工作計(jì)劃

時(shí)間：2023-12-21 07:30:40 工作計(jì)劃我要投稿

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工作計(jì)劃實(shí)用（5篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，請一起努力，寫一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢？下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計(jì)劃實(shí)用（5篇）

工作計(jì)劃篇1

　　__年，我們將繼續(xù)秉承“揚(yáng)正氣、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的工作主基調(diào)，大力踐行“愛家國、納百川、敢擔(dān)當(dāng)、為人先”的新時(shí)期__精神，以時(shí)不我待、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和銳意創(chuàng)新、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)、調(diào)高標(biāo)尺、鑄造品牌，全力做好六項(xiàng)工作，努力為打造全國教育強(qiáng)市、建設(shè)繁榮幸福新__做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　一、努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

　　一是由標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校向精品型學(xué)校轉(zhuǎn)變。近年來，我市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)成效突出，目前已有53所小學(xué)、14所初中達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校要求，標(biāo)準(zhǔn)化率分別達(dá)到85.5%和100%。今后，我們將在完成所有學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，努力推動學(xué)校的內(nèi)涵式發(fā)展，不斷更新理念、深化改革、創(chuàng)新管理，努力打造一批特色彰顯、影響力強(qiáng)、知名度高、育人質(zhì)量突出的品牌學(xué)校，真正讓教育成為__的亮麗名片。

　　二是由傳統(tǒng)教學(xué)向信息化教學(xué)轉(zhuǎn)變。為進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，全面加強(qiáng)教育信息化、現(xiàn)代化進(jìn)程，促進(jìn)教學(xué)模式轉(zhuǎn)型，計(jì)劃從明年起，以“100M、1000M寬帶接入、校園無線上網(wǎng)、‘班班多媒體’、教師人手一臺筆記本”為基本標(biāo)準(zhǔn)，為一中等10所學(xué)校配備信息化教學(xué)設(shè)備。同時(shí)加大教師培訓(xùn)力度，樹立現(xiàn)代化教育觀念，提升應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，積極投身信息化教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究，力爭用三到五年的時(shí)間普及信息化教學(xué)。

　　三是由封閉辦學(xué)向開放辦學(xué)轉(zhuǎn)變。目前，我們已將7所學(xué)校操場向社會開放，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校體育場地、設(shè)施與社會共享，努力讓廣大市民“閑有所樂”。今后，我們將深入探索有效的開放式教學(xué)模式，一改封閉式教學(xué)“追求讓學(xué)生在有限時(shí)間內(nèi)掌握更多知識”的落后教學(xué)模式，真正樹立“培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力”的開放式教學(xué)的價(jià)值取向，不斷落實(shí)學(xué)生的主體地位，努力在開放教學(xué)形式、開放教學(xué)內(nèi)容、開放教學(xué)評價(jià)、開放教學(xué)理念、開放教學(xué)課堂等方面狠下功夫，使教學(xué)交流更加多元、立體，從而促進(jìn)學(xué)生充分、全面發(fā)展。

　　二、要著手建立“五大機(jī)制”

　　為進(jìn)一步促進(jìn)教育教學(xué)管理的.科學(xué)化、規(guī)范化、高效化和精細(xì)化，我們將著手建立以下“五大機(jī)制”。

　　一是建立中小學(xué)校長論壇機(jī)制。通過組織定期、定點(diǎn)交流，建立“校長論壇”貼吧等形式，為校長們在治學(xué)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、教育思想、教育理念、學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、案例分析等方面加強(qiáng)交流搭建廣闊平臺，促進(jìn)互幫互助，實(shí)現(xiàn)共同提升。

　　二是建立示范基地培訓(xùn)機(jī)制。計(jì)劃將冶金中學(xué)、燕郊中學(xué)兩所學(xué)校作為首批示范基地，定期開展教學(xué)校長和一線教師培訓(xùn)，要求每所學(xué)校將本校研究的課題、疑惑的問題進(jìn)行相互溝通，共同探討，并消化理解示范基地校辦學(xué)特點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成資源共享。

　　三是建立干部、教師校際交流機(jī)制。首先確定結(jié)對學(xué)校名單，然后由優(yōu)質(zhì)學(xué)校派出骨干、優(yōu)秀教師到薄弱學(xué)校支教，同時(shí)薄弱學(xué)校選派有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p教師到優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職、學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提高薄弱學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)師資均衡。

　　四是建立業(yè)務(wù)股室包校督導(dǎo)機(jī)制。明確局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室教研員所包學(xué)校及包校職責(zé)，及時(shí)了解掌握、督促檢查各校課改工作開展情況，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推廣典型，同時(shí)對學(xué)校存在的一些傾向性、普遍性問題進(jìn)行專題調(diào)研，提出工作對策和建議，大力創(chuàng)建品牌學(xué)校。

