漏出現問題,有時不能保證監理工作質量不能讓業主和相關行政監督部門滿意。

  3、進行監理人員培訓,提高全員素質

  要加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《市場方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策新標準的傳達與掌握,為做好監理工作打下堅實的基礎。在招聘監理人員時,實用人才好壞一樣用,一樣工作,工資一樣樣,無法提高員工的積極性,監理機構的領導者不能以工作角度出發,濫用權力給監理工作帶來的效果,可想而知;在監理人員學習中要側重監理程序,監理人員如何做好各個環節中的,尤其在資料方面、監理各種記錄,檢查等工作。業務知識方面公司組織學習重復的新材料、新工藝等推廣使用,剩下要靠個人積累學習,何況沒有專業人才,何來聘用的理由。

  上述為本人的一年總結與體會,嗦嗦,也許提法比較片面,工作中還存在許多不足之處,敬請公司領導,同事們在今后的工作中多多指正。

監理工程師述職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標,本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神,通過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報:

  一、現場工作總結

  1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

  2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現象發生。

  3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節,確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

  4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

  二、存在的不足和建議

  1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的.不足。如對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

  2、建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。

  三、下一步工作打算和體會

  我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成監理工作。

  20xx年是我在公司工作的第一年,在這一年里隨著公司在不斷的發展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望20xx年是機遇和挑戰并存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發展做出自己的貢獻。

  回首20xx年初,雖然公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為20xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規定并已書面的形式發放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在20xx年初我的部門人員發生了很大的變化,首先是的離職,按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產的接替的研發工作,將原來只參與電氣生產的安排在負責生產管理并參與生產的位置。離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續加班,五一長假也不例外,最后實現了設備參展前有流暢動作的目標。

  這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產任務,我經常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。

  xx自動線項目,上自動打孔機項目,自動機項目都是這個階段的完成的。

  我還努力培養新人,指導他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養上,選中人才后再努力培養才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

  20xx年公司完成自動機x臺,其中我獨立完成了三臺的電氣設計工作,程序設計和廠內調試工作,xx的廠內調試工作和程序后期查錯工作,廠內調試工作,我組織其中4臺設備的電氣配線工作等等。在電氣設計,生產和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

  在公司辦公設備或辦公網絡出現問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候,我能夠協助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修。其中維修維護數十次。

  20xx年是艱苦的一年,因世界經濟大環境的影響,公司的業績沒有達到理想狀態,但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領導的帶領下,我們一定能順利度過難關,我的工作主要安排在電氣生產這方面,我準備制定更多的電氣生產流程,讓每一項工作都有統一的標準。目標實現每臺設備廠內電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產車間業務能力培訓,實現每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,都能獨立查線。在人才培養方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

  我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,我要實現設備電氣部分零失誤。請公司領導監督我的工作。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

監理工程師述職報告9

  一、本年度的主要工作及完成情況

  根據公司的工作安排,本人今年主要完成龍開口電站送出、**保安換流站擴建、**變電站擴建、**換流站地線融冰等工程的監理。在公司各級領導的正確領導下,在各部門的積極配合下,本人帶領自己的團隊安全、優質、高效的完成了本年度監理任務,成績也得到了建設單位以及公司領導的一致肯定。

  二、工作中的亮點與不足

  在工作中總結出來的經驗主要有以下幾點領導匯報:一是一切以設計文件、國家電力建設規程規范、施工合同和監理合同為依據,做好兩管理、四控制和一協調工作。二是向同行有豐富經驗的同仁學習,勤學習、勤思考、勤動手。三是團結自己的團隊,構建一個和諧的團隊。四是大膽探索新技術、新工藝,優化施工方案。五是加徹南方電網、公司的一切規章制度,積極推廣應用基建工程一體化管理的要求,按照設立的WHS點進行質量控制。七是對自己團隊要求規范的做好監理日記等工作,加強工程影像資料的管理。

  其中,我覺得團結自己的團隊,構建一個和諧的.團隊最為重要,俗話說:眾人劃槳開大船,一個籬笆三個樁都是說明團隊的力量強大,幾年來的經驗和實踐證明:只有依靠集體的智慧才能戰勝一切困難直至最后取得勝利,才能對外展示公司的形象。強互聯網的信息技術在工程上的作用。六是積極貫

  三、工作中遇到的問題及處理情況

  在工作中,也經常遇到一些問題和麻煩,但是我從不回避,首先要冷靜思考,從中悟出解決問題的思路和方法,對于棘手的問題還是發揮群眾的智慧。集思廣益,博采眾長。對于一些在自己的能力和權限范圍內確實不能解決的問題,及時向有關領導匯報請示,避免讓問難和矛盾惡化,爭取解決問題的時間。所以一年來,本人在帶領的團隊,能順利地完成公司交代的各項任務。也再次感謝公司各位領導和同事的關照和支持,沒有你們們的關照和支持也難以想象。

  四、對公司的意見及建議

  我希望我們的公司像早晨初升的太陽,朝氣蓬勃,活力無限。當然也希望我們的生活充滿陽光。鑒于此,我建議公司:一、應該積極擴大業務,開源節流,提高辦事效率,優化人力資源結構。二、加大職工教育成本,培養一批高素質的監理人才,采取一些激勵政策,鼓勵先進,鞭策后進。營造一種積極向上的學習氛圍。三、進行工資改革,對表現好、專業技術好、愛崗敬業等優秀的員工要提高待遇。

監理工程師述職報告10

  20xx年即將過去,在公司領導和項目部的領導關懷下,完成了本年度的各項工作。在這一年的工作和學習中,我的專業知識和工作能力有了更進一步的提高,在工作中我堅持以“工程合格率100%,業主滿意率100%,監理責任事故率0”的質量目標完成工程監理工作。在這年終歲末之時,總結自己工作中的成績和收獲,從而找出不足,以利于今后能夠更好的完成工作任務,也衷心希望大家對總結不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。

  一、工作內容及職責

  1、工作內容

  20xx年5月15號我被調派到xx水廠二期管網工程項目部,在項目總監華玉森帶領和指導下擔任土建專業監理工作,這也是我首次主管土建監理工作。xx水廠二期管網工程土建項目包括辦公樓土建、出廠道路、土建廠區圍墻、綠化工程,工程現已完成了辦公樓土建、出廠道路、土建廠區圍墻,現已進入冬季施工,綠化工程計劃年后施工。

  2、主要職責

  ①檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的使用及運行狀況。

  ②檢查進場的工程材料、設備、構配件的質量并進行見證取樣。

  ④驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程。

  ⑤處置發現的質量問題和安全事故隱患。

  ⑥參與工程變更的審查和處理。

  ⑦收集、匯總、參與整理監理文件資料。

  二、工作與學習心得

  xx水廠二期管網工程涉及施工專業較廣泛,包括道路工程、綠化工程、管道安裝、房屋建筑。土建專業是大學所學專業,對土建專業基本的質量驗收、施工工序掌握較為成熟。道路工程質量監督管理工作是做監理以來第一次接觸,道路圖紙發下來的時候,開始認真學習圖紙,看圖紙簡直就是丈二和尚摸不著頭腦,不知從何入手,質量控制要點不知是哪些方面,然后每天晚上查閱資料、研讀規范,不懂的地方就向華總監討教,根據華總監所提出的重點進行學習。在道路施工時,根據那段時間學習及華總監的指導進行現場質量檢驗控制,在道路施工完成后,我總結了以下幾點關于道路施工基本知識及質量控制要點:

  1、基本知識

  本工程廠區連接道路設計各技術指標及參數均按公路—IV級標準確定,也就是四級公路標準。

  ①四級公路,是一般能適應各種車輛折合成載重汽車的年平均晝夜交通量在200輛以下,溝通縣、鄉鎮、村等的支線公路。

  ②公路結構組成包括:路基、路面、橋涵、隧道、交通工程及沿線設施。路基包括路床、路堤。路床是指路面底面以下80cm范圍內的路基部分,在結構上分為上路床(0~30cm)及下路床(30~80cm)兩層。路堤是高于原地面的填方路基,其作用是支路床和路面。路床以下的路堤分上、下兩層,上路堤是路面底面以下80~150cm的范圍內填方部分。下路堤是上路堤以下的填方部分。

  2、質量控制要點

  本工程廠區連接道路結構層為:C30混凝土面層厚18cm,12%灰土厚30cm,素土夯實。

  ①路基施工

  基地清理:地面雜草、腐殖土、垃圾雜物全部清除。并將路基范圍內的清理留下的坑洞、墓_填平,用原地的土或砂性土回填,分層夯實至路槽底。

  灰土拌合及壓實:施工前需做土的標準擊實試驗、含水量率、天然稠度,熟石灰鈣鎂含量實驗。上面的試驗合格后,按照圖紙設計及規范要求對現場現場鋪筑灰土需要的原材土方量及布灰方量進行碼方檢驗。檢驗符合設計要求配合比及規范要求后,用灰土拌和機均勻拌合,拌合完成后進行現場取樣做灰劑量試驗,現場檢驗灰土含水量方法:手握成團,兩指一捏即碎,即為含水量符合要求。壓實后進行現場壓實度取樣實驗,壓實度檢測方法有:灌砂法、環刀法、灌水法、直接稱量法、取土器法、蠟封法等,最常用的方法是灌砂法和環刀法,本工程采用環刀法取樣,公路環刀取樣標準:依據《城市道路工程施工及驗收規程》(DBJ08—225—1997)取樣土路基、石灰土墊層檢測頻率為每層1000㎡測一組,每組3點。

  ②路面施工

  本工程路面為C30混凝土面層厚18cm,路面采用商品砼澆筑,商品砼進場前需廠家提供材料備案證、合格證、實驗報告、原材料合格證、檢驗報告(砂石、水泥)、實驗室配合比報告單、出廠合格證。上面的證明資料文件提供完整并檢驗合格后,再允許商品砼進場,砼進場后需進行坍落度試驗抽檢,坍落度不符合設計標準的應及時退場。混凝土澆筑時應先用振動棒振搗完成后再移動振動梁,振搗時現場應按規范標準控制好振動的'時長、次數、范圍。

  上面是我在本工程廠區連接道路施工時總結的幾點基本知識和控制要點,希望大家對總結不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。

  三、工作中不足之處

  1、在業務知識和管理經驗上與自己的本職工作要求還存有一定差距。

  2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強現場監督管理職能,應是我今后工作中的重點。

  四、明年工作計劃

  20xx年是忙碌的一年也是充實的一年,學習了更多的新專業知識,使自己的身心得到了鍛煉,即有工作的失誤也有工作的成果,有苦有樂,20xx年即將來臨,在新的一年里將繼續加強學習專業知識,提高自己工作能力,拓寬工作思路及專業知識,在工程質量管理上抓細節、抓重點,在業務能力上提高自己處理問題的方式方法及溝通能力,堅持以“三控三管一協調”作為自己工作基本工作內容,堅持以“工程合格率100%,業主滿意率100%,監理責任事故率0”的質量目標完成工程監理工作。

  監理工程師個人年度述職報告6

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總結過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持預控,規范,科學,優質的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。下面是我對20xx年的總結:

  一、信息管理

  ①不同單位的來往文函分別統一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢;

  ②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善;

  ③監理月報的大部分數據是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設的質量控制

  ①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的’主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確;

  ②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發現問題);腳勤(多在現場轉,巡,查);嘴勤(對發現問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。年的工作既繁忙又充實,為履行監理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。

監理工程師述職報告11

  20xx年很快就要過去。一年里,在公司領導的悉心支持和同事們配合下,通過自身努力,較好地完成了自己的本職工作。為總結經驗,反思自身不足,提高自己的工程監理業務水平,現就本人的監理工作情況述職如下:

  一、項目基本情況:

  1、基本概況:西起xx以東,東至規劃xx,設計起點樁號為Kx+742.設計終點樁號為Kx+418,為東西走向,里程1676米;道路等級為城市次干道,設計車速60km/h,道路設計紅線寬42米,綠線寬66米;全線工程內容包括:道路、雨水箱涵、結構、排水、交通設施、綠化、照明等;計劃工期為135日歷天,實際開工20xx年x月,基本完工20xx年x月;

  2、參建單位及項目監理機構設臵:建設單位,xx市政基礎設施投資建設有限公司;設計單位,xx市政工程設計研究院;施工單位,xx建設集團有限公司;項目監理機構,xx監理組,配置工程師4人;

  二、遵循“不斷深化監理服務、努力規避監理風險”指導思想,開展監理

  (一)、順應市場趨勢、把握全局、克服阻力、盡力協同配合,輸出監理服務

  隨著監理市場逐步放開,監理服務主體進一步呈現多元化態勢,加之近年大型房建、市政項目相對萎縮嚴重,緊靠原有的“粗獷、簡單”監理模式,已無法滿足當下市場需求,唯有在相對避免較大監理風險的基礎上,深化服務:

  1、變阻力、壓力為動力,加強市政專業知識學習,努力向“門內漢”蛻變,夯實專業服務基礎。從房建轉向市政監理,何以開展專業化監理?唯有“提前學、聯系現場學、偷學、持續學”、“學中干、干中學”,變被動為主動,最終較為圓滿的完成了該標段現場監理;

  2、積極響應指揮部、項目公司部署及要求,組織監理組工程師、協助或督導標段,有效配合實施如下監理:履約檢查一次、勞動競賽二次、參與各部門檢查多次;

  3、以“依據充分、系統閉合、強化安全及功能使用管控、秉持據實客觀有據原則”為指導,協同監理組工程師,完成進度計量支付審查。堅持做到:不超審、不漏審,保證工程量簽證的各項工程數據準確。未經收或經驗收不符合規定的工程量不予簽認。截止目前,完成進度計量審查x次,涉及金額xx千萬元;變更簽證審查一次;

  4、把握形勢、服從大局、轉變既有觀念,主動加大夜間監理強度,確保24h旁站到位、驗收到位,在實體質量得以保障的前提下,較好的實現了項目公司工期目標;

  5、堅持“服務無止境、滿意是標準”思維,在一如既往配合業主開展監理的同時,沉下心、彎下身,以“過程良性配合、力求實體質量保障”為目標,一改之前“高位監理”模式,圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,以幫、教、協調為主,以指令性文件和記錄資料為手段,將日常監理管控要素掰開揉碎溶于協調、溝通、查驗之中,使標段的現場管理工作得到較大提升;

  (二)、堅持“預控監理、主動監理、過程監理、閉環監理”與陽光監理并舉,最大限度規避監理風險

  通過近年因現場質量安全事故導致監理頻繁受罰案例不難發現,本應提供專業化咨詢、項目管控服務的監理,“規避風險、盡力自保”導向,卻不得不成為時下項目監理工程師現場主要工作內容之一

  1、授權意味責任、執業態度決定履職效果。授權不僅僅是權力,更是一種業務品質信任。自受命進入現場,始終秉承“如履薄冰”危機意識不敢放松,在把控大局的前提下,堅守底線思維,堅持問題導向,綜合運用溝通洽商、監理指令、現場查驗等手段,使xxx項目監理基本處于受控狀態;

  2、將“預控監理、主動監理”貫穿項目始終。項目監理成效好壞,某種程度講,在于預控環節到位與否。項目監理實踐中,針對市政項目易引發的質量安全風險、結合之前的監理經歷,提前通過聯系單、微信群發布、及時現場管控等方式,予以杜絕或避免,如:xx路段箱涵深基坑開挖,及時下發通知單;xx年11月,應政府要求務必完工,監理組及時下發“進入冬期施工指令”聯系單;

  3、堅持“閉環監理”、強化“痕跡”留存。監理風險之所以引發,大多因各項監理工作間不閉合有關。xx項目監理過程中,堅持做到“五閉合”,即:監理與其他參建主體管控目標或方向閉合、質量監理與履行安全監理及進度計量支付閉合、現場工序驗收與技術資料同步閉合、工序資料簽認與變更簽證聯動、現場制約與協調指導閉合;“四到位”:溝通協調到位、監理指令到位、現場查驗到位、影像留存全面;監理文件編制,堅持“二十七字方針”:定性要準、內容要明、措辭要穩、依據充分、時限要清、及時行文、立場分明;截止11月底,監理組累計下發:聯系單x份、通知單19份、方案審查6份、計量審查6份;影像留存:計量影像x張、指令截屏72張、質量缺陷x張、見證檢測142張、安全隱患73張、完工專項檢查96張;

  4、堅持以身作則、行業自律、倡導陽光監理。俗話講“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,目前監理之所以不被廣泛認同,除去業務素質低下、施工方“關系生產力”優先等因素外,或多或少與部分監理主觀動機相關。“每日一元報酬,長久領取。一次一百元,僅限一次”的民間商業理論,同樣適用監理:著眼長遠,用專業化的服務品質贏得業主深切認同,以期獲得長久合作,遠非“索賄、受賄”所比;以此,項目監理實踐中,通過倡導陽光監理,不僅諸多監理指令得以在現場順利貫徹。更通過優質的服務,深受指揮部、項目公司、標段的認同與配合;

  三、積極認識當前存在不足、繼續探索改進,拓寬后續監理之路

  (一)、厘清當前不足,急足前行

  1、市場競爭意識不強、工程師執業素養亟需提升。當下監理領域處于相對尷尬局面,固然與業主項目管理不規范、施工方“關系生產力”盛行有關。不可否認的是,工程師“市場生產力”意識不強、服務理念依然停留在之前監理的`認知水平,難以適應時下業主多元化的服務需求;加之,因年齡及知識結構構成不合理、崗位轉型周期過長等因素,面對安寧街西延項目監理時,諸多不專長、不適感暴露無遺,如:GPS導線測量監理復核、進度計量支付工程量計算規則掌握不清、瀝青面層質量控制要點及通病預防等;

  2、工程師獲得感較低、監理身份認同感、歸屬感差異化明顯。監理取費的低下,注定了工程師收入普遍偏低的現實,從而導致獲得感差,進而引發工程師難以全身心的投入與付出。與此相關,身份認同感、歸屬感則相應低落,最終導致人員的頻繁流動、監理服務的較大波動或失穩;

  3、團隊預控監理、風險預判及規避總體水平,仍需進一步提升。通過安寧街西延三標段項目監理、農商行辦公樓裝修監理實踐,與以往“未入腦、不進心預控監理”相比,雖有加強,但仍存有諸多潛在責任風險或隱患,預控監理依然處于缺乏系統性評估及防范階段。具體講:

  以xx項目為例,隸屬政府PPP模式項目,開工遲、工期緊,更強調完工節點。以致于不得不違背工序所需合理技術間歇、連續趕工,從而造成部分主要使用功能檢測項目未規范實施。進而部分竣工資料,監理不得不簽認,極易引發后期責任風險;

  4、部分監理工程師解決實際問題的水平或能力,應進一步加強。以上述二項目現場各專業監理工程師現場執業效果為例,仍存在效果達不到業主預期。簡言之,通過查驗,難以發現實質問題或始終停留在表象,監理工作深度、寬度、高度缺乏;與此關聯,主動解決、有效解決問題的意識、水平,更是差強人意;

  (二)、給公司些許不成熟建議

  1、區分不同監理專業領域,組建專業化監理部,確保團隊穩定、專業化優勢明顯、服務更加優良;綜合信息收集、研判、運用,更應完善或提升;

  2、針對后續監理服務愈加多元化、差異化趨勢,及早策劃并開展相應監理試點,充分發揮“木桶長板優勢”、彌補“木桶短板負面效應”;

  3、完善監理員、專業監理工程師、總監理工程師績效考核體系,尤其是涉及崗位或報酬梯級晉升方面;

  xxx項目監理組

  xxx xx年xx月

監理工程師述職報告12

  七個月來在公司領導和工地同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的認可與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就七個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。

  一、工作情況

  初到新疆拜城工地,人地生疏,而本人從未從事市政道路監理工作,面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的將監理工作引入正常軌道。

  在實際監理工作中,本人借簽高速公路監理工作管理模式,要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:水穩及瀝青路面施工前,我們對水泥、瀝青等主要原材每車親自驗貨抽檢,同時對沙石料的級配作重點監控,即節省造價又確保了質量。

  加強事中控制,在監理路緣石施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的路緣石有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批路緣石采取平行檢驗手段進行抽檢,對不合格的半成品進行了清場處理,確保其各項技術指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監理記錄是工程監理不可缺少的'環節,本人及監理組所有成員有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。本人在三個項目工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,今年完成了重化工業園區所有監理任務并順利交驗,其余兩個項目路基工程也全部完工,七個月的監理工作雖然順利完成,但也有不足,例如:市政工程施工時,是多單位多工種同時交叉作業,而其中有的單位和工種又不屬于我們監理,所以協調工作難做,重復施工及相互推諉扯皮現象較多。在后續施工中我們將建議業主專門抽調專人協調多部門穿插作業,避免或減少類似現象再次發生。

