精選工作方案范文錦集十篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的工作方案10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 篇1
為貫徹落實中央八項規(guī)定，踐行黨的群眾路線，全面落實《關(guān)于做好辦公用房清理工作的通知》文件要求，進(jìn)一步倡導(dǎo)和形成厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣，我局積極組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展清理辦公用房各項工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部使用辦公用房、單位使用辦公用房情況進(jìn)行了全面排查。結(jié)合我局實際，現(xiàn)就清理整改辦公用房制定以下工作方案：
一、實際占用辦公用房情況
我局現(xiàn)有辦公室14間，全部位于政府一樓，其中：會議室1間，庫房1間，檔案室1間，辦公室11間，使用面積約130平方米。局機(jī)關(guān)在職人員15人（行政編人12，事業(yè)編1人，縣編2人），公益性崗位3人，共18人人均面積5.5平方米）。其中領(lǐng)導(dǎo)干部2人（正科級），辦公室2間，人均使用面積9平方米）。
經(jīng)詳細(xì)排查，我局無多占辦公用房和辦公用房使用面積超標(biāo)等問題。
二、下一步整改措施
為保證辦公用房清理整改到位，切實做到不留死角，突出清理效果，制定如下整改措施：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。局機(jī)關(guān)部分干部對清理辦公用房工作認(rèn)識不到位，主動性不夠。要利用政治學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一思想，研究工作措施，讓全體干部職工充分認(rèn)識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的`工作部署上來。
（二）再一次開展自查。局機(jī)關(guān)開展再一次自查，按照文件要求，詳細(xì)排查各科室實際占用住房面積、用途，確保不留死角。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用問題，及時整改。
（三）明確用途，嚴(yán)禁私占。對機(jī)關(guān)所有辦公室在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有辦公室的用途做出明確規(guī)定，嚴(yán)禁私人占用會議室、庫房、檔案室等，嚴(yán)禁將辦公室出借或挪作他用。
（四）建立完善辦公用房管理機(jī)制。建立完善辦公用房定期清理、專人負(fù)責(zé)、違規(guī)使用責(zé)任追究等相關(guān)工作機(jī)制，實行集中統(tǒng)一管理，堅決制止違規(guī)使用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節(jié)約、安全適用的原則。
我局將以此次辦公用房清理工作為契機(jī)，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，清查及時，整改落實到位，促進(jìn)公共資源的優(yōu)化配置，所有整改措施確保8月25日前完成。
工作方案 篇2
為做好我鎮(zhèn)保密普查工作，根據(jù)《呼圖壁縣保密普查工作實施方案》，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
通過保密普查，摸清保密工作底數(shù)，掌握基本情況，完善保密工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，促進(jìn)保密工作精準(zhǔn)化管理，提升保密工作科學(xué)化水平。
二、普查內(nèi)容
國家秘密、涉密人員、保密要害部位、涉密計算機(jī)、涉密移動儲存介質(zhì)及其他涉密設(shè)備、涉密網(wǎng)絡(luò)、保密行政管理部門及工作機(jī)構(gòu)、保密工作經(jīng)費、失密案件等方面基本情況。
普查數(shù)據(jù)時期為20xx年度，自20xx年1月1日0時起，至20xx年12月31日24時止。
三、普查范圍
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦公室、各社區(qū)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立呼圖壁鎮(zhèn)保密普查領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記劉曉成擔(dān)任組長，副書記李偉擔(dān)任副組長。成員由各辦公室主任，各社區(qū)黨總支書記及保密員組成。
五、實施步驟
（一）普查準(zhǔn)備階段（20xx年8月29日至9月3日）
1、組織人員參加全縣保密普查工作動員培訓(xùn)會議
2、成立普查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建普查工作隊伍，編制普查工作實施方案并報縣保密局。
3、開展保密普查動員，明確普查范圍和工作方式。
（二）普查實施階段（20xx年8月29日至9月3日）
在全鎮(zhèn)開展保密普查活動，按要求如實填寫保密普查表，認(rèn)真復(fù)核相關(guān)數(shù)據(jù)后，報送縣保密局。
（三）分析總結(jié)階段（20xx年9月6日至9月9日）
認(rèn)真總結(jié)保密普查工作開展情況的基礎(chǔ)上，形成普查工作總結(jié)報縣保密局。
六、工作要求
1、確保質(zhì)量。嚴(yán)格數(shù)據(jù)審查，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)把好數(shù)據(jù)審核關(guān)，確保普查數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、可靠。
2、以查促管。對普查工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，確保各項保密措施落實到實處。
3、嚴(yán)格管理。普查數(shù)據(jù)試行分級管理，嚴(yán)格控制接觸范圍，不得擅自擴(kuò)散，嚴(yán)防泄密。加強(qiáng)對普查數(shù)據(jù)的保護(hù)，做好數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的`完整。
工作方案 篇3
區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為確保全系統(tǒng)消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)，堅決預(yù)防重特大火災(zāi)事故發(fā)生，按照區(qū)消防安全委員會文件要求，決定自即日起至20xx年9月25日，在全系統(tǒng)組織開展夏季消防安全大檢查工作，特制定本方案。
一、總體要求和目標(biāo)
各單位依法履行消防安全職責(zé)，按照“標(biāo)本兼治、重在治本、綜合治理”的原則，堅持問題導(dǎo)向，大力推進(jìn)本單位消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以消防安全“四個能力”建設(shè)為核心，突出重點科室、重點場所、重點區(qū)域，全力排查整治火災(zāi)隱患，最大限度預(yù)防重特大火災(zāi)事故，確保全系統(tǒng)消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)衛(wèi)生局成立消防安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長范哲慶任組長，局工會主席李孔清、兩家區(qū)級醫(yī)院院長三位同志任副組長，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)夏季消防安全大檢查的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。成員由各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人組成（名單附后），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。
