工作方案

時間：2024-03-25 13:02:30 工作方案我要投稿

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【精品】工作方案集合7篇

　　為確保事情或工作順利開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編收集整理的工作方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精品】工作方案集合7篇

工作方案篇1

　　為掌握我鎮農村“三留守”（留守兒童、留守婦女、留守老人）人員數量規模、分布地區、家庭監護、生活狀況等基本信息，根據上級有關部門要求，結合我鎮實際情況，制定如下方案。

　　一、排查對象

　　（一）留守兒童。父母雙方外出務工或一方外出務工另一方無監護能力（無監護能力是指留守在家的父親或母親因重病、重殘等原因喪失監護能力），無法與父母正常共同生活的農村戶籍未成年人。按照0—5周歲、6（含）—13周歲、14（含）—16周歲三個年齡階段排查統計，不滿16周歲的年齡計算時間截止20xx年7月31日。

　　（二）留守婦女。丈夫外出務工，自己留在農村戶籍所在地，20周歲以上，不滿60周歲的婦女。按照20（含）—25周歲、25（含）—35周歲、35（含）—45周歲、45（含）—60周歲四個年齡階段排查統計，年齡計算時間截止20xx年7月31日。

　　（三）留守老人。子女外出務工，自己留在農村戶籍所在地居住，60周歲以上的老人。按照60（含）—65周歲、65（含）—80周歲、80（含）周歲以上三個年齡階段排查統計，年齡計算時間截止20xx年7月31日。

　　二、排查內容

　　（一）留守兒童。采集出生日期、性別、民族、就學、戶口登記、公民身份證號碼、身體狀況、居住地址、寄宿情況、家庭情況、父母務工地點、家庭主要經濟來源、受委托監護人基本情況、村（居）聯系人等信息。

　　（二）留守婦女。采集年齡、文化程度、婚姻登記、健康狀況、丈夫外出務工情況，公婆情況、子女情況、家庭主要經濟來源、獲得生產生活幫扶情況。

　　（三）留守老人。采集年齡、夫妻情況、健康狀況、文化程度、子女情況、子女外出務工情況、家庭主要經濟來源。

　　三、任務分工

　　（一）民政辦。負責統計本鎮范圍內的農村留守老人及不在校的農村留守兒童的數量及其相關信息，督促指導村（居）開展農村留守老人及不在校的農村留守兒童摸底排查工作，負責全鎮農村留守老人和不在校的農村留守兒童信息的匯總上報和動態管理。

　　（二）學校和幼兒園。雪楓學校負責統計上報本校內在校的.農村留守兒童資料；雪北村負責指導藍天幼兒園統計上報在校的農村留守兒童資料，安河口村負責指導憶香幼兒園統計上報在校的農村留守兒童資料。

　　（三）鎮婦聯。負責本鎮范圍內農村留守婦女的信息統計上報及動態管理工作。

　　（四）派出所。積極協助民政、教育、婦聯等部門開展摸排工作，對民政、教育、婦聯排查提供的農村“三留守”人員，逐一核實戶口登記信息，并提供本地區不滿16周歲的未成年人、20周歲至60周歲婦女和60周歲以上老人戶口數量。

　　四、實施步驟

　　（一）動員準備階段

　　組織召開全鎮農村“三留守”摸排工作動員大會。民政辦牽頭，制定工作實施方案，組織業務培訓；各村（居）明確專人負責，確保摸排工作順利開展。同時利用廣播、標語、傳單等形式，在全鎮范圍內宣傳農村“三留守”人員摸底排查的目的和重要意義。

　　（二）摸底排查階段

　　各村（居）、雪楓學校、幼兒園要逐戶逐人排查，及時完成摸底排查信息的錄入及統計工作，形成本村、本單位的農村“三留守”人員花名冊及匯總表。

　　（三）數據匯總階段

　　民政辦匯總農村留守老人、不在校的農村留守兒童數據并上報至民政局；鎮婦聯匯總農村留守婦女數據并上報至縣婦聯；雪楓學校及幼兒園匯總在校的農村留守兒童數據并上報至教育局。

