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教師職業規劃

時間:2024-10-11 23:42:03 職業規劃 我要投稿

有關教師職業規劃模板匯總八篇

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,又將迎來新的工作,新的挑戰,該為自己做一個職業規劃了。相信大家又在為寫職業規劃犯愁了吧!以下是小編整理的教師職業規劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關教師職業規劃模板匯總八篇

教師職業規劃 篇1

  近年來,國家大力發展農村幼兒教育,再加上新出生幼兒人數的劇增,為廣大農村幼兒教育提供了更為廣闊的空間。一些中職學校看準農村幼兒園師資需求量大的市場,紛紛開設學前教育專業,其畢業生逐漸成為鄉鎮幼兒園師資力量的主力軍。但農村幼兒教師的現狀不容樂觀,其生存能力和可持續發展能力都非常脆弱,表現為農村教師隊伍整體水平提高緩慢,教師專業化發展途徑受阻。基于農村幼兒教師專業發展的職業規劃,從中職學生在校期間做起,并延續到崗位,能夠在一定程度上幫助農村幼兒教師增進對職業的認識,明確目標,促進自身專業發展,提升農村幼兒教育質量。

  一、職業規劃對幼兒教師專業發展的重要性

  (一)職業規劃與教師專業發展相對同化,相互發展

  “教師的職業生涯規劃與教師專業發展在某種程度上應該說是相對同化的過程。從辯證法的角度來看,自身因素的發展與外界因素的制約是一對矛盾體,它們相互制約,相互成長,相輔相成。正是這種矛盾促進了教師專業的發展。”[1]從我們調閱的《幼兒園教師個人專業規劃表》以及對教師近十年獲獎統計分析中可以清晰看出,有明確的發展規劃目標的實驗組甲組,經過努力,大部分慢慢實現自己的規劃目標。而乙組教師職業規劃不夠明確,獲獎率也比較低(獲獎類別為教學基本功、教具玩具制作、科研論文、讀書心得體會、其他社會活動五大類)。我們從獲獎類別、參與積極性、獲獎等效果分析看得出,具備職業目標的教師關注自身的專業發展,從而加快了教師職業也規劃與專業發展的同化過程。

  (二)職業規劃讓幼兒教師具備良好的職業素養

  職業素養是職業人在從事某種職業是所必須具備的綜合素質。良好的職業素養是衡量一個人職業生涯成敗的關鍵要素[2]。職業生涯規劃讓教師清晰地認知自己,規劃自身職業發展,在整個過程中,幼兒教師對自我的學歷、能力、家庭情況、個性等方面進行全面分析,制定適合自己的職業發展規劃,在整個過程中,樹立起正確的科學的兒童觀和教育觀,工作中愛幼兒,具備高尚的職業道德情操,具備嫻熟的業務能力和職業技能。除此外,職業規劃要求教師進行終身學習,這也是教師職業素養之一。根據相關數據統計,幼兒教師學歷普遍不高,這就使得很多專任教師的學習能力有所欠缺,但通過相關部門引導和監督幼兒教師制定自己的職業規劃,幼兒教師更加清楚自己需要學習更多相關學前教育學、心理學、衛生學等理論知識和教育教學相關技能,從而提升自身職業素養。

  (三)職業規劃促進幼兒教師專業自我形成

  專業的教師會用專業的教育理論、知識和經驗來判斷和處理幼兒的日常事件,更多地從其行為對幼兒的發展性的角度來思考問題,細心而謹慎地選擇與幼兒互動的策略,引導幼兒積極主動而富有成效地發展[3]。美國著名職業生涯發展理論的先驅金斯伯格首先論述了人們職業意識或職業追求的發展變化過程。他認為,就職業心理發展來看,從童年到青少年階段個體的職業生涯的發展分為幻想期、嘗試期和現實期三個階段[4]。幼兒教師職業規劃,屬于現實期,他們制定職業規劃中的內容,和自身專業形成和發展息息相關。教師們通過基本功提升、教案設計、教玩具制作、教學科研等提升自身專業發展能力,專業自我形成,并用專業教師的處事方式對待職業生涯中面臨的問題。研究過程中,我們也發現,經過系統的職業規劃培訓的教師在學歷提升、論文發表、教學能力等方面遙遙領先,因此,職業規劃有助于幼兒教師專業自我形成,目標形成,這種目標意識又不斷地促使幼兒教師提高能力,積淀專業素養。

  二、農村幼兒教師職業規劃策略

  職業生涯規劃,又叫職業生涯設計,是指一個人對自己從事職業的主客觀條件進行測定、分析、評價,通過對自己興趣、愛好、個性特點和職業能力的綜合分析與權衡,結合時代發展趨勢,從自己的職業傾向來確定人生的奮斗目標,并為實現這一目標做出具體實施步驟的計劃[5]。農村幼兒教師,其專業發展的情況,直接影響農村幼兒教育,因此,在農村幼兒教師中開展全面的、系統的職業規劃教育,幫助他們掌握自身優缺點,規劃好自己的職業,做好職業思想、知識技能、學歷提升等準備工作,具備重要的指導意義。