三、檢查對象和重點
（一）檢查對象：區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位
（二）檢查重點：重點檢查建立落實消防安全責(zé)任制；消防設(shè)施運行和維護(hù)保養(yǎng)；日常消防檢查巡查；滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練；防火防電防爆防雷防泄漏；是否存在消防通道不暢、消防水源缺乏等影響滅火救援行動的區(qū)域性問題以及人員消防安全教育培訓(xùn)等情況。
四、實施步驟
（一）動員部署階段（6月3前）。各單位結(jié)合本單位實際，制定具體實施方案，明確各階段工作任務(wù)和排查整治重點，召開專門會議動員部署，細(xì)化分解工作任務(wù)、措施和責(zé)任，組織相關(guān)科室和相關(guān)人員落實工作要求，全面部署排查整治工作。
（二）綜合整治階段（9月18日前）。采取綜合措施，分區(qū)域開展排查，摸清單位底數(shù)、掌握單位基本情況，集中整治火災(zāi)隱患。各單位要嚴(yán)格落實單位監(jiān)管職責(zé)，根據(jù)本單位特點組織開展消防安全檢查，分級、分類制定消防安全工作標(biāo)準(zhǔn)和工作制度，以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)管理規(guī)范化。明確落實整治責(zé)任，提高自我管理水平。
（三）總結(jié)通報階段（9月20日前）。消防安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位夏季消防安全大檢查工作情況進(jìn)行匯總分析，總結(jié)經(jīng)驗做法，查找工作不足，研究建立提高單位消防安全自我管理水平和火災(zāi)隱患常態(tài)化排查治理長效機(jī)制。
五、工作措施及要求
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位迅速成立由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，嚴(yán)格落實消防隱患排查任務(wù)，提升消防安全管理水平，確保工作順利有效開展。
（二）明確責(zé)任分工。各單位要按照法定職責(zé)開展火災(zāi)隱患排查整治并建立檔案臺賬，防止失控漏管。消防安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位開展消防隱患排查工作進(jìn)行督查。對各單位排查人員開展消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供消防技術(shù)咨詢，配合各單位整治火災(zāi)隱患，聯(lián)合區(qū)消防大隊查處消防違法行為。
（三）嚴(yán)格整治火災(zāi)隱患。各單位要加強(qiáng)信息互通，建立完善信息抄報、例會制度。對一般隱患要盡快整改到位；對難以整改、嚴(yán)重影響公共安全的'重大火災(zāi)隱患要及時提請區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)消防大隊掛牌督辦。
（四）落實單位主體責(zé)任。以深化消防安全 “四個能力”建設(shè)為主要內(nèi)容，以消防安全“零隱患”管理為重要手段，全面落實消防安全主體責(zé)任。7月底前，區(qū)衛(wèi)生局要對所屬單位的消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員全部培訓(xùn)一遍；要層層簽訂消防安全責(zé)任書，落實消防安全責(zé)任。設(shè)有自動消防設(shè)施的單位應(yīng)與具有資質(zhì)的維保單位簽訂維護(hù)保養(yǎng)合同，落實維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任，確保建筑消防設(shè)施正常運行。未設(shè)自動消防設(shè)施的人員密集場所應(yīng)加強(qiáng)技防、物防措施。
（五）全面加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)。各單位要指導(dǎo)本單位全體員工開展以“一懂三會”（懂本場所的火災(zāi)危險性，會報火警、會撲救初期火災(zāi)、會組織人員疏散）為主要內(nèi)容的消防知識教育培訓(xùn)。消防控制室值班人員必須經(jīng)過職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)，
消防安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時抽調(diào)有關(guān)人員組成督查組，對工作落實情況開展督查，并將督查情況納入年度工作考核內(nèi)容。各單位要落實專人做好情況匯總、報送工作，及時將本單位該項工作開展情況、經(jīng)驗做法等報送消防安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并于每月2日前報送前一個月工作總體推進(jìn)情況，9月18日前報送工作總結(jié)。
工作方案 篇4
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨中央、國務(wù)院及省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于環(huán)境保護(hù)的一系列重要批示精神，以新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及其配套實施辦法為依托，按照“全覆蓋、零容忍、明責(zé)任、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體要求，進(jìn)一步摸清排污單位底數(shù)、產(chǎn)污環(huán)節(jié)和環(huán)境管理薄弱環(huán)節(jié)，深入排查環(huán)境風(fēng)險隱患，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理、執(zhí)法監(jiān)督、司法聯(lián)動，依法嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，確保各類突出問題查處到位、懲治到位、整改到位，切實保障人民群眾環(huán)境權(quán)益，服務(wù)經(jīng)濟(jì)保障發(fā)展，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。
二、檢查內(nèi)容
（一）水污染源檢查。重點檢查我縣污水處理廠、重點行業(yè)企業(yè)廢水排放、污水處理設(shè)施建設(shè)運行和循環(huán)利用、在線監(jiān)控穩(wěn)定運行，垃圾處理廠滲濾液處理等情況。（責(zé)任單位：環(huán)保局、住建局、城管局。）
（二）大氣污染源檢查。重點檢查我縣燃煤小鍋爐拆扒、黃標(biāo)車及老舊機(jī)動車淘汰、施工場地采取抑塵措施情況；加油站、儲油庫、油罐車油氣回收改造情況；垃圾處理廠填埋作業(yè)、防風(fēng)抑塵、控制異味等情況。（責(zé)任單位：環(huán)保局、發(fā)改局、公安局、住建局、城管局）
（三）危險廢物污染防治檢查。重點檢查危險廢物產(chǎn)生單位的申報登記、貯存處置、轉(zhuǎn)移聯(lián)單、應(yīng)急管理等規(guī)范化管理情況；危險廢物轉(zhuǎn)移運輸環(huán)節(jié)環(huán)境污染控制，突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案落實情況；危險廢物經(jīng)營處置單位是否存在無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營和隨意傾倒、非法處置危險廢物等問題。（責(zé)任單位：環(huán)保局、公安局、交通局、衛(wèi)生局）
