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最新工作計劃

時間:2024-09-18 05:17:59 工作計劃 我要投稿

最新工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的最新工作計劃,希望能夠幫助到大家。

最新工作計劃

最新工作計劃1

  1、剖析拆飾公司

  憑據北京拆飾止業客戶疑息將拆飾公司分為下中高檔三類公司,以XX產物做為拍門磚,重面成長中高級拆飾公司!

  2、籌辦好材料戰咭片

  正在曾經對目的公司開端理解的底子上,停止上門訪問,找到閉鍵背責人比方資料部司理,洽商互助的能夠性!關于沒法互助的拆飾公司,重要粗力放正在設想師身上!

  3、對曾經有的設想師名單,停止地毯式的德律風、短疑、qq、戰微疑等訪問,肯定故意向與我們互助的設想師!

  4、關于設想師停止不同化剖析:本性,喜好,設想戰接單才能等,挑選有才能的設想師,再憑據差別的特色,有針對性的與其打仗,盡快的樹立起互助閉系!

  5、經過曾經其他品類的建材營業員引見他們熟悉戰熟習的'設想,,

  6、將設想師停止分類:

  (1)重視返面;

  (2)重視設想后果;

  (3)以上二者統籌的!

  7、正在互助中,與設想師深刻相同,實時報備客戶疑息,幸免由于一些客觀緣由而照成損害設想師推單的主動性。

  8、劣化單面結算機造,延長返面申報的時光,敏捷、實時的將返面結算到位,如許能夠包管那些重視返面的設想師,正在今后照樣重面保舉我們的產物。

  9、關于重視設想后果的設想師,正在上門訪問和前期相同進程中,重面放正在我們產物的文明,設想理念、作風等,確保他們正在保舉產物時劣先斟酌我們!

  10、針對此刻的小區理解北京小區的托付狀況,針對重面的中下端小區,想法聯絡版主,經過帶禮物訪問等,爭奪構造團購。

  11、與全部店面相同好,正在批發中收現中下端小區,和對應的首領人物,那一面正在小區團購中特別很是緊張(正在效勞好前幾戶業主以后,關于成長該小區前期團購舉止特別很是有贊助)。

  12、拆飾公司有本身的小區開辟團隊,能夠正在跑家拆的時刻,逆帶理解拆飾。

最新工作計劃2

  20xx年上半學期馬上就要開始了,作為一名信息技術教師和現代教育技術中心的一員,我將積極努力做好自己的本職工作,并與中心成員團結一致,共同做好中心的其它工作,現將本學期的計劃簡述如下。

  一、抓好信息技術教學工作

  作為一名信息技術老師,本學期,我擔任了小學二、三、四、五、六年級的教學,共十四課時。我將認真細致地開展教學,讓每一個學生都學有所長,增強電腦的應用能力。

  二、抓好小學部電教工作

  保證小學部多媒體教室中多媒體設備的正常運作,確保學校電視講話時小學部各教室廣播、電視系統的正常運作,檢查并維護機房的網絡資源和硬件設備,保證機房各電腦的健康,以使教學得以順利開展。

  三、抓好信息技術比賽

  通過平時的教學摸清學生的情況,選拔優秀的學生進行著重培養,帶領學生積極參與信息技術的各項比賽,爭取在比賽中取得好成績。

  四、組織好小學部社團活動

  開展信息技術興趣小組,提高興趣小組活動效率,有針對性的指導學生進行各項電腦作品制作,讓學生學到更多課堂之外的`知識。

  五、積極參與學科教研活動

  積極參加學校、縣、市級組織的各個教研活動,在"備課-聽課-評課-總結"的一系列實踐和反思中,促進教學研究水平的提高。認真學習教育理論,注重教學研究,將教學成果以論文的形式發表。

  六、參與部門的重大活動、并協助部分電教工作

  每學期,學校都會有一些大型活動,這時便是部門成員團結力量的時候,重大活動之時,團結最關鍵,除此之外,也要協助部分電教工作,以解決電教人員不在的突出情況。

最新工作計劃3

  我鎮20xx年環保工作以省、市、縣生態環境保護工作要求為指導,以環境問題的治本和提高環境質量為目標,突出重點、狠抓落實,確保完成各項目標任務。

  一、加強組織領導

  把環境保護工作列入政府的議事日程,由于人事變動,調整環保工作領導小組,由黨委書記xx為組長,黨委副書記、鎮長xx為第一副組長,其他班子成員為副組長,將環保工作作為重要工作來抓。具體業務工作由綜合執法和環保辦負責。設環保專干,負責環境保護工作方面的督促檢查和協調工作,確保環保工作的長效機制,使環保工作深入化、持久化。

  二、強化環保宣傳教育

  通過led電子媒介、設置流動宣傳車、環保知識宣傳專欄、村村響、環保標識標牌、會議、標語、傳單、走進中小學開展專題課等途徑加大宣傳力度,使環保知識、環保政策人人皆知,戶戶皆曉。

  三、抓實環保信訪處理

  及時做好環保信訪、污染糾紛和上級環保部門轉辦的.信訪處理工作,結案率達100%,做到無越級上訪、群體上訪。

  四、推進環保實事工程

  (一)加強城鎮生態環境綜合整治,改善鎮容鎮貌,使城鎮布局合理,管理有序,街道整潔,環境優美,城鎮建設與周圍環境協調一致。

  (二)加強宣教工作,提高鎮村居民生態意識,執行環保制度,落實“門前三包”責任制。

  (三)組織召開環保會議及環保相關培訓,提高居民生態意識和環保素養,營造良好的社會氛圍。

  (四)開展餐飲油煙污染治理。整治城區餐飲油煙污染,嚴格飲食服務經營場所環境保護審批程序。對未配套設立專用煙道樓層,嚴格限制新建、改建、擴建產生油煙、異味、廢氣的餐飲服務項目。從嚴查處未安裝油煙凈化設施、不正常使用油煙凈化設施或者未采取其他油煙凈化措施、超標排放油煙的餐飲服務業經營者,督促飲食服務企業安裝高效油煙凈化裝置。嚴格管控城市建成區露天燒烤和煙熏臘肉,加強整治居民小區、背街小巷等區域的露天燒烤。

  (五)防治xx污染。加強xx禁限禁放宣傳和管控力度。在清明、春節等重要節日前,開展專項行動,提前組織查處非法生產、經營、儲存等行為;重要節日期間,組織嚴厲查處非法燃放xx的行為。

  (六)實施揮發性有機物污染治理。繼續加強有機化工、表面涂裝、包裝印刷、汽車涂裝修補、家具制造、制鞋業等行業揮發性有機物污染治理;加快推進加油站油氣回收治理。

  (七)加強秸稈禁燒監管和綜合利用。嚴格落實鎮、村、組三級網格禁燒監管責任,加大夏、秋季節農作物秸稈禁燒的巡查、檢查頻次,鎮環保辦、鎮農服中心嚴格查處焚燒秸稈的違法行為。加快推進秸稈等生物質肥料化、飼料化、基料化、燃料化、原料化等綜合利用。

