工作計劃8篇【優】
日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、年度學校工作計劃目標
中小學心理健康教育的直接目標是提高全體學生的心理素質,最終目標是促進學生人格的健全發展。結合學生實際,確立我校的具體工作目標如下:
1、了解自我
目前普遍存在僅以學業成績作為評價學生優劣標準的情況,導致不少學生自我形象偏低,自信心不足,嚴重阻礙著學生的素質成長。針對這一現象,心育工作應注重幫助學生了解自我,接納自我,對自我的形象進行整體認識,讓學生從學業自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認識,找出自己的優勢與劣態;幫助學生自尊、自愛、自強、自立,樹立自信心。發揮出自己的潛能,實現人生價值。
2、培養良好的學習適應能力
當前由于學習適應性不強,而淪為學業不良的學生日漸增多,培養學生良好的學習適應能力就顯得日趨重要。心育工作應致力于開展協助學生制定學習計劃,尋求適合的學習方法,養成獨立思考,刻苦鉆研,集中精力,心無旁騖的學習品質以及保持濃厚的學習興趣等方面的工作,以達到促進其有效學習的目的。
3、養成理想的人際交往習慣
理想的人際交往習慣是個體適應社會環境不可或缺的條件,人際交往的適應與否,直接影響著學生人格的發展,也影響著其在社會中的生存和發展,當前學生由于缺乏良好的人際交往習慣,可導致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協助學生掌握人際交往的藝術是重要的。在當今這個多元化、多樣化的社會,做到這一點,是尤為重要的事情。
4、促進人格的.健全發展
目前的教育比較強調學生智力因素的培養,往往忽視非智力因素的養成;忽視對學生心理素質的全面培養,會嚴重影響著學生素質的提高。心育工作應注重對學生心理素質的全面培養,促進學生心理素質各方面的諧調發展,使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體。使每個學生的各種潛能得以發揮,日后成為:具備一定的知識技能;具有很強的社會適應能力,對社會能作出積極貢獻的人。
二、年度學校工作計劃中指導思想:
以教育部下發的《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》及《中小學生心理健康教育指導綱要》為指導,堅持育人為本,根據中小學生生理、心理發展特點和規律,運用心理健康教育的理論和方法,培養中小學生良好的心理素質,促進他們身心全面和諧發展。
三、年度學校工作計劃工作安排
領導小組:**
組 長:**
成 員:各年級班主任
實施方案
1、根據學生心理發展特點和身心發展規律,面向全體學生有針對性地實施教育;
2、面向全體學生,通過普遍開展教育活動,使學生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質逐步得到提高;
3、關注個別差異,尊重學生的尊嚴和價值,根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平;
4、尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。積極做到心理健康教育的科學性和針對性相結合;
5、面對全體學生與關注個別差異相結合;
6、預防和矯治相結合;
7、教師的科學輔導和學生的主動參與相結合;
8、助人與自助相結合;
工作計劃 篇2
第一分公司20xx年安全生產工作計劃
為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,樹立良好的安全文化氛圍,提高員工的安全思想意識,按照上級有關部門安全生產文件精神,結合我司的實際工作,特制定如下工作計劃:
一、要明確安全生產職責用法規統領頭腦。
