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轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

時(shí)間:2024-07-20 03:23:19 述職報(bào)告 我要投稿

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告15篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們使用報(bào)告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告15篇

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1

  尊敬的各位主管:

  首先感謝您們給與我能夠在這個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,我感到無比的榮幸和激勵(lì)。本人于XXXX年XX月XX日正式入職,至今已近3個(gè)月的時(shí)間,這3個(gè)多月來,可以說是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)的各位,他們讓我在各自的亮點(diǎn)中成長,讓我能夠在XXXX所涉及的這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域迅速入手,盡力做好自己的工作。我一定會(huì)珍惜這來之不易的機(jī)會(huì),在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到自己的工作中去,投入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來。

  根據(jù)公司的要求,公司的文案職能不僅限于純文案部分的工作,還要參與到公司項(xiàng)目的制作上來,自8月入職以來所參與的項(xiàng)目,通過努力均能及時(shí)并保質(zhì)、保量地完成任務(wù),在此,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的指引,公司的培訓(xùn)及各位同仁的悉心指導(dǎo)。而對(duì)于公司的產(chǎn)品,自三個(gè)月來的學(xué)習(xí)和掌握,已較為系統(tǒng)地形成認(rèn)知,然而在相對(duì)細(xì)節(jié)化的處理上還存有問題,對(duì)于這些不足,我會(huì)予以明確地認(rèn)知,期望能夠在隨后予以彌補(bǔ)與提升。總結(jié)3個(gè)多月來的工作:忙碌伴隨著充實(shí),汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。

  我深知一名文案,不僅需要有細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心及立足于產(chǎn)品市場的角色定位,能夠?yàn)樽约旱奈淖重?fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,通過自身為自己所堅(jiān)定的產(chǎn)品展示亮點(diǎn)。我深信,通過努力本人一定能勝任這些。

  雖然3個(gè)月時(shí)間不算長,但我已經(jīng)深深被這個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍所吸引。人性化的管理及可以極大地激發(fā)我的自身潛力的工作環(huán)境,在這樣的氛圍中,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  基于以上所述,我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

  申請(qǐng)人:XXX

  X年X月X日

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年11月10日成為公司的.試用員工,至今2個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  剛進(jìn)入公司時(shí),對(duì)公司制度尚不熟悉,周圍的工作伙伴也都是陌生的面孔,內(nèi)心帶有些許的緊張。但很快這種緊張感便消失了,公司同事對(duì)我的生活和工作都很照顧,整個(gè)公司的氛圍就像一個(gè)大家庭,而我是新出生的一員,沒有陌生感,有的只是家庭的歸屬感。

  兩個(gè)月的時(shí)間,不長不短,也足夠我對(duì)自己的工作職責(zé)有了充分的了解。來司至今我共參與了4個(gè)土地開發(fā)整理項(xiàng)目,最初對(duì)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)很陌生,現(xiàn)在對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的架構(gòu)有了清晰的認(rèn)識(shí)。下面是我在項(xiàng)目中具體的工作內(nèi)容:

  1、《*****************》坑塘挖填土方量的測算、規(guī)劃圖/典型田塊示意圖的繪制、規(guī)劃道路/溝渠工程量的匯總統(tǒng)計(jì);

  2、《********************》坑塘填挖土方量的測算、清淤土方量的測算、現(xiàn)狀圖的繪制、規(guī)劃田塊的統(tǒng)計(jì)、可研報(bào)告的初稿編制、可研匯報(bào)PPT的編制。

  3、《***************************》坑塘挖土方量的測算、現(xiàn)狀/規(guī)劃溝渠道路統(tǒng)計(jì)表的編制匯總。

  在部門的工作中,我深受工作伙伴認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的影響,一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)承擔(dān)一些工作任務(wù),對(duì)于不懂的問題能夠及時(shí)向同事請(qǐng)教,或者參閱一些資料及時(shí)糾正。當(dāng)然在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題:一是工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;二是業(yè)務(wù)知識(shí)方面還是不夠扎實(shí),知識(shí)面較狹隘。在以后的工作中我要盡可能多的承擔(dān)工作,做到在工作中學(xué)習(xí),及時(shí)查漏補(bǔ)缺,合理利用業(yè)余休閑時(shí)間進(jìn)行知識(shí)補(bǔ)充,對(duì)于工作中查閱和學(xué)習(xí)到的知識(shí)要實(shí)時(shí)記錄,努力提升自身的工作能力。

  希望在以后的時(shí)間可以更多地為公司做出貢獻(xiàn),可以與工作伙伴們相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵(lì)、共同進(jìn)步,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式一員,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:

  部門負(fù)責(zé)人意見:部門負(fù)責(zé)人簽字:

  主管負(fù)責(zé)人意見:主管負(fù)責(zé)人簽字:

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去,我對(duì)自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對(duì)出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里,我在公司*總和*會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對(duì)本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對(duì)本職工作總結(jié)如下:

  一、一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對(duì)新的'工作挑戰(zhàn)。

  二、在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告單。

  4、填寫稅務(wù)申報(bào)表。

  5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

  經(jīng)過兩個(gè)月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì),學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

  三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:一。學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。二。學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。三。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。四。很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外,我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺(tái)的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境和今后公司開展的工作。

  以上是我對(duì)本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時(shí),我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,現(xiàn)6個(gè)月試用期將至,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在實(shí)習(xí)期間,我一直在IT管理部工作,主要負(fù)責(zé)的是計(jì)算機(jī)的維護(hù)和網(wǎng)站的開發(fā)以及用友的維護(hù)。在工作中所接觸的東西,和我所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)有點(diǎn)反差,在實(shí)踐中可以更好的體會(huì)理論,通過理論的再學(xué)習(xí)更好的在工作中實(shí)踐。還有部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的'問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)立完成任務(wù),為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這六個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的網(wǎng)絡(luò)故障和計(jì)算機(jī)硬件故障,調(diào)試、維護(hù)用友軟件。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)能很快找到問題的根源,及時(shí)做出解決的辦法和方案。我現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)oracle的專業(yè)知識(shí),為以后的oracle—ERP的開發(fā)工作做好準(zhǔn)備,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  總結(jié)這六個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)情況,我也學(xué)到了為人處世的一些道理:

  1。人際關(guān)系:在工作中必須處理好和同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要有團(tuán)隊(duì)精神,和睦的關(guān)系才能提高對(duì)工作的興趣,提高工作效率。

  2。獨(dú)立能力:步入社會(huì)要學(xué)會(huì)獨(dú)立,獨(dú)立處理好自己的事情,盡快適應(yīng)所處的環(huán)境,并盡快使自己進(jìn)入角色。

  3。處理能力:面對(duì)突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發(fā)問題,不要慌,要找到問題的根源,盡快的解決問題。

  4。工作態(tài)度:作為一個(gè)工作人員,要有嚴(yán)格的紀(jì)律性,不能隨便遲到、早退。待人應(yīng)該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態(tài)優(yōu)雅。

  這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  申請(qǐng)人:xx

  xxx部

  xxxx—xx—xx

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先感謝XX公司能夠給我機(jī)會(huì)讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的XX月XX日進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部到目前為止,經(jīng)過三個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì)計(jì)工作要求,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  下面主要是工作三個(gè)多月以來的工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,并提出改進(jìn)建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進(jìn)。