  (八)嚴禁焚燒生活垃圾。落實屬地管理原則,加強城鎮生活垃圾清掃保潔和建成區露天焚燒管控,禁止露天焚燒生活垃圾。

  (九)開展農業農村污染防治治理攻堅,大力實施農村清潔工程和農村人居環境整治,持續開展農村環境綜合整治,完成20xx年整治任務。

  (十)推進農村生活污水、垃圾收集處理,探索城市污水處理廠服務范圍適當向城郊結合部延伸。

  (十一)進一步開展“散亂污”企業整治。在開展“散亂污”企業清理工作基礎上,進一步摸底排查,建立分類處置臺賬,采取關閉一批、搬遷一批、轉型一批、治理一批等措施,對“散亂污”企業進行整治;對列入淘汰類的,依法依規予以取締,做到“兩斷三清";列入搬遷和升級改造的,制定改造提升方案,落實時間表和責任人,有序推進;對“散亂污”企業集群,制定整改方案,統一標準要求,加快治理,確保消除“散亂污”企業污染。

  (十二)推進畜禽養殖污染防治工作。督促規模化畜禽養殖場配套建設糞便污水貯存、處理、剩用設施,散養密集區實現畜禽養殖糞便污水分戶收集、集中處理利用。

  (十三)實施污染水體整治行動。以中央、省環境保護督察發現問題為整改契機,結合全鎮河長制工作,全面落實水污染防治目標任務。全面開展小流域治理工作,確保納入考核的地表水水質優良(達到或優于ⅲ類)比例達到100%;加快城市建成區黑臭水體的治理工作,消除黑臭現象。實施農村河塘整治,開展截污治污、水系連通、岸坡整治,建設生態型河渠塘壩,改善農村生活環境和河流生態。

  (十四)實施水污染防治設施建設行動。實施《省城鎮污水處理設施建設三年推進方案》,加快推進城鎮污水處理設施建設,完善垃圾滲濾液深度處理、污泥無害化處理處置。開展重點流域已建污水處理廠設施運行維護專項檢查,嚴厲查處污水處理設施運行不正常情況,全面推動污水處理設施正常運行。

  (十五)污染防治是決勝全面小康社會的三大攻堅戰之一,各村(居)和相關部門要牢固樹立“管發展必管環保,管生產必管環保,管行業必管環保”的理念,認真落實“黨政同責,一崗雙責”要求,把污染防治納入工作計劃、提上重要日程,加強工作研究部署,認真落實環境監管三級網格責任,做到責任到位、措施到位、投入到位。要按規劃的要求和職能分工,各司其職,各負其責,通力合作,完成計劃中確定的各項任務。

  五、做好環保日常性工作

  (一)做好環保檔案整理保存工作,規范環保檔案管理工作。

  (二)做好環保信息采集、反饋工作。

  (三)開展好環保知識宣傳工作。

  (四)做好環境保護相關的報表工作。

  (五)做好上級主管部門安排的環保工作。

最新工作計劃4

  某某商務會所已經走入正軌,正在逐步向前發展。為了更好的把會所的衛生工作做好做到位,緊密配合部門工作,讓我們的工總給顧客帶來干凈、整齊、優雅的環境而努力。

  1、首先從管理方面

  現場管理者,屬于兵頭將尾。現場管理 者視為完成現場生產作業任務而必須做好的各項管理活動。既充分發揮轄區內員工的主動能動性和工作積極性。團結協作。合理的.組織人力、物力、充分地利用各方面信息做好現場工作最終實現按質、按量,如期、安全地完成所屬區域的各項工作任務。

  2、工作方面

  我們要把各區域的日常保潔工作做到位,大堂地面推塵查擦飾,包間吸塵,客房部公共區域吸塵,刮玻璃及擦飾工作及每天進行,隨叫隨到。室內外大玻璃每月一次,根據情況隨時處理。墻面壁畫每周擦飾一次,池邊玻璃隨時擦飾,高外墻壁兩周一次。低處墻壁隨時擦飾衛生間墻壁周次。地面拱桶、面盆、鏡面每天清潔并消毒。大堂包間地毯三月清洗一次。客房部公共區域地毯兩月一次(為延長地毯的使用壽命)。根據具體情況酌情處理。

  3、儀容儀表

  全體員工遵守員工守則,注意形象,保持個人衛生,工服干凈整齊,工作現場要做到走路輕、說話輕、操作輕。注意禮貌無論領導或客人都要問候您好:遵守勞動紀律,不遲到、不早退、有事請假。遵守各項規章制度。

  4、員工培訓

  對使用藥劑,機械設備中,要隨時培訓,講解:不懂就問,不會就學,工作前首先備好工具、清潔劑。愛護機械設備工具。工作完畢要將機械、工具清理干凈放回庫內。

  5、降低成本

  節約能源:為更好的節約能源,我們首先把物料盡量節約,控制到最低限度,但要保持衛生質量,勤沖勤刷。

  6、防止工傷和重大事故的發生

  有了安全不一定有了一切,但沒 有安全就沒有一切。所以在工作前要檢查設備設施是否損壞,發 現損壞急時向有關部門匯報,及時解決、避免人身及財產受到損 壞,注意保護好自身安全,公司財產等安全,排除一切不安全隱患。 最后:為了更好的把工作做好,做到大家滿意而之努力。

最新工作計劃5

  1、本教期講解督導義務

  1、全面落實了對教員課堂講解搜查。每個督導組成員經過進程課堂聽、看、查、導編制,搜查了教員備課、上課、修正作業、教誨等義務。

  2、睜開了期初、期中、期末階段性講解搜查。初期講解搜查了教員選聘、教案、講解目發到位情況,本錢籌備情況,講解次第普通情況,以下狀況十足普通;從期中搜查講解挨算、講解進度實行情況上看,教員講解認真,作業安插修正到位,師長教師對教員的評價良好;期末搜查中,各教員守時完成講解任務,師長教師檢驗、實訓普通,技能競賽周義務順利完成,講解義務全歷程普通,師長教師夷易遠主測評情況良好。

  3、實行了常規義務搜查。全教期落實人員,每天搜查教員以下常規義務:是否是延遲到班,有無早到、早到、接聽足機、任意解救課等情景,并將各專業課堂上課出勤情況張榜宣布,既督教又督教。

  4、搜查測驗考試、操練、課程想象等實際性講解環節的落本相況,檢討測驗考試課教員、師長教師是否是到位,講解內容是否是有針對性,能力培養是否是浮現應用性等,從搜查情況看,教員義務認真背責,測驗考試開出率很下,師長教師操練回響反映良好,課程想象基礎合理,個別科組提出調劑講解科目,有些科目教案已經過時,落伍時代發展懇求。

  5、搜查了卻業想象、畢業作業義務。特別要從課題選題、歷程引誘、問辯、考核等環節脫手,預防課題去歷新鮮,想象(作業)內容相似,問辯考核走過場,完成量量沒有高級情景。保證畢業想象量量,促進師長教師綜開能力的晉升。