要堅定不移地堅持“安全第一,預防為主”的安全生產基本方針,20xx年為實現安全生產少事故、無事故這一目標,要繼續深入地學習《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》、《安全操作技術規程》、《安全生產工作規定》等法律法規,要通過學習領會其精神實質,用政策統領全體職工的頭腦,用法規規范分公司的安全生產行為,要明確安全生產職責,建立行之有效的規章制度,從分公司經理、副經理、安檢員、財務、站務、機修、駕乘、門衛等人員落實安全生產職責。同時要制定出保證措施跟蹤問效確保安全目標的順利實現。
三、要層層簽訂安全生產責任狀實行合同管理。
20xx年安全生產仍堅持總公司有關規定,“誰主管誰負責,上下責任連帶利益風險互掛”的原則。分公司貫徹執行安全生產防范工作實行主要領導是第一責任人負總責主抓,分管領導向正職負責積極配合側重抓,其余管理成員積極圍繞中心協同抓。年初要與全體員工簽安全生產責任狀,為保證20xx年安全生產目標的如期完成提供了可靠保障。
四、制定事故、搶險、抗臺防汛等應急救援預案,預防措施要得力科學。
20xx年按上級主管部門及總公司的要求制定出事故、搶險、抗臺防汛等應急救援預案,并制定出科學的應急體系,組織機構,職責,責任追究及要求到位到人,目標任務細化、量化達到上級主管部門及總公司的要求的標準。
五、堅持安全例會、安全教育制度,加大安全監察力度。
每月至少對員工進行一次安全教育,對特殊工種重點崗位的員工重點教育,反復教育,要有針對性,實效性。安全教育由分公司經理主抓,要實現“安全第一,預防為主”,提高安全防范自我防護能力和素質,杜絕事故這一根本目的。要加大安全監察力度,一是對分公司內部實行經常性的安全檢查制度,指定專人建立事故隱患檔案,事故隱患早發現早排除,責任措施到人。二是對交通事故隱患實行定領導、定管理、定車組,落實考核目標獎罰措施,工資與風險緊密掛勾,增強責任感、緊迫感、使命感。以實現分公司交通事故少發生、不發生的交通安全目標。
六、加強消防檢查監督工作,維護人身、設備安全。
消防工作歷來是保衛工作的重點,過去經過大量的'工作,未發生過大的火險隱患,我們將在06年的工作中,切實加強消防檢查和宣傳工作,其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練,以提高員工的消防意識和防范能力。
要搞好消防器材的檢查、保養、維護工作,及時對設備進行檢測,對不符合條件的設備及時予以整改,以保證足夠的滅火器材,應付突發事件。
七、搞好防汛工作,確保公司財產安全。
在06年的工作中,分公司將配合有關部門及總公司加強防汛工作,進行一次防汛演習,充分做到人員關鍵時刻拉上去,確保正常的生產經營。
八、積極參加公司組織的各種活動。
組織員工積極參加總公司組織的各種安全生產活動:“春運生產安全學習”、“安全月生產競賽”、“安康杯”、“11.9消防防火演練”等。讓全體員工在學習活動中使“安全”二字緊入心中,以此在日常的營運生產中確保安全,保證正常的營運生產工作。
九、準時、按時、順利完成各項運輸任務。
嚴格按照總公司對運輸任務工作要求、特點,以制定具體安全生產方案,加強運輸安全管理,保證運輸生產任務的順利完成“春運”、“”期間及“五一”、“十一”黃金周的運輸任務。
十、開展上級部門臨時布置的安全生產活動。
工作計劃 篇3
把“改變學習方式,提升學習水平”作為課堂教學改革的突破口,探索并構建“促成學生自主、合作、探究學習”的教學模式.
高中設計的各項教研活動,進行的各類教學調研,要以此為重點. 收集教學案例,豐富活動材料,展示已有成果.
1.結合全市各次教研活動,大力倡導“促成學生發展”的理念,傳播這方面的教學信息.
2.結合教學調研,探索新理念的操作亮點,幫助總結提升,并創造條件展示與交流有關成果.
3.結合市優質高中教學展示,凸現“促成學生自主、合作、探究學習”的`教學模式,促進教師形成參照.
4.結合高中各年級的教學質量檢測,促進教師把握教學目標,分析教學情況,明確教學指導思想.