  一、工作表現(xiàn)

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  上班伊始,通過參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度,詳細(xì)解讀了部門職能和本崗位職責(zé),并牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

  通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì),使我明白沒具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一切理論都是空談,在工作的過程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。在沒有進(jìn)公司以前,雖然我的專業(yè)是財(cái)務(wù)管理,對(duì)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)都比較了解,但在實(shí)際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識(shí)還是不一樣,通過在經(jīng)理鄭越的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負(fù)責(zé)的以理論聯(lián)系實(shí)際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財(cái)務(wù)工作,

  但我也發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作,而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過程,針對(duì)公司的具有情況具體實(shí)施的過程。

  目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有:

  (1)、日常的報(bào)賬工作,主要是通過審核材料、費(fèi)用等原始憑證,對(duì)符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理,最后把會(huì)計(jì)憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核,進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會(huì)計(jì)科目,由于書本上說的會(huì)計(jì)科目都是針對(duì)大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)要針對(duì)公司的具體情況來正確使用,讓各個(gè)事項(xiàng)能夠按照項(xiàng)目、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入,從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

  (2)、每月的納稅申報(bào)工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理,對(duì)各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識(shí),通過經(jīng)過三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導(dǎo),現(xiàn)在基本上在每個(gè)月的十號(hào)以前按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表,并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報(bào),同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。

  (3)、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (4)、每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報(bào)。同時(shí)在七八月份對(duì)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門的`指導(dǎo)進(jìn)行重新申報(bào),從而符合國家的各項(xiàng)政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正,負(fù)責(zé)對(duì)其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

  (5)、每月按時(shí)認(rèn)真的填報(bào)航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù),同時(shí)能夠?yàn)楣咎峁╊A(yù)算數(shù)據(jù),在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。

  (6)、月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費(fèi)用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過,所以對(duì)這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費(fèi)用、收入,學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。

  (7)、保管公司的財(cái)務(wù)檔案,對(duì)各檔案進(jìn)行歸檔保管。

  (8)、其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如編制公司基本的財(cái)務(wù)制度,如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實(shí)際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進(jìn)財(cái)務(wù)制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。

  二、存在的問題

  雖然三個(gè)月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨(dú)立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

  1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。

  3、有些工作還不夠細(xì),和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

  三、今后努力方向

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  2、加強(qiáng)和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入XXXX這個(gè)大集體。

  在以后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,積極進(jìn)取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

  述職人:XXX

  日期:

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5

  從xx月xx日進(jìn)入xx參加崗位培訓(xùn)至今已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了,這三個(gè)月時(shí)間也是我走出校門跨入社會(huì)的關(guān)鍵三個(gè)月。回憶這三個(gè)月時(shí)間,我感受頗深。進(jìn)入了一個(gè)全新的行業(yè)體系,進(jìn)入了一個(gè)全新公司,我既有不安也有興奮。不安的是自己到底能否快速的上手工作,能否融入這個(gè)大集體;興奮的是這個(gè)全新的環(huán)境所帶來的未知的挑戰(zhàn)。

  回顧這三個(gè)月的工作,感觸很深,收獲頗豐。這三個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,學(xué)到了人生難得的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)見識(shí),下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)這段時(shí)間自己的感受。

  一、學(xué)習(xí)新知識(shí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

  做為一名技術(shù)人員,首先要了解公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,只有好好把握了自己公司的產(chǎn)品才能在日后的工作做得心應(yīng)手。公司安排我分別參加了崗位前的培訓(xùn)工作,并去到生產(chǎn)車間一線、模具車間、門窗實(shí)驗(yàn)室、物化實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)實(shí)踐。在模具車間,我了解了擠出成型的過程、模具的作用及安裝過程、模具的日常護(hù)理等工作;在生產(chǎn)車間一線,我學(xué)習(xí)了型材產(chǎn)品的質(zhì)量檢測相關(guān)知識(shí),了解了公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品以及檢測的主要內(nèi)容等相關(guān)知識(shí);在門窗實(shí)驗(yàn)室,我參與了門窗裝配的過程,對(duì)于完整門窗的生產(chǎn)有了系統(tǒng)的梳理;在理化實(shí)驗(yàn)室,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了國標(biāo)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí),學(xué)習(xí)了相關(guān)儀器工具的使用過程以及檢測手段。

  始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。所以在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是,在工作中不斷的學(xué)習(xí)是彌補(bǔ)自己不足的有效方式。

  二、以極大的熱情投入到工作中

  剛步入工作崗位的我正處于角色轉(zhuǎn)變的過程中,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力還有很多的不足。在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的相互幫助下,我覺得一個(gè)人的熱情很重要,只有積極的面對(duì)自己的工作,以踏實(shí)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作,才能做好它。在這三個(gè)月中,我也逐漸找到了自己的角色,有了正確的角色定位,明白自己了該干什么。只有這樣才知道工作該怎么干。只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可,沒有不會(huì)做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。

  三、腳踏實(shí)地的工作

  最近一段時(shí)間,我開始在胡經(jīng)理的安排下接觸公司產(chǎn)品的相關(guān)工作,做了出窗率的計(jì)算、產(chǎn)品的檢驗(yàn)圖紙、同行業(yè)產(chǎn)品的對(duì)比等工作,隨著工作的不斷深入,自己也漸漸覺得自己的知識(shí)面窄,需要了解的東西還有很多。只有腳踏實(shí)地的工作,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)知識(shí),才能充實(shí)自己的理論知識(shí),在公司更大的發(fā)揮自己的'光和熱。

  最后我要感謝,感謝進(jìn)入公司之后同事對(duì)自己的關(guān)心和照顧,特別感謝胡經(jīng)理這段時(shí)間以來手把手的教我們產(chǎn)品知識(shí),讓我們能夠很快速的了解公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、工作日程等相關(guān)內(nèi)容。

  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足:

  在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。但這些缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中,缺點(diǎn)加以注意和改正,不足的通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己。

  在此,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告6

  通過三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,任職轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。在這個(gè)適應(yīng)過程中,我有如下-體會(huì):

  (一)、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

  熱愛自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對(duì)待,只有這樣,才能有好的工作成果出來,。

  (二)必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新:

  結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進(jìn)行,稍有不慎就會(huì)引起很大的`經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策,清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。 在這三個(gè)月的工作中,對(duì)于我一個(gè)建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,我深深感到,園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)有很大的區(qū)別,從總體的規(guī)劃設(shè)計(jì)到單體的設(shè)計(jì)以及后期細(xì)部構(gòu)造的設(shè)計(jì),都是那么的瑣碎和細(xì)致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識(shí)到了,這才是真正的園林景觀設(shè)計(jì),雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的知識(shí),在我的腦海中也時(shí)刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計(jì)吧!