  2、督導組搜查建議

  1、加強對教員的培訓。經過進程以老帶新、主題講座、短時光培訓班等對新任課教員中止崗前培訓。

  2、加快本校重面專業戰教員隊伍的拔擢。如學習培訓、轉專業學習、重面專業設坐專業帶頭人戰講解骨干等。

  3、加強“一體化講解情勢”的學習取履行,同時建議黌舍配足呼應的.講解行動步伐拆備。

  4、讓教員“走出去”,到兄弟黌舍學習戰互換。

  5、各科組教員認真研究講解用書,更換或調劑過時落伍的教案。

  講解督導義務,得到了一定的成績,但借存正正在一些不足。主要是講解督導成員貧乏對職業教育解決戰督導的實踐戰實際的明白戰熟習,正正在處理督導義務上做得沒有到位。視爾后加強學習取各圓互換戰雷同,沒有竭晉升督導義務業務水平。

最新工作計劃6

  一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

  銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤指標,***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復印***萬元,網校***萬元,計算機***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

  二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

  客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。

  三、工程部獲得的利潤途徑和措施

  工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網,和一部分的上網費預計利潤在***萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網絡工程部分***萬元;新業務部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。

  在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

  對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

  五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

  1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

  2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的`設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

  3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

  4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

  六、創造學習的機會

  不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。

  職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

最新工作計劃7

  通過上學期的工作,藝體組開展了一些活動和比賽,比如說美術組的手工品制作會展,繪畫作品展,體育組的乒乓球比賽,計算機組的游戲設計大賽,和音體美組的第二課堂文藝匯演,給學校的校園生活增添了一些文藝氣息,也留下一些美好的瞬間和畫面。本學期我們會繼續根據學校的安排,在校領導的帶領下繼續前進。我們也會總結經驗,爭取做更好的活動出來。

  一、 指導思想

  我們藝體組始終本著豐富校園文化生活、培養學生的興趣和特長為宗旨,讓學生充分發揮自己的才能,并得到舞臺展示,鍛煉孩子們的心理素質,提高他們的綜合能力,全面發展。通過比賽和活動不僅鍛煉了學生,還能為學校的教學工作增添一絲激情和歡樂。因為藝體組沒有過多教材的.束縛,我們組的工作計劃主要是以學校安排的任務和活動為主線,各學科開展內部活動和比賽為輔,提高第二課堂質量,做好學校的一些文藝匯演等活動。

  二、 自我學習

  為了充實自己,更是為了提高自身的教學技巧,我們組內部制定一些制度,來激勵我們全組老師達到提高自我,完善自我,提高教學,服務教學的目標。

  1、每天堅持讀書,并按時完成每月的讀書筆記,也可以隨手做讀書筆記。

  2、每天堅持練字一張。

  3、認真閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書。

  4、要求每位老師買一本跟自己學科有關的書籍著作進行學習。

  5、全組老師每周聽課至少兩節,其中至少有一節是本教研組老師的。

  6、每周進行一次觀課議課。

  三、工作計劃安排

  1、第一周選定“韻律操”視頻,并盡快讓三、四、七年級進行學習。主要是音體老師進行教授。

  2、本學期學校有三個大型活動,分別是“五、一”“五、四”活動、“六一兒童節”活動和期末的文藝匯演。活動之前我們會協調政教處安排節目的籌備,節目的彩排工作等事宜。

  3、藝體組部分第二課堂的展示。一些第二課堂沒有辦法以匯演的方式參加演出,會單獨以小型活動或者小比賽來進行。

  4、各學科計劃舉辦的活動:

  體育組:“武術、拔河、廣播體操”比賽(時間:四月中旬)

  音樂組:“校園歌手”比賽(時間:五月上旬)

  計算機組:“計算機創意”比賽(時間:五月下旬)

  美術組:“素之繪”比賽(比賽項目待定,時間:六一)

最新工作計劃8

  xx村基本情況簡介:xx村總共有7個自然村,位于茅山福地向西6公里,總人口2703人,勞力1381人,黨員86人,占地面積1200公頃。后茅公路社和春天公路“十”型穿過,交通十分便利,有10個合作社,現有草坪、花木種植面積2300多畝,茶葉種植面積200多畝,葡萄、油桃等水果產品品種達10多種,面積達300多畝,最近引進招商種植中藥材項目,目前面積已近千畝。

  XX年是十八大勝利召開的一年,XX年是全面貫徹落實我國“十八大”會議凈勝的關鍵之年,做好XX年的工作,對我村的發展有著特殊而重大的意義。雖然我村面臨著各方面增長的壓力,但是我相信通過各項措施的實施和保障,改革思路指導工作,一定會在XX年創造新的更大的成績。

  今年我們村委會千方百計為村民增加收入,通過各項措施的是實施和投入,取得了一定的成績。其中最主要的工作就是成立了xx村花草木專業合作社。合作方式為村民集體出資,成員負責花草木的種植和養護,村委會聯系為村民進行銷售。通過這樣的.集體抱團,增加了銷售方的議價能力,雖然各家村民的銷售額教去年沒有太大的增長,但實際利潤提高了不少。

  通過村委會集體討論,村民建議,我們制定了XX年工作計劃,現特此匯報。

  進一步調整農業種植的結構,加快農業產業化發展。xx村在往年土地承包的基礎和經驗上,準備將原茅西中學左側的房屋出租給承包商進行肉雞養殖。進一步增加村級收入至40萬元以上。其中特別要重視的就是對農業產業化結構的調整。

  加大招商引資的力度,根據我村現有的資源和特點,堅持內資項目和外資項目并舉,長效項目和短平快項目想結合,使我村集體經濟和農民收入有較大增長。

  同志們,藍圖已經鋪開,廣闊天地,大有作為,為了更好的明天,努力前進!

最新工作計劃9

  一、加強護士在職人員的綜合素質

  (一)按護士規范化培訓及護士在職繼續好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關知識的進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

  (二)加強人文知識的的整體素養

  1、組織儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護搜集-整理士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起的活動月,組織寓會。

  (三)更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與平衡的現狀,各科室護士長組織如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、水平。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平

  (一)年初舉辦一期院內護士長管理更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

  (二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

  (三)促進護士長間及科室間的組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

  (一)繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的`質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

  (二)建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,

  (三)進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

  (四)加強護理過程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

最新工作計劃10

  過去的一學期,學校教導處在新的學校行政領導班子的正確領導下,緊緊圍繞《**小學未來三至五年發展規劃》,秉承***小學“和諧教育宣言”的辦學理念,結合學校實際,嚴格過程管理,認真開展校本培訓和校本教研活動,青年教師迅速成長,教師的教育教學行為逐步規范,學生的學習狀態得到改善,嬴得了很高的社會贊譽。本期為了進一步推動我校教學發展,完善已有的教學成果和管理機制,全面提高教學質量,教導處認真分析我校教學現有的新情況、新特點,本著“一切從實際出發”的工作原則,以改進教的方式和學的方式、優化教學過程管理為主要內容,以努力實現南小教學質量逐步提高為主要目標,特制定本學期如下工作計劃:

  一、指導思想

  以《新南小未來三至五年發展規劃》為指導,堅持“和諧教育”的育人理念,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規范意識、質量意識、發展意識”,全面推進素質教育。

  以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態的有效的“課課過關”、“單元過關”的新南小課堂。

  以閱讀活動為載體,培養學生濃厚的學習興趣,打造書香校園。

  堅持“兩個結合”——校本教研與校本培訓相結合,教育科研與教育教學實踐相結合,深化課程改革,促進學生主體發展,教師主動發展,學校自主發展。

  二、工作目標

  嚴格教學常規管理,完善各種管理制度,以管理制度規范教師的教育教學行為,力爭使教學常規要求內化為教師們的自覺教學行為。

  進行課堂教學有效性策略研究,優化教學過程,加強過程監督,

  提高教學質量,減輕學生過重課業負擔。

  加強教師培訓,努力建設一支師德優良、專業優秀、結構優化,相對穩定的高素質、高水平、高效能的教師隊伍。

  推進課程建設,開發校本課程資源,加強科技、勞技、藝體、外語等學科教學,初步形成學校教育特色。

  三、工作思路

  立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強培訓,提升教師;創建特色,服務學生;建設團隊,積淀文化;創新創優,發展學校。

  四、主要工作

  1、.加強教導處的常務管理工作,使管理走向規范化、精細化、科學化、,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。嚴格常規管理,抓好教師執行教學常規情況的督促檢查、評比表彰工作。

  2、開展形式多樣的校本培訓,提高教師職業修養和專業水平,組織教師積極參與“課課過關”、“單元過關”活動,積極參加各級各類教學競賽活動,促進教師發展,提升新南小教師整體形象,打造優秀的教師團隊。

  3、繼續在教師和學生中開展讀書活動,傾力打造書香校園。

  4、進一步落實《南街小學學生上課常規》,認真組織學生參加各項競賽活動,重視各年級的教育教學工作,保證學生教育質量。

  5、營造教育科研氛圍,扎實有效地全面開展向上級申報的課題研究活動,初步構建《有效性課堂教學模式》。

  () 精 品 資 源 下載

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  6、加強藝術、體育衛生和學生的身心健康教育管理,及早落實,科學訓練,力爭在市級以上比賽成績有新突破。強化特色,提高學校綜合競爭力。切實開展好“特長學生”培訓工作和陽光體育活動,增強學生體質,促進學生健康全面發展。

  7、用夠用好現代教育信息技術資源,創新教學管理,規范檔案資料,拓展交流平臺,開展互動教研。

  五、基本措施

  1、加強常規管理,嚴格進行教學“六認真”檢查,進一步落實《綿陽市南街小學規范教學常規實施方案》,嚴格按四川省教廳的《四川省義務教育地方課程實施方案(修訂)的通知》執行課程計劃,優化課程管理。對教師執行教學常規情況月月考評,并與績效工資掛勾。

  2、堅持德育首位,立德樹人。樹立“固本鑄魂,整體育人”的德育理念,與學校德育處密切配合,在各科教學中落實“三維目標”,把德育教育滲透到各科教學中,貫穿于教學的全過程。

  3、繼續推進課程改革。

  ——以教研組為單位,學帶教師、骨干教師為示范,常態課研究為內容,開展“課課過關”活動,提升南小課堂教學整體水平。

  ——嚴格實行單元過關制,以年級學科組為陣地,教研組作業務指導,開展“單元過關”檢測活動,每次檢測后要及時進行情況分析,提出增效措施,認認真真落實,全面提高教學質量。

  ——建構學校閱讀文化,使閱讀與語文學科緊密聯系。教導處以年級為單位為每個班安排一節閱讀課,各年級根據閱讀要求、圍繞閱讀重點開展讀書活動;學校繼續組織開展各種“閱讀展示活動”,評比“閱讀之星”,激勵學生的閱讀興趣,營造良好的閱讀氛圍。加強經典閱讀積累,每日一詩的.積累對學生起著潛移默化的影響,各班在原有基礎上總結經驗,形成特色。

  ——加強特色課——科技、藝體、外語三大學科教學,有效輔導后進生,從而促使我校英語教學質量提高,改變較英語學科將重點放在如何激發學生學習英語的興趣和怎樣長時期處于城區學校之后的局面。開展好各藝體學科特長學生的特長培訓,加強檢查督促,確保訓練的時間和質量,積極組織學生參加各級各類比賽,初顯學校特色。

  ——以學科組為單位舉辦學科節,本期先在語數外學科組舉辦語文節、數學節、英語節,活動時間為一個月,不少于三個主題活動,可分高、中、低年級設計,以激發學生對學科的學習興趣。

  4、嚴格執行觀課、研課、走課制度。學校行政不定期推門聽課,將聽課意見及時與上課老師交流,以便執教老師及時改進教學方法,提高課堂教學效果。倡導教師互相聽課,每月聽課不少于3節,教導處將老師聽課情況每月末檢查、統計、公示一次,期末進行考核。每位教師每期至少在組內上一堂研究匯報課。在教導處的組織下,教導主任、教研組長、教務員堅持走課,監督教師規范教育教學行為,杜絕隨意調課、無人上課的現象。

  5、加強校本培訓。把校本培訓與校本教研相結合,采用請進來,走出去,同伴互助互學,自我實踐反思的方式,用好南小本部資源,青年教師、中年教師、優秀教師的培訓分層推進。

  ——倡導教師專業閱讀。支持、鼓勵教師訂教育報刊雜志,要求每位教師每周閱讀不少于5小時,每月寫一篇讀書心得,輪流在每次開展教研活動前交流。

  ——倡導教師專業寫作。鼓勵教師多反思自己的教學過程中的成與敗,勤練筆,常撰寫教育敘事,教育感悟,教育教學案例,課堂教學反思,與教科室配合開展“優秀教學反思”評比活動,提倡語文教師寫下水作文,積極為《新南小》撰稿。鼓勵每一位教師積極參加各級教育論文、征文等比賽,參加網絡教育論壇,向教育報刊雜志投稿。

  6、積極認真參加各級各類教研活動,鞏固“新南小杯”賽課活動成果,各學科推選出的優勝者要認真選課,深入鉆研,集集體智慧,力爭在市區級課堂教學競賽中取得好成績。每月間周一次校級教研活動,間周一次年級組內教研活動。每次活動有計劃、有主題、有討論、有記錄、有小結,杜絕隨意性,加強常態課研究,開辟教研園地,打造交流平臺,初步構建有效課堂教學模式。

  7、做好教導處資料管理工作,做到及時歸檔,資料齊全,內容翔實,裝訂規范,管理有序。充分用好校園內網和外網,建立電子文檔,豐富網站教學資源。教師要按時上交各類資料的紙質文檔和電子文檔,文檔的書寫格式必須符合規定要求,教導處應及時上傳有價值的文檔到校園網站。

最新工作計劃11

  一、指導思想

  新學期,根據《康巴什新區第二小學三年發展規劃》及學校計劃,以提高組內3位教師教學水平為出發點,常規工作為基礎,以建設幸福校園為目標,以課題研究為突破,聚焦課堂改革,促進學校教學各項工作穩步發展。

