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大學生職業規劃

時間:2024-09-17 23:49:26 職業規劃 我要投稿

有關大學生職業規劃模板合集7篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,我想我們需要好好地做個職業規劃了。想必許多人都在為如何寫好職業規劃而煩惱吧,下面是小編為大家整理的大學生職業規劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

有關大學生職業規劃模板合集7篇

大學生職業規劃 篇1

  希望我的人生按照自己設定的方向前進,因而,在這個與社會交接的階段,不得不先為自己的未來做一個設想,做一個規劃,讓自己能有一個即定的目標,這樣才好找準方向前進。

  一、自我盤點

  1) 自我興趣愛好大盤點:閱讀,遠足,旅游,吉他等等

  喜歡的文學作品:《撒哈拉的故事》,《簡·愛》,《基督山伯爵》等

  我比較喜歡小說類作品,有情節,有邏輯,更有一種真實感,也更充實。

  心中的偶像:周恩來

  2) 自己的優勢盤點:

  總體來說,最大的優點就是對生活充滿信心,能積極地感受生活,樂觀!邏輯反應能力也還不錯。對新生活新事物充滿好奇心,有熱情,也能很快地適應新環境。

  3) 自己的劣勢盤點:

  缺乏很強的自制力,熱度有余,耐心不足,做事虎頭蛇尾。社會實踐能力欠缺,組織能力尚有待提高。

  4) 生活中成功經驗的盤點:

  對待那些看起來不像是會成功但自己又不忍放棄的事物要有信心,要給予支持,只有真正努力過后了才有資格真正地對此進行評論。不能輕易地下結論,更不能盲從,雖然眼見不一定為實,但至少要自己體驗。看問題要多面化,絕對化只能給自己造成不必要的困擾。

  5) 生活中失敗的教訓:

  目前為止最大的失敗就是高一對待生活的態度,以為成績就是一切,只有努力努力再努力,把成績提上去了,才有資格考慮其他,殊不知,正是因為這種態度,讓我損失了很多原本屬于的精彩時光。現在明白了,其實生活才是最重要的,學習再怎么說也只是生活中的一部分,并不能代表生活,生活的含義是如此豐富,你根本就不能去定義,因而,看問題絕對不能絕對化,要從不同的方面找尋生活的樂趣,高興與不高興都是一天,那就該高高興興的!

  二、 解決自我盤點中的劣勢和缺點:

  多多參加院系內的各個活動,更要自己組織一次,鍛煉自己。在開始一份工作的時候一定要進行一個比較詳實并有一定期限的計劃,并堅持按計劃來完成任務,增加自己的責任意識。

  三、社會環境規劃和職業分析

  1) 社會一般環境:

  中國經濟雖說泡沫比較多,但從表層看還是持續不斷的高增長,社會還是需要很多的專業性人才的,就業環境對于有實力的人來講是很好的。

  2) 財政專業的特殊社會環境:

  隨著市場經濟的發展,國家基層財政和稅務領域將不斷擴大,財政和稅務管理領域必將需要大量系統學習過此專業的`人。因而,總的來說社會還是需要此類人才的,雖然目前的我不是人才,也不敢夸口說自己是人才,但看著就業情景,還是有一定的安慰感。

  四、未來職業規劃

  1) 確定職業通路

  職業類型:政局公務員

  典型特征:經濟類高層主管

  成功標準:成為國家財政或稅務部門中層干部,或者在企業中做財務主管。

  主要職業領域:財政,稅收,會計

  個人職業通路設計:成功考取公務員或在一家經濟效益及發展前景都還不錯的公司就業,不斷積累經驗,拓展人際關系,最后達到自己的成功標準。

  2) 未來人生職業總規劃:

  根據可能的職業發展道路,對未來五到十年作初步規劃,如下:

  l XX年—XX年

  完成主要內容:

  a) 學歷、知識結構:獲得大學本科文憑,英語過四六級,獲得計算機二級證書,考取會計證,如有可能,為注冊會計師資格證書做準備。

  b) 個人發展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關系。經常參加體育鍛煉,有一個強健的體魄。多參加學生會,社團等實踐活動,提高自己的實踐能力。

  l XX—XX

  完成主要內容:

  a) 學歷、知識結構:獲得碩士文憑,通過分步驟的考取,獲得注冊 會計師資格證。提高英語口語表達能力。

大學生職業規劃 篇2

  對于這份創業職業規劃的科學性暫且不論,王亞美能在大學期間就有意識的為自己畢業后的職業進行規劃和思考這一點就是值得大力贊賞和肯定的。在這里還提醒廣大在校大學生,無論是創業還是就業都要腳踏實地,而不能只停留在思想層面上,想創業的在校大學生在課余時間就嘗試一些小型創業對將來開始真正創業是非常有幫助的。

