公積金述職報告

　　隨著人們自身素質提升，報告十分的重要，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的公積金述職報告 ，歡迎閱讀與收藏。

公積金述職報告 1

　　“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。一年來，在上級領導的正確領導下，在我煤礦機電礦全體干部職工的悉心支持下，我做到了：努力學習政治理論，積極履行工作職責，團結協作當好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責發揮作用，實事求是查找不足。現在，我著重從“六個立足”就一年來的學習和工作情況述職如下，請各位領導審議。

　　一、立足信念堅持學習

　　鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業。作為煤礦機電礦長，我深知面對新的形勢、新的任務，唯有堅持不懈地學習，才能不斷充實自己，才能不斷適應新形勢，才能強身固本不辱使命。通過自身的'學習，不斷的攝取營養，提高了政治理論水平，提升了政治理論素養，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。

　　二、立足本職構建和諧

　　“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域。”我始終牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發有為的精神狀態，具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。

　　三、立足行風以廉取信

　　我以廉潔自律博得職工的信任和擁戴，以深化優質服務樹立企業形象。大力加強黨風廉政建設。大事小事秉公辦事，大節小節廉字為節。堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重從源頭上預防和治理腐敗行為，構建預防職務犯罪體系，致力于建設成一個干凈干事的班子。身有正氣，不言自威。我能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。在全礦開展“三筑”活動，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪的心理防線，筑起有權力職工在意識上防范違規違紀的心理防線。

公積金述職報告 2

尊敬的醫院領導：

　　我來到xxx工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業知識。

　　護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本著把工作做地更好這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

　　在這些年的護理工作中，我的體會是三分治療，七分護理，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?

　　護理工作是一門精細的藝術。護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的.奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

　　當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

　　我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

公積金述職報告 3

　　20xx年，在市委市政府的正確領導下，在省住建廳的正確指導下，在相關部門支持配合下，根據經濟形勢和房地產形勢變化，積極探索住房公積金管理創新辦法，進一步完善管理措施，提高資金運用的科學性，使住房公積金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。本人一年來，恪盡職守、廉潔自律，在全體職工共同努力下，較好地完成市里下達的各項任務。現將今年情況報告如下：

　　一、主要工作實績

　　(一)服務中心、全力配合招商

　　自今年正式編入第十五招商協作組，我責無旁貸擔當第一責任人，積極為組內招商局出謀劃策，親自尋找線索，配合十五招商局外出招商，做到人隨叫隨到、車隨叫隨出，經費重點保障。今年我們十五招商局已成功引進落戶江蘇晟乙工貿有限公司等幾家企業，超額完成市里下達任務。

　　(二)主管工作實績

　　本人負責住房公積金中心黨政全面工作，能夠積極帶領廣大職工開拓進取、科學管理、科學運作、創新服務、破解難題，大力開展住房公積金各項任務。今年新增開戶單位199個，新增繳存職工12537人，歸集凈增5億元，超額完成市政府下達4億元的125%，已有8740人因購房等支取公積金2億元，到目前為止歸集余額為21億元。今年已向1575名職工發放貸款4億元，完成市政府下達的目標任務，累計向12956戶職工發放住房公積金貸款21億元，為我市房地產業發展，為廣大繳存職工圓住房夢做出了很大貢獻。今年央行連續調息而且是不對稱調整，對住房公積金保值增值造成了很大的沖擊，我們及時創新資金運作方式，加強科學運作管理，與經辦理銀行商談采取階梯式存款、小限額通知存款，使增值收益率最大化，為我市經濟發展做出了應有的貢獻。其主要業務指標增速在全省繼續領先，住房公積金資金管理質態安全可靠，除歷史遺留老貸款有10多萬元逾期外，新貸款質態優良無逾期，沒有違規項目貸款和其他理財投資，確保了公積金無任何風險。

　　(三)創新創優實績

　　住房公積金制度是我國城鎮住房制度改革的產物，是住房分配體制的創新，是我國社會保障體系的重要組成部分。“十二五”規劃把保障基本住房、穩定房價納入各地經濟社會發展工作，要求合理引導改善性住房需求，有效遏制投機投資性購房，不斷完善住房公積金制度。具體到住房公積金領域就是想法管好用好住房公積金，讓廣大職工特別是中低收入職工感受到實行住房公積金制度的優越性。今年各商業銀行受緊縮金融政策影響放貸額度很少，根據形式變化，研究推出了1+1組合，即住房公積金貸款+商業銀行貸款，組合貸款形式。商請商業銀行凡住房公積金組合貸款，銀行要保障滿足差額部分，此種貸款模式大大滿足了部分繳存職工想買房而利用住房公積金額度又不夠的情況，解決了他們的后顧之憂，滿足了購房貸款需要。而且根據房價變化適時調整貸款額度，改革貸款審批辦法，只要貸款職工資料齊全，由經辦人當場辦結公積金貸款審批手續，實行事后責任審查。取消保險收費、公證等附加環節，住房公積金貸款無任何費用，為廣大貸款職工節省一大筆資金，可以說：全國首創、絕無僅有。對住房公積金提取實行隨到隨支，對低收入群體、下崗職工、家庭大病等特殊變故情況放寬條件，做到以人為本、服務至上，牢固樹立一切為繳存人服務、服務一切繳存人的理念。

　　(四)打基礎工作實績

　　住房公積金管理像在滾雪球，越滾越大，滾好了沒事，滾不好就會出大事，特別是受體制編制等限制，管理難度越來越大，這就給管理者提出更高要求。首先要抓思想政治建設，把品行、道德放在首位，把黨風廉政建設作為生命線高壓線。堅持黨的組織原則，狠抓教育、樹好形象、嚴于律己，建立完善各種規章制度，科學設置業務操作程序，根據發展需要，及時進行網絡更新與數據改造。首先搞好前期調研，安排相關人員外出學習先進經驗，組織專家論證，進行需求征求，按規程進行操作。目前進展順利，計劃明年三月開始上線運行，新網建成后將大大提升服務水平，提高工作效率，特別是能開辦逐月或逐年還貸，了卻大家期盼的心聲，為住房公積金健康可持續發展打下良好的基礎。

　　二、三項表現

　　(一)加強學習教育

　　一年來按照市委統一部署，狠抓創先爭優活動，開展了多種形式的系列活動。組織黨員重溫黨的誓詞，進行服務承諾，黨員佩戴黨徽上崗；組織開展愛讀書、善讀書、讀好書活動。本人在緊張工作之余，能夠利用空閑時間抓好政治理論學習，能夠按時參加市里組織的各種學習活動，按要求在網上進行學習并通過驗收，而且今年自主選學了三期菜單式培訓班，把學習作為提升自己工作能力的需要。