  此外,對(duì)所做過的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結(jié),要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績。

  在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請(qǐng)教,遇事與同事們多多溝通,對(duì)同事提出的問題要熱情、準(zhǔn)確的解答,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  您們好!加入***這個(gè)大家庭,已將近一年。在這段時(shí)間里,在公司級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下,我不斷努力,不斷成長。現(xiàn)在我主要從對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、主要工作、工作感悟以及成長與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況。

  對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

  ***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭的一員,通過這段時(shí)間,我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭。

  公司制度完善,注重人才培養(yǎng):對(duì)于剛步入社會(huì)的新員工,成長是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下,我摒棄以往的壞習(xí)慣,嚴(yán)格要求自己;公司針對(duì)新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動(dòng)”,這對(duì)剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

  工作氛圍好,員工業(yè)余生活豐富:在項(xiàng)目上,老員工對(duì)待新員工都非常友好,新員工存在不懂的問題,大家都非常熱心的幫助;公司在每個(gè)項(xiàng)目都成立了工會(huì),在工會(huì)這個(gè)大平臺(tái)上,大家盡情發(fā)揮自己的才華,這不僅鍛煉了員工,也豐富了員工的業(yè)余生活。 主要工作

  1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目每天安全巡查:糾正和查處違章指揮,違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為和人員;填寫安全日志;對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實(shí)整改。

  2、 參加工人安全教育培訓(xùn)活動(dòng)及安全技術(shù)交底工作。

  3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全資料歸檔。

  工作感悟

  1、 學(xué)習(xí)無止境,無處不學(xué)習(xí):所謂“三人行,必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋(gè)充滿知識(shí)的'圖書館,有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識(shí)。

  2、 溝通往往是解決問題的關(guān)鍵:在工作上的溝通,目的就是為了做好工作,沒有良好的溝通,就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率,要努力提高自身溝通能力。

  3、 以德服人,以能力服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悅誠服也要管理好工人,自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng),只有讓工人心服口服,才能在下一次

  更好的開展工作。

  成長與改進(jìn)

  優(yōu)點(diǎn):工作踏實(shí),做事主動(dòng),勤于思考

  不足:經(jīng)驗(yàn)不足,理論知識(shí)運(yùn)用不夠。

  完善自我

  針對(duì)自己的不足,我要努力改正。主要從以下三方面進(jìn)行完善:對(duì)理論知識(shí)不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化,用知識(shí)武裝自己;勤下現(xiàn)場,在現(xiàn)場中鍛煉自己;定期對(duì)自己的工作進(jìn)行階段小結(jié),反思改進(jìn)。同時(shí),我也要繼續(xù)堅(jiān)持自己好的一面,爭取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  我的匯報(bào)完畢,謝謝大家!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告8

區(qū)委組織部:

  根據(jù)工作需要,按照組織的安排,我于20xx年×月×日,經(jīng)區(qū)委常委會(huì)集體研究決定,由區(qū)××局副局長崗位調(diào)到區(qū)××局任副局長、牽頭主持工作,并于日前通過了組織考核,正式被任命為××局局長。我任現(xiàn)職近半年來,按照區(qū)委、區(qū)政府和組織上的要求,在新的工作崗位上,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局同志扎實(shí)工作,努力創(chuàng)新,較好地完成了各項(xiàng)××工作任務(wù),單位面貌發(fā)生喜人變化,兩個(gè)文明建設(shè)取得新的發(fā)展。期間,區(qū)××局先后獲得“全省五五普法先進(jìn)集體”、 “全市××執(zhí)法先進(jìn)單位”、“全區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”、“民心網(wǎng)信息報(bào)送先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。總結(jié)任職近半年來的工作,自我評(píng)價(jià)做到了忠于職守、勤奮敬業(yè)、想事干事、廉潔自律。

  一、 遵紀(jì)守法,依法行政,自覺在法律法規(guī)和職能職權(quán)范圍內(nèi)開展工作

  ××工作是被納入國家法律法規(guī)規(guī)范約束的一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的工作。依法行政、依法××,既是對(duì)整個(gè)××工作的要求,更是對(duì)肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理××工作職能的各級(jí)××部門責(zé)任人特殊的素質(zhì)和職責(zé)要求。任職以來,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)××法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范××工作、推動(dòng)××工作的重要手段,在實(shí)際工作中正確運(yùn)用法律武器,領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)××隊(duì)伍自覺做到依法××。首先,帶頭學(xué)習(xí)××法律法規(guī),做到知法、懂法。結(jié)合工作實(shí)踐,先后通學(xué)了《××法》、《××法實(shí)施細(xì)則》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《遼寧省××管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)知識(shí),積極組織局內(nèi)XX名同志參加全市行政執(zhí)法知識(shí)考試。其次,把宣傳貫徹××法律法規(guī)作為重要職責(zé),每次召開局務(wù)會(huì)議、××所長會(huì)、專業(yè)會(huì),都不忘到會(huì)強(qiáng)調(diào)依法××;每次下基層調(diào)研檢查時(shí),也不忘

  檢查××法貫徹落實(shí)情況。第三,嚴(yán)格執(zhí)法,堅(jiān)決護(hù)法,積極主動(dòng)地抓好××執(zhí)法檢查工作。積極配合全市“××執(zhí)法年”活動(dòng),深入基層和重點(diǎn)單位進(jìn)行執(zhí)法檢查,先后重點(diǎn)檢查了全區(qū)近20家行政、企事業(yè)單位,依照××法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定對(duì)統(tǒng)違法問題堅(jiān)決進(jìn)行查處,有效規(guī)范了基層××秩序。為此,××局被授予“全省五五普法先進(jìn)單位”、“全市××執(zhí)法工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

  二、愛崗敬業(yè),想事干事,努力使全局面貌發(fā)生了可喜變化

  任現(xiàn)職以來,著眼全面履行區(qū)委、區(qū)政府賦予的管理全區(qū)××工作和國民

  經(jīng)濟(jì)核算的職能任務(wù),圍繞中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局上下在圓滿完成第六次人口普查數(shù)據(jù)開發(fā)、基本單位普查,特別是“一套表”關(guān)鍵期各項(xiàng)重點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)了××改革條件下的平穩(wěn)過渡。努力使全局在××信息化建設(shè)、××規(guī)范化建設(shè)、××基層基礎(chǔ)工作建設(shè)、機(jī)關(guān)自身建設(shè)和職工福利待遇等方面,都在原來的基礎(chǔ)上有了新的起色和發(fā)展。

  第一、 想事干事,真抓實(shí)干,注重在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。堅(jiān)持在干

  中學(xué)、學(xué)中干,努力鉆研,不斷提高。立足多年在商貿(mào)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積極與上級(jí)××部門、區(qū)各經(jīng)濟(jì)主管部門溝通協(xié)調(diào),迅速進(jìn)入角色,以創(chuàng)新的舉措,開創(chuàng)了××低迷時(shí)期的新局面。承辦了有十二個(gè)縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)參加的縣區(qū)××基礎(chǔ)工作現(xiàn)場會(huì),并介紹了“××區(qū)××所“經(jīng)驗(yàn)做法,得到了上級(jí)和業(yè)內(nèi)的一致好評(píng)。通過學(xué)習(xí)研究,不僅對(duì)工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用,而且也對(duì)在全局創(chuàng)造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高××服務(wù)水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。

  第二、干事務(wù)事,軟件硬抓,努力通過強(qiáng)化管理帶好隊(duì)伍。針對(duì)××部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際,作為牽頭和主管領(lǐng)導(dǎo),我既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻(xiàn)精神,同時(shí)又注

