【精品】工作計劃范文匯總8篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,讓我們對今后的工作做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、本月完成的工作
1、負責公司打印、復印、掃描文件,車輛資料的使用及保管。
2、制作表格及文檔,協助XX部、XX部、XX部等部門的工作以便更好的完成交易及過戶。
3、完成準備收購車輛及已收購入庫的車輛的拍照,同時對公司網站的及時發布和更新。
4、每天核對已入庫車輛的信息做好及時更新,并發送給各位領導以便隨時查看。
5、公司本月共入庫車輛:XX輛;二手車出售車輛計:XX輛;新車出售車輛計:XX輛; 目前公司展廳可售車輛計:XX輛。
二、做的好的地方
1、嚴格遵守并認同公司規章制度做事。
2、工作態度認真負責,每天及時更新在庫車輛資料的最新信息等。
三、有待提升的`地方
1、每天早上XX之前不在公司吃早餐;XX之前換好工裝以提高公司形象。
2、車輛入庫出庫交接流程嚴格按照公司規定的流程走,以提高公司專業性及效率性。
3、提高和各部門工作的密切配合。
四、下個月目標及希望
1、期待自己下個月辦事速度、效率會有所提高,對車輛資料的基本信息能夠熟練知曉,特別是車輛XX、XX、XX、XX。
2、希望自己工作、做事存在的各種不足各位領導能及時指導,我一定虛心學習。
五、對公司的建議及期望
1、希望客戶領取車輛資料時最好有公司內部人員陪同并簽字,以免引起不必要的麻煩。
2、期待公司下個月業績有所提高,相信XX越辦越紅火。
工作計劃 篇2
一、指導思想:
在學校工作計劃的指導下,以“發展”為目標,以“創新”為動力,以“改革”為依托,以“規范” 為準繩,落實素質教育,規范辦學行為。更新教學觀念,轉變教學方式,推進“三結合”課堂教學模式,努力構建高效課堂、和諧課堂。充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,加強教學研究的實用性、教學指導的實效性、質量監控的嚴密性、教學評價的科學性,深入提高課堂效率,為推進教學改革,提升我校的教學質量,提高育人水平做不懈努力。
二、工作目標:
1、積極引領,進一步增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。
2、精細過程管理,向管理要質量,打造黃金課堂,增強效益意識。
3、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,培養合作意識。
4、積極研究在素質教育下,促進教師成長,提高教學質量的辦法。
三、工作措施:
(一)強化過程管理,提高服務質量
1、課程管理
(1)進一步規范辦學行為,認真貫徹《山東省普通中小學管理基本規范》等文件的有關精神,規范課程建設、課時計劃、作息時間和學生課后作業。嚴格執行國家新課程計劃,開足開齊規定課程,開發校本課程和地方課程,深入開展研究性學習課程。
(2)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。嚴格按照省素質教育要求,制定作息時間表,并認真執行;抓好教研組、備課組、教師的教學計劃的制定,各階段教學活動有計劃、有措施、有總結;維護課程表的嚴肅性和權威性,教師必須嚴格按課程表上課,不遲到、不早退,不擅自調課。
2、教研組、備課組管理
繼續加強教研組、備課組建設。教研組長、備課組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。備課組長要根據學生實際,抓好集體備課環節,認真指導編寫好高質量的教學案,依據大綱、考綱,精選習題。備課組長要及時把精選的學案、模塊試題、課件等學科資料充實到學科資源庫。
3、學籍管理及學生成長記錄袋
搞好高一新生學籍注冊工作,嚴格執行學籍管理的有關規定,抓好學生檔案、轉學、退學、休學、畢業的相關資料,并妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。每學期對各年級組織一次學生成長記錄袋的填寫培訓工作,督促班主任如實填寫學生所修各科學分,充分發揮基礎素養評價對學生的促進作用。按時填寫學生發展報告,并妥善地專人保管好。
