個人工作計劃9篇
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,現在就讓我們好好地規劃一下吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編為大家收集的個人工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。
個人工作計劃 篇1
一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。下面,我將本年度個人工作總結報告如下:
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來到學院工作,擔任學院行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了學院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,做好個人工作計劃,積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便(2)做好了各類信件的收發工作,20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。(3)協助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的.一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行學院公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。(6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,做好20xx年個人工作計劃,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發展做出更大更多的貢獻。
個人工作計劃 篇2
以 健康第一 為宗旨,把學校體育工作作為實施素質教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展,建立完善科學的管理體系,深化體育教學改革,全面推進素質教育。加強體育課改教研活動,努力施行新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發,培養學生勤于鍛煉的良好習慣,使學生身心得到和協地發展。
一、具體目標
1.逐步探索科學的管理體系,全面貫徹落實《學校體育工作條例》。
2.繼續以教科研為先導,深化教學改革,全面推進素質教育20xx年 學校體育工作計劃20xx年 學校體育工作計劃。
3.爭創學校的'體育特色,培養 合格+特長 的學生。
二、具體工作
1.不斷健全科學的管理體系
今年我校將繼續去年的體育格局,使體育工作管理形成網絡化。即校長 體育分管校長 分管主任 體育教研組長 各體育教師 各班班主任和學生。實行各級逐步下達計劃,再實施,最后總結的工作流程在工作中不斷調整管理體系,力爭使本學期的體育管理工作做到了常規化、制度化、科學化。
2.常抓 六認真
今年將繼續開展體育教學工作,做到檢查與不檢查一個樣,體育教師要注意學生的安全,力爭本無意外事故。本學期主要以隊列隊形訓練為基礎,并積極落實實施國家新推廣的武術健身操。體育教師要嚴格對照《教學工作常規》和《師德規范》以及《牛道口中心小學體育、體鍛活動安全須知》上的要求開展教學工作,杜絕了體罰與變相體罰。
3.搞好教科研
為了進一步做好體育教學的改革工作,除了每月一次的體育工作例會和每兩周一次的教研活動外,教師必須寫好課題計劃,平時在教學實踐中能圍繞課題進行經常性的探討
4.、抓好課外活動
(1)今年繼續抓好學生室外操,進一步規范眼保健操。并于常規的隊列隊形相結合。
(2)積極組織準備,迎接一年一次的鎮春季田徑運動會。
(3)抓好田徑隊、籃球隊、乒乓球隊訓練,參加各級各類的比賽。
三、本學期主要工作安排:
1.召開全體體育教師工作會議 三月上旬
2.大課間陽光體育冬季長跑(錄像階段) 三月中旬
3.學校班級課間操評比 ,規范大課間活動 三月下旬
個人工作計劃 篇3
20*年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20*的工作計劃。
一、參加財務人員繼續教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是*年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:*年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的`其他工作。
三、個人見意措施要求
財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
個人工作計劃 篇4
一、 應加強工作的計劃性使之更具執行性:
雖然再開學的時候已經寫了工作計劃但因為經驗不足,計劃完成的并不好。一個安排合理的計劃對班級事務的推動作用是很大的,因此,我會盡力將這學期的工作進行更加合理的安排與調整。
二、 宣傳工作需要所有同學的努力與支持:
上學期的工作在執行的時候更多的是依靠各個班委,但宣傳是關系到班級榮譽的一件事,需要全班同學的努力參與。眾人拾柴火焰高,只要大家集中智慧就可以將宣傳工作做得更好!
