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職場(chǎng)范文
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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2024-08-11 22:23:34 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文匯總六篇

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,如何才能提升自己,職業(yè)發(fā)展順利呢?請(qǐng)一起努力,寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文匯總六篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  我一直沒有非常明確的方向。但是最近找工作換工作的歷程讓我深深覺得如果一畢業(yè)我就有相關(guān)的規(guī)劃,就開始積累基礎(chǔ),也許現(xiàn)在也不至于這么迷茫了。

  其實(shí)現(xiàn)在開始有意識(shí)去改變和積累也不算太遲。在此之前,我想先講個(gè)故事。

  小伙伴A今年5月主動(dòng)辭職,想換一份薪水比之前高(3K—4K),工作比之前輕松的行政工作。

  以她6年的工作經(jīng)歷,我以為這不是事兒。但仔細(xì)觀察她6年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)客服、數(shù)據(jù)輸入員、前臺(tái)、跟單助理……幾乎每一份工作之間的關(guān)聯(lián)都不是大,而且?guī)缀趺恳环莨ぷ鞫际窃谡也坏降那闆r下將就去做的,所以我又隱隱擔(dān)憂。

  果然四個(gè)多月過(guò)去了,她仍然沒有找到合意的工作,于是又陷入了新的一輪惡性循環(huán)。前幾天我跟她通電話得知,她又一次選擇了一家無(wú)論是工作內(nèi)容,待遇,還是制度都不喜歡的公司。這份工作看起來(lái)也并不能為她的下一份工作儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)。

  但是她說(shuō),沒辦法啊,找了那么久都沒有找到,中秋回去家人都在責(zé)怪她,只能先做著看看明年年初能不能有好的機(jī)會(huì)。

  今年沒有的機(jī)會(huì),明年一定會(huì)有嗎?如果她再不改變的話,我覺得明年她還是會(huì)老樣子的,而且可能會(huì)更加難找。

  這個(gè)時(shí)候,我突然覺得沒有職業(yè)規(guī)劃,像無(wú)頭蒼蠅一樣亂轉(zhuǎn)是多么可怕的事情。于是我也借此反觀了下自己。

  恰巧最近有一份我以為我會(huì)喜歡但是工資是我之前的一半的工作在向我招手。在我猶豫要不要去時(shí),咨詢了周邊的朋友,幾乎一片反對(duì)聲,只有一個(gè)鼓勵(lì)我去冒險(xiǎn)。他的.理由是如果這份工作對(duì)我的職業(yè)目標(biāo)有幫助的話,就應(yīng)該去,因?yàn)榈酵饷嫒ヅ嘤?xùn),費(fèi)用還更貴呢。如果沒有,那就算了。

  我最后還是沒有去,因?yàn)榻?jīng)過(guò)與朋友的分析,他發(fā)現(xiàn)我的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)非常模糊。他認(rèn)為我現(xiàn)在要做的,不是急于找一份工作,而且先找找自己的目標(biāo)。

  想要找到目標(biāo),就要先了解自己。于是他介紹了大量的資訊、測(cè)試和書籍等相關(guān)資料給我,并分享了他當(dāng)年找到自己目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)借以參考。

  趁著這次換工作,我想要做一些改變。也許我要從頭開始,接受低工資的待遇,也許我要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練才能有談判的資本,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這是值得的付出。

  我把這個(gè)心得與小伙伴A分享,她卻表示年紀(jì)太大了不大可能從頭來(lái)過(guò)。但那個(gè)指點(diǎn)我的朋友卻告訴我,他29歲才開始在尋尋覓覓中慢慢明確自己的目標(biāo)。可見,年齡從來(lái)不是個(gè)問題。

  目前來(lái)說(shuō),我沒有辦法跟你們分享怎樣找到自己的目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槲疫在尋找試驗(yàn)中。我寫下這段文字,更多的是想跟你分享一段心路歷程,希望能夠給予那些同樣迷茫的朋友一些思考。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  每個(gè)人都渴望獲得更大的發(fā)展,都渴望事業(yè)有成,都渴望過(guò)上幸福生活。但從結(jié)果來(lái)看獲得好的發(fā)展的人并不多;獲得事業(yè)成功的人并不多;能過(guò)上幸福生活的人也不多。這是為什么?

  通過(guò)多年對(duì)很多人的觀察發(fā)現(xiàn),事業(yè)有成的人,他們從小就有理想、方向和目標(biāo);凡是沒有方向、沒有目標(biāo)的人都不會(huì)獲得更大的發(fā)展。這樣的人,事業(yè)不成,幸福生活又從何而來(lái)。因此,方向、目標(biāo)是人獲得一切的基礎(chǔ),沒有方向,目標(biāo)就猶如無(wú)頭蒼蠅到處亂飛,最終一無(wú)所獲。

  方向?qū)σ粋(gè)人來(lái)講如在大海中行駛的船只,如果沒有方向就不知駛向哪里,又如沙漠中的行人沒有方向就不能走出漫無(wú)邊際的沙漠。所以方向是引航指引燈,燈滅了就會(huì)不知所措。目標(biāo)是航行的目的地,沒有目標(biāo)就好像船只在大海中行駛不知到達(dá)哪里。所以,方向不等同目標(biāo),目標(biāo)不等同方向;方向是樹立目標(biāo)的前提基礎(chǔ),目標(biāo)是確立方向的歸宿。用五行克生原理來(lái)看,正確的方向就會(huì)生成正確的目標(biāo),錯(cuò)誤的方向就會(huì)克制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  為何要確立方向?

