【精選】工作方案錦集九篇

　　為了確保事情或工作有序有力開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的工作方案9篇，歡迎閱讀與收藏。

工作方案 篇1

　　為落實國務院《政府信息公開條例》、《福建省政務公開工作意見》、《福建省辦事公開暫行辦法》和《福州市政務公開工作實施辦法》等相關工作，推動我街道政務公開建設，提高政務公開工作的規范化、制度化水平，進一步加強和改進工作作風，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象，促進宏路街道經濟和社會全面快速發展，根據福州市、福清市政務公開工作有關會議精神，制定工作實施方案：

　　1、加強對政務公開的領導。政務公開工作要堅持黨工委領導、辦事處主抓、紀檢監察監督協調工作格局，并實行“誰主管、誰負責”和“一把手負總責”的責任制度。要根據工作變動情況，適時調整政務公開領導機構和工作機構，加強對政務公開工作的組織和協調，要把推行政務公開工作作為黨風廉政建設責任制和干部年度考核的一項重要內容，明確目標，嚴格考核，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據。

　　2、繼續鞏固政務公開成果。在總結以前推行政務公開的基礎上，進一步加大工作力度，把群眾關心、社會關注“熱點”和工作的`“難點”作為政務公開的重點，使政務公開工作成為一項基本工作的制度。

　　3、深化政務公開內容。根據形勢和任務的變化，進一步充實公開的內容，擴大公開的范圍、改進完善政務公開的做法、政務公開要從群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手，對群眾反映強烈的問題，容易產生腐敗的環節以及街道經濟和社會發展的重大問題要及時公開。向社會公開的內容職責分工、辦事指南、辦事條件、辦事依據、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、辦事結果、服務承諾等事項。

　　4、健全完善政務公開監督體系。建立舉報投訴監督網絡。紀檢負責關于政務公開的舉報、投訴和監督、檢查工作，要設立政務公開舉報電話和監督信箱，并指定專門機構、專門人員負責處理有關舉報和投訴。要加大民主監督力度，按照全面、客觀、公正的原則，采取民主評議行風、企業評議部門、村民評議政府及群眾訪談、問卷調查等行之有效的方法，充分聽取社會各界對政務公開和政府工作的評價意見，不斷完善政務公開工作。同時聘請民主黨派、群眾團休、人大代表作為義務監督員，督促政務公開落到實處。

　　5、政務公開工作要服務于黨和政府的中心工作。并圍繞本街道經濟和社會發展，圍繞監督制約權力、改革行政審批制度，圍繞依法行政和黨的建設、政權建設等方面開展政務公開工作。同時要注意研究和解決政務公開工作中遇到的新情況、新問題，不斷總結推出好的經驗和做法，進一步推動全街道政務公開工作深入開展。

　　為保證政務公開實施方案落到實處，街道直屬各單位、各部門必須做到：

　　1、全在提高工作人員素質。要通過多種形式，加強培訓和教育，使機關工作人員強化群眾觀念和服務意識，增強依法行政的自覺性，適應政務公開的需要。

　　2、制定嚴格的內部規章制度和工作紀律。各部門都要建立健全與政務公開相配套的規章制度，尤其要結合實際，制定詳細的投訴處理、違規處罰和考核獎懲等方法，建立科學、規范、嚴格的內部約束機制，保證政務公開扎實有效地開展。

　　3、建立高效便捷的服務形式。凡對外服務窗口單位，要創造條件實施“一條龍”服務，所有工作人員都要掛牌上崗，持證執法、熱愛群眾和社會監督。

　　4、加大督導和查處力度。街道政務公開領導小組要加強對政務公開的督導、檢查、確保政務公開的全面落實。要加大對舉報、投訴的查處力度，凡有舉報、投訴，都要認真調查處理，并及時向群眾反饋情況，確保政務公開順利開展。

工作方案 篇2

　　一、考核原則

　　抓書記”原則，堅持“書記抓。各村支部書記直管計生工作，帶領村主任、計生專干等共同抓好本村計生工作。

　　二、考核內容

　　以符合政策生育率完成目標值為評獎的基本條件，采取年終考核方法。對符合政策生育率進行排名，對各村達到目標值的村設一等獎一名，獎金20xx元，二等獎一名，獎金各1500元，三等獎一名，獎金1000元。

