安全生產述職報告
在生活中，報告使用的頻率越來越高，報告包含標題、正文、結尾等。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編收集整理的安全生產述職報告，希望對大家有所幫助。
安全生產述職報告1
XXXX年我在領導和同志們的支持、幫助下，工作能力、技術水平和業務水平方面在原有基礎上有了很大的提高，工作取得了一定的成績，并得到了有關部門的認可。
一、XXXX年在夏季檢修工作中，我協助供暖處長完成了檢修276項、大修7項、天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造任務，并結合生產實際解決相關安全、技術、質量問題。
1、針對供暖處外網失水量大這一難問題，XXXX年夏季主持開展了外管網的打壓找漏工作，找出漏點7處，同時利用夏季檢修在主線、支線安裝自力式調節閥和流量孔板的方法，解決了XXXX年冬季運行中外管網存在的水力失調問題，改善了管網平衡，緩解了用戶因室內溫度低而放水的問題，提高了供暖質量。XXXX年供暖期內平均每天減少失水量近300立，失水率達到了工廠要求的3%的標準，降低了供暖成本。
2、XXXX年夏季新屯供暖處承擔天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造工程任務，這項工程由于沒有樓房的平面圖和室內房間的平面圖，給工程施工帶來了困度，針對這一問題，我帶領有關人員到施工現場實地勘察和測量，合理確定了施工方案和管路走向，為提高工程進度和質量打下了基礎。
3、為了降低供暖成本，我注意研究如何降低鍋爐供暖成本的途徑和方法。采用新技術在供暖工作中的應用和推廣，最大限度的發揮變頻技術和分層燃燒裝置作用，為了能夠讓這些新技術、新工藝、新設備在供暖工作中發揮其應有的作用，我查閱了大量相關方面的技術資料，并虛心向專業技術人員請教，首先掌握了這些設備的原理、操作及調試方法。并把掌握的技術傳授給各崗位人員，使他們較快的掌握了新技術和新設備使用方法，為搞好冬季的供暖工作奠定了基礎。通過供暖處全體員工的共同努力，XXXX年供暖處實際成本比計劃降低30萬元。
4、加強對鍋爐房設備管理的同時加大了對外管網的水力調節。XXXX年供暖初期，由于天泰公司5.18萬平方米的一戶一閥改造，使部分區域外管網水力嚴重失調，為了解決這一問題，我帶領供暖技術人員和管工對供暖區域內的主支線閥及進戶閥門進行反復調節，通過計算制作并安裝了節流孔板，通過近一個月的努力外管網平衡問題得到解決，供暖質量明顯提高。
5、XXXX鍋爐房加壓泵和循環泵外線，曾出現因設備停電和誤操作造成用戶室內暖氣超壓炸片。為解決這一問題，保證安全生產，我會同電氣處的同志一道對電氣設備控制線路進行改造，較好地解決了這一困擾我們多年的技術問題。
二、履行安監站長的責任，協助供暖處長做好供暖處的安全管理工作。定期組織員工學習有關的安全技術知識，提高員工的安全意識，夯實安全基礎工作，根據供暖處季節性生產的特點，組織員工學習好各階段的安全生產技術措施，定期不定期組織各工種進行安全技術培訓，以此來提高員工的'安全意識和自我保護意識，積極協助供暖處長開展好安全大檢查，對檢查中發現的不安全隱患積極組織進行整改。夯實供暖處安全生產工作，通過一年努力供暖處的實現了安全生產“六個為零”的奮斗目標，鍋爐房質量標準化工作又向前邁上一個新的臺階，各項工作得到了工廠領導的表揚和認可。
三、加強學習提高業務水平。為了能夠更快提高自己的文化水平和專業技術水平以及工作能力，適應集團公司及廠發展的要求，在工作之余加強了本專業和相關專業知識的學習，先后學習計算機辦公軟件、AUTOCAD繪圖軟件及閱讀并掌握了采暖及供電方面的書籍和常識，結合工作實際重點學習了外網的水力計算、供暖樓號一戶一閥改造后不熱戶的處理方法及外管網熱平衡的調節，通過學習開闊了自己視野，拓寬了自己知識面，提高了自己的工作能力及發現問題和解決問題的能力，并能夠將所學知識應用在實際工作之中，解決了夏季檢修和冬季供暖工作中存在的問題。提高了工作效率。
安全生產述職報告2
今年以來，在縣委、縣政府的正確下，我們根據全省安全生產工作會議和全省安監局長工作會議精神，堅持安全發展指導原則，以深入貫徹省委、省政府xx..文件精神為主線，以“安全生產年”和“安全生產職責落實年”為重點，緊密結合國家安全監管總局“三項行動”、“三項建設”和我省開展的春、夏、秋、冬四大戰役，圍繞“打非、治違、抓職責”，加大宣傳力度，全面推進安全生產建設，不斷探索安全生產長效機制，有效杜絕了各類安全職責事故的發生，安全生產工作有了長足的提高。
一、強化組織領導，完善職責制度
安全生產工作是一項涉及多條戰線，多科學性，復雜化，綜合性強的業務，需要較強統籌性和協調性。我們繼續健全完善了領導干部“一崗雙責”職責制，制定了嚴格的獎懲制度。同時將安全的觸角繼續向基層延伸，設立了安全監督員，專門負責安全生產工作。在全縣商貿流通業構成安全生產網絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產工作抓到底，打造了安全堡壘，使安全生產中存在的薄弱環節和問題及時發現并消除事故隱患。
二、加強了安全生產宣傳教育和培訓工作
為強化安全主體職責，我們對xx企業進行了全面安全宣傳，幫忙企業組織內部職工安全培訓，增加了企業的安全意識、職責意識。目前，已幫忙9家xx企業完成安全生產知識培訓。同時根據實際需要，我們制定了科學的企業職責人培訓，努力增強企業安全生產意識。
三、狠抓安全生產基礎工作和職責制的落實
做好安全生產基礎工作是搞好安全生產的前提和保障，也是促進安全生產職責制落實的基本條件。一是與我縣xx企業簽訂《安全生產職責書》，明確了事故控制指標和獎懲措施。二是定期、不定期組織召開安全生產工作會議，協調解決日常安全生產工作中的問題。三是根據我縣xx企業實際，制定出切實可行的安全事故應急救援預案，并建立起長效機制。
四、強化監督檢查，確保安全措施落實到實處
嚴格把關安全生產檢查和隱患治理工作。今年我們認真執行上級有關指示精神，除了分管領導每月檢查一次外，每季度、重大和重大節假日都組織相關單位人員，對所有xx企業安全生產資料全面進行檢查，包括查制度、查隱患、查整改，檢查中堅持橫向到邊、縱向到底，做到“嚴、高、實、細”，不留一個死角、不放過一個隱患，認真搞好春季戰役有關工作。為了做好春季安全生產工作，扎實推進全縣xx安全生產職責落實年活動的深入開展，我們以貫徹落實全國、全省、全市、全縣安全生產工作電視電話會議精神為主線，緊密結合全縣xx安全生產特點，深入排查治理事。
上半年我縣xx安全生產工作雖取得了必須的'成績，保證了半年目標的實現，但工作中還存在不足之處，主要表現為群眾安全意識還比較薄弱、監督檢查力度還需加強、監管現代化建設還需進一步提升等等。安全工作無止境，安全職責重于泰山!在以后的工作中，本人將繼續恪盡職守，更加高度重視安全生產工作，全面履行安全生產職責，督促安全生產直接職責人重視安全生產工作，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，致力于建立安全生產監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，加強，認真安全生產方面的經驗教訓，力爭把安全生產工作做得更好，為確保全縣人民生命財產安全、構建和諧xx作出自我更大努力。
安全生產述職報告3
一、基本情況
1、安全生產責任制簽約情況
鄉與各村簽約數10份，與車主簽約數74份，與相關單位簽約數8份，與石場簽約數4份；村與屯簽約數85份。鄉村簽約率均為100%。
2、召開防安全事故會議情況
正職領導親自召開防安全事故會議5次，委托副職領導召開2次；分管領導召開安全工作會議2次。
3、全年無各類傷亡事故發生。
4、安全生產培訓情況
培訓車主、采石場192人；培訓村屯安全管理人員87人。
5、安全評價工作開展情況
完成采石場預評價項目4個。
6、無生產經營性建設工程項目安全技術措施與主體工程“三同時”審驗項目。
7、安全生產專項整治情況
全鄉無小煤礦、非煤礦山和應關閉的劇毒化學品生產、經營、儲存、運輸、使用的企業。
