（實用）工作計劃8篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，請一起努力，寫一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　XX年，行政后勤工作要在科主任的直接領導下，認真貫徹院黨委關于加強行政后勤工作的指示要求，以管理、服務、協調為重點，充分發揮承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，努力做到：盡職盡責，突出一個早字;積極主動，體現一個快字;勤奮踏實，做到一個好字。具體計劃如下：

　　一、建立健全各項行政管理制度，促進各項工作規范化管理。進一步完善和落實病區管理制度、陪護探視制度、首問負責制、請銷假等制度，以及各項醫療、護理制度，確保各項制度落到實處。

　　二、加強科室思想建設和文化建設，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規范醫務人員服務禮儀，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室。一是充分發揮黨、團、組織的作用，豐富員工的業余文化生活。利用三八節、五一勞動節、護士節、黨的生日、中秋、國慶等節日，組織開展多種形式的文體活動，營造良好的'科室文化氛圍，增強科室的凝聚力，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念;加強職業道德內涵建設，建立互學互幫，以科為家，科榮我榮的良好風尚，以此提高整體科室形象。二是積極參加上級組織的文體活動，展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態，做到四個知道一個跟上。定時找醫護人員談心，做到：知道員工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加強醫護之間、醫患之間吧、內外之間的協調工作。

　　三、搞好后勤保障，做好各類活動的組織、實施、服務保障工作。要緊緊圍繞：以醫療工作為中心，以員工滿意為目標，不斷強化服務保障意識;在員工的住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動組織、會議安排、后勤服務等諸多方面，都要深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。

　　四、加強醫德醫風建設，樹立良好社會形象。科室行風的好壞直接關系到科室的興衰，要堅持糾建并舉、標本兼治的方針，進一步改善服務態度;在全科推行親情服務活動。要加強醫德醫風教育，弘揚正氣，倡導先進。建立健全教育、制度、監督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制，規范廉潔行醫行為。

　　五、參與部分外聯工作。做好外部關系的建立和維護，努力拓展市場，做好服務，提高效益。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　切實貫徹中央關于加強未成年人思想道德建設的新精神，堅持面向全體、關愛個體，以培養健全人格、創造完滿生命為目標，以提高學生的自理、自治、自立能力為核心，圍繞學校“三星”創建工作，努力提升學生政治思想工作的品位，開創學校德育工作新局面、形成學校德育管理工作的新特色。

　　二、工作目標：

　　更新理念，拓展思路，改進方法，活動育人，提高品位，形成特色。

　　三、工作內容：

　　一更新理念，加強隊伍建設。

　　1、組織全體班主任積極參加保持共產黨先進性教育活動，貫徹執行“三反對，五遠離”精神。認真學習修訂后的《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，提高思想認識，更新管理理念，保證學生政治思想工作的良好開展。2、定期召開“班主任工作會議”，組織學習、交流，努力提高班主任隊伍的整體素質，提高班主任工作的責任感，提升班級管理工作的水平，使班級管理工作落到實處，確保班級管理工作的針對性、時效性、教育性。3、做好校值日生的培訓工作，提升校值日生的工作責任心，保證校值日生及時、規范地做好值日工作，促進學校常規管理工作的持久正常開展。校值日生采取集中培訓和分頭培訓相結合的方法，確保公正、公平和可操作性。4、建立健全學校學生會組織，讓每位學生都有施展才華、鍛煉能力、服務班級的機會，培養學生的自理、自治、自立能力。

　　二規范管理，重視養成教育。

　　1、完善實施《一中班主任考核細則》，營造良好的學校常規管理氣氛，要求：“人人參與管理，大家共同提高”。真正符合“育人為本”的管理要求。構建“學工處——年級組——班級”的三級管理模式，既適度分權，具有靈活性，又統一規范。2、加強走讀生管理工作。修訂《自行車停放規定》，規范校園秩序，保證學生安全。3、繼續開展“不亂扔果皮紙屑”活動。加強宣傳，重視教育，定期組織檢查，努力培養學生的良好行為習慣。4、重視學生的禮儀教育，倡行“儒雅”之風。教育學生衣著整潔、談話大方、舉止文明、提高修養，樹立學校的良好形象。5、加強交往教育，教育學生建立良好的人際關系，尊敬老師、尊敬長輩、團結同學。6、開展感恩教育。教育學生感恩父母，感恩老師、感恩同學、感恩社會。