三、宣傳工作的重心要放在增強班級凝聚力上:
一個班級的優秀與否不在這個班級對外宣傳做得多好,而在這個班級的凝聚力是否強。所以,班級工作的重心應是想方設法讓班級更加團結。
針對于上學期的`不足以及團支部的整體要求現計劃如下:
(1)、積極配合組織委員、團支書,做好團支書工作,搞好宣傳報道。
(2)、根據黨團的中心工作,結合同學、團員、青年的思想動態,有針對性的開展各種思想教育和學習活動。
(3)、起草團支書開展的各種活動的安排、計劃和終結。
(4)、及時學習、表彰先進、樹立正念、積極宣傳共青團員中涌現的好人好事。
(5)、因地制宜的組織各種問題娛樂活動,豐富同學們業余文化生活。
(6)、完成其它日常工作,積極參加社團各種活動。
(7)、鼓勵同學積極參與本學期的各種活動,發揮個人風采。
上學期因學習任務繁重,對各種活動稍欠熱心,個人才能未得到充分發揮。本學期會盡量讓同學們了解并參與各種活動,以起鍛煉作用。
(8)、舉辦興趣交流會。
每個人的興趣不同,但各人在自己感興趣的領域肯定有閃光之處。舉辦數次交流會,可以文學或電影為主題,讓感興趣的同學自備材料與大家分享他所喜愛的東西或某些心得。(可邀請其他班級觀摩與交流)既增強個人自信心又利于發揚班級特色與風格。
我們首先要和組織委員、團支書配合好,爭取為班級做出最大的貢獻。在以后的工作中,我們要做好宣傳工作,積極配合其他班委,調動同學們的積極性,讓他們都樂意去參加一個活動。對于院里、班里的通知,及時轉告給同學,爭取把工作做到最好。總之,我們會盡我們最大的努力作好宣傳工作,努力為同學們服務。
個人工作計劃 篇5
1、預防流感。對同學們進行流感知識普及,消除同學們對流感恐懼心理,加強同學們對流感的防范意識,協助校醫院做好流感預防工作。
2、我部門會極力配合系部領導老師以及其他部門做好團委學生會換屆選舉工作。我們會秉著“公平、公正、公開”的原則去選拔新一屆優秀的團委學生會成員,我們會堅決杜絕那些思想不端正的學生進入團委學生會。在團委學生會中,我們始終堅持“為同學服務”的原則去辦事,積極為我院的發展做貢獻。
3、做好日常查寢工作,督促同學每天清潔寢室,從而構建安全、文明、和諧的寢室環境。從現在至9月下旬,我們準備在全系中開展一次“文明寢室”評比活動,以促進寢室安全、文明、和諧的建設。
活動對象包括我院在校的大一、大二、大三全體同學。我們將在評比時間段內通過定期的查寢與不定期的抽查相結合,最后總結評選出優秀寢室。我們將邀請系部的領導老師對我們的優秀寢室進行表彰,以示鼓勵。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養成一種文明的生活習慣,使學生的'身心健康全面發展。
4、在新學期里,我們會繼續保持部門的常規工作,即每周三的定期寢室衛生檢查以及其余時間的不定期抽查。每周我們會將檢查的結果向老師匯報。每月我們會進行一次總評,對優秀寢室進行全院表揚,對差的寢室給予通報批評,以求更好發展。在常規工作中,我們還要去不斷創新,以更好為同學服務。
5、雙周三積極配合好校自律委員會生活部進行查寢打分,定期組織與其他部門聯合查寢,從而達到更好的查寢效果。與此同時,每周進行校里的一加一查寢,以檢驗我院的寢室情況。
6、冬季掃雪時,遵照校里規定,給各班分配任務,從而及時高效的完成掃雪工作。
7、生活部部內每周例會,總結工作并安排下一周工作,包括每周至少一次打掃院辦,以方便老師工作等等。定期進行班主席例會,會上工作進行階段性總結。同時對班主席根據本班表現進行獎懲,并安排接下來的工作。
8、在體育隊訓練時,做好后勤送水工作。
10、做好部門本職工作外,我們會極力配合領導老師和兄弟部門做好一切學生會事務、在做好工作的基礎上,進行部門間的活動,如籃球賽等,以促進部門間的聯系,構建更加和諧的工程學院團委學生會。
11、除了常規工作外,我們將尋求探索創新的道路,開展一些豐富多彩的課外活動。例如組織寢室籃球三對三活動等等,通過這些活動旨在豐富同學課外生活,激發同學課外興趣,為同學營造一個溫馨、和諧、文明的生活環境。
以上就是生活部本學期工作的大體計劃,在實際的進程中,我們會根據需要進行調整。我們會以一個主人翁的姿態做好每一件事,一切為同學服務,一切為本部發展。生活部的計劃大體就是這樣,有什么不足之處,我們會在今后的工作之中不段的完善,并根據實際情況和校、院的政策及時調整。我們會本著勤奮、誠懇的態度,加強宿舍管理力度。希望在領導老師的支持下,在我們的努力下,把工作做得更好。
個人工作計劃 篇6
今年以來,根據市委市政府提出“創全國綠化模范縣(市)”的綠化戰略目標和林業局下達給我鎮的林業生產計劃,結合我鎮的工作實際,制定春季林業生產方案,組織人員,集中時間,深入造林現場,掀起了植樹造林歷史新高潮。圍繞滕州市下達給張汪造林1000畝的任務目標,我鎮完成平原綠化920畝、水系造林210畝、道路綠化11公里(132畝)共計1262畝。并完成花卉苗木1200畝、完善農田林網6000畝、積極建設了綠化模范村6個,圓滿完成上級下達的各項任務目標。我鎮林業生產圍繞“創全國綠化模范市”建設具體做了如下工作:
一、堅持合作發展的路子,廣泛宣傳,扎實完成植樹造林任務。
今年以來,充分利用各種宣傳方式,大力宣傳植樹造林,繼續以“合作社帶動農戶、農戶相互抱團發展”的形式,著重發展了苑莊村前潤澤種植合作社300畝棗、皂角、法桐等;栽植了辛莊村西100畝海棠、文冠果等;完善了忠原種植合作社栽植竹柳120畝;強勁發展了葛村村東200畝法桐種植;在十字河兩岸張汪鎮五所樓段栽植楊樹210畝;完成了104國道兩側132畝的道路綠化。通過科學規劃、創新經營、強化扶持等有力措施,不斷做大做強種苗花卉產業,大力推進苗木花卉產業集約化、規模化發展。
二、強化服務,爭取政策,發展特色林業
林業站主動為廣大林農提供信息咨詢、林權登記、交易管理等全方位的優質服務,幫助潤澤種植專業合作社獲得了省級合作組織和融和花木種植專業合作社省級林業十佳合作組織,并積極完成潤澤大棗、香瓜商標注冊,積極與上級林業部門銜接,爭取讓林農、果農能夠享受政策,進一步加快特色林業發展。
三、加大力度,完善機制,扎實做好林業資源保護
1、強化了林業行政執法。要依托各級林業執法力量,依法嚴厲打擊破壞林業資源的各種違法犯罪行為,維護林業生產經營秩序。
2、抓好了林業“兩防”工作。要加強森林火災、林業有害生物的監測預警和防控體系建設,抓好“兩防”器材及物資儲備,嚴格落實“兩防”責任,適時對林業有害生物進行噴藥機防、人防,堅決防止森林火災發生,防止美國白蛾、楊小舟蛾、尺蠖等林業有害生物擴散蔓延。
3、配合林業局圓滿完成林業資源調查工作。
四、完成了黨委政府交辦的其它工作。
按照黨委政府工作部署,積極配合完成各項中心工作,特別是三夏生產、計劃生育、群眾滿意度入戶走訪等工作結合黨的群眾路線教育,盡心盡力,全力配合,扎實推進。通過社情民意走訪,拉近了我與群眾的距離,了解群眾所需,教會了我開展群眾工作方式方法,給黨委政府真實反應具體存在的'問題。
今年的林業生產取得一定成績,但與領導的要求還有一定距離,與其他先進鎮相比,仍存在不足。我將借鑒其他單位的好經驗、好做法,向領導學,向身邊的同志學,克服困難,開拓創新,爭取把工作做好。
五、20xx年林業重點工作:
1、及早謀劃明春造林,進一步強化林業資源保護
充分發揮苗木合作組織發展的作用,極力推進融和苗木東擴200畝,著力加大鑫磊中藥材種植專業合作社流轉土地150畝,種植金銀花、瓜蔞,繼續培植潤澤大棗基地發展壯大,爭取年底舉辦大棗采摘活動;重點抓好林業“兩防”工作和依法嚴厲打擊破壞林業資源的各種違法犯罪行為,維護林業生產經營秩序健康有序發展。
2、主動為廣大林農、果農提供優質服務,努力完成潤澤大棗綠色認證評審工作。同時,新發展林業合作組織2家。
3、努力學習,開拓創新,完成黨委政府交辦的各項中心工作。
個人工作計劃 篇7
20___年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,現在已經成為財務方面的管理者。20___年里,我將繼續我的財務工作,加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。
20___年工作計劃中我共擬定了三方面的內容:
第一、參加財務人員繼續教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是20___年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:20___年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部20___年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
第二、加強規范現金治理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求
財務治理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的`一年里,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
20___年,我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
個人工作計劃 篇8
20xx年的工作讓我們認識到工作的不足,20xx年工程部面臨的任務更加艱巨。特別是資金緊張,銷售疲軟,資金難以及時回籠,面臨的問題要求我們“早謀劃嚴要求;堅決執行及時總結”極力推進工程管理的工作進展。
一、主要工作思路
在的工作中工程部將“以公司經營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實現”。
