關于推薦信
在經濟飛速發展的今天，用到推薦信的地方越來越多，通過推薦信，可以達到展示申請人才能的目的。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的關于推薦信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關于推薦信1
尊敬的先生/女士：
我謹作為xxx在xxx工作期間的直接領導寫此推薦信。
ta性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負責公司與xxxxxxx的合作交流;產品的.市場調研并尋求新的市場機遇;大型市場活動的組織、策劃及指導實施等。
xxx在工作中正直忠誠、勇于擔當，不推卸責任;有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢;樂于學習，虛心以待，對問題不逃避;樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰;具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面。
xxx在項目商務公關、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業經驗及職業素養;能夠在工作實踐過程中快速學習與不斷總結、進步，充分顯示了ta在為豐富其職業生涯而進行的相關拓展性、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是，其善于將所學的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破!
我個人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給ta一個施展才華、貢獻力量的機會。
如果需要更多信息，可與我聯系。
關于推薦信2
我校**學院**等撰寫的科研論文《**》一文，是在查閱大量文獻并通過實際調查的`基礎上撰寫的，該文資料收集較為完整，結果真實，統計方法正確。文章無一稿兩投、不涉及保密、署名無爭議，建議該文在貴雜志投稿，請予以審閱。
特此證明。
**科技產業處
20xx年4月1
第一作者簽名：
通信作者簽名：
年 月 日
關于推薦信3
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中審閱我的推薦信。我是XX學校護理專業大專畢業生，在讀本科。誠望加入貴醫院，為更好地發揮自己的才能，實現自己的人生價值，謹向各位領導作一自我推薦。
三年的大學學習，在老師們的嚴格要求及個人的努力下，使我掌握了深厚的專業知識，我熱愛我的護理專業并為其投入了巨大的熱情和精力。并閱讀了課外很多相關書籍來充實自己的護理專業知識。
經過兩年護理專業課程的學習，XXXX年經過競選我有幸到XX醫院進行實習，嚴格的管理，認真負責的帶教讓我在一年的時間熟悉并掌握了護理的一般操作，得到了各科帶教老師的好評，并于實習結束時，因為成績優秀，幸運的留在了XX醫院工作，我知道除了機遇，與自己扎實的基本功及辛勤的付出是分不開的。工作后更加嚴格要求自己，在醫院的'各項考核（護士基本操作、急救操作等）中名列前茅，并被評為先進工作者，這在新護士中是不多見的。XXXX年X月份經過努力通過了護士資格考試，并開始擔任消化科護理的主責任護士，深知責任重大，努力向老護士學習的同時查閱相關書籍，對病人護理有了更深的認識，提高整體素質。培養了敏銳的觀察力，正確的判斷力，獨立完成工作的能力；嚴謹、踏實的工作態度，細心、愛心、耐心的對待患者。適應整體護理的發展需要。因此我對自己的未來充滿信心。
我熱愛護理事業，殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮的事業添磚加瓦。
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
關于推薦信4
推薦信的重要性是不言而喻的，在和所申請學校沒有太多的聯系的情況下，推薦信是他人了解你的重要依據。可以說推薦信的成敗從某種程度來說決定了申請的成功與否，其分量僅次于本科成績單和標準化考試成績。