  (一)自我認識

  教師的專業發展應該從關注外部激勵專項提升內在需求上,即以教師的自我認知為專業發展的基點,從教師的職業認同度、教師專業發展的關注維度、職業生涯即達成等視角來分析教師的自我認知,才能有針對性地整合內、外之力,實現教師專業的可持續性發展[6]。近年來,有關職業生涯的研究中,生涯自我效能是常被探討的因素之一,我們從一些專家的著作和作品中可以領悟到,生涯自我效能是指個人對其生涯選擇和適應有關行為效能的判斷,也即個人對自己生涯能力的自我評估。筆者認為全面地了解和評價自己是認識自我的表現。釆用各種各樣的方法認識自我、分析自我,也就是我們所說的“知己”。農村幼兒教師要找到適合自己的職業規劃,必須從客觀的角度剖析自己,為未來的職業生涯做好準備。從自身的性格、專長、興趣、知識水平、思維方式、道德素養和自身所處的環境等來全面的剖析自己。這也是學前教育工作者判斷自己是否適合做一名成功的學前教育工作者的關鍵。

  (二)確定目標

  美國的戴維·坎貝爾說過:“目標之所以有用,僅僅是因為它能幫助我們從現在走向未來。盧梭也說過:選擇職業是人生大事,因為職業決定了一個人的未來。”[7]從這個意義上說,確定職業目標有助于幫助幼兒教師進行科學合理的職業生涯規劃,有利于促進他們成長成才。幫助學前教育專業的學生和在職幼兒教師樹立現實的、科學的職業目標,也是促進他們取得職業生涯成功的必要條件。

  (三)提升職業認同度

  教師職業認同是個體從心里認可和接受自己所從事的教師職業,而且能對職業的各方面做出積極的感知、評價[8]。幼兒教師職業認同度的高低,關系到他們對本職業的熱愛和肯定程度,既是他們干好本職工作的前提和保障,又是幼兒教育成敗的關鍵。當前幼兒教師職業社會認同度偏低,既有幼兒教師群體自身的原因,也有社會方面的原因。這種對幼兒教師職業的認同問題,在全球教師職業專業化的社會背景下,已經成為制約幼兒教師專業化的'瓶頸,職業規劃是解決這一瓶頸的關鍵。作為中職學校學前教育專業和在職幼兒教師,要有針對性的搜集一些職業生涯規劃方面的知識信息,了解幼兒園對幼兒教師的需求,加強專業化建設,提升專業化水平,加強內涵建設,凸顯職業的社會價值。作為幼兒教師職業,提升社會認同度的根本出路只能是通過自身的努力,提高教育的質量,以此贏得社會的尊重與認可。

  (四)職業匹配

  人們所從事的職業是不同的,不同的職業隊人格的要求也不同,只有當職業和人的人格相匹配,人工作時才心情愉快、干勁足、效率高[9]。每位教師同樣需要關注人格與職業匹配。人格與職業匹配對于個人一生的職業生涯發展、事業成就和家庭幸福也起著至關重要的作用。有專家研究表明,個人對職業的滿意度和流動的傾向性,取決于個人的人格特征與職業的匹配程度。因此,農村幼兒教師在確定職業時除了需要有專業的知識、良好的技能,更需要個人的人格與之匹配。當個人人格與職業匹配時,工作得心應手,態度積極,富有成就感,不僅所學得到了充分發揮,而且還會感到輕松愉快,產生很高的滿意度。

  三、基于職業規劃的農村幼兒教師專業發展策略

  中職學前教育專業學生憑現有的學歷和知識技能,遠遠不能達到幼兒園教師的標準,因此在學校階段對中職學前教育專業學生進行的職業規劃,在學生進入幼兒教師崗位后,其職業規劃的作用才慢慢體現,并與教師專業共同發展。

  (一)在校期間,落實職業規劃教育各項內容

  1.切實落實早期、中期、晚期三個階段的職業規劃教育。

  早期職業規劃教育重點落在對專業認知和專業發展的介紹上,首先在招生宣傳上,就應該對學前教育專業的特殊性進行宣傳,對于學生素質的要求、日后發展過程中的競爭、專業發展的流程都應向家長和學生進行充分宣傳,避免一擁而上、隨波逐流式的專業選擇,造成學生日后因發現自身不適合這個行業而放棄對于專業學習和自身發展的努力。

  中期職業規劃教育,應建立完善的職業規劃課程,在日常課程中專門開辟職業規劃課程,從心理輔導、個別分析、意愿引導三個方向,建立職業規劃,實施職業規劃,修改職業規劃這樣的流程,讓學生在離校前就有一個明確的奮斗方向,一步一步實現自身的專業發展。同時,對于中期的職業規劃教育還應建立相應的評價和考核機制,來確保職業規劃教育的有效性。

  晚期職業規劃教育,應將其理解為學生真正以幼兒園實習教師的身份或者幼兒園正式教師的身份進入幼兒園后的職業規劃,真正的職業規劃不是僅僅停停在學生在校期間的,而是應該伴隨著農村幼兒教師的整個教育教學生命周期的,始終按照先規劃再執行的模式一步一步實現專業發展。

  2.拓展職業理想與目標教育的途徑。

  職業理想與目標教育的途徑主要有課程介入、專題輔導和教學滲透,并要做到四個結合:一是與新生入學教育相結合。應向新生介紹專業的基本概況和發展前景,激發學生學習興趣。二是與課程教學相結合。結合職業指導課或開設選修課,在實施職業道德教育、就業與創業教育的同時,進行職業理想與目標的知識教學與方法指導。三是與技能訓練相結合。通過技能訓練,進一步增強職業意識,明確學習努力方向。四是與課外活動相結合。可以就職業理想與目標的具體內容,開展專題講座、報告會、交流會或社會實踐等主題教育活動。

