【精品】工作方案錦集八篇
為了確保事情或工作有效開展,通常會被要求事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的工作方案8篇,希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
20××年我市食品藥品監管工作的總體要求是:以黨的十七屆五中全會精神統領食品藥品監管工作,圍繞省委十屆六次全會、市委九屆八次全會提出的要求,以解決食品藥品民生問題為重點,深化機構改革和專項整治,以更加科學的理念推進食品藥品監管事業的發展,努力推動全市食品藥品監管工作躍上新臺階。重點做好以下幾項工作:
一、以保障飲食用藥安全為天職,鞏固和加強食品藥品安全監管工作。
根據國家、省的工作部署,有針對性的研究制定措施,消除監管空白和死角;進一步加大查處力度,狠抓大案要案和典型案例的查處工作,依法嚴厲打擊違法違規行為;推行醫療器械生產質量管理規范,重點檢查和督導醫療器械企業;開展《醫療器械監督管理條例》、《保健食品監督管理條例》及配套文件的宣貫工作;組織全市保健食品標簽說明書專項整治,開展非特殊用途化妝品備案專項檢查工作;進一步開展宣傳教育,普及食品安全法律知識,強化從業人員責任意識,營造全社會共同關注和參與食品安全工作的良好氛圍。
二、以科學監管為理念,進一步提高監管水平和效率。
進一步加強風險監測,加快推進食品藥品安全風險分析預警的探索研究步伐,加大對高風險食品藥品的監測力度,提高隊伍安全風險的識別能力和鑒定水平,及早發現和處理食品安全風險因素;完善抽檢計劃,改進抽檢手段及方法,充分發揮藥品快檢車的作用;全面推進藥品信用分類管理工作,繼續完善藥品市場安全評價工作。
三、以履行新職能為動力,扎實推進政府機構改革工作。
從20××年1月1日起,局系統正式履行餐飲服務食品安全監管職能,為此,全市食品藥品監管部門、干部職工要不打折扣、堅決貫徹落實,確保新職能的順利執行。市、區(縣級市)兩級食品藥品監管部門要及時轉換角色,認真理清工作思路,積極爭取地方政府及相關部門的.支持、幫助,確保餐飲服務監管工作平穩過渡。要調查摸清本轄區餐飲服務監管情況,加強餐飲服務監管業務知識培訓,嚴格落實責任制和責任追究制,狠抓工作落實,推進全市餐飲服務監管工作平穩有序向前發展。同時,要進一步加大宣傳力度,廣泛普及食品安全知識,提升公眾的食品安全意識,增強餐飲服務食品安全監管工作的影響力。
四、以完善藥物監管體系為目標,努力做好基本 藥物目錄品種監管工作。
20××年,我局系統將加強督促、落實、強化藥品企業質量安全第一責任人的責任,不斷完善轄區內基本藥物生產及質量保證體系。結合藥品安全專項整治,切實加強基本藥物生產的日常監管,加強藥品銷售票據管理,嚴厲打擊“掛靠經營”和“走票”等違法行為。強化基本藥物生產企業GMP跟蹤檢查和日常監督檢查。健全中藥制劑源頭質量監管,強化基本藥物委托生產的監管。強調全過程監管,加強合理用藥和不良反應監測工作,建立健全不良反應監測信息網絡,完善藥品安全預警和應急處置機制,積極探索構建基本藥物生產及質量監管長效機制。
五、以促進經濟升級轉型為契機,促進食品醫藥產業協調發展。
不斷改進工作的方法和手段,進一步做好窗口服務工作,積極推行政務公開,把好行政許可關,嚴格市場準入,為全市食品醫藥企業健康發展保駕護航。要通過開展專項整治規范食品醫藥市場秩序,營造有利于食品醫藥產業健康發展的環境。
工作方案 篇2
