年初工作計劃15篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的年初工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年初工作計劃1
為了認真貫徹落實區委、政府《關于加快建設文化大區的決定》及辦事處關于《和諧東勝.情系居民市民文化大講堂20xx年工作方案》的有關決定,確保各項任務如期圓滿完成,20xx年社區文體工作結合實際,特制定計劃如下:
一、指導思想
堅持黨的基本路線,堅定不移地貫徹宣傳執行黨的各項方針政策,堅持文化貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,開展豐富多彩、形式多樣的社區群眾文化活動,不斷滿足廣大群眾日益增長的文化生活需求,營造積極健康向上的文化氛圍,用優秀的文化作品鼓舞人,用先進的`文化理念統領人,為東勝的跨越式發展和構建和諧社會做出新的貢獻。
二、工作計劃
1、社區文體活動豐富多彩
各社區要組織所轄單位和社區文藝隊開展形式多樣、內容豐富的群眾文化活動,利用轄區單位和街院、小廣場在“五一”、“六一”、“七一”、和“重陽節”期間開展內容豐富、形式多樣的社區文體活動。文化站積極開展演講、歌詠比賽、家庭才藝展示及各類體育競技比賽,將在8月份“文化活動月”期間,利用轄區公安廣場,圍繞“創建文明城市”組織開展消夏廣場文藝演出,各社區要推出一臺高質量、高品位的大型文藝演出,讓公安廣場“每周有演出”、“每天有活動”。活動形成全民參與局面,推動交通街道辦事處社區文化、企業文化、校園文化、體育競技的蓬勃發展,豐富和活躍市民文化體育生活。
各社區要做好參加第六屆廣場舞大賽、第八屆社區文藝匯演的準備工作。完成鄂爾多斯國際那大幕大會,積極組織參加全市企業文藝匯演、歌手大賽等活動。
為了進一步繁榮社區文化,加強社區居民及外來人口的素質教育,各社區要按時間表組織社區課堂、輪流放映電影,提高居民的思想素質和文化素質。
2、提高社區文藝隊業務素質
各社區文藝隊(秧歌隊、健身操、舞隊、二人臺演唱隊、太極拳、劍扇隊)根據自身特點,堅持一個社區一個特色,寬幅蓋、遍地開花,不斷提升文化活動的品位。要積極參與市、區的比賽活動。完成上級主管部門下達的各項任務。錦繡社區文藝隊要加緊排練,國家級各類比賽,力爭獲得好成績,在年內獲自治區群星獎。
3、鞏固建設文化室
各社區以被評為市級示范文化室新增圖書、報刊、雜志要達標,圖書室、活動室全天開放。文化站新增圖書500冊,新建社區圖書達標至20xx冊。
總之,為保證社區文體工作的順利開展,文體工作者要經常深入社區文藝隊調查、輔導,幫助解決各文體隊存在的困難和問題,要積極配合辦事處黨工委完成上級主管部門給予的各項工作任務。每半年要小結,年終要有總結報告,保證各項任務落到實處,見到實效,促使辦事處的文體事業蓬勃發展。
錦繡社區
二0XX年三月三十日
年初工作計劃2
XX年是我院快速發展的第三年,也是我院實現轉折,確定勝勢的關鍵之年。醫院工作的指導思想是:在市委、市政府、市衛生局的領導下,緊緊抓住我院快速發展的大好時機。繼續加快新院及社區項目建設,擴充病床數量,打造優勢專科,大幅度提高業務收入;繼續完善分院目標管理,理順全院管理框架。把內涵管理作為今年的重點工作來抓,提升醫院整體管理水平。繼續加強人才隊伍建設,完善分配制度,保障職工待遇,繼續加大市場開發及爭取、引進資金力度,保持醫院快速增長的勢頭。使我院整體規模、業務總量、管理水平躍上新的臺階。
發展預期目標:新院開放床位達到200張。全院業務總量、業務收入增長30%左右,業務收入突破2500萬元。
一、繼續加快新院建設及項目建設
1、家庭式病房樓竣工,返租3號樓西單元裝修完畢,投入使用,擴充病床100張左右。使新院病床由70-100張左右擴充到200張左右,為新院在綜合病房樓竣工前,業務收入達到3000萬元奠定硬件基礎。
2、完成地下車庫設計及開工手續,初步完工,為新院綠化、美化創造條件。
3、綜合病房樓及后勤附屬工程完成設計,根據資金到位情況,部分或全部開工。
4、完成兩個社區服務中心建設項目,使兩個分院增加病床80張,保持分院業務收入的增長。
二、打造優勢專科,大幅度提高醫院業務收入
1、新院
新院要利用腫瘤科病人快速增加的時機,迅速完善腫瘤科的各項診治手段和服務措施。確立腫瘤科在全市的優勢地位,增強醫院的核心競爭力。
1)規范、完善省腫瘤醫院協作醫院專家坐診工作。
2)合理布局病區,腫瘤內科、外科、放療科適時分科,核算獨立。大幅度增加就診病人數,及手術、放療病人數。
3)病理科擴大業務業務量,檢驗科開展腫瘤標志物檢驗,建立血庫。
4)充分利用現有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設備,發揮其社會效益和經濟效益。開展放射科攝片業務。
完善、規范合作專科的的管理,借鑒其市場運作、服務理念和手段,推進全院的經營水平。
2、淇濱分院骨科、普外科、腦外科
普外科、腦外科擴大在全市的影響。根據淇濱分院發展情況,提升現有科室的實力和影響適時增加科室,為明年工作培養新的經濟增長點。
1)骨科:骨科塑造名醫、增添設備、加強宣傳,在全市形成一定的特色和優勢。要在創傷骨科基礎上,開展脊柱外科手術、骨病等項目,成立腦外科治療組,逐步開展腦溢血腦外科手術,為分科打下基礎。
2)成立微創外科,在現有普外科基礎上,增加部分設備。選送人員外出進修,引進部分關鍵技術人才,開展微創外科手術,如腹腔鏡外科手術、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術,通過市場部運作,形成淇濱分院新的經濟增長點。
內科要利用承擔社區服務優勢,增加病人量。要突出一至兩個專病,提升病才質量。
3、腫瘤分院
腫瘤科要利用現有設備、人員,解放思想,積極、大膽探索新的管理機制和營銷手段,增加病人量和業務收入,保障職工待遇,化解歷史負債風險。
4、兩個社區服務中心規范運行,擴大收入,實現收支平衡。
三、理順全院管理框架
1、繼續完善分院目標管理模式,兌現XX年目標獎懲,完善XX年目標。
2、適時將總院職能部門遷入新院,直接管理新院業務,并對兩分院進行業務指導,各分院建立綜合辦公室,代行職能科室職能。
3、實現全院資源(設備、人員)共享,各分院不在重復購買較高價值設備。
4、各分院按收入比例分攤總院各項財務費用。
四、加強內涵管理
隨著醫院項目建設進入常軌,醫院的內涵管理成為今后2-3年內醫院發展的主要動力。全院必須高度重視內涵管理工作
1、加強醫療安全管理,提高醫療質量
1)、深入開展醫療質量萬里行、醫院管理年活動,按照《xx省醫院評審管理辦法》,做好我院各項管理工作,為今后的.等級評審申報奠定基礎。
2)、完善院、科二級質量管理組織和醫院質量管理委員會組織。強化職能部門作用。實現醫療質量管理日常化、規范化。
3)、加強護理管理工作,提高護士隊伍整體素質,合理配備護理人員,維護護士合法權益,切實保障護士待遇。