（四）違法違規(guī)項目清理。重點檢查新、改、擴(kuò)建項目環(huán)境影響評價制度和環(huán)保“三同時”制度執(zhí)行情況，越權(quán)審批和尚未建設(shè)的、未批先建、邊批邊建、資源開發(fā)以采代探、環(huán)保設(shè)施措施未落實擅自投產(chǎn)項目基本情況；檢查落后產(chǎn)能淘汰情況。（責(zé)任單位：環(huán)保局、工信局、發(fā)改局）
（五）生態(tài)環(huán)境保護(hù)檢查。重點檢查我縣自然保護(hù)區(qū)環(huán)境污染和生態(tài)保護(hù)管理情況，涉及自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)、旅游、資源利用等項目相關(guān)審批手續(xù)，保護(hù)區(qū)內(nèi)違規(guī)項目清理情況；集中式飲用水水源地內(nèi)排污口、違規(guī)建筑和違法活動及污染源情況，水源地各類資源開發(fā)利用活動對生態(tài)環(huán)境影響情況，飲用水水源保護(hù)區(qū)一級保護(hù)區(qū)內(nèi)違法違規(guī)排污口及建設(shè)項目取締情況；規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設(shè)、污染防治運行和污染物排放狀況。（責(zé)任單位：環(huán)保局、住建局、林業(yè)總站、藥監(jiān)局、畜牧局）
（六）園區(qū)環(huán)境保護(hù)檢查。重點檢查我縣園區(qū)規(guī)劃環(huán)評開展情況，園區(qū)集中式污染防治設(shè)施建設(shè)匹配性與運行情況，入?yún)^(qū)企業(yè)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行和環(huán)境風(fēng)險防范以及防護(hù)距離內(nèi)居民搬遷情況。（責(zé)任單位：環(huán)保局、工信局、發(fā)改局、園區(qū)管委會）
（七）輻射環(huán)境安全檢查。對我縣發(fā)射源、射線裝置應(yīng)用單位進(jìn)行全面檢查，全面核實和檢查放射源、射線裝置數(shù)量，以及輻射安全許可證持證情況、輻射安全與防護(hù)落實情況、審批手續(xù)執(zhí)行情況、輻射管理制度落實情況、輻射事故應(yīng)急制度落實情況、輻射工作人員管理情況、廢舊放射源處置情況。（責(zé)任單位：環(huán)保局、公安局、衛(wèi)生局）
（八）環(huán)境風(fēng)險隱患排查。重點排查石油石化行業(yè)輸油管線老化泄漏、穿越環(huán)境敏感區(qū)域情況，生產(chǎn)裝置和設(shè)施與周邊居民區(qū)保持防護(hù)距離情況，突發(fā)事件環(huán)境應(yīng)急預(yù)案可行性、應(yīng)急和防護(hù)設(shè)施建設(shè)、應(yīng)急物資儲備、組織開展應(yīng)急演練等情況。（責(zé)任單位：環(huán)保局、安監(jiān)局）
（九）政策清理排查。重點檢查阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法“土政策”清理廢除情況；實行“封閉式”管理或者以預(yù)先報告或限制環(huán)保部門執(zhí)法次數(shù)等方式，阻礙現(xiàn)場執(zhí)法檢查情況；違反排污費征收管理規(guī)定，擅自減免征收排污費或者采取協(xié)議收費、定額收費等形式減少征收排污費情況。（責(zé)任單位：環(huán)保局、工信局、財政局、經(jīng)合辦）
（十）歷史積案檢查。重點檢查區(qū)域連片污染問題，大面積擾民污染問題，群眾多次舉報、投訴重點案件或久拖未解決的突出環(huán)境問題。（責(zé)任單位：環(huán)保局、信訪局）
三、時間安排
（一）動員準(zhǔn)備階段（20xx年4月20日至20xx年5月10日）。做好動員部署，結(jié)合實際，研究制定切實可行的具體檢查工作方案。
（二）摸排底數(shù)階段（20xx年5月11日至20xx年5月31日）。結(jié)合環(huán)境統(tǒng)計名單和管理實際，對轄區(qū)內(nèi)包括重點污染源在內(nèi)的所有產(chǎn)污單位具體情況進(jìn)行梳理、摸清轄區(qū)內(nèi)應(yīng)檢查單位數(shù)量及相應(yīng)的生產(chǎn)工藝、污染治理、排放物質(zhì)種類和數(shù)量等基礎(chǔ)情況，為全面開展大檢查做好準(zhǔn)備。
（三）全面檢查階段（20xx年6月1日至20xx年12月31日）。全面開展環(huán)境保護(hù)大檢查，對工業(yè)園區(qū)和排放有毒有害廢水、廢氣或產(chǎn)生、處置危險廢物的重點企業(yè)履行環(huán)保法律、法規(guī)情況進(jìn)行大檢查，及時登記造冊，完善“一廠一檔”；對檢查出的各類環(huán)境問題及環(huán)境違法行為，研究制定整改計劃，督促完成污染治理，加大處罰力度，消除監(jiān)管盲點，切實防范環(huán)境風(fēng)險。
四、相關(guān)要求
（一）明確職責(zé)分工。環(huán)保局負(fù)責(zé)抓好本地區(qū)環(huán)保大檢查工作，認(rèn)真開展動員部署，結(jié)合自身實際，細(xì)化檢查方案，實行網(wǎng)格化管理，做到監(jiān)管不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患，嚴(yán)防監(jiān)管真空。相關(guān)部門要按照各自職能，積極做好大檢查相關(guān)工作。企業(yè)要落實環(huán)境污染治理主體責(zé)任，按照“誰污染、誰治理，誰破壞、誰恢復(fù)”的原則，切實開展自查整改。
（二）加大懲治力度。切實落實“四個不放過”要求，即環(huán)境違法違規(guī)問題“不查不放過、不查清不放過、不處理不放過、不整改不放過”，對違反環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度，越權(quán)審批但尚未開工建設(shè)的，不得開工；對未批先建、邊批邊建，資源開發(fā)以采代探的，要停止建設(shè)并依法查處；對環(huán)保設(shè)施和措施落實不到位，擅自投產(chǎn)或使用的建設(shè)項目及不符合自然保護(hù)區(qū)、飲用水源地保護(hù)區(qū)管理規(guī)定的項目，責(zé)令限期整改；對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、應(yīng)淘汰的落后生產(chǎn)工藝，要依法處理；對偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設(shè)施、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的'，要依法嚴(yán)厲查處；對涉嫌環(huán)境污染犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）強(qiáng)化社會監(jiān)督。進(jìn)一步加大環(huán)境監(jiān)管信息的公開力度，指導(dǎo)企業(yè)開展環(huán)境信息公開，對公眾關(guān)注率高、環(huán)境訴求集中等環(huán)境問題予以公開，強(qiáng)化環(huán)保“紅黑榜”制度，特別是將環(huán)境違法企業(yè)列入“黑名單”，向社會公開曝光。充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，積極組織新聞媒體分階段、分步驟做好宣傳報道，發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境輿情的監(jiān)控，及時分析研判，回應(yīng)公眾訴求，做好輿情引導(dǎo)工作。
（四）突出法制宣傳。加大新環(huán)保法的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)政府部門、社會團(tuán)體、特別是企業(yè)單位的環(huán)境法制觀念，提高行政管理部門依法決策能力和管理水平。加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接，推進(jìn)新環(huán)保法的司法實踐，做好公益訴訟、行政拘留、查封扣押、按日計罰、環(huán)境刑事案件辦理等工作的協(xié)調(diào)和銜接。
工作方案 篇5
一、工作目標(biāo)