　　(二)注重品德修養

　　本人始終保持政治上立場堅定，講政治、講黨性、講原則、講紀律。在思想上、政治上、行動上與黨中央和市委市政府保持高度一致：努力扎實工作、不計個人得失、低調做人、埋頭做事、辦事公道、與人為善。要求職工做到的，自己必先做到，不論是經費開支還是上下班，我始終堅持制度，接受監督，帶頭按指紋，從不搞特殊、搞特權。加強自身修養，正人先正己、做官先做人、做人先立德，始終保持共產黨人的道德風范、高尚情操。

　　(三)廉政建設表現本人能夠自覺對照《黨風廉政建設責任制》要求，切實做到廉潔自律，嚴格執行《領導干部廉潔自律若干規定》和市里相關規定，認真執行個人重大事項報告制度和黨風廉政建設責任制報告制度。狠抓本單位黨風廉政建設，本人始終做到不該拿的堅決不拿，不該占得便宜堅決不占，吃苦在前，享樂在后。心里始終裝著職工，福利想著職工，而且福利從不高于職工，到縣區檢查指導工作從不搞特殊，與職工打成一片，樹好形象，做好樣子，贏得了廣大職工一致好評。在直管三縣兩區特殊體制下，在龐大的經費面前，敢于挺身而出，堅持原則、堅持制度、敢抓敢管、不怕得罪人，不做老好人，應驗了一句話：影正不怕樹斜。組織審計檢查也都給予了較高的'評價，具體做到以下十四方面：

　　1、沒有違反規定收送禮金證券、支付憑證及收受干股等行為；

　　2、沒有違反規定經商辦企業或在企業等單位兼職或兼職取酬以從事有償中介活動；

　　3、沒有利用職務便利為特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益；

　　4、沒有默許、縱容、授意配偶子女及其家屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

　　5、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦，借機斂財；

　　6、沒有違反規定在工作日間飲酒，用公款相互宴請接受可能影響公正執行公務的宴請；

　　7、沒有違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，公車使用，公車私駕，借（租）用其它單位或個人車輛等行為；

　　8、沒有用公款旅游或者變相用公款旅游；

　　9、沒有違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”；

　　10、沒有違反規定濫發津貼、補貼、獎金等；

　　11、沒有違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動；

　　12、沒有在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等組織活動；

　　13、沒有按規定向組織報告個人有關事項；

　　14、沒有其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。

　　三、自己最不滿意的一項工作

　　住房公積金覆蓋推動力度還不夠，盡管做了不少宣傳工作，而且親自帶領人員上門工作，但非公企業主對住房公積金政策的認識水平偏低，不愿意為職工繳存住房公積金，在一定程度上影響住房公積金繳存推進工作。

　　四、急需提高的一方面能力

　　今年以來雖然在貸款管理上進一步加強，但對逾期人員節點控制把握不是很好，致使出現短期逾期。今后要加強學習，加強研究，制定完善有效的管理措施，確保住房公積金運行安全可靠。

公積金述職報告 4

　　我叫×××，現年45歲，1979年參加工作，大專學歷，小學高級教師，多年來一直從事語文教學工作。99年開始擔任校長，同時擔任小學基礎學科的教學工作至今。

　　一、一年來的工作回顧。

　　一年來，在教育局和中心小學的領導下，我能注重加強學習，端正教育思想，更新教育理念，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，滿腔熱情地投入新課程改革，堅持依法治校，依法治教，并做到敬業勤政，廉潔自律，作風民主，關心教師，熱愛學生，深入教學第一線，認真履行校長職責，努力完成好校長管理目標。

　　（一）、加強師資隊伍建設。

　　堅持每周開好例會，做到廉潔奉公，率先垂范，勤奮工作，以身作則，在教師中樹立了較高的威信。我始終把建設一支作風正、業務精、能吃苦、肯奉獻的師資隊伍作為學校可持續發展的根本來抓，要求骨干教師在實踐中磨合鍛煉，迅速成長；要求青年教師努力學習，加強教學基本功訓練。對教師的業務能力和教科研能力有明確的目標管理，要求認真做到“六個一”。

　　（二）、加強學校“三風”建設，樹立良好的學習風氣。

　　1、校風建設方面：

　　一是學校傳統教育。從這所學校走出去的成功人士和大學畢業生有本校教師子女，也有學生們熟悉的人。以身邊的人和事教育學校學生努力學習，為母校為家庭爭光。從而形成奮發向上，為國育才，為校爭光的良好校風。

　　二是表彰先進。每學期對優秀教師和優秀班主任進行表彰獎勵外，及時表彰在各項活動中表現突出的和學習成績優秀的學生，使之成為學生求進步的偶像。

　　三是抓環境形象教育。利用教室里的名人名言和言簡意明、教育性強的.標語，讓師生隨時感知我校在倡導什么。除此之外，堅持衛生檢查評比制度，教室、以及各功能室都布置得井井有條。如此，改變了過去家長和社會對我校的看法，如今據調查，家長對學校的滿意率達95%以上。

　　2、教風方面主要抓教師崗位職責和為人師表的職業道德規范。開展“為了學生的一切、一切為了學生”師德教育活動，鼓勵教師大膽創新。要求教師心中有學生，堅持教學從實際出發，明確教學目標，理清教材思路；規范教學流程，創設問題情景；化解教學疑問。從實際出發，促進了教風的改革和發展。

　　3、學風方面主要是培養學生的主體精神，變要我學為我要學。重視培養學生的學習興趣、學習習慣和學習態度，學生逐步形成了獨立作業，誠實考試，自覺糾錯，查漏補缺、主動學習的風氣。

　　（三）、加強規章制度建設，依法治校，按章治教。

　　依照中心小學的各項規章制度，強化了教師為學生服務的意識。堅持校務公開，在表彰獎勵、收費管理等方面堅持公開、民主。杜絕體罰和變相體罰學生，落實減負政策，盡力減少和消除工作中的差錯。

　　（四）、加強業務學習與培訓。

　　我校雖地處較偏遠，但教師安教樂教，對照課程改革方案積極參加網絡教研，建立各自的博客，交流教學經驗和體會，為校本教研搭建了良好的交流平臺，為提高教學質量打下了基石。

　　（五）狠抓安全工作，學校和全體教師簽訂了安全教育目標責任書，層層落實，人人負責。采取放學護送學生制，學前家長接送接送幼兒制，師生騎乘車簽訂協議。如此，保證了師生幾年來無安全事故發生。