為了適應中小學心理健康教育發展的需要,進一步貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和xx提出的新時期榮辱觀的要求,及教育部《中小學心理健康教育指導綱要(試行)》的指示精神,結合學校實際,積極推進我校心理健康教育再上新臺階,制定如下。
一、心理健康教育的指導思想和基本原則 (一)指導思想
堅持以人為本,尊重學生的人格,遵循學生的心理發展規律,根據學生成長過程的需要,在學校的全教育過程中為學生提供心理方面的幫助和服務,以達到充分發揮學生潛能、促進形成中學生心理健康和個性主動發展的目標,讓每一位學生在活動中了解自我、悅納自我、調控自我、實現自我,超越自我。在教育活動中學會認知、學會做事、學會做人、學會共處。
(二)基本原則
我校在開展中學生心理健康教育過程中,為了保證心理健康教育的實踐性與實效性,必須堅持以下基本原則:
1、針對性原則。根據學生心理發展特點和身心發展規律,有針對性地實施教育;
2、全面性原則。面對全體學生,通過普遍開展教育活動,使學生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質逐步得到提高;
3、差異性原則。關注個別差異,根據學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平;
4、尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。積極做到心理健康教育的科學性與針對性相結合;面向全體與關注個別差異相結合,尊重、理解與真誠同感相結合,預防和發展相結合。
5、保密性原則。對求助學生的所有資料和信息決不應作為社交閑談的話題,要進行保密。
二、心理健康教育的目標與任務 心理健康教育的目標是:提高全體學生的心理素質,充分開發他們的潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,使學生不斷正確認識自我,增強調控自我,承受挫折,適應環境的能力,對有心理困擾或心理障礙的學生給予科學有效的心理輔導,使他們盡快擺脫障礙、調節自我,提高心理健康水平。增強自我教育能力,適應21世紀日趨激烈的國際競爭需要。
學校心理健康教育的主要任務是:全面推進素質教育,增強學校德育工作的針對性、實效性和主動性,幫助學生樹立出現心理行為問題時的求助意識,促進學生形成健康的心理素質,維護學生的心理健康,減少和避免對他們心理健康的各種不利影響;培養身心健康,具有創新精神和實踐能力的`有理想、有道理、有文化、有紀律的一代新人。 三、心理健康教育的主要內容
根據我校實際情況:普及心理健康基本知識,樹立心理健康意識,了解簡單的心理調節方法,認識心理異常現象,初步掌握心理保健常識,學會學習,學會交流,適應升學擇業、生活、社會等。主要內容包括:幫助學生適應中學的學習環境和學習要求,培養正確的學習觀念,發展其學習能力,改善,體驗學習成功的樂趣;把握升學選擇的方向;了解自己,學會克服青春期的煩惱,逐步學會調節和控制自己的情緒,抵制自己的沖動行為;加強自我認識,客觀地評價自己,積極與同學、老師和家長進行有效的溝通;逐步適應生活和社會的各種變化,培養對挫折的耐受能力。
四、心理健康教育的實施及活動計劃 (一)積極開展心理健康教育的教師培訓,加強師資隊伍建設是搞好心理健康教育工作的關鍵:通過培訓提高專、兼職心理健康教育教師的基本理論,專業知識和操作技能水平。定期聘請心理健康教育專家來校做報告,增強心理健康教育的責任意識,建立全體教師共同參與的心理健康教育的工作的機制,今年暑期重點舉辦班主任心理健康教育培訓班。逐步形成在校長領導下,分管干部負責,以專、兼職心理輔導教師和班主任為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育的工作體制;同時學校重視教師心理健康教育工作,把教師心理健康教育作為教師職業道德教育的一個方面,為教師學習心理健康教育知識提供必要的條件。
