收費站述職報告
隨著社會一步步向前發展,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的收費站述職報告,歡迎大家分享。
收費站述職報告1
尊敬的領導、同事們:
大家好!
回顧過去四年來,有些感慨。我是XX年12月份走上監控員這個工作崗位的,主要職責是:現場指導收費員處理疑難業務、糾正和記錄收費員違紀違章行為、對收費站現場做好錄像錄音工作、及時接聽緊急電話同時給與救助聯系,同時做好收費系統日常維護工作和協助站長管理后勤。
過去的四年里,在公司領導和部門領導的關心與培養下,在各位同事的支持與幫助下,按照公司黨委和收費部的要求,基本上完成了自己的本職工作。通過四年來的學習與鍛煉,使我在思想認識上有了很大的轉變,業務上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將四年來的工作情況向各位領導和同事們匯報:
一、解放思想,轉變觀念,提高政治覺悟和思想認識水平。
首先,要解放思想,堅定信念。信念是人的支柱,是指引人前進的航標。作為一名基層工作者,首先要有堅定的`政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業心和政治責任感。始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。通過認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,提高自身的政治理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、謙虛好學、發揮特長、為收費事業奉獻青春年華。
在進入收費員崗位時候,為了能夠盡快的適應自己的工作崗位,把業務學好、我勤學好問,積極向收費站長和老收費員學習。漸漸的隨著工作經驗不斷成長,我成了收費班長,除了協助站長管理后勤外,期間積極帶領班組獲得“文明班組”3次,“崗位能手”2次。工作之余,利用公司建立的“木棉藝術團”為平臺,發揮自身優勢,參加公司內部組織的演講比賽榮獲二等獎、最佳表達獎、卡拉ok比賽二等獎。同時代表南友公司“木棉紅藝術團”分別榮獲06、XX年“南疆青年文化藝術節”舞蹈類一.二.三等獎,為公司增添了一片云彩。
三、常抓業務,溝通靈活、做好高速監控信息主動脈。
剛剛走上監控員這個崗位的時候,是在監控室里的,主要的職責是指導現場收費員處理疑難業務和內部網絡的維護工作,工作量相應小一些。可是在今年實行了計重收費,工作量幾乎翻了幾翻。每天除了要及時完成的征收統計任務外,還要對現場解釋的錄像進行嚴查嚴抓,確保解釋合理回答到位,目前由于各個路政大隊分管出去后,聯系相對受到影響,因此監控室要做好各個職能部門溝通,此外還要對管轄的各個收費站所在班組進行業務指導。另外由于收費站設備的工作特殊性,較多的設備出現了故障,因此常常與監控維護站和電工進行24小時不間斷聯系,在日常的工作中,雖然累了一些,但很充實,決心將用自己的青春譜寫美麗的收費樂章。
四、查找不足,揚長補短,更上一層樓。
成績屬于過去的,要立足本職,展望未來。這些年來,雖然在工作中取得了一些微不足道的成績,但是,我從來不敢自滿,始終認為是大家共同努力的結果,凝聚著大家的智慧與汗水,而我,僅是其中的一分子,在這里我深深感謝我的領導和同事們,感謝你們的關心、支持和幫助。在今后的生活中,我將會懷著滿腔熱忱為公司的工作做出貢獻!
收費站述職報告2
我叫xxx,是去年的一名應屆畢業生,去年經過報考,成為了家鄉xx高速收費站的一名工作人員,作為一名初入社會的高校生,在過去的一年里,我本著學習的看法,努力的學習一些相關學問以及須要留意的點。在領導和同事們的關切、支持下,堅持學習,完善自我,在各方面嚴格要求自己,愛崗敬業、廉潔奉公,努力工作,爭創佳績。較好地完成了各項工作任務。現在就一年的工作狀況總結如下:
一、在思想政治方面
努力提升理論修養,擁護黨的領導,遵紀遵守法律,廉潔自律。
二、在學習方面
做學習型員工。一年來,不但學習政治理論,還學習征費業務學問和相關的法律法規。向先進人物學習,向身邊的好人好事學習,提升自己解決實際問題的實力。
三、在服務看法方面
我知道收費員的形象是代表了整個家鄉的形象,所以每次都根據要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻留意自己的服務看法,運用禮貌用語,收費工作是窗口行業,接觸的`司機形形色色,遇到這些出口不遜司機,我都忍住,不發脾氣,而是用禮貌的語言去說明,用善意的微笑去化解,使他們能夠理解我們的工作,從而協作我們的工作,順當交費。在工作的這段時間里,從來沒有發生爭吵的現象。
四、在收費工作方面
在收費工作中我就勤學苦練,不懂就問,能嫻熟駕馭操作規程。現在隨著旺季的到來,過往的車輛也漸漸增多,尤其是在節假日,在這樣的狀況下我除了努力提升效率外,還做到每一輛車都仔細核實車輛車型,細致打票,細致驗票,細致驗鈔,當心放竿抬竿,一絲不茍的做好。
五、在日常生活方面
在班組里大家都喊我一聲老大,作為大哥哥的我時時刻刻的關切著弟弟妹妹們,在他們面前無論在工作中還是在生活中,我都嚴格要求自己,多干活少計較,做出表率,而且熱心幫助同志。如為了我們能有一個干凈整齊的工作環境,每次清掃衛生我都不顧疲憊困倦,帶頭去做,認仔細真地清掃衛生。
雖然說,這一年里成長了許多,可是在一些方面還是有待提升的,在今后的日子里,將接著聽從領導支配,主動協作組長的工作,通過不斷的學習來提升自己的業務水平及業務實力,做一名讓領導放心,司機滿足,自己滿意的愛崗警敬業的好收費員。我肯定會努力的,爭取早日實現這個目標。這就是我對于一年的述職報告。
收費站述職報告3
尊敬的領導,各位同事:
大家好!我是XX高速路收費站的XXX,很榮幸能夠站在這里,為大家做一份工作總結和述職報告。在過去的一年里,我們收費站團隊在上級領導的正確領導下,全體員工的共同努力下,圓滿完成了各項工作任務,同時也取得了一定的成績。在此,我就我們收費站在過去一年的工作情況向大家作一份報告。
一、工作目標及完成情況
在過去一年中,我們根據上級領導的工作部署,制定了明確的工作目標和計劃。主要包括車輛通行效率的提升、服務質量的提高、安全生產的保障等方面。經過全體員工的努力,我們順利完成了上述工作目標,并取得了以下成績:
1.車輛通行效率得到提升,平均通行時間縮短了10%,大大減少了司乘人員的等待時間,受到了廣大用戶的好評;
2.服務質量得到了顯著提升,我們開展了一系列的服務培訓,得到了用戶的高度認可,用戶投訴率明顯下降;
3.安全生產形勢穩定,未發生任何重大事故,各項安全防范措施得到了有效執行。
二、個人工作總結及成長
過去的一年中,作為收費站的一名普通員工,我深刻地體會到了自己的不足和成長。在工作中,我勤奮努力,刻苦鉆研業務知識,不斷提高自身能力。通過與同事的合作,我在處理用戶投訴、應對突發事件等方面積累了豐富的經驗,提高了自己的工作能力。同時,在領導的`指導下,我也注重學習理論知識,提高了自己的業務水平。
三、存在的問題及改進措施
在工作中也發現了一些問題,主要包括缺乏技術裝備更新、崗位輪崗培訓不足等。針對這些問題,我們將采取以下改進措施:
1.加強技術裝備更新,引進先進的收費設備和信息管理系統,提高通行效率;
2.組織開展崗位輪崗培訓,提高員工的全面素質和應急處理能力。
四、未來工作計劃
展望未來,我們將繼續貫徹落實上級的決策部署,努力完成各項工作任務。具體包括加強用戶服務管理,提升服務水平;加強安全生產管理,不斷完善安全防范措施;加強隊伍建設,提高員工整體素質和專業技能。
最后,感謝各級領導對我們工作的關心和支持,也感謝全體員工的辛勤付出。相信在大家的共同努力下,XX高速路收費站一定會迎來更加燦爛的明天!
謝謝大家!