4)、強化輔助科室管理,加強各分院人員設備共享,提升診斷準確率。
5)、要加強城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險和新農合病人費用管理,提高報銷比例,簡化手續流程。
6)、建立健全設備的各種管理使用規章制度,做好設備維修和保養工作。
2、加強醫療服務管理 3、加強行政、財務、后勤管理,為臨床做好保障
1)、理順全院行政體制和運行機制,保證醫院高效、有序運轉。
2)發揮財務職能,加強財務基礎工作,理順全院財務管理體制和機制,降低醫院運行成本。全院開始實行預算管理,為逐步實施全面預算管理做準備。
3)、完善醫院分配制度和人事管理制度,調動職工工作積極性。
4)、強化后勤管理工作。堅持“臨床圍著病人轉,后勤圍著臨床轉”的服務理念,提高后勤供應的滿意度。降低醫院運行成本。
5)、加強醫院信息系統建設。在條件具備的情況下建立醫生工作站,實施住院電子病歷,為實現數字化醫院打下基礎。
五、重視人才引進和培養
XX年擬引進研究生和本科生15人左右。進修學習3-5人。加強現有專業技術人員的“三基”、“三嚴”訓練和考試考核工作,并且根據專業性質強化考核。認真做好在職醫務人員的繼續教育工作。
研究制定醫院高層次人才發展培養、塑造規劃,培養、塑造幾名在我市具有重要影響力的專家,成為優秀學科帶頭人。
六、繼續加大招商引資及爭取上級資金工作。
七、宣傳工作,市場開發工作。
各分院都要加強宣傳工作和市場開發工作。制定市場營銷方案,制定市場責任目標,針對新開展的業務,運用市場營銷組合,迅速打開市場。建立市抗癌協會、腫瘤專業學會。建立病人、社會與醫院的反饋、應對機制,做好就診病人滿意度調查及反饋工作,改進我院服務。
年初工作計劃3
作為高端服裝品牌服務是不可或缺、重中之重的,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。20xx年年初的工作計劃如下:
一、市場的拓展
1、建設良好的企業管理平臺:
(1)建立和完善選人、用人、留人的聘用體系。
(2)建立完善的`薪酬制度。
(3)建立完善的人事制度、管理制度。
(4)建立獨立、透明的財務制度。
2、市場拓展和品牌運作方式。廣告宣傳,擴大區域的品牌知名度;渠道創新,培養扎實的經銷商隊伍;活動創新,體現品牌特征;服務客戶,擴大占有率。
二、市場督導的工作職責
1、跟進每日所轄終端數據上報的準確性、及時性。
2、貨品到貨信息、發布到各終端并跟進配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的終端進行單店分析其原因。
4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況,并核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理,進行銷售動態管理。
5、到店檢查相關工作,隨時了解終端情況。
三、經營管理
1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2、利用節假日做文章,多做些促進銷售的活動,如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動。另外因為我們服裝品牌剛進入市場,與其它在某已成熟品牌競爭缺乏競爭力的主要原因之一就是固定的顧客群,建議可以做一些鼓勵顧客辦理會員的優待政策,如入會有贈品等,我們會緊緊抓住有潛力的顧客,發展成為本品牌會員。
3、積極抓住大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到熱情、貼心的服務。
4、結合自己的產品特點和優勢,仔細選擇資料中的客戶,挑選出可能適合你的客戶群。
5、聯系客戶的心態一定意義上決定新客戶是否愿意和您深入接觸。
6、對于一時沒有下定單的新客戶,千萬不要急于催促,更不要輕易放棄。
年初工作計劃4
一、指導思想:
按照縣教育局關于教育裝備工作的要求,為繼續加快教育裝備改造,進一步完善管理制度,不斷提升應用水平,促進學校的教育教學質量的提高,特此制定了年初工作計劃。
二、工作目標:
1、配合縣教育局完成學校教育技術裝備硬件設備的配備工作及配齊各功能室設施。
2、充分發揮圖書室和實驗室功能,更好地為教育教學做好服務工作。
三、主要工作:
(一)加強實驗室管理,提升實驗室應用水平。
科學組全體教師要對照縣局裝備室關于實驗室管理的標準和要求,繼續做好各項工作,提升實驗室的管理,促進科學實驗教學質量的進一步提升。本學期重點要做好以下幾項工作:
1、制訂科學儀器使用記錄以及做實驗的記錄,并讓學生寫實驗報告單。
2、做好科學儀器準備室的管理工作,做好新配儀器、藥品的登記工作,規范實驗儀器的管理和應用,促進實驗室工作再上一個新臺階。
3、切實開展科學實驗教學,強化實驗室常規管理,完善各種臺帳資料,確保各類實驗開出率100%。
4、開展科學實驗教學的教研活動,探索新課程改革下實驗室建設新模式,不斷提高實驗教學的堂課效率。積極參加上級組織的科學自制教具比賽和實驗教學論文比賽。
5、繼續做好科學實驗室的環境布置工作,提高環境育人的效能。
(二)加強圖書室建設,提升圖書室管理水平。
進一步完善圖書室的各項管理制度,加強日常工作管理,不斷提高圖書室為師生服務的水平和效能。本學期校圖書館室重點要做好以下幾項工作:
1、制訂《學期圖書館室工作計劃》并認真貫徹落實。
2、做好向學生全開架借閱圖書工作,在班主任的配合下確保生均借閱圖書每學期7-8冊。
3、繼續做好學生閱覽室每周有班級閱讀的開放工作,確保有始有終。
4、繼續做好圖書室環境布置工作,同時完善電腦圖書庫相關資料。
5、配合學校開展書香讀書活動。
(三)加強信息裝備管理,提升學校信息化應用水平。
繼續加強學校信息裝備的管理工作,切實做好相關工作。本學期重點要做好以下幾項工作:
1、完成對教學樓普通教室多媒體教育裝備設備的重裝工作。
2、進一步完善管理制度,對學校現有的信息裝備管理實行逐級管理。
3、依據相關要求合理調配各類信息裝備,及時做好校內信息裝備的統計工作,完成學校信息裝備的總帳與分類帳的建設。
4、落實有關專業人員對全校的信息技術應用能力(白板使用)進行1-2次的培訓。
5、鼓勵各學科教師盡可能使用信息裝備輔助教學,提高課堂教學的質量。
(四)加強體藝等功能室管理,促進其它專用教室裝備管理水平的提高。本學期認真做好其它各功能室的建設工作,進一步提高各功能室的工作水平。
1、繼續完善各相關專用教室的環境布置,創設良好的育人環境。
2、加強現有裝備的管理工作,確保裝備的使用效能。加強各科、各室的臺帳資料管理,根據要求以學科為單位建立總帳與分類帳,完善借還、使用管理制度。各室負責人或落實人員及時寫好使用記錄,發現裝備損壞及時報修。
3、重視各室的.設備使用安全,完善安全管理機制,確保無設備使用安全事故發生。