(二)開展多種多樣的心理教育的途徑和方法
1、心理健康教育要有機滲透到學科教學
1)開展學習輔導,促進學生的學習興趣。
通過主題班會、學法指導月等活動,引導學生認識自己的潛能,端正學習的動機,掌握適合自己特點的學習方法,改變不良的學習習慣,從而改善學生在學習過程中的被動無助狀態,增強學生對本學科的興趣,增強自信,提高學習的效率。
2)創設良好的課堂心理環境,使學生樂學會學
在課堂中,教師努力創造一種和諧、民主、平等、輕松的心理氛圍,充分發揮學生的主動性、獨立性、合作性,讓興趣引導學習。在這樣的氛圍中學生健康愉快的情緒得以保持,自主性得到發展,合作精神、創新精神得到培養。
3)利用教材與課堂,塑造學生完美人格
教材的編寫和制定都蘊含著不少心理健康教育的因素。教師要充分地有意識地運用教材本身的魅力作用,有機地運用它去塑造學生健全人格。
2、開設心理健康活動課或專題講座:包括心理訓練、角色扮演、游戲輔導、心理知識講座等,普及心理健康科學知識;每學期進行1-2次教師心理健康教育活動,由心理專家主講,在全校普及心理健康科學知識。每學期分年級進行1-2次學生心理健康教育活動,幫助學生掌握心理保健知識,促進身心全面健康的發展。
3、開設心理輔導室,進行個別的輔導。由心理咨詢師和專業的心理健康教師進行定期輔導。對學生在學習和生活中出現的問題給予直接的指導,排解學生心理困擾,并對有關的心理行為問題進行診斷、矯治。
4、建立測試檔案:對新生入學進行學生心理健康普查,了解我校學生心理問題,為心理健康教育提供參考依據,建立測試檔案,有利于增強心理健康教育工作的實效性和針對性。
5、建立了心理健康email和熱線電話,以最快的時間答復,以便那些不愿和輔導教師見面的學生可以通過電話和悄悄話信箱、email尋求幫助
(三)心理健康教育與家庭教育結合
家庭教育是學校教育的一個不可忽視的部分。但是家庭教育中,一些家長單純地重視孩子的需求而忽視了孩子的心理健康教育。今年通過家長學校對家長進行教育培訓,在校報開設家長心理健康教育專欄。通過舉辦專題講座,開展親子活動等提高家長教子的能力。
(四)創設良好的校園心理環境
為了使學生的心理健康素質得以正常發展,在學校日常工作中,重視營造良好的校園氛圍和寬松的心理環境。學校注重校容校貌的建設,使學校環境實現綠化、美化、凈化。繼續健全、完善心理輔導室,配備設施,添置適合學生閱讀的心理書籍,使心理輔導室漂亮、溫馨。校櫥窗設心理健康園地“心理健康園地”,通過校廣播、電視、書刊、網絡等宣傳媒介大力宣傳心理健康知識,使學生時時刻刻接受著健康的熏陶,學校心理環境諧和、真誠、奮進,孕育了一種健康向上的心理氛圍。
五、心理健康教育活動安排
一月:召開心理研討會
二月:各班設心理委員
召開心理委員培訓班
三月:制定學年心理鍵康教育學年計劃
召開學校心理健康教育工作會
四月:學生心理調查
五月:心理咨詢室舉行心理健康教育講座
六月:xx老師上心理健康教育課
七月:班主任心理健康教育培訓
八月:心理健康教育社團活動
九月:xx老師上心理健康教育課
十月:聘請專家進行心理健康教育講座
十一月:學生心理健康教育講座
十二月:心理健康教育年終
工作方案 篇3
一、指導思想
為創設良好的育人環境,樹立育人為本的思想,將良好的品德、習慣恰到好處地融入到學校教育的各個環節之中。以培養學生的社會主義核心價值觀為重點,促進校內與校外教育相結合,積極引導學生社會實踐活動。