  二、幾點建議

  1、嚴格執行監理程序

  目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2、進行監理人員培訓、提高全員素質

  加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《市政監理規范》及《地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種*,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。上述為本人七個月來從事監理工作的總結,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

  一年的時間很快過去了,在這一年多時間里,我在公司領導、部門領導和同事們的關心與幫助下,工作能力與專業技術有了更進一步的提高。

監理工程師述職報告13

尊敬的各位領導:

  本人李xx,20xx年8月份受公司委派到樹高·威尼斯城項目任總監理工程師,現我把自己一年的的工作情況做出匯報,請領導予以審查;

  一、工作崗位及職責

  1把監理部內部建設和人員素質提升作為工作的首要重點;在日常工作中,對大家遇到的難點及時給以幫助,對專業配合之間產生的矛盾及時予以協調和調解,注重化解不良情緒;每天巡查現場,及時聽取相關各方對監理工作的意見和建議,充分掌握大家的工作成效,對存在的不足和缺點及時向其提出,以便能夠引起重視和改正,促使其不斷提高工作水平;本年度,監理項目部各人員都能安心本職工作,大家和諧相處、同舟共濟,無論是大局觀、合作配合意識,還是工作水平、業務能力都得到了普遍提高;

  2嚴格按照監理合同履行監理職責,做好安全、質量、進度、投資的控制,保證工作按計劃進度進展,平時加強與業主相關領導溝通,從而保證了監理費按照合同及時支付到位;

  3抓生產的同時抓安全,要求總包單位建立健全安全生產責任制、做好工人進場的安全生產教育培訓,監理單位每周四組織建設單位、施工單位及分包單位進行現場安全聯合大檢查,包括查思想、查管理、查隱患、查整改,并出具安全檢查會議紀要,本年度無安全生產事故;

  3、崗位認知

  認真遵守國家的相關法律及公司的各項管理制度,愛崗敬業,提升堅持為業主服務的的思想意識、嚴格按照設計要求和相關標準進行工程監理工作;及時協調施工現場各參建單位的工作關系及現場技術問題,培養項目員工內部凝聚力,提升項目內部管理水平,增強項目員工業務能力,擴大宣傳公司品牌,在項目全體監理人員的大力支持自己的艱辛努力下,圓滿完成了本年度的監理任務,同時也獲得了業主和管理公司的一致認可;

  二、注重“三控、三管、一協調”切實處理好與業主、施工單位、監理單位的三者關系:

  在現場監理工作過程中,我能按監理規范要求抓住質量、進度、投資、安全等方面來控制,并注重事前控制,預防為主,防患于未然;結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收工作,確保工程質量、安全第一、業主滿意的要求;

  1、質量控制:

  工程施工的核心部分在工程質量方面;

  (1)項目監理部開工前審查施工單位的質量保證體系,對不符合工程施工要求的,及時要求施工單位整改,并監督檢查施工單位的落實情況,督促施工企業完善質量管理制度并監督其有效實施;

  (2)以國家有關技術規范、施工圖紙為依據,檢查施工企業所使用圖紙、圖集、規范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性是否在鑒定周期內;對進場材料、設備、構配件進行審查;

  (3)嚴格落實分部/分項工程質量報驗制度、原材料及構配件進場報驗制度、見證取送樣制度、隱蔽工程驗收制度等,對于進場的原材料構配件均要求施工單位先行提供其質量證明文件,經監理人員對觀感質量驗收合格后,按照規范要求取樣送檢,檢測通過后方允許施工單位投入使用,不符合要求的則堅決要求施工單位清出現場,把好了工程質量的源頭關;

  (4)對于分部分項工程要求施工單位在自檢合格、交底到位、資料齊備的基礎上向項目監理部提出報驗,同時上報施工方案,對待驗收過程中發現的問題,項目監理部堅持一抓到底,整改不徹底不予進行下道工序施工;

  (5)定期對施工單位現場進行質量綜合檢查,主要檢查以下問題:上次檢查的結果,整改是否徹底到位還有什么問題未整改到位本次檢查新發現了什么問題等等;

  (6)對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時解決,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查;盡自己最大努力做好工程施工監理質量控制的事前與事中的控制,盡職盡責地做好應做的工作;

  7對關鍵工序、關鍵部位、土方回填、梁柱節點、混凝土澆筑、節能保溫等施工過程,及時部署監理人員采取跟蹤旁站的方法開展監理工作;每天對已驗收通過的分項、分部工程予以簽認,對施工單位上報資料及時匯總歸檔,為順利驗收做準備;

  2、進度控制:

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,監理部要切實做好編制項目監理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案;制定一整套制度來規范管理以提高工作效率;嚴格監督施工企業按照已批準的進度計劃規定的工期組織施工,督促施工單位項目部按年、月、周等時間段編制進度計劃并對其提交進度計劃實施的保證措施予以審查;及時核對工程形象進度,向建設單位匯報工程進展情況并分析偏差原因;

  3、投資控制:

  認真審核月、季、年度工程量報表,做到不超審、不漏審,保證工程量簽證的各項工程數據準確;未經驗收或經驗收不符合規定的工程量不予簽認;

  4、安全文明管理:

  認真學習安全生產法,牢固樹立安全責任重于泰山的觀念,嚴格審查施工單位安全管理體系及施工人員持證上崗情況和安全技術措施的落實情況;對現場的安全問題,監理有不可推卸的責任,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理相關資料記錄存檔整理工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術工種的安全技術交底工作的檢查包括安全臺帳及書面資料,每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔; 對施工單位現場安全控制存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并進行再檢查,必須達到規范要求;

  三、建立項目監理部內部團隊建設制度

  實現監理工作目標,要依靠項目監理部全體人員的努力,一年來,自己始終能夠秉承“:至誠共贏、敬畏客戶、專業負責、感恩敬業”的核心價值觀;

  在工作中我注重團隊建設,強化團隊精神,增強凝聚力,增進項目監理部監理人員之間的溝通和交流,創立良好的內部工作環境和人際關系,提升監理部的綜合水平,以項目監理部的整體素質來保證監理目標的實現;要求別人做到的,自己必須先做到”的做人準則,不辭辛苦,長期盯守在施工現場,把公司的利益置于個人利益之上,認真履行總監職責;在日常工作中,無論是業主、施工單位,還是監理部內部人員遇到的各種問題,始終能夠及時溝通相關各方,從不推諉扯皮,做到了反應迅速、服務主動;對于重大工序或關鍵工序施工中易出現問題的環節,堅持親臨指揮和協調;監理部工作繁忙或人手不夠時,自己能挺身而出,主動加班加點;節假日均做到與大家一起在現場度過;正是這些踏實樸素的工作作風使自己贏得了所有內、外部人員的信任,增進監理人員內部的溝通,增加了監理部的凝聚力,大家能夠相互體諒,相互支持,相互幫助,取長補短,做到心往一處想,勁往一處使;發揚了團隊精神;

  四、監理程序的執行情況和監理人員的學習情況:

  1、監理工作中,我嚴格按照工程建設監理規范以及公司程序文件和公司的作業指導書,遵照監理工作流程,帶領項目監理部全體人員認真落實監理規劃和監理實施細則中的工作內容;

  從實際效果來看,程序文件執行的好,實際的監理工作做的也較好;在日常的監理工作中,我項目監理部人員要求自己和老員工在工作中對新員工言傳身教,起到傳幫帶的作用;要求新員工積極、努力的去工作,讓他們親身體驗和經歷在實踐工作中掌握監理程序和公司要求,對處理的事情要進行匯報,以便于及時糾正錯誤;學習結合實踐工作,使我項目監理部監理人員的工作能力和業務水平都有了很大的提高;

  2、不斷加強自身的業務學習,努力提高業務素質

  業務素質是監理履行職責的基礎條件;作為一名監理人員,我熱愛自己的專業,并熱衷于對工作經驗的積累;平時我從不放松加強理論和實踐的學習,嚴格要求自己,認真熟悉監理規范及監理職責,對“三控、三管、一協調”工作,具體在現場如何落實等監理程序,根據工程實際情況不同,積極主動為建設單位提出合理化建議,使建設單位認可了我監理部的工作成果;

  為了把現場的監理工作做好、實現監理目標,在現場工作中我們能按照公司的學習要求每周組織大家學習新知識,掌握新工藝、新技術、新材料,熟悉各項驗收規范和強制性條文,從各方面豐富自己的專業知識,提高自己的綜合工作能力;

  在監理工作中我們能堅持原則,靈活運用;如果工作過于死板,很可能達不到我們監理的目的,反而把自己推入尷尬的局面;關系維持不好,以后的工作更難以開展;所以在監理工作中,我主張以幫、教、協調為主,以指令性文件和記錄資料為手段,以達到監理目的為原則;針對不同的施工單位和不同的情況,采取不同的監理措施來進行工作;鼓勵大家要創造性的開展工作,集思廣益,以團隊優勢來實現監理目標;

  五、樹立廉潔自律意識,格守職業道德和工作守則,盡心盡職,全心全意爭當一名好員工

  作為一名監理工程師,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務;作為服務于業主,直接從事現場施工組織管理的監理方,在工程建設各方之間能否保持公正尤為重要,這也是贏得業主充分信任和各施工單位支持的前提,更是發揮監理作用的基礎;自己作為監理部的總監、項目負責人,能否以身作則、廉潔自律,又直接影響到現場監理隊伍的作風和素質建設,進而 影響到監理公司的市場聲譽和競爭力;

  在實際工作中,我能堅持廉潔自律,恪盡職守,不索賄,拒受賄,擺正自己的位置;自己始終以“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”提醒自己,做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做,樹立正氣,堅持原則,秉公辦事,當好遵紀守法的表率;堅持以一個合格監理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;遵守企業的各項規章制度;服從組織分配,認真完成公司及監理部交給的各項任務;嚴格履行自己的崗位職責,公平及時解決工作中的問題,平時不計時間和報酬,休息日、節假日堅持堅守崗位;對公司及領導交辦的臨時性工作,能保質保量完成;做到既不越位,又要到位,更不失職;發現問題根據情況做出處理并及時向領導匯報;

  回顧一年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,一是;必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,只要我們能夠做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,充分熟悉并掌握專業知識和技術,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,就能對每一工序,每一環節,將可能出現的質量問題控制在萌芽狀態;二是;加強團隊建設,注重內部團結,人心齊才能使泰山移;三是;作為項目總監既是領導者又是排頭兵,工作上應處處起模范帶頭作用,這樣自己才能有號召力、團隊才能有向心力、凝聚力;四是:應注重與業主的溝通與施工單位的協作以得到他們的工作支持;

  六、20xx年度工作報告

  1、管理改進及效果

  1管理改進從監理人員自身的業務能力抓起,提高自身的'管理意識、技術水平以及溝通協調的能力,定期組織項目部內部人員的學習培訓,對公司下發的各類學習文件及時學習,確保項目部各人員把握公司精神和行業發展動態;由于前期青云項目,監理內部管理、人員協調配合、資料收集整理等工作一直處于被動狀態,造成甲方不太滿意監理工作,正是通過上述一系列的改進措施,得到了甲方和管理公司的肯定;

  2提前預知施工單位對某一項工作的下一步想法和做法,做好應對的準備不打無把握之仗,積極的配合建設單位、施工單位做好現場的各項工作;

  3通過公司組織的檢查、測評、評審工作以及項目部的自查,工作中存在的問題能夠及時的改進,使之項目部各人員增強了責任意識,并取得了良好的成效;

  4施工管理離不開“事前、事中、事后”控制,監理部全體監理工程師在項目管理過程中,做到事前、事中、事后控制,加強對關鍵施工節點質量管理和關鍵施工材料的見證取樣等工作,發現施工中存在的問題及時下發監理通知或監理工作聯系單,從而保證了工程質量;

  5在施工項目管理過程中,必須將施工技術現場管理作為項目管理的一個重要組成部分,賦予其同資金管理、合同管理等同樣的地位,使其相互協調,有機配合,以便達到施工項目的質量要求 施工工序檢查問題:在建筑施工項目實施期間,建筑施工工序檢查是一個非常重要的問題,每一道施工都影響整個建筑的壽命是否最長,質量是否達標;因此,必須在施工現場管理過程中,嚴格按照相關制度和政策要求,認真檢查驗收每一道工序,驗收達標之后方可進入下一道工序;

  2、完成的主要工作

  建筑結構

  11樓外墻裝飾貼磚正在施工,內墻涂料工程施工;

  22樓二次結構工程施工完成,內墻抹灰正在施工;

  33樓二次結構正在施工;

  4) 4樓外墻裝飾貼磚正在施工;

  5) 5外墻抹灰完成,進入裝飾貼磚階段;

  6) 6樓外墻裝飾貼磚完成,內墻涂料工程完成一半;

  7) 7樓內墻涂料工程完成,正在進行樓內尾活修補;

  8) 8樓內墻抹灰工程正在施工;

  9) 9樓外墻裝飾貼磚正在施工;

  3、取得的成效

  1順利完成了各棟主體結構驗收工作,由于積極的工作態度和改進后的工作作風,獲得了甲方和管理公司的一致好評;

  2積極協調各單位工作中遇到的問題,召開了多次協調會,獲得了甲方的肯定;

  3嚴格按照規范要求和設計文件進行驗收,本工程未出現較大的質量事故及安全事故,與參建各方保持了良好的工作關系,受到了各方的一致肯定;

  三、20xx年個人工作計劃及個人工作設想

  1、工作計劃;

  (1)做好項目監理的本職工作,自覺主動、責無旁貸地完成監理公司委派的監理項目,保證工程建設行為符合法律、法規、標準、確保工程各項目標按計劃實現;

  (2)、服從公司的工作安排,增強個人工作主動性,工作責任心,完成公司及領導交辦的各項任務和臨時工作;

  3、加強團隊意識培養,增強內部凝聚力;提高管理水平、業務水平和自身素質,加大工作監管力度,保質保量完成各項工作任務,做到讓公司放心,讓業主滿意;

  2、工作設想及改進措施:

  建議公司在工作過程中實現數字化管理和提高企業的認知度,根據現在綿陽市內現階段的建設規模,市內的施工項目逐漸減少,為迎合公司大發展的戰略,使公司邁向程序化、規范化、做大、做強,建議如下:

  1適當增加監理例會投影設施,提高監理服務質量;

  2為使項目工作更好更主動進行,同時本著為業主負責的態度,建議盡量減少項目人員調動頻率,保持項目人員穩定性;

  3由于本項目的不確定因素較多,項目經常會面臨甲方或者政府職能部門的檢查,經常使項目在工作過程中處于被動狀態,建議公司領導適當增加總監的權限,以便于更主動的工作,更好的與各參建單位建立良好關系;

監理工程師述職報告14

  一、積極開展工程監理工作

  今年我主要承擔了:

  1、監理項目工程監理工作

  從開工第一天起,本人就積極開展了工作,根據總監理工程師的安排,我主要負責本工程的質量、進度、投資控制、合同管理及監理合同的簽訂、履行情況等方面的工作。從開工第一天起,我就積極開展各項工作,嚴格按合同約定,按時、按質、按量完成了項目監理部交給的各項任務,在工作中,我努力做到工作高質量,嚴要求,始終把工作放在首位,認真審閱合同文件,堅持邊履行邊自查,努力做到邊講解邊學習,不懂就問,不會就學,不會就學,不斷地豐富自己的專業知識和業務技能,盡快地勝任本職工作,并在工作中學以致用。由于我們的質量控制和合同管理水平有所欠缺,工作時間沒有合理安排,工作局面混亂等各種不良現象,質量意識不強。

  在工作的過程中,由于對其他專業的不了解和認識不夠,很多時候工作過于草率,重做筆記,輕思考總結。為此,我經常晚上加班,沒有認真撰寫工作日志,思考工作中遇到的問題。對于存在的問題,我認真反思,并虛心接受建議,爭取在第一時間內給總監工作總結出具體的`解決意見。

  2、合同管理

  工程合同的簽訂、履行情況是本人工作中重要的工作內容,為了更好地協調與施工單位及監理單位之間的關系,我積極開展工作,主要從以下幾個方面來進行:

  一)與施工方及監理單位的協調

  首先,在與各施工單位的協調中我積極與施工方進行溝通,了解其施工特點,工程進展,施工過程中的各種問題,以及施工完成后的效果,及時總結經驗,找出不足,以便在今后的工作中加以克服。

  二)與監理單位的協調

  我主要負責的工程在進度、質量、安全等方面的監理工作,主要對工程進度的落實情況,以及施工方相關管理人員對工程質量的要求,協調工程相關專業的相關工作,使其按期完成。

  在工作中,我積極向總監理工程師學習,向總監理工程師及其他相關專業工程師咨詢、學習,使自己對工程管理有了一定的認識;通過在工地現場實踐工作,使我對監理工程師工作有了較深刻的了解,也掌握了一定的技術。

  二、工作體會

  一)工作體會

  3、首先,要積極肯干,踏實肯干,有過硬的專業知識和技能,工作熱情和責任心都十分強,大家都是好樣的。

  其次,對于遇到問題多和復雜的工作,應該提前想出解決辦法,不應該等到領導催了才去處理。

  4、不因工作壓力大而心情不好,而是積極主動,爭取能早日完成領導交代的工作。

  其次,在工作期間,要積極團結同事,善于工作。大家的團結協作,提高了工作效率,減少了工作時間。

  最后,在今后的.工作中,自己決心認真提高專業技術水平,加強責任心,為公司的發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

  二)自身不足

  工作的時候不夠認真,缺乏耐心。對于一些工作的計劃性不強,應該加快以避免因為自己的疏忽而影響工作的進度。

  三)下一步的工作計劃

  5、積極學習新業務、新知識。

  6、加強與同事之間的溝通能力。

  7、為公司的發展貢獻自己應該貢獻的力量。

  以上就是本人xx年工作的全部總結。通過總體上對自己的認識,還有不足之處,在今后的工作中加以改進,不斷提高。

監理工程師述職報告15

  金士寶 七個月來在公司領導和工地同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的認可與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就七個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。

  一、工作情況

  初到新疆拜城工地,人地生疏,而本人從未從事市政道路監理工作,面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的將監理工作引入正常軌道。

  在實際監理工作中,本人借簽高速公路監理工作管理模式,要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。 根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:水穩及瀝青路面施工前,我們對水泥、瀝青等主要原材每車親自驗貨抽檢,同時對沙石料的級配作重點監控,即節省造價又確保了質量。

  加強事中控制,在監理路緣石施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的路緣石有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批路緣石采取平行檢驗手段進行抽檢,對不合格的半成品進行了清場處理,確保其各項技術指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的`部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

  在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質

  量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人及監理組所有成員有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。本人在三個項目工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,今年完成了重化工業園區所有監理任務并順利交驗,其余兩個項目路基工程也全部完工,七個月的監理工作雖然順利完成,但也有不足,例如:市政工程施工時,是多單位多工種同時交叉作業,而其中有的單位和工種又不屬于我們監理,所以協調工作難做,重復施工及相互推諉扯皮現象較多。在后續施工中我們將建議業主專門抽調專人協調多部門穿插作業,避免或減少類似現象再次發生。

  二、幾點建議

  1、嚴格執行監理程序

  目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹

  監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2、進行監理人員培訓、提高全員素質

  加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《市政監理規范》及《 地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。上述為本人七個月來從事監理工作的總結,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

  XX拜城縣市政道路工程監理組

  二OXX年十二月

【監理工程師述職報告】相關文章:

監理工程師述職報告11-17

監理工程師個人述職報告04-26

監理工程師個人述職報告 9篇05-16

監理工程師個人述職報告9篇05-16

監理工程師個人述職報告11篇05-16

監理工程師辭職報告01-13

監理工程師的辭職報告01-02

工程師述職報告09-07

工程師述職報告01-03

Copyright©1998-2023pinda.com版權所有

福利一区二区三区视频在线观看| 国产成人叼嘿视频在线观看| 日本欧洲亚洲一区在线观看 | 国内精品久久久久精品不卡| 激情综合亚洲五月色婷婷| 好吊妞在线特级免费视频| 黄色片网站在线免费看| 亚洲精品在线观看日本| 最新中文字幕麻豆视频 | 综合一区二区三区中文字幕 | 亚洲乱码中文字幕一区| 精品国产自产在线观看永久∴| 亚洲 成人 av 福利| 欧美日韩免费高清在线观看| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 麻豆国产精品原创av男女| 青青久久999精品久久久久久| 亚洲欧美日韩专区一区| 欧美日本影片在线观看| 免费成人情色电影在线观看| 尤物资源视频在线观看| 国产综合偷拍一区二区| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 国产农村熟妇av国语对白| 国产精品国产三级农村av| 69国产成人综合久久精品欧美| 日韩桃色精品视频在线观看| 亚洲欧洲自拍一页精品| 日韩熟女人妻丝袜视频| 东北50岁熟妇露脸在线| 欧美日韩精品人妻一区二区| 操小骚货在线视频网站| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 亚洲综合原千岁中文字幕| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 东北女高潮一区二区三区| 久久91精品国产一区二区| 一道本中文字幕手机在线| 一级片高清在线观看国产| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒 | 女人与公拘交的视频在线不卡| 色婷婷av一区二区三| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 亚洲欧洲国产精品自拍| 伊人网亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久精三级| 国产在线精品一品二区| 青青草视频在线免费观看| 日本女同一区二区高清| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 亚洲午夜福利视频一区| 亚洲美女av在线麻豆| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 天天干天天操天天日舔舔射| 国产中文亚洲福利在线| 久久综合东京热一区二区| 国产欧美一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区女人| 亚洲福利一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 中字部长上司的丰满人妻| 国产女一区二区3区4区5区| 99精品久久久久久久三级| 精品一区二区不卡在线播放| 中文字幕人妻无码精品| 国产精品丝袜一二三四| 亚欧州精品一区二区三区| 色哟哟免费在线观看视频| 高跟黑丝一区二区视频| 涩久久悠悠一区二区三区| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产欧美日韩二区三区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 美女下部隐私无遮挡网站| 亚洲午夜福利啪啪啪| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 欧美日韩一级裸体黄色视| 91日韩欧美国产视频| 日韩欧美中文字幕国产| 久久久久久精品白浆无码| 在线高清无码不卡中文字幕 | 久久精品国产亚洲av大全| 一区二区三区推荐日韩精品| 国产一区二区亚洲一区欧美| 天干天干天干天干日天干| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 免费观看又污又黄在线观看| 2023人妻精品一区二区三区 | 97碰久日韩视频在线观看| 欧美大奶视频免费观看| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 色悠久久久久久久综合网| 国产亚洲欧美精品综合| 亚洲欧美国产日韩另类| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 18禁午夜福利久久精精| 噜噜中文字幕一区二区三区| 日本一区二区三区高清| 久久不见久久见免费影院视频观看| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 国产丝袜一区二区免费看| 亚洲乱码一区二区在线| 午夜永久精品视频在线看| 国产操B视频在线观看| 国产伦精品一区三区视频| 玖玖爱视频在线观看免费| 精品一区二区三区老熟女少妇| 国产91中文综合字幕日韩| 日本又爽又黄禁片免费网址| 国产男女猛视频在线观看| 日韩欧美精品96一区二区 | 日本视频这里只有精品| 成人毛片视频人app下载| 日本美女被人插在线视频免费看 | 婷婷色香五月综合缴缴情| 日本加勒比在线播放网址| 日本高清成人一区二区三区| 精品国产又大又黄又粗av| 午夜成年免费福利视频| 国产原创中文剧情性感av| 国内精品 日韩电影| 久久国产精品日韩一区| 亚洲一区二区精品专区| 亚洲国产美女黄色精品| 亚洲精品久久国产高清| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 92欧美成人午夜福利视频| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 亚洲成人av在线系列| 91密臀精品国产自偷在线| 日韩一区二区在线 视频| 欧美老熟妇子乱视频在线| 欧美伊人久久综合一区二区| 好大好粗好爽国产91| 你懂的在线观看小视频| 国产精品国产三级国产在线观看 | 久爱免费精品视频在线观看| 激情一区二区三区欧美| 国产美女都是黄色的视频| 欧美日韩乱码一区二区| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 被两个男人插逼动态视频| 亚洲国产黄色美女视频| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 亚洲丝袜美腿在线视频| 亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲国产精品一区二区毛片| 激情内射日本一区二区三区| 日韩美女被疯狂日出白浆| 日韩黑料精品极品字幕| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 国产人妖熟女另类专区| 超黄无遮挡在线免费观看| 日韩欧美亚洲天堂成人| 亚洲精品成人女人久久久| 亚洲三级成人黄色片| 亚洲综合原千岁中文字幕| 免费观看黄片视频在线观看| 一区二区三区人妻中出| 99精品视频在线第一页| 精品一区二区免费视频蜜桃| 日本美女被人插在线视频免费看 | 国产精品露脸久一点的爱| 日韩精品视频免费在线| 欧洲一区二区三区黄色| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 91久久精品美女高潮喷水| 免费国产网站在线观看不卡| 免费看欧美黄片那里有| 精品久久久久久红码专区| 又色又爽又黄在线播放视频| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 亚洲午夜福利啪啪啪| 中文字幕91在线播放| 久久亚洲v成人片一级毛片| 久久久精品视频免费看| 亚洲午夜激情在线播放| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 青娱乐中文字幕在线视频| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 日韩国内久久久久精品影院| 91精品国产综合久久麻豆| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 色猫咪视频一区二区三区| 富二代成人黄色视频软件下载| 中文字幕欧美中出人妻| 亚洲免费高清视频在线| 久久久久精品一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区四区| 肉动漫无码无删减在线看中文| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 国产大码丝袜老熟女av| 精品久久久久亚洲精品| 一区二区三区四区看av| 熟女高潮精品一区二区三区| 精品国产又大又黄又粗av| 丝袜美腿国产一区二区| 日本女优视频在线观看| 日本一区二区免费高清不卡视频| 中文字幕精品一区二区三区精品| 青青草热视频在线播放| 国产女主播高清在线视频| 国产一级黄片一级黄片| 日韩黄视频在线免费观看| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产三级农民伯伯乡下妹| 肉动漫无码无删减在线看中文| 亚洲一区二区日韩专区| 精品一区二区国语对白| 国产在线一区二区三区九色| 日韩精品亚洲综合一区| 日韩女优在线播放一区二区| 欧美一区日韩二区国产综合| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 日韩欧美二区三区精品在线| 亚洲成人黄色免费观看| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 女人高潮av二区三区四区| 伊人久久久久9999| 日本人妻中文字幕乱码| 星野娜美中文字幕在线| 精品国产第一区二区三区 | 99国产精品久久久久久久液| 欧美日韩在线一二三区| 成人av在线观看高清国产| 在线亚洲国产一区欧美| 日本大学生三级三少妇 | 午夜免费福利视频一区二区三区| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 一区二区三区激情免费| 91麻豆精品国产一区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 日韩精品欧美精品视频一区| 日韩美女后式入动态图| av红色社区男人天堂| 日韩精品视频在线免费看| 在线亚洲国产一区欧美| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 亚洲乱妇熟女爽到高潮 | 理论片午午伦夜理论片1| 91精品人人妻人人澡人人爽| 日本在线一区二区三区免费视频| 好大好BBB爽免费视频| 精品中文字幕在线免费| 欧美日韩色综合一区二区| 国产精品久久久久久人妻网站| 污的视频网站在线观看了| 国产成人毛片精品不卡在线| 亚洲熟女av男人的天堂| 超超国产超碰国产超碰| 国产午夜福利免费入口| 日韩欧美在线一区二区| 免费看十八禁视频的网站| 国产精品第五页在线观看| 男女啪啪自拍露脸视频| 男人的天堂av高清无码| 欧美私人影院—区二区日本| 日本加勒比在线播放网址| 亚洲精品一区二区影院| 亚洲国产第一尤物视频| 夜夜久久这里只有精品| 国产日韩欧美自拍套图| 1区2区3区精品视频| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 精品丰满少妇av免费久久| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 亚洲日本久久久午夜精品| 成人精品202国产国产| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 中文字幕在线日韩精品| 九一国产农村成人AV影院| 国产乱了一伦片免费看| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 久久久久精品国产茄子影视| 在线观看国产精品乱码APP| 免费在线观看亚洲一区| 精品国产av麻豆一区二区| 日女人骚逼逼精品555| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 在手机看免费的操比视频 | 97视频资源在线观看| 欧美成人3d动漫在线| 久久99热精品免费观看| 免费在线小视频不卡| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 日本美女被人插在线视频免费看| 公司办公室强C了我好多次| 熟女精品国产一区二区三区| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 国产在线一区二区三区九色| 亚洲gv天堂gv无码男男| 亚洲高清精品一区二区三区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 欧美高清黄片免费观看| 国产精品亚洲精品日韩在线| 国产农村熟妇av国语对白| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 中文字幕人妻中文字幕| 欧美不卡高清视频在线观看| 丁香婷婷激情五月天综合| 久久九九免费精品国产| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 国产又爽又色的精品视频| 国产操B视频在线观看| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 亚洲级理论片免费观看| 又硬又粗又爽日本视频| 精品国产99久久久久久黄码| 一起草在线观看视频平台| 亚洲综合高清一区二区三区| 欧美肥婆大屁股性服务 | 99热精品成人免费观看| 亚洲一区中文字幕熟女| 欧美日韩精品一区二区在线| 免费成人激情在线电影| 精品综合色区在线观看| 夫妻性生活视频完整版| 一晚上两次做着做着就软了| 国精产品一区一区三区有| 香蕉视频在线观看亚洲| 日韩精品一区至六区| 国产高清久久久久久久| 免费久精品成人欧美大片 | 国产在线精品一品二区| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 大香蕉日韩成人在线视频| TUBE中国人妻与黑人| 国产精品久久久久久av小说| 国产精品午夜av在线| 国产色视频无码网站免费| 国产精品亚洲综合网69| 国产在线精品二区刘亦菲| 欧美亚洲国产精品熟女| 丰满人妻侵犯中文字幕| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 日韩一级黄色午夜视频| 日韩欧美中文在线观看| 久国产精品久久久极品| 久久亚洲国产精品五月天| 国产精品午夜av在线| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 国产中文区二暮区2022| 无码国内精品人妻少妇蜜桃 | 欧美 日韩一区 二区 久久| 国产成人免费大片视频| 国产精品午夜av在线| 丁香蜜臀色欲久久一道| 中国大美女久久久片| 韩国一区二区视频在线观看| 男生的机机桶入女生的逼| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 国产精品激情床戏一区二区| 真人免费女性下部毛视频| 成人免费国产gav视频在线| 激情内射亚洲一区二区 | 亚洲中文字幕人成乱码在线| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 国产一区二区亚洲一区欧美| 久久人妻福利影院一二区| 久久国产成人精品免费看| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 亚洲精品中文字幕一区| 久久亚洲这里只有精品18| 在手机看免费的操比视频| 操大胸美女老师大鸡巴| 欧美日韩在线视频免费完整| 国产又黄又粗又长的视频| 最近日韩美女免费视频| 国产传媒一区二区精品| 你懂的免费在线视频不卡| 欧美一级片视频在线观看| 婷婷丁香av一区二区三区| 日韩欧美一区二区激情久久久| 淫香色综合网一区二区三区 | 亚欧州精品一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 国产网红一区二区三区| 东京热中文字幕精品二区| 国产网红一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 夜袭丰满人妻中文字幕| 免费高清视频一区二区在线观看| 亚洲欧美在线激情综合| 91福利精品第一导航| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 久久精品色欧美一区二区三区| 国产女片xb内射在线| 欧美9综合中文字幕欧美| 欧美zozo另类人禽交| 亚洲精品卡一卡二在线| 精品久久久久久中文字幕无碍| 精品人妻一区二区三区夜夜精品 | 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 在线视频一区二区日韩| 天天日天天干天天插天天操| 亚洲av美国av产亚洲| 极品美女口爆吞精一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区三| 中文字幕精品一区二区三区精品| 精品亚洲AV无码午夜在线| 在线视频三区日本精品| 51国产偷自视频区视频手机观看| 国产亚洲欧美精品系列| 亚洲第一AV导航AV尤物| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 国产精品夜色视频一区二区| 性色av不卡一区二区三区| 亚洲日本久久久午夜精品| 亚洲图文一区二区三区四区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 亚洲国产综合精品中文字幕| 中文字幕久精品视频免费| 欧美日韩天天操天天爽| 四虎永久精品在线免费| 91免费视频精品麻豆| 成人性生活黄色三级视频| 深夜福利免费在线视频| 精品人妻一区二区av| 国产肥臀精品一区二区三区| 日本黄色三级三级三级| 国产69精品久久久久按摩| 麻豆传媒久久一区全集| 偷拍福利视频一区二区三区| 91精品在线中文字幕| 午夜福利国产三级在线| 苍井空大战黑人无删版| 被两个男人插逼动态视频| 免费观看男女一区视频| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 在线观看美女国产一区| 人妻啪啪一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品品| 激情综合亚洲五月色婷婷| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 成人一区二区三区观看| 日本真人做爰免费的视频| 国产不卡视频一区在线观看| 亚洲一区欧美日韩91| 人妻熟女一区二区三区视频| 亚洲国产日韩在线人成下载| 深夜福利一区二区在线| 97在线视频免费高清| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产专区在线观看一区二区三区| 国产精品大秀视频日韩精品 | 青青操在线观看免费视频| 在手机看免费的操比视频| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 亚洲视频在线观看三级| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 国内激情一区二区三区| 91久久福利国产成人精品| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 一区二区三区不卡毛片| 91中文字幕亚洲国产资源| 久久综合东京热一区二区| 久久变态刺激另类sm按摩| 欧美日韩一区二区免费在线| 少妇人妻偷人一区二区| 最新中文字幕日韩欧美| 国产尤物一区二区三区| 日韩一级欧美一级免费| 69堂国产成人免费视频| 人妻精品一区二区三区视频免费| 美女主播福利事业久久| 激情综合亚洲欧美调教 | 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 国产传媒一区二区精品| 操黑丝高跟美女在线观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 超碰人人妻人人爱人人操| 日韩人妻中文字幕合集| 欧美乱性免费观看视频| 日韩av午夜在线观看不卡| 色哟哟哟最新精品免费观看 | 丁香六月婷婷激情在线| 亚洲一区二区三区有码| 精品久久久久久久久久亚亚| 欧美日韩激情在线一区| 日本美女被人插在线视频免费看 | 日韩专区中文字幕亚洲| 国产又粗又长又爽又猛的视频 | 日韩桃色精品视频在线观看 | 99久热精品免费观看国产| 激情无码视频在线观看| 日本一本二本不卡视频| 人妻高清韩国一区二区三区五区 | 元码中文字幕一区二区| 日本理论电影一区二区三区| 丝袜美腿一区二区在线播放| 国产欧美亚洲91在线| 亚洲丝袜美腿高清精品| 国产99久久久免费精品无码| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | A级毛片无码久久精品免费视频| 熟女久久久av老牛影视| 国产操B视频在线观看| 亚洲一区二区三区精品女人| 真人免费女性下部毛视频| 91久久大香伊蕉在人线国产| 国产精品福利在线免费| 成人免费无码大片a毛片久久| 在线免费观看午夜视频| 亚洲婷婷综合色高清在线| 91激情视频在线视频| 日韩精品视频免费在线| 国产精品1区2区久久久| 宅男中文字幕在线精品| av手机天堂网免费观看| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 97精品国自产在线观看| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 国产女一区二区3区4区5区| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产激情作爱在线观看| 日本久久久熟妇一区二区三区| 国产传媒一区二区精品| 国产视频一区二区麻豆| 日韩精品熟女中文字幕| 92国产精品午夜福利免费| 国产免费男女在线精品| 99久免费精品在线播放| 91久久福利国产成人精品| 亚洲人成人毛片无遮挡| 午夜麻豆一区三区在线播放| 爱很美味视频免费观看| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 日韩一区久久在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 国产激情视频久久久久久久久| 天堂在线最新版在线天堂| 亚洲区另类欧美激情日韩| 五十路六十路熟妇激情| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 国产三级精品三级在专区性色| 麻豆传媒久久一区全集| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉 | 成年免费又爽又黄视频欧美| 成人免费无码大片a毛片久久| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 成人高清视频免费观看中国| 青青草原在线免费观看小视频| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 久爱免费精品视频在线观看| 欧美日韩顶级黄片二区| 黄色片网站在线免费看| 欧美国产伦久久久久久| 一女多男黑人两根同时进| 国产三级在线观看一区二区 | 日韩成人午夜在线观看| 久久嫩草成人网一区二区三区| 麻豆精品无码一区二区三区| 日韩一区二区高清黄色片| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 久久久久精品一区二区三区| 国产亚洲无码一区二区| 欧美熟女av在线观看| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 少妇人妻偷人精品视频会议| 亚洲一区精品福利视频| 国产精品揄拍高清av播放| 色婷婷久久五月中文字幕| 欧美日韩亚洲国产激情| 国产一区二区三区aⅴ在线| 91好色视频在线观看| 国产精品国产三级农村av| 欧美亚洲日本精品一区| 久久少妇精品视性爱视频| 亚洲成人91在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 欧美淫秽一区二区三区| 国产裸体视频免费观看| 国精产品一区一区三区有| 国产久操综合在线视频| 久久久一区二区三区久久| 国产精品日韩亚洲一区二区 | 久久精品亚洲男人天堂| 国产视频三级在线观看| 日韩性做爰免费A片AA片| 欧美男人操女人视频免费| 亚洲欧美国产日韩另类| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 色六月婷婷六月久久六月| 精品中文字幕在线免费| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产一区二区丝袜在线| 女性必看的欧美经典女性影片| 日韩熟女人妻丝袜视频| 久久综合中文字幕一区| 久久偷拍女生厕所尿尿| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 四虎在线观看最新免费| 美女的屁股一区二区三区| 国产精品第一页中文字幕| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 国内2020精品视频一区二区 | 国产女片xb内射在线| 亚洲国产日韩在线人成下载| 日本在线中文字幕有码免费| 91日韩欧美国产视频| 国产美女人喷水在线观看| 日韩伦理 在线视频| 久久少妇精品视性爱视频| 夫妻性生活片黄色一级片| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频 | 亚洲精品成av人在线观看| 99re6热在线精品视频观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 野蛮人永远别指望等到中国电话| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 亚洲精品经典在线不卡视频| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 日韩亚洲一区二区在线| 人妻熟女一区二区三区视频| 国产精品未亡人在线播放| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 成人精品202国产国产| 亚州av不卡一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产无人区码一区二区| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 高潮内射大片一区二区| 欧美日韩在线免费专区| 国产美女人喷水在线观看| 国产精品久久久久精品三级18| 国产美女裸体视频 | 国产精品大香蕉在线看| 美女和男人操逼的免费视频| 久久久精品国产视频在线| 国产日韩亚洲欧美激情| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 国产高潮无码久久流白浆| 亚洲欧美日韩在线线精品| 国产亚洲av综合一区二区| 午夜国产成人福利视频| 色姑娘综合网啪天天舔| 午夜精品久久久蜜桃av| 99国产精品二区三区| 午夜精品一区二区av| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 中文字幕第一页人妻丝袜| 国产区一区二区三在线播放| 日韩欧美国产精品一区二区| 激情高清国产激情高清激情无码| 香蕉视频在线观看亚洲| 国产av最新一区二区| 亚洲精品国产av成人网| 欧美国产一区二区三区五月天| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 产激情视频乱区区区| 欧美一级淫片内射美妇| 国产日韩一区二区三区高清视频| 国产精品三级竹菊影视| 亚洲精品国产传媒在线观看| 国产精品久久久久精品三级18| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 日韩在线电影二区三区| 欧美国产成人在线播放| 亚洲va无码国产精品久久| 日本不卡二区在线观看| 欧美精品一二三区91| 亚洲欧美精品日韩一区| 久久在线中文字幕一区| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 国产成人精品综合久久久| av熟女一区二区三区| 日本高清dy一区二区| 国产农村妇女一区二区| 开心五月综合激情婷婷| 人妻无码中文专区久久软件| 久久久福利视频免费观看| 禁断介护中文字幕在线| 熟女啪啪一区二区三区| 亚州av不卡一区二区| 