2022教練年度工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的2022教練年度工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

2022教練年度工作計劃1

　　作為一名私人健身教練，弄清楚自己的主要工作職責是什么是很重要的，只有知道自己應該做的事才能讓學員學到知識，更好地體現自己的職責。

　　1、幫助健身會員量身打造健身方案

　　私教與會員第一次見面交流后，對會員進行體能測試，測試之后記錄下會員的身體情況，以此為基礎制定會員的健身方案和明確的健身目標。力求為會員制定最科學、合理的方案，讓會員在健身過程中能有期望的進步。方案對于私教來說很重要，要本著對會員的健康負責的原則，科學的制定健身方案。在過一定的時間，學員在健身過程中取得進步之后，要及時調整和制定新的健身方案出來，以適應學員的需求。

　　2、課上的實踐指導

　　私教要做好示范動作，力求標準到位，講解清晰明了，讓會員能

　　僅作為學習參考較快理解自己的意思。及時糾正會員動作上的錯誤，做到真正為會員服務。不要一味追求高難度顯擺技術，而是要選擇最正確最合適的動作教授給會員，俗話說得好“適合的才是最好的!”在課上，要不斷的鼓勵會員按照科學的健身方法堅持鍛煉。 3、提高自己的專業水平和業務水平

　　學的越多，就會發現自己知道的越少。職業是需要交流的，知識是需要更新的'。要做一個優秀的私人教練，至少需要掌握訓練學、解剖學、營養學、心理學等專業知識，這些知識的日新月異發展，使得我們得不放松任何機會的去學習，私人健身教練應該是一個高素質的綜合人才，有一顆不斷上進的心。在私人教練的專業的指導下，練習者能夠提高心血管健康、力量、靈活性、耐力、姿態、平衡性和協調性等健康指標，私教必須對這些數據怎樣獲得和其意義了如指掌。

　　私教不僅僅是教課那么簡單，它有自己的業務承擔。私教出售自己的課程，需要宣傳、銷售自己的課程，因此在口才、交往能力上也應該下一番功夫，提高自己的總體業務水平，業務高了，才有更高的

　　4、對會員負責

　　私人教練要有較好的溝通能力和敏銳的洞察力，了解會員在健身上的要求，然后盡可能的幫助他們。好的私人教練都是專業水平、服務質量雙高的，講通俗點，會員的眼睛是雪亮的，你這個健身教練好不好?有多好有多差?他們心里有桿秤。花錢購買私教課程的人都是真正想獲得健康的人，私教要有責任感，服務水平一定要跟上。

　　根據業內人士統計，私人教練的銷售業績，有70%來自會員的續課，而不是新會員的開發。所以，教練在授課的過程中切記要負責、專業，只有這樣才能留住你的客戶獲取好的業績。私人教練的職業道德的培養在潛移默化中，在日常生活中，常常是教練學員一起上課一起吃飯，學員有什么困難或麻煩，教練總是能貼心的發現，并與其談心交流，幫助其解決困難，以身作則，將“責任”這個詞的意思詮釋出來。

2022教練年度工作計劃2

　　不知不覺間，來到駕校已經有一年了，在工作中經歷了很多酸甜苦辣，挫折與失敗，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一些成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

　　一、工作總結

　　在從來到駕學到現在的時間里，先后參與了培訓學員及多次考試，我總結了一年的經驗，關鍵就是要教好學員。為了教好學員，注重個別教育，使其保持相對穩定性，同時激發學員的情感，使學員產生愉快的心境，創造良好的教學氣氛。多看對教學有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新的活力。根據學員的時間、教學內容與要求組織好教學活動的各環節，保證好學員每天的學車時間，更好地培養學員的駕駛能力。