4、加強印刷管理
督促印刷廠和各級部嚴格執行印刷制度,加強對印刷數量、質量的監控和管理,保證印刷質量,控制印刷數量,節約開支。及時統計各年級印刷情況。
5、考試管理
認真組織好模塊測試、學業水平考試,加強考試期間的管理,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級的質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。
6、資源庫的建設與管理
及時對校內各年級各備課組的試題、學案、教案、課件進行收集和整理,采取激勵措施,調動教師創新的積極性。積極與校外友好單位進行交流,充實資源庫,切實做到資源共享,實現資源效益最大化。
2、開展青年教師課堂達標活動。各教研組、備課組組織青年教師上公開課,利用教研組、備課組活動時間開展評課活動,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結束后再進行集體評議,對教案、學案進行修改。
3、開展好聽課活動,名師上示范課,組織青年教師全部聽課。教師每周聽課不少于3節,取長補短,提高自己。聽課必須評課,聽課筆記上每節必須有3條以上的改進建議。教務處會同年級組、教研處、師訓處組成“課堂督導團”,通過排表聽課和隨機聽課的形式,有計劃、有目的地對全校教師進行隨堂聽課,檢查教師落實《實驗高中高效課堂十項要求》的情況以及利用多媒體教學的情況,并及時與授課教師溝通,對每位教師的課堂教學逐條對照評價,努力推進高效課堂建設。
4、認真組織好“三結合”課堂教學模式觀摩課活動,切實增強打造高效課堂的緊迫感和責任感。以新課改理念為指導,盯住課堂教學抓教研,抓教師教學能力的提高,抓新型師生關系的建立,抓學生的`自主學習、合作學習與智慧共享,抓信息技術與學案導學的整合,提升課堂教學創新水平,提高課堂教學效益。。以全面優化備課、說課、點課、上課、聽課、評課、改課、反思等各環節為主要內容,教師全員參與,大力加強課堂創新的校本研究,實現課程改革、素質教育與教師專業發展的共同提升。
5、開展推門聽課活動,進一步提高教師的教學水平和課改能力。“教學規范月”中倡導學校的每一位中層以上領導和老師在校內可以推門走進任何一個課堂,了解老師們最真實的教學情況,發現教學中存在的問題,研究學生的學情,觀摩其他老師的教學方法。激勵老師們更好地落實“精心備好每一節課、用心上好每一節課、耐心鞏固所學之課、虛心反思課中不足”的教學原則,創建真正的優質課堂。
(四)強化創新意識,深化素質教育
1、加強俄語教學班的管理研究。
針對新形勢,結合年級,積極探索俄語教學班的建設和管理,積極向外校交流學習,加強研究,力爭俄語教學班開好頭,起好步,迅速走向規范。
2、加強研究性學習課程的建設和管理。
規范研究性學習課程的開設,把研究性學習作為評價年級工作的重要方面。規范課題庫的建設,加強對研究性學習課題研究的指導和評價,力爭多出優秀成果。
3、加強校本課程建設和選修課的開展。
進一步推進校本課程的編寫和開設,積極提倡和鼓勵教師承擔選修課程,探索把校本課程和選修課程納入量化管理的辦法。
(五)樹立創新服務意識,加強交流合作
1、加強與兄弟學校之間的校際交流。做好資料準備及與外地的信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究高考的各類資料,完善資源庫的建設,加強對試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為高三一線服務。
2、及時完成教職工量化統計工作,按時發放月津貼。
3、認真搞好教學、教輔用書的征定和發放工作,保證教育教學的正常進行。
本學期,教務處將按照上級教育行政部門的要求,在學校領導的具體指導下,腳踏實地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮斗。
工作計劃 篇3
新的一學年即將開始,對于我們學生會體育部的工作又是新的開始;新開始就得有新的形象.做出新的成績。回顧上學年,我們體育部工作認真.成績可佳;展望新學年,我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。
