工作承諾書

時間：2024-10-09 08:23:39 承諾書我要投稿

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工作承諾書六篇

　　在學習、工作、生活中，大家或多或少都會接觸過書信吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。還是對書信一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的工作承諾書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作承諾書六篇

工作承諾書篇1

　　為了使勞保所工作更加貼近群眾，便利群眾，服務群眾，進一步加強和改進干部作風建設，作為一名勞保所工作人員和管區包村人員，特做如下承諾：

　　1、樹立”群眾利益無小事，為群眾辦實事”的服務宗旨，在勞保工作中，做到體微細察，盡職盡責，保障群眾切身利益，切實解決群眾困難。

　　2、對于本所負責辦理的業務申請，材料、手續齊備的，能夠當場辦結的當場辦結；材料、手續不完備，不能當場辦結的，耐心向申請人解釋原因，并告知應在幾天內方可辦結。堅持依法行政，文明服務。切實履行勞保所工作職能，規范自身行政行為；對來訪辦事的'群眾熱情相待，對反映的問題耐心聽取，不斷提高辦事效率，及時有效的為群眾排憂解難。

　　3、認真落實各項社保政策，保證新農保政策落實到位，不斷完善信息管理系統。做好適齡農村居民的參保登記，信息采集和證卡申領工作；確保農村老年人養老金發放工作穩定有序。及時發放60周歲以上農村居民的新農保養老金；為新農保參保人員提供更為便利的服務。

　　4、認真及時做好各類勞動保障數據匯總上報。

　　5、作為管區包村人員，堅決服從管區領導，協助村干部搞好村內經濟建設、社會穩定、綜合治理等工作，同時配合計生包村人員搞好育齡婦女查體、節育措施落實等工作。保證查體率在98%以上。

　　以上承諾，誠懇接受廣大干部群眾監督。

工作承諾書篇2

致： xxxxxx置業有限公司

　　我公司完全響應招標文件中質量保修協議條款的內容。

　　第一節服務承諾

　　1、保修期內的服務承諾

　　1、1我公司承諾的保修期內責任

　　1、1、1、工程竣工驗收后，我公司將對所施工系統實施維保服務。我單位承諾免費質保期為兩年，免費質保期：自公告交付業主之日起二年。接通知24小時內到達現場維修，除易損件外，各種零部件兩次維修后仍不能正常使用，投標人應更換同品牌，同型號的零部件，更換后的零部件自更換之日起重新計算質保期限。

　　1、1、2、在工程交工驗收試運行階段，我公司還將留守現場一部分專業人員，協助業主和物業解決試運行過程中暴露的問題，以確保工程各系統運行正常。

　　1、1、3、我公司承諾將對接手操作物業管理的人員進行安全和使用管理培訓，同時制定和提供特種設備的操作維護手冊，以幫助操作維護人員盡快熟悉系統和掌握操作維修本領。

　　1、1、4、我公司充分了解售后服務對本工程的重要性和長期性，編制了《售后服務保證細則》。承諾方保證按《售后服務保證細則》進行售后服務。

　　1、1、5、維護項目保養范圍:如下

　　a、火災自動報警系統：感煙、感溫探測器、手動報警按鈕、消火栓按鈕、各類模塊、聲光、備用電源、火災報警主機、聯動控制器及其線路等整套系統等。

　　b、消火栓滅火系統：室內消火栓箱、室外消火栓、水泵接合器、消防水泵、穩壓系統及所有管網、閥門（不包含埋地管網的維護）。

　　c、自動噴淋滅火系統：濕式報警閥、水流指示器、安全信號閥、噴頭、水泵接合器、穩壓系統及所有管網、閥門（不包含埋地管網的維護）。

　　d、消防廣播與消防電話系統：廣播控制器、話筒、音箱、揚聲器、音源設備、前置放大器、功放、電話插孔、消防電話機及其線路。

　　e、應急疏散指示系統：應急切換、照明亮度、充放電能。

　　f、氣體滅火系統：探測器、放氣門燈、聲光報警器、氣體驅動盤、啟動瓶、驅動瓶組、稱重裝置（不包括充裝氣體）。

　　g、消防聯動控制系統：消防電梯、排煙風機、正壓送風機、空調、及各種風口、風閥、的接口聯動啟動，各消防水泵、風機控制柜。

　　1、1、6、維護保養執行規范與程序：

　　本維護保養協議中的火災自動報警系統維護保養工作嚴格按照中華人民共和國國家標準GB50166-20xx《火災自動報警系統施工及驗收規范》第4、3、2條：火災自動報警系統的定期檢查和試驗條例中的各項要求執行。自動噴水滅火系統的維護保養工作，按照中華人民共和國國家標準GB50261-20xx《自動噴水滅火系統施工及驗收規范》第九章維護管理及附錄E自動噴水滅火系統維護管理工作一覽表中的各項要求執行。不包括每日巡檢及消防值班。

　　a、周巡檢:

　　乙方對該維護保養工程必須保證每周次的`巡檢，巡檢范圍為：

　　（1）檢查火災報警控制器的功能，填寫系統和控制器的巡檢記錄。

　　（2）檢查管道控制閥門，報警閥是否正常，保證不漏水及消防水系統水量、水壓正常。

　　（3）檢查消防廣播的播放功能和消防電話的對講功能。

　　（4）檢查泵房的供電及開關位置是否正常，并作好巡檢的詳細記

　　b、緊急排故:

　　當甲方的消防值班人員在值班過程中發現消防系統出現故障時，電話通知乙方，乙方對本市工程3小時內派出專業維修人員趕到現場，緊急排故；對影響整個系統的大故障，乙方維修人員必須加班加點，盡快排除故障，恢復系統正常運行。遇特殊情況（如無備件、特殊部件一時無法解決）不能及時修復時，應經甲方同意并采取應急措施；如因甲方原因（如二次裝修等），應由甲方出具書面證明，方可推遲修復；為確保整個系統正常運行，局部故障必須在二天內修復。維修人員在排除故障恢復系統正常運行后，甲方應在乙方維修人員的故障處置記錄簽字認可。

　　c、定期檢查:

　　乙方對所承接的維護保養工程必須保證定期檢測。檢查內容：

　　（1）乙方對該維護保養工程必須保證每月一次綜合檢測，檢查火災報警控制器的功能，填寫系統和控制器的巡檢記錄，吹煙抽查測試報警探測器的報警功能；檢查管道各控制閥門是否正常，保證管網不漏水及水量、水壓正常；檢查消防廣播的播放功能和消防電話的對講功能；檢查泵房的供電是否正常，開關位置是否正常，并作好檢測的詳細記錄，每月應手動或自動啟動一次各消防系統的主要設備，如消防水泵、排煙風機、正壓風機等，保證各種電機啟停正常、運轉正常。每月進行各主、備設備自動切換功能測試。檢查消防水池、水箱、消防氣壓給水設備及自動穩壓設備、采用專用檢測儀器抽查模擬試驗各報警與聯動設備的報警功能及聯動功能；并用檢測儀器分批抽查試驗各消火栓的水壓是否符合要求；利用末端試水裝置模擬測試整個噴淋系統的信號傳輸及聯動情況，檢查灑水噴頭等。以上內容檢測時發現問題應及時進行處理。

　　（2）每季度應測試系統的供水能力是否符合要求，利用末端試水裝置測試水流指示器、濕式報警閥的動作情況及信號傳輸情況；采用專用檢測儀器定期分批試驗探測器、手動報警按鈕的報警功能及聲光顯示；檢查火災廣播的切換、播放功能；分期分批測試各種風機、風口、風閥、卷簾等聯動設備的聯動情況。發現問題及時修復，并應填寫季度檢測表，由甲、乙雙方簽字存檔。

　　（3）每年必須進行一次全面綜合檢測，保證消防各系統功能符合要求。對消防儲水設備、室外消火栓、泵接器及各種閥門進行全面的檢查、維護、保養、換油、去銹、補漆等工作，并應填寫年檢表，由甲、乙雙方簽字存檔。