  本學期提倡美術教學在“基礎性、科學性、開放性、創新性”上開創新思路。大力推進“研究式學習、探究式學習、開放式學習、創造式學習”的教學模式和方法,真正的讓學生在美術課堂上“活”起來,逐步培養學生可持續發展的人文素養和綜合素質能力,大幅度提高美術課堂教學質量,為我校的藝術教育全力以赴,盡職盡責。

  二、美術組現狀分析:

  美術組現在有3名教師。教齡風別是5年、4年和2年,王明惠教師在教學中有很多好的教學經驗和方法,工作認真、踏實。宋智霞教師美術專業涉獵廣泛,有一定的教學經驗,秦文娟教師教學風格獨特,對待工作積極上進,專業知識扎實。針對上述情況,本學期的教學工作重點側重于校本課的研發,并在此基礎上繼續扎扎實實的搞好、搞實每一次教研活動。還要通過一課三講、集體備課等多種形式切實提高每位教師的教育教學能力。

  三、工作重點及目標:

  (一)夯實教學常規,提高常規工作實效。

  (二)認真專研課標、領悟美術新課程標準的精神,掌握新教材的編寫意圖,把握重點和難點,用好用活教材。

  (三)立足課堂,抓實教學。把研究課堂模式作為工作的重點,繼續加強美術教師之間的交流與研討,反思與總結,扎實有效的進行校本課程研究。

  (四)充分發揮成熟教師的示范帶頭作用,努力打造一個學習型、研究型、創新型的美術教研組。

  (五)發展特色美術教育,確定實驗年級范圍并以課題研究帶動學科研活動,提高教師教科研水平。。

  四、工作要點及具體措施:

  美術教學是一種藝術教育,它是對學生進行美育的途徑之一,學校德育的重要組成部分,本學期我們力求努力開展各項教研活動,調動師生的'積極性。本學期將從以下幾個方面入手:

  (一)認真學習,提高對教材對課標的解讀能力。

  1.開學初以一到六年級上冊的課標組織教師繼續學習《新課程標準》,使每一位教師了解總目標,熟悉年段目標,便于在計劃中制定切實可行的措施,提高教育教學質量。學期中,以教研組為單位組織教師進行課標解讀學習,迎接學校組織的課標考試。

  2.進行本年級的教材分析與解讀。

  為了使美術組每一位教師能根據教材要求和所教年級實際制定教學計劃,提高課堂教學質量。開學初,以教研組為單位解讀梳理本年級美術教材。具體安排如下:

  王明惠老師主講:一年級和三年級,

  秦文娟老師主講:二年級和四年級

  宋智霞老師主講:五年級和六年級

  凡是梳理解讀教材的老師都要做好充分的準備。

  (二)加強課題研究,提高教師的教學能力,提升學生的美術鑒賞能力。

  1.本學期重點開展“設計〃應用”領域的課題研究活動。美術組教師要在總課題的引領下,積極開展個人所帶年級的課題研究并制定在教學計劃中。在設計〃應用課中精心準備教案,上好每一節設計〃應用課,爭取每個學生都能在動手能力方面有所提高。并結合科技節進行展示活動。

  2.本學期進行“特色美術”課題研究。旨在傳統美術的基礎上探索新型的美術教學方式,讓學生在美術課中充分發揮自主探究、小組合作的能力,并致力于發開聯系生活,富有藝術情趣的美術課程。在研討中重視集中學習并組織本校教師進行校際交流活動,在后期授課中定期進行匯報反饋交流并做相應的整改,進而不斷完善教學。

  九月初3位美術實驗教師都要依據美術課程理論,依據實驗年級學生特點,開發一門特色美術課程,實驗教師制定詳細的課程開發實施方案。

  (三)進行有主題的集體備課,優化集體備課流程,實現高效課堂。

  1.組內3位美術教師一起規范集體備課的流程。

  A.提出困惑(問題)→備好第一案→試講→在教研組活動中提出改進建議→上課→評課→形成優秀教案

  B.以學生美術學習領域的不同板塊為單位,針對不用板塊在教學中存在的問題,進行集體備課。主備教師備第一案,其余2位教師提出改進建議,最終形成優秀教案,最后上課。

  2.征詢每位教師在教學中的困惑,有主題,有針對性地開展集體備課。

  通過調研發現,本學期美術教師們將著重研究設計〃應用的授課模式并針對問題與困惑,進行進一步的研討。

  3.集體備課分成低段、中段和高段。低、中、高段負責人具體安排集體備課時間,主題,主備人。

  (四)針對教師在教學中的困惑,有針對性地開展主題教研活動。

  1.關注特長生,在平時的授課中有意識的提高學生的審美意識和美術情趣。

  2.改變學習方式,提高學習效率。

  1)小組合作學習的培訓

  徹底改變學生的學習方式,多采用小組合作學習模式,構建高效課堂,首先進行小組合作學習方式的培訓,培訓內容包括:如何組建小組,小組長和組員的培訓,小組合作的時機,小組的評價機制。集體備課時要把小組合作學習方式的運用作為重點,通過研課、評課,把握好小組合作的策略。

  2)美術課前3分鐘學習

  針對不同的年級和不同的課程有效的利用課前3分鐘,

  讓美術課程更高效。

  3.認真做好教學常規工作,認真書寫教案、教學反思。結合教師實際,定期組織開展各種層次的教研活動,通過理論學習、教材分析、集體備課、上公開課等豐富的教研活動形式,加強自身素質,不斷提高美術教師的課堂教學水平。同時,組織老師們積極參加繼續教育學習以及各類美術教師課堂大賽。 4.充分準備好每一次的教研活動,根據3位教師的特長輪流做主題教研,并做好活動記錄,團結成員,形成積極向上的美術組教研風氣,深入學習、分析教材、課標,并通過考試的形式強化、檢測美術教師的教學基本素養。

  (五)藝術活動方面: 1.配合學校組織開展好校本課,并注意挖掘有特長的學生進行進一步的培養。嚴格要求組內教師遵守學校校本課的管理細則,制定活動內容,準時訓練,認真輔導,保質保量完成梯度與提高的訓練內容,圓滿完成學校的各項比賽。

  2.開展豐富多彩的美術活動,指導學生積極參加美術作品制作,充分發揮他們的主動性、積極性,繼續保持學生對美術的興趣。

  五、工作安排:

  活動記錄:王明惠

  照相:秦文娟 整理資料:宋智霞

  六、具體工作安排

  九月:

  1.制定教研組工作計劃

  2.進行一到六年級上冊課標學習和本年級教材分析解讀

  3.進行計劃宣讀

  4.配合教導處進行教案檢查

  5.3位美術實驗教師制定特色美術開發方案 十月:

  1.設計〃應用課型集體備課

  2.五年級設計〃應用課教學集體備課

  3.設計〃應用課程教學研討

  4.舉辦關于“國慶節”畫展

  十一月:

  1.小組合作學習培訓

  2.特色美術教學匯報交流

  十二月:

  1.美術期末考試

  2.舉辦關于元旦畫展

  康巴什新區第二小學 美術組

最新工作計劃12

  (1)市場環境主要考察市場環境的變化主要包括行業的狀況;消費者的消費習慣和特征是否有變化

  (2)競爭品牌的狀況。主要分析a:同季度競爭產品的銷售情況;b:消費者的評價(主要考察消費者對產品的品質認可度,價格認可度,服務認可度);c:市場費用投入情況;d:渠道布置情況(當經銷商為地區經銷商時,要清楚其在城區和縣城的渠道布置,即產品通過不同類型渠道的銷售情況,同為飲料,有時競爭對手在特殊通路賣得比我們好。例如,在筆者工作的城市,銀鷺八寶粥在火車站,汽車站這些特殊渠道的銷售情況超過了娃哈哈、洪大媽。只有關注,才能夠找到原因,進而制定突破策略。這就要求我們平時要多多關注競爭品牌,不要到寫工作計劃時,覺得寫不出什么東西來。);e:產品銷售網點的數量;重點客戶數量及在不同渠道的分布情況;f:二級客戶的評價等)

  (3)銷售團隊有戰斗力的隊伍在銷售過程起著十分重要的作用,考察主要競爭品牌的銷售隊伍在08年相比07年是否有變化,特別要重視團隊成員數量的變化,比如,王老吉在06年的銷售團隊成員數量只有5人,而在07年的人員數量迅速增長到12人,人員增加產生的直接效果是銷量有了120%的增長。比較后,必須清楚競爭對手我們相比存在的優勢,不要太去關注他們的'不足,要看到他們的長處。

  (4)去年同期的銷售目標及達成狀況。如:07年第一季度A飲料在B地區的銷售目標是3萬件,結果只完成了2.5萬件,一定要弄明白銷量沒有達到的原因。不要從客觀上去找,而要從主觀上去分析。比如:終端建設沒有做到位,產品陳列面不夠充分,業務員沒有按照我們的作業標準作業,產品的分銷率不夠,二級批發的積極性不高。綜合一分析,就會發現完全能夠完成3萬件的銷量。因此在制定08年一季度的銷售目標時一定要為目標的達到找到充分的支撐點。如:08年一季度A飲料在B地區的銷售量為3.5萬件。接下來就是要擺論據了。比如,在城區新增加10個有銷售能力的二級批發,開發4個鄉鎮市場,開發特殊渠道。如新開發10個KTV,這樣下來你的工作計劃就有說服力,上級看了后也很明白,知道你要做的工作是什么,不然那些只有目標而沒有支撐目標實現的方法,不僅計劃制定者不知道能不能實現,就連主管上級也不知道能不能實現。

  1市場占有率:產品的市場占有率居于同類產品首位,顯示出該品牌在市場中的領導地位。2消費者認識:在眾多消費者心目中,該品牌具有較高的信譽。3企業自身的目標:在飲料方面,求新、求異,拓展市場。

  競爭對手分析:

  統一、娃哈哈、康師傅,是茶飲料市場的主要競爭者,另外,可口可樂、百事可樂、健力寶也相繼推出新型茶飲料。他們短期內雖不會對康師傅構成威脅,但是也為康師傅敲醒了警鐘。

  競爭態勢總結:

  現階段康師傅茶飲料應該以統一、娃哈哈為主要的競爭對手,但同時也應該看到健力寶等企業的介入是一股不可忽視的力量。

最新工作計劃13

  1、努力使散客的入住率上一個臺階

  20xx年,營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數酒店不具備的優勢,那就是良好的區位優勢與便利的交通條件。我們會利用所有可能的工具(網絡、報刊、雜志及短消息的應用)加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。

  2、加強與各大旅行社間聯系

  20xx年營銷部擬定在旅游黃金周到來之前,利用周末的休息時間,到省內幾大著名的旅游城市(張家界、吉首、衡陽、岳陽、韶山等)進行走訪,與地州市的各大旅行社之間建立起長期的合作關系,使得這些旅行社有意向將團隊安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

  3、加強主題、價格、渠道營銷策略的`應用

  20xx年營銷部會根據不同的節日、不同的季節制定相應的營銷方案,綜合運用價格、產品及渠道策略將酒店的客房,xx,餐飲組合銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位,以最大限度的吸引顧客,從而保障酒店經營目標的完成。

  4、加強部門間的溝通協作

  建立良好的溝通機制是有效實施營銷方案和完美服務顧客的保障。因此營銷部會一如既往地積極主動地與各部門進行溝通協作,相互配合。以一個整體面對顧客,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益

  5、具體的目標明確

  A、會議計劃收入為13萬,理想目標是完成15萬。

  B、會議團隊、旅行團隊的總收入力爭達到45萬。

  C、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬

  新的 一年,我們必將繼續探索,繼續學習,我們希望又會有忙碌而充實的一年,但是明年再回過頭來總結的時候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望營銷部在新的一年里,各項工作都有起色,有突破,有創新,最終當然要有不錯的業績。我始終堅信天道酬勤,有付出,就一定會有豐碩的成果等著大家

  20xx,我們一起努力。

最新工作計劃14

  一、指導思想:

  在新的物理課程理念中倡導“一切為了學生的發展”,要樹立“一切為了學生的發展”的教育思想。在教學中就要關注每個學生,注重學生的全面發展,關注學生的道德生活與人格養成,注重學生的情感體驗,加強與學生生活,科學,技術和社會聯系的教學,注重科學探究,提倡學習方式多樣化的教學,從而培養適應社會需要的人才。

  二、基本情況分析:

  所教班級初三級七班、八班、九班、三個班共有學生185人,通過上期期末統考成績和上課情況來作大致評估,大多數學生對初二學年的物理基礎知識掌握不太好,很多知識只限于表面了解,機械記憶,忽視內在的、本質的聯系與區別,不注重對知識的理解、掌握及靈活運用,特別是少數學生對某些章節或者是一問三不知,或者是張冠李戴。每班學生成績參差不齊,尖子生少,學困生較多,兩級分化較突出。上課時,學生的學習積極性不高,不夠靈活,這就需要教師在教法和學生的學習方法上作進一步改進,讓學生成為學習的主人,進行探究性的學習,從而培養學生的學習興趣,啟發思維,提高學習的積極性,培養良好的學習習慣及分析問題,解決問題的能力,以使不同層次學生的物理成績都有一個大的提高。

  教學內容安排:

  本學期的教學內容為11—20章。全書共10章以及新增添的物理實踐活動和物理科普講座,每章開頭都有幾個問題,提示這一章的主要內容并附有章首照片,照片的選取力求具有典型性、啟發性和趣味性,使學生學習時心中有數。章下面分節,每節內都有些小標題,幫助學生抓住中心。在引入課題、講述知識、歸納總結等環節,以及實驗、插圖、練習中,編排了許多啟發性問題,點明思路,引導思考,活躍思維。許多節還編排了“想想議議”,提出了一些值得思考討論的問題,促使學生多動腦、多開口。