4、加強各科各室教育裝備使用的教學研究活動,不斷提高教育裝備使用的效率。
5、積極組織學生參加體藝課外活動,充分發揮各室教育裝備在激發學生學習興趣,培養特長學生方面的積極作用。
(五)提升網站微信服務功能,發揮其在學校管理宣傳中的作用。本學期繼續發揮學校網站和各班微信群的管理和服務功能,進一步加大其在宣傳學校辦學理念和辦學成績上的巨大功效。
1、各部門在開展相應活動時,將活動通知、活動方案、活動報道等盡可能通過微信公眾平臺向外發布和宣傳。
2、對學校網站繼續加強安全管理,確保網站正常有序地運行。
3、定期利用將學校取得的成績向社會公布,進一步加大學校的影響力。
四、其它工作:
1、成立苗堡小學教育裝備管理工作領導小組:
組長:王成林 副組長:雷曉麗
成員:各功能室負責人
2、對各功能室負責人提出具體要求:
(1)各功能室負責人制定出工作計劃及工作總結。
(2)隨時保持功能室清潔、整潔,所有設備必須入柜上架。
(3)加強各功能室建設,建好裝備資產總帳,分賬,按要求粘貼好柜號、儀器存放卡、儀器標簽,必須做到帳帳相符,帳、卡、物相符。
(4)認真填寫各種裝備使用表冊,分學科詳查要求完成的分組實驗和演示實驗數。
(5)加強圖書館室建設,建好圖書總括目錄、個別登記、報損登記,認真填寫圖書使用各種表冊。
(6)加強危化藥品管理:
第一,要有存放的專用柜;
第二,必須是“雙人雙鎖”,是兩人才能取出藥品,不要圖簡便;第三,領取危化品必須根據實驗老師需要由使用老師和兩位保管員共同核實數量,登記,簽字才能發放,要有發放、歸還的登記簽字冊。
(7)各功能室負責人要經常進行查漏補缺,發現無法解決的問題,及時向主管、分管領導反映,爭取早日解決。
3、領導小組將定期對使用情況進行檢查。
4、各班主任、各科學教師應根據學校要求,科學使用教室或辦公室里的學校教育信息裝備,充分發揮裝備的積極作用,延長裝備使用壽命,按要求及時做好相關記錄。
年初工作計劃5
一年來,我辦緊緊圍繞經濟發展總體目標、線上的考核目標和年初工業經濟工作會議的部署,分管領導、辦公室全體成員在金融海嘯帶來的地球經濟衰退、全鎮工業各項指標全面下降的艱難時刻,力所能及做好線上各項工作。在土地短缺、原材料漲跌失常、人民幣繼續升值、銀行貸款加息降息、儲蓄準備金率上調下調、出口下降、勞動力成本增加等困難和平常年份難得一見的眾多經濟調控措施作用下,我鎮工業經濟形勢依然嚴峻,大部份企業進退失據、舉步維艱。
一、今年工業經濟運行情況
(一)范圍企業下降趨勢難逆,增長速度全縣排名靠后。
全鎮全年預計實現工業總產值、銷售產值11億元,同比持平或略有下降;完成外貿出口交貨值6億元,同比持平;實繳稅金3200萬元,同比下降3%左右;實現利潤4500萬元,同比下降了10%。全鎮范圍企業預計完成工業總產值8億元,同比下降9%;實現銷售產值7.8億元,同比下降10%。范圍以上企業工業總產值占全鎮總產值的73%;銷售產值占全鎮的71%;外貿出口交貨值占全鎮的83%;實繳稅金占全鎮的62%;實現利潤占全鎮的58%。根據以上數據對比可以看出,范圍企業對我鎮工業支撐作用明顯。縣實力型企業電氣有限公司預計全年能完成工業總產值3.1億元,同比下降6%;輪業有限公司預計全年能完成工業總產值1.1億元,同比下降了17%。佳何彩印、科強電池、電子等企業均有不同程度的下降,下降企業家數可能要達到20家。
(二)科技創新推進緩慢,產業結構急需優化改革。
因土地因素的制約,我鎮在擴大再生產和招商引資方面一直難有起色,造成技改投入連年下滑。有的企業的技改投入暫時對我鎮的經濟增長沒有產生大的作用,如大成勝利船舶修造有限公司,技改投入周期長,按目前的核算形式,其產值等指標指被嚴重低估,少說也有2-3個億;按20xx年技改投入去向看,許多企業投入,放在了原有廠區內的廠房擴建,關鍵的設備投入較少,短時內難以形成生產力;由于受用地瓶頸制約,一些想回家投資的籍企業家也難以如愿;三位范圍企業老總出走,企業廠房、設備閑置,其生產能力在較長一段時期內得不到利用;此外,在目前經濟不是很景氣的情況下,要選擇一個好項目也比以前難,受環境評估等制約企業的諸多因素影響,投資者多數以觀望的態度,等待經濟形勢的好轉,目前投入的技改項目除大成勝利船舶修造有限公司的民船改裝基地,竣工就有一條5.8萬噸船舶建造訂單外,銀風能源科技股份有限公司的風光互補路燈項目和問鼎機器人有限公司的伺服式機械手,雖經努力,產品的樣品也已經做好,但短期內要形成有一定范圍的市場尚有難度,輪業有限公司的年產100萬只鋁合金車輪生產線二期項目,進展有所加快,但年內難以形成生產力,威馳游艇制造有限公司的游艇制造項目的建設因種種原因目前處于停頓狀態。
我們始終把招商引資工作當作為企業的`技改項目增添新鮮血液和企業發展過程中的一個不可替代的增長點來看待,一只眼盯牢外資,另一只眼也絕不放過內資。對在談項目市車輛有限公司的年產6500輛系列電瓶觀光車項目、精密機械制造有限公司的汽車夾具生產線項目、硅材料科技有限公司的年產3000噸高純超細電子級硅微粉項目,努力創造條件;在工商登記等過程中,我們將全面落實企業服務代理制貫穿始終,第一時間為華朗翰辦公設備有限公司辦妥各項手續。通過爭取引進外資,讓那些科技含量高的企業落戶我鎮,為我鎮產業結構的轉型與優化改革積聚能量。
(三)經濟發展環境有待改善,服務認識仍需加強。
鎮黨委、政府在落實縣里扶持企業發展的一系列政策,加強政府引導、服務、協調,完善涉工項目全程服務長效機制等方面從不含糊。我辦全體干部在鎮黨委、政府的領導下,通過不斷學習,提高了思想認識,轉變了思想觀念,“急企業所急、想企業所想”,齊心協力做好企業的服務工作,進一步提高辦事效率,盡最大的努力幫助企業解決發展中遇到的問題,督促企業加大技改投入力度,鼓勵企業增強自主創新能力和科研經費投入,促成了科強電池有限公司工程技術中心和高新技術企業的申報成功,爭取到企業創新資金50萬元;電氣有限公司獲得中國馳名商標稱號;此外,我們還為輪業、電氣、文具等11家企業爭取到各項資金和補助共計40.8萬元.在征集技術難題的過程中,說服企業克服怕麻煩的思想,共有輪業、科強電池、電氣、電子四家企業在網上公布了4個技術難題。在企業用地指標緊缺的情況下,鎮領導想方設法、主動爭取用地指標。在“安全生產月”和節假日期間,狠抓安全生產檢查不放松,按上級要求認真抓好安全生產隱患的排查與整改工作,特別是對“三合一”企業的安全生產工作更是常抓不懈,會同派出所及有關職能辦公室經常對“三合一”企業的安全生產工作進行定期不定期地檢查,落實整改措施,并及時組織回頭看。此外,我們還排除萬難,組織完成了村、企負責人和企業安全管理員參加安全生產教育培訓復訓,參加人數達創紀錄的77人。我們還根據上級要求按季建立了安全生產監督檢查臺帳,出臺了各項鎮安全生產管理制度。在全國第二次經濟普查工作中,克服人手短缺困難,獲得上級業務部門的表揚。此外,我們還自動加壓,爭取我鎮作為特種設備試點鄉鎮。
(四)商貿投資力度還需加大,三產發展需添新的動力。
