總務處學期工作計劃
時間過得太快,讓人猝不及防,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編整理的總務處學期工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
總務處學期工作計劃1
一.工作目標:
本學期總務處將繼續緊緊圍繞學校工作重心開展工作,抓好常規管理,強化服務意識、規范意識、成本意識、節約意識,努力使我校在校產管理、財務管理、校園安全防范、教育教學服務保障等方面達到一個新的水平。
二.工作措施:
經過近兩年的努力,我校的辦學條件得到了大幅提升,管好資產并發揮資產的最大效能,是總務工作的重點。我們將通過加強制度管理,明確管理職責,將各類校產資源實現精細化管理,以實現物盡其用,最大限度發揮資產的效能,為教學工作提供有力的保障。
1.創建綠色環保型校園,使節水節電、愛護公物、愛護環境衛生成為師生的自覺行動;
2.建設節約型學校,在保證正常教學的基礎上,努力降低教育成本,嚴格執行辦公用品申購制度;辦公用品如紙張、筆芯及其他耗材等由教師本人領用,實行以舊領新制度;
3. 健全管理制度,各功能室專人負責,對新購教學設施及時登記、注冊,防止固定資產流失和損壞。發現問題,及時進行維修,并且做好維修記錄。
4. 各辦公室、教室衛生清掃工具實行費用包干制,學校每學期初及中,統一發放兩次。
5.各辦公室、教室衛生清掃工具實行費用包干制,學校每學期初及中,統一發放兩次。
6.加強對門廳小書吧圖書及設施管理工作,明確班級職責,對人為損壞實行責任追究制度。
7.加強安全保衛工作。值勤人員應嚴格履行職責,做好外來人員和車輛來訪登記,防止意外事故的發生。嚴格執行夜間巡查及相關記錄登記制度。
8.做好學校改擴建相關工作。
9.做好學校開展的各項活動的后勤保障工作。
上學期存在的問題
1. 個別班級學生愛護公物意識淡薄,課桌凳、儲物櫥、小書架、電腦柜有一定損壞,需加強教育監督;
2. 功能室及資產管理工作還需進一步規范,從衛生到管理應達到崗位標準的要求;
3. 總務日常管理維修效率還要進一步提高。
一、工作回顧
(一)取得的成績
1、校本教研扎實,獲得歷城區首批校本教研示范校。師德論壇增強了老師們的自信,如何與家長溝通獲得了交流的技巧。
2、老師們的主人翁思想加強了,學習習慣打分、各種調查表填寫認真,教學質量明顯提高。
3、“課堂觀察”作為一種新興事物開始走進我們,數學、語文、品生品社成功的進行了展示。
4、這學期成功的開展了課堂開放活動。我們一共有專任教師29人,有26人開課,共計40節。開課人數占全體教職工的 90 %,這就是我們的自信!相信這個數字應該是歷城之最,也是濟南之最。在活動中,有一半的家長朋友參與了活動,對老師的評價用了最美的詞匯。
5、學校的音樂教學取得巨大的進步。課堂更加規范,興趣班提供了學習的平臺,家長開放日的展示、六一的合唱比賽獲得了家長、少年宮的`高度評價。體育教學在全區的會議上獲得表揚,在全區的春季運動會獲得精神文明獎。
6、借助爭創“星愿卡”的活動,借助學習習慣示范班的評選,借助每天一日常規的檢查,孩子的行為習慣得到了很大的改善。豐富的實踐活動開闊了孩子的眼界。家長進課堂成為我們新的亮點。
7、學校的特色更加明顯。“用博客全方位管理學校”成為學校的品牌。我們的學校、班級、教師個人、學生個人博客內容豐富,成為師生的精神家園。在剛剛結束的全區干部暑期的培訓班上做了典型發言,贏得一片贊譽。
8、學校的后勤服務更加細致周到,為一線的教師提供了后勤保障。
(二)學校問題分析
1、學校缺乏一個整體規劃,目標不明確,缺乏共同的愿景。關于學校如何發展、如何科學的發展仍是擺在我們面前的問題。
2、學校的團隊精神、教師的激情、責任仍留有空間。一個人的發展帶動了團隊,優秀的團隊又提升了團隊的水平。這就是真理!
3、干部、教師水平有待于進一步提高。老師們的水平參差不齊。
4、教學質量有待于提高。尤其是作業批改、上課等環節還需要加強。
5、學生的習慣培養還存在一定的問題,任重而道遠啊。
6、博客作為學校的品牌,還需要做深、做細、做新,體現他無可替代的功能。
二、指導思想
以《山東省普通中小學管理基本規范》及《課程實施評估細則》歷城區“創建和諧校園”的精神為指導,以“讓教育創造幸福人生”為辦學理念,以“真”作為學校的靈魂,以“精、細、實”為管理策略,喚醒激勵全體師生幸福成長,促進學校的新發展。
三、工作目標
總體目標:我們提出了“高標準,嚴要求;明責任,抓細節;重落實,求實效”的18字方針,各項工作有布置、有檢查、有落實,“抓不落實的事,查不落實的人”“今天能做的事決不拖到明天”要成為文苑人的信念。
具體目標:
1、完成教學樓的改建工作。
2、爭創歷城區 “行為習慣示范校”。
3、加強校本課程的開發,爭取下半年的爭創工作。
4、爭取在特色學校、校園文化等方面有所突破。
5、爭創山東省依法治校示范校。
6、營造簡單的人際關系。讓寬容、欣賞、尊重、合作等思想走進文苑人的生活。
7、爭創讀書先進集體。
四、工作要點
1、建設一支勤于工作,敢于負責,團結協作,工作創新的班子隊伍。樹立四種觀念:“贏在執行”的觀念、“管理就是服務”的理念、“以身示范”的觀念、樹立“合作共贏”的觀念。繼續開展“心與心的交流” “讀書交流會”等活動,提高領導干部的素質。
2、全面提升教師的素質。開展教師職業道德教育,進一步加強師德檢查;開展師德論壇《對真的理解》;開展“每月推出一位明星教師”或“明星集體”的活動。每位教師制定自己的教育生涯規劃,開展讀書論壇,每周一次讀書心得發布會;繼續開展我校的“與名家面對面共享教育智慧”活動;繼續開展拜師活動;借助博客實現自我反思。
3、抓好五項教學常規管理。重視過程管理,將期中期末檢查及隨機抽查都落實好。立足常規,錘煉教師的“五課”功。“五課”功指備課、上課、說課、聽課(觀課、課堂觀察)、評課。尤其是加強評課的研究,以課堂觀察為切入點實現聽評課方式的轉變。進一步研究學生的多元評價,借助評價提升學生的價值觀、學習觀。青年教師完成好每人一節錄像課的活動。學校
20xx學年度第一學期教總務工作計劃-學校工作計劃,
將采取不定期課堂抽測、推門聽課等形式,落實向每節課要質量的理念。繼續開展周二聽課日活動、教師自主約課活動,實現課堂的開放。爭取達到課堂教學的規范率為100%,優秀率為40%。爭取推出上市級及市級以上課的教師。
4、重點培養小學生的良好的學習習慣。培養合作、創新能力,注重加強各類高質量藝術教育活動的開展,培養學生的藝術素養和審美情趣。堅持上學期的教學習慣示范班的評選。
5、加強學科研究,開展學科過關活動。進一步做好教研室倡導的教研室、學校、教師三級教研網絡的工作,做好教案展示、教研交流、教學資源庫一體化建設。加強對語文學科“海量閱讀”的研究(經典、名篇達標)。繼續對學生的練字進行規范管理。加強后進生的管理,尤其是對外來務工子女的管理研究,探索教育的途徑。
6、堅持周三教研活動制度。積極開展“課堂觀察”校本教研活動,開展網絡名家系列講壇,開展讀書活動,使教研更有實效性。
總務處學期工作計劃2
一、學校現狀
1.總體狀況
隨著新課程改革的不斷推進,打造知識楊浦的要求提出,學校緊緊圍繞“培養黃浦江畔現代中國人”這一發展目標,走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌為主的內涵發展之路,打造一所培育新時代黃浦江畔現代中國人的新優質學校。融入浦江特色,建育人機制新氛圍;深入“創智課堂”,探課堂教學新模式;結合主題活動,育浦江之畔新少年;借助科研引領,促成長專業新團隊;依托項目建設,創學校特色新發展。
2.努力方向
關注兒童成長,做一個“有序有行、親切尚禮、悅納合作、潔凈優雅”的人,成為一名“崇公、養品、靜思、立能”的現代小公民。優化師資隊伍,營造“溫善慈美,嚴教勤學,敦品勵行,海納百川”為主題的教師文化,形成一個樂學善教、合作共研的教師群體。
二、指導思想
依據區教育局《20xx年教育工作要點》,深化整體教育綜合改革與第三輪基礎教育創新試驗區建設,結合學校五年規劃,立足課程推進,立足課堂創新,著眼學生成長、教師發展,加快推進教育現代化,辦人民滿意的學校,努力實現學校均衡和可持續發展。
三、工作目標
構建和諧校園,完善多元豐富的學校文化建設,提升學校文化品位。深化學校管理,加強師德修養,充分調動教師教育教學積極性及參與學校管理的主動性。營造探究創新的教育教學氛圍,以課程開發推進為抓手,聚焦課堂教學,積極構建有效課堂模式。