  3.打破常規教學機制,引進生本教學體系,激勵學生自學學習的能力和熱情。

  生本教學的魅力就在于充分地激發學生自我學習的熱情,給學生以想象和發揮的空間,而這正是職業高中學生最大的問題,在傳統的應試式和師本式教學中,他們已經成為了失敗者,如果在職業高中的各種教學中還是要延續這種教育和教學方式,學生繼續成為失敗者的可能性是相當大的,要改變這種局面,只有引入新的教育教學方式,嘗試激發學生自我學習活力,變傳統的“教為主”為“學為主”,改“好教”為“好學”,使得學生成為學習的主人,最終提高教學質量和教學效果。

  (二)基于職業規劃的專業發展讓農村幼兒教師成為幼教專家

  1.發揮各自優勢,整合多種資源促進教師專業發展。農村幼兒教師專業發展的特殊性對農村幼兒教師發展階段提出了重新定位的要求。要根據農村幼兒教師專業發展的實際水平,整合城市幼兒園、農村幼兒園、高校資源,完善幼兒教師的資格和培訓制度,以此促進農村幼兒教師的專業成長[10]。高校、城市幼兒園、農村幼兒園,三者各有其優勢,是互補的關系:高校具備先進的教育理念和人力資源優勢,但是缺乏實踐性,而城市幼兒園和農村幼兒園需要共享高校人力資源與先進教育信息,同時也是是高校教育理念的優質實踐場地。此外,城市幼兒園具備一定的區域示范性,可以為農村幼兒園提供環境創設、活動設計與組織、家園聯系、課程資源開發、等方面為農村幼兒園提供幫助。農村幼兒園也為城市幼兒園的骨干教師提供教育教學技能展示的平臺。因此,高校、城市幼兒園、農村幼兒園之間形成有效的互動,共同促進教師專業發展。

  2.基于職業規劃,建立多維度的教師專業培訓體系。通過對“幼兒園教師個人專業規劃表”的研究,教師對自身專業發展的規劃是有層次的,個人目標上,有的教師想成為專家型的幼兒教師,有的教師只要過得去就行,還有相當一部分教師由于學歷不達標,教育教學能力弱面臨轉崗或辭職的邊緣。因此,實施教師分層培訓,制定基礎型教師、經驗型教師、骨干教師分層培訓計劃和措施,依托課題研究和園本培訓平臺,積極爭取并參加各級各類培訓、進修,著力構建點、線、面和諧發展的立體式師資培訓體系,真正實現面向全體教師,有效提升全體教師的專業化水平。

  3.為教師專業發展提供組織、制度和經費的保障。職業規劃屬于理論意識形態,只有真正落實到教師專業發展上,職業規劃才能落到實處,才能發揮促進作用。為此,建立有效的組織、制度、經費保障體系,是基于職業規劃的教師專業發展基礎保障,能將教師專業發展工作納入到規范化、制度化的軌道上。

  總之,職業規劃對教師專業發展的促進作用是顯而易見的,其互相影響,相互依存的關系能加快教師成長速度。能夠在一定程度上幫助農村幼兒教師增進對職業的認識,明確目標,促進自身專業發展,提升農村幼兒教育質量。

  [本文為“四川省高等學校人文社會科學重點研究基地——農村幼兒教育研究中心”20xx年一般課題“農村幼兒教師職業規劃對其專業發展的影響”的研究成果。課題編號:NYJ20140615]

  參考文獻

  [1]李黎波,紀國和,李國佳.淺析教師職業生涯規劃與教師專業發展[J].教育探索,20xx,(08):104

  [2]古蓬勃.芻議新時期幼兒教師應具備的職業素養[J].中國校外教育下旬刊——教師成長,20xx,(12):75

  [3]劉占蘭.重塑專業自我,做專業化的幼兒教師[J].學前教育研究.20xx,(08):85

  [4]楊曉萍,李傳英.從職業生涯管理理論管窺當前幼兒教師的專業發展[J].學前教育研究,20xx,(12):18

  [5]李浩.中職學生職業規劃教育研究[J].中國職業技術教育,20xx,(16):85

  [6]殷鳳.自我認知,教師專業發展的新視角[J].教育與教學研究,20xx(10):26

  [7]趙英蘭.中職生的職業生涯規劃教育研究[D].南寧:廣西師范大學,20xx:18

  [8]高曉敏.幼兒教師職業認同與社會支持的關系研究[J].內蒙古師范大學大學學報(教育科學版),20xx,(08):44

  [9]宛容,蘭文杰.試述人格與職業的匹配[J],貴州教育學院學報(社會科學版),1998(04):23

  [10]嚴鐘連,李容香.農村幼兒教師專業發展的特殊性及策略[J].東北師大學報(哲學社會科學版),20xx,(06):222

教師職業規劃 篇2

  我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追求什么樣的教育生活,由于生活環境的不同,每個人的職業追求和理想是不一樣的

  今天有幸聽到特級教師張康橋的講座,講了教師專業發展和職業規劃,印象最深刻了的就是專業發展,因素有很多,我個人認為,主要的因素還是教育主體“人”,一個健康、陽光、有能力自我改善的綜合實體。“三百六十五行,行行出狀元”,既然選擇教師的職業,就是選擇了清貧。

  1.優秀會改善人的生活質量

  我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追求什么樣的教育生活,由于生活環境的不同,每個人的職業追求和理想是不一樣的,有的想獲得好的口碑,有的想拉近孩子之間的距離,有的'追求教師的價值實現。