　　二、存在問題及今后設想

　　（一）、還缺乏進取精神和細致果斷的工作作風。

　　（二）、自身學習還不夠，業務水平進步不快。

　　（三）、教學質量雖有明顯的提高，但和兄弟學校相比還有一定的差距。

　　今后的努力方向和重點工作：

　　1、加強教育行風建設，努力提高教學質量。

　　2、盡快聯系鋪墊學校操場，以保證學生有活動的場地。

　　3、栽種花草樹木，綠化美化校園環境。

公積金述職報告 5

　　20xx年，xx社區在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社區全體成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環境，傾力打造魅力社區，為目標，以創建優美小區環境為目標，勇于創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級布置的各項工作任務，現就將20xx年的我的述職匯報如下：

　　一、多措并舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果

　　今年我社區通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區內就業失業情況，一一登記入冊，為以后的社區工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區內存在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，并在樓群內開展創建美好家園、構建和諧社區、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。

　　二、社區的低保工作

　　（一）結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。

　　（二）在低保工作方面，我們社區始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社區對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。

　　三、社區環境衛生工作

　　社區開張三個加強，集中整治環境衛生活動：

　　1、加大力度集中整治，近日社區工作人員針對社區的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社區工作人員不怕臟，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。

　　2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社區共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衛生保潔員，還有26棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓34個，我社區衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。

　　3、加強宣傳，發出倡議，我們以社區居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區創建美好家園的倡導。

　　四、社區計劃生育工作

　　結合大走訪活動，加大力度，增強社區居民優生優育意識，計生員嚴格遵守規定格盡職守，建立健全社區住戶花名冊，及時掌握社區內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報，截止xx年12月，xx社區最新統計總戶數1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環440人、新婚21對現懷孕5人出生19人，由于xx社區居住在繁華區，外來人員較多，流動人口比較復雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由于我們認真的工作態度，今年我們社區沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們為社區的重點人員提供優質服務，向他們講解避孕知識，免費發放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的后部之憂。

　　五、社區勞動保障工作

　　我社區在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社區勞動保障網絡平臺作用，不斷加強完善社區就業在就業工作。

　　1、城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區在全體工作人員的共同努力，并對轄區居民做大量細致的.工作，是居民應保盡保，截止6月末，xx社區醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。

　　2、認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證，并為退休人員發放聯系卡，以方便溝通能更好地為他們服務。

　　3、統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社區共為人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

　　六、社區綜合治理工作

　　廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責任落實當人頭，xx年社區委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社區人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。

　　七、文化活動社區

　　20xx年八月份，我們社區在xx小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產黨90周年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、干部對祖國的熱愛，也更拉近了社區干部與轄區居民的距離，增進了居民群眾的干群關系。

　　社區今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社區的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社區各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。

公積金述職報告 6

　　時間轉眼已臨近學期末，回顧本學期的工作，有很多的收獲，同時也有很多的感想，今天借助這個機會，把我園一年來工作中的總結一下，作以下述職報告，并適當說一下來年的工作展望。

　　第一部分：過去一年的展望

　　一、教育方面：以質量求進步，以特色謀發展

　　我園所有工作的出發點和落腳點都應該是為了孩子的發展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經滲透到幼兒園工作的所有環節中。為了盡早開發幼兒智力，為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎，針對我鄉幼兒實際情況，在教育教學中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

　　在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎，教職工熱愛自己的職業，把所有的工作當成事業來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發展創設條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到校看護學生，反映了良好的愛崗敬業的精神風貌。

　　在教學工作中，我們除了在情操上強調愛崗敬業、以園為家外，還大膽改革，勇于創新，爭取利用每一節課實現最大的教學成果。例如今年我園引進沈陽市外國語學校英語教材，在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試，并取得良好效果，兩個月前，沈陽外國語學校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學習興趣越來越濃郁。

　　二、環境建設：打造硬環境，保證軟環境

　　在沈陽市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下，在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下，我園今年的硬件建設取得長足的`進步。幼兒園的衛生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環境，使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環境治理效果。

　　在軟環境的建設上，我園領導教師著重強調文化載體的作用，強調環境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強環境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

　　三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念

　　教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發展的主力軍，沒有一支高素質的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現。所以，作為園長重要的職責是充分調動和激發教師的主體性，發揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地尊重教師。

　　確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業素質和業務能力，從中挖掘和激發教職工的內在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學，對不同業務水平的教師進行分層指導，選送骨干教師外出培訓，提高教師的業務水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優點，對缺點的認識不深。現在，每一次活動結束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業務水平。

　　本學期，我校梁玉婷老師代表我園參加沈陽時幼兒園教師教學技能比賽，獲得較好成績。

　　四、安全工作：強化安全意識，杜絕安全隱患。

　　本學期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。校車管理上，我園在學期初即下發致家長一封信，校車接送學生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與家長、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道。在飲食方面，堅持按照上級和學校相關規定供給幼兒飲食。在課余管理方面，要求教師必須與學生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期，我校幼兒無一起傷害事故。

　　不足：

　　1、在農村，本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。

　　2、樓后草坪平整和養護工作有待完善。

　　3、幼兒活動開展比較少。

　　第二部分：新學期幼兒工作展望

　　1、轉變觀念，立足實際，博采眾長，多動腦筋，創出特色。

　　通過學習，我覺得重要的是我們幼教工作者要轉變觀念，徹底幼轉變兒園小學化的傾向，要切實種好自己的“田”，明確自己該干什么，不應該干什么，多學習他人他地先進的東西，多學習幼教方面的現論，并結合自身和當地的實際，多動腦筋，因地制宜，利用自然資源，巧妙結合，綜合利用，創出自己的特色。

　　2、開展實際，實在的活動，如家園聯歡親子會、運動會、技能比賽、歌詠比賽、講故事比賽等等，以此培養孩子良好的習慣，形成良好的品質，豐富人性，增長見識，提高生存、生活能力，讓孩子融入自然，做個自然人、自由人，擁有屬于自己的幸福快樂的童年。

　　3、要切實加強安全管理

　　嚴格交接程序，制接送卡，防患于未然。關好大門，防止陌生人進入；開啟后門，保證幼兒安全疏散。每次活動前后都要及時清點人數。加強責任心，讓孩子始終處于老師的視線內，包括幼兒入廁，嚴禁體罰與變相體罰。建立健全各項安全制度及措施。

　　4、不斷提高幼教工作者的素質，進一步提高辦園質量提高素質的辦法，唯有學習；提高辦園質量，唯有提高教師素質。做有思想的教師，辦有文化的幼教。

公積金述職報告 7

　　這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我我也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。

