【精選】工作方案模板錦集十篇
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的工作方案10篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為進一步強化全科服務理念，創(chuàng)新社區(qū)衛(wèi)生服務方式，推動社區(qū)衛(wèi)生服務模式轉變，促進社區(qū)衛(wèi)生服務走進家庭，貼近群眾，拓展和深化以社區(qū)責任醫(yī)生團隊服務模式為基礎的全科，更好地發(fā)揮居民健康“守門人”作用，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關于推行全科工作的指導意見》，特制訂本實施方案。
一、實施原則
---政府主導、因地制宜。全科充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質，要堅持政府主導，強化政府責任，各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要結合本單位實際情況，有效落實全科工作，求同存異，突出特色和亮點。
---重點突破、全面覆蓋。進一步完善社區(qū)責任醫(yī)生網(wǎng)格化管理和組團式服務，以點破面，以慢性病患者、老年人、兒童、孕產(chǎn)婦和殘疾人等人群為工作重點和突破口，優(yōu)先覆蓋、優(yōu)先簽約、優(yōu)先服務。
---自愿簽約、重在落實。通過廣泛宣傳動員，提高居民對全科的認知度。通過充分告知，讓廣大居民我解全科，由居民自愿選擇全科醫(yī)生，簽訂相關服務協(xié)議，享受簽約服務
---規(guī)范服務、強化考核。全科醫(yī)生要按照協(xié)議保質保量提供服務，并通過完善社區(qū)責任醫(yī)生團隊服務模式，拓展服務內涵，強化績效考核手段，進一步規(guī)范全科工作，提高服務質量和滿意度。
二、工作目標
20xx年開始，以鎮(zhèn)（街）為單位，結合轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作實際，選擇工作試點探索和推行全科模式。根據(jù)實際服務能力和試點工作經(jīng)驗分階段實施并逐步推廣。到20xx年，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民全科的全覆蓋。通過開展全科，進一步轉變服務觀念，轉變社區(qū)衛(wèi)生服務模式，提高服務水平，堅持主動服務、上門服務，促進分級診療、社區(qū)首診、雙向轉診等工作機制的建立，引導家庭建立自我管理健康模式，推動社區(qū)衛(wèi)生服務方式的進一步深化和創(chuàng)新。
三、工作內容
（一）基本概念
全科是指全科醫(yī)生在社區(qū)責任醫(yī)生團隊服務的工作平臺上，以基層醫(yī)療機構為主體、社區(qū)責任醫(yī)生團隊為依托、各級醫(yī)療衛(wèi)生縱向協(xié)作服務體系為支撐、鎮(zhèn)（街區(qū)）和村（社區(qū)）等各方力量協(xié)同為保障，以居住地實施健康管理和促進人群自我管理為目標，與服務對象簽訂一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系，多種服務形式和內容相結合，因地制宜地為簽約對象提供連續(xù)、綜合、有效、個性化的全面健康管理服務。
（二）簽約主體
各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院）為簽約主體單位，以社區(qū)責任醫(yī)生團隊的責任區(qū)為服務范圍，每個責任區(qū)配備若干名全科醫(yī)生，每名全科醫(yī)生的簽約服務人數(shù)控制在20xx人左右。原則上由具有合格的全科醫(yī)生資質人員擔任，同時需具備一定年限的臨床診療經(jīng)驗和開展公共衛(wèi)生服務工作經(jīng)歷。現(xiàn)階段，可由已通過全科崗位培訓的臨床醫(yī)師或中醫(yī)師等業(yè)務骨干承擔全科工作。
（三）服務方式
在“網(wǎng)格化管理、組團式服務”基礎上，根據(jù)“按家庭簽約、分人群服務”的原則，居民家庭與全科醫(yī)生自愿簽訂一定期限的服務協(xié)議，約定服務內容、方式、期限和雙方權利義務等款項，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。每戶家庭同期只能選擇1名全科醫(yī)生，全科醫(yī)生以團隊形式向居民提供集預防、保健、康復、健康管理為一體的綜合性、連續(xù)性服務。簽約周期可視情況靈活掌握，原則上一個周期不少于一年，期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認。不提出解約視為自動續(xù)約。如因特殊情況變更全科醫(yī)生應重新簽約。
全科采取社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院）主任（院長）負責制。社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院）要建立以全科醫(yī)生為核心的團隊協(xié)作機制，為全科提供有關技術支持和后勤保障。
（四）服務內容
1、按照《基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，全科醫(yī)生及其社區(qū)責任團隊要免費為簽約對象提供相關基本公共衛(wèi)生服務項目。
2、采用適宜技術、適宜設備和基本藥物，為簽約對象提供一般常見病、多發(fā)病的診療服務，幫助解決簽約對象的常見健康問題。引導簽約對象到社區(qū)首診，并為其提供便捷的雙向轉診服務。通過預約診療服務平臺等方式，為其提供向上級醫(yī)療機構的快速轉診和預約診療服務，并及時對接和提供上級醫(yī)療機構轉回社區(qū)后的家庭康復指導服務。
3、全面掌握和建立簽約對象的健康信息，為簽約對象提供個性化健康管理建議，建立健康服務伙伴關系，指導簽約對象開展健康自我管理。
4、根據(jù)簽約對象的健康需求，為其制訂個性化的'健康體檢套餐，優(yōu)先為其提供健康體檢服務，并根據(jù)體檢結果提供針對性的健康干預措施。根據(jù)簽約對象的年度健康管理情況開展健康分析，為續(xù)約對象提供下一年度的健康保健計劃，提供連續(xù)性的健康管理服務。
各單位可結合實際，創(chuàng)新全科模式。運用多種載體推出個性化健康管理服務和優(yōu)惠便民措施，吸引轄區(qū)內居民主動簽約。在服務過程中產(chǎn)生的收費項目根據(jù)省醫(yī)療服務價格標準執(zhí)行。參保居民政策范圍內的醫(yī)療費用可按醫(yī)保規(guī)定支付。