推薦信的寫作一般是通過國內(最好在國際上有點影響力)專家學者向對方介紹申請人的學習和專業方向研究興趣偏好等情況。包括給予客觀的品質和能力上的評價，也會涉及潛力和潛質的展望。瑞典多數學校都要求申請人提交兩到三封的推薦信，一般還要求相關主管人或知名學者直接寄給指定的單位。
推薦信結構三段論
第一段寫一些基本情況。推薦人和申請人的基本關系，如何相識，以及相識多久等最好提及，所要申請的學期科系等。
第二段是深化階段。這一段也很關鍵，主要是推薦人對申請人的資格評估，對申請人基本印象如何，申請人有何特別之處，舉例證明一下，不過不宜長篇大論。
第三段可以說是核心部分。這一段主要是推薦人對申請人的個人特質的評估，以褒獎為主，間或添加一些不傷大雅的缺點。注意一定要有閃光點，這也是申請人與眾不同的.地方，既不夸張又顯真實。需要用事實證明一下，事實勝于雄辯。還有，要比較注意有技巧的說明一些申請人具有多么無限的潛力，對相關領域的研究興趣有多么濃厚。這些都更容易讓人心動。
注意事項
寫推薦信也是文件，文件一般有它的格式，所以要跟著格式走。但是也要不拘一格，你寫出的東西和別人如果千篇一律的話，勢必不會給人怎么深刻的印象。
當然還有一些注意事項提醒你，篇幅不要太長，再怎么華麗都會讓人審美疲勞，一張A4紙500字的英文就夠了，所以打打草稿還是有必要的。另外，推薦人的簽名，是不可缺少的。
關于推薦信5
尊敬的X經理：
首先，感謝您駐目一分鐘閱讀我的自薦信，希望我的自薦不會讓您失望。 作為用人單位大都講究一句話：誠實是根，團結是本，創新是魂。這就是請您錄用我的三個理由：
首先，教育之家生長的我質樸、誠實、充滿熱情。身為人民教師的父母從小就教育我：做人要誠實守信，求真務實，腳踏實地。父母言傳身教，做兒女的牢記教誨，嚴格遵守。相信您麾下都是誠實守信的精兵，加入這樣一個優秀的團隊是我的榮幸。
其次，從小學到大學的學生干部工作培養了我的組織能力和團隊思想，我相信“尊重差異，團結起來，就會有進步”。相信您麾下有精兵強將萬千，敬請允許我加入到這團隊中來。
我認為，年輕就有活力。如果您的企業要不斷創新，就需要不斷的注入新鮮的血液。年輕就是我的資本，相信我年輕的'心態和多元的知識結構會為您帶來不一樣的創意。
畢業于XXXXXXXX的我，熱愛工作，積極向上。我所領導的XXX協會曾被評為優秀團體，同時我本人獲XXXXX的光榮稱號;多次活動的組織和策劃工作，鍛煉了我的組織領導能力和交際能力;從XXX到XXX這X年的XXX學習生涯，為我奠定了堅實的專業基礎;管理學的課余學習也豐富了我的企業管理理念;熱忱的態度和年輕的思想讓我具備了創新的能力。這一切讓我充滿了自信。 感謝您一分鐘的閱讀。
祝貴公司生意興隆，事業蒸蒸日上!
此致
關于推薦信6
出國留學，有的學校會要求學生提供2到3封推薦信，以充實面試官對學生的了解。一般要求推薦信的作者對于推薦人有相當高的熟識度和認可度，最好推薦人還要在自己的領域有一定的知名度。
一般來說，推薦信都是作者根據被推薦人的情況寫下來的文書。但是我們都理解，在申請季比較緊張的時候，導師老板大boss都太忙了，沒有時間來根據每個被推薦人的性格特點來draft文書，所以大部分的時間都是申請學生draft一份推薦信，導師做更改和認可。但是自己draft的推薦信經常顯得很幼稚，很難去讓人信服這是教授寫的文書。
那是因為大家在寫文書的時候有很多誤區，別人從來沒有像你點明。現在小編就手把手教給你怎樣避免這些誤區，從而讓你draft的RL提升一個檔次，讓推薦老師減少改動的痛苦，同時加大你申請文書的信服度。
誤區一
找了好幾個導師幫自己寫相同內容的推薦信
一般美國大學研究生的申請，要求3封推薦信。然而有些同學想到有這么多，就去找了自己大一大二大三的導師各寫一封，介紹自己不同階段的不同項目。或者是一封找課程導師寫，另外一封找實驗室教授寫。
但在這些導師的推薦信當中，卻反反復復描述著相似的內容，比如關于你對學術的熱愛，課程上的成績等。其實這樣，推薦信主要描述的都是你自己的學術能力，在推薦你其他的能力性格上就浪費了兩篇rl的