二、主要經營管理指標
(一)經營指標
確保公司度項目進度計劃的實現,不出現因工程原因影響公司指標實現的事件。
(二)管理指標
1、工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過公司要求,進度控制目標,關鍵節點按時完成率95%以上。
2、安全文明施工目標,徹底杜絕重大傷亡事故的出現,減少和預防一般事故的發生。
三、確保年度目標實現的措施
(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制
1、加強質量控制;
質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作,第一工程部及項目管理人員參與設計圖紙的評審,并針對以前工程存在的.不足,提出合理化建議;第二做好內部圖紙審查,及時發現設計中的問題及時解決;第三做好項目管理方案編制,針對項目工程情況在項目開工前編制好項目管理方案管理目標及控制重點;第三認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;第四做好定位放線驗線管理工作;第五建立材料進場驗收制度并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六推行分部分項工程樣板制度每個分部分項工程大面積施工前必須通過監理單位施工單位建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;第七過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;第八針對質量通病在每個分項工程開工前下達質量通病控制要求,要求施工單位監理單位針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監督。
2、強化進度管理
以公司批準的年度生產經營計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度計劃分解到月度計劃周計劃,并嚴格監督施工單位的執行情況。在計劃的執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現。
3、做好安全文明施工管理
要求施工單位上報安全文明施工專項方案每周組織對施工現場的檢查,發現達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,對存在的安全問題及時督促監理施工單位整改落實,把質量隱患消滅在萌芽狀態。
4、嚴把成本控制關
對于成本控制,工程部在項目預算編制階段就要參與,根據工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,并利用碰頭會的形式及時溝通,預算部要審核現場的簽證和設計變更,同時發生現場簽證與設計變更時要及時通知預算部到現場察看;在分部分項驗收時要組織預算部人員參加,認真核對工程量。
5、認真落實合同管理
在合同審批過程中,工程部要認真審核技術要求,并對質量標準和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內容做到全面了解;合同的執行過程中要及時組織供方評價及時掌握合同履行情況,避免出現合同索賠情況。
6、做好信息管理
對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料監理資料。
7、做好溝通協調工作
項目建設過程中,要與施工單位監理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協助施工單位推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實現。
(二)階段性工作計劃安排:
1、土建工程
(1)x月20日至10月30日二次主體工程施工,造價64萬元,在x月30日以前,完成主樓與地下室之間的后澆帶屋面電梯機房土建工程,x月下旬展開1號樓商業裙房3號樓底下車庫車道主體工程,預計到x月30之前完成。
(2)x月20日至x月30日抹灰工程施工,造價324萬元,在砌體工程施工到一定工作面后,展開抹灰施工。
(3)x月20日至20xx年元月10日前完成所有砌體工程施工,造價108萬元,在x月20日以前做好砌體工程的施工準備工作。
(4)x月10日至x月30日天棚工程施工,造價50萬,在砌體抹灰工程按先后順序施工的同時,展開天棚抹灰的施工,進行交叉施工多工序同時施工。
(5)x月12日到x月30日完成室內外土方回填工程,造價約80萬,其中在x月20之前完成室外土方回填工程,待3號樓汽車坡道施工結束,預計在x月10日開始地下室地面土方回填工程,xx月30之前完成室內所有土方回填工程。