  第一種情況:人生逆境占六七,順境占三四。很多人當(dāng)遇到逆境時(shí)就認(rèn)為方向不正確出現(xiàn)搖擺,裹足不前,這個(gè)時(shí)候就需要確立方向。

  第二種情況:有些人根本就沒有方向,一會(huì)向東,一會(huì)向西,隨時(shí)都會(huì)迷失在路中。這種時(shí)候就需要確立方向才知道往哪走。

  第三種情況:確立的方向,但是錯(cuò)誤的根本是走下去,這種情況下需要重新確立正確的方向。

  為何要樹立目標(biāo)?目標(biāo)是航行者到達(dá)目的地的不竭動(dòng)力,是一個(gè)人前進(jìn)的精神支撐,沒有目標(biāo),人就不會(huì)產(chǎn)生前進(jìn)的力量。但現(xiàn)實(shí)之中也不乏有方向有目標(biāo)的人不能達(dá)到目標(biāo)。這又是什么原因呢?大部分的這類人是遇難而退,缺乏毅力。關(guān)于這方面我將在以后展開專門的解釋。

  就方向與目標(biāo)之間的聯(lián)系,我認(rèn)為,有了方向不代表就有了目標(biāo),而目標(biāo)是一個(gè)人在一個(gè)方向下所要達(dá)到的程度,如西天取經(jīng)一樣,雖然向西行走,但是要有具體到達(dá)的地方,是印度還是非洲。有了具體到達(dá)的目的地,才能制定具體如何到達(dá)目的具體步驟,方法。故而方向與目標(biāo)二者缺一不可,二者之間緊密聯(lián)系,構(gòu)成母子關(guān)系,相互依存缺一不可。

  從五行管理學(xué)角度來(lái)講,方向與目標(biāo)存在克生關(guān)系,方向是生成目標(biāo)前提,目標(biāo)是生成成功關(guān)鍵。正確方向才會(huì)有正確的目標(biāo),正確的目標(biāo)才能獲得一定的成果。反之就會(huì)克制。

  縱觀歷史,凡是有成就、有所作為的人,他們一生都有正確的方向和明確的目標(biāo)。不論是古今國(guó)外的政客還是商道有成就者都是如此。

  因此,一個(gè)人要有所成就,就必須學(xué)會(huì)自我管理,在自我管理過(guò)程中首先是要解決的問題有:一是確立正確的方向;二是確立正確的目標(biāo)。有了正確方向就會(huì)使成功有望,有了目標(biāo)就會(huì)離成功不遠(yuǎn)了。這也是人生的戰(zhàn)略規(guī)劃。

  “父親的工資是比我高,但我不會(huì)去做保潔,因?yàn)樾睦砩辖邮懿涣恕!?月3日,記者連線陸暢通的兒子陸?zhàn)┙輹r(shí),他如是說(shuō)。

  陸?zhàn)┙菽壳霸跐?jì)南一家賣場(chǎng)做電子產(chǎn)品銷售。他說(shuō),其實(shí)很多崗位特別缺人,比如餐飲服務(wù)員、快遞員等,但他不會(huì)去做。“我上了四年大學(xué),去做這些活不僅自己受不了,父母也無(wú)法接受。”

  和很多大學(xué)生一樣,陸?zhàn)┙菡J(rèn)為,哪怕工資低一點(diǎn),也要找一個(gè)“體面”工作。小陸心目中的體面職業(yè),就是能進(jìn)入壟斷企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、金融等行業(yè)工作,工作穩(wěn)定,收入高,也就是大家心目中的白領(lǐng)崗位。

  “理想很豐滿,畢業(yè)時(shí)大家都希望能體體面面,到環(huán)境輕松工資高的單位上班。但現(xiàn)實(shí)很殘酷,能體面就業(yè)的人畢竟還是少數(shù),大部分人畢業(yè)后最終都像我一樣進(jìn)了中小企業(yè)。”陸?zhàn)┙菅哉Z(yǔ)中透出無(wú)奈。

  “其實(shí)大學(xué)生畢業(yè)后到中小企業(yè),甚至干苦力,鍛煉鍛煉,沒什么不好!”南京一家理財(cái)公司負(fù)責(zé)人鐘海波說(shuō)。別看鐘海波現(xiàn)在是大學(xué)生們艷羨的“金領(lǐng)”,但他的第一份工作絕對(duì)稱不上“體面”。15年前從南大生科院畢業(yè)后,鐘海波當(dāng)了3年擦鞋工。之后又重回南大讀研,畢業(yè)后一直從事保險(xiǎn)培訓(xùn),直至成立自己的理財(cái)工作室。

  鐘海波坦言,擦鞋工、保險(xiǎn)推銷員都是被社會(huì)“不看好”的職業(yè),但正是擦鞋工的經(jīng)歷,讓自己對(duì)事業(yè)的發(fā)展有了更深層次的思考:“大學(xué)生在選擇工作時(shí),不要被自己的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校束縛了手腳,高學(xué)歷只是告訴自己要比別人做得更好。正在找工作的大學(xué)生,應(yīng)該將‘做到一個(gè)領(lǐng)域的精英’為目標(biāo),而不是每天都在考慮做什么工作。從基層做起,大有裨益。”

  無(wú)錫柴油機(jī)廠的維修科長(zhǎng)董立廣也認(rèn)同鐘海波的觀點(diǎn)。10年前,董立廣從江南大學(xué)自動(dòng)化控制專業(yè)本科畢業(yè)后,就到無(wú)錫柴油機(jī)廠的一條裝配線做維修工,很多同學(xué)認(rèn)為他“白上了大學(xué)”。“當(dāng)年廠里進(jìn)了十幾位大學(xué)生,我是唯一到車間當(dāng)工人的,同學(xué)為我惋惜,同事料定我呆不住,只有我自己清楚找到了正確的路。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我工作的裝配車間裝備了廠里最先進(jìn)機(jī)器,很多設(shè)備都要請(qǐng)外國(guó)技術(shù)專家維護(hù),我每天跟在這些專家后面學(xué),收獲非常大!”

  經(jīng)過(guò)一線歷練,短短5年,小董和同事們完全依靠自己的力量,將裝配線進(jìn)行了技術(shù)改造。如今的小董當(dāng)上了維修科長(zhǎng),成功進(jìn)入柴油機(jī)廠的技術(shù)核心層,是同批進(jìn)公司的大學(xué)生中晉升最快的一位。

  董立廣說(shuō),“其實(shí),體面和不體面的工作是相對(duì)的,只有找到適合自己成長(zhǎng)的崗位,去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,這樣的工作才算體面。”

  遺憾的是,畢業(yè)生中像鐘海波、董立廣那樣有明確就業(yè)目標(biāo)的并不多,有的甚至寧愿啃老也不愿去做那些自己認(rèn)為不體面的活,而更多就業(yè)困難的畢業(yè)生,則是面對(duì)社會(huì)一片茫然,不知自己該干什么。