　　這一年來，我努力工作，認真完成應完成和駕校分配的各項任務。在實際工作中總結教學經驗，積極思考，改進教學方法，提高學員學習效率，認真觀察學員學習中會遇到的沒一點錯誤。做的及時發現，及時糾正，能為學員詳細講解駕駛技能。盡可能的將學員學習過程中的困難降到最低。積極與學員溝通，調動學員學習積極性。使學員在輕松愉悅的環境里學習，調配好時間，讓每一位學員都能得到充分的練習時間。在于同事的相處中，我細心學習他人長處，和自己自身相結合，不斷探索中使自己的教學水平有所提高，豐富教學生活。

　　二、工作中的不足

　　伴隨著駕校的發展，我作為駕校的教練員，應更加努力地完成工作。所以;我在實際工作中時時嚴格要求自己，做到謹小慎微，但也清醒地認識到自己在工作中的不足之處。

　　作為一名教練員，我深知自己的'職能，而我確沒能處理好教練員與學員間的關系，面對學員們的盛情邀請，我沒能拒絕為駕校造成了不良的社會影響，經過領導的批評教育，使我認識到了錯誤的嚴重性。領導的及時糾正，讓我端正了自己的態度，認清身為一名教練員不該犯下的錯誤。

　　三、今后的努力方向

　　我下定決心，一定認真總結這一年中工作里犯下的錯誤。在今后工作中，克服不足，改正錯誤。努力把工作做的更好，更好的提高教學能力。

　　新的一年已為著新的起點。在xx年我再接再厲。一定努力打開一個工作新局面，更好，更努力的工作!

2022教練年度工作計劃3

　　一個好的健身教練，可以給客人們帶來更好的幫助，這也是為什么會有那么多人選擇健身房的原因，因為有一個專業的健身教練在一旁指導，這樣會更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時刻提點自己哪些方面做得不正確，可以便于及時更改。

　　20xx年來，我在健身教練崗位上學習了許多，也有些許心得，現將其總結如下：

　　1.不斷地學習

　　想成為一個優秀的教練，關鍵在于如何訓練，如何成長提高自己，當教練不是一天就能成的事情，健身行業發展快，不斷跟上時代的變化。才能取得成功，不斷學習，培訓更新新的技術，千萬不能永遠原地踏步。

　　2.多接觸好的環境

　　保持良好心態的秘訣在于，讓自己身處良好的環境，人是環境的產物，努力給自己創造良好的環境3.時間的積累很多教練剛開始的時候還不如你呢，關鍵是他們從業時間長，跳的時間長了有經驗而已。

　　4.關鍵靠自己

　　任何的`天才，取得成功人，都是自己訓練出來的。老師只是起到指引作用。

　　5.成功秘訣

　　練一萬遍就比練100遍強，身體協調性性，越練越好。協調性不是天生的，是后天訓練出來的。復習就能出成績，鎖定目標，專注重復

　　6.虛心教練

　　不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見，完善自己。

　　20xx即將到來，我會根據xx年的領悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!

2022教練年度工作計劃4

　　1.負責會員的健身指導和安全防護;

　　2.解答會員關于健身方面的咨詢，健身器械的日常維護工作;