二、工作目標
1、建設以進行革命傳統教育為主的`社會實踐活動基地。如組織學生參觀“毛主席紀念館”。使學生們親身體驗對英雄的擁護與愛戴。
2、建設帶有勤工儉學性質的社會實踐活動長效機制。主要是通過這種方式來了解行業的運行和發展情況,增加學生的感性認識,提前進行實際工作體驗,在實踐中發揮自己的聰明才智,發揚工作中的協作精神以及創新精神。
3、建設其他形式的社會實踐活動基地。針對學生特點,引導學生開展豐富多彩的社團活動,使其在各自興趣范圍內多參加各類社團,有讀書興趣的可以參加書社、有表演興趣的可以參加演藝社等。這樣既可以鍛煉學生的團隊協作精神,又可以提高他們的組織能力。
三、活動形式
1、每年春季、秋季開學,邀請交警中隊隊長為同學們講述道路交通安全知識,讓同學們知道“安全重于泰山”。
2、每年的四月、十一月,邀請派出所指導員,為同學們講述有關法律知識。讓同學們懂法、守法。
3、每年清明節,我校都組織師生前往“毛主席紀念館”舉行祭掃活動,緬懷先烈的偉績,寓愛國主義和革命傳統教育于活動中,培養學生為祖國、為人民、為共產主義事業而奮斗終生的獻身精神。
工作方案 篇4
為切實做好20xx年招工工作,根據武辦發《關于切實做好20xx年工業園區企業招工工作的實施方案》及縣外商企業招工領導小組《關于做好園區企業招工有關工作的.通知》文件精神,結合我辦實際,經研究,就切實做好20xx年招工工作,特提出如下實施方案。
一、指導思想
以積極響應我縣加快推進新型工業化,決戰工業500億為目標,更好服務于園區項目建設,立足本縣,面向縣外,圓滿完成本部門園區企業招工任務,為實現我縣經濟又好又快發展作出應有貢獻。
二、加強領導
成立縣商業管理辦公室招工工作領導小組,組長:。下設辦公室,同志兼辦公室主任,負責具體工作。
三、目標任務
本年度繼續實行組團招工,我辦與石渡鄉、人大辦、發改委、氣象局組成招工團,石渡鄉與發改委為牽頭單位。本系統今年招工任務70人(其中以工招工10人),招工方向立足本轄區內及主攻縣外招工。
四、工作措施
1、充分發揮全系統各級班子在招工工作的領導作用,在積極籌備春季招聘大會的同時,廣泛發動全系統干職工積極投入到招工工作中去。要通過各種途徑大力開展招工宣傳,特別是對“山水燈飾城”商戶和工業園區綠色光電產業用工需求進行針對性的宣傳。
2、采取離崗招工,鼓勵以工招工。必要時按照縣里統一調度,組織招工團外出抓招工,確保全面完成招工任務。
3、把招工經費列入年初費用預算,按每人600元計算,另安排工作經費5000元。
4、招工領導小組成員招工情況列入年終個人考核,優勝者年終通報表揚及獎勵。
工作方案 篇5
敬啟者:
非常高興貴公司因對法律工作重視而決定聘用律師作為法律顧問,下面本律師向貴公司介紹針對貴公司的常年法律顧問法律服務方案。
一、關于陜西海普律師事務所和為貴公司提供法律服務的律師
陜西海普律師事務所創建于1993年8月,是陜西省司法廳直屬的以金融證券、投(融)資、房地產、知識產權、民商、國際貿易、刑事及法律顧問為主要業務的大型律師事務所,也是陜西乃至西北最具實力的律師事務所之一。宗旨是:仗義執言、誠實信用;追求公正、法律至上。本所于20xx年被中華全國律師協會評為全國優秀律師事務所,本所主任趙黎明先生同時被評為全國優秀律師,現任陜西省律師協會會長、陜西省人民政府法律顧問。
海普律師事務所現有執業律師30余人,現代化智能辦公場所800多平方米,具有從事證券法律業務資格、集體科技企業產權界定法律業務資格、國家基本建設大中型項目招標投標法律業務資格等。
