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工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-10-16 07:39:18 工作計(jì)劃 我要投稿

(優(yōu))工作計(jì)劃

  時(shí)光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(優(yōu))工作計(jì)劃

工作計(jì)劃 篇1

  一、收入計(jì)劃

  省略

  二、培訓(xùn)計(jì)劃

  根據(jù)前廳部工作要求,結(jié)合培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的具體情況,前廳部將在員工服務(wù)意識,服務(wù)規(guī)范方面加強(qiáng)培訓(xùn),具體計(jì)劃如下:

  1月份

  1、新年及春節(jié)酒店系列活動的推廣培訓(xùn)

  2、《員工手冊》培訓(xùn)

  3、專業(yè)技能培訓(xùn)

  2月份

  1、崗位技能比武

  2、儀容儀表及禮貌禮儀培訓(xùn)

  3、崗位職責(zé)及制度培訓(xùn)

  4、《酒店知識》培訓(xùn)

  3月份

  1、服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)語言培訓(xùn)

  2、崗位英語培訓(xùn)

  3、專業(yè)技能培訓(xùn)

  4月份

  1、五一酒店系列活動的推廣培訓(xùn)

  2、消防安全培訓(xùn)

  3、《酒店知識》培訓(xùn)

  5月份

  1、《員工手冊》培訓(xùn)

  2、崗位英語培訓(xùn)

  6月份

  1、儀客儀有及禮貌禮儀培訓(xùn)

  2、服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)語言培訓(xùn)

  3、崗位英語培訓(xùn)

  7月份

  1、崗位職責(zé)及制度培訓(xùn)

  2、專業(yè)技能培訓(xùn)

  8月份

  1、《酒店知識》培訓(xùn)

  2、崗位英語培訓(xùn)

  9月份

  1、國慶系列活動的推廣培訓(xùn)

  2、消防安全培訓(xùn)

  3、服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)語言培訓(xùn)

  10月份

  1、專業(yè)技能培訓(xùn)

  2、儀容儀表及禮貌禮儀培訓(xùn)

  3、崗位英語培訓(xùn)

  11月份

  1、各崗位技能比武

  2、崗位職責(zé)及制度培訓(xùn)

  3、崗位英語培訓(xùn)

  12月份

  1。新年圣誕系列活動的'推廣培訓(xùn)

  2!毒频曛R》培訓(xùn)

  三、人事計(jì)劃

  1、根據(jù)實(shí)際工作,客觀地對員工進(jìn)行日常評估,對不符合崗位要求的人員進(jìn)行合理安排,對表現(xiàn)優(yōu)秀者,酒店,酒店前廳部工作計(jì)劃。

  2、繼續(xù)進(jìn)行交叉培訓(xùn),使前廳部每位員工都熟悉酒店的服務(wù)內(nèi)容,掌握更多的工作技能。

  3、采用不同形式召開員工座談會,切實(shí)地將酒店的發(fā)展前景及要求通報(bào)每位員工,并了解員工工作生活的思想動態(tài),建立酒店與員工之間的橋梁。

  4、充分利用員工自身的優(yōu)勢和強(qiáng)項(xiàng),不定期舉行培訓(xùn)課,使前廳部人員能夠?qū)W習(xí)多種技能,全面發(fā)展。

  5、舉行多種多樣的部門聯(lián)誼活動,增強(qiáng)部門向心力、凝聚力。

  四、內(nèi)部管理計(jì)劃

  1、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕員工的麻痹思想,使其認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈袷鼐频甑母黜?xiàng)要求。

  2、加強(qiáng)各部門員工的安全防范意識,提高警惕,發(fā)現(xiàn)可疑問題及時(shí)匯報(bào)。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)各部門員工的節(jié)能意識,嚴(yán)格控制易耗品的使用,各項(xiàng)控制工作落實(shí)到具體責(zé)任人。