全鎮共完成商貿投資額1911萬元,可超額完成上級下達的1800萬元的考核目標,全鎮巳新開小小超市連鎖店、美佳惠服裝店、彬龍美發店等32家商貿企業,此外,尚有一批商貿企業正在主動籌建當中。在取得成績的同時,我們也應看到存在的地域狹小、人口不多等商貿發展先天不足的客觀事實,一些大的連鎖超市、加盟店、便利店很難在鎮域內立足,境內僅有的三家超市經營舉步維艱。經濟滑坡、購買力下降造成三產增長乏力,要完成5990萬元三產增加值考核指標,需花其他鎮鄉幾倍的努力。因此,我們應抓住灣開發的大好時機,乘灣開發的東風,為三產發展添加新的動力,爭取在商貿發展方面有一個質的飛躍。
二、制約工業經濟健康發展的幾大因素
(一)土地資源等要素制約成為企業發展跨不過的坎。
近年來受宏觀調控影響,我鎮已多年沒有工業用地指標,企業用地十分緊張,特別是近幾年有突破性發展的企業更是困難重重,這是我縣各鎮鄉經濟發展過程中遇到的通病,鎮黨委、政府看在眼里急在心里,十分重視土地指標爭取工作,雖然,通過鎮領導不懈的努力,爭取到了20畝用地指標,但對巳多年沒有用地指標的我鎮,無異于杯水車薪,僅能緩解部分企業用地緊張問題,更何況連20畝土地掛牌都不能如愿,還出現了流標現象。違規用地和土地信訪一對怪胎始終伴隨并制約著我鎮工業經濟發展的范圍與速度,也影響著對外招商引資工作,鎮黨委、政府急企業所急,想企業所想,采取堵疏相結合的辦法,諄諄誘導,多方做思想工作,無奈群眾對此還缺乏理解。
年初工作計劃6
在總結了自己20xx年的工作后,我發現自己有很多的不足之處,需要學習的還很多。20xx年,我會繼續努力改變自己,提高自己,相信新的一年會有一個嶄新的開始。我的工作計劃主要分兩部分:
一、后勤工作
1、銷售部正式成立一個月,很多流程還沒有走順,在前進中摸索,成立一套完整的銷售流程,為銷售部提高工作效率,統一思想,做好銷售員的后盾力量。
2、制定年度和月培訓計劃,培訓內容以公司的企業文化、紙箱的基本知識、團隊的合作精神、團隊的戰斗氣勢、個人素質,責任心,愛心,個人形象、以及對客戶的服務理念為主導。通過培訓,不斷的學習,讓我們這個銷售團隊在磨練中快速成長,打造一個精英團隊,為公司樹立良好的企業形象,給公司創造更大的利益,同時收益的是我們自己。
3、為銷售部努力營造溫馨快樂的工作環境,公司注重家庭化,學校化,軍事化管理,同樣我們銷售部也一樣要有家的感覺,策劃一個銷售部活動方案,每個月組織兩次活動,大家聚在一起,工作生活多做溝通,讓生活和工作和諧雙豐收。銷售部以組織的'形式建立一個班委,負責銷售部日常工作,主要包括:衛生,銷售部成員的情緒變化,關系協調,銷售部活動組織等。努力創造一種用事業留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環境。
二、自身的改變,學習,提升
1、認清自己,處事有原則。找準工作的立足點、切入點、著力點。不該管的不管,不該說的不說,不該聽的不聽,把握好工作分寸,工作要到位。
2、耳聰目明,協助領導帶領好這個團隊。在維護好與每個人關系的同時,要嚴格要求所以人員,前提要以身作則,以情感安撫人心。必須牢記不該說的不說,不該做的不做。
3、高效快捷處理有關事務。溝通好與各部門之間的關系,工作求真務實,雷厲風行,領導安排的事情必須及時完成。所做文件,內容清晰,格式正確。
4、不斷提升個人素質,靠德、識、學、才開展工作,學會尊重、學會理解、學會給予。
5、注意自身形象,起好表率作用。銷售?咳嗽鋇囊瘓僖歡都代表著公司的形象,作為助理首先要加強自身修養,注重自我形象塑造,同時,要引導銷售成員強化形象意識,形成塑造形象的共識。工作中,要重視外在形象?“包裝”,全心全意地、熱情細致地待人接物,為人處事。要經常并善于“換位思考”。
在領導提供給我的平臺上,我相信20xx年我自身會得到更大的提升!
年初工作計劃7
一、指導思想
以黨的“十八大”精神和全國、省、州縣關工委工作會議精神為指導,繼續深入貫徹落實相關文件精神”,緊緊圍繞學校中心工作,積極探索新形勢下未成年人思想道德教育的形式與途徑,提高學校德育工作實效性;繼續以愛國主義教育為主旋律,以社會主義核心價值觀為核心,以良好行為習慣養成教育為基本內容,對青少年學生進行“文明禮儀、愛國守法、傳統道德、理想信念、勤奮進取”等方面的教育;繼續建好用好“留守兒童之家”,促進留守兒童健康發展;積極推進家長學校常態化建設,力促各家長學校均衡發展;加強學校關工委自身隊伍建設,積極發揮退休教師、“五老”工作者在關工委中的應有作用。我校關工委及時總結去年工作的經驗,進一步明確今年關工委的主要任務、工作方針、組織形式、教育內容、途徑方法,促使我校關工委工作進一步向規范化、制度化、科學化的方向發展。
二、工作重點
1、關工委工作是以老同志為主體,現職同志積極參與的關心教育青少年的群眾工作。“要動員和組織的老同志參加到關心下一代工作中來”,根據這一精神我校準備在原有的基礎上繼續做好宣傳發動工作,動員的老教師參與關工委工作,發揮他們各自的優勢特長,在確保他們身體健康生活安定的前提下適度地開展各種活動。我們要求每位退休教師每月碰頭一次,為學校的德育工作獻計獻策。
2、關工委工作要把思想政治素質的教育放在首位,在原有基礎上,進一步全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,有針對性地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族優秀文化傳統教育,加強行為習慣養成教育,法制教育和心理教育,預防青少年違法犯罪,充分挖掘和利用各種德育資源和陣地,開展各項社會實踐活動。
我們要以“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”的`基本道德規范為主要內容,與本校制定的學生一日常規管理要求相結合,創建優良校風和文明校園,要主動配合德育處、少先隊大隊部大力宣傳《憲法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,加強青少年的法規和紀律教育,使他們學法、懂法、守法,促進他們健康成長和社會安定。
3、家庭教育和社區教育是全面推進素質教育的重要途徑,為此我們要積極搞好家庭教育和社區教育,為推進“學校、家庭、社區教育”三結合作貢獻。動員老教師定時定點地進行幫教活動。強化家庭教育,辦好家長學校是社區教育工作的一個重要組成部分,我們要主動爭取上級部門的重視和支持,因地制宜利用好社區內各種教育資源,充分發揮其教育作用,動員和組織社區內老同志投身于家教工作,同時動員的家長參與到家長學校建設中來,使家庭美德、社會公德由家庭向社區擴展。
三、常規工作
1、繼續深入開展“小學生日常行為規范”的養成教育。圍繞創建“先進班集體”活動的開展,促進廣大學生良好生活習慣、文明行為的逐漸形成。
2、進一步關懷弱勢群體。在新的一年中,充分發揮“五老”作用,動員學校、社會方方面面力量,對病、殘、孤、貧學生給予幫助,使他們克服困難奔向理想的未來。組織好獻愛心的各種活動,開展“一對一”、“手拉手”活動。努力做好有心理障礙學生的疏導工作,著力幫助學習困難學生、貧困學生等完成學業;對孤兒、盲、聾、智障兒童要作為幫扶工作重點給予特殊關愛。