　　五是建立科學(xué)的激勵(lì)、考核、評價(jià)機(jī)制。將全市校長、教研員、干部教師全部列為考核對象，并結(jié)合各自工作性質(zhì)，制定嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，采取述職、實(shí)地查閱、聽課問卷等形式具體實(shí)施。對考核優(yōu)秀的人員給予表彰獎勵(lì)，對考核結(jié)果為不合格的人員，予以黃牌警告，努力形成比、學(xué)、趕、幫的生動局面。

　　三、搭建名師成長的快速路

　　師資素質(zhì)的優(yōu)劣直接決定教育質(zhì)量的高低。為此，我們將繼續(xù)把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教師素質(zhì)作為一項(xiàng)長期的中心工作，抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

　　一是加快名師培訓(xùn)培養(yǎng)步伐。繼續(xù)深入開展青年和特長學(xué)科教師離崗輪訓(xùn)、暑期培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等活動，促使教師不斷更新教育觀念，拓展知識結(jié)構(gòu)，提升能力素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)“教育百人培養(yǎng)工程”，遴選第二批培養(yǎng)對象，并依托北京師范大學(xué)、中國教育學(xué)會、中國教師報(bào)的優(yōu)質(zhì)教育資源，采取理論培訓(xùn)、掛職鍛煉等培訓(xùn)模式，走進(jìn)名校、走出國門，著力打造一批教育家型校長和專家型教師，努力構(gòu)建以優(yōu)秀校長、特級教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手為核心的教育人才群，并充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用，通過“拜師”、“結(jié)對”、“幫扶”等辦法，促進(jìn)名優(yōu)、骨干教師數(shù)量的大幅增長，全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　二是適當(dāng)加大教師引進(jìn)力度。我市每年退休、二線、大病教師人數(shù)近300人，每年新招聘教師人數(shù)在110人左右，遠(yuǎn)不能滿足教育需求，教師整體數(shù)量出現(xiàn)負(fù)增長；教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，老齡化、缺編（主要是音、美和幼兒教師）現(xiàn)象嚴(yán)重。我們將積極爭取市政府支持，今后適當(dāng)增加教師引進(jìn)人數(shù)，在音、美和幼兒教師招聘上，適當(dāng)放寬條件，考慮從師范類專科或本三畢業(yè)生中公開招錄，以補(bǔ)充專業(yè)師資的不足。

　　三是完善體制機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)行進(jìn)修獎勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放教師進(jìn)修獎勵(lì)資金，支持和鼓勵(lì)教師通過學(xué)習(xí)研修提高學(xué)歷層次和專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)教師敬業(yè)愛崗。穩(wěn)步落實(shí)邊遠(yuǎn)教師補(bǔ)助制度，在實(shí)行“公里補(bǔ)助制”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將獻(xiàn)身邊遠(yuǎn)地區(qū)年限作為獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，并在改造農(nóng)村中小學(xué)時(shí)，按需建設(shè)教師周轉(zhuǎn)宿舍，進(jìn)一步穩(wěn)定邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍。

　　四、構(gòu)建科學(xué)高效的課堂模式

　　繼續(xù)本著“課改提質(zhì)量、課改促發(fā)展”的原則，創(chuàng)新教學(xué)方法，努力增強(qiáng)課堂教學(xué)的針對性、實(shí)效性和可操作性。全力打造更多的課改示范校和樣板校，創(chuàng)出特色，形成規(guī)模，力爭在學(xué)年末推出10所典型學(xué)校。繼續(xù)下大力抓好尖子生培養(yǎng)，嚴(yán)格圈定培養(yǎng)范圍，堅(jiān)持“金字塔”式的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，力爭培育一批沖出廊坊、領(lǐng)先河北、全國先進(jìn)的優(yōu)秀拔尖學(xué)生，讓“尖子生”成為__教育品牌的重要支撐。

　　五、落實(shí)好各項(xiàng)利民惠民政策

　　計(jì)劃從明年開始，啟動__戶籍高中學(xué)生免費(fèi)教育，并逐漸免除學(xué)前一年教育的保育費(fèi)，爭取率先在全省實(shí)現(xiàn)13年免費(fèi)教育。扎實(shí)推進(jìn)“兩免一補(bǔ)”政策的落實(shí)，足額發(fā)放國家助學(xué)金，并積極爭取社會力量救助貧困生。在對待孤兒、殘疾兒童、外來人員子女方面，繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，切實(shí)維護(hù)他們受教育的權(quán)利。大力發(fā)展職業(yè)教育，堅(jiān)持三個(gè)面向，進(jìn)一步將“農(nóng)村剩余勞動力、失地農(nóng)民、下崗職工、退伍軍人”列入免費(fèi)培訓(xùn)范圍。加大對職教中心國家級示范校創(chuàng)建工作的支持力度，努力提升職業(yè)教育的辦學(xué)質(zhì)量和水平。