  4、結(jié)合酒店軟件的更新,加強(qiáng)客戶拜訪工作及完善客史檔案系統(tǒng),對酒店可投資性客戶作到熟悉、明確,反映出來自客人的集中性問題,密切與客人聯(lián)系促進(jìn)感情交流,保證一定的客戶群。

工作計(jì)劃 篇2

  XX年,是醫(yī)院搬遷后一個(gè)新的開始。面對困難與挑戰(zhàn),只有不斷增強(qiáng)綜合實(shí)力,才能更好更快地發(fā)展。辦公室將按照醫(yī)院的整體工作部署,結(jié)合實(shí)際,圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題,找準(zhǔn)自身角色定位,加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,做好“三辦”和“三服務(wù)”工作,具體工作計(jì)劃如下:

  一、防止醫(yī)療事故 確保醫(yī)療安全

  認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,嚴(yán)格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細(xì)則,開展管理工作、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項(xiàng)條例。加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理,把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)從醫(yī)療終末質(zhì)量評價(jià)擴(kuò)展到醫(yī)療全過程中每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點(diǎn)包括:(1)強(qiáng)調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。(2)真實(shí)、準(zhǔn)確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班;(3)組織科室加強(qiáng)對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與考核。(4)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識,做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”,使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量更上一層樓;(5)加強(qiáng)對診療計(jì)劃、用藥安全性的檢查力度。

  二、醫(yī)療質(zhì)量管理

  1、加強(qiáng)科室自身建設(shè)

  根據(jù)零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足,我們將在20xx年繼續(xù)加強(qiáng)自身的質(zhì)量及制度建設(shè),主要包括:完善和更新各項(xiàng)委員會活動、會議記錄;加強(qiáng)科室檔案管理;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,由經(jīng)驗(yàn)化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,與時(shí)俱進(jìn)。

  2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進(jìn)行查房 每周四上午定期到某一科室進(jìn)行全程查房,全院所有臨床科室輪流循環(huán)進(jìn)行。查房內(nèi)容包括:醫(yī)師交接班,包括科室實(shí)際交接班進(jìn)行狀況和書面記錄的進(jìn)行;科室三級查房,重點(diǎn)督促科室教學(xué)查房和主任查房的規(guī)范落實(shí);住院病歷的書寫質(zhì)量;科室五討論制度的落實(shí),包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細(xì)了解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科室主任對科室醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學(xué)等情況,針對不足提出合理改進(jìn)意見。

  3、病案質(zhì)量管理

  (1)環(huán)節(jié)質(zhì)量 每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環(huán)節(jié)病歷,嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》對病歷中三級查房、五討論、會診(科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診)、醫(yī)囑病情的查對等方面進(jìn)行監(jiān)控;另外嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師交接班,抽查科室月質(zhì)量教育分析,幫助科室查出問題,提出改進(jìn)方案,并督導(dǎo)三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)記錄和政治學(xué)習(xí)記錄。

  (2)終末病歷 每月到病案室抽查各科10份出院病歷,每半年對抽查的終末病例進(jìn)行展評,并嚴(yán)格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲辦法”獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

  4、重點(diǎn)科室監(jiān)管

  (1)針對icu質(zhì)量的監(jiān)控,每周不定期對icu進(jìn)行抽查,重點(diǎn)抽查內(nèi)容:嚴(yán)格規(guī)范危重患者的病歷書寫及醫(yī)護(hù)人員交接班記錄;科室實(shí)際查房情況;危重患者上報(bào)制度的落實(shí);實(shí)際觀看醫(yī)務(wù)人員對危重患者各項(xiàng)技術(shù)操作的熟練度、規(guī)范度;

  (2)對麻醉科的監(jiān)控,每月定期到麻醉科進(jìn)行檢查,主要內(nèi)容包括:術(shù)前麻醉訪視的實(shí)際進(jìn)行情況;完善各種麻醉協(xié)議的簽署;嚴(yán)格查對制度及麻醉的藥品管理的執(zhí)行。