　　（一）處罰：經省、州、縣檢查出現

　　1政策外1孩漏報1人。扣村支書、主任、計生專干各150元；政策內1孩漏報1人，扣村支書、主任、計生專干各100元；

　　3政策外多孩漏報1人。扣村支書、主任、計生專干各500元；

　　4出現全人口漏報1戶或1人。扣村支書、主任、計生專干各50元；

　　5出現錯報、遲報1人。扣村支書、主任、計生專干各10元。

　　10上環及時率達不到85%以上和絕育及時率達不到90%以上的不及時1人扣村支書、主任、計生專干各10元。

　　（二）獎勵

　　1經鎮平時自查以及省州縣檢查中未出現任何漏報、錯報等現象的`獎勵村支書、主任、計生專干各150元。檢查當月兌現。

　　2各季度綜合婦檢率達95%以上的獎勵村支書、主任、計生專干各100元。

　　3全年度手術及時率達目標值的獎勵村支書、主任、計生專干150元。

工作方案 篇3

　　為加快全縣園林綠化建設步伐，改善城市人居環境，提高城市生態質量，提升縣城品位，促進城市經濟社會可持續發展，20xx年我縣提出了創建省級“園林城市”的目標。根據縣委、縣政府的部署，結合分解目標及我局實際，特制訂本方案：

　　一、 工作目標

　　一、根據《xx縣創建省園林城市工作實施方案》，按照創建要求，落實各項建設管理資金，落實園林綠化科研資金，保障創建工作的日常工作經費。每年財政預算城市維護費支出中安排創建專項資金，以保證各類專項綠地的建設實施。完成各項分解到本單位的綠化任務。

　　二、 組織機構

　　我局高度重視創建省級“園林城市”工作，明確責任，落實分工，成立局創建省級“園林城市”工作領導小組，從組織上確保工作的深入順利開展。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　三、工作任務

　　（一）、籌措資金，保障經費支出，為創建省級“園林城市”保駕護航。

　　根據縣委、縣政府的要求，我局認真履行財政工作職能，及時下達和撥付創建經費，逐年增加城市園林綠化建設資金投入，使創建工作順利展開。主要措施有:

　　1、近三年，將逐年加大園林綠化建設維護專項資金投入，在城市維護費和市政公用設施配套費中提取的'綠化費不低于15%。

　　2、多方籌措，保障創建工作經費落實。

　　（二）、落實目標，單位開展綠化，為創建省級“園林城市”添磚加瓦。

　　1、認真對照創建標準，做好我局庭院綠化工作。

　　我局將以縣創建省級“園林城市”工作為契機，強力推進本單位庭院綠化工作，努力完成綠化任務，使我局的拆墻透綠率達90%以上，綠地率35%以上，為全局干部職工營造了一個舒適、優雅、文明的綠化環境，為促進我縣城市綠化建設做出了積極的貢獻。

　　2、積極參加縣組織的各項綠化活動，加強創建宣傳工作，為我縣城市綠化添磚加瓦。

　　3、注重城區原有自然風貌保護，突出城市文化特色和地方特色，加強全局干部職工的文化保護意識教育。

工作方案 篇4

　　一、工作目標

　　在20xx年開展“隱患排查整改年”活動的基礎上，繼續督促落實企業隱患排查治理主體責任，落實政府部門監督管理責任，加大隱患治理力度，隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應急預案“五落實”，嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為，建立隱患臺賬和分級排查治理制度，健全隱患整治長效機制，堅決防范和遏制重特大事故的發生，促進全區企業安全生產形勢進一步穩定好轉。

　　二、排查范圍和內容

　　(一)排查范圍。企業主要包括:

　　1.非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業及其生產、儲運等各類設備設施。

　　2.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等特種設備。

　　3.易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害影響的企業。

　　(二)排查重點內容

　　1.重要設施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養情況,勞動防護用品的配備和使用情況。

　　2.危險性較大的生產經營場所以及重點環節、重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況。

　　3.新建、改建、擴建工程項目的安全生產“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用)制度執行情況。

　　4、對企業周邊或作業過程中存在的可能由自然災害引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況。

　　三、時間安排

　　（一）動員排查階段（2月底前）：各企業制訂本企業的.實施方案，細化任務，分清責任，明確專門機構和人員負責此項工作。并認真組織開展事故隱患排查工作，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患年度臺賬（填報內容見附件1、附件2）。

　　（二）整改督查階段（3-11月）：各企業要結合三個重點時段的工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的內容，認真組織開展事故隱患排查整治。區安委會、區經信局將對全區的整治情況進行督查，通過督查確保隱患排查治理工作取得實效。

　　（三）驗收階段（12月）：結合年終安全生產目標任務考核，對各企業開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位，是否出現反彈，監管長效機制是否建立健全等。

　　四、工作要求

　　（一）加強領導，落實責任。各企業要成立由主要負責人牽頭的隱患排查治理領導小組，并制定方案，健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,認真組織檢查，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，完善檢查記錄，督促隱患治理工作落到實處。

　　（二）突出重點，全面排查。做到企業自查與行業檢查相結合，專項檢查與綜合督查相結合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點企業，突出事故多發、易發的重點部位，突出安全管理基礎薄弱的重點企業等事故高發行業。

