個人辭職信（精選）
換工作是一件正常的事，我們可能會作出離職的決定，當我們辭職時都要是寫辭職信的。相信許多人會覺得辭職信很難寫吧，以下是小編收集整理的個人辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人辭職信1
尊敬的領導：
自xx年xx月以來，我有幸成為貴公司的一員，現經過深思熟慮地思考，結合自己今后的`職業發展，打算辭去現任某某一職。
我決定在此辭呈遞交第15日后(年月日)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺。
我非常重視在公司這段經歷，感謝各位領導和同事的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!愿公司能走得更高更遠、事業興旺!更上一層樓!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
個人辭職信2
x總：
您好!思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的`文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年!
簽名：
年月日
個人辭職信3
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入___股份有限公司，年月日調入__部門，至今已過半載，正是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考，我發此刻公司的'工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
個人辭職信4
尊敬的園長：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來了幼兒園兩個月差不多，也很榮幸自己成為幼兒園的一員。在幼兒園工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激幼兒園給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會，是我因為個人原因需要辭職，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的`崗位。
我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職信5
尊敬的醫院領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整XX年，我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激!
現在正值醫院創立XXXX之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。
在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉!工作的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是XXXX第一醫院的一員，呼吸內科的'一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共!
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫院工作帶來的'不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：XXXXXX
20xx年XX月XX日
個人辭職信6
尊敬的園長：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向幼兒園正式提出辭職。
我來了幼兒園兩個月差不多，也很榮幸自己成為幼兒園的一員。在幼兒園工作一年中，我學到了很多知識與技能，幼兒園的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激幼兒園給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會，是我因為個人原因需要辭職，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的'崗位。
我希望在20xx年7月15日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝幼兒園以后事業蓬勃發展。
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職信7
尊敬的總經理：
由于酒店發工資的不準時，導致我的生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。
“一個十六歲的花季少女，由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭….”當我在網上看到這么一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時的心情，那種帶著絕望，痛心欲絕，懷著對天下人的怨恨而離開了。或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。
經過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的.另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。親愛的經理，我知道您是個很了不起老板，擁有很多財業物業，所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。
個人辭職信8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，近期在工作當中我感覺到了很多的壓力，是在是讓我感覺很不適應，在這個過程當中還是有很多需要去搞好的事情，我認為在這樣的環境下面我需要認真的提高自己的工作能力，可是我我沒有做好，這一點讓您失望了，作服務工作最重要的就是需要端正好態度，在工作當中養成一個好的工作習慣，我近期的工作沒有跟上來，很多地方表現的不是很好，這是有很大的問題的，在這樣的環境下面我沒有搞好自己的本職工作，不是我所希望看到的結果，我需要好好的`反省一下自己，思考了很久還是決定跟您來辭職。
