【推薦】工作方案范文集錦七篇
為保障事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的工作方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
為切實加強今冬明春火災(zāi)防控工作，落實消防安全責(zé)任，有效督查整改火災(zāi)隱患，堅決預(yù)防和遏制火災(zāi)事故發(fā)生，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。街道特制定xxx年今冬明春火災(zāi)防工作實施方案，具體工作目標(biāo)、任務(wù)要求如下：
一、工作目標(biāo)
通過各村(社區(qū))轄區(qū)各企業(yè)及動員社會各方面力量，全面排查整治火災(zāi)隱患，廣泛開展消防宣傳，全力做好滅火救援準(zhǔn)備，堅決預(yù)防和遏制火災(zāi)事故發(fā)生，確保轄區(qū)不發(fā)生亡人事故，杜絕重特大尤其是群死群傷火災(zāi)，為第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會、“兩會”以及元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日期間，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織機構(gòu)
街道成立由黨工委書記李純浩，辦事處主任葉方成主任任組長，黨工委委員毛項峰、林龍全任副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街道安全科，毛項峰同志兼任辦公室主任。辦公室聯(lián)絡(luò)員由街道綜治科副科長夏華敏，安全科成員汪雙燕、徐彪組成。各村(社區(qū))、街屬各企事業(yè)單位也要迅速制定方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強今冬明春火災(zāi)防控工作落實。
三、工作任務(wù)
(一)加大宣傳力度，提高思想認(rèn)識
各村(社區(qū))、街屬各企業(yè)單位要充分利用“119”消防安全宣傳月，積極開展消防安全宣傳、教育、培訓(xùn)、演練等活動，真正做到消防宣傳進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭六進活動，營造良好的消防安全氛圍。
各企業(yè)單位法人代表(安全管理負(fù)責(zé)人)要切實履行好消防安全第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的工作職責(zé)，認(rèn)真全面開展好本企業(yè)的安全生產(chǎn)、消防安全冬春季大排查工作，不留死角，確保安全。要積極安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災(zāi)探測報警器、智慧用電系統(tǒng)等實用技術(shù)，提高技能化消防水平。
(二)立即開展行動，全面排查隱患
1、排查人員密集場所：包括商場超市、娛樂場所、煙花爆竹經(jīng)營店、醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園和勞動密集型企業(yè)等易發(fā)生火災(zāi)隱患點。
2、排查易燃易爆場所：包括加油加氣站、危化企業(yè)等易燃易爆場所企業(yè)。
3、排查轄區(qū)老舊危房：特別是企業(yè)“三合一”、“多合一”場所，老舊居民區(qū)(危房)、連片生產(chǎn)經(jīng)房屋，以及違規(guī)搭建彩鋼板建筑和室外廣告牌、易燃可燃物質(zhì)多、通道出口不暢、電線老化、火電源管理混亂等帶有普遍性問題的'重點場所。
4、排查居住出租屋：按照《浙江省消防條例》、《浙江省居住出租登記管理辦法》、《居住出租房消防安全基本要求》(DB33/T976-xxx)等法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對居住出租屋開展一次全面排查，重點整治生產(chǎn)經(jīng)營居住合用產(chǎn)所、用于出租居住(3人以上)的房屋，以及勞動密集行企業(yè)配套的員工集體宿舍，提升居住出租屋的消防安全。
5、排查轄區(qū)消防栓：落實好維護保養(yǎng)措施，定期對本轄區(qū)消防栓進行一次檢查維護，確保完整好用。
(三)全面梳理隱患，及時匯總上報
針對在專項工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題第一時間督促企業(yè)等場所進行整改，對第一時間較難整改的要限期督促整改并報街道安全科備案，對存在重大火災(zāi)消防隱患的要第一時間上報街道安全科，街道將聯(lián)合公安消防等部門責(zé)令其整改，對符合重大火災(zāi)隱患判定標(biāo)準(zhǔn)的，街道將依法上報掛牌督辦。各企業(yè)要履行好主體責(zé)任，對本企業(yè)進行全方位消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，要積極配合村(社區(qū))街道消防安全管理員的日常檢查管理等工作。