　　（三）逗硬督查，確保落實。區安委會、區經信局將對各企業安全生產隱患排查工作情況進行督查。在排查期間，對走過場、圖應付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業堅決予以通報。對因排查整治工作不落實，造成安全生產事故的要嚴格追究責任。

工作方案 篇5

　　各市（區）民政局、醫藥高新區民政局：

　　為貫徹落實民政部《關于做好20xx年清明節祭掃工作的通知》（x函〔20xx〕x號）精神，全面做好我市20xx年清明節期間群眾祭掃工作，切實保障群眾人身安全，優化殯葬服務，倡導移風易俗，推進殯葬改革，現將有關事項通知如下。

　　一、深入開展安全檢查，及早完善應急保障措施

　　清明節是廣大群眾緬懷先人，傳遞親情的重要節日，清明祭掃工作事關千家萬戶。要從迎接黨的十九屆大會順利召開的政治高度，以對人民群眾生命財產高度負責的態度，充分認識做好今年清明節期間祭掃安全工作的重要性，強化紅線意識和底線思維，全面排查整治安全隱患，真正做到“早發現、早報告、早處置”，確保清明祭掃活動平安有序，堅決杜絕各類安全事故發

　　生。各地民政部門和殯葬服務單位的負責同志要提前深入一線實地檢查，完善清明祭掃應急預案，嚴格落實應急值守、重特大事故報告制度，確保清明祭掃的各項安全預防措施落實到位，及時有效地應對、處置各類突發事件。對安全隱患排查中組織不力、責任不落實或者整改不到位的，必須責令限期改正到位；造成嚴重后果的，堅決嚴肅追究相關人員責任。

　　二、大力提升服務水平，切實提高群眾滿意度

　　要持續深化“殯葬服務提升年”活動，堅持問題導向，認真對照完善制度、健全設施、精準服務、廉潔從業等核心目標，深入查找問題和不足，細化工作措施，督促和指導殯葬服務機構做到“八不得、八提升”：不得出現“生、冷、硬、推”的服務態度，強化人員素質，提升人文化、專業化服務水平；不得出現臟亂差的服務環境，改善服務條件，提升整潔溫馨和綠化水平；不得擅自增設收費項目、提高收費標準，落實價格管理要求，提升嚴格執行價格政策水平；不得誤導、捆綁、強制或變相強制消費，堅持公平交易，提升誠信踐約水平；不得隱瞞或模糊服務內容、標準、價格等需公開的重要信息，保障群眾知情權，提升服務公開透明水平；不得刻意減少中低檔殯葬服務和殯葬用品供應量，保障消費者自主選擇權，提升公益性服務水平；不得出現輕率火化、燒錯遺體等重大服務事故，強化服務全流程管理，提升服務規范化水平；不得利用工作職務之便從事違法違紀違規活動，全面加強風險防控，提升廉潔從業水平。要加強殯葬行風建設，與清明節祭掃工作同部署、同考核，采取雙隨機抽查、實地暗訪等多種方式，在清明節前對照“八不得、八提升”要求對殯葬服務機構組織一次督促檢查，對查出來的問題立行立改，在提升群眾滿意度上見成效。

　　三、大力倡導移風易俗，積極推行文明生態殯葬

　　要把握清明節祭掃和安葬契機，深入宣傳貫徹市委辦、市政府辦《關于充分發揮黨員干部帶頭作用深入推進殯葬改革的實施意見》（x辦發〔20xx〕x號）和市發改委等11部門《關于推行節地生態安葬的實施意見》（x民發〔20xx〕x號）精神，大力弘揚中華民族傳統文化，積極開展節地生態安葬和文明低碳祭掃。要在清明前后，對公路田頭尤其是國道、省道沿線明墳進行專項整治，采取切實措施，推進平墳還田、遷墳入園。支持和培育公益生態安葬試點，推廣實施生態獎補等激勵措施，組織開展樹葬、花葬、骨灰撒海（江）等公益性節地生態安葬活動。要充分發揮黨員干部模范帶頭作用，以自身的實際行動教育和引導親屬、朋友以及周圍群眾抵制封建迷信活動和陳規陋俗，自覺接受現代文明低碳的祭掃理念。要積極引導群眾開展鮮花祭掃、植樹祭掃、網絡祭掃等文明低碳祭掃方式，大力倡導家庭追思、集體共祭、網絡祭奠、踏青遙祭等現代文明追思活動。在集中祭掃服務場所，通過發放文明低碳祭掃倡議書，推出“鮮花換紙錢”、“思念墻”等方式，主動為群眾文明低碳祭掃提供便利，營造文明低碳祭掃氛圍。

