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教師職業生涯規劃書

時間:2024-06-25 16:47:02 職業規劃 我要投稿

教師職業生涯規劃書[推薦]

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,我們又將會有新的際遇,需要認真地為此寫一份職業規劃。到底應如何做職業規劃呢?下面是小編為大家整理的教師職業生涯規劃書,歡迎大家分享。

教師職業生涯規劃書[推薦]

教師職業生涯規劃書1

  站在人生的十字路口上,面對滾滾人流,看事態炎涼,這樣逼著自己不得不收起曾經的稚氣與天真,開始深刻的思考未來的路。在現在的社會,只有真正的人才才能稱的上是真正鋒利閃亮的尖刀,想成為人才應該是每個年輕人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到這點的,只有做一份適合自己的人生規劃,正確的準確評價個人的特點和強項才能定準職業方向,重新認識自己的價值并且通過不斷的學習使之遞增,為自己提供前進的動力并在職業中發揮個人優勢。所以,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃(什么才是職業生涯規劃),希望她對自己的系統的職業生也規劃能有領航的作用,為處于迷茫中的自己指明一條路。

  一、自我認知

  我是一個積極樂觀、做事比較專注的人,熱愛學習,熱愛生活。我的興趣愛好比較廣泛,特別喜歡畫畫、寫毛筆字,也喜歡聽聽音樂、看一些散文類的書籍,運動方面則喜歡打羽毛球。

  二、職業認知

  當走進大學的大門,自己就覺得多了一份壓力,多了一份思想,那就是我的就業問題。職業是一個極其崇高而又神圣的詞,他帶給我們榮耀和滿足,令我們的.一生有所成就,讓我們在夕陽映襯白發的時候有值得驕傲的回憶。

  三、職業生涯規劃設計

  根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向物理師范方面發展。圍繞這個方面,本人對未來作初步規劃如下:

  1、充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業準備。(具體規劃見后)。2、利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

  完成主要內容:

  (1)學歷、知識結構:英語四、六級爭取拿、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

  (2)個人發展、人際關系:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

  (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

  自我盤點

  1、自我優勢優點盤點

  (1)勤奮向上,做事專心投入。只要我認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,并且我會堅持到底,但我卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。

  (2)務實、實事求是,有目標有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的考慮。有信心、耐心和恒心。

  (3)與人交往時較為敏感,比較謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻精神,充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的幫助,和周圍的人都相處得比較融洽。

  (4)做事有很強的原則性,學習生活比較有條理,愿意承擔責任,依據明晰的評估和收集的信息來做決定,充分發揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。學習,從全方面展開,善于抓住機會表現自己,提升自己。

  2、自我劣勢缺點盤點缺乏一定的冒險精神,有時候因為沒能勇敢嘗試而錯失了一些機遇。積極性不夠高,有時候放在眼前的機會不能及時爭取,從而錯過鍛煉自己、提升自己的機會。

  四、職業生涯規劃設計

  1、確定職業目標和路徑

  ①近期職業目標

  一年左右,轉為正式教師。

  ②中期職業目標

  兩年內,考初級教師;五年內,考中級教師。

  ③長期職業目標

  高級教師

  ④職業發展路徑:初級教師,中級教師,高級教師

  2、制定行動計劃

  ①短期計劃

  學好專業技能知識

  ②中期計劃

  擴充人脈

  ③長期計劃

  和同事培養好感情

  3、動態反饋調整

  評估、調整我的職業目標、職業路徑與行動計劃:希望一切進行順利,如有不妥,適當調整。

  4、備選職業規劃方案

  由于社會環境、家庭環境、組織環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響,一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生,適應千變萬化的職場世界,擬定一份備選的職業生涯規劃方案是十分必要的。

  我的備選職業規劃方案:去發展前景較好的城市的中學任教。

  結束語

  計劃定好固然好,但更重要的,在于其具體實施并取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標,只說不做到頭來都只會是一場空。然而,現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點,每個人都應該有充分心理準備。當然,包括我自己。因此,在遇到突發因素、不良影響時,要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對、分析所遇問題,更應快速果斷的拿出應對方案,對所發生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭取做出矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標相比有所偏差,也不至于相距太遠。

教師職業生涯規劃書2

  一、前言

  在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人才爭奪戰中的另一重要利器。對學校而言,如何體現學校“以人為本”的人才理念,關注教師的人才理念,關注教師的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為一名年輕的教師,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地呢?因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下,有了目標,才會有動力。

  二、職業規劃

  根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向物理、化學和電腦三方面發展。圍繞這三個方面,本人特對未來作初步規劃如下:

  1、20xx—20xx年學年:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,

  2、20xx—20xx學年:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,找到合適自身發展的工作環境、崗位。

  完成主要內容:

  (1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,專業技能熟練。在物理教學方面在進一步提高,普通話過級,且提高自己的.電腦知識和維修水平。

  (2)個人發展、人際關系:在這一期間,主要做好職業生涯的基本工作,加強溝通,虛心求教。

  (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。出處所有。

  3、20xx—20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,使自己的家庭更加和諧。

  三、結束語

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

教師職業生涯規劃書3

  一、職業生涯規劃的內涵

  隨著社會經濟的快速發展和知識經濟的來臨,各類職業對從業者的思想素質、生理和心理素質、技術素質以及各種知識和能力的要求越來越高,職業競爭也越來越激烈,進行職業生涯規劃,不僅是高校組織發展的重要任務,也是教師自身實現其職業生涯發展目標的重要手段和辦法。

  職業生涯規劃是指根據自己設定的長遠的職業生涯目標,將大目標分解成一些子目標,按照子目標的落實思路和策略制定具體的日程表,再分析實現的步驟、程序、檢查辦法等,通過實現小的目標,最后實現長遠目標。職業生涯規劃以人自身為開發對象,工作重點是提高從事職業所要求的倫理觀念、知識技能水平等。個人職業生涯規劃是指為了獲得或改進個人和工作有關的知識、技能、動機、態度、行為等因素,以利于提高其工作績效,實現其職業生涯目標而做出的各種有計劃、有系統的努力。

  二、高校教師職業生涯規劃的必要性

  (一)職業生涯規劃有助于教師明確方向,完善自我

  許多剛參加工作的老師,很多對自己并不了解,尤其是不了解自身的優勢和劣勢。通過有效的職業生涯規劃,可以使新教師熟悉到自身的個性特質、現有和潛在的資源優勢,幫助熟悉自身的價值并使其持續增值;可以對自己的綜合優勢和劣勢進行對比分析,著力培養某項職業特質;樹立自己的職業發展目標和職業理想,從而能規劃自己的學習和實踐,并為自己獲得自己認為理想的職業而去做各種預備。

  (二)職業生涯規劃可以提高教師個人的創造性

  創造性思維對教師個人的職業生涯發展具有十分重要的功能,只有具有較高的創造性思維水平,思路靈活,提出新的設想、新的觀念,才能不受傳統思維和習慣的束縛。因此,有必要通過職業生涯規劃提高教師個人的創造性思維能力。

  (三)職業生涯規劃可以提高個人的科學文化和專業技術知識水平

  現代職業的從業者,尤其是高校教師這一職業,只有把握豐富的現代科學文化知識和必要的專業技術知識才能適應社會和職業發展的需要。非凡是隨著知識經濟的來臨知識更新的步伐越來越快,不斷學習和把握新的科學文化知識和專業知識變得更為重要和必要。

  (四)職業生涯規劃有助于自我實現

  面對人生的大舞臺,每個人都渴望實現自我價值。美國心理學家馬斯洛提出了聞名的“需求理論”,指出人的需求由低級向高級層次推進摘要:即從生理需求一平安需求一友愛和歸屬的需求一受尊敬的需求一自我實現的需求。所有這些需求又必須通過職業生涯活動來實現。我們可以通過從事一份職業來獲得生理、平安、友愛和歸屬、尊敬的需求,我們更是通過從事一份職業來發揮自己的潛能,體現自我價值。因此,一份正確的職業生涯規劃,能為實現自我價值創造機會并能夠揚長避短,最終邁向成功。

  三、高校教師職業生涯設計的特征

  首先,高校教師屬于知識型員工,知識型員工的首要特征是他們具有很強的成欲望和明確的職業價值觀。他們很在意自身價值的實現,并期望得到社會的認可。因此,他們熱衷于自身的職業生涯設計,對這項工作具有很強的支持性,也有自己獨到的熟悉。

  其次,知識型員工具有自我調適性。由于知識的不斷更新,他們能夠不斷調適自我以適應知識工作的需要。為了和專業的發展目前狀況保持一致,他們對工作和學習具有很強的主動性。所以,在高校的職業生涯設計工作中,和職業生涯發展密切相關的教師培訓和開發制度必須緊密配合,這才能得到教師們的真正重視。

  第三,高校由于擴招,教師工作量大,使得很多教師疲于應付工作,沒有在某一學科真正成為專家。所以,教師職業生涯設計的首要工作,就是理順教師的學科方向,建立同一學科下的教學和科研互相促進機制,促進教師在某一學科領域真正成為專家。

  第四,高等學校的三個職能確定了大學教師的三方面的工作任務,形成高等學校教師的工作特征摘要:傳授高深的文化科學知識和技能,經常注重本專業本學科最新成就和發展趨向,把教學、科研和社會服務結合起來,不斷提高教學質量和科學探究水平以及社會服務效果,以較高的學術水平影響學生,并在促進社會進步方面起良好的功能。因此,大學教師的工作不是封閉的,而是具有開放的特征。

  第五,職稱是教師職業追求的重要方面,教師的職稱晉升在職業生涯規劃中占有重要的位置。教師在進行職業生涯設計的過程中根據專業發展需要以及任職資格標準來進行規劃,從而一步步到達職業生涯頂峰。

  第六,不同職業生涯階段具有不同的階段。對青年教師來說,重點是要突出其學科方向的明確性和工作的挑戰性,對中年教師來說,重點是強調工作中的成就感和職業培訓開發,對老年教師來說,重點是如何發揮傳幫帶功能。

  四、高校教師怎樣進行職業生涯規劃

  (一)自我評估

  自我評估的目的,是熟悉自己、了解自己。因為只有熟悉了自己,才能對自己的職業作出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,自我評估包括自己的喜好、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

  (二)環境分析

  每一個人都處在一定的環境之中,離開了這個環境,便無法生存和成長。所以,新教師在制定個人的職業生涯規劃時,要分析環境條件的.特征、環境的發展變化情況、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利、不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解了,才能在復雜的環境中認清形勢。

  (三)以提升專業技能為目標,加強自身的專業培訓

  在發展期階段教師應積極參和形式多樣的專業培訓,以此提升自己的職業行為能力。比如參和和專業相關的學位培養、專題研討、學術論壇、國內訪問、干部掛職鍛煉等,不斷學習,以此更新知識,培養能力,不斷提高專業技術水平。

  大學師范生職業生涯規劃書

  引言

  生活給了我們無限的激情、精力和對未來的無限的向往,給了我們奮斗的動力和追逐的勇氣。因此,每一個有追求的人的人生注定是不平凡的,是獨具一格的。世界是被創造的,而我們就是創造世界的人。創造需要勇氣,更需要智慧。生活驅使我追逐希望的腳步、追趕夢的身影。地平線的一端,有我的夢。在那里,有希望指引我前行。盡管期間可能有諸多艱險,但卻毫不退縮。