結(jié)合“五鎮(zhèn)同創(chuàng)”工作，廣泛動員社會力量，整合各類資源，實施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的全民健康促進(jìn)行動，力爭到20xx年6月底，全鎮(zhèn)居民健康素養(yǎng)水平同比提高2%，成人吸煙率下降2%，經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)達(dá)到30%，成人肥胖率控制在12%以下，兒童青少年肥胖率不超過8%，90%以上的學(xué)生達(dá)到《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級，健康提升計劃書覆蓋30%以上家庭。
二、工作內(nèi)容
（一）建立健康促進(jìn)長效機(jī)制
1.將創(chuàng)建健康促進(jìn)鎮(zhèn)納入鎮(zhèn)政府重點工作，制定健康促進(jìn)鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃。
2.整合相關(guān)資金，統(tǒng)籌安排健康促進(jìn)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作（以下簡稱創(chuàng)建工作）經(jīng)費。
3.建立覆蓋村（社區(qū)）、醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)，落實專（兼）職人員，完善相應(yīng)工作制度。
4.加強(qiáng)基層健康教育機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，配齊專業(yè)人員，配備必要設(shè)備，完善以鎮(zhèn)健康教育所為核心，覆蓋醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)作用，為各地、各部門開展健康教育和健康促進(jìn)工作提供支持。
5.加大基層衛(wèi)生、計生服務(wù)機(jī)構(gòu)的資源整合力度，充分發(fā)揮衛(wèi)生、計生技術(shù)服務(wù)人員在健康促進(jìn)工作中的積極作用。
(二)實施健康促進(jìn)終合干預(yù)
1.開展基線調(diào)查。制定創(chuàng)建健康促進(jìn)鎮(zhèn)基線調(diào)查方案并組織實施，按時完成數(shù)據(jù)錄入和上報工作。
2.確定優(yōu)先領(lǐng)域。根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果，結(jié)合健康促進(jìn)鎮(zhèn)評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，確定需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域，研究制定切實可行的健康促進(jìn)工作策略和措施，明確工作目標(biāo)、責(zé)任部門和完成時限。
3.評價干預(yù)效果。對創(chuàng)建工作情況進(jìn)行效果評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)查需要實施綜合干預(yù)的優(yōu)先領(lǐng)域。
（三）建設(shè)促進(jìn)健康的場所和無煙環(huán)境
1.建設(shè)促進(jìn)健康的場所。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展健康促進(jìn)村（社區(qū)）、健康家庭和健康促進(jìn)醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等健康促進(jìn)場所建設(shè)，到20xx年6月底，全鎮(zhèn)20％的村（社區(qū)）達(dá)到健康促進(jìn)村（社區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)健康家庭6個，1家醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，1家中小學(xué)校達(dá)到健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，25％的`機(jī)關(guān)和事業(yè)單位達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；建設(shè)健康步道和健康主題公園。
2.建設(shè)無煙環(huán)境。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展無煙環(huán)境創(chuàng)建，組織開展無煙環(huán)境創(chuàng)建考核工作，創(chuàng)建無煙學(xué)校、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、無煙公共場所，督促各單位、場所落實控?zé)煷胧七M(jìn)室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁煙。
（四）開展健康促進(jìn)重點活動
廣泛開展健康素養(yǎng)促進(jìn)行動、健康中國行、全民健康生活方式行動、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項目、衛(wèi)生主題日宣傳活動、健康科普等健康教育與健康促進(jìn)重點活動，深入推進(jìn)創(chuàng)建工作。
（五）推進(jìn)健康管理
1.中心衛(wèi)生院和新里仁口衛(wèi)生院建設(shè)健康管理科和示范性健康管理門診，進(jìn)一步推進(jìn)健康管理工作。
2.整合醫(yī)療衛(wèi)生資源，以中心衛(wèi)生院為依托，建立1-2個健康管理聯(lián)合體，組建健康管理指導(dǎo)團(tuán)隊和服務(wù)團(tuán)隊，通過基層首診、雙向轉(zhuǎn)診和分類指導(dǎo)，著力推進(jìn)高血壓、糖尿病、結(jié)核病等重大疾病分級健康管理模式。
3.依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，以老年人、慢性病人為重點開展簽約式服務(wù)，推進(jìn)健康監(jiān)測、評估、干預(yù)、追蹤的全程健康管理服務(wù)。
4.在居民健康檔案的基礎(chǔ)上，以居民家庭為單位制定健康提升計劃書。
5.根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果，針對主要健康危險因素，設(shè)置專項干預(yù)門診，以健康生活方式指導(dǎo)為重點，廣泛開展群體性健康教育和健康促進(jìn)活動，開展健康危險因素個體化干預(yù)服務(wù)和健康管理實施效果評估。
三、時間安排
（一）第一階段。完成創(chuàng)建工作組織動員、成立機(jī)構(gòu)、制定方案、人員培訓(xùn)等各項準(zhǔn)備工作。
（二）第二階段。全面完成創(chuàng)建工作各項任務(wù)。
（三）第三階段。完成自查整改、資料歸檔、效果評估和組織申報等工作。
四、組織實施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進(jìn)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（組成人員名單見附件，以下簡稱鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)小組），并將創(chuàng)建工作與衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村（社區(qū)）、衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作同步推進(jìn)。各地、各部門要成立相應(yīng)工作專班，對照《鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進(jìn)鎮(zhèn)任務(wù)指標(biāo)分解表》（由鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制發(fā)），進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作職責(zé)和完成時限，做好本地、本部門健康促進(jìn)工作。