　　三創新思考，提高管理品位。

　　1、學生政治思想工作要做到與時俱進，發展提高，活動育人，努力做到人性化、系統化、制度化。要調動全校師生的力量，針對學生的特點，在各年級開展主題教育活動，讓學生提高認識，營造氣氛，自我管理，健康成長。突出德育工作的層次性，高一、高二、高三提出不同的.工作目標和要求。注意德育工作的實踐性，生動性，加強情景教育，增強實效。2、在學生中廣泛持久地開展“五項教育”。開展“理想教育”，引導學生樹立遠大志向、立志成人，勤學成才，努力實現人生價值，服務社會，強盛祖國。開展“愛心教育”，教育學生熱愛祖國，熱愛集體，熱愛人民，提倡奉獻精神。開展“人際交往教育”，要求學生善待他人，學會寬容，提倡合作，和諧發展。開展“艱苦樸素教育”，提倡節約，反對浪費，磨練毅志，鍛煉品德，提高耐挫能力。開展“法制教育”，組織學生學習《治安管理處罰條例》和《預防未成年人犯罪法》，利用社會上的德育資源，聘請有關人員開設法制講座，教育學生學法、懂法、守法。3、重視學生的心理健康教育，針對不同年級的學生特點，開設心理講座。班主任要全面了解學生的思想、學習、生活等方面的情況，關注心理健康問題，妥善做好疏導工作，保證學生的身心健康。特別提倡班主任學會做心理健康教育，創立有個性的心理健康教育方法。4、努力開展家校聯系工作，辦好家長學校。各年級要召開一次家長座談會，通報情況，傾聽意見，改進工作，努力讓家長滿意，讓社會滿意。5、重視安全教育。開展安全教育活動，讓學生提高認識，預防為主，經常督查，確保無一例安全事故發生。6、做好獎懲工作。既“懲惡”又“揚善”，把獎勵和懲戒結合起來。7、重視“問題學生”工作，建立“問題學生”檔案，把“問題學生”教育轉化工作納入班主任考核之中。

　　8、辦好網絡協會，加強網絡文明建設，教育學生健康上網，文明上網。

　　四、月份工作安排：

　　九月份：

　　1、強化文明禮儀教育。2、校值日生培訓工作。3、開展“常規管理周活動”。4、實施量化考核工作，推廣班主任量化考核經驗。5、結合教師節，開展感恩教育活動。6、建立校外住宿生檔案、校外住宿生規范。7、強化門衛檢查制度。

　　8、組織軍訓。

　　十月份：

　　1、安全教育講座 2、安全教育主題班會 3、圍繞“三星”檢查開展文體活動 4、走讀生管理工作大檢查 5、住宿生安全工作大檢查 6、開展青年志愿者活動

　　十一月份：

　　1、法制教育講座 2、法制紀律教育主題班會 3、網絡文明教育 4、秋季運動會

　　十二月份：

　　1、“勤儉節約”宣傳活動。2、學生零花錢問卷調查。3、愛心教育主題班會。4、分年級召開家長代表會。5、做好“元旦晚會”組織工作。

　　一月份：

　　1、優秀學生表彰。2、學期結束法制報告。3、假期安全教育。4、強化期末常規管理工作。5、召開全體成員會議，總結本學期情況，制定來年的方案。

　　二0**年八月二十日

工作計劃 篇3

　　非常感謝公司給我這個在客服方面學習和成長的機會，感謝公司領導和同事在我工作中的支持和幫助，讓我能夠融入到公司的團隊建設之中，希望能夠和大家一起創造一個良好的工作氛圍和工作環境。