收費站述職報告4
收費站副站長的述職報告1我作為霸州收費站主抓收費工作的副站長,深感責任重大。一年來,我始終努力提高自身的政治覺悟;以嚴抓通行費征收為重點,超額完成收費任務;以加強團支部建設為基地,全面提高隊伍整體素質;以加強行風建設為契機,樹立窗口形象。下面我就以上幾點,向各位領導和同志做一簡單匯報:
一、注重政治、業務知識的學習,以學習提高素質。
認真學習,深刻領會中央的指示精神,努力提高思想政治素質,為使自己的思想盡快適應新形勢、新工作的需要,我注意從提高自身素質做起,深刻領會“十六大”會議精神,顧全大局,團結協作意識,促進了班子的凝聚力。
二、嚴管理,挖內潛,超額完成收費任務。
20xx年,我站的收費任務是1600萬元,任務十分艱巨,為能順利完成管理處下達的收費任務,在年初就制定了詳細的工作計劃,有準備的開展工作,逐步完善崗位責任制,挖內潛,堵漏洞,實現了收費任務的增長。
1、開展勞動競賽,將收費任務分解到班組,落實到人頭,制定了班組考校制度。做到每天有對比,每月有分析。
2、選拔業務能力強、有組織才能的收費員為班長。實行班長負責制。強化目標,并定期調換收費、發卡及疏導崗位。做到人人會收費,人人會發卡,人人會疏導,培養業務熟練技術全面的收費員。
3、進一步擴大稽查的范圍,除嚴查崗上工作紀律,票、款、卡是否相符外,還增加了內務衛生、物品擺放、交接班隊列和回站時間等內容。
4、進一步健全票證管理。規定票證人員必須兩人同時作業,嚴格領入、發放票證程序,堅決做到票證清晰,對通行費票據、回收卡進行檔案化管理,定期校銷。
5、把職工教育制度化、經常化,每周組織各收費班組召開班務會,及時表揚好人好事,批評不良傾向。組織職工學習有關法規、政策及收費文件,定期進行考核、測試。然后根據差別及工作需要合理的對收費班組人員進行調整。開展“比、學、趕、幫、超”活動,以此來調動職工的工作積極性,使站內形成良好的工作風氣。
6、熱情為過往司機服務
經典哦,在工作中強調文明用語,禮儀疏導,主動為司機做好事,做實事。妥善化解司機與收費之間的矛盾。
通過以上舉措,我站提前完成了管理處下達的收費任務,截止到12月30日,通行費征收達1755萬元,同比增長22%。
三、加強行風建設,提高服務質量。
收費站是窗口單位,反映交通形象。而收費一線職工的行為是否規范,在很大程度上影響著窗口形象是否美觀,針對于此,我們在收費一線實施了“文明用語四步曲”和“禮儀疏導三字經”兩項文明服務規范。“文明用語四步曲”即:先微笑;再您好;執收過程;“謝謝”、“走好”。“禮儀疏導三字經”即:立正姿勢:身要直、要挺胸、腳靠攏;敬禮姿勢:身側轉、肩擺平、要立正;直行姿勢:半轉身、舉雙臂、打直行;交接崗姿勢:齊步走、英姿抖、士氣揚。
這兩項服務規范在工作實踐中,得到了過往司機的一致肯定,樹立了良好的窗口形。
四、加強團支部建設,提高整體素質。
我站現有團員30人,平均年齡24歲,是一支年青有戰斗力的隊伍,團支部本著從實、從細、從嚴的原則,堅持不懈的抓好團支部的制度和班子建設,充分體現團支部的戰斗堡壘作用。
1、完善團課制度采取輪訓形式,定期組織團員學習中央、省、市及管理處的有關文件,并根據工作需要,團支部自己編寫教材,由團干部授課,有計劃、有目的的對團員進行思想及職業道德教育;
2、我們建立健全了團支部建設檔案,專人負責管理,將團支部工作檔案,詳細分為12個科目,使團支部工作向積極、健康、有序的方向發展;
3、定期召開小組生活會和支部大會,批評不良傾向,表揚先進典型,培養爭先創優意識;
4、組織開展形式多樣的文體活動,如籃球、象棋、乒乓球、臺球、撲克升級等比賽,即豐富了職工的業余文化生活,又增強了隊伍的凝聚力。
五、在管理好收費工作的.同時,也積極做好其它方面的工作。
1、作為站內“安全小組”的副組長,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,經常排查站內可能存在的事故隱患,杜絕了各類不安全因素,訪止了事故的發生。
2、為職工創造良好的生活環境,經常對食堂提出合理化建議,動腦筋、想辦法,使職工吃飽、吃好,安心工作。
3、經常與職工溝通思想,發現問題,及時化解,使職工沒有思想包袱,輕裝上陣。
回顧這一年來,在工作中收獲不小,但也有不足之處,在今后的工作中,我會總結經驗,尋找差距,克服不足,在工作上更上一層樓。
最后,我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。
收費站副站長的述職報告2我于xxx年xx月受組織安排來xx高速xx收費站任副站長,xxxx年x月調至xx收費站任站長,主持本站全面工作。任職以來,切實遵照廳、局、處各級領導的指示要求,忠實履行崗位職責,與其他站領導一起,團結協作,順利開展各方面工作,其中征費方面,xxxx年共計完成通行費收入xxx萬元,超額完成征費任務xx%。現就我一年來的工作情況匯報如下:
一、 完善后勤保障體系,確保征費工作順利。
由于xx高速公路開通時間提前,建設期間遺留問題較多,收費站內部工作、生活設施還不夠完善。我多次召開骨干及后勤會議,征求職工對后勤工作的意見,將職工工作、生活中遇到的困難及欠缺的設施設備等反饋訊息整理記錄,在上級領導的關愛下,先后為員工解決了日常生活中許多實際困難,為征費工作的順利進行提供了有力保障。
1、確立后勤保障制度,建立后勤組織機構。
“兵馬未動,糧草先行”,每一場戰役的勝利都是以完善后勤保障為基礎的。為了讓職工在駐站工作期間盡其責、傾其力。真正感受到在站如家的溫暖,我借鑒其他管理處兄弟站的寶貴經驗,結合我站實際情況,制定了一系列后勤管理制度,對征費運營工作的有序開展提供了堅實的保障。
2、合理利用資源,充分發揮能效。
在我站經費優先的情況下,經與其它站領導協商,并采納有效建議,我整理出數十條節約能源能耗的措施,有效地節約了能源消耗和辦公經費的不必要支出。
3、規范食堂管理,確保環境衛生。
古語云:民以食為天。員工的身體健康直接關系到征費運營工作的順利開展。在員工最關心伙食問題上,就如何保證食品衛生,讓職工吃飽吃好,我向一些有經驗的領導和老員工請教,吸取經驗,做了大量工作。嚴格把好采購關,保證食品新鮮和衛生,聽取職工意見,不斷翻新菜式和花樣品種,合理搭配,保證營養均衡。同時,為使員工擁有一個優美、舒心的生活環境,我將環境衛生擺在日常工作的重要位置,定期組織人員對站內辦公和生活區域進行打掃,專人驗收,確保員工健康的生活空間。
二、 加強稽查管理,深化協作職能。
1、防微杜漸、稽查為先。
為嚴肅征費紀律,防止貪污等違紀違規現象的發生,我與其它站領導一同制定并完善了《xxx收費站征費稽查條例》。再以廣大職工為依托,時常促膝談心,與骨干們多交流,發掘稽查中的盲點,力爭將違紀違規行為消除在萌芽狀態。
2、通力協作、各盡其能。
收費站工作具體細致,環環相扣,彼此密不可分。為了使站內各項工作早日邁向新臺階,在xxx站長的帶領和指導下,我配合分管征費的副站長,對員工進行思想教育和業務技能培訓,引導員工樹立正確的思想觀、價值觀、提升業務素質,促進崗位成才。
收費站述職報告5
在這里我首先要感謝公司管理處站部各級組織對我的信任,任命我為收費站值機班班長、在過去的xx年工作中,我嚴格要求自己,堅持四項基本原則,堅決擁護黨的領導,遵守國家法律法規和單位的各項規章制度,認真履行工作合同和崗位職責,盡心盡責完成本職工作、現從以下幾個方面對這一年的工作進行總結:
一、以人為本,以工作為中心,做好班組建設
針對xx年度高速公路擴建分流及國道擴建我們可能遇到前所未有的大流量,如何更好地收足通行費,并把我們站區管理工作推上一個新臺階,更好地完成各項工作任務就切實地擺在我們面前。作為值機班長的我在站領導的統一布署下,緊緊圍繞收費工作這個工作重心在年初就制定了相應班組工作計劃,并結合自身特點,挖掘潛力,細化工作,充分發揮“領導耳目,左右手”的作用。
全體班組人員在我的帶領下,都能認真履行本職工作,發揮每位同志的作用形成一個有效的整體,平時多加強與班組人員的思想交流和技能研討,做到思想上行動上一致、狠抓班組內部建設,合理安排工作計劃,,突出重點加強安全工作同時工作落實到人,要求當班人員工作中出現的問題要做到當班解決,不解決不下班。
對工作中的各類臺帳,數據統計及時迅速完整準確,為領導決策提供第一手資料。對道口各類特殊情況處理過程及時總結歸納,不斷提高自己處理問題的能力對各類收費設備出現的