（二）嚴(yán)格督辦考核。鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)小組將對各地、各部門健康促進(jìn)工作情況開展階段性檢查驗收，對工作成效顯著的單位予以表彰，對工作不力、影響全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進(jìn)展的單位予以通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（三）營造良好氛圍。各地、各有關(guān)部門要利用各種多媒體，采取多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和重點內(nèi)容，組織開展豐富多彩的健康促進(jìn)活動，普及健康促進(jìn)知識，切實提高群眾對創(chuàng)建工作的知曉率和參與度，為創(chuàng)建工作營造良好的社會氛圍。
工作方案 篇6
一、總體思路
以建設(shè)全國優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)基地和出口創(chuàng)匯基地為目標(biāo)，以新幼園早果早豐和掛果園提質(zhì)增效為重點，進(jìn)一步明確任務(wù)，靠實責(zé)任，全力推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，全面提升果產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和水平，不斷增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
年，全市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化果園110萬畝，其中蘋果100萬畝，核桃10萬畝。四縣80%以上的果園，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理；三縣（區(qū)）50%以上的果園，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。全市建成果園標(biāo)準(zhǔn)化管理縣4個，果園標(biāo)準(zhǔn)化管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)50個。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
（一）新幼園
1、品種純正，授粉品種配置比例5：1。
2、間作合理，帶內(nèi)覆膜。
3、園貌整齊，樹形規(guī)范，拉枝到位。
4、生長健壯，枝量合理。
5、病蟲危害程度控制在5%以下。
（二）掛果園
1、樹體結(jié)構(gòu)合理，整形修剪到位。
2、負(fù)載合理，套袋率95%以上，優(yōu)果率達(dá)到65%以上。
3、配方施肥，合理覆蓋。
4、有害生物得到有效防控，病蟲發(fā)生率低于5%。
5、無公害化程度100%。
四、創(chuàng)建措施
（一）逐級明確標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建任務(wù)
百萬畝果園標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)，是今年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個重大舉措，是一項惠民工程，是實施果品適宜區(qū)全覆蓋戰(zhàn)略的重中之重，任務(wù)艱巨，意義重大。各縣（區(qū)）業(yè)務(wù)部門一定要明確認(rèn)識，高度重視，將果園標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)任務(wù)分解靠實，具體落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和園區(qū)地塊。要制定標(biāo)準(zhǔn)化基地實施方案和行事歷，明確創(chuàng)建任務(wù)，細(xì)化創(chuàng)建措施，靠實創(chuàng)建責(zé)任，因園施策，分類指導(dǎo)，限期落實，確保基地建設(shè)任務(wù)圓滿完成。
（二）不斷壯大標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建隊伍
按照1名專家指導(dǎo)10萬畝、1名技術(shù)員指導(dǎo)1萬畝、1名農(nóng)民技術(shù)員指導(dǎo)500畝、1名果農(nóng)管理3畝標(biāo)準(zhǔn)化果園的要求，切實加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建隊伍建設(shè)。一是在全市范圍內(nèi)選拔聘用3—5名具有中級以上技術(shù)職務(wù)，理論水平高，實踐經(jīng)驗豐富，指導(dǎo)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干，充實市級果樹專家組力量，包縣定園，抓片帶面，常年開展標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建的指導(dǎo)服務(wù)。二是各縣區(qū)業(yè)務(wù)部門要積極銜接協(xié)調(diào)，將非在崗的果業(yè)技術(shù)人員調(diào)整到業(yè)務(wù)崗位，吸收大專院校果樹專業(yè)畢業(yè)生，調(diào)整充實技術(shù)力量，包鄉(xiāng)抓點，進(jìn)村駐園，具體指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建工作。三是集中實施百萬名果農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)工程，年培訓(xùn)果農(nóng)20萬人次以上，培訓(xùn)合格農(nóng)民技術(shù)員1500名以上，不斷壯大農(nóng)民技術(shù)隊伍，為果園標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)提供有力保障。
（三）全面落實標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建技術(shù)
依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，推廣普及5大現(xiàn)代果業(yè)栽培技術(shù)，集成應(yīng)用12項關(guān)鍵措施。
1、地力培肥技術(shù)
（1）沃土養(yǎng)根：深翻熟化，配方施肥，增施有機(jī)質(zhì)，使40厘米以上土層的有機(jī)質(zhì)含量達(dá)到1。0%以上。
（2）節(jié)能免耕：幼園合理間作、樹盤覆膜，掛果園行間生草覆膜（草、砂）。
2、水肥高效利用技術(shù)
（1）保肥節(jié)水：地膜覆蓋、穴貯肥水、適時節(jié)水灌溉。
（2）肥水偶合：起壟覆蓋溝灌、肥水偶合。
3、光能高效利用技術(shù)
（1）高光效整形：規(guī)范樹形，陽光修剪。
（2）下垂枝結(jié)果：拉枝刻芽，培養(yǎng)下垂結(jié)果枝組。
4、有害生物綜合防控技術(shù)
（1）有害生物防控：農(nóng)業(yè)、物理、生物、化學(xué)綜合應(yīng)用。
（2）果品安全生產(chǎn)：使用無公害農(nóng)藥和生物有機(jī)肥，規(guī)范生產(chǎn)行為。
5、花果精細(xì)管理技術(shù)
（1）輔助授粉：人工、生物授粉，化學(xué)促控。
（2）合理負(fù)載：疏花定果，優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)。
（3）單果管理：果實套袋，摘葉轉(zhuǎn)果，鋪反光膜，分期采收。
（4）采后處理：冷藏保鮮，清洗打蠟，分級包裝。
（四）規(guī)范建立標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建檔案
一是建立健全基礎(chǔ)檔案，全面掌握果園面積、品種、樹齡、掛果年限、產(chǎn)量、產(chǎn)值等基礎(chǔ)資料，做到縣管到鄉(xiāng)，鄉(xiāng)管到村，村管到戶。
二是系統(tǒng)記載生產(chǎn)記錄，真實反映果園各項生產(chǎn)活動，特別做好農(nóng)藥、肥料、地膜、果袋等農(nóng)資的.來源、品種、質(zhì)量、性能及使用過程記錄。