工作方案篇2

　　為切實加強夏季火災防控工作，打牢交通消防安全基礎，堅決預防和遏制重特大火災事故發生，確保全系統消防安全形勢持續平穩，根據區政府辦、區消防安委會統一部署，結合交通工作實際，決定自即日起至9月20日在全系統范圍內集中開展夏季消防檢查。方案如下：

　　一、工作目標

　　集中開展以夏季火災隱患整治、單位消防設施和消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與健全消防安全責任體系相結合、與夯實單位消防基礎建設相結合、與提高單位全員消防安全意識相結合。通過落實行業監管責任、單位主體責任，夯實消防基層基礎，增強單位抗御火災能力，確保夏季全系統不發生重特大火災事故，重大活動期間不發生有影響的火災事故。

　　二、檢查內容

　　（一）夏季火災隱患整治

　　1.重點場所檢查。以人員密集場所為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室值班操作人員和保安等五類人員培訓，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。

　　2.勞動密集型企業檢查。以排查摸底確定的勞動密集型企業為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制，消防設施運行和維護保養，日常消防檢查巡查，違規設置住宿與生產儲存經營合用場所等情況，解決勞動密集型企業基礎消防設施建設，落實行業監管責任，建立長效管理機制。

　　3.單位辦公場所檢查。主要檢查建立落實消防安全責任制，消防設施運行和維護保養，日常消防檢查巡查，防火防雷措施，滅火藥劑儲備，滅火應急預案制定和組織演練，員工消防安全教育培訓等情況。

　　（二）消防安全宣傳

　　1.消防宣傳“六進”情況。要深入開展消防宣傳“進企業、進班組、進車站、進碼頭、進車頭、進船頭”，廣泛開展疏散演練活動，大力普及消防安全常識和自防自救能力。

　　2.消防安全常識普及情況。各單位要強化本單位職工樹立消防安全的意識，公交公司要推動轄區公交車車載顯示屏提示消防安全，瑞驃公司在車站、候車廳電子顯示屏提示消防安全。

　　三、時間步驟

　　（一）動員部署階段（5月底前）。各單位要結合實際進一步細化具體實施方案，明確職責任務，組織開展排查摸底。

　　（二）全面檢查階段（9月5日前）。各企、事業單位開展火災隱患自查自糾，作出消防安全承諾。局綜治辦邀請消防大隊開展專項督查，對檢查發現的問題，逐一列出清單，落實整改責任、計劃和任務，依法跟蹤督促整改。

　　（三）總結經驗階段（9月15日前）。各單位要結合工作實際，認真總結經驗，查找不足和薄弱環節，建立提升消防工作水平的'長效機制。

　　四、工作要求

　　（一）統一思想，提高認識。要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，進一步明確夏季消防檢查的目標和各項工作任務，細化工作措施和職責分工，切實加強組織領導，確保全系統火災形勢穩定。

　　（二）加強領導，形成合力。局成立丁家余局長任組長，朱桂鳳、郭大文任副組長，各單位主要負責人為成員的夏季消防檢查工作領導小組，領導小組辦公室設在局政策法規科，負責組織協調和統籌推進各項工作任務。各單位與行業管理部門要結合工作職能，各司其職開展好夏季消防安全檢查，把夏季消防檢查納入議事日程。既要通過夏季消防檢查穩定火災形勢，又要帶動消防基礎工作、促進源頭治理。

　　（三）強化宣傳，營造聲勢。要針對夏季火災特點，廣泛開展宣傳提示。掀起夏季消防檢查工作強大聲勢，既要宣傳各級重視支持依法整治火災隱患的決心和舉措，也要注重從正反兩方面進行強化宣傳，推廣典型經驗做法，曝光消防安全突出問題和重大火災隱患，營造濃厚氛圍。