  對重點(diǎn)科室的監(jiān)控,醫(yī)務(wù)科將嚴(yán)格做到查有所記、查有所對,并將每次對差內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、比較、評價(jià),共同探討相應(yīng)的改進(jìn)措施,在提高科室質(zhì)量的同時(shí)杜絕安全隱患。

  三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

  1、加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn) 針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點(diǎn),醫(yī)務(wù)科在零九年會進(jìn)一步加大對新近人員的培訓(xùn),培訓(xùn)主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊,通過分期講座的形式進(jìn)行,醫(yī)務(wù)科全程監(jiān)控,并抽查培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)記錄,并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場提問和書面形式考核,不合格者不允許上崗。

  2、加強(qiáng)科室科研工作 每科在完成日常工作之余,要有計(jì)劃、有針對性的組織1-2項(xiàng)科研課題,主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇,醫(yī)務(wù)科在督促可是科研工作的同時(shí),盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。

  3、嚴(yán)格院外進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員管理 在接受德州衛(wèi)校、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)院、杏林醫(yī)學(xué)院、泰安醫(yī)學(xué)院等高校實(shí)習(xí)生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員的同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理,并強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。

  4、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn) 根據(jù)我院院情,在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下,選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè),鼓勵(lì)通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自覺嚴(yán)格補(bǔ)充,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法,掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的.知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術(shù),參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥,爭取以請進(jìn)來、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),在院委會的批準(zhǔn)和支持下邀請上級專家對我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平,并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理 嚴(yán)格周一、周各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)科不定期抽查各科室實(shí)際學(xué)習(xí)情況并結(jié)合學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行現(xiàn)場提問。另外,每周四安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座,由各科主任輪流授課,醫(yī)務(wù)科全程參與并做好記錄,不定期進(jìn)行現(xiàn)場考核。

  6、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座活動的重要性,對上級醫(yī)院教授來源授課等是以醫(yī)務(wù)科一律即使安排相關(guān)工作,保證相關(guān)專業(yè)人員均能參加。

  7、每半年組織一次“三基三嚴(yán)”理論考核,并與九月份正式進(jìn)行本院實(shí)踐技能考核工作,對“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作分季度進(jìn)行,具體為:第一季度,對全員中低年資醫(yī)師進(jìn)行心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)、電除顫的應(yīng)用培訓(xùn);第二季度,進(jìn)行導(dǎo)尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術(shù)培訓(xùn)和第一次理論考核;第三季度,進(jìn)行麻醉的藥品、抗菌藥品的全員知識培訓(xùn);第四季度,進(jìn)行第二次理論考核和實(shí)踐技能的考核,并針對弱項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。20xx年醫(yī)院改革也是很必要的,只要有不合理的事物存在,就一定要改革,這是我們要看好的事情,以后的路途中,我們會逐漸慢慢的適應(yīng)現(xiàn)在的工作,只往最好的方向前進(jìn),這才是我們一直以來要做好的事情,我們一定要做好工作,將我們的工作做到最好!

工作計(jì)劃 篇3

  斗轉(zhuǎn)星移,四季更替。轉(zhuǎn)眼,又是一年春來到。過去的一年,不管包含了我們多少喜怒哀愁;付出了多少血汗;還是有多少收獲。一切的一切,都將成為過去式。新的一年,要有新的開始,我們將站在新的起跑線上,以全新的.狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

  俗話說:“一日之計(jì),在于晨;一年之計(jì)在于春。”新年伊始,我們將以何種狀態(tài),開展工作?將有一些什么樣的工作思路呢?為此,我列下了一個(gè)初步的工作計(jì)劃:

  一、對日常工作中出現(xiàn)問題的一個(gè)思考:

  1.隨著工廠人數(shù)的增多,員工素質(zhì)良莠不齊。要全靠保安來維護(hù)工廠秩序,會更加困難。所以,必須積極與各部門主管協(xié)調(diào)溝通。以樹狀分布管理,一級級進(jìn)行宣導(dǎo)、約束和監(jiān)督。