　　新的一個月已經開始，客服部也將會面臨一些全新的環境與考驗，根據這幾天我對公司的了解情況，做出以下工作計劃：

　　1． 終端培訓

　　在客服的工作范圍之內制定完善的、合理的終端培訓計劃并認真有效地完成培訓；

　　2、 收集小票信息

　　重視小票基本信息的收集，應盡可能的完善填寫，特別是一些重要項目，必須規范填寫；

　　2．建檔

　　利用統一的專業的管理軟件分類建立客戶檔案；

　　3．數據統計分析

　　分析，比較客戶消費信息，及時反饋到相關部門，并附加初級建設性意見；

　　4．客情維系

　　尋找、創造機會采取多種形式與不同類型的.客戶加強溝通，比如：顧客滿意度調查、節日期間的互動，基本的色彩搭配建議，高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求，為客戶提供高附加值的服務，提高顧客滿意度，發展提升與客戶的關系。

　　5．客訴處理

　　根據客戶反饋投訴的信息，及時做出反映。以客戶為中心，改善處理流程、操作程序。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　在全縣創造良好的防治環境，有效預防艾滋病在特殊人群和一般人群中的傳播，降低艾滋病發病率，遏制艾滋病在我縣的傳播和流行。

　　二、工作目標

　　進一步完善艾滋病預防和控制體系，逐步建立健全防治艾滋病的相關制度和宣傳教育、行為干預、監測管理、隨訪服務及關懷救助等相結合的工作網絡，創造有利于防治工作的`良好社會氛圍，減少艾滋病對個人、家庭、社會帶來的影響。

　　三、工作內容

　　（一）健全領導體制，建立有效機制

　　根據《艾滋病防治條例》，切實將艾滋病防治工作納入我局重要議事日程，加強領導，統籌協調，制訂具體防治目標和行動計劃。根據我局的職能，明確分工，落實責任，加強對下屬單位艾滋病防治工作的指導，定期組織開展艾滋病防治工作的督查，對因領導不力、措施不當、玩忽職守造成嚴重后果的，要按《艾滋病防治條例》有關規定嚴肅追究責任。

　　（二）加大宣傳力度，普及防治知識

　　一是有計劃、有步驟地開展經常性的艾滋病防治知識宣傳教育。二是在公共場所（包括酒店、賓館、娛樂場所等）設置艾滋病防治知識宣傳教育專欄，擺放宣傳教育資料。三是在傳統節日及疾病宣傳日集中開展艾滋病防治知識宣傳。四是對有高危行為的人員（包括監管人員、娛樂場所服務人員）開展艾滋病、性病知識講座。五是立足于社區開展健康教育，在主要街道、交通要道、車站、社區等主要地段戶外樹立宣傳廣告牌及宣傳張貼畫。

　　（三）強化防治措施，實施綜合治理

　　一是做好安全套推廣預防艾滋病工作，擴大安全套推廣項目的覆蓋面，動員社會力量參與。培訓各級人員，提高工作能力，深入娛樂服務場所和賓館酒店開展以推廣安全套為主的綜合干預措施。二是加強艾滋病防治能力建設，保證必要的健康教育、行為干預、人員培訓的經費。并加強對艾滋病防治經費的管理和使用的監督檢查，確保專款專用，提高資金使用效率。三是認真組織實施好與下屬單位簽訂的《縣艾滋病防治工作目標管理責任書》。

　　四、督查與獎懲

　　每年對下屬單位落實艾滋病防治措施進行一次檢查，每次督查結果及時反饋縣委、縣政府和有關部門。實行督查結果與干部政績掛鉤，對艾滋病防治工作成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵，對不履行職責造成嚴重后果，依法依紀給予行政處罰或追究法律責任。

工作計劃 篇5

　　我校的黨員發展工作，以科學發展觀為指導，根據，按照和的要求，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則。

　　認真落實科學發展觀，提高對做好發展黨員工作重要性的認識科學發展觀對做好新時期黨員發展工作具有重要的指導意義。使我們提高了對做好發展黨員工作的重要性和必要性的'認識。吸收優秀分子入黨，保證發展黨員的質量是保持和發揚黨的先進性的重要舉措，因此我們必須以科學發展觀為指導，大力發展青年教師。結合工作的實際，我們認為應該在以下幾個方面提高認識：

　　1、正確認識吸收新黨員的主要標準。能否自覺地為實現黨的路線和綱領而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標準。

　　2、認真貫徹“堅持標準，嚴格程序，確保質量”的原則。在黨員發展工作中，要堅持基本要求，要堅持兩年培養考察期，要認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格履行入黨手續，成熟一個，發展一個，始終保持黨的純潔性。