  黑夜給了我黑色的眼睛,而我用它尋找光明。

  一.認識自我

  a.職業測評

  1.六島環游測試

  使用目的:職業興趣分析

  在六島環游的測試中,我第一個選擇了“研究性:i島嶼”,第二個選擇了“管理型:e島嶼”,第三個選擇了“藝術性:a島嶼”。

  由測評結果可見,我的興趣愛好在于求知、追求真理、研究探索未知的領域,擅長理性的思維,同時也追求藝術的美。

  2.霍蘭德職業興趣測評

  著名生涯發展理論家霍蘭德把人的職業興趣分為六種類型,分別為:現實型(r)、研究型(i)、藝術型(a)、社會型(s)、企業型(e)、常規型(c)。

  他的研究表明:人只有在與自己類型吻合的環境中才能取得最好的成績、產生最強的成就感與滿意度。

  在六種類型的分數之間做一個對比,我的分數分布情況為:

  現實型(r) 20 研究型(i) 36 藝術型(a) 14

  社會型(s) 29 企業型(e) 29 常規型(c) 20

  霍蘭德六邊形

  由測評結果繪出上述六邊形可知:我的職業興趣傾向主要是研究性,其次是企業型和社會型。

  3.氣質測試

  希波克拉底對人的氣質分為四類:膽汁質、多血質、黏液質、抑郁質。20世紀30年代,俄國著名的生理學家巴甫洛夫經過50多年對人的高級神經后懂得研究,認為神經類型的一般類型即為氣質的生理基礎。

  我的各氣質得分為:

  可見,我的氣質類型為黏液型。

  (黏液型的特質:平靜,善于克制忍讓,生活有規律,不為無關事分心,埋頭苦干,有耐心,態度持重,不卑不亢,不愛空談,嚴肅認真;但不夠靈活,因循守舊。)

  測評小結

  通過對以上的測評,我是一個沉著冷靜,克制忍讓的人,能夠敏銳的觀察周圍的環境,能夠很好的與周圍人進行友好的相處。擁有充足的精力,具有超強的專注性,能夠十分的投入自己所做的任何事情,不容易受到周圍環境的干擾。具有嚴謹的態度,敏捷的思維能力。有自己獨立的思想,習慣于理性分析與邏輯推理,不會輕易的接受別人的觀點,習慣于表達和說服。擁有樂觀積極的心態,對自己的未來充滿信心。

  b.他人評價

  c.自我剖析

  自我剖析將運用swot分析法進行自我剖析,對自己的優勢和劣勢進行全面的分析。

  優勢因素:專注,有自己獨立的思維邏輯和思想。有毅力和耐心,對所做的事情充滿激情。樂觀,擁有良好豁達的心境。成績優秀,專業基礎扎實,分析能力突出。知識面廣,喜歡涉獵經、文、史、哲等各類圖書。性情溫和內斂,使我擁有較良好的人脈。

  劣勢因素:公共場所演講能力差,演說缺乏信心;社會經驗匱乏,較少的接觸社會;藝術表演能力弱,沒有掌握一門才藝;體能較差;對自己失敗的事情會陷入自責。

  機會因素:所就讀的大學為“211工程”大學,擁有雄厚的師資力量、良好的科研條件和豐厚的人文底蘊,有利于自身的專業學習和學術創作;擁有眾多志同道合的同學,有利于提升自我;國家政策鼓勵、支持優秀大學生的成長和創業。

  威脅因素:大學數量逐年增多,大學擴招,每年畢業的大學生人數太多,導致大學生的含金量降低,就業困難;既要面對人數眾多的畢業生的競爭,還要應對既得利益者和權勢階層的擠壓;人才市場管理混亂,就業信息不暢。

  d.總結分析:

  核心競爭力:

  二.環境分析

  1.學校環境

  大學本科就讀于湖南師范大學,湖師始建于1938年,現位于歷史文化名城長沙岳麓區河西大學城中,背倚岳麓,遠眺湘江。學校現為國家“211工程”重點建設的大學,擁有雄厚的師資力量、良好的科研條件和豐厚的人文底蘊,湖師歷史悠久,源遠流長,群英薈萃,在這里,有指點迷津的睿智教師,有志同道合的的同學。擁有良好的學術氛圍和優良的研究條件,在這個211工程大學的平臺上,有助于我夯實本科的經濟學基礎知識,培養科學研究的興趣愛好,為進一步的深入學習奠定基礎。

  2.專業環境

  我就讀的專業為國際經濟與貿易專業,簡稱“國貿”。該專業的培養能夠系統的掌握經濟學原理和外貿企業管理、國際貿易基本原理等基本理論。該專業能夠培養我的經濟思維能力,經濟分析能力,和解決經濟問題的能力。有助于我從國際范圍類來審視國際經濟走向,為今后深入學習經濟學、企業管理打下良好的理論基礎。國貿專業目前來說是一個熱門專業,市場有著對外貿型專業人才的大量需求,然而,由于此專業開設的院校數目很多,競爭壓力也必然很大。

  3.職業環境

  企業的高層管理者是一個較為傳統的職業,企業高管是負責一個企業的領導、判斷、戰略決策的人。受企業管理理論發展的制約,我國的企業始終無法形成一批在國際上具有重大影響力的知名企業,國內眾多企業始終無法與國外眾多的知名企業相抗衡。而目前國內的企業管理理論大多有國外引進,在很多方面與中國國情不符。企業管理理論創新已成為我國眾多跨國公司進一步發展,提高國際競爭力的瓶頸。因此,社會對經濟研究型學者的需求仍然存在,具有豐富理論基礎的學者型企業高管仍有很大的就業前景。

  4.社會一般環境

  近年來,各級政府鼓勵大學生創業,加大了對大學生創業的扶持力度,降低了大學生創業的難度,為大學生創業提供了一個良好的政策環境;隨著《反壟斷法》、《就業促進法》的頒布和實施,打破了行業壟斷,有效的降低了新企業進入的難度,為大學生的創業提供了一個良好的法律環境;隨著改革開放的不斷深入社會大眾的思想解放也不斷深入,社會對大學生創業的包容性不斷加大,人們對自由、冒險的追求,也為大學生提供了良好的創業氛圍;中國經濟的不斷發展,已成為世界第二經濟體,正不斷地融入世界,當今世界已無法離開中國,同時,國內正進行經濟結構的升級轉型,為今后的職場發展、創業提供了機遇。

  三.人生規劃單

  (一)大學規劃(18歲—22歲)

  1.大學一年級

  以適應大學生活為主,開拓視野,養成獨立的思維能力,樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀,明確未來的發展方向。

  學習目標:

  認真學習經濟學基礎理論知識,初步了解經濟運行規律,積累專業知識;博覽群書,建立自己的知識儲備。

  實施方案:

  積極閱讀課外經濟學著作,開拓視野,初步了解經濟學的基本原理。

  關注時事,閱讀觀看財經類報紙雜志電視頻道,了解中國、世界的經濟走向。

  記住英語四級詞匯,練習口語和英語表達能力

  能力目標:

  增加社會實踐的能力,了解接觸社會;培養人際交往的能力;培養自己獨立思考的能力;了解社會調研報告的寫作流程,初步培養研究能力。

  實施方案:

  積極參加班級、院、校的青年志愿者活動,參加大一的暑期“三下鄉”社會實踐活動。

  積極參加社團、院、校的各種活動,增加人際活動范圍。

  認真安排自己的課余時間,科學的管理自己的作息時間,合理安排生活經濟開支。

  參加院、校級的社會調研大賽,了解社會調研的流程和調研報告的寫作。

  2.大學二年級

  夯實基礎知識,培養各方面的興趣愛好。

  學習目標:

  繼續深入學習專業知識,專業成績進入專業前五;通過英語四級考試、準備英語六級考試;通過國家計算機二級考試;學習素描,掌握簡單的繪畫知識;自學書法;初步學習日語。

  實施方案:

  繼續夯實基礎知識,深入專業知識的學習,常學、思、問、寫;初步涉及學術創作。

  熟記英語單詞,準備英語等級考試,并通過英語四級考試。

  準備并通過國家計算機二級考試。

  自學素描,掌握一項基本的藝術本領。

  刻苦練習書法。

  自學日語,初步了解日語。

  能力目標:

  閱讀12本課外各類讀物;進一步的加強人際關系;豐富社會實踐經驗。

  實施方案:

  大量閱讀課外著作,積極參加圖書館自習

  進一步的擴大自己的交際圈,培養自己的公關活動的能力和處理社會關系的能力。

  積極參加院、校的各類社會實踐活動,參加課余實踐的兼職,積累社會經驗。

  3.大學三年級

  專業夯實,學術創作

  學習目標:

  繼續保持專業成績,進行初步的學術創作;繼續自學日語,能夠對日語進行簡單的說、讀、寫;通過英語六級考試;通過研究生入學考試。

  實施方案:

  繼續深入學習專業知識,企業管理,并進行初步的學術創作研究。

  自學日語,閱讀1-2本日文書籍

  認真準備英語六級考試,閱讀2-3本英文書籍

  準備研究生考試,爭取通過研究生考試。

  能力目標:

  通過大學生普通話二級甲等,通過會計從業資格考試

  實施方案:

  參加普通話培訓,提高普通話水平。

  參加會計考試培訓。

  4.大學四年級

  拿到經濟學士學位,順利畢業

  學習目標:

  寫好畢業論文。

  實施方案:

  在圖書館大量閱讀文獻,進行資料的收集與整理。

  (二)繼續學習階段

  1.研究生階段(22歲—25歲)

  目標:獲得碩士學位,通過博士入學考試

  方案:加強學術學習研究,進行學術創作。

  2.博士階段(25歲—28歲)

  目標:獲得博士學位

  方案:深入研究,積累自己的影響力

  (三)職業人生規劃

  1.職場新人,經驗積累(28歲—32歲)

  階段目標:企業的中層管理者

  實施方案:

  積累廣泛的人脈,學習職場技能,扎實工作,并進行相應的學術研究和學術創作。

  2.夯實基礎,創業準備(32歲—35歲)

  階段目標:

  企業的高層管理者

  實施方案:

  積累企業管理經驗,將實際經驗和企業管理理論結合起來,進行學術研究

  3.創業階段,初試鋒芒(35歲—40歲)

  階段目標:

  創建自己的公司

  實施方案:

  將自己多年積累的人脈、經驗付諸實際

  籌措資金

  進行市場分析,制定詳盡的創業計劃書

  4.繼往開來,不斷進取(40歲—55歲)

  階段目標:

  將公司做大、做強,進入世界500強企業之列

  實施方案:

  改進管理方法,實行科學管理

  做優產品服務,實行質量管理

  進行制度、產品、技術創新

  5.思索過去,反饋社會(55歲—)

  階段目標:

  出版自己的研究成果

  實施方案:

  繼續利用自己的經驗、理論知識進行學術創作。

  四.成功標準

  1.成為一名企業高層管理人員

  2.成為一名具有一定影響力的經濟學研究型學者

  3.創建自己的公司

  五.縮小差距的辦法

  差距:

  自身各項能力仍有待改進,有目標要求仍有欠缺

  社會經驗不足

  人際關系不廣

  資金不足

  解決對策:

  努力提升各個方面的能力,直至達到目標的要求

  參加社會實踐活動,積累社會經驗。

  廣交朋友,擴大交際圈。

  通過各方面籌措資金,解決資金問題

  六.評估與反饋

  對于此職業生涯規劃書,我將以月為最小單位,每月進行反思和評估,以確保自己的生活軌跡不偏離此生涯規劃書,每三個月對自己的成果與收獲進行總結,并將自己的經驗體驗總結下來,形成經驗匯報,根據客觀實際情況對此職業生涯規劃書進行修改。對未能完成的目標,根據現實的環境和自身條件,想辦法進行彌補,對于確定無法完成的目標,及時進行目標調整,提出新的目標,提出對自己新的要求,是自己的發展與能力符合時代和社會的需求,以實現自己心中的目標。

  盡管如此,當今社會風云變幻莫測,社會經濟發生巨大的變換,未來高節奏和高競爭性的社會存在太多的不可預知的因素。一旦確認此職業生涯規劃書的最終目標與社會發展需求不一樣時。我的備選方案是繼續深造,成為一名大學教師。

  七.結語

  “沒有夢想,生命就如同斷了翅膀的鳥雀,再也無法飛翔。”年輕人擁有奮斗的激情,擁有創造世界的無比勇氣。大膽的追求自己的青春夢想,用實際行動為自己的人生繪制完美的軌跡。盡管其中有困難、有挫折,但這又算得了什么呢?正如歌曲《水手》中所言“擦干淚,不要怕,至少我們還有夢。”在逐夢征程中,我將始終銘記六個字:不拋棄,不放棄。

教師職業生涯規劃書4

  一直很信奉一句話“每天進步一點點,人生成就一大步”。作為一名新進的口腔醫學專業教師,有必要對自己的職業有一個實際且易于操作把握的的規劃,使自己在以后三年的教學和學生工作中有一個明確的方向,以促進不斷前進和發展。

  很慶幸進入西安醫學高等專科學校,機會和平臺很多,但同時意味著機遇與挑戰并存。經過前期的新進職工的入職培訓,看到學校教師發展中心的詳細而周密的安排,及學校各位校長急各科室、行政部門領導的授課,我覺得自己很幸運,有這么一批老前輩、老教授給我們指導,助我們成長,作為一個剛走出大學校門的黃毛丫頭,有什么理由不努力向前呢?很喜歡劉治平老校長的一句話:趁著自己還年輕,還沒有什么額外的生活壓力,努力一點,拼搏一下,實現自我的人生價值。

  以下是我在未來的三年里的大體目標:

  總原則:盡心盡力處理好最近一兩個月的手頭工作,分清輕重緩急,爭取使自己在時間安排上,游刃有余。比如最近一個月對我而言最重要的事情有試講、講稿、說課稿的準備、教案的書寫等,來年要考普通話資格證,教師資格證,也均已經報名,口腔執業醫師資格證,這個是重點,得前期時刻準備著,不能松懈。

  總策略:謙虛謹慎,不懂就問,提前考慮,大局思想,認真對待,吃苦耐勞,領導交代的任務,盡力完成,不推脫,不敷衍,及時請教,按時保質保量完成任務。

  一、關注自己發展,要學會沉淀,不斷給自己加重,才不至于與自己本專業脫節,才不至于被社會淘汰。

  (一)平時多學習、回顧口腔醫學專業知識,多了解一些口腔醫學的新進展以及新材料的應用,努力提高自己的科研能力,積極參加校級及以上的教研活動,每一次教研活動,不管結果如何,在準備的過程中,自己受益會更多,作為年輕人,剛開始的前期積累是必須的,不放棄任何學習的機會,平時有時間多向系部主任杜希哲老教授聊聊如何寫文章,先從最基礎做起,不斷學習和積累。

  (二)爭取學校對老師上臨床進行見習操作機會,爭取多上臨床,提高自己的專業知識和操作水平,不斷發展自己的業務能力,多吸取各專家教授的臨床經驗,對于臨床的常見病、多發病等,均能熟練掌握,并且能靈活理論聯系實際,以便將更多的臨床病例帶入課堂,增強學生的學習積極性,培養與激發學生濃厚的學習興趣。

  (三)“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知識是不行的。”當今屬于知識“爆炸”時代,需要教師爭分奪秒地學習。要不斷努力學習新教育的理念及精神,多向學校學科帶頭人學習,多聽聽他們的課,不斷積累,不斷總結。

  (四)上課前務必備好課,不嫌麻煩,寫好講稿,熟讀課本教材,明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節課進行認真反思,堅持寫教學后記,不斷總結教訓,積累經驗,勤于實踐,不斷進行自我反思。

  (五)平時教學課余更加注重自己文學素養的提高,如多讀好書和多練書法等,勤于向各教師請教相關方面的知識,以使自己達到從全方位的提高。

  確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節課進行認真反思,堅持寫教學后記,不斷總結教訓,積累經驗,勤于實踐,不斷進行自我反思。

  (五)平時教學課余更加注重自己文學素養的提高,如多讀好書和多練書法等,勤于向各教師請教相關方面的知識,以使自己達到從全方位的提高。

  二、關注學生發展,學會換位思考,急學生之所急,想學生之所想。

  (一)不斷發揮教育的感染力,使學生養成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生手段不能只用規范和懲罰,主張使用情感教育,經常給學生講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

  (二)不斷探索并提高因材施教的能力。特別是針對本學校學生層次類型不齊,不管是技能學習上還是品德上,學生之間存在很大的差異,要不斷善于發現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

  (三)通過不斷聽老教師課,多走進他們的課堂,不斷提高自己的課堂教學能力。在實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制把握好課堂時間,如何更好實現師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識等。

  三、具體實施辦法:

  1、有時間就去聽課,在學校要求的課時基礎上,多聽聽外延學科的課程,多一些其他學科知識的`積累。

  2、平時有時間多看書,前一年應該專業課多涉及,也時刻為明年的執業醫師考試做準備。

  3、多參加知識講座,爭取每一次不斷充實自己的機會和平臺。

  4、多向系里主任杜希哲老教授請教如何寫文章,爭取可以嘗試在學校的論壇上發一些文章,以及如何能講好一堂課,不懂的解剖知識、專業課知識,謙虛請教,可以勞煩杜老師先給我們晚輩們答疑解惑。

  5、前期剛開始代課期間務必一定要好好備課,熟讀教材,制作精美的PPT課件,花些時間在課程教學過程的安排上,寫好講稿,課后及時寫教學后記,進行教學反思,不斷總結,并像王信隆和廖國珍校長分享的經驗一樣,將講稿留存下來,那將會是一輩子的財富。

  6、后期關于教師資格考試的培訓課,認真努力完成,爭取一次考過,花了時間去做一件事,一定要有收獲,作為一名老師,更要嚴格要求自己。

  四、三年規劃

  第一年:順利通過即將到來的試講,通過普通話等級考試,通過教師資格考試,希望通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈活,能讓學生喜歡我的課,盡量在學生心目中樹立自己良好的形象。

  第二年:順利通過口腔執業醫師資格考試的技能考試和筆試環節。在學生教學方面,通過不斷的學習,做到教得扎實、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材,并且在教學過程中能增加更多的臨床病例,以提高學生的學習興趣及理解能力。

  第三年:

  1、達到學校教學科的各項要求;

  2、在教學中形成師生關系融洽、和諧,形成“向學生學習,師生共同進步”的德育互動的模式。

教師職業生涯規劃書5

  一、前言

  “不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。”未來的成就在于現日的積聚與努力。團體職業規劃是個個對主、客觀條件的測定、剖析和總結,對本人的興味、才能和特點停止綜合的剖析與權衡,是契合社會職業的理想需求和實踐狀況的。合理的團體職業規劃書應該包括職業興味、職業技藝、團體物質、職業價值和職業才能五個方面。面對如今日益劇烈的競爭,我應該怎樣使本人白頭增值,讓本人未來處于失業的劣勢位置,都應該是我思索的成績。

  二、環境剖析

  現下我國的社會波動,經濟繼續開展,這給大先生提供了絕對較大的失業空間,隨著各大高校擴展招生考試的潮流,應屆畢業生的數量添加,失業壓力也變得較大。現下我所就讀的大學是一所重點的“211”國度重點建立大學,這里有濃重的學習氣氛、知識淵博的教授和書目單一的藏書樓,爲我提供了一個非常使得的學習知識和展現本人的平臺。我所學的哲學專業,作爲一門理科性質的專業,它培育了我較強的實際研討才能和思辨才能,有關材料顯示,哲學專業的失業前景次要是到國家機關、文教事業、舊事出版、企業等部門從事相關任務。我的家庭環境比擬優越,父母都是人民教員,從小遭到父母的耳儒目染,養成了我對教員職業的高尚敬意。教育事業是傳承文明和文雅行進的階梯,教師是知識的傳達者和人類靈魂的工程師,承當著教書育人、培育社會主義事業接班人和進步民族素質的使命。在經濟時代,教育對社會經濟、政治和文明的開展起著更重要的作用。

  三、自我剖析和角色建立

  我具有自動悲觀的心態,有上進心和責任心。有較強的學習愿望和才能,待人真誠,有耐煩和愛心,能接納別人,配合團隊,有較好的'人際關系。經過職業價值觀測試,顯示我的第一價值觀念是家庭爲8分,情愿過平淡但又安寧的生活,珍惜同家人的聚會,爲人踏實,生活態度激進,不有較高的波動性和熱誠度,做事勤勞踏實,注重同事團體情感。

  四、職業目的的分解和施行方案

  大學時期,充沛的應用各種資源,考取研討生。研討生學習時期,經過進一步的進修到達能獨立停止較高程度的實際研討,在國度威望刊物上宣布論文,有一套本人的學術理念,有組織和指導團隊的才能。次要把目的鎖定在進步職業技藝上,針對性的停止專項訓練,成爲高校的輔導員或許高校助教,在理論中校驗本人的知識積聚。任務三年內成爲合格的教師,完成由先生到大學教師的角色轉換,并在此進程中構成過硬的根本功和獨立的教育理論才能,成爲能勝任這一學科教學的教師。任務后十三年內成爲優秀教師,最終的目的是特級教員。

  五、評價與反應

  我心須活期停止評價,來權衡實踐后果與預期目的的差距。評價自我是爲了更好的看法自我、理解自我。假如到達了預期目的,證明本人的方向正確,假如沒到達目的,找出緣由并對之改良。同時,我會爲本人制定一個備選方案假如此路不通,就換另一條路途,技藝上,針對性的停止專項訓練,成爲高校的輔導員或許高校助教,在理論中校驗本人的知識積聚。任務三年內成爲合格的教師,完成由先生到大學教師的角色轉換,并在此進程中構成過硬的根本功和獨立的教育理論才能,成爲能勝任這一學科教學的教師。任務后十三年內成爲優秀教師,最終的目的是特級教員。