　　（四）跟蹤問效，落實責任。各單位要進一步明確要求，落實責任，逐級、逐崗位、逐人明確工作任務，全面建立縱向到底、橫向到邊的責任體系，單位領導要靠前指揮、跟蹤問效。局與各單位簽訂《消防安全自查自糾承諾書》，落實單位管理的主體責任，嚴格依法履行監督職責，對檢查發現的隱患，狠抓整改環節各項措施的落實。對工作不落實、進展緩慢的，通報批評，并約談相關負責人；對造成火災事故的，嚴格實行責任倒查，對責任單位和責任人嚴肅追責。

　　請各單位于6月18日、7月18日、8月18日前將當月工作情況報局政策法規科，6月30日前報送《消防安全自查自糾承諾書》，9月10日前報送工作總結。

工作方案篇3

　　根據公司關于做好春節期間安全保衛工作的指示要求，結合我廠的實際情況，特制定20xx年春節期間的安保工作計劃如下：

　　一、認真做好防火工作。

　　1、認真落實做好燃放煙花爆竹的相關規定，嚴禁以任何理由攜帶任何煙花爆竹和其它易燃物進入工廠的工作區域，如有違反，嚴肅處理。非相關工作人員嚴禁進入廠區逗留。

　　2、嚴格執行廠區內禁煙、動火制度和其它防火規定，各班組必須及時清理車間物品保持通道暢通，廢材、油漆、膠水等易燃物必須清理干凈，放假期間車間嚴禁存放，并隨時自查隱患，切實做好防火工作。

　　3、電工班和各車間主管，在春節前進行一次全面的隱患排查，并在此期間加強對各項用電設備的安全監督和檢查，發現問題及時處理。

　　4、加強對安全重點部位(庫房、成品、半成品區)、留廠人員的管理，及時消除發現的安全隱患和不穩定的因素。

　　二、加強安全防范

　　1、加強留廠員工的法制教育，杜絕打架、斗毆、酒后滋事、賭博等違章違法行為。做好各辦公室、生產車間的安全管理，防止發生丟失、盜竊案件;員工要加強和提高自我安全防范和保護意識。

　　2、倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍，節前要細查安全防范漏洞，做好防盜、防火、防破壞等防范工作。

　　3、保安隊加強對倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍的日常巡查，確保不放過任何安全隱患。

　　4、保安部值班人員要提高警惕，加強對公司區域的巡查，發現異常，立即向值班室和護廠責任人員報告。

　　三、工作要求

　　1、留守負責人的手機要做到24小時開機，確保通訊聯系暢通，遇有緊急、重要事情或重大突發事件，要及時報告，妥善處理。

　　2、保安隊認真做好來訪登記;每天須對宿舍及工廠進行巡查并作登記;對進出工廠的所有物品必須嚴格檢查，嚴禁公司任何物品出廠，私人物品出廠須值班負責人簽放行條;做好水池的灌溉，2天1次;負責全廠財物及留廠人員的安全與保衛;負責檢查留廠人員宿舍用水用電用氣等的.安全與節約。

　　3、清潔工除正月初一、二、三放假休息外，其它時間正常上班，主要是確保宿舍及公共區域的衛生清理和維護,確保公司年假期間廠區干凈、整潔。

　　4、返鄉員工加強自我保護意識，注意乘車、防偷、防搶等安全防范。

　　5、公司所屬各崗位的員工，要認真履行好本崗位的職責，使本崗位的工作不發生任何安全問題，在確保春節期間安全的同時為做好20xx年全年的安全工作奠定一個好的基礎。

　　6、春節期間發生各類安全事故，公司將嚴格按照公司獎懲制度和有關規定進行嚴格處理。

　　7、留廠值班管理由王紅兵具體負責。主要工作是春節放假期間公司留廠值班人員管理，負責全廠財物、人員安全及處理臨時性事務。外聯由本地廠長黃灼榮負責。聯絡方式：

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

工作方案篇4

　　為大力提倡低碳、環保意識，保持勤儉節約的辦學方針，厲行節約，控制費用支出，經學校研究，從本學期起在全校開展“節約型校園”行動，具體要求如下:

　　一、統一思想、提高認識、增強勤儉辦學的自覺性

　　在全校開展“節約型校園”行動是全面落實學校“十二.五發展規劃”的重要舉措,是推進學校“二次創業”又好又快發展的重要措施,不僅體現和彰顯海星十年發展的管理水平,更重要的是體現學校在經濟轉型發展過程中培養“三會學生”,增強低碳經濟意識的教育理念,對培養終生發展的學生具有十分積極的意義,所以,全體教師都應是節約的倡導者、教育者和踐行者。今年是學校推進“十二、五發展規劃”的開局年，又是“二次創業”的第一年，優化學校管理，降低各項費用的消耗，對促進學校的進步和發展同樣具有重要的現實意義，為此，學校決定在全校開展“節約型校園”行動，目的在于提高全校師生厲行節約的自覺性，在保證正常教育需求的前提下，在各個方面、各個環節中嚴格控制各類費用的消耗。

　　二、加強領導、認真組織、抓出實效

　　1、建立以校長為組長，分管領導為副組長，各部門主要負責人為組員的“節約型校園”行動領導小組，落實活動的各項要求和措施、研究、解決活動中需要解決的問題。

　　2、各部門要認真落實各項節約和降耗的措施，嚴格控制工作過程中的消耗。總務處要嚴格控制辦公用品的采購價格和領用，實行量化管理，并做好相關的記錄和統計；辦公室、德育處要加強對師生的宣傳、教育、檢查、考核，全面提高師生的`節約意識，實行費用的有效控制。財務室要做好全年費用的統計和分析，為學校決策、考核提供數據。

　　三、主要措施

　　根據學校的實際情況，重點在以下方面加強控制和管理：

　　1、控制自來水消耗。

　　學校將規劃資金對全校的自來水管網進行檢查，確保管網無滲水現象；考慮到衛生間洗手的延時龍頭導致水的浪費，由總務處負責將延時龍頭全部換成開關龍頭，德育處規范師生的行為，養成用水后及時關緊龍頭的良好習慣；由總務處負責對小便池上控水感應器進行調節，縮短放水時間和放水量；加強對廁所蹲位水箱的檢查力度，確保水箱無漏水現象，所有師生發現漏水現象,要及時聯系總務處,總務處接到聯系后須在第一時間修復,如因管道爆裂,總務處應做暫時的斷水處理；德育處要加強對學生的教育，組成校園節能檢查小組，對校園內用水、用電情況進行檢查并及時上報。大力倡導低碳環保的節能意識，努力培養全校師生養成節約用水的良好習慣。

　　2、控制用電消耗。

　　學校繼續申請對原實驗部五樓教師辦公室進行隔斷改造，將辦公室改造成五個獨立空間的小辦公室，以便于更好地進行節能管理；所有教師須做好辦公室的節電管理，辦公室內的空調由年級組長負責開關，杜絕開無人空調，空調打開時將門窗關閉。各教室里的日光燈和電扇由班主任負責，杜決開無人燈和無人扇。

　　3、嚴格控制辦公用品的消耗。

　　學校擬限制使用A4打印紙，大力提倡老師將材料送教導處復印和謄印，每位教師每學期原則上限量供應40張A4復印紙，班主任每學期限量供應60張A4復印紙（學生成長記錄袋所需打印材料用紙由德育處統一安排后另行領取），復印紙由年級組長在開學初統一到總務處領取。如有特殊情況需要添加的，請向總務處提出書面申請，經校長室同意后可適當添加數量。行政管理部門（辦公室除外）每學期限量供應2包A4復印紙。教導處復印機復印材料原則上紙張自帶，如確須教導處提供紙張，則在“教導處領用紙張登記表”上記錄后向梁耕老師領用。因工作或重要活動需要增加用紙的，經校長審批同意后到總務處領取。教室板報所用的彩印紙由德育處統一到總務處領取后實行歸口管理。各處室打印機所用硒鼓嘗試改成粉末充裝，減少硒鼓費用；橫幅一般情況自行制作，區級及以上活動、重要活動可由總務處聯系加工。