故障如:停電,打印機卡紙,色帶更換,車道機死機等及時排除外,并將處理措施過程記錄下來,積累自己專業知識。
二、認真監督協調現場工作,維護系統設備為收費班組做好服務。
帶領本班組人員借助監控系統調動現場工作,監督收費人員文明服務,杜絕違紀違規情況、由于值機員平時的工作主要是做好對內對外監督工作。尤其是監督收費員服務質量的好壞對公司形象有著極大的影響,所以要做到多提醒。
但提醒工作又是值機員平時最難處理的工作,因為每個人都難免有情緒不好的時候,提醒的多了收費員就自然有想法,但不提醒是我們值機員的失職。因此我要求班組人員都能在實際工作中對不同人,不同事采用不同的提醒方式,提醒語氣,使收費員樂于接受,同時值機員要自身端正工作態度,保持高度的責任心,樹立一個良好的榜樣。督促收費員文明規范服務時自己也能以身作則。
在接聽電話,電臺及接人待物時,都能做到文明禮貌,面帶微笑起到表率作用。
我們工作還有一個重點就是對收費站相關設備維護工作,但由于值機班組人員較難集中,因此針對這一點我要求班組人員都能做到每個班次人員都深入收費一線對收費現場設備進行清潔保養,對一些小故障做到當班排除決不留尾巴。對一些存在比較大的故障及時匯報上級領導,并采取相對的應急措施,保證道口充足,收費現場正常有序,同時對值機房內的設備同樣做到每個班次都能清潔保養。而每個月由我帶領班組人員對設備進行全面的檢查維護,保證設備始終處于一個良好的狀態。
三、安全工作常抓不懈
雖然我在平時的工作中認認真真一絲不茍,但是我始終把安全放在第一位,對于整個值機班組來講。只有保證了安全才能使工作正常地開展。為此我要求做到安全人人負責,落實到人,每天除了對系統進行認真地檢查維護保養外,還要時刻注意收費現場的安全保衛工作是否落實到位,及時提醒現場稽查人員對收費區域可疑人員物品車輛的檢查,認真記錄安全臺帳。
值機室要做好日常的出入制度,定期檢查防盜、消防等安全設施,準時開閉報警裝置,機房門做好時刻反鎖,多學習安全防范知識,切實的做好安全保衛工作,使安全防范工作真正落實到實處。在抓好安全的同時也不放松勞動紀律,班組每個人員都要嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度,并形成相互監督機制,在監督好別人之前先監督好自己,做好表率作用。
四、貫標學習落到實處
貫標工作一直以來都是我工作的重點,如何保障貫標工作的順利實施,對公司每個員工來講都必須積極對待。而一開始有人對貫標工作不理解,認為多此一舉。為此我們值機班組針對這種情況,在班組中開展學習大討論,積極貫徹實施貫標工作,反復學習貫標文件,對貫標文件中涉及我們基層人員的問題更是重點學習,對三個體系的內容進行針對性地學習,使每名值機員都能清醒地認識到貫標的'重要性,對基礎差的同志進行重點培訓,從而班組全體人員都能全面的理解貫標的精神和意義。只有這樣我們公司貫標工作才能得到全面的實施和完善,為企業進一步發展奠定扎實地基礎。
由于科技高度發展,技術日新月異,我們現有的知識已經遠遠跟不上時代的節奏,因此我要在今后的工作中認真學習計算機及相關設備方面的知識并且認真參加公司組織的各項設備培訓工作,并在班組內推廣工作心得體會,互相交流,用各自的優點彌補各自的缺點。
通過這一年大家的努力使班組全體人員的業務水平都有了個很大的提高,雖然這一工作很重但意義卻很深遠,不僅我站很好的完成了各項工作任務,站區管理也上了一個臺階,更重要的事我們班組全體人員通過這一年的辛勤勞動換來了公司、管理處、站部各級領導的贊許和肯定,使我們增強了更多的責任感自信心,榮譽感工作更加努力,我們堅信這份值機工作不是枯燥乏味的,平凡的崗位干好了也能干出不平凡,因為我們付出了就一定能得到回報。
收費站述職報告6
在過去的一年里,本人以務實、開拓、進取、創新的精神,在領導和同事們的關心、支持下,堅持學習,完善自我,在各方面嚴格要求自己,愛崗敬業、廉潔奉公,努力工作,爭創佳績。
第一、在思想政治方面,努力提高理論修養,認真學習“三個代表”重要思想、十八大和十九屆四中全會精神,自覺用理論指導工作。
第二、在學習方面,做學習型員工。一年來,不但學習政治理論,還學習征費業務知識和相關的法律法規。
第
三、在服務態度方面,我知道收費員的形象是代表了整個滬杭甬的形象,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務態度,使用禮貌用語,收費工作是
窗口行業,接觸的司機形形色色,良莠不齊,當然有很多的司機是理解和支持我們的`工作,也有的司機卻一肚子怨氣,滿腹牢騷、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機,我都忍住,不發脾氣,而是用禮貌的語言去解釋,用善意的微笑去化解,使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費。
第四、在收費工作方面,在收費工作中我就勤學苦練,不懂就問,能熟練掌握操作規程。 第
五、在日常生活方面,在班組里大家都喊我一聲“老大”,作為大哥哥的我時時刻刻的關心著弟弟妹妹們,在他們面前無論在工作中還是在生活中,我都嚴格要求自己,多干活少計較,做出表率,而且熱心幫助同志。
我知道,無論在哪個方面我離領導要求都有很大差距。今后,我將繼續聽從領導安排 ,積極配合班長工作,通過不斷學習來提高自己業務水平和業務能力,提高自身素質。
收費站述職報告7
大學結業以后,我和良多大學生的一樣,選擇了公考這條道路,在履歷了幾回挫敗后,我帶著由大學文憑帶給我的,僅存的最后一絲自信,于三月十日來降臨汾收費站,起頭了我的練習糊口生計。因為之前從未接觸過這一行業,與生俱來的好奇心使我在奴才練習中表現出很大的熱情,很快,一個禮拜的時間,我便熟悉了整個收費工作的營業和流程,之后就起頭獨立上崗。剛起頭,我很認真的看待每一次發卡收費,將奴才過程中有經驗的同事的囑咐銘記于心,碰到不懂的問題也積極的向相鄰的同事就教,漸漸地,我的工作步入正軌,但相關的問題也隨之而來,每天重復機械的操作逐步耗盡了我原有的熱情,計較著百位以內的加減法使我感覺枯燥乏味,再加之每次十二個小時的工作強度,以及在日常工作中與司乘人員不可避免的摩擦,讓我第一次有了退卻的設法,大學生那種盲目標自信讓我對每天重復的工作變得消極被動,對于同事的教誨也顯得不屑一顧,終于,在一次車輛緩存出現錯誤的時候,因為我的.粗心大意,沒能及時發現并加以修改,導致收費出現錯誤。過后,我并沒有及時反思,所以時隔幾天之后又犯了同樣的錯誤,我起頭變得焦躁不安,曾經讓我充滿激情的工作對我來說也變得煎熬無比,在周圍同事的耐心開導之下,我也第一次對自己的工作和立場進行反思。
我雖然從事收費工作時間不長,但對其工作性質也深有體味。收費員,看似很通俗的一份工作,但每天重復操作的枯燥乏味,一天十二個小時的工作強度,再加之必須長時間高度集中的精神嚴重,這些要求對于任何一個從事此份工作的人來說都是不小的考驗。
作為一名結業不久的大學生,每天老是想著實現自己的理想理想,要為社會貢獻出自己的一份力量,然而在真正步入社會,加入到工作中,老是或多或少存在眼高手低的缺點,看不起一些基層工作,可事實上,在現實社會中,各行各業都是社會健康運轉所必須的,基層工作更是如斯。工作不分尊卑,同樣也不分大小,收費員看似是一個再通俗不過的基層職位,但它的存在卻是保證高速公路通順無阻的不可或缺的一部分,其看似簡單枯燥的工作背后,其實也是為人民供給便捷出行,為社會作貢獻的一份工作。更何況,這份練習工作來之不易,我怎么能碰到一點堅苦就輕言放棄,所以我積極的調整自己的心態,努力的回到認真工作的狀態中。
本認為調整好自己的心態就可以順利的進行接下來的工作,卻不曾想更大的考驗還在后面。在我練習不到半年的時間,便迎來了五年一次的全國公路干線大檢查。檢查期間,公司對站容站貌都進行了一次徹底大清查,收費員的禮貌用語、坐姿規范,都比日常普通要求的更為嚴酷,十二個小時始終如一的標準坐姿,始終如一的微笑服務,使工作了一整天的我精疲力竭。不過與上一次相比,這次我并沒有用消極的立場看待,反而是在為自己加油打氣,其他年齡比我大的同事都能堅持下來,相信我也能降服這些堅苦。