　　一、精心規劃，繪制學校發展藍圖。

　　今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中，首先要感謝xx完小老師們的支持與理解，他們從xx完小到鎮小工作，工作量加大，收入反而下降。但是他們顧全大局，幫助一起做家長的思想工作，從而使xx完小能平穩地撤并到鎮小，其間沒有發生一起家長投訴或上訪事件。

　　xx完小撤并后，我們xx鎮成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮街。如何發揮這一優勢，讓全鎮小學教育有一個新的飛躍，這是我今年重點思考的問題。為此，我積極和鎮政府協商，提出了學校今后五年的辦學目標：今后五年，我們xx鎮中心小學要以和諧校園為基礎，以師資培養為抓手，以規范教學為前提，以設施提升為保證，以環境教育為特色，逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的目標邁進，使xx鎮小成為一所具有示范性和影響力的農村中心小學。這個目標為今后幾年學校的發展制訂了藍圖，指明了今后的發展方向。今年，學校為每位教師配備了辦公用電腦，提高了辦公效率，為這一目標的實施邁出堅實的一步。

　　作為教育總支負責人，我也能主動謀劃全鎮的教育工作，特別是幼兒教育的布局，向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設已列入教體局xx年的基建項目。

　　二、以身作則，努力創建和諧校園。

　　首先是加強班子間的團結合作。我想主要做到了三點，一是坦誠，我對我們班子的成員都能坦誠相見，我要求我們班子成員開會討論時，盡量找學校存在的不足，有問題，有想法，隨時可以提出來，只要是對的，我虛心聽取，就是說錯了，我也不會計較。所以我們平時學校內部的班子會，大家都能對事不對人，暢所欲言。二是信任，對于班子成員分管的工作，我會提一些意見和建議，但極少去干涉他們的工作，所以學校班子的工作效率都很高。特別是今年下半年，一位副校長和一位中層相繼調離，一位中層請產假，我又多了一份總支的工作，在人手緊，工作重的情況下，我們全體班子成員各盡其能，各司其職，又互相合作，互相支持，使學校工作平穩有序地開展。在此我要對我們班子的全體成員說一聲感謝。三是律己，要求老師做到的，我努力做到，自覺遵守勞動紀律，極少遲到，傍晚一般都在五點以后回家，因為這個時候學校的接送車基本上都接送完學生了。上半年擔任四年級的數學教學，下半年學校考慮到教師比較寬裕，沒有安排我上主要學科，但二年級一位老師請產假時，我主動承擔起數學教學的任務。

　　我的愛好比較廣泛，但都是一些正當的活動，如打球、書法、器樂、寫作等，從來沒有在校內打牌或其他不健康的娛樂。一年來，學校內風正氣清，教師的核心價值觀得到了加強，全體教師靜心教書，潛心育人，學校被評為家長滿意學校和師德群體創優先進。一年來，沒有發生一起家長投訴老師或者老師投訴學校領導的事件。在此，我也對我們全校教師表示衷心的感謝！

　　三、靜心思索，提升學校文化品位。

　　一是校園環境建設方面，今年主要修建了校前廣場，建設了"開心農場"和"快樂牧場"，使學校校園布局更加合理，更加有內涵。

　　二是確定了"校園十景"，命名了"綠之韻律"、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十處景點，提升了校園環境品位。

　　三是提煉出學校的辦學理念和三風口號，將"傳先賢精神，播綠色文化"定為學校的辦學理念，這個理念既結合學校環境教育特色，又有xx的地域特點。同時提出了將"和而不同"、"鍥而不舍"、"學而不厭"作為學校的校風、教風和學風，并進行了解讀。

　　一年來，我們學校的校園文化更具自己的特色，不隨大流，不落俗套，提升了學校校園文化的品位。

　　四、重視質量，基本消除薄弱學科。

　　今年年初讓我最高興的事，就是通過我們全體教師幾年的共同努力，我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校，后來又改叫共同體，讓錢清鎮小幫扶我們，實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初，教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優秀鎮街比還是有差距，但是至少我們在進步，在提高。一年來，我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地，以質量為核心，基本上消滅了合格率在90%以下的學科。

　　同時樹立全面質量觀，重視音體美勞等教學，培育學校新的增長點，提升學校整體競爭力。短式網球成為學校新的特色，在市、省比賽中獲得優異成績。新組建了校器樂隊，首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎。縣田徑運動會連續兩年進前八。美術作品獲市二等獎。這些成績的取得，提升了學校的知名度。

　　五、廉潔自律，努力提高自身修養。

　　作為主管學校財務工作的領導，我主要做到以下幾個方面：

　　一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時，我廣泛聽取班子成員的意見建議，合理安排經費，讓學校有限的經費盡可能發揮最大的作用。二是嚴格按預算執行，學校里大額資金的支出，大宗商品的添置嚴格按教體局規定的程度執行，審批在先。三是自己一般不參與物品的購置，各類發票嚴格三簽制度，嚴格按財經紀律辦事。四是做好校務公開制度，增強學校工作的透明度。

　　對于金錢，我始終相信："君子愛財，取之有道"。該我得到的錢，我心安理得拿；可拿可不拿的，盡量不拿；不該我拿的錢，堅決不貪。不貪一分錢，這是我幾年來對自己主管財務工作的一個信條。其實也無柰，譬如油費，雖然很多時候是為學校工作在開車，但是既然不符合報銷的規定，我堅決不報。四年多來，我基本上沒報過車旅費。不是不想報，而是明知是造假的事，我不想做。

　　這樣做看上去我吃了虧，但我可以問心無愧，晚上睡覺可以很安心。

　　在教師評先評優或職務聘任等方面，我能嚴格按制度辦事，做到公開透明。特別是評先評優，一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法，真正起到表彰先進，激勵教師的作用。

　　我平時也注重自身的學習，看書看報，勤于筆耕，一年來，撰寫各類文章九十多篇，其中關于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇，雖然這些文章都是我自娛自樂而作，但是看書寫作提高了我的文字功底，也讓我能靜下心來，想一些問題。一年里，在省級刊物上發表文章一篇，在縣級雜志上發表一篇，完成了年初自己制訂的目標。

　　六、安全為本，穩妥解決突發事件。

　　今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發在大課間活動里去世。面對這樣的`大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。

　　這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝！可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據理力爭。才讓這件事平穩得以解決。

　　一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發現問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發生一起校園安全責任事故。

