試用期個人述職報告-轉正述職報告

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的試用期個人述職報告-轉正述職報告，希望對大家有所幫助。

　　轉眼間，我已經來到公司一個月了，雖然目前仍在試用期，但我一直把自己當成正式員工在公司工作。我相信只有將自己的要求提高到更高的水平，全心全意地投入工作并盡力發揮，才能不被社會淘汰，才能取得更好的成績。由于我剛開始工作，還沒有達到同事們的能力水平，但只要公司給我機會和平臺，我一定會努力做好自己的本職工作。我牢記公司的企業文化：開拓創新、開放進取、忠誠擔當、誠信奉獻，以及公司的精神：擔當在先、吃苦在先、奉獻在先。在公司的工作經歷讓我受益匪淺，感謝領導無時無刻的幫助和教誨，也感謝同事們培養和幫助。

　　在我加入公司一個月的時間里，我通過工作和學習掌握了很多新的知識和技能。我的工作能力也隨著時間不斷提高，從一開始的不足到現在的進步，這都得益于公司提供的培訓和指導以及各位同事的支持和幫助。在人情世故方面，我也有了更深刻的認識和思考，并在工作中有所體現。此外，在與其他同事的合作中，我學會了更好地溝通和協調，克服了一些困難和挑戰。我在試用期內所承擔的工作主要包括：……（此處可以列舉個人所負責的具體工作任務）。雖然在過程中有些困難和挑戰，但我始終積極認真地完成任務，獲得了上級領導和同事的肯定和贊揚。總之，我非常感謝公司和各位同事對我的支持和鼓勵，我將繼續努力學習和提高自己，在今后的工作中更好地為公司和團隊服務。

　　第一，在公司規章制度方面，自身嚴格遵守，做到自己不遲到，不早退，不隨便請假，不隨意外出，工作中認認真去做，不做或很少做和公司無關的事情，認真聽取劉顯輝董事長在新員工開班大會時的講話：杜絕低級趣味，做一個干凈的人。以后還要自身繼續保持。

　　第二，在人際交往方面，和公司領導和同事相處較融洽，但有時工作中比較忙的時候會缺乏最基本的禮節問題，比如在我工作忙的時候同事有問題或者有事情問我，我沒有做到及時回應。這一點需要自身立刻改正，做事先做人，只有先尊重別人，別人才能尊重自己，尊重也是人與人交往最重要最基本的一點，公司是一個家，我們每個人都有責任，多和領導和同事溝通，只要不耽誤公司自身和別人的正常工作，溝通做到適當，有個最基本的度，加深彼此的感情，對自身好，也對別人好。這一點要不斷加強。

　　第三，在自身認識方面，本人一直保持謙虛，樂觀，好學，自信的態度，但同時自身在實際工作和學習中有一個最大的缺陷，愛說話，愛和別人交流，多說話的同時嚴重缺乏語言的正確性，話語快于思維，作為一名合格，優秀的辦公室文員，應該少言慎行，少說話，多做事，這是辦公室文員最重要最基本的素質，以后自身還要在這方面多注意，盡全力改正。

　　在工作能力方面，自身的工作能力薄弱，缺少實際工作經驗，有時做事不細心，缺乏沉穩，缺乏創新能力。自身以后在學習和工作中還要不斷努力學習，首次接觸工程管理方面的內業資料。具體工作內容有：工程管理部日常的工作報表及時報送；月初月中的物資申請；工程管理部每天的日報、每周的周報、每月的月報、年中報、年終報；集團的每周五督察表；每周加班人員統計以及上報月底的考勤匯總、用章審批的匯總等等工作。

　　第四，我對未來的規劃是成為一名合格的公司員工，然后不斷努力成長為優秀的員工。但這并不是我的終極目標，我希望能夠向管理層發展，最終成為公司中的精英人才。劉顯輝董事長曾說過，在青年創業中，你的能力決定了你的舞臺大小，我希望在這個平臺上實現自己的價值。我知道想法很容易，實現起來卻很艱難。但我相信，只要踏踏實實地走好每一步，盡全力去做好每一件事情，就一定能夠達到自己的目標。即使最終失敗了，我也不會后悔，因為我已經盡了自己最大的努力。在努力的過程中，我會不斷發現問題并及時解決，不斷學習進步。即使遇到挫折，我也會堅定不移地重新站起來，學習長征精神，不斷前行。

　　以下是我在試用期的工作總結，我對自己充滿信心，相信我能夠勝任好自己的工作。首先，我會努力成為一名合格的員工，完成各項工作任務，并不斷學習和提升自己的能力。然后，我將為公司出謀劃策，盡力為公司創造價值，為公司發展貢獻力量。我承諾不會讓公司失望，希望得到領導和同事們的支持和指導。如果有什么需要改進的地方，請領導告知我，我會認真聽取并加以改進。

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