國檢期間,恰逢抗戰勝利xx周年的閱兵也在同步進行,加入閱兵儀式的官兵的優秀表現也激勵著我要堅持不懈。在旁觀閱兵儀式的時候,我不僅為祖國的繁榮昌盛感到驕傲,更為加入閱兵的官兵們感到自豪,他們整齊齊截的步伐,意氣風發的姿態成為閱兵儀式上的一道亮麗的風景線。但看似光鮮亮麗的背后他們所付出的努力和辛勤更不是我們常人所能體味的。然而,他們為了閱兵儀式,為了祖國甲士的形象,默默地忍受了常人所不能忍受的困苦,最終,以優秀的表現完成了這次閱兵任務。而我雖為一名通俗的收費員,卻是臨汾收費站的一份子,身處文明服務的窗口單位,我的一言一行不僅關系到我自身,更代表了收費站的形象,我有責任也有義務做到規范。所以,我更應該嚴酷地要求自己,努力做一名合格的收費員。就如許,在自我的心理調節以及與周圍同事的相互激勵下,我們充滿自信的迎接了這次國檢,并以優秀的成績結束了這次檢查。
這次國檢,也讓我明白,我們不僅要做一名合格的收費員,努力做到發卡收費無差錯,更要做一名經得起檢驗的收費員。而司乘人員的評價,就是對我們工作的檢驗。事實上,比起這次順利通過國檢,更讓我歡快的是司乘人員對我們努力的肯定。國檢期間,在我們重新規范了文明服務之后,贏得了過往司乘人員的大加贊賞,這才是對于我們努力工作的回報。
國檢結束后不久,我也結束了我在收費站的練習糊口生計,這次的練習確實讓我受益匪淺,讓我明白,無論我們從事什么樣的工作,總會遇上如許或那樣的堅苦,我們不僅不能輕言放棄,更要以積極的心態來面臨這些挫折,學會在逆境中成長,只有如許,我們才能更加頑強。在將來的道路上,我也會努力工作,碰到堅苦,用積極的心態來面臨,爭取將工作做到。
收費站述職報告8
我于×××年__月受組織安排來**高速**收費站任副站長,____年_月調至**收費站任站長,主持本站全面工作。任職以來,切實遵照廳、局、處各級領導的指示要求,忠實履行崗位職責,與其他站領導一起,團結協作,順利開展各方面工作,其中征費方面,____年共計完成通行費收入*****萬元,超額完成征費任務***%。現就我一年來的工作情況匯報如下:
一、 完善后勤保障體系,確保征費工作順利。
1)、完善后勤硬件設施建設。
由于**高速公路開通時間提前,建設期間遺留問題較多,收費站內部工作、生活設施還不夠完善。而我多次召開骨干及后勤會議,征求職工對后勤工作的意見,將職工工作、生活中遇到的困難及欠缺的設施設備等反饋訊息整理記錄,在上級領導的關愛下,先后為員工解決了日常生活中許多實際困難,為征費工作的順利進行提供了有力保障。
2)、確立后勤保障制度,建立后勤組織機構。
“兵馬未動,糧草先行”,每一場戰役的勝利都是以完善后勤保障為基礎的。而為了讓職工在駐站工作期間盡其責、傾其力。真正感受到在站如家的溫暖,我借鑒其他管理處兄弟站的寶貴經驗,結合我站實際情況,制定了一系列后勤管理制度,對征費運營工作的有序開展提供了堅實的保障。
3)、合理利用資源,充分發揮能效。
在我站經費優先的情況下,經與其它站領導協商,并采納有效建議,我整理出數十條節約能源能耗的措施,有效地節約了能源消耗和辦公經費的不必要支出。
4)、規范食堂管理,確保環境衛生。
古語云:民以食為天。員工的身體健康直接關系到征費運營工作的.順利開展。而在員工最關心伙食問題上,就如何保證食品衛生,讓職工吃飽吃好,我向一些有經驗的領導和老員工請教,吸取經驗,做了大量工作。嚴格把好采購關,保證食品新鮮和衛生,聽取職工意見,不斷翻新菜式和花樣品種,合理搭配,保證營養均衡。同時,為使員工擁有一個優美、舒心的生活環境,我將環境衛生擺在日常工作的重要位置,定期組織人員對站內辦公和生活區域進行打掃,專人驗收,亦要確保員工健康的生活空間。
二、 加強稽查管理,深化協作職能。
1)、防微杜漸、稽查為先。
為嚴肅征費紀律,防止貪污等違紀違規現象的發生,我與其它站領導一同制定并完善了《***收費站征費稽查條例》。再以廣大職工為依托,時常促膝談心,與骨干們多交流,發掘稽查中的盲點,力爭將違紀違規行為消除在萌芽狀態。
2)、通力協作、各盡其能。
收費站工作具體細致,環環相扣,彼此密不可分。為了使站內各項工作早日邁向新臺階,在***站長的帶領和指導下,我配合分管征費的副站長,對員工進行思想教育和業務技能培訓,引導員工樹立正確的思想觀、價值觀、提升業務素質,促進崗位成才。
在***工作期間,讓我積累了豐富的管理經驗,為今后的工作打下了良好的理論和實踐基礎。由于上級領導的信任和支持,我于今年三月十七日調任***收費站擔任站長一職。上任后,我進行了一系列改革和創新,使全站上下不論是在思想作風還是在勞動紀律方面都呈現出煥然一新的面貌,取得了良好的社會效益和經濟效益。
3)、重視整章建制,完善管理體制。
我根據上級要求,并結合我站實際情況,與站部人員完善了規章制度,包括《收費現場管理辦法》、《**收費站內部處罰條例》、《考勤制度》、《內務管理制度》。規章制度的建立健全,為實現管理制度化奠定了基礎,這使全站征費、后勤、精神文明創建工作開展都步入了良性運行軌道,確保了各方面工作有序、高效的運行。
三、 加強征費管理,嚴格執行國家征費政策。
1)、樹立窗口形象,強化服務意識。
高速公路收費站是重要的服務窗口,我提出了打造**形象品牌,力爭把本站建成全省模范收費站的創建目標。為達到這一目標,我狠抓服務質量,要求全體員工認真學習并嚴格遵守上級關于服務的各項規定,而工作中必須做到“八不準,八做到”,“四個一樣”、“三聲一笑”服務等。站部把文明服務表現作為員工個人考核、班組考核的重要內容,促使全體員工服務意識不斷深化。以實際行動贏得了過往司乘人員分普遍好評,獲得了良好的聲譽。
2)、強化勞動紀律,搞好防貪堵漏。
為杜絕貪污舞弊行為,我注重強化員工的紀律觀念,在思想上,我重視員工遵紀守法的教育工作,時刻把握員工思想動態;在制度上,我與副站長認真總結經驗,制定了一系列防貪堵漏的規定與措施,將定期稽查與不定期稽查相結合,規范了現場管理,嚴格了監控記錄。
四、 完善后勤服務,加強后勤保障
努力營造優美舒適的生活環境。安居才能樂業。為使員工有一個優美的生活環境,為了爭創“模范職工之家”光榮稱號,我帶領全站員工做了大量實質性工作。首先,嚴格按照半軍事化管理目標要求,堅持對內務衛生常抓不懈,組織文生工作小組,對內務衛生和公共衛生進行定期和不定期的檢查評比。其次,在站院內開墾了面積達一千六百平方米的“花園式菜地”。這塊“綠色基地”不僅能提供四季新鮮菜蔬,為我站節約經費,而且具有相當高的觀賞價值,對美化站容站貌,提升我們廣福收費站的形象大有益處。
收費站述職報告9
加強財務管理,強化收支預算管理意識,從嚴控制費用開支,降低管理費用。認真審查各種原始憑證,建立健全內部稽核和財產清查制度,在票證管理上將微機票和手工票分開記賬,使賬目清楚、易檢查核對。車輛通行費,財產賠付等專項資金,按照省廳、物價局的收費標準和收支兩條線的規定執行,加強票款繳存、上解管理,做到票據領發、繳銷制度嚴格,上解及時、足額。并主動接受上級部門的監督檢查。半年來,無各類資金相互擠占、挪用、平調及違紀違規的現象發生。
一、堅持文明執勤,做到優質服務。
嚴格按照《陜西省收費公路管理規范化考核暫行辦法》,建立健全量化考核制度,繼續全面、深入、細致地開展規范化達標活動,提高規范化建設質量。制定出六條收費文明服務的標準:
1、牢固樹立“窗口”形象,嚴格執行收費標準。
2、誠實待人,服務積極主動。
3、為過往司乘人員解危濟困。
4、模范遵守職業道德。
5、精練業務技能,提高服務水平。
6、文明服務不違規,誠實守信不違約。還要求收費人員始終堅持“以人為本、以車為本、服務人民、奉獻社會”的工作宗旨,熱忱為過往司機服務,切實把文明服務落到實處,以優良的作風,優美的環境服務人民、回報社會,為“雙創”開展做好基礎工作。
二、重點防范、動態管理,確保安全生產。
1、動態管理,持續改進。我站抓好安全檢查和抓好安全生產考核。考核部門結合日常考核工作,經常性地對安全重點崗位、重點部位進行巡查,重點檢查規章制度的執行情況,檢查各崗位工作人員對安全知識的掌握情況,檢查設備的運行情況以及檢查活動措施、防范應急措施的落實情況,檢查隱患和不安定因素的整改情況,一旦發現問題,及時進行處置,以達到實行持續的目標。
2、堅持管理人員值班制度,做好內保工作。認真堅持值班制度,繼續加強對收費、辦公等區域的巡視巡查,并認真做好記錄和特殊情況的上報處理,督促班組在崗人員加強防范,防止被盜、被搶及火災等事件、事故發生。