二、工作職責履行情況
一年來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導和縣安監局等縣直有關業務部門的具體指導下，認真貫徹落實黨中央、國務院和自治區關于加強安全生產工作的一系列重要指示，按照縣委、縣政府的統一部署，加強對安全生產工作的領導，鄉政府主要領導和分管領導切實負起責任，強化宣傳和監督，建立健全安全管理制度，認真開展安全生產大檢查，深化安全生產專項整治，全鄉安全生產狀況總體穩定轉，年內全鄉沒有發生一起安全生產事故，安全生產工作取得了較的成效。
（一）主要工作情況和做法
1、加強領導，建立健全安全生產管理制度
我鄉非常重視安全生產工作，在領導小組成員工作變動后，及時調整充實了鄉安全生產管理領導小組，落實了鄉安全管理辦公室及其人員。一年來，鄉三大班子、鄉安全生產管理領導小組多次召開全鄉安全生產工作會議，完善了鄉安全生產管理責任制，建立健全安全生產會議制度和督查制度，對“安全生產月”活動、農機安全和開展安全生產大檢查等安全生產各項工作進行具體部署，會議形成的各項決議除進行口頭傳達布置外還以下發件的形式要求各村街各部門貫徹落實（先后下發了《xx鄉安全生產管理制度》、《“安全生產月”活動方案的通知》、《xx鄉村道路、車輛、駕駛員安全管理“三包”花名冊》及各類生產預案和件）。年初鄉與村、村與屯，鄉與業主層層簽訂責任狀，各村、屯落實至少一名安全生產管理員，層層落實責任，以加強督查和指導。
2、認真開展安全生產大檢查，深化安全生產專項整治
一是開展礦山安全專項整治。主要是采石常我鄉有4個采石場，通過拍賣形式取得合法手續。分布在新榮、萬吉、復興和龐凌等四個村，從業人員有32名。對采石場，我們多次組織人員進行安全生產檢查，對石場業主和工人進行宣傳教育，同時，我們還配合縣安監部門督促業主辦理從業人員的人身保險；并健全村屯信息絡，落實監控措施，開展經常性的安全檢查，由于監控到位，至今沒有發現盜采行為，也無重大安全隱患，對一些隱患我們也下了整改通知書，并及時得到了整改。
二是開展道路交通安全專項整治。我鄉有農用車74輛，駕駛員151名，因存在交通安全隱患被查封的鄉村公路有1條（即高美村級路，已在路口設置警示牌）。今年我們進一步完善了道路交通安全管理“三包”責任制，使安全責任分解到基層和個人。鄉安全生產管理辦公室從鄉府、派出所、司法所、國土所、治安聯防隊及農業服務中心等單位抽調30多人，堅持定期（特別是節假日、街日）或不定期進行上路檢查，對違章農用車輛加以整治。20xx年，我們配合上級執法部門共組織人員上路檢查道路交通290人次，查處違章超載或無證無牌二輪摩托車25輛，三輪車16輛，農用車8輛，對這些違章的車主及司機除進行安全教育外還讓他們寫下安全生產保證書。通過整治，全鄉的道路交通安全形勢得到轉。
三是加強對公共聚集場所的安全整治和開展易燃易爆物品專項整治，做防火安全教育。督促有關單位制定安全事故應急預案，加強用火管理，防患于未然，認真扎實做公共場所消防設施安全檢查，特別是做農村防火的宣傳教育工作。同時，組織派出所、工商等部門
對易燃易爆物品的經營、貯存、運輸進行檢查，落實民用爆炸物品的安全生產責任制，依法取締非法販運和銷售煙花爆竹等民用爆炸物品。鄉安全生產檢查小組對轄區內的集貿市場特別是對5個煙花炮竹攤點進行嚴格檢查，糾正不規銷售方式，消除存在的事故隱患。四是做汛期地質災害的檢查和監控，特別是在雨水時節，做水災和洪澇的防工作，對已發現存在安全隱患的萬吉村渠剛石危巖，在做應急預案的同時，還經常督促鄉、村監控責任人落實監控措施，經常查看現場，同時做農戶搬遷的各項準備工作。我們還組織鄉村干部深入各村屯對地頭水柜進行檢查，對存有安全隱患的`責令停止使用。
3、以多種形式，加強安全生產培訓和法律法規宣傳教育年初，我們采取以會代培的形式，培訓了車主和采石場業主，在安全生產月，我們培訓了農機機手，在工作中，我們利用廣播、墻報等多種形式，切實加強安全生產法律法規宣傳，營造一個濃厚的輿論氛圍。全年重新刷寫6條固定標語、書寫小標語500余條、印發農機安全、《道路交通安全六條禁令》和《礦產安全生產六條禁令》等資料共700多份發放給車主和群眾，同時利用每個街日進行《安全生產法》、《靖西縣人民政府關于鄉村道路交通管理辦法的通知》廣播宣傳，從而擴大安全生產法律、法規宣傳面，增強了人民群眾安全生產意識，做到居安思危，防患于未然。
二）存在的主要問題和困難
1、個別業主和群眾安全生產意識仍很淡薄，對安全生產管理和整治
工作不理解、不支持甚至故意違章。
2、安全生產基礎工作還很薄弱，事故隱患仍然存在。
3、由于經費、人員嚴重不足，查處難度大。
4、道路交通安全工作面廣，工作量大，加上作為鄉鎮一級人民政府不具備執法主體，使個別群眾認為有機可乘，增加監管難度。
以上這些困難和問題的存在均無形中加重了我鄉安全生產工作管理難度。
（三）今后工作打算
20xx年，我們將進一步健全各種規章制度，嚴格落實安全生產管理責任制，進一步明確責任，重點抓道路交通、礦山、防火、食品、衛生、地質災害、公共聚集場所等方面的安全整治，采取回頭查的措施，鞏固和完善前段取得的工作成效，對查出的安全隱患要加大整治力度，使之不走過場，提高整治行動的成效，達到預期的目標，確保我鄉安全生產狀況持續穩定轉。
安全生產述職報告4
本人自20xx年8月17日進入安全科工作以來，以盡快融入團隊進入主角為切入點，以崗位工作為中心，圍繞集團公司和我礦的發展大局，不斷提高自身素質，增強業務潛質，適應我礦迅速發展的需要，認真完成本職工作和上級交辦的各項工作任務，現將具體狀況匯報如下：
1、盡快適應新的工作崗位，順利完成主角轉變。愛國名言警句
未進入安全科工作之前，我長期在采煤一線工作。20xx年8月17日，經公司領導安排進入安全科工作。安全管理工作不一樣于工區管理，它是一項牽動全盤、穩定全局、確保企業穩定發展的頭等大事。我首先轉變思想，從著眼于全局的角度去思考問題，同時，盡快融入到新的團隊當中，迅速進入主角，全身心的`投入到工作當中。積極深入到現場，查找安全隱患，了解各生產單位安全現狀并認真分析、制定措施。本著吃苦耐勞、謙虛謹慎的態度，我不斷加強業務學習，戒驕戒躁，端正做人、做事的態度，為自己各項業務的開展做好了鋪墊，順利完成主角的轉變。
2、加大隱患排查治理工作，確保安全生產
在總結歷年來隱患排查治理經驗的基礎上，積極探索新的方式、方法。充分發揮隱患排查治理信息平臺以及電子LED顯屏的重要作用，及時準確發布上級檢查指令、本單位安全大檢查指令及處理決定、安全隱患整改指令卡和“三違”處罰等安全信息。結合我礦實際，修訂完善了安全檢查制度。實行“三結合”的方式，即定期安全大檢查與日常檢查相結合；突擊抽查與日常檢查相結合；跟班現場監督檢查與日常檢查相結合。
進一步明確了安全檢查的時刻、次數、參加人員、檢查資料，設立了獎懲機制，使安全檢查制度化、規范化，真正發揮其現場監督檢查作用，為不斷提高我礦本質安全化水平奠定了更好的基礎。全年共組織安全大檢查、安全互查、抽查活動50余次，下達各類安全隱患整改指令546余條，整改完成率為100%。同時迎接上級安全檢查22次，其中--監察分局3次，--X煤炭局5次，--煤炭局及--集團各項檢查14次。自相矛盾造句
3、嚴格落實安全員量化考核實施細則
根據安全員日常量化考核、業務考試、民主測評等綜合考評辦法，不斷強化現場監管的職責心，提高安全員的執行力以及自覺開展業務知識學習和現場管理的積極性。
4、加大了“三違”處罰力度
堅持教育與懲處相結合，切實減少三違行為，杜絕各類事故發生。全年違章罰款1009張，罰款金額91880元，“三違”亮相43人次。
5、認真落實上級會議、文件精神，積極開展各項安全活動
20xx年度，組織開展了“安全生產基層基礎強化年”四大戰役、“安全生產月”、“安全生產事故警示月”、“安全生產攻堅戰”等安全活動。召開月度安全辦公會12次，周安全辦公會54次，評選紅旗單位12次。同時，積極協同駐礦稽查站，不斷加大作業現場安全隱患排查治理力度，促進礦井安全生產。
6、嚴格流程、細化措施，確保礦井-品管理使用安全
進一步健全、完善火工品在領退、運送、使用、保管等各個環節的管理制度，透過開展火工品專項檢查活動等形式，不斷強化-品管理措施，杜絕了-品管理事件的發生。