　　3、始終高度重視在思想上建黨，加強對黨員的教育管理，通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質。要充分利用黨課，開展對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。

　　4、抓住黨員發展工作的重點。要注重抓好中青年學科骨干和學術帶頭人的組織發展工作。

工作計劃 篇6

　　今年法制科將按照市委市政府“中央八項規定落實年”和政府辦“干部紀律作風轉變年”要求，著重從以下幾點開展工作：

　　一是提升專業能力，改進作風。我們將改變以往的工作方式，提升工作抓落實的能力，提高工作效率和工作質量，營造人人“爭先進位”的良好氛圍。以群眾“滿意”為最終目標，發揮行政復議化解行政爭議的主渠道作用,積極改進工作方式，提升工作能力，切實維護人民群眾合法權益，幫助解決實際困難。

　　二是培育創新能力，服務發展。加強法制工作創新力度，爭取以新思路、新舉措、新突破創新政府法制工作。通過借腦融智，開拓進取，努力實現制度創新、理論創新和工作創新，積極推進政府法制工作再上新臺階。特別在規范性文件審核工作中，我們將改變以往的模式，把規范性文件統一發放、統一收集、統一整理，協調征求各部門的意見，避免各部門為了利益僵持不下，在嚴格遵守上位法的前提下，將意見綜合考慮，形成具有操作性的規范性文件，促進依法行政工作。

　　三是努力打造精品，展示形象。探索學法內容向全方面、多領域拓展，提高全市各級領導干部法治思維和依法決策能力。以職能轉變、思維轉變為重點，深入推進依法行政工作。積極指導各部門各鎮辦創建依法行政示范單位工作，積極培育和推選依法行政示范單位，充分發揮榜樣示范帶動作用。

　　四是抓好重點工作，爭創一流。主要加強行政執法隊伍建設，提高隊伍素質。嚴格落實依法行政考核制度，提高全市各級領導干部和行政執法人員依法行政意識。規范依法科學民主決策，推進政府職能轉變，為我市的行政執法工作提供有力保障。進一步完善市政府法律顧問制度，充分發揮法律顧問的高級參謀和得力助手作用。

　　一、協調市人行制定今年《XX市信貸增長指導意見》、《XX市金融支持實體指導意見》、《XX市金融支持“三農”指導意見》、《XX市金融支持微小企業指導意見》。

　　二、完成XX市金融支持地方經濟發展考核工作，組織召開“XX市金融支持地方經濟發展表彰大會”。

　　三、積極協調各金融機構及有關單位，力爭年內召開多次形式不同的政銀企座談會、交流會。

　　四、指導市人民銀行進一步強化對“麗興小額貸款公司”的.管理工作，要定期不定期進行現場檢查，使其正規健康發展。

　　五、協調省、XX市金融辦加快對“XX市康興小額貸款公司”的審批、申報工作，爭取上半年成立運營。

　　六、年內計劃發展培育一家小額貸款或融資擔保公司。

　　七、協調“中銀富登村鎮銀行”，加快成立“XX市中銀富登村鎮銀行”進度，立爭年內成立并運營。

　　八、完成XX市金融辦和市政府辦公室交辦的其他工作。

　　1、堅持把落實好市委、市政府重大決策和各項工作部署作為督查工作重點，抓好市委、市政府（擴大）會議、各專項工作會議精神以及市委、市政府領導重要批示等貫徹落實情況的督查，及時向市委、市政府反饋貫徹落實情況。抓好市委、市政府工作會議和各專項工作會議以及市委、市政府決定事項的督查，重點督促各鎮辦、各部門按照會議精神，結合自身實際明確工作目標、制定工作措施、抓好工作落實。

　　2、抓好批示件督查，對群眾反映的熱點難點問題開展跟蹤督查，規范辦件程序，精心做好領導批示件的交辦、催辦、核查和反饋，對超出規定時限未辦結的批示件及時進行催辦，并編發《督辦通報》定期通報辦理進展情況，切實提高了批示件辦結率。

　　3、加大現場督查，在督查過程中，堅持對具有典型性的工作進行解剖式督查調研，不斷總結對全局工作有指導意義的做法和經驗，發現和掌握新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題，為領導決策提供依據，充分發揮好參謀助手作用。