深夜福利导航在线观看| 久久久久久久人妻精品三寸 | 性色av不卡一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 亚洲SSS整片在线播放| 久久这里只有精品视频| 99久久国产一区二区三区| 午夜福利导航大全一区| 国产亚洲情侣久久精品| 久久久综合熟女精品店| 黄片老色快色极品视频| 亚洲国产一区二区精品区| 九九热这里有的只有精品| 97视频免费在线观看公开| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 国产中文精品字幕a区| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 超碰97人人模人人爽人人爱| 国产精品果亚洲av无人一区| 久久久久久久久久久久一区| 三级欧美精品日韩免费网页| 久久久av一区二区三区人妻| 国产又粗又黄又的视频| 爱绿护绿人人有责作文| 欧洲大片一区二区三区| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 国产精品一级久久黄色片| 久热99这里只有精品| 久久福利视频免费专区| 成人免费黄色在线观看| 人妻不卡中出在线视频| 亚洲国产婷婷在线精品| 天天艹天天干人人艹人人干| 国产一区二区三区的视频| 久久久综合色久一本毛片| 国产成人精品一区二区三区无码| av免费国产在线播放| 亚洲欧美国产日本在线观看| 日韩人妻精品中文字幕在线| 亚洲综合精品一区二区精品| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产精品黑色视频性涩| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 青青草原太久在线观看| 午夜精品久视频在线观看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 最新中文字幕麻豆视频| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 女生下面被无套内射视频在线观看| 国产第一区第二区第三区| 国产视频一区二区麻豆| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 国产又爽又色的精品视频| 偷拍女厕一区二区三区| 尹人大香蕉在线视频| 丝袜美腿在线一区二区| 中文永久字幕在线观看| 久久精品国产亚洲av高清评价| 日本免费不卡一二区视频| 国产三级精品三级在线专区1| 国内2020精品视频一区二区| 麻豆精品无码一区二区三区| 中文字幕二区三区四区| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 国产精品欧美久久久久久| 天天天干夜夜添狠操美女| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 欧美精品午夜理中文字幕| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 在线免费观看午夜视频| 好吊妞在线特级免费视频| 免费国产黄片在线播放| 尤物在线观看视频免费| 91超碰极品人人人人成人| 最新91熟女九色地址| 欧美亚洲午夜精品久久久| 中文字幕亚洲精品二区| 国产精品欧美久久久久久| 免费看亚州黄色视频| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 伊人久久亚洲综合av影院| 91全程露脸熟妇在线| 亚洲精品一区二区日本| 欧美日本免费不卡一区二区| 一本不卡在线中文字幕| 国产精品免费av一区二区三区| 久久精品国产电影三级| 精品一区二区日本高清| 操小姑娘国产精品视频| TUBE中国人妻与黑人| 蜜桃视频麻烦在线观看| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 久久久综合色久一本毛片| 久热这里只有精品视频66| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 成人三级在线播放线观看| 久久久久精品一区二区三区| 国产又大又猛又粗又长| 日韩中文在线视频播放| 国产大片一区二区在线观看| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 欧美日本免费不卡一区二区| 91精品久久久久久| 中文字幕中文字幕久久不卡| 尤物网址视频在线观看| 日本成人精品在线视频| 伊人久久九九综合中文字幕| 国产精品一区二区啊啊啊| 国产亚洲综合另类色专区| 欧美日韩在线观看大片| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 国产亚洲精品av久久| 色丁香婷婷综合缴情综| 亚洲国产乱码一区二区三区 | 小草视频高清在线观看| 天堂一区二区在线播放| 激情高清国产激情高清激情无码 | 国产丝袜一区二区免费看| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 国产精品久久久久农村妇女| 久久久久久久国产精品美女| 精品国产av一区二区三广区| 中文字幕第一页人妻丝袜| 伊在人亚洲精品区麻豆| 宅男中文字幕在线精品| 五月婷婷亚洲中文字幕| 亚洲精品第一页中文字幕| 日本国产爽高清不卡日本国产| 香蕉视频这里只有精品| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 中文字幕无线码中文字幕网站| 口述二人添下面吃奶头爽| 日韩一二三四区免费观看| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 国产女同片av在线观看| 国产不卡一区二区在线观看| 亚洲欧美国产日本在线观看| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产亚洲成人精品在线| 欧美黑人最新一区二区| 日本丰满熟妇xxx性| 清纯美女爱爱高潮av| 青青草三级视频在线观看| 日韩欧美黄片在线播放| 亚洲欧美日韩极品精品| 亚洲精品中文字幕码专区| 国产亚洲福利免费在线| 性动漫无遮挡在线观看免费| 久久精品美女亚洲av| 亚洲最大黄色三级视频| 日本av亚洲男人天堂| 日韩精品在线观看视频看看| 女人与公拘交的视频在线不卡| 这里只有精品国产999| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 日日夜夜视频一二三区视频| 久久人人做人人玩人人妻精品| 国产免费黄片视频911| av中文字幕一区一二区三区 | 日韩中文字幕精品一区| 尤物资源视频在线观看| 精品人妻少妇av嫩草| 日日添夜夜添天天操| 国产激情老熟女一区二区| 16学生裸身全视频在线观看| 亚洲国产一区二区精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 精品人妻一区二区三区综合| 久久久福利视频免费观看| 黄a免费网站18禁止免费观看| 欧美亚洲一区二区三区91| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 又大又长水又多黄色片免费看| 丝袜美腿一区二区在线播放| 极品美女久久久久久久久久久| 蜜臀久久精品久久久酒店| 一区二区三区不卡毛片| 在线观看日韩美女视频| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国产原创剧情av网址| 精品国产乱码久久久软件精简版| 亚洲欧美国产日本在线观看| 亚洲精品偷拍精品性色av| 丝袜色婷婷偷拍综合| 成人性生活黄色三级视频| 中文熟妇人妻av在线| 亚洲中文字幕久久精品品| 口述二人添下面吃奶头爽| 中文电影一区二区人妻| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 久久精品午夜福利视频| 亚洲av一区二区三区不卡| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 日韩中文字幕一区二区不卡| 欧美熟女av在线观看| 人妻被按摩中出中文字幕| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 欧美国产一区二区在线看| 日韩国产高清一区二区三区| 91一区在线免费观看| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 日韩人妻中文字幕在线播放| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 亚洲国产激情av电影一区| 亚洲欧美国产日韩专区| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 亚洲自拍偷拍色图综合| 色屁屁在线一区二区三区| 99久久国产一区二区三区 | 天天草天天干天天射| 亚洲国产日韩在线人成下载| 欧美三级完整版久久不卡精品| 久久伊人一区二区三区av| 有码av高清在线中文字幕| 国产α久久精品av| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 久久精品中文字幕老司机| 在线视频一区二区四区| 少妇人妻无一区二区三区| 夜夜久久这里只有精品| 日本最近中文字幕免费| 正在播放日本一区二区| 99久久婷婷国产精品久久| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 一区二区三区四区 久久| 久久婷婷一区二区三| 在线一区二区三区成人观看| 久久精品免费性爱视频| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 成人无码在线免费观看| 欧美一区二区三区一在线观看| 草草久久久无码国产专区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 精品欧美一区二区三区片| 2023人妻精品一区二区三区| 日韩精品在线视频播放| 色婷婷综合激情一区二区| 成人黄网站色大片免费| 日韩欧美亚洲国产高清| 麻豆精品传媒媒短视频| 国产精品一区二区美女视频| 日韩一中文字幕在线观看| 国产伦精品一区三区视频| 精品一区二区三区人妻| 精品国产免费污污网站入口| 亚洲尺码和国际码的区别| 高清三级 精品三级| 美女奶头100%无遮挡的直播 | 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 成人福利网站午夜一区| 国内精品偷拍视频91| 四虎在线观看最新免费| 中文字幕精品一区二区三区视频| 日本一区二区三区三| 免费观看黄片视频在线观看| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 精品日韩电影在线观看| 天天日天天操天天干夜夜爽| 国产传媒系列在线播放| 日韩在线观看不卡免费| 日韩高清在线观看视频| 亚洲精品中文字幕一区| 日本免费不卡高清视频| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 91大神在线观免费观看| 国产午夜精品自拍视频| 午夜国产成人福利视频| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国内激情黄片一区二区| 成人AV片在线观看免费| 国产午夜片无码区在线播放| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 久久久久久久人妻精品三寸| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 欧美黄片视频在线免费看| 国语对白在线免费观看| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产suv精品一区二区62| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 成人午夜免费在线播放| 黄色一区二区三区三州| 免费观看人成视频一二区| 精品国产亚洲av高清| 在线视频免费播放你懂的 | 亚洲欧洲成人精品一区二区| 美女高潮视频h久久| 日韩在线视频观看一区二区| 国产人妻激情一区二区| 国产成人高清亚洲一区二区| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 日本一区免费不卡视频| 女人天堂人禽交在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 成人午夜免费在线播放| 狠狠爱天天干天天干天天| 欧美日韩亚洲激情在线| 亚洲av成人无人区18禁| 久久久久久久精品久久| 亚洲色图久久久久久| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 国产视频 亚洲精品| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 亚洲国产成久久成人综合一区| 毛片精品一区二区二区三区| 久久久久久狠狠亚洲综合| 日韩中文字幕亚洲欧美| 日女人骚逼逼精品555| 超碰免费在线观看人妻| 被黑人猛躁10次高潮视频| 欲色AV无码一区二区人妻| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产精品偷伦视频观看免费| 三级av电影中文字幕| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 69av一区二区三区四区| 最近日韩美女免费视频| 久久久亚洲精品一二三区| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产av剧情片一二三区| 性感美女被后入在线观看| 亚洲国产自拍偷拍视频| 国产成人精品久久久久国语| 在公交车上弄到高C了怎么办 | 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 农村人妻一区二区三区视频| 国产成人av麻豆色哟哟| 国产亚洲欧美精品系列| 美女草逼视频在线观看| 30岁少妇一摸下面就高潮| 一区二区三区人妻熟女| 激情一区二区三区欧美| 亚洲色无码专区在线观看精品 | 美女自慰黄色网站在线看| 少妇精品亚洲区二区成人| 日韩中文在线视频播放| 亚洲一二区电影在线观看| 精品久久久久亚洲精品| 日韩亚洲人成在线综合| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产三级精品三级在线专区1| JK白丝班长在我胯下娇喘| 国产夫妻视频在线观看| 黑人与中国少妇内射视频| 人妻一区日韩二区国产| 一区二区三区sm另类| 欧美激情午夜极品视频| 夜色av一区二区三区| 人妻少妇乱子精品天码| 国产suv精品一区二区62| 青青国产日本香蕉视频| 日韩电影在成人综合在线| 亚洲精品成人福利网站| 青青草av一区二区三区| 色吊丝av熟女中文字幕| 国产三级视频在线播放| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 欧美日韩亚洲视频二区| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 亚洲国际精品女人乱码| 99久久精品国产综合精品| 日韩一欧美内射在线观看| 日韩人妻一区二区三区视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产精品一区二区三区av| 在线视频观看日韩一区| 久久成人精品黄一区二区| 先锋五月婷婷丁香草草| 性色av不卡一区二区三区| 黄色av影片在线观看| 午夜激情视频免费国产| 国产高清视频一区二区三区| 国产高清视频在线免费看| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 宅男中文字幕在线精品| 国产精品免费无广告在线播放| 日韩欧美国产精品一区二区| 激情视频在线观看中文字幕| 熟妇熟女一区二区三区| 午夜国产成人福利视频| 久久久国产精品懂色av| 欧美一级在线免费大片| 麻豆色版视频在线观看| 中文有码字幕日本第一页| 免费观看男女一区视频| 中文字幕中文在线视频播放| 91午夜免费观看视频| 久久伊人一区二区三区av| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 国产成年男女免费视频| 九一国产农村成人AV影院| 亚洲国产欲色有一二欲色| 久久久久久国产A免费观看| 人妻少妇乱子精品天码| 成人AV片在线观看免费| 亚州成人一区二区三区| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 精品一区二区日本高清| 男生的坤坤插进女生的阴处| 色婷婷av一区二区三| 91精品久久久久久| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 91中文字幕免费在线| 国产精品一区二区啊啊啊| 日韩最新不卡一二三区| 在线天堂资源免费观看av| 欧美最新一区二区三区| 国产在线播放不卡一区| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产精品日韩电影一区| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一| 精选无码一二三区| 天天日天天干天天插天天操| 久久精品一区二区免费视频| 亚洲 一区 福利 在线| 尤物在线观看视频免费| av永久免费观看网站| 国产性av一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品解说| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区| 亚洲精品ww久久久久| 亚洲日本一区二区高清在线| 欧美成人一区二区在线琪琪| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 在线亚洲国产一区欧美| 日韩中文在线视频播放| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 非洲男生操男生屁眼视频| 国产综合中文字幕不卡| 欧洲视频一区二区三区| 国产精品永久免费| 性视频在线一区二区三区| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 色哟哟免费在线观看视频| 伊人网亚洲一区二区三区| 国产精品麻豆一区二区| 海南精品久久久久久久久久| 狂操无套喷水内射在线观看| 日韩精品无码一区二区| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 中文字幕亚洲精品二区| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 色婷婷久久久一区二区| 亚洲制服丝无码中文在线| 日韩欧美精品免费一区二区| 久久精品性少妇一区二区三区| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 国产91在线一区精品| 特西西日本午夜人体艺术| 中国大美女久久久片| 久久6久久国产精品视频| 激情五月天亚洲第一区| 中文字幕人妻中文字幕| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 精品国产av一区二区三广区| 在线亚洲精品一区二区| 一级黄片一区二区三区| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 久久精品性少妇一区=区三区| 亚洲国产精品网站在线观看| 国产99在线观看免费| 亚洲一区国产av二区三区| 亚洲最新一区二区在线观看| 高清国产一区二区三区在线| av男人的天堂网在线观看| 日韩中文字幕资源一区| 国产精品视频一区二区视频| 久久久成人毛片无码国产| 国产精品一区二区啪啪| 成人午夜激情蜜桃999| 欧美亚洲区一区二区三| 性视频在线一区二区三区| 无码人妻a片一区二区三区| 亚洲性生活黄色录像播放| 国产亚洲福利免费在线| 大鸡吧操我在线视频观看| 亚洲欧美日韩在线三区| 日本av欧美一区二区| 国产欧美日韩成人在线观看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 日本东京热视频观看一区| 在线免费观看视频97| 国产一区二区av免费| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 一区二区三区免费黄色片| 亚洲欧美国产另类精品| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 日韩视频一二三四区| 黑人狠尻白色美女的bb| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 日本不卡一卡2卡3卡4| 久久人人做人人玩人人妻精品| 亚洲国产成人美女久久久| 国产精彩在线视频成人在线| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 精品国产一区二区三区蜜殿| 噜噜噜久久久黄色一级大片 | 国产91精品成人不卡在线观看| 一道本中文字幕手机在线| 精品久久久久久精品久久| 视频一区二区三区久久| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 欧美亚洲国内精品久久久 | 久久最新最热视频精品| 在线亚洲国产一区欧美| 人妻被按摩中出中文字幕| 国产久操综合在线视频| 四虎在线观看最新免费| 国产成人免费大片视频| 邻居老头把我弄舒服死了| 午夜精品高潮呻吟久久av| 女同freevoicexxx| 中文字幕一区日韩在线| 殴美大机吧操女骚逼影片| 国产精品黄页网在线观看| 草草电影院在线观看| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 国产亚洲日韩在线A不卡| 91久久精品美女高潮喷水| 69视频国产成人一区二区| 视频一区二区三区素人人妻| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲精品欧美综合二区| 国产精品大秀视频日韩精品| 国产老女人黄色一级在线| 国产成人综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 国产一级一片内射高清视频| 尹人大香蕉在线视频| 夫妻爱爱视频在线观看| 国产亚洲精品a在线无码 | 久久五码人妻精品一区| 一区二区在线日韩视频| 91午夜福利国产在线观看| 一区国产传媒国产精品| 亚洲国产一区二区三区视频| 在线不卡日本v二区到六区 | 中文高清人妻一区二区三区| 日韩经典第一页在线观看| 精品国产乱码久久久久久777| 黄色三级网站在线免费观看| 亚洲乱码中文字幕一区| 精品成人无码久久久久久| 日本大香蕉系列在线视频| 97激情五月天国产盗摄| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 欧美综合人人做人人爱| 国产最新一区二区在线观看| 精品免费久久久久国产一区小说| 国产精品99久久久久久久人美貌| 九九久久精品国产婷婷| 国产精品国产三级国产在线观看| 精品国产av麻豆一区二区| 日韩中文字幕精品一区| 国产精品小粉嫩在线观看| 亚洲日本va中文字幕无码| 激情五月天亚洲第一区| 欧美日不卡无在线一区| 亚洲精品入口一区二区| 在线观看国产av网站| 亚洲区另类欧美激情日韩| 国产在线精品不卡一区| 日韩av一区免费观看| 成人在线观看黄色av| 欧美三级完整版久久不卡精品| 国产美女精品在线播放| 久久中文字幕人妻淑女| 人妻少妇日本女人啊啊| 亚洲黄片精品一区二区| 日本成人精品视频一区| 国产中文亚洲福利在线| 国产精品1区2区久久久| 亚洲中文欧美日韩在线| 99国产在线一区二区三区| 另类视频在线观看视频| 日本激情一区不卡二区不卡| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 日韩精品高清视频在线观看| 国产精品 精品国内自产拍| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 麻豆精品传媒媒短视频| 正在播放日本一区二区| 日本成人精品视频一区| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲精品二区在线播放| 9丨情侣偷在线精品国产| 波多野结衣国产区42部| 精品一区二区日本高清| 精品码一区二区三区欲| 亚洲专区综合红桃av| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 国产av剧情片一二三区| 视频二区国产欧美日韩| 国产精品日韩一区二区三区| 免费精品人妻一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区| 天美果冻麻豆国产一区| 一区二区三区四区 久久| 最新中文字幕一区二区在线| 亚洲精品蜜桃久久综合| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 日韩av高清在线播放| 久久久久久久久久久久久久福利| 曰本熟妇高清无码| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 男人天堂夜色社区在线观看| 91中文字幕免费在线| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 丁香六月婷婷激情在线| 麻豆精品无码一区二区三区| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产熟女真实乱精品视频| 国产精选久久久久久久久| 中文字幕精品视频在线| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 国产精品久久久久久久免费 | 亚洲欧美日韩另类自拍| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 日韩视频免费看一区二区| 国产精品久久久久久人妻网站| 香蕉一区二区三区四区| 日本一区二区高清免费不卡视频| 亚洲少妇少妇视频大全| 中文字幕日韩乱码一级在线| 免费观看男女一区视频| 在公交车上弄到高C了怎么办| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 韩国精品三级一区二区三区| 日韩有码一区二区三区| 婷婷欧美精品一区二区| 免费观看男女一区视频| 国产传媒精品在线一区| 国产专区亚洲精品欧美| 久久精品国产亚洲综合| 欧美 日韩一区 二区 久久| 国产三级视频在线播放| 欧美中文字幕一二三区| 日韩在线免费不卡视频| 伊人久久久久9999| 亚洲综合中文字幕综合| 精品亚洲国产一区二区| 久久成人做爰电影av| 2021国产成人综合亚洲精品| 久久播一本到综合综合88| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 欧美不卡三级在线观看| 天美果冻麻豆国产一区| 国产一区二区三区四区尤物| 日韩精品视频免费在线| av影片在线观看亚洲天堂| 亚洲专区中文字幕视频专区| 国产不卡高清在线观看| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 日日夜夜天天人人精品777| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲国产日韩中文字幕| 青青草原精品视频在线| 大屁股日本无码一区二区三区 | 在线看片亚洲免费不卡| 国产精彩在线视频成人在线| 日本不卡不码高清免费| 国产亚洲日韩在线A不卡| 苍井空无码电影在线观看| 欧美一区二区免费在线| 91国产视频在线播放| 国产三级午夜理伦三级| 国语偷拍视频一区二区| 亚洲一区二区啊射精日韩| 精品国产亚洲av高清| 国产裸体视频免费观看| 中文字幕日韩在线视频| 欧美精品婷婷激情五月天| 午夜美女视频一区二区| 免费国产网站在线观看不卡| 亚洲av一区二区三区不卡| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 亚洲激情精品成人在线| 亚洲精品va午夜中文字幕| 综合一区二区三区在线观看| 欧美亚洲另类激情另类的| 精品久久澡久久人妻av| 国产精品一区观看在线 | 亚洲av色情成人永久网站小说| 久久精品美女av一区二区| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 精品不卡一二三在线观看| 99热这里只有精品欧美| 国产精品欧美久久久久久| 四虎免费在线高清观看| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 久久综合东京热一区二区| 免费国产黄片在线播放| 黄色美女国产精品网站大全| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 