  2.對于保安隊(duì)存在的如:自主意識,責(zé)任心不強(qiáng),惰性太大。不能積極發(fā)揮自己的主觀能動性等問題。應(yīng)加強(qiáng)宣導(dǎo),積極溝通。從我做起,各班組帶班員要發(fā)揮模范帶頭作用。

  3.應(yīng)加強(qiáng)安全責(zé)任意識的培養(yǎng),安全專業(yè)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn):如:1.加強(qiáng)消防知識的培訓(xùn);對各種消防器材的認(rèn)識、使用及操作,區(qū)分各種報(bào)警狀態(tài)并加以處理然后作好記錄。2.產(chǎn)品識別基礎(chǔ)培訓(xùn);對于工廠的產(chǎn)品有一個(gè)初步的認(rèn)識。包括物料材質(zhì),商標(biāo)等。

  4.進(jìn)一步,加強(qiáng)軍訓(xùn)工作的開展:隊(duì)內(nèi)發(fā)展,想要有良好的作風(fēng),強(qiáng)健的體魄,積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,必須使軍訓(xùn)工作得以堅(jiān)持不懈的開展下去。

  二、明確目標(biāo),大膽提出安全整改意見和建議:

  1.積極向上級反應(yīng),公司目前安全方面存在的隱患。哪些需要加以改善,哪些需要加強(qiáng)宣導(dǎo)。求得上級部門主管的,理解及支持。

  2.建議在公司推行《三級安全教育培訓(xùn)》。使員工在剛?cè)肼?就產(chǎn)生一種安全生產(chǎn)意識。對公司的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程有一定的了解;粍訛橹鲃,時(shí)刻牢記安全防范,安全自救常識。無論大災(zāi)難小事故,避免引起恐慌和紊亂,導(dǎo)致新的事故發(fā)生。

  3.加強(qiáng)公司安全問責(zé)制。對損人不利己,惡意破壞公司消防設(shè)備和其它安全設(shè)施的,應(yīng)加大處罰力度,并嚴(yán)格落實(shí)。

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期我們英語組以英語新課程理念為指導(dǎo),在學(xué)校及縣教研室的領(lǐng)導(dǎo)下,加大教研、科研力度,扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)教研活動,努力營造英語教育教學(xué)的良好氛圍,積極進(jìn)行校本教研,組織教師參加課改理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并組織教師進(jìn)行聽課學(xué)習(xí),以促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,促進(jìn)教師整體素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高,從而促進(jìn)教師專業(yè)成長,進(jìn)一步提升我組教師的英語教學(xué)理念、教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,以提高我們初中英語教學(xué)的整體水平。在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮斗,協(xié)調(diào)好各教研組之間的關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)和教學(xué)大綱,結(jié)合實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,鞏固發(fā)展我組的進(jìn)取精神。在去年英語中考取得成績的基礎(chǔ)上,為把我組的教學(xué)教研水平提高到一個(gè)新的臺階而努力奮斗。

  二、工作目標(biāo)

  1、教學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)興趣,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),穩(wěn)固提高英語教學(xué)質(zhì)量。配合學(xué)校及教務(wù)處、教研室組織進(jìn)行校內(nèi)外的教學(xué)研究活動,組織老師上公開課、一課三議、三課一評等多形式的課,通過聽課、評課、研討等形式,做好課后反思,使本組教師理論與實(shí)踐水平共同提高。

  2、本學(xué)期將對教師備課制度有所要求,希望通過教研組活動,讓老師更好的掌握課程重難點(diǎn),形成較完整的備課教案。各年級作了如下目標(biāo)安排:

  七年級:七年級的教學(xué)工作在做好中小學(xué)銜接的基礎(chǔ)上進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生興趣,強(qiáng)化基礎(chǔ),抓好起始年級的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣,平時(shí)注重口語的訓(xùn)練,幫助學(xué)生克服口語困難,在不讓學(xué)生負(fù)擔(dān)太重的前提下讓學(xué)生切切實(shí)實(shí)有所收獲。