　　四、加強宣傳引導，堅持正面宣傳和回應群眾關切

　　要抓住清明節期間社會各界高度關注殯葬的`有利時機，制定宣傳方案，充分發揮廣播、電視、報紙等傳統媒體和網絡、微博、微信等新媒體的作用，通過新聞發布會、網絡問政、媒體訪談等形式，及時發布權威信息，加強交流互動。要把弘揚厚養薄葬和綠色殯葬理念宣傳到位，為移風易俗營造良好的氛圍；把惠民殯葬政策和殯葬工作好的做法宣傳到位，凝聚共識、提升民政形象；對群眾和媒體反映的問題，在認真調查處理的基礎上要及時反饋到位，爭取群眾的理解和支持。

　　根據省民政廳要求，市局確定興化墓園為全省清明節觀察點。各市（區）要確定1個公墓為全市清明節觀察點，于4月2日至4日每日14：30前上報《20xx年清明節觀察點祭掃情況日報表》（見附件）。請各市（區）于3月17日前上報清明節期間的帶班領導、值班人員和觀察點聯系人員名單及聯系方式，4月6日前上報20xx年清明節工作總結及“殯葬服務提升年”活動方案。

工作方案 篇6

　　為規范從業人員安全生產行為，有效防范各類生產安全事故，根據xx開發區《關于印發自治區安全監管局反“三違”專項治理工作方案的通知的通知》（安監發〔20xx〕11號）文件精神，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　緊緊圍繞健全安全生產制度、提高人員安全素質、強化現場安全管理三個關鍵環節，建立自主化、常態化的反“三違”長效機制，并作為一項重要措施和手段，促進公司安全生產工作的長治久安。

　　二、開展時間

　　20xx年全年。

　　三、主要內容

　　以安全生產制度和安全培訓教育為切入點，建立建全反“三違”長效工作機制。重點開展以下六個方面的內容：

　　(一) 安全生產規章制度。制定切實可行的安全生產責任制、安全管理規章制度、崗位安全操作規程等規章制度，并根據生產現場的變化及時修訂。

　　(二) 安全培訓教育。認真開展新上崗、轉崗、復崗員工“三級”安全教育培訓工作。企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員三類人員的安全培訓和資格取證培訓情況，培訓合格率和取證率達到100%。

　　(三) “違章指揮”行為。不安排未經培訓或無資質人員上崗作業；不指揮從業人員在安全防護設施、設備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業；不在未落實安全防護措施的情況下啟動檢維修等高風險活動；不忽略安全審批審查程序擅自批準作業；不擅自投入使用未經驗收的設施設備。

　　(四) “違章作業”行為。崗位操作人員掌握操作規程規定的操作順序和方法；在動火、受限空間、高空等特殊作業或檢維修作業前必須辦理作業審批手續；清楚作業環境中的危險因素和防護措施；作業前對照特殊作業許可證、作業方案和安全預案逐項檢查落實各項安全措施；自覺佩戴使用個人安全防護用品；在特殊作業或檢維修作業完成后及時恢復拆移的安全設施、撤離作業工具、清理作業現場雜物恢復正常生產狀態。

　　(五) “違反勞動紀律”行為。外包工程必須簽訂安全生產管理協議，明確雙方安全職責；必須按要求購買安全生產責任保險；必須制定勞動紀律獎懲制度并對全體員工進行培訓，定期考核落實。生產操作時管理人員不得有脫崗、竄崗、睡崗等擅離職守行為；崗位交接班必須說明未整改隱患、必須傳達安全生產注意事項；安全監護人員不得擅自脫崗，作業時必須要有不間斷的監護行為等。

　　(六) 反“三違”工作機制情況。按照制度要求認真開展“三違”行為自查自糾工作并建立記錄；建立專項管理制度對存在“三違”行為的.人員給予糾正、懲處和教育；制定并全覆蓋發放了崗位風險告知卡；配備符合要求的個人防護設備設施、應急設備設施，并定期對使用情況進行檢查。

　　四、組織實施

　　(一)動員部署階段。要充分認識開展反“三違”專項治理工作的重要性和必要性，把該項工作作為今年安全生產的一項重要基礎性工作來抓。要加強領導，層層壓實責任，突出問題導向，緊密結合生產實際進一步建立健全安全生產規章制度，扎實落實各項反“三違”措施，整治發現的突出問題，確保反“三違”專項治理取得明顯實效。

　　(二)建立長效機制階段。要明確企業是反“三違”專項治理工作的主體，對照上述反“三違”的六項重點檢查內容，開展全面細致的排查，梳理出本單位常見的“三違”行為清單，對照清單細化完善安全生產規章制度，建立“三違”糾正、查處和教育的長效機制。對可能造成生產安全事故等嚴重“三違”行為，按照違章原因不查清不放過、相關責任人未處理不放過、職工未受到教育不放過、未采取有效措施不放過的原則，嚴肅進行查處。對及時發現、糾正“三違”行為，或在反“三違”工作中有突出貢獻的，給予獎勵。