  理性的職業規劃對大學生創業、就業起著導向性作用,在全民創業的大潮下大學生應該提前對自己的未來有所規劃和思考。王亞美是河南財經政法大學一名工商管理系的在校大學生,對于在來來社會中自己到底該扮演什么樣的角色,她從自身條件、外界因素、未來的目標及實施操作方面進行了思考和分析。

  一、自我認知

  優勢:一、性格開朗,喜歡與人交往,相信自己,樂于幫助社會弱勢群體

  二、善于思考,關注細節,善于自我反省,責任心強

  三、參加過社會實踐活動,做過兼職銷售,有較強的社會實踐能力,了解市場營銷專業知識。

  劣勢: 一、自我控制能力弱,有時馬馬虎虎

  二、不喜歡看書,有時會高估自己

  三、時間概念不強

  二、環境分析

  社會環境:隨著市場經濟的迅速發展,大學生自主創業面臨著良好的環境。目前,從中央到地方到各個高校都熱情鼓勵,支持大學生畢業自主創業,各級政府為大學畢業生創業制訂了一系列的優惠政策,各高校為大學生創業也積極創造各方面的`條件。

  自身環境:家人親戚都是自主創業從商的,可以向他們學習經驗,學習創業知識,有很好的創業背景。大學期間曾擺過地攤,向學生宿舍里推銷過小飾品,做過服裝兼職銷售員,積累了些工作經驗,這為以后自己創業打下基礎。再則,大學畢業后可以通過大學生創業貸款,以及親朋的幫助為創業提供資金。當然,大學是一個用知識武裝自己的時期,因此大學里我可以學習有關管理和營銷方面的專業知識,并了解經濟法知識。

  三、職業目標

  我的職業目標是自主創業,大學畢業后自己創業,首選服裝經營方面,最終目標是創造出世界有影響力的服裝品牌。

  畢業1-2年:投資一家小型的服裝店

  由于剛畢業,創業資金不足,先自主經營一家小服裝店,主要是中低價位的衣服,讓老百姓消費的起,地址集中在勞動人員密集區。以此來積累資金,增長經驗。

  畢業2-5年:經營一家服裝超市

  主要是在大學城附近經營一家以學生青年服裝為定位的大型服裝超市,價格分為中等,中等偏上,普通高等幾個價位。目的是讓學生們來這里都能找到適合自己的衣服,確立超市在學生們心中的形象,建立忠誠度,不斷地發展和壯大。

  畢業5-10年:創建自己的服裝品牌

  將以學生青年服裝為定位的的服裝超市進行品牌化,并在其他省市的高校附近開啟連鎖店。通過廣告宣傳方式確定該品牌形象,建立起專屬學生的專有品牌。實現學生以穿該品牌衣服為榮的品牌社會地位。

  四、如何實現目標

  1、在大學期間,珍惜學習時間,努力學習有關管理經營方面的知識,并懂得經濟法有關知識,

  2、閑暇時多看一些別人創業的案例,從他們身上學習有關創業的精神和技能,為以后創業積累經驗,

  3、通過網絡或時報關注市場服裝經營狀況,以及國家有關的經濟政策,了解那些大品牌服裝的發展歷程和經驗狀況,

  4、假期時間可以去有些服裝店工作,感受他們的管理策略和經營方式,積累實踐經驗。

  5、合理安排自己的時間,按期完成每一項任務,每一個目標,嚴格督促自己。

大學生職業規劃 篇3

  一、自我分析

  1、自我認識:我是一名本科生,是當代眾多大學生中的平凡一員。業余時間愛聽音樂、外出散步、聊天,還有上網。

  2、我的優點:有良好的生活習慣,喜歡看小說、散文,尤其愛看勵志類的書籍,時間觀念強,考慮問題比較全面,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入,并且有很強的責任心。

  3、我的缺點是:缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬網”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。偶爾缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。有點保守缺乏足夠的冒險精神,辦事略顯急噪。

  4、解決自我認識中的劣勢和缺點:所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

  二、職業分析

  1、主要課程

  基礎知識、經濟學、數學、英語、經濟法、經濟寫作等知識。計算機網絡原理、電子商務概論、網絡營銷基礎與實踐、電子商務與國際貿易、運籌學、數據庫技術與應用、消費者行為學、市場調研與預測、ERP與客戶關系管理等。