  意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強(qiáng)化全局內(nèi)聚力。為此,一是注意研究管理,強(qiáng)化措施,使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合××工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際,先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)到位,堅(jiān)持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全局行為。一方面通過上網(wǎng)宣傳、開會(huì)宣講,抓好制度的宣傳學(xué)習(xí);另一方面結(jié)合平時(shí)管理實(shí)踐和月度、季度總結(jié)考評(píng),嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進(jìn)行考核和實(shí)施獎(jiǎng)懲,并注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合,既抓大事、又辦小事,既堅(jiān)持制度、又入情入理,從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺行動(dòng)。

  第三、盡心謀事,傾力干事,多干實(shí)事。任職以來,抱著“多干少說、先

  干后說、干好讓別人評(píng)說”的決心,帶領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個(gè)腳印求發(fā)展。經(jīng)過半年多的努力,在××形象、××服務(wù)、××管理、××信息化等方面不斷取得新突破:

  一是狠抓××數(shù)據(jù)質(zhì)量,使之如實(shí)反應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。任職以來,

  我堅(jiān)持把抓好××數(shù)據(jù)質(zhì)量當(dāng)作維護(hù)《××法》威嚴(yán)、維護(hù)黨和政府形象、樹立××部門形象的重大工程來抓,通過強(qiáng)化××業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加大××執(zhí)法力度、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估,積極組織數(shù)據(jù)上報(bào),實(shí)現(xiàn)了上報(bào)口徑數(shù)據(jù)的首季開門紅、半年雙過半,贏得了區(qū)委區(qū)政府、上級(jí)主管部門和社會(huì)公眾的肯定。

  二是通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升××服務(wù)水平:(1)抓好××分析,做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新;(2)加強(qiáng)××信息工作,做到周有信息動(dòng)態(tài)、月有數(shù)據(jù)參考、年有年鑒匯編;(3)辦好《××監(jiān)測手冊(cè)》,做到提供信息及時(shí)、××資料齊全;(4)利用網(wǎng)絡(luò)傳媒定期發(fā)布××信息,做到國家省市區(qū)各網(wǎng)都有我們的工作動(dòng)態(tài)。目前我局信息在七個(gè)縣市區(qū)排名第二,全區(qū)第一。

  三是通過規(guī)范××管理,不斷夯實(shí)基層××所基礎(chǔ)建設(shè)。我們堅(jiān)持把××基礎(chǔ)、××基層和××規(guī)范化建設(shè)當(dāng)作項(xiàng)目來建,借助縣區(qū)現(xiàn)場會(huì)契機(jī),通過統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、××辦公環(huán)境、××的.報(bào)表規(guī)程等方面,規(guī)范了基層××所基礎(chǔ)建設(shè);通過開展××所考核驗(yàn)收,規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)和經(jīng)常性的項(xiàng)目巡檢、法制巡檢,規(guī)范了基層××建設(shè)。 由于基礎(chǔ)工作扎實(shí),在“一套表”工作中,代表市迎接省督查組檢查,××工作獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。

  四是積極爭取各方支持,在××信息化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提升。在原有××內(nèi)外雙網(wǎng)運(yùn)作的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了××帶寬擴(kuò)容,很大程度上保障了“一套表”形勢下,各基層報(bào)表單位網(wǎng)上直報(bào)和基層××所網(wǎng)上直驗(yàn)工作的順利開展,得到了上級(jí)××部門的好評(píng)。同時(shí),正在圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,配合全市××創(chuàng)新舉措,爭取贏得市創(chuàng)新資金支持。

  三、注重德操修養(yǎng),廉潔勤政,帶頭守住××這塊主陣地

  我深知,××局是一個(gè)清風(fēng)衙門,要守住組織上交給我的這塊主陣地,我從到任以來,就是這樣做的:一是在黨性修養(yǎng)上,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),注重自我提高,不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。二是在處世為人上,始終能夠做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛,能夠自覺做到無職無權(quán)時(shí)不奢望、手中有權(quán)時(shí)不張狂,既保持向上向善的良知,又堅(jiān)持為人處事的理性。三是在處理工作關(guān)系上,自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;善于放權(quán)放手于班子成員、樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;做到了不爭權(quán)利、不爭高低;十分注意發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系群眾,堅(jiān)持大事商量、小事通氣;遇到問題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實(shí)意培養(yǎng)中層干部成長,設(shè)身處地幫助下屬解決實(shí)際困

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告9

  制度建設(shè)

  一、新員工入職手冊(cè)修訂:

  今年年初,完成了新員工入職手冊(cè)及須知的修訂,完善員工入職流程,制度中重點(diǎn)修善的“轉(zhuǎn)正考核流程、加班解釋、過失管理”有效的降低了用工風(fēng)險(xiǎn)。

  二、修正了加班申請(qǐng)流程:

  該制度嚴(yán)格了加班申請(qǐng)和審核環(huán)節(jié),有效阻斷了員工私自加班,虛耗加班費(fèi)的情況。

  企業(yè)文化建設(shè)

  配合總部“讀書年”活動(dòng),今年分公司再企業(yè)文化建設(shè)方面主要做了如下工作:

  一、每月優(yōu)秀讀書心得分享:

  今年共計(jì)從一線收到400字以上讀書心得112篇,其中每月抽出三篇內(nèi)容豐富的心得發(fā)到員工群內(nèi)分享,并且有2篇讀書心得被總部采錄,刊登在公司內(nèi)刊上。

  二、讀書角建設(shè):

  根據(jù)總部推薦書單及員工自選書單,豐富了讀書角的圖書儲(chǔ)存,便于員工取閱。三、優(yōu)秀閱讀人評(píng)選: 以季度為單位,共計(jì)評(píng)選出4名“書海盟主”、8名“書海大俠”及12名“書海新秀”并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  員工招聘

  校園招聘:

  10-27,濱海教育園,面試人數(shù)12人,錄取0人;

  11-11,職工技術(shù)學(xué)院,面試24人,錄取1人;

  11-17,商業(yè)學(xué)院,面試33人,錄取2人;

  11-23,濱城職業(yè)學(xué)院,面試26人,錄取1人;

  12-01,海港技術(shù)學(xué)員,面試16人,錄取1人;

  網(wǎng)絡(luò)招聘:

  全年,一線營業(yè)員使用趕集+58同城,業(yè)務(wù)經(jīng)理層級(jí)使用智聯(lián)招聘,共計(jì)面試422人,錄取36人。

  人才會(huì)招聘:

  3-5,面試12人,錄取1人;

  3-19,面試8人,錄取0人;

  5-14,面試6人,錄取0人;

  6-18,面試8人,錄取1人;

  8-20,面試7人,錄取0人;

  9-16,面試16人,錄取2人;

  9-23,面試14人,錄取1人;

  10-14,面試22人,錄取1人;

  10-21,面試11人,錄取1人;

  內(nèi)部推薦招聘:

  全年,面試36人,錄取8人;

  全年共計(jì)錄取56人,其中8人未能通過試用期考核,12人入職一年內(nèi)離職,共計(jì)留用36人;從招聘成功率來看,內(nèi)部推薦是成活率最高的,且新員工對(duì)品牌和公司的認(rèn)可程度較大;招聘會(huì)的.投入產(chǎn)出相對(duì)較低,單場費(fèi)用高但收益較差。