contents。所以寫推薦信的時候，同學們產生的最大的誤區一就是，拼命的用華麗的'語言來突出被推薦人的特性，但是忽略了推薦人和推薦內容設定方向的重要性。
建議：在找推薦導師之前仔細考慮想讓申請學校看到的自己的特性，萬不可急于求成，找了三個年級的導師給自己寫推薦信。要知道，申請最重要的過程是“了解自己” 。了解自己應該被推薦的能力，從而找相關的推薦人。
關于推薦信7
各位石材協會領導：
您們好！
今向貴協會推薦我司“xx”公司總裁xxx先生為“20xx-2012上海石材行業發展特別貢獻人物”榮譽稱號，我司總裁xxx先生自小接觸石材行業，對石材行業了解甚多，并且有許多他多年來從事石材行業的獨到見解。他帶領的xx團隊成立于19xx年。 10余年來，他承接了國內近20多家陵園的整體規劃設計，以及50多家陵園的小區規劃和墓型創新設計。 “xx公司”一如既往的以“服務至上”的理念不斷延伸至國內各陵園、公墓，同時也走向了國際市場。目前“xx公司”的部分產品已銷往蒙古、德國、澳大利亞、日本、美國等國家。如今的他正帶領著全體員工，以弘揚中華石文化為己任，精心構筑“xx公司”的百年品牌。向著石雕藝術大師級的藝術殿堂挺進，力爭為后人營造出更多生態園林，再創經典佳作，成為當代藝術人創作史料的有力見證。他的雄心壯志，博大志向，值得我們推崇他做這次的'“特別貢獻人物”。
他不僅在石材行業業務壯大，他還是刻苦學習，不斷求索的莘莘學子。20xx年10月進入清華大學現代企業CEO項目管理高級研修班，同年12月參加第五屆中國經濟學家論壇，20xx年到上海交通大學管理學院工商管理MBA研修，20xx年入負擔大學哲學系“人文智慧”班深造，學得了現代管理科學前沿的設計理念。前后榮獲了二十多項榮譽獎章，并被多所知名大學選為實習基地，xxx先生也被特聘為講師接受各大學邀請進行演講。他的求知欲望與企業進取精神，為社會服務的優質理念，更值得我們推崇他做這次的“特別貢獻人物”。
總之，xxx先生他的不斷探索創新，不斷求學，嚴于律己的做事態度與服務至上的理念是一位符合現代石材行業要求全面發展的好領導，好人選。
望貴協會予以重點考慮，他一定會不負您的重托！
此致
敬禮
關于推薦信8
您好！
四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了____ 、____ 等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；_____大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的'事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！
祝愿貴單位事業蒸蒸日上！
關于推薦信9
尊敬的領導：
您好!
首先，請接受我最誠摯的問候和深深的謝意，因為一個年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒啟程了!在此，很高興能為您介紹一下我自己：
我來自****，悠久的漢文化氣息，從小就造就了我“敢于爭先，自強不息”的良好素質和不驕不躁的自信心理。隨著知識經濟的誕臨，“專業突出，素質全面”的復合性人才將更加符合社會需要。因此，課外我積極投身于各種班級、學校的社交活動，從不同層次、不同角度鍛煉自己，使自己的組織、管理能力及團隊合作精神得到很大的提高。
在校期間，我各科學習成績優異，多次獲得獎學金。并和同學一起負責本系網頁的編輯和維護工作。擔任學習委員職位的期間，我在做好本職工作的同時還積極熱心幫助他人，獲得老師同學的一致好評。通過與老師同學們的交流，我的溝通、表達能力也得到了加強。我還參加了湖北省、學校大學生“挑戰杯”競賽并取得好成績。同時我還有很強的動手、創新能力，注重實際應用，注重團隊合作，能迅速將所學轉化為生產力，多次在實驗、課程設計上取得好的成績。
也許我不是最好的，但我愿用我的青春和熱情乃至我的全部去接受新世紀的挑戰!當然貴公司也許是實力、技術、人才兼備的.大公司，沒有我可能一樣能直掛云帆，但若有了我的努力，相信她一定會百尺竿頭更進一步!
最后衷心的希望能得到你的賞識與任用!如有機會與您面談，我將十分感謝!一顆期待的心真誠的靜候您的佳音!