(四)強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，提升軟硬件水平
各村(社區(qū))要及時調(diào)整補充志愿者消防隊伍建設(shè)，完善消防組織機構(gòu)、配備基本滅火救援器材、定期開展應(yīng)急演練等工作。制定落實消防規(guī)劃，提升單位自我管理水平。探索消防聯(lián)防隊伍建設(shè)，組織開展互查互檢，嚴(yán)格落實各項管理規(guī)定。要建設(shè)有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力的“消防微型站”，街道各村(社區(qū))在年前要建成80%以上的消防“微型站”，各單位要積極按照規(guī)定時間標(biāo)準(zhǔn)提前完成該項工作。
四、工作要求
(一)提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(社區(qū))、企業(yè)要認(rèn)真研判評估本轄區(qū)本企業(yè)冬春季火災(zāi)特點和影響火災(zāi)形勢穩(wěn)定的突出問題，制定并采取有針對性的防范措施。要堅持“什么問題突出就重點解決什么問題、什么隱患嚴(yán)重就重點整治什么隱患”的原則，落實抓好今冬明春火災(zāi)防控工作，在12月15日前完成針對性專項整治工作任務(wù)。
(二)強化責(zé)任落實，嚴(yán)格工作問責(zé)。各片長要分片包干、靠前指揮，蹲點督導(dǎo)、跟蹤問效。各村(社區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織部署落實今冬明春火災(zāi)防控工作，確保轄區(qū)平安無事故。對發(fā)生較大以上火災(zāi)的，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
各村(社區(qū))消防管理員在每月15日前將排查圖片、表格等資料上報街道安全科，全國“兩會”結(jié)束后1日內(nèi)上報今冬明春火災(zāi)防控工作總結(jié)。
工作方案 篇2
手足口病是由腸道病毒引起的傳染病，多發(fā)生于嬰幼兒，可引起手、足、空腔等部位的.皰疹，患者可引起心肌炎‘肺水腫、無菌性腦膜腦炎等并發(fā)癥。夏秋季是手足口病的高發(fā)季節(jié)，可防止幼兒園發(fā)生集體感染，確保幼兒健康成長，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
幼兒園是人群聚集的場所，園行政領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人要高度重視手足口病防治工作，堅持預(yù)防為主，做好園內(nèi)衛(wèi)生保健工作。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
(略)
2、成立工作小組
(略)
二、防范措施
1、建立報告制度，幼兒有異常癥狀，各部門負(fù)責(zé)人要及時報告園領(lǐng)導(dǎo);病情報告分工，園負(fù)責(zé)人白藝娟，分管負(fù)責(zé)人井改紅，病情報告人張瓊玉。
2、堅持幼兒入園晨檢及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好一摸：是否發(fā)燒。二看：咽喉、皮膚和精神狀況。三問：飲食、睡眠、大小便情況。四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、保健醫(yī)生每周一次對全園進行室內(nèi)外大面積消毒。
4、班上教師在每餐前就用84消毒液兌水擦洗幼兒餐桌，保證餐桌衛(wèi)生清潔。
5、各班用84消毒液清洗幼兒玩具、用具，每天并對教室進行消毒，保健醫(yī)生負(fù)責(zé)督促落實。
6、把好食品采購關(guān)，不買無檢驗合格證的食品，蔬菜、水果保證新鮮。
7、食堂炊事員認(rèn)真清洗幼兒餐具及食堂用具，嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生“五四”制，做到生熟菜板、生熟食物分開，食具一餐一消毒。
8、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁前脫工作服，便后用肥皂洗手。
9、炊事員應(yīng)保證餐具、用具的消毒溫度及消毒時間。
10、對園內(nèi)飲用水源經(jīng)常抽查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。
11、注意園內(nèi)教室、環(huán)境的衛(wèi)生保潔工作，保持通風(fēng)，定時打掃消毒，清掃積水、尿垢、糞便，確保廁所清潔。