3、繼續建好用好“留守兒童之家”。通過主題教育活動的開展,促進留守兒童身心健康發展;積極做好留守兒童關愛工作,協助學校切實解決留守兒童教育和管理上的實際困難。
4、繼續堅持辦好學生家長學校。通過開展“好家長”評選表彰活動,促進家長學校常態化管理,推動家長學校辦學水平的逐年提高。
5、加強關工委自身隊伍建設。要準確把握學校關工委的性質、任務和工作方針,進一步完善學校關工委組織機構,加強“五老”隊伍建設,建立完善關工委工作有效機制。積極研討創新工作方法,不斷總結來自于一線的好經驗、好做法。并加強對外宣傳,擴大關工委的影響力,推動關工委的事業健康發展。
關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命,在新的一年里,我們將認真按照上級關工委的工作要求及任務,結合學校實際情況,努力扎實地推進本校關工工作,使我校的關心下一代工作上一個新臺階
年初工作計劃8
20xx年,“十三五”規劃實施第一年,我們要全面貫徹中央水利工作方針,認真落實自治區、貴港市黨委、政府決策部署,起好頭,邁好步,全力推動全市水利工作再上新臺階。
(一)主要目標任務:
1.完成水利水電固定資產投資約6.5億元。
2.實施農村“飲水凈化”示范工程20個。
3.開展病險水庫除險加固開工建設5座。
4.實施中小河流治理項目10個。
5.完成渠道防滲襯砌120公里。
6.新建堤防1.5公里。
7.實施沿江防洪病險水閘除險加固工程3座。
8.開展農村水電站增效擴容工程1座。
9.“水利項目驗收年活動”計劃驗收項目158項。
10.招商引資項目1個以上。
(二)主要工作
1.全力抓好水利項目建設。
(1)抓好水利項目前期工作。一是要科學謀劃“十三五”時期全市水利項目規劃。根據初步規劃,分5大類共231項,規劃投資共61.6億元。達到形成建設一批、推進一批、儲備一批的項目建設良性循環機制。二是積極推進重大水利項目建設。貴港市郁江左岸鯉魚江口防洪閘工程、桂平市城區糖廠至大坑口段河道整治工程、桂平市城區大關碼頭至三角咀河道整治工程、平南縣城區南岸新埠村至下畬段治理工程等4個項目的前期工作。三是做好其他水利項目儲備。
(2)著力抓好年度水利工程項目建設。突出抓好“八大工程”:一是積極謀劃重大水利項目。切實做好我市列入自治區7個重大水利項目推進工作。繼續協調做好大藤峽水利樞紐建設,著重抓好項目征地、移民安置工作;抓好西江干流重點堤防工程項目建設,加快推進貴港、桂平、平南城區防洪工程建設。做好貴港市郁江左岸鯉魚江口防洪閘工程等4個項目開工準備工作,積極推進在建的貴港市城區防洪排澇工程郁江江南大堤、平南縣城區防洪排澇工程城區北岸平田灣至印刷廠堤段工程項目。二是推進“飲水凈化”示范工程建設。著重開展20個“飲水凈化”示范工程建設,發揮工程效益。三是加快病險水庫除險加固建設。計劃實施甘道、三淥、馬皮、官成、東平等5座中型水庫除險加固工程。四是加快中小河流治理工程建設。計劃實施10項。五是加強農田水利項目建設。大力實施桂平市、平南縣、港南區、港北等4個中央財政小型農田水利重點縣、項目縣建設,努力解決好“最后一公里”問題。六是實施沿江防洪病險水閘除險加固工程。計劃實施3座沿江防洪病險水閘加固工程。七是抓好農村小水電“增效擴容”工程。計劃開展1座。八是抓好“雙高”糖料蔗基地水利規劃。按要求完成“雙高”糖料蔗基地水利規劃建設任務,發揮工程效益。
(3)抓好水利工程項目竣工驗收。繼續組織開展“貴港市水利工程竣工驗收年”活動,20xx年的目標任務是驗收158項。
(4)加強水利水電工程建設監管。加強對在建水利水電工程建設的監管,加大檢查力度。要牢固樹立質量首位意識,按照“法人負責,監理控制,施工保證,政府監督”相結合的質量管理體系進行全面質量管理。對開工項目要按要求及時報監,辦理施工許可手續,確保工程順利驗收。要進一步完善健全縣級水利工程質量監督監督機構,落實監督技術人員,增強監督力量,保證政府監督到位。要加大對在建水利水電工程質量監督檢測,市級監督項目要做到全覆蓋多批次監督檢測,提高縣級監督檢測的覆蓋率,確保工程建設質量與安全。要積極籌措資金,加強項目資金管理,嚴格執行資金管理使用規定,確保資金安全。
2.提高防洪抗旱能力。要保持清醒的頭腦,統一思想,切實增強做好防汛工作的責任感和緊迫感。立足于防大汛、抗大旱、搶大險、救大災,切實落實好以行政首長負責制為核心的各項責任制。繼續抓好自治區出臺的7個防汛抗旱重要文件的落實和執行,加強基層防汛抗旱綜合能力建設,完善基層防汛抗旱組織體系等,確保全市水利工程安全度汛。
3.提高水資源管理和水行政執法能力。一是進一步加強水資源管理。建立完善最嚴格水資源管理制度體系,完善各級“三條紅線”約束性指標體系。嚴格依法實施水資源論證、取水許可、計劃用水、定額用水、計量用水和水資源費征收等監督管理制度,嚴格控制區域取用水總量、大力保護飲用水水源,繼續規范水功能區和入河排污口的監督管理,進一步加強地下水管理和保護,持續推進關閉貴港市中心城區自備水源工作。全面加強節約用水管理,推動我市全面建設節水型社會。二是加強執法巡查。加大打非治違力度,集中開展以河道重點水域、大中型水利工程、水土保持、水資源管理專項執法檢查活動,及時將水事違法行為處置于萌芽之中,做到“敢于執法,善于執法,科學執法,責任執法”。三是加大水事糾紛調處力度。開展水事矛盾糾紛排查化解工作,加強對水事矛盾敏感地區水事活動進行排查。按照水事矛盾糾紛排查化解的要求,堅持以人為本,積極有效有序推進水事矛盾糾紛排查化解工作,發現一起調處一起,做到水利糾紛無積案。
4.加強水利工程管理。一是完善水利基層服務組織。進一步完善鄉鎮水利站、農民用水合作組織、縣級抗旱服務隊等水利基層服務機構。二是開展推進小型水利工程管理體制改革。在港北區開展小型水利工程管理體制改革試點縣取得成效的基礎上逐步展開,積極推進五小水利工程確權劃界工作,如期完成確權劃界目標。三是加強水利安全生產管理。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任制度,開展安全生產專項整治,進一步強化安全監管,堅決杜絕人為安全責任事故發生。
5.積極開展招商引資工作。20xx年招商任務為1個項目以上,完成引資3億元以上。為完成目標任務,我局將進一步加強招商引資工作的領導,發揮招商工作隊作用,落實任務,采取繼續走出去引進來的措施,加大招商引資力度。進一步優化招商引資工作方案,加強宣傳推介,邀請行業龍頭企業或代表團來貴考察。要切實抓好項目的跟蹤落實,按照“盯住、靠上、抓牢、促成”的要求,在談項目促簽約,簽約項目抓開工,開工項目促投產。要力爭洽談一個,引進一個,成功一個,見效一個。
(三)主要措施