我來到餐廳也有半年的時間了，在這里工作我很高興，因為和周圍的同事相處的很好，在這方面我需要認真的搞好自己的本職工作，作為一名服務員，這是我應該有的態度，我一直都有認真的落實好自己的本職工作，服務的工作是我需要去搞好的，想對而言這是我應該去搞好的，在餐廳我每天都不斷的提高自己的工作能力，認真的去服務好每一位顧客，這是我的工作，也是我應該去做好的，和周圍的同事相處的很不錯，我喜歡服務工作，這半年來也是因為得到了很多人的認可，才有現在的收獲，這讓我感覺很好，在這方面我是有很多進步在，通過這樣的方式我也積累了很多工作經驗，但是近期因為工作做的不是很好，和顧客也有發生過沖突，這嚴重的違反了餐廳的工作，所以這是我需要去糾正的。
我越來越感覺工作做的不好，這對我的影響很大，我確實還是有很多需要調整的事情，我也一定會糾正自己的不足，在這方面我還需要做好充分準備，這也是作為一員我需要去調整好的心態，我來到xxx這里已經有一段時間了，我一定會就正好自己的心態的，過去一段時間我就這樣說服自己，但是還是有很多的問題，我的工作還是做的很不好，我知道這樣很影響工作效率，也很影響餐廳的工作形象，這不是我想看到的，半年來在xxx這里我成長了很多，也鍛煉了自己的很多，我需要做好這方面的思想工作，感激您一直以來的關照，在過去的半年里我很是開心，這也是作為一名xxx員工應該有的素養，感激餐廳對我的培養，未來還會有很多的事情需要去調整好，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職信9
尊敬的我們超市領導：
您好！我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向您提出辭職申請。
感謝xx我們超市給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在我們超市的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在我們超市內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx我們超市團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
我很滿意xx我們超市的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向您提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。
對于由此為我們超市造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望我們超市能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
個人辭職信10
尊敬的醫院領導：
您好！
我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院臨床的一名大夫，自20xx年xx月xx日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動。工作中更有xx老師無私相授寶貴臨床經驗，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。
竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的.想法，于是我的人生規劃與目前的全職工作發生了沖突，我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾。考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。此次離職并非經濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視x老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。
此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，希望等我完成深造回來，能繼續聆聽您的教誨，接受您的領導。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
個人辭職信11
尊敬領導：
首先，感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政儲蓄工作以來，無論是在實習階段，還是實習后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了極大的`提高。
一方面，____郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發揮個人專長，在實踐中鍛煉了自己，并對各種業務知識有了比較全面的認識。另一方面，在各位領導的正確帶領下，各位同事的團結協作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。
在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導和關懷。
當然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經驗的問題也給大家帶來了一些麻煩，請領導和各位同事諒解和包容。
在泗陽郵儲的這段工作經歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸！
最后，祝愿____郵政儲蓄發展越來越好、事業蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領導批準我的申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
個人辭職信12
尊敬的xxx：
我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得十分開心。
現由于個人原因，我不得不提出辭職，期望能于20xx年xx月xx日正式離開，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您xx年來的培養和指導表示衷心的'感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
敬禮
xxx
20xx年9月20日
個人辭職信13
敬愛的盧總：
您好!很遺憾自己在這個時候向公司提出辭呈，之所以今天提交也是由于前幾天我一直在猶豫，我也很想找個理由留下來。不過。來xx公司實習已有近兩個月，正是在這段實習期間，真的有讓我踏入社會的'感覺，完成了一個學生到社會人的改變。這里有過開心和煩惱，然而因為這些煩惱，讓我開始思索，開始認真的思考。或者只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。