  2、電子商務專業分析

  電子商務專業是融計算機科學、市場營銷學、管理學、法學和現代物流于一體的新型交叉學科。培養掌握計算機信息技術、市場營銷、國際貿易、管理、法律和現代物流的基本理論及基礎知識,具有利用網絡開展商務活動的能力和利用計算機信息技術、現代物流方法改善企業管理方法,提高企業管理水平能力的創新型復合型電子商務高級專門人才。

  3、專業方向

  主要有兩個方向:網站設計與程序方向、網絡營銷編輯方向、畢業后,可從事企事業單位網站的網頁設計、網站建設和維護,或網絡編輯、網站內容的維護和網絡營銷(含國際貿易)、企業商品和服務的營銷策劃等專業工作,或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統開發與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作,還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。

  4、電子商務就業層次

  從實務層、實施層、到策劃、決策層是一個從簡單到復雜的過程。可以看出來,人才數量越往上越少。

  實務層是指一個電子商務項目運營中的'實務操作層次。

  實施層是指電子商務項目的實施過程,在這個層次中,具備項目實施能力是主要要求。需要明確的是,并不是項目由一個人來全部完成。而是指,能夠參與甚至領導項目的某一項工作,比如流程策劃、界面設計、內容架構。

  策劃、決策層,是指能夠根據環境和企業的具體條件策劃其電子商務規劃,并能在輔助論證、決策重大項目問題。比如采用何種支付方式、何種配送方式。

  三、電子商務培養目標

  (1)培養德智體等全面發展的,熟悉經濟管理與現代商務基本理論,掌握一定的計算機、網絡及信息技術基本原理及應用方法,具備電子商務項目規劃、設計、管理和組織能力,能夠使用現代信息和網絡技術開展市場研究、信息傳遞、網上商務系統建設、廣告設計、網絡營銷與貿易及網上支付和結算等商務活動。

  (2)具有理論分析和實務操作的基本能力;掌握經濟學、管理學與電子商務方面的基本理論和基本知識;具有開展電子商務業務的基本能力;熟悉貿易活動的國際慣例與有關電子商務活動的政策和法規;了解本學科的理論前沿和發展動態;具有熟練運用外語、計算機和網絡技術的能力。

  四、環境分析

  社會環境—大學生就業形式

  近年來,隨著高校的擴招,大學畢業生的就業競爭日趨激烈,學生就業存在幾個比較突出問題:

  (1) 大學生就業率呈下降的趨勢。

  (2) 大學生就業渠道不暢。

  (3) 大學生就業觀亟待改變。

  五、目標計劃

  1、一級目標

  初步了解職業,提高人際溝通能力。主要內容有:

  (1)和師哥師姐們進行交流,詢問就業情況;

  (2)參加學校活動,增加交流技巧;

  (3)學習計算機知識,輔助自己的學習。

  2、二級目標

  提高基本素質。主要的內容有:

  (1)通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;

  (2)通過計算機二級、英語四六級。

  (3)主要嘗試兼職、社會實踐活動,并具有堅持性;

  (4)提高自己的責任感、主動性和受挫能力;

  (5)英語口語能力增強,計算機應用能力增強。

  3、三級目標

  提高求職技能,搜集公司信息。主要的內容有:

  (1)撰寫專業學術文章,提出自己的見解;

  (2)參加和專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作 心得體會 ;

  (3)學習寫簡歷、求職信;

  職業規劃

  (4)了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試。

  4、四級目標

  工作申請,成功就業。主要的內容有:

  (1)對前三年的準備做一個總結。

  (2)開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。預習或模擬面試;參加面試等。

  (3)積極利用學校提供的條件,了解就業指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、

  (4)進行模擬面試等訓練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。

  有句話說的好,機會是給準備好的人,也是為敢于嘗試有勇氣的人準備的。很多時候,機會只有一次,為自己的職業生涯進行規劃正是時刻準備著機會的到來,也許現在的規劃就是以后人生的一次大轉機。 我夢想這做一個自信、快樂、活潑的女大學生,通過不斷的完善、不斷的努力,成為一個快樂、自信、高雅的職場新女性,在平凡的日子里描繪出不同的亮麗。

大學生職業規劃 篇4

  成于此文,目的之一是為向各位大師交一份作業,一份從業三年的作業,一份關于本人規劃之過去、現在、未來的答卷,希望能討到各位大師的評判和指點。另一目的,或許是好為人師之本性在做損,期望能給即將步入審計行業或初入行業人士些許他山之石功效。