四、工作要求
實踐中探索,創新中反思,合作中共贏
五、主要工作
(一)加強德育工作建設
1.開展“不忘初心、牢記使命,勇當新時代排頭兵、先行者”大調研。對標“率先實施教育現代化”要求,深入基層和一線調研走訪,全面梳理調研中反映和發現的問題,研究制訂解決問題的方案。及時總結調研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經驗。
2.以區級項目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推進為抓手,結合“自組織”建設,落實與完善學生自主學習、自主管理、自主成長的少先隊組織管理模式,以校本項目為抓手、以活動課程為平臺,以點帶面培養學生自我管理、自主發展的能力,形成一支“浦江之畔新少年”的學生團隊。
3.進一步完善學校德育管理工作網絡,落實學校德育工作的責任制,結合上海市行為規范示范校的工作要求,兩個行規一起抓,兩支隊伍一起抓,促進德育內化、關注明理導行。
4.進一步學習推進《中小學德育工作指南》,加強社會主義核心價值觀教育和中華傳統優秀文化教育,以孝親敬老品牌項目為抓手,開展主題教育系列活動,促進學科德育建設。
5.積極開發社區德育資源,不斷拓展學生社會實踐空間,完善家長委員會組織機構,健全家長委員會工作程序,充分發揮綜合德育功能,努力構建學校、家庭、社會橫向溝通的學生德育工作體系。
(二)提高教學工作質量
1.以校本課程的開發和推進為抓手,促進國家課程校本化實施。加強課程管理,嚴格執行課程計劃,并結合學校校本課程的推進總結積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經驗,在形成獨具特色的學校課程體系的同時,探索校本課程開發的模式。
2.深化“創智課堂”教學實踐,挖掘“創智課堂”內涵。結合市、區級課題,進一步完善部分學科“基于課程標準”的教學路徑設計、操作要點說明和典型課例設計。注重提高課堂教學效益,突出教學結果與教學過程并重,智力因素與非智力因素并重,一般能力培養與創造能力培養并重。
3.優化教學過程管理。根據學校教學常規及基本要求等制度,抓好所有學科教學過程管理,注重過程性資料的積累。不斷完善質量評價與監督機制,認真做好教學質量的監控和質量分析工作,強化過程管理,發現問題,及時研究對策,總結推廣先進經驗。
4.加強以培養問題解決能力為導向的校本作業設計,探索“減負增效”的校本實踐。把質量監控工作放在平時、放在過程中,加強對學困生的關注。
5.深入推進區域“創智云課堂”項目,嘗試byod項目與學科的結合,探索數字化書包的運用。
(三)深化教育科研管理
1.梳理匯總市級課題《兒童的發現——跨學科活動課程中的學習》的研究成果,以“創智課堂”和“跨學科活動”為主線,形成相關論文集、個案集和活動課程集錦,并做好總結及經驗推廣,讓課題研究成果為教育教學實踐服務,為學生自主發展、教師專業成長服務,為創建特色學校服務。
2.圍繞“課程標準”、“綠色指標”以及“創智課堂”的要素,將科研與教研相結合,聚焦創新素養核心指標,引導教師把教育教學中的“問題”轉化為“課題”,形成集教、研、訓為一體的科研氛圍。
3.加強課題的過程性管理,區級規劃課題、區級一般課題、校級課題分層管理,全方位關注課題的進展研究情況。抓好課題研究過程的管理和指導,按計劃積極開展課題研究工作,提倡教師之間的合作、探究,注意研究成果的推廣。
4.做好學校的特色課程《申江鐘聲》教師版的編制錄像工作,擴大其在市、區的影響面,讓《閱讀童話》、《蛋蛋屋》、《跳動的銀球》等區域共享課程在區域、集團校共享的過程中,得到更廣泛的推廣和應用。
(四)提升師資隊伍素養
1.結合校本研修制度,繼續借助“景行講壇”和“陋巷論壇”讓教師提高認識、轉變觀念,增強使命感和責任感,引領教師專業成長。
2.結合新一屆區級骨干、校級骨干的評選工作,發揮骨干教師專業引領作用,做好師徒結隊,培養青年教師快速成長。
3.結合學校各個創新專用教室的使用目標和任務,形成一支創新教室負責教師隊伍,培養一批具有創新意識、實踐能力和團隊合作精神,并善于培養和激發學生創新意識和思維能力的教師。
4.幫助教師自我定位,并為教師的專業發展提供充分的自由發展空間,鼓勵教師立足學校、立足課堂、立足崗位,通過專家引領和團隊互助、集體研究和個別指導等以點帶面,分層推進的方式,幫助教師進步,促進教師成長。
5.提升基礎教育信息化應用能力,在教學實踐中熟悉電子白板、ischool平臺等信息技術的運用,并積極參與課件開發及資料庫形成。加強學校信息化特色教師的.培養,提升教師學科教學與信息技術整合的能力。繼續推動“一師一優課、一課一名師”工作。
(五)加強特色項目推進
1.結合市級項目“洗手工程”的深入研究,區域“近視干預”項目研究、“放心學校食堂”建設,做好常見病、學校食品安全、飲食、飲水等衛生工作,有效推進“健康校園”工作。深化學校“紅十字”工作,開展學校“紅十字”實踐工作。完善“醫生進校園”機制,做好衛生教師培訓基地工作。
2.以“小學體育興趣化”試點校工作為抓手,結合“運動休整室”工作及市級體育傳統學校工作的推進,有效落實校園陽光體育活動,校園足球工作,切實開展多元化的學生體育社團及校內外體育特色活動。
3.有效落實藝術與科普工作。將特色課程的開設、特色社團的打造以及快樂拓展日、學校城市少年宮活動的實施有機整合,以積極的姿態迎接新一輪藝術特色學校、特色項目學校、民族文化教育基地學校、科技特色學校和科技星級社團的評估。
4.做好學校自主項目推進工作。在學校自主項目有序開展的基礎上,深入推進,鼓勵申報更多的項目,凝聚更多教師參與,以項目開設促學校發展,以項目研究促教師成長,以項目推進促學生素養。
(六)落實各項常規工作
1.確立依法治校的觀念,學好教育有關法規,從辦學行為、收費行為、從教行為等方面規范管理,切實做好20xx年規范教育收費自查、抽查和專項檢查。確保學校教育的公平、公正、公開,辦人民群眾滿意的教育。
2.做好平安校園建設工作,簽訂平安校園履職責任書。全面建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度,重點做好防汛、防臺、消防、禁毒、交通安全等工作。開展好安全教育第一課,不斷豐富“安全教育周”、“安全教育月”等主題教育活動形式與內容。
3.積極參加集團辦學工作,貫徹落實集團的工作目標與工作要求。重點做好集團柔性流動、教學研討、課題研究等工作,充分發揮自身優勢,努力學習先進經驗,在互利共贏中不斷提升辦學水平和辦學成效。
4.加強學校用語用字的規范管理,深化學校語言文字工作落實。充分利用學校圖書館、網絡平臺、廣播櫥窗以及富有書香氣息的書法教室等平臺,深入開展中華經典誦寫講行動和悅讀童話活動,落實學校“墨香校園”工程。
5.定期組織工會委員例會,及時了解教職工的需求,經常關心教職工的生活,配合行政有效落實《學校績效工資管理實施意見》。積極組織開展工會活動,以正確的輿論引導人,以多彩的活動凝聚人。
6.打造數字化校園,優化教育信息化基礎設施環境,全面推進“創智云課堂”、“阿波羅E學習銀行”、“小思閱讀”、“小思徽章”、“小思萬里行”等學校信息化項目的實施,不斷提升學校的教育現代化水平。
7.做好電子閱覽室的建造和使用工作,充分開發學校圖書館的資源庫功能,把課程建設與學生閱讀活動有機整合,讓師生在愛上閱讀、感悟閱讀、分享閱讀的過程中逐漸成為讀書人、文化人。
8.規范學校檔案資料管理,進一步提高檔案管理的信息化應用程度,以提高檔案查閱的便利性。檔案資料由專人負責,做到日常化、系統化、標準化。促進全員檔案意識的進一步增強。
9.完善教育保障工作。做好資產管理,加強預算管理、監督檢查、信息公開,進一步規范教育經費使用。開展節約型校園的建設,要精打細算、合理開支,供給及時,管好錢,理好財。加強對食堂的衛生安全管理,校園環境的保潔維護,創造安全,整潔,美麗的校園環境。
10.平穩有序地做好一年級新生入學招生工作和五年級畢業班工作。
總務處學期工作計劃3
一、指導思想
總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,進一步樹立優質服務的工作理念,加強理論學習、提高思想素質和業務素質,協調好與各處室、班級的工作關系,團結協作、扎實工作,注意提高管理能力和業務水平,進一步提高后勤服務的質量。