1.強化組織領導,確保目標任務和工作責任到位。要求各級水利部門切實做到“一把手”親自抓、分管領導全力抓,明確工作目標和主要任務,落實工作責任,形成工作有人管、責任有人負、任務有人抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。及時發現和解決工作中的突出問題,確保各項工作順暢開展,為加快項目建設提供堅強有力的`組織保障。
2.加強前期工作,確保項目儲備到位。按照“出手要快、程序不減”的要求,切實加快工作進度,抓緊抓好初步設計或實施方案的編制、審查、審批和招標投標等各環節工作,確保下達計劃的項目及早開工,如期完成建設任務。重點加快推進重大水利項目、小農水重點縣項目、防洪堤、中小河流綜合治理,大中型病險水閘等項目的前期工作,確保項目盡快開工建設。
3.加強資金管理,確保資金籌措和資金監管到位。要加大水利建設資金籌措力度,落實項目建設資金籌措方案。除積極爭取中央、自治區資金外,要積極向當地政府請示、匯報,爭取加大當地財政資金、基建資金的投入,并積極與發改、財政部門配合,加快資金撥付進度,滿足工程建設需要。要加強督導,督促項目業主落實自籌資金,確保自籌資金到位。同時,要切實用好管好財政資金,各級水利部門要進一步強化建設資金使用的監督管理,規范建設資金撥付和使用,嚴格專款專用,堅決防止截留、滯留、挪用、擠占建設資金。
4.加強建設管理,確保建設進度和工程安全到位。要牢固樹立百年大計、質量第一的意識,強化工程建設質量責任制,完善“業主負責、施工保證、監理控制、政府監督”的質量控制體系,嚴防安全生產事故發生。
5.切實做好防汛抗旱工作,確保安全度汛。一是進一步強化防大汛的意識。全市各級水利部門要牢固樹立防大汛、抗大災的意識,吸取金田水庫特大洪災的教訓,絕不能麻痹大意,絕不能放松警惕,繼續抓好各項防汛措施的落實。二是進一步強化責任制落實。督促各縣市區按照防汛責任制的要求,嚴防死守,抓好各項防汛措施的落實,堅決杜絕安全度汛事故發生。三是進一步強化督促檢查。在主汛期前組織一次防汛安全大檢查。由市防汛抗旱指揮部組織開展防汛工作落實情況檢查,定期抽查各級防辦、水庫防汛安全值守情況,特別是暴雨、臺風到來時,更加要隨時抽查,確保責任到位、措施到位、檢查到位、督導到位,確保有專人值守和汛情暢通。對玩忽職守、擅自離崗的,堅決嚴肅處理。四是進一步強化防汛值守。強化值班和信息調度,嚴格實行汛期 24小時值班值守有關規定,做到不離崗、不脫崗,保證信息聯絡通暢,隨時做好防汛指揮調度工作。五是做好抗旱工作。天氣變化異常,旱澇急轉,堅持防汛抗旱兩手抓。做到科學調度,發揮水庫攔蓄作用,積極發揮工程效益。
6.加強協調檢查,確保工作落實到位。加強開展重點、難點、熱點項目的督查,重點檢查項目招標及開工情況,資金到位情況、工程進度和質量情況,發現問題要及時幫助地方協調解決,明確整改工作措施和時限,確保項目順利推進。及時解決財政評審、征地拆遷、施工干擾等問題,確保工程如期完成任務。實行通報制度,通報各縣(市、區)水利項目建設進度,對進度滯后的縣(市、區)實行掛牌督辦。
年初工作計劃9
時光匆匆,一年就這樣過去了,新的一年已經來。以下是學校辦公室在新的一年的工作計劃:
一、協助校領導和有關部門做好重點工作
1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。
2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待,完成各項臨時工作,構建協調和諧的運轉機制。
3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。
4、安排好學校周工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務。
二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度
1、加大學校宣傳力度,選拔思想素質高,寫作能力強的教師進行培訓,組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度,各級部、處室開展活動后及時上報信息,建設一支思想素質高,寫作能力強的信息員隊伍。
2、加大對宣傳的人力財力的投入,拓寬宣傳渠道,及時做好學校新聞的宣傳發送,讓社會了解學校,支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經驗、辦學成果,提升學校的知名度和影響力。
三、認真做好各種會議的籌備工作
組織好學校各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議的記錄,認真整理會議紀要。
四、認真搞好檔案管理工作
1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的文件要認真、規范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。
2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作,及時做好公文的處理,做好各種會議的.記錄和整理存檔,加強學校檔案管理工作,及時完善、健全學校綜合檔案,確保學校檔案材料完整齊全。
五、認真做好校長辦公室的事務性工作
1、健全學校有關規章制度,努力保障制度的落實。
2、積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手。
3、協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作。
4、積極完成學校工作的計劃、總結,平時注重積累、提煉,積極推廣學校辦學經驗。
5、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作,及時為教職工辦理好各種上報工作,要做到及時、準確無誤。
6、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。
7、加強辦公室自身建設,記錄好工作日志,積極健全完善工作規范,不斷提高辦事效率,爭創文明辦公室。
8、做好各種臨時性工作。
年初工作計劃10
校辦產業管理處
1、做好生產安全檢查;
2、做好年終總結、考評、考核,以及日常工作要點;
3、檢查各企業執行合同情況;
4、做好預防H1N1流感工作;
5、調研高校校產企業的管理;
6、檢測公司人員培訓、資質擴項、,現場取樣;
7、鐵源賓館資質,證件后續工作,燃油鍋爐。**年改造換下來的監視系統,消防總控系統的處理問題;
8、完成SXJ550/32架橋機制造質量監督檢驗工作,現場指導架設首孔梁及配合型式試驗工作;
9、完成900噸提梁機生產技術咨詢;
10、繼續進行170噸輪軌式運梁車的設計工作;
11、開展170噸多功能架橋機研究設計工作;
12、用于盤海營客運專線SXJ550/32架橋機局部改變設計工作;
13、京九鐵路橋梁換架工作,計劃12內完成換架作業.