海普律師事務所注重辦案結果,忠實維護當事人的合法權益,曾因成功代理全國首例兵工企業安全區被侵權案,西北汽貿涉及三省四市的購車合同案,西安信托投資公司與中陜電外匯反擔保糾紛案等而飲譽社會。我們的宗旨是“維護法律秩序,伸張社會正義,忠實履行職責,保護客戶權益”。
海普律師事務所除辦理各類訴訟案件外,還為國有大中型企事業單位及民營企業和社會公眾提供非訴訟法律顧問服務。尤其擅長金融證券、投資、建筑、房地產及公司上市等領域的法律業務,曾先后為東隆集團公司、新大陸集團公司、丹尼爾集團公司、陜西恒星集團公司、德聯電力設備公司、金堆城鉬業公司等企業的股份制改造、收購兼并、證券發行、上市出具法律意見書等法律文件。
高全律師,中國民主建國會陜西省委法制委員會委員,民建陜西省委法律服務中心成員,西北政法大學碩士研究生畢業,中國人民大學律師學院首期金融法律實務高級研修班結業。英語專業八級,具有英語翻譯三級筆譯資格。高全律師業務領域涉及建筑、房地產、銀行、股權轉讓、公司并購、中外合資等領域,具有訴訟和非訴訟經驗,曾參與陜西法士特汽車傳動集團公司、陜西法士特齒輪有限責任公司與卡特彼勒(中國)投資有限公司合資項目、北京天華博實股份有限公司IPO項目、西安曲江千睿投資有限公司與西安曲江樓觀旅游農業開發有限公司股權轉讓等非訴法律服務,并在西安昆侖工業集團有限公司與浙江省東陽第三建筑工程有限公司申請撤銷仲裁裁決案、西安美術學院與陜西三秦工程技術質量咨詢有限責任公司、陜西恒大置業有限公司合同糾紛案、華夏銀行與陜西寬建置業有限公司、陜西陜西寬建實業有限公司、西安天安制藥股份有限公司和解協議糾紛案、陜西恒源煤電集團有限公司與西安市國土資源局土地出讓合同糾紛仲裁案、西安昆侖工業集團有限責任公司與浙江省東陽第三建筑工程有限公司不予執行仲裁裁決案等重大案件中取得勝訴,為當事人挽回重大經濟損失。服務過的單位主要有陜西新桃花源旅游經貿有限責任公司、西安昆侖工業集團有限責任公司、中西部大宗商品交易中心有限公司、西安美術學院、江蘇江都建設集團有限公司、西安碑林區鑫源小額貸款有限公司、陜西一迦文化發展有限公司等。
二、服務宗旨
為企業提供團隊化、預防型的優質法律服務是我們顧問服務的最高宗旨。
團隊化法律服務:企業所需的涉法服務是多方面的,需要律師有多方面的法律知識和實踐經驗。我們背后有一個由律師、西北政法大學學者以及其他法律相關從業者組成的法律職業群體的支持,可以有效整合不同專長的律師為企業提供專業、優質、高效的法律服務。
預防型法律服務:企業聘請法律顧問的目的在于規范企業行為,預防法律風險,我們的顧問服務在這方面給予充分的重視,除了傳統的協助建立各項規章制度、審查合同外,還將深入到企業中去發現問題,及時提示警示信息,并提供顧問律師的法制宣傳文章,提高貴公司的風險防范意識。
三、工作內容
(一)日常法律事務
1、為貴公司業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。
2、對貴公司草擬的法律文書進行審查,幫助貴公司制定、修改內部的規章制度。
3、以法律顧問的名義對外簽發律師函。
4、根據實際需要,對員工進行法律培訓。
5、參與貴公司的重大經濟項目談判,并提供法律意見。
6、為貴公司經營和管理中的決策事項進行法律上的'可行性分析,并提供可行性報告。
7、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規,提供顧問律師的法制宣傳文章。
(二)非訴訟法律事務
1、為貴公司進行有關的企業資信調查,并出具調查報告。
2、為貴公司的法律行為和法律事實出具律師見證書。