  員工培訓(xùn)

  一、產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè):

  今年年初,編撰了產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè),并且根據(jù)上市的新產(chǎn)品進(jìn)行了隨時(shí)修正和內(nèi)容補(bǔ)充,有效的支援了一線,解決了實(shí)踐過程中新品知識(shí)培訓(xùn)緩于新品上市時(shí)間的問題。

  二、培訓(xùn)項(xiàng)目:

  A、6月,市區(qū)域一線培訓(xùn):共計(jì)參訓(xùn)學(xué)員54人,主要授課內(nèi)容為“品牌知識(shí)+產(chǎn)品知識(shí)+實(shí)操演練+素質(zhì)拓展”,反響較大,對(duì)一線業(yè)績促進(jìn)、尤其是經(jīng)銷商導(dǎo)購業(yè)績促進(jìn)有較大推動(dòng)作用;

  B、7月,區(qū)域TOP10重點(diǎn)終端述職交流會(huì):整理、匯總了TOP10店的優(yōu)秀管理模式和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成可復(fù)制的模式進(jìn)行了推廣;

  C、9月,商務(wù)禮儀培訓(xùn):參訓(xùn)學(xué)員24人,外請(qǐng)專業(yè)禮儀師對(duì)一線進(jìn)行妝面、體態(tài)、微笑等方面培訓(xùn),有效的提升了一線人員的精神風(fēng)貌,提升品牌服務(wù)。

  D、小型培訓(xùn):本年度共計(jì)進(jìn)行15人以下小型培訓(xùn)12場,其中,市區(qū)4場,外圍市場6場,濱城市場2場,主要內(nèi)容以“新品培訓(xùn)、售后服務(wù)培訓(xùn)”為主。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  一、梯隊(duì)建設(shè):

  完善“區(qū)域經(jīng)理-督導(dǎo)-店長-營業(yè)員”的崗位職責(zé)劃分,新增3名督導(dǎo),5名店長,目前分公司人員組成為:4名區(qū)域經(jīng)理-4名督導(dǎo)-7名店長-52名營業(yè)員,分工明確,極大的提升了工作效率。

  二、團(tuán)建活動(dòng):

  1、20xx年共計(jì)進(jìn)行兩次團(tuán)建活動(dòng),所有入職1年以上員工均有參與。

  2、8月,舉辦了分公司首次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng),主要為入職1年以內(nèi)的新員工及部分老員工。

  20xx年重點(diǎn)工作規(guī)劃

  一、完善月度考核機(jī)制:

  細(xì)分、量化巡店標(biāo)準(zhǔn),將評(píng)分融入月度考核之中,以數(shù)字考核方式量化員工日常表現(xiàn),為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)提供數(shù)據(jù)支持。

  二、“創(chuàng)新年”活動(dòng):

  緊跟總部“創(chuàng)新年”計(jì)劃,鼓勵(lì)一線進(jìn)行工作創(chuàng)新,優(yōu)化流程、提升服務(wù)、沖刺業(yè)績。

  三、招聘題庫:

  整理招聘題庫,匯總提煉招聘面試問題,建立“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”題庫,方便統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)及難度。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告10

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  我是紫砂項(xiàng)目部的王俊,于XX年02月21日到公司工作,時(shí)光如梭,三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲。在這彌足珍貴的三個(gè)月里,因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo),我很快融入了佛山市簡氏依立電器有限公司這個(gè)大家庭,并在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題三方面取得了長足的進(jìn)步。本人現(xiàn)就近三個(gè)月來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作簡要匯報(bào):

  一、技能學(xué)習(xí):

  作為一名剛步入社會(huì)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作,在接觸到陌生領(lǐng)域時(shí)缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于專業(yè)技能的學(xué)習(xí)是一個(gè)重新洗耳恭聽,然后躬親實(shí)踐操作的過程。在簡廣董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的耐心幫助下,自己能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。通過不斷的實(shí)踐動(dòng)手,我很快掌握了車間破碎、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設(shè)備的操作使用,同時(shí)能熟練使用實(shí)驗(yàn)室各套設(shè)備,并能獨(dú)立操作納米機(jī)完成目前漿料的納米化處理和工藝過程控制,對(duì)紫砂產(chǎn)品各套生產(chǎn)工序也已經(jīng)具備了較好的實(shí)際操作能力,并始終在不斷的實(shí)踐操作與學(xué)習(xí)提高中。

  二、工作內(nèi)容:

  ①配制已經(jīng)定型的漿料配方,過納米處理,供應(yīng)車間日常生產(chǎn);

  ②對(duì)來樣及相關(guān)材料進(jìn)行硅酸鹽化學(xué)成分分析,對(duì)化驗(yàn)結(jié)果作出合理評(píng)價(jià),選出合適的材料進(jìn)行配方配比。在現(xiàn)有坯體配方、漿料配方基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,并適當(dāng)結(jié)合納米技術(shù),開發(fā)新配方,目前已協(xié)助開發(fā)出耐高溫坯體配方,各驗(yàn)證參數(shù)滿足相關(guān)技術(shù)要求,超高溫坯體配方正在研發(fā)過程中;

  ③協(xié)助成功開發(fā)出火山泥精紫砂漿料,基本替代原5#漿料用于生產(chǎn)。獨(dú)立開發(fā)兩套精紫砂漿,效果尚可,待中批量試產(chǎn)后再行評(píng)定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素,現(xiàn)已徹底解決了漿料易沉底的現(xiàn)象;

  ④開發(fā)用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產(chǎn)品,現(xiàn)已基本確定原料、配方、泡沫材質(zhì)規(guī)格要求、工藝過程,經(jīng)多次試驗(yàn),強(qiáng)度性能已經(jīng)明顯提高,能滿足凈水壺紫砂濾芯的強(qiáng)度使用要求;

  ⑤針對(duì)現(xiàn)生產(chǎn)使用坯體配方出現(xiàn)的凸底問題,通過多次試驗(yàn)驗(yàn)證,提高原料配方中氧化鋁含量能一定程度上改善凸底問題;

  ⑥提出增加泥料陳腐工序,并長時(shí)間跟蹤記錄泥料陳腐時(shí)間對(duì)成型工藝的影響,發(fā)現(xiàn)兩次真空練泥后,陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率;

  ⑦參與問題產(chǎn)品的品質(zhì)分析,提出解決辦法。

  三、工作體會(huì):

  “三人行,必有我?guī)煟瑩衿渖普叨鴱闹洳簧普叨闹保蛲绿撔恼?qǐng)教學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足,進(jìn)而做的更好。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我體會(huì)到了什么是工作精神,個(gè)人概況為以下8個(gè)字:

  1、誠信,誠實(shí)信用是為人之本,工作更應(yīng)該腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,不可夸大其詞,好大喜功,做材料開發(fā)、實(shí)際生產(chǎn)必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作精神。

  2、敬業(yè),是個(gè)人工作心態(tài)問題,熱愛工作崗位,一步一個(gè)腳印做好本職工作,不管是修坯,上漿等工序,都要有端正的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng),愛崗敬業(yè),在為企業(yè)工作的同時(shí),企業(yè)也在給我們提供成長和進(jìn)步的平臺(tái),我們?cè)诰礃I(yè)的同時(shí)也在實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