  八年級:學(xué)生在鞏固七年級學(xué)習(xí)內(nèi)容的前提下,需加強(qiáng)閱讀教學(xué)。因?yàn)閺恼n本內(nèi)容上來說,八年級課本內(nèi)容相對于七年級在內(nèi)容上,閱讀材料的篇幅有所擴(kuò)大,在試卷上,八年級試卷加大了閱讀理解題量,這就需要老師在傳授基礎(chǔ)語法知識的同時(shí),加強(qiáng)學(xué)生的詞匯量和適當(dāng)補(bǔ)充閱讀材料,注意讓學(xué)生在閱讀中慢慢體會到樂趣,在穩(wěn)固現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化培優(yōu)補(bǔ)差,力求進(jìn)一步提升質(zhì)量。

  九年級:學(xué)生在這個(gè)年級段出現(xiàn)了兩極分化十分明顯的情況,及個(gè)別學(xué)生甚至出現(xiàn)了非常明顯的偏科情況,更嚴(yán)重的則會出現(xiàn)強(qiáng)烈的厭學(xué),棄學(xué)的狀況,更壞的情況是及個(gè)別的會出現(xiàn)與老師相互抵觸的動作,所以在這個(gè)階段老師更需要強(qiáng)化自身,在總結(jié)反思的基礎(chǔ)上,挖掘潛力,查缺補(bǔ)漏,著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和個(gè)人的能力培養(yǎng)的同時(shí),還需注意學(xué)生思想動態(tài)的發(fā)展。九年級下學(xué)期這一階段的復(fù)習(xí)工作十分關(guān)鍵。面對著升學(xué)的壓力和任務(wù),面對著這兩個(gè)班學(xué)生的英語程度相差很大的實(shí)際情況。我們要更加深入地研究教材,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生特點(diǎn)研究切實(shí)可行的課堂教學(xué)模式和復(fù)習(xí)模式。同時(shí),要進(jìn)行分層次教學(xué)。對于基礎(chǔ)好的學(xué)生要加大知識的容量,拓展知識的層面,使他們更上一層樓;對于基礎(chǔ)較差的學(xué)生要因勢利導(dǎo),因材施教,使他們在原有的基礎(chǔ)上有所提高、有所收獲,為將來的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

  三、工作措施:

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化本教研組建設(shè),積極發(fā)揮教研組的團(tuán)隊(duì)合作力量。

  本學(xué)期我們將以教研組為單位進(jìn)行教學(xué)研究,把本教研組作為一個(gè)有力的團(tuán)體,打團(tuán)隊(duì)仗,讓每一位教師在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的潛能,凝聚智慧,創(chuàng)造智慧。

  1、首先,于開學(xué)初的教研組活動和全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)本校的教學(xué)管理制度及常規(guī)要求,并做好明確上課、備課、編寫教案、布置作業(yè)及作業(yè)批閱中的一些具體要求,使教師明確認(rèn)識,從思想上重視起來。并且能有章可循,有規(guī)可依。在教學(xué)過程中,即在備課、上課、作業(yè)的布置和批閱、輔導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)中,以制度為準(zhǔn)則,對照檢查,嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、規(guī)范教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)。教研組要在落實(shí)常規(guī)方面發(fā)揮重要作用,要配合教務(wù)處和教研室做好常規(guī)落實(shí)的檢查、督促工作;要定期組織教學(xué)研究活動,圍繞相應(yīng)的研究專題,組織相應(yīng)的公開課、觀摩課、示范課,通過研討、觀摩、評議等形式,使教研組全體英語教師能夠共同提高,人人受益。

  3學(xué)生方面:

  ①本學(xué)期會進(jìn)一步強(qiáng)化后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,做好課后個(gè)別輔導(dǎo)。要求各任課教師對本班學(xué)生了解清楚,了解其思想動態(tài)、學(xué)習(xí)狀況,摸準(zhǔn)后進(jìn)生,尋找致差原因,有的放矢,區(qū)別對待,耐心輔導(dǎo)。

 、诩訌(qiáng)九年級畢業(yè)班工作的研究,提高畢業(yè)班教學(xué)效率。扎扎實(shí)實(shí),加強(qiáng)對考試動向的信息收集和試題研究,在基礎(chǔ)知識到位的同時(shí),抓好聽、說、讀、寫綜合能力的培養(yǎng),特別要重視學(xué)生閱讀能力的訓(xùn)練,結(jié)合學(xué)生的`現(xiàn)有實(shí)際情況,對暫時(shí)落后的學(xué)生轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)同步,堅(jiān)信教師的努力會使學(xué)生更健康成長。

 。ǘ┘訌(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。全面落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,提前進(jìn)課堂,準(zhǔn)時(shí)下課,每天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生。

  2.做好教學(xué)質(zhì)量檢測。每一位教師都要樹立質(zhì)量為主的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作。學(xué)校在期中和期末對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進(jìn)行全面的總結(jié),我們要切實(shí)做好這項(xiàng)工作,及時(shí)分析教學(xué)中存在的問題,提出今后改進(jìn)的措施。

 。ㄈ┰趯W(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷提高教師的隊(duì)伍素質(zhì)。

  教師的發(fā)展才能促進(jìn)學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展,鑒于我組均為資歷尚淺的成員情況,在進(jìn)行教研活動是肯定會出現(xiàn)教學(xué)片面性的問題,因此我認(rèn)為我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)教師培養(yǎng)工作,有目標(biāo)、有層次、有措施地加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),所以去外校聽課學(xué)習(xí)回來再進(jìn)行研究探討,結(jié)合我們自身的教學(xué)特點(diǎn),取其精華,用以自我的揚(yáng)長補(bǔ)短是必須的。

工作計(jì)劃 篇5

  20xx年,在局黨組強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,法規(guī)科以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐

  科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)市委、市政府依法行政的一系列工作部署,緊緊圍繞市局目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作,以強(qiáng)化國土資源管理為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)強(qiáng)化完善我局法規(guī)、信訪工作,努力提高信訪工作效率和質(zhì)量,擴(kuò)大國土政策法律法規(guī)宣傳面,及時(shí)化解各種矛盾,為群眾排憂解難作出了不懈努力。現(xiàn)將法規(guī)科20xx年工作開展情況和20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、20xx年工作開展情況

 。ㄒ唬┱J(rèn)真辦理信訪工作,切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益

  20xx年,我局共收到群眾來信246件(其中省廳轉(zhuǎn)辦194件,市糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦1件,市信訪局轉(zhuǎn)辦4件,群眾直接來信47件);來訪74批次/xx7人次。辦理信訪復(fù)查案件3件,配合市政府辦理信訪復(fù)核案件5件。圓滿完成國家土地督察南京局對我市的信訪督察工作,落實(shí)信訪事項(xiàng)16件,落實(shí)省廳交辦信訪事項(xiàng)51件,落實(shí)市信訪局交辦信訪事項(xiàng)4件。20xx年,我局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次到各縣區(qū)督查信訪糾紛排查化解和領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪等情況,聽取案件調(diào)查處理情況匯報(bào),并到現(xiàn)場進(jìn)行核查,督促各縣區(qū)局進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作力度,切實(shí)將矛盾化解在基層。20xx年8月,我局被市委、市政府評為全市信訪工作先進(jìn)集體。

 。ǘ┐罅﹂_展法律法規(guī)宣傳教育活動

  根據(jù)局黨組的安排,按照“六五”普法規(guī)劃的總體要求,我科室與有關(guān)科室及相關(guān)部門密切配合,采取走出去、請進(jìn)來等多種形式,開展法制學(xué)習(xí)宣傳教育工作。