  一、初出茅廬,小試牛刀

  回顧3年前,本人在某企業經受近半年成本會計之枯燥后,毅然決定辭去財務工作者身份,投身于審計,初始對審計的認知是可以接觸不同的企業背景、環境及人物,可以告別枯燥的財務生活,當然對于那時的我而言,可以去各地名勝觀光旅游也是動力之一。于是,報著這種半對半錯的想法,20xx年4月5日,我次接觸審計實務,從業于某一線城市一家小型會計師事務所,在此有必要告訴即將畢業的大學生朋友,小所有小所之利,大所有大所之弊,不要認為非大所不去,或則小所就一定不好。筆者感觸特深之處在于,小所的業務和效率結構,能夠讓你在短時間之內就迅速明白企業總體帳務處理過程、實質性程序操作流程框架、初步識別事務所“盈利模式”等,如果你有足夠和我一樣的幸運,能再遇見一名慈善的老師,我想你還可以學會如果看懂完整的財務報告。當然,我說的這些是在事務所黃金收割期中短短的一個月中,你就能學會的,盡管如此,在小所你不可避免的會沾惹到影響你很長時間的壞習慣。

  此外,需要PS的是,我當時還只是一名大四實習生,所以那個時候,我無所顧及的選擇了一家小所。

  在此,給即將步入審計行業和在校大學生的建議是,在小所呆一呆(特別是在學生時代),但時間不要太長。

  二、認識差距,厚積薄發

  20xx年5月9日,幸運再次與我相約,我加入了當時的天健系之一(后在不段的合并當中更名為天健集團)。或許是從雜牌軍到正規軍之后的不適應,從初步識別的事務所“盈利模式”和業務流程到進一步了解其業務結構和煩瑣的程序流程,我開始真真的不適應。我才開始明白,知識比黃金貴,同時,我被審計行業的光明前景所吸引,認為審計人員的工作意義是一名維護委托人的經濟鑒定師,也被審計經理的專業精神所感染,于是堅定了我要成為一名審計人員的信念!20xx年6月10日,實習結束,我回到學校,翻開CPA教材,開始了理論知識的瘋狂充實。畢業后,和其他同學不一樣,我并不急于為了2-4千塊一個月工資,而將自己寶貴的“低廉機會成本”時間所浪費,直至20xx年9月17日的3個月時間,我一直在學校看書考試。有必要說,之所以能堅持下來,是離不開一位至今仍于我斯混在一起的兄弟,有了共同的支持和奮斗理念。

  在此,給即將步入審計行業和在校大學生的建議是,抓住你們寶貴的學習時間,抓住你們單純青春年華,多學習,多交朋友。若干年后你們會發現,“不因虛度年華而悔恨”的真真含義。

  三、制訂規劃,按部就班

  20xx年,我想是大家永遠忘不了的一年。這一年有5.30、這一年有6124、這一年有搞笑的中國石油、這一年有貨幣戰爭的故事,這些都是離不開瘋狂的資本市場。而對于我們學財務的人而言,資本市場意味著我們或許能從中博得一份資本,但前提是你要參與到資本市場,卻又不能從事財務工作。于是,我的規劃漸漸的在轉向投資銀行,也就是現在大家常說的.券商,可比較現實的是,對于一個僅僅有者本科文憑,卻又沒有過硬背景的我而言,要步入這個行業是極度困難的。于是我從認識的一些轉型比較成功的前輩那,發現他們職業的轉變過程是那么的迅速,而且那么的徹底,因為他們都是經歷了長時間的專業積累和閱歷沉淀才得意實現。于是,我竊喜!我找到了方向,至少我算是找到了3-5年的奮斗方向——審計。

  在此,給即將步入審計行業和在校大學生及依然昏昏沉沉的審計工作者們的建議是,制訂一個經過多方面溝通后成熟的規劃,身體力行的沉淀!

  四、信永中和,瘋狂成長

  20xx年12月25,我接到信永中和入職通知,我現在都記得,那天我激動的亂七八糟,我說過我很幸運,因為我一直在感謝上帝。或許,是因為我有信仰,所以上帝安排我去干審計。事實證明,信永中和是個所有在校大學生在接受基礎的審計理念洗禮之后都應該去的地方。

  直至20xx年11月,在信永中和的兩年時間里,我參與的項目有3個IPO項目、4個上市公司年審。兩年的時間,七個項目,數量其實不多,但質量讓我感觸頗深。由于我是幸運的,且勤奮好學,外加那兩年信永中和的客戶資源都以大中型上市及準上市企業為主,為此,我得到了很好的學習鍛煉機會。總體來說:有如下主要總結:

  1、珍惜每一次上市公司預審:客觀的講,我喜歡的是預審,因為預審會給你足夠的時間去了解企業背景環境和思考,而在年審階段,我們只能疲憊的機械勞動,預審階段培養的是一個審計人員的職業判斷和風險嗅覺能力,如果你的規劃足夠清晰,學到的會更多。此外,預審階段也是項目經理能發現和培養審計人員的階段,因為這個階段,項目經理大都沒有太多的工作壓力,我在信永的時候,項目經理的工作成果往往只有審計計劃的工作文件,其中包括了解被審計單位及其環境中的五要素、未審財務報表分析(按科目及財務比率詳細分析)、審計策略備忘錄、了解內部控制的控制環境和風險評估過程及信息系統與溝通部分等文件。這幾部分工作在長達2個月的預審階段,對于項目經理而言是比較簡單的,所以,只要他們足夠負責,都是有時間去耐心的指導和發現有天賦的審計人員,并且將在年審階段需要完成的實質性工作交給審計助理“演習”,而且可以盡可能的在這個階段與審計助理們大談審計理念,這樣可以有效的糾正審計人員接下來的路。

  2、了解內控,帶著自己的思路:說到內控,也許有人要笑我了,因為,在國人看來,內控沒有任何意義,其實,如果站在目前我國的審計階段來說,內控確實是沒有任何作用。但是,請大家帶著發展的眼光看我接下來要說的。首先,要承認進步是必然的趨勢,兩權(所有權及管理權)的分離也是勢不可當的,無論是社會還是企業。故而內控的要素,控制環境在不遠的未來即可以得到較大程度有效改善。有了這個基礎,我們就要認真的去了解內控,去了解那些規范的和不規范的,雖然我們的了解并不影響終評估風險的結果,但是我們卻應該帶著自己的思路,因為我們學會了判斷什么是規范,什么是不規范。此外,更重要的是了解內控對于你開展實質性工作有著巨大的作用,它能讓指引你在實質性階段所需要收集的證據和關注的重點。就本人而言,了解內控所花的時間與實質性測試時間差不多,而且經過幾個項目之后,我甚至不需要了解就能知道某項業務的關鍵控制點所在。

  3、先把人做好,再把工作做好:也許,我該把這點放在,并且用黑體加粗,但為了不顯我的不務正業,還是藏在這的好。這句話,其實,在沒畢業的時候就有老師和家長們提起過。但是,在許多年后,直到今天我對這句話的理解都在不段的更新,而且感觸極深。簡單的說,事務所的人際關系是非常之簡單的,那么你也用不著太復雜的去用心良苦,反而你太多的用心良苦會招來大多數人的反感,這不是國企,要把握一個度。在此,我的理解是,事務所首要做人原則是“勤奮”,勤奮的人有人愿意帶,勤奮學習的人專業技術過硬,勤奮的人值得人們尊重,勤奮的人靠譜。其次是在勤奮的基礎上保持“謙和”,謙虛的請教領導和前輩,和氣耐心的教下面的人如何工作,記住知識這個東西只是“聞道之先后,術業之專攻”而已,該知道的人你不教他,他也會知道,不該知道的人,即使你教他,他也不會知道。后,就是“溝通”,要相信,任何矛盾都是因為無效的溝通產生的,任何信息都是可以通過溝通或許,任何好感都可以通過有效的溝通建立,朋友都是來源于次溝通。溝通做不好,風險評估就是扯淡。那么做好溝通,我歸納起來主要有,多聽別人講話,什么時候都是等別人講完你再講,實在是談話對象說的很過癮,那你不講了,做個好聽眾;還有就是談話話題多往對方靠,不要談你喜歡的;接著就是,多向領導請教,這樣他們會有成就感和對你的好感;如果你是領導,記得多夸下面的人,因為那樣他們會更有激情和對你的忠誠。

  4、勤寫工作總結:是在結束每一個項目的時候,將項目的背景、發現的問題、你想到的應對措施和看法及你學到的和應該改善的等全部記錄下來,這種總結是不需要上交的工作。之所以這樣做,我認為是好處實在是太多了。首先,可以鍛煉你的文字表達能力和知識梳理能力。其次,也許你曾經的某一個想法就是解決你未來的某一個問題的關鍵所在。再次,加深對項目的理解,以后再次做這個項目的時候,只需要打開工作總結,就可以迅速的恢復大腦記憶,這應該比看底稿來的快。本人甚感痛心但有幸運的是,20xx年10月碰到了一位資深項目經理,得其指點,才開始了記錄總結的過程,痛心是未有先見之明,幸運是為時不晚。

  5、辦公軟件的學習:如果你的EXCEL和WORD運用的足夠好,那么你的成長速度會是一般審計人員的數倍。OFFICE軟件的恰當運用能夠在某種程度上提高整個項目組的工作效率,就本人而言,在信永中和的兩年時間里能夠比較快的成長,與我OFFICE軟件熟練運用有著密切關系。此外,我用所知的OFFECE技巧熱心的幫助同事提供工作效率,也包括為客戶提供增值服務等,為此結交了不少好朋友,也為我和諧的工作氛圍創造了條件。大家要知道,用知識結交朋友,成本是的,這也是在校大學生和初入行業的朋友應該深入領會的,盡量少搞歪門邪道,事務所5年工作經驗以下的人員不吃那套。