此致
敬禮
自薦人：****
****年**月**日
關于推薦信10
xxx先生/女士：
我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。
今天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。
對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。 他首先是一位樂于溝通且善于溝通的`管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。
他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐
集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。
作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰！
順頌
關于推薦信11
我謹作為xxx先生在公司工作期間的直接領導寫此推薦信。
xxx先生自1992年加盟公司以來，歷任公司業務中心副總監、供應鏈與售后服務總監、及發展中心總監職務。
xxx先生在所任崗位上做出的優秀經營業績與表現出來的卓越管理能力，使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了xxxx先生的成長歷程，同時xxxxx先生也為公司連鎖的發展壯大作出了重要貢獻。
以下謹列舉xxx先生近年來獲得的榮譽，以此說xxx先生的優秀業績以及達成業績的卓越能力：xxx先生榮獲xx年度“特殊貢獻獎”、xx年度“總裁特別獎”、xx年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領的發展團隊榮獲得xx年度“發展貢獻獎”。
我們尊重xxx先生由于個人職業生涯發展的'需要而離開公司的決定，雖然這對公司而言是不愿看到的，也是公司的重大損失。但作為xxx先生曾經的領導、共勉的朋友，我期望xxx先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰! 順頌
商祺!
關于推薦信12
尊敬的領導：
您好！
真誠地感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份求職材料，這里有一顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解、支持與幫助，在此，請允許我向您毛遂自薦
我叫XXX，畢業于四川省信息工程學校計算機專業。在三年的學習期間，系統學習了計算機的一些理論課程以及計算機硬件維護和網頁設計軟件，圖像處理等相關知識。
思想和精神的完善，才是人真正的完美。在完成學業和實踐活動過程當中，我不斷地加強自己的思想道德修養，既要學會做事，又要學會做人，恪守"有所作為是人生的最高境界“的人生信條，積極奉獻，樂于助人，多次參與社會捐贈和公益活動。生活上始終保持著艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。在學校期間，我積極的.向黨組織靠攏，慎重地向校黨委遞交了入黨申請書，定時的向黨匯報自己的思想情況。在黨組織的溫暖關懷和教育下，使我認識到入黨的重要性，也使我的思想覺悟有了很大的提高。我尊敬老師，團結同學，關心熱愛班集體，有著強烈的集體責任感。
作為職業技術學校的學生，掌握扎實的專業技能是我們在競爭中致勝的法寶。因此，我們隨時注意到理論聯系實際，刻苦、投入，認真學好每一門課程。增強自己的實際操作能力。通過三的年努力學習，自己在學習上取得了一定的成績。并獲得了：英語二級證書，職業資格證書，高薪技能證，計算機等級證等多種技能證書，還熟練的掌握了網頁設計方面軟件的使用。
在中專三年里，我能嚴格的要求自己，遵守學校的規章制度，從未有過違紀現象。在班上作為勞動委對工作認真負責，能積極配合其它班委。