  3、責(zé)任,“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心”,選擇了一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任,擁有了一份使命。只有具備責(zé)任心,工作中才能有激情,才能講奉獻(xiàn)。作為公司的一員,無論身處什么崗位,都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。

  4、團(tuán)隊(duì),“人心齊,泰山移”,團(tuán)隊(duì)精神已成為各行各業(yè)的核心,人的能力只有融入團(tuán)隊(duì),才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值,一個(gè)紫砂成品是每個(gè)工序上的各個(gè)成員眾志成城、共同協(xié)作的結(jié)果。

  四、存在的問題

  三個(gè)月來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,也取得了較大的進(jìn)步,但綜合起來,深覺自身還存在以下缺點(diǎn)和不足:

  第一,為人、辦事不夠成熟、干練,自身言行舉止缺少約束,隨意性大;

  第二,技術(shù)仍不夠嫻熟,不夠細(xì)心,對(duì)工作的.預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;

  第三,理論研究和實(shí)際生產(chǎn)區(qū)分不夠徹底,延續(xù)了在校期間實(shí)驗(yàn)研究的一些陋習(xí);

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,在今后的工作學(xué)習(xí)中,我定會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自身,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  總結(jié)三個(gè)月來工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成各項(xiàng)工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并積極全面的配合公司要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往的秉承,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷提升自身專業(yè)技術(shù)能力及綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)“依立夢”盡自己的一份薄力。

  以上是工作三個(gè)月來的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。本人將于XX年5月21日工作三個(gè)月試用期滿,特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正為盼!

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告11

  我來自學(xué)習(xí)自**年**月**日入職。至今已在**管理處的大家庭中度過了兩個(gè)多月的時(shí)間。能夠來到**工作。在這個(gè)充滿關(guān)懷,充滿愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這兩個(gè)多月的 工作中,我努力適應(yīng)新的環(huán)境,接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺,學(xué)到了很多知識(shí),得 到了很大的提高。基本掌握了作為一個(gè)保安員的工作職責(zé)。現(xiàn)將我這幾個(gè)月來的工作述職做 如下匯報(bào)。

  一、努力提高自身整體素質(zhì)

  1、統(tǒng)一著裝上崗,儀容嚴(yán)整,精神飽滿;堅(jiān)守崗位,服從指揮;文明服務(wù),禮貌待人; 認(rèn)真做好記錄。

  2、熟悉本崗位任務(wù)和工作要求,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按規(guī)定交接班,不遲到早退。

  3、有效制止轄區(qū)內(nèi)各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為,有效制止違反 各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現(xiàn)象。

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)車輛的安全管理工作,指引轄區(qū)道路泊車和行車,確保行駛和停泊秩序。

  5、掌握火警、匪警發(fā)生時(shí)的'應(yīng)急措施及普通救護(hù)常識(shí)。按時(shí)檢查 b1 車庫東邊的消防安 全隱患,并及時(shí)做好紀(jì)錄。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、熟練的掌握各崗位的工作流程

  每天到崗后。 根據(jù)交接班記錄檢查移交物品, 保持工作的環(huán)境干凈整潔, 東門崗早班 (8: 00~9:00,必須站在崗?fù)ぃ瑱z查出入人員的工作證,無證人員問清工作科室,分機(jī)號(hào)碼。外 來人員、訪客一律走西門,施工人員辦理臨時(shí)證,先去 119 登記,然后去東門辦證,當(dāng)天必 須退還,施工必須佩戴,丟失、逾期不還則不予退還,等。

  三、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向

  經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作, 我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)。我一直嚴(yán) 格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題,我還 要虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己。在此,我要特別感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的 入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)失誤的地方給予了及時(shí)的提醒和指正。

  這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn) 自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo) 給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告12

公司李總、各位同仁:

  大家好!

  年初,公司李總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,同時(shí)提出了以“五心”撰寫XX年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行李總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任開展工作。現(xiàn)對(duì)一年來的工作作如下述職總結(jié):

  一、簡述指標(biāo)完成情況

  年初,按李總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解,并按部門和項(xiàng)目簽訂了部門和項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任書,明確了自己的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。科學(xué)安排,強(qiáng)化“三全管理”,為創(chuàng)朝陽特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線,展開工作,較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)任務(wù)。一年來,雖有項(xiàng)目經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務(wù)的缺陷問題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳,但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù),如:新西藍(lán)項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96% ;中天花園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;陽光嘉庭項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;中聯(lián)頤華苑項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;豐泰項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:100%;華茂玉龍園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%。

  李總在年初公布公司經(jīng)營狀況時(shí)說:整個(gè)公司盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,如此的利潤作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

  二、回顧反思 落實(shí)整改提高

  從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實(shí)施到規(guī)劃的半途扼殺開始認(rèn)真回顧,就好像寫毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢,而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉,細(xì)細(xì)品味一年來的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個(gè)人角度總結(jié)XX年:只求無愧、但求無過。

  自身也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、培訓(xùn)抓得不實(shí)不細(xì),培訓(xùn)做了,培訓(xùn)的效果如何,總結(jié)不夠。

  2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

  3、思想觀念上跟不上形勢,在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動(dòng)大家,聽大家意見不夠。

  4、制度上過于講情面。未有進(jìn)一步量化制度,把制度落到實(shí)處。

  5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系,在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。

  6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表,加強(qiáng)品牌教育。

  7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強(qiáng)計(jì)劃管理,流程控制,培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí),努力完成計(jì)劃。

  三、XX年工作計(jì)劃與思路

  XX年,我將緊扣公司的`發(fā)展規(guī)劃,一方面認(rèn)真完成公司李總交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項(xiàng)制度建設(shè),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。

  (一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階 。

  經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展,我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,XX年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度,深化內(nèi)部機(jī)制改革,試行定員定崗定酬及管理包干制度,明確實(shí)行小區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,向管理要效益;依托現(xiàn)有項(xiàng)目,把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

  (二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造朝陽物業(yè)品牌

  公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,XX年應(yīng)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁,努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,提升市場競爭力。

  (三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)

  要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。通過與陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

  最后,今天借此機(jī)會(huì),表達(dá)一下我的心愿:感謝李總對(duì)我工作的支持,感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對(duì)我的幫助和信任。愿x年公司好、你好、我好、大家好。

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  一、以情服務(wù)、用心做事

  工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請(qǐng)教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  xx施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的`制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦

  對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx公司這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為xx公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

  謝謝大家!