14、3#學生公寓全部完工;
15、后勤綜合樓地下全部完工;
16、清理支付已完工程外欠款工作;
17、做好財務移交工作;
18、深入學習十七屆四中全會精神,努力建設學習型黨組織。
研究生分院
1、做好20xx年研究生招生計劃、分專業招生計劃上報工作;
2、召開20xx年研究生入學考試自命題及保密安全工作會議,組織完成自命題工作;
3、做好20xx年研究生入學考試自命題試卷印刷、寄發等工作;
4、完成20xx年工作總結、大事記和年鑒等撰寫工作,制定20xx年工作計劃;
5、做好20xx年預算編制工作;
6、組織完成20xx級工程碩士及高校教師復試工作;
7、完成交通領域工程碩士答辯工作,審核20xx屆工程碩士學位評定材料;
8、組織完成**級碩士生開題報告工作;
9、做好20xx級畢業碩士生照相以及20xx級畢業生論文送審工作;
10、完成20xx年研究生教學工作量計算;
11、做好20xx年度研究生團員“推優”工作和20xx年度黨員發展計劃上報工作;
12、組織研究生黨員深入學習黨的十七屆四中全會精神,舉辦學習輔導報告;
13、組織完成20xx年度研究生科研成果評選和20xx年度研究生科研專項基金資助項目申報工作;
14、繼續做好20xx屆畢業研究生的'就業指導工作;
15、繼續組織開展研究生“學術沙龍”等活動;
16、做好研究生參加20xx年全國大學生英語競賽報名等工作;做好研究生期末考試的有關工作;
17、開展研究生公寓衛生檢查,營造良好生活環境;
18、籌備舉辦20xx年研究生元旦晚會。
成人教育分院
1、組織自學考試及自考實踐環節考核;
2、成人高考招生錄取工作;
3、組織全日制教學和函授教學(準備畢業答辯、畢業前補考等);
4、計算全年工作量;
5、編制和采購20xx年教材計劃;
6、20xx年1月畢業生電子注冊及打印畢業證書;
7、整理、移交畢業學生檔案;
8、表彰優秀團員和民主評議及主題團日活動;
9、組織分院籃球賽。
高等技術分院
1、積極拓展就業渠道、拓寬就業市場,協助學生處繼續做好10屆畢業生就業指導工作;
2、繼續做好各聯辦校區學生安全穩定教育工作;
3、組織學生繼續學習學院學籍管理等規定,加強各校區期末考風、考紀教育宣傳;
4、組織上報20xx年度黨員發展計劃;
5、組織開展各聯辦校區學期末教學檢查;
6、組織南校區部分課程的結課考試;
7、組織南校區部分專業學生到校本部進行課內實驗、實習、實訓;
8、協助教務處會同有關分院系落實10年上半年教學實施計劃;
9、繼續催繳合作辦學學費;
10、組織20xx年3月全國計算機等級考試報名。
工會
1、做好第十次青年教師教學基本功比賽的評分統計、證書打印及后期工作,起草并打印下發《關于表彰第十次青年教師教學基本功比賽獲獎教師的決定》;
2、召開工會全委會,總結20xx年工會工作并擬定20xx年工作計劃;
3、做好元旦、春節期間的教職工福利工作;
4、舉辦第十三屆教職工象棋比賽;
5、配合后勤處和國資處,做好禮堂整修及新購燈光、音響設備的調試等收尾工作。
年初工作計劃11
由于前段時間的財務工作出現紕漏導致很多地方的努力都白白浪費,實際上出現這種狀況也是由于年初制定財務工作計劃的時候沒有認真對待導致的,所以盡管面對明年的任務略感緊張卻也要吸取以往工作中的教訓才行,在這種情況下我制定了20xx年的企業財務個人工作計劃并希望自身能力有所進步。
妥善管理公司資產并對財務方面的調配進行嚴格的監督,實際上以往財務工作出現賬目模糊的緣故正是因為這方面的事務沒能處理好,因此對于企業財務的調配要做好嚴格的監督才能夠確保賬目明細有著相應的備份,否則的`話即便努力完成當天的財務工作也會在年終之際出現難以解決的問題,因此對于公司的資金做好相應的管理也是作為財務工作人員的職責所在,盡管這樣做顯得財務部門有些不通人情卻也是為了后續報表整理工作做好相應的準備,因此在明年的工作中自己應該對賬單之類的憑證保持相當高的敏感度才能夠提前發現問題所在。
根據財務支出方面的費用制作相應的憑證并列舉出詳細的清單,根據這方面的財務工作可以得知以往自己僅僅是掌握了部分財務支出的數據,因此在20xx年需要根據財務部的每筆支出做好詳細的記錄才行,這樣的話縱使出現賬目不清晰的狀況也能根據事先預存的清單進行對照,這種一目了然的賬目記錄方式自然能夠為明年的財務工作帶來很大的便利,因此我在工作之余的時候也應該思考最近財務支出的合理性并確保能夠獲得部門領導的認可,若非以往的財務工作中出現誤差的話也許自己也不會意識到制定合理計劃的必要性吧。
根據每個季度的收支狀況制定相應的財務計劃并做好相應的監督,雖然資金管理方面的工作并未出現問題卻也要提前排除可能存在的隱患才行,因此在明年的財務工作中應該對公司的收支狀況進行詳細的分析并找出產生波動的原因,盡管可能是部分活動經費超支或者沒有起到效果所導致的,卻要實現考慮到相應的因素并制定出更加合理的財務計劃才能獲得領導的認可,既然以往的財務工作中沒有做好這點就應該重拾信心以后面對新一輪的挑戰。
雖然只是大致的計劃缺有效地彌補了過去在財務工作中的遺憾,而且根據以往的經驗可以得知財務工作中的心態對于個人能力的提升也是很有效的,因此我在做好計劃的同時也不能盲目相信其中的條款并需要考慮到意外事故發生的可能性。
年初工作計劃12
隨著全球化、城市化和老齡化的不斷發展,慢性病所導致的疾病負擔逐年呈上升趨勢,已超過傳染病,以心腦血管病、腫瘤、糖尿病和呼吸系統疾病為代表的慢性病,已成為威脅我國居民的主要公共衛生問題。為切實加強并做好我市慢病防控工作,按照國家基本公共衛生服務規范(20xx版)和全國慢病預防控制工作規范等文件的`要求,特制定今年慢病防治工作計劃。
一、落實基本公共衛生服務規范
1、建立慢病基礎信息管理系統。各區縣要認真做好基本公共衛生慢病項目月報工作,對基層上報的報表進行審核,于每月2日前各區縣將上一月慢病工作開展情況上報市疾控中心。
2、規范做好慢病篩查工作。各區縣要督導所轄社區衛生服務中心(站)、鄉鎮衛生院利用建立居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式,早期發現高血壓、糖尿病患者,提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。
3、主動開展各項干預服務工作。加強慢病高危人群的健康管理,定期監測危險因素水平,高危人群每半年測量血壓1次,每年檢測空腹血糖1次,同時對其進行合理膳食、適當運動、控煙限酒等生活方式的干預指導,不斷調整干預強度,必要時進行藥物預防。
加強高血壓、糖尿病患者的社區、鄉鎮隨訪管理,每年定期隨訪行為干預和治療指導不少于4次,以提高規范管理率和控制率。高血壓、糖尿病規范管理率分別不低于80%,血壓、血糖控制率分別不低于30%、25%,提高高血壓、糖尿病患者的自我管理知識和技能。
完成20xx年衛生局下達的高血壓、糖尿病患者指標數。
4、大力推進健康教育與健康促進行動。區縣要加強慢病防控健康教育和健康促進工作,采取多種形式,利用各種慢性病預防控制相關的健康主題日,開展相關主題活動。定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,普及社區居民高血壓、糖尿病防治知識,控制各種危險因素,提高人群健康意識。
5、扎實做好評估診斷工作。社區、鄉鎮應完成社區衛生與健康年度報告工作。各區縣疾控中心要完成慢病的社區診斷工作,上報市疾控中心。
二、積極創建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區
根據《慢性非傳染性疾病綜合防控示范區工作指導方案》的精神,為推動我市慢病防控示范區建設,形成示范和帶動效應,今年在xx區開展慢病防控示范區創建工作,其它區縣也要做好創建前準備工作。市疾控中心將按照指導方案的要求,定期對示范創建工作進行督導檢查。
三、全面啟動全民健康生活方式行動
為進一步推動全民健康生活方式的深入開展,根據銅川市《全民健康生活方式行動方案》的要求,各區縣要結合本地實際情況,積極開展“示范單位”、“示范社區”、“示范食堂/餐廳”的創建工作,積累經驗,不斷擴大創建示范的種類和覆蓋的范圍,將全民健康生活方式行動逐步推向深入。同時做好全民健康生活方式的信息收集上報工作。
四、強化慢病防治人員業務培訓
為了加強我市慢病防控工作隊伍建設,按照《慢病預防控制工作規范》、《慢性非傳染性疾病綜合防控示范區工作指導方案》的要求,建立定期逐級指導和培訓制度,區縣疾控中心對基層醫療衛生機構技術指導和培訓每年不少于4次,醫療機構對基層醫療衛生機構技術指導和培訓每年不少于4次。各級慢病防治人員接受省市培訓每年不少于2次。
五、組織開展工作督導評估
為了不斷提高我市慢病防控工作質量,及時發現和糾正工作中存在的問題,各區縣疾控中心要定期對鄉鎮、社區醫療衛生機構的慢病防治工作進行考核評估和督導檢查,市疾控中心每半年對區縣督導一次,并將督導意見及時反饋給被督導單位。
年初工作計劃13
一、努力使散客的入住率上一個臺階
20xx年,營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數酒店不具備的優勢,那就是良好的區位優勢與便利的交通條件。我們會利用所有可能的工具(網絡、報刊、雜志及短消息的應用)加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。
二、加強與各大旅行社間聯系
20xx年營銷部擬定在旅游黃金周到來之前,利用周末的休息時間,到省內幾大的.旅游城市進行走訪,與某市的各大旅行社之間建立起長期的合作關系,使得這些旅行社有意向將團隊安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。
三、加強主題、價格、渠道營銷策略的應用
20xx年營銷部會根據不同的節日、不同的季節制定相應的營銷方案,綜合運用價格、產品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位,以限度的吸引顧客,從而保障酒店經營目標的完成。
四、加強部門間的溝通協作
建立良好的溝通機制是有效實施營銷方案和完美服務顧客的保障。因此營銷部會一如既往地積極主動地與各部門進行溝通協作,相互配合。以一個整體面對顧客,充分發揮酒店整體營銷活力,創造效益
五、具體的目標明確
1、會議計劃收入為13萬,理想目標是完成15萬。
2、會議團隊、旅行團隊的總收入力爭達到45萬。
3、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬。
新的一年,我們必將繼續探索,繼續學習,我們希望又會有忙碌而充實的一年,但是明年再回過頭來總結的時候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望酒店營銷部在新的一年里,各項工作都有起色,有突破,有創新,最終當然要有不錯的業績。我始終堅信天道酬勤,有付出,就一定會有豐碩的成果等著大家!