　　(三)結上報階段。要認真梳理并總結反“三違”專項治理工作的開展情況，力求不但達到工作目標，還要保持效果，為今后安全生產工作打下良好的基礎，形成反“三違”專項治理工作總結并于11月10日前，將反“三違”專項治理工作總結（紙質和電子版）報開發區安全監管局。

工作方案 篇7

　　為切實加強村級檔案管理，積極探求建立村級檔案工作長效機制，根據全市“村檔鄉管”工作現場會的要求，結合本縣實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以我縣打造“中國畬鄉、小縣名城”的發展理念為引領，以服務我縣“三資”（資產、資金、資源）工作為切入點，在行政村檔案所有權不變的前提下，發揮鄉鎮（街道）檔案工作人員、基礎設施等優勢，切實解決村級檔案管理問題。

　　二、工作任務

　　以“村檔鄉管”工作試點為示范，逐步推進全縣鄉鎮（街道）、村級檔案管理規范化。計劃于20xx-2016年完成我縣“村檔鄉管”工作。

　　三、工作步驟

　　（一）調查摸底階段（20xx年10月）

　　10月份，開展我縣農村檔案管理基本情況的調查摸底，包括檔案管理人員、檔案室基礎設施、檔案類別、數量以及安全管理等情況。

　　（二）組織實施階段（20xx年10月－20xx年11月）

　　1、時間安排

　　2、職責與要求

　　（1）鄉鎮（街道）建立“村檔鄉管”組織機構、明確職責分工，確定分管領導，指定專（兼）職檔案管理人員，指導各行政村做好村級檔案實體整理，所需的檔案室等基礎設施設備的準備保障工作，同時鄉鎮（街道）要將“村檔鄉管”的收集工作任務，由駐村干部下達到村，并做好相關指導銜接工作。

　　（2）村兩委要明確分管領導，要指定專人，做好村級檔案移交鄉鎮（街道）集中管理前的準備工作，各試點工作覆蓋到的行政村，按要求做好各自村需歸檔材料的清理、收集。

　　（3）縣檔案局加強業務指導和監管，并組織檔案業務人員，對相關鄉鎮（街道）、行政村有關人員進行“村檔鄉管”工作的專題培訓，并對檔案工作采取現場指導。

　　（4）鄉鎮（街道）按要求完成檔案實體的整理及數字化工作。同時在業務工作基本完成后，要加強查漏補缺，確保檔案材料的完整、齊全、準確。

　　（5）鄉鎮（街道）、村級要建立和落實“村檔鄉管”相關制度。包括檔案的收集、保管和利用等制度。

　　（6）歸檔方式，原則上采取即時歸檔為主，各行政村應在每年三月底前，全面完成對上一年度文件材料的移交工作，鄉鎮按要求做好村級文件材料的接收、整理、保管、利用等工作。

　　（三）檢查驗收階段（每年的12月）

　　根據市檔案局《關于20xx年度新農村建設檔案工作考核的'通知》，縣檔案局每年的12月份組織進行抽查驗收。

　　四、工作要求

　　（一）加強宣傳，提高認識。鄉鎮（街道）要充分認識開展“村檔鄉管”工作的重要意義，多渠道加強宣傳發動，要將新農村建設檔案工作納入鄉鎮（街道）、村工作議事日程，主動承擔記錄農業、農村和農民發展變化過程和歷史面貌的責任，解決好工作所需的人員、經費、設備等問題,為“村檔鄉管”工作創造良好條件，確保工作有序開展。

　　（二）通力配合，加強指導。鄉鎮（街道）要高度重視“村檔鄉管”工作，形成左右協調、上下聯動的工作格局，為“村檔鄉管”工作提供堅強的組織后盾，以加強對該項工作的領導。鄉鎮（街道）定期派人下村指導工作；各行政村則要增強主動意識，采取切實有效措施及時跟進，確保“村檔鄉管”工作有序推進，并取得實效。

工作方案 篇8

　　黃河河務局調水調沙調度預案實施調水調沙，是提高河道排洪能力，實現“河床不抬高”治理目標的重要措施，是黃河下游河道治理方略的重要內容。根據上級有關調水調沙生產運行的要求，結合我市黃河實際，制定本預案。

　　一、調水調沙的組織機構及任務為保障調水調沙的順利進行，市局成立綜合調度、水情和工情三個職能組。各職能組的主要工作任務如下：

　　（一）綜合調度組負責調水調沙的日常工作，協調各職能組有關工作；實時掌握調水調沙期間的水情、沙情、工情、河勢變化等全面工作情況；做好文電處理和調水調沙信息的編發與傳遞；負責編寫調水調沙工作總結和技術分析報告；負責組織調水調沙后評估。