　　4、加大辦理工作的督辦力度，一是建立定期通報制，通過編印《督辦通報》，定期通報各部門的辦理工作情況，交流辦理工作的好思路、好做法，督促辦理中的薄弱環節，以此來推動承辦部門切實采取措施，確保辦理進度，提高辦理水平。定期編印《督辦工作情況匯報》，向市政府領導匯報辦理情況。二是建立臺帳管理制，對于督辦事項逐項建立管理臺帳，逐件進行登記、分類、編號、載明事項來源、內容摘要、辦理單位、辦理日期，全面跟蹤督查落實工作；三是建立領導包抓制，對于督辦事項實行分管市長包抓，各部門責任到人，提高辦理效率；四是建立限時辦結制，督促承辦單位迅速落實分管領導和具體承辦人員，按照督辦要求，認真及時辦理。

工作計劃 篇7

　　在過去的半年里，我局以“十二五”發展規劃收官和開發區“四爭創建”重點工程為引領，在市環保局、區黨工委、管委會的正確領導下，緊緊圍繞本年度環保重點目標和工作任務，開拓創新，攻堅克難，強化工作的執行力，切實以環境保護優化經濟增長，把各項工作落到實處，確保完成時間過半，工作任務過半的總體要求，現將上半年各項工作完成情況及下半年重點工作計劃匯報如下：

　　一、上半年工作總結

　　20xx年，開發區環保局總體工作思路是：以實現“基礎設施、環境監管及項目服務”三個全覆蓋為目標，以國家生態工業示范園區創建驗收為核心，啟動環保工作“135”工程，即“圍繞1個生態創建，突出3個重點，打造5項工程”，打造生態文明開發區。1個生態創建是指大力推進國家生態工業示范園區創建，3個重點是指服務優先、嚴格履職、創新高效，5項工程是指實施企業環保普查工程、污染綜合治理工程、化工企業整治工程、綠色生態創建工程及環保管理能力工程。

　　(一)重點推進國家生態工業示范園區創建

　　牽頭完成編制《20xx年開發區國家生態工業示范園區建設工作報告》并遞交至國家環保部，擬文調整了創建領導小組，協調10余個相關職能部門成立了臺帳資料組、現場展示組、外聯宣傳組、綜合整治組等4個驗收工作組，開展專題輔導會3次、臺帳整理41大項100余小項，數據資料15000余個，完成了環境綜合整治、專題宣傳片拍攝并開展了現場示范點建設。

　　計劃月底前正式申報省級預驗收申請，加大協調力度，力爭在8月通過預驗收，為國家技術核查和現場驗收奠定堅實基礎。開發區有望成為全市第一個、蘇北第二個獲得國家級生態品牌的開發區。

　　(二)大力打造省級以上綠色創建工程品牌

　　牢固樹立品牌意識，在20xx年完成全區第一批省級生態鄉鎮、省級綠色學校及省級綠色社區基礎上，進一步加強創建工作指導，夯實創建基礎，擴大覆蓋面，召開3次輔導會、開展2次現場調研及1次省級培訓，朝陽街道和中云街道已完成國家級生態鄉鎮現場驗收并通過公示。已開展省級綠色學校(1所)、市級綠色學校(2所)和綠色社區(2個)申報工作。

　　(三)全面實施夏季秸稈綜合利用與禁燒工作

　　在去年綜禁工作經驗基礎上，以提高秸稈綜合利用率，實現夏季秸稈全面禁燒為目標，堅持“以禁促用、疏堵結合、積極引導、全面禁燒”的原則，進一步強化粉碎還田、財政補貼、宣傳培訓、農機調度、秸稈清運、督查巡查等措施，成立4個區督查組及36個街道、村居巡查組。目前，全區1.85萬畝農作物全部收割結束，連續第五季未出現任何秸稈焚燒或拋河現象，秸稈粉碎還田率97.5%。