12、教師應(yīng)培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生常規(guī)，養(yǎng)成游戲后及飯前、便后洗手的習(xí)慣。
13、班上教師要勤曬幼兒被褥，注意清洗幼兒被套和床單。
14、幼兒園召開家長會，向家長傳達有關(guān)防治手足口病的知識，以及幼兒在家應(yīng)注意事項。
15、班級通過家長園地，向家長宣傳手足口病防治知識。同時家長應(yīng)配合幼兒園工作，不在外買東西給孩子吃，注意飲食衛(wèi)生。
工作方案 篇3
一、用水總量控制目標(biāo)
根據(jù)民政發(fā)[]186號《關(guān)于印發(fā)縣年水資源配置方案的通知》的文件精神，縣上分配我鄉(xiāng)年地下水井口總量1369萬m3，折合電量547.6萬度。
二、水量分配原則
1、堅持總量控制、逐級分配的原則。在全鄉(xiāng)用水總量控制目標(biāo)以內(nèi)，按照以人定地、以地定水、以水定電、定額管理、總量控制的要求，在全鄉(xiāng)公民公平享有水資源的原則下，將水量進行逐級分配，本鄉(xiāng)水量分配全部以井口水計量。
2、堅持基本用水優(yōu)先、公平與效率兼顧的原則。在總量控制的前提下，按優(yōu)先保障基本生態(tài)和居民生活用水、公平保障農(nóng)民生存的農(nóng)業(yè)灌溉用水、協(xié)調(diào)分配其它生態(tài)用水的原則實施水量分配。
3、堅持下管一級、逐級分配的原則。水量由鄉(xiāng)水資源辦公室，結(jié)合本鄉(xiāng)實際分配到各村農(nóng)民用水者協(xié)會，各協(xié)會結(jié)合本協(xié)會實際將水權(quán)分解到各用水小組、農(nóng)戶、機井和輪次，建立臺帳。
4、堅持政府調(diào)控與市場機制相結(jié)合的原則。建立水權(quán)交易市場，逐步形成以經(jīng)濟手段調(diào)控為主的節(jié)水機制，各協(xié)會在鄉(xiāng)水資源辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下，在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)可實行水權(quán)交易，進行有償轉(zhuǎn)讓。
三、分配標(biāo)準(zhǔn)
1、農(nóng)田灌溉用水量分配
農(nóng)田灌溉配水人口及配水面積：依據(jù)各村社上報并確認(rèn)的種地人口確定農(nóng)田配水面積，人均配置2.5畝的基本農(nóng)田用水。
農(nóng)田灌溉配水定額：依照流域重點治理規(guī)劃，年水資源配置目標(biāo)，灌區(qū)定額為448立方米/畝（各村農(nóng)田灌溉配水人口、面積及分配水權(quán)情況）。
2、基本生態(tài)用水量分配
基本生態(tài)指基本的農(nóng)田防護林，依據(jù)種地人口，人均基本生態(tài)配水面積0.375畝（按人均農(nóng)田配水面積的15%計），基本生態(tài)配水定額確定為160立方米／畝（各村基本生態(tài)用水分配情況）。
3、生活及畜禽用水量分配
依據(jù)《流域重點治理規(guī)劃》、《縣行業(yè)用水定額》和《縣年水資源配置方案》確定生活和畜禽配水定額，農(nóng)村居民生活用水按調(diào)查統(tǒng)計的實有人口計，配水定額50升／人天，畜禽用水按農(nóng)村生活定額的2倍配置。
4、農(nóng)林場用水量分配
國營農(nóng)林場以現(xiàn)有耕地為依據(jù)，只配置20%的農(nóng)田灌溉水量，配水定額440立方米／畝，其余面積和集體、機關(guān)、個體農(nóng)林場面積均配置基本生態(tài)用水，配水定額160立方米／畝。
四、保障措施
1、深入宣傳發(fā)動，增強全民節(jié)水意識。各村要結(jié)合節(jié)水增收入戶工程做好今年的水權(quán)配置宣傳工作，采取進社入戶、召開群眾會、發(fā)放宣傳資料等多種形式，進行廣泛宣傳和討論，使宣傳工作做到家喻戶曉，使每個用水戶明白各自的配水面積、配水定額、配水量等主要內(nèi)容，增強群眾的節(jié)水意識，為落實水權(quán)奠定基礎(chǔ)。
2、靠實工作責(zé)任，推行工效掛鉤制度。水資源分配方案的落實實行“一把手”負(fù)責(zé)制，采取領(lǐng)導(dǎo)干部包點、一般干部包村。鄉(xiāng)上成立水資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記同志任組長，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長同志和政府分管水利工作的副鄉(xiāng)長同志為副組長，水管所長和鄉(xiāng)機關(guān)干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志任主任，同志任第一副主任，同志任副主任，水管所、供電所、昌盛供電所、鄉(xiāng)財稅所、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站、鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)司法所等單位負(fù)責(zé)人為成員。