3、為貴公司的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產重組等事項提供法律服務。
4、辦理貴公司委托的其他非訴訟法律事務。
(三)訴訟法律事務
1、代理貴公司進行民事、經濟糾紛的調解、和解。
2、代理貴公司進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。
3、代理貴公司進行經濟、勞動案件的仲裁。
四、常年法律顧問的工作方式
1、根據公司要求的服務內容制定工作計劃,全面、系統、有序地按工作計劃為貴公司提供法律服務。
2、通過電話、傳真、電子郵件等形式隨時為貴公司提供法律服務。
3、貴公司相關業務人員可以直接到律師事務所接受法律服務。
4、根據貴公司需要,進行跟蹤服務,定期到貴公司服務。
5、必要時貴公司可預約本律師隨時上門服務。
6、我們的顧問服務實行結案報告制度,對貴公司交辦的事項在辦理過程中和辦結后進行口頭的或書面的匯報制度,讓貴公司隨時了解交辦事項的進展情況。在一個服務年度結束時,要向貴公司作書面的總結報告,使貴公司了解律師的工作。
五、常年法律顧問的收費辦法
序號 | 基本顧問費 | 律師函 | 與非訴訟事務相關的法律文書 | 談判 | 訴訟、仲裁 |
1 | 10000元 | 1000元/份 | 20xx元/份 | 400元/小時 | 按《陜西省律師收費辦法》八折優惠 |
2 | 20000元 | 1000元/份 | 20xx元/份 | 400元/小時 | 按《陜西省律師收費辦法》八折優惠 |
3 | 30000元 | 1000元/份 | 20xx元/份 | 400元/小時 | 按《陜西省律師收費辦法》八折優惠 |
4 | 80000元 | 500元/份 | 1000元/份 | 200元/小時 | 按《陜西省律師收費辦法》半價優惠 |
5、 | 100000元 | 前二十份免費,超過二十份部分400元/份 | 1000元/份 | 200元/小時 | 同上。但爭議標的在10萬元以下的民事案件免費。 |
6、 | 150000萬元 | 前二十份免費,超過二十份部分400元/份 | 1000元/份 | 200元/小時 | 同上。但爭議標的在20萬元以下的民事案件免費。 |
注:
1、方案1、2、3適用于注冊資本在200萬元以下的公司,方案4、5適用于注冊資本超過200萬元的公司,方案6適用于注冊資本超過5000萬元的公司。
2、方案1基本顧問費不包含合同審查,只提供咨詢服務。
3、方案1、2、3每年審查合同或者其他文件超過100份按每份150元收取顧問費;方案4、5每年審查合同或者其他文件超過300份的部分按每份80元收取顧問費;方案6每年審查合同或者其他文件超過500份(500份以下含在基本顧問費中)的部分按每份100元收取顧問費。
4、以上方案收費標準可根據貴公司實際情況進行適當調整。
需要注意的是,無論以上何種收費辦法,律師辦理貴公司委托事項所發生的下列工作費用,應由貴公司承擔:
1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;
2、西安市區外發生的差旅費、食宿費、翻譯費、復印費、長途通訊費等;
3、征得貴公司同意后支出的其它費用。
工作方案 篇6
一、目標任務
全鄉各種費用總額265.15萬元,其中:一事一議籌資115萬元,籌勞41.08萬元,水利工程水費48.14萬元,農業保險60.93萬元。具體見20xx年夏征任務表。
二、任務完成截止時間:
20xx年7月15日下午5:00前。
三、考核辦法
1、考核任務:100%完成各種目標任務.