  南京安德門民工市場(chǎng)有一個(gè)大學(xué)生專業(yè)窗口,是根據(jù)這幾年到民工市場(chǎng)求職的大學(xué)生不斷增加而專門設(shè)立的。窗口老板嚴(yán)兆隆與來(lái)這里求職的大學(xué)畢業(yè)生打了多年交道。他說(shuō),主動(dòng)到安德門民工市場(chǎng)求職的大學(xué)生,大多經(jīng)歷了多次求職失敗,早已放下了“天之驕子”的身段。遺憾的是,雖然經(jīng)歷多次挫折,很多人仍沒有明確的職業(yè)定位,“不知道自己該干什么”。

  記者采訪時(shí),正巧來(lái)了一位大學(xué)生,說(shuō)是蕪湖信息學(xué)院畢業(yè),學(xué)的管理工程,畢業(yè)一年也沒就業(yè)。他稱:“隨便什么都行,只要工資在20xx元以上。”當(dāng)嚴(yán)兆隆推薦一家廚具公司文員崗位時(shí),他說(shuō),“這個(gè)我干不來(lái)”;又推薦了一個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理崗位,他說(shuō)“這個(gè)不行”。連續(xù)推薦了3個(gè)崗位,這位畢業(yè)生都表示不認(rèn)可。嚴(yán)兆隆問他到底想干什么,他給了一個(gè)“雷人”的回答:“就是不知道唉。”

  對(duì)此,省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任任雷鳴分析,在很多高校,不少文科專業(yè)開課容易,學(xué)校的投入比較少,學(xué)生招得多,但技能培養(yǎng)上相對(duì)不足,專業(yè)可替代性強(qiáng),致使目前的新聞、法學(xué)、文秘、財(cái)會(huì)等專業(yè)呈現(xiàn)畢業(yè)生過(guò)剩現(xiàn)象,超出了市場(chǎng)的需求。

  南師大學(xué)工處副處長(zhǎng)冷開振也認(rèn)為,畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)原因,是高校人才培養(yǎng)不能完全適應(yīng)社會(huì)需求。一般來(lái)說(shuō),高校的`專業(yè)調(diào)整和教學(xué)計(jì)劃修訂都會(huì)有一個(gè)周期,專業(yè)隨著就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行調(diào)整并非易事,“這就像一艘航行的巨輪,迅速掉頭是比較困難的。”

  省社科院社會(huì)學(xué)所社會(huì)政策研究所副所長(zhǎng)丁宏則表示,現(xiàn)在的高校教育往往忽視對(duì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,很多學(xué)生讀了4年大學(xué),“離校時(shí)兩眼一抹黑,求職投簡(jiǎn)歷也是廣撒網(wǎng)、碰運(yùn)氣”,往往在踏入社會(huì)經(jīng)過(guò)多次跳槽歷練后,其職業(yè)目標(biāo)才漸漸確立。“如果這一過(guò)程在大學(xué)期間就能確立,有專人引導(dǎo),那么,畢業(yè)后就會(huì)少走很多彎路。”

  知道了職業(yè)的概念。很自然可以得出職業(yè)生涯的涵義:一般來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯就是一個(gè)人在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)歷過(guò)的職業(yè)總和。對(duì)職業(yè)生涯的理解應(yīng)從兩個(gè)方面來(lái)看:一個(gè)是橫向的,即人一般都會(huì)經(jīng)歷多個(gè)職業(yè)。大多數(shù)人會(huì)經(jīng)歷不同的職類,美國(guó)前總統(tǒng)里根做過(guò)演員,作為總統(tǒng)的里根已經(jīng)被列入美國(guó)最優(yōu)秀的總統(tǒng)名錄,但里根在演藝圈一直是一位三流演員。也有許多人一輩子都(或主要)從事一個(gè)職業(yè),如成龍一直是一名演員,雖然他以從事過(guò)唱歌、導(dǎo)演等工作,但從他主要工作經(jīng)歷和工作重點(diǎn)來(lái)看,仍應(yīng)界定為一名紅了幾十年的演員,所以對(duì)職業(yè)生涯的理解還應(yīng)縱向來(lái)看,即人在每一個(gè)職業(yè),一般都經(jīng)歷過(guò)由淺入深,入粗至精,由低到高的過(guò)程。一位大學(xué)生由一名銷售員做到銷售主管,再到銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、副總經(jīng)理,直到擁有自己的公司和事業(yè),這是一個(gè)職業(yè)生涯的過(guò)程。也有可能一位大學(xué)生由人事專員,做到薪酬專員,做到薪酬福利經(jīng)理,之后專攻薪酬數(shù)據(jù)調(diào)查模塊,成為一名數(shù)據(jù)分析專家。

  為加深對(duì)職業(yè)生涯的理解和認(rèn)知,有必要了當(dāng)前較為流行的對(duì)職業(yè)生涯的理論:

  職業(yè)生涯是自我認(rèn)知的體現(xiàn)。所謂自我,即每個(gè)人都有區(qū)別于其它人的世界觀和自我認(rèn)識(shí),從而影響每個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯的選擇。職業(yè)生涯也是一個(gè)自我滿足和自我實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。

  職業(yè)生涯也是一個(gè)發(fā)展的過(guò)程。金茲伯格提出,職業(yè)生涯存在空想期、嘗試期和現(xiàn)實(shí)期。職業(yè)發(fā)展并不是一下子就訂立的,它是一個(gè)過(guò)程,每一個(gè)環(huán)節(jié)都與個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和心理情況相關(guān)。職業(yè)生涯還是一個(gè)決策的過(guò)程,它需要考慮內(nèi)、外部因素,其職業(yè)生涯選擇是個(gè)人選擇、社會(huì)需要和機(jī)會(huì)之間的最優(yōu)組合。職業(yè)生涯還會(huì)受到個(gè)人實(shí)際情況、教育、性格、價(jià)值觀等影響。

  職業(yè)生涯是一個(gè)人與職業(yè)相互匹配的結(jié)果。每一種性格,所適應(yīng)的職業(yè)不同,而不同的職業(yè),對(duì)人的性格要求也是不同的。按照霍蘭德的觀點(diǎn),一個(gè)企業(yè)型(或稱決策型)的性格適合從事廠長(zhǎng)、經(jīng)理、采購(gòu)員、律師、政治家,然而這樣的性格從事會(huì)計(jì)、檔案管理員卻未必合適。所以,不合格的士兵未必不能當(dāng)將軍。