二、主要工作目標任務
1、在新的學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行,堅持勤儉辦學的方針,及時做好辦公用品的采購和發放,對學校各種教學設施和裝備及時維修和保養,確保學校教學工作的正常需要,盡量做到讓有限的經費發揮最大的效益。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。其次要有計劃性,根據情況嚴格執行學校預算,精打細算,專款專用,這就要求我們加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。校產在充分利用的基礎上要避免和減少流失和損壞。平時要對學生進行愛護公物教育,使大家樹立愛校如家,自覺地愛護公物,延長校產的使用壽命,從而為保障學校各級各類教科研活動提供優質服務。
2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難。關心他們的工作、生活、身體情況,對他們的實際困難盡量給予照顧,對他們的合理化建議,應予采納、解決,對他們工作中取得的成績及時肯定鼓勵。使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。
3、積極配合學校德育處工作,以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境,要保持一個良好的校容校貌。必須徹底消滅不衛生的死角,包干區落實到班,責任落實到人,加強對包干區的檢查,督促學生認真做好衛生保潔工作,發現問題及時解決,督促和檢查相結合,學校的花草樹木有專人負責管理,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境,它陶冶了全體師生的情操,還有一個舒暢愉悅的工作學習環境。
4、在新的一學期對食堂要嚴格管理,認真執行食品衛生法,對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡最大努力杜絕事故的發生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,督促食堂工作人員切實做好食堂衛生和個人衛生,對每天進的食品要索證登記工作,防止不潔食品、不新鮮食品進入食堂,從根本上嚴把病從口入關。
5、學校財務方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”簽批制度,認真做到管好、用好學校的每一分錢,加強學校財務管理,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大件物品的采購、工程實行招標制度。
6、認真做好全體師生吃、住、行的工作,確保師生吃得好、暖、衛生、放心,消費合理。認真執行《寄宿生管理條例》,要求宿務老師認真做好宿舍衛生和宿舍廁所的衛生工作,督促全體寄宿生,認真搞好宿舍室內外的衛生,不準在宿舍使用明火及使用電器具等,切實做好節約用電、水,要對學生進行愛護公共財物的教育,使大家樹立愛校如家的思想,自覺地愛護公物,延長校產的使用壽命,要從根本上消除宿舍內的不安全因素,宿務老師要從生活上精神上等各個方面關心學生,讓全體寄宿生家長放心。
7、切實加強總務處自身建設,總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,是學校教學科研的物質基礎。學校的后勤管理工作,對保障學校教學任務的完成,不斷提高辦學的效益,有著重要的意義。從而使全體后勤職工的`工作積極性得到進一步發揮,做到“人盡其才、物盡其用”。在學校后勤管理,執行制度要堅決,秉公辦事,總務處在學校黨支部、校行政的領導下,圍繞“兩個服務”,團結全體教職工真抓實干,進一步探索后勤管理的工作,使我校后勤管理工作更上一個臺階,要充分發揮后勤的保障工作的作用,為學校踏上新的臺階,創造新的輝煌做出新的貢獻。
三、具體工作安排
二月份:
1、添置教學教具、辦公用品。
2、配合德育處安排好寄宿生住宿。
3、配合做好各年級分班后的鑰匙等交接工作。
4、各宿舍和教室水電設施的普查,目前一切正常。
5、環境衛生工作,校園的環境衛生寒假期間基本上每天都有一位清潔工在打掃,開學前對一些衛生死角進行全面清掃。
6、化學實驗室防盜門要安裝到位。
7、財務室收繳各項經費。
8、后勤人員工作會議。
9、化學實驗室工程驗收及審計。
10、上報爭創綠色學校的有關材料。
11、督促食堂飲食衛生工作。
12、協助各處室做好日常各項工作。
三月份:
1、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查。
2、設計定制報刊欄
3、校園文化長廊浮雕設計、招標。
四月份:
1、做好各類活動、學校中心工作、期中考試的后勤工作。
五月份:
1、做好招生的后勤服務工作。
2、對食堂進行食品抽查。
六月份:
1、做好初升高考試,期末大考。對各班校產進行清查統計損壞情況,落實賠償。各種經費結算。
七月份:
1、全校部分墻面粉刷(含宿舍內部)。
2、校內部分墻面貼瓷磚(教學樓走道)。
3、清潔公司進行外墻面清潔工作。
4、勞技教室、美術教室、音樂教室、全員管理室、欣語室、行政樓四樓舞蹈房、五樓民樂隊活動室、特長課活動成果展覽室等裝修布置。
5、行政圓盤景點雕塑布置。
6、會議室(1)裝配電視機、增購部分教師辦公桌椅以及空調等設備。
7、閱檔室改裝為材料室。
8、行政樓三樓綜合辦公室(5)裝修為會議室(2)。
9、校園環境整理、布置(包括花、草等)。
總務處學期工作計劃4
根據學校20xx—20xx學年第一學期工作意見,總務處制定工作計劃如下:
一、全體后勤人員要認清時勢,以服務師生,服務教學為宗旨
后勤人員要以高度的責任感來面對工作,要樹立勤儉辦學思想,要做到“開源節流,量入為出”辦好學校的事業,以務實、求真、廉潔奉公的作風努力完成本職工作,要服從安排,根據各階段的工作要求有計劃落實工作任務,真正發揮后勤服務的職能。
二、認真做好財務工作
財務人員要具備高度的責任感,明確財務工作的性質。要認真做好學校的經費預算和決算。嚴格審定執行各項收支報賬制度。嚴格執行上級規定的各項法規,嚴格限制“三公”經費開支。各項收支情況要上校務公開欄公布。要嚴把收費關,收費文件、收費標準,要上校務公開欄進行公布。高中收費嚴格按上級文件規定的項目、金額執行,秋季新生收費按“三限”規定執行,要認真審核各項收支項目情況,做好教輔用書的結算。
三、做好學校運動場建設的前期工作
要根據縣政府對學校操場的規劃要求,做好學校運動場的規劃及初步方案的安排。配合城廂政府、建安辦做好場地的征用、規劃工作,力促項目早日落實。
四、搞好財產的管理,嚴格財物的管理
要按上級國有資產登記管理辦法落實國有資產的登記上網管理。按程序抓好做好。做好財物采購,歸屬政府采購的要嚴格執行,秉公辦事,不弄虛作假,嚴格執行政府采購法規。對小額采購實行審批制度,采購做到票物相符登記入冊。做好各處室、班級的財物登記,期初、期末對班級財產要進行登記,組織檢查,對損壞公物要及時追賠。加強對學校各類教學設施,設備的管理,各處室、各部門的管理人員要強化設備的管理意識,使教學設備發揮最大的使用率,并確保設備完好率更高。學校將進行相應的檢查工作。
五、加強用水用電管理,做好學校的修繕工作
要強化節水節電的宣傳教育,引導師生節約水電,節約能源。教育師生愛護公物,愛護校園的綠化。總務處要及時做好校園公物修繕,綠化帶樹木的修葺、校園的垃圾清理,校園的衛生死角的清理,全學期定期組織四次消毒滅蟲害工作,保持校園的清潔。要與政教處配合做好校園的安全教育活動,管理好校園各項設施,努力創建整潔、安全、有序的校園環境。
六、管理好食堂,辦好師生伙食
要加強對食堂工友的.規范管理,要認真落實工友的工作崗位職責,要增強食品的衛生安全意識,做好食堂的個人衛生和公共衛生。加強食品烹飪過程,增加菜的花色品種,努力滿足師生的要求,采購食品要實行后勤領導集體民主決策,對大宗食物進行公開招標議標,嚴把食物采購質量關、價格關,并做好備查工作。要根據上級的規定做好義務教育學生營養餐費的補貼管理,嚴格落實人數、金額不出差錯。強化食堂財務管理,嚴格按上級文件規定逐項落實,規范到位。要將食堂的收支結算情況及時總結上報。建立建全食堂規范的財務制度。