　　七、調整角色，努力做好總支工作。

　　下半年起，我擔任了鎮教育總支的工作。我能主動調整角色，謀劃教育全局。和中學校長、幼兒園園長、成校校長主動商量工作，取得共識，積極做好政府參謀，在經費落實、人員保障等方面努力爭取。協調幼兒教育，平衡各方關系。半年來，全鎮各校都呈現良好勢頭。全鎮無安全責任事故和對教師的投訴。

　　認真組織教師節活動，爭取鎮政府支持，為老師謀福利。開展了"十佳教學"能手評比。平穩組織了鎮黨代表選舉和人大代表選舉。

　　對于一年來自己存在的一些不足，我也進行了反思，主要有以下幾個方面：

　　一是對教學科研的引領作用還是不夠。學校在教師論文評比、課題立項、名優教師培養方面與別的學校還是有較大差距。

　　二是自己在學科教學方面總有顧此失彼的感覺，學科質量在平行班中雖然不是很差，相對總低一些。

　　三是有些工作沒有如期完成，如校史室的建設，說了近一年，至今沒有啟動。

　　四是隨著工作年份的增加，工作激情相對的低了些。

　　今年，我將繼續努力地工作，我深信，只要我是真心希望學校發展的，我做的一切都是想學校提升的，老師們也一定能感受到我的真心和希望的。

　　請各位一如既往地支持我的工作。謝謝！

公積金述職報告 8

尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，xx分中心在市中心和xx市委、市政府的正確領導下，以“增人擴面”為重點，全面深化作風建設、強化內部管理，積極化解經濟形勢帶來的不利影響，全力促進各項業務快速發展。全年歸集總量、增值收益均取得較大增長。

　　一、主要工作特點

　　1、歸集業務增長顯著。

　　20xx年，我分中心歸集業務量增長迅速。年初，全市市級行政事業單位重啟已停滯了四年的基數調整，從今年1月份起按新的基數繳存。今年6月份，在報請xx市政府批準后，我分中心和市財政局聯合發文，將全市機關事業單位住房公積金繳存比例分別由10%調整為12%。

　　年初以來，我分中心大力推廣托收業務。20xx年末時我分中心的單位托收率僅有64%，到20xx年末，單位托收率已達84%。由于托收率的增長，大大減少了欠繳、遲繳情況的發生，使資金到帳更加及時、快捷，也減少了職工因繳存不及時而影響貸款、提取業務的矛盾。

　　2、貸款業務平穩發展。

　　今年的房地產調控政策仍在延續，為了增加貸款量，擴大增值收益，我分中心密切關注樓盤開發情況，主動與開發商協調，及時辦理房源準入手續，確保符合條件的職工都能盡快辦理公積金貸款。

　　20xx年我分中心貸款發放呈現“前低后高”的局面，與去年相比基本持平。

　　3、宣傳工作形式多樣。

　　4、作風建設開拓創新。

　　今年既是市中心確定的“精細化管理提升年”，同時也是xx市政府確定的“能力作風建設突破年”，我分中心以“三創一評”為中心，即“創建服務窗口、創建優質服務品牌、創建省級青年文明號、開展窗口服務明星評比”，大力推進作風建設。堅持以業務操作規范為標準，實行精細化管理，著力推進業務效能的提升，以優良的作風、過硬的本領、高效的服務、精細的管理，贏得了繳存單位和職工的贊譽。

　　二、主要工作措施

　　(一)增人擴面工作

　　1、積極爭取行政推動。年初，xx市政府再次將“擴大住房公積金保障覆蓋面，為基本住房消費提供更多支持”列入全年政府重點工作目標中，住房公積金擴面工作也連續第三年列入市委、市政府對鎮區“科學發展、爭先進位”工作綜合考核。

　　由于今年市政府對各鎮區的考核文件下達比較晚，我分中心就先期召集各鎮區分管領導和勞服所長開會，預先將今年的擴面指標分解給各鎮區，提前啟動全年擴面工作。

　　在今年的xx市兩會期間，十二名政協委員聯合提出了“在民營企業中普建住房公積金制度是落實市政府今年‘擴大住房公積金保障覆蓋面’重點工作的關鍵舉措”的提案。7月12日，xx市政府指定市經信局主持召開調研座談會，主題為“如何在民營企業中進一步推進住房公積金擴面工作”，市人社局、總工會、各鎮區分管鎮長和部分企業代表出席會議，我分中心做了專題匯報。

　　10月15日，xx市政協主席、副主席和秘書長等一行14人來我分中心視察住房公積金管理工作。市政協調研組在聽取工作匯報后，現場察看了分中心住房公積金服務大廳，充分肯定了我分中心多年來推進住房公積金科學發展、立足地方服務民生保障所取得的重要成效。政協領導希望分中心要深入開展政策宣傳，營造良好工作氛圍，表示市政協將盡力推動住房公積金增人擴面工作，讓住房公積金制度更好地惠澤民生。

　　3、做好重點企業擴面工作。年初，我分中心向35家重點企業寄送了《催建函》。為了加強擴面工作的力度，從二季度開始，我分中心抽調人員組成兩個外勤擴面組，由主任、副主任各帶一個組，分片包干，會同各鎮區勞服所人員一起跑企業，以35家企業為重點開展擴面工作。在做好重點企業擴面工作的同時，我分中心還要求業務部門做好后續跟蹤服務，在企業有建繳后及時跟進，指導幫助企業建立公積金制度。

　　(二)貸款管理工作

　　1、嚴格執行各項政策，實施規范化管理。今年以來，市中心加強了對貸款業務的規范化管理，陸續出臺了貸款業務操作規范、特殊情況處理意見和貸款檔案管理辦法等管理制度。在接到上級文件后，我分中心及時組織員工進行學習，與當前實際工作進行對照，發現有差異的地方立即進行整改，務求全面貫徹落實市中心的.各項規范。

　　3月份xx市管委會關于貸款貼息的文件下發后，我分中心一方面通過電視臺、網站、電子屏、指示牌等形式進行宣傳，另一方面及時組織貫徹實施。經與xx市民政局、工會聯系，金壇地區有三戶貸款人符合貼息條件。我分中心多方設法，與這三戶貸款人逐一聯系并告之優惠政策，按規定進行了申報，并通過審批、公示等流程，最終發放貸款貼息9762.40元。

　　2、加強貸后管理，防范貸款風險。為了防范貸款風險、確保住房公積金資金安全，我分中心持續強化貸前、貸后管理。由專人負責察看樓盤施工情況，隨時掌握樓盤施工進度，把好房源準入關。同時密切關注貸款逾期情況，一經發現及時會同銀行和擔保公司進行催收。