  職業(yè)生涯存在周期性。按照薩伯的觀點(diǎn),人的職業(yè)生涯分為五個(gè)階段:成長(zhǎng)階段(0-14歲);探索階段(15-24歲);確立階段(25-44歲);維持階段(45-64歲);衰退階段(65歲以后)。當(dāng)然,類似的劃分方法還有很多種,其表現(xiàn)出的共性,即職業(yè)生涯具有時(shí)間性。

  職業(yè)生涯與個(gè)人工作閱歷相關(guān)。一般來(lái)說(shuō),人在有了相當(dāng)豐富的閱歷后,才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己真正樂于從事的職業(yè),并將其作為終身職業(yè)。在國(guó)內(nèi),普遍用“職業(yè)錨”的概念來(lái)闡述該觀點(diǎn),我們將在下一節(jié)單獨(dú)做出詳細(xì)介紹。

  對(duì)職業(yè)生涯的不同理解,有助于了解員工,提高管理的針對(duì)性。職業(yè)無(wú)優(yōu)劣,職業(yè)生涯也很難用好壞來(lái)評(píng)定,職業(yè)生涯的結(jié)果一般由兩方面因素決定:一是組織需要什么樣的職位,二是個(gè)人希望從事什么職業(yè)。職業(yè)生涯的產(chǎn)出包括報(bào)酬、安全和生存需要、自我實(shí)現(xiàn)、生活等。一般人的眼中,所謂成功人士的首要前提是經(jīng)濟(jì)實(shí)力,即報(bào)酬是影響職業(yè)生涯的一個(gè)主要方面;其次,員工的生活質(zhì)量是否提高,也是反映員工職業(yè)發(fā)展好壞的一個(gè)標(biāo)尺。這兩點(diǎn)反映出來(lái)的,是表象,比較好衡量的。而職業(yè)生涯最根本的成功則是個(gè)人感受,員工通過(guò)職業(yè)發(fā)展是否得到自我實(shí)現(xiàn)是評(píng)定職業(yè)生涯的更為直接的感受。喬達(dá)摩?悉達(dá)多放棄王位,成為一名苦行僧釋迦摩尼,即因于此。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  首先,諸葛亮的個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展定位非常清晰。諸葛亮自幼胸懷大志,始終以春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期兩位著名的最高參謀管仲、樂毅為個(gè)人楷模,立誓要成為他所處時(shí)代杰出的“謀略大師”,為光復(fù)漢室貢獻(xiàn)力量;同時(shí),諸葛亮也非常清楚:他自己長(zhǎng)期積累的才干已具備了實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的可能!

  其次,從應(yīng)聘對(duì)象選擇上看,諸葛亮也獨(dú)具慧眼:曹操已經(jīng)統(tǒng)一了半個(gè)中國(guó),實(shí)力雄厚,最有資格挑戰(zhàn)全國(guó)統(tǒng)治權(quán);孫權(quán)只求偏安自保;而勢(shì)力最為弱小的劉備集團(tuán)卻具備快速成長(zhǎng)、與曹操、孫權(quán)三足鼎立乃至在此基礎(chǔ)上一統(tǒng)天下的可能性。

  原因在于:第一,劉備始終堅(jiān)持光復(fù)漢室的理想并在全國(guó)贏得了相當(dāng)一批支持者——這與諸葛亮的個(gè)人價(jià)值觀吻合;第二,劉備品性堅(jiān)韌頑強(qiáng),敢于與任何強(qiáng)大的敵人對(duì)抗;第三,劉備待人寬厚謙和,團(tuán)隊(duì)凝聚力超強(qiáng);第四,劉備是漢朝皇族后裔,具備名正言順繼承“大統(tǒng)”的資格——以上條件恰恰是劉備增值潛力最大的資源且其他諸侯很難模仿、替代。此外,還有一個(gè)非常重要的原因:到赤壁之戰(zhàn)前夕時(shí),曹操和孫權(quán)兩大集團(tuán)都已人才濟(jì)濟(jì)、頗具規(guī)模,諸葛亮若去投奔,最多也只能成為一名“中層管理人員”;而劉備集團(tuán)當(dāng)時(shí)主要由一些武將構(gòu)成,高級(jí)參謀人才奇缺,諸葛亮完全有可能被破格提拔進(jìn)入最高領(lǐng)導(dǎo)層!

  再次,在應(yīng)聘準(zhǔn)備和應(yīng)聘實(shí)施方面,諸葛亮更是做得登峰造極!

  在個(gè)人推銷方面,諸葛亮通過(guò)躬耕隴畝給外界留下踏實(shí)肯干的印象;同時(shí),他還自作了一篇《梁父吟》,含蓄地表明心志;此外,諸葛亮在與外人言談中每每自比管仲、樂毅,一方面宣傳了個(gè)人的卓越才華,另一方面也表明了他對(duì)“和諧雙贏”的君臣關(guān)系的向往——諸葛亮個(gè)人才能和求職意向等重要信息最終通過(guò)各種渠道傳遞到了劉備那里。

  在應(yīng)聘臨場(chǎng)發(fā)揮方面,諸葛亮在完全私密性的“隆中對(duì)”時(shí),通過(guò)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木时硎龀浞终宫F(xiàn)了個(gè)人對(duì)國(guó)內(nèi)軍事、政治形勢(shì)以及劉備集團(tuán)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的`全面深入思考,令劉備對(duì)這個(gè)27歲的年輕人大為嘆服!此后,劉備始終待諸葛亮為上賓,全部重大決策都要與其共同協(xié)商探討,甚至在臨終之時(shí)還有托孤讓位之舉;諸葛亮也始終對(duì)劉備忠誠(chéng)一心,鞠躬盡瘁!深厚的君臣情誼是劉備集團(tuán)后來(lái)事業(yè)蓬勃發(fā)展、最終與曹操、孫權(quán)三足鼎立的重要因素并傳為千古佳話!