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)水資源分配方案落實第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)水權(quán)管理。水資源管理辦公室各成員單位根據(jù)各自工作特點，通力協(xié)作，各盡其職，各負(fù)其責(zé)，全力指導(dǎo)各村農(nóng)民用水者協(xié)會抓好水權(quán)管理。各村要進一步健全完善農(nóng)民用水者協(xié)會，明確職責(zé)，強化責(zé)任，村委會主任是本村水資源分配方案落實第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本村水權(quán)落實。為了明確責(zé)任主題，靠實工作責(zé)任，鄉(xiāng)水資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組要與村農(nóng)民用水者協(xié)會簽訂水權(quán)落實工作責(zé)任書，明確工作任務(wù)、工作職責(zé)和工作時限，實行工資與績效掛鉤，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制考核制度。村農(nóng)民用水者協(xié)會與各用水小組也要簽訂水權(quán)落實工作責(zé)任書，用水小組與用水戶要簽訂用水協(xié)議。
3、細化水權(quán)配置，嚴(yán)格控制輪次水量。鄉(xiāng)水資源管理辦公室結(jié)合本鄉(xiāng)實際，將水權(quán)分配下達到各村農(nóng)民用水者協(xié)會。各村農(nóng)民用水者協(xié)會要認(rèn)真組織群眾進行討論，將水權(quán)及時分解到各用水小組，并督促各用水小組認(rèn)真組織群眾討論后將水權(quán)分解落實到農(nóng)戶、機井、輪次、填寫水權(quán)水量分輪次確認(rèn)表，并以此作為鄉(xiāng)水資源管理辦公室按輪次控制水權(quán)的依據(jù)。我鄉(xiāng)水資源管理實行精細化管理和過程性控制。
4、規(guī)范水票運行，落實雙控管理措施。地下水取水嚴(yán)格按智能化控制器水表計量為準(zhǔn)，以電表讀數(shù)換算提水量進行校核，實行用水用電雙控管理，凡沒有安裝智能化控制設(shè)備和電表運轉(zhuǎn)不正常的機井堅決不予供電取水，水管所要加強智能化設(shè)備的運行管理和技術(shù)服務(wù)，及時解決出現(xiàn)的技術(shù)問題，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，要加大執(zhí)法力度，及時查處破壞智能化設(shè)備的案件，確保設(shè)備的'安全運行。我鄉(xiāng)農(nóng)灌用水用電量的起止結(jié)算時間統(tǒng)一確定為每年的月15日，水電管理單位以月15日的水表和電表讀數(shù)為起始基數(shù)，建立水量電量臺帳。供電所要保證每眼機井電表、防止竊電竊水行為。在水權(quán)的管理和使用過程中，要嚴(yán)格水票運行程序，憑票刷卡、憑票供電、憑票取水。
5、加強水電共管，規(guī)范水權(quán)審批程序。全鄉(xiāng)統(tǒng)一實行用水計劃申請制度，用水程序為：用水戶提出申請→協(xié)會核對加注意見→鄉(xiāng)水資源管理辦公室審核批復(fù)→水管所確認(rèn)后出售水票刷卡充值→供電所依據(jù)水票向用水戶供電→取水。為便于群眾掌握輪次水量的使用情況，實行輪次水量張榜公示制度，每個輪次結(jié)束后，供電所、水管所和協(xié)會要及時將剩余水量電量向用水戶進行告知。同時，要加強適時監(jiān)控，對不按規(guī)定程序取水的村社和農(nóng)林場，供電所要及時采取拉閘限電等強硬措施進行制止，加以控制。
6、強化協(xié)會職能，發(fā)揮參與管理作用。各協(xié)會要進一步健全完善各項制度，明確職能職責(zé)，按照目標(biāo)責(zé)任制管理辦法，將協(xié)會負(fù)責(zé)人員的工資報酬與工作任務(wù)掛鉤，充分調(diào)動村級農(nóng)民用水者協(xié)會負(fù)責(zé)人的積極性，發(fā)揮協(xié)會在水資源管理中的管理職能。要進一步明確鄉(xiāng)水資源管理辦公室在落實水權(quán)配置工作中的責(zé)任主體和主導(dǎo)作用，積極開展水資源分配方案落實的各項主體工作。鄉(xiāng)水資源管理辦公室要加強與各單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，使水電管理單位的職能職責(zé)得到進一步發(fā)揮，形成合力，確保年度配水計劃的落實。