　　為了限度地降低貸款風險，我分中心還十分注重期房轉現工作。定期對期房進行清理，只要發現符合轉現條件的已貸樓盤，立即要求擔保公司督促開發商和購房人提供相關手續，做好轉現工作。

　　截止今年年末，我分中心連續第五年保持貸款逾期率為零。

　　(三)歸集管理工作

　　1、加強培訓，規范歸集業務操作。在市中心歸集、提取業務操作規范出臺后，我分中心組織窗口業務柜員進行集中學習，要求每一位柜員都能熟練掌握并運用，確保各項業務操作符合規范要求。業務部門負責人在每天柜員上崗前，充分利用“崗前十分鐘”對工作進行點評，提示業務操作和服務質量方面的注意事項，對可能發生的問題進行預警。

　　8月30日，我分中心還對全市50余家大中型住房公積金業務繳存單位進行了業務規范培訓，詳細講解了各項單位業務的政策規定、業務流程、所需材料及注意事項(縣干部選拔任用工作匯報)等內容，使參訓的經辦人員對住房公積金單位業務操作有了更深刻的了解，提高了業務操作的規范性、準確性。

　　根據市中心《關于提取住房公積金用于償還住房貸款的具體規定》(常公積金〔20xx〕27號)的要求，從9月1日起執行新的提取還貸政策。新政實施前，我分中心已組織窗口柜員進行了學習，同時還對各受托銀行業務操作人員進行了集中培訓。業務正式開辦后，我分中心業務窗口耐心做好咨詢解答，指導客戶辦理部分提取還貸業務。

　　2、大力推廣托收業務。為了保證住房公積金資金及時到帳，減少拖欠現象的發生，我分中心始終大力推廣托收業務。新開戶的單位一律要求辦理托收，老繳存戶通過做工作，成熟一個就托收一個。對某些老大難問題，則通過與各方協調，幫助單位解決實際困難，力爭實現托收。如教育系統各學校，由于涉及到財政結算中心與教育局財務部門的協調，一直未能實現托收。經我分中心和財政局、教育局多次協商，最終達成一致，在解決了一系列歷史遺留問題后，終于使各學校全部實現托收。

　　3、做好基數調整和驗證工作。基數調整工作是每年歸集的重點工作，6月初調整工作開始后，我分中心及時將文件轉發到全市所有單位，并根據金壇的實際情況重新編印了《業務指南》，隨文發至各單位。同時我分中心還將文件在政務網站和金壇公積金網站上公布，方便單位和職工查閱、下載。

　　(四)其它

　　1、財務管理。我分中心嚴格按照各項規章制度實施財務管理，全年多次接受上級審計部門的審計，未發現違規、違紀現象。財務檔案交接及時，憑證制作審核無差錯，銀行對賬準確無誤，現金出納無錯失遺漏工作報告。

　　2、綜合管理

　　我分中心綜合部門按照上級部門和分中心領導的要求，認真做好會議接待、宣傳培訓、設備管理、文件起草、安全保衛等各項工作，全年各項工作布置到位、設備臺帳登記準確及時、設施維護安全無損。在與地方政府和相關部門積極協調的基礎上，順利通過了xx市政府的各項檢查驗收，

　　此外，根據市中心的統一部署要求，綜合部門還編寫了崗位說明書并上報。

　　3、檔案管理。自去年順利通過省三復查驗收以來，今年我分中心檔案室繼續按照《中華人民共和國檔案法》、《江蘇省機關團體企業事業單位檔案工作規范》要求，全力推進檔案管理標準化、規范化和制度化，檔案工作成績斐然。分中心檔案管理員陳俊獲得了xx市檔案局授予的“民生檔案、服務民生”專項活動“先進個人”表彰。

　　謝謝大家!

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公積金述職報告 9

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在重返全省第一方陣宏偉目標的引領下，市公積金中心全體干部職工團結一心，共同努力，積極應對新情況、新問題，開拓創新，穩中求進，超額完成了年度預期工作目標，現將全年工作情況報告如下：

　　一、全面超額完成市政府下達的目標任務

　　控至20xx年12月31日，主要業務指標如下：當年歸集住房公積金18.18億元，完成目標任務的111.73%;可存覆蓋面達84%，達到目標任務要求100%;當年發放住房公積金貸款12.87億元,完成目標任務的183.86%,全市共有6027戶家庭使用了住房公積金貸款;嚴格執行貸款制度，資金運行安全規范。個人住房公積金貸款逾期0.01‰,優于目標任務要求(1‰);住房公積金風險準備金率達到2.42%，超過目標任務要求(1.5%);當年實現增值收益7334.63萬元，比上年增長27.53%。

　　二、切實履職，開創工作新局面

　　(一)立足歸集，擴大住房公積金制度的覆蓋率。

　　通過報紙、電視、廣播等新聞媒體，發布各類新聞、報道100余篇，提高了公積金政策知曉率，營造良好的繳存氛圍;扎實開展公積金繳存基數和繳存比例年度調整及公積金聯名卡發放，不斷規范繳存管理;推進部門協作，形成擴面合力。以教育系統、衛生系統聘用人員的建繳為突破，帶動全市擴面工作。當年全市共新增單位160個，新增繳存職工14202人。

　　(二)突出使用，發揮住房公積金保障作用。

　　經xx屆一、二次管委會審議通過，調整了我市住房公積金使用政策，確保我市中低收入家庭足額使用住房公積金解決和改善居住條件;嚴格執行貸款三級審批制度和貸款項目的集體審核，確保貸款資金安全;強化對逾期貸款的跟蹤管理，降低貸款風險。

　　(三)嚴防風險，確保住房公積金安全運營。

　　完善管理制度，印制了新的《制度匯編》，將管理要求、廉政建設、服務質量等全面管理內容融于一體，健全長效工作機制;完善內部監督機制。加大內部審計工作力度，全年開展6次內部審計，及時糾正工作中出現的偏差，有效規避管理風險;堅持集體研究資金劃撥及存儲方案，確保資金運用化，實現增值收益的穩步增長。

　　(四)強化服務，增強住房公積金制度社會影響力。

　　按照省廳統一要求，建成啟用集咨詢、投訴、回訪于一體的服務熱線“12329”，方便職工查詢余額;添置了高清拍攝儀，規范提取業務;優化業務辦理等操作流程,提高服務水平;實行績效考核制度，形成科學、民主的考評考核獎懲機制，提升服務效能;