總務處學期工作計劃5
1.做好師生的必需用品供給及維修、添置工作。
2.做好自來水供應改造工程,接通長江水。
3.新建教工宿舍及高三男生宿舍各一幢,完成內部裝修工程,于5月中旬竣工并投入使用;并做好學生用雙層鐵床及物品柜的采購、添置工作;同時完成周圍綠化工作。
4.更換高三年級多媒體電教講臺。
5.做好體育館、塑膠跑道翻建工程的'前期準備工作及招標工作;計劃于4月份體育館土建工程開工,于6月份塑膠跑道翻建工程開工。
6.擴建男浴室一間,約50余平方米;增添男女浴室淋浴龍頭40余只;同時為了增加淋浴供氣時間,添置自控熱交換器一套。
7.利用五一長假做好舊宿舍、連廊屋面防水工作。
8.新配置標準計算機房一只,計:學生用機56臺,教師用機2臺。
9.拆除6#、7#、8#三幢宿舍,并做好拆除后的綠化工作。
10.高三男、女生宿舍配置1。5匹掛壁空調,計64只,同時改造高三女生宿舍用電線路。
總務處學期工作計劃6
一、指導思想:
本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,協助學校全面貫徹黨的教育方針,抓好硬件建設;以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質為抓手,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。為創造一個和諧校園而努力。
二、主要工作:
1、堅持“以人為本”,強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分,他們素質的好壞也關系到學校的整體素質,后勤工作人員也要加強學習,努力提高自身素質。總務處經常組織后勤工作人員認真學習崗位規范,開展談心活動,使他們思想觀念與時俱進,跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進一步增強服務觀念,明確服務宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽。
2、強化管理,進一步加大考核力度。根據學校考核方案和后勤各個工作崗位的目標責任,加大考核力度,加強過程考核,以激發調動每個后勤工作人員搞好服務工作的自覺性和積極性,努力提高后勤服務工作質量。
3、扎實抓好學校安全工作,做好各種安全防范措施。堅持每月進行一次安全檢查,并認真做好記錄,對不合安全規范的設施及時進行整改,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。繼續加強對學校門衛的管理工作,嚴格實行外來人員進校登記制度,加強白天巡視和夜間巡查,以杜絕一些偶發事件擴大化,對學生離返校情況作詳細記載,嚴格交接班手續。
4、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合,協調一致,主動做好相關設備的添置,維修及各種物質供應工作,為教育教學、教科研提供優質服務。
5、抓好學校衛生工作,醫務室要抓好學生衛生健康知識教育,充分利用櫥窗、板報等對學生宣傳有關衛生知識,做好環境消毒和季節流感、傳染病等防治工作。
6、抓好學生伙食管理,關心師生生活。對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作,不斷學習鉆研,提高廚藝,精心制作,切實提高伙食質量,努力使食堂工作師生的滿意率在85以上。總務處要經常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
7、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續,積極推行財務公開,增強財務工作的'透明度。
8、加強校產管理,充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償的原則,對一些損耗品的領用、登記與核銷,做到合理規范。強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長促用壽命,提高使用效率。
9、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費,收費標準公布上墻,增強收費工作的透明度。嚴格貫徹“一費制”制度,不亂收費。
總務處學期工作計劃7
一、指導思想:
本學期,總務工作的指導思想是:按照區教育局、學校對總務工作要求,圍繞一個中心,搞好兩個服務。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,本學期要求總務處服務育人、管理育人、強化優質服務的意識,盡心盡職。
二、工作目標
以區域“省基礎教育裝備示范區”、“省平安校園建設示范區”創建工作為契機,規范總務處的工作,提升工作標準。本學期后勤工作的目標是三個確保、三個力爭。三個確保是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的'維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細、帳物相符;確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發生;三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量。
三、工作措施
(一)加強安全防范工作,增強師生的安全衛生意識
1、經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、樹立安全第一意識,加強食堂工作各環節的管理與監督,辦好師生食堂。
(二)加強校舍、校產管理
1、進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。
2、嚴格校產管理制度化、規范化,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電、一分錢。
4、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。
(三)堅持財務制度,嚴肅財經紀律
1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節約。
2、按規定收費,任何班級、個人不得擅自收費。
3、制定財務預算,堅持計劃、合理使用經費。
(四)抓好綠化管理
1、加強對學生的綠化管理認識教育,教育學生自覺愛護校園綠化。
2、經常督促檢查綠化區的管理工作和綠化管理人員的工作。
(五)加強學習,提高服務育人質量
1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習,提高后勤工作人員的政治水平和業務能力,做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學的方便,確保教學工作正常、有序的開展。
2、規范后勤管理,充分發揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協力,互相配合,提高服務質量。
四、工作安排:
1、加強經費的管理使用,平時嚴格遵守財務法規,按照上級主管部門的要求及時做好每月的計帳結帳工作,做到帳帳相符,帳物相符。加大對公物愛護的宣傳工作和教育用品采購等方面的管理,提倡艱苦創業,歷行節約。
2、進一步改善辦學條件。維護好班級多媒體、教師電腦等教學設備。學校本學期繼續購置有關教師教輔和課外讀物,豐富教師娛樂閱讀生活,為教師提升提供平臺。
3、高度重視學校安全工作。認真落實學校安全檢查責任制,重大安全事故報告制和責任追究制,落實防火、防盜等各項預防措施。
4、做好校園綠化及景點的養護工作,教育孩子愛護學校的一草一木一花。
5、加強門衛管理,做好出入登記,門衛從根本意義上講是學校的一面櫥窗,影響到學校對外宣傳形象和對內安全管理,教育門衛搞好值班室衛生,看管好學校的大門,保證校內安全,對校內師生和藹和氣,對校外來賓要文明有禮貌,不準隨便讓陌生人進入校園,不準隨便讓人把公物帶出校園,使校園人、財、物絕對安全。