2、考核對象:各行政村(居)委會。
3、結算方法:費用上交到鄉財政分局,由鄉財政統一扎口結算。
4、考核獎懲標準:凡在7月15日下午5時前完成費用總額的村(居),按籌勞總額的10%、水利工程水費的.20%獎勵給村(居)作為工作經費。在規定的時間完成任務的,分別獎勵三套班包村領導3000元,分工干部1000元。
四、工作紀律
1、任何單位或個人不得挪用和坐收坐支費用征收款項,誰違背處理誰,集體違背處理第一責任人和會計。
2、鄉三套班領導、分工干部必須深入村組一線,積極協同村組干部共同做好費用征收工作,不得違法違規征收。
3、費用征收前,農民負擔監督卡必須發放到位,在征收過程中,必須嚴格規范征收程序,完善相關手續。
4、在費用征收過程中,嚴禁飲酒、嚴禁在村就餐,加班過程中確需就餐的到鄉政府食堂統一安排。
5、在完成費用征收任務前,鄉村干部不得無故離崗,如有特殊情況,須經鄉主要領導批準。
工作方案 篇7
一、指導思想
按照市城鄉工作會議提出的城鄉統籌發展要求,圍繞建設“生態”的目標,深入實施可持續發展戰略,在全鎮范圍內,積極推行生活垃圾村收集、鎮轉運運作模式,努力實現生活垃圾“無害化、減量化、資源化”處理,著力打造我鎮最佳的生態環境和人居環境。
二、目標要求
(一)生活垃圾的收集、清運、處理由鎮區延伸到村莊,真正達到“全面覆蓋,不留死角,長效管理,永久保潔”目標。
(二)生活垃圾的收集和清運率,鎮區、村(居)全部達100%(不能回收利用的生活垃圾)。
(三)生活垃圾無害化處理率,鎮區達到100%以上,村(居)達到95%以上。全鎮生活垃圾無害化處理率達到98%。
三、實施辦法
(一)村收集:1。以村(居)為單位,各村(居)根據戶數和自然村莊等實際情況,安排若干名垃圾收集保潔人員,每名垃圾收集保潔人員配置1輛垃圾專用平板車,逐戶上門收集,原則上每個村民小組配備1名收集保潔員;2。垃圾收集人員每天按時將收集的垃圾送到各村(居)指定的垃圾轉運點,村(居)安排專人負責將垃圾裝上鎮垃圾壓縮車。
(二)鎮轉運:根據日產垃圾量和行政區域范圍交通道路等實際情況,要求每個村(居)至少設置1至2個垃圾轉運點,每天由鎮環衛中心負責將各個垃圾轉運點垃圾運送到垃圾處理場。
四、實施步驟
(一)宣傳發動階段(5月10日-15日)。各村(居)召開專題會議,進行深入廣泛的宣傳,把廣大干群的思想統一到省、市、區城鄉環境衛生綜合整治工作會議的`要求上來。
(二)方案制訂階段(5月16日-20日)。各村(居)要按照此方案要求,結合各村(居)的實際,制訂詳細的操作方案。
(三)組織實施階段(5月21日-31日)。各村(居)按照要求落實垃圾轉運點、保潔人員、籌措資金、購置工具設備,確保20xx年6月1日投入運營。
五、組織保障
(一)加強領導。各村(居)主要領導要高度重視此項工作,要成立領導小組,明確專人負責,確保此項工作按照計劃的時間進度圓滿完成。
(二)落實資金。各村(居)要迅速落實資金,確保垃圾轉運點建設、垃圾清運設施購置經費以及正常運行后的保潔人員工資落實到位。
(三)強化督查。各駐村(居)領導要做好跟蹤督查和督辦工作,鎮環衛中心要做好業務指導、督查、考核工作,確保此項工作的順利實施。
工作方案 篇8
20xx年,全市統計法制工作的總體思路是:認真貫徹落實省、市統計法制工作會議和全市統計工作會議精神,圍繞全市統計中心工作,深入開展統計“六五”普法教育,有效提升統計執法檢查水平,不斷夯實基層統計基礎,繼續強化統計法制隊伍建設,努力開創全市統計法制工作新局面,為提升統計調查能力、提升統計調查質量、提升統計調查效率提供法制保障,努力開創統計法制工作的新局面。
一、圍繞全市統計中心工作,進一步提高法制保障能力
(一)進一步明確指導思想。統計法制工作必須堅持貼近專業、貼近基層、貼近實際,要圍繞全面推進“四大工程”建設,堅持依法統計,積極主動配合各主要統計專業的業務工作,將統計法制工作與統計業務工作融為一體,統籌安排,充分發揮統計法制工作的規范引導和支撐保障作用。