　　(五)狠抓廉政，構筑安全防線。

　　實行黨風廉政“一崗雙責”，以黨風廉政建設責任制的要求來約束干部職工的一言一行，20xx年市公積金中心無一起違紀現象發生。

　　居強廉政教育，組織干部職工學習中央、省、市關于加強作風建設的.有關規定、觀看警示教育片，提高干部職工廉潔自律自覺意識;主動糾正與上級規定不符的一些問題，如退還合作銀行兩輛工作用車、清退節日值班費、取消考勤獎、按標準整改辦公用房;采用發放征求意見函、電話回訪等方式了解社會各界的意見和建議并及時整改，收到良好效果，在20xx年全市兩次民主評議重點科室電話回訪中均獲得滿分;明確廉政責任，強化防控措施，構建廉政風險防控長效機制。20xx年10月，省住卡廳專項檢查組對我市住房公積金廉政風險防控工作給予了充分肯定。

　　三、工作體會

　　一是住房公積金制度有著較強的互助性和政策性，與群眾的幸福安居密切相關，管理這樣的大額資金，應正確把握職工需求和政策限制之間的關系，側重保障中低收入家庭通過住房公積金制度解決住房困難;二是經過十年的發展，我市住房公積金事業已取得長足發展，歸集余額達41.63億元，貸款余額達37.56億元。必須加強制度建設和風險防控，建立科學有效的監督機制，同時加強干部職工的業務培訓及廉政教育，構筑牢固的技術防線和思想防線，才能確保資金有序運行、安全增值。

　　四、存在問題

　　回顧過去的一年，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人員素質參差不齊，不能達到我市住房公積金事業的發展要求;二是工作創新的能力和水平有待進一步提高;三是全市企業住房公積金的覆蓋面較低。

　　五、20xx年工作目標與計劃

　　20xx年主要業務指標計劃為：歸集住房公積金16億元，覆蓋面達到84.5%;發放貸款7.77億元;個人住房公積金貸款逾期率低于1‰;住房公積金貸款風險準備金率不低于上年末貸款余額的2%;主要措施如下：

　　(一)大力推進擴面工作，提高住房公積金覆蓋面。

　　開展聘用人員及非公企業職工的擴面工作，促進覆蓋面進一步擴大;適度調整繳存上限，提高住房公積金制度的保障能力;加大執法力度，讓更多職工共享住房公積金制度的政策優惠。

　　(二)加強個人住房貸款管理，提高住房公積金使用率。

　　居強對宏觀形勢、金融態勢和貸款政策的研究，確保中低收入家庭改善住房條件;穩妥探索預抵押登記或全程擔保,保障貸款資金安全;強化對委托銀行考核管理，確保住房公積金貸款及時發放。

　　(三)扎實推進信息化建設，提高科技管理水平。

　　做好住房公積金數據異地備份的前期準備工作，妥善保存業務數據;啟用oa辦公系統，提高信息化辦公水平;完善12329熱線服務，拓展業務回訪、跟蹤服務等功能，提高服務管理水平。

　　(四)著力加強自身建設，提升整體形象素質。

　　俊全廉政風險防控制度，構建科學完備的防控體系，保障我市公積金安全運行;完善規章制度，規范管理服務，促進機關效能進一步提高;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化機關文化建設，提高干部職工素質水平。

公積金述職報告 10

　　20xx年上半年，我市住房公積金管理工作，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞中央、省和市的重要決策部署，全面貫徹落實黨的十八大精神，以支持繳存職工改善自住住房為目標，突出深化改革、擴大歸集、提升服務、防范風險、強化監督五大重點，全面推進我市住房公積金業務健康穩步發展。現將上半年工作總結如下：

　　一、上半年各項業務基本情況

　　（一）住房公積金的歸集

　　20xx年上半年，全市住房公積金歸集額為79539萬元，比去年同期67974萬元增加11565萬元，增長17%，其中市直上半年住房公積金歸集額為 23772萬元，比去年同期20757萬元增加3015萬元，增長14.53%。全市到20xx年5月底住房公積金累計歸集余額為410603萬元，比去年同期352040萬元增加58563萬元，增長16.64%，其中市直住房公積金累計歸集余額為120403萬元，比去年同期108388萬元增加 12015萬元,增長了11.09%。

　　（二）住房公積金的貸款

　　20xx年上半年全市貸款金額40290萬元，對比去年同期34308萬元，增長5982萬元，增長17.44%。其中市直貸款金額10282萬元對比去年同期7770萬元，增加2512萬元，增加32.33%。全市住房公積金貸款累計余額為368585萬元，比去年同期286925萬元增加81660萬元，增長了28.46%，其中市直住房公積金貸款累計余額為112232萬元，比去年同期94917萬元增加17315萬元，增長了18.24%。住房公積金個人貸款比率達到89.77%。20xx年上半年，全市住房公積金貸款人數為1596人，累計有24522人享受了住房公積金貸款，從而解決了職工購房資金上的困難，充分發揮了住房公積金的作用。

　　（三）住房公積金的使用

　　20xx年上半年，全市辦理住房公積金提退（包括轉移）共計金額56433萬元，比去年同期42483萬元增加13950萬元，增長了32.84%。其中市直辦理提退住房公積金為18018萬元，比去年同期16629萬元增加1389萬元，增長了8.35%。

　　（四）房改業務情況

　　20xx年上半年，全市新增貨幣分配337人,核準發放資金905.92萬元，累計實施住房貨幣補貼人數19755人，核準發放資金32088.46萬元。全市房改房上市交易增加690套，面積5.82萬平方米,累計10783套，面積92.25萬平方米。

　　二、上半年主要工作

　　（一）創新多種措施，加大歸集力度

　　為進一步做好住房公積金歸集工作，擴大繳存覆蓋面，我們創新多種措施，通過多方位、多渠道、多層次方式做好工作。一是深入民營企業摸底調研，同時通過向全市各企事業單位寄送《一封信》的方式開展住房公積繳存宣傳，并根據各企事業對《一封信》的反饋情況，發放催繳通知書；二是形成調查表，向工商、地稅等部門了解我市民營企業注冊及納稅情況；三是加強宣傳，在專門的XX市住房公積金中心網站上設置住房公積金政策指引與服務指引，并積極利用報紙、戶外廣告、電視等媒體進行宣傳，進一步營造輿論氛圍，擴大制度影響力。