在學習專業知識和拓展個人興趣的同時，強烈的集體榮譽感和奉獻激情又使我積極、熱情、務實地投入到一些有益的社會活動中。在假期中，我認真參加了社會實踐，使我學到了在書本上學不到的知識，盡管時間很短，但體會頗深，無論是在業務能力，還是社交能力，都有一定的提高，具備了一定的工作經驗。
雖然我剛從學校畢業，工作經驗有限。但是，在這次應征之前，我就對自己別以了評估，我覺得以我有較扎實的專業知識與較強的敬業精神，實踐經歷，我相信自己適合從事網吧管理、組網、網頁設計、圖形圖像處理等相關工作。請您相信我，給我一個發展的機會，我會以一顆真誠善良的心、飽滿的工作熱情、勤奮務實的工作作風、快速高效的工作效率回報貴單位。
劍鳴匣中，期之以聲。非常盼望能與您進一步面談。若承蒙賞識，請打電話XXXXXXXXXXX，期盼佳音。
最后，衷心祝愿貴單位事業發達、蒸蒸日上！
此致
崇高的敬禮！
關于推薦信13
尊敬的上海外國語大學老師：
你們好！
我是郭可青同學的班主任，很高興能夠通過這種嚴肅、正規的形式向你們推薦我最優秀的學生。我推薦的理由，主要基于郭可青同學以下特點：
高三（4）班郭可青同學就是一位品質好、能力強、學習成績尤其是英語成績極為突出的學生，該生對英語有著異乎尋常的熱愛，每天不間斷的閱讀原版書、看美劇、聽英語歌。。。在我校的大小考試中，英語成績突出，總是位列年級前30名，在剛剛結束的月考中，又以142分列年級第5名。
熱愛生活，愛好廣泛。她雖然外表清秀，卻熱情奔放，不乏男孩的大度和豪爽。她喜歡輪滑、籃球同時還是德國的忠實足球迷。
思想健康，品德高尚。ｘｘ同學從小培養了健康的思想和高尚的品質，逐步健全了正確的世界觀、積極的人生觀和科學的價值觀，從不要求過高的物質生活條件，對不良社會風氣深惡痛絕。她尊敬師長，友愛同學，自覺遵守學校的各項規章制度，高中階段從未發生操行扣分現象。
勤學好問，學有余力。在學習上，ｘｘ同學能夠及時發現和改進自己的不足，主要取得了三個方面的成效。一是培養了愛問的習慣，利用一切機會問老師、問同學，直到弄懂為止；二是善于整理錯題，及時對考試和作業中的錯題、難點進行歸納總結；三是制定合理的學習計劃，科學安排時間，合理分配學習任務。盡管她的.學習成績并非特別拔尖，但一直保持在年級較前列，同時我深知她有著極強的鉆研探究能力，還有巨大的潛在空間。
視野開闊，思維活躍。ｘｘ同學還有一個有別于一般中學生的特點，就是十分關注政治和經濟形勢，善于思考和探討，常常有一些獨到的見解。
綜上，我認為郭可青同學是一個綜合素養全面、培養前景可期的品學兼優的學生，用之可賀，棄之可惜！
各位老師：自主招生為全國有特殊才能的優秀學子打開了另一扇大門，上海外國語大學更是希望通過此項活動發掘出更多不可多得的人才。郭可青同學對貴校心馳神往，情有獨鐘。希望這封短短的推薦信能讓你們對郭可青同學有一個初步的了解，助她如愿以償。我深信，如果同學能在貴校完成大學階段的學習和生活，她將會以更加陽光、沉穩的心態和扎實、有效的方法融入到系統化、專業化的高校學習，并從莘莘學子中脫穎而出，成長為一個德才兼備的青年才俊，成為國家、社會的寶貴財富，也必將為母校增添榮耀。我誠懇的希望你們能
給我的學生-郭可青同學這次難得的機會。不勝感謝之至！
此致 敬禮！
推薦人：ｘｘｘ
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
關于推薦信14
我朋友殷蓉小姐向貴公司申請入職，已經遞交了求職簡歷及求職信，我在此為她寫推薦函。
在個性方面，殷小姐表面上是沉靜而被動的，但實際上卻充滿了和善進取精神。她信奉認認真真做人，踏踏實實做事，對社會關系和人際關系的處理得當，具有良好的身體素質和心理素質，能夠熟練進行文字處理與排版，有多年的.駕駛經驗能熟練駕駛機動車。
她認同保險行業，熱愛保險行業；認同公司的價值觀，認同公司文化；服務意識強，執行力強；責任感強，工作精益求精，追求完美。既善于認清形勢，能有大局意識，又能注重細節，把崗位工作做好；有一定的創新意識，善于團結同事，又服從領導；勤于學習，鉆研業務，能夠干一行、愛一行。