  五、評價與反應

  我心須活期停止評價,來權衡實踐后果與預期目的的差距。評價自我是爲了更好的看法自我、理解自我。假如到達了預期目的,證明本人的方向正確,假如沒到達目的,找出緣由并對之改良。同時,我會爲本人制定一個備選方案假如此路不通,就換另一條路途,用本人的努力和舉動去掌握將來。

  六、職業生涯規劃完畢語

  人生成功的機密在于時機降臨時,你曾經預備好了!機遇關于任何人來說都是對等的,千萬別在機遇面前說負疚。是的,我們經常抱怨社會不公,總是把時機給他人,總是無視本人的存在,那時正因在他人看到你之前,你還沒看到本人——一個真的本人,一個被解剖的本人,一個還沒無為時機作好預備的本人。一個不能靠本人的潛質改動命運的人,是不幸的,也是不幸的,正因這些人沒有把命運掌握在本人的手中,反而成爲命運的奴隸。而人的終身中終究有多少個春秋,有多少事是值得回想和留念的?生命就像一張白紙,等候著我們去描畫,去譜寫。

教師職業生涯規劃書6

  一、引言

  教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。而我的職業生涯規劃正是成為一名人類靈魂的工程師--教師。當代大學生要有時代精神,要求和國家社會的需要來規劃自己的人生。到祖國和社會最需要你的地方去,是當代大學生的圣神使命。我立志:積極進取,拼搏奮進,努力學習,鍛煉自我,立志成才。積極響應黨和國家的號召,到基層去,到西部去,到祖國社會最需要你的地方去。獻身家鄉的教育事業,回報家鄉,為改變家鄉貧窮落后的社會面貌做出自己最大的貢獻!

  “學為人師,行為世范”是對師范二字的闡釋。那么,對于師范生的我們該如何做好職業能力發展的規劃?我想其根本也就在于學為人師,行為世范。

  二、學為人師

  如何做到學為人師?其重點就在于學。那么如何學才能做到為人師呢?

  大學是一個學習知識的圣地,對于師范生更是如此。走過高考,我們遠離了中學時代;進入大學,四年后,我們又重回中學。不同的是我們由學知識轉變為傳授知識,由學生轉變為教師,站在那三尺講臺之上,我們如何以對?這些就是我們大學四年所要學的。

  具體說來,主要包括教學技能的培養提高及以后所教學科知識的學習。華東師范大學課程與教學研究所副所長崔允說:“要求每一個師范生不僅要系統掌握所教學科的基礎理論和知識結構,而且要能夠熟練應用各種教育教學方法,這樣才能更好地向一個優秀的人民教師發展。”他指出,我國現有教師教育課程設置存在的兩個問題:一是師范生專業過于強調學科課程,教育專業課程在學科機構中比重偏低;二是作為培養教師職業能力的教育學、心理學、學科教法老三門,充斥著基本概念、原理等抽象詞語。由此帶來的結果不難看到,一方面造成了教師教育能力低下;另一方面,教育類課程成了學理研究,從而影響了師范生的學習興趣和熱情。對于這些問題,我們在希望學校、教育部改變師范生教育教學科目分配的同時,更要在學習中努力提升自我的教學能力。

  一方面,關于教學技能,主要包括課堂教學技能和課外教學技能。對于課堂教學技能,我們師范生應重點培養發展自身的導入技能、語言技能、講解技能、提問技能、演示技能、板書技能、變化技能、強化技能、課堂控制技能、結束技能。因為教師在教學過程中,首先就要進行知識的導入、知識的講解、課堂的互動、知識的板書、知識的靈活應變、課堂時間和知識的合理分配以及課程的結束等。那么,以何種方式導入所要學的知識,如何講解知識才能使學生更好地理解學習,課堂互動中提什么問題能夠促進學生對知識的掌握,如何靈活應對教學中學生提出的問題,如何控制好課堂時間和知識的分配,怎樣板書才能有利于學生理解知識以及如何結束這一堂課?這些都是我們必須掌握的基本教師課堂技能。并且,我們也要掌握好組織各種課外教學和活動的能力,因為課外活動也是學生學習生活的一部分,在大學里,我們有很多這樣培養自己組織活動能力的機會。

  要想成為一名優秀的21世紀人民教師,我們在提升自我教師技能的時候,要為自己定位,我們是學生學習的組織者、合作者、開發者、引導者,而不是傳統意義上純粹的知識傳授者。在21世紀的今天,要創新就要重視培養我們下一代的自我學習能力以及創新性學習能力。基于此,相應的教學方式也應由講授式和灌輸式向啟發式、案例式、探究式轉變。這樣,才能提升學生的創新意識和探索發現的積極性。

  因此,在大學四年的學習中,我們師范生應注重一下幾個方面技能的培養:一、三字一話,即粉筆字、鋼筆字、毛筆字和普通話。這些是一個教師最基本的職業技能。師范生可以自發組織相關技能的.培訓及測試;二、教師形象、衣裝的設計;三、課外活動的組織和策劃,因為中學里,各種比賽、晚會等是必不可少的。另一方面,我們應該注重專業知識的學習。只有學好了所教學科的知識及其系統結構,才能在以后的教學生涯中靈活自如地引領學生學習,才能輕松地解決學生所提的各種相關的疑問。也許,對于知識量,我們完全足以來教導中小學生,但我們現在學習的是其思想以及理論,缺少了這些,我們也就缺乏相應學科的素養,而大學正是我們培養自己專業學科素養的時候,我們怎能不全力以赴?

  而且,為提升自我知識面,使我們在以后的教學過程中,在所學專業領域進行學習、探索,我們也應該注重專業課知識的學習。

  此外,在這個科技發達的時代,多媒體化教育也將是未來教育的一個重要組成部分。因此,在培養教學技能的同時,我們應努力多媒體技術,提升自己在這方面的技術水平,為以后的多媒體教學打基礎。

  三、行為世范

  如何行為世范

  古人曾說:“修猶切磋琢磨,養猶涵育熏陶。”任何一個人實際上都在有意識或無意識地進行著自我修養。人民教師所從事的事業是塑造我們社會主義下一代新人的崇高事業,是人類靈魂的工程師,因此其思想修養也就顯得更為重要。

  蘇聯教育家馬卡連柯曾經指出:“首先是教師品格的陶冶,行為的教育,然后是專門知識和技能的訓練,不經過這樣的步驟,任何一個教師也不能夠成為很好的教師。”在德才中,德是解決為誰服務的方向問題,才是解決為誰服務的本領問題,德調節著才的運用,起著靈魂和統率的作用。一個老師的言行舉止嚴重影響著學生的成長以及發展,一舉一動也在不經意間無形地影響著學生。德育的重要性由此可見一斑!近年來,學校也很注重德育工作建設,相應地采用了很多途徑。如定期開展時事政治課;開展社會實踐活動;舉行各種有教育意義的團組織活動;進行團干培訓以及黨校培訓等,學校通過這些途徑來增強學生的道德水平。雖然如此,但關鍵還在于我們自己,只有我們積極用心參與,才能真正在學習、活動中提升自我修養!職業生涯規劃的“三定"原則

  首先要“定向”。方向定錯了,距離目標會越來越遠,還要重新走回頭路,付出較大的代價。

  在通常情況下,職業方向由本人所學的專業確定。但現實的情況是,很多人畢業后,并不能完全按照自己所學的專業來選擇工作,“學非所用”的情況比比皆是。在這種情況下,就需要認真考慮,選擇適合自己的職業崗位。有些學子在學校里讀了雙學位,拿了幾種職業等級證書,就業時就比別人多了幾個機會。

  二是“定點”。所謂“定點”就是定職業發展的地點。比如有些人畢業后選擇去大城市,有些選擇到中小城市發展,有的則選擇去邊疆、大西北,這都無可厚非。但應該綜合多方面因素考慮,不可憑一時沖動。比如有的人畢業留在大城市,認為那里經濟發達,薪資水平較高。但忽略了競爭激烈、觀念差異、心理承受能力,甚至于氣候、水土等因素,結果時間不長又要跳槽。頻繁更換地點,今天在這,明天到那,對職業生涯弊多利少。

  三是“定位”。擇業前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受力等進行全面分析,做出較準確的定位。不可悲觀,把自己定位過低。更不要高估自己,導致期望值過高。不要過分在意公司的名氣,薪資的高低。只要這家公司、這項專業崗位適合自己,是自己所向往和追求的,就應該去試一試,爭取被錄用。確立從基礎做起,逐步積累經驗,循序漸進,謀求發展的思想理念。這樣對你的職業生涯會有好處。

  除了這“三定”,其實還有很重要的“一定”,就是“定心”。心神不定,朝三暮四,怎能準確地“定向、定點、定位”呢!因此,無論做什么,都需要“定心”。

  其實,“三定”就是解決職業生涯設計中“干什么”、“何處干”、“怎么干”這三個最基本的問題。這三個問題解決好了,職業生涯發展就會比較順利。

  職業生涯發展的關鍵。近87.1%的職業生涯呈現這樣的軌跡:前2-4年處在基層職位,第5-6年初任主管,第7-9年出任經理或高級經理,第10-12年任總監或副總,第13-20年間坐上總經理的位置。

  工作第一年:初入職場,褪盡青澀

  告別校園,如何由學生轉型為獨立的職業人,這是工作第一年的首要任務。作為職場新人,需要克服個人想像與社會、公司實際情況的落差所帶來的不安全感,以適應企業軟硬環境,掌握工作的規則和程序;在聽從上司、同事指導與管理的同時,獲得公司及他人的認同。這好比蛹蛻變為蝶的歷練,工作第一年的心路發展過程是艱辛的,但結果卻是美好的!

  工作第三年:明確定位,術業有專攻

  工作若干年后,你便成為獨立的職業人,應該在公司內部找到成為某一方面專才的定位。如果說,大學畢業選擇的第一份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年后,你應該能夠根據自我認識、發展潛能重新評估自己的職業目標與方向。如果在這一階段,你發現自己不適合當前的職業或對現有的工作沒有興趣,及早轉換職業是上上策。

  工作第五年:專家VS管理,孰輕孰重?