　　d、月、季、年檢報告需一式三份，消防維保單位蓋章交消防主管部門蓋章備案后返還物業公司存檔。

　　1、2、本工程在保修期內提供駐現場的維護保養小組

　　1、2、1、建立以項目經理為組長，專業技術人員組成的設備維護小組，為本工程專職提供技術、運行保障服務。

　　1、2、2、全天候提供維護保障。質保期內維護保障小組常駐現場，跟蹤進程設備進行的技術、質量保障。

　　1、2、3、24小時售后服務電話。

　　2、保修期滿后的服務承諾

　　無償質保期后，我公司提供終生保修制度,接到業主報修后24小時內到達,不收

　　取任何服務費（僅收取材料成本費用）。

　　建立定期的跟蹤回訪制度，售后服務業主評定表為業主提供優質的回訪服務。接到業主信息后24小時內達到現場并排除故障，確保設備處于良好的運行狀態。

　　第二節技術支持

　　1、編制設備性能、操作手冊

　　我方技術人員在工程竣工交付前為業主編制各系統設備性能、操作及維護手冊，提供以下資料。

　　1、1、各系統的詳細說明（包括各設備的編號、安裝位置等）

　　1、2、設備元器件的性能，詳細的技術規格及技術參數。

　　1、3、測試報告

　　1、4、試運轉記錄

　　1、5、設備性能和自動控制系統的詳細描述

　　1、6、系統設備的操作說明

　　1、7、維修保養的技術說明

　　1、8、工具和備用件名細表

　　1、9、系統安全操作要求

　　1、10、各系統流程圖

　　1、11、竣工圖

　　1、12、主要設備材料供應商一覽表（包括維修期限，供應商聯系方式）

　　1、13、設備操作說明，技術參數，合格檢驗證明，到貨配件一覽表

　　2、技術培訓

　　義務為業主方各系統技術人員、操作人員、維護人員進行理論和操作技能培訓，免費提供詳細的培訓文件。教受各系統產品的性能、特征，系統流程各種運行參數、故障的排除方法等各種理論與實際操作方法。

　　根據各系統技術要求，協助業主制定設備運行管理的有關制度。

　　3、回訪

　　為了使業主在使用過程中更安全，也為了驗證的安裝水平和總結經驗和不足，對此項目要進行以下幾種類型的回訪。

　　技術性回訪。

　　定期回訪（月、季度、年度）。

　　不定期回訪（采用電話、傳真、郵件、電子信箱等形式）。

　　座談會回訪（根據業主的需要）。

　　保修期滿前回訪。

　　投標人：四川xxxx消防工程有限公司

　　法定代表人：

　　20xx年x月xx日

工作承諾書篇3

　　一、中心主任

　　1、負責中心業務、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。

　　2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業務和行政上的主要問題。

　　3、經常深入科室，了解掌握情況，及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。

　　4、領導和組織繼續教育及人才培養，抓好業務建設和技術考核，有計劃提高專業人員素質，培養業務技術骨干和學科帶頭人。

　　5、負責文件簽發、經費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。

　　6、負責召開基層防保組業務會議，以會代訓，交流經驗，深入基層，調查研究，檢查指導和督促基層防病工作。

　　7、關心群眾生活，教育全體職工轉變作風，全心全意為人民服務，隨時檢查督促規章制度和操作規程執行情況。

　　8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。

　　二、黨支部書記職責：

　　1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。

　　2、督促檢查崗位職責和各項規章制度的執行情況。抓好勞動紀律，教育職工不斷改進工作作風，搞好優質服務。

　　3、負責處理好單位內部日常事務工作。

　　4、關心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。

　　三、中心副主任

　　1、在中心主任領導下，負責分管科室的行政和業務管理工作。作好出勤考核。

　　2、經常深入分管科室，參加部分業務工作，參加分管科室的.科務會議，了解情況，及時解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報。

　　3、有計劃地組織分管科室的業務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業務建設和技術考核，不斷提高業務技術水平。

　　4、督促分管科室作好業務工作計劃、總結或專題總結。

　　5、負責公共衛生突發事件發生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。

　　四、辦公室主任

　　1、在中心主任領導下，協調全中心各科室業務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。

　　2、組織安排全中心政治、業務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。

　　3、負責來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。

　　4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。

　　5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。

　　6、做好計劃生育宣傳管理工作。

　　五、財務科長

　　1、認真執行國家各項財務政策，執行收、支兩條線管理。

　　2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。

　　3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提供改進意見。

　　4、編制工資表，按時發放工資，作好旅差費報銷和結算工作，協助社保做好職工醫療相關費用轉報結算工作。

　　5、宣傳和監督財經政策和紀律執行情況。

　　六、各科（室）長

　　1、在中心主任領導下，負責本科（室）業務、行政管理工作。

　　2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實施，并參加主要業務工作，解決工作中疑難問題，并按時總結向中心主任匯報。