  2.專業發展要與社會需求聯系起來

  一個人在社會中生活,會有各種各樣的接觸,各方面的滲透。終身教育思想,告訴我們要樹立終身學習的思想,與時俱進。每一種職業的發展跟時代是同步的,因此,要多了解社會,接觸社會,開闊自己的視野,不與社會脫節。

  3.在集體中建設自己

  一個優秀的教師墻內墻外都是優秀,好名聲是做出來的,不是吹出來的。

  自我實現的的途徑:

  1.明確自己的追求,切忌缺少方向,不能堅守。

  2.要有自己的思想,自己的課程模式。

  3.性格因素中要控制自己的情緒。

  4.在反思中成長,一切原因要歸咎為自己,不可怨天尤人,抱怨不止。

  5.揚長式的發展比避短式的發展要合理些。

  6.多與大師交流,即多閱讀大家的作品,提高文化功底,打下堅實的基礎。

  最后一句,值得深思的話,擦亮教育的眼睛,什么都是教育。

教師職業規劃 篇3

  我的職業規劃書——成為一名專家型的教師。

  有一位教育學家曾經說過:“缺乏一個明確的夢想,即對人生沒有一種設計,或許正是在工作中和生活中很少獲得滿足感的原因”。正如西方有一句諺語所說的:“如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了”。

  那么我作為一名教師應該怎樣制定個人的職業規劃呢?

  第一,我確定了我的奮斗目標。我把目標分為短期目標——克服由于對工作的不熟悉導致牽扯的精力大的問題,爭取作到班級管理和教學工作齊頭并進,以自己的努力工作使學生和家長對我的工作充滿信任和支持。在送完五輪初中畢業班后,開始鞏固和錘煉自己的教學方法,擴展自己的教學方式,爭取成為一位優秀的高級數學教師。

  中期目標——立志用五年到十年的時間從一位合格教師(為人正派,愛學生、愛事業;善于學習、研究和探索,教學上深受學生歡迎)進步成為一位優秀教師(能過為人師表,敬業,樂業;具備良好的科學文化素質;具有啟發式教學能力,教學效果好)。

  長期目標——在20年后爭取成為一名專家型的教師:師德高尚;對所教學科具有系統的、堅實的基礎理論和專業知識;較系統地掌握教育學、心理學和本學科教學法的基礎理論知識,并能用以指導教育教學工作;指導培養教師或進行教育教學研究,勇于改革和創新,成績卓著;教學藝術精湛,在區、市以上范圍內有一定的教學示范作用,并得到同行、專家的公認;在國家級刊物發表科研報告、編

  寫教材或撰寫教學專著。

  第二,我為了達到目標而制定實施方案。我個人認為現在應該是我成長的一個關鍵期,原因是今年是我從教的第十九年,是第六次帶初四年級,這時已經完成了從站上講臺到站穩講臺的過程,正在向“從站穩講臺到站好講臺”的過程轉變,這時就需要付出更多的努力。為了達到目標我認為最重要的就是學習,我將學習分為:

  1、讀書,列出一份讀書書目并不斷修正,做到⑴“五個一”即:①每天自學一小時;②每學期研讀一本書;③每月寫十篇讀書筆記;④結合實際,指導轉化一個學困生,或深層次研究、探討一個問題;⑤學期撰寫一篇有價值的心得體會或經驗論文。⑵“八個結合”即:①讀書與反思結合,帶著問題讀書,研究問題,解決問題;②讀書與實踐結合,邊學邊用,注重實效;③讀書與校本教研結合,切實化解實踐中的難題;④讀書與學習有關課堂教學經驗結合,形成自己的課堂教學特色;⑤個人自學與集體互動結合,廣泛交流,相互啟發,共同提高;⑥讀書與師德結合,實現自己的零不良言行;⑦讀書與課改結合,理解新課程,融入新課程,實施新課程;⑧讀書與校本培訓結合,提高自己的專業素養。

  2、向優秀教師學習。聽同教學組、同年級組、本學校的優秀教師的課,吸收他們的'優點。定期邀請同組教師聽課,給自己提意見,讓自己能夠吸收改正不足。

  3、建立我的教歷。真實記錄我在教學中問題,成為我在研究自己教學、總結經驗、提升理論時的重要材料。在每學期末我要進行自我研究、實踐研究、反思研究,明確個人的優勢和問題。

  4.寫作。每周堅持寫一篇教學反思,每學期寫出一篇有獨到見解的論文。5.交流。每周與同組教師交流教學的新思考和體會,促進自己不斷成長。

  總之,好的人生離不開好的職業規劃,成功人生離不開成功的規劃及在正確規劃指導下的持續奮斗。人生如大海航行,人生規劃就是人生的基本航線,有了航線,我們就不會偏離目標,更不會迷失方向,才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。然而,有了規劃,就一定會有成功的人生嗎?也不一定。關鍵還在----知行合一,持之以恒地實施人生規劃,方能真正創造出如我所愿的美好人生。

教師職業規劃 篇4

  一、前言

  如果有那么一天,我們不需要這樣的經過努力,每個人都能輕松地進入自己喜歡的大學;如果有那么一天,我們面前不再有任何困難和阻礙;如果有那么一天,不再需要為就業而奮斗了,所有的人都告訴我們:從此一片坦途,你們不需要奮斗了,那么要我們這一代人干什么呢?沒有什么能比在十八歲時奮斗一場更幸福的了!