7、加強安全培訓教育，提高職工隊伍素質
按照年初制訂的《xx年安全培訓工作意見》，現已完成各級培訓861人次。其中二級培訓管理干部80人，培訓特殊工種220人，培訓班組長117人，408人進行了四級培訓，其他培訓51人，累計費用86。6萬元，實現全員持證上崗。同時，充分利用實訓基地，推廣手指口述綜合培訓和實操培訓。全年共對各生產單位11個工種進行了19期實操培訓，總計實訓258人。
一、存在的問題和不足
1、安全管理工作包攬采掘機運通等專業知識，面廣量大，個人工作中有過急之處還需改善，專業知識和管理技巧還缺乏學習。
2、安全隱患落實不到位，安全監管方面還存在漏洞，安監隊伍建設進展較為緩慢。
3、安全培訓檔案的管理是薄弱環節。
二、20xx年工作打算
1、要進一步增強職責感，服從領導安排，加強業務知識的學習，不斷創新和總結。
2、以改善、樹立安全科良好形象為牽引，建章立制，嚴格落實各項規章制度，搞好內部團結，建立一支素質過硬、作風廉潔、業務優良、紀律嚴明的安全監管隊伍。
3、積極配合安全礦長搞好礦井安全生產各項工作。
4、狠抓三違，加大處罰力度，做到舉一反三，防微杜漸，使區隊安全管理和全礦安全管理持續協調、配合、相互促進。
安全管理工作任重道遠，安全永遠沒用終點線，需要時刻保持清醒的頭腦，堅守原則，常抓不懈，我將嚴格執行公司領導的安排和指導，扎扎實實奮斗在安全管理的第一線，堅持深入井下、深入現場，把安全管理工作做細做實，腳踏實地的為我礦安全生產盡一份心、盡一份力，盡一份安全管理人員應盡的一切職責。
謝謝大家！
安全生產述職報告5
一、牢固樹立安全意識，進一步完善安全管理制度
辦事處安全的重點在基地，基地的安全重點在鍋爐房、配電室、活動室，不論是鍋爐房操作員，汽車駕駛員，群體活動，其他涉及安全部位的員工，都嚴格執行油田公司的安全管理規定和辦事處安全管理辦法，同時加強小區治安管理，杜絕了因疏忽大意，軟懶散作風引起的各類事故。辦事處、基地各安全防范源點實行安全責任掛點制度，基地設立專職安全管理員，明確安全職責，切實地把安全生產責任制落到了實處，保證了安全生產責任的全面覆蓋，實現了安全零事故。
安全生產好不好，關鍵在領導。作為辦事處主要負責人、安全工作第一責任人，本人時刻把安全放在第一位，把生命高于一
切的理念落實到服務、經營、管理的全過程。一是不斷強化工作職能。建立健全行政一把手負總責、分管負責人具體負責、專職人員具體操作的安全生產工作機制，形成上下聯動、組織嚴密的安全生產工作網絡。定期組織召開會議，總結階段工作，排查全處安全生產薄弱環節，有針對性地研究部署下一步工作，確保各項工作正常、有序開展。二是認真貫徹落實上級安全生產工作相關要求。強調安全生產工作的重要性，并不斷提出新的工作內容和要求，明確工作目標，細化工作流程，確保每一項工作落實到位。三是積極推進安全生產工作常態化管理。把安全生產作為一項重要工作進行部署，根據各階段情況對安全生產工作提出相關要求。四是加大監督檢查力度。組織開展了“元旦”、“春節”、 “5.1”、“夏季”、“國慶”等安全工作自查自改活動，安全生產管理形成常態化。全年自查安全問題8件，及時發現安全隱患，及時開展風險識別、風險評價，制定具體的風險消除消減防范措施，一抓到底，直至問題得到徹底解決。
二、嚴格落實安全責任，不斷強化安全管理考核機制
做好安全生產工作，關鍵是嚴格落實責任。本人始終把安全生產責任的落實作為一項重點工作來抓，在全處形成了“安全生產、人人有責”的工作態勢。通過落實安全生產責任制，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系，以部門為主體，強化責任，
引導員工牢固樹立“安全第一”的理念，正確處理安全與生產的關系，從服務管理到具體運作，始終把安全生產擺到重要位臵，自覺執行安全生產法律法規規定的安全保障職責，強化基礎管理，確保365天安全無事故。同時，以考核為動力，落實責任，強化安全管理目標考核，積極完善安全考核的體系和機制，嚴格執行獎懲制度，明確了一旦發生安全生產事故，堅決實行“一票否決”的規定，取消年度評選資格，并嚴肅追究責任。
三、加強安全組織領導，全力認真做好安全各項工作
保障一個單位的.安全穩定，就必須加強領導、周密部署、
強化管理，認真做好安全各項工作，防范各類安全事故發生。今年以來，全處突出抓好以下幾項重點工作。一是重“預防”，狠抓隱患排查治理工作，結合實際列出了重點監管部門和特殊崗位名單，實行分級監管。按照油田安全生產要求，對鍋爐房、配電室、活動室等重要崗位安全責任落實到人，對公共場所的安全，抓準要害，禁止吸煙的地方、電器、電線易老化的部位，嚴格進行管理，杜絕一切不安全因素的存在。門崗安全的防范方面，要求定期組織會議，嚴格落實門衛職責及巡夜工作、車輛出入登記制度和外來人員盤查制度，保證內部治安安全。在交通安全方面，車輛集中統一管理、統一調派，落實定期保養制度、車輛使用登記制度以及車輛限速行駛制度，確保車輛的安全行駛管理。春節前后，組織對重點崗位：鍋爐房、配電室、
自行車棚、文體活動中心、保健室等進行了監督檢查，對發現的問題及時進行了整改和專項整治，有效地防范了各類事故的發生。
四、強化安全基礎工作，確保安全工作常抓不懈
一直以來，本人始終把安全生產工作作為各項工作的重中之重，堅決抓好。一是在時間上給予保證。雖然重任在肩，公務繁忙，但我始終將安全工作擺在第一位，并在日常工作中堅持 “五大禁令”，認真組織安全檢查，針對可能發生的突發情況和問題做好預防，將安全隱患消滅在萌芽狀態。在主持制訂工作計劃時，都認真聽取安全工作匯報，同時重點布置安全工作，在日常工作安排時，要求各部門要高度重視安全工作，強調安全工作是一項長期工作，必須常抓不懈。二是在經費上給予保障。盡力幫助解決各部門的實際問題，在專項經費、人員配備上給予一定的支持，為各部門正常開展各項安全工作提供了必要的保障。同時，狠抓安全生產宣傳教育，著眼于夯實安全生產基礎，強化安全生產教育，不斷提高各部門主要負責人、安全管理人員、特種作業人員素質，有針對性地進行安全生產法律法規宣傳教育活動，進一步提高了全體員工和基地住戶的安全生產知識及自我防護能力。 通過一年的努力，西安辦事處各項工作更進一步邁向標準化、規范化，全處的安全形勢也比較平穩，但也存在一定問題，主要表現在部門主體安全責任意識還未真正形成，部分員工的安全意識和自我保護能力還不高，工作方法、業務理論水平和綜合
素質上還有一定的差距，有待于在今后工作中繼續加以改進。
在新的一年里，本人將自覺履行安全第一責任人的職責，恪盡職守、扎實工作，努力抓好安全生產各項工作。
一是認真學習貫徹上級的文件精神，學習貫徹上級有關安全生產專題會議及上級領導重要講話精神，組織動員一切宣傳力量和手段，找準切入點，采取形式多樣的宣傳教育，營造安全生產良好氛圍，使之貫徹落實到每一名員工，深入人心。
二是加大對安全管理的監督、檢查、整改、落實和考核力度工作。努力提高安全生產管理水平，及時查處安全隱患并加以整改，促使安全生產管理制度化、科學化。
三是進一步落實安全生產責任制，不斷完善安全管理制度，強化安全管理，規范安全操作規程，注重安全管理的實效，扎實組織開展好反“三違”等安全活動，加大監督檢查力度，務求實效、扎實工作，切實抓好落實工作，把安全工作做扎實，做細致，力爭落到實處，確保全年安全生產目標順利實現。
四是不斷加強自身學習，提高自身素質修養，為今后安全生產管理能力奠定基礎，提供保障。
安全生產述職報告6
今年以來，我大隊在區委、區政府的正確領導下，在區直各單位的協同配合下，通過推進責任落實，狠抓隱患排查整治，深化消防宣傳，不斷提升部隊攻堅克難能力，全面提升火災防控水平，全區未發生較大以上火災事故，火災形勢持續平穩。現將大隊主要工作匯報如下：
一、進一步推動消防工作責任落實。
大隊先后提請區政府召開全區消防工作會、春夏火災防控動員部署會，研判分析全區消防安全形勢，安排部署年度消防工作和專項火災防控工作，細化工作目標和措施。在此基礎上，大隊以貫徹實施《消防安全責任制實施辦法》為重要推手，推動各級政府、各行業部門和單位落實消防安全責任，層層傳導壓力，壓實責任。