6、對教育局裝備中心給我校配備的各類裝備做好登記、驗收工作并合理安排好使用。
行事歷:二月份:
1、做好開學前的常規工作,落實各類物品的采購工作。做好開學教師教參、學生課本和作業本的分發工作和衛生用品的發放工作。使教師學生進校就能井然有序的開始新學期的工作和學習。2、做好開學的收費工作,規范化的開具出示有關收據。
3、做好學生課桌椅、教師辦公桌椅的調配工作。
4、做好食堂吃飯師生的安排工作。
5、做好校園的綠化工作。
6、 做好區域“省基礎教育裝備示范區”、“省平安校園建設示范區”創建工作的準備。
三月份:1、做好校產清查工作。
2、做好慶祝三八婦女節的后勤準備工作。
3、組織對學校進行一次安全大檢查工作
4、對學校綠化區進行一次修剪、補栽工作。
四月份:1、抓好宣傳好衛生保潔工作,強調環境衛生宣傳。
2、對學校安全工作進行一次宣傳,做到警鐘常鳴。
3、對公物進行一次檢查,發現損壞,及時做好維修工作,確保學校無損壞公物。
五月份:1、協助德育處,做好家長會家長來訪及其他教育教學常規管理工作。
2、教育學生注意飲水安全,注意節約用水。
3、組織好班主任、學生進行一次全校衛生大檢查。
4、做好五一勞動節和五四青年節活動的后勤保障工作。
(5)六、七月份
1、慶“六一”,做好宣傳、后勤保障工作。
2、做好期末校產的核對工作。
3、擬訂暑假維修計劃。
4、安排好暑假值班表,確保暑假安全保衛工作。
xx小學總務處2017—2—13
總務處學期工作計劃8
第一周:
做好本學期開學報名的準備工作。尤其是收費票據的領取和發放,及時做好對各個班主任的開票培訓工作,協調信用社工作人員做好現金的保管工作和報名人員的生活安排。
第二周:
1、做好本學期的辦公用品及其各處室辦公用品采購工作,確保教學的正常運轉。
2、做好膳食中心的女生宿舍樓改造工作的后續掃尾工作。
第三周:
配合學校及其高一年級組做好高一新生的.軍訓工作,安排好教官的食宿。
第五周:
學校飲用水的消毒工作和校園消毒工作。購買消毒片,對飲用水進行定期消毒。
第四周:
學校線路、水路的維護工作,配合保衛處做好開學初不安全隱患的排查工作,對于不安全的教學設施、體育設施、消防設施及時安排人力進行整改。
第六周:
整修后院花壇,對后院花壇重新添置土層,重新移栽苗圃,并對花壇進行滴灌改造。購買一批花盆綠化美化校園。
第七周:
整修校園攝像頭,對未覆蓋的區域進行重新安裝,確保校園死角安全。
第八周:
1、協助體藝組搞好秋季運動會及其全縣高中生籃球賽事宜。
2、冬季用電量大,做好電路的安全排查及其整改工作。
第九周:
配合教研處做好教研年會的后勤保障工作。
第十周:
做好期末考試的后勤保障工作。
總務處學期工作計劃9
一、指導思想
本學期,寨頭堡中學總務處將在教委、校委領導下,堅持以教育教學為中心,堅持“以人為本,服務育人”的方針,牢固樹立“全心全意為師生服務”的后勤服務意識,實事求是、腳踏實地的落實和完成各項工作和任務,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。憑著團結、實干、
節儉、創新的工作作風,全面做好學校教育教學的各項后勤保障工作。
二、基本思路:
1、以學校的教育、教學工作為中心,及時提供教育、教學所必需的設施設備,有效地保障教育、教學工作的順利進行。
2、嚴格以各項后勤管理制度為保證,為學校的一切教育教學提供優質、高效的后勤保障和服務。
3、利用學校規章制度,加強教育和管理,做到管理育人,服務育人,使師生員工樹立熱愛勞動、愛護公物;節約水電、珍惜勞動成果的意識。
4、力爭使學校美化、凈化、綠化,為全體師生創設優美的工作、學習環境。
5、安全工作常抓不懈,為創建“平安、文明、和諧”的校園打下扎實基礎。
三、工作措施:
1、不斷學習,努力提高為師生服務的意識和水平。
為協調學校全方位的工作,為教育教學服好務,為師生工作和學習創造優美舒適的環境,后勤工作人員首先必須認真學習各項業務知識,不斷提高思想認識和專業基本技能,明確自己的工作崗位職責,牢固樹立不怕臟、不怕累、不怕苦、樂于奉獻的思想,全方位的為師生服好務。同時落實崗位責任制,實現人人有責任,個個有壓力,事事講效率,做到今天該做的事絕不拖到明天。以此來提高辦事效率和服務水平。
2、勤儉持家,開源節流,嚴把物品進出關。
在資金的使用上要本著勤儉辦學,勤儉持家的原則,減少不必要的開支,把有限的資金用在刀刃上。嚴格實行購物審批制度,在具體物品購買時,一方面嚴格執行審批、購物、入庫、出庫等程序;另一方面要做到貨比三家,力爭價廉物美。堅決以學校大局為重,不損害學校和師生的利益,克服人情購物及質劣價高的物品,杜絕盲目采購及隨意擴大采購數量而造成的損失。
2、搞好校產登記,加強校產管理。
及時做好每樣物品購進的驗收、登記工作,所有固定資產及時錄入固定資產帳,做到賬賬相符,帳物相符。同時將加大對校產校具的檢查力度,做到勤檢查、勤反饋。
另外,也將協同班主任做好學校財物的.維護工作,使其明確職責,做好相應教室公物維護和保管工作,在學生內部協助學校管理。
4、進一步重視財產維修工作。
要始終認識到任何一件物品的損壞,都有可能對學校的正常教學造成影響。因此,要努力克服“人手少,任務重”的困難,繼續堅持和發揚在報修當天24小時之內完成維修工作、踏實地做好每項維修工作。同時要堅持每天早晚各一次巡查校園,對校園的一切做到心中有數,若有問題,及時發現及時解決。
5、繼續加大水電管理力度。
本學期將對教學樓內線路改造。教學樓內的電路設施已經使用近15年,而且當時的線路質量不夠,負荷低,現在已經是超負荷運轉,并存在安全隱患,開學初及時進行全部改造。
本學期在進一步做好節約用水、用電的宣傳教育工作的同時,也將加強對教室,辦公室、走廊的無人燈、無人扇、白晝燈等現象進行檢查的力度,并且做到及時反饋、及時教育、及時扣分。
6、學生用課桌凳的管理。學生的課桌凳使用已經過近兩個循環周期,損壞比較嚴重,限于資金現狀,大量購置不現實,這就需要對原有課桌凳進行排查、修理,確保能正常使用。
7、加強綠化管理,提高育人環境。
上學期學校建設了四塊草坪,美化了校園,,本學期將高度重視對草坪的管理,及時關注草坪生長情況,及時做好澆水、施肥、治蟲、拔草工作,力爭把一面綠茵茵的草坪還給學生。與此同時也要做好其它區域綠化的修剪等管理工作。
8、高度重視安全工作,以高標準創建“平安校園”。
安全工作作為學校工作的重中之重,堅持做到常抓不懈。要高標準、高要求做好學校各項安全工作。精心制訂安全工作計劃,扎實抓好安全教育,落實安全責任。進一步加強門衛工作,尤其強調夜間值班的后勤人員,按時落鎖,加強巡視,防火,防盜。確保學校財產不丟失、不損壞。
四、具體工作安排
三月份:
1、開學后對教室、功能室安全大檢查,發現問題及時解決。
2、分發好各年級、各班新學期作業本,及時填寫收費單。
3、倉庫添齊笤帚、掃帚等必備用品,確保及時發放;
4、調整各班課桌凳,對損壞的及時維修或更換;
5、監督好文印室印刷工作,對印刷機檢查、維修,備齊印刷耗材;
6、協調電工盡早改造教學樓線路,對新配微機及時發放或新建微機室,盡早建立校園網。
7、做好3月份安全檢查工作。
四月份:
1、分發四月份衛生用具。
2、做好節約用
水、用電的宣傳教育工作,并加大無人燈無人水的檢查力度;
3、足球場草坪保養(施肥、澆水、治蟲、拔草)及做好其它綠化的保養工
作;
4、全面整理校園環境,栽種綠化樹。
5、全面清理廁所,消除衛生死角。
6、做好4月份安全檢查工作。
五月份:
1、做好五一假期維修工作;
2、分發五月份衛生用具。
3、檢查各功能室、教室、宿舍電扇安裝是否牢固,同時進行清洗保養;
4、做好綠化修剪、治理工作;
5、做好5月份安全檢查工作。
六月份:
1、做好中考各項后勤服務工作;
3、初三學生畢業離校后木匠檢修初三樓各班課桌凳、講臺、門窗等,為新
初三搬進作準備;
4、檢查每幢建筑屋頂落水口及漏水情況,在雨季來臨前做好防水工作;
6、做好各教室、各辦公室財產電路檢查;
7、整理固定資產賬目,并按原始賬目進行全面清查。
8、放假離校前安全大檢查;
9、做好暑假維修或改造安排。
總務處學期工作計劃10
一、指導思想
本學期總務后勤工作以管好校產為重點,始終堅持"為教學服務,為師生服務"的原則,樹立"服務育人"的宗旨,認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理等各項工作。