7、推廣節(jié)水技術(shù)，提高水資源利用率。積極引導(dǎo)群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，壓縮高耗水作物比例，改變傳統(tǒng)灌水方式，大力推廣小畦灌、溝灌、覆膜灌、一膜兩用、干播濕出等常規(guī)節(jié)水技術(shù)，大力發(fā)展日光溫室設(shè)施農(nóng)業(yè)，推廣大田滴灌、溫室滴灌等高新節(jié)水技術(shù)，有效降低灌溉定額和減少灌水次數(shù)。
8、加強監(jiān)督檢查，促進工作全面落實。鄉(xiāng)水資源管理辦公室要抽調(diào)專人組成督查組，對全鄉(xiāng)水權(quán)落實情況進行動態(tài)巡查，特別是安種水灌溉和春種期間，要強化水權(quán)監(jiān)控，嚴(yán)格控制超配水面積種植。對在水權(quán)配置落實過程中違規(guī)收費的單位和個人要嚴(yán)厲查處，決不允許因搭車收費等問題擾亂用水程序。供電所要按照輪次配電量收繳電費，嚴(yán)禁一次性預(yù)收全年度電費。對工作落實不力和不執(zhí)行水權(quán)配置規(guī)定及要求的單位，鄉(xiāng)紀(jì)委要嚴(yán)格按照縣委、縣政府有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
9、規(guī)范水權(quán)交易，促進資源優(yōu)化配置。依據(jù)《縣水權(quán)交易辦法(試行)》，逐步建立并規(guī)范水權(quán)交易市場，通過政府宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)，實現(xiàn)水權(quán)的有償流轉(zhuǎn)，達到水資源的優(yōu)化配置。同時，要加強水權(quán)交易的管理和監(jiān)督，確保水權(quán)交易市場公平公正、規(guī)范合法。
工作方案 篇4
為貫徹落實上級關(guān)于食品標(biāo)簽標(biāo)識專項監(jiān)督檢查的要求，全面排查整治我市食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)標(biāo)簽標(biāo)示存在隱患和問題，結(jié)合我市實際，決定自即日起開展為期半年的標(biāo)簽標(biāo)識專項監(jiān)督檢查工作。具體方案如下：
一、工作目標(biāo)
認(rèn)真落實方案中規(guī)定的各項任務(wù)要求，通過深入開展食品標(biāo)簽標(biāo)識專項整治，嚴(yán)厲打擊在食品標(biāo)簽標(biāo)識上虛假標(biāo)注、夸大內(nèi)容或涉及疾病預(yù)防、治療功能的違法違規(guī)行為，督促企業(yè)依法、依規(guī)、按食品安全標(biāo)準(zhǔn)做到如實標(biāo)注、規(guī)范標(biāo)注，切實履行質(zhì)量安全主體責(zé)任，保障人民群眾健康安全。
二、工作重點
一是重點檢查和規(guī)范乳制品、白酒等社會高度關(guān)注的和糧食加工品、食用油、肉制品、糕點等日常消費量較大的食品生產(chǎn)企業(yè)；二是重點檢查存在委托加工食品或分裝的食品生產(chǎn)企業(yè)，集中清理和規(guī)范委托加工食品和分裝食品的標(biāo)簽標(biāo)識行為；三是重點檢查企業(yè)實際生產(chǎn)與許可情況，是否嚴(yán)格按照許可范圍生產(chǎn)，食品標(biāo)簽是否存在夸大宣傳，違法標(biāo)注適宜人群、不適宜人群、功效成分及劑量等內(nèi)容；四是重點檢查曾因食品標(biāo)簽標(biāo)識被消費者投訴舉報，且證實投訴舉報屬實的食品生產(chǎn)企業(yè)。
三、工作步驟
（一）自查自糾階段（20xx年5月-6月）
各地要通過召開動員會、日常檢查、企信通等多種形式，將此次專項監(jiān)督檢查要求和《食品標(biāo)簽專項監(jiān)督檢查企業(yè)自查表》（附件3）傳達到每一家食品企業(yè)，要求企業(yè)強化食品標(biāo)簽標(biāo)識管理，積極認(rèn)真地開展自查自糾，對現(xiàn)有標(biāo)簽逐一進行核查，并積極整改，及時消除安全隱患。企業(yè)自查情況和發(fā)現(xiàn)問題、整改情況要及時進行匯總，填寫《自查表》，6月底前上報當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門。企業(yè)未認(rèn)真自查，在現(xiàn)場監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)明顯嚴(yán)重問題的，從重處理。
（二）集中整治階段（20xx年7月~10月）