  諸葛亮是昔日亂世中的一個(gè)孤兒,若非正確的職業(yè)選擇助力,很可能就淹沒在歷史的塵埃之中,永不為人所知!但積極進(jìn)取且頗有心計(jì)的諸葛亮通過(guò)在職業(yè)選擇上的完美謀劃,徹底改變了自己的命運(yùn)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成長(zhǎng)規(guī)劃《普通高中課程方案》指出,評(píng)價(jià)要實(shí)行學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式,學(xué)校應(yīng)根據(jù)目標(biāo)多元、方式多樣、注重過(guò)程的評(píng)價(jià)原則,綜合運(yùn)用觀察、交流、測(cè)驗(yàn)、實(shí)際操作、作品展示、自評(píng)與互評(píng)等多種方式,為學(xué)生建立綜合、動(dòng)態(tài)的成長(zhǎng)記錄手冊(cè),全面反映學(xué)生的成長(zhǎng)歷程。重慶市所有普通高中從20xx年秋季起,全面進(jìn)入新課程實(shí)驗(yàn),我縣積極參與,在學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方面進(jìn)行了一些探索。

  一、評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)

  綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)不是甄別,而是促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng);它不是管理,而是激勵(lì)學(xué)生上進(jìn);它不是花架子,而是助推器;它即要等級(jí)評(píng)定,更要語(yǔ)言評(píng)價(jià);它即要關(guān)注共性,更要尊重個(gè)性;評(píng)價(jià)結(jié)果要充分利用,但不要功利化。

  綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性評(píng)價(jià)與結(jié)果性評(píng)價(jià)有機(jī)體。它注重評(píng)價(jià)主體多元,注重對(duì)學(xué)生發(fā)展過(guò)程,注重評(píng)價(jià)內(nèi)容多樣,在評(píng)價(jià)中體現(xiàn)出民主和個(gè)性,從而促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。

  二、評(píng)價(jià)實(shí)踐

  (一)加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn),營(yíng)造評(píng)價(jià)改革的良好氛圍。一是組織所有高一教師學(xué)習(xí)《重慶市教育委員會(huì)關(guān)于開展普通高中新課程實(shí)驗(yàn)工作的意見》和《重慶市普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案(試行)》;二是組織高中學(xué)校部分管理人員和教師到西北工業(yè)大學(xué)附中實(shí)地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);三是專題研討各校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,擬定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、觀測(cè)點(diǎn)。四是通過(guò)多種形式的討論、對(duì)話和交流,力爭(zhēng)讓絕大部分的教師、學(xué)生和家長(zhǎng)能夠比較清晰地理解為什么要實(shí)行高中生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),怎樣實(shí)施這一評(píng)價(jià),以及評(píng)價(jià)對(duì)高中生未來(lái)發(fā)展的積極影響。五是開展學(xué)校管理人員、學(xué)籍管理人員“學(xué)生電子化學(xué)習(xí)平臺(tái)”使用培訓(xùn)。

  (二)研發(fā)電子網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),確保評(píng)價(jià)全面及時(shí)。我縣自主開發(fā)出了“學(xué)生電子化學(xué)習(xí)平臺(tái)”。學(xué)科模塊成績(jī)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、個(gè)人獲獎(jiǎng)、平時(shí)表現(xiàn)等諸多內(nèi)容都可以登錄到此平臺(tái)。目前,已經(jīng)上傳11000多篇學(xué)生文章、2200多項(xiàng)個(gè)人成果、24000多條評(píng)價(jià)意見。此平臺(tái)記錄學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展過(guò)程,不同的評(píng)價(jià)主體可以隨時(shí)、隨地登錄平臺(tái),及時(shí)便捷地對(duì)學(xué)生各個(gè)方面的發(fā)展表現(xiàn)做出及時(shí)評(píng)價(jià),這對(duì)于減輕教師、學(xué)生參與綜合組織評(píng)價(jià)的負(fù)擔(dān)、提升評(píng)價(jià)的可行性具有重要意義。

  (三)建立成長(zhǎng)記錄袋,記錄成長(zhǎng)足跡。所有高中學(xué)校均建立了以成長(zhǎng)記錄袋記錄成長(zhǎng)足跡的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方式。成長(zhǎng)記錄袋記錄內(nèi)容豐富,包括學(xué)業(yè)成績(jī)、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人成果、個(gè)人體驗(yàn)、他人評(píng)價(jià)等內(nèi)容。成長(zhǎng)記錄袋建立遵循以下原則:制作不求精美,但求真實(shí);形式不求統(tǒng)一,但求個(gè)性;內(nèi)容不求繁多,但求分量。學(xué)校定期對(duì)成長(zhǎng)記錄袋進(jìn)行各種展示交流活動(dòng),讓同學(xué)互相了解,互相學(xué)習(xí)。全縣不定期開展成長(zhǎng)記錄袋展示,讓學(xué)校間互相借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高制作水平。到目前為止,我縣各高中學(xué)校已經(jīng)舉行了兩次縣級(jí)展示交流。

  (三)細(xì)化評(píng)價(jià)方案,形成學(xué)校評(píng)價(jià)要點(diǎn)。《重慶市普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案(試行)》明確指出:高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)應(yīng)從道德與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、合作與交流、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)校據(jù)此,細(xì)化方案,形成學(xué)校個(gè)性化的觀測(cè)點(diǎn)。比如東溪中學(xué),在運(yùn)動(dòng)與健康的身體與健康這一指標(biāo)中,從本校實(shí)際出發(fā),形成如下觀測(cè)點(diǎn):熱愛生命,不吸煙,不喝酒,拒絕毒品;有良好的衛(wèi)生習(xí)慣;合理安排課余生活;合理消費(fèi),勤儉節(jié)約;擁有健康意識(shí); 養(yǎng)成鍛煉的習(xí)慣。

  (四)搭建評(píng)價(jià)平臺(tái),為學(xué)生發(fā)展提供機(jī)會(huì)。

  學(xué)校應(yīng)當(dāng)為高中生綜合素質(zhì)的發(fā)展與提升搭建平臺(tái),否則,學(xué)生綜合素質(zhì)沒有了施展和提升的機(jī)會(huì),更無(wú)法以顯性的形式表達(dá)出來(lái)。各高中學(xué)校從校情出發(fā),積極為學(xué)生綜合素質(zhì)的全面而健康成長(zhǎng)搭建各種平臺(tái),并在學(xué)生們的積極參與和認(rèn)同中,幫助他們共同建立起新的素質(zhì)評(píng)價(jià)觀。