亚洲成人91在线观看| 免费AV片在线观看无需播放器| 欧美日韩亚洲精品国产| 91福利网址在线观看| 综合一区二区三区在线观看| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 国产精品一区二区第一页| 日韩中文字幕亚洲欧美| 天天草天天干天天射| 18禁午夜福利久久精精| 精品无码国产一区二区三区AV| 性感美女被后入在线观看| 2020国产精品久久久久精品| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 日本xxxx色视频在线播放| 久久亚洲国产婷婷红桃| 下一篇亚洲一区二区三区| 中文字幕亚洲精品二区| 欧美中文字幕内射合集| 国语对白久久精品一区二区| 欧美在线观看一区二区三区| 欧美美女视频在线免费看| 国产精品久久久懂色av| 成人国产一区二区在线观看| 蜜臀av综合久久精品| 亚洲色图久久久久久| 欧美日韩男女性生活视频| 成人精品高清无码久久久久久久久| 啊啊啊插进来免费在线观看| 91大神午夜在线观看| 尾随人妻入室强行侵犯| jizz国产精品护士日本| 国产一区二区三区aⅴ在线| 午夜精品久视频在线观看| 成人精品202国产国产| 亚洲福利网址一二三区| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲东京热免费福利视频| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 国产日韩精品一区二区乱区| 午夜福利一区二区视频| 久久久久国色AV免费观看性色| 国产一区二区在线白浆| 亚洲少妇少妇视频大全| av蜜臀永久免费看片| 国产男生午夜福利网站| 国产成人一区二区三区乱| 国产女同片av在线观看| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 宫部凉花中文字幕在线| 欧美一区二区三区四百| 手机国产91在线视频| 91福利一区日本精品国产| 高中美女粉嫩视频福利在线| 国产日韩一区二区三区高清视频| 人妻免费一区二区三区| 呻吟丰满一区二区三区| 本站欧美综合获取片源丰富| 成人爽a毛片免费软毛片件| 9精品国产一区高清在线| 一区二区三区四区一道本| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 亚洲精品伦理视频在线| 亚洲日本韩国福利久久| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 深夜激情在线免费观看| 99精品在线不卡视频| 国产久操综合在线视频| 日韩在线精品视频播放| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 国产老熟女福利视频| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 日韩成人午夜在线观看| 亚洲国产欲色有一二欲色| 国产精品久久久久久永久免费看 | 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 久久福利视频免费专区| 欧美日韩 国产 一区二区| 偷拍久久久久久久久| 色婷婷久久五月中文字幕| 国产成人美女大片在线观看| 一区二区三区四区一道本 | AV无码制服丝袜国产日韩 | 蜜桃av网站在线播放| 啊啊啊插进来免费在线观看| 综合一区二区三区中文字幕| 亚洲国产一区在线播放视频| 国产传媒在线视频免费| 字幕网中文字幕精品一区| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 亚洲最新黄色视频| 久久久人妻无码精品无码密桃| 日本熟妇毛茸茸xxx| 亚洲国产成人美女久久久| 欧美日韩一区二区免费在线| 日韩一区久久在线观看| 熟女精品国产一区二区三区| 精品国产自产在线观看永久∴ | 国产传媒一区二区精品| 国产av一区二区三区网站| 亚洲另类熟女国产精品老| 91无人区码一码二码三码| 美女高潮视频h久久| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 日韩福利在线观看免费| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产专区美女在线观看| 免费观看一级黄片欧美| 苍井空大战黑人大鸡吧| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 青青草原精品在线观看| 国产一区二区在线不卡| 91超碰极品人人人人成人| 国产自拍高清视频在线观看| 国产视频 亚洲精品| 国产精品免费综合一区视频| 亚洲中文字幕伊人久久| 韩国日本中国在线三级| 日韩欧美人妻精品一区二区| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 午夜理理伦电影a片无码| 国产三级午夜理伦三级| 98人妻欧美一区二区三四区| 亚洲高清在线观看av片| 欧美日韩综合在线91| 女人喷液视频全过程| 国产午夜福利免费入口| 五月欧美亚洲综合网站| 亚洲一区欧美日韩91| 精选国产午夜美女福利| 国产成人av麻豆色哟哟| 国产成人啪精品午夜在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 先锋五月婷婷丁香草草| 97视频资源在线观看| 久久精品午夜福利视频| 国产欧美日韩二区三区| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 免费国产网站在线观看不卡| 91精品国产综合久久麻豆| 丰满雪白的教师BD无码| 久久中文字幕精品视频| 最近中文字幕2019免费| 亚洲区另类欧美激情日韩| 一女多男黑人两根同时进| 天天操天天综合高清网| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 国产精品午夜夫妻在线| 91精品中综合久久久久| 国产精品第一区二区三区| 国产香蕉一区二区在线| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产精品午夜福利久久久| 久久综合亚洲精品中文字幕| 日本一区二区三区经典视频| 岛国av免费在线观看| 在线激情视频中文字幕| 操大胸美女老师大鸡巴| 国产视频在线观看青青草| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 午夜精品国产美女福利| 五月婷婷丁香六月图片| 日韩精品一区二区三区中文9| 中国日本韩国亚洲三级片 | 亚洲一区二区三区熟女少妇| 精品国产成人av在线| 国产亚洲专区校园欧美激情| 九色熟女一二三区| 日韩人妻精品中文字幕在线| 午夜精品视频免费91| 日本美女口爆颜射视频| 国产真人动作片免费看| 国产不卡在线一区二区| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 久久久久久久国产精品美女| 日本六九一区二区视频| 日本午夜一级在线视频| 亚洲最新一区二区在线观看| 97免费成人在线视频| 亚洲av福利在线播放| 黄片在线免费观看国产日韩| 精品中文字幕一区二区| 天天日天天操天天干夜夜爽| 久久精品免费视频久久| av黄色国产一区二区三区| 欧美日韩在线一二三区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产av剧情久久精品久久| 一级免费黄片久久香蕉| 国产激情国产精品久久源| 丝袜色婷婷偷拍综合| 国产高清视频在线免费看| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 一级黄片国产精品久久| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 日韩一中文字幕在线观看| 欧美在线一区二区日本| 呻吟丰满一区二区三区| 丁香婷婷亚洲开心五月| 丝袜美腿在线一区二区| 欧洲一区二区三区精品免费| 精品国产一区二区二三区| 精品一区二区不卡在线播放| 深夜福利一区二区在线| 最新最近av中文字幕| 一区二区三区熟女黄片| 日韩视频一区二区三区视频 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 亚洲综合乱码一区二区| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 国产久久久久久久久久久久久久久| 99这精品视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 久久精品免费性爱视频| 国产羞涩免费视频在线观看| 人妻中文字幕1024| 国产精品久久无中文字幕| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 一区二区三区黄色大全| 伊人老老头日老太太B视频| 久久久久久狠狠亚洲综合| 91久久国产老熟女| 大屁股日本无码一区二区三区| 一区二区三区久久九九| 91午夜视频一区二区三区| 日韩精美一区二区三区| 日本在线一区二区三区免费视频| 婷婷丁香av一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区小| 91手机精品在线视频| 亚洲欧美日韩颜射极品| 欧美精品一区男女天堂| 日韩亚州欧美国产另类| 国产传媒一区二区精品| 精品一区二区三区人妻| 日韩精品毛片免费观看| 四虎最新在线观看免费永久| 亚洲av偷拍av免费播放| 精品夜夜一区二区三区| 日一区二区不卡免费视频| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 邻居老头把我弄舒服死了 | 日本女同一区二区高清| 在线观看后入大屁股| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 国产欧美精品免费观看| 亚洲无人区码一二三四区别| 欧美一级特黄在线观看| 精品人妻一区二区久久久久| 日本加勒比在线播放网址| 97精品国自产在线观看| 亚洲福利一区二区三区| 国语在线一区二区三区| 在线观看视频观看午夜福利| 欧美一级久久久久久久久大| 免费无码视频在线播放| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 国产人妖熟女另类专区| 一区二区三区四区一道本| 亚洲国际精品女人乱码| 九一国产农村成人AV影院| 欧美熟妇一区二区激情综合| 午夜精品久久福利视频| 国产人妻激情一区二区| 97人妻精品一区二区免费| 久久久成人毛片无码国产| 精品人妻一区二区av| 两人激情视频在线观看| 久久久久久久久久久久久久久极品| 欧美午夜福利免费视频| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 韩国精品三级一区二区三区| 一本大道大臿蕉视频无码| 夜袭丰满人妻中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 久草免费福利视频看看| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 国产AV又大又粗又硬乱码| 欧美 日本 高清一区| 亚洲无码精品中的精品| 国产美女作爱视频网站| 国产日韩欧美自拍套图| 欧美韩日国产一区二区| 中文字幕婷婷综合婷婷| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 爱很美味视频免费观看| 天天干天天操天天日舔舔射| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 国产激情在线四五区观看| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 日本午夜一级在线视频| 久久久久久久久久久久久久免费网| 亚洲成人av在线系列| 成人免费大片视频在线观看| 国产老女人黄色一级在线| 亚洲国产中文字幕已满| 成人久久av一区二区| 国产99久久久免费精品无码| 国产成人精品久久一区| 日韩一区二区成人精品| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 久久五码人妻精品一区| 久久久综合熟女精品店| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 7777国产精品一区二区三区| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 不卡一区二区三区在线视频| 黄色成人在线免费观看视频 | 国产女主播高清在线视频| 国产麻豆免费观看网站| 欧洲熟妇熟女久久精品综合 | 大屁股日本无码一区二区三区| 国产美女在线观看一区| 精品一区二区三区视频网站| 国内少妇人妻偷人精品解说| 国产欧美日韩二区三区| 久久精品性少妇一区=区三区| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 精品人妻系列一区二区| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 天天干天天谢天天操| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 日韩欧美精品亚洲一区| 91蜜臀福利视频高清观看| 狠狠色丁香久久综合五月| 欧美人与性动交欧美精品| 男人的av天堂东京热| 日本少妇高潮正在线播放| 你懂的视频 在线观看| 国产亚洲精品久久伦理| 你懂的在线日本亚洲骚| 日韩欧美精品有码在线播放免费 | 亚洲av美国av产亚洲| 人妻一区日韩二区国产| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产香蕉国产精品偷在线| 国产精品中文字幕唐人操| 亚洲精品国产福利在线| 亚洲精品av在线一区| 日本亚洲综合伊人久久| 国产成人精品自在线拍| 超碰97人人模人人爽人人爱| 亚洲成人天堂一区二区| 欧美日韩 国产 一区二区| 99精品久久久久久久三级| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 男女噜噜噜的视频免费观看| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲色成人中文字幕网站| 国际av黄色大片免费网| 91激情视频在线视频| 黄片在线免费看国产日韩| 一区二区三区国产日韩| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 在线视频免费播放你懂的 | 亚洲免费av第一区第二区| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 91超碰在线观看中文| 国产高清久久久久久久| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 中文高清人妻一区二区三区| 五月的婷婷六月的丁香| 国产免费丝袜视频一区| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 国产精品黄大片在线播放| 极品少妇被粗大爽av| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 欧美日韩另类综合91| 欧美大片免费久久精品| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产精品麻豆系列在线播放| 人妻少妇乱子精品天码| 国产亚洲日韩在线A不卡| 亚洲熟少妇一区二区三区| 中文字幕日韩精品国产精品| 欧美美女视频在线免费看| 免费看亚州黄色视频| 最新最近av中文字幕| 亚洲精品av免费在线| 亚洲丝袜美腿在线视频| 精品久久久久久无码人妻中文| 日韩一欧美内射在线观看| 国产精品欧美久久久久久| 欧美三级黄色三级三级| 亚洲午夜激情在线播放| 日本二区三区乱字幕高清| 91免费高清在线观看| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 久久久中文字幕日韩精品| 精品人妻久久久久久观看| 变态另类一区二区三区不卡| 在线视频免费播放你懂的 | 亚洲精品综合在线视频| 成年人性生活网站视频| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲欧洲日韩综合网站| 先锋五月婷婷丁香草草| 熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区黄色蜜臀| 美女下部隐私无遮挡网站| 成人午夜高清在线视频| 精品免费久久久久国产一区小说 | 国产精品女仆装在线播放| 亚洲国产精品综合久久一线| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 99久久久久久久96久久久| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 在线不卡日本v二区到六区| 久久精品欧美日韩一区二区| 亚洲国内自拍视最近更新| 尤物视频在线观看不卡| 91精品福利一区二区三区| av中文字幕啊嗯不要| 日本女同一区二区高清| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 日韩欧美色综合网久| 99xx视频在线观看| 成人免费视频大片黄| 深夜福利导航在线观看| 北岛玲大战黑人中文av| 亚洲成人av一二三四区| 一区二区三区四区蜜桃av| 亚洲一区二区三区精品女人| 黄喷水美女网站在线观看| 日韩性生活免费观看视频| 国产精品熟妇人妻g奶| 99热成人精品热久久| 69av一区二区三区四区| 久久三级视频在线观看| 日本不卡二区在线观看| 日本黄又色成人18禁网站 | 操美女明星BB在线视频| 成人精品午夜福利视频| 久久精品无码一区二区无码| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 久久久久久免费精品视频| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 极品美女久久久久久久久久久| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 人妻啪啪一区二区三区| 日韩一区二区av在线| 精品老司机一区二区三区| 法国少妇的肉体k8经典| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 99在线视频午夜福利| 亚洲精品av在线一区| 精品爆白浆一区二区三区| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 最新国产日韩一区二区| 99视频这里只有精品免费| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 免费在线观看的黄色网| 国产精品白丝袜久久久久| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 夫妻爱爱视频在线观看| 苍井空大战黑人未删减版| 无码视频一区二区三区在线观看| 精品人妻在线中文字幕| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 亚洲色无码专区在线观看| 一晚上两次做着做着就软了| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 国产av精品免费在线观看| 在线视频免费观看一区| 男人让女人扒开捅个不停| 国产精品视频第一二三区| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 欧美大奶视频免费观看| 成人免费黄色视频在线观看| 国产精品国产三级国产在线观看 | 国产精品揄拍高清av播放| 亚洲国产一区二区精品| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 国产激情片午夜福利| 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产美女主播视频一区二区三区| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 午夜福利国产三级在线| 97视频资源在线观看| 尹人大香蕉综合网视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 高跟黑丝一区二区视频| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲国产日韩免费精品| 国产专区日韩精品欧美色| 成人免费黄色小说视频| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 亚洲综合一区二区精品导航| 亚洲av在线导航网站| 沦陷的人妻女教师王玥| 操屄大鸡巴白浆在线观看 | 精品国产91久久久红豆影视| 亚洲中文字幕一级在线| 最新91熟女九色地址| 91久久精品美女高潮喷水| 国内精品成人三级AA视频| 久久亚洲精品国产精品| 欧美熟妇肉体销魂视频| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 又硬又粗又爽日本视频| 美女视频黄a视频美女大全| 国产综合亚洲区户外第一页| 真人免费女性下部毛视频| 中文字幕久精品视频免费| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 日本久久久精品综合| 一二三久久久久久久久久久| 日韩成人手机视频在线观看| 人人妻人人骑一区二区| 中文字幕在线精品人妻| 尤物在线观看视频免费| 亚洲精品入口一区二区| 国产在线精品不卡一区| 久久久久久久久久性生活| 综合激情五月婷婷久久| 青青草视频在线针对华人| 99精品视频看国产啪视频| 日韩久久撸撸一二精品视频| 精品久久久久久久蜜臀| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 精品亚洲欧美一区二区在线| 97精品国产品国语在线不卡| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 被两个男人插逼动态视频| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 中文字幕欧美国产精品| 日韩一级黄色午夜视频| 狠狠爱天天干天天干天天| 日日av一区二区三区| 五月欧美亚洲综合网站| 激情亚洲内射一区二区三区| 亚洲最大黄色三级视频| 一区二区三区蜜桃av| 92精品国产成人观看免费8| 好爽好喜欢使劲操我视频| 成人黄色性生活视频| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频 | 国产人妻在线一区二区| 国产精品香蕉一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲婷婷综合色高清在线| 5g影院天天5g天天爽| 男女一边摸一边做爽歪歪| 精品久久久久久中文字幕无碍| 国产成人啪精品午夜在线观看| 粉嫩国产av一区二区三区 | 亚洲国产乱码一区二区三区 | 久久精品乱码中文字幕| 天天综合天天狠天天操| 韩国理论在线观看影片| 国产又粗硬又长又黄又爽| 11孩岁女精品A片BBB| 精品一区二区三区日韩版| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国内少妇人妻偷人精品解说| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 一区二区三区蜜桃av| 囯产精品久久久久久久久免费| 一区二区三区人妻熟女| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产内射老熟女久久久| 黑人狠尻白色美女的bb| 91午夜福利国产在线观看| 成人午夜在线三级内射| 国产精品亚洲精品欧美精品| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 国产精品久久久久一区=区 | 精品久久久久久红码专区| 日本国产三级在线观看| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 国产三级在线观看在线播放| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 国产盗摄360破解在线| 久久综合日韩一区二区三区| 国产精品露脸久一点的爱| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 欧美视频在线观看不卡| 五月天综合在线视频观看| 国产盗摄360破解在线| 国产日韩在线观看高清视频| 国产综合亚洲区户外第一页 | 老太高潮一级毛片免33费我| 精品久久久久久久久久亚亚| 国产又大又黄又粗的黄色| 日本高清不卡一区二区三区| 你懂的免费在线视频不卡| 日本视频这里只有精品| 久久综合东京热一区二区| 国产成人av麻豆色哟哟| 一区二区三区高清不卡青苹果| 91久久国产老熟女| 亚洲欧美自拍人妻校园| 2021国产成人综合亚洲精品| 色婷婷综合激情一区二区| 天堂一区二区在线播放| 国产午夜视频在线观看一区| 亚洲男人天堂在线播放| 国产成人美女大片在线观看| 18禁亚洲深夜福利人口| 欧美激情在线观看不卡| 91福利精品第一导航| 九色熟女一二三区| 久久精品乱码中文字幕| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 亚洲av粉色一区二区三区| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 亚洲av第一区国产精品| 色欧美一区二区在线观看| 青青草免费在线精品视频| 免费看av网站一区二区| 精品亚洲欧美一区二区在线| 婷婷基地五月激情五月| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 老太高潮一级毛片免33费我| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 日韩人妻av电影一区| 免费黄色三级一区二区片 | 国产av在线观看一区| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 一区二区三区视频免费在线播放| 国产成人一区二区三区别| 亚洲欧美国产日本在线观看| 亚洲妹子福利视频合集| 日韩一级欧美一级免费| 国产制服丝袜美女在线| 欧洲毛片在线观看免费| 久久久久黄片久久毛片| 夜袭丰满人妻中文字幕| 91国产福利在线观看精品| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 97碰久日韩视频在线观看| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 亚洲国产男人的天堂久久| 曰批视频免费40分钟在线| 久久中文字幕精品视频| 国产精品果冻传媒按摩| 先锋五月婷婷丁香草草| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 亚洲国产一区在线播放视频| 国产精品合集久久久久青苹果| 欧美一级一区二区在线精品| 一区二区三区日本精品电影| 国产在线精品一区二区三区在线| 性感美女被后入在线观看| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 精品一区在线观看网站| 中文字幕婷婷综合婷婷| 国产大码丝袜老熟女av| 国产颜射视频在线播放| 国产小视频在线看不卡| 人妻丰满熟妇ay无码区| AV无码天堂一区二区三区不长| 日本vs欧美一区二区三区| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 欧洲一区二区三区精品免费| 四虎精品永久在线免费| 国产丰满在线观看免费| 国产久操综合在线视频| 国产精品黄黄久久免费看| 2021中文字幕在线永久免费 | 亚洲综合美女极品啪啪啪| 久久精品国产亚洲综合| 国内少妇人妻偷人精品解说| 91精品人人妻人人澡人人爽| 午夜国产成人福利视频| 久久久综合熟女精品店| 一区二区久久久精品伦理片| 久久国产精品乱子乱精品| 欧美日韩在线免费专区| 91深夜在线免费观看| 一区二区三区熟妇人妻18| 国产爽爽久久影院潘金莲 | 最新91熟女九色地址| 天堂成人国产精品一区| 亚洲av毛片在线网站| 亚洲成人天堂一区二区| 欧美特黄在线免费观看| 精品亚洲人妻高清av| 日本少妇高潮正在线播放| A级毛片精品一区二区三区孕妇 | 国产69精品久久久久按摩| 日本特黄特色高清免费大片 | 99久久精品福利视频| 韩国19禁床震无遮挡免费| 97久久天天综合色天天综合色 | 国产精品香蕉一区二区三区| 日韩成人午夜在线观看| 久久久综合熟女精品店| 日韩女优在线播放一区二区| 青青草热视频在线播放| 小草视频高清在线观看| 亚洲黄片精品一区二区| 98人妻欧美一区二区三四区| 