四、實施步驟
（一）試點階段（20xx年10月—20xx年12月）
各單位根據(jù)本方案制定轄區(qū)內的工作實施計劃，組織做好全科工作的宣傳和培訓工作。每個鎮(zhèn)（街道、區(qū)）選擇一個社區(qū)責任醫(yī)生團隊的責任區(qū)開展推行全科工作的試點，及時掌握了解工作落實情況，及時研究解決工作中存在的困難和問題，確保試點工作順利推進。
（二）推廣階段（20xx年—20xx年）
各單位在試點工作的基礎上，有計劃有步驟地向其他責任區(qū)推廣。20xx年6月底前要求轄區(qū)內30%的居民實施簽約服務；20xx年底前要求轄區(qū)內60%的居民實施簽約服務。
（三）總結階段（20xx年）
20xx年底前要求轄區(qū)所有居民均實施簽約服務；市衛(wèi)生局將組織開展工作總結評估，召開工作經(jīng)驗交流會，宣傳推廣好的做法和經(jīng)驗，進一步推進我市全科工作。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領導。各單位要將推行全科作為一項重要工作來抓，采取社一把手負責制，建立以全科醫(yī)生為核心的團隊協(xié)作機制，為簽約服務提供有關服務技術支持和后勤保障。
（二）深入宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各單位要結合實際，開展多種形式的宣傳活動，使城鄉(xiāng)居民充分了解簽約服務的有關信息，提高社會對于社區(qū)健康管理制服務的認知度和接受度。
（三）強化業(yè)務培訓，提高服務能力。加快全科醫(yī)生人才培養(yǎng)，加大全科醫(yī)生的引進與培養(yǎng)力度，重點加強全科醫(yī)生技能、團隊建設、溝通技巧等專業(yè)技術、服務理念和服務能力等方面的培訓，提高居民對全科的信任度和滿意度。
（四）定期督查評估，創(chuàng)新績效考核。各單位要將全科工作納入重點工作績效考核內容，定期對全科工作進行考核評估，考核結果與績效工資掛鉤。各單位每季度上報一次全科工作進展情況表。
工作方案 篇2
為進一步深化行政審批制度改革，推進職能改變，提高行政服務效能，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《市級機關職能歸并工作實施方案》，結合我委實際，制定本方案。
一、基本原則
（一）轉變職能原則。從根本上處理好政府與市場、政府與社會的關系。以完善治理體系、加強治理能力為目標，重社會管理建設，重公共服務保障，重市場監(jiān)管，重民生和環(huán)境保護，形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效的地方政府機構職能體系。
（二）簡政放權原則。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，減少審批事項、審批環(huán)節(jié)、行政收費，激發(fā)個人、企業(yè)創(chuàng)造力。最大限度地向基層下放行政審批權限，著力增強基層發(fā)展的活力。
（三）高效運轉原則。以節(jié)約行政成本、提高行政效能為宗旨，進一步優(yōu)化內部職能配置，整合內設機構，再造工作流程，歸并行政審批職能，由一個處室承擔。
（四）強化監(jiān)管原則。對取消、合并、下放、調整方式的審批事項，逐項制定監(jiān)管辦法，強化監(jiān)管措施，建立健全監(jiān)管機制，落實監(jiān)管責任，加強事中檢查和時候稽查，防止出現(xiàn)監(jiān)管“真空”。
（五）依法行政原則。通過職能歸并，進一步加強制度建設，理順內設機構職能配置，規(guī)范行政審批程序，建立分工合理、權責清晰、監(jiān)督有效的管理機制，推進依法行政。
二、主要任務
（一）基本情況。我委原行政審批項目為9項：1、病殘兒醫(yī)學鑒定；2、計劃生育手術并發(fā)癥鑒定；3、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的設置審批；4、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的執(zhí)業(yè)許可審批；5、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的變更；6、縣鄉(xiāng)計劃生育技術服務機構的校驗；7、《計劃生育技術服務人員合格證》審批；8、《計劃生育技術服務人員合格證》校驗；9、《計劃生育技術服務人員合格證》變更。清理的結果是：1、2兩項取消；3至6項下放；7至9項合并為《計劃生育技術服務人員合格證》的核發(fā)，其中對涉及縣、鄉(xiāng)兩級計劃生育技術服務人員的《合格證》的核發(fā)下放，對涉及市計劃生育指導所技術服務人員《合格證》的核發(fā)保留。我委無上級權限下放承接。
（二）做好權限下放安排。對審批權限下放的事項，按照權責一致、運轉協(xié)調和“事隨權走”的要求，及時調整本層級的職能，充分賦予基層更多管理權和決策權。
（三）做好職能歸并調整。我委的行政審批職能都在科學技術處，我委已于20xx年在科技處增掛行政服務處的.牌子。
（四）優(yōu)化機構編制配置。我委科學技術處（行政服務處）目前人員2人，雖然行政審批事項減少，但其他職能還需繼續(xù)履行，故維持現(xiàn)狀不變。
（五）完善各類協(xié)商機制。制定本單位及其處室職能清單，對“三定”方案中“由部門牽頭研究的協(xié)商機制”的規(guī)定，由牽頭部門擬定協(xié)商機制操作辦法，實現(xiàn)責任全覆蓋；開展職能履行情況自我評估，全面有效履行職責。
（六）健全長效管理機制。結合職能歸并工作，建立健全監(jiān)管制度、審批制度，形成完善的長效管理機制。
三、實施步驟
（一）4月20日前根據(jù)市政府審定的審批事項，形成《職能歸并實施方案》和《職能轉變工作情況匯總表》。
（二）4月30日前根據(jù)項目清理情況，以及審批職能內部流程再造后內設處室職責變化情況，分析提出機構編制資源優(yōu)化調整意見，形成《審批工作量變化表》。
（三）6月30日前結合審批，梳理現(xiàn)有職能，該取消的取消，該下放的下放，該加強的加強，形成《職能清單》。
四、幾點要求
（一）提高認識。要站在建設服務型政府的高度，切實轉變理念，改進作風，扎實做好職能歸并各項工作。
（二）加強領導。要把職能歸并工作擺上重要位置。組建專門工作班子，負責組織協(xié)調改革實施工作，堅持“一把手”負總責，明確任務工作，認真研究、謀劃相關工作，制定和實施好審批職能歸并工作方案。