  學(xué)生以學(xué)為主,國(guó)家和省級(jí)(直轄市級(jí))教育行政部門規(guī)定的各類學(xué)科課程是學(xué)生提升和發(fā)展綜合素質(zhì)的主要途徑。但這些課程校際之間并沒有太大的差異,新課程實(shí)施就是要體現(xiàn)校本特色和校本發(fā)展的價(jià)值取向,顯示一種學(xué)校對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的主動(dòng)培育與有效促進(jìn)。為此,我們積極探索和開發(fā)校本課程,加強(qiáng)學(xué)校的特色建設(shè),有效開展高中研究性學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等亮點(diǎn)課程,努力組建各類學(xué)生課外社團(tuán),逐步搭建起具有校本特色的高中生素質(zhì)發(fā)展新平臺(tái)。比如:南州中學(xué)建立學(xué)生自主管理體系,學(xué)生在學(xué)校的生活學(xué)習(xí)高度實(shí)行自主化管理;實(shí)驗(yàn)中學(xué)開展生活化德育課程修煉,不斷對(duì)自我的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)進(jìn)行完善與提升;綦江中學(xué)、三江中學(xué)建立的各種學(xué)生社團(tuán),為學(xué)生的個(gè)性成長(zhǎng)搭建了成長(zhǎng)平臺(tái);打通中學(xué)開展文體系列化活動(dòng)、感恩勵(lì)志系列化主題教育都成為了學(xué)生展示和成長(zhǎng)的舞臺(tái)。

  (五)導(dǎo)師制度建立,確保評(píng)價(jià)工作輕裝前進(jìn)。

  實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)如果只是班主任和學(xué)生的事兒,這項(xiàng)工作必然會(huì)給班主任造成很大的工作量,以致出現(xiàn)評(píng)價(jià)“應(yīng)付”的局面。為避免這種現(xiàn)象發(fā)生,我縣積極推行導(dǎo)師制度。將每個(gè)班級(jí)科任教師發(fā)動(dòng)起來(lái),學(xué)生根據(jù)自己和科任教師性格、愛好、學(xué)科專長(zhǎng)等因素有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行調(diào)配管理,每位科任教師對(duì)6—7名同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活、行為、品質(zhì)等全面關(guān)注和引導(dǎo)。學(xué)校將科任教師的`此項(xiàng)工作納入工作量認(rèn)定,此舉大大減輕了班主任的工作壓力,確保綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)又快又好發(fā)展。

  (六)嚴(yán)格規(guī)范制度,確保綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)質(zhì)量。

  一是開展自評(píng)和互評(píng)。“學(xué)生電子化學(xué)習(xí)平臺(tái)”方便、快捷地實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體多元化,確保公平、公正、公開,確保全面、客觀、真實(shí)。學(xué)校兩月或一學(xué)期開展一次自評(píng)、同伴評(píng)、教師評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)。

  對(duì)道德與公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、合作與交流、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等,用定性描述和等級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式;學(xué)科模塊成績(jī)、體質(zhì)健康等內(nèi)容,以數(shù)據(jù)形式呈現(xiàn);綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià),采用定性描述和學(xué)分相結(jié)合的方式。實(shí)驗(yàn)中學(xué)還把生活化德育課程修煉也用學(xué)分進(jìn)行評(píng)價(jià)。綦江中學(xué)和實(shí)驗(yàn)中學(xué)采用“一講二評(píng)三公示”評(píng)價(jià)方法。這兩所學(xué)校的學(xué)生定期在全班或小組內(nèi)講述自己近段時(shí)間的表現(xiàn)、成績(jī),而后其他學(xué)生、教師對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。這一方式既是評(píng)價(jià)的過(guò)程,又鍛煉了學(xué)生表達(dá)能力。

  二是加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果的審核與抽查。學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)委員會(huì)定期對(duì)各班級(jí)評(píng)定的結(jié)論進(jìn)行抽樣復(fù)合與審查,對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋和更正,這確保評(píng)價(jià)結(jié)論的真實(shí)、科學(xué)、公正。

  三、評(píng)價(jià)感悟

  綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)通過(guò)一學(xué)期多的實(shí)踐,有效增進(jìn)了師生間、同學(xué)間、父母子女間的溝通了解。學(xué)生、教師和家長(zhǎng)普遍對(duì)此持積極認(rèn)同和接納態(tài)度。

  1。學(xué)生變化。一是綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)提高了學(xué)生道德素養(yǎng)。三江中學(xué)一學(xué)生如是說(shuō)。他在家長(zhǎng)會(huì)的通知書上就這樣寫道:“這是我讀高中以來(lái)的第一次家長(zhǎng)會(huì),媽媽為了不遲到,很早就從家里出發(fā)。開家長(zhǎng)會(huì)雖然是很小的一件事,但我看出了媽媽對(duì)我的關(guān)心。誰(shuí)言寸草心?報(bào)得三春暉。現(xiàn)在我只能用好的成績(jī)來(lái)回報(bào)父母。”二是綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力和自我規(guī)劃能力。“實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)加強(qiáng)了我們學(xué)習(xí)、生活過(guò)程中的能力培養(yǎng)、自我判斷更準(zhǔn)確。”綦江中學(xué)一學(xué)生說(shuō)道。還有學(xué)生說(shuō),成長(zhǎng)記錄袋讓他們記憶成長(zhǎng)足跡,關(guān)注成長(zhǎng)歷程,幫助人生目標(biāo)規(guī)劃。

  2。教師變化。實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),教師得到了提高。一是教育觀念開始變化,從應(yīng)試教育想素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。教師開始重視學(xué)生的全面發(fā)展。二是教育方式發(fā)生變化。教師長(zhǎng)期以來(lái)忽視學(xué)生的體驗(yàn)、感悟、反思又被重新挖掘,并內(nèi)化為自己的教育智慧。三是教師的職業(yè)幸福感得到提升。學(xué)生對(duì)教師的每一條評(píng)價(jià)和寄語(yǔ)都會(huì)讓教師充滿期待,教師看見學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的人生成長(zhǎng)感悟后,教師的職業(yè)幸福感會(huì)油然而生。

  3。教育工作變化。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和教育管理相輔相成,突出了學(xué)生思想道德教育的地位,較好解決了德育與智育分離、重智輕德等現(xiàn)象,尤其是促進(jìn)了“五育”的融合,真正導(dǎo)向素質(zhì)教育目標(biāo)發(fā)展。

  四、問題與困惑

  目前評(píng)價(jià)學(xué)生、學(xué)校的關(guān)注點(diǎn)仍然是集中在升學(xué)考試方面,學(xué)生和家長(zhǎng)也更關(guān)注高考錄取有關(guān)的因素,綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)與高考“軟掛鉤”,會(huì)對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)產(chǎn)生消極影響。因此,如何轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)功利性的認(rèn)識(shí)是擺在我們面前的難題。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