　　3.私教課的銷售及為會員提供專業、科學的健身計劃，并按公司要求，完成私教課并有效保管私教會員資料。

　　2、健身房教練崗位職責

　　1、幫助會員熟悉并且正確的試用健身器材。

　　2、幫助會員了解和認清自身的身體狀況。

　　3、以專業的知識在最短時間內幫助會員達到目標。

　　4、指導會員執行長期的健身計劃，幫助會員保持良好的身材。

　　5、幫助會員遠離“三高”食物，安排健康的日常飲食。

　　3、健身房巡場教練崗位職責

　　1直接對經理負責，執行經理指令，并向經理匯報工作。

　　2熟悉所有健身房器械的使用操作規程，監督使用人員的操作方法，發現問題及時糾正，避免設施的不必要損耗。

　　3能夠使用規范語言和動作為客人講解和示范，并跟進來健身計劃會員的情況，迅速反饋會員信息。

　　4日做好營業前一切本職崗位的準備工作，包括衛生工作。

　　5對初學本項目的會員，如要求指導，教練應給予規范服務，并對有私訓意向的會員積極為其推薦私教服務。

　　6在會員練習時，要特別注意安全，并有規范的保護、搶救的工作職責。

　　7營業前結束后要協助私人教練、救生員做好查核及營業匯總工作。

　　8營業前結束后要對本區域內衛生和保管物品進行整理與清理工作。

　　9定期對場館的設備設施進行保養及維修，維持設備的良性運轉確保正常使用，并協助清潔工維持健身房的整潔。

　　10定期進行訓練及學習，保持良好的身體形象，提高業務水準。

　　11會員及賓客建立良好的關系，利用自己與客人服務關系的特殊性，及時將客人的'意見建議反饋給上級領導，創造俱樂部良好的形象。

　　4、健身俱樂部健身教練崗位職責

　　1，健身教練直接對教練主管負責，執行教練主管指令，并向教練主管匯報工作。教練主管直接向經理負責，執行經理指令，并向經理匯報工作。

　　2，熟悉所有俱樂部器械的使用操作規程,監督使用人員的操作方法,發現問題及時糾正,避免設施的不必要損耗。 3，能夠使用規范語言和動作為客人講解和示范，并跟進來俱樂部體驗的客人，了解情況，迅速向銷售人員反饋信息。

　　4，每日做好營業前一切本職崗位的準備工作，包括衛生工作。

　　5，對初學的會員，如要求指導，教練應給予規范服務，并對有私訓意向的會員積極為其推薦私教服務。

　　6，推廣并銷售與健身有關的俱樂部內現有的系列產品。

　　7，在會員練習時，要特別注意安全，并有規范的保護、搶救的工作意識。

　　8，營業前結束后要協助店長做好查核及營業匯總工作。

　　9，營業前結束后要對本區域內衛生和保管物品進行整理與清理工作。

　　10，定期對場館的設備設施進行保養及維修，維持設備的良性運轉確保正常使用,并協助維持健身房的整潔。

　　11，定期進行訓練及學習，保持良好的身體形象，提高業務水準。

　　12，會員及賓客建立良好的關系，利用自己與客人服務關系的特殊性，及時將客人的意見建議反饋給上級領導，創造俱樂部良好的形象。

　　5、健身俱樂部總教練崗位職責

　　1.接受俱樂部總監督導，向俱樂部總監負責;

　　2.對健身教練的督導管理工作;

　　3.合理安排人力資源，完成本部門事務性管理工作;

　　4.做好部門間與內部協調工作。

　　5.配合俱樂部培訓計劃，做好部門培訓工作;

　　6.安排健美操課程，保證俱樂部的課程正常進行;

　　7.鑒定有潛質教練，協助俱樂部招聘健身教練;

　　8.協助俱樂部總監共同對外宣傳推廣活動;

　　9.創辦新的集體健美項目;

　　10.熟悉會員并保持良好客際關系;

　　11.負責管理俱樂部所有器械的維護和檢查工作;

　　12.負責會員在訓練中安全與急救工作。

2022教練年度工作計劃5

　　時光飛逝，歲月如梭，一年的教學時光在不知不覺中度過了，從最初初為人師的緊張，到今天逐漸對工作的適應，體育教學過程中，我深刻體會到了作為一名體育老師的辛苦與快樂，我把自己的精力傾注于所鐘愛的事業上，傾注于每一個學生身上。

　　回顧近一年的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，現對自己一年的收獲及反思做如下總結：

　　一、堅持以提高自身素質、提高教學質量為基本點

　　首先，從崗前培訓到工作后參加學校的各種理論學習及各種形式的培訓，從理論課到專業課;從課改理念、目標到具體操作性實踐;從師德、敬業精神到公開課。使我的素質得到多層次和全方位的提高。