国产妇女乱一性一交| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 亚洲一区二区精品国产| 日韩欧美高清一区二区| 国产肥臀精品一区二区三区| 欧美黄片不用下载在线观看| 亚洲男人的天堂在线观看| 日韩视频一二三四区| 男生通美女小穴在線观看| 在线成人永久免费视频| 超碰大香蕉免费在线观看| 日本一区二区免费精品| 日本淫妇一区二区三区| 国产成人黄色在线视频| 久久福利视频免费专区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 玖玖爱视频在线观看免费| 在线观看国产精品乱码APP| 男插女人的视频在线观看| 中文字幕久久婷婷五月天| 尤物网址视频在线观看| 国内激情黄片一区二区| 中文字幕人妻A片免费看| 日韩精品在线观看视频了| 中国午夜精品视频在线观看| 日韩在线视频一区二区三区| 日本黄色美女日本黄色| 五月天丁香综合久久国产| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 国产91久久精品成人看| 日本一级黄色影视大全| 亚洲日本一区二区三区三州| 欧美高清黄片免费观看| 精品日韩av一区二区三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 亚洲无码精品中的精品| 国产高清久久久久久久| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 亚洲日本日本午夜精品| 国产精品久久久久久av小说| 亚洲最新一区二区三区| av在线免费一区二区三区| 黄色免费大片在线播放| av免费国产在线播放| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 久久这里只精品最新地址| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲AV无码成人精品区不卡| AV无码制服丝袜国产日韩 | 欧美一级黄色一区二区三区| 青山处处埋忠骨课文笔记| 男人插女人视频在线免费观看| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 久久久久久久久久天堂| 国产激情老熟女一区二区| 黄色三级网站在线免费观看| 国产精品成人三级电影在线观看 | 在线观看免费视频一区二区| 亚洲国产婷婷在线精品| 国产边打电话边做对白在线| 日韩精品毛片在线看| 亚洲黄片精品一区二区| 欧美国产一区二区在线看| 国内激情一区二区三区| 国一区二区三区四区av| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 香蕉大人久久国产成人av| 久久www无码高清| 精品午夜一区二区短视频| 亚洲午夜福利视频一区| 动漫精品在线观看第一页| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 国产在线精品国自产拍免费| 国语精品免费自产拍在线观看| 沦陷的人妻女教师王玥| 精品日本亚洲一区二区三区| 高清免费日本一区二区| 欧美一级一区二区在线精品| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 国产日韩精品一区二区乱区| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 东京干一区二区三区欧美| 视频一区二区三区久久| 日本亚洲欧洲一区二区| 在线视频观看日韩一区| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 草草电影院在线观看| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 日本待黄大片一区二区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 日韩人妻中文字幕在线播放| 在线亚洲最大三级网站| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 日韩欧美精品有码在线播放免费 | 丰满少妇精品1区2区| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 超碰97在线人人在线| 国产精品欧美久久久久久| 久久五码人妻精品一区| 欧美日韩国产综合一区二区| 一区二区三区免费观看av| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 国产精品未亡人在线播放 | 免费视频在线观看卡一理论| 亚洲成av人片一区二久久精品| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 久久偷拍精品视频久久| 91福利网址在线观看| 无码少妇精品一区二区动态| 在线中文字幕日韩精品| 国产成人精品自在线拍| 日韩一二三四区免费观看| 女人高潮av二区三区四区| 国产无遮挡的免费视频| 久久这里只有精品三级| 被大鸡巴操到高潮在线看| 三上悠亚中文字幕在线观看| 日韩精品视频性色首页| 国产日韩欧美自拍套图| 人人人澡人人人妻人人人精品| 天堂成人国产精品一区| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 麻豆一精品一卡二传媒| 国产白丝免费在线观看| 国产亚洲欧美日韩各类| 日本免费不卡一二区视频| 日韩有码手机在线观看| 久久偷拍精品视频久久| 日韩成人手机视频在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 欧美中文字幕内射合集| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 亚洲三级电影久久久| 国产23p一区在线观看| 日韩黑料精品极品字幕| 国产成人综合一区二区三区 | 精品久久av一二三区| 在线免费观看清纯小妹av| AV无码天堂一区二区三区不长| 亚洲国产精品一区二区凌虐 | 国产成人精品毛片av在线| 夜夜久久这里只有精品| 国产精品黑色视频性涩| 麻豆视频传媒免费网站| 一级女性全黄久久生活片| 国产亚洲欧美精品综合| 亚洲精品一区二区影院| 一区二区三区四区看av| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲色图久久久久久| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 亚洲精品一区二区九九| 精品人妻一区二区三区五十路 | 性色av免费毛片一区二区三区| 9丨情侣偷在线精品国产| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 亚洲欧美日韩国产网站| 国产爽爽久久影院潘金莲| 日韩精品视频在线免费看| 激情五月天亚洲第一区| 国产自拍日韩欧美亚洲| 一区二区三区蜜桃av| 视频二区国产欧美日韩| 国产老熟女福利视频| 久久久久免费看黄a片app| 黄色a级三级三级免费| 久久久久精品国产茄子影视| 国产中文区二暮区2022| 日韩亚洲av人人夜夜| 午夜在线免费观看成人| 中文字幕第一页人妻丝袜| 免费自慰一区二区三区| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产av在线观看一区| 欧美亚洲另类激情另类的| 中文字幕一区少妇熟女| 亚欧州精品一区二区三区| 中文乱码字幕午夜无线观看| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美亚洲另类激情另类的| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 天天干天天日天天插天天射| 日本一本高清免费不卡| 亚洲熟女一二三区综合在线| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 国产肥臀精品一区二区三区| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 久久国产剧情精东影传媒| 国产又粗硬又长又黄又爽| 亚洲欧美久久久电影| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 精品久久久久久久久久亚亚| 久久99re66热这里只有精品| 日本五十路丰满熟妇| 字幕网中文字幕精品一区| 久久久高清欧美日韩精品一区 | 午夜永久精品视频在线看| 亚洲欧美日韩另类三级| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 日本免费一区二区三区久久| 国产二区干美女老师在| av手机天堂网免费观看| 91精品国产综合一区二区三区| 国产在线精品不卡一区| 这里只有精品国产999| 日本一区二区99视频| 69精品久久久久9999不卡片| 91午夜在线视频观看| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| av 一区二区三区av| 色欧美一区二区在线观看| 国产丰满在线观看免费| 欧美日韩一级片免费播放| 久久av一区二区三区观看| 美女三级一区二区三区| 人妻少妇精品视频二区| 色香蕉精品国产综合| 国产女片xb内射在线| 美女体内无套内射视频| 在线高清无码不卡中文字幕| 免费看av网站一区二区| 精品中文字幕一区二区| 色六月婷婷六月久久六月| 久久国产精品乱码电影| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 日韩中文字幕视频一区| 精品一区二区免费视频蜜桃| 国产在线精品一区二区三区在线| 国产在线精品一品二区| 日韩高清在线观看视频| 国产精品果冻传媒按摩| 国产成人精品综合久久久| 日韩av一区二区成人av| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 欧美日韩色综合一区二区| 欧美国产一区二区在线看| 亚洲一区在线视频不卡| 国产区一区二区三在线播放| 国产av一区二区三区网站| 日本久久在线观看视频| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 国产尤物一区二区三区| 午夜激情视频免费国产| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 青草草在线视频免费观看| 韩日三级不卡在线视频| 国产性av一区二区三区| 中国日本韩国亚洲三级片| 国产精品视频第一二三区| 成人黄片视频在线观看| 操小姑娘国产精品视频| 日韩一欧美内射在线观看| 日韩在线亚洲清纯av天堂| а天堂中文一区二区在线| 国产精品香蕉一区二区三区| 久久综合网站亚洲av| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 国产视频久久久久久久久久久久| av天堂女优在线观看| 狼人精品一区二区三区香蕉| 久久久久亚洲av成人网| 操大胸美女老师大鸡巴| 少妇高潮特黄在线观看| 青青国产日本香蕉视频| 国产av剧情久久精品久久| 生活片一区二区三区| 国产乱码中文字幕视频| 精品日本亚洲一区二区三区| 精品视频在线观看免费伊人| 小草视频高清在线观看| 在线精品一区二区视频| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 亚洲乱码一区二区在线| 日本一区二区三区三| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 人人人澡人人人妻人人人精品| 亚洲国产成人精品久久久国产| 一个色综合亚洲热色综合| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 国产高清在线a视频大全| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 欧美亚洲一区二区精品| 大屁股日本无码一区二区三区| 精品一区二区三区视频网站| 亚洲欧美日韩颜射极品| 曰批视频免费40分钟在线| 操小姑娘国产精品视频| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 日本丰满熟妇55乱偷| 香蕉视频欧美日韩国产| 日韩欧美黄片在线播放| 国产成人激情视频一区二区| 国产成人麻豆精品午夜在线| 久久久久精品一区二区三区| 夜色av一区二区三区| 日韩久区二区三区天天| 亚洲一区二区精品专区| 一区二区亚洲精品成人| 另类视频在线观看视频| 伊人久久久久9999| 欧美一级特黄在线观看| 日国三级av免费观看| 黄色成人在线免费观看视频| 亚洲天堂av一区不卡| 元码中文字幕一区二区| 成人性生活视频免费中文版| 亚洲五码一区二区三区| 国产深夜福利在线播放| 内射国模在线双飞观看| 中文字幕人妻中文字幕| 久久婷婷亚洲综合中字| av制服一区二区三区| 亚洲午夜福利天堂社区| 久久久久久久久久久久久久免费网| 亚洲最新在线一区av| 国产综合偷拍一区二区| 免费成人激情在线电影| 五月天综合在线视频观看| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品成人女人久久久| 亚洲一区二区三区女人| 30岁少妇一摸下面就高潮| 国产成人av麻豆色哟哟| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 亚洲av综合成人久久久| 美国一级黄色片免费看| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 人人妻人人妻人人人妻| 日本待黄大片一区二区| 91全程露脸熟妇在线| 精品亚洲人妻高清av| 日本国产爽高清不卡日本国产| 91免费视频精品麻豆| 超级碰碰不卡在线视频| 国产91在线一区精品| 综合一区二区三区中文字幕 | 国产又大又猛又粗又长| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 欧美一区二区三区高清| 国产精品久久久久无码A| 福利一区福利二区刺激| 日韩福利在线免费观看| 亚洲一区在线视频不卡| 很黄很黄的三级视频| 美女奶头100%无遮挡的直播| 精品亚洲AV无码午夜在线| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 亚洲天堂av日韩电影| 久久亚洲这里只有精品18| 中文字幕欧美中出人妻| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲男人夜间天堂在线| 一区二区三区不卡毛片| 最近中文字幕2019免费| 国产精品十八久久久久久不卡| 99精品视频在线第一页| 久久综合日韩一区二区三区| 亚洲国产超碰在线观看| 后入式免费在线观看| 精品成人无码久久久久久| 大鸡吧操我在线视频观看| 一区二区久久精品66国产精品| 日本深夜福利电影在线| 亚洲精品av在线一区| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 国产麻豆成人免费视频| 免费国产黄片在线播放| 91另类视频在线观看| 免费欧美一级黄片播放| 免费观看国产裸体视频| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 精品人妻欧美一区二区三区| 超碰大香蕉免费在线观看| 福利成人午夜国产一区| 欧美高清亚洲欧美一区| 成人免费黄色小说视频| 久久av一区二区三区观看| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 国产美女午夜啪啪视频| 精品欧美国产日韩在线观看| 香蕉久久99综合一区二区三区| 欧美老熟妇子乱视频在线 | 免费观看男女一区视频| 开心五月综合激情婷婷| 色婷婷久久久一区二区| 久久精品乱码中文字幕| 国产第一页在线免费观看| 国产在线观看午夜福利片| 亚洲欧美日韩一本一二三| 中文字幕肉感人妻一区| 91精品大学生厕所自慰| av中文字幕啊嗯不要| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 国产色视频无码网站免费| 日韩不卡的一区二区三区视频| 99精品久久久中文字幕日本| 日本一区二区视频资源| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 亚洲国产欲色有一二欲色| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 久久久精品永久免费| 久久嫩草成人网一区二区三区| 尤物网站永久在线视频播放| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 午夜一区二区视频在线观看| 国产精品播放亚洲欧美| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 日韩成人手机视频在线观看| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 国产日韩在线观看高清视频| 日操夜操天天操夜夜操| 国产精品成人一区二区艾草 | 久久在线中文字幕一区| 欧美一级片视频在线观看| 日本一区二区三区免费看视频| 日本亚洲一区二区精品久久| 中国嫩模小奶头毛片视频| 亚洲欧洲国产另类春色99 | 国产美女作爱视频网站| 亚洲精品一区二区九九| 操小姑娘国产精品视频| 国产原创剧情麻豆在线| 日韩在线观看不卡免费| 日韩欧美大片高清在线| 久久精品一区二区免费视频| 极品美女久久久久久久久久久| 亚洲黄色成人在线播放| 蜜桃精品视频一区二区三区| 亚洲成在人网站无码天堂| 欧美黄片不用下载在线观看| 一区天堂中文最新版在线| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| av剧情免费在线观看| 黄在线观看国产欧美精品| 日本真人做爰免费的视频| 日韩电影在线观看一区二区| 亚洲精品99一区二区| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 在线看亚洲18禁网站| 在线播放亚洲欧美小视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久夜色精品国产欧美乱极| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 亚洲无码精品中的精品| 欧美日韩国产一区二区在线看| 国产精品美女高潮久久| 国产亚洲一级片老熟女| 99九九热只有国产精品| 欧美激情精品视频一区| 东北女高潮一区二区三区| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 中国大屁屁另类视频在线观看| 国产免费男女在线精品| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 2021中文字幕在线永久免费| 欧美一区二区三区高清| 9精品国产一区高清在线| 人妻熟女欲求不满一区二区| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 日本久久久熟妇一区二区三区 | 午夜福利av日韩精品| 深夜福利免费在线视频| 成人黄网站色大片免费| av黄色国产一区二区三区| 色久综合网亚洲第一网| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 欧美黄片特级在线播放| 非洲男生操男生屁眼视频| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 久久精品中文字幕老司机| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 久久av一区二区三区观看| 日韩有码大片最新自拍| 欧美一区二区三区另类亚洲| 中文字幕人妻无码视频精品| 深夜福利一区二区在线| 精品国产又大又黄又粗av| 欧美不卡三级在线观看| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 日韩有码大片最新自拍| 欧美高清亚洲欧美一区| 日韩一区二区三区免费电影在线| 中文字幕无线码中文字幕网站| 成人日韩精品一区二区三区| 日韩中文字幕在线精品| 五月天丁香综合久久国产| 国产美女主播视频一区二区三区| 三级一区二区三区大片| 7777国产精品一区二区三区| 元码中文字幕一区二区| 91欧美人妻三级中文字幕| 久久久高清欧美日韩精品一区 | 丝袜精品丝袜一区二区| 青青草完全免费在线视频| 偷拍女厕一区二区三区| 在手机看免费的操比视频 | 久久人人做人人玩人人妻精品 | 日本一区二区三区三| 一区二区在线日韩视频| 一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲乱码精品97久久久 | 一女多男黑人两根同时进| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 欧美高清黄片免费观看| 你懂的东京热男人天堂| 国产操B视频在线观看| 日韩精品视频性色首页| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞 | 欧美亚洲一区二区精品| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 中文无码日韩欧av影视| 少妇高潮久久蜜柚av| 高潮喷水抽搐无码免费| 老头xxxxx性av国产| 96精品免费视频在线观看| 精品视频久久精品综合| 日韩人妻一区二区三区视频| 人妻超爽视频一区二区三区| 美女高潮无套内射视频免费| 超碰欧美性欧美最猛性| 自拍偷拍极品看了射一地| 91好色视频在线观看| 精品人妻久久久久久观看| 丰满风流护士长BDA片| 人人妻人人澡人人人爽| 精品亚洲欧美一区二区在线| 亚洲一区二区精品专区| 原创国产av剧情精品| 日韩精品欧美精品视频一区| 丝袜美腿一区二区在线播放| 日韩一级黄片免费视频| 区一区二精品视频在线观看| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 人妻一区日韩二区国产| 人人妻人人妻人人人妻| 日本不卡不码高清免费| 淫香色综合网一区二区三区| av中文字幕一区一二区三区| 老熟女重囗味在线观看| 亚洲av乱码一区二区三四五六七 | 国产成人高清亚洲一区二区| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 色屁屁在线一区二区三区| 日韩av大片在线播放| 蜜桃久久久一区二区三区| 国产精品黄大片在线播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 久久伊人国产精品一区二区| 成人精品午夜福利视频| 亚洲日本韩国福利久久| 国产成人综合一区二区三区| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 日一区二区不卡免费视频| 福利云点播免费午夜在线| 四虎三级在线视频播放| 欧美日韩综合久久久久久久| 内射国模在线双飞观看| 国产高清在线不卡一区| 国产在线精品二区刘亦菲| 中文字幕在线不卡88| 日日夜夜视频一二三区视频| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 午夜情色视频在线观看| 午夜影院免费试看无码| 99精品视频在线第一页| 亚洲激情成人两性小说| 国产极品一区在线观看| 91精品国产高清久久久久久| 色六月婷婷六月久久六月| 超碰97香蕉在线在线观看| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 国模高清无码视频| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 精品人妻二区中文字幕| 91精品人人妻人人澡人人爽| 91国产福利在线观看精品| 亚洲av香蕉精品一区| 亚洲av中文无码一区二区| 黄色成人在线免费观看视频| 青青草原在线免费视频| 日韩精品中文在线观看一区| 色六月婷婷六月久久六月| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产又粗又猛又爽在线观看| 国产高清一区二区三区不卡| 日本一区二区伦理在线观看| 久久这里只精品最新地址| 欧美黄片特级在线播放| 老司机在线免费精品视频| 中文熟妇人妻av在线| 国产免费一区二区福利| 被大鸡巴操到高潮在线看| 日本免费在线不卡视频| 成人激情视频在线观看视频| 亚洲国产精品美日韩久久| 国产乱了一伦片免费看| 夜袭丰满人妻中文字幕| 亚洲99精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久三级| 国产一级黄色片在线观看| 亚洲免费国产午夜视频| 天堂成人国产精品一区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 高清一区二区三区不卡| 欧洲人妻丰满av无码久久| 日韩一区二区久久精品| 国产一区二区三区九九视频| 在线观看日韩美女视频| 亚洲伊人久久一区二区| 色猫咪视频一区二区三区| 亚洲中文字幕一二区日韩| 国产亚洲成人精品在线| 午夜精品久久久久久久久久久久| 欧美一区二区免费在线| 亚洲欧美日韩在线线精品| 人摸人人人澡人人超碰97| 亚洲黄色一级片在线观看| 久久精品一区二区中文| 老司机精品视频免费观看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 91激情视频在线视频| 国产午夜精品视频麻豆视频| 中文字幕无线码中文字幕网站| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 欧美人与牲禽动交精品一区| 午夜精品久视频在线观看| 天堂在线最新版在线天堂| av一级簧片在线免费观看| 日韩女优在线播放一区二区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 国产亚洲精品久久伦理| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 久久精品国产只有精品66| 天天日天天干天天天天操| 久久免费福利视频精品| 夫妻性生活黄色一级录像| 久久精品国产亚洲综合| 有码av高清在线中文字幕| 国产精品国产三级农村av| 久久久久夜色精品国产老牛| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 激情小说视频日韩无码| 97人妻精品一区二区免费| 日日av一区二区三区| 在线看亚洲18禁网站| 麻豆视频黄版在线观看| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 久久国产视频这里是精品| 欧美精品久久久久九九九| 有码人妻一区二区三区在线| 国产精品丝袜一二三四| 亚洲国产精品免费av| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 中文熟妇人妻av在线| 高潮内射大片一区二区| 东京热男人的av天堂| 国产熟女高潮呻吟视频| 亚洲精品成人女人久久久| 日韩一级黄色午夜视频| 日韩高清成人在线观看| 国内激情黄片一区二区| 国模精品一区二区三区色天香| 大香蕉国产一区在线最新| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 日本黄色三级三级三级| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 久久久精品永久免费| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 国产午夜精品自拍视频| 成人精品专区一区二区| 在线不卡日本v二区到六区| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 欧美一级在线免费大片| 亚洲天堂av一区不卡| 亚洲黄色一级片在线观看 | 最近更新97高清国语自产拍| 99久久国产这里只有精品| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧美一区二区三区免费观看视频| 日韩视频一二三四区| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 久久一级毛片高清在线观看| 青青操在线观看免费视频| 蜜臀av综合久久精品| 亚洲麻豆精品午夜免费| 深夜福利导航在线观看| 中文永久字幕在线观看| 未满十八周岁禁止观看| 成人在线视频精品一区| 久久99国产热这里只有精品| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 久久伊人国产精品一区二区| 色六月婷婷六月久久六月| 青草青青免费在线观看| 日韩精品一区至六区| 中文字幕视频一区二区三区精品| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产91精品成人不卡在线观看| 