此致

敬禮!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告14

  敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx-x年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,收銀轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在工作中,雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,其中也是一系列的復(fù)雜程序。在這半年的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг梗驗(yàn)楸г故菦]有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會(huì)使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

  這一個(gè)月里我最大的體會(huì)就是做事都要謹(jǐn)小慎微,不要因?yàn)槭虑楹唵味粢暂p心。也明白了我們現(xiàn)在的處境并不是很理想,應(yīng)該有危機(jī)感。常聽別人說社會(huì)跟校園是兩個(gè)截然不同的世界,當(dāng)時(shí)不理解之間到底有什么不同,經(jīng)過這次親身經(jīng)歷,的確明白了其中的差異。作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,我認(rèn)為必須遵守超市的作業(yè)紀(jì)律。

  剛剛到這個(gè)新的環(huán)境中的時(shí)候,真的很不適應(yīng),每天的工作,真的覺得很累而且很無趣,轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書《收銀轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》。可隨著時(shí)間慢慢的過去,我覺得如果要適應(yīng)這個(gè)社會(huì),必須要克服許許多多的困難,而且要試著改變自己,使自己能夠融入這個(gè)殘(酷的社會(huì)中去。而且我慢慢的發(fā)現(xiàn)其實(shí)收銀工作也不是那么無聊的'。每當(dāng)想到這里,我就不斷的鼓勵(lì)自己,要好好在這里工作,好好學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)。

  在局外人看來,收銀員的工作很簡單,就是把顧客所選物品的價(jià)款結(jié)清。實(shí)際上,雖然為顧客提供結(jié)賬服務(wù)是收銀員的基本工作,但這不是收銀工作的全部,不能簡單地把收銀工作等同于結(jié)賬工作。這是因?yàn)椋櫩吞みM(jìn)超市,接觸的第一個(gè)員工也許就是收銀員,選好商品結(jié)賬時(shí),直接接觸的還是收銀員,收銀員的一舉一動(dòng)、言談舉止都代表了超市的形象,所以收銀員的素質(zhì)和對(duì)顧客的服務(wù)很重要,超市也很注重這一點(diǎn),從來到這里的第一天,企業(yè)精神和超市員工行為規(guī)范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,師傅告訴我,要做一名稱職的收銀員,收銀技巧的掌握固然重要,但對(duì)顧客的服務(wù)態(tài)度和自身的素質(zhì)也也很重要的。“您好”,歡迎下次再來“這些最基本的禮貌用語是必不可少的的,雖然我不太愛說話,但我慢慢的克服這些毛玻

  也懂了,我們過去花的每一分錢都來之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的。未來我們要走的路很長,學(xué)校給我們安排這個(gè)機(jī)會(huì)能讓我們及早的發(fā)現(xiàn)自身的缺陷。

  認(rèn)識(shí)到了不足就要盡早的去改正,如果安于現(xiàn)狀那么等待我們的就是被社會(huì)所淘汰。我以后要豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn),使自己的工作和個(gè)人能力在以后的道路上更上一個(gè)新的臺(tái)階。

  這是我的第一份工作,這xx來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好:

  我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時(shí)間,一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門和全局干部的大力支持與配合下,我認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)任務(wù),為推進(jìn)縣局的干部隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)行風(fēng)建設(shè)及全局各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、和廉政情況向大家做以匯報(bào)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議:

  一、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、團(tuán)結(jié)班子、發(fā)揮助手作用、全面提高自己的業(yè)務(wù)能力、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

  作為一名新提拔的干部,我始終堅(jiān)持在干中學(xué),學(xué)中干,不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)和良好的做人品質(zhì),提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。作為一名黨組成員,在中我能擺正位置,正確處理好關(guān)系,支持協(xié)助黨組成員和配合“一把手”的,甘當(dāng)配角,主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀,做到盡職盡責(zé)不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),中求真務(wù)實(shí),能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求,大小事認(rèn)真處理。認(rèn)真履行了黨組成員、支部委員的職責(zé),做到勤政務(wù)實(shí)。

  (一)勤于學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐,努力提高自己。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須有較高的政治理論水平和較強(qiáng)的管理及業(yè)務(wù)知識(shí)技能和利用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力;必須在對(duì)理論和“三個(gè)代表”重要思想先學(xué)一步,學(xué)深一步,全面理解科學(xué)體系和掌握精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用理論和相關(guān)的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際。為此,我除了參加黨組中心組和機(jī)關(guān)的集體學(xué)習(xí)外,盡可能地抽時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的和十六大報(bào)告、十六屆四中、五中全會(huì)及先進(jìn)性教育有關(guān)文獻(xiàn),進(jìn)一步深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想實(shí)際,加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和各級(jí)黨組保持高度一致。在平時(shí)的日常中經(jīng)常堅(jiān)持向班子各成員和經(jīng)驗(yàn)豐富的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí),上任以來,根據(jù)黨組的分工,我分管人教科、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科、辦稅服務(wù)廳和望遠(yuǎn)稅務(wù)分局的,大家知道我從事行政時(shí)間比較長,對(duì)行政比較熟悉,但在業(yè)務(wù)上是新手,如何管好業(yè)務(wù)對(duì)我來講既是新的課題也是新的考驗(yàn),為了不辱使命,我虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)科長請(qǐng)教,經(jīng)常與業(yè)務(wù)科室探討溝通,努力在實(shí)踐中思考、、提高,以適應(yīng)的需要和形勢的要求。

  (二)識(shí)大體、顧大局,密切干群關(guān)系。作為縣局班子的一員,我能從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度,認(rèn)真遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則,努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和各種程序,維護(hù)大局,堅(jiān)持原則,心胸坦蕩,不存雜念,對(duì)縣局黨組集體研究決定了的事情,無條件執(zhí)行,堅(jiān)決維護(hù)班子的權(quán)威,時(shí)時(shí)愛護(hù)班子的形象,處處維護(hù)集體的聲譽(yù),做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做;自覺擺正自身位置,堅(jiān)持在大局下行動(dòng),把自己分管的放到大局中來把握,既勇于負(fù)責(zé),敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進(jìn)的意見,包括對(duì)自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達(dá)成共識(shí),形成合力開展。另外我還自覺地增進(jìn)與同志們的團(tuán)結(jié)交流,經(jīng)常和機(jī)關(guān)及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的作風(fēng),把自己置身于黨組織和群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下。在作風(fēng)方面,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)、勤勉的作風(fēng)是我在作風(fēng)建設(shè)方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),發(fā)揮好參謀助手的作用,又及時(shí)幫助指導(dǎo)解決了中的一些困難和問題。

  (三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在生活上嚴(yán)格自律,清正廉潔,勤儉節(jié)約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級(jí)部門廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵(lì);堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則、出于公心,正確行使手中的權(quán)力,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng),積極參與決策,模范遵守、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項(xiàng)規(guī)定。

  二、盡職盡責(zé)積極做好分管部門

  按照局黨組分工,05年下半年我分管人教科、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科和辦稅服務(wù)廳。06年上半年黨組調(diào)整我分管人教科、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科和望遠(yuǎn)稅務(wù)分局的。在中,我從實(shí)際出發(fā),針對(duì)各部門任務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的,注重在具體中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的,

  使所分管部門,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

  (一)指導(dǎo)人教科做好人事教育

  我原來在人教科,對(duì)人教科的.比較熟悉,但由于人員的變動(dòng),許多我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉,指導(dǎo)他們開展。