  三、教學目標

  1、教師教學成績目標:

  A等率超過15%,B等率超過35%。

  2、學生認知目標:通過本期的學習,知道物理學科研究的內容,了解物理對人類文明進步和社會發展的作用,學習物理研究的基本方法,幫助學生認識學習物理的意義,掌握學習的基本方法,認識物理與人類生活、社會發展的關系。能力達成目標:教學過程采用探究式,以學生為中心,教師為主導,正確傳授知識,精巧講練。并進行形成性測試,及時反饋、矯正。情感教育目標:通過本期的學習使學生認識現實生活中物理的應用,培養學生實事求是、嚴肅認真的學習態度,激發學生的學習興趣,培養學生對物理的熱愛,對生活的熱愛,在民主、和諧、合作、探究、有序、分享發現快樂,感受學習的快樂。在活動中,提高學生的動手實踐能力,提高學生的邏輯推理能力與邏輯思維能力,自主探究,解決問題的能力,提高運算能力,使所有學生在物理上都有不同的發展,盡可能接近其發展的最大值,培養學生良好的學習習慣。

  3、教科研目標

  本學期要加強對現代教育理論和現代教科研理論的學習,增強科研意識。確立質量立校、科研興校的思想,積極開展教育科研工作,力爭有一個科研課題,寫一篇高質量的`論文,力爭上一堂高質量的教改實驗課。結合本學科的特點,教改的工作重點一是從課堂教學入手,課改研討會等活動進一步加強不同課型課堂教學方法的研究,形成體現學科特點的教學模式,二是從備課改革入手,通過開展教學設計評選活動,加大對備課改革的研究力度。

  四、教學措施

  1。認真學習《新課程標準》,把新的教學理念貫徹到初三教學的教學理念貫徹到初三教學中。

  2。提高45分鐘課堂教學效益,備好課,上好課,做到“功在課前,利在課堂”。

  3。加強集體備課,鉆研教材教法,做到統一進度、統一內容、統一作業、統一測試。

  4。加強實驗教學,大綱規定的實驗(演示實驗和學生分組實驗)開足開好,并適量增加新實驗、小實驗。

  5。加強課堂練習,及時反饋信息,改進教學,每堂課保證5~10分鐘學生練習,并即時上交、批改、評析。

  平時教學宜采用“小坡度、低密度、勤反饋”教學方法,堅持“學生為主體,教師為主導”的教學原則,對學有余力學生注意培養思維能力、發現問題、分析問題、解決問題的能力。

  6。注意學生非智力因素的培養,使學生態度端正、情感美好、意志堅韌、習慣良好。

  7、鼓勵科學探究的教學

  鼓勵學生積極大膽地參與科學探究。鼓勵學生積極動手、動腦、通過有目的探究活動,學習物理概念和規律,體驗到學科學的樂趣,了解科學方法,獲取科學知識,逐步樹立科學創新的意識。

  使學生養成對所做工作進行評估的好習慣。

  重視探究活動中的交流與合作。在現代社會和科學工作中,個人之內與團體之間的交流與合作是十分重要的,要注意學生這方面良好素質的形成。

  8、加強與日常生活,技術應用及其他科學的聯系。

  以多種方式向學生提供廣泛的信息。由于物理學與生活、社會有著極為深密和廣泛的聯系,困此在實際教學中,要結合本地實際,進取學生常見的事例,盡可能采作圖片、投影、錄像、光盤、CAI課件進行教學。

  在閱讀理解,收集信息,觀察記錄作為課后作業的一部分。

  盡可能讓學生得用身過的物品進行物理實驗。讓物理貼近生活,讓學生用物理知識武裝自己的頭腦。

最新工作計劃15

  回顧一年以來我們的工作,可以說,我們一直做的很好!之前很多次的努力,在今天看來也是值得的。希望一年勝似一年,為此,我們將以前好的方面堅持做下去,對于存在的不足,我們有深省的認識并加以改進,并在來年重點做好以下幾個方面的工作:

  一、培養員工的觀察能力,提供個性化服務,創服務品牌隨著行業發展,飯店業的經營理念與服務理念在不斷更新,僅僅讓顧客滿意是不夠的,還需讓客人難忘。這就要求在規范服務的基礎上,提供個性化服務。酒店服務講究“想客人之所想,急客人之所急”。服務人員要注意觀察,揣摸客人的心理,在客人尚未說出要求時,即以最快的速度提供服務,就向我們常說的“剛想睡覺,就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的服務是不是難忘?部門將重點培訓員工如何根據客人的生活習慣,來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養、搜集整理、系統規范和培訓獎勵等,使這成為員工的自覺行動,從整體上促進服務質量的提高。

  1、鼓勵培養:對于工作中有優秀表現和受到客人表揚的服務員,部門會將他們列為骨干進行培養,使其服務意識和服務質量更上一層樓,立足本崗位,爭創一流服務。

  2、搜集整理:部門管理人員在日常工作中加強現場管理,從一線服務中發現個性化服務的典型事例,進行搜集整理,歸納入檔。

  3、系統規范:將整理的典型事例進行推廣,在實踐中不斷補充完善,從而形成系統化、規范化的資料,并做為衡量服務質量的一個標準,使模糊管理向量化管理過渡。

  4、培訓獎勵:整理好的資料可以做為培訓教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標,使老員工通過對比找差距補不足,以此提高員工的認識。對于工作中表現突出的員工,部門以各種形式進行表彰獎勵,使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。商業的核心在于創造產品,酒店的核心在于創造服務。日常服務中要求員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準,提供“五心”服務。

  簡:工作程序盡量簡化,工作指令盡可能簡單明了,意見反饋要做到簡明扼要。

  便:要讓客人從進店到出店,處處感受到方便。

  快:客人的需求要以最快的速度得到滿足。

  捷:服務員的反應要敏捷,對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對,然后進行服務好:客人接受服務后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產品即:服務。五心服務:為重點客人精心服務、為普通客人全心服務、為特殊客人貼心服務、為挑剔的客人耐心服務、為有困難的客人熱心服務。

  二、外圍綠化環境整治,外圍綠化一直是由員工自行管理,由于缺乏技術和經驗,有些綠色植物養護的不太好,明年將聯系一家合適綠化公司,達成協議,解決這一問題。

  三、減少服務環節,提高服務效率服務效率是服務的一個重要環節,很多投訴都是因為服務缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和服務都是希望能盡快幫助其解決,而不是被推來推去,因此推行“一站式”服務勢在必行。客人入住酒店以后,對各種服務電話均不清楚,雖然我們在電話上制作了一個小小的電話說明,但大多數客人都不會認真看,需要服務時都是拿起電話隨便撥一個電話號碼,而電話也總會被轉來轉去,如此很不方便客人,使客人對我們的服務滿意度大打折扣。我部將從減少服務環節來提高服務效率。