二、持續開展火災隱患排查治理。
按照上級部署，大隊扎實開展春夏火災防控、電氣火災、在建工地、電動車等專項整治工作，提請區政府召開專題會議進行部署，確保工作開展落實力度。同時聯合住建、文化、工商、安監、民政、教育等各行業系統主管部門嚴格落實消防監管職責，密切協同配合并進行消防安全專項檢查，努力形成多個職能部門齊抓共管的良好局面。截止6月30日，消防大隊共檢查單位950家，發現火災隱患2021處，督促整改火災隱患1975處，辦理行政案件49起，罰款140762元，臨時查封12家、責令三停15家，行政拘留44人，有效凈化全區消防安全環境。
三、積極抓好消防宣傳工作。
大隊采取走出去和請進來相結合的方式，一方面，大隊積極派員深入全區各單位、社區、學校、景區開展消防宣傳培訓，依托網絡媒介等相關新興事物，以微信、短信為載體，大力宣傳消防安全知識，特別是"3.15"消費者權益日深入農村向群眾進行深入宣傳，使全區受教育群眾達10萬人次。另一方面，大隊充分發揮夷陵消防微信公眾平臺新興媒介的及時性、互動性、自主性的`傳播優勢，指派專人負責維護，每天發布（微信3條/天）一些預防火災常識、搶險救援報道、消防法律法規和社會宣傳活動等，網友可以隨時隨地通過手機瀏覽微信公眾平臺消息。截至目前，"雙微"平臺關注量超過13000人，訂閱粉絲達6萬余人，日均互動信息1000余條，收到了良好的效果。
四、不斷提升部隊攻堅克難能力。
大隊堅持火災防控最后一道防線建設不放松，中隊針對轄區實際不間斷開展熟悉演練，強化基礎化、專業化、實戰化練兵成效，對應組建了山岳救援、水域救援專業隊伍。根據年初簽定責任狀要求，年內力爭完成太平溪、三斗坪和霧渡河等三個鄉鎮政府專職隊建設任務，實現全區各鄉鎮政府專職隊全覆蓋。截止6月30日，大隊共接警出動56起，其中火警5起，出動車輛145輛，出動警力840人，搶救被困人員7人，疏散被困人員483人，搶救財產價值236萬元。
下階段，大隊將按照各項綜合治理工作的安排和部署，扎實推進消防安全責任制的落實和火災隱患的排查整治，進一步加大消防宣傳力度，協調相關部門穩步推進公共消防基礎設施建設，全力確保全區火災形勢持續平穩。
安全生產述職報告7
現任安全生產管理部主任，主抓xxx安全生產工作。20xx年以來，在省局、分局、集團、公司的正確領導和大力支持下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以教育、培訓、管理三個方面為抓手，不斷完善制度，創新方法，全面落實安全生產主體責任，保證投入，制定了xxxx等防治措施，強化職工安全教育培訓，保持了持續穩定的安全形勢，截至20xx年11月14日，xxxx已累計安全生產xxx天，已實現連續安全生產xxx周年。現將20xx年的主要工作簡要述職如下：
在安全管理方面，20xx年，xxxx未發生工亡及重大非傷亡責任事故，職工安全教育培訓率、合格率、持證率均為100%，圓滿完成了各項指標任務，在日常工作中主要抓好以下幾點：
一、強化思想教育，提高職工自我保護意識，為安全生產夯實思想基礎。
廣泛開展多種形式的安全宣傳教育活動。20xx年先后舉辦了xxxxx等深入人心的集體活動，營造了濃厚的安全生產氛圍。持續開展各類事故案例警示教育活動。20xx年共組織10余名典型違章人員，走進職工培訓課堂進行現身說法，將一個個鮮活生動的例子展現在職工眼前，用身邊人講身邊事，通過剖析自己，來警示教育別人，使廣大干部職工深刻認識到了生產安全、人身安全與自己、與家庭、與企業的重要性，在干部職工中引起了強烈的反響，達到了“總結一案、教育一片”的目的；組織礦領導學習安全生產相關法律法規，通過學習，強化安全生產責任意識，做到安全管理警鐘長鳴；利用井口大屏和周三、周五培訓日進行警示教育宣傳，共有9000多人次職工參與日常警示教育。
二、強化培訓管理，拓展培訓內容和方式，增強職工業務素質，提升職工自保、互保、聯保能力。
除扎實做好日常培訓任務以外，為提升培訓效果，重點開展專項培訓工作。20xx年，共組織了2次“安全大講堂”活動，邀請副總及以上的領導干部走進課堂共培訓124人；共組織專項培訓5次，共培訓3642人次。其中安全風險辨識專項培訓，提升職工分析和辨識作業環境中所存在危險源的能力，共計培訓1184人；應急救援專項培訓，提升職工自救互救和應急逃生的`能力，共計培訓1046人次；職業健康專項培訓，提升職工作業環境中自我健康保護的意識和能力，共計培訓1052人；安全風險分級管控專項培訓，提升管理人員準確辨識風險源的能力，共計培訓175人；事故隱患排查治理專項培訓，從隱患排查治理的相關制度入手，讓管理人員了解隱患排查治理工作的程序和相關規定，以及時消除崗位和身邊的不安全因素，共計培訓185人次；這些分專業、分工種集中培訓的方式，有針對性，不枯燥，得到了干部職工的廣泛好評。
三、強化現場管理，突出事故防范，并嚴格考核獎懲。
突出重大事故防范和零星事故預防工作。嚴格執行防治水規定，牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，杜絕水、火、瓦斯等重大事故，同時以頂板、運輸為管理重點，堅持每月至少2次的頂板普查，每周開展運輸突擊檢查，預防零星事故。
堅持日常檢查、安全檢查周循環、月度安全大檢查等各類檢查活動不斷線，重點抓工程質量、文明生產，重點檢查規程措施落實情況。同時堅持突擊檢查不斷線，每周安排安全突擊小分隊，以中、夜班為主，根據生產地區安排，重點抓采掘運輸，重點檢查違章行為，同時，每旬組織1次標準化驗收，不定時間，不分班次，對各單位標準化建設情況進行檢查。截至20xx年11月9日，各類安全檢查活動共累計檢查整改隱患6209條，三違123人次。每月開展1次安全工資考核，對得分排名前3名的單位，分別獎勵考核工資的8%、5%、3%，大大提高了各單位安全工作積極性。
四、堅持制度建設引領安全管理，把握發展方向，嚴抓貫徹落實。
為強化安全管理，完善安全管理機制，我礦對制度完善工作高度重視。20xx年以來，我礦重新修訂并下發了安全生產責任制，補充完善了安全管理基本制度、隱患排查基本制度、風險分級管控基本制度、應急管理基本制度、職工教育培訓基本制度5個制度匯編，還對照公司的規定，將領導帶班下井制度、安全監督檢查制度修改完善。
積極構建“雙控機制”建設。在完善相關管理制度的同時，嚴格按照《河北省安全生產風險管控與隱患排查治理規定》（省政府2號令）的要求，結合礦井現狀，進行了全面的風險辨識評估工作，編制了20xx年專項風險辨識評估報告，并對隱患排查相關的內容進行了規范。
回顧20xx年的工作，雖取得了一些成績，但仍存有一些不足，個別職工的安全意識還有待提高，麻痹僥幸心理以及違規經驗心理仍然存在，“三違”現象還時有發生，可見安全工作任重而道遠。
在今后的工作中，面對新形勢，新任務，我將進一步發揚成績，克服不足，與班子成員一道，做到“用心、細心、盡心”、求真務實，不斷探索新路子、新辦法，充分調動和發揮各級人員的積極性和創造力，踏實工作，為xxx的安全生產工作努力奮斗。
安全生產述職報告8
x市安委會：
作為楚門鎮安全生產第一責任人，任職以來，本人牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念，認真貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和市委市政府關于安全生產的決策部署、方針政策、法律法規，層層壓實安全責任，系統推進安全治理，全鎮安全形勢保持持續穩定向好。現將本人20xx年安全生產工作述職報告如下：
一、抓責任落實。一是強化組織領導。