  一是開展第43個(gè)世界地球日宣傳周活動。我科室與地礦科組織開展了以“珍惜地球資源,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”為主題的宣傳活動,在市區(qū)主要街道懸掛“推進(jìn)找礦突破,保障科學(xué)發(fā)展”主題標(biāo)語3條,設(shè)立宣傳臺,制作宣傳展板3版,向過往群眾發(fā)放地?zé)豳Y源宣傳資料20xx余份,在某某晚報(bào)上專版宣傳某某市地?zé)豳Y源概況及開發(fā)利用前景,并邀請安徽省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站有關(guān)專家在全市國土系統(tǒng)舉辦地?zé)豳Y源勘查開發(fā)利用宣傳講座。

  二是大力開展全國土地日宣傳。為廣泛開展“土地日”宣傳活動,我局采取得力措施,運(yùn)用多種宣傳形式,大張旗鼓地開展了第23個(gè)全國“土地日”宣傳活動。一是在市區(qū)主要街道懸掛宣傳標(biāo)語10幅,在市局辦公地點(diǎn)和主要道路兩側(cè)懸掛“珍惜土地資源 節(jié)約集約用地”主題標(biāo)語。在市政府附近顯著位置噴塑宣傳標(biāo)語。二是在某某晚報(bào)上整版刊登了土地日宣傳專版,集中宣傳了我市國土資源工作所取得的成效,展示新亮點(diǎn),宣傳新政策。三是我局積極與市移動公司聯(lián)系,制作一條50字以內(nèi)的宣傳短信,于6月25日當(dāng)天,向全市10萬名手機(jī)用戶發(fā)送,取得了良好的`宣傳效果。四是現(xiàn)場宣傳。6月25日,市局及市區(qū)四個(gè)國土所在市區(qū)人群密集處設(shè)立宣傳咨詢臺,組織市局有關(guān)科室及四個(gè)所有關(guān)人員直接面向群眾宣傳土地管理法律知識,接受群眾咨詢,向來往市民發(fā)放土地日宣傳特刊、知識手冊、宣傳折頁、知識問答、預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害宣傳彩頁、地?zé)豳Y源宣傳折頁和便民手冊等宣傳資料3000余份。

  (三)大力開展法律知識培訓(xùn),提高依法行政水平

  針對國土資源管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題,我們聘請有關(guān)專家授課輔導(dǎo),較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國土資源基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識以及《憲法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī),通過培訓(xùn)考試,目前全市國土系統(tǒng)共有387名工作人員獲得行政執(zhí)法證,使全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員全部達(dá)到了持證上崗的要求。通過不斷深化教育,強(qiáng)化培訓(xùn),使全系統(tǒng)干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高,依法行政水平不斷增強(qiáng)。

  1. 20xx年5月9日至xx日,我市國土資源系統(tǒng)21名執(zhí)法監(jiān)察人員分兩期參加了全省國土資源執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)班并在完成培訓(xùn)課程后參加了考試。

  2.20xx年7月25日,我市舉辦20xx年度國土資源執(zhí)法監(jiān)察

  人員培訓(xùn)班,邀請省國土資源廳陳濤和韋海靈等幾位專家進(jìn)行授課,來自全市三縣一區(qū)362名基層國土資源執(zhí)法監(jiān)察人員參加培訓(xùn)和考試,并取得執(zhí)法監(jiān)察證。

  3. 20xx年10月29日,為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),提高市國土局廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能,我們組織舉辦了市國土局依法行政法律知識講座,并邀請市法制辦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我市國土資源管理工作實(shí)際和具體案例,從憲法、行政許可法、行政強(qiáng)制法 、行政處罰法等方面進(jìn)行授課。使我局廣大干部職工對依法行政法律

  知識有了進(jìn)一步了解,為提升自身法律素養(yǎng),更好地服務(wù)國土資源管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