（三）制定方案。按照《關于認真做好職能歸并工作的通知》要求的時間節(jié)點，認真梳理、分析審批職能、其他各項管理職能的分布情況及工作特點，精心制定職能歸并工作的方案以及相關職能下放、取消后的后續(xù)監(jiān)管辦法。
工作方案 篇3
為加強道路交通安全大宣傳工作，增強廣大師生的道路交通法制和交通安全知識，減少校道路交通事故，配合全市道路交通安全大宣傳大排查整頓開作順利開展，確保學生上下學秩序集中整中整治取得成效。根據(jù)林州市人民政府辦公室《關于印發(fā)林州市道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案的通知》文件精神，以及全市教體系統(tǒng)開展的以“十個一”為主題的道路交通安全宣傳教育活動。特制定學校道路交通安全大宣傳工作方案。
一、指導思想
以“創(chuàng)建平安校園，交通整治先行”為主題，積極配合公安交通管理部門，深入學校、班級、家庭開展各種形式的交通安全宣傳教育活動。全面增強師生的道路交通法制意識和交通安全意識，為“平安校園”創(chuàng)建一個良好的交通安全環(huán)境。
二、工作目標
使學校師生道路交通安全法律法規(guī)和安全知識抽查合格率逐步提高，農(nóng)村中小學合格率達100%
主題：以人為本、關愛生命、安全出行
1、全校開展“交通安全教育宣傳活動”覆蓋率達到100%；
2、各班學生參與“交通安全教育宣傳活動”受教育率達到100%；
3、各班學生交通安全法制常識知曉率達到100%；
4、各班學生交通安全法制意識和自我防護能力明顯提高，交通安全法律法規(guī)遵守率達到100%；
5、學校校園內車輛停放有序；
6、涉及小學生交通事故特別是死亡事故和死亡人數(shù)明顯減少，不發(fā)生小學生群死群傷惡性事故。
三、活動內容
學校要圍繞教體局道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案總結，廣泛深入開展以“十個一”為主要內容的交通安全大宣傳教育活動。具體內容是：
1、配備一名道路交通安全宣傳員。召開交通安全教育宣傳動員會。利用早晨國旗下講話時間，對全校師生進行交通安全教育宣傳動員，要求全體教師和學生必須高度重視交通安全，認真學習有關交通安全知識與法規(guī)，嚴格遵守交通法規(guī)，努力避免交通安全事故的'發(fā)生。時刻注意交通安全。
2、教授一堂道路交通安全法規(guī)課。開展2次交通安全教育知識講座。請交警隊的民警同志來校對學生進行2次交通安全知識講座，使學生進一步懂得更多的交通安全知識，在思想上觀念上引起高度重視，曉之以理，付之實踐。
3、建立一個交通安全陣地。開展一次安全教育圖片宣傳展覽活動。
4、發(fā)放一份道路交通安全宣傳資料。各班結合《小學生交通安全常識》宣傳卡片，充分利用課間活動課、班隊活動等時間對學生認真進行宣傳教育，有些知識要背熟，學以致用。
5、開展一次道路交通安全大排查。開展一次學生自行車安全檢查。要求自行車做到“三有”：有剎車、有車鎖、有車鈴；學生騎車必須填寫表并讓家長簽字同意。
6、懸掛,張貼一組道路交通安全標語。各班出好一期交通安全知識黑板報和進行1——2次交通安全教育宣傳主題班會。
7、召開一場道路交通安全講會。分期、分批組織全校學生觀看安全教育VCD。
8、開辟一個道路交通安全媒體宣傳欄目。在校園內設立交通安全欄（櫥窗），展示交通安全法制常識及相關信息。
9、簽訂一份道路交通安全責任書。學校與教師，教師與學生層層簽訂交通安全責任書。
10、學校積極參與一次道路交通安全宣傳志愿者活動。開展交通手勢指揮操訓練活動。學校利用兩操、課余等時間，組織學生進行交通手勢指揮操訓練，通過練習交通手勢指揮操，加深對交通安全法律法規(guī)知識的理解和交通安全重要性的認識。開展交通文明示范隊活動。學校建立校門口安全門崗制，由值班老師協(xié)助維護交通秩序。
四、工作要求
1、提高認識，加強領導，精心組織。加強小學生交通安全教育工作，事關下一代的健康成長和千家萬戶的幸福安寧，各小學要高度重視，把開展宣傳月活動作為當前一項重要工作來抓。結合本校實際，認真研究制定和落實具體的工作措施，在人力、物力和財力上予以保障。建立小學生安全教育的聯(lián)系協(xié)作制度，成立相應的工作班子，加強對活動的組織領導。
2、健全長效機制，鞏固成效。一是建立學校交通安全宣傳隊伍。加強宣傳，嚴格檢查。要充分利用黑板報、紅領巾廣播和宣傳櫥窗等陣地，加強對宣傳月活動的宣傳報道和道路交通安全知識方面的宣傳。
二是建立道路交通安全宣傳工作制度。三是建立違章違規(guī)幫教工作制度。密切聯(lián)系，相互配合。各部門既要按照分工抓好工作落實，又要協(xié)調好與其它部門之間的關系，做到相互理解、相互支持，相互配合。公安、學校要積極會同其他有關部門，加強對宣傳月活動的指導，認真組織開展各項活動。四是提高和鞏固“十個一”宣傳活動成果。加強對小學生交通安全宣傳教育是一項長期的任務，要以此次活動為契機，建立起小學生宣傳教育長效機制，學校要定期開展宣傳教育活動，通過各種形式交通安全宣傳教育，不斷提高中小學生交通法制意識和交通安全意識。
3、加強督查，嚴格考核。
工作方案 篇4
一、 概況介紹
諸城市昌城小學創(chuàng)建于1915年，1998年遷入新校，是一所有著深厚內涵和發(fā)展底蘊的學校。現(xiàn)有29個教學班，學生總數(shù)達1600多人；在職在崗教職工80人，其中濰坊市教學能手1人，諸城市骨干教師和諸城市教學新秀22人。學校占地面積31050平米，建筑面積10955平米，綠化面積達17000平方米。學校擁有教學樓兩棟、實驗樓一棟，專用活動室齊全。學校曾先后獲得“諸城市花園式學校”、“學校建設與管理先進單位”、“市級規(guī)范化學校”等榮譽稱號。
經(jīng)過近3年的快速發(fā)展，學校的基礎設施配制齊全，尤其在學生的活動設施上，鎮(zhèn)中心校舍得投資，建成300米的塑膠跑，擁有2600平米人工草坪足球場，大、中、小齊全的足球架。
我校的足球教學起步較晚，群眾基礎差，但是隨著我校人工草坪和塑膠跑道的建成，為足球活動的廣泛開展提供了硬件上的支持，另外伴隨著國家教育部門對青少年體質健康的關注及市教育局各項體育活動方案的出臺，猶如久旱的甘霖，使我校的少年宮足球活動有序開展起來，受到廣大學生和家長的青睞。現(xiàn)在少年宮活動搞得蒸蒸日上，目前我校足球少年宮隊員有50多人，從三至六年級每個班級都有4－8名學生參加，參加活動的隊員興致高昂，勁頭十足。
二、指導思想
以市教育局有關文件的精神為指導，把開展足球運動作為一個深入實施素質教育的有力抓手。以“快樂足球”為理念，做強、做實、做響昌城小學足球特色品牌，進而創(chuàng)建足球特色學校。
三、發(fā)展目標
（1）深入挖掘和提煉足球的“快樂”文化，以足球為抓手，把學校創(chuàng)建成在市內外有相當知名度的體育特色學校。