工作計劃 篇4
本學期初始我協會進行了改選,現在由新一任的領導班子來管理協會開展活動。我們會繼承和發揚攝影藝術,并結合當代社會現狀和青年特點,通過學習、交流、傳播,加深同學對攝影的了解和認識,在生活的中尋找美,發現美,捕捉美。憑借全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情,致力于攝影活動在學校廣泛開展普及攝影藝術,提高個人的攝影技術和藝術修養,并同時為充實學生業余生活的,開創第二課堂,豐富校園文化作貢獻。
本學期協會除了以照片展覽,攝影講座,攝影比賽,外出。風等方式和途徑繼續做我們的活動的同時,我們希望可以有更大的突破,同時希望能給喜愛攝影的同學提供更多交流的平臺。在校內展開活動,結合攝影協會自身特點,積極開展形式多樣的活動,通過攝影這一生動的形式,反映秀麗景色和思想品味。我們會抓住一切提高自身技術和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它協會辦活動。我們也會與別的學校的攝影協會積極聯系,爭取能一起創作出更好的.作品。
這學期我們將按計劃開展協會活動:
1、開會
重新確定協會干部,根據平時表現和工作能力確定個人位置。宣布本學期的工作安排并做討論,確定工作計劃。
2、外拍
借燕山鎮給我們提供的平臺,可以讓我們近距離的接觸桂林的美麗景色和人物風情,我們會不定期組織課程相對較少的一部分同學進行外拍。
3、攝影比賽
我們會不定期的舉辦攝影比賽,為同學們提供平臺的同時,也給同學們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業老師做評委,并且會在食堂展覽讓同學們進行大眾投票。
4、攝影展
我們將配合比賽,不定期的展覽我們的優秀照片。
5、講座
我們會繼續請老師指導我們專業的攝影知識。
6、每個月第一周的周5晚上6:00進行協會干部將例行舉辦例會,研究協會一個月來的不足和未來發展方向的。
7、每個月將有一次次外拍活動和理論知識學習(理論知識分為相機理論和PS后期理論)。
8、本學期我們將進行室內攝影和校外攝影的訓練活動,使同學們免除外出的麻煩還能節約時間。
上述活動各個部門,盡心盡力地負責籌劃好,同時,也將盡量辦出攝影協會的新意,能讓協會會員真正了解攝影,學到攝影的知識,每位協會干部提出寶貴的意見,我們將及時查漏補缺,為協會的蓬勃發展盡上自己的一份力量!
工作計劃 篇5
一、指導思想
樹立全面發展的理念,在開足開齊規定課程的基礎上,繼續加強學科教學、教研的規范化管理和專業教師隊伍建設,確保各學科的教學質量,促進各學科教學的均衡發展。全面落實各項教育教學工作,為師生的共同發展積極創設育人環境,為我校教育教學質量的進一步提高而不斷努力。
二、工作目標與措施
1、認真學習《義務教育數學課程標準》,學習義務教育新理念新方法,積極參加新課程培訓,感受課程改革新理念新方法,切實把它落實到教育教學中去。
2、根據學校制定的各項工作,制定本組的教學計劃、教研計劃、教學進度,并按照計劃開展活動。
3、認真作好研究課的安排工作,基本確定每個人的研究課課題,把開展研究課與新課程改革、課題研究結合起來,以逐步適應新課程改革的`要求,提高每一位教師參與課程改革的積極性。
4、認真開展好集體備課的工作,把集體備課當作提高教師業務水平的一個途徑,通過集體備課的形式,集中集體的智慧,對教材進行科學探索、分析,盡可能把現代教育新思想融入到教學當中去,真正體現出集體備課的價值所在。教師要深鉆教材,體現課改理念,合理制訂教學目標,科學處理教學內容,精心設計和組織教學過程,體現學法指導,有自己的特點。有針對性地作好課后隨筆、反思札記,并能結合教材注意備課資料的收集,合理有效的運用教學輔助手段。促進教師關注自己工作的實際效率,而不是流于形式。