根據人事變動，及時調整鎮安委會組成成員，做到責任到人，并充分發揮安委會牽頭抓總職責，先后主持召開3次安委會聯席會議，聽取各成員單位安全生產工作匯報，分析問題隱患，制定整治措施，確保全鎮安全生產形勢持續穩定。同時，每逢大會小會均會強調安全工作，在五一、國慶等重大節假日、重大活動期間都會召集全體機關干部、部門（站所）負責人和村（社區）主職干部會議召開會議，部署安全生產大排查大整治活動。二是壓實主體責任。與各村（社區）、企業層層簽訂安全生產目標責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的安全生產監管體系。今年以來，共簽訂各行業安全生產責任狀1300份（其中，工業企業安全責任狀1204份，村社區安全責任狀21份，中小學校安全責任狀12份，宗教活動場所安全責任狀58份，危化生產、使用和經營企業安全責任狀5份），形成了安全責任全覆蓋機制。三是嚴格獎懲機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全生產工作納入各村（社區）、各部門（站所）責任制考核范圍，對履職不到位的單位和個人，嚴格追究相關責任。今年以來，因安全隱患整治不到位，約談駐村（社區）干部18人次、網格員18人次，并每次扣除相關村（社區）主職干部年度薪酬1000元。
二、抓隱患治理。一是做好企業安全生產。
以安全生產綜合治理三年行動為抓手，結合扶工助企活動，每月至少一次親自帶隊深入企業檢查安全生產工作，并嚴格落實班子成員聯系企業制度，以“班子成員+科室長+安監執法人員”模式，組團開展重點行業消防隱患整治、電氣焊掛牌整治、危險化學品攻堅戰行動、熔煉企業專項整治等行動，通過常態化檢查與重點式督查相結合等方式，積極開展重點領域安全隱患治理，嚴防安全生產事故發生。今年以來，共檢查企業3118家次，排查隱患4711條，已全部整改到位；
其中，臺州市暗訪企業掛牌整治4家，完成隱患整改32條；
行政處罰企業20家。二是做好消防安全工作。常態化推進全領域消防安全整治，以上率下，帶領全體機關干部嚴格落實周一消防夜制度，確保消防安全整治不停歇。緊盯出租房、人密、九小等場所，通過交叉檢查、轟炸式檢查及自查抽查等方式，確保底數清情況明。對排查發現的問題隱患，建立任務清單、責任清單，實行銷號管理，實行每周一通報、每月一排名，對排摸末位的村（社區）主職干部和駐村（社區）組長，嚴肅追責問責。針對省市明查暗訪檢查發現的消防隱患，及時開展“回頭看”，督促抓好整改落實，直至隱患徹底消除。今年以來，共開展消防安全檢查400余次，排查出租房、人密、九小等場所9700余家，整治隱患1200余處，查封107家（采用啟封程序后現場復查啟封91家）。三是做好其他領域安全工作。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，落實落細管理職責，全面抓好安全生產各項工作，堅決預防和避免較大以上事故發生。比如，交通安全領域，重點開展路口集中整治，采取安裝紅綠燈、封閉道口等措施，遏制重大事故發生。建筑施工領域，對電氣焊等明火作業安全，全面排查三級動火審批、人員持證、基礎設施、技術裝備、作業環境等情況，堅決糾正違規現象。城市安全領域，加大聯合執法力度，嚴格落實各項風險防控和隱患排查措施，提升城市安全發展水平。災害防范領域，高標準、嚴要求做好防汛防臺各項準備工作，鎮財政先后投入100多萬元，備實備足防汛救災物資裝備，有效保障防汛防臺期間人民群眾生命財產安全。
三、抓宣傳培訓。一是加強培訓教育。
專門聘請講師為轄區300多名企業負責人開展安全生產專題培訓，提高企業主安全生產意識；
組織開展出租房房東培訓95批次，普及消防知識，受益群眾達3萬余人；
利用手機課堂形式，開展百萬員工大培訓活動，參訓3500余人，特種作業培訓200多人，消防安全碼綁定20000多人，完成指標220.5%。同時，在全國安全日、119消防宣傳日等特殊時間節點，開展形式多樣的.宣傳活動，營造全民參與安全生產的濃厚氛圍。二是完善隊伍建設。加強梯次滅火救援力量建設，全面推進微型消防站、志愿消防隊實體化運作，組織32家重點場所、107家規模上企業開展常態化訓練及不定期拉練，并對140余名志愿消防隊、微型消防站隊員開展25次拉練培訓，提升控早、滅小、滅初期能力。抓好鎮消防專職中隊管理，實施軍事換管理，加強培訓、拉練，提升消防隊員專業救援能力。同時，為切實降低火警報警率，控制非意外火災，組織消防隊、執勤點開展常態化巡邏，嚴控燒草灰、燒垃圾等行為。截至目前，共發生火警52起，下降19.35%。
火災8起，與去年基本持平。三是夯實保障基礎。創新實施蒲田小微園區“安責險+大數據+服務”的安全管理試點工作，得到應急廳和應急部領導肯定，計劃在全鎮所有小微園區推廣。深入推進安全生產標準化建設，全面推廣社會化服務，完成企業社會化管理簽約700余家，簽約率達70%。夯實消防基礎設施，持續擴大“智慧用電”“智慧消防”“智慧安監”等安全管理系統覆蓋面，全力推進智慧消防。
盡管今年在安全生產方面花了大量精力，保持了形勢的平穩有序。但問題依舊不少，比如個別單位和個人對安全工作認識不夠，整改措施落實不到位，長效管理措施尚未健全，等等。針對這些問題，在明年的工作中，我們將進一步落實完善安全生產工作責任制，在全面排查整治安全隱患基礎上，緊盯重點領域，防范隱患，用自己的“辛苦指數”換取人民群眾的“安全指數”。
安全生產述職報告9
尊敬的李總、各位領導、各位代表：
大家好：
我于20xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的'工作和學習實踐總結，20xx年各項安全管理目標完成符合要求，《安全生產責任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規定和要求完成各項安全培訓和取證工作，20xx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現象86次(183人)，共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括(各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費)，
并在廠區主要地點安裝了視頻監控系統，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調查上報備案。全年無職業病或疑似病例發生。加強了特種設備維修檢查力度。20xx年，我公司根據集團公司和常山實業公司安全生產總體部署，認真執行國家有關
安全法規、條例和標準，在各級安監部門的指導下完成了20xx年度安全生產目標。
今天的報告主要就常山多元合金有限公司20xx年的安全工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
安全生產述職報告10
作為本車間的一名職工，在車間領導的關懷下，嚴峻認真地履行著一名職工應盡的職責。在此，就20xx年度工作向各位領導作一下匯報：
一、腳踏實地做好本職工作，關鍵時刻發揮模范帶頭作用。
身為車間的一名一般職工，我在20xx年里的每一項工作中都踏踏實實，時刻起著帶頭作用。
在年初的正常運行期間，我們還處在“冬季平安生產200天”的活動中，在平常的每個班中，我都按崗位職責嚴格要求自己。接班時，帶著班級成員做好每一項工作檢查，尤其是對轉動設備和產品線的檢查，做到有問題準時覺察、準時處理；在接班后，我會做班前的平安講話，把車間最新的工作要求和批示傳達給班級的每個成員；在班組當班期間，我會不定期的到現場去檢查，看看有沒有一些意外狀況的發生，做到心中有數；在交班之前，我會準時處理掉當班時的一些問題，不把問題隱患遺留到下一個班組；在交班的時候，我會把當班的一些需要留意的問題傳達給下一個班組，讓他們做到心中有數，使得平安進一步連續。作為一名班組長，我要時刻起模范帶頭作用。
在夏季檢修中，本班有兩名職工進展正常的倒班工作，我在當班期間提示他們做好各項參數記錄；與我一起工作在白班崗位上的職工，我們認真開好車間每日檢修例會，做好記錄，主動協作車間組織的各項檢修工作，認真做好車間交給的每一項工作，加班加點，任勞任怨，使車間檢修工作得以順當圓滿完成。
在檢修完畢的一段時間里，車間組織工段人員編寫新版開停工方案，我和班組人員主動協作車間，結合實際工作，認真細致地完成了車間交給的`編寫任務。
在檢修之后的開工中，我們班組嚴格依據新版開工規程，做到步步有確認我們、事后有總結，使得開工順當進展。在裝置運行過程中，我們班組嚴格執行工藝卡片，使產品合格率始終達標，保證了裝置平安平穩運行。