（2）探索“快樂足球”少年宮的選拔、訓練與比賽的運行機制，構建運作模式，爭取做到全市推廣。
（3）在學校掀起一股“快樂足球”校風，人人熱愛足球，切實打好打實足球運動的群眾基礎。
（4）研究足球訓練規(guī)律，不斷提高足球訓練成效，打造一支精英足球隊伍，力爭在各項比賽中取得較好成績。并為上級體育部門輸送有潛力的足球好苗子。
四、組織管理
成立學校創(chuàng)建足球特色學校領導小組，定期開展活動會議，督促學生積極
參加足球訓練活動。學校把足球特色學校創(chuàng)建開發(fā)列入工作日事議程認真抓好，做好實施的.組織、檢查、評估工作。充分發(fā)揮項目組長的作用，緊緊依靠全體教師做好實施工作。
昌城小學“快樂足球”特色學校領導小組：
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
專業(yè)教練：xx
五、活動開展
1、加強球隊建設，制訂合理選拔制度。
與各班班主任做好溝通，認真挖掘有潛力的新隊員，建設好球隊規(guī)模，壯大球隊。保證每班至少4-6名常年參加少年宮訓練的隊員，以點帶面，并制定合理的退出機制，激勵廣大隊員，保證球隊的持續(xù)發(fā)展。
2、協(xié)調訓練時間
活動時間：每天上午快樂大課間（9：30-10：00）（以顛球等活動量小的訓練為主）
每周一至周四 下午4：30---5：20 （開展各項訓練）
周六上午8：00-10：00 （高強度訓練）
活動地點：昌城小學足球場
具體安排：每周一和周二：三、五級部活動
每周二和周四：四、五級部活動
每周六上午：三四五級部輪流活動（三周一循環(huán)）
3、制訂科學合理訓練計劃，落實活動內容
足球訓練必須做到有計劃進行，足球訓練計劃的制定要力求科學合理并做到嚴格執(zhí)行。訓練內容包括以下部分：
（1） 提高隊員身體各部分顛球能力，包括雙腳、頭部、膝蓋，提高球感。
（2） 掌握正確的傳接球技術，提高隊員控球能力。
（3） 學習傳切配合技術，提高隊員團隊意識。
（4） 進行必要的體能訓練，提高隊員身體素質。
（5）每周進行小規(guī)模比賽訓練，以賽促練，檢驗成果。
4、開展多種形式比賽，讓足球“快樂”起來
（1）每年定期舉行至少兩次以班級為單位的足球聯(lián)賽，評選冠軍班級，進行獎勵。
（2）每月舉行特色足球小項比賽，如顛球、頭球、射門等，設立最高紀錄，紀錄保持者張榜公布，鼓勵其它隊員勇于打破紀錄。
（3）每月邀請隊員及其家長到學校舉行親子足球賽，提高足球運動的參與度及社會影響力。
（4）多與兄弟學校開展競賽與切磋，積極參加各級教育體育部門組織的足球比賽。
六、后勤保障
1、激勵保障：把創(chuàng)建實施的成績與對老師平時檢查、期末檢查、年度考核結合起來，與考核實驗成果、考核先進結合起來。發(fā)揮激勵機制，調動全體老師的積極性。
2、經(jīng)費保障：學校將從鎮(zhèn)中心校校整體預算中專門劃出部分資金用于足球特色學校創(chuàng)建的實施，確保活動順利進行。
5、宣傳保障 ：利用校園公告欄、國旗下講話、樓道文件、黑板板等各種手段宣傳足球文化，展示足球活動；開辟專題論壇，與廣大網(wǎng)友交流足球心得。形成足球特色學校創(chuàng)建論文的刊登、發(fā)表或交流。
工作方案 篇5
一、開展豐富多彩的群眾文化活動，營造良好的文化氛圍，文化工作思路。
1、搞好元旦、春節(jié)等重大節(jié)日文化活動。按照小型、分散、多樣的原則，組織各街道開展節(jié)日文化活動，豐富群眾的節(jié)日文化生活。
2、開展科技之春文化下鄉(xiāng)活動。配合全區(qū)科技之春宣傳月，開展圖書下鄉(xiāng)、文化政策咨詢等活動。
3、廣泛開展夏季納涼群眾文化活動。組織各街道結合實際開展自樂班演出、文藝演出、讀書活動、電影周等群眾喜聞樂見的活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活。
4、完成好市文化局組織的各種藝術比賽的選拔推薦工作。
二、加強基層文化站、社區(qū)（村）文化室建設，為基層群眾參與活動提供便利的條件。
1、抓好農(nóng)家書屋工程建設，對已建成的農(nóng)家書屋采取定期檢查指導、結合圖書館業(yè)務開展延伸服務等形式，加強管理，開展活動，使農(nóng)家書屋真正發(fā)揮作用，成為農(nóng)民群眾看書學習的好地方，規(guī)劃方案《文化工作思路》。對已向市新聞出版局申報的農(nóng)家書屋，加強前期建設的指導工作，做好配送圖書資料的發(fā)放、管理。同時結合我區(qū)農(nóng)村的實際，對建設成熟的村活動室做好上報申批工作。
2、做好文化器材的配送工作。按照省、市業(yè)務部門的安排，做好文化器材配送村的申報、器材發(fā)放及后期管理工作，確保配送的器材不流失、不擱置，在農(nóng)村的群眾文化活動中發(fā)揮積極的作用。
3、做好狄寨文化站資源共享工程基層服務點的后續(xù)建設和業(yè)務指導工作。
4、抓好民間社團建設，對于注冊登記的社團按照民政局的統(tǒng)一安排完成年檢換證工作，對于基層自發(fā)成立的'活動團體進行業(yè)務指導。
三、加強科室自身建設。
在參加局機關統(tǒng)一組織的各種學習活動的同時，加強自學，不斷提高科室成員的政治理論水平，強化業(yè)務能力，同時堅持經(jīng)常下基層指導工作，主動為基層單位排憂解難，及時準確的掌握基層文化工作的一手資料，以便更好的開展各項工作。
四、完成好領導交辦的其他工作。
工作方案 篇6
糧食高產(chǎn)創(chuàng)建是糧食生產(chǎn)工作的重要內容，是促進糧食增產(chǎn)豐收的重要途徑，是推進糧食生產(chǎn)的切入點和突破口。為把我縣20xx年的糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作搞好，特制定如下工作方案。
一、指導思想
立足縣內糧食生產(chǎn)的實際狀況，科學選擇合適的示范地點；圍繞畝產(chǎn)過噸糧的高產(chǎn)目標，全面落實高產(chǎn)技術路線與技術措施；按照布局統(tǒng)一、平衡增產(chǎn)的工作要求，建立政技結合的'工作管理機制。通過縣、鎮(zhèn)、村、戶四級的共同努力，力爭把我縣的高產(chǎn)示范片辦成省內一流的示范片，并通過宣傳輻射帶動作用，提高全縣的糧食產(chǎn)量水平。
二、目標任務
1、創(chuàng)辦萬畝雙季稻高產(chǎn)示范片4個。其中，部級示范片2個，省級示范片2個。產(chǎn)量目標為雙季平均畝產(chǎn)1010公斤，其中早稻490公斤、晚稻520公斤。