針對企業(yè)自查發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合日常監(jiān)督檢查，根據(jù)國家、省食藥監(jiān)局的要求和本方案規(guī)定的工作重點開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查，同時加大對違法違規(guī)標(biāo)識標(biāo)注行為的懲處力度，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時依法依規(guī)進行處置，涉及處罰的要納入企業(yè)誠信檔案，加強食品生產(chǎn)企業(yè)失信懲戒。相關(guān)檢查情況要及時填寫《食品標(biāo)簽標(biāo)識問題專項監(jiān)督檢查工作統(tǒng)計表（一）（二）》（詳見附件2）。
（三）總結(jié)提升階段（20xx年11月1日~15日）
各地應(yīng)認(rèn)真總結(jié)此次標(biāo)簽標(biāo)識專項監(jiān)督檢查工作，認(rèn)真梳理本地區(qū)不同產(chǎn)品標(biāo)識標(biāo)簽中存在的主要問題和漏洞，加強對食品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)知識的教育培訓(xùn)，堅持服務(wù)規(guī)范和整改處罰相結(jié)合的原則，進一步規(guī)范本地食品企業(yè)標(biāo)簽標(biāo)識，形成長效監(jiān)管機制。并于20xx年11月10日前將本次專項監(jiān)督檢查工作總結(jié)和《食品標(biāo)簽標(biāo)識問題專項監(jiān)督檢查工作統(tǒng)計表（一）（二）》（詳見附件2）報市局食品處。
四、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，切實落實
各地要高度重視此次專項監(jiān)督檢查工作，以此為契機，把規(guī)范標(biāo)簽標(biāo)識專項監(jiān)督檢查工作作為下半年重點工作之一，對企業(yè)的標(biāo)簽標(biāo)識進行全面清理檢查，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實監(jiān)管責(zé)任，明確工作要求、工作步驟、治理重點，細化檢查措施，要按照本方案的要求，嚴(yán)密部署，精心組織，確保專項監(jiān)督檢查各項工作落實到位，取得實效。
（二）嚴(yán)厲查處，信息互通，
各地要深入排查食品標(biāo)簽標(biāo)識存在的問題，特別要突出治理食品標(biāo)簽標(biāo)識虛假標(biāo)注、夸大標(biāo)注等問題，嚴(yán)厲打擊篡改食品生產(chǎn)日期、偽造產(chǎn)地、違法涂改標(biāo)簽、虛假標(biāo)注食品營養(yǎng)成分及含量等行為；嚴(yán)厲打擊宣稱食品具有疾病預(yù)防及治療功能、標(biāo)識內(nèi)容不真實、偽造冒用他人品牌的違法行為。對于利用食品標(biāo)簽標(biāo)識制假售假等嚴(yán)重違法行為，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。同時要加強上下聯(lián)動、內(nèi)外聯(lián)動，與流通和餐飲環(huán)節(jié)的檢查相互配合，及時通報工作中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險信息和隱患問題，形成監(jiān)管合力，保證專項監(jiān)督檢查目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
（三）加強教育，社會共治。
一是各地要采取多種形式，積極組織開展食品標(biāo)簽標(biāo)識法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)的.宣貫培訓(xùn)，督促食品生產(chǎn)企業(yè)完善標(biāo)簽標(biāo)識管理制度，廣泛宣傳普及食品安全相關(guān)法律法規(guī)知識，加強宣傳引導(dǎo)，讓消費者充分知悉其購買食品的真實情況，科學(xué)引導(dǎo)消費；二是借助社會監(jiān)督的力量，充分發(fā)揮食品行業(yè)協(xié)會、消費者保護組織、法律工作者的作用，促進行業(yè)自律和自我規(guī)范；三是暢通舉報投訴渠道，通過多種途徑，向社會公布投訴舉報電話，認(rèn)真研究分析消費者的投訴、舉報，督促生產(chǎn)企業(yè)改進食品標(biāo)簽標(biāo)識，積極開展標(biāo)簽標(biāo)識爭議的協(xié)調(diào)及調(diào)解，使每一起投訴舉報及時得到核實處置，并落實有獎舉報制度，充分拓寬和發(fā)揮社會監(jiān)督的渠道與作用，實行群防群治，形成合理有效的社會監(jiān)督機制。
工作方案 篇5
一、明確責(zé)任，建章立制
更新觀念是有效開展學(xué)生社團活動的前提，健全組織，完善制度是保障。
1.建立組織機構(gòu)