3、落實突發事件應急預案,確保在發生突發事件時,能得到及時有效的處置。我站在做好安全檢查等工作的同時,堅持按突發事件應急預案,落實應急措施,準備應急物資,隨時應付可能發生各類事件。同時協調交警、派出所等部門,做好站區交通事故、被盜等的處置工作。
4、堅決貫徹“安全第一、預防為主”的`方針,以班組為單位展開安全生產標準化管理,從而使站部在崗位安全規章的健全;職工在崗位安全知識與技能的提高、崗位安全工作
特點的掌握、崗位安全生產操作規程的遵守、特殊情況的識別與處置、安全設備的使用知識及操作能力掌握提高等方面都向前推進了一大步。
通過半年來嚴抓細管和不斷的努力,工作取得了一定的成績,但也存在不足之處,主要表現在:政治學習、相關政策的貫徹力度均不夠;集體主義教育有待加強,整體素質有待提高。下半年,我們將繼續做好以下工作:
1.抓好職工隊伍建設,加強職工教育,豐富職工業余文化生活,積極維護職工正當利益和合法權益。
2.加強財務工作管理,執行好財經政策,繼續實行財務公開和站務公開制,加強民主管理和民主監督,合理有效用好全年經費。
3.加大安全工作管理力度,遵照局里的部署和要求,高度戒備,嚴加防范,提高汛期安全,確保全年安全生
收費站述職報告10
各位領導、同志們
大家好!
20xx年對于我個人來說是接受挑戰的一年、充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創新、學習實踐和收獲經驗的一年,在公司領導的關懷指導下,在趙丁副站長及全體員工的大力支持下,圍繞“精細化管理”主線,以“創先爭優”活動為載體,突出“對外優質服務,對內精細管理”兩個中心,圍繞“挖潛保目標、提檔創品牌、精細提效率、黨團增活力”四項重點較好地完成了公司下達的各項目標任務,多次受到上級領導表彰。在此,我要感謝公司領導對我的關心和幫助,感謝公司各職能部門的悉心指導,更要感謝全站員工的支持,在工作中我們大家一起攜手并肩面臨考驗;每次成績的取得,都離不開每位員工的參與奉獻,我們的員工也在這樣和諧的氛圍中逐步形成良好的工作習慣和工作作風。
現在,我將年度全站工作情況作一匯報,請予評議。
一、思想作風建設情況:
(一)抓政治理論學習,強化政治思想教育。
一個黨務工作者,如果沒有一定的理論素養,就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策。今年以來,我把創建標準化黨支部、推進學習型黨組織建設、學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我站職工完成工作任務的.重要環節。因而,我要求自己在日常的學習工作和生活中,堅持從實際工作出發,有針對性的學習一些管理知識和業務知識,從嚴要求自己,做到干什么、會什么、精什么,從而使自己成為有知識、懂業務、會管理,能勝任本職工作。
(二)建章立制,強化行風廉政建設。
為切實加強和改進我站行風廉政建設,保證行風廉政建設工作部署落到實處,我站主要采取了三方面措施:
一是加強廉政警示教育。用《廉政準則》嚴格要求自己,自覺遵守上級有關領導干部廉潔自律的規定,自覺做到“標準更高一些、要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。”常用《廉政準則》這面“鏡子”照照自己,做到“鏡子”常照,警鐘常鳴。
二是認真推行政務公開制度。認真貫徹落實省局黨委和公司黨委有關實施黨務公開工作的通知精神,堅持“規范、實用、簡明、靈活”的原則,凡屬黨內法規要求公開的內容,黨員、員工關注的重大事項和熱點問題,都采取適當的方式進行公開,每次公開后,認真聽取員工意見,對提出的合理化建議,積極采納,對反映的問題,及時加以解決。(轉載需注明來源)
三是強化監督機制,堅持“三個規范”,深入推進行風評議工作。首先服務要規范。扎實推進“服務承諾制”、“限時辦結制”,聘請社會監督員,將崗位職責與績效考核相結合,努力提高服務質量、工作水平和工作效能。其次文明禮儀要規范。規范使用文明手勢、文明用語。再次環境要規范。要做到工作環境明亮、整潔、有序。同時聘請社會有關人士擔任我站行風監督員,注意收集過往駕乘人員的建議和意見,自覺接受社會各界的指導和監督。為通行費征收工作營造了良好的社會氛圍。今年我站開展行風調查4次,簡報24期。
二、履行職責情況:
20xx年對我們來說是忙碌的一年,也是收獲的一年,在今年的工作中我們主要開展了以下十項工作:
一是重新修訂了績效考核辦法,加強激勵競爭機制,一切以數據說話的考核效果,每月的考核都成為一次班組間工作的相互借鑒,使考核更加公平公正。
二是結合精細化管理要求,我站班子加強了對行政管理的要求,對原有的基礎制度加以梳理和完善,認真細致地改進完善《黎城收費站簽到制度》、《黎城收費站值班制度》、《黎城收費站員工績效考核辦法》等,明確了各崗位的職責和分工,符合實際、激勵有力、約束有方,始終堅持以獎為主,以懲為輔,最終通過績效來評價個人的工作業績,加速“壓力傳遞”,提高日常工作執行力,促進了站內各班組之間工作的有序連接。
三是一線員工業務技能極大提高,連續三年榮獲了公司收費業務技能比武集體一等獎的榮譽;在公司年終“金牌收費員”的評比考核中更是取得了可喜的成績,我站參加評比考核的26名員工中,有7名獲得了前十名,20名獲得了前四十名的好成績。并在長期的工作實踐中總結出了“7張”點卡法,使點卡速度得到大幅度提升。
四是盤活用人機制,優化隊伍結構。為使優秀的人才脫穎而出,進一步優化隊伍結構,我站組織對空缺班長進行競爭上崗,為一線表現優秀的職工開辟發展的“綠色通道”,與以往的任命形式相比,班長競選增強了班長的危機意識和責任感,也大大提高了員工努力學習業務知識的積極性。
五是提出了“全員保暢”的工作要求。要求辦公室人員不僅進一步掌握收費業務知識,更要正確運用和熟練掌握收費操作的技能,必要時為一線增強一份力量,為現場應急保暢、疏導交通、車輛通行提供有力的后勤保障。
六是以安全工作為中心,以應急管理為重點,保障收費工作安全高效,強化應急事件處理能力,重視應急預案的演練工作。
七是按照公司黨委的要求,創建了標準化黨支部,在黨員學習,黨員活動等方面更加規范;
八是深入開展創先爭優活動。通過周密安排部署,緊扣“規定動作不走樣,自選動作有特色”,呈現出“載體活、氛圍濃、措施實”等亮點。通過開展“支部和黨員公開承諾”、“黨員示范崗”、“黨員衛生示范崗”、創建“六好”班組的活動,調動了員工的工作熱情。
九是大力抓好文明行業創建。進一步強化創建意識,完善創建機制,加大創建投入,努力形成文明行業創建工作的長效機制,硬件不斷上檔次,軟件更加上水平,創建工作再上新臺階,再創新成績,今年帶領全站青年員工開展了以“兩爭一創”、“六比六看”、“青年文明一條路”、“幗國文明崗”為載體的創建活動。
十是關心職工生活,改善工作環境。堅持以人為本的方針,從豐富員工業余生活及陶冶情操入手,組織員工開展了“三八節”趣味小活動、“慶五一、迎五四”與兄弟單位聯誼活動、建黨90周年“十個一”、黨工團“幫扶、結隊子”等活動,同時積極組織員工參加公司舉辦的“登山”、“羽毛球”、“乒乓球”等活動,并取得了優異的成績;開展送溫暖工程和扶貧濟困活動,慰問站內員工3次,送去慰問金20xx余元,為獻愛心募集善款3000余元。同時積極改善基礎配套設施,完成了對北站小休室及廁所的改善;購置綠化苗木,美化收費環境;建立了較為完善的黨員活動室,極大地改善職工工作、生活環境。
三、以上幾方面是工作中取得的點滴成績,在一年的工作中也存在不少失誤和不足,認真反思,主要表現在以下幾個方面:
一是在學習方面個人抓得不緊,學習不夠深入,缺乏鍥而不舍的學習精神,對政策方針的理解有時達不到應有的高度,有時工作前瞻性和預見性不夠強。
二是工作上有時存在急躁情緒,領導方法缺乏藝術性,管理力度有待進一步加大,管理措施有待進一步改進和深化。
以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況,點滴成績是在各位領導的幫助下和同志們的支持下取得的,借此機會,再次向幫助和支持我工作的各位領導和同志們及全體員工表示真誠的感謝!在今后的工作中,我將樹立更加認真負責、嚴謹細致、開拓進取、真抓實干的工作作風,發揚成績,挑戰自我,努力工作,為收費站的安全、穩定、發展作出新的貢獻!