　　其次，在教育教學工作中我認真備課、上課，嚴格要求學生，尊重學生，發揚民主教學，使學生學有所得，有所進步，從而不斷提高自身素質，并順利完成教育教學任務。

　　二、堅持以學生的健康幸福為中心

　　在新課程理念的指導下，在教學中要樹立以“健康第一”為主要目標的思想，不僅關注學生身體的健康，還要關注心理健康以及學生社會適應性，抓住學生生長發育規律、心理活動和運動形成的規律、終身體育意識和習慣的養成的規律。培養學生體育學習興趣，調動學生學習積極性，從而使學生在體育學習中逐漸提高對三維健康觀的認知及運用能力，形成健康的生活方式和積極進取的人生態度。

　　三、利用小組活動形式，培養樂于合群的性格

　　性格是個性的核心要素。良好的性格對于學習具有重要影響，而人的性格和交際關系、心理健康有著密切聯系。小學階段是性格形成期，通過體育教學培養學生良好的性格，使他們樂于交往，興趣廣泛，與人和諧相處和積極進取。如在體育分組活動中，常會發現個別學生不愿參與活動，只是坐在一旁觀看，究其原因，或是由于性格孤僻而導致不合群，或是因為體育成績不理想，而沒有人愿意與他們一組。針對這一情況，我就親自帶領不合群的學生一起參加小組活動，指導小組活動方法，并在巡視中不時地過問該小組每個成員的活動情況，及時表揚小組成員取得的成績，使不合群的學生增添信心、融入群體，讓這類學生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累，持這以恒，就能幫助學生培養起良好的性格。

　　四、向40分鐘要質量，切實完成體育教學任務

　　每一堂課合理安排教學內容，向四十分鐘要質量，做到從有效課堂到高效課堂的轉變，按常規做好課前、課中、課后的.各項工作，認真鉆研教材，以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練和能力的提高。使學生得到全面的鍛煉，綜合發展學生的身體素質。

　　五、教學經驗積累不足，教學方法不成熟

　　1、自身素質遠遠不夠，有待進一步的提高。

　　2、對差生多些關心愛心和耐心，使他們在各方面有更大進步。

　　3、教學方法單一，教學組織形式不夠靈活。

　　針對以上幾點不足，今后做到揚長避短，克難奮進，再接再厲，把今后的體育教學工作開展得更出色。

　　教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質要求也在提高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究教材，緊扣課程標準，依據學生情況，創造性地搞好體育課教學，是我們的工作有所開拓，有所進取。在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷提高自己專業素養，以一顆強烈的事業心、責任心和自信心，對待我的每一節課，為體育教育事業貢獻自己的力量。

2022教練年度工作計劃6

　　嚴格遵守教練部的工作流程，通過學習和培訓不斷提高自身教學水平，努力為會員提供優質的授課和場地指導服務。

　　工作職責：

　　1.直接對經理負責，執行經理指令，并向經理匯報工作;

　　2.熟悉所有健身房器械的使用操作規程,監督會員的操作方法,發現問題及時糾正以及提供保護與幫助,避免會員受傷;

　　3.與私人教練配合，為非私教會員提供適當的.指導; 4.在會員練習時，注意會員安全，并有規范的保護、搶救的工作職責;

　　5.根據公司規定銷售私人教練課程;

　　6.按照公司規定給會員授課以及場地指導，為會員提供優質的服務;

　　7.與巡場教練配合，為非私教會員提供健身計劃; 8.按照公司要求認真填寫各種表格，包括考勤，第一次預約訓練登記表、會員預約表、健康問答及體能檢測表、會員簽名卡、日課時記錄表、日銷售記錄表、日銷售報表、訓練記錄表等;

　　9.遵守公司各項規章制度，嚴格執行教練部的工作流程;