如今又進入到了新的“冬季平安生產200天”活動中，我們班組會嚴格依據冬季操作法進展操作，確保裝置的平安生產無事故。
二、切實履行本崗職責，力爭做一名合格的職工
班組長是車間領導與班組職工之間聯系的橋梁，是班組職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長，我真正關懷本班職工的根本利益，真正信任和依靠本班職工，全心全意為本班職工效勞。在平常的工作期間，我認真聽取上級工作指令，認真領悟上級文件精神。本班職工關懷車間的進展，情愿為車間的進展主動獻言獻策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲，確保了班組人員與車間領導準時溝通，問題不藏在心里。
三、存在的缺點與缺乏
作為一名年輕的職工，由于參與工作時間不長，閱歷缺乏，在工作中，在執行本崗職責時都存在很多的缺乏。首先是業務水平的不高，平常由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學習。專業學問把握不夠扎實，管理學問缺乏，加上實踐閱歷少，造成工作中經常消滅疏漏。其次是自身素養有待進一步提高，沒能充分發揮一名班組長的作用，傳達精神多，反映職工看法少；學習文件多，對車間進展獻言獻策少。
安全生產述職報告11
自去年11月份從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫忙下，認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了必須的工作經驗，取得了必須的成績。
剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時刻內熟悉各項業務，我不斷地透過各種渠道學習安全知識來充實自己，并透過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。
以下簡單說一下我在年做的主要工作，以及今后工作的打算。
一、強化日常的安全教育等工作。
生產運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。堅持每一天到生產現場進行安全檢查，對于違章作業嚴查不待，并把查處問題在每周通報中體現，要求各部門組織好人員學習落實。對于各部門定期三個一及班組安全活動開展狀況進行督查，今年共組織全公司的安全知識考試2次，三種人考試2次，危化品作業人員考試2次，特種作業人員考試1次。并對考試成績排行靠前及靠后的人員進行獎懲，透過考試加強公司員工的安全知識的掌握，就是以安全作業理論為基礎，強化員工安全意識，提高對安全事故生物預見性，避免人身安全事故的發生。
二、以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實
為加強公司安全設備生產管理制度，針對安全設備生產管理采取有計劃、有步驟的開展專項檢查活動，把一部分專業性強的人員組織成專業安全設備檢查小組，從專業角度上完善公司的安全設備管理體系，最大的查找生產現場危險點隱患，提前預防，杜絕安全設備事故的發生。成立7個安全設備專項檢查小組。堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，做到對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并及時通報，今年共檢查安全問題200多項，查處違章50起，其中嚴重違章11起，一般違章39起。
安全管理是全方位的工作，每一個細小的管理漏洞都會給安全工作造成不可預測的后果，得罪了一部分人，但透過講道理舉案例最終還是被明白了，借各類安全活動，促全員整改自查，安全督查主觀上講是單一的安全管理行為，客觀上卻有著不可估量以點帶面的.作用，以督查促檢查，以檢查抓自查。
三、用心開展安全活動，廣泛宣傳安全知識，定期組織各項安全大檢查活動，發奮營造安全文化氛圍，極大地提高了員工的安全意識。
為了提高員工的安全意識，在全公司營造的安全文化氛圍，從而到達“人人學安全，人人要安全”的目的，今年以來，公司開展了多項豐富多彩的安全活動和組織了定期性的安全大檢查活動。具體如下：
月20日，舉辦了第一屆安全知識競賽活動，為深入開展年度“安全月”活動，強化安全管理，切實發揮廣大員工在安全生產管理中的作用，不斷增強員工的安全意識，進而營造良好的安全輿論氛圍，開展一次安全征文活動，有效的提高了員工和廣大群眾的安全意識。
月26日，在總部公司組織的關于第十二屆安全知識競賽中經過激烈的角逐，從10名決賽隊伍中脫穎而出，取得了第一名的優異成績。
月20日，進行了由運開車間、檢修車間、水處理車間組織的突然停電、停水、停汽應急處理事故演習活動。透過這次演習，各相關演習人員在演習過程中學到了許多知識。
月7日，由生產部組織各部門安全員對前期各部門自查崗位危險點活動落實狀況進行了督察。此次安全大檢查目的是讓公司全體員工熟悉掌握本崗位危險點及存在的安全隱患，以便制定整改措施，消除隱患和危險因素，從而防止事故的發生，改善勞動條件，保證生產的安全。
月25日，由生產部組織各部門安全員在公司范圍內開展“雙節”前安全大檢查，本次安全大檢查以“查薄弱環節、查隱患、查管理”為主題，以“防人身、防設備事故”為重點，共檢查問題18項，對存在的問題要求相關部門認真進行整改和落實。畢業論文網
月13日公司組織了各部門安全員對員工駕駛摩托車以及電動車安全防護用品的佩帶狀況進行了檢查，此次查處的交通違章人員照片已下發，要求各部門加強教育的同時加強考核，對于違章人員公司將取消10月份安全獎金。
月17日由生產部、質檢部、水處理車間聯合組織了關于對公司危化品使用管理狀況的安全專項檢查小組。重點對質檢化驗室、水處理實驗室以及公司內所有危化品使用部門進行安全專項檢查。
月2日，公司組織了各部門分管安全員對全公司涉及冬季防凍的部位管道進行了詳細的檢查，查出20余處相關問題并下發通報要求相關部門抓緊整改。
月17日，為保障各項檢修、技改工作的安全監督管理，確保不發生安全職責事故。由生產部牽頭，組織各部門安全員成立檢修現場安全檢查小組，以檢查違章作業及現場安全隱患為目的，保證檢修工作的安全順利開展。
月5日，公司先后組織了消防演習的筆試和現場演習競賽活動，進一步強化公司員工消防安全教育，提高抗擊突發事件的應變潛質。對公司冬季消防安全打下堅實基礎。
月18日至12月29日在全公司范圍內開展安全大檢查活動，透過本次安全檢查活動，要求各部門認真查找安全隱患，彌補不足。確保公司元旦期間安全生產的穩定運行。
今后我公司安全工作重點應按照：主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想，從以下“四點”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規范施工作業現場抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升管理人員素質抓起，切實在全公司構成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態，使我公司安全生產永遠運行平穩。
1、加強安全生產的領導工作，健全安全保障體系。層層落實安全生產職責制，各級安全生產第一職責者要把安全生產擺在一切工作的首位，認真遵循“管生產務必管安全”的原則，在管理生產工作的同時，務必對安全生產全方位、全過程管理。堅持“誰主管，誰負責”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比（考核）生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比（考核）安全工作。
2、繼續以“三個一”活動為龍頭，認真開展安全活動，定期召開安全分析會和安全例會，強化安全生產的例行工作和基礎工作。公司及各單位要嚴格按照規定，定期召開安全分析會，并開展好每次的安全活動，總結事故教訓和安全管理上存在的薄弱環節，制定事故防范措施，安排安全生產的工作重點。同時抓好各種記錄和安全基礎資料的整理歸檔工作，以實現安全生產的閉環管理。