　　(四)切實提升建設項目環境保護管理水平

　　截止6月底，審批建設項目環評審批42個：其中預審環境影響報告書5個，審批環境影響報告表35個，環境影響申報登記表2個，都以在國家法定時限50%以內的時間予以辦結，環評率100%;完成核準建設項目試生產15個，環保“三同時”驗收8個，辦結率100%;完成13家企業清潔生產審核咨詢合同簽訂并啟動硬件改造工作;辦理排污許可證12家，開展企業污染責任保險投保3家;完成排污費征繳36.07萬元，排污申報企業69家，環境統計企業30家;接受進區企業和招商部門涉及環境影響的項目咨詢50余次，確保進區企業項目的順利落地建設。

　　(五)開展企業突出環境問題專項整治

　　為切實解決開發區化工企業存在的環保問題，改善園區環境質量，我局按照管委會要求制訂了《大浦工業區化工企業三年搬遷實施方案》并詳列了更具可行性、可操作性的實施意見。重點梳理了大浦工業區10余家化工企業經營及管理現狀，通過聘請專家聯合檢查及夜間巡查等創新舉措，確保監管到位，防止企業偷排污水廢氣。引入第三方社會監測機構加強對臨港產業區企業試生產及運行期間的環境監測，確保污染物穩定達標排放。

　　(六)創新建立企業廢水排放視頻監控系統

　　會同中國移動連云分公司等技術單位，充分利用4g高速網絡，對我區涉及工業廢水排放的15家重點企業安裝了污水排放視頻監控系統，構建了手機客戶端和電腦端雙平臺，目前已上線運行。該系統實現了24小時全天候視頻及污染物排放數據監控，填補了即時環境監管的空白，大大提升了環保工作效能，在全市尚屬首創。

　　(七)深入落實園區現場環境監察管理要求

　　根據省、市關于開展環境保護大檢查的文件要求，為摸清企業環境管理情況底數，有重點地、針對性地開展污染治理工作，按照“家家到”原則，上半年今年出動檢查人員135人次，現場環境監察工作51次及夜間巡查26次，檢查企

　　業35家，28家涉及危險廢物產生企業全部實現網上申報轉移，上半年檢查40家次，按季度完成4家涉及核與輻射企業現場檢查工作，對發現的'環境問題責令整改，下達責令整改通知8份，依據新環保法立案處罰企業2家，罰款金額達23萬元。

　　半年來按時處理各類群眾環境投訴案件91件，處理率和結案率100%。根據市環保局正式公布的全市20xx年工業企業(非國控)環保信用評價結果，總計參評的382家企業獲得最高等級綠色企業僅有3家(恒瑞醫藥公司、味之素如意食品公司和大陸汽車電子公司)全部屬于開發區，無黑色企業。

　　(八)營造全社會參與園區環保工作氛圍

　　新形勢下，環保工作涉及面廣、政策性強，加強環境保護工作光靠環保部門自身是遠遠不夠的，需調動各級政府和各部門及相關企業的共同參與。我局以“六·五”世界環境日宣傳為契機，啟動開發區環保專家庫建設，并聘請相關專家舉辦大型環保業務專題講座3次，參與企業60余家，受訓人數超過70人次，同時組織企業、學校、社區舉行了主題宣教活動，通過體育比賽、環境教育課堂、贈送環保袋等各類活動，并利用橫幅、電子屏、拱門、空飄等加大宣傳力度，營造全社會關心環保、支持環保、參與環保的濃厚氛圍。

　　二、存在的問題

　　20xx年上半年，通過積極努力及協調配合，全區環保工作取得了顯著成效，但是仍存在著環保管理精細化程度不高、生態創建有待進一步深入、企業環保意識不強、污染物偷排超排偶有發生等問題。面對國家頒布實施的“大氣十條”、“水十條”及省政府印發的《江蘇省大氣污染防治條例》，對各項環保工作提出了更嚴苛的要求，在經濟下行形勢下環境管理工作將面臨更嚴峻的挑戰。

　　三、下半年重點工作

　　為保證全面完成承擔的各項重點工程任務及環保綜合目標工作，為開發區實現經濟社會可持續發展保駕護航，我局下半年將重點做好以下工作：

　　(一)完成國家生態工業示范園區驗收

　　嚴格依據國家三部委批準的建設規劃，積極配合好技術服務單位中國環科院，加強與上級各部門對接，進一步做好數據臺帳、創建宣傳、現場展示等工作，確保順利通過省級預驗收和國家技術核查、現場驗收。