　　（二）工情組負責組織河勢觀測、河勢查勘，掌握河勢變化情況；組織工程觀測，掌握工程和險情搶護情況；接收、報批防汛搶險專用電報，定時匯總上報搶險用工用料情況；組織灘岸觀測，掌握灘岸變化；編寫調水調沙工程搶險和河勢查勘等技術報告。

　　（三）水情組掌握調水調沙期間氣象、雨情、水情、沙情變化情況，負責水情、沙情的分析、預報、發布、傳遞等工作；組織水位站及險工、控導水尺的測報工作；進行河道沖淤分析計算，提出調水調沙效果的'基礎數據；編寫技術總結。河務局、張管理處可按便于工作的原則成立調水調沙職能機構，機構的多少視本單位具體情況而定。在各管理段、閘管所按照班壩責任制要求分別成立河勢（含灘岸）觀測組、工情（含涵閘觀測、險工控導工程根石探測和壩岸靠水著溜觀測）觀測組和水位觀測組，并制定明確的崗位責任制度。

　　二、調水調沙的準備工作

　　（一）各單位按照三～四等水準測量規范完成對水位站、險工水尺、控導工程水尺的高程校測，完成各遙測水位計的維修校對，在各灘岸坍塌河段、重要的大橋及浮橋上下游設定觀測標志，并進行基礎數字觀測。

　　（二）對通信設施進行全面檢測維護，確保通信暢通。

　　（三）全面檢查搶險設備、工具和料物，對不能正常運轉、使用的設備、工具進行維修，補充必須的防汛料物，確保適應防汛搶險需要。

　　（四）對重點壩段、重點涵閘進行檢查，根據檢查出的問題制定、落實安全措施。

　　（五）省屬第三、第十一專業機動搶險隊，市屬各專業搶險隊完成對全部搶險設備的檢修和重點搶險工具料物的補充，全體搶險隊員進行集中學習訓練后，在原崗位待命。各單位完成鄉鎮民兵搶險隊的組建與訓練。

　　（六）通知沿黃各縣（區）堵復灘區低洼串溝；通知在河道內作業的船只及水上設施進入安全地帶，或者采取必須的保護措施；各浮橋運營單位做好拆除浮橋準備，各責任單位清除行河道洪障礙。

　　三、調水調沙的運行調度

　　（一）在各職能機構正式運行之前，各縣（區）河務局、張管理處將本單位的調水調沙職能機構、人員、電話以及各河勢工情、壩岸觀測、水位觀測組組成人員報市局；市局將各職能組及工作電話發各單位，并上報省局。

　　（二）正式運行后，首先對各縣（區）河務局、張管理處所轄河段的低洼串溝堵復、浮橋拆除、河道行洪障礙清除情況，各單位調水調沙機構設置及人員情況，各險工、控導、涵閘、堤防的巡查、觀測人員安排和到位情況，各水位站以及險工、控導水位觀測人員落實以及各個崗位的責任制落實情況進行全面地調查統計，向市局寫出綜合情況報告。

　　（三）根據水情、工情發展變化，組織實地查勘、技術指導和工作督查。

　　（四）在慎重審核的基礎上，及時向上級、向市委市政府、向新聞單位發布調水調沙信息。

　　（五）調水調沙結束時，編發本次調水調沙結束信息，報市政府，向新聞媒體發布。

　　（六）調水調沙結束后 日內，寫出調水調沙工作總結和技術分析報告報省局，并整理匯編出全部資料。

　　（七）調水調沙結束 日內，各職能組完成各自工作總結，并按照檔案管理要求對調水調沙資料整編存放。

　　四、調水調沙期間的水量控制在調水調沙正式運行期間，嚴格按照用水計劃和黃河河務局的規定引水，嚴格執行水量調度指令。

　　五、工程險情搶護當河道工程發生險情時，由各縣（區）河務局、張肖堂管理處及時將出險情況和搶護方案報市局，批準后實施搶護。緊急險情可邊搶護、邊報告。省屬第三、第十一專業機動搶險隊做好隨時調動、參加重大險情搶護的各項準備。

工作方案 篇9

　　按照《創建全國民族團結進步示范州活動20xx年工作推進方案》文件精神，根據我局實際，特制定縣統計局創建全國民族團結進步示范州活動20xx年工作推進方案。

　　一、指導思想

　　貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央民族工作會、州委十屆六次全委會、縣委十一屆四次全委會精神，牢牢把握民族工作主題，結合群眾工作全覆蓋“六大活動”和依法治縣等活動，以推動經濟發展、民生改善、民族文化繁榮、民族工作進步、民族關系和諧等內容為工作重點，廣泛動員各族干部群眾，調動各方力量，采取多種形式，不斷鞏固和發展各族人民和睦相處、和衷共濟、和諧發展的良好局面，進一步增進各民族大團結。