  二、自我認知

  1、我的優缺點:

  個人優勢:從小我就是父母眼中的聰明懂事的孩子,好奇心也強,喜歡探究新鮮事物,經過在校學習的磨練和成長,養成了穩重、獨立的性格,并且使我對事物有一定的思維邏輯推理能力和獨立思考能力。我勤奮努力,時刻嚴格要求自己。所以在學校也樹立了良好的學習榜樣。

  個人弱勢:由于很好強,容易給自己一些特別大的壓力;對事物的應變能力和語言交際能力有待提高。

  2、職業興趣:

  我的專業是學前教育,從剛開始接觸這門科起,我就產生了濃厚的興趣,因為我興趣愛好比較廣泛,喜歡唱歌、跳舞、畫畫、手工。在心煩閑暇的時候,喜歡聽聽音樂、看看書,調節自己的心情。這些,豐富了我的課余生活。哪里沒有興趣,哪里就沒有記憶。所以我一直維持著對幼兒教育事業的熱情,深深地熱愛著幼兒教師這個偉大的職業。學幼師的人首先要有愛心、耐心、責任心。別看它只是“三心”但這正是對于我們這些學前教育老師一直要遵循的原則。我相信我會一直擁有這份熱情,并把這份熱情帶到職業工作中去!

  3、職業能力:

  學前教育這個專業不僅要和藝術打交道,還要深入幼兒群體之中。我雖然對專業知識,藝術培養比較感興趣并能刻苦學好,但與幼兒的交流方面,我覺得還要更上一層樓。在實習工作方面,我認真負責,誠實勤勉。在大學的三年里,團支部書記以及xxx負責人的這個兩個職位很好的鍛煉了我,使我的組織安排能力得到提高,并能夠深入學生之中,及時處理解決問題。我會很愉快的接受工作帶給我的挑戰!

  4、個人特質:

  我出生在被譽為“魚米之鄉”的徐州,生活在被譽為“火洲”的吐魯番,因此造就了我內外兼有的性格。外向表現在工作的熱情,內向表現在能沉著冷靜的分析問題。對于工作我有著能吃苦耐勞,處事不驚。對事物有自己的思路和解決方法,能夠在解決事情的同時找到樂趣。我會德智體全面發展,在工作中不斷地的改進提高自己,讓自己上升到另一個高的階段。

  5、職業價值觀:

  我一定會自覺遵守教師職業道德,正直誠信和保持職業謹慎的態度,并且終身學習。在教師的職業生涯中,雖然沒有太多的掌聲和鮮花相伴,但教師的內心是充實和滿足的,因為教師在自己平凡的工作崗位上找到了自己的人生坐標,不斷地實現著自己的職業價值。愛因斯坦說:“一個人的價值,應當看他貢獻什么,而不是他取得什么。”這句話,恰如其分地道出了教師職業價值的衡量標準。為了祖國的明天,為了培養社會主義現代化建設所需要的一代又一代的建設者與接班人,我作為一位對于教育工作十分摯愛的學生立誓默默耕耘,無私奉獻。

  6、勝任能力:

  1)能力優勢:第一,我擁有一顆積極向上和敢于克服困難的心。第二,我具備全神貫注、客觀分析和處理問題的能力,第三,我獨立自主,無論是生活還是職業,我對自己要求嚴格,處事積極,有強烈的上進心,并且認真對待工作。

  2)能力劣勢:第一,我做事情有時候考慮的不周全,第二,我雖然擁有足夠大的勇氣去面對未來的道路,但對我們剛出學門人來說,缺少經驗。第三,我做事有時會太固執,如果堅信自己是正確的,就會去做,不想自己有遺憾。

  同樣的,在看清自己優勢的同時,也知道了自己的不足。在今后我定會發揮自己的優勢,彌補自己不足的能力,取長補短,不斷地改進提高自己的能力。從現在開始,從小事做起,我會對自己的不足進行"強化的訓練",比如:我會聽一些有經驗的人,講述自己的經驗,吸取他人經驗,并去嘗試一些。避免因為經驗不足或者固執而犯錯。

  三、職業分析

  1、家庭環境分析:

  我的家庭成員有爸爸、媽媽、哥哥和我。我的家庭是一個雖然不富裕,但很幸福的小家庭。父母很勤勞善良踏實,我很想用自己的能力使辛苦養育的爸媽過上更加幸福的老年生活。

  2、學校環境分析:

  我所就讀的學校是新疆的一所正在示范性建設的大專院校,校內環境很好,教學設施也齊全,我所在的基礎教學部也是學院的大系之一,學前教育專業也是學院的精品專業,在教育教學中質量也很好,注重于培養學生的專業知識技能,使我們學前教育的學生能夠得到全面發展。也就是說,我的大學生涯雖是在普通大學度過的,但讓我學到很多并不平凡的知識技能和經驗。

  3、社會環境分析:

  在日益發展的社會中,大學生也漸漸增多,社會的一些人才需求也日漸飽和,很多單位優中擇優。針對于新疆來說,針對于學前的教育來說,國家也越來越重視,也越來越需要更多的人投身于這份基礎教育中去。與此同時社會給予了學習學前專業的大學生也提供了很大機會。

  4、職業環境分析:

  在我國,幼兒園教師的需求量大,無論是公立幼兒園還是私立幼兒園,對于優秀的幼兒園老師卻很短缺,社會需求量逐漸增大。公立幼兒園要面向社會招考,與此同時,有更多非專業人士與之競爭,私立幼兒園對幼兒教師的需求量較大,但工資待遇較低,沒有經驗的大學生幾乎不想去。幼兒教師的工作相對穩定,除了師范類幼兒教師專業人員外,還有很多非專業人員考教師資格證。所以不容易找到自己滿意的好工作。