  6、不惜一切代價拿下CPA:由于本人天生愚鈍,CPA考試竟然讓我感覺甚為艱辛。我又是幸運的,因為在信永中和每年的7-8月業務淡季都不是很忙,所以我先后在20xx年7月-9月;20xx年6月-20xx年8月休假備戰CPA考試,并在20xx年搭上CPA舊制度的末班車,成為中國注冊會計師,考試的路讓我很疲憊,但我是幸運的。朋友所不能理解的是,從一開始我考CPA,我的目標就不是為審計而奮斗終身,而是用我力所能及學到的理論專業知識和積累的實踐經驗為我將來的前述規劃做一個充分的沉淀。審計之路沒有CPA你是肯定走不遠,但即使你有CPA,也未必能走多遠。如果你從業3年還沒有理解這話的含義,我想從業5年以上卻沒有拿下CPA資格的朋友會深有感觸的。所以,我建議初入行業的朋友,不要在乎你那“廉價的機會成本”,放眼你的未來,為了你的規劃而不惜一切代價,因為機會很多,而時間不多。

  7、項目管理能力:項目管理的藝術不是體現在你能把這個項目做的多漂亮,而在于兩點,首要為培養了幾個成熟審計人員,從業三年來,但凡我帶過的項目組成員,在年度考核時沒有不升級的,因為只有項目組成員的工作做好了,負責人才有時間和精力去關注一些有深度的工作,也不要擔心審計助理做不好,大不了從頭再來。其次為結交了多少朋友,如果站在私人角度上,我個人覺得這是重要的,這里朋友包括同事,也包括客戶,這些朋友都是你將來的人脈,其重要性就不用多說了。后才是工作是否達標,我自信前面兩樣做好了,工作自然就能達標。

  總之,在信永的兩年,我的成長很迅速,但后我的離開,卻是因為“溝通”沒有做好。由于我的年輕和對自己的太過自信,在某個專業判斷問題的分歧上,我得罪了所里某領導嫡系,所以,我只能選擇離開。在很長一段時間里,我都在反省自己的年輕,也許自己成長的太過迅速,鋒芒太露的不知道低調為何物,為我的規劃付出了不小的代價。原本打算在信永中和積累3年的規劃,迫使我從新制訂一個新的、合適的計劃。

  五、因禍德福,另眼看世界

  在經朋友邀請,我加入了另一名氣略小的證券所,成為了該所年輕的項目經理,同時,估計也是該所服務時間短的項目經理之一,因為我的規劃是在審計行業只積累3年。所以,后我的離開也讓合伙人甚為不解。

  我說過,我是幸運的,加入該所后,我只做過6個項目,其中有四個是財務盡職調查;兩個是IPO.在信永中和的兩年,財務盡職調查項目是高級審計員及其以下員工是很難接觸到的。所以,來到該所,我從全新的角度審視著事務所的另一個盈利模式,也是這個角度讓我后離開事務所有著強烈的不舍。

  我的幸運,并不只是上帝賜予的機會。更幸運的是,將我邀請到這家所的朋友即是20xx年10月我在信永中和結交的恩師。這位老師不厭其煩的為我指引方向,我們不所不談,他將其近10年的審計工作心得及1年的投行工作經歷與我交流,愚鈍的我只能僅記在心,其認知價值對于我而言實在談不上理解。

  關于在該所的工作總結,有興趣的朋友可以看本論壇寫的《審計工作者總結六——會計師事務所又一核心競爭力之財務審慎性調查》,雖然寫的不全,但大致相同。

  在此建言在校大學生和初入行業人士,不要只顧低頭走路,而忘了抬頭看路。路很寬、天很高,就看自己選一條適合你人生規劃和理想生活狀態的路。

  六、告別個三年計劃,展開第二個三年計劃

  不知道是不是巧合,整整三年。20xx年4月6日,我就要步入三年前規劃好的投行。三年前制訂的規劃,在坎坷中執行完畢,受益非淺。這一天,我離開了審計行業,進入了投行業,一個終點是另一個起點。在今天,我重新制訂著三年投行生活計劃,帶著學習的精神將自己培養成一名成熟的投行人員;盡快成為注冊保薦代表人;結交各行業朋友,開拓視野。

大學生職業規劃 篇5

  一.大學大二的的規劃:

  時間:大二:上學期努力把英語四級過了,再把本學期的主要功課學好,學好的概念是要把內容掌握,同時考試得高分(希望每科都在80分以上)。

  下學期:把計算機四級數據庫工程師證書和英語六級證書拿到。學好專業知識。所以要努力的學習。

  步驟:從星期一到星期五每天晚上好好利用時間學習,把功課趕上。最好就是能夠今日事今日畢。星期三下午沒課允許自己睡個懶覺。星期五晚上和星期六晚上用來上網和進行體育活動。做自己想做的事。星期天白天逛街和約會。同時也要和同學們好好的相處,促進彼此的友誼。

  一.個人分析:我本人對新鮮事物很有好奇心理。遇事都想弄明白事物的邏輯與原理,弄清個所以然來。我個性很好勝,做事求完美。我有雄心抱負,以后想干一番大事業,不管在困難也能堅持。我對待新事物和環境時總能很快的適應,很快學會。我喜歡那種感覺。(1)自身現狀:為了以后我自身的發展,我從現在就開始準備,我最近下載和買了一些關于成功勵志的書籍閱讀,以此來勉勵我,隨時帶給我力量與勇氣,不至于使我的意志低落,保持高度清醒的狀態,現在認真的學習。一步一步的去實現我的愿望。我希望這學期可以取得個好成績。下個學期下定決心做兼職。由于學校課程的安排,很多課程都壓在了大二,學習很緊張。

  (2)性格、特長、愛好:在與人交往中,自我感覺我與他人相處不錯,能很快就與陌生人成為朋友,這一點是我有點自信。在沒有和陌生人很熟悉之前,對人很客氣,成為好朋友后,可以和他或她很放得開,沒有感覺到很約束,我本人也很面善,臉上有時會帶著笑容。很多時候有些場合讓人感覺很緊張,而我不會覺得緊張,反而會很自然,從容。一般給人第一印象不錯。不過我的.性格有時候很急躁,顯得沒有耐性,有時遇到一些問題就會很擔心。不鎮定。我覺得這是個致命的缺點,我在努力把它改掉。但是有時候遇到困難時就會勇敢的往前沖,不怕失敗。有著一種“他又能奈我何”的敢打敢拼的精神。我比較擅長體育方面的各種運動。可以很快就學會并發揮得很好。這一點還是不錯的。比如說排球、羽毛球、乒乓球等等。我的愛好可以說很廣泛,什么都喜歡,不斷追求新事物,新感覺,新挑戰。

  2.角色建議(周圍的人給自己的評價及建議):

  父母:在她們眼中,我是一個很有自制力的好女兒,從來就不會讓她們擔心。做事可以克制自己的情緒,有時候有些大事情她們都讓我自己拿主意。他們希望我不要容易滿足現狀,突破現狀,要有更高的目標更高的追求。做事不要太輕率,不要再氣頭上作出決定。要穩重,沉著對待。

  老師:老師夸我學習努力認真,腳踏實地,喜歡專研的精神,是個好學生。不過在某些事情上要注意細節。往往有很多東西都是擺在細節上的。要注意把事情要就透徹,不要只求表面上的東西。

  同學:同學說我很熱情,很樂于幫助人。給人感覺很親切,很友好。不過不要在心情不好的時候太過低落,太過沉悶,當心情不好時,要換個方式是自己調節過來,使自己振作起來,有時做事情不要只看重結果,要看重過程,看到你在這個過程中學會了什么,得到經驗是很重要的。

  二、職業生涯規劃實施方案

  規劃實施存在的障礙:俗話說:“計劃趕不上變化。”是的,影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。可能會由于在這過程中會遇到有些意想不到的阻攔或是有事請給耽擱了,也或許會因為我意志力不夠堅定,那么追求的步伐就變慢了。不過會在進行的過程中調整好。

  解決方法:在一般情況下,我定一學期對自己的職業生涯規劃進行評估,有不好的地方,及時的修正

大學生職業規劃 篇6

  前言

  《禮記?中庸》中有云:凡事預則立,不預則廢。做任何事情都要有一個明確的計劃與準備,否則難以收獲良好的結果,大學生活也同樣如此。目前,很多大學畢業生站在畢業選擇的十字路口中央,感到茫然無措,不知該何去何從。其中最主要的原因,就是在大學期間缺乏對未來生活和職業目標的遠景規劃與相應準備,或者根本不知道該如何規劃。面對嚴峻的就業壓力,如果大學生希望在畢業時能有一個好的選擇,在未來職業生涯中充分體現自我價值,就應該盡早地進行大學生職業生涯規劃,規劃好大學四年的學習、生活、工作,合理的安排大學四年時間,避免學習的盲目性和被動性,并確定職業發展方向和實施策略,使大學生在大學期間和以后的人生發展道路中少走彎路。進行大學生職業生涯規劃,是大學新生最先行、最基礎的一項基礎工作,也是大學生實現職業理想和職業目標的關鍵一環。