2、創(chuàng)辦省級千畝旱糧高產(chǎn)示范片4個。其中，玉米高產(chǎn)示范片1個，產(chǎn)量目標為平均畝產(chǎn)580公斤；紅薯高產(chǎn)示范片2個，產(chǎn)量目標為鮮薯平均畝產(chǎn)3500公斤；大豆高產(chǎn)示范片1個，產(chǎn)量目標為平均畝產(chǎn)200公斤。
3、創(chuàng)辦縣級千畝雙季稻高產(chǎn)示范片18個。全縣除了四個省部級水稻高產(chǎn)示范片涉及的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和四明山鄉(xiāng)以外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)均要創(chuàng)辦1個千畝雙季稻高產(chǎn)示范片，產(chǎn)量目標為雙季平均畝產(chǎn)1000公斤。
三、工作內容
1、合理規(guī)劃示范片地址。結合各地的地理位置、生產(chǎn)條件、群眾基礎和輻射面積，科學合理地選擇創(chuàng)建地址。
（1）部級雙季水稻高產(chǎn)示范片。第一片為風石堰示范片，地處風石堰鎮(zhèn)g322國道沿線，涵蓋紫沖村、上坪村、龍灣村、城樓村、楊柳村、風石堰村、廟灣村、曾家村、永和村、蓮花村、雄飛村、呂家村等12個村，計劃面積11500畝，核心區(qū)為永和村、廟灣村、曾家村、風石堰村，面積1100畝；第二片為靈官示范片，地處靈官鎮(zhèn)s317省道沿線，涵蓋大同村、秋塘村、球樹村、文吉村、金竹村、付家村、雙玉村、長玉村、福星村、靈官村、關鋒村、雙發(fā)村等12個村，計劃面積11100畝，核心區(qū)為付家村、雙玉村、長玉村，面積1200畝。
（2）省級雙季水稻高產(chǎn)示范片。第一片為金橋示范片，地處金橋鎮(zhèn)s210省道沿線，涵蓋九塘村、付子村、新田村、云峰村、龍溪村、竹葉村、金橋村、新屋村、新橋村、月坪村、柿中村、枧橋村等12個村，計劃面積10800畝，核心區(qū)為金橋村、新屋村、新橋村，面積1000畝。第二片為過水坪示范片，地處過水坪鎮(zhèn)s317省道沿線，涵蓋樟樹村、百吉村、乙塘村、達沖村、老髻村、向山村、鐵坑村、過水坪村、百壽村、望崗村、老福村等11個村，計劃面積10500畝，核心區(qū)為百吉村、鐵坑村、老髻村，面積1000畝。
（3）省級旱糧高產(chǎn)示范片。玉米高產(chǎn)示范片規(guī)劃建設地點為白地市鎮(zhèn)g322國道沿線，涵蓋灌渡橋村、流泉町村、元木沖村、毛田灣村、上岸塘村等5個村，計劃面積1200畝；紅薯高產(chǎn)示范片第一片規(guī)劃建設地點為馬杜橋鄉(xiāng)楓荷公路沿線，涵蓋小山村、橋頭村、七星村、兩頭村、光明村、延甲村、石橋村、老屋村等8個村，計劃面積1000畝；第二片為黃土鋪鎮(zhèn)老白太公路線，涵蓋三星村、同心村、泉溪村，面積為1000畝；大豆高產(chǎn)示范片規(guī)劃建設地點為磚塘鎮(zhèn)車元村，面積1000畝。
（4）縣級雙季稻高產(chǎn)示范片。對于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦的縣級雙季稻高產(chǎn)示范片，建設地點要是坐落在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要公路沿線。
2、科學制定高產(chǎn)技術路線。按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的基本理念，遵循“高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、安全、環(huán)保”的基本思路，制定科學的生產(chǎn)技術路線，重點應用高產(chǎn)品種和集成高產(chǎn)配套技術。
（1）應用高產(chǎn)良種。早稻選用t優(yōu)167、金優(yōu)233，晚稻選用豐源優(yōu)299、t優(yōu)272、c兩優(yōu)396；玉米選用東單80、聯(lián)合3號；紅薯選用湘輻優(yōu)1號、美國9號；大豆選用湘春豆21號、平頂2號。
（2）嚴格技術規(guī)程。對水稻、玉米、紅薯、大豆等高產(chǎn)創(chuàng)建作物要分類制定技術措施，在播種期、播種量、種植方式、種植規(guī)格、肥料施用（含肥料品種、施肥數(shù)量、施肥時間、施肥方式）、水分管理、病蟲害防治、收割（含收獲適期、收割方式）等方面進行明確規(guī)范，做到“八統(tǒng)一”，即統(tǒng)一示范品種，統(tǒng)一種植時間，統(tǒng)一種植模式，統(tǒng)一栽種規(guī)格，統(tǒng)一配方與看苗施肥，統(tǒng)一水漿管理，統(tǒng)一病蟲害防治，統(tǒng)一機械收獲。并分類制定技術措施落實日程表。
3、精心組織示范片項目實施。對各類示范片的建設，要明確責任主體。省部級糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范片由縣農(nóng)業(yè)局負責牽頭實施，各示范片所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責抓落實。 縣農(nóng)業(yè)局負責制定工作方案、技術統(tǒng)籌、技術培訓、技術指導服務、項目管理、項目總結驗收，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責宣傳發(fā)動、人員組織、技術措施督促落實和各類矛盾的協(xié)調處理。縣級雙季稻示范片由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定方案并實施落實。
4、認真總結項目建設成果。總結高產(chǎn)技術、創(chuàng)建經(jīng)驗、好壞典型，縣農(nóng)業(yè)局要負責所有創(chuàng)建資料的整理歸檔，負責所有創(chuàng)建信息的綜合、上報與宣傳，要錄制高產(chǎn)創(chuàng)建專題影像帶。對于創(chuàng)建成果，要搞好展示，引導農(nóng)民到基地參觀，組織分管農(nóng)業(yè)領導、農(nóng)技干部、種植大戶和科技示范戶開展2次以上集中觀摩活動，以發(fā)揮示范帶動效應。同時，邀請上級領導和專家前來考察指導，逐步擴大影響。
四、保障措施