  四、職業定位

  通過以上自我分析認識,我們要明確自己該選擇什么職業方向,即解決“我選擇干什么”的問題,這是個人職業生涯規劃的核心。職業方向直接決定著一個人的`職業發展,職業方向的選擇應按照職業生涯規劃的四項基本原則,結合自身實際來確定,即選擇自己所愛的原則(你必須對自己選擇的職業是熱愛的,從內心自發地認識到?“干一行,愛一行”。只有熱愛它,才可能全身心地投入,做出一番成績),擇己所長的原則(選擇自己所擅長的領域,才能發揮自我優勢,注意千萬別當職業的外行),擇世所需的原則(所選職業只有為社會所需要,才有自我發展的保障)和擇己所利的原則(應該本著"利己、利他、利社會"的原則,選擇對自己合適、有發展前景的職業)。

  職業生涯目標的確定,是個人理想的具體化和可操作化。是指可預想到的、有一定實現可能的最長遠目標。按照馬斯洛的需求層次理論,人一般具有生理需求(基本生活資料需求,包括吃、穿、住、行、用)、安全需求(人身安全、健康保護)、社交需求(社會歸屬意識、友誼、愛情)、尊重需求(自尊、榮譽、地位)、自我實現需求(自我發展與實現)五種依次從低層次到高層次的需求。職業目標的選擇并無定式可言,關鍵是要依據自身實際,適合于自身發展。值得注意的是伴隨現代科技與社會進步,個人要隨時注意修訂職業目標,盡量使自己職業的選擇與社會的需求相適應,一定要跟上時代發展的腳步,適應社會需求,才不至于被淘汰出局。

  社會環境不斷變化,對專業化的要求越來越高,而我學的是學前教育專業,我熱愛的的專業,能夠堅持并且會一直會鉆研下去,在專業這方面,了解的比別人多。并且學前教育專業的工作穩定,工作環境比較好。

  五、計劃實施方案

  1)職業目標:

  鼓足干勁,立足前沿,自我突破,力爭一流。未來的三年里,不斷加強師德修養,努力培養自己的愛心、耐心、細心,不斷錘煉自己的專業水平和業務能力;進一步提高自己的工作覺悟及能力。爭取今早成為骨干老師。

  2)職業的發展路徑:

  考普通話證書---計算機等級證書---英語B級---教師資格證書--- 初級職稱---中級職稱---高級職稱---幼兒園管理者

  3)近遠期目標

  (1)近期目標是:

  找到一份穩定的工作,有一份穩定的收入,盡快的適應工作單位。

  (2)五年目標是:

  第一年,循序漸進,有的放矢,有選擇的再讀一些教育專著,完成可以實施的五年規劃的第一個目標。第二年,閱讀教育書籍,閱讀中外名著;加強聽課、說課、評課等教學基本功的鍛煉;數學素養有所提高;教育機智能在生成性的課堂閃現出光芒。第三年,能涉及其他方面的書籍,擴大自己的視野;在教育教學上能有自己的獨到見解,自己的課堂有特色;教科研成果顯著。第四年,有計劃地在各級刊物上發表自己的教育隨筆;有良好的語言素養;努力地駕馭多種課型,逐漸形成自己的課堂特色。第五年,在以前的基礎上能更多地在各級刊物上發表自己的教育隨筆和論文;有良好的語言素養;能很好地駕馭多種型,有自己的課堂特色。

  (3)具體實施措施:

  1、通過自學、教研活動和上級部門組織的繼續教育學習和學校組織的校本研訓活動努力提高自身教育理論的水平。不斷的學習計算機,以及關于教師職業的更多知識。

  2、積極參加教學課題研究,撰寫教育論文。

  3、經常深入課堂中聽課,不斷學習研的究,堅持在行動中學習、行動中研究、行動中提高。

  4、保持良好的工作狀態,樂觀、積極地面對工作中出現的困難。

  六、結束語

  在最后,我希望我計劃的都能實現。可是有計劃固然是好事,但要做到并不是一件簡單的事,我相信只要有努力就一定會有成績。未來發生什么樣的事,沒有人知道。未來有太多的未知數,到時候隨機應變吧。然而,現實又是多變的,計劃中要有變化,我們要保持清醒的頭腦,解決好隨時遇到的困難。每個人都有自己的理想,理想的實現還是要靠自己的,不管你的理想有多美好,沒有辛勤的汗水都是不可能實現的。一份耕耘一份收獲,只要努力,就會有收獲,付出汗水期待就會成真。未來很美,只要你肯播種,辛勤耕耘,就有碩果累累。

教師職業規劃 篇5

  轉眼間,我參加工作已經快一個月了,從剛走出大學校門時的彷徨與困惑,到現在逐漸慢慢適應手中的工作,以更加從容淡定的心態來面對教學工作 “凡事預則立,不預則廢”,開放的社會,前進的學校為我們廣大青年教師提供了創業,立業的大好機會,為使自己最大限度的開掘出自身潛能,主動積極健康的發展,我對今后職業生涯做了以下的規劃。

  一、現狀分析

  優勢分析:

  1. 有熱情與童心,對學生的熱愛是我堅守教育崗位的重要支柱

  2. 好學,勤奮,喜歡閱讀各類有益的`文章。

  3. 熱愛教師這一職業,這份工作,因此我在繁忙的教學工作中比較有效的完成這一任務,每天都過得特別充實,滿懷著樂觀的心情快樂的工作著,生活著。

  4. 能夠熟練的掌握現代信息技術,并靈活的為教學所需服務

  不足分析:

  1. 作為一名新教師,我缺乏教學經驗,班主任工作經驗等實際操作經驗,有時候挺手忙腳亂的。

  2. 對未來的發展有理想,有目標,但是對具體如何實施,怎樣一步一步實現仍比較模糊

  3. 覺得我的自身英語理論,口語與教育學,心理學方面的知識仍需進一步的提高。

  4. 對學術性的研究如課題研究等仍需多學習,多研究,了解仍不夠。

教師職業規劃 篇6

  為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

  一、個人基本情況介紹:

  作為一名畢業1年的我來說,過去一年給了我很大的經驗。今年我正式入崗,作為一名新教師,我深深的感到,我的教學經驗非常匱乏,我理應努力完善自身素養,對自己的職業做一個合理的明確的定位。做到教學能在愉快地游戲中達到教學目標,再一創新的精神開闊自身的特色課堂,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。

  二、現狀分析:

  我的優勢:于本專業畢業的,所學教育理念也是很新的;有不懂就問、虛心求教的良好態度;有為資深的老教師和我搭班。

  我的不足:教學經驗缺乏;課堂的常規培養方法單一;在教學工作中,繪畫、彈奏等方面還不能給予孩子們更加美的感受與享受;家庭溝通聯系較少。

  三、個人下一學年發展總目標:

  1)首先提高自己的教育教學能力,同時身為主班的我還需提高自身的教育管理能力。再者下學期孩子就升大班了,我需提前想好如何解決幼小銜接這個常見的問題。

  2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研教育教材,盡快了解、掌握大班幼兒的年齡特征和發展特點。其次,下學期,新老生一并入園,必須以最短的時間抓好常規,以防課程的進度跟不上。

  3)繼續加強家長工作的'開展,做到與家長適時、有效的溝通。

  4)評二級職稱。

  措施:

  1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。

  2)自從微信群建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要新增家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更多孩子們的實時的生活狀況和學習狀態,為家長提供孩子在園的生活照,與孩子共享成長的快樂。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,針對好的努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。不合理需求幫助家長正確認知。

  3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

  4)做好評級的論文資料收集、整理,由于下學期任務繁重,故得提前在暑期做好論文,以便后期的檢查和修改。準備一次公開課教案,事先預講,找出不足并改進。

  個人未來三年內發展總目標:

  1)在三年期間里重點提高自身的文化綜合素養,力爭自己在工作中的不斷創新、科研中獨立鉆研,在教學方面形成特色的科研型教師。

  2)提高自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工制作、彈奏樂器等。

  3)評一級教師職稱,為后來的高級職稱進行準備。

  措施:

  1)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。

  2)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。

  3)利用空閑時間來學習,周末兩天、和暑假寒假,學習繪畫手工制作和彈奏樂器的技巧,多參考專業書籍,使自己短時間內在這幾個方面有所提高。我自身還存在語言表達不好的弊病,所以我計劃,每月閱讀一本圖書,每隔3個月看一本教育著作。

  4)第一年研究在校的教育教學,能根據3~6歲發展指南完成教育教學。在完成教材中的教學目標,進一步開拓課后思維,做好課后延伸。第二年報名學習蒙氏教育,并在教育教學中學以致用,學與實踐相結合,找出難題一比一步解決。就如美國學者舍恩認為,人們職業水平的提高,最重要的渠道不是離開職業活動的專門學習,而是在職業實踐中不斷反思。第三年報名學習珠心算,提升自身水平,同時為幼兒提供更好的學習方式。

  5)積極參加校園組織的各項活動,積極主動爭取機會鍛煉自己。只有在鍛煉和挫折中成長。

  過了三年之后,大致目標是花兩年的時間準備考研。不求能拿到這文憑,但是這目標是我學習的動力,借此機會讓自己好好專研和提升。兩年內我要做4篇調查性論文,分別在3歲、4歲、5歲幼兒這年齡層中做調研,最后一刻課題內容待定。

教師職業規劃 篇7

  自我分析

  性格上的優勢:和善,積極,樂觀,堅強 ,自立。熱愛教育事業,人生幸福的事情就是成為了一名教師,平等關愛每一個學生。

  學科上的優勢:教學中有親和力課堂氣氛活躍,私下喜歡多學習借鑒新方法探索輕松學習新路徑。教學中比較注重學生數學思維的發散與訓練。

  性格上的弱勢:做事還不夠沉穩,考慮問題還欠缺全面。

  學科上的弱勢:教學經驗欠缺,現代教育技術運用于課堂有待加強,對于知識點的把握和導入還需要更深入的學習研修和探索。課堂組織教學能力還有待加強!