3、充實完善三級安全網絡，強化安全監督監察。充分發揮安全網絡的作用，不斷加大安全生產的監察和考核力度，重點抓好規程制度執行狀況的檢查考核，徹底解決有章不循和循章不嚴的問題。對發生的事故、障礙嚴格按照“四不放過”的原則，進行認真調查、分析、處理，對事故職責者依據《安全生產獎懲細則》予以嚴肅查處。
4、強化安全培訓與考核，不斷提高自身的安全素質，增強自我防護潛質。本著“干什么、學什么”，“缺什么、補什么”的原則，抓好職工安全培訓，定期組織安全技術業務考試，并建立考試檔案，對考試不及格者，實行離崗培訓。
5、透過開展多種形式的安全活動，抓超前管理，抓制度落實，抓現場監督，抓違章消除，抓安全生產的例行工作，不斷加大對各類違章現象的查禁和考核力度。個性是在安全工作中的形式主義、走過場現象。
6、定期開展安全大檢查工作，為全方位安全管理帶給依據。根據季節的不一樣要求，認真組織好安全大檢查。檢查資料以查規程制度的貫徹落實狀況，查安全生產中存在的缺陷和隱患為主，對查出的問題制定整改計劃，限期整改，并監督落實。
7、加強消防管理，建立健全各級消防管理制度，切實落實消防安全職責制。定期對消防器材進行檢查試驗，消防設施務必貼合規程要求，根據不一樣地點、不一樣性質分別制定切實可行的消防預案，結合實際開展消防反事故演習，提高全員事故搶險潛質，杜絕發生火災事故。
安全生產述職報告12
尊敬的李總、各位領導、各位代表：
大家好：
我于在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的工作和學習實踐總結，各項安全管理目標完成符合要求，《安全生產責任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規定和要求完成各項安全培訓和取證工作，查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現象86次(183人)，共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括(各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費)，并在廠區主要地點安裝了視頻監控系統，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現正常運行。切實有效的`處理了職工工傷事故，并及時調查上報備案。全年無職業病或疑似病例發生。加強了特種設備維修檢查力度。，我公司根據集團公司和常山實業公司安全生產總體部署，認真執行國家有關
安全法規、條例和標準，在各級安監部門的指導下完成了度安全生產目標。
今天的報告主要就常山多元合金有限公司的安全工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。
安全生產述職報告13
安全生產始終以“安全是最大的節儉、事故是最大的浪費”的安全價值理念和“為了安全，能夠放棄一切”的“安全第一”思想，經過開展“抓反復反復抓重行為促約談”的事前管理，有效管控安全風險，實現無事故工廠目標。
一、工作成效：
1、強化屬地職責意識，落實安全主體職責。
20xx年經過層層簽訂安全環保目標職責書，橫向到邊、縱向到底，層層落實安全職責。20xx年共簽訂各類安全環保職責書39份（管理層4份，分管領導和部門15份，部門和班組20份），做到安全環保職責全覆蓋，職責更明確。每月對實施結果進行檢查統計，結果進行公示。
2、創新班組安全建設、實施違章約談機制。
以“強三基、反三違”作為安全合格班組建設的抓手和常態工作，安環辦每月對班組建設情景開展檢查、評比、激勵和考核，使安全管理工作落地到班組、到崗位、到個人。20xx年公司有19班組，都參加了安全合格班組創立，安全培訓率、隱患排查治理率、應急預案演練率都到達事業部考核標準。1-10月開展安全環保培訓254次，有4073人次理解培訓，1408人次參加了應急演練，全年查處違章105人次，違章約談67人次（5月開始實施）；
3、“反三違、抓反復、查隱患、促提升”
經過行為觀察、隱患舉報獎勵、看看他是誰及違章行為每月公示、違章致歉、違章約談、常規班組談心等一系列安全活動的實施，“三違”行為得到有效控制。經過開展等正向、反向活動，營造全員參與安全管理的氛圍，提高全員的安全意識。
4、安全與5S有效融合，促現場管理提升
今年5S推進辦和安環辦合并融合，5S和安全管理有效融合，把5S和安全有機結合在一齊，完善現場標識管理，每月的綜合檢查做到事前有策劃、事中有落實、事后有督查。20xx年1-10月完善各類標識687處，其中安全標識205處，本年度共收到員工提案1101項，有效提案781項，采納提案319項、優秀改善提案14項，改善發生的費用4.744萬元，年節儉22.51萬元。公司建立“發現最美的自我-5S活動1小時展示”微信平臺，讓各部門將5S活動照片發至群里展示風采，讓更多的人員參與5S，激發員工參與熱情，讓5S活動氛圍越來越濃厚。
開展綜合檢查16次，查出各類安全隱患251處，整改率到達100%，有效管控了安全風險。
5、豐富安全文化活動讓員工感知安全
經過有感領導、餐廳建立考核公示欄、違章公示、餐廳播放安全視頻、籌建安全警示教育室、開展“家企共建、共保平安”安全活動、安全知識競賽、公司級安全演練、懸掛安全條幅與安全掛圖、等一些列安全活動，豐富安全文化的資料讓員工切身感知到安全的無處不在，經過安全文化一系列活動強化“用感知與行動讓身邊更安全”的行為。
6、充分借力，雙重管控危險作業。
（1）利用政府培訓補貼，20xx年度8人次參加消防四級管理員培訓并經過考核，
（2）充分借力xx工業區第三方安全監管資源，管控危險作業及外來施工作業。針對公司開展的危險作業及外來施工方作業，在自身做好安全管控的同時，進取向工業區第三方安全監管部門報備，實施雙重管控。環保裝置厭氧池維修期間，第三方安全監管部門每一天至少一次到現場進行檢查，公司及時對監管部門提出的`整改要求進行糾正，以更專業的力量予以把關和監督。20xx年理解政府第三方安全檢查16次，提出整改項18，完成整改項18項（人的行為1項，物的不安全狀態17項），主要為硬件及設備防護方面。
7、“保姆式”安逐漸得到改觀
“保姆式”安逐漸得到改觀，全管理20xx年公司多數部門存在等、催、要等現象，20xx年一些部門（如果糖、品控）能夠主動開展進取地安全管理，對安全提出的整改項能夠進取整改，逐漸向“我要安全”轉變。
8、二級安全標準化審理經過復評。
9、廠內交通安全管理得到規范，經過近一年的強化管理，測速、處罰，現場車速慢了，亂停亂放的少了，司乘人員的行為規范了。
二、存在不足：
1、隱患有獎舉報未真正落地生根，每個月收到的隱患舉報數量偏少，主要原因：部門宣傳不足。
2、三級安全檢查制度仍存在缺漏，部門自我主動檢查偏少或者檢查了缺少相應的記錄。
3、管理人員違章依然存在。管理人員進入現場不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，從物流門上下班，在員工中造成很大的負面影響，制度面前人人平等。管理人員的安全管理還需進一步加強。
4、屬地管理不足；生產裝置存在生產安全都是安全管理部門的事，對在自我區域內的及外來人員作業管理缺失，停工維修期間，A車間、B車間存在維修和外包作業施工，無人在現場監督；
5、違章約談和違章致歉未全面展開雖然公司開展了違章約談和違章致歉活動，目前開展的主要是安環辦檢查到的或者員工舉報的，部門檢查的未開展，甚至公司檢查的也未全面實施實施違章約談和違章致歉；
三、20xx年重點工作：
進一步強化安全主體職責，強化事前管理，以“強三基、反三違”為基本管理方法，深化“違章約談”和“違章致歉”活動，制定計劃，安全管理人員每月深入班組，參加班組活動，每月跟蹤督促實施；重點關注“三危”管理，對出現的“三違”現象零容忍；經過一系列安全文化活動，讓員工感知安全的，營造“我要安全”的氛圍，持續創立無事故工廠。
1、隱患有獎舉報實施