岛国av免费在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉 | 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 99九九热只有国产精品| 中文字幕久区久久中文字幕| 亚洲国产日韩中文字幕| 国精产品一区一区三区有| 人妻在线一区二区三区四区| 青山处处埋忠骨课文笔记| 亚洲午夜福利视频一区| 黑人奸日本人妻系列| 国产美女裸体视频| 中文字幕av一区二区| 国产麻豆一级美女精品| 欧洲一区二区三区精品免费| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 国产自拍高清视频在线观看| 亚洲经典一区二区三区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国内激情黄片一区二区| 日韩黄片大全免费高清| 国产成人一区二区三区别| 国产另类极品熟女露脸自拍| 久久久亚洲第一精品| 亚洲色成人中文字幕网站| av剧情免费在线观看| 久久久久久免费精品视频| 91福利一区日本精品国产| 精品久久久久久久久久亚亚| 欧美亚洲区一区二区三| 国产精品又粗又猛又爽| 久久国产精品婷婷激情| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 午夜激情视频免费国产| 日本韩国国产三级在线| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 国产在线观看极品av| 青草青青免费在线观看| 中文在线不卡一区二区| 邻居人妻的诱惑中文字幕| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 香蕉久久99综合一区二区三区| 日韩国内久久久久精品影院| 少妇午夜福利一区二区三区| 国产欧美日韩精品第三区| 亚洲无码不卡一区二区三区| 91精产国品一二三产品| 一区二区三区推荐日韩精品| 国产欧美日韩亚洲更新| 成人性生活黄色三级视频| 国产精品久久久精品三级a| 91在线国产一区二区三区| 国产精品美女高潮久久| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 国产精品一区网站在线观看| 久久亚洲av成人出白浆| 国产23p一区在线观看| 16学生裸身全视频在线观看| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 久久伊人国产精品一区二区| 国产第一区第二区第三区| 国产一级性片在线观看| 成人性生活黄色三级视频| 成人免费黄色在线电影| 99热这里只有精品欧美| 国产香蕉国产精品偷在线| 欧美日韩色综合一区二区| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 久久国产国内精品国语对白 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 淫香色综合网一区二区三区 | 熟女高潮精品一区二区三区| 在线观看午夜宅男视频| 亚洲视频一区在线观看| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 九月婷婷成人激情综合网| 成人黄网站色大片免费| 最近中文字幕2019免费| 男生的机机桶入女生的逼| 97精品国产精品免费观看| 日韩欧美大片高清在线| 亚洲成色在线综合剧情网站| 老司机在线精品播放观看| 老头xxxxx性av国产| 人妻精品人妻一区二区三区四区 | 成人亚洲一区无码久久96| 国产韩国日本一区二区 | 欧美在线一区二区日本| 国产亚洲无码一区二区| 欧美日韩一级a爱视频| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 久久夜色精品国产欧美乱极| 日韩一中文字幕在线观看| 亚洲av成人无人区18禁| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 中文字幕欧美中出人妻| 国产23p一区在线观看| 蜜臀久久精品久久久酒店| 精品综合色区在线观看| 欧美又粗又成人大视频| 精品国产自产在线观看永久∴| 久久久精品永久免费| 日本大学生三级三少妇| 精品国产av一区二区| 99久免费精品在线播放| 国产专区亚洲精品欧美| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 国产亚洲一区电影在线观看| 在线成人永久免费视频| 丰满雪白的教师BD无码| 国产麻豆成人免费视频| 人妻一区二区三区av| 国产精品一区二区三区性| 国产制服丝袜美女在线| 日本电影视频一区二区| 第一系列在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 肉动漫无码无删减在线看中文| 日韩亚洲一区二区在线| 国产精品久久久久久久免费| 精品国产第一区二区三区 | 夫妻性生活免费视频一级| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩欧美午夜福利在线观看| 亚洲中文字幕最新一区| 国产我不卡在线观看免费| 国产精品偷窥视频观看啊| 亚洲精品一品区二品区三区| 婷婷精品在线观看视频| 国产亚洲日本一区二区三区| 天堂在线亚洲精品专区| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 免费成人激情在线电影| 亚洲小视频免费在线观看| 国产品无码一区二区三区在线| 九九热这里只有精品33| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 丁香婷婷激情综合五月天| 人摸人人人澡人人超碰97| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 福利一区福利二区福利三区| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 国产三级激情在线视频| 国产日韩精品欧美一区| 国产高清在线a视频大全| 国产精品午夜福利久久久| 亚洲国产成人精品激情写| 成人免费无码大片a毛片久久| 精品人妻欧美一区二区三区| 久久久999久久久精品| 日本高清成人一区二区三区| 第一系列在线免费观看| 黄色免费大片在线播放| 中文人妻一区二区三区| 欧美亚州国产精品久久| 老司机在线精品播放观看| 国产一级一区二区三区| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 亚洲精品国产精品自产观看| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 曰本丰满大乳无码免费看| 三级欧美精品日韩免费网页| 亚洲综合原千岁中文字幕| 国产精品一区观看在线| 成人在线欧美日韩国产| 午夜福利美女激情久久| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 婷婷成人综合在线深爱| 亚洲精品一区二区精华液| 在线电影欧美日韩国产| 日韩成人手机视频在线观看| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 少妇一夜三次一区二区视频 | 有码视频在线观看日本专区| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 日韩视频一区二区三区视频 | 亚洲va无码国产精品久久| 日韩国产在线一卡二卡| 九一国产农村成人AV影院| 国产suv精品一区二区62| 国产一区二区三区高潮爽| 欧美亚洲传媒一区二区| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 女色av少妇一区二区三区| 欧美日韩一级作a一区二区| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 精品一区二区不卡在线播放| 97公开视频免费观看| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 狼人精品一区二区三区香蕉| 中文字幕亚洲欧美三区| 欧美精品一区男女天堂| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 最新国产激情福利网站| 美女大尺度国产一区二区| 国产精品久久久久久精三级| 国产插菊花综合网亚洲| 欧洲一区二区三区精品免费 | 搜索日本黄色美女聊天| 精选无码一二三区| 东北50岁熟妇露脸在线| 欧美日韩精品国产高清| 亚洲黄片精品一区二区| 国语对白自拍视频在线播放| 亚洲一区二区三区有码| 日韩在线视频一区二区三区| 换着玩人妻hd中文字幕| 黑色丝袜福利片av久久| 日本东京热国产精品视频| 男女噜噜噜的视频免费观看| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 久久精品国产免费一区二区| 久久精品国产只有精品66| 日韩精品视频性色首页| 国产精品久久无中文字幕| 亚洲国产精品一区二区电影| 国内精品久久久久精品不卡| 中文字幕人妻A片免费看| 丰满少妇诱惑在线观看| 中文字幕欧美中出人妻| 国产小视频在线看不卡| 911区二区三区国产好的精华液| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 亚洲国产精品免费av| 天天草天天射天天干| 欧美日韩在线免费一区二区| 亚洲欧美日韩颜射极品| 亚洲伊人久久一区二区| 久久久久国色AV免费观看性色 | 2021国产成人综合亚洲精品| av熟女一区二区三区| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 区一区二精品视频在线观看| 声入人心第一季在线观看| 有码av高清在线中文字幕| 在线综合 亚洲 欧美首页| 男子把坤放入女生屁股里| 色婷婷久久久一区二区| 精品亚洲国产成av人片传媒| 日本一二三不卡免费视频| 国产精品又黄又刺激| 亚洲欧洲自拍一页精品| 91免费高清在线观看| 国产欧美日韩一级在线| 国产区一区二区三在线播放| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 四虎在线观看最新免费| 在线播放国产剧情演绎系列| 一区二区三区免费观看av | 欧美中文日韩国产字幕| 日韩一级黄片免费视频| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 伊人久久亚洲综合av影院| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 国产精品小粉嫩在线观看| 宅男视频一区二区三区| 美女福利视频一区二区三区| 国产精品一区二区三区av| 亚洲一区国产av二区三区| 人妻在线一区二区三区四区| 国产在线观看精品区一区| 久久偷拍精品视频久久| 日本中文有码视频在线观看 | 宅男中文字幕在线精品| 大香伊人中文字幕精品| 91欧美人妻三级中文字幕| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 精品国产亚洲av未满十八| 国产综合激情人妻91麻豆| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 中文字幕在线观看免费视频 | 日本黄色特一级视频| 国产成人啪精品午夜在线观看| 日本美女被人插在线视频免费看| 一区二区三区不卡毛片| 日本一区二区三区久久久| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 日本东京热视频观看一区| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 禁断介护中文字幕在线| 开心播播网开心五月婷婷| 日韩亚洲中文字幕东京热| 欧美激情在线观看不卡| 2021国产成人综合亚洲精品| 真夜中不伦妻在线观看| 在线观看国产av网站| 亚洲欧美日韩在线三区| 精品综合色区在线观看| 午夜麻豆一区三区在线播放| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 国产成人精品久久久久国语| 国产一区二区三区久久精品| 中文字幕有码精品在线| 开锅的正确方法铁锅视频| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频 | 香港aa三级久久三级久久精品| 日韩欧美黄片一区二区三区| 丁香六月婷婷激情在线| 欧美一区二区三区四区精华液| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 国产日本久久免费精品| 蜜桃成人免费视频在线播放| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 激情视频在线观看中文字幕 | 日本免费不卡一二三区在线视频| 成人av影视中文字幕| 亚洲精品av在线一区| 免费观看日韩一级黄色片| 精品免费久久久久国产一区小说 | 中日韩又粗又硬又大精品| 亚洲一区二区三区伊人| 亚洲精品久久国产高清| 国产日韩欧美自拍套图| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产久操综合在线视频| 在线观看免费无码成人影片| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 非洲大吊大战e罗斯美女| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 国产极品av在线观看| 欧美美女视频在线免费看| 欧美在线观看香蕉视频| 国产熟人精品一区二区| 免费精品视频一区二区三区| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 女人高潮av二区三区四区| 久久国产99精品欧美| 日本不卡不码高清免费| 色吊丝欧美一区二区三区| 婷婷激情六月中文字幕| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 最近更新97高清国语自产拍| 国产亚洲一级片老熟女| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 亚洲三级成人黄色片| 成年免费视频一区二区三区| 苍井空无码视频在线观看| 91中文在线观看视频| 国产精品一区网站在线观看| 偷拍女厕一区二区三区| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 被大鸡巴操到高潮在线看| 成人影院午夜男女爽爽爽| 91精品产综合久久香蕉| 日本高清成人一区二区三区| 久热99这里只有精品| 国产精品第五页在线观看| 国产妇女乱一性一交| 蜜臀av在线播放黑丝| 久久精品免费性爱视频| 18末年禁止观看免费软件| 免费无码又爽又刺激激情视频| 无码人妻丰满熟妇| 成人性生交大片免费看| 99精品国产一区二区三区网站| 亚洲精品无码久久人妻久久| 少妇又色又爽又刺激的视频| 日本一本大香蕉视频免费看| 东京热男人的av天堂| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 亚洲区一区二区三区四| 日本待黄大片一区二区| 日韩欧美黄片一区二区三区| 国产边打电话边做对白在线| 国产又粗又硬又大又爽| 97视频资源在线观看| 这里只有国产精品视频| 国产一区二区三区aⅴ在线| 免费久精品成人欧美大片| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 国产亚洲情侣久久精品| 日韩手机看片福利网站| av网站国产主播在线| 2023日本精品人妻久久久久久久| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 中国午夜精品视频在线观看| 国产一区二区在线白浆| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 国产精品一二三中文字幕| 久久精品午夜一区二区福利| 国产大片一区二区在线观看| 日韩av一区二区成人av| 午夜福利av日韩精品| 日韩欧美大片高清在线| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 午夜麻豆影网在线观看| 一区二区三区四区在线免费观看| 日韩电影在线观看一区二区| 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 日韩欧美黄片一区二区三区| 色婷婷久久五月中文字幕| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 日韩av在线免费在线观看| 国产成人激情视频一区二区| 久久久亚洲欧洲国产av| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 日韩人妻中文字幕合集| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 九月婷婷成人激情综合网| 最新中文字幕一区二区在线| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 午夜一区二区视频在线观看| 亚洲福利一区二区三区| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲日本一区二区高清在线| 偷拍久久久久久久久| 色老头在线一区二区三区| 亚洲午夜激情视频福利| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 国产av剧情片一二三区| 日韩精品毛片中文字幕| 伊人久久久久9999| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 中文乱码字幕午夜无线观看 | 看成年女人免费午夜视频| 最近免费中文字幕完整视频| 91精品国产高清久久久久久| 久久一级毛片高清在线观看 | 小SAO货叫大声点奶真大| 日韩欧美在线一区二区| 国产不卡一区不卡二区| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 欧美成人一区二区在线琪琪| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 日韩三级伦理片免费看| 又爽又刺激的免费视频动漫| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 精品丰满少妇av免费久久| 白白操在线视频免费视频| 网友分享无码中文字幕乱码| 日韩欧美性生活免费观看| 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲一区二区精品免费视频 | 中文字幕在线中文字幕在线中三区 | 亚洲一区精品福利视频| 日本国产三级在线观看| 国产熟女9se激情视频| 日韩人妻av电影一区| 一区二区三区四区伦理影片| 欧美精品一区二区久久婷婷| 久久这里只精品最新地址| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 久久国产av三级福利麻豆| 欧美一级淫淫淫9966| 成人片爽免费观看视频| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 欧美高清黄片免费观看| 精品中文字幕一区二区| 免费观看欧美激色视频网站| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看 | 国产精品久久午夜一区| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 久久亚洲av成人出白浆| 波多也结衣被狂揉到高潮| 国产欧美日韩二区三区| 最新中文字幕熟女诱惑| 成人AV电影一区二区亚洲| 黄色成人在线免费观看视频 | 少妇一夜三次一区二区视频| 日本一区免费不卡视频| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 第一系列在线免费观看| 男人让女人扒开捅个不停| 国产原创中文剧情性感av| 欧美又粗又成人大视频| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 亚洲一区在线视频不卡| 国产suv精品一区二区62| 欧美一级特黄在线观看| 国产精品二区在线观看| 国产一区二区av免费| 久久色悠悠综合网亚洲| 日本欧美中文字幕人在线| 中文字幕av中文字幕| 婷婷精品在线观看视频| 国产不卡一区二区在线观看| 国產乱老熟老熟女| 久久一级毛片高清在线观看| 极品尤物在线观看视频| 91精品中综合久久久久| 中文有码无码人妻在线看| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 国产视频成人在线免费观看| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 国产精品日韩一区二区三区| 你懂的视频 在线观看| ee80e理论片无遮挡| 日韩欧美高清一区二区| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲一区二区自拍偷拍| 亚洲免费av第一区第二区| 免费观看又污又黄在线观看 | 欧美日韩国产综合精品| 亚洲国产超碰在线观看| 亚洲精品欧美日韩专区| 日韩不卡欧美中文字幕| 另类专区无码变态视色| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 波多野结衣与黑人在线痉挛| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 午夜麻豆一区三区在线播放| 色婷婷av激情一区二区三区| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 可以免费看的欧美黄片| 亚洲av毛片在线观看| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 91激情综合在线精品国产| 好大好爽好舒服的456视频| 日韩一区二区电影在线| 成人激情电影免费在线| 国产激情老熟女一区二区| 黄在线观看国产欧美精品| 亚洲性视频欧美性视频| 亚洲丝袜美腿在线视频| 97精品少妇一区二区三区| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 久久精品国产91久久麻豆| 香蕉一区二区三区四区| 国产精品18欠久久久久久| 国产尤物一区二区三区| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 人妻人妻人人澡人人爽| 欧美大片免费久久精品| 亚洲国产熟女导航网站视频| 亚洲精品一区二区日本| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 久久精品免费视频久久| 亚洲区另类欧美激情日韩| 猛操熟女一区二区三区| 可以免费看的欧美黄片| 黄片大全视频在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 99精品在线不卡视频| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 国产高清不卡免费视频| 国产一区二区三区免费主播| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 农村少妇人妻伦精品视频在线 | 久久人妻一区二区三区| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 日韩在线观看不卡免费| 亚洲美女淫水视频在线观看| 亚洲丝袜美腿在线视频| A级成人精品91欧美一区二区| 午夜精品一区二区av| 亚洲国产精品一区二区凌虐 | 91麻豆免费国产视频| 又大又硬又粗视频国产| 92精品国产成人观看免费8| 国产成人无码精品久久久更新| 国产伦理精品久久久久| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 日本人妻中文字幕乱码| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 精品国产亚洲av高清| 69国产亚洲精品a久久| 国产一区二区三区自拍| 欧美三级黄色三级三级| 一区二区三区视频免费在线播放| 欧美亚洲国产另类第一页| 日本午夜福利免费视频| 极品少妇护士喷水视频在线观看 | 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 好大好BBB爽免费视频| 久久精品国产亚洲综合| 国产成人毛片精品不卡在线| 午夜福利美女激情久久| 最新国产日韩一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 中文字幕中文乱码51精品| 一区二区三区日韩国产电影| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 风间由美亚洲一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区在线看| 99精品欧美国产一区二区三区| 国产黄色看三级91大片| 高潮内射大片一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | 91精品中综合久久久久| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产激情作爱在线观看| 五月婷婷操在线免费视频| 日本熟妇厨房xxx乱| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 亚洲国产二区三区久久| 97激情五月天国产盗摄| 亚洲欧洲国产精品自拍| 女生被男生爽到喷白浆的视频 | 另类专区无码变态视色| 日本一区二区视频资源| 东北女高潮一区二区三区| 野蛮人永远别指望等到中国电话 | 国产性av一区二区三区| 成人日韩精品一区二区三区| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 亚洲欧美日韩颜射极品| 日本丰满熟妇55乱偷| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 久久色悠悠综合网亚洲| 好大好硬好长好爽好深| 操大胸美女老师大鸡巴| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 国产精品大屁股白桨一区二区| 九九热免费在线视频| 91麻豆精品福利在线观看| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 国产又黄又爽又粗又猛| 黄色片网站在线免费看| 国内精品久久久久精品不卡| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 中文字幕的国产在线播放| 久久成人免费电影| 欧美亚洲传媒一区二区| 你懂的免费在线视频不卡| 亚州成人一区二区三区| 日韩免费在线视频中文字幕| 日本一区二区免费精品| 成人影院午夜男女爽爽爽| 日韩一区二区在线 视频| 自拍偷拍极品看了射一地| 日本一本二本不卡视频| 免费成人情色电影在线观看| 亚洲色无码专区在线观看| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 99精品久久久久久久三级| 东京热中文字幕精品二区| 91欧美日韩国产在线| 日本美女口爆颜射视频| 国产成人亚洲综合图区| 天堂社区综合免费视频| 亚洲精品一区二区影院| 日韩一级片国产一级片| 国产精品亚洲综合网69| 久久久av一区二区三区人妻| 午夜欧美男女床上视频白虎| 欧美中文日韩国产字幕| 操女生下面流白浆免费视频 | 亚洲伦理一区二区三区高清| 精品无码国产一区二区三区AV | 在线观看视频观看午夜福利| 久久99热精品免费观看| 亚洲精品福利一区二区| 欧亚熟女av一区二区| 国产性av一区二区三区| 精品日韩电影在线观看| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 欧美日韩天堂一区二区| 下一篇亚洲一区二区三区| 91精品午夜视频在线观看| 久国产精品一区国产精品| 青青草视频在线免费观看| 国产三级激情在线视频| 2021中文字幕在线永久免费| 国内激情一区二区三区| 日韩亚洲一区二区在线| 精品麻豆久久久av| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 精品国产色综合久久| 东京干一区二区三区欧美| 久热激情在线视频观看| 国产一区二区三区免费主播| 在线电影欧美日韩国产| 欧美日韩国产老妇性生活| 超碰欧美性欧美最猛性| 国产av剧情久久精品久久| 亚洲国内自拍视最近更新| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 美女高潮视频h久久| 国产男女猛视频在线观看| 