二、工作目標
在學校校長室、黨支部的領導下,進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
三、主要工作及措施
(一)增強服務意識,努力提高后勤員工的自身素質。
組織后勤人員認真學習,借鑒先進的后勤管理工作經驗,統一思想認識,強化職業道德教育,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業,樂于奉獻,進一步提高員工的業務素質和服務意識,加強理論和業務學習,努力提高專業水平和現代信息技術管理水平,以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續發揚"勤快、務實、高效、優質"的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。
(二)落實崗位責任制,強化工作職責。
進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做。
(三)做好開源節流,規范財務管理。
一是要開源節流。該用的一分不省,不該用的不分不用。抓好購物管理,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發,采用教學用品領用登記制度,減少浪費。同時要大力倡導勤儉節約的風尚,從用水、用電著手,加裝設施,實行時間分段管理用水、用電。
二是財務人員應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起,保證不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業部門的審查,同時要求財會人員作好財務分析,給領導多提合理化建議。
三是繼續嚴格執行校內的.財經紀律,嚴格實行收支兩條線制度。我們要求全校每一個教職工都要嚴格執行財經紀律和財務制度,諸如差旅費的報銷,采購的申請手續,把政策公布到位,把人性化管理執行到位。同時我們也要求全體教職工不違反財經紀律,任何個人不得違規收費,嚴格按物價局核定的收費項目和收費標準收費。
(四)管好校產,不斷提高服務質量
全校校舍校產總值巳達到上百萬元,是學校多年積累的主要財富,也是我們賴以生存和發展的重要物質基礎,管好校舍校產是我們總務人員的重要職責。
1、完善固定資產帳目,定期核對。我們要在往年的工作基礎上進行落實、規范、科學、創新,做到賬賬相符、賬物相符,手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務規范、手續規范、票據齊全。
2、繼續按慣例對各班級、各專用教室公物實行登記承包管理,建立班級損壞公物檔案。
(五)搞好各方協調,形成整體合力
總務工作點多面廣,涉及范圍寬,從前面的門衛到后面的學生宿舍,從樓頂到下水道,大到全校的財產、賬務,小到一張紙、一只拖把、一支筆芯,水汽油電,吃喝拉撒,教學一線的保障、環境、醫療衛生等等,所以在工作過程中,既要抓住重點,分主次,又要注意不能忽視某個方面,某些看似小的方面,因工作差錯或保障不到位,就會演變成大的問題,造成壞的影響。要進行分層管理,層層負責,從全處、全校大局著眼,搞好多方協調,形成全組的整體合力,努力打造成一支保障能力強、完成任務好、快速高效的總務后勤保障服務隊伍。
總務工作是一件十分繁雜的事務性工作,事務越多,不滿意的地方的機率就越高。我們誠懇地歡迎批評,接受批評,只有批評和監督,才有努力的方向。我們希望全校教職工理解我們,支持我們,幫助我們,大家一起為鶴湖發展的美好前景,鶴湖建設成長的輝煌而共同努力。
四、具體安排
三月:
1.年度調資事宜。
2.本學期首次班級財產檢查。
3.召開本學期處室會議。
4.分發書本和作業本,補齊所缺教科書,分發各種教學用品。
5.分發各班各處室勞動工具。
6.補訂校服。
7.校園衛生間改造。
四月:
1.各種往來帳目結算。
2.制作展板。
3.校園巡檢,校產維修。
4.添置部分設施設備。
五月
1.教代會事宜
2.校園巡查,校產維修。
六月
1."六一"相關事宜
2.做好學期結束相關工作。
3.全校資產大盤查,核對固定資產。
七月-八月
1.校園機建。
2.新添教室添置桌椅。
3.添置電教設備。
4.發放工資和績效。
5.暑期報名相關工作。
總務處學期工作計劃11
一、指導思想
根據學校的整體工作計劃為依據,以學校為中心,總務處以全心合力配合學校做好各項工作,樹立學校一盤棋的思想,充分調動后勤人員的工作積極性,努力做到及時、主動、優質地做好服務工作。為廣大師生提供工作、學習、生活的各種后勤保障,搞好學校內部物資管理、使用、維修工作,創建良好的校園環境,搞好校園文化建設品位,創造必要的各種教學硬件設施,促使本校的后勤工作上一新臺階
二、工作目標
1、繼續做好校園文化建設的美化、完善工作,充分挖掘校園環境的教育功能。
2、加大對學校信息化硬件的投入,做好現代化教學設備的保養和維護。抓好學校網絡建設,確保學校網站安全、高效運行,提高網上報修等辦公系統的使用效率,使學校網站建設再上一個新臺階。
3、加強校園安全及綜合治理工作管理,整治校門口的`秩序,著力抓好消防安全、食品衛生安全、房屋安全、用電安全、師生人身安全、財產安全等防范工作,樹立“安全責任重于泰山”的思想。
4、繼續完善循環教材使用、校產管理制度,進一步細化校產管理責任制,加強師生勤儉節約、愛護公物的傳統教育;所有物品、設備、設施采購均實行申報制、入庫制、借支制。要合理利用、最大限度的提高校產、校具的使用價值。
5、加強財務管理,嚴格財經紀律。資金運用有計劃,堅持先申報后審批制度,加大財務監督力度,堅持財務公開制度,杜絕一切亂收費現象。
三、工作安排
二月份:
1、發放課本、簿本、教學儀器、教學用書、衛生、辦公用品。
2、檢查循環教材使用保管情況。
3、檢查維修水、信號、電等設施。
三月份:
1、維修學生的課桌凳和高低調試。
2、核對各班領取課本冊數和科目,結算書本帳目。
3、與各班和處室責任人簽訂公物保管、使用手續。
4、檢查房屋、運動器械安全。
5、對計算機、投影儀進行除塵保養。
四月份:
1、整理保管室,檢查物品存放使用。
2、春季運動會器材準備及服務工作。
3、苗木剪枝、補苗,美化校園。
4、做好“五一”長假安全保衛工作,貴重物品集中存放。
五月份:
1、對學校教室、行政辦公室的計算機軟件維護升級。
2、檢查走廊、墻壁及窗戶等清潔、清除衛生死角。
3、對投影儀進行二次除塵保養。
4、防震減災演習。
六月份:
1、檢查處室校產保管核對,檢查維修。
2、與會計室對固定資產財目登記核對。
3、回收循環教材、收繳教學儀器和教學參考資料等。
4、計算機、視頻展臺等貴重物品的收繳保存。
5、做好暑期長假安全保衛。
總務處學期工作計劃12
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統一領導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生學習、生活服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。
二、工作目標
1、總務工作必須做好為教學服務,為師生的學習、生活服務。
2、認真做好學校教育教學設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂食品管理管理工作,杜絕事故的發生。
4、加強學校的校園綠化管養,做好校園綠化常態管理工作。
5、做好學校財產的登記工作,實行電腦化管理。
三、主要工作及措施
(一)抓好食堂管理工作工作,加強食堂伙食的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保食品衛生安全,杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理,保持就餐環境的優美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂工作,力求做到師生滿意。
(二)抓好校產的常規性管理
1、總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,不能修再換,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。