三是建立技術(shù)培訓(xùn)檔案，詳實記載培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參訓(xùn)人員。四是注重收集影像資料，及時收集標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建過程中的照片、錄像等資料。
（五）切實加大標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建力度
各縣（區(qū)）業(yè)務(wù)部門一把手要把果園標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)，作為年度工作的首要任務(wù)，親自上手，親自負(fù)責(zé)，具體部署，全力推進(jìn)。要明確負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，組建專門班子，固定創(chuàng)建隊伍，逐級逐園簽訂目標(biāo)責(zé)任書，集中全力抓好標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建工作。市上將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)工作方案和相關(guān)技術(shù)規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)要求，按進(jìn)度調(diào)度，分階段督查，據(jù)實情通報。標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)情況，將作為年度果業(yè)建設(shè)考核的主要內(nèi)容，進(jìn)行重點考核，并實行一票否決。各縣（區(qū)）要加強(qiáng)督查檢查，定期督查，隨時跟蹤，督促落實，切實加大標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建力度。要加強(qiáng)聯(lián)系溝通，及時上報縣區(qū)果園標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)工作方案、實施進(jìn)度和經(jīng)驗總結(jié)。
工作方案 篇7
為確保20xx年春運全鄉(xiāng)道路交通安全暢通，方便人民群眾出行，積極應(yīng)對春運期間急劇增加的車流、人流、物流，確保人民群眾“走得安全、走的有序、走得滿意”，根據(jù)全鄉(xiāng)道路實際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)
確保全鄉(xiāng)縣道、鄉(xiāng)道、集鎮(zhèn)區(qū)域不發(fā)生長時間大面積交通堵塞。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立鄉(xiāng)20xx年春運期間道路交通保暢通保安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由武裝部長任組長，辦公室、綜治辦、安監(jiān)站、派出所主要負(fù)責(zé)人和各村支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜治辦，由兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定全鄉(xiāng)道路交通保暢通保安全工作方案，組織、協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)道路交通保暢通保安全工作，收集全鄉(xiāng)道路通行信息，發(fā)布全鄉(xiāng)道路路況信息。
三、工作措施及工作任務(wù)
20xx年春運道路保暢通保安全工作實行分級負(fù)責(zé)、屬地管理、部門聯(lián)動、點線結(jié)合的原則，鄉(xiāng)春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促落實暢通安全工作；各村成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定工作方案，明確專人負(fù)責(zé)轄區(qū)、縣道、鄉(xiāng)道、集鎮(zhèn)、堵點的'值守，負(fù)責(zé)本轄區(qū)的縣鄉(xiāng)道路暢通安全工作；綜治辦、派出所負(fù)責(zé)縣道、鄉(xiāng)道、集鎮(zhèn)交通秩序維護(hù)、巡邏管控、交通事故處理及查處交通違法。嚴(yán)厲打擊涉車涉路等治安、刑事案件。
四、工作要求
1、提高思想認(rèn)識，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任；各村支部書記為本轄區(qū)春運道路交通保暢通保安全工作的第一責(zé)任人。
2、從農(nóng)歷十二月二十四日至正月初八為特別防護(hù)期，綜治辦、派出所及各村要明確專人（每個堵點不少于2人）在容易發(fā)生道路交通堵塞的路段值守。
3、鄉(xiāng)綜治辦要強(qiáng)化春運期間道路交通保暢通保安全工作督查，及時通報工作情況，并將督查情況納入20xx年度各單位綜合目標(biāo)管理考核。
工作方案 篇8
為進(jìn)一步貫徹《食品衛(wèi)生法》，實施餐飲衛(wèi)生監(jiān)督公示制度，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定該實施方案。
一、公示目的
在餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度，向社會公示食品衛(wèi)生監(jiān)督結(jié)果，有助于消費者及時、準(zhǔn)確、便捷地了解餐飲單位的衛(wèi)生狀況，維護(hù)消費者的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)，做到知情消費；同時有助于引導(dǎo)餐飲業(yè)經(jīng)營單位自律誠信經(jīng)營，促進(jìn)其加強(qiáng)自身衛(wèi)生管理，提高餐飲業(yè)衛(wèi)生管理水平；有助于加強(qiáng)對衛(wèi)生監(jiān)督工作的社會監(jiān)督，規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為，進(jìn)一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能和食品衛(wèi)生監(jiān)督水平，更好地保護(hù)消費者的健康權(quán)益。
二、公示內(nèi)容和形式
按照有關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，統(tǒng)一規(guī)定全區(qū)公示內(nèi)容和形式。公示內(nèi)容包括餐飲單位的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證明、食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級級別、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理人員、食品衛(wèi)生質(zhì)量及保質(zhì)期、食品加工過程衛(wèi)生防護(hù)、加工場所環(huán)境衛(wèi)生、餐飲具清洗消毒、食品原料采購索證與驗收臺帳、綜合評價結(jié)論、現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督意見以及衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)名稱、公示日期、消費者投訴舉報電話等15項。
采用公示牌的形式在餐飲單位入口處等醒目位置進(jìn)行張貼公示。公示期限自本次檢查開始至下次檢查結(jié)束，更新時間應(yīng)不少于衛(wèi)生監(jiān)督意見對存在問題的限期整改時限，最長應(yīng)不超過量化分級要求的監(jiān)督頻次的平均間隔時間。
三、公示原則
（一）依法行政的原則