5、各位組員自學一些與教育教學相關的理論,并把有推廣價值的資料推薦給大家,從而使自己真正從思想上轉變觀念,能了解并認同新課程的基本理論,樹立新的觀念,并將其轉化為自己的教育、教學、研究和管理行為,創造性地做好實施新課程的各項工作。充分發揮備課組的積極作用,精心組織每周三的集體備課活動,明確分工,做到有重點、有中心。加強組內聽課和評課,使教學研究“日常化”、集體智慧最大化。在學習理論、開展教改實踐的基礎上,總結經驗、撰寫教育教學論文。
6、積極參加各級各部門舉辦的繼續教育活動與評優課,以達到在職提高的要求。加強組內成員互相聽課,互相學習交流,共同提高。
7、組內成員團結協作,資源共享,設計好每一份作業與練習卷。并改進學生學習效果的評價方式,激勵每一個學生認真學習。
8、教師要對學習困難學生采取“三優先”政策,即優先調動學習困難學生學習的積極性,優先提問學習困難學生,優先批改學習困難學生作業。總之,在教師和同學的共同幫助下,使學習困難學生的成績盡快提高。
9、精心組織和參加教學質量調研,積極開展各種形式的數學課外活動,培養學生學習數學的興趣;弘揚華老精神,探索數學奧妙,享受數學樂趣。
三、具體實施計劃
9月:
1、制訂數學教學計劃及教研計劃。
2、期初工作檢查,小結上學期數學組工作情況。
3、學生學習常規研討。
10月:
1、視頻課堂教學學習。
2、常規磨課活動。
3、四年級組數學月考工作。
11月:
1、期中考試工作。
2、做好質量分析,教師交流教學經驗。
3、開展四年級組學生數學競賽活動。
12月:
1、做好提優補差工作。
2、四年級組數學月考工作。
3、常規磨課活動。
1月:
1、做好各類資料的積累整理工作,總結得失。
2、擬定期末復習計劃。
3、做好四年級期末考試復習工作。
工作計劃 篇6
一、指導思想:
根據我校教科研工作要點,本學期我校的語文教研將以綠色教學為工作理念,以課題研究為抓手,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以學生習慣養成教育為主線,確立“立足課堂抓質量,加強教學研究出效率”為本學科的工作目標,促進教師專業成長和學生全面發展,促進我校語文學科的教學工作再上新臺階。
二、工作目標
1.營造濃郁書香氛圍,讓西小師生感受讀之樂,閱之美。
2.深入領會課標精神,關注課型研究,切實提高課堂教學水平。
3.立足課堂,落實紙筆訓練,提高學生習作水平。
4.培養學生良好的書寫習慣,提高整體書寫質量。
5.抓實課題研究管理,豐富課題研究成果。
三、具體工作:
(1)、開展讀書活動,營造書香校園
1.積極開展讀書活動。倡導師生共讀,大力營造書香校園。本學期我們將開展好以下活動:班級設立圖書角,定期定時更換圖書,校圖書室推介新書,學生自主閱讀,同伴交互閱讀,班級內好書漂流閱讀,每班設計閱讀墻報,開展閱讀知識競賽,評選閱讀之星,評選書香班級。通過讀書,拓寬學生的知識面,提高學習能力,提升孩子的語文素養。
2.完善激勵機制,激發師生閱讀興趣。以綠苑西小,校園網站為平臺,大力宣傳讀書之星,為學生讀書成果提供展示舞臺。利用好身邊的閱讀資源,如古詩詞誦讀精粹、語文課外讀本等,適時開展古詩文誦讀過關、低年級整班朗讀比賽等活動,在校園內營造出濃郁的讀書氛圍。
(2)、搞好教研活動,提升教學水平。
1.加強理論學習。《語文課程標準》(20xx版)已經下發,借助外力(各種解讀的'書籍,專家講座,國培資源等)組織教師開展學習活動,加強對課程的理解,以便更好地指導教育教學。與此同時,教研組全體教師通過多種途徑與方法進行自學,提高教學理念。
2.優化課堂教學研討模式。①抓實常態課:以切實提高課堂教學效益為導向,在年級蹲點領導負責制的促動下,多研究“常態課”“常規課”,要求平行班老師每周能互聽一節隨堂課,力促語文課堂回歸本色,更具實效。②上好研討課:以研討課為教研活動的一個切入口,重點關注課型的研究,引領教師在教學中正確把握教材,合理使用教材,有效達成教學目標。本學期我們將在語文教研組內開展“研討課程標準,把握課型特征”的研究活動。③開展校際聯動:通過校際間的交流互動,博采他山之石,提升教學水平,提高課堂教學實效。
(3)、嚴格教學常規,提高教學質量