1、推行縣、鎮(zhèn)、村、戶四級責任管理。縣里成立糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作專抓班子，明確工作責任，將任務細分到相關部門和辦點人員，并安排適當?shù)墓ぷ餮a助。縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村、村對農(nóng)戶逐級分解工作任務，層層建立目標管理工作責任制。將落實示范片面積、促進生長平衡、保障技術措施到位、實現(xiàn)產(chǎn)量目標等四項內容作為考核指標，量化記分，實行績效考核。創(chuàng)建部級雙季稻高產(chǎn)示范片，對鎮(zhèn)村兩級安排一定工作經(jīng)費；對核心區(qū)示范農(nóng)戶，免費提供種子，免費供應壯籽肥“谷粒飽”，優(yōu)價提供配方肥料和病蟲專業(yè)化防治服務。創(chuàng)建其它示范片，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)酌情考慮一定的工作費用。為全面掌握情況，要建立信息臺帳，分村登記匯總面積落實、種植布局、服務組織、技術到位、作物生長、測產(chǎn)驗收等方面的情況。實行全程跟蹤督查，落實動態(tài)管理，督促工作進展，全面推進工作。
2、創(chuàng)建各級領導指揮田。為了帶動和促進高產(chǎn)示范片的創(chuàng)建工作，要加強領導指揮。在每個省部級示范片內，均要建立縣長指揮田、分管副縣長指揮田、農(nóng)業(yè)局局長指揮田、分管副局長指揮田、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長指揮田、分管副職指揮田、村長指揮田，所有指揮田面積不得少于30畝。每一種領導指揮田配一名農(nóng)藝師技術職稱以上的技術干部，由其負責技術指導和技術服務。在各類指揮田中，開展高產(chǎn)種植競賽，評定前三強進行獎勵。對于縣級示范片，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要創(chuàng)建鎮(zhèn)村領導指揮田。
3、加大創(chuàng)建經(jīng)費投入。對于縣里創(chuàng)建的各類示范片，由縣里安排一定資金，并實行縣財政報賬制，規(guī)范資金使用。資金主要用于技術推廣、專業(yè)化服務、物化補貼、信息服務與項目考核、獎勵等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦的高產(chǎn)示范片，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從縣里安排的糧食生產(chǎn)發(fā)展資金中安排一定資金，以切實保障經(jīng)費需要。
工作方案 篇7
一、指導思想
圍繞糧食流通“十二五”規(guī)劃、加快糧食經(jīng)濟發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化、服務城市轉型大局，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變發(fā)展方式為主線，以持續(xù)提升我縣糧食產(chǎn)業(yè)質量和效益為目的，以加強宏觀調控、落實購銷政策、提高庫存管理、推進園區(qū)建設發(fā)展及提高企業(yè)經(jīng)濟效益為重點，以“轉型發(fā)展攻堅年”為抓手，在完善調控措施、服務改善民生、推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、夯實基礎設施、深化國企改革、加強市場監(jiān)管、強化行業(yè)文明上下功夫，堅持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快推進我縣糧食行業(yè)經(jīng)濟質量與效益進一步提升。
二、活動內容和考核辦法
糧食質量效益鞏固年活動分為糧食購銷、糧食倉儲、糧食產(chǎn)業(yè)化、園區(qū)建設、經(jīng)濟效益等五個部分，活動內容詳見細則。
各項活動由縣局相關股室負責考核，辦公室負責綜合考評，具體內容見任務分解表。
三、方法與步驟
（一）《活動》籌備階段。3月份，根據(jù)省局開展全省糧食質量效益鞏固年工作部署，成立縣糧食局質量效益鞏固年活動領導小組。
（二）動員部署階段。4月份，召開領導小組會議，起草制定我縣糧食質量效益鞏固年活動實施方案，召開全系統(tǒng)動員大會，廣泛宣傳，營造活動的深厚氛圍，同時方案上報市糧食局和省局。
（三）活動實施階段。全年，各單位各部門認真實施糧食質量效益鞏固年活動。
（四）總結考評階段。20xx年12月20日前，各股室認真總結活動開展情況和取得的經(jīng)驗成果，并形成單項活動工作小結，按照考核細則打分，收集整理好活動的各項資料，做好資料上報準備工作。
四、保障措施
（一）加強組織領導。根據(jù)我局實際，成立縣糧食質量效益鞏固年活動領導小組。局黨委書記、局長任組長，黨委副書記、副局長、紀委書、工會主席任副組長，局有關股室負責人為領導小組成員。下設四個活動小組：一督查組，負責督查活動的.開展情況和對縣局的考核，及時發(fā)現(xiàn)活動中存在的問題，并加以糾正。組長，成員；二協(xié)調組，負責組織協(xié)調各項活動，上報實施方案及活動總結。組長，成員、。三制度組，針對活動中存在的問題，負責起草、修訂、完善相關制度，疏通一些不利于現(xiàn)代糧食流通的環(huán)節(jié)，形成長效機制。組長，成員。四宣傳資料組，收集活動中的各項圖片、文字資料，并裝訂成冊。認真總結先進經(jīng)驗，及時宣傳活動的開展情況，每月出1至2期專題簡報。組長周立新，成員、、。
（二）落實責任、嚴格獎懲。制定出糧食質量效益鞏固年活動任務分解，責任到股室，各單位根據(jù)任務分解，認真組織實施，不能按規(guī)定時限完成，影響糧食質量效益鞏固年活動的，取消年終評先資格，并按有關規(guī)定追究責任。
（三）強化宣傳、加強監(jiān)督。籌集部分活動經(jīng)費，用于糧食質量效益鞏固年活動，宣傳組要充分利用各種條件，及時收集活動資料，不斷創(chuàng)新宣傳形式，并加強與新聞媒體聯(lián)系，積極宣傳我縣糧食質量效益鞏固年活動開展情況。督查組要加強對活動開展情況的督查、指導，及時解決活動中出現(xiàn)的新問題，確保活動取得實效。
工作方案 篇8
為了落實作業(yè)區(qū)全面推行創(chuàng)建“五型班組”我站員工決定從以下幾個方面來開展實施。
一、實施小組
組長：曹軍龍
組員：龐小麗、王海麗、李粉琴、劉雅瑞、孫艷艷、王燕。
要求全站員工切實將“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”落到實處。進行班站專人定項負責制。我站現(xiàn)有師傅3人，徒弟5人，針對師傅各自的優(yōu)勢，決定將“五型”進行細分管理。