　　(二)做好環境管理體系換證審核準備

　　8月份我區將迎來iso14001換證審核工作，我局將通過提前開展內審員培訓，更新程序文件和工作手冊，進一步完善體系的運行和審核工作，確保順利通過中國質量認證中心對我區環境管理體系的監督評審，使iso14001在我區得到持續有效運行。

　　(三)實施秋季秸稈綜合利用與禁燒

　　我局將在夏季綜禁工作經驗基礎上，以提高秸稈綜合利用率，實現秸稈全面禁燒為目標，堅持“以禁促用、疏堵結合、積極引導、全面禁燒”的原則，通過進一步強化宣傳培訓，強化農機調度，強化秸稈及時清運，強化督查考核責任等措施確保實現我區秋收秸稈焚燒零火點和零拋河。

　　(四)推進開發區化工企業專項整治

　　根據市政府下達的化工企業三年搬遷任務及管委會研究確定的實施方案，制定配套實施政策，按照“關停并轉”的整治目標，按照相關要求對相關化工企業實施綜合整治。

　　(五)持續開展環境保護大檢查

　　繼續按照“分片區、有重點”的要求深入開展企業環境保護大檢查工作，確保實現全覆蓋，徹底摸清全區環保底數。同時，對大檢查中發現的問題，有針對性地制訂有效措施，限期整改到位，切實發揮環保大檢查提升精細化管理實效。

工作計劃 篇8

　　免試就近入學

　　根據指導意見，本市戶籍適齡兒童原則上應在戶籍所在地縣(市、區)學校就近入學。

　　根據“相對就近、免試入學”的原則安排適齡兒童入學。

　　適齡兒童接受小學義務教育，學校不得采取或變相采取考試、考核、測試等方式選拔新生，不得以各種競賽成績、各類考級證書、表彰獲獎項目等作為小學入學的條件或依據。

　　報名條件

　　凡20xx年8月31日及以前出生、年滿6周歲的兒童，不分性別、民族、種族等，必須入學接受規定年限的義務教育。

　　任何學校不得接收20xx年8月31日前未滿6周歲的兒童入學。

　　本市戶籍適齡兒童入學登記報名須提供：

　　①《居民戶口簿》;

　　②《房屋所有(產)權證》;

　　③《出生醫學證明》;

　　④《預防接種證》。適齡兒童戶籍變更截止時間為20xx年4月30日。

　　進城務工人員隨遷子女入學登記報名須提供：

　　①進城務工人員及其子女原籍《居民戶口簿》;

　　②進城務工人員在本市居住滿一年的《居住證》(20xx年4月30日前辦理);

　　③進城務工人員有效《勞動合同》及個人依法連續繳納社會保險滿一年的.證明(20xx年4月30日前連續繳納12個月以上)，或一年以上有效《營業執照》(20xx年4月30日前辦理);

　　④隨遷子女《出生醫學證明》和《預防接種證》。

　　按照全市精準扶貧的要求，陽曲、婁煩兩縣已建檔立卡的貧困家庭在六城區居住并務工的人員，其子女如需在太原市六城區小學入學的，登記報名時需提供：

　　①《居民戶口簿》;

　　②在本市六城區居住滿一年的《居住證》(20xx年4月30日前辦理);

　　③有效《勞動合同》及個人依法連續繳納社會保險滿一年的證明(20xx年4月30日前連續繳納12個月以上);

　　④子女《出生醫學證明》和《預防接種證》;

　　⑤已建檔立卡的貧困家庭扶貧手冊(或其他相關證明)。

　　陽曲、婁煩兩縣要結合實際，制定針對本縣已建檔立卡貧困家庭子女入學的具體條件。

　　均衡編班

　　20xx年8月26日上午進行全市小學一年級新生均衡編班。

　　均衡編班原則是：統一辦法，學校組織，嚴格紀律。

　　隨班就讀

　　具備隨班就讀條件的適齡殘疾兒童可進入學區內小學隨班就讀接受義務教育。

　　任何小學不得拒收具備隨班就讀條件的適齡殘疾兒童入學。

　　學區劃分

　　1、劃分主體。根據《義務教育法》規定的義務教育管理體制，由各縣(市、區)教育局對轄區內所有公辦小學(含省、市屬學校)劃分學區范圍，在規定時間內報市教育局備案并予以公開發布。