  一是抓思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。根據(jù)區(qū)、市國稅局的安排,對(duì)全局政治理論學(xué)習(xí),宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署,指導(dǎo)各學(xué)習(xí)單位有計(jì)劃地做好政治理論教育。同時(shí)抓好機(jī)關(guān)干部的政治教育,協(xié)調(diào)組織好機(jī)關(guān)干部周五的學(xué)習(xí),做到人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果的落實(shí)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,結(jié)合縣局實(shí)際,創(chuàng)新手段,開展稅收業(yè)務(wù)知識(shí)大練兵和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。去年下半年,在全局范圍內(nèi)組織了稅收業(yè)務(wù)知識(shí)競賽活動(dòng),進(jìn)行了三次競賽考試,對(duì)競賽成績前6名的同志給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。在今年實(shí)施135教育培訓(xùn)工程中,我們制定了規(guī)劃和方案,確定目標(biāo),對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行周密部署,并與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請(qǐng)授課老師、組織集中講課集中復(fù)習(xí)、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓(xùn)工程有條不紊的實(shí)施。目前我們已完成了X類5本教材的集中培訓(xùn),對(duì)和2門科進(jìn)行了測驗(yàn)考試,其余3門課本月底進(jìn)行測試考試。

  二是抓考核管理,促進(jìn)各項(xiàng)的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標(biāo)責(zé)任制及考評(píng)辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級(jí)考核管理,進(jìn)一步促進(jìn)全局的各項(xiàng)。

  三是全面認(rèn)真落實(shí)了“四五”普法的有關(guān)內(nèi)容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗(yàn)收年,為此按照驗(yàn)收要求,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的做好了各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備,通過了市、縣法治部門的驗(yàn)收,受到驗(yàn)收組的好評(píng)。

  四是切實(shí)抓好精神文明建設(shè),鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區(qū)級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,去年我們主要抓鞏固、提高,結(jié)合稅收文化活動(dòng)的開展,積極開展豐富多彩的載體活動(dòng),努力提高創(chuàng)建水平。同時(shí)還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級(jí)精神文明建設(shè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。

  五是做好稅收文化建設(shè)的具體,穩(wěn)步推進(jìn)稅收文化建設(shè)。到去年年底我們順利完成稅收文化建設(shè)“三年三步走”的規(guī)劃,文化建設(shè)已深入人心,文化理念逐步成為每個(gè)人自覺的行動(dòng),文化建設(shè)對(duì)加強(qiáng)干部管理、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的作用逐步顯現(xiàn)。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設(shè)的鞏固完善,近期將對(duì)文化理念和文化手冊(cè)修訂完善,繼續(xù)開展豐富的載體活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)文化興局戰(zhàn)略。

  (二)積極抓好計(jì)統(tǒng)

  一是認(rèn)真做好稅源調(diào)查預(yù)測和重點(diǎn)稅源監(jiān)控,確保縣局收入任務(wù)的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務(wù),我們十分重視稅源調(diào)查和重點(diǎn)稅源監(jiān)控,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業(yè)安裝了TRAS軟件,做到重點(diǎn)稅源企業(yè)按月掌握情況,重大變化情況及時(shí)跟蹤了解掌握,并做好分析預(yù)測和報(bào)告。同時(shí)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度、季度稅收計(jì)劃任務(wù)指標(biāo),在調(diào)查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎(chǔ)上,及時(shí)下達(dá)分配了稅收計(jì)劃任務(wù),并簽訂了稅收計(jì)劃任務(wù)責(zé)任書,從而保證了縣局全年稅收任務(wù)的完成。今年區(qū)局下達(dá)我局稅收計(jì)劃任務(wù)是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計(jì)劃的78;完成縣級(jí)收入20xx萬元,創(chuàng)歷史新高。

  二是認(rèn)真做好稅收分析。為加強(qiáng)我局稅收分析,進(jìn)一步增強(qiáng)稅收分析水平和質(zhì)量,努力提高稅收數(shù)據(jù)運(yùn)用效率和數(shù)據(jù)的增值服務(wù),實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化目標(biāo),今年以來,我們制訂了《稅收分析員制度》和《落實(shí)稅收分析員制度實(shí)施方案》,建立由各業(yè)務(wù)部門、稅務(wù)分局(所)、稽查局組成的二級(jí)稅收分析制度,專門成立了稅收分析領(lǐng)導(dǎo)小組,在各部門中選配業(yè)務(wù)好、懂分析、會(huì)分析的20名人員為稅收分析員,組織2期稅收分析員培訓(xùn)班,按季度下達(dá)分析課題,按季度召開分析會(huì)議,積極開展了稅收征管、稅收收入、稅源管理和稽查等方面的分析,為當(dāng)?shù)卣l(fā)展調(diào)控經(jīng)濟(jì)和縣局領(lǐng)導(dǎo)抓稅收提供決策依據(jù),發(fā)揮了指導(dǎo)、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會(huì)上,有7個(gè)部門8名同志分別撰寫了較高質(zhì)量的分析報(bào)告,從此使我局的稅收分析步入一個(gè)新的發(fā)展階段。另外,在近期的稅收資料普查中,為提高效率,減少錄入誤差,我們改變了以往由企業(yè)手工填寫再錄入的辦法,將錄入、審核前置到企業(yè),組織人員深入企業(yè)安裝NTSS軟件,從而提前、高質(zhì)量的完成了95戶企業(yè)的稅收資料普查,

  三是加強(qiáng)稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計(jì)統(tǒng)科制定好用票計(jì)劃,完善領(lǐng)用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強(qiáng)與金庫、財(cái)政部門的對(duì)帳監(jiān)督,保證了國家稅款的及時(shí)足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實(shí)施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯(cuò)出現(xiàn)。

  (三)指導(dǎo)辦稅服務(wù)廳作好納稅服務(wù),協(xié)調(diào)解決與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經(jīng)濟(jì)的稅前、稅中、稅后服務(wù)。同時(shí)還針對(duì)不同納稅人的特點(diǎn)和需求,要求提供更加周到細(xì)致的個(gè)性化服務(wù),如預(yù)約服務(wù)、辦稅綠色通道等,及時(shí)解決納稅人的合理要求。

  (四)在今年分管望遠(yuǎn)稅務(wù)分局期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導(dǎo)他們的,并注意調(diào)查研究,切實(shí)幫助他們解決中的難題。

  三、廉潔自律方面

  在廉潔自律方面,本人能夠正確對(duì)待權(quán)力,能嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》以及其它有關(guān)廉正規(guī)定,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,切實(shí)履行好自己職責(zé)。在中堅(jiān)持秉公執(zhí)法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和行為,能經(jīng)常對(duì)照自己,檢查自己,自覺增強(qiáng)自律意識(shí),做到為稅清廉,堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)吃拿卡要報(bào)等現(xiàn)象,用高尚的情操同低級(jí)趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義,一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。

  四、存在的問題和努力方向。

  自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務(wù)干部的期望,還有不少的差距,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

  1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的學(xué)習(xí)上也不夠,造成在指導(dǎo)、落實(shí)上具有一定的局限性。

  2、思想上還不夠解放,在一些的安排、落實(shí)上和解決一些問題上不夠大膽、主動(dòng),深入基層調(diào)查研究不夠,對(duì)我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計(jì)劃分析還欠缺第一手資料。

  3、協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識(shí)面窄有關(guān)。

  4、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

  鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進(jìn)和完善。一是要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在中,要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,本著對(duì)一把手負(fù)責(zé),對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),力戒形式主義、,走出機(jī)關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好,解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

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