其實我也很想留下，不過在這些日子里，我深感自己的能力有限，處事方式與公司發展方針未能相適應，自感文化水平低，難以勝任公司所給的職責。對于給公司帶來的不便我深感歉意。本著為公司負責的態度，及為了公司的利益著想，為了公司不因為我而造成損失。現我鄭重向公司提出辭職。望領導批準。
另外，離開前我也會認真做好現在的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的交接。
很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會到xx工作學習。我感到不勝感激。祝公司業務蒸蒸日上取得更大成功!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
個人辭職信14
親愛的同事們，
你們好！
在炎熱的夏天，我做出了一個艱難的決定，就是離開公司。之所以艱難，是因為在公司過去整整一年半的時間，投入了自己全部的時間和精力。而更重要的，是對你們的不舍。一想到，公司對我的培養，各位同事對我的關照和支持，我心里充滿感激。很難想象上一個月，我們還一起去往北京，像一家人一樣開心的旅游。而這個月，我就要離開公司。
周一開會的時候，大家都在場，我特別想親口跟大家說明我的決定以及內心的深深的感謝。感謝老板給我這次工作機會；感謝李X做為我工作生涯的第一位老師，對我的諄諄教誨；感謝陸璇，周XX像朋友般的關懷和支持；感謝萬師傅，作為長者，對我時常提點；感謝三位QC師傅，一直配合我的工作。
記得，曾經汪總說過，"你不是最聰明的`，也不是做事工作效率最高，但你好在很努力，很踏實，這是我們欣賞的一點，所以我們愿意給你機會。"我會一直記住她的這一句話，并且要把這種努力踏實的品質帶到未來的工作中去。在此，謝謝你們對我以往工作的肯定。
跟老板商議后，他決定讓小萬接替我的工作。小萬是一個聰明伶俐的女孩。我會盡我所能，讓她迅速上手，相信她一定能把工作做好！
離開公司之后，我準備休息一段時間，好好去思考下未來的路該如何去走。當然，離開公司，不等于離開大家。如果大家想我了，還有用的到我的地方，請不要介意給我打電話，發郵件或是聊QQ。
以下是我個人的聯系方式
郵箱：xxxx
手機：xxxx
Q Q：xxxx
最后，祝公司生意蒸蒸日上，大家工作順利，生活愉快！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職信15
尊敬的院領導：
您好！很抱歉在這個時候向醫院提出正式辭職，但請相信我是經過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經高過五六樓了吧，記得當初第一次來應聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學習，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過。仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻精神早已無聲息地刻在骨子里。
我已不是當初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。往年的護士節，總習慣在自己的空間寫寫東西的，今年一打開blog，姐妹們踩了滿滿的幾頁，全是哀聲一片啊，不是女子自古以來多抱怨，現實是護士的職場環境越來越低劣了。且不說人員緊張，護理工作巨多，常常一個護士應付四、五十個病人，打針、換液體的催；開個空調電視的.也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態度不好。沒辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務，上班不準坐下，不準聊天，晚上不許閉眼；大部分病人都是很著急的，對護士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個世界沒有替護士說話的人，因為這個群體沒有一個人有說話的權利。這個星期我生病了，發著燒，但還是堅持上班，我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活？更別提在班上能讓你少干點活，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你？有時候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運的，比比那些臨時工，我起碼還有20xx的工資。
我看有老兄要找護士做老婆，不知道這位仁兄是怎么想的，護士哪里吸引了你，如果你有幸因為生病而接觸到的，那只是在工作上的她、面對病人的她；別指望她能下班后那樣對你。如果你好好的，最好在她下班后給她做好飯，洗好衣服，拖好地板，睡覺前給她按摩浮腫的雙腳，不要讓她再聽聲音稍微大一點的動靜，手機關機，別讓她有手機響時的神經緊張；還得當作一個最好的聽眾，聽她絮絮叨叨講白天在科室遇到的各種不講理的病號，各種讓人作嘔的骯臟工作，各種同事們之間的小心眼兒，各種醫生欺負護士的事情。不能反駁她，不能勸她，因為她不是不懂道理，只是想發發牢騷，只想知道有個人能理解她的辛苦。每次上面要下來檢查了，理論考試，操作考試其他的不知道還有什么。
每次來了檢查的護長就跟來了日本鬼子沒什么區別：地上，床上，床下，空中，墻上，床頭桌上，陽臺，被子，褥子，氧氣帶，枕頭；頭發，皮膚，手指甲，腳指甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾筒，分類垃圾，消毒液筒，拖把，掃床套，止血帶，。病例車，護理病例，體溫單，醫囑單。啊——還有問病人知道自己的責任護士是誰、護士長什么名字、主管醫師的名字背誦住院規則，飲食要求，保健鍛煉如果病號答不上來就要扣分。以至于我們病號一看到來檢查的就裝睡，打死也不醒。這是正常工作的時候，再苦再累還能忍受，萬一不幸發生了糾紛或者事故什么的，一上來不分青紅皂白先拿護士的發飆，說什么你們都沒有及時報告，護士沒有給醫生把好關。本來我是不想說這些的，但是領導如果能從大局的設置上考慮得更周全，護士也不至于整天為那幾個棉簽這樣雞毛蒜皮的事扣分。盡管有這樣或那樣的抱怨，但是絕大多數人還是在自己的崗位上兢兢業業的工作了十年；二十年。燃盡了青春。
請記住，護士是中國最值得尊敬、最可愛的一個群體，當之無愧。我相信會有越來越多的人認可這種觀點。我知道護士中有很多人想改行，但是我期盼她們留下來，為了病人，為了未來的希望，不要對中國的護理失去信心，現狀也許很糟糕，但一切會好的，因為有你，有我，有大家，我們可以一起行動，行勝于言。每個人都有屬于自己的一片森林迷失的人迷失了相逢的人會再相逢
此致
敬禮
申請人：
20xx年XX月XX日
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