(6)x月1日到20xx年x月30日,完成地下室地面工程,造價約20萬。
室內砌體抹灰施工時,優先完成廚衛間管道井部位的施工,給電氣給排水工程創造施工面。
2、安裝工程
①電氣工程:x月20日至xx月30日施工,主要工作是隨土建后砌墻完成室內配電線管預埋管道井橋架安裝,造價220萬。
②管道井立管安裝:x月20日至x月30日施工,主要完成主給水立管采暖立管安裝,造價84、3萬元。
③給排水工程:x月20日至x月30日施工,主要完成±0、000以上室內排水主立管支管安裝,造價100萬元。
個人工作計劃 篇9
在主任的帶領下,本人在,基本完成了相關工作任務。今年,我將一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,發揚慧康人“精誠團結,求真務實”的工作作風,全面開展的工作。現制定工作計劃如下:
一、人力資源:
(一)建立人力資源規劃工作機制。
1、協助主任調查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。
2、根據公司發展規劃,提出與之相匹配的的人力資源規劃。(此為工作設想,根據公司實際情況而定)
(二)招聘與配置:
1、協助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發人員、海外銷售人員等)的'儲備機制及長期招聘渠道。
2、計劃與國內重點高校建立優秀人才長期供應關系。
3、收集和關注國內知名招聘網站的人才信息。
4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規程》、流程及相關表單。
5、協助各部門實施招聘。
6、建立招聘檔案。
(三)培訓:
1、在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。
2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。
3、制作一份新進員工培訓教材。
4、建立培訓檔案。
5、邀請深圳市專業培訓機構(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關人員作1~2次培訓。培訓內容根據實際工作需要而定,如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協調、領導藝術等。
(四)績效考核:
1、協助主任制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實施提供依據。
2、協助主任在全公司推行新的績效考核標準。
3、繼續做好績效考核的其他相關工作(如每月跟催、匯總等)。
(五)勞動關系管理
1、退休
(1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。
(2)協助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),為辦理退休、資遣事項提供依據。
2、辭職
(1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。
(2)協助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項提供依據。
(3)具體執行工作。
二、行政事務。
(一)車輛管理
協助主任開展相關工作。
(二)公章管理
1、協助主任做好相關審核工作。
2、制作公章管理登記薄。
(三)會議安排
協助主任安排會議議程及相關準備工作。
(四)公司大型活動的組織策劃。
協助主任策劃方案,并做好具體實施的相關工作。
(五)公司郵箱管理。
三點原則:
1、按時收取郵件。
2、妥當處理郵件。
3、慎重對待重要郵件。
(六)部門預算。
準確、詳細登記每月發生的費用,按要求提交每月預算。
(七)宿舍管理
1、及時收取、交納每月宿舍費用。
2、合理進行衛生安排,確保宿舍干凈舒適。
三、對外事務:
(一)證照的申辦、年審。
協助主任進行資料準備及提交工作。
(二)政府扶持項目的申報。
協助主任開展相關工作。
(三)與政府部門、行業協會的日常溝通。
協助主任填制和遞交相關報表、資料等。
四、其他臨時交辦事項。
四點原則:
(一)主任交辦事項,按重要緊急程度分別按要求辦理。
(二)董事長、總經理交辦事項,匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。
(三)其他同事交辦事項,讓其請示主任,征得同意后再辦理。
(四)其他領導交辦事項,本人請示主任,同意后再辦理。
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