男女视频一区二区三区在线观看| 最新中文字幕熟女诱惑| 一二三四色哟哟中文字幕| 亚洲欧美日韩另类自拍| 最近最新的中文字幕在线| 国产av在线观看一区| 亚洲精品av免费在线| 国产丝袜美腿诱惑久久| 不卡中文字幕av在线| 思思久热这里只有精品| 成人综合亚洲欧美一区| 91精品国产品国语在线不卡| 日韩激情小视频在线观看| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 东京干一区二区三区欧美| 久久国产99精品欧美| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 亚洲AV永久久久久久| 一区二区三区人妻中出| 精品人妻少妇av嫩草| 日本二区三区乱字幕高清| 欧美日韩男女性生活视频| 亚洲一区二区三区女人| 久国产精品一区国产精品| 97精品国产品国语在线不卡| 黄a免费网站18禁止免费观看| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 欧美日韩另类国产综合| 国产精品一区二区性色av| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 伊人老老头日老太太B视频| 一区二区三区高清视频日本| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 亚洲欧美国产成人在线| 国产精品第一区二区三区| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 欧美在线观看香蕉视频| 精品人妻中文av一区二区 | 99热精品成人免费观看| 国产午夜福利免费入口| 国产熟女高潮呻吟视频| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 日本免费在线不卡视频 | 黄色三级网站在线免费观看| av成年女人毛片免费观看| 99久久久精品国产自免费97 | 亚洲成人av在线系列| 狠狠色丁香久久综合五月| 在线视频一区二区三区中文字幕| 国产又粗又硬又大又爽| 久国产精品一区国产精品| 欧美亚洲国产最大综合| 国产aⅴ爽av久久久久| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 开心五月综合激情婷婷| 色哟哟哟最新精品免费观看| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 国产精品有码一区二区三区| 欧美中文字幕一二三区| 亚洲福利网址一二三区| 亚洲日本va中文字幕| 国产精选久久久久久久久| 日本最新精品在线观看| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 国产在线不卡高清一区| 国产精品麻豆一区二区| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 美女三级一区二区三区| 国产久久久久久久久久久久久久久| 国产好色视频在线观看| 国产成人久久精品一区| 精品人妻少妇av嫩草| 99久久精品国产综合精品| 一女多男黑人两根同时进| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 九九99精品一区二区三区| 精品国产亚洲av熟女| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 亚洲性视频日韩性视频| 老外日逼吃月经影音免费视频| 一区二区高清中文字幕| 日韩成人手机视频在线观看| 午夜福利精品久久久精品| 亚洲国产精品久久久久久6| 久久精品一区二区中文| 亚洲精品国产精品自产观看| 日韩在线观看不卡免费| 深夜激情在线免费观看| 天美传媒在线视频播放| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 色桃子av一区二区三区| 狼人影院在线播放观看| 不用播放器的av蜜臀| 国产成人免费大片视频| 无码人妻丰满熟妇| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 亚洲av色情成人永久网站小说| 日韩欧美有码一区二区| 可以免费看的欧美黄片| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 精品国产一区二区三区色搞| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 五月婷婷丁香一区综合| 黄片毛片大全一区二区三区| 搞少妇不卡在线播放视频| 天天综合色一区二区| 后入大屁股在线视频| 无码免费视频播放| 久久综合热视中文字幕精品| 国产黄色看三级91大片| 亚洲一区二区精品专区| 色婷婷在线视频免费播放| 日韩人妻体内射精一区二区 | 无码中文A级毛片内谢| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 国产老熟女精品一区熟女av| 日韩黄色一级免费大片| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 孟若羽国产成人精品视频| 久久最新最热视频精品| 开心五月婷婷激情四射网| 欧美一级一区二区在线精品| 操小姑娘国产精品视频| 中文字幕1区4区7区9区| 久久精品国产电影三级| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 亚洲欧美一区二区三区三| 日本东京热国产精品视频 | 中国大屁屁另类视频在线观看 | 亚洲精品福利午夜在线观看| 91中文字幕亚洲国产资源| 免费成人情色电影在线观看 | 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 免费看欧美黄片那里有| 亚洲国产一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 福利云点播免费午夜在线| 伊人久久亚洲综合av影院| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 成年免费视频一区二区三区| 成年人的黄色大片网站| 亚洲最新一区二区在线观看| 久久中文字幕精品综合| 大香蕉日批在线视频观看| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 一区二区三区欧美日韩在线| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 国产高清在线观看视频| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 久久久久久久久久久久久久久极品| 日本一区二区三区经典视频 | 国产成人一区二区三区别| 少妇人妻一区二区三区三| 免费一区二区啪啪av优播放器| 国产成人精品一区免费视频| 久久久久久久久久久久久久久极品| 国产精品成人三级电影在线观看| 国产亚洲综合另类色专区| 国产我不卡在线观看免费| 大学生无套系列合集视频| 精品日韩电影在线观看| 91老熟女露脸大合集| 好大好硬好长好爽好深| 曰批视频免费40分钟在线| 亚洲精品一区二区影院| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 午夜情色视频在线观看| 无码久久久久久人妻A有粗有大 | 国产精品99久久久久久久人美貌 | 国产精品好身材三在线播放| 午夜精品高潮呻吟久久av| 日韩一级欧美一级免费| 国产精品久久久久久久免费| а天堂中文一区二区在线| 少妇又色又爽又高潮欧美| 尾随人妻入室强行侵犯| 亚洲丝袜美腿高清精品| 黄色免费大片在线播放| 国产精品一区网站在线观看| 亚州成人一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲激情久久综合婷婷| 非洲男生操男生屁眼视频| 国产精品大秀视频日韩精品 | 色呦呦亚洲视频在线播放| 国产成人亚洲综合图区| 97免费成人在线视频| 四虎免费在线高清观看| av黄色在线观看网站| 精品国产一区二区三区蜜殿 | 麻豆视频天美91视频| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 北条麻妃久久99精品| 日韩美腿丝袜二区三区| 精品久久久久久无码人妻中文| 日本黄色三级一区二区| 在线亚洲精品一区二区| 国产精品99久久久久久www| 国产激情视频一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品品| 日本成人午夜在线观看| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 国产高清在线观看视频| 熟女乱伦网国产一区| 97超爽成人免费视频在线播放| 少妇人妻无一区二区三区| 能播放的最新操逼视频有吗| 亚洲欧美一区二区国产| 欧美成人性生交大片免费| 狠狠色丁香久久综合五月| 亚洲日本精品小视频| 免费欧美一级黄片播放| 亚洲精品五码一卡一卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 日韩欧美黄片一区二区三区| 国产孕妇一级无码孕交| 午夜精品视频免费91| 亚洲日本久久久午夜精品| 亚洲av优优优色道页| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 亚洲精品久久国产高清| 国产天堂网一区二区三区 | 精品人妻一区二区视频| 毛片精品一区二区二区三区| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 91大神在线观免费观看| 91在线国产手机视频| 激情内射日本一区二区三区| 最新中文字幕一区二区在线| 一区二区三区日韩国产电影 | 涩久久悠悠一区二区三区| 国产精选久久久久久久久| 国产一区二区在线不卡| 亚洲精品国产精品国产| 男女视频在线观看一区二区| 日韩一区二区久久精品| 我要看黄色片子一级片| 精品久久久久久红码专区| 黑人奸日本人妻系列| 精品亚洲免费久久久久| 五十六十熟女猛烈交尾| 久久精品美女av一区二区| 欧美日韩国产综合一区二区| 富二代成人黄色视频软件下载| 密臀精品国产一区二区| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 狼人精品一区二区三区香蕉| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 欧美一区二区三区精品久久久| 99xx视频在线观看| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 91精品久久久久久| 欧美日韩中文字幕第一区| 老司机精品在线免费观看| 一区二区国产高清在线| 国产av一区二区三区网站| 国产传媒精品在线一区| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 国产午夜福利免费入口| 一区二区三区人妻熟女| 久久人妻一区二区三区| 国产23p一区在线观看| 日本 一区二区在线| 亚洲男人天堂在线视频| 国产精品av一区二区三区| 免费观看国产裸体视频| 日韩美女福利在线视频| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 亚洲综合激情五月色一区| 精品综合色区在线观看| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 公司办公室强C了我好多次| 日本最近中文字幕免费| 亚洲一区二区自拍偷拍| 日韩黄色一级免费大片| 激情综合亚洲五月色婷婷| 欧美一区二区三区偷拍| 911区二区三区国产好的精华液| 黄片毛片大全一区二区三区| 日本在线中文字幕有码免费| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 欧美日本影片在线观看| 国产精品综合亚洲91| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 四虎成人免费在线观看| 人妻激情另类乱人妻| 久久国产成人精品免费看| 中国午夜精品视频在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 亚洲熟女av男人的天堂| 国产大学生午夜视频网站| 中文字幕欧美国产精品| 国产高清在线a视频大全| 日韩一区二区高清黄色片| 国产视频久久久久久久久久久久| 国产男女激情久久久| 亚洲中文字幕在线视频高清| 欧美精品三级视频在线看| 国产免费男女在线精品| 国产精品免费无广告在线播放 | 欧美 日本 高清一区| 深夜激情在线免费观看| 久久国产99精品日本三级| 欧美精品在线视频网址| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 国产美女精品在线播放| 亚洲国产福利在线视频| 久久亚洲国产婷婷红桃| av影片在线观看亚洲天堂| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 国产又黄又粗又长的视频| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 亚洲国产精品综合久久久久| 日本韩国亚洲三级在线| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 女色av少妇一区二区三区| 丰满人妻侵犯中文字幕| 免费观看又污又黄在线观看 | 成人三级在线播放线观看| 亚洲男人夜间天堂在线| 亚洲日本精品小视频| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 国产又黄又爽又粗又猛| 超碰人人妻人人爱人人操| 中文字幕精品一区二区三区视频| 蜜臀av在线播放黑丝| 亚洲欧美日韩一本一二三| 午夜福利在线欧美激情| 日本一区二区三区高清| 激情无码视频在线观看| 国产日韩亚洲欧美激情| 国产原创av剧情愿望成真| 欧美特级黄韩国日本免费的| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产精品毛片av77777| 亚洲成人免费电影91| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 久久精品国产只有精品66| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 青青草原太久在线观看| 亚洲精品国产av成人网| 欧美亚洲日本精品一区| 欧美日韩亚洲国产激情| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 神马影院在线观看午夜| 国产又粗又硬又大又爽| 国产乱码中文字幕视频| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 国产免费男女在线精品| 一区二区在线观看成人| 热九九99香蕉精品品| 欧美人与性动交欧美精品| 国产精品十八久久久久久不卡| 日本黄又色成人18禁网站| yy成年私人影院在线看| jizz国产精品护士日本| 精品日韩电影在线观看| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 99国产在线一区二区三区| 大学生无套系列合集视频| 免费无码鲁丝片一区二区三区 | 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 你懂的东京热男人天堂| 日本激情一区不卡二区不卡| 欧美在线一区二区日本| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 日韩人妻无码精品久久专区| 日韩亚洲人成在线综合| 精品视频美女肉体亚洲| 91欧美日韩国产在线| 沦陷的人妻女教师王玥| 欧美一级特黄在线观看| 天堂在线亚洲精品专区| 91黑丝国产在线播放| 激情五月婷婷中文字幕| 日本不卡视频二区三区| 国产深夜福利在线播放| 日本一区二区三区视频免费看| 欧美成人3d动漫在线| 综合自拍亚洲综合第二页| 蜜桃视频麻烦在线观看| 久久在线中文字幕一区| 色婷婷久久久一区二区| 中文字幕无线码中文字幕网站| 最新国产激情福利网站| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 香蕉久久高清精品免费| 国产精品又黄又刺激| 这里只有精品国产999| 亚洲美女激情午夜淫淫| 久久综合欧美精品亚洲一区| 最新中文字幕伦理视频| 日本东京热国产精品视频| 精品一区二区三区人妻| 日韩黄片大全免费高清| 亚洲伊人精品一区二区| 午夜精品视频免费91| 国语精品一区二区三区| 一本大道大臿蕉视频无码| 不要内射进去网站视频| 在线观看欧美日韩黄片| 亚洲日本一区二区高清在线| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 国产精品久久久久久av小说| 尤物在线观看视频免费| 成人黄网站色大片免费| 孟若羽国产成人精品视频| 精品人妻一区二区三区综合| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 国产激情国产精品久久源| 在线观看美女国产一区| 日本一本二本不卡视频| 国产91精品成人不卡在线观看| 日韩成人免费观看视频| 亚洲精品国产精品自产观看| 国產乱老熟老熟女| 日韩精品视频中文字幕在线观看 | 国产一区二区三区不卡精品| av男人的天堂网在线观看| 久久这里只精品最新地址| 国产在线观看精品区一区| 丁香婷婷色综合激情五月| av熟女一区二区三区| 亚洲最新系列 国产日本| 免费久精品成人欧美大片 | 91精品福利小视频| a级日本视频在线观看| 久久精品中文字幕老司机 | 在线免费观看成人黄色视频| 国产成人在线观看不卡一区 | 男女在线视频网站免费| A级毛片无码久久精品免费视频| 亚洲av推荐一区二区三区| 欧美一区二区三区精品久久久| 国产免费黄片视频911| 久久五码人妻精品一区| 无码人妻丰满熟妇| 免费观看男女一区视频| 国产老熟女福利视频| 成人性生交大片免费看片| 国产一区二区三区精品免费在线| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 丰满人妻侵犯中文字幕| 色婷婷久久五月中文字幕| 久久成人做爰电影av| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 国语精品免费自产拍在线观看| 99久久香蕉国产线看观香| 男人插女人视频在线免费观看| 亚洲欧美自拍人妻校园| 日韩精品中文在线播放| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产精彩在线视频成人在线| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 日韩有码一区二区三区| 国产成人AV一区二区三区无码| 精品久久久久久久蜜臀| 国语对白精品在线播放| 久久国产精品乱码电影| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 无码国产成人午夜视频在线播放| 男女噜噜噜的视频免费观看| 欧美日韩视频高清在线| 好大好BBB爽免费视频| av中文字幕熟妇人妻少妇| 国产亚洲欧美精品系列| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 欧美精品一区二区入口 | 婷婷综合久久超碰色91| 免费观看又污又黄在线观看 | 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 搡老熟女老女人一区二区| 激情内射亚洲一区二区| 免费在线成人av观看| 亚洲人妻激情一区二区| 久久人人做人人玩人人妻精品| 国产精品国产精品偷麻豆| 久久婷婷亚洲综合中字| 国产内射一级一片内射视频| 国产欧美久久久精品视频| 亚洲欧美自拍人妻校园| 久久精品中文字幕老司机| 24小时日本高清在线观看电影 | 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 亚洲日本精品一区二区| 国产尤物一区二区三区| 色吊丝日韩在线观看| 亚洲黄色一级片在线观看| 天天日夜夜操狠狠的干| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 亚洲欧美日韩在线三区| 蜜桃av一区二区三| 日韩一中文字幕在线观看| 91亚洲中文精品人人永久免费| 亚洲av乱码毛片在线播放| 国产va亚洲va欧美va| 中国汉族女人操逼视频免费看| 国产精品偷窥视频观看啊| 在线成人永久免费视频| 久久亚洲av成人出白浆| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 欧美激情午夜极品视频| 亚洲av日韩av高潮| 九色熟女一二三区| 欧美大片免费观看网站| 亚洲一区国产av二区三区| 欧洲无线免费区二三区| 无码久久久久久人妻A有粗有大 | 日本久久在线观看视频| 日韩一区二区三区免费在线| 欧美日韩国产精品福利| 亚洲一区二区三区色图区| 亚洲一二三区精品久久| 中文字幕亚洲欧美三区| 亚洲精品在线观看日本| 中文字幕av一区二区| 天天天干夜夜添狠操美女| 97视频在线观看观看| 精选国产午夜美女福利| 日本熟妇厨房xxx乱| 欧美 日韩一区二区在线| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类视频| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 国产精品jizz在线观看老狼| 免费在线观看一区二区三区视频 | 91麻豆粉色视频在线| 日本视频这里只有精品| 国产精品一区二区三区日韩av| 亚洲天堂免费成人av| 中文字幕日韩在线欧美一区| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 五月婷婷操在线免费视频| 久久精品美女亚洲av| 国产亚洲欧美精品综合| 男男18禁网站gay| 亚洲一区二区精品推荐| 日韩美女被疯狂日出白浆| 国产免费又粗又黄视频| 国產乱老熟老熟女| 国产三级在线日本国产| 99久久久精品国产自免费97 | 久久久久久久久久久久久中文字幕| 国产不卡视频一区在线观看| 天天天干夜夜添狠操美女| 午夜大乳房视频在线播放| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 国产一区二区丝袜在线| 精品亚洲av一区二区三区| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 国产丰满在线观看免费| 日韩国产一区二区三区在线| 国产美女裸体视频 | 老熟女重囗味在线观看| 欧美一级在线免费大片| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 国产中文字二暮区2021综合| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 亚洲欧美日韩颜射极品| 深夜福利免费在线视频| 亚洲黄色成人在线播放| 男女啪啪国产精品中文字幕| 国产精品一区二区性色av| av电影播放中文字幕| 亚洲最大av免费在线看| 我要看黄色片子一级片| 国产精品亚洲五月天丁香| 亚洲美女淫水视频在线观看| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 一区二区三区四区一道本| 天天干天天谢天天操| 亚洲综合一区二区精品导航| 欧美在线观看一区二区三区| 欧美日韩国产精品乱人伦| 日韩中文在线视频播放| 国产精品极品美女自在线| 精品人妻aⅴ一区二区视频 | 草女人的小穴啪啪啪视频18| 中文字幕日韩精品国产精品| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 午夜福利精品久久久精品| 欧美zozo另类人禽交| 国产综合一区二区色蜜蜜| 中文字幕人妻中文字幕| 国产精品av一区二区三区| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 人妻无码中文专区久久软件| 国产美女午夜啪啪视频| 麻豆一精品一卡二传媒| 男生通美女小穴在線观看| 九九热免费在线视频| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 久久国产欧美精品一区二区| 久久久久久久久久久黄色| 久久国产一区二区三区| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 夫妻爱爱视频在线观看| 国产视频久久久久久久久久久久| 国产精品无码色一区二涩欲区三区 | 欧美男人操女人视频免费| 国产福利在线观看午夜| 肉动漫无码无删减在线看中文| 中文字幕人妻无码视频精品| 岛国av有码高清在线观看| 黑人巨屌爆操日本女人| 成人激情视频在线观看视频 | av黄色国产一区二区三区| 视频一区二区三区欧美日本| 国产成人精品综合久久久| 欧美 日本 高清一区| 日韩三级成人在线播放| 97香蕉狠狠碰一区二区| 欧美亚洲国产另类第一页| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 久久嫩草精品久久久久| 国产亚洲一级片老熟女| 中文有码字幕日本第一页| 亚洲一区二区自拍偷拍| 久久免费动漫品精老司机| 国产又大又猛又粗又长| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 香蕉一区二区三区四区| 国内精品 日韩电影| av中文字幕一区一二区三区| 国产精品久久久久久久免费蜜| 日韩av不卡在线免费观看| 夫妻性生活免费视频一级| 成年免费又爽又黄视频欧美| 91无人区码一码二码三码 | 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 一区二区三区不卡毛片| 久久嫩草精品久久久久| 国内少妇人妻偷人精品解说| 午夜精品久久久久久成人精品| 欧美综合精品不卡午夜在线| 精品孕妇人妻一区二区三区| 久久久久国色AV免费观看性色 | 免费无码视频在线播放| 亚洲天堂av成人精品| 精品国产乱码久久久软件精简版| 美国日本一区二区三区| 富二代成人黄色视频软件下载| 亚洲三级黄色片视频| 东京干一区二区三区欧美| 国产91精品麻豆免费| 在线视频一区二区四区| 中文字幕超碰无码在线| 国产成人精品久久久久国语| 日韩一区二区三区免费电影在线| 无码人妻在线一区二区三区免费| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 神马影院在线观看午夜| 中文字幕人妻A片免费看| 宅男中文字幕在线精品| 在线天堂资源免费观看av| 日本黄色三级三级三级| 欧美日本午夜福利在线观看| 亚洲人成绝费网站色WWW| 东京热男人的av天堂| 国产精品三级在线免费观看| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 中文字幕一区日韩在线| 区一区二区三国产精品| 日韩精美一区二区三区| 91精品国产综合久久麻豆| 日本一区二区三区久久久| 日本久久久精品综合| 亚洲精品一品区二品区三区| 夜色av一区二区三区| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 精品久久久久亚洲精品| 欧美9综合中文字幕欧美| 国产精品麻豆系列在线播放| 99国产av在线观看| 亚洲国产乱码一区二区三区| 日本一区二区三区高清| 欧美一区二区三区爽大粗| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片 | 久久婷婷一区二区三| 日本一二三不卡免费视频| 日韩桃色精品视频在线观看| 久久亚洲综合色一区二区三区| 沈阳45岁老熟女高潮| 日本熟妇厨房xxx乱| 中文字幕中出亚洲精品| 91免费观看视频高清| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 91久久国产老熟女| 欧美成人精品视频在线播放| 国产精品麻豆系列在线播放| 久久这里只有精品三级| 韩国精品三级一区二区三区| 成人性生活视频免费中文版| 国产精品中文字幕日韩在线 | 99精品在线不卡视频| 久久精品久久一区二区| 国产精品久久久久久永久免费看| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 亚州av不卡一区二区| 色婷婷在线视频免费播放| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 亚洲精品成人女人久久久| 日本一区二区高清免费不卡视频| 日韩一区久久在线观看| 欧洲人妻丰满av无码久久| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 91大神在线观免费观看| 亚洲天堂欧美二区三区| 久久久综合色久一本毛片| 国产精品又黄又刺激| 99国产av在线观看| 欧美 日本 高清一区| 舌头伸进去添的我好爽高潮|