　　2、劃分原則。尊重歷史，注重銜接。按照適齡兒童戶籍所在地與實際居住地相一致的原則劃定小學學區范圍。

　　學區劃分實行動態管理，各縣(市、區)教育局可根據20xx年小學入學信息登記后適齡兒童數量、分布情況和各小學招生規模軌制等進行適當調整。

　　3、劃分辦法。根據轄區內適齡兒童數量分布、學校布局、辦學規模、交通狀況等因素，按照就近入學原則，依據道路、街區、門牌號、村組等，為每所小學合理劃定學區范圍。

　　學區劃分要相對獨立，不得出現如同一幢住宅樓劃分為兩個學區等情況。

　　4、組織聽證。對于調整范圍較大的學區，要根據本地區實際，由各縣(市、區)教育局或委托相關小學組織召開小學學區劃分聽證會，邀請社會各界代表參加，充分聽取意見和建議。

　　5、進行公布。各小學應在規定時間內，按照規定格式，將已確定的本學校學區范圍進行公布，使適齡兒童家長廣泛知曉并接受社會監督。

　　任何學校不得擅自擴大或縮小招生學區范圍。

　　6、咨詢服務。學區劃分公布之后，各縣(市、區)教育局要進行廣泛宣傳，并安排專人負責接待家長咨詢，做好解釋工作。

　　公立小學

　　每班不超過45人

　　指導意見中稱，從20xx年秋季學期起，各縣(市、區)義務教育小學起始年級全部達到標準班額，義務教育小學標準班額不超過45人。

　　“人戶一致”入學辦法

　　(1)當登記報名人數未超過學區小學招生計劃時，全部安排在學區小學入學;

　　(2)當登記報名人數超過學區小學招生計劃時，按照適齡兒童戶籍落戶時間順序安排入學;

　　(3)超過學區小學招生計劃未能在學區小學入學的，由各縣(市、區)教育局統籌安排相對就近的公辦小學入學。

　　“人戶分離”入學辦法

　　戶籍所在地與實際居住地在同一縣級行政區域內，但戶籍、住址分離(即“人戶分離”)的本市戶籍適齡兒童，由各縣(市、區)教育局統籌安排相對就近入學，但不得擇校。

　　7月下旬開始報名

　　根據指導意見規定，20xx年全市小學入學報名時間為20xx年7月20日—28日。各縣(市、區)教育局及各小學不得以任何理由提前或推遲組織進行小學入學報名工作。

　　民辦小學

　　自主招生免試入學

　　各民辦小學(含九年一貫制、十二年一貫制民辦學校)招生要按照市教育局統一工作安排，實行自主招生、免試入學。

　　各民辦小學應按要求制定自主招生辦法，并報市教育局備案。

　　超出計劃電腦搖號

　　各民辦小學招生要規范招生辦法和招生程序。當報名人數未超過學校招生計劃時，全部接收入學;

　　當報名人數超過學校招生計劃時，可采取電腦隨機派位等方式進行招生錄取。

　　小學入學時間表

　　一、20xx年5月3日—5月13日：小學入學信息網上登記;

　　二、20xx年6月下旬：出臺《太原市教育局關于做好20xx年全市小學入學工作的指導意見》;

　　三、20xx年7月15日前：各縣(市、區)教育局向社會公布“小學入學具體實施辦法”、“轄區內各小學招生計劃”和“本區域內各小學學區劃分范圍”等;

　　四、20xx年7月15日前：各民辦小學完成招生工作;

　　五、20xx年7月20日—28日：各公辦小學校組織小學入學報名工作(7月20日—7月24日為本市戶籍適齡兒童入學報名;

　　7月25日—28日為進城務工人員隨遷子女入學報名);

　　六、20xx年8月中旬：發放小學一年級新生入學通知書;

　　七、20xx年8月26日上午：全市小學一年級新生統一均衡編班;

　　八、20xx年8月底前：完成全市小學新生學籍注冊工作。

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