依據(jù)現(xiàn)行的食品衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范實施公示制度，公示內(nèi)容應(yīng)包括與食品衛(wèi)生安全有關(guān)的事項。實施公示制度不影響對被監(jiān)督單位現(xiàn)有的其他法律措施的實施。
（二）公開透明的原則。
公示牌務(wù)必包含衛(wèi)生監(jiān)督檢查結(jié)果、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)名稱、舉報投訴電話等內(nèi)容，以便消費者知情消費，同時對衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行監(jiān)督。
（三）動態(tài)管理的原則。
公示內(nèi)容僅反映最近一次現(xiàn)場日常衛(wèi)生監(jiān)督情況。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督檢查結(jié)果及時更新公示內(nèi)容。對餐飲單位因自身衛(wèi)生管理水平下降，造成衛(wèi)生狀況與公示內(nèi)容不符，以及引起食物中毒或其他食源性疾病的后果，由餐飲單位依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（四）實事求是的原則
在確定綜合評價結(jié)論的監(jiān)督檢查時，必須是日常監(jiān)督檢查，衛(wèi)生監(jiān)督員必須客觀、公正、真實地反映出該單位的真實衛(wèi)生狀況，做到秉公執(zhí)法，不徇私情。
四、方法步驟
基于餐飲單位數(shù)量多、衛(wèi)生狀況差異大以及衛(wèi)生監(jiān)督力量相對薄弱等特點，實施公示制度應(yīng)遵照突出重點、分類指導(dǎo)、分步實施的原則。
（一）廣泛宣傳 搞好培訓(xùn)
要充分做好餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度的宣傳與培訓(xùn)工作，促使餐飲單位積極配合，自覺參與。公示制度實施前，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)向餐飲單位發(fā)放“餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度明白紙”，并采取召開會議、培訓(xùn)班等形式廣泛宣傳餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度的目的意義，形成主動參與、人人參與的社會氛圍，共同推進(jìn)公示制度的實施。
（二）突出重點 分步實施
我區(qū)決定在城區(qū)餐飲單位及全區(qū)學(xué)校食堂率先實施餐飲衛(wèi)生監(jiān)督公示制度，成功后全面推開。
在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，對城區(qū)餐飲單位及學(xué)校食堂的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證明、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理人員、食品衛(wèi)生質(zhì)量及保質(zhì)期、食品加工過程衛(wèi)生防護(hù)、加工場所環(huán)境衛(wèi)生、餐飲具清洗消毒、食品原料采購索證與驗收臺帳等9個重要項目的衛(wèi)生情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，根據(jù)檢查結(jié)果制作“現(xiàn)場衛(wèi)生檢查評價表”，作出綜合評價結(jié)論。9項全部合格的餐飲單位為“衛(wèi)生狀況良好”，用“笑臉”臉譜標(biāo)志予以標(biāo)示，有1—2項不合格的'為“衛(wèi)生狀況一般”，用“常臉” 臉譜標(biāo)志予以標(biāo)示，有3項以上不合格的為“衛(wèi)生狀況較差”，用“苦臉” 臉譜標(biāo)志予以標(biāo)示。將制作的“現(xiàn)場衛(wèi)生檢查評價表”及臉譜粘貼在公示牌上，張貼于被檢查餐飲單位的入口處等醒目位置。
衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)再次對餐飲單位進(jìn)行日常監(jiān)督檢查時，應(yīng)重新制作“現(xiàn)場衛(wèi)生檢查評價表”并連同新獲得的臉譜，對原有的公示內(nèi)容予以更新。
五、工作要求
（一）提高認(rèn)識 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
開展餐飲單位實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度作為落實政務(wù)公開的重要措施，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任，確保我區(qū)餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督公示制度順利實施。
（二）強(qiáng)化措施 落實責(zé)任
嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任制，將監(jiān)管責(zé)任明確到科室，落實到人，接受社會監(jiān)督。我所將把開展衛(wèi)生監(jiān)督公示制度情況列入對各監(jiān)督科室年終考核內(nèi)容。
（三）加大力度 強(qiáng)化監(jiān)管
衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)將實施衛(wèi)生監(jiān)督公示制度和立案查處衛(wèi)生違法行為結(jié)合起來，對在“現(xiàn)場衛(wèi)生檢查評價表”中公示為不合格的檢查事項，應(yīng)同時制作現(xiàn)場檢查筆錄。對輕微違法行為，限期整改，對嚴(yán)重違法行為，應(yīng)依法給予行政處罰。對未經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)允許，違反公示制度擅自涂改、損毀或摘下公示牌的餐飲單位將列入不良記錄，進(jìn)行重點監(jiān)管；對拒不執(zhí)行或以暴力、威脅方法阻礙衛(wèi)生監(jiān)督人員實施公示制度的，依照《食品衛(wèi)生法》從重給予行政處罰，直至追究其刑事責(zé)任。
工作方案 篇9
一、評估對象
20xx年市幼兒園教育質(zhì)量督導(dǎo)評估的對象為：
區(qū)第三幼兒園、市第一幼兒園、縣幼兒園、縣幼兒園
二、評估目的
市幼兒園教育質(zhì)量督導(dǎo)評估，是由市政府教育督導(dǎo)室組織、主導(dǎo)的，對轄區(qū)內(nèi)幼兒園教育質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行的監(jiān)測與評估，屬于診斷性評估，目的是了解幼兒園教育質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)辦園特色、特點以及存在的不足與問題，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，為幼兒園制定發(fā)展規(guī)劃、確定發(fā)展路徑和措施提供依據(jù)，為市、縣兩級政府、教育行政部門制定學(xué)前教育政策、管理措施和辦法提供支持與服務(wù)，督促辦園主體改善辦園條件，改進(jìn)管理措施，提高辦園水平。
三、評估依據(jù)
20xx年市幼兒園教育質(zhì)量督導(dǎo)評估采用由市政府教育督導(dǎo)室、市教育局、市教育科學(xué)研究所負(fù)責(zé)承擔(dān)研究制定的《省學(xué)前教育質(zhì)量監(jiān)測的督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》（附后）作為依據(jù)，輔之以近年來各級政府、教育行政部門制發(fā)的有關(guān)學(xué)前教育發(fā)展的政策、文件要求。
四、評估時間
20xx年市幼兒園教育質(zhì)量督導(dǎo)評估的時間為20xx年5月下旬－6月中旬。
五、評估程序
幼兒園教育質(zhì)量督導(dǎo)評估，分為幼兒園準(zhǔn)備和督導(dǎo)評估兩個階段。
（一）幼兒園準(zhǔn)備工作
幼兒園準(zhǔn)備既是幼兒園接受督導(dǎo)評估的資料收集、活動準(zhǔn)備的過程，也是幼兒園接受督導(dǎo)評估之前的一次診斷性測評和自我總結(jié)、反思。