  時光荏苒,你已成長為主管,由一個“勞力者”轉變為“勞心者”,不再拘泥于“二傳手”的角色;主要任務是培訓他人,提出建議,與企業內其他部門接觸,領導、管理項目小組工作。近70.4%的職業人跌倒在“職業長跑”的第五、六圈中,因為這個階段需要學會為他人負責,從他人的成功中獲得滿足。在這個階段,如果你不能承擔管理角色的話,應該確立作為某個領域專業人士的角色,并從橫向發展中獲得機會。

  的確,并不是每一個人都能扮演好管理者的角色,就像本色演員與性格演員一樣,兩種角色的差異常常令“貪心”者兩頭不討好。顧旻就是這樣,他困擾于是走技術研發道路呢,還是沖刺管理職位?主管與普通員工的角色存在著很大的差異,主管及經理需要經常扮演“惡人”糾正手下人的不當行為,即使這人曾經是你很好的朋友。若按技能、經驗與職級的匹配原則看,主管人員應該“輕”專業,“重”管理(協調、溝通、激勵與監控)能力的積累。

  在選擇長期、穩定發展的職業生涯時,你不僅需要知道自己想從事什么工作、能從事什么工作,更重要的是需要知道以什么策略、手段實現職業生涯的進步。

教師職業生涯規劃書7

  一、個人現狀分析

  (一)優勢方面

  1、愛崗敬業:熱愛教師事業,熱愛江寧中等專業學校這個集體。

  2、能夠尊重學生,主動與學生溝通。

  3、喜歡讀書,能積極學習理論知識和先進的教學理念。

  4、比較容易接受新事物,能吃苦、有上進心。

  (二)不足之處

  1、對學生和教材把握有欠缺,不是每堂課都上的得心應手。

  2、在教學過程中,教學方法的應用不夠嫻熟,注重知識的教授忽視了能力的培養。

  3、經驗不足,有時候對學生學習的難點,攻破力度不夠。

  4、教育科研活動還留于表面,沒有能夠深入研究,沒有形成自己獨到的見解。

  二、職業發展目標

  (一)加強理論學習,加快成長步伐

  1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,優化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執行教學常規的關系,提高教學質量。

  2、明確教學目標,把握課堂重難點。課后認真反思每節課,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經驗。

  3、平時教學中注重自己文學素養的`提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。

  (二)向優秀教師學習,提高教學水平

  1、教育感染力。教育學生不能只用規范和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

  2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前。

  3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

  (三)努力提高教學研究能力

  1、積極學習專業教學理論知識,并能運用于自己的教學中,及時反思。

  2、積極主動進行教學研究。

  三、具體規劃:

  理論上教師職業生涯可以劃分為以下幾個階段:

  (1)1到3年目標合格教師教學實踐型

  (2)2到5年目標優秀教師師德實踐型

  (3)5到7年目標教學能手理論實踐型

  (4)7到9年目標特色教師管理實踐型

  (5)9到12年目標特長教師學者型教師

  目前我已完成師范畢業生向一名合格教師的轉變,正準備為實現第二階段目標——做一名有良好師德的優秀教師而努力,對于這三年,我的計劃是這樣的:

  第一年:備課、上課、輔導、批改作業、考試、測試等常規教學工作不放松。要多看優秀教師的典型課,多學習教育教學的理論知識,注重實踐的積累,不斷把教學知識轉化為教學能力。

  第二年到第三年:通過學習名師、特級教師的教學技巧和風格,結合實際教學情況,從語言風格到課堂結構、設計思路進行了創造性改革,形成了自己的教學設計、教學方法、學習指導等教學方法,構建了自己的教學經驗體系。

教師職業生涯規劃書8

  作為一名教師我工作已經快滿3年了,3年又是一個新的臺階,我認為有必要對自己的職業生涯有一個長遠的規劃,使自己在進行教育事業時有一個更加明確的方向來前進和發展。正所謂“凡事預則立,不預則廢。”為進一步開掘自身潛能,實現自己的人生價值。為自己制定一份合適的職業生涯規劃書顯得尤為重要。

  一、個人現狀分析

  了解自己是教師生涯規劃的首要步驟,它也是未來事業成功的保證。要通過自我反思,充分認識自己發展狀況。

  (一)優勢方面

  1、愛崗敬業:熱愛教師事業,熱愛江寧中等專業學校這個集體。

  2、能尊重學生、主動與學生進行溝通。

  2、喜歡讀書,能積極學習理論知識和先進的教學理念。

  3、比較容易接受新事物,能吃苦、有上進心。

  (二)不足之處

  1、對學生和教材把握有欠缺,不是每堂課都上的得心應手。

  2、在授課的過程中,教學方法運用還不夠嫻熟,注重知識的教授,對能力的培養有所忽略。

  3、經驗不足,有時候對學生學習的難點,攻破力度不夠。

  4、教育科研活動還留于表面,沒有能夠深入研究,沒有形成自己獨到的見解。

  二、職業發展目標:

  總體目標:

  (一)加強理論學習,加快成長步伐

  教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。而且當今時代是一個知識“爆炸”的時代,擔任“傳道、授業、解惑”任務的老師,更需要爭分奪秒地學習。

  1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,優化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執行教學常規的關系,提高教學質量。重視對學生能力的培養,不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

  2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經驗。勤于實踐報告,不斷自我反思。

  3、平時教學中注重自己文學素養的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。

  (二)向優秀教師學習,提高教學水平

  教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行為,良好的`習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

  在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

  1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規范和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

  2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

  3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

  (三)努力提高教學研究能力

  1、積極努力學習專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。

  2、積極主動進行教學研究、

  三、具體規劃:

  理論上教師職業生涯可以劃分為以下幾個階段

  1——3年目標合格教師教學實踐型

  2——5年目標優秀教師師德實踐型

  5——7年目標教學能手理論實踐型

  7——9年目標特色教師管理實踐型

  9——12年目標特長教師學者型教師

  目前我已完成師范畢業生向一名合格教師的轉變,正準備為實現第二階段目標——做一名有良好師德的優秀教師而努力,對于這三年,我的計劃是這樣的:

  第一年

  備課、上課、輔導、批改作業、考試測驗等教學常規性工作不放松,多觀看優秀教師的典型課例,多進行教育教學理論知識的研讀,并注重實踐的積累,不斷地把教學知識轉化為教學能力。

  第二年到第三年

  研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格,結合個人的教學實際情況,從語言風格到課堂結構、設計思路等進行創造性的改革,形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式,構建了自身教學經驗體系。

教師職業生涯規劃書9

  個人資料:

  姓名:某某

  性別:女

  出生年月:1xxx年x月

  性格:外向

  學歷:大學本科三年級

  專業:漢語言文學

  座右銘:只要我認為是正確的值得的,我會一直堅持下去!

  一、明確年限,確定職業方向(20xx年—20xx年)

  由于我對自己未來的發展還處于比較朦朧的狀態,所以暫且我準備制定一個未來五年內的職業規劃。根據我的職業測試的結果,我將根據它制定我的職業目標圖。因為我是文學院的學生,主修的是漢語言文學專業的課程,所以如果沒有意外的話我未來職業的發展方向是一名中學的語文老師。

  現在我是一名大三的學生,離畢業步入社會找工作還有兩年的時間,所以我的五年的職業生涯規劃要分為兩個階段,在大學校園的兩年和在社會的三年。首先,針對第一階段,我準備在這兩年內盡可能完成一個自我增值的過程,盡可能讓自己的學科成績保持中等以上水平,做好班級工作;對于第二階段,我計劃先用一年的時間進行社會實踐,自認為社會經驗大大的缺乏,所以這一年打算自我歷練。然后在接下來的兩年里,為自己謀求到一份工作,這份工作只要能讓我自己的經濟獨立,減輕父母親的負擔就行。

  二、自我分析

  興趣愛好:

  我的愛好還是比較廣泛的,喜歡唱歌,聽音樂,上網交友,熱衷于體育運動,像籃球、乒乓球、羽毛球、籃球、網球等都是我平時喜歡參加的一些活動,還喜歡戶外運動,最希望的就是和一群朋友蹬著自行車去戶外旅行;還有就是我愛好爬山,我立志要把中國的五岳都征服,我向往那種登上山頂俯瞰山腳的感覺,努力尋找那種登泰山而小天下的感覺。那將會是無比暢快的一件事。

  2、我的性格(優點、缺點):

  我自認為我的性格可以說是比較開朗型,但是只有跟我相處過的人才知道,有同學曾經跟我說,我給他們的第一感覺是冷冰冰的難以接近,這好像也差不多,因為當我在一個陌生的環境中,我一般是不怎么和同學的交流的,我習慣先觀察后交朋友。認識我的朋友都說我神經大條,遇事不計較,性格開朗活潑,臉上總掛著一副笑容。但是在我自己認為,我的性格還是有一點偏差:比如我習慣把事情裝在心里,自我消化,至少到目前為止,我還并沒有遇到難以消化的事情,或許這就符合了職業測評測試中我的挫折承受能力較強吧。我還喜歡幫助人,當然是在我能力范圍內,我不是那種可以傾盡所有去幫助別人的人,自認為還沒有到這么高的品質。我做事有點粗心大意,做事情有點半途而廢,不是那種一門心思栽上去的那種,但是只要我有了非常明確的目標,我會努力達成。總之,自我性格評價:良好。

  3、身體狀況:

  我的身體素質良好,很少生病,應該與經常參加運動有關,院里的運動會每年都不落,還連續兩年參加校運動會,大一的時候還參加了新生籃球賽,后來接連參加了學校組織的排球賽、羽毛球賽等等,成績良好。連續兩年的體育課成績平均分在92以上,總體評價:優秀。

  4、教育背景:

  我小時候沒有上過幼兒園、學前班。但因為爺爺和父親都是老師的關系,我在六歲的時候就在爺爺的指導下,把拼音學完了。直接在七歲的時候上了一年級,學習成績還算優異,然后升初中,分班的時候被分到了快班,升到高中后,同樣進了快班,但我后來的成績并不是很理想,老師曾對我寄予了很大的期望,但我終究辜負了他。這也是我的一個遺憾。現在進入了大學,前兩年總感覺渾渾噩噩,沒學到什么知識,所以決定在接下來的兩年里好好地充實一下自己。總體感覺:一般。

  5、專長:

  說到我的專長,好像我沒有哪一方面可以稱之為專長的,唯一的比較好的算是我的英語了,我曾經夢想當一名外交官或涉外翻譯,但是一想到那個艱苦的過程,我就打退堂鼓了,畢竟學藝學到精是一件很難得事情。況且山外有山,人外還有人呢。我還有一件較擅長的就是我的書法,(軟硬筆)雖然模仿成分居多,但是相較于我們整個文學院來說,還是不錯的。

  6、過往經歷:

  在高中以前,我幾乎沒有什么經歷,在班級里沒有擔任過什么職務,社會實踐更不用說了,在進入大學后,我在第一年里擔任了班級的體育委員,這是我迄今為止最為值得驕傲的驕傲的一件事,因為在來年的運動會上,我們班的團體總分名列全院第一名。在接下來的這一年,我通過班級的投票選舉,票數位列全班第一,所以我主動請纓,擔任了班級團支書一職,在這一年的工作中,我盡量配合著同學們的行動,但是或許因為這樣,班級總感覺比以前懶散了,從這里我替自己總結出一個經驗,就是我不適合擔任領導性的職位,總是對別人嚴格不起來,如果班級有會,只要誰跟我軟語說一聲。我就擅自放他走了,由此觀之,我還是比較適合在他人領導下工作。

  7、思維能力:

  說到思維能力,應該跟我們的智商脫不了干系,我也沒有認真做過一些關于智力的測試,但是從我數理化學不好的情況來看,邏輯思維能力肯定是不怎么好,文學方面的思維能力應該還是不錯的,對于一些較難的題目會通過一些投機取巧的辦法把它解決掉,在這里我要說明一點,不要小看投機取巧,它有時候不失為是讓你“柳暗花明又一村”的絕佳辦法。

  三、目標展望

  職業目標:

  在步入社會后通過自己的努力找到一個老師的工作崗位,希望自己在這個職位上能很快的'上手,游刃有余,盡量讓學生們能聽懂我在講什么,讓自己在他們心中留下一個好印象,認為我是一名稱職的老師,不求學校的評定,但求學生的認同。

  2、收入目標:

  薪資方面我只希望能讓自己經濟獨立,夠吃夠喝就行,適當的減輕父母的`負擔,當然多多益善,有可能的話貼補家用更好。

  3、學習目標:

  (1)因為我將要勝任的有可能是中學語文老師的工作,所以提高自己的文學修養是一件刻不容緩的事情,在接下來的這兩年的大學生活中,讀書將會占我大部分的時間,夯實自己的文學基礎,提高自身的文化修養;

  (2)還有就是努力把英語六級過了,提高自己的英語口語水平,不要變成啞巴英語;

  (3)繼續努力和同學維持友好的關系;

  (4)積極參加學校組織的各項活動;

  (5)按時按點的進行必要的體育鍛煉,做到勞逸結合。

  (6)考過普通話,拿上教師資格證。

  4、名望期望:

  在學校的這一階段,我只希望能盡快靠攏黨組織,發展為預備黨員,順利入黨。如果還可以繼續勝任班級團支書一職的話,我會盡自己最大的努力,做好班級工作,增加班級凝聚力。進入社會后,我希望能順利的找到老師的工作,所做的工作能被學校和學生接受就行,至于作到什么程度還不敢想,只是希望自己努力向上就行。

  5、成就感:在校園這個范圍內,我希望我在同學們的心目中永遠是一個值得相信的人,提起我來沒有不想與之相處的感覺就行。而在社會這個大圈子中,我希望能在同行中處于佼佼者的地位,當然這只是一個遙遠的期望,但我會為之努力奮斗。

  四、我的專業技能

  我在大學期間主修的專業是漢語言文學專業,這與未來擔任中學語文老師的工作的關系式密不可分的,我有別的專業沒有的深厚文化底蘊,而且文學是一門比較寬泛的學科,他可以設涉及很多的行業,比如編輯、秘書、導游、主持人、播音員等等。老師這個職業只是其中的一個選擇。

  五、我的職業支撐點

  首先,我認為良好的職業支撐點與自身的性格有關,我們常說“性格決定命運”,這并不是一句空話,所以我覺的這是我職業的一個較好的支撐點;其次,良好的人際關系也是一個重要的方面,當然,這里我們不能只看朋友的數量,而要看朋友的質量,他的人品是我們考量要不要交這個朋友的重要條件,還有他的性格,如果他不具備這些基本的素質,那我們人際關系即使“再好”也是沒用的,因為真正能幫我們的幾乎沒有,這時候的人際關系就發揮不了大的作用了。我自信這方面還不錯。在學校期間,我擔任過班級的體育委員和團支書,在組織活動這方面自認為有一定的經驗,懂的相處之道連續兩年被評為院“優秀干部”和院“優秀團干部”。我的家庭很普通,并沒有什么能跟一些社會關系沾上邊,所以社會資源較之貧乏。

  六、最適合的職業(職業分析)

  根據我自己的專業情況來看,我適合從事文筆這方面的工作,但是以我自己的性格,我又不喜歡太快節奏的工作,而且對于剛畢業的女大學生來說,這方面的工作比較穩定,容易找到,尤其是教師這個職業,這是一個永恒的職業,由于現在越來越重視教育的問題,他的地位只有上升,所以這是一個較為保險的職業,也可以稱之為“鐵飯碗”,尤其是對于求穩定的我來說,他將會是我的第一選擇。至于其他行業,由于沒有涉足社會,我并不清楚。

  七、我的選擇

  雖然老師是我的首選職業,但是世事變化無常,總之,我最終的選擇的職業是不會給自己造成太大壓力,工作環境要輕松,同事友好,容易交朋友,讓父母放心,這些是我的求職必要條件。至于是什么樣的工作,到時再做決定。

  八、結束語

  任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

教師職業生涯規劃書10

  俗話說的好,“凡事預則立,不預則廢。”為進一步開掘自身潛能,主動、積極健康地發展,實現自己的人生價值。更好的做好一名人民教師,特制訂我的職業規劃設計書。

  一、個人現狀分析

  了解并認清自我是教師職業規劃的首要步驟。理解自己很難,要清醒地理解自己,這是追求教師人格力量的前提。

  1、優勢方面

  忠于教育事業,熱愛教育事業,尊重、信任、理解學生,相信每個學生都能成才。工作之余不忘充實自己,喜歡閱讀與研究,包括理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物。勇于探索,能吃苦,有上進心。

  2、不利因素

  平時忙于準備活動材料及上課班級較多,在一定水準上造成了對學生和教材深入研究的時間不夠寬裕。

  在授課過程中,對教材外延度的把握不夠,因而在課堂教學上或多或少出現一些小差錯,不能那么得心應手。借鑒他人和外地教學經驗不夠。

  對于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施,還走在科研型教師的起點上。

  二、職業發展目標

  1、總體目標

  教書育人,為人師表,增強師德修養;立足崗位,終身學習,提升專業素質;學以致用,轉邊教育教學方式,利用3—5年時間,成為研究型教師。

  2、具體目標

  a、教育理念:學習先進教師的教育教學觀點和先進的事跡,真誠對待自己所從事的職業,把教育教學真正作為事業,踏踏實實奉獻教育,誠心誠意關愛每一個學生,用“愛”塔起教育的基石。用自己的學識及人格魅力,贏得學生的信任,點燃學生的興趣,促動學生的健康、快樂成長。

  b、探索合適自己的課堂教學模式。用新的理念指導自己的課堂教學,使自己在課堂上活躍起來,成為學生施展才華的主陣地。通過課堂教學實踐,形成自己的教學風格,探索自己的課堂教學模式,大膽創新,總結經驗,持續求索。通過自己的教學藝術,吸收學生的追求,使課堂上的學生個個成為愛學習,對學習有探索欲的學生。

  c、樹立終身學習的'態度,切實提升自身業務素質。科學學習專業理論知識,提升自我的專業水平和處理教育、教學實際問題的水平。教育教學過程中,持續反思、創新、總結、積累知識,自我發展,持續自我充實與更新。同時,多聽別的老師授課,學習他人的優點,定3年教師自我成長規劃,并在規劃實施中持續修正自己、完善自己,持續提升作為一名教師應具有的素質。

  一、發展目標

  樹立終身學習的觀點;課堂教學形成自己的獨特風格。三年內,評上巴市英語教學能手,完成一個課題研究,論文爭取在省級以上獲獎或公開發表一篇,進一步充實自己的博客。三年后,力爭成為一名優秀的英語教師,成為一名研究型和發展型的教師。

  第一階段:發展內涵,努力學習英語專業知識,提升自己的聽說水平,認真閱讀相關書籍,提升英語教學理論水平和教學技能;爭取在市里上一堂公開課。

  第二階段:形成自己的教學風格,所寫論文、案例至少有一篇在省級或以上獲獎,力爭評上巴市英語教學能手。

  第三階段:通過探索、研究,完成自己的英語課題研究,在校內乃至區里英語教學中起引領輻射的作用。

  教學方面:首先,繼續以教學為中心,將心思集中在備課上,認真全面地備好每一節課,并在上課后即時反思,揚長避短。慢慢形成自己獨特的教學風格。其次,以發展學生水平為目標,以課本知識為基礎,持續將舊知識滾雪球似的實行鞏固,并有機地將新知識加以拓展,著力培養學生聽、說、讀、寫各方面的綜合水平。再次,在教學的過程中,展開教學研究,將理論知識結合起來,評寫相關小學英語教學方面的論文。

  思想工作方面:促動個人專業發展,確立教育教學新理念、注意搜集專業發展的新動向、新信息,持續更新知識,以適合時代發展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務。注重個人素質的培養,切實提升自身理論水平和業務水平,力求為學生創造的教育。做個富有責任心的優秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自己,提升自身的政治理論素養。

  二、發展具體措施

  1、積極參加各種教科研活動和專業知識的培訓,提升自己的英語水平和自身水平。

  2、平時多抽時間研讀教育專業雜志等相關書籍,鉆研新教材和教法,讓豐富的理論支撐教學活動。定期閱讀《中小學外語教學》、《中小學英語教學與研究》、《杭后教育》等刊物,做好讀書筆記,尤其寫好深刻的讀后感。將理論與教學實踐結合起來。

  3、學習身邊老師的寶貴經驗,多參加聽、評課活動,提升執教學水平,使自己的課堂真正成為生動、高效的課堂,教學上形成自己的獨特風格和特色。

  4、即時實行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,增強課題研究和論文寫作,在教育科研、創新教育教學研究方面有所建樹。爭取第一學年有一篇論文或案例在市級以上獲獎。

  5、積極參加教師課堂大比武活動,在活動中得到提升。

  我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學習,有困難就探索,我相信自己能夠做好每一件事情!

教師職業生涯規劃書11

  為進一步推動我校教師的專業成長,更好地促進課程改革和深化素質教育,為教育和諧發展、科學發展奠定堅實基礎,鼓勵和鞭策廣大教師增強自我加壓、自我促進、自主發展的內驅力,形成較為完善的個體自覺與組織支持相結合,目標明確、措施落實、考核科學的教師專業成長機制,決定組織我校教師制訂并實施教師專業成長三年規劃。

  一、對象范圍

  我校所有在職在崗專任教師。(1997年8月以后參加工作的教師先實施)

  二、組織領導

  組長:xx

  副組長:xx

  組員:xx

  下設工作推進考核組:

  組員:xx

  三、時間安排

  1、6月30日前,組織教師認真學習《城埤中學教師專業成長三年規劃實施方案》,制訂教師專業成長三年規劃,形成教師專業成長三年規劃書(以下簡稱《規劃書》,見附件)7月15日教師把《規劃書》發至xx郵箱(密碼:xx)

  2、8月27日前完成對每位教師專業成長三年規劃的審定工作,各教師根據審定意見修改完善規劃。

  3、8月30日將所有教師的《規劃書》的電子文檔交辦公室匯總備案,從20xx—20xx學年第一學期開始正式實施。

  四、工作要求

  1、加強組織領導,正確認識實施教師專業成長三年規劃的重要意義;要對教師《規劃書》的適切性逐個審核,既要引導教師準確進行自我評價,腳踏實地,又要鼓勵教師力爭上游,志存高遠;為教師專業成長創造條件,提供必要的幫助。要建立健全教師專業成長規劃實施的推進和考核工作機制,制定科學、可行的考核細則和辦法,扎實有效地促進規劃目標的實現。

  2、教師要在認真總結與反思既往工作的基礎上嚴肅認真地制訂教師專業成長三年規劃,既要有目標的選定,又要有扎實的措施,要清晰表述學年度目標和實施途徑。規劃一經制定,就具有教師專業發展的指導性和約束力,教師應自覺對照和遵守《規劃書》中的目標要求和措施規定,力求限度地達成規劃。

  3、對教師專業成長三年規劃的'實施情況進行逐年考核,重點考核分解目標的達成情況,并與年度考核有機結合。根據學年度目標所列項目建立教師個人專業成長檔案袋,作為考核的重要內容和依據。對提前達成目標或未達成學年度分解目標的,應在年度績效考核中給予獎勵和督促。