一、學習型班組：由曹軍龍負責。引導員工主動參與制定相關學習計劃表。全面推廣學習培訓技能知識，增強崗位員工的技能水平，帶動員工進行相關制度及形勢任務的學習。組織員工進行本崗位操作規(guī)程的演練學習。努力營造“工作學習化，學習工作化”的良好氛圍。
二、安全型班組：由曹軍龍負責，制定班站安全管理及學習計劃方案，對全站員工進行安全教育培訓。開展各項安全演練活動，帶動全員辨識并削減風險，充分的將《標準作業(yè)程序》及“五步法”、事故控制ACT卡有機結合。確保安全生產(chǎn)。
三、清潔型班組：由龐小麗負責，對全站的設備現(xiàn)場及工業(yè)衛(wèi)生進行規(guī)整。以6S的標準制定相關的制度及條例動員全體員工積極參與，建設清潔文明的班站。
四、節(jié)約型班組：由李粉琴負責，嚴把材料管理關，鼓勵每位員工勤儉節(jié)約、修舊利廢、創(chuàng)新節(jié)約。把員工的好點子，好方法都充分的展示利用。以節(jié)約成本促生產(chǎn)。
五、和諧型班組，堅持以人為本，每日進行班務會議，通過民主評議，公開班組內務，從各方面總結不足，鼓勵員工共同制定活動方案，積極組織開展形式多樣的活動以豐富員工生活，促進班組內部成員的團隊凝聚力。
通過對各項的分工，要求班組成員對自己所負責的區(qū)域進行細分和規(guī)劃，并制定相關有效的`措施以促進“五型”班組的推廣實施。同時，班組每月開展一次“五型”班組評比測評，對班站成員本月的工作狀況進行測評，將測評結果與《能級管理考核》同時進行公示，以鼓勵、激勵每位員工都能爭做“五型標兵”。
在“五型”班組的建設過程中，我們要不定期的開展和完善相關規(guī)定及制度，以提高班站員工的整體素質。
工作方案 篇9
xx學院全體師生：
為扎實做好考試及寒假期間學生安全教育與管理工作，確保學生的人身、財產(chǎn)安全和校園穩(wěn)定，讓學生度過一個安全、明、愉快、祥和的假期。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、學生放假時間
放假時間為20xx年1月9日至2月17日，2月18日至19日返校報到、注冊，2月20日（星期一）上。
二、要切實履行好職責，抓好學生安全教育與管理工作
學院要以強烈的責任感和緊迫感，牢固樹立安全發(fā)展意識、安全責任意識和安全憂患意識，始終把學生的安全放在首位。要嚴格落實安全主體責任，強化安全管理措施，抓好學生安全教育和管理工作。
三、要切實抓好學生安全教育，全面排查安全隱患
1、學院要牢固樹立“安全第一”的思想，在本學期結束前，要以班級為單位開展“寒假安全教育”主題班會，教育引導每個學生在“人身、心理、財物、網(wǎng)絡、交通、消防、住宿、飲食、酗酒、防火、防盜、防災、防詐騙、防傳銷、探險獵奇”等方面樹立安全意識、筑牢安全防線、增強自身防范能力，確保考試及寒假期間人身和財產(chǎn)安全。增強自我保護意識，防止陷入傳銷組織。同時，要加強畢業(yè)生就業(yè)安全教育，提醒學生增強防范意識，提防就業(yè)陷阱，提防傳銷組織。
2、抓好開展學生活動的安全管理。未經(jīng)批準，任何單位或個人不得私自組織學生開展活動；嚴禁任何單位或個人組織學生集體外出打工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。確需開展的活動，必須嚴格履行有關程序，做好安全防范措施和應急預案，明確責任人。
3、教育學生在大考周期間自覺遵守校規(guī)校紀，禁止使用大功率電器，禁止私拉亂扯。注意自身財產(chǎn)安全，外出時鎖好門窗，妥善保管貴重物品。
4、教育學生嚴格遵守交通規(guī)則，在放假回家和寒假出行時選擇安全可靠的時段、路段和交通工具，不亂闖紅燈，不坐黑車，不酒駕、醉駕，預防交通事故的發(fā)生，切實保護自身安全。
5、教育學生在寒假期間自覺遵守法律法規(guī)，維護良好的'社會公共秩序，不接觸不參與傳銷、、邪教、迷信等非法活動，帶頭倡導明新風，展現(xiàn)當代大學生的精神風貌。
6、教育學生按時返校，按時報到、注冊。因特殊情況不能按時返校，必須履行請假手續(xù)，否則按學校有關規(guī)定進行處理；對未按時返校注冊的學生要及時聯(lián)系其本人或家屬，掌握學生的動向。
四、認真落實具體管理工作
切實加強學生宿舍安全管理。學生離校前，學院對學生宿舍進行一次全面的安全排查，做到不留盲區(qū)、不留死角地排查用水、用電等方面的安全隱患，查找薄弱環(huán)節(jié)，確保切斷電，鎖好門窗，統(tǒng)一封閉登記；一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時報告相關部門，迅速消除。學生離校時，要將個人貴重物品隨身攜帶或托人保管，嚴禁放在宿舍內，注意防火、防盜。
五、嚴格落實應急值班值守制度
學院要完善細化各項應急處置預案，嚴格執(zhí)行信息報告制度，及時掌握學生安全穩(wěn)定動態(tài)，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時解決、及時上報；要抓好學生工作系統(tǒng)值班安排，寒假期間，學院學生工作系統(tǒng)要保持聯(lián)絡通暢，重要情況和信息要及時溝通。
xx學院團委
工作方案 篇10
為有效遏制道路交通事故尤其是較大以上事故多發(fā)的勢頭，按照市局《三明市交通運輸局關于印發(fā)進一步加強道路交通安全綜合整治工作方案的通知》（明交安監(jiān)〔20xx〕57號）工作部署，決定自，在全縣開展道路交通安全綜合整治工作，交通安全工作方案。具體整治工作方案如下：
一、整治目標通過綜合整治，道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任得到進一步落實，客運市場秩序進一步規(guī)范，事故多發(fā)點段和危險等路段得到有效治理，部門行業(yè)的監(jiān)管責任和企業(yè)的主體責任更加明晰，廣大交通系統(tǒng)從業(yè)人員安全意識明顯提高，道路交通運輸事故起數(shù)和傷亡人數(shù)明顯降低，較大以上事故得到有效遏制，全縣道路交通運輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、工作重點及分工根據(jù)省政府辦公室《關于進一步加強道路交通安全綜合整治的工作方案》，我縣交通運輸部門綜合整治工作重點包括：機動車駕駛員培訓管理整治、機動車輛檢測維修整治、公路及農(nóng)村道路交通安全設施整治、道路交通企業(yè)和客運場站整治、運輸市場秩序整治、重點車輛安全整治、提升事故應急救援和加強交通安全宣傳教育等八個方面。具體任務及責任分工如下：
（一）機動車駕駛員培訓管理整治強化 機動車駕駛員培訓機構整治。進一步加強機動車駕駛員、教練員、營運駕駛員從業(yè)資格培訓機構資質和培訓質量的監(jiān)管，認真實施機動車駕駛員培訓機構質量信譽考核，有效落實優(yōu)勝劣汰機制，嚴把機動車教練員和營運駕駛員從業(yè)資格考試發(fā)證關。