學(xué)校成立以一把手校長為組長、教學(xué)副校長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組員為各學(xué)科分管主任、各教研組長。教務(wù)處有專人負(fù)責(zé)此項工作。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初布置本學(xué)期社團活動工作，學(xué)期結(jié)束前對社團工作進行小結(jié)。
2.健全活動制度
社團活動工作要扎實、有序、高效地開展，制度建設(shè)是保障，制度執(zhí)行是關(guān)鍵。我們先后出臺了學(xué)校社團管理辦法（包含社團的監(jiān)督管理、社團的獎勵制度）、民樂社團管理制度、社團活動制度、社團指導(dǎo)老師考核實施細則等一系列管理制度。
3.社團建設(shè)列入學(xué)校整體工作規(guī)劃，每學(xué)期有實施方案以及具體的安排，活動有計劃、有檢查、有總結(jié)，得到有效落實。
4.為規(guī)范學(xué)校學(xué)生社團活動的`開展，更好地為廣大同學(xué)服務(wù)，學(xué)校制定了保障社團活動正常、有效開展的安全、后勤、培訓(xùn)等相關(guān)制度建設(shè)，并能落實。
5.為保證社團活動正常進行，學(xué)校設(shè)立了多處活動場所：民樂廳、舞蹈房、美術(shù)室、閱覽室等等，場地、設(shè)施、設(shè)備齊全，有明顯標(biāo)識。
二、過程管理
1.社團建設(shè)內(nèi)容豐富
我校開發(fā)的社團活動包括下列三大類：
一是養(yǎng)成教育類社團活動：包含家鄉(xiāng)教育、行為規(guī)范等。這類活動結(jié)合學(xué)校校本課程進行，為普及性活動，是所有學(xué)生必須參與的。
二是各項技能類社團活動：包含聲樂器樂、舞蹈、科技、世界語等。這類活動為個性發(fā)展性活動，是為滿足學(xué)生的獨特性和差異性，發(fā)展學(xué)生個性特長為目的，是學(xué)生可以選擇的。
三是學(xué)科拓展類社團活動：包括英語口語、書法、繪畫、英特爾求知計劃等。這類活動為提高性活動，是為那些在此方面有特長的學(xué)生量身定制的特色社團活動，此類課程為師生雙向選擇。
藝術(shù)興趣活動式。學(xué)校利用每周周三下午一小時開展藝術(shù)興趣活動。它由教師根據(jù)學(xué)生需求而設(shè)計、實施，是以學(xué)生的實踐形式為主。
工作方案 篇6
為進一步促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，提升初中教育質(zhì)量，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，經(jīng)研究，決定組建“市初中片區(qū)校際協(xié)作聯(lián)盟”，特制定本實施方案。
一、聯(lián)盟基本目標(biāo)
充分發(fā)揮龍頭校的輻射帶動作用，通過三年的努力，活躍教科研氛圍，提升初中的教育教學(xué)質(zhì)量，縮小校際之間的差距，使我市初中教學(xué)質(zhì)量擠身市前列。
二、聯(lián)盟基本結(jié)構(gòu)
1.確定龍頭校劃片。
2.學(xué)校協(xié)助六中做好片區(qū)校際協(xié)作聯(lián)盟工作。
3.一中初中部副主任、六中教務(wù)主任分別負(fù)責(zé)牽頭本片區(qū)校際協(xié)作聯(lián)盟具體事務(wù)。
三、聯(lián)盟基本內(nèi)容
1.制定聯(lián)盟學(xué)期工作計劃。期初，由龍頭校牽頭組織召開學(xué)期工作研討會，各成員校提出意見和建議，確定學(xué)期活動時間、地點、主題等，確保聯(lián)盟活動的正常開展。
2.開展校際教學(xué)研究。包括公開課教學(xué)，“同課異構(gòu)”，聽評課為主的常規(guī)教研工作，各科教學(xué)方法學(xué)習(xí)與交流，課題研究，校本教研，校本課程開發(fā)，學(xué)科競賽，教學(xué)論文的撰寫，實驗課教學(xué)等。
3.學(xué)校管理交流。包括教學(xué)管理、教研管理、檔案管理、制度建設(shè)等。聽取學(xué)校經(jīng)驗介紹，了解學(xué)校管理特色。
4.龍頭校認(rèn)真承辦教科研專題月活動。活動要有：嚴(yán)密的計劃、主題的引領(lǐng)、理論的支撐、群體的支持、多樣的.活動、成功的范式、典型的案例、成果的呈現(xiàn)、活動的專輯，使專題月活動充滿智慧和文化氣息，讓教學(xué)“思變”與教研“促變”文化深入人心。
四、聯(lián)盟基本要求
1.片區(qū)校際協(xié)作聯(lián)盟要根據(jù)局中教年度工作計劃開展活動，將教科研專題月、教學(xué)常規(guī)自查和教科研納入每學(xué)期工作計劃之中，切實加強過程管理，創(chuàng)造性地開展活動，每學(xué)期組織活動不少于2次。
2.計劃、總結(jié)、過程性材料收集齊全，形成活動簡報，及時宣傳。
3.市教育局每學(xué)年將對片區(qū)校際協(xié)作聯(lián)盟的工作進行成果展示，推廣經(jīng)驗，樹立典型。
工作方案 篇7