  一、我的人生愿景

  只有自己知道付出了多少的辛苦才得以進入到綠盛實驗學校,所以我把這里當成人生的新起點,在此之前的幾年農村教學經歷留下的除了留下對于學生的喜愛和相互間的不舍感情別的進步真的很少,而當進入綠盛我才真正從內心里把教師當成我的職業,是我一生要做的事情。希望能在此好好學習,借助這樣一個優秀的團隊好好提升自己的'業務能力,鍛煉自己的心智,力求達到業務素質過硬,心態足夠穩重成熟。做一名讓領導滿意,讓家長信任,讓孩子喜歡的數學老師。數學教學上要進一步優化課堂,提高課堂效率,積極探究培養學生自主學習、合作學習的新模式,班主任工作方面希望能多像同事學習怎樣管理好班級做好孩子的常規教育工作和行為習慣的培養,雖然這對我來說很有挑戰但是我有信心做好有挑戰的事情!。

  二、我的三年發展目標( XX年――20xx年)

  專業素質方面:多向優秀教師學習如何上好課,提高課堂效率,如何把控知識重難點,尋求更加自然的科學引導方法讓學生樂學數學。學會熟練制作與應用多媒體課件。堅持做好自我反思和自我總結,從反思中找不足以求進步。努力做好班主任工作,三年的時間和孩子一起成長,自己要學會成熟處事穩重,孩子要達到積極真誠友愛。

  個人成長方面:盡快融入綠盛學校工作模式,學習和借鑒優秀教師的工作和管理方法。

  三、我的具體的措施

  教學方面:多聽校內優秀教師的課,多請教數學教學方面專家老師,學習他們的成功經驗,和教學思路,不斷優化教學各環節,探索有效路子改進教學方法,提高教學效率。

  自我發展方面:盡快學會熟練制作與應用現代教育技術手段。堅持自查自省,提升自己業務水平要讓自己看到有變化。

  四、我需要的幫助

  教學方面:希望學校需要多提供業務學習培訓機會,多派遣我們外出學習觀摩,借鑒有影響的課堂教學新模式。多培訓指導新環境下的工作模式以求讓新教師盡快熟悉和適應。

  自我發面方面:能否每位新老師都確定一位老教師傳、幫、帶,讓我們盡快進入角色,適應學校方方面面的工作。

教師職業規劃 篇8

  新教師是教師隊伍的有生力量,是未來教育事業發展的希望。作為一名新教師,我要勇敢地擔起肩上的重擔,像太陽那樣不斷地核聚變,積蓄新能量,去照亮未來。作為一名新教師,我為自己的職業感到驕傲,但同時也更要不斷努力提高自己的業務素質水平。為使自己在專業知識、專業技能和專業情意等方面得到整體提高,同時也是為自己明確專業發展目標,特對未來的三年里,如何實現自我專業發展制定如下規劃:

  在思想上,要實事求是,不斷豐富、充實知識技能,做好本職工作,堅持每周讀報看報,關心最新的時事資訊,既可以豐富自己,又能為學生提供最新鮮的信息。牢固樹立"全心全意為孩子服務"的思想,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的"人類靈魂工程師"的形象。積極向黨組織靠攏,向學校的諸多黨員學習,配合其他老師把我校的工作搞好。

  在業務上,始終以學生為中心,以學生為本,關注新的教學觀念,認真聽取前輩的各種講座,以及開展的各種研討活動,認真做好記錄,在聽了其他優秀教師的活動后,不忘做好整理和反思的工作,積極的探討,研究各類教育教學活動,力求教育內容生活化,教學形式活動化,教學方法游戲化,教學手段多元化的最新課改理念,注意將各領域的內容整合起來,使學生在生活中

  學習,在與人、事物的接觸、認識中獲取經驗,使學生能得到各項能力的提高,健康的成長。

  對待學生要做到熱心、耐心、細心,懂得教師所做的都是為了孩子們,做學生的引導者、支持者、協作者。

  在家長工作方面,需強化服務意識,對待家長要做到熱心、有心,虛心接受家長提出的意見、建議,及時向家長反映學生在學校的各方面包括學習、生活、運動、游戲等情況。也要充分利用家長資源,做好家校共育工作,互相信任、尊重、支持。據此,我具體的三年規劃是:

  一、自身專業化目標:

  (一)整體目標:

  作為一名青年教師,必須以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,更新知識,提高數學教育的科研能力。為實現這一教學目標,我計劃通過三年的時間,力爭達到思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作能力、專項結構齊全、專項特長突出、教學能力水平高、能夠適應小學語文教學水平發展需要的青年骨干教師的水平。

  1.充分領會課改的精神,在教學中用課改的理念進行教學,做到教得實在、教得靈活,使自己能靈活駕馭新教材。

  2.通過不斷地學習,提高自己的科研素質,嘗試撰寫與拓展型有關的教學論文,并爭取獲獎。

  3.在不斷加強課堂教學藝術的同時,也要研究課題,熟悉科研,向學者型老師靠攏,為成為一個科研型的教師努力。

  (二)階段目標

  1.明確自我發展目標,實現角色轉變(第一年)

  明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環境,實現從學生到教師的角色轉變。

  (1)加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。

  (2)在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得專業技能的成長。認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。

  (3)學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。

  (4)認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。

  2.加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉。(第二年)

  (1)學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。

  (2)在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。

  (3)要給學生一桶水,自己必須要有一池水,也許一池水也是不夠的,因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的`學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。在跨上講臺的第二年,在做好教學工作之余,我希望有機會為考

  研努力一番,可以進一步深造,從而將更深刻更新穎的知識回饋給學生。

  3.教學相長,教研并進,形成初步自我教學特色。(第三年)

  (1)能基本熟練地教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。

  (2)時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究教師打下基礎。

  盡量避免自己的一些缺點,如:考慮不夠仔細,缺乏經驗,在這三年中我要慢慢改進,多聽聽賽課中獲獎的老師的課,吸收他們好的教法,做新課標、教學新理念的實踐者,向優秀教師學習,討教經驗,與學生一起成長,積累教學經驗,做好園內的各項工作。

  二、具體實施方案

  (一)牢記教師使命,樹立兩種意識

  時刻牢記教師的神圣使命,始終尊重學生的自由發展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。

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