  (一)成立賓客服務中心。目前總機和服務中心均是通過電話為客服務的兩個崗位,有很多客人需要服務都是將電話打到總機或其他分機上,總機或其他分機接到服務后再轉給服務中心,這樣很容易造成服務延緩或服務信息丟失,因為其他崗位根本不了解客人的需求,若手頭工作忙就會將服務指令延緩傳達或忘記傳達,給我們的服務帶來極大的不便,很容易遭到客人的投訴。只有接聽電話的人才了解客人焦慮的心情,清楚客人真正的需求,更清楚哪個服務最急于去辦,合理的去通知服務。為了減少服務環節方便客人,將總機和服務中心合并成立賓客服務中心,酒店所有的服務和查詢只需撥電話“0”,一切均可解決。

  1、賓客服務中心的職能賓客服務中心也是酒店的信息中心,收集酒店所有的信息和外部對酒店有關的信息,并進行分揀、傳遞;統一接收服務信息,并準確傳遞服務指令,確保服務能及時提供。

  2、賓客服務中心的工作內容

  ①接聽電話并提供服務。總機和服務中心合并以后,酒店所有的外線電話和服務均由賓客服務中心接轉,特殊情況時可親自為客人提供服務,如此一來不僅提高了服務效率,保證了服務的準確性,還減輕了樓層服務員的工作量。

  ②接受電話預定和查詢。前臺接待處目前有電話分機3部,據數據統計:8至10月接待處平均每天僅接聽的外線電話的話務量就可達20余起,加上內部打進的電話每天的話務量可達70余起,如此高的話務量使接待員根本無法全力去接待客人。客人從外面趕到酒店辦理入住手續時均希望越快越好,但接待員接待客人時,往往要被電話打斷好幾次,使我們的服務無法保障。若賓客服務中心電腦與前臺聯網,所有的電話預定和電話查詢均可由賓客服務中心操作,不僅方便了客人,還給前臺接待員更多的時間去對客服務。

  ③及時更改房態確保房間出租。樓層領班查完房后可致電賓客服務中心進行電話更改房態,賓客服務中心接到通知后可立即更改房態,確保房間能及時出租。

  ④鑰匙的管理。客房所有的鑰匙均由賓客服務中心來保管、分發,并進行登記。

  ⑤失物處理。賓客服務中心負責整個酒店遺拾物的儲存保管與招領,并根據規定做出處理。

  ⑥對電話進行統計分析。賓客服務中心每月對所接的電話進行統計分析,分析我們的不足,更好的了解客人的需求,提高我們的服務水平。

  (二)成立禮賓部目前行李處可給客人提供行李寄存、收送行李、簡單的委托代辦、信件發送等服務,但隨著社會的進步,行業的發展,客人的需求不但提高,這些服務已不能滿足客人的需求。酒店現已有一把金鑰匙,金鑰匙服務應該是服務的最高體現,但單憑金鑰匙一個人的力量很難發揮作用,因此成立禮賓部配合金鑰匙一起做好服務工作,滿足客人合理的需求。

  1、禮賓部的工作職能成立禮賓部不僅可以提供一般的行李服務,而且可以滿足客人更多合理的需求,還可以提供店內查詢工作,可以減輕接待處的工作量,讓接待員能更好的接待客人。

  2、禮賓部的工作內容

  ①行李寄存。為店內所有的客人提供行李寄存服務,并妥善保管。

  ②收送行李。為店內客人收送行李,并做好登記。

  ③委托代辦。受理客人合理的需求,并迅速為客人辦理。

  ④店內查詢。接受客人的查詢。

  四、拓展前臺的散客市場,增加散客收入目前前臺接待員對前臺增銷這方面的操作基本上已熟練掌握,12年前臺增銷雖然取得了一定的成績,但離酒店的要求相差很遠,主要源于散客客源太單一。現在的`主要客源都是客人自己上門定房。怎樣爭取回頭客,以現有的客源帶來更多客人,是我們的重點工作。

  (一)對于初次入住的客人要求誰接待誰負責。接待員在接待客人后要跟蹤服務到底,即自客人辦理入住手續開始,由誰負責接待的,那么客人住店期間就由誰負責跟蹤服務,其他員工配合做好服務工作。具體工作內容:

  1、在給客人辦理入住手續時,接待員將自己的工號與工作電話留給客人,告訴客人若有什么需要可撥打電話,隨時可以為客人提供服務,若方便請客人留下名片。

  2、客人到房間后,可致電房間征詢一下客人的意見對房間的安排是否滿意(視情況),歡迎客人提出寶貴的意見。

  3、客人住店期間,可將酒店的最新活動和地方的最新動態通知給客人,并邀請其參加。迎合客人合理的需求,為客人提供服務。

  4、確定客人退房時間,安排行李員為客人下行李,客人在前臺結帳時,主動征求客人意見,請客人為我們提出寶貴的意見和建議,祝福客人一路平安。

  5、客人退房第二天,根據客人名片上e—mail地址給客人發一個郵件,問候客人并感謝客人選擇我們酒店,歡迎客人下次光臨。

  6、節日時給客人寄一張賀卡,送一聲真誠的祝福,邀請客人到我們酒店做客。

  (二)對于回頭客到店,在接待客人時適時介紹酒店最新動態,推銷我們的特色產品,以最快捷的時間為客人辦理入住手續。通知服務中心,電梯間迎接客人,并可通知餐飲部給客人配送果盤。將客人入住的信息反饋給其他消費場所(如餐廳),使客人到哪里,酒店員工都能用姓氏稱呼客人。節日時或酒店有最新活動時,給客人寄一張卡片,邀請客人到酒店做客。

  1、行政前臺工作計劃1。在日常事物工作中,我將幾點:

  (1)協助各了公文的登記、上報、下發等工作,并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

  (2)了信件的收發工作。

  (3)低值易耗品的分類整理工作。

  (4) 于各協助工作。

  (5)辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記,按需所發,不浪費,按時清點,以便能補充辦公用品,大家工作的需要。

  (6)辦公室設備的和保養工作,

  (7)協助節假日的排班、值班等工作,節假期間公司的安全保衛工作。

  (8)、按時、高地交辦的其它工作。

  在日常事物工作中,我遵循精、細、準的原則,精心,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,辦公室的規章制度辦事。

  2、在行政工作中,我將幾點

  (1)各服務:與各之間信息員的聯絡與溝通,系統的、的傳遞信息,信息在公司內部的傳遞到位。

  (2)員工服務:的將公司員工的信息向公司反饋,員工與溝通的橋梁。

  (3)協助公司公司規章制度。

  3、個人修養和能力,我將三點:

  (1)參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

  (2)向和同事學習工作經驗和方法,提升自身素質。

  (3)個人自主的學習來提升知識層次。

  我深知:人的能力是有限的,人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,很快地提升自已的個人能力,自已的,那么就社會淘汰。當然要提升,要的平臺,我公司我最好的平臺,我會把握這次機會,使工作和自身修養同步,自我的最高價值。

  4、工作

  (1)協助人力資源部工作

  (2)的其它臨時性工作。

  公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排,崗位責任制,工作井然有序;還要性地工作,工作的新思路、新辦法和新經驗;工作性的,我注意辦事到位而不越位,服務而不決策,真正的參謀助手,上、下溝通的橋梁。

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