馬上就是元旦了,在這里,我提前祝各位領導和全體員工:新年快樂,工作順利!
我的述職完畢,謝謝大家!
收費站述職報告11
在這里我首先要感謝公司管理處站部各級組織對我的信任,任命我為收費站值機班班長.在過去的**年工作中,我嚴格要求自己,堅持四項基本原則,堅決擁護黨的領導,遵守國家法律法規和單位的各項規章制度,認真履行工作合同和崗位職責,盡心盡責完成本職工作.
現從以下幾個方面對這一年的工作進行總結:
一.以人為本,以工作為中心,做好班組建設
針對**年度高速公路擴建分流及國道擴建我們可能遇到前所未有的大流量,如何更好地收足通行費,并把我們站區管理工作推上一個新臺階,更好地完成各項工作任務就切實地擺在我們面前。作為值機班長的我在站領導的統一布署下,緊緊圍繞收費工作這個工作重心在年初就制定了相應班組工作計劃,并結合自身特點,挖掘潛力,細化工作,充分發揮“領導耳目,左右手”的作用,全體班組人員在我的帶領下,都能認真履行本職工作,發揮每位同志的作用形成一個有效的整體,平時多加強與班組人員的思想交流和技能研討,做到思想上行動上一致.狠抓班組內部建設,合理安排工作計劃,,突出重點加強安全工作同時工作落實到人,要求當班人員工作中出現的問題要做到當班解決,不解決不下班。對工作中的各類臺帳,數據統計及時迅速完整準確,為領導決策提供第一手資料。對道口各類特殊情況處理過程及時總結歸納,不斷提高自己處理問題的能力對各類收費設備出現的
故障如:停電,打印機卡紙,色帶更換,車道機死機等及時排除外,并將處理措施過程記錄下來,積累自己專業知識。
二.認真監督協調現場工作,維護系統設備為收費班組做好服務 帶領本班組人員借助監控系統調動現場工作,監督收費人員文明服務,杜絕違紀違規情況.由于值機員平時的工作主要是做好對內對外監督工作。尤其是監督收費員服務質量的好壞對公司形象有著極大的影響,所以要做到多提醒。但提醒工作又是值機員平時最難處理的工作,因為每個人都難免有情緒不好的時候,提醒的多了收費員就自然有想法,但不提醒是我們值機員的失職。因此我要求班組人員都能在實際工作中對不同人,不同事采用不同的提醒方式,提醒語氣,使收費員樂于接受,同時值機員要自身端正工作態度,保持高度的責任心,樹立一個良好的榜樣。督促收費員文明規范服務時自己也能以身作則。在接聽電話,電臺及接人待物時,都能做到文明禮貌,面帶微笑起到表率作用。 我們工作還有一個重點就是對收費站相關設備維護工作,但由于值機班組人員較難集中,因此針對這一點我要求班組人員都能做到每個班次人員都深入收費一線對收費現場設備進行清潔保養,對一些小故障做到當班排除決不留尾巴。對一些存在比較大的`故障及時匯報上級領導,并采取相對的應急措施,保證道口充足,收費現場正常有序,同時對值機房內的設備同樣做到每個班次都能清潔保養。而每個月由我帶領班組人員對設備進行全面的檢查維護,保證設備始終處于一個良好的狀態。
三.安全工作常抓不懈
雖然我在平時的工作中認認真真一絲不茍,但是我始終把安全放在第一位,對于整個值機班組來講。只有保證了安全才能使工作正常地開展。為此我要求做到安全人人負責,落實到人,每天除了對系統進行認真地檢查維護保養外,還要時刻注意收費現場的安全保衛工作是否落實到位,及時提醒現場稽查人員對收費區域可疑人員物品車輛的檢查,認真記錄安全臺帳,值機室要做好日常的出入制度,定期檢查防盜、消防等安全設施,準時開閉報警裝置,機房門做好時刻反鎖,多學習安全防范知識,切實的做好安全保衛工作,使安全防范工作真正落實到實處。在抓好安全的同時也不放松勞動紀律,班組每個人員都要嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度,并形成相互監督機制,在監督好別人之前先監督好自己,做好表率作用。
四.貫標學習落到實處
貫標工作一直以來都是我工作的重點,如何保障貫標工作的順利實施,對公司每個員工來講都必須積極對待。而一開始有人對貫標工作不理解,認為多此一舉。為此我們值機班組針對這種情況,在班組中開展學習大討論,積極貫徹實施貫標工作,反復學習貫標文件,對貫標文件中涉及我們基層人員的問題更是重點學習,對三個體系的內容進行針對性地學習,使每名值機員都能清醒地認識到貫標的重要性,對基礎差的同志進行重點培訓,從而班組全體人員都能全面的理解貫標的精神和意義。只有這樣我
們公司貫標工作才能得到全面的實施和完善,為企業進一步發展奠定扎實地基礎.