  晚上十一點(diǎn)多的時(shí)候收到一條短信:陳彥華先生,您好!我是一名即將參加高考的學(xué)生,近日在網(wǎng)上看到了您關(guān)于“東方樹葉”的營(yíng)銷文章,我被您所從事的職業(yè)所吸引,我想知道如果朝您的方向規(guī)劃未來(lái),大學(xué)里最好學(xué)什么專業(yè)?﹙我來(lái)自江西,估計(jì)可達(dá)到重點(diǎn)分?jǐn)?shù)線﹚,若您在百忙之中閱讀短信,我將不勝感激。

  接到這樣的短信確實(shí)挺意外的,第一是接到的時(shí)間,晚上十一點(diǎn)多了,這個(gè)時(shí)候敢于發(fā)短信是要冒著打擾別人被別人介意的風(fēng)險(xiǎn),但顯然我這個(gè)夜貓子類型的是不會(huì)介意的,多年的一線經(jīng)歷早已養(yǎng)成了晚睡的習(xí)慣;第二發(fā)短信的是一個(gè)即將參加高考的高中生,還看了我的文章,現(xiàn)在的高中生真是遇上了一個(gè)好時(shí)代,信息發(fā)達(dá),接觸各方面的信息都很便利,在高中時(shí)代就可以讀到很多營(yíng)銷文章了,我那個(gè)高中時(shí)代能看到的就是試卷;第三高中時(shí)代就開始思考自己的興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃的關(guān)系了,這個(gè)確實(shí)走到了很多同齡人的`前面,甚至超越了很多已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)哥學(xué)姐,不得不說(shuō)這個(gè)發(fā)短信的小兄弟是一個(gè)有想法的人。

  我做營(yíng)銷其實(shí)也是出于喜歡,小的時(shí)候家里開了小賣部,這可能是對(duì)我最早的啟蒙了,大約在三十年前,我三四歲的時(shí)候,一天早上朦朦朧朧的聽到老爸老媽和姨夫在商量開個(gè)商店的事情,在哪里建個(gè)屋子,需要多少錢,進(jìn)貨需要多少錢等等,后來(lái)小賣店就開起來(lái)了,是我們村子的第一個(gè)小賣店,生意還不錯(cuò),我也吃了很多同齡人吃不到的零食,像方便面,火腿腸,健力寶等等,總之童年的生活因?yàn)橛辛思依锏男≠u部而變得讓很多同齡人羨慕;后來(lái)我在小學(xué)三年級(jí)的時(shí)候,突發(fā)奇想把家里面只有元宵節(jié)才賣的小紅蠟燭拿到學(xué)校賣,因?yàn)樾〖t蠟燭是節(jié)慶產(chǎn)品,過(guò)了元宵節(jié)就賣不動(dòng)了,到夏天就軟掉變型了,但是那時(shí)候電力還不普及,晚上上學(xué)的時(shí)候經(jīng)常停電,于是我拿著這些有些變型的小蠟燭到學(xué)校以一毛錢5支的價(jià)格賣給同學(xué),賣了有二十幾塊,對(duì)于那時(shí)的我來(lái)說(shuō)是一筆巨款了。

  我成長(zhǎng)的環(huán)境在中原地區(qū)的一個(gè)縣城,雖然離省會(huì)鄭州不遠(yuǎn),但信息還是不太發(fā)達(dá),所能看到的刊物非常有限,那個(gè)時(shí)候國(guó)內(nèi)的很多營(yíng)銷類刊物還沒有創(chuàng)刊,即使到了高中時(shí)代我們也看不到像樣的營(yíng)銷刊物,當(dāng)然更重要的是高中時(shí)代我和同齡人一樣沒有精力也沒有想法去看營(yíng)銷類的刊物,因?yàn)槟莻(gè)時(shí)候我們夢(mèng)寐以求的是如何考上一個(gè)大學(xué),哪怕是一個(gè)大專。后來(lái)愚鈍的我終于努力考上了一個(gè)大專,對(duì)我來(lái)說(shuō)這離不開老媽的大力支持,當(dāng)時(shí)家里面曾想讓我開飯店,是老媽堅(jiān)持讓我上這個(gè)大專,于是我走進(jìn)了大學(xué)之門,在這里能看到《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》《銷售與市場(chǎng)》《商界》等一些商業(yè)營(yíng)銷期刊了,我開始被營(yíng)銷所吸引,在學(xué)校里我開始買一些文具和學(xué)生用品甚至隨身聽,自己跑到鄭州進(jìn)貨在回到學(xué)校去賣,有一次自己進(jìn)的三十幾個(gè)隨身聽,還有6個(gè)賣不掉,放在那里自己也很著急,后來(lái)我出去轉(zhuǎn)悠,發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口開了一個(gè)超市,樓上樓下兩層,生意不錯(cuò),我想賣不掉主要是因?yàn)閷W(xué)生們對(duì)我個(gè)人出售的產(chǎn)品是否能提供售后服務(wù)不放心,進(jìn)而購(gòu)買有障礙,我想能不能把我的這些滯銷隨身聽放到這家超市去賣呢,我看了一下這個(gè)超市還沒有隨身聽賣,于是我就找老板談,我說(shuō)我有一批隨身聽你需要嗎,老板是個(gè)大姐,聽了之后說(shuō),你看我這里還有地方放嗎?我并不死心,知道商人就是求利,我說(shuō)我給你60,你可以賣80,一個(gè)可以賺20塊呢,這個(gè)大姐有點(diǎn)心動(dòng)了,我說(shuō)東西放在你這里賣,賣完再給我錢,這時(shí)這個(gè)大姐徹底沒有拒絕的理由了,不扎本又能賺錢的生意誰(shuí)不做呢,于是就答應(yīng)下來(lái),過(guò)了一個(gè)月我的6部滯銷隨身聽在她那里就賣光了。