1.進一步提高對寫字教學的重視程度。嚴格依據新課標中對寫字教學的建議,落實每天語文課10分鐘的寫字訓練,并安排寫字過關檢測,重在培養學生良好的書寫習慣,提高整體書寫質量。
2.進一步加大作文教學的研究力度。學生作文水平的低下嚴重制約了我校語文教學質量的提高,因此要努力加強作文教學的專題研究。本學期除了繼續利用業務學習時間進行作文教學理論與實踐的培訓外,還將積極倡導“紙筆訓練進課堂”,力爭“一課一練”,將課堂小練筆與日記分離,增加練筆數量,切實提高學生的習作表達能力。
3.進一步強化教學六認真的執行。以教師月考核制度為標準,并以制度落實為基礎,抓緊抓好教師備課、上課、教案修改及教后反思的撰寫。定時抽查班級的作業,及時反饋,要求減少重復低效的機械作業,深入研究作業設計,努力實現輕負擔高質量。
四、抓實課題研究,深化課程改革
1、依托課題研究,提高課堂教學效率,提升教師科研品質。本學期語文組分學段各設一個小課題,分別是低段的識字與閱讀整合的研究,中段的小學生搜集和處理信息能力的研究,高段的優化整合課程資源,提高教學質量的研究。本學期將繼續立足課堂,發揮課題引領作用,讓理論更好地指導實踐,切實提高課堂教學效益,從而實現教學質量的提高。
2、加強課題研究管理,提高課題研究實效,豐富課題研究成果。
五、月工作安排:
九月份:
1、制定語文教研組工作計劃和各年級語文教學計劃
2、教研組教學上路,各年段備課小組按計劃開展集體備課
3、骨干教師上教研示范課(李廣瓊老師)
4、新進教師上匯報課(王先河老師)
5、教研組業務學習
6、發出營造“書香校園”活動倡議
十月份:
1、各年段備課小組按計劃開展集體備課
2、開展同課異教研究活動
3、教研組業務學習
十一月份:
1、各年段備課小組按計劃開展集體備課
2、開展同課異教研究活動
3、教研組業務學習
4、期中測評、試卷評講、質量分析
十二月份:
1、教研組集中組織學習
2、開展同課異教研究活動
3、各年段備課小組按計劃開展集體備課。
4、外出培訓教師匯報交流
5、開展寫字競賽
元月份:
1、組織復習備考
2、對教學、教研工作進行總結
工作計劃 篇7
一、本班學生基本情況分析:
本班共有42 名學生,其中男生27人,女生15人,男女生比例嚴重失調.這就意味著班級管理的難度在加大,況且這些學生來自不同的中心.雖說與這些學生的小學班主任有f過一次的溝通,但是對這些學生各方面還是很不了解.所以我計劃用一個月的時間去細細的了解這些學生.
二、工作目標:
本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明的集體,爭取每月成為“文明班”;學習成績名列年級前列。
三、具體措施: 貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德。
1、 抓好班級一日常規的管理實施,培養學生良好的養成教育。
2、提高宣傳欄、墻報質量,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化。
3、通過各種的校會、班會、晨會,組織學生學習《中學生日常行為規范》、《中學生守則》,形成和促進良好的班風、學風。
4、通過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報比賽、藝術節等各項比賽,培養學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。
5、結合常規教育,培養學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養學生良好的.學習態度和方法。
6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。
7、以各個節假日為契機進行各種活動,進行思想教育。結合教師節,開展尊師重教,文明有禮的活動;結合中秋節,進行民族傳統的教育;結合國慶節,對學生進行愛國主義教育.