繼續推進隱患有獎舉報，促進全員參與隱患排查加大宣傳力度，思考適宜的引導方法；必要時輔助考核手段，側重正向激勵，激發自我管理；
2、完善三級安全檢查制度
經過檢查、考核促進部門實施主動月度檢查，不落實不作為的部門提議實行約談；
3、加大對管理人員違章的管理：
管理人員違章所造成的影響遠比一個員工違章造成的影響大，會導致負面影響，安全好習慣管理的成果功虧一簣，xxxx年將加大對管理人員違章的管理，加大考核力度，此時需公司進一步明確。
4、強化屬地管理落實安全主體職責
“管生產必須管安全”，生產裝置區域內的危險作業及外來人員作業管理，停工維修期間，果糖、專用糖、客服等存在維修和外包作業施工，屬地管理者安排人員在現場監督；
5、進一步推進違章約談和違章致歉活動
經過制度落實、宣傳、考核等輔助手段進一步推進違章約談和違章致歉活動，對違章者“丟面子、扣票子、摘帽子”，讓違章的不能違、不敢違，促進安全好習慣的強化。
6、加強承包商和危險作業管理
1）把好承包商入場關，從企業資質、人員資質、設備管理、人員管理到現場管理，納入公司5S管理，
2）把好危險作業關，危險作業容易導致事故，事前做好方案、風險分析和交底，事中多巡檢監督，事后總結，保證危險作業安全。
3）強化屬地管理；
7、鼓勵管理人員在安全方面學習與充電
充分利用政府培訓補貼和相關培訓資源，鼓勵管理人員去學習和自我相關的知識。
8、安全文化建設
經過管理層安全承諾、員工安全環保承諾、月度綜合檢查、餐廳播放安全文化視頻、家企共建、違章公示、違章約談、違章致歉、隱患舉報等安全活動逐步積淀，逐漸構成中糧融氏特色的安全文化。
安全生產述職報告14
20xx年，在鎮聯村干部的詳細指導下，我村本著“安全第一、預防為主”，“誰主管、誰負責的原則，仔細分析討論本村安全生產形勢，加強領導，大力宣揚，樂觀抓好安全生產責任的落實，狠抓安全生產專項整治。這一季度以來，我村沒有發生任何重(特)大安全事故，使全村安全生產工作消失了較好局面。現將工作總結如下：
一、加強領導，強化責任，成立專項工作小組
為把安全生產管理工作真正落到實處，做到有人管、有人問、有人抓。我村成立了以村委會副主任、村工會主席李評芳為組長，相關村委成員組成的安全生產領導小組，配備了兼職安全員。詳細負責指導、監督、協調和管理本村的日常安全生產工作，做到人員、裝備、經費“三到位”，為全村的安全生產監督管理供應了強有力的保障。做到安全生產管理工作會議記錄歸檔、安全生產檢查記錄歸檔、安全生產。
宣揚教育資料歸檔、事故隱患和危急源(點)管理臺帳及事故管理臺帳等歸檔，并且仔細保管。把安全生產管理責任落實到村各片，在全村形成了專管成線，群管成網的安全生產管理網絡，為做好全村安全生產工作奠定了堅實的基礎。
二、重視安全檢查，排解安全隱患
我村在對村民進行安全意識教育的同時，加強了對轄區內企業的安全檢查，準時排解事故隱患。一年來，村安全生產領導小組組織人員對村轄區內的全部企業進行了安全檢查，特殊是加強對重點單位的突擊檢查，準時排解隱患，確保了人民群眾生命財產安全。在安全檢查中，企業通過率100%。
三、簽訂安全責任書，完善安全保障
年初，本村準時與轄區內的18家企業簽訂了“安全責任書”，樂觀推動村委監管責任和企業主體責任落實到位，完善安全保障。深化村委領導親自抓、分管領導詳細抓、村委成員共同抓的領導責任體系，在村安全生產小組的領導下，加快企業安全生產主體責任的落實，使企業在安全生產工作中扮演重要角色，不斷增加企業自身的責任意識和主動意識。
安全生產工作只有起點，沒有終點，今后的工作任重道遠。我村的`安全工作與上級的要求還有肯定的差距，我們決心在今后的工作中仔細學習貫徹好有關法律法規及政策精神，揚長避短，奮勉努力，常抓不懈，強化管理，狠抓落實，進一步做好全村安全生產工作，使我村的安全生產工作再上一個新臺階。
安全生產述職報告15
一、穩固根底，強化現場安全治理環節
今年以來，我們進一步完善了安全根底治理實施細則，重點完成了《十二五安全生產規劃》及相關子規劃的編制工作，為礦井后續生產指明白方向，供給了安全保障。嚴格安全根底治理考核，從考核標準、內容劃分、職責落實、監視檢查、獎罰考核等全面進展了細化，形成了一套比較完備的安全鼓舞機制。大力推廣學習班組自主治理法，強力提高班組長的素養、對職工進展精細化考核、實行親情化治理、標準班前會程序和標準，實行表格式治理，建立標準的班前會檔案，讓班組治理水平不斷提升。加強安監隊伍建立，對安監員實行考核上崗制，明確了安監員交接班程序、工程、記錄以及巡查時間、巡查路線、巡查次數和巡查內容，使安監員從接班到交班一切工作都有章可依，強化安監人員工作責任心。
二、多措并舉，扎實推動瓦斯治理重點
20xx年，針對生產過程中消逝的新狀況、新問題，認真分析瓦斯分布及涌出規律，多措并舉，加大治理力度，以創新技術、完善治理為動身點，使“一通三防“工作有了較大的進步。一是各級治理人員嚴格樹立“瓦斯為天“的思想，樹立“瓦斯不除、礦無寧日“的理念。完善并準時下發了“十二五“瓦斯治理規劃、 “一通三防“精細化、程序化治理標準、鉆孔瓦斯抽放鉆孔施工治理方法及礦井災難應急預案等制度文件。比照通風質量標準化，逐項標準和完善了圖紙、報表、記錄、臺賬、牌板等治理資料。二是對井下個通風設施及進展了精細化治理，通過精細化工程提升了礦井通風形象，并削減了各通風設施漏風現象，保證大系統的合理牢靠。定期審查通風系統，合理安排各個區域和用風地點的風量，保證兩翼以及各個區域風量的合理安排。三是加快四盤區固定瓦斯泵站的建立，為我礦四盤區瓦斯治理供給根底保障，實施了綜合立體的.瓦斯抽放方式，確保了礦井瓦斯治理實現“分源、分壓“抽放。進展了底板探測鉆孔的施工，在確保頂板瓦斯無特別的狀況下，底板瓦斯特別事故準時覺察、準時消退。
三、整體推動，全面深化質量標準化亮點
加大質量標準化投入，不斷改善礦井安全生產條件。依據“巷道干凈，空氣清爽，管線平直，道路平坦，標識清楚“的要求，提高標準，強化考核，對大巷及變電所、水泵房整修裝飾，在兩個副斜井建成了百米文化長廊，對峒室進展凈化、亮化、美化，建成了二上山機頭峒室、中心變電所等標準化亮點工程。在工作面及皮帶頭安裝自動噴霧設施，在主要進風巷安裝凈化水幕等，使井下空氣清爽，巷道環境秀麗。在井底硐室、大巷、采掘頭、工作面安裝了近百幅安全質量、精細治理、企業文化等方面的燈箱牌板、精巧圖畫，作業現場安全條件和井下整體環境面貌得到了大幅提升。在建立精品亮點工程的根底上，加強動態質量標準化建立。重點針對幫助運輸、頂板治理等薄弱環節，細化各項工作標準，標準和加強檢查考核，確保幫助運輸人、車、路各項因素安全牢靠。頂板治理監測到位，不留死角，最大程度的消退礦井的安全隱患。
四、突出特色，積極打造品牌安全文化
以“安全生產月““百日安全無事故“等安全專項活動為契機，先后開展了全員安全承諾、“安全至高無上“演講、安全工作座談會、安全學問競賽等安全宣傳教育系列活動，組織安全文藝小分隊巡回演出，營造了深厚的安全生產氣氛。大力學習宣傳“人人都是安監員“的安全理念，依據礦業公司下發的安全生產治理二十條紅線規定，融合提煉了易記順口的安全紅線口訣，增加了全員安全意識，使全礦安全生產工作始終保持了平穩進展的良好態勢。同時細化危急源辨識，開展安全自我評價，加強職工擔憂全行為治理，深入開展安全誠信建立，積極推動職工自主安全治理。提高標準，嚴格考核，不斷深化崗位描述工作，延長崗位描述時間和內容，將一些與職工本職工作有關的事故案例充實到崗位描述當中，增加職工安全意識。五、嚴查細管，扎實推動隱患排查重點積極開展領導分片或包隊安全負責活動，“一對一“監視指導區隊安全生產工作。加強節假日的安全治理，重點對后中班、夜班、雙休日、節假日、交接班等薄弱時段加強監視檢查。實行安全生產日報表制度，切實利用安全日報表的形式，把井下各個點、線、面當班的安全生產狀況直觀反映出來。加大反“三違“力度，重點對業余時間沉湎網絡、打牌賭博、酗酒人員業余愛好進展了摸底排查，建立了職工行為檔案。實行聯保互保，嚴格落實全礦各級干部職工抓“三違“指標任務，制定《安全治理“習慣性三違“懲罰條例》，從人員的行為習慣上進一步強化，從而杜絕人員“三違“現象。
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