　　（二）加強規范管理，提高辦事效率

　　一是加強對銀行承辦業務的規范管理，通過制定業務流程、規范辦理時限、明確相關責任，并每月按時對銀行辦理業務的情況進行通報，提升銀行委托業務的質量和水平。二是優化辦事程序，提高工作效率，市中心從20xx年5月1日開始，取消轉賬支票，將《支取憑證》代替支票作為銀行轉賬憑證，市民在辦理離職、退休支取公積金和轉移公積金手續時，只須到公積金中心一次即可辦理成功，比以往減少了往返次數，大大方便了市民。三是加強房改業務管理，實現“便民、高效、簡捷”。從4月上旬開始，我中心房改業務科對日常業務審批表格進行了優化，通過減少重復審批欄目、增加簽名確認、整合表格內容、調整尺寸、設置填寫說明等方面對表格進行重新設計，大大方便了市民填寫。

　　（三）提升服務效能，籌備信息化系統建設

　　隨著我市社會經濟的發展，住房公積金業務的廣度和深度不斷拓展，對住房公積金精細化管理、強化資金監管、加強基礎建設提出了更高要求。目前，我中心就綜合業務管理信息化系統建設項目進行了規劃和籌備，現已完成發改立項、專家評審、環保評估，并通過了網監、保密及電子政務中心等部門的審核，待建設資金到位后，即可進入政府招投標階段。該系統的建設將改變中心目前半手工操作業務模式，提高辦事效率，同時為廣大職工提供“數字化公積金信息服務”平臺，提升服務效能，并為最終實現廣清兩地住房公積金合作奠定基礎。

　　（四）加強風險防范意識，健全風險控制機制

　　住房公積金是廣大住房公積金繳存人的“安居錢”，確保住房公積金的.安全運行、保值增值是住房公積金管理中心的責任和使命。因此，一是進一步完善內控外管機制，切實加強貸前審核、嚴格貸中管理、完善貸后管理。二是嚴格按照國家規定進行發放和存貸，不能為了獲取更高的增值而違規存貸。三是實行貸款差別化政策，降低資金壓力，從“鼓勵、照顧、限制”三方面調整住房公積金貸款政策,即提供較大的優惠政策,鼓勵借款申請人購買政策性住房或面積在90平方米以下(含) 首套自住住房；政策傾斜并適當照顧借款申請人購買面積在90平方米以上，待定面積以下首套自住住房；對于購買套型建筑面積在待定面積以上的非普通住房或第二套住房,采取有所限制的貸款政策。

　　（五）積極推進房改業務，提高住房補貼標準

　　為深化我市住房制度改革，不斷滿足廣大干部職工的住房需求，增強職工的購房能力，我中心經請示市政府同意，從20xx年1月1日起提高市區職工住房補貼標準，提高后的標準為一般干部300元/月，科級干部340元/月，處級干部400元/月，廳級540元/月，并且五年內逐年提高10%。經調整后，市區職工住房補貼標準平均提高了80%。

　　（六）開展“正風”行動，治理“庸賴散奢軟”

　　為深入貫徹落實市委市政府以及市財政局關于20xx年“正風”行動的部署和要求，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散聚力量，以治奢正風氣，以治軟強責任，我中心積極響應，認真部署，通過加強領導、完善制度、強化監督，將“正風”行動落實到位。

　　1、加強組織領導。為確保“正風”行動的順利開展并取得成效，我中心及時召開了全體中心人員的動員大會，并成立了“正風”行動工作領導小組，制定了《20xx年XX市住房公積金管理中心“正風”行動實施方案》。中心領導以身作則，帶頭學習有關規定，各科室負責人嚴格履行第一責任人的職責，全體人員積極參與，齊心協力，推動“正風”行動向縱深發展。

　　2、完善制度建設。結合20xx年實際情況，中心重新修訂和完善了住房公積金崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、一次告知制、辦事回執制、同崗替代制七大服務工作制度，使內部管理工作更加規范化、程序化、制度化。

　　3、自覺接受監督。為了規范工作人員文明服務水平，我中心在服務窗口安裝了“電子評價器”以及電子攝像頭，“電子評價器”與紀委監察組相連，自覺接受社會與相關部門監督。

　　三、下半年工作要點

　　（一）在完善管理體制上努力實現資金統籌管理

　　目前我市住房公積金實行分級管理，資金管理體制與國家、省有關政策不相適應。按照《住房公積金管理條例》的要求，我中心將逐步推進住房公積金資金管理體制的調整，努力實現對各縣（市、區）管理部的資金統籌。目前，市中心正按照市領導的批示精神，對我市實行資金統籌管理開展調研和測算。

　　（二）在完善管理機構上切實加強監管

　　《住房公積金管理條例》明確規定，設區的市應當設立住房公積金管理委員會，作為住房公積金管理的決策機構。因此，我市應抓緊對原有住房公積金管理委員會的人員進行調整，并按要求進行規范運作，切實加強管理，全力推進我市住房公積金各項業務又好又快發展。

　　（三）在加快信息化建設上提升管理水平

　　我中心圍繞“防范資金運作風險，確保資金安全高效，提升對職工的服務水平”的要求，著手籌備綜合業務管理信息化系統，目前該系統已可進行政府招投標階段，待建設資金到位，相關單位中標進場后，即可開始建設，力爭在20xx年建成并投入使用，以提升中心管理水平。

　　（四）在優化貸款政策上降低資金壓力

　　按照市政府常務會議精神，我中心將從“鼓勵、照顧、限制”三方面制定政策調整住房公積金,目前我中心正對貸款差別化政策中提及的具體面積與適當傾斜方適展開調研和測算，盡快推出完善方案。

　　（五）在優化服務環境上推進大廳建設

　　進一步完善對外服務方式，按照窗口規范化建設要求完善服務大廳建設，為客戶提供更完善的服務，發揮全功能服務模式的作用。實行“一次 性告知，一站式辦結，一條龍服務”，優化審批流程，壓縮辦事期限，進一步便民利民。

　　（六）在強化資金監管上確保資金安全

　　積極探索財務管理新方法新機制，提高風險防范意識，杜絕管理漏洞。一是提高資金預算和決策分析能力，加強政策、業務與資金、財務關系的分析研究，全面落實內控管理各項要求。二是加強財務管理，加大內部稽核力度，嚴格落實大額存單的集中統一保管制度和資金使用審批制度；三是加強內部監督制度建設，積極開展公積金業務的常規性檢查，進一步完善業務管理；四是加強公積金客戶信用管理，增加逾期控制手段，有效降低信用風險。

　　（七）在抓好隊伍建設上提高整體素質。

　　一是要做好培訓教育工作，加強專業人員的培養；二是要抓好職工思想道德教育工作，提高干部職工的政治素養；三是要把職業道德教育與廉政文化教育結合起來，開展好關鍵崗位風險廉政教育工作。四是要抓作風改進。要切實提高辦事效率和服務水平，認真開展住房公積金文明行業創建活動。

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