  大學(xué)時(shí)代我學(xué)的是中文,鍛煉了我的寫作能力和表達(dá)能力,大學(xué)時(shí)我并沒有自己的規(guī)劃,只是跑著買了不少書,但大多和文學(xué),美學(xué),哲學(xué)有關(guān),記得最喜歡看的是德國(guó)哲學(xué)家叔本華的《愛與生的苦惱》,還有法國(guó)文學(xué)家司湯達(dá)的《紅與黑》,覺得自己就是主人公于連的翻版。我的大學(xué)時(shí)代還停留在夢(mèng)幻時(shí)代,沒有太多考慮生存發(fā)展的問題。直到畢業(yè),才知道現(xiàn)實(shí)的殘酷,我那個(gè)時(shí)期已經(jīng)沒有分配的情況,派遣證也改成了報(bào)到證,為了生存,開始找工作,至今難以忘記和幾個(gè)同學(xué)坐火車跑到鄭州人才市場(chǎng)找工作的場(chǎng)面,人潮涌動(dòng),隊(duì)伍排了有幾百米,一開門人就涌了進(jìn)去,每個(gè)人都是帶一打簡(jiǎn)歷,幾乎不知道哪家企業(yè)才是適合自己的,自己也不清楚自己能干什么,盲目的從樓下到樓上,把自己的哦簡(jiǎn)歷放在不同企業(yè)的攤位上,但可能像廢紙一樣的被他們?nèi)拥簦莻(gè)時(shí)候我才知道生存的殘酷,我要開始掙錢了,我要正式像爺們一樣開始自己的人生了,我要開始對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)了!這次人才市場(chǎng)求職的經(jīng)歷成為我第一次也是最后一次求職經(jīng)歷,以后也進(jìn)了若干次人才市場(chǎng),但自己已經(jīng)由求職者變成了可以現(xiàn)場(chǎng)拍板的招聘者。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

  踏著時(shí)光車輪,我已走到20歲的年輪邊界。

  駐足觀望,電子、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識(shí)信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,形形色色人物競(jìng)赴出場(chǎng),不禁感嘆,這世界變化好快。身處信息世界,作為一名當(dāng)代大學(xué)生,我不由得考慮起自己的未來(lái)。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)粉墨登場(chǎng)的未來(lái)社會(huì)里,我究竟該扮演如何一個(gè)角色呢?

  水無(wú)點(diǎn)滴量的積累,難成大江河。人無(wú)點(diǎn)滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來(lái)震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。

  未來(lái),掌握在自己手中。由此,想起自己走過(guò)歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我不禁有些慚愧。我對(duì)自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團(tuán)活動(dòng)中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學(xué)習(xí)、做事精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)WⅰL热舨桓恼@很可能會(huì)導(dǎo)致我最終庸碌無(wú)為。不過(guò)還好,我還有改進(jìn)的機(jī)會(huì)。否則,豈不遺憾終生?一本書中這樣寫到:一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,是不幸的,也是可憐的,因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中,反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋,有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。

  而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次,不把握好,將來(lái)自己一定回追悔莫及。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。在學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程中我學(xué)到了很多:

  首先,職業(yè)生涯規(guī)劃要進(jìn)行自我定位。

  自我分析、自我定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要環(huán)節(jié),它決定著個(gè)人職業(yè)生涯的方向,也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學(xué)識(shí)適合干什么。可通過(guò)自我分析與可的量表工具的測(cè)量,評(píng)估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。

  其次,職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化過(guò)程。

  當(dāng)今社會(huì)處于激烈的變化過(guò)程中,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀念也要相應(yīng)地改變,打破傳統(tǒng)的"一業(yè)定終身"的理念,就業(yè)、再就業(yè)是大趨勢(shì),職業(yè)生涯規(guī)劃也隨之根據(jù)各種變化來(lái)調(diào)整。所以環(huán)境的變化導(dǎo)致自我觀念的變化,反映到職業(yè)生涯規(guī)劃上來(lái),就不能一次把終生的職業(yè)生涯的每一個(gè)具體細(xì)節(jié)都確定下來(lái)。

  再者,大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容是職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應(yīng)。從職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程來(lái)看,職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)歷了不同時(shí)期,一種觀點(diǎn)認(rèn)為職業(yè)生涯的階段主要可分為:

  1、職業(yè)準(zhǔn)備期:職業(yè)準(zhǔn)備期是形成了較為明確的職業(yè)意向后,從事職業(yè)的心理、知識(shí)、技能的準(zhǔn)備以及等待就業(yè)機(jī)會(huì)。每個(gè)擇業(yè)者都有選擇一份理想職業(yè)的愿望與要求,準(zhǔn)備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業(yè),順利地進(jìn)入職業(yè)角色;

  2、職業(yè)選擇期:這是實(shí)際選擇職業(yè)的時(shí)期,也是由潛在的勞動(dòng)者變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)勞動(dòng)者的關(guān)鍵時(shí)期。職業(yè)選擇不僅僅是個(gè)人挑選職業(yè)的過(guò)程,也是社會(huì)挑選勞動(dòng)者的過(guò)程,只有個(gè)人與社會(huì)成功結(jié)合、相互認(rèn)可,職業(yè)選擇才會(huì)成功。

  3、職業(yè)適應(yīng)期:擇業(yè)者剛剛踏上工作崗位,存在一個(gè)適應(yīng)過(guò)程,要完成從一個(gè)擇業(yè)者到一個(gè)職業(yè)工作者的角色轉(zhuǎn)換。要盡快適應(yīng)新的'角色、新的工作環(huán)境、工作方式、人際關(guān)系等。

  4、職業(yè)穩(wěn)定期:這一時(shí)期,個(gè)人的職業(yè)活動(dòng)能力處于最旺盛時(shí)期,是創(chuàng)造業(yè)績(jī)、成就事業(yè)的黃金時(shí)期。當(dāng)然職業(yè)穩(wěn)定是相對(duì)的,在科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速、人才流動(dòng)加快的今天,就業(yè)單位與職業(yè)崗位發(fā)生變化是很正常的。

  5、職業(yè)結(jié)束期:由于年齡或身體狀況原因,逐漸減弱職業(yè)活動(dòng)能力與職業(yè)興趣,從而結(jié)束職業(yè)生涯。

  大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個(gè)階段。大學(xué)生要對(duì)職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識(shí)、技能等各方面充分的準(zhǔn)備,還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對(duì)職業(yè)做出選擇。對(duì)即將踏入的職業(yè)活動(dòng)要有一定的合理的心理預(yù)期,包括工作的性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間、工作方式、同事以及上下級(jí)關(guān)系都要快速適應(yīng),迅速成為一個(gè)成功的職業(yè)者。

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