2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,總務處期末進行核對,發現短缺、毀損財產的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見。
3、我校的'電腦、多媒體等現代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養工作十分繁重,總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理,定期檢查,發現問題,及時處理,做到不影響教學的順利進行。
(三)加強收費管理,合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策,堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
(四)加強校園綠化、衛生管理。
總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等,確保校園美觀、大氣。
總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現學校的教育教學更上新臺階作出應有的貢獻。
四、具體安排
開學前及九月份:
1、校舍維修。
2、教學辦公用品采購及分發。
3、食堂掃除。
4、課桌凳分配及維修。
5、安全隱患排查。
6、新添教室布置。
7、綠化管養工作。
8、水電檢修。
9、開學典禮服務工作。
10、做好學生進餐登記、收費工作。
十月份:
1、調整各班多余桌凳。
2、綠化管養工作。
3、加強水電管理和安全管理。
4、安全隱患排查。
5、班級財產檢查造冊登記。
6、食堂管理。
十一月份:
1.教學樓門窗玻璃進行一次全面檢修。
2、綠化管養工作。
3、水電檢修。
4、安全隱患排查。
5、做好期中考試后勤服務工作。
6、食堂管理。
7、做好各室校產登記、匯總工作。
十二月份:
1、加強冬季水電管理工作。
2、加強早、中餐管理,確保師生吃上清潔衛生的熱飯菜。
一月份:
1、對校舍和設施、設備安全作一次檢查。
2、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作。
3、做好學校各功能室、辦公室和班級的財產驗收工作。
4、安排好期末考試的后勤工作。
5、布置好寒假校園衛生整潔工作。
總務處學期工作計劃13
新年伊始,萬象更新。通過上學期的工作總結與反思,結合學校實際,特制定新學期工作目標,力求新學期有新的改變,更大地為學校、幼兒、家長、教職工提供優質服務。
一、總體思路與工作目標:以創建“省級示范”幼兒園作為指引方向和奮斗目標,嚴格財務管理、資產管理、食堂管理、衛生保健管理、修繕管理,加強校園文化建設,強化綠化美化亮化工作,帶領后勤工作人員,強化服務意識,提高服務質量,為辦成人民滿意的省級示范幼兒園而努力奮斗。
二、主要內容和具體措施
(一)后勤隊伍建設
1、加強政治學習,業務培訓學習,加強有關時事方面、師德方面、業務方面、幼兒教育理論與實踐方面的培訓與學習,開展一系列有益于教師團結合作的活動,轉變后勤教師思想意識,提高后勤教師隊伍思想認識,真正在思想上、行動上嚴格要求自己,不斷增強自己工作的責任感、熱愛本職、樹立服務意識,集體意識,和創新工作的激情。
2、強化責任意識,明確工作職責,加強監督管理工作,同時分工合作,同心協力,共同搞好后勤工作。在自己的平凡的工作崗位上,做出不平凡的業績。
(二)校園文化建設
1.根據我園發展的規劃, 加強校舍和設施的保養和維護工作,在暑期完成園所裝修,搞好亮化美化工作,突出幼兒園文化氛圍,幼兒園特色,充分做好申示創建評估準備工作。
2.與園林公司合作,搞好綠化養護工作,及時除草、施肥、修繕,讓學校綠樹常青、鮮花常花,使之充分體現我園環境特色,讓幼兒健康、愉快地成長。
(三)財務管理
1.收費:嚴格執行上級收費政策,規范收費,主動公示,及時繳款請款,及時將收費情況上報上級部門,完成財政非稅系統信息錄入工作。
2.預算執行:嚴格按年初預算,嚴格按教育部門、財政部門要求,規范財務行為,大額資金財政大平臺請付,非特殊情況不使用現金。現金使用上,作到日清月結,現金余額不超過1000元。
3.票據管理:收付票據合法、合規,手續完善,事實清楚,財物一致,記錄清楚,科目分類科學合理,按月裝訂成冊,及時歸檔。
4.往來款項、預算往來款項、專項經費管理:按專款專用原則,及時請款和付款,其中,師生資助款、農民工工程款、獎勵金更要及時請付,全力體現勤政為民思想、高效務實辦事思想。
5.開源節流:當省不用,努力管好每一分錢,將錢用在刀刃,該省則省,能省則省,哪怕是一張紙,一滴水,一度電。同時當用不省,教師培訓學習用費,提高能力用費,學校發展用費,建設用費,活動用費,只要有利于學校的、教師的、幼兒的,在不浪費的情況下,能力不省。再有,有努力開源,學校經費有限,努力爭取上級資金和社會資金,為學校更快更好發展打下堅實基礎。
(四)資產管理:
努力做到幼兒園資產管理更科學化、規范化。規范幼兒園財產登記,流動資產造冊登記,來龍去脈心中有數。固定資產、大型資產不光造冊登記,還做好臺賬,從平臺系統中、卡片管理中、實物放置、人數保管等都做到準確無誤,確保資產不流失,確保資產發揮更大的作用。
1.班級及辦公室流動資產:開校造冊登記,交付班級使用,中途不定期檢查核實,期末清點核查,保管好的獎勵,保管糟的按要求處罰。
2.固定資產賬、卡、物、冊統一,有專人負責保管。嚴格按上級要求進行管理,報廢報損嚴格按程序進行。
3.勤儉持園,堅持園內“購物申請、物品申領”制度,充分發揮有限資金的作用。為此,我園成立三個保管室,分別是教學物資保管室、生活物資保管室、幼兒飲食生活材料保管室,均有專人負責。對學校固定資產,有國資管理員專人負責。
4.科學管理物品,定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查,核對,收交,并做好維修保養工作,期末園財產的清理、登記、歸放、等工作。
(五)食堂管理
成立領導小組、決策小組、執行小組(采購小組、食堂管理小組)、監督組、內部審計小組、家長委員會、衛生保健小組、留樣管理小組等機構,按期及時公示生活費收付情況,采購價目情況,物資所占比重分配情況、幼兒營養搭配情況,從多方面確保幼兒生活的營養、健康、衛生、科學,確保經費使用的規范、節儉、科學、合理,確保食堂工作開展的務實、科學和高效。
(六)衛生保健工作
學校有專門的衛生保健部門,按要求開展工作,如晨檢、留樣、傳染病防治、食堂衛生、食品安全、工人體檢、場地消毒殺菌等。學校有專門的`工作要求,保健處有專門的工作計劃和安排,此處不再贅述。
(七)物資采購:
嚴格按政府采購相關文件要求開展采購工作,做到程序規范,經費來源保障,資金預算合理公正,物資質量優良。
1.小型的、易耗的、流動的物資:采用集體詢價定點采購配送模式,做到透明公開高效。
2.大型的固定資產、電腦空調等資產:召開行政會,明確質量要求,采購集體詢價模式進行采購。
3.幼兒生活物資:在決策組的統一安排下,由詢價小組進行市場調查詢價,將商家規模、資質、報價、物資質量、服務承諾等報決策組、監督組、家委員,再綜合決定定點商家。
(八)工程項目:
積極配合上級部門搞好工程項目建設,嚴格監工,強化安全、強化工程質量,確保工程高效的順利的進行。并嚴格按財務要求開展工程款財務活動。
(九)后勤服務
1.保障學校用水用電的暢通和安全,保障學校校舍安全,場地安全,努力消除各種安全隱患。
2.加強對保安人員的管理,督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記和詢問工作。(安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等)
3. 定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施,發現問題及時記載、維修和保養,延長設備的使用期限。