體育部職責:體育部要正確了解我系情況,結合我系的實際情況一切從實際出發,組織全系學生開展體育活動認真完成系團委領導所布置的任務,虛心接受系團委領導的考核.檢查和批評,加強部門與部門之間的合作,充分開展我系的各項體育活動。
在協調部門內部關系是做到:公正.公平,以正確科學的方法協調,盡力杜絕干事與干事.干部與干事之間的矛盾出現:我們的目標是建立一個快了.和諧.積極向上的團隊,在這個集體中大家都能活躍.團結.有自己的主見有自己的思想,積極開展批評與自我批評使我們體育部不斷進取。
在協調部與部之間的關系時做到:加強部門與部門之間的合作,相互體諒,相互學習,有事相互商量處理,共同進步共同發展。
在協調部門與主席團關系時做到:認真服從主席團的指揮,全力完成主席團所布置的任務,積極開展工作,有事向主席團匯報學生會體育部工作計劃。
在新的學年里,我們體育部的'工作也將會有新的面貌,我們體育部將會從以下幾個方面開展工作:
在開學之后,我們體育部將組織如實進行系里的迎新籃球比賽,我們體育部會根據以往的經驗加于總結盡我們全力辦好此活動;活動詳情我們會在策劃書以及相應的規程制度上寫明;通過這次活動融合了學習氣氛以及提高同學之間的團隊合作精神;到時候也需要各部門的鼎力相助。
我們部門都是熱愛體育運動的同學,基于這個特點希望在這學期里體育部能夠成為學生會中最活躍的部門.最亮麗的風景線。
以上是體育部這個學期的工作計劃,真誠希望體育部能夠真正起到活躍學校體育文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。
工作計劃 篇4
為了豐富我系學生的課余生活,促進人文教育和科學教育的融合,培養文化氛圍,體現文化素教育的發展要求,提高我系學生的'綜合素質,特制定以下計劃:
常規工作
(1) 定期給合唱團和舞蹈團組織排練:
(2) 每周給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態:
(3) 對干事進行管理、培養和考核.
干事管理、培養計劃:
每次開例會干事應準時到達,每次會議做相應記錄.善于發現身邊有文娛方面才能的同學并與推薦.不允許有任何違紀現象,一經發現立即撤職.每次計劃前每人寫計劃書,安排活動.每次活動經分配每人負責一項.本部4名干事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動與主要負責人負責.
重點工作
(1) 重新組建我系合唱團和舞蹈團.主抓著兩個團的排練.每三周組織合唱團成員在一起排練兩次,強化合唱團成員的功底,主要針對其合音的訓練.舞蹈團分民族舞蹈團和現代舞蹈團,每周對其進行強化訓練.
(2) 舉行朗讀大賽
為我系的發展文娛部應盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動.提高我系學生的綜合素質,發揚熱工精神.
文娛部
xx年3月
工作計劃 篇5
新年開始,在客服崗位上的工作又將迎來很多挑戰,我要做的就是先把第一季度的這些工作都做好,把前期的工作完成,后面的工作才會做的好。接下來是自己制定的第一季度的工作計劃:
一、做好接待工作,維護公司形象
我在公司做的工作是前臺客服,不僅要接電話,還要接待客戶,是公司的一個門面,必須要做好,不然會有損公司的形象。所以第一季度我一定要把接待這方面的工作給做好了,努力為客戶去服務,耐心的回答客戶的問題,給客戶一個準確的答復。面對重要客戶,先進行接待,然后再向上級匯報情況,由領導接見客戶。我會遵守工作紀律,在崗位上認真的去服務的,努力不讓自己在工作上出現失誤,盡量的為來訪的客戶做好接待,讓客戶感覺到我們公司的誠意和禮貌。
二、學習禮儀,提升個人服務形象
本季度,我要去學禮儀,把各種禮儀都努力學好,進一步去提升自己的形象,讓來公司的.客戶看到就滿意。工作期間,如果禮儀不好,是給公司的門面造成影響的,所以對禮儀的學習,是必須要去做的。本季度,我會時刻謹記自己的責任,努力去服務來訪人員。好的禮儀是能夠讓人印象深刻的,是一定能夠給人良好的體會的,努力把禮儀學好,也是為自己的工作增添助力,更好的在工作取得良好成績。
三、完善不足之處