這份工作對她很重要，她一定要這份工作，不是想要、也不是要，而是一定要。殷小姐現在是想用她的工作經驗和學識，到貴公司發揮更大的作用。我相信她在新工作上會做得更好，所以毫不猶豫地向您推薦殷小姐。
關于推薦信15
年初年底是美國大學研究生院申請秋季入學的截止日期。申請來美國讀書的學子們都紛紛要物色給自己寫推薦信的人。我最近接連中招，被索要推薦信。
一個是我父親好友的女兒，碰巧和我在同一個專業領域。她正在申請一所香港大學的研究生。這個研究生專業由香港、美國和法國三個大學合作辦學。所以申請要求比較西方化，需要推薦信。我和她見過幾次，是一個很甜很乖巧的女孩子。給我的印象非常不錯。不過我毫不猶豫馬上拒絕了她的請求。另一個說來是我正宗的師妹，在我以前國內的導師門下讀研究生，現在要申請來美國讀書，因而請我寫推薦信，我也同樣一點不拖泥帶水，很干脆地拒絕了她。
兩個人都跟我非常有關系，而且牽涉的關系比較鐵，也是我想幫的人。我為什么拒絕?其實不是因為太忙，也不是因為太懶，而是為了不幫倒忙。我自己剛剛參加系里的研究生招生，也讀了很多推薦信。十分明白從招生的角度推薦信能發揮的作用。推薦信這個東西其實是美國信用制度一個非常具體而微的體現。選誰推薦自己，推薦自己的哪個方面，都要從理解信用二字入手。
申請一個學校跟約會一個人情況類似。當然首先要找對人，然后要盡量去了解這個人的特點、愛好、與要求。并且讓這個人最后喜滋滋地接受你的約會申請。但是你想約會的這個人，很可能三圍驕人，同時有很多的人追求她。所以你也要充分展示一下自己雄闊的胸肌與結實的二頭肌，并且讓認識你的人在她面前說說好話。來給你說好話的人就是你的申請推薦人。你的約會對象之所以會聽取推薦人的意見，是因為她不僅想知道你的高矮胖瘦，還想知道你飯量多大，是不是經常鍛煉，有哪些特殊嗜好，等等。但是她以前并不認識你，手頭只有很有限的資料，現在要馬上做出是否和你約會的決定，只好借助他人。不過因為條件好，被追的經驗足，她也練就了善辨的好眼力。她至少懂得如何鑒別推薦人，并與值得信賴的推薦人透過短短的一兩頁信箋做到心有靈犀一點通。
美國留學 國外華裔導師關于對推薦信的新想法
首先，通過讀推薦信，她會馬上有個很直觀的印象。這個來說好話的'人是不是比較靠譜?有經驗的推薦人一般寫推薦信的措辭都很小心。語言的微妙在一詞一句之間就很能體現。夸一個人可以夸成很多不同的程度。看信的人自然也心領神會。再者因為專業的圈子并不大，同一個推薦人很可能年年都給不同的申請人寫推薦信。如果他的所有推薦信都把申請人說得天上難尋人間難找，那么這個被追的女子也會有意見：你到底想讓我跟誰?推薦人的信用就會打折扣。不過有些情況下，推薦人發自內心地把申請人寫成了個萬人迷，并且有理有據。如此這般的推薦信，誘惑力力透紙背，看的人就很難抵擋。推薦信的威力也因此得以充分發揮。
其次，被追的女子要問推薦人：你是誰?你憑什么來說好話?我為什么要聽你的?推薦人的背景夠不夠強，專業地位夠不夠高，的確能造成先入為主的印象，影響到說話的分量。所以申請人常常要請比較有威望的教授，系主任，或者院長來推薦自己。這些人因為名聲在外，需要注意自己的形象，所以被認為可信度較高。就像買名牌，萬一碰到次品，也知道去哪里退貨，或者不能退貨也知道應該恨誰。
最后，非常關鍵的一點就是這個精心挑選的推薦人究竟跟申請人有過什么交往?你說這個申請人胸肌雄闊，你有沒有證據?比如說以前約會過他?或者見過他惡補蛋白質?見過他鍛煉?沒見過他鍛煉，也見過他光膀子?總之，推薦人所說的話不能是空中樓閣。如果通篇都是泛泛而談，虛晃一槍的好話，但是沒有具體事例，這樣的好話不但使人難以信服，也讓人對申請人以及推薦人的情操產生懷疑 —— 睜著眼睛說瞎話的人當然信用度很低。
我前面所說的拒絕她們兩個要我寫申請的原因正在這里，因為我跟她們雖然有關系，但是沒有過專業上的交手，所以無法評價她們以前的專業表現，并且對她們將來的表現作出合理的預測。我可以強辯說我有火眼金睛，見人一面就能看出來他練的是什么內功，估計這樣的話就是耳根子軟的唐僧聽到也不會信。我睜著眼睛說一次瞎話對我的影響要小于對她們申請的傷害。所以我這次偷懶的借口十足。
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