8、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。
9、切實抓好本班的衛生保潔工作和包干區的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。
10、做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛生的教育、宣傳工作。
11、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。
12、定期召開班干部會議,培養一批能力強,責任心強,能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發揮班干部及積極分子的模范帶頭作用,以他們為班的核心力量,推動整個班集體形成良好的班風和學風。
13、學校教育與家庭教育相結合:平時,通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯系溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。結合本班情況開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
14、加強與科任老師的聯系溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生
四、各月份工作安排:
九月份:
1、做好開學的各項工作,對學生進行行為規范、校風、校訓、學風、班風的學習并熟記。同時,開展各項安全教育。
2、結合教師節、中秋節開展尊師好學及民族傳統的教育活動。
3、、完善清潔衛生制度,搞好課室、包干區的環境衛生。
4、出好第一期以”教師節”為主題的板報。
十月份:
1、結合國慶節,召開主題班會對學生進行愛國主義、集體主義的教育。
2、組織學生積極參加興趣小組活動,全面開展素質教育。
3、組織學生參加學校各項活動。
4、出好慶國慶墻報及學習園地
5、對學生進行各項安全教育
十一月份:
1、開展講文明、樹新風、團結協作、增長 集體榮譽感的教育活動。
2、召開班干部及不同層次學生會議,深入了解學生情況。
3、做好中測的學習動員和復習工作,考風考紀教育。
4、主題班會:特長展示(手工制作、表演、繪畫、書法等)。
5、對學生進行各項安全教育
十二月份:
1、組織學生籌備慶祝元旦文藝活動。
2、召開中下生會議,深入了解情況,鼓勵及指導學習。
3、組織學生開展主題班會:學習經驗交流
4、組織學生出好墻報
5、對學生進行各項安全教育
一月份:
1、做好復習動員工作,認真制定復習計劃,做好期末復習考試和總結工作。
2、做好學生評語及成績入冊等工作。
3、對學生進行假前法制和各項安全教育
工作計劃 篇8
根據中軋廠20xx年4號文件精神,為了拓展我們的生存空間,加強履帶鋼產品的質量和品牌建設;重軌產品的強化過程控制,不斷降低質量損失;圓鋼產品要穩定表面質量和尺寸公差和組織性能問題。這些問題必須從戰略高度加以重視,從工藝優化、裝備能力、內部管理等方面加以提高,確保20xx年的各項工作順利開展,實現降本增效、提質拓市的目標。
質量工作總體要求:以模擬市場考核機制為抓手,不斷調整產品結構,規范管理和操作,優化工藝和質量,繼續鞏固和拓展四大系列產品市場,提高差異化競爭力。
年度質量目標:內部質量損失不超過2.20元/噸(激勵值≤1.50元/噸);履帶鋼一檢合格率綜合達到98.5%以上(激勵值≥99.0%);高淬透性鋼一次合格率不低于91%(激勵值≥95.0%);綜合頂鍛責任完好率達到99.0%以上;杜絕批量性質量事故和責任混鋼異議,年度責任質量異議賠款小于0.04元/噸,次數≤12次。
20xx年要著重做好以下幾方面的工作:
一、要以高標準、嚴要求做好工序質量的管理與控制,仔細核算工序質量成本,進一步規范制度執行,嚴格過程控制,落實質量責任,穩定產品實物質量。工序質量是產品質量的基礎保證,各工段要本著對本工序負責的態度,樹立全廠一盤棋的思想,積極主動做好過程的控制,嚴格執行工藝質量要求,要制定好各自的經濟責任制,樹立工序質量成本理念,落實質量職責,穩定產品實物質量。加熱工段要做好坯料加熱質量和節能降耗工作,針對不同的鋼種嚴格執行加熱制度,合理控制爐內氣氛,減少氧化燒損和脫碳;軋鋼工段要以提高軋制質量、降低軋損等質量成本為目的,加強骨干人員的質量意識和調整操作水平,重點要提高工程機械用型材的表面質量、尺寸精度、平直度和定尺率,減少圓鋼尾部耳子和型材軋后形狀不正的常見病,減少操作故障降低消耗;精整工段要提高管理和操作要求,落實好產品矯前彎曲狀況的控制,適應用戶多種定尺需求,提高定尺產品的鋸切精度、定尺率,嚴格落實高淬透性圓鋼的冷卻控制要求,優化操作方式,提高鋼材組織性能,要加強鋼料消耗和鋸片消耗的控制,提升管理績效;成品工段要加強對勞務人員和設備的管理,進一步提高矯直、鉆銑、包裝等的質量要求,減少由此產生的質量異議,要不斷提高操作人員技能,合理操作,控制好原始彎曲度較大產品的矯直問題,不斷降低質量損失和工序消耗;質控站要嚴格磨修產品出廠質量把關,做好探傷設備的改進優化工作,降低內外部質量損失,做好出口產品的打包質量改進,提高用戶滿意度;準備、運行工段要,合理安排工裝準備工作,提高工裝件準備質量,為產品結構調整創造更好的條件,對高壓水除磷等質量關鍵設備要加強運行管理,發揮功效;維檢工段要不斷提高員工技能,積極做好各類設備的維護保養,提高檢修質量,降低故障和消耗,要本著節約的原則主動做好各類工藝裝備的改進工作,對重要、關鍵的計量檢測設備要加強檢查,保持其準確性和有效性,服務好生產一線。各工序要認真吸取前兩年公司混爐混鋼教訓,針對本工序爐批號管理的難點和關鍵環節,加大責任落實力度,嚴防混爐混批事故的發生。科室要將服務一線的思想落實到各項工作中去,著力解決制約中軋廠發展的各個環節,在降低工序成本的同時,要針對模擬市場考核機制的新要求,圍繞廠部利潤最大化目標,運用好經濟責任考核導向機制,采取有效舉措,確保廠部各項目標任務的完成。
二、以提高工程機械用鋼產品質量為重點,不斷鞏固和拓展工程機械市場,進一步深化產品結構調整,夯實差異化戰略基礎。工程機械類型鋼產品是目前中軋廠最為重要的盈利點,在當前嚴酷的市場形勢下,其產品質量的好壞、市場占有率的高低是決定我廠今年任務能否完成的關鍵。20xx年里我們已經新開發弧形板、刀角片、LW154履帶鋼及部分圓鋼產品,產品有了一定的覆蓋面,但產品質量還有待進一步改進,要鞏固甚至拓展現有市場需要克服內部困難,做好幾方面工作。一是要做好履帶鋼產品的過程控制工作,穩定產品實物質量。針對用戶意見較多的尺寸、表面質量問題,進一步提高控制要求,改進工藝,提高用戶滿意度,實現對東碧等用戶的正常供貨,并以此為標桿,擴大市場占有率。二是要做好新開發產品的質量改進工作。LW154履帶鋼要重點解決好邊部耳子、厚度波動、端部彎曲等問題,弧形板要對存在的尺寸偏稱、彎曲、耳子、拉絲、打包質量等問題進行整改,254刀角片要進一步提高產品的平直度,減少非定尺,在實現批量生產上在下功夫,確保新開發產品能盡早實現盈利。三是對SMn443H等工程機械用圓鋼要進一步優化工藝,針對其高淬透性的特性,做好新增緩冷坑的工藝優化,合理解決優特鋼生產工藝與現有裝備、場地條件的矛盾,最大限度的保證用戶的質量和產量需求同時得到滿足。四是要繼加強對工程機械用鋼市場動向的關注,適時開發新產品,并加大配件市場的介入,提高占有率。工程機械用鋼產品規格多,打造成生產基地,需要不斷拓展新產品,在當前整機市場形勢不佳的情況下,不能忽視配件市場的巨大潛力,要不斷調整策略,確保機械用鋼產品的擴量和市場占有率。各單位要通力協作,以時不我待的緊迫感保質保量的抓緊各個項目的實施,以優質的工作質量為提升企業競爭力添磚加瓦。