年初工作計劃14
財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。下面是關于財務年初工作計劃:
一、增強財務監督職能
在工作中,嚴格按照國家相關會計法規及公司財務管理制度的規定,對違法違規的活動進行制止,預防財務風險。在報銷方面,加強內部監督,嚴格遵照相關財務管理制度執行,對不符合規定的單據一律予以退回,努力開源節流,使有限的經費發揮最大的作用。
二、科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率
1、加強并規范現金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現金收付和銀行結算業務,強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結合實際,重點加強對房地產項目投資的分析與管理,盡可能地規避因政策變化帶來的資金風險。
2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續和各開戶行協調,解決大額現金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節的大量現金需求。
3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產經營部門進行信息交流,掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,新的一年的`工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創造良好的平臺。
三、加強會計核算工作
目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續加大財務基礎工作建設,從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據,細化賬務處理流程,內控與內審結合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務基礎工作更加規范化。為做好以上工作,要求全體財務人員在工作中認真學習,不斷總結經驗及教訓,把財務核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監督、事后的財務分析轉移,為公司領導層決策提供可靠依據。
四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益
在新的一年的工作中,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究,加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調,需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務方面的交流與溝通要重新開展。
五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓
財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面,全體財務人員兢兢業業,基本滿足公司需求,但對比公司快速發展,還存在人員業務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協調能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學習財務知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。綜上,新的一年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構,培養一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的復合型財會人才。
六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項政策、經營方案的制定,做好參謀工作
新的一年,為完成集團公司本年度目標任務,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:
1、做好新的一年集團公司及四個子公司營業稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,合理降低各項稅務風險。
2、加強公司投標保證金管理,建立投標保證金統計檔案,對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動為主動。
3、領導帶頭、全員參與,堅信"辦法總比困難多",通過各種途徑加大收集材料發票力度,搞好集團公司成本核算,做好新的一年稅務稽查的準備工作。這是財務部新的一年的工作重點也是難點。
4、在過去一年的對賬工作基礎上,將繼續分施工項目、分負責人、按照日期分別統計公司開具的每一張發票及甲方支付的每一筆款項,遵循"先內部、后甲方"的對賬原則,分別與項目經理、建設單位核對工程款往來賬項,重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,切實維護公司及項目經理的經濟利益。
最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發展步伐,堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態度,為公司全面完成新的一年的目標任務而努力。
年初工作計劃15
過去一年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質量、安全、生產管理等方面都有了很大的改觀。預計在新一年焊接行業形勢將逐漸轉暖,我們將抓住這個有利時機,加強技術創新,加強質量、生產和設備管理,杜絕浪費、杜絕安全事故,開源節流、降本增效,力爭在生產管理上取得新的突破,爭取全年產量超過8000噸,達到10000噸。為實現這些目標,作為車間主任我將對新的一年的工作做下計劃。
一、不斷加強安全管理工作
我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產無事故。
一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。
二是突出安全重點,抓好安全薄弱環節的有效監控。加強中夜班現場管理,堅持車間管理人員跟班作業;重點抓好預處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運等要害部位的管理工作。
三是堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。
二、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率
應對過去一年實芯焊絲在質量管理上存在的一系列問題,我們將在新的一年采取以下措施來保證產品質量,提高成品一次合格率。
一是加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作,對操作員進行定期的培訓,使員工了解質量工作的重要性,并對ISO9000質量管理體系有初步的認識,且在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。
二是加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故的發生,并要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質量管理與研究。
三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣,通過以上措施保證全年產品一次合格率達到98%。
三、開源節流,降本增效
節能降耗是公司長期發展的重要工作,節能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業才會有更美好的明天。新的一年我們將在以下幾方面開展工作,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,為企業節省沒一分錢。
一是合理安排人員,對現有的崗位人員進行梳理,以產定員,盡量減少公司的勞動力成本;
二是合理安排工作時間,盡量連續生產,避免能源浪費,合理安排用電時間,大用電量的設備盡量在晚上開啟,并在生產間隙關閉水電氣,節約每一度能源;
三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現象的發生,將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。
四、保證工藝貫徹率
在新的一年,我們將加強員工的生產工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的.貫徹率達到98%。
五、加強設備管理
在經濟運行部的領導下,針對車間設備管理現狀,制定辦法加強設備保養及管理,不斷提高設備保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:
一是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養。
二要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。
六、加強現場管理,推進5S管理制度
在新的一年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物料調配等不斷優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進5S管理制度,力爭在新的一年生產管理工作不斷提高,走上新臺階。
總之,為實現新的一年預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發揚特別能吃苦,特別能戰斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,實現分公司保證8000噸,力爭10000噸的經營指標。
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