4.加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管,閑人莫入;與采購各單位簽訂衛生安全保證合同,每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查等。總之,以最好的后勤服務,滿足學校發展的需要。
三、本學期具體工作:
二月:1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。2、按規定收費,做好收費的自檢自查工作。3、設施設備的維護維修工作。4、全園安全大檢查,全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。5、幼兒食堂開餐準備工作。
三月:1、加強物品消毒工作,預防春季傳染病,保證幼兒健康。2、常規維護維修工作,學校環境建設、校園文化建設工作。3、配合教師做好、三八節、元宵節主題活動以及其他活動工作。4、隊伍培訓學習工作。
四月:常規工作,隊伍培訓學習工作。
五月:1、常規工作,隊伍培訓學習工作。2、配合教師做好"六一"慶祝活動的各項準備工作。
六月:1、常規工作,隊伍培訓學習工作。2、六一兒童節慶祝活動工作。3、核對園產,做好各項物品整理匯總工作。
七月:1、暑期園所維修工作。2、資產清點盤點核查工作。
總務處學期工作計劃14
總務工作是學校管理的一個重要的組成部分,后勤服務是繁瑣又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的基本保障。故本學期,以“四個第一”(安全第一、衛生第一、服務第一、和諧第一),“三服務”(為教育教學服務,為師生生活服務,為學校各項工作服務),“二育人”(管理育人,服務育人)為宗旨,在校長室的領導下盡心盡力做好后勤服務。本學年總務處工作計劃如下:
一、提高工作人員的個人素質,加強后勤為教學服務的思想
1、通過后勤人員學習相關的規章制度,提高工作人員自身素質,努力掌握一定技能,提高管理水平,同時培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作精神,永不滿足的創新意識,校榮我榮的主人翁意識。
2、提倡后勤為前勤,不斷改進工作作風,做到隨叫隨到,處理事務多思考、多學習、多聽反映,多聽意見。力爭做到師生滿意度不斷提高。
二、主要工作
總務工作不直接參與教學,但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少。
1、開學初組織后勤人員檢修、清洗宿舍,迎接新學期的到來。
2、保證教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公室用品到位,使教學工作正常開展,并做到勤儉節約的原則
3、對學校消防滅火器等定期檢修,確保正常使用。
4、加強安全防范,確保校園平安,安全無小事,總務人員居安思危,加強防范,要做到定期和日常檢查相結合,杜絕一切安全責任事故發生。本學期在確保衛生安全,水、電公共設施安全的前提下,重點是對學生在校飲水的消毒的管理
5、做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。
6、及時為學生損壞的'課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。
7、加強校產管理,配合校辦進行一次宿舍財產登記、造冊,對各班校產、辦公室校產也要進行管理,逐步走上規劃化、明細化、專業化,嚴防學校財產的流失。
8、認真執行教育局有關規定,定期,定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,根據固定資產增減的有關規定,及時地進行登記入賬,對易耗物品加強管理,嚴格執行審批發放手續。
三、加強對學校食堂,小賣部的管理
1、對學校食堂做好監管工作,嚴格把好原材料進貨的質和量,保障師生就餐滿意度不斷提高,經常加強衛生檢查,抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生,確保健康、干凈、整潔的衛生環境和力爭多樣,可口的飯菜,廣泛收集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。
2、督促檢查鍋爐房的工作情況及食堂的所有機器等設備的安全設施,維護及保養,保障財產物資的安全和完整。
3、對于小賣部建立管理制度,做到規范進貨、正常營業、熱心服務于師生。
總之在新的年度中,總務處的事務不斷增多,在人員不會增加的情況下,我們將努力進行制度健全,職責分明,苦干巧干,力爭做到精打細算,少花錢多辦事,明確責任,減少浪費的高度的責任感和主人翁意識將后勤工作做好,使領導,老師,學生滿意。
總務處學期工作計劃15
一、總體工作方向
1、進一步規范管理,建立健全以崗位責任制為主的各項制度,突出以落實制度為手段的管理機制。
2、敢于管理,真抓實干,全面調動員工積極性,做好為教學“保駕護航”的各項工作。
3、樹立強烈的服務意識,提高工作質量和服務質量,嚴格按《安全工作細則》要求,管理好全校師生的安全工作以及各項基礎工作。
4、對重點部門和關健崗位,學校要嚴格管理,確保學生在校期間的飲食和人身安全,杜絕發生各類安全事故。
二、主要工作方面
(一)、本學期要完成的幾項主要工作
1、投資改造學校實驗室;
2、樓前花園美化和綠化;
3、平墊教工自行車庫地面;
4、投資安裝校內電話;
5、維修西樓校舍。
(二)、維修和維護工作
1、在保證教學需要和教學秩序的前提下,認真做好學校設備、設施的維修和維護工作,條件充許的情況下,盡可能提前做好準備。
2、要進行必要的常規尋視檢查,對學校內有安全隱患的電路、設施、管線及時處理,按《安全細則》的要求做好安全工作。
3、維修、維護和尋檢工作,要有工作記實,以便學校掌握物品、設備、消耗品的損壞程度和使用周期,也可以了解我們工作情況。
(三)、財務和物品管理。
1、財務賬目要規范,符合業務要求。主動向主管領導匯報財務工作,溝通財務方面的情況,增強政策觀念,提高業務能力。
2、倉庫管理要進一步規范化,做到賬物相符,庫內無安全隱患,物品擺放規范合理。后勤本學期要對學校各類大小倉庫進行二次檢查(開學和期末各一次),對存在的問題和安全隱患,提出處理意見。
3、本學期要對各班級、辦公室主要物品,做一次清查合對,部份物品損壞程度、使用情況向學校做以匯報。
4、物品采購要遵尋實用、安全、經濟的原則,保證教學需要,在可能的情況下,期初或期末,提前做好學期的物資和其它準備工作。
(四)、學生保健工作
1、要按上級業務部門的要求,積極做好學生的健康保健和多發病、傳染病的預防工作。
2、結合學生健康情況的實際,認真備課,上好讓學生和家長歡迎的衛生教育課。
3、保持我校在學生保健工作中的優勢,注意學習先進經驗,用數字和豐厚的工作業績,成為學校工作和后勤工作的新亮點。
4、按衛生防疫部門有關要求,定期對食堂、學前的衛生、保健工作進行檢查、指導。
(五)、正常管理工作
1、加強對門衛、更夫、蒸飯等獨立工作崗位人員的教育,規范制度意識,明確責任范圍和后果,增加檢查頻次,堅決避免危害學校利益的事件發生。
2、認真貫徹落實學校〈安全工作細則〉,做好"細則"所要求的工作,危險性大的工作,必須請示匯報。
3、后勤工作要增強主動性和預測性,轉變鎖碎事務縛身、大事小事都是急事的被動局面。
4、合理使用和發放辦公用品,對辦公桌、卷柜以及其它辦公用品進行一次清查,以便更合理的調濟與使用。
5、后勤的管理人員,要體現“當家理財、看家護院”的工作風范,工作主動、及時、無誤,當好參謀。
6、努力學習外面好的.經驗,特別是后勤管理工作方面的先進經驗,不斷改進學校后勤工作,
四、幾項措施
1、每月召開一次后勤全員的工作會議,該表揚的、該獎勵的、該處罰的要認真落實,把工作總結到位。
2、提高現有工作標準,克服賴、緩、散的現象,使每個人都能盡職盡責。
3、嚴格貫徹執行學校各項規章制度,一切工作中對事不對人,發現問題按制度處理。
4、進一步明確人員工作范圍和各崗位職責,捋順工作中的不利環節,形成即有分工負責,又有集體合作,即能防患又能攻堅的后勤隊伍。
5、 后勤工作是學校工作的組成部分,工作效果如何,直接影響整體工作,后勤要協同各部門一道,相互支持、相互配合,也只有這樣才能出現成績。
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