 。ㄋ模┱J(rèn)真辦理12345政府服務(wù)直通車工作

  高度重視12345政府服務(wù)直通車辦理工作,安排專人從事12345政府服務(wù)直通車辦理工作,并實(shí)行AB崗,每天定時(shí)瀏覽,確保此項(xiàng)工作有人辦、不間斷。對群眾反映的重要問題,及時(shí)安排專人到實(shí)地進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確;貜(fù)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。截止目前,共辦理12345政府服務(wù)直通車50件,回復(fù)率均為100%,做到了事事有著落,件件有回音。

  (五)認(rèn)真辦理行政復(fù)議和行政訴訟工作

  受理行政復(fù)議4件,全部按時(shí)審結(jié)。其中維持具體行政行為1件,終止行政復(fù)議1件,撤銷具體行政行為2件,并責(zé)令被申請人(縣、區(qū)國土資源局)依法重新作出具體行政行為。為更好地維護(hù)申請人的合法權(quán)益,監(jiān)督下級單位依法行使職權(quán),每個(gè)復(fù)議案件我均堅(jiān)持到實(shí)地全面調(diào)查了解有關(guān)情況,聽取申請人、被申請人和第三人的意見。積極配合市政府辦理行政復(fù)議2件,均維持了市政府作出的具體行政行為。配合市政府參加行政應(yīng)訴3件,全部勝訴。

 。└叨戎匾暡擅核輩^(qū)應(yīng)急工程建設(shè),切實(shí)做好塌陷區(qū)村莊搬遷工作

  按照省采塌辦的要求,我們對各縣采煤塌陷區(qū)村莊搬遷應(yīng)急工作加大監(jiān)督檢查力度,通過現(xiàn)場調(diào)查、聽取匯報(bào)等方式,對工作進(jìn)展情況進(jìn)行定期或不定期督查,嚴(yán)格要求各縣及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)

  度,我市月底前將本月工作進(jìn)展情況審查匯總后上報(bào)省采塌辦。我們每季度均到三縣采煤塌陷區(qū)村莊搬遷安置點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場進(jìn)行督察,了解建設(shè)進(jìn)展情況,督促各縣落實(shí)資金,加快建設(shè)進(jìn)度,按時(shí)保質(zhì)保量完成省采塌辦部署的各項(xiàng)任務(wù)。今年以來,共督促三縣完成采煤塌陷區(qū)12個(gè)自然村安置房建設(shè),獲得省采煤塌陷區(qū)村莊搬遷工程“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金1230.876萬元。蒙城縣已制定許疃煤礦采煤塌陷區(qū)陶廟村、土橋村綜合治理方案,目前正按照計(jì)劃進(jìn)行治理;渦陽縣原計(jì)劃對渦北煤礦采煤塌陷區(qū)鄭店村進(jìn)行綜合治理,因鄭店村位于老子生態(tài)園保護(hù)區(qū),渦陽縣已申請將該項(xiàng)目調(diào)整到李樓村,目前,該項(xiàng)目編制方案已上報(bào)省采塌辦,待項(xiàng)目批準(zhǔn)后,我局將督促該項(xiàng)目抓緊實(shí)施。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  (一)進(jìn)一步加大普法宣傳教育工作。進(jìn)一步加大對《土地

  管理法》、《基本農(nóng)田保護(hù)條例》等國土資源法律法規(guī)和政策的宣傳力度,特別要突出耕地保護(hù)、土地征收征用、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛和農(nóng)民建房等方面的政策法規(guī)宣傳。

  (二)進(jìn)一步做好依法行政工作。進(jìn)一步加大對全體執(zhí)法人

  員,特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所人員的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度,不斷提高每個(gè)干部職工的行政執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)工作技能,以適應(yīng)新形勢下國土資源管理工作的需要。

 。ㄈ┻M(jìn)一步做好信訪工作。繼續(xù)實(shí)行并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、公

  開接訪和定期督辦通報(bào)等制度,努力化解信訪疑難案件和歷史遺留問題,最大限度地維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

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