【推薦】員工承諾書集合五篇
在學習、工作、生活中,許多人都有過寫信的經(jīng)歷,對書信都不陌生吧,書信可以傳達自己的思想感情。書信要怎么寫才能發(fā)它的作用呢?以下是小編為大家收集的員工承諾書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工承諾書 篇1
XXXX有限公司:
為做好車間安裝工作,確保在安裝期間能夠保質(zhì)保時、安全完成各項工作,現(xiàn)做如下安全承諾:
1、嚴格遵守國家安全法律、法規(guī),堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的'安全生產(chǎn)方針。
2、認真落實安全生產(chǎn)職責制,嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè)。
3、交叉作業(yè)時要認真履行“交叉作業(yè)協(xié)議”規(guī)定的安全事項,確保多工種、多作業(yè)面交叉作業(yè)的安全。
4、強化職工安全教育,提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全操作水平和安全意識。
5、認真執(zhí)行安全確認制度,保證每項工作、每個作業(yè)程序、每個操作工都能在安全的前提下進行。
6、堅持做到“不安全不作業(yè),措施不落實不作業(yè),隱患不排除不作業(yè)”。
員工承諾書 篇2
一 基本職業(yè)道德
1﹑作為中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員,本人將嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》﹑《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的社會責任,維護社會公眾利益。
2﹑本人將保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎,保持和提高專業(yè)勝任能力,遵守注冊會計師執(zhí)業(yè)準則,勤勉盡責。
二 獨立性
1﹑在執(zhí)行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業(yè)務(wù)時,本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則。
2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當?shù)膲毫r,將及時如實向相關(guān)項目經(jīng)理匯報,不因任何利害關(guān)系影響客觀﹑公正的立場。
3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經(jīng)濟利益;不存在向客戶或從客戶借款情況;不存在未經(jīng)事務(wù)所批準在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求;本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現(xiàn)該等情況,將及時報告事務(wù)所主管合伙人。
4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的款待。
5﹑本人承諾不購買本人所服務(wù)的上市公司客戶股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時本人持有該上市公司股票,本人將及時告知事務(wù)所。
三 保密
1﹑本人承諾履行對客戶的責任,對執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息保密。
所有關(guān)于客戶的資料包括通過書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數(shù)據(jù)均為保密信息。除非經(jīng)客戶同意,本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的`信息和保密資料。
2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。
3﹑本人承諾未經(jīng)客戶和項目經(jīng)理同意,不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現(xiàn)場及辦公場所。
4﹑本人承諾在現(xiàn)場工作結(jié)束后,將整理后的工作底稿交上級復核人復核及存擋,并及時清理廢棄文件,不作其他用途亦不私自存留。
5﹑本人承諾嚴格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定,非經(jīng)授權(quán)嚴禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復印或打印有關(guān)資料。
6﹑本人承諾對事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密,這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標準與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓信息資料等,未經(jīng)授權(quán)不得私自將這些信息資料復制或透露給本所以外的其他方。
四 其他
1﹑本承諾函從簽署之日起開始,長期有效,不以專業(yè)服務(wù)等工作結(jié)束等情況而終止。
2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項,給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失或聲譽損失的,以及使事務(wù)所在競爭中處于不利局面的,按照損失程度依本約定承擔賠償責任。
姓名: 職務(wù):
簽名: 日期:
員工承諾書 篇3
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,有效控制各類事故的發(fā)生,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,本著“關(guān)愛員工健康”的安全管理方針,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作,達到人人參與安全的目的,特簽訂本承諾書。
一、安全生產(chǎn)管理目標
1、公司“六無一控”安全管理目標
(1)、無重大責任火災(zāi)事故
(2)、無重大因公傷亡事故
(3)、無重大責任設(shè)備事故;
(4)、無重大甲方責任交通事故
(5)、無重大責任被盜、被騙責任案件
(6)、無隱瞞不報或謊報事故的行為
(7)、工傷事故率控制在2‰
2、安全隱患整改率達到100%
3、完成“安全生產(chǎn)標準化”二級達標工作
4、基本建立安全文化體系
二、員工承諾
1.上崗前,自覺接受單位:新入廠員工三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全職責、治安管理規(guī)定和各項規(guī)章制度的教育。
2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天,堅決做到不安全不生產(chǎn)。
3.自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的`管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
4.增強自我保護意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。
5.自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,不延誤時機。
6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律;為實現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標,保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故,身邊無“三違”。
7.主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負責人報告,接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。
8.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
對于以上承諾,自覺遵守,如有違反,愿承擔責任。
承諾書自簽字日起生效。
承 諾 人(簽字): 年月日
部門負責人 (簽字): 年月日
員工承諾書 篇4
教育是神圣的,教師的道德是崇高的,教師的責任是重大的。為切實加強師德師風建設(shè),更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范,提高自身的思想道德素質(zhì),做幼兒健康成長的引路人,以高尚的情操感悟他人,以淵博的知識教育人,以科學的方法引導人,以良好的.形象影響人,我向社會、家長和幼兒鄭重承諾:
1.依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī),宣傳先進文化,不發(fā)表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。
2.愛崗敬業(yè)。熱愛學校,把教育作為一份提升幼兒和自己的神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調(diào)課和對工作敷衍塞責,不在辦公室打電腦游戲,不說任何損害學園名譽的話,不做任何有失師表形象的事。
3.熱愛幼兒。尊重幼兒人格,尊重幼兒受教育權(quán),平等公正對待幼兒,保護幼兒合法權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒,對幼兒均一視同仁。
4.嚴謹治學。精心組織一日教學活動,努力提高課堂教學要質(zhì)量,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,因材施教,尊重幼兒個體差異,為幼兒終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
5.尊重家長。認真聽取家長的意見建議;堅持家訪,講究方法,妥善處理學校、家長、幼兒之間各種問題和矛盾。不利用幼兒家長為自己辦私事,不擅自向幼兒推銷教輔資料及其它商品,更不向家長索要任何錢物,自覺維護教師形象。
6.自尊自愛。嚴于克己,講究禮節(jié),衣著莊重,文雅大方,語言、行為規(guī)范健康。裝扮符合教師形象,不穿奇裝異服,不濃裝艷抹,帶班時間不串班、不閑聊。
7.廉潔自律。為人師表,模范遵守社會公德,維護教師良好形象,不向家長謀私利,不做、不參與有償家教或管理,不做變相收費,不利用職務(wù)之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。
8.終身學習。以專業(yè)型教師為自身進取目標,樹立終身的學習觀念,堅持不斷地學習,刻苦鉆研業(yè)務(wù),更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺抓好自糾自查,定期開展自我對照、自我檢查、自我整改,給自己的心靈一次凈化,使自己的師德得到提升。
承諾人:
日期:
員工承諾書 篇5
XX 部門員工 XXX,于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的'上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
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