　　10.正確使用和維護俱樂部各種器械，做到用后及時歸位。

　　11.正確使用辦公室和休息室，并保持干凈整潔; 12.對所有員工、客人都要面帶微笑，主動打招呼; 13.完成銷售、上課任務及公司安排的各項工作; 14.積累工作經驗，不斷學習進步。

　　15.定期進行訓練及學習，保持良好的身體形象，提高業務水準;

　　16.會員及賓客建立良好的關系，利用自己與客人服務關系的特殊性，及時將客人的意見建議反饋給上級領導，創造俱樂部良好的形象。

　　所受監督：

　　由教練部經理直接管理。

　　工作權限：改善教練部工作的建議權。

　　任職資格：

　　1.熱愛健身運動，大專以上學歷，具有一定健身基礎理論知識;

　　2.一年以上專業健身俱樂部工作經驗; 3.擁有至少一項私人教練國際級認證; 4.工作勤奮、肯吃苦、具有團隊合作精神; 5.與客戶有效好溝通能力，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業。

　　6.接受過公司健身基礎課程培訓，并考核合格。

2022教練年度工作計劃7

　　伴隨著四年一度的全運會的結束的鐘聲，我們迎來的嶄新的朝陽。回首過去四年的點滴工作，有碩果累累的喜悅，有與運動員協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，而更多的則是心底里多了一份厚重和責任，作為拳擊教練的我必須明確本職工作，樹立起強烈的責任感和事業心，這樣才能腳踏實地地進行工作，不辜負各級領導的關懷和信任。現將這四年的拳擊訓練工作總結如下：

　　一、全心投入拳擊訓練，做甘于奉獻的敬業人

　　首先拳擊教練要有敬業精神，拳擊訓練工作辛苦，運動員更是覺得難以承受。我覺得，作為拳擊教練，我們對拳擊訓練工作的重要性要有足夠的認識，并且以身作則，必須用我們自身的言語和行為激發運動員的熱情和上進的信心，這樣才無愧于我們的事業和責任。拳擊教練還要有吃苦奉獻精神，拳擊訓練工作既是腦力勞動，又是體力勞動，工作時間長，體力消耗大，工作辛苦，沒有頑強的吃苦精神和無私奉獻精神是不行的。

　　其次拳擊訓練還要有很強的科學性和藝術性，在空余時間我不斷充實自己，利用網絡進行學習提高，經常向資深教練請教。在訓練中勇于思考、敢于創新，不計得失，積累經驗，不斷提高自身的業務能力。

　　二、認真選拔拳擊苗子，為訓練打好基礎

　　有些人認為：運動員的條件好不好并不重要，關鍵是通過訓練能應付比賽。我覺得，作為專業的訓練團隊，選苗工作非常重要，出去比賽就代表一個團隊。所以有寫情況下，選材成功訓練就成功了一半。因此我把選苗的工作看作是訓練的前提，有了好苗，就有成功的希望。然而，選苗工作，必須不辭勞苦地深入到運動員中間，仔細觀察每個運動員的表現，選苗工作還貫穿在一年四季，無論在室內活，還是室外活等活動場所，處處留意，觀察運動員的反應、靈敏、耐力、強度等能力表現如何，發現好苗子立即去詢問，并作好記錄。