新的季度,也是新的開始,回顧去年的時候,我也是發現自己身上還有不足的地方,所以在這一季度,我就要去完善不足的方面,讓自己得到好的進步,在客服工作中拿到屬于自己的驕傲,贏得大家的掌。已經發現的不足努力完善好,才有可能讓后續的工作得到正常的進行。我堅信自己的不足真正改正的那一天,我在工作上的成績一定會更好的。
面對新一季度的工作,我雖然有緊張和忐忑,但是更多的是期待,我希望自己新一年里能夠讓自己有更多收獲,也期待自己取得好成績,為公司的發展做出很好的貢獻,把自己的價值在公司內得以展示出來,努力發展自己,真心實意的貢獻給公司。當公司真正發展起來的時候,我的成長平臺才會更大,我的上升空間也才會大。帶著期待前進,努力獲得成功。
工作計劃 篇6
一、指導思想
堅持認真貫徹落實市教育局和關于加強學校安全工作的有關文件精神和部署,扎扎實實做好校園安全、綜治等各項工作。構建和諧社會,本著對人民利益高度負責的精神,充分認識學校安全工作的重要性,要牢固樹立“珍愛生命、安全第一,責任重于泰山”的思想,以構建“和諧校園”為目標,扎實開展“平安校園”創建活動,確保師生和校園安全。
二、工作目標
以校園安全、交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點,遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的`方針,牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想,堅持“重在規范制度管理,嚴在良好行為養成,貴在督促檢查到位,實在隱患整治徹底”的工作思路,增強師生員工的安全防范意識,健全安全工作各項制度,拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,消除安全隱患,為全校師生創建良好的文明育人環境和校園安全環境,促進學校安全工作步入科學化、規范化和法制化軌道,保障學校教育事業的可持續健康發展而努力。
三、工作措施
(一)狠抓制度建設,建立安全工作長效機制
1、健全落實安全工作常規管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作,并繼續推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等,做到管理無疏漏、無盲區,使安全工作規范有序。
2、健全落實安全工作責任與考核制度。學校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責的基礎上,同時承擔安全管理工作職責,做到“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責”,形成學校安全工作“人人都要抓,人人都要管”的工作格局。
(二)狠抓教育培訓,提高師生安全防范能力
1、切實把安全教育納入課堂教學。必須按要求開設安全教育課,積極開展“安全知識進校園、進課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動,對學生進行日常安全知識教育,自護、自救、防災、逃生能力教育。切實抓好“中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“安全教育月”、“‘119’消防宣傳日”等主題宣傳教育活動。
2、開展“每天一分鐘”、節假日放假前半小時”安全警示教育。不斷創新安全教育方法,尋求安全教育載體,拓寬安全教育工作思路,提高安全教育的針對性、科學性和實效性。
3、健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案,不斷深化演練工作,結合學校實際,確保每月至少開展一次師生應急演練。
四、時間安排
20xx年9月份:
1、開學首次安全檢查,集中安全第一課教育。
2、開展安全平臺授課工作。
3、開展安全疏散演練。
4、與教職工簽訂《安全管理目標責任書》。
20xx年10月份:
1、國慶長假安全教育
2、交通安全教育
3、每月安全疏散演練。
11月份:
1、“‘119’消防安全教育日”相關活動
2、防火、防煤煙、防煤氣中毒的安全教育
3、每月安全疏散演練。
20xx年12月份:
1、冬季交通安全教育
2、第四季度安全工作小結