由于科技高度發展,技術日新月異,我們現有的知識已經遠遠跟不上時代的節奏,因此我要在今后的工作中認真學習計算機及相關設備方面的知識并且認真參加公司組織的各項設備培訓工作,并在班組內推廣工作心得體會,互相交流,用各自的優點彌補各自的缺點。通過這一年大家的努力使班組全體人員的業務水平都有了個很大的提高,雖然這一工作很重但意義卻很深遠,不僅我站很好的完成了各項工作任務,站區管理也上了一個臺階,更重要的事我們班組全體人員通過這一年的辛勤勞動換來了公司、管理處、站部各級領導的贊許和肯定,使我們增強了更多的責任感自信心,榮譽感工作更加努力,我們堅信這份值機工作不是枯燥乏味的,平凡的崗位干好了也能干出不平凡,因為我們付出了就一定能得到回報。
收費站述職報告12
時光匆匆,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。在過去的xx年工作中,我嚴格要求自己,堅持四項基本原則,堅決擁護站領導的各項指示,遵守國家法律法規和站制定的各項規章制度,認真履行崗位職責,盡心盡責完成本職工作。
現從以下幾個方面對這一年的工作進行總結:
一、以人為本,以工作為中心
1、認真仔細,虛心好學:上班前認真做好列隊講評。上班時認真做好事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表,防止差錯的產生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經驗和方法,不斷提高自身的業務水平和管理水平。
2、吃苦耐勞,先人后己:再工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作,不叫苦叫累。發揚風格,關心班組人員,不計較個人得失,先人后己。
3、機智冷靜,反應迅速:在處理突發事件時始終能沉著冷靜,在不違反規章的前提下,做到了機智靈活、反應迅速,保持車道暢通。對各種特殊情況及時上報監控,不斷提高自己處理問題的能力。對各類突發事件能夠及時排除,將處理措施過程記下來,加強自己的業務水平。
4、尊守規章,堅持原則:嚴格遵守各項規章制度,起帶頭作用,不受司機誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規、違章現象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。對不了解我們收費政策的司機,做好了解釋工作,讓司機明明白白的交費。
二、擺正自身位置,理清關系
1、與站領導,各班的關系:堅決服從領導指揮和安排,做到了凡事以大局為重,能夠處理好個人利益和集體利益、局部利益的關系。以軍事化要求自己,絕對服從領導的工作安排,認真及時向收費稽查人員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務。做好與各班組之間的交流和溝通,堅持互相團結,互相幫助,友好合作,充分發揮集體主義精神。
2、與本班收費員的`關系:我始終認為班長是為收費稽查人員服務的。一方面,我以身作則,按照各項規章制度,高標準的要求他們,對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,關心愛護收費稽查人員,滿足他們提出的合理要求。團結互助,先人后己,同舟共濟,共度難關。
3、與本站其他班的關系:交班時檢查設施設備有無損壞,車道開通情況、及時告知接班班長減少接班是的壓力。接班時加快速度,縮短接班時間。團結互助,通力合作,合力提高交接班的質量。
三、班組人員管理
1、思想方面:帶領收費稽查人員用學習來充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,要求上進,排除消極被動思想,充分調動起全班人員的工作積極性。
2、紀律方面:認真學習各項規章制度、收費稽查員考核辦法,以身作則,以準軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規違紀現象的發生。
3、業務方面:要起帶頭作用,熟練掌握各類業務知識、操作方法,提高收費正確率和效率,提高對非正常情況的應變能力和處理能力,減少不必要的差錯。
四、工作中的不足
1、管理力度不足,在工作中過余人性化管理。
2、非正常情況處理的不夠靈活,還需要在以后的工作中不斷積累經驗。新的一年意味著新的起點新的機遇。
收費站述職報告13
尊敬的各位領導、同事們:
xx年是承赤高速運營第一年,也是我在收費站管理崗位的第一年。在這一年工作中思想上逐漸從建設期管理理念向運營管理的轉變,在管理處領導與辛偉站長的指導幫助與支持下,發揮年輕活力優勢,與各位同事們一起工作,一起學習和生活,彼此建立了深厚的友誼,在實踐的工作中堅持分工協作的原則,切實負責地抓好分管的各項工作,較好地協助了站長的管理工作,履行了一名副職的`責職。同時也磨練了自身的工作能力,使業務能力和管理水平有了很大提高。現將一年來的思想工作總結如下:
一、注重政治思想學習,不斷提高自身業務素質
為使自己能夠盡快適應新形勢、新工作的需要,我注重從提高自身素質做起,樹立顧全大局,團結協作的良好思想意識,加強政治理論學習,深入貫徹“八項規定”和“十八大”文件精神,并將文件精神落實到日常生活和工作中,樹立腳踏實地、真抓實干、求真務實的工作新風,立足實際,刻苦努力,踏踏實實地做好工作 。積極參加政治思想教育活動,提高自身政治思想水平。同時以管理處開展的紀律作風整頓活動為契機,嚴格要求自己,加強自身工作紀律自查,排除自身懶散意識,使精神面貌與工作水平明顯提高。
針對自身收費業務經驗不足情況,積極主動加強收費業務能力的培養,通過到一線現場實踐,同收費人員一起認真摸索經驗,處理收費難題,加強業務理論知識的學習,不斷總結日常工作經驗,較好的
掌握了操作流程,提高了車道事故處理能力。
二、立足崗位職責,完成各項分管工作
1、組織業務技能培訓,加強職工思想教育
組織開展了收費人員理論知識與肢體禮儀培訓、考試和業務大比武活動,通過活動的開展,使收費人員增長了知識,提高了業務技能。深入職工生活與工作中,與各班組成員以多渠道方式進行溝通,定時組織召開民主生活會與思想教育活動,增強收費員的廉潔自律意識,嚴禁任何xx票款的現象,了解職工思想動態,發現問題,及時化解,引導職工樹立正確的思想價值觀與文明服務意識,提升業務素質,促進崗位成才。
2、建立各項工作制度,規范收費秩序,塑造良好的收費窗口形象
結合本站實際情況,建立了考勤、內務、崗亭紀律、交接班等制度,為職工的各項工作制定了標準,每項工作有章可循,同時堅持落實巡查制度,通過監控錄像與現場排查,規范文明服務與操作中行為,保證良好潔凈的收費環境與良好的收費秩序。
3、公平考核,樹標兵、選先進,營造趕超工作氛圍
在星級收費員考核標準基礎上,成立適合本站的考核體系,公平公正的對每位職工進行考核,做到獎懲分明,表揚先進,由標兵模范帶頭,調動了收費人員學業務、練技能的積極性,形成職工積極趕超的良好學習氛圍,從而不斷提升全站各項工作水平。
4、開展多項文體活動,豐富職工業余生活
為職工配置各項娛樂設施,充分利用留營與工作閑余時間,組織開展演講比賽、運動比賽等各種活動,豐富站內文化生活。發動職工積極性,參加管理處與高管局運動會,并取得很好的成績。
5、狠抓安全生產,完成各項保暢任務
站內成立了安全生產小組,簽訂了安全生產責任狀,建立了事故隱患排查機制,杜絕了各類不安全因素。組織開展火災逃生、反恐反搶等安全演練活動。各節假日、惡劣天氣啟動保暢預案,很好的完成了全年的保暢任務,無一起安全責任事故。
6、充分保障后勤服務,創造良好的生活環境
發動職工對食堂提出合理化建議,想辦法,使職工吃飽、吃好,安心工作;對損壞的生活設備,積極維修上報,對內務衛生和公共衛生進行定期和不定期的檢查,保障衛生舒適的生活環境和良好的站容站貌。
在過去的xx年,全站職工在辛偉站長的帶領下,營造了極具歸屬感和認同感的濃厚站區文化氛圍,全年收費秩序良好,超額完成了收費任務,未發生任何安全事故,并開展了具有特色的微信公共平臺、微電影、青年文明號等多項活動,得到各級領導與社會廣泛認可。xx年,我將繼續堅持扎實的工作作風,率先垂范,勤勉敬業,團結同事,以高度的責任心和事業心,恪盡職守,真抓實干,組織帶領職工以辛偉站長為核心,以收費管理為己任,促進班子凝聚力,以奮發進取的精神、求真務實的作風,推進全站工作不斷攀升新的臺階,為承德西收費站的建設和發展作出自己應有的貢獻。
收費站述職報告14
我于×××年__月受組織安排來**高速**收費站任副站長,____年_月調至**收費站任站長,主持本站全面工作。任職以來,切實遵照廳、局、處各級領導的指示要求,忠實履行崗位職責,與其他站領導一起,團結協作,順利開展各方面工作,其中征費方面,____年共計完成通行費收入*****萬元,超額完成征費任務***%。現就我一年來的工作情況匯報如下:
一、 完善后勤保障體系,確保征費工作順利。
完善后勤硬件設施建設。
由于**高速公路開通時間提前,建設期間遺留問題較多,收費站內部工作、生活設施還不夠完善。我多次召開骨干及后勤會議,征求職工對后勤工作的意見,將職工工作、生活中遇到的困難及欠缺的設施設備等反饋訊息整理記錄,在上級領導的關愛下,先后為員工解決了日常生活中許多實際困難,為征費工作的順利進行提供了有力保障。