　　3、主持召開科務會議，檢查工作執行情況，研究解決疑難問題。

　　4、組織科室政治、業務學習，定期進行考核，經常督促檢查各項規章制度、操作規程執行情況。

　　5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現。

　　七、主任、副主任醫師（技）師

　　1、應用預防醫學理論、技術，結合本專業的實際，履行職務，制定和執行計劃，進行工作總結。

　　2、了解和基本掌握本專業國內外新進展，應用于本專業實際，解決業務工作疑難問題，規范本專業業務工作。

　　3、進行業務咨詢或專題講座，對下級人員進行業務指導。

　　4、有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調查，進行工作總結。

　　八、主管醫（技）師

　　1、在科主任和上級醫（技）師指導下，負責主管業務工作，制定計劃、總結工作，及時匯報。

　　2、參加主管業務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。

　　3、負責分擔業務范圍內工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。

　　4、堅持在職業務學習，積極參加業務培訓和學術講座，達到每年學分要求。

　　九、醫（技）師

　　1、承擔指定的業務工作，并向科主任及上級醫師匯報。

　　2、負責分擔業務范圍內的工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理。

　　3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

　　4、對基層防疫人員進行業務輔導和咨詢。

　　十、醫（技）士

　　1、完成指定的具體業務工作。

　　2、承擔各類調查和具體業務工作資料記錄、收集、統計、整理。

　　3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

　　十一、會計

　　1、根據經費指標和本單位業務情況，編制財務預算，做好會計核算。

　　2、處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。

　　3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提出改進建議。

　　4、宣傳和監督財經決策和紀律的執行情況。

　　十二、出納員

　　1、負責辦理現金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現金和銀行存款余額。

　　2、負責保管現金和收、付、轉各項原始單據，交會計審核列帳。

　　3、編制工資表，按時發放工資。

　　4、做好差旅費的結算和各科室經濟目標核算工作，協助做好財務分析。

　　十三、保密要害部門、部位負責人

　　1、確保國家秘密的絕對安全。

　　2、結合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防范措施。

　　3、與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。

　　4、定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。

　　5、對所屬工作人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見。

　　6、對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監督、考核。

　　7、定期對保密環境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

　　十四、保密要害部門、部位工作人員

　　1、認真學習掌握保密法律法規和保密知識，積極參加保密業務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。

　　2、按照有關規定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。

　　3、辭職、調動、因私出國(境)應事先提出申請，未經批準不得擅自辭職、調動或出國出境；經批準辭職、調動的，應及時進行工作交接，辦理移交手續，并與單位簽訂保密協議書，承諾對所知悉的國家秘密和單位內部事項承擔保密義務。

　　4、嚴格遵守有關保密法律法規和單位的保密制度，發現泄密事件或泄密問題，必須立即采取補救措施并在24小時內向所在機關、單位報告情況，不得隱瞞；發現他人有違反保密規定的行為，應立即予以制止，并及時報告單位保密組織。

工作承諾書篇4

　　在校長的領導下，分管全校政教、文體活動及后勤等工作，主要職責是：

　　1、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實施依法治校工作。

　　2、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調動師生員工的積極性。

　　3、制訂學校德育工作計劃、總結，提高校長會討論。并負責學校大型活動的組織實施和材料把關工作，保證活動的安全有序進行。督促指導學校少先隊工作、班級管理工作的開展，負責班主任工作考核管理和文明班級考核管理，負責學校家長會工作，并協助鎮做好關心下一代工作。

　　4、負責學校后勤管理方面的把關工作。定期督促學校后勤部門檢查設施設備的檢查、食堂小店的.檢查、環境衛生方面的檢查。

　　5、負責學校藝體工作的安排。特別是指導督促文體活動的有序開展，保障學校文體活動的安全性。

　　6、分管學校圖書檔案管理工作。保證圖書檔案管理的保密與安全。

　　責任人簽名：學校法人簽名：

　　簽訂時間：學校蓋章：

工作承諾書篇5

　　一、組織居民進行計生知識培訓，為群眾免費提供避孕節育措施，免費發放計生宣傳資料，使計劃生育的科普知識發放到每家每戶。

　　二、五期培訓：為居民提供青春期、新婚期、孕產期、哺乳期、更年期的咨詢指導。

　　三、優質服務：每兩年由街道計衛合作優質服務中心（××醫院）為居民免費進行生殖健康監測一次，一人一檔，并及時反饋信息，使群眾有病早治，無病早防。四、多開展計生協會宣傳和服務活動，豐富活動載體，強化服務功能，滿足居民群眾的生產、生活需求。五、加強與居民的溝通，深入開展計劃生育居民自治工作，加強居民群眾參與計生工作的.積極性和能動性，提升社區的計生工作水平。