3、每月安全疏散演練。
4、學校平安綜治年度考核工作。
20xx年1月份:
1、做好20xx年“元旦”“春節”干部值班保衛工作
2、發放“寒假告家長的一封信”
3、班主任做好寒假安全教育工作
4、安排春節值班保衛工作
5、每月安全疏散演練。
20xx年2月份:
1、開學安全教育及安全自查。
2、每月安全疏散演練。
20xx年3月份:
1、班主任常規安全教育
2、校園安全檢查
3、開展“全國中小學生安全教育日”相關活動
4、每月安全疏散演練。
5、開展安全專題月的學習。
20xx年4月份:
1、道路交通、飲食安全教育
2、學生實踐課期間的安全教育
3、安全隱患自查
20xx年5月份:
1、“五一”假期安全教育工作
2、“防災減災”相關活動
3、防溺水及飲食相關內容的教育
4、組織開展安全疏散演練。
20xx年6月份:
1、“安全生產月”相關活動
2、20xx年上半年安全工作總結
3、暑假安全教育
4、防溺水宣傳教育。
工作計劃 篇7
一、指導思想
1.樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”的思想,樹立“教師不是選擇自己教育的學生,而是要創造適合不同學生的教育”觀念。
2.分析后進生產生的原因,制定有針對性的`、切實可行的幫教計劃,培養后進生的意志和毅力。
3.啟動內在動力,使其端正學習態度,變“要我學”為“我要學”。
4.引起自我批評,即由“他律”變為“自律”。
5.創造條件,促使他們向好的方面轉化。身教言教并重,身教重于言教,動之以情,曉之以理,導之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把鑰匙開一把鎖,具體問題具體分析解決。
二、基本情況:
班級的后進生不只兩個,但本學期重點做吉仁杰、萬子龍、萬順杰、吳梓晟的思想轉化工作,并且學習重點要放在提高他們的基礎知識上。
三、工作目標:
使后進生能成為合格生,增強后進生的紀律觀念,教給他們良好的學習方法。使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。
四、具體措施:
1.進行家訪活動,了解學生的家庭情況,了解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他們的“癥結”,對癥下藥,促使他們往正確的方向發展.
2.克服缺點,發揚其閃光點:有的學生上課做小動作,常因受到老師的批評,家長的訓斥,覺得很丟人,從而失去積極向上的心理,消極地對待學習,信心不足,自甘落后,形成后進生。其實每個學生都有其長,亦有其短,后進生也不例外。因此,教師要善于發揚其閃光點,引發求知欲,促其上進。
3.以情感人,以理服人,要經常親近他們,多找他們談心,反復教育他們,對于后進生不但不能歧視,還要有耐心地反復教育他們,并且發揮班集體的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支持、鼓勵。
4.關心愛護后進生,不歧視,不辱罵后進生,對他們充滿愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的自信心。
工作計劃 篇8
一、指導思想:
“糧草先行”后勤工作在校行政的領導下,兵馬未動。認真貫徹“為教育服務,為師生服務”服務宗旨,不斷健全完善管理機制,提高職工的主人翁意識,優勝劣汰,競爭上崗,強化競爭、效率、責任、質量、服務等方面的意識,使各項服務工作能在常態下正常運行,確保學校教育教學工作的正常開展。
二、具體工作:
及時調整充實職工隊伍。1抓好職工隊伍建設。
堅決杜絕亂收費現象。2嚴格執行各項收費政策。
開源節流,3抓好財物管理。根據教育需要和上級批復,及時添置教學工作的一些必要設備。
扎扎實實做好點滴工作。4校園管理常抓不懈。
爭取上一個新的臺階。5進一步強化規范食堂管理。
6切實有效抓好學校的安全保衛工作和校舍設施的維修工作。
爭取早日破土動工。7積極配合市拆遷中心做好小學擴建工程的居民拆遷工作。
確保工作順利開展。8繼續加強對會計室、醫務室、文印室等部門的管理。
9積極主動配合校行政各部門條線的各項突擊性工作。
三、工作措施:
直接影響到各項服務工作能否到位,1職工隊伍的.建設。教育教學工作能否正常開展,因此,抓好職工隊伍建設是后勤管理工作的首要任務。期初對職工隊伍進行調整充實,使他感到危機感。進一步完善職工隊伍的考核機制,堅持每月例會制度,賞罰分明,表揚獎勵先進,找出存在問題,及時彌補不足,讓職工以嶄新的面貌服務于教育,服務于師生。
堅決杜絕亂收費現象,2嚴格執行上級有關“一費制”收費政策。各項費用支出嚴格控制在規定范圍內,公開各項收費標準,接受社會監督。各項費用支出必須符合上級規定,禁止亂訂亂購學生輔導用書和其它學習材料,各學科所訂材料必須報教導處及分管校長批準,并報總務處備案。繼續保持蘇州市規范收費示范單位的榮譽稱號。
民主理財,3抓好財物管理。嚴肅財經紀律,堅持實行校長“一支筆”審批制度,各條線所需物品,必須經分管領導批準,交總務處辦理。總務處根據實際工作需要,有計劃地適度超前添置一些日常辦公用品。購物、領物進一步規范化、制度化,提倡勤儉節約,精打細算,對一些必須實行采購的物品和一些重大設備的添置須經集體商議決策后,實行招標采購。并及時登記入帳,使會計支出帳和固定資產帳做到帳帳相符,帳物相符。總務處同志要進一步加強對各部門資產使用情況進行不定期檢查,督促各室合理使用和維護各類設備,提高各類設備設施的使用效率,延長物品的使用使命。各部門、條線、班級要積極配合總務處開展愛護公物的活動。
工作中精益求精,4切實加強校園管理。扎扎實實抓好點滴工作,學校衛生工作繼續實行劃片包干,責任到班、室、人,平時保潔由勤雜人員劃分包干區,責任到人,并與個人經濟掛鉤,分管同志和醫務室同志要深入下去,解情況,工作有檢查、有記錄、有公布、有評比、有獎勵。有關同志要積極配合德育處抓好學校常規。加強對環境綠化的管理,根據季節變化和需要,及時更換一些盆景,美化綠化校園,形成一個良好的育人環境。
把食品安全衛生工作放在首位。期初請市食品衛生監督所同志來校對從業人員進行一次食品安全衛生知識及工作常規專業知識培訓和應知應會業務考核。平時經常組織從業人員學習,5強化食堂規范管理。堅持工作例會制度,發現問題及時反饋,及時解決,對學生就餐和教師值班分飯進行較大的嘗試改革,對從業人員每月進行考核,完善獎勵機制,對工作優秀者,給予一定的物質獎勵,對個別工作少負責的同志,通過批評、教育、幫助、促使其不斷提高。如一意孤行,將采取行政措施,決不姑息。每周分組對各用餐點進行一次清洗,確保整潔,同時要繼續把好食品進貨關,各類食品繼續實行每月公開招標,各類菜肴做到日進日清,不吃隔夜食品,食堂司務長要認真記好進貨臺帳和索證工作,根據食品衛生檢查要求留好待查食品樣品,做到各項工作有章可循,有據可查,各司其職,從業人員要及時體檢更換健康證,必須持有效證件上崗,使食堂工作上一個新的臺階。
處理好一些突發的事故隱患,6切實有效抓好學校的安全保衛工作和校舍設施的維修工作。總務處同志要經常不定期組織有關同志對各類設備、設施、校舍檢查維修。經常保持“安全第一”責任意識。傳達室同志在每天師生離校后認真對各室進行檢查,做好記錄,發現問題,及時處理,重大問題及時匯報,早上負責將各教室門打開,盡可能不要讓學生逗留在外面。平時對來校來訪的外來人員,要詢問登記,查明身份后,才能進入校區,放學家長接送學生,堅持要持接送證進入校區接送學生,全體教職工要統一思想,加強安全防范意識,從自己做起,齊抓共管,共同做好安保工作,同時對外教的住宅每月進行一次安全檢查,并記好記錄。
總務處有關同志要積極主動配合市拆遷中心做好小學擴建工程的居民拆遷安置工作,7根據規劃。認真耐心地向居民做好解釋工作,使拆遷工作能比較順利地進行下去,對一些工作中的實際問題,積極主動向上級有關部門反映,盡自己的微薄之力,爭取早日破土動工。
全體后勤人員要樹立熱忱為教育、為師生服務的良好心態,8進一步加強對會計室、醫務室、文印室等室的管理。各自注意積累資料,根據規范要求及時裝訂成冊,會計室人員要當好校長的參謀,勤儉持家,文印室同志在滿足教育教學工作的需求情況下,把好各班用紙數量關,各室用紙仍應及時登記,以備期末備查。
工作不拖拉,9全體后勤人員應立足于自身的本職工作并積極主動配合校行政各條線的各項中心突擊工作。不推諉,齊心協力,相互配合,工作上精益求精,確保工作正常開展。
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