　　二、20xx年創建目標

　　年內將我單位努力創建為民族團結進步示范單位。

　　三、主要任務

　　（一）完善機制建設。及時成立民族團結進步示范州活動領導小組，落實責任，明確職責，安排專職人員人事此項工作，并將創建工作納入今年重要議事日程，以支部為單位，每年組織召開2次以上專題會議研究做好少數民族人才培養工作，建立健全單位和個人先進事跡檔案，定期組織召開創建工作回顧總結會。

　　（二）開展民族團結宣傳教育活動。一是扎實開展好民族團結宣傳月、宣傳周、宣傳日等專題活動。二是組合自身工作特點和實際，積極組建一支民族團結進步宣傳團。三是借藏歷年、彝族年、游海節等少數民族傳統節日之機，開展1次民族文化講座、1次民族團結教育講座、1次民族干部代表座談和1次民族團結圖片展示。四是全體公職人員要做到會有紀要、學有筆記，撰寫不少于20xx字的學習心得。五是要結合本單位實際，制作民族團結永久性宣傳牌、展板，設立標桿立柱和宣傳文化墻，在單位學習園地等宣傳陣地開辟民族團結進步專題專欄，在相關活動和重大節慶懸掛橫幅、張貼宣傳標語。

　　1.進鄉村。結合依法治縣活動深入開展以“愛國、守法、感恩、團結”為主題，在結對村中大力宣傳《中華人民共和國民族區域自治法》《藏族自治州自治條例》等法律法規。著力宣傳農牧民增收、勞動就業、醫療衛生、社會保障、依法行政、社會治安等方面采取的具體措施和取得的成效，進一步加強農村政治文明、物質文明和精神文明建設

　　2.進校園。認真結合支部共建共創活動，與俄爾鄉中心校支部認真制定共建共創方案和目標任務，把創建民族團結進步示范活動融入到共創方案中，結合本地實際，有針對性地開展民族理論常識、民族政策常識和民族團結的教育。

　　3.結合創建民族團結進步示范州宣傳教育工作方案，一是加強干部職工民族團結進步宣傳教育培訓工作，開展以“三個倡導、24個字”為主要內容的社會主義核心價值觀的教育，增強廣大干部職工的政治意識、大局意識和責任意識，充分調動他們參與民族團結進步示范州建設的積極性、主動性。二是要積極深入共建對子戶家中拉家常、交心談心，扎實開展民族團結進步宣傳教育活動。進一步提高機關干部民族團結思想認識。三是積極參加民族團結教育報告會、民族知識競賽、文藝匯演、演講征文等，不斷促進機關黨員干部職工主動維護民族團結弘揚社會主義核心價值觀的自覺性和堅定性。

　　4.進企業。結合我統計法制宣傳教育工作，深入企業開展統計法制宣傳的同時，加強統一多民族國情和民族團結進步的宣傳教育，普及民族知識，著力宣傳縣委、縣政府按照中央和省委的總體部署和要求，用身邊的人和事教育引導企業員工自覺維護民族團結，增強企業員工維護民族團結的自覺性。

　　（三）開展“共建對子”活動。一是全體干部職工要建立“共建對子”個人臺賬，投入更多時間、更多情感、更多精力，在群眾工作結對認親前期已取得成果的基礎上，努力實現由“走親訪親”向“親情融合”轉變，達到聯系更緊密、服務更到位、群眾更滿意的效果，努力實現黨群、干群關系更加和諧，民族關系更加融洽和各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展意識明顯增強的目標。二是制定和細化工作方案，進一步明確工作重點，合理安排小分隊“帶著任務”走親訪親，做到派駐前有計劃、結束后有小結、每批次有交接，小分隊走親訪親每次駐村至少3天，每次力爭走遍單位結對的每一戶農牧民；每年到共建對子家見面不少于4次、電話聯系2-4次；要把收集輿情信息作為走親訪親的重要內容，與“網格化管理”相結合，在第一時間、第一線掌握第一手信息，對信息進行甄別，重要輿情要及時向當地黨委、政府報告。三是根據自身力量大小，建立“幫扶解困救助資金”，切實為共建對子解決急事難事，讓群眾切實感受到民族團結進步創建活動帶來的實惠，進一步增強維穩工作敏銳性，引導群眾合理合法信訪，力爭“小事不出村，大事不出鄉”。