三、以用戶訴求為導向,積極開展形式多樣的質量攻關和工藝改進活動,著力解決質量深層次矛盾和問題,進一步提升產品實物質量。去年來用戶對我廠產品實物質量的意見有增多趨勢,雖異議賠款不多,但意見有所增加,主要集中在新開發產品和質量常見病上,解決這些用戶訴求是關系我廠產品市場認可度的關鍵。今年我們要針對用戶反映的焦點問題,加大對關鍵工藝和重點產品的攻關力度,實現工藝技術和實物質量的新突破。要充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性,利用好一體兩翼、QC小組、攻關活動、勞動競賽等有效平臺,對高淬透性圓鋼組織性能、履帶鋼的尺寸和表面質量、弧形板的.彎曲、表面和包裝質量、圓鋼的彎曲和尾部耳子、鋼軌的斷裂、定尺長度多樣化等問題從工藝優化、裝備改進、操作規范、嚴格把關等多角度開展攻關。要以有利于產品結構調整、擴大盈利產品銷量為目標,根據不同的細分市場的發展狀況,識別不同用戶的質量特性需求,有針對性的開展攻關,滿足個性化需求,提高用戶滿意度。要針對鋼種多、批量小的實際情況,通過精細化管理,實現爐批號和鋼種的有序管理,落實各環節質量責任和行為,杜絕混爐混鋼現象。要針對優特鋼操作要求與作業人員崗位素質的矛盾,進一步完善崗位質量責任教育與技能培訓體系,通過質量體系宣貫、質量文化培育、業務技能培訓等手段,建立一支在意識、技術和技能上都能適應精細化管理要求、高素質的生產管理和操作員工隊伍,努力實現操作工藝從粗放走向更精細、管理規定從寬泛走向更嚴謹、從偏重產量走向更追求質量、成本和效益的轉化。
四、建立高效、有序、適宜的質量管理體系,嚴格汽車用鋼過程管理,結合模擬市場考核機制,以“卓越績效評價準則”為要求,細化責任設計,促進內部各專業管理的績效提升。兩個質量管理體系的有效運行是我廠產品質量穩定的根本保證,其標準的要求對我廠的質量管理工作有著較好的指導意義。我們要針對體系運行中不完善的環節,運用科學方法,按體系要求規范工作,采用糾正預防措施,規范和提高工作質量,消除體系和過程中的不合格,提高體系的持續改進能力,促進管理有效性和產品質量穩步提高。中軋廠要結合優特鋼生產企業的建設,加強工藝文件的系統梳理和有效適用性管理,不斷修訂完善內部管理制度,強化工藝過程的設計、控制與管理,力求工藝方案科學、操作控制精準、紀律監管嚴明,逐步建立關鍵工序的窄范圍內控標準體系,不斷提高工序能力指數和實物質量的穩定性。今年公司將在成本考核模式的基礎上全面推行模擬市場考核制度,原有的考核模式將被打破,各生產廠的責、權、利關系將被重新梳理。目前看來中軋廠客觀條件明顯不占優勢,要想取得好的績效,必須調整管理思路,制定更為符合現狀的管理制度,各專業科室、工段、班組要按廠部設定的目標,充分發揮考核、激勵機制作用,進一步細化責任制的設計,落實相關責任,規范作業行為,要積極向廣大員工宣傳政策調整,取得員工的理解,提高為解決企業在質量、生產、成本等各方面問題的積極性,促進產品實物質量的穩定和各項指標的改善,進一步提升管理績效。要進一步深化“卓越績效評價準則”的宣貫,真正做到以工作質量保證產品質量,切實提高市場響應速度、質量持續改進能力,努力以質量品牌效應帶動市場競爭力的穩步提高,追求方位卓越績效。各級黨政工團要協同配合,積極開展質量勞動競賽、操作技能比賽、青工質量知識競賽等活動,加強質量意識和知識的宣傳和培訓,并按公司要求適時開展質量文化創建工作。
各單位要根據本計劃組織好今年的各項工作,認真分解落實廠部各項質量指標和措施,制定本單位考核責任制,積極引導和激勵廣大員工完成全年工作目標,確保我廠20xx年質量目標計劃的全面完成。