  4、教師專業成長三年規劃的制訂和實施情況將成為教師評優評先、職稱評審的重要內容和必備條件。

教師職業生涯規劃書12

  教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為教育第一線教師的我,一名有了多年教齡的教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平凡,注意自身創新精神與實踐力量、情感、態度與價值觀的進展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部學問、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我信任這也是每一個教師所追求的思想境地。為了中華民族的騰飛和適應現代教育進展,盡最大努力給孩子們最優越的教育環境。師者,傳道授業解惑。教師的工作就是教書育人,讓教師立體進展,幸福成長,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素養。

  一、個人專業目標

  1、發揮音樂教學的獨特魅力,利用生動的音樂形象,對學生進展審美教育,將德育滲透于美育之中,培育學生健全人格,讓學生在音樂學習中熟悉人生,陶冶情操,養成安康的審美情趣和積極向上的生活態度。

  2、提高自己的課堂教學水平,仔細鉆研教材,充分理解新課標的要求,加強實踐與制造,把激發學生學習音樂的興趣貫穿于始終,提高學生的演唱力量,抓住音樂形象,通過歌曲的演唱、表演、編創等音樂活動,培育學生愛祖國,愛人民,愛科學,愛勞動,愛自然的情感,激發學生熟悉社會并開展社會實踐活動的'興趣,培育和提高學生的各方面力量。

  3、提高自身專業素養,加強專業學問學習,多閱讀關于音樂教育方面的書籍。加強自身聲樂、舞蹈、器樂等方面的訓練,加強鋼琴即興伴奏學習,提高即興伴奏水平。學習相關樂器如:牧童笛、口風琴的演奏技能技巧。

  二、近期進展目標

  1、仔細學習《中小學教師職業道德標準》,并按《標準》的要求嚴格要求自己,提高自己的職業道德水準,做一名優秀的教師。

  2、多與同事溝通,讓自己盡快適應新的工作環境;多與學生溝通,讓學生盡快適應我的課堂教學模式,做到師生共同促進;加強舞蹈隊訓練,爭取在鎮文藝匯演中取得好成績。

  3、在現有的教學條件下加強歌曲教學,教給學生演唱歌曲的技巧,提高學生表演歌曲的力量,并以歌曲教學為自己的討論小課題,開展小課題討論。

  4、利用課余時間制作音樂課件,學會運用網絡資源,通過多種教學手段、多渠道激發學生學習音樂的興趣。對學生要多鼓舞少批判,讓他們真正愛上音樂。

  5、利用課余時間練習鋼琴,加強鋼琴即興伴奏學習,練習牧童笛的吹奏技巧,全面提升自身專業水平。

  6、積極參加學校治理,運用自己的學科特點,開展豐富多彩的校園文化活動。

  三、專業進展規劃

  1、加強自身師德修養

  教師職業道德是為人師者的根本。我們面對的是一群有血有肉、活生生的孩子,面對他們,我們會感到敬畏。由于,我們的點滴都會給他們留下永恒的印記。教師也是平凡的人,也有七情六欲,但是面對孩子,你呈現給他們的是什么,他們會放大兩倍、三倍、甚至十倍地呈現給你。在教育教學工作中,作為年輕教師,我要真正為學生的終身進展負責,不要讓孩子在成長的過程中由于有你而留下圓滿。

  2、多讀書,做一個學問淵博的人。

  一個有廣博學問的教師才會有道德感召力。曾幾何時,來到同事家,看到書架上那一本本學者大家的著作,艷羨、感慨,讀起來如饑似渴;曾幾何時,為了課堂上的一點疑問,回家上網查找資料,面對學生時心底的那份為難。.。.教師擁有了文化底蘊,你才會自如地面對學生,自如地應對各種問題。也只有這樣,教師才能真正完成其教書育人的使命。所以,我要讓學習真正成為自己的一個習慣。

  3、虛心請教,取人之長,補己之短。

  作為一名年輕教師,許多時候會聰慧反被聰慧誤。自以為正確的內容,由于缺乏資深教師的閱歷而消失誤差。因此,我要積極向同事學習,多走進同年級教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。積極參與每周的教研活動和集體備課,就教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師溝通學習。

  4、讓反思成為習慣,讓反思促進成長。

  只要教學存在,反思就存在。但許多時候卻不能準時地記錄下來,這就導致了許多資源的鋪張。我要對自己的音樂教學活動準時進展反思,積存閱歷,提高自己的教育教學力量,為了學生的全面、安康、歡樂進展,讓反思促進自己的成長。

  5、仔細備課、上課,爭取為全體教師供應高質量的觀摩課。

  我積極預備在校內執教公開課。課前,我要仔細預備,查找資料,設計教法,爭取在執教時關注學生,注意效果,為全校音樂教師供應高質量、有價值的音樂觀摩課。

  6、堅固樹立效勞的思想

  我要更加堅固地樹立效勞的思想:為學校效勞,完成好學校布置的各項工作;為學生效勞,走進學生的心靈深處,成為學生的良師益友;為家長效勞,溝通學校和家庭,成為家長教育孩子的好幫手。

  總之,在音樂教學中實施自主學習,要堅持從培育學生興趣動身,精選一些妙趣橫生、好玩味的教法,讓學生多聽多唱,放手讓學生在音樂的環境中學習音樂、理解音樂、感悟音樂、表現音樂。真正給學生一個展現的舞臺,一個鍛煉的時機,一個勝利的體驗。讓學生由教育教學的被動角色躍為主動角色,成為學習活動的主體。

教師職業生涯規劃書13

  一、寫在前面

  我現在是xx幼兒師范學校的學生,畢業后基本上就是從事教育工作,我也不例外,我的志向就是從事幼兒教育的工作。我立志于幼兒教育,并相信我有對這個職業高度的酷愛和熱情,我會將我的能力在幼教事業上縱情展現。在求職的路上會有鮮花暖日,但也會有荊棘風雨,我們要時刻做好面對機遇和挫折的準備,也需要有一定的目標和方向,那就必要做好職業的計劃,找準職業生涯的道路,為日后能具有陽光大道做足充分準備。

  二、自我分析

  (一)性情分析:

  我是個比較開朗活潑的女孩,但我并不缺少慎重,平時態度積極、認真,責任心強有一定的原則。和同學、老師能相處和諧,在做事時的獨立性和自制力較強。好奇好問求知的要求高。但在做事為人時可能有推敲不周全的問題。我同時也是個大膽、堅強、勤奮、無私的女孩。

  (二)職業個性分析:

  我在學校擔負過很多職務,在組織和動手等能力上有過培養,在工作中一直耐苦刻苦、主動積極、認真負責、為人正直、自信、有創新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在從事幼教職業中一定可以保持我的優點,發展我應有的水平,并不斷學習新的知識,探索新的事物,跟上時期的腳步,做個有計劃、有目標、有學識的優質老師。

  (三)我的優點:

  1、責任心強,有愛心、耐心;

  2、態度積極認真,工作努力負責;

  3、學習成績好,有一定的學習方法,樂于學習;

  4、思維活躍、精力充分,積極上進樂于摸索和行動,并有創新的能力;

  5、在文學、唱歌、畫畫等方面有一定的特長,舞蹈和表演突出,愛好比較廣泛;

  6、身為學生會成員能以身作則,管好自己;

  7、為人自信、正直、想法多。

  (四)我的缺點:

  1、推敲問題不夠全面,做事不夠果斷;

  2、有時比較任性;

  3、個性較強,固執;

  4、缺少時間觀念,做事易拖拉。

  (五)家庭環境分析:

  家庭經濟條件一樣,父母都是普通工人,收入不高,姐姐畢業已工作五年,工作穩固,已組成家庭。我是家中最大的經濟負擔。家庭成員沒有太大的社會關系,只在教師這個職業方面有些關系。家中父母對我相當關心和愛惜,但不過量的過問我的學習和活動情形。父親由于在家時間較少,和我關系相處不太和諧,母親給我的影響較大,我學會了懇切待人,誠信做事,敢于尋求為,酷愛生活。

  (六)社會環境分析:

  現在社會對幼兒教師這一職業的需要是很大的,大量幼兒園的興辦,還有一些辦園較早的幼兒園也開始辦分園,這樣幼兒園對幼兒教師的需求大大增加,同時給我們很多挑選的機會。現在幼兒園對幼兒的教育要求提高了,專業化的院校畢業的學生更受用人單位青睞,但院校的學生畢業率高,所以對工作的競爭也是很猛烈。

  (七)職業環境:

  幼兒園的環境很單純,和社會無太多關系,無危險、無職業病危險,環境狀態舒服,在園內無爾虞我詐的現象,無權利的爭取,而且富有童趣,職業從各個角度來看都還算輕松,但責任重大,孩子是我們服務的主要對象,對幼兒的教育是全面的,那就要求我們第一要全面發展,對這個職業要有愛心,本職業的就業前景還是十分可觀的。

  三、SWOT分析

  優勢:

  (一)我的優勢

  1、各科成績都較好,比較全面,并在藝體、文學等方面有特長,愛好廣泛;

  2、做事特別認真、踏實,態度積極,責任心強;

  3、在班級曾擔負過團支書,在學校曾擔負過學生會文體部副部長,國旗班負責人及成員,組織管理能力較強,且敢于嘗試新的事物;

  4、屢次在校活動中及評優中獲得榮譽證書;

  5、屢次實習,具有豐富經歷。

  (二)優勢的使用

  1、知識掌控較為全面,并有一定特長,很受用人單位歡迎;

  2、做事的態度能遭到大家的信任;

  3、組織管理能力對于幼兒園十分重要;

  4、大量證書在面試及申請工作時能夠突出,很占優勢;

  5、豐富的體會能很快適應工作及環境。

  劣勢:

  (一)我的弱勢

  1、有時比較固執,情緒化;

  2、推敲事情不夠周全;

  3、自我反思不夠;

  (二)弱勢的補償

  1、多聽聽別人的意見,穩固自己的情緒;

  2、遇事要從多方面、多角度推敲;

  3、多找找自身過失,改正不足。

  機會:

  (一)機遇

  1、姐姐是園長,我得到她的肯定,并表示歡迎我留園;

  2、畢業前的各種招聘活動;

  3、進修拿本科學歷;

  4、實習給老師和園長留下較好的印象。

  (二)機遇的掌控

  1、我會謹慎推敲是否要靠關系,這所園對我的發展有幫助嗎?

  2、利用自己的優點和特長,充分展現自己,參加一些好單位的招聘;

  3、參加多種考級,提高自己的學歷和知識;

  4、認真推敲所實習單位是否值得留。

  制約點:

  (一)我面臨的要挾

  1、幼兒園工資不夠高;

  2、學歷不夠高;

  3、英語水平較差,影響國際交換。

  (二)要挾的排除

  1、多學習,參加高校的`高考,進修本科;

  2、將心態平和,以學習及積存體會為重;

  3、從現在開始就開始好好學習英文,多和別人用英文交流。

  四、對職業的認識

  我認為幼兒早期教育是個要求全面發展的職業,有很大發展空間的,而且現在人們越來越重視學前教育了,大量幼兒園興辦,用人單位對幼兒教師的需求還是很大的。但自己必須不斷充實自己,否則很難在這個領域久長待下去。對孩子要有愛心,有耐心,有管理的方法和認真負責的態度,我們應提高自身職業素養,在教育行業中遨翔!