　　（四）促進社會事業發展。以促進社會和諧為目標，認真配合好相關單位和部門，充分利用統計數據資源，切實解決群眾民生問題，提升群眾幸福指數，讓全縣各族群眾在惠民實舉中不斷增強民族團結進步的自信心和自豪感。

　　（五）加強民族文化傳承和保護。在縣委宣傳部等領導下，積極參與到民族文化傳承和保護工作中，大力推動民族文化繁榮發展，振興民族文化，弘揚精神，以共識教育凝聚人心、以中華民族核心利益匯聚力量，為促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展奠定堅實的思想基礎。

　　（六）加快經濟發展。認真利用好統計數據資源，積極為我縣各項優勢產業發展及新農村建設服好務。

　　（七）民族關系融洽。全面貫徹落實民族政策法規，以團結穩定為重點，以開拓創新為動力，勇于探索創新全縣民族團結工作機制，不斷促進民族團結進步事業健康發展。結合行業和自身特點，積極組織開展選樹身邊先進典型活動，為干部群眾樹標桿。

　　（八）努力構建和諧宗教。全面貫徹黨的.宗教工作基本方針，堅持以人為本的理念，認真落實《藏族自治州藏傳佛教事務條例》及其實施細則，依法加強宗教事務管理，不斷鞏固和擴大黨同宗教界的愛國統一戰線，積極引導宗教與社會主義社會相適應。

　　（九）全面加強公共安全建設。一是健全主動創穩工作機制，建立協調、處置涉及矛盾糾紛和突發事件應急預案，定期召開專題會議研究部署維護民族團結和社會穩定工作，嚴密防范和嚴厲打擊民族分裂破壞活動和暴力恐怖活動，牢牢掌握主動權。二是強化社會管理綜合治理，構建多層次、全方位的社會治安防控體系。三是建立和完善矛盾糾紛排查化解機制、信息預警機制、應急處置機制和責任追究機制，預防和妥善處置群體性、突發性事件。四是加強國防動員力量建設，鞏固和發展軍政軍民團結。五是加強安全生產工作，強化重點領域的安全生產監管監察，強力打擊非法違法生產經營行為，確保全局安全生產形勢整體向好。

　　四、工作步驟

　　（一）工作部署階段（20xx年1至2月）

　　一是健全和完善工作機制。二是明確責任，落實職責。三是動員部署。

　　（二）組織實話階段（20xx年3月至10月）

　　認真結合群眾工作全覆蓋和依法治縣建設等活動，開展民族團結進步“四進”、“共建對子”和宣傳教育主題實踐活動，以解決突出問題為抓手，深入開展思想教育，著力解決民族團結、宗教和順、社會治安、經濟發展、社會管理、基層組織、化解矛盾、改善民生等方面存在的突出矛盾和問題，努力形成人人爭當民族團結模范、時時處處維護民族團結的良好氛圍。

　　（三）開展自查階段（20xx年11月）

　　結合《縣開展全國民族團結進步示范州創建活動實施方案(20xx—20xx)》、《州創建全國民族團結進步示范州指標測評體系》要求，針對組織機構、經費落實、檔案規范、軟硬件設施、創建氛圍、工作落實等方面進行自查，總結前期工作中的經驗與不足，查找突出問題，創新工作方法，提出整改措施，完善下一步工作計劃。

　　（四）接受組織考評階段（20xx年12月）

　　五、保障措施

　　（一）加強組織領導。進一步加強和充實民族團結進步示范州創建活動領導機構和工作機構，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；始終把加強民族團結作為加快發展、維護穩定的基礎性工作來抓，堅定不移地貫徹落實中央、省州委關于加強民族團結的重大部署，確保民族團結進步創建活動蓬勃發展。

　　（二）落實責任。黨支部要始終把創建民族團結進步示范州作為推進全州各項事業發展的重要抓手，作為“一把手”工程來推動，擔負起領導責任，進一步健全領導機制和工作機制，完善工作措施，細化目標任務，層層落實責任，加強督促檢查，嚴格逗硬獎懲；及時研究協調解決創建活動中的具體困難，確保示范州創建目標如期實現。

　　（三）創新載體。一是把創建活動納入群眾工作全覆蓋、基層黨建工作年、依法治縣等活動，不斷豐富軍民共建、地企共建、城鄉共建、對口援建內容，扎實開展民族團結進步“共建對子”活動。二是始終把思想宣傳教育作為引領，結合“依法治縣”堅持不懈地開展黨的民族理論、民族政策和民族法律法規、民族基本知識的宣傳教育，使民族團結進步教育覆蓋到全縣各行各業，滲透到千家萬戶。

　　（四）逗硬獎懲

　　建立健全本單位創建活動工作考核、問責制度，把民族團結進步創建工作納入年度考核范疇，作為評先選優的重要依據。

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