20××年9月，我既激動又擔(dān)心的迎來了小班的孩子。激動，是因為我從事我喜歡的幼教工作，在我人生的道路上又邁出了一步。擔(dān)心，是因為我知道邁出這一步是很艱難的，擔(dān)心因為工作經(jīng)驗的不足而影響到教學(xué)工作的開展及如何做好家長工作。但是，不管怎么樣，我會本著學(xué)習(xí)的態(tài)度以及熱愛事業(yè)、愛孩子、全心全意服務(wù)家長的思想，虛心向園內(nèi)有經(jīng)驗老師和園長請教。相信在我工作生涯的道路上定能開好頭起好步，能勝任本班的班主任工作。
一.班級基本情況分析 ：
本學(xué)年我擔(dān)任小四班班主任，與張曉，李梓涵搭班。本班共有幼兒20名，男孩14人，女孩6人。其中有1名幼兒有過上暑假班，對幼兒園的各項活動及環(huán)境已經(jīng)有了一定熟悉和認(rèn)識。大部分孩子對幼兒園生活是完全陌生。在自理方面，他們基本能獨立用餐，就個別吃的比較慢，能夠獨立上廁所大、小便。但畢竟幼兒存在個體差異，在日常生活及學(xué)習(xí)常規(guī)方面仍存在著差距。如：
1.有些幼兒不能大膽、清楚的表達自己的意愿。
2.個別幼兒午睡時不能自主的小便，經(jīng)常尿床，需要老師引導(dǎo)和教育。
3.幼兒常規(guī)比較差，上課時間走來走去，注意力不集中。
4.有些幼兒不能很好的跟同伴一起玩玩具,而是亂扔玩具，或者是和別的小朋友搶玩具。
5.個別幼兒存在挑食習(xí)慣，或是自己不能吃飯，需要老師喂。
針對我們班存在的優(yōu)缺點以及個別幼兒的基本情況，遵循小班幼兒年階段身心發(fā)展規(guī)律，全面開展各個領(lǐng)域課程教育，讓幼兒在幼兒園快樂的學(xué)習(xí)、生活，幫助他們逐步適應(yīng)新集體的生活，初步培養(yǎng)幼兒的基本生活能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而使幼兒健康、快樂成長。
二.保教工作
1 、做好新生入園的情緒安撫工作。由于孩子第一次入園，因此他們會產(chǎn)生哭鬧、不愿來園的情緒，我們做好以下幾方面的工作：
( 1 )給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環(huán)境，使幼兒高高興興地上幼兒園，愉快地參加各種教育教學(xué)活動。
( 2 )教師以親切、溫和的態(tài)度對待孩子，消除他們的陌生感.
2 、培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)，提高生活自理能力，做到生活有序。
( 1 )認(rèn)識自己的標(biāo)記。
( 2 )學(xué)會正確的洗手、漱口方法。
( 3 )能安靜午睡，不吵醒別人。
( 4 )培養(yǎng)良好的進餐習(xí)慣，能自己吃飯等。
( 5 )會自己穿脫衣褲、自己入廁。
具體的做法：
( 1 )進餐、盥洗、穿脫衣物等能力在日常生活中滲透，盡量多的提供幼兒自我服務(wù)的機會，營造充滿歡樂、和諧的`班級氛圍。
( 2 )以孩子喜歡的方式組織相應(yīng)的小競賽，在鍛煉幼兒自我服務(wù)的同時激發(fā)自信心。
3 、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)常規(guī)。
( 1 )愿意參加各項集體活動，注意力集中。
( 2 )愛護幼兒園的玩具，不與人爭搶。
( 3 )學(xué)會用語言表達自己的意愿，能用語言和同伴、老師進行交流。
( 4 )注重感情教育和語言表達能力的初步培養(yǎng)，培養(yǎng)幼兒愛老師、愛幼兒園的情感，初步使用 “ 早、好、再見 ” 等禮貌用語。
( 5 )將玩具歸類收好。
4 、開展豐富多彩的節(jié)日活動
利用節(jié)日開展形式多樣豐富多彩的活動，可以充分的調(diào)動孩子們學(xué)習(xí)的積極性。本學(xué)期里，除了開展主題活動、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、圣誕，元旦，春節(jié)等習(xí)俗活動外，還將配合幼兒園開展一些親子活動。滅蚊等。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環(huán)境，在工作中加強對幼兒的生活照顧，將幼兒的身心健康放在首位。
5、在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按園里的要求認(rèn)真實施各項衛(wèi)生保健工作，定期消毒、具體的做法：
( 1 )教師要細心觀察孩子，發(fā)現(xiàn)身體不適要及時交醫(yī)生查看、診治。
( 2 )照顧好生病的孩子，定時定量給幼兒喂藥，盡量保證班級幼兒的出勤率。 堅持每天的戶外活動，并為汗?jié)褚路挠變焊鼡Q衣服。
【工作方案】相關(guān)文章：
工作方案05-17
防疫工作方案07-10
培訓(xùn)工作方案08-30
各類工作方案10-16
制定工作方案10-20
安全工作方案06-26
工作方案范文08-11
有關(guān)工作方案10-26
促銷工作方案08-18
施工工作方案08-01