(二)規范調查對象統計行為。對新增的“三上”企業和房地產開發經營企業要及時發放統計法律事務告知書,明確統計機構與調查對象的權利和義務;要督促調查對象建立健全統計資料的審核、簽署、交接、歸檔四項管理制度;要開展“三上”企業及房地產開發經營企業遲報、拒報統計資料的專項整治。
(三)強化中間環節監督檢查。要嚴肅查處非法代替企業填報統計數據的行為,嚴肅查處違反法定程序和業務流程、擅自修改源頭數據的行為,嚴肅查處群眾反映強烈的其他弄虛作假行為,加強監督檢查,依法保障“四大工程”順利實施。
二、加強和改進統計執法工作,進一步增強執法工作活力
(一)改進和整合執法方式。緊密結合專業統計工作的需求,制定具體明確的統計監督檢查工作計劃,采取專項調研、業務指導、重點督查、執法檢查等多種形式相結合的`方式,加強對源頭數據質量的監督和檢查,促進基層統計基礎規范化建設,確保源頭數據質量穩步提高。
(二)進一步提升執法效能。要繼續開展執法效能評估活動,堅持以數據質量是否提高、統計工作環境和條件是否改善、統計權威和公信力是否樹立、整改措施是否到位、處罰決定是否落實等為評估標準,積極探索聯網環境下統計執法程序和調查取證方法。
(三)探索和推進柔性執法。要積極探索剛柔相濟的執法形式,以“教育為主、處罰為輔,糾正錯誤、落實整改”為原則,試行輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執法方式,在政策和法律的引導下,通過強化行政指導,推進統計工作正常開展。
三、深化統計法制宣傳教育,增強全社會統計法制意識
(一)全面推進“六五”統計普法。認真制定本年度統計法制宣傳教育工作計劃,明確重點,講究實效,進一步推進統計法“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”,增強地方、部門、單位負責人、政府統計工作人員和重點企業統計人員依法統計的意識。認真做好本地區的普法骨干培訓工作,努力造就一支精通統計法律知識、熟悉統計業務的統計法制宣傳教育隊伍。有計劃、有步驟地組織開展各種系列宣傳活動。要充分利用統計法律、法規的頒布日、實施日和“12.4”全國法制宣傳日等特殊時機,開展形式多樣的統計普法宣傳活動,積極營造依法統計的氛圍。
(二)扎實開展日常統計法制教育。要動員各方力量,采取多種形式,將統計法制教育有效融入企業一套表等核心業務的任務布置、人員培訓、數據采集、質量核查、資料公布全過程。在繼續抓好黨政領導、統計干部學法用法工作的基礎上,突出抓好“三上”企業和房地產開發經營企業單位負責人、統計人員的普法教育,努力提高廣大企業對“四大工程”建設的支持配合程度。
四、不斷夯實統計基層基礎,進一步提升制度執行能力
(一)推進統計“雙基”建設。積極推進鄉鎮統計機構規范化達標活動的創建,力爭達到百分之百合格。推進聯網直報企業規范化建設的達標驗收工作,驗收通過率超過95%。分專業對企業統計基礎工作進行督促指導,并制定檢查考核辦法,開展統計人員持證上崗情況檢查。積極探索和研究“四大工程”建設的法律保障問題,重點研究網絡直報環境下的基層統計基礎建設、鄉鎮和企業行為規范,以及法律責任認定等問題。
(二)大力做好統計法制調研工作。積極配合省局的立法調研,調研報告做到有論有據、貼近工作實際,并有建設性建議,爭取在全省統計立法調研成果評比獲得好成績。
(三)推進依法行政工作。要著力抓好依法行政各項配套制度的貫徹落實,加強重大行政決策的合法性審查,建立和健全政務信息公開、行政權力陽光運行、自由裁量權基準動態更新工作機制,進一步規范統計行政行為,接受社會監督。
(四)加強執法能力建設。要進一步加強和完善執法人員隊伍體系,努力提升統計執法監督能力;要健全和完善統計執法檢查人員上崗培訓、日常培訓工作機制,做好執法檢查證的換發、核發工作;要完善執法案卷評查制度,開展案卷評查和評講,提高辦案質量。
【工作方案】相關文章:
工作方案05-17
防疫工作方案07-10
培訓工作方案08-30
各類工作方案10-16
制定工作方案10-20
安全工作方案06-26
工作方案范文08-11
有關工作方案10-26
促銷工作方案08-18
施工工作方案08-01