工作承諾書篇6

　　為推動新農合工作有序、健康、穩步發展，有效執行藥品零銷售，進一步解決農民看病難、看病貴，保證合作醫療資金運行安全，切實維護農民的合法權益，根據《20xx年羅平縣新型農村合作醫療實施方案》的要求，要求各衛生院臨床各科室作出如下服務承諾：

　　承諾內容：

　　1、嚴格執行物價政策，不向參合住院農民多收費和濫收費，努力改善醫療服務條件和醫療服務質量，最大限度地為參合農民提供優質服務，做到合理診斷、合理檢查、合理用藥、合理收費。

　　2、不虛構、不涂改住院病歷、不虛掛住院、不虛開醫藥費發票、二次發票和出具假醫藥費發票套取或幫助農民套取合作醫療資金。

　　3、不串換藥品與診療項目。

　　4、嚴格執行羅平縣新型農村合作醫療出入院管理制度，杜絕門診、留觀病人轉為住院治療。

　　5、嚴格執行醫療機構文書書寫規范及管理規定。及時完成參合農民在我院住院治療的住院病歷，并及時提供住院農民每日清單。

　　6、嚴格堅持對住院參合農民在院時或住院三天內查驗身份證件。

　　7、嚴格執行《云南省新型農村合作醫療基本用藥目錄》。

　　8、住院病人住院期間必須交清所有住院費用。嚴禁用合作醫療補助資金抵交住院費用或住院僅交門檻費的情況發生。

　　9、按規定及時向參合農民提供辦理醫藥費補助所需的一切資料，并及時為在院住院的參合農民辦理合作醫療住院補助手續，同時把住院補助情況填寫到合作醫療證上。

　　10、不允許醫院職工為參合農民代辦代領合作醫療補助金。

　　11、建立合作醫療宣傳欄，認真學習合作醫療政策，并向在本院住院的農民進行合作醫療政策宣傳。

　　違諾責任

　　1、凡被發現向參合住院農民多收費和濫收費的，按多收和濫收金額的5倍處罰計費人員，凡被縣合管辦組織人員抽查有多收費和濫收費的，按多收和濫收金額的10倍處罰計費人員；被發現一次不合理檢查、不合理治療及不合理收費，每次按不合理檢查，不合理治療3倍處罰相關人員。

　　2、被發現有虛構病歷、涂改病歷、虛掛病床、虛開醫藥費發票和出具假醫藥費發票的，按虛開醫藥費發票和假醫藥費發票金額的`5倍處罰醫生和相關人員。

　　3、嚴禁串換藥品及診療項目，發現一次按所發生費用的3—5倍處罰。

　　4、發現已報帳的參合農民無病歷（留觀病歷無效），每少一份病歷處對經治醫生處以1000元罰款，參合住院病人入院8小時未完成首次病志，每少一例對經治醫生處以200元罰款，24小時未完成入院記錄，每少一例對經治醫生處以500元罰款；按規定時間完成日常病程記錄，在床住院病人無每日清單，每少一日清單處罰護士100元。

　　5、未實行住院參合農民實名查驗的和已提供的住院實名查驗單及出院證有涂改的或與身份不相符的，各按每人次500元處罰醫生。

　　6、治療過程中，單個病人不合理用藥或目錄外用藥超過5%，超過部分由醫生負責。

　　7、未及時向參合住院病人提供全部辦理醫藥費補助所需資料，導致農民回頭索取資料，處罰相關責任人300元，未把住院補助情況填寫到合作醫療證上，按每次300元處罰報賬人員。

　　8、發現醫院職工為參合農民代辦代領合作醫療補助資金的，按代辦代領資金金額2倍處罰。

　　9、按時公示住院補助，如未公布發現一次按每次100元予以處罰。

　　10、醫務人員幫助參合農民套取合作醫療資金行為，按5倍處罰相關責任人，并報縣相關單位追究責任。

　　11、出現上述問題，情節嚴重或醫療質量差導致群眾意見特別大的，扣除年終獎，取消年度評先評優資格，屢教不改者給予勒令停崗處理。

　　有效期為：二0xx年元月一日至二十二月三十一日。

　　衛生所（室）：

　　承諾人：

　　二零xx年元月一日

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