接受評估的幼兒園，要建立由幼兒園園長、骨干教師組成的評估準(zhǔn)備工作小組，同時，根據(jù)需要可聘請教育督導(dǎo)人員、教育行政管理人員、專家、家長、社會人士等參加。
準(zhǔn)備工作包括：學(xué)習(xí)測評活動方案和測評指標(biāo)體系；準(zhǔn)備資料——收集、整理、裝訂、裝袋需要提供的各種資料；人員準(zhǔn)備——通知、召集需要觀測、訪談的教師、幼兒、家長等；活動準(zhǔn)備——組織開展需要測評的幼兒接園活動、教學(xué)活動、游戲活動、就餐就寢活動等；自評自測——根據(jù)《市學(xué)前教育質(zhì)量監(jiān)測的督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》，逐項自評打分；撰寫教育質(zhì)量發(fā)展報告（總結(jié)報告）——根據(jù)評估指標(biāo)體系，結(jié)合自評、自測結(jié)果，現(xiàn)狀分析與反思，撰寫教育質(zhì)量發(fā)展報告。自評結(jié)果與質(zhì)量發(fā)展報告于評估活動前一周提交評估小組。
（二）督導(dǎo)評估工作
1．評估小組
建立由教育督導(dǎo)人員、教育專家、幼兒園骨干教師5—7人組成評估小組。
2．測評活動
（1）學(xué)習(xí)方案：參與評估人員，在評估工作前認(rèn)真學(xué)習(xí)《市學(xué)前教育質(zhì)量監(jiān)測的督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》、《20xx年市幼兒園教育質(zhì)量督導(dǎo)評估工作方案》、《學(xué)前教育質(zhì)量檢測個人測評情況記載表》等，熟悉評估內(nèi)容與方法。
（2）個人評估：每個評估人員負(fù)責(zé)1—2個一級指標(biāo)的測評，依據(jù)《學(xué)前教育質(zhì)量監(jiān)測的督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》，運用《學(xué)前教育質(zhì)量檢測個人測評情況記載表》獨立進(jìn)行測評，測評人員須對每項三級（c級）指標(biāo)進(jìn)行評分；同時，在“測評情況記載”欄，對查閱的'資料（佐證材料），幼兒園建設(shè)和環(huán)境的查看情況，對幼兒、教師、家長的訪談情況，幼兒生活、游玩、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行記錄、記載，包括質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r、特色與存在不足、問題等。
被測評幼兒園應(yīng)為每個測評人員提供一位引導(dǎo)員，協(xié)助完成測評工作。測評時間從幼兒入園到幼兒離園，觀測幼兒園一日的教學(xué)活動。
（3）幼兒園匯報：由被評估幼兒園領(lǐng)導(dǎo)作教育質(zhì)量發(fā)展總結(jié)報告，包括評估準(zhǔn)備工作情況，教育質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r、特色，存在問題與不足，自評結(jié)果，努力方向和改進(jìn)措施等。
（4）小組評議：在測評人員個人獨立測評基礎(chǔ)上，小組成員合議，形成小組測評結(jié)果，填寫《市幼兒園教育質(zhì)量督導(dǎo)評估結(jié)果統(tǒng)計表》。
3．測評方法
（1）聽取匯報：聽取幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的工作匯報。
（2）察看現(xiàn)場：幼兒園環(huán)境、班級環(huán)創(chuàng)、區(qū)角設(shè)置、寢室環(huán)境、園風(fēng)園貌、教學(xué)設(shè)施設(shè)備等。
（3）查閱資料：查閱有關(guān)檔案資料，包括各種工作計劃與總結(jié)、管理與考評規(guī)章制度、教學(xué)活動設(shè)計、學(xué)習(xí)與會議記錄、報告、園本課程、幼兒成長記錄（卡、冊）、教師業(yè)務(wù)檔案等，包括文字、影像、圖片等。
（4）座談會：召開教師、家長座談會（10—15人，大、中、小班兼顧）。
（5）個別訪問：對教職工、幼兒、家長及有關(guān)人員進(jìn)行個別訪問。
（6）聽課：觀看幼兒學(xué)習(xí)活動、游戲活動、自由活動、戶外活動、就餐就寢活動等。
4．評估報告
（1）質(zhì)量報告：督導(dǎo)評估小組，根據(jù)測評結(jié)果，撰寫教育質(zhì)量發(fā)展報告，包括評估工作情況，教育質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r、特色，存在問題與不足，評估結(jié)果，努力方向和改進(jìn)措施建議等。
檢測組根據(jù)測評對象的教育質(zhì)量發(fā)展報告、測評小組提交的《市幼兒園教育質(zhì)量評估個人測評情況記載表》、《市學(xué)前教育質(zhì)量督導(dǎo)評估小組測評結(jié)果統(tǒng)計表》，以及測評過程中收集到的原始數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行整理，分析提出主要成績和存在問題，形成規(guī)范的質(zhì)量監(jiān)測評估報告（文本）。教育質(zhì)量評估報告的主要內(nèi)容包括：評估概況、主要成績、存在問題、改進(jìn)意見和建議。同時，提供《學(xué)前教育質(zhì)量監(jiān)測的督導(dǎo)評估評分量表》。
（2）結(jié)果運用：評估結(jié)果僅用于幼兒園自身改進(jìn)工作的參考和依據(jù)，教育督導(dǎo)、教育行政、教育科研部門，制定和改進(jìn)管理措施、辦法的依據(jù)和參考，不作為幼兒園或幼兒園領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)、達(dá)標(biāo)、晉級的依據(jù)；評估結(jié)果（報告）不對外發(fā)布，只向被評估幼兒園的教育主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門和評估對象（幼兒園）定向發(fā)布（送達(dá)）。
工作方案 篇10
我科面臨的主要的困難是科研底子薄，科研經(jīng)費少，科研人才缺乏；并且擔(dān)負(fù)了非常繁重的臨床任務(wù)。但我們本著“做一流的科研，形成一流的科室，培養(yǎng)一流的人才”的'宗旨，制定了以下的發(fā)展思路：
一、建立和逐步完善科技創(chuàng)新激勵機(jī)制
建立完整的激勵制度有利于促進(jìn)科室的快速發(fā)展形成良好的科研氛圍。
1)實行新課題推廣效益提成制。
2)工資獎金大幅度向科研一線人員傾斜，有貢獻(xiàn)的科研骨干的的工資獎金應(yīng)高于同級醫(yī)務(wù)人員。
3)每年對科研進(jìn)行一次重獎，尤其是做出了重大突出貢獻(xiàn)的科研人員。獎勵在技術(shù)創(chuàng)新和解決重要實驗技術(shù)問題中作出貢獻(xiàn)的有功人員，在學(xué)科科研攻關(guān)等工作中創(chuàng)國內(nèi)、國際同行業(yè)先進(jìn)水平的項目完成人和使學(xué)科獲得較高榮譽、產(chǎn)生顯著效效益的杰出科研人員。
4)每年對質(zhì)量優(yōu)秀的科研開發(fā)課題實行一次性專項嘉獎。
二、增強(qiáng)科研力量，改善研究條件，建立專業(yè)實驗室
在科研中“人”是第一位的因素，科研人才的可持續(xù)成長和發(fā)展是最關(guān)鍵的。力爭在五年期間建立一支穩(wěn)定的，由主任醫(yī)師牽頭、全科醫(yī)務(wù)人員為基本成員的具有較強(qiáng)科研能力的科研隊伍。然后在此基礎(chǔ)上建立本學(xué)科的實驗室以提供更好的實驗條件和研究環(huán)境。要做到基礎(chǔ)研究上水平，應(yīng)用研究出效益。
三、課題申報和課題實施
我們將依托現(xiàn)有院管基金課題及已有的研究成果爭取到更多的科研基金，解決科研經(jīng)費缺乏的問題，促進(jìn)科室健康快速發(fā)展。
四、本年科研目標(biāo)
1、力爭中標(biāo)科研項目1-3項（包括院、廳、省部級）；
2.發(fā)表省級、國家級科研論文3-6篇；
3.開展新業(yè)務(wù)5-7項。
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