確立后勤保障制度,建立后勤組織機構。
“兵馬未動,糧草先行”,每一場戰役的勝利都是以完善后勤保障為基礎的。為了讓職工在駐站工作期間盡其責、傾其力。真正感受到在站如家的溫暖,我借鑒其他管理處兄弟站的寶貴經驗,結合我站實際情況,制定了一系列后勤管理制度,對征費運營工作的有序開展提供了堅實的保障。
合理利用資源,充分發揮能效。
在我站經費優先的情況下,經與其它站領導協商,并采納有效建議,我整理出數十條節約能源能耗的措施,有效地節約了能源消耗和辦公經費的不必要支出。
規范食堂管理,確保環境衛生。
古語云:民以食為天。員工的身體健康直接關系到征費運營工作的順利開展。在員工最關心伙食問題上,就如何保證食品衛生,讓職工吃飽吃好,我向一些有經驗的領導和老員工請教,吸取經驗,做了大量工作。嚴格把好采購關,保證食品新鮮和衛生,聽取職工意見,不斷翻新菜式和花樣品種,合理搭配,保證營養均衡。同時,為使員工擁有一個優美、舒心的生活環境,我將環境衛生擺在日常工作的重要位置,定期組織人員對站內辦公和生活區域進行打掃,專人驗收,確保員工健康的生活空間。
二、 加強稽查管理,深化協作職能。
防微杜漸、稽查為先。
為嚴肅征費紀律,防止貪污等違紀違規現象的發生,我與其它站
領導一同制定并完善了《***收費站征費稽查條例》。再以廣大職工為依托,時常促膝談心,與骨干們多交流,發掘稽查中的盲點,力爭將違紀違規行為消除在萌芽狀態。
通力協作、各盡其能。
收費站工作具體細致,環環相扣,彼此密不可分。為了使站內各項工作早日邁向新臺階,在***站長的帶領和指導下,我配合分管征費的副站長,對員工進行思想教育和業務技能培訓,引導員工樹立正確的思想觀、價值觀、提升業務素質,促進崗位成才。
在***工作期間,讓我積累了豐富的管理經驗,為今后的工作打下了良好的理論和實踐基礎。由于上級領導的信任和支持,我于今年三月十七日調任***收費站擔任站長一職。上任后,我進行了一系列改革和創新,使全站上下不論是在思想作風還是在勞動紀律方面都呈現出煥然一新的'面貌,取得了良好的社會效益和經濟效益。
一、重視整章建制,完善管理體制。
我根據上級要求,并結合我站實際情況,與站部人員完善了規章制度,包括《收費現場管理辦法》、《**收費站內部處罰條例》、《考勤制度》、《內務管理制度》。規章制度的建立健全,為實現管理制度化奠定了基礎,使全站征費、后勤、精神文明創建工作開展都步入了良性運行軌道,確保了各方面工作有序、高效的運行。
三、 加強征費管理,嚴格執行國家征費政策。
樹立窗口形象,強化服務意識。
高速公路收費站是重要的服務窗口,我提出了打造**形象品牌,力爭把本站建成全省模范收費站的創建目標。為達到這一目標,我狠抓服務質量,要求全體員工認真學習并嚴格遵守上級關于服務的各項規定,工作中必須做到“八不準,八做到”,“四個一樣”、“三聲一笑”服務等。站部把文明服務表現作為員工個人考核、班組考核的重要內容,促使全體員工服務意識不斷深化。以實際行動贏得了過往司乘人員分普遍好評,獲得了良好的聲譽。
強化勞動紀律,搞好防貪堵漏。
為杜絕貪污舞弊行為,我注重強化員工的紀律觀念,在思想上,我重視員工遵紀守法的教育工作,時刻把握員工思想動態;在制度上,我與副站長認真總結經驗,制定了一系列防貪堵漏的規定與措施,將定期稽查與不定期稽查相結合,規范了現場管理,嚴格了監控記錄。
四、 完善后勤服務,加強后勤保障
努力營造優美舒適的生活環境。
安居才能樂業。為使員工有一個優美的生活環境,為了爭創“模范職工之家”光榮稱號,我帶領全站員工做了大量實質性工作。首先,嚴格按照半軍事化管理目標要求,堅持對內務衛生常抓不懈,組織文生工作小組,對內務衛生和公共衛生進行定期和不定期的檢查評比。其次,在站院內開墾了面積達一千六百平方米的“花園式菜地”。這塊“綠色基地”不僅能提供四季新鮮菜蔬,為我站節約經費,而且具有相當高的觀賞價值,對美化站容站貌,提升我們廣福收費站的形象大有益處。
收費站述職報告15
隨著人們自身素質的提高,需要使用報告的案例越來越多,報告中提到的信息都要準確。那么什么樣的報道才是有效的呢?以下是邊肖編寫的高速公路收費站收費班長個人述職報告,僅供參考。歡迎閱讀。
一、工作和業務:
1、上班前認真排隊發表意見。換班期間,請仔細檢查充電設備。認真核對備用金、通卡、各種票據的數量,及時領取。上班時認真做好專門記錄,下班后認真查看收費員提交的各種報表,防止出錯。虛心向別人學習,借鑒別人的先進經驗和方法,不斷提高自己的業務水平和管理水平。
2、了解、熟悉和掌握系統設備的功能,精通應用,做好各類設備的維護,進行簡單的維修,損壞的物品及時報修。能夠在緊急情況下熟練運用各種應急設備,包括機電設備和滅火器。及時發現設備的安全隱患,并向監控中心報告。愛護公共財政,盡量減少損失,保證收費設施正常運行。
3、在工作中,我始終堅持努力工作的精神,不因工作時間、環境和天氣狀況而影響心情。我堅持工作,不抱怨累,發揚自己的風格,關心團隊成員,不計較個人得失,以人為本。
4、處理緊急情況時要始終保持冷靜。在不違反規定的前提下,聰明靈活,反應迅速,保持車道暢通。不斷提高自己處理問題的能力。及時報告和監控各類特殊情況,及時消除各類突發事件,記錄處理措施和流程,強化自身業務水平。
5、嚴格遵守規章制度,率先垂范,不受司機誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,打擊各種違章、違章現象,堅決抵制,絕不姑息。一些不了解我們收費政策的司機,自身素質不高,難免會對收費政策有異議,甚至對收費員破口大罵。收費員大多是年輕人,自控能力比較弱,所以很沖動。為了避免與司機發生糾紛,進一步激化矛盾,收費人員需要提供文明服務,積極做好解釋和說服工作,克服煩躁情緒。在這種情況下,作為班長,他及時出面,一方面控制著組員的情緒,另一方面不亂,不受司機態度的影響,堅持文明服務,給司機講政策,講道理,努力化解矛盾,保證正常收通行費,讓司機交費清楚。如果自己解決不了,為了避免沖突升級,及時向值班站長匯報。
二、端正自己的立場,理清關系,加強隊伍建設:
1、堅決服從領導指揮,服從安排。認真及時地向收費員傳達上級的指示,及時完成領導交辦的任務,準確地向車站領導反饋和溝通。在充電一線工作,了解充電工作的實際情況,掌握組員的思想、工作和生活,所以為了更好的完成工作,及時向站領導匯報想法和反應。對于公司來說。運行部下發的`文件,由運行部自行閱讀理解后,嚴格執行,扎扎實實執行,并及時傳達給班組成員,以供遵守。做好與各團隊的溝通,堅持互相團結互助,充分發揮集體主義精神。
2、樹立威信,以身作則。根據各種規章制度和高標準,團隊成員應及時糾正所有非法和不合理的操作。停止并嚴格控制;對于團隊成員存在的一些問題,在工作前進行評論時需要提出注意事項,以避免違反紀律;對于在職期間出現的問題,除了當時及時糾正外,在職后進行點評時,還需要對當事人提出有針對性的批評和處理意見。另一方面,關心團隊成員,滿足他們的合理要求。團結互助,先人后己,為人師表。
3、雖然團隊成員人數少,但組合起來就是一個集體,一個團隊。工作的順利完成取決于每個人的力量和團結合作的結果。團隊成員的團結很重要。下班后組織大家,聚一聚,聊聊天;聚會的形式有:用餐、唱歌、出去玩等。并帶領班級積極參加車站組織的各種活動,在活動中培養團隊精神和合作能力;產生默契,達成共識。把活動中營造的良好氛圍帶入工作中,會更好地完成各項任務和任務。
三、船員管理
1、思想方面:通過學習與組員一起豐富思想,保持飽滿的精神和愉快的心情,要求進步,消除消極思想,充分調動全班的工作積極性。
2、紀律:認真學習各項規章制度、收費檢查考核辦法,以身作則,嚴格符合軍事化標準要求,杜絕各種違法違規行為。
3、業務:帶頭,掌握各種業務知識和操作方法,提高收費的準確性和效率,提高應對異常情況和處理異常情況的能力,減少不必要的錯誤。
盡管付出了一些努力,但我的專業水平比過去提高了很多,但還需要進一步提高。在今后的工作中,我會加強理論和專業學習,不斷提高自己的專業水平。以后我會更加努力,在站長的領導下,讓團隊的工作更上一層樓。但是我也意識到自己的工作中還存在很多問題,個人能力有待進一步加強,比如“思想道德意識”、“職業道德”、“文明服務意識”。以“樹立高速形象”、“做文明交通人”的理念,我們會找到重點。這些都需要我在以后的工作中不斷的實踐和思考,并加以改進和加強。在今后的工作中,我將加倍努力學習各種業務知識,充分發揮自己的特長,為車站做出更多的貢獻,堅決服從領導的指示和安排,認真做好自己的工作,把工作做得更好。為羅平的明天做出應有的貢獻。
以上是我上任以來所做的工作以及對自己未來工作方向的思考規劃。懇請各位領導和同事多提寶貴意見。
【收費站述職報告】相關文章:
收費站站長述職報告06-07
收費站站長述職述廉報告11-28
收費站站長述職報告15篇(優)06-08
銀行報告述職報告09-06
運營專員述職報告 運營崗述職報告04-19
經理述職報告05-23
個人述職報告06-12
護士述職報告06-12
班長述職報告06-12
轉正述職報告06-13