　　以上行動工作方案，特此通知，請全體師生認真貫徹。

工作方案篇5

　　經過學習師德師風建設材料，我深深的體會到抓好教師隊伍建設，特別是教師師德建設，每位教師都要堅持不懈，認真學習,不斷完善自我。人民教師肩負著培養有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復雜的問題。我們要很好地對待，很好地解答，把學生的思想引到正軌上來，作為一名教師要有好思想、好作風、好行為，在各方面都要為人師表。

　　我在工作中深切地體會到，我作為一名教師，要發展必須在競爭環境中求得生存，不但要創造優美的教育教學環境，而且要掌握現代化教學手段的應用，具有淵博的'學識，崇高的境界，高尚的道德修養。只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業、愛生、奉獻”放在心上，以“內強素質，外樹形象”為目標。以思想教育為切入點，以自學人類文明的一切優秀成果，充實自己，提高自己。

　　通過自查，我發現自己還存在的不足之處，主要表現在：

　　（一）教育理論學習不夠透徹。

　　（二）業務有待提高

　　（三）工作經驗不足

　　針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下:：

　　（一）認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。

　　（二）加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

　　（三）提高主動性，積極性，團結互助，發揚奉獻精神。

　　教師對學生一生都有至關重要的影響，教師是人類靈魂的工程師，應有為人師表，以身作則，行為示范。我將一認真學習，審視自長，把師德建設貫穿于各項工作之中。愛與責任，是師德之魂。教師是為人之表，要有好思想，有高尚的品德。無論是教書還是育人，都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生，態度和藹，有禮貌，避免態度生硬，在學生和家長中樹立了良好形象。

　　今后的工作中，我會認真研究業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，才能使自己的整體工作不斷邁上新臺階。才能適應時代的要求，我將繼續努力，以新的姿態邁向21世紀的光輝事業。

工作方案篇6

　　為進一步加強和規范機關安全管理工作，預防和減少安全事故，維護正常工作秩序，保障職工的健康、生命和財產安全，根據上級有關文件、安全會議精神，結合機關工作實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想及工作目標

　　貫徹落實上級對機關安全工作的要求，牢固樹立以人為本的宗旨觀念，堅持“教育先行、預防為主、多方配合、責任到人”的原則，抓好各項安全制度、安全措施的落實，努力創建安全機關，確保我園安全穩定與發展，有力推動**發展進程。

　　二、工作重點及要求

　　(一)、教育先行預防為主

　　1、對全機關職工開展教育。機關安全教育包括以下內容：交通安全教育；消防安全教育；用電用氣安全教育；網絡安全教育；勞動及日常生活安全教育；其他方面的安全教育。

　　2、機關在安全生產月、消防日、消防安全月、禁毒日等安全教育重要時段，充分利用簡報、宣傳欄等各種宣傳陸地，配合安保部門，有針對性地開展防盜、防搶、防騙、防火等安全教育，增強發生意外事故的自救、自護知識和基本技能。

　　(二)、強化管理，健全制度，狠抓落實。

　　1、機關安全工作責任制度。機關內部應層層建立安全責任制度，切實做到層層有目標、人人有責任、事事有人管。

　　2、機關安全工作常規管理制度。機關應對責任范圍內安全防范重點環節和重點區域加強管理，預防和消除辦公環境中存在的不安全隱患。

　　3、機關安全巡查、檢查制度。對重點部位的檢查每周不少于一次，其他部位的檢查每月一次，大型活動前進行全面檢查。安全檢查要認真填寫檢查記錄。對檢查中發現的安全隱患，能及時改正的及時改正，一時難以改正的，應及時通知有關部門，并落實防范措施，防止事故的發生。

　　4、機關安全工作會議制度。機關要把安全工作列入重要議事日程，有明確的安全工作目標、重點和措施，做到有布置、有保障、有檢查、有總結、有評比。機關每季度要至少研究一次安全工作，確定階段安全工作重點，督促落實安全隱患整改。