　　三、收獲喜悅、所教運動員取得驕人的成績

　　自20xx年以來，作為拳擊教練，我所訓練的運動員在全國錦標賽、冠軍賽、青年賽和今年的少年賽中取得了可喜的成績。現總結如下：

　　20xx年，潘麗娟、肇凱爽獲得全國錦標賽第三名。

　　20xx年，趙曉秀、劉彥杰獲全國錦標賽第三名同年，王玉巖和馬蘭分別獲得青年賽的冠軍和第五名，并且，王玉巖還在同年的冠軍賽上獲得冠軍。

　　20xx年，潘麗娟、司文獲全國錦標賽第五

　　王玉巖在全運會上榮獲第五名

　　王寶珠、史秋紅在青年賽中名列第五

　　汪麗娜在今年參加的少年賽上摘得桂冠。

　　四、認真總結方法，獲得經驗分享

　　1、只有堅守教練員自己的位置，下功夫訓練運動員，才能有更大的進步。

　　2、只有主動融入集體，處理好與同事、運動員之間的關系，才能在好的環境中開展工作。

　　3、要加強與運動員的交流，要與運動員做好溝通，解決運動員訓練中的情緒問題，要與員工進行思想交流。

　　4、在訓練中認真總結，及時整改，以便下次訓練中有更好的成績。

　　五、存在的不足

　　總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

　　1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現在訓練中的大膽創新不夠。

　　2、本部有個別運動員，驕傲情緒較高，訓練中我行我素，自以為是，拳館的制度公開不遵守，在之間挑撥是非，嘲諷，冷語，不利于運動員之間的團結

　　3、目前存在的主要問題是優秀的體育苗子較少并且很難發現。

　　六、下步的打算

　　針對這四年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

　　(一)積極搞好運動員的訓練工作，進一步調整運動員的`狀態，對于一些有過激言行的運動員，要從思想上加以教育或處罰，為拳館創造良好的工作環境和形象。

　　(二)加強訓練知識的學習提高，創新訓練方法，提高運動效果;

　　(三)加強基礎動作訓練，強化訓練的創新實踐，促進競技水平的提升。

　　經過這樣緊張有序的四年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

　　總結下來：在這四年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

　　回顧過去四年，其中有奔波之辛苦、傳拳之勞累，亦有收獲之甘甜，成功之喜悅。既負弘揚拳擊之責，當竭畢生之精力，為拳擊大業之大發展，大成功而努力!

2022教練年度工作計劃8

　　職位名稱：私人教練

　　直屬上級：教練主管

　　職位概要：完成每月部門銷售任務，負責維護場地安全和會員健身指導并提供一對一私教服務;學習貫徹企業各項制度;協助部門經理完成相關的銷售任務及會員維護。遵守但不限于公司《員工手冊》的各項規定。

　　私人教練崗位職責

　　一、場地維護

　　1.確保工作區域整潔，必要時及時通知保潔人員進行清理。

　　2.每日按規定檢查工作區域器械、設備等情況，如有損壞或其它不能正常運轉的狀況發生時，及時上報經理。

　　3.確保工作區域井然有序和負責管理音響使用正常，保證所有會員正常、正確使用健身房設施。

　　4.引導會員遵守會所的各項規章制度和使用須知。

　　5.及時對會員的違規行為(如不安全行為等)正確指出，并按公司規定和標準執行，如有當班工作人員視而不見者，按規定處罰，必須使用普通話。

　　6.及時將使用過的器械和器材整理歸位，清除器械使用過后遺留的污漬。

　　7.堅守本崗位區域，如需離崗，應請示部門主管，主管不在1 5.教練不得與會員發生正面沖突。

　　6.從發放輪排的3日內，未和會員取得聯系的，視為自動放棄其他教練可以任意開發;做過體測7日后未購買課程的，其他教練可以任意開發。

　　三、體能測試

　　私人教練預約體測前的安排：

　　1、可以進行體能測試的會員包括：常規輪排的會員、符合俱樂部規定場地開發的會員，經理或公司領導指派的會員。

　　2、通過會員入會資料、相關責任會籍顧問了解必要會員信息，為預約體測做準備工作。

　　3、在預約會員準備進行體測中，進一步了解會員情況和實際需求，告知會員體能測試的內容及重要性，有針對性的引導主動完成體能測試。

　　4、確保體測預約的成功率。

　　5、告知會員體測前的注意事項：①須穿著運動服，運動鞋，

　　②體測開始前的兩個小時不要進餐或飲用帶有酒精的飲料。 ③體測當天不要有強度過大的運動。私人教練體測進行中的要求：

　　談吐清晰，測試的數據須詳細、專業、有依據的告知會員。 2.