  五、近幾年職業生涯路線

  1、近期目標:好好學習,多積存專業知識,努力提高我的英文水平,并著力發展自己的藝體能力,在畢業匯演中積極表現;

  2、中期目標:畢業后我將挑選在北京發展,為此在今后的學習中我將要不斷努力,扎實我的專業知識,通過各種考核;

  3、長期目標:不斷充實自己,敢于嘗試新事物,參加本科考試,在事業上大展鴻圖。

  六、結束語

  人生的路需要自己走出杰出,每一次挫折都會成為寶貴的人生經歷,要大膽的面對人生,面對日后的點點滴滴,并要不斷努力,與時俱進。發揮自己的強勢。誰能禁止少年武士赴死之心,他們聽不見,用畢生的精力去奮斗吧,陽光大道在向我們招手!

教師職業生涯規劃書14

  著名的教育學家蘇格拉底曾經說過說:“當我們為奢侈的生活而疲于奔波的時候,幸福和生活已經離我們越來越遠了。做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足。”作為一名新教師,聽到學生一聲聲的“老師好”,讓我覺得非常地滿足。

  然而作為新教師做起學問來確實感覺永遠也不能知足似的。我感覺要學的東西實在是太多了。面對一次次突如其來的考驗,經常讓我措手不及,有時甚至覺得力不從心。剛邁上教師道路的我,心里清楚自己想成為一位合格優秀的小學語文教師,一定要讓自己在專業上,在思想上不斷地發展,不斷地進步。為使我的理想早日實現,我必須讓自己從茫然走向規劃,讓自己從夢想走向行動。為此,我為自己設計一個三年的教師發展規劃,具體如下:

  一、個人現狀分析:

  優勢:

  1、人們常說“腹有詩書氣自華”,作為一名剛畢業的新老師,我尚保存著讀書時的那種喜歡讀書的習慣,有空時我會多閱讀經典名著,教育名著名著。我熱愛學習,我會不斷地向周圍的人學習,也要經常反思自己,向自己學習。我熱愛教師工作,對教師工作充滿熱情,語文基礎知識較為豐富,對于自己所學專業和工作一直抱著樂觀積極的心態。教學積極性高,和學生的`交流比較有耐心。

  2、自覺性較好,能獨立完成自己的本職工作,并能虛心向有教學經驗的教師學習,互相交流,取長補短。善于采集教學資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學,并能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。

  3、學習能力強,接受新事物迅速,并有較強的適應能力,容易接受現代培訓理念。考慮問題能從多角度去思考,周到細致且能集中注意力深入研究教學方法和所授課程內容,創新意識強。

  4、喜歡和孩子打交道,切實關心學生,能運用不同方法耐心地對不同的學生進行管教。

  劣勢:

  1、作為一名年輕的新教師,容易感情用事,面對挫折不夠堅強。

  2、作為新教師,缺乏與學生和家長交流的經驗和方法。

  3、缺少班級管理經驗,處理事情缺少方法。

  4、剛剛踏上教師路途,尚不能準確地與文本對話,挖掘適合兒童的東西,不能完全準確地結合學生的具體情況進行備課。

  5、教學實踐經驗不足,如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練,并多向老教師請教。

  6、專業書籍及教育教學書籍讀的較少,實踐與理論還不能很好地對應起來,以后要多多加強閱讀的數量和提高閱讀質量。

  二、個人今后發展目標

  第一年:明確自我發展目標,完全實現角色轉變。

  加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加各級各類的師德教育實踐活動。加強積累實踐經驗,每天要反思,積累好的經驗,改正缺點,每天進步一點點。主動向老教師學習,與家長溝通,及與學困生溝通的藝術。在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。

  認真學習小學語文新課程標準,閱讀一些關于教育的書籍,努力提高自己的理論知識水平,全面深入得認識新課程,新理念。把自己的學習心得及時記錄下來,可以發到學校網站或博客上,也可作為以后研究與寫作的材料。認真備好每堂課,努力上好每一堂課,并寫好反思。爭取把理論知識運用到實踐中,在嘗試應用的同時不斷反思,在不斷的反思中求得進步。寫好師徒結對的總結,做好匯報工作。

  第二年:加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉。

  學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。

  充分應用新的理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創新,深入研究,探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經驗的老師,把自己的課堂變成自我實現的舞臺。平時多撰寫論文,經常作總結匯報。

  第三年:教學相長,教研并進。

  能基本熟練地教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。

  繼續完善自身的專業素質和綜合能力,力爭使自己成為業務上不斷創新、科研上有所心得、課堂上小有成就的教師,努力讓自己成為學校的新生力量。

  是我自己選擇了教育行業,而非教育行業選擇了我,所以我會擺正心態,安心從教,努力地做到一心一意搞教育,聚精會神抓班級,不斷地發現問題,解決問題。

  在這三年中,我會邊學邊教,邊教邊學。調整好自己的心態,安心,靜心,耐心地對待我的職業。我會認真地備好每一節課,多參加聽課,評課,不斷地積累經驗提升自己。我會將我的耐心和愛心融入到我所熱愛的教育事業中,認真工作,不斷地提高自己的專業素養和思想品德。虛心學習,不斷反思,努力讓自己快速地成長起來,努力使自己成為一個讓學生愛戴、人民滿意的教師。

教師職業生涯規劃書15

  每個人一生都必須有其職業生涯,教師從其進入學校開始,如能設計好教師職業計劃書,最大限度地發掘,實現自身潛能,就可以更好地創造個人的自我價值和社會價值,因此每個人都必須清楚地了解,設計自己的職業生涯的最佳路線,發展自己的最佳前景。職業生涯計劃是一種以人為本的現代管理方法。教師職業生涯計劃是指通過教師的工作及專業發展的設計,和諧教師個人內在需求和學校長遠目標需求,實現個人和學校的共同成長和發展。教師職業生涯的有效計劃是學校與教師個人雙方的責任,學校與教師都必須承當一定的責任,雙方共同完成職業生涯的計劃,實現學校與老師的雙贏。

  第一步

  建立理想增強奮斗動力沒有愿望,人生就沒有動力;沒有方向和目標,動力就沒法開釋;沒有目標的實現,就永久體會不到成功的歡樂。所以,一個人要度過成功快樂的一生,在奮斗的進程中,就必須有清楚的方向,定出明確的目標,然后做出有效的行動。因此,人生成功的步驟,可以歸納為三點:

  一,肯定自己想要的究竟是什么?

  二,清楚知道現在的行動模式能否得到它。

  三,找出更有效的行動模式實現它。具體進行教師職業生涯計劃時,要在紙上先寫下題目,計劃題目有以下內容:計劃者姓名,讓人從題目可以看出是誰的職業生涯計劃;計劃年限,就是肯定這一計劃的時間跨度,要幾年;起止日期,何時開始,何時實現目標;年齡跨度,從幾歲到幾歲。有了題目,就要肯定職業方向,也就是肯定自己的職業錨:是技術型(教學能手),還是管理型(學校行政人員);是他主型,還是自主創造型;是安全穩固型,還是冒險型,然后問一問自己到底想要什么。這時候關鍵在于弄清楚自己到底期望從教師職業中得到什么,自己的優勢與局限,價值觀是什么,明確自己的職業周期正處于哪一個發展階段:準備期,適應期,穩固期,衰退期,退出期。再制定出階段性目標和長遠性目標。

  第二步

  找準努力方向關注職業發展機會在制定職業生涯計劃時,要找到對自己影響重大的人,認真聽取他們的建議,特別是已在教育行業稍有成績的同行的意見。由于教師面臨的工作環境是復雜多變的,面臨的客觀機遇遭到限制,有的老師對自己的職業生涯認識不足,所以學校有責任幫助老師準確地定位職業生涯的方向和目標。學校幫助老師管理職業生涯計劃,有利于學校保持競爭力和實行名師工程計劃,有利于學校可連續發展,有利于縮短名師培養周期,讓名師早日脫穎而出。學校要采取各種辦法,建立有效的導向和鼓勵機制,充分調動教師的積極性和創造性,將學校的辦學總目標分解成每一位老師的個人目標,通過培養有目標,有自信的老師來提高學校的工作活力,打造一支虔誠勤奮,心態正,志氣高,能力強,身體健的名師隊伍。

  第三步

  分解目標有助實現企圖目標是未來的現實,目標是行動的導航燈,而設計出具體的.方案,分解成小目標,更可以輕松地完成目標。有些老師不愿制定職業生涯計劃,由于他們懼怕做出具體的決定,選定一個目標,就意味著舍棄尋求其他目標的機會,而且他們懼怕假設達不到目標,會對其自我理想造成打擊。其實,分析制定一些小目標可以使我們做出果斷明確的目標,并較容易地實現它。如對于剛剛踏入學校的青年教師,可以做出以下計劃:

  1—3年目標合格教師教學實踐型

  2—5年目標優秀教師師德實踐型

  5—7年目標教學能手理論實踐型

  7—9年目標特點教師管理實踐型

  9—12年目標特長教師學者型教師

  以上小目標有賴于學校訂確評判每個老師的能力和潛力,通過對老師實際工作的考評,根據學校目標和老師個人情形與需求,不斷進行調適,或予以升遷,或委以重任,或調換工作,給予公平競爭的機會。良好的人際關系是建立教師理想工作環境的重要條件,學校要創設寬松和諧的工作氛圍,有利于學校吸取并留住優秀的老師,有助于老師群體對學校目標的認同,有助于老師對學校產生歸屬感和榮譽感,更有助于老師之間的同伴互助溝通。第四,認清自我,制定實行方案在過去,我們的所有勞動都是為了解決溫飽等基本需求,而現在一旦基本的需求大致滿足,個人的發展失去了動力,常常停滯不前,目標變得模糊不清。馬斯洛的“需要層次論”告知我們,人的需要是由精神需要和物質需要組成。教師不僅有物質需要,更有情感需要和事業需要,進而是精神層面的更高層次的尋求。現在的老師最缺少的自信,而一個人最大的根本就是自信,自信是羞澀的排除劑,是擺脫逆境的長矛,是開辟創新精神的后盾。自信是一個人能力增長,魅力提升的根本。美國作家愛默生說:“自信是成功的第一要領。”在實行職業計劃的具體方案時,要不斷地了解自身的條件,找到自己的優勢,充分地,淋漓盡致地發揮自己的優勢,分析自身的差距,找到合適自己的縮小差距的方法,制定出可實行的方案。

  綜觀近幾年新生代教師的成長歷程,我們發覺“讀書——實踐——反思——寫作”是教師成長的基本途徑,讀書的好處在此不再一一羅嗦,引用北京大學教授曹文軒博士生導師的一句話來結束本文:“寫作不僅僅是一個作家的事情,它應當被看成是我們每一個人的基本的生存本領。我們會因得寫作的引領,而進入一個更高的人生境域。”

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