（縣運管所牽頭、局安監(jiān)股等有關股室配合）
（二）機動車檢測維修整治強化 機動車檢測維修整治。加強對機動車綜合性能檢測以及機動車維修企業(yè)的綜合整治。重點檢查企業(yè)經(jīng)營資質和經(jīng)營范圍是否符合規(guī)定條件，安全質量管理制度是否建立健全，是否存在未持證上崗、超經(jīng)營范圍維修、使用假冒零配件、檢測把關不嚴、二級維護弄虛作假等問題，對因檢測檢驗或維修把關不嚴導致交通事故發(fā)生的，要實行責任倒查，并依法追究相關責任單位和責任人的責任。（縣運管所牽頭、局安監(jiān)股等有關股室配合）
（三）公路及農(nóng)村道路交通安全設施整治加強公路及農(nóng)村道路交通安全隱患排查，加大資金投入，逐步完善安保設施工作，及時整治和消除安全隱患。一是加大對事故多發(fā)路段、危險路段、校園周邊等重點部位安全設施的隱患排查治理，對今年已排查出的安全隱患，要嚴格按照有關要求列入今年隱患整治工作計劃，并報市政府和省廳爭取資金支持，并限期完成整治。二是積極配合縣預防道路交通事故領導小組辦公室牽頭組織有關部門開展全市公路隱患排查整治工作。對已排查出的隱患達到市級、縣級督辦標準的，按照《福建省公路隱患路段排查與督辦標準》，分類逐級督辦；三是新建公路的安保設施必須嚴格按照國家新的標準規(guī)范建設施工，并嚴格落實新建、改建和擴建公路安全設施“三同時”制度；已建的公路安保設施不符合國家新標準的，要抓緊提出方案，分期實施改；四是加強對公路養(yǎng)護施工單位的監(jiān)管，嚴格按《公路養(yǎng)護作業(yè)安全操作規(guī)程》落實養(yǎng)護工作等，規(guī)劃方案《交通安全工作方案》。（專養(yǎng)公路由縣公路分局負責，普養(yǎng)公路由局農(nóng)村公路養(yǎng)護管理股負責，局建設股協(xié)調）
（四）道路交通運輸企業(yè)和客運場站整治要加強對道路交通運輸企業(yè)和客運場站的安全監(jiān)管，強化對客運駕駛員考核培訓，推行“不適崗名單”公布制度，嚴厲查處各類非法違法經(jīng)營行為，督促道路交通運輸企業(yè)和客運場站有效落實安全生產(chǎn)主體責任，加強隱患排查和整治，嚴格落實動態(tài)監(jiān)管制度，到20xx年底，對旅游客車、三類以上班線客車和危險化學品車輛安裝符合國家標準的衛(wèi)星定位裝置，確保各項安全措施落到實處，切實維護客運市場秩序，同時配合公安交警部門并有效落實客運車輛交通違法信息抄告制度。（縣運管所牽頭、局安監(jiān)股等有關股室配合）
（五）客運市場秩序整治切實加強客運市場秩序整治定期分析客運市場秩序，加大整治力度，采取有力措施，嚴厲打擊客運車輛不按規(guī)定進站經(jīng)營、無證經(jīng)營、不按規(guī)定線路經(jīng)營等違法行為，并將其違法行為更為企業(yè)質量信譽考核的重要內容。（縣運管所牽頭、局安監(jiān)股等有關股室配合）
（六）重點車輛安全整治加強對客運車輛、危貨運輸車輛以及渣土車、施工工程車、出租車等重點車輛的.安全整治，結合客運隱患專項整治，嚴厲查處無證、無照經(jīng)營行為，督促出租車、縣內班線客車等車輛安裝符合國家規(guī)定的衛(wèi)星定位裝置系統(tǒng)；進一步強化營運車輛安全管理，嚴格按照要求安裝符合國家規(guī)定的衛(wèi)星定位裝置，有效遏制重點車輛引發(fā)道路交通事故。（縣運管所牽頭、局安監(jiān)股等有關股室配合）
（七）提升事故應急救援能力認真制定或修訂完善本單位道路交通事故應急救援預案，配合地方政府搞好應急救援裝備和物資保障，定期開展應急救援演練，有效解決交通事故應急救援反應慢、救援不協(xié)調等問題。（縣運管所牽頭、局安監(jiān)股等有關股室配合）
（八）加強交通安全宣傳教育各級交通部門要加強宣傳經(jīng)費投入，加強道路交通運輸安全宣傳，積極營造良好的運輸運輸出行氛圍；繼續(xù)采取“四個五”的安全教育方式，加強對運輸從業(yè)人員的交通安全宣傳教育，發(fā)揮宣傳教育在預防道路運輸事故中的重要作用，結合第七個全國“安全生產(chǎn)月”活動，采取形式多樣的宣傳手段，因地制宜開展宣傳教育，不斷傳播交通法規(guī)知識，增強自我防范意識，從源頭上減少交通事故隱患。開辟專題專欄宣傳道路交通安全。（縣運管所牽頭、局安監(jiān)股等有關股室配合）
三、工作要求
（一）加強領導，落實責任。各級各單位要充分認真開展本次綜合治理專項行動的重要性和緊迫性，此次綜合整治工作是在我盛我縣道路交通事故高發(fā)的嚴峻形勢下提出的，是在繼全省客運隱患排查專項行動和全市開展道路交通安全百日專項整治行動過程中提出的，全縣交通各級各單位要以高度負責任的態(tài)度，加強領導，切實將此次交通綜合整治工作置于中心工作地位，切實把綜合整治作為全面加強道路運輸安全工作的有力措施，結合實際制定工作方案，明確分工、落實責任、精心組織、強力推進。要進一步分解目標任務、細化工作措施，落實到基層，落實到人，確保專項行動取得實效。
（二）制定方案，限期整改。在綜合整治過程中，對檢查發(fā)現(xiàn)有問題的運輸企業(yè)、客運車站、維修企業(yè)、駕駛培訓機構、車輛綜合檢測和危險路段，要提出明確的整治目標，制定具體整治方案，排出整治時間表；對不能立即整改的隱患和問題，要明確責任人，制定并落實防范措施，限期整改。
（三）強化監(jiān)管，保持嚴管重罰的高壓態(tài)勢。各級交通行業(yè)管理部門，必須進一步強化監(jiān)管措施，嚴格按照“六個嚴查”要求，從管理體制、培訓制度、激勵獎懲制度等方面對企業(yè)提出整改要求，并要求企業(yè)整改落實到位，尤其是發(fā)生事故的企業(yè)以及多次查處事故隱患或未及時整改隱患的單位，采取派駐整改方式，一對一監(jiān)督落實。
（四）加強督導，確保實效。各級交通運輸部門要加強監(jiān)督檢查，在 組織運輸企業(yè)認真開展自查自糾的同時，要及時督促指導所轄企業(yè)開展綜合治理專項整治行動。督導工作要嚴肅認真，深入細致，確保實效，對大檢查大整治工作搞形式、走過場的，要嚴厲查處，嚴肅追究有關人員的責任，綜合整治行動期間，各級各單位要強化監(jiān)督檢查指導，督促各項工作措施的落實。
各級各單位要加強道路交通安全綜合整治行動有關信息的報送工作，及時反映工作開展情況，一要制定綜合整治《工作方案》，二要在綜合整治行動結束后，形成書面總結材料，于前報縣局安監(jiān)股，以便及時匯總并上報市局。
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