　　以熱情的狀態，職業的言語、專業的健身知識來引導會

　　私人教練的`訓練計劃必須保證是科學、安全的;禁止使用危險或非專業等違規動作，并應在發現會員出現此類動作時，及時予以糾正和解答，必須保證會員的安全、健康。

　　6.私人教練訓練時間屬于會員私人時間，只能為一人授課，不能用于為其他會員服務等，須專心為該會員服務。

　　7.訓練前后私教與會員共同簽到、簽退。訓練課程結束后，須與客人確定下次訓練時間，并記錄于教練預約表

　　8.保存好每位會員的訓練手冊和體測資料，除本手冊所屬會員、私教主管、上級領導檢查外，不得有任何人翻閱其中內容。

　　9.定期為客人做訓練測試，跟進和進行其它相關溝通，獲取意見和建議，并及時向私教主管和私教經理反映客人意見。

　　10.禁止私自贈送私教課程、體測等服務。

　　11.禁止私人教練之間不正當競爭，否則將按相關規定處理。 12.按時填寫公司管理系統所有相關表格，每周向教練部經理匯報工作情況。

　　13.授課中需注意自身動作，不得使用過于不雅的動作。注意自己在授課中的體位和體態，保持良好的教練形象。

　　14.授課時，須了解會員身體反應，避免會員出現非常規性不適或運動損傷。

　　15.遵守俱樂部、本部門有關規章制度，服從領導管理，努力完成日、月、年的銷售業績目標，保證會員的續課率。

2022教練年度工作計劃9

　　一、指導思想

　　學校體育工作確立“健康第一”指導思想，根據市教研室工作安排，以《學校體育工作條例》為工作依據，創造性地實施體育新課程改革，面向每一個學生的發展，創造充滿智慧的教育，進一步提高教學質量，大力開展校內小型體育競賽，進取準備，爭創佳績，促進學校體育工作再上新臺階。

　　二、主要工作及措施：

　　1、加強學習，提高體育教師師德修養及業務素質。

　　(1)參加校內外政治學習，提高教師敬業愛崗精神，樹立把教育當成自我生命一部分、并為之奮斗不息、奉獻不止的崇高品質。

　　(2)參加各級各類體育新教改的理論培訓，進一步提高教師對體育新教改精神、理念的把握及運用深入，樹立健康第一的思想觀念，優化課堂教學，提高課堂效益，以培養學生的團隊精神和創新本事。

　　(3)參加中心校組織的各項教育教學研討活動，加強與兄弟學校的經驗交流，提高教師上課水平和工作本事。

　　2、抓好“兩操一活動”質量，進取貫徹《全民健身活動綱要》。

　　學校“兩操一活動”是反映學生整體面貌的形象工程，是學校整體推進素質教育的'一個窗口，抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要資料。抓好“兩操”更能促進學校的全民健身活動的開展。

　　(1)繼續嚴格規范啦啦操進出場的紀律及做操質量，做到出操靜、齊、快。動作規范、美觀。

　　(2)召開校體育委員會議，加強體育檢查小組工作，督促兩操一活動的正常開展。

　　(3)進一步落實啦啦操操、眼保健操檢查，結果每周點評制度。

　　3、多方努力，齊抓共管，做好“學生體質健康標準”的測試登記工作。

　　4、抓好各業余訓練隊伍的競訓工作。

　　為更好地統籌安排各教師資源，做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實，應及早制訂切實可行的計劃，做好運動員及家長思想工作，創造條件，從難、從嚴、從實戰出發，進行嚴格訓練，加強意志品質培養，爭創佳績。

　　5、重視場地器材建設，當好領導參謀，并切實落實體育室器材出借登記、管理制度。

　　7、查漏補缺，重視學校體育檔案資料的整理使用和保管工作。

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