  二、個人分析:

  對個人自身條件的優勢與弱勢可從以下這些項進行分析:

  1、職業愛好:自己喜歡與不喜歡做的事情

  愛好:喜歡能讓自己靜下心來的工作環境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作。

  不喜歡:機械性重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應酬和刻意的事情

  2、學習能力:學習速度、學習深度、特長的學科

  優勢:

  喜歡思考問題,有一定的分析能力,有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚;有濃厚學習趣和一定的實力,比如英語水平不錯;

  邏輯性和條理性較好,書面表達能力較強。

  弱勢:

  工作、學習有些保守,學習速度較慢;

  口頭表達有時過于細節化,不夠簡潔;

  創新能力有待提高。

  3、工作態度:對工作執著上進的程度

  優勢:

  做事認真、踏實,生活態度積極,善于發現事物和環境積極的一面;

  有責任心、愛心,并且喜歡工作;

  心思細膩,考慮問題比較細致、周到。

  弱勢:

  競爭意識不強,冒險精神不夠,對環境資源的利用不夠主動,也就是快速適應環境的能力不夠;

  做事不過果斷,尤其作決定的時候容易猶豫不決;

  做事有時拖拉,不夠雷厲風行。

  4、與人交往能力:交往意愿、交往范圍、交往深度、合作經驗

  待人真誠,放得開,樂于與人交往和溝通,善于開導別人;

  當過班干部,組織過集體活動,有一定的組織管理能力和經驗。

  弱勢:

  對應酬不感興趣。

  5、自己的資金、家庭、朋友的'支持程度

  父母在一座小城市,一般工人家庭,無法在資金、人脈上幫助自己;

  在學校時交了不少朋友,構建了良好的人際關系;

  年級高一些的同學畢業后,留在省城的不少,他們愿意幫助自己,也有很多向他們學習的機會;

  他們也剛剛畢業,能力有限。

  三.社會環境和行業分析分析

  1、社會一般環境:

  改革開放20年來,我國政治穩定,經濟持續發展,文化交流豐富。

  加入WTO后,有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。我國的繁榮發展像一塊巨大的磁石,吸引著各種膚色的外國人,來華工作者逐年增加。此外,我國已經成為許多外國青年學子求學之地。事實證明,中國正在成為對外國人最有吸引力的地方之一。

  2、行業分析:

大學生職業規劃 篇7

  導讀:訓管理者相比一般員工有更多的學習機會和發展路徑,在實現目標的過程中容易“亂花漸欲迷人眼”,覺得外面的世界很精彩,自己的世界很無奈,因而失去方向。成功的職業生涯規劃要以終為始,持續更新,順勢而為,才能從“潛龍在淵”到“飛龍在天”。

  每個人的興趣和內在動機不同,會有不同的選擇,自由動機高的培訓經理們會傾向去做自由講師,成就動機高的培訓經理們更愿意回歸業務部門,而穩定和安全需求高的培訓經理們會選擇在企業內部做培訓管理或者人力資源工作。

  洞察自己的.內在動機,會有更加精準的選擇,即使環境變化,依然可以根據興趣進行彈性調整,少走彎路。

  任何一項工作都是能力取向的,不同的能力帶來不同的業績。持續提升自己的能力,不斷更新知識,才能樹立自己的競爭優勢,實現每個階段的職業發展目標。

  良好的人際溝通能力、主動導向以及計劃能力等幾乎是所有工作都需要的能力,可以在各種職業崗位上獲得,所以更重要的是每個職業的核心能力。

  如果想一直在企業內部做培訓管理,自身需要有完整的知識結構、建立學習系統的能力、構建培訓管理制度的能力、發展培訓師的能力等。除此之外,還要有很強的業務洞察力,以及影響管理層的能力。

  這些能力不是一蹴而就的,是通過日常的學習和工作活動日積月累而形成的,比如閱讀書籍,參加內外部培訓學習活動等。這些知識和技能需要在工作中進行強化,才能真正內化成自身的能力。

  職業興趣是“我想”,職業能力是“我能”,職業平臺是“我可以”。成功的職業生涯,這三者必不可少。

  沒有實現理想的平臺,到頭來只能是英雄無用武之地,空有滿腔熱情,卻無拋灑之處。現在我回過頭來看看當時一起聊天的同事,都依照自己的興趣,根據環境的變化,找到了自己的職業目標。

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