　　5、機關安全隱患整改制度。對巡查、檢查出的安全隱患應盡快整改消除隱患，對不能盡快整改的安全隱患，在規定的期限內完成并及時向安全工作領導小組匯報情況。逾期未整改合格的要追究相關領導、部門、人員的'責任。在安全隱患未消除之前，隱患部門應當落實防范措施，加大防范力度，確保不出事故。對不能保證安全的，應立即停止使用。對本部門無力解決的重大安全隱患，要及時協調解決。

　　6、機關安全工作考核與獎懲制度。將安全工作納入年終考核、評比內容，對安全工作中成績突出的部門和個人進行獎勵、表彰。對未依法履行安全職責或違反部門安全制度，造成責任事故的，依照上級有關規定進行安全事故責任追究。

　　三、加強領導，健全組織，落實責任

　　1、成立機關安全管理工作領導小組，依照有關法律法規、制度和上級主管部門的工作安排，組織對機關安全工作進行部署、督導、檢查、評估、獎懲、機關重大安全事故協調指導處理等管理工作。

　　2、機關安全管理工作領導小組要積極貫徹落實國家及上級部門關于安全工作的法律、法規、各項方針政策和工作部署，落實安全工作責任，保障正常工作秩序，經常對職工進行安全教育，提高安全意識和防范能力，及時排除安全隱患，防止安全事故發生并及時穩妥處理安全事故。

　　3、各部門要完善安全工作與業務工作相統一的“一崗雙責”工作機制，同時要將機關每個崗位的安全責任進行細化、分解、落實到每名職工、每項工作、每個環節當中，真正構建起機關安全工作立體管理網絡，使各種安全隱患無藏身之處。

工作方案篇7

　　為了切實加強社會主義精神文明建設，使三個文明相互促進，共同發展，推動綜合執法工作的順利開展，特制定本規劃。

　　一、指導思想

　　以精神文明重在建設的原則為指導，以熱愛祖國，愛崗敬業和共產主義思想教育為核心，緊緊圍繞綜合執法工作，努力創建文明單位，為建設一支廉潔高效、作風優良、精通業務、素質過硬、服從命令，聽從指揮的'準軍事化隊伍而努力。

　　二、任務目標

　　切實加強思想建設、文化建設、廉政建設和環境建設，努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，深入開展創建文明單位活動，不斷提高執法人員的思想道德素質和科學文化素質，使精神文明建設工作經常化、制度化、規范化，爭取早日建成文明單位，并按照自治區和XX市文明單位標準要求，全面做好達標升級工作。

　　三、基本標準

　　(一)領導班子黨性強，作風正，團結奮進、為政清廉。

　　(二)重視思想政治工作。深入扎實地開展共產主義、集體主義及愛祖國、愛崗位，樹立綜合執法隊伍良好形象等教育活動，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，全面提高執法人員的思想道德素質和科學文化水平。

　　(三)建立完善各項規章制度，實行科學管理，出色完成好各項工作任務。

　　(四)嚴格執行黨的路線、方針、政策，依法辦事，文明執法，廉潔奉公，不謀私利。

　　(五)全面實施《公民道德建設實施綱要》，積極做好計劃生育、社會治安綜合治理等工作。

　　四、具體措施

　　(一)加強領導。成立精神文明建設領導小組，切實把精神文明建設工作列入重要議事日程，大隊領導要親自抓，定期研究布置，定期檢查落實。

　　(二)加強領導班子自身建設，堅持民主生活會制度，不搞特殊化，真正起到模范帶頭作用。

　　(三)注重執法人員文化學習和業務培訓工作，不斷提高全體人員的業務工作能力和綜合執法水平。

　　(四)加強社會治安綜合治理的組織，落實工作。積極主動與當地辦事處、派出所等單位加強聯系和協作，建立綜合治理的長效機制。

　　(五)堅持黨的計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，杜絕賭博、迷信等社會不良現象的發生。