　　六、營造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境

　　在鞏固和擴(kuò)大安全隱患排查、應(yīng)急疏散演練、安全和心理健康教育、放心食堂建設(shè)等各項(xiàng)工作成果的基礎(chǔ)上，全面提升廣大師生安全意識和防范能力，提高學(xué)校安全工作水平。重點(diǎn)加強(qiáng)校車運(yùn)營體系建設(shè)，積極借鑒發(fā)達(dá)國家以及經(jīng)驗(yàn)成熟地區(qū)的校車運(yùn)行體制，結(jié)合我市實(shí)際，深入開展校車試點(diǎn)運(yùn)營工作，科學(xué)制定運(yùn)營方案，努力構(gòu)建起以政府投入為主體，以民間運(yùn)營為形式的校車運(yùn)行體系，真正為學(xué)生的安全出行保駕護(hù)航。

工作計(jì)劃篇2

　　一、堅(jiān)持不懈做好各項(xiàng)常規(guī)工作。

　　1、開展學(xué)規(guī)范，用規(guī)范活動，培養(yǎng)學(xué)生形成講文明、懂禮貌、守紀(jì)律的良好行為習(xí)慣。發(fā)揮少先隊(duì)作用，加強(qiáng)隊(duì)員們的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，嚴(yán)格各種規(guī)章制度，利用國旗下講話、班隊(duì)會時(shí)間加強(qiáng)對學(xué)生的常規(guī)教育，爭創(chuàng)市行為規(guī)范示范校。

　　2、繼續(xù)抓好每周一次的升旗儀式。做好升旗手、護(hù)旗手、主持人的選拔、培訓(xùn)，精選每周國旗下講話的主題，確保高質(zhì)量完成升旗儀式，使之成為展示學(xué)校少先隊(duì)員風(fēng)采的一個(gè)窗口，成為進(jìn)行隊(duì)員愛隊(duì)、愛校、愛國教育的一個(gè)優(yōu)秀的陣地。

　　3、加強(qiáng)少先隊(duì)小干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)期初開展大、中隊(duì)委的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)隊(duì)員管理少先隊(duì)、熱愛少先隊(duì)的主人翁情感。組織班隊(duì)干部培訓(xùn)，建全隊(duì)委學(xué)習(xí)、交流制度。選拔有責(zé)任心的隊(duì)員組成學(xué)校紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，努力讓更多的隊(duì)員參與到少先隊(duì)陣地的建設(shè)和管理中來。

　　4、開展1、3、5年級的中隊(duì)主題觀摩活動。

　　5、加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮櫥窗、板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳功能，各班要充分利用每天的晨會課對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，切實(shí)開展好每周一次的班隊(duì)活動，使中隊(duì)活動真正成為少先隊(duì)員常規(guī)教育的基地、展示自我的舞臺。

　　6、抓好少先隊(duì)各項(xiàng)常規(guī)評比考核。堅(jiān)持每周一重點(diǎn)、每月一主題，將培養(yǎng)良好行為習(xí)慣貫穿到日常教育活動中，扎實(shí)做好一日常規(guī)評比管理，通過日常行為規(guī)范的履行與檢查來培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任行為，組織開展優(yōu)秀中隊(duì)和優(yōu)秀少先隊(duì)員評選，體現(xiàn)一個(gè)激勵(lì)作用。

　　7、落實(shí)班主任月工作例會制度，加強(qiáng)中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，組織開展“走出去”“請進(jìn)來”班主任工作交流活動。

　　二、開展豐富多彩的少先隊(duì)活動。

　　1、抓住重大節(jié)日的有利時(shí)機(jī)，做好對隊(duì)員的教育。充分利用“學(xué)雷鋒日”、“植樹節(jié)”、“清明節(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“六一節(jié)”等重大節(jié)日，開展相應(yīng)的活動，豐富隊(duì)員的課余生活的同時(shí)，對隊(duì)員進(jìn)行各方面的教育。

　　2、繼續(xù)開展少年軍校活動，通過“官兵進(jìn)校園”、“學(xué)生進(jìn)軍營”等活動，豐富少年軍校特色項(xiàng)目內(nèi)涵，并積極組織策劃一次“軍校共建”展示活動。

　　3、組織開展一次唱國歌比賽活動，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的愛國主義情感。

　　4、廣泛開展節(jié)約資源“四個(gè)一”活動。在隊(duì)員中廣泛開展以“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”節(jié)約資源活動，引導(dǎo)隊(duì)員積極參與節(jié)約型社會建設(shè)。組織和引導(dǎo)隊(duì)員從身邊做起，從點(diǎn)滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護(hù)環(huán)境的環(huán)保意識和良好行為習(xí)慣。充分發(fā)揮少先隊(duì)員“小宣傳員”、“小監(jiān)督員”的'作用，廣泛帶動家庭的積極參與，為經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的大局服務(wù)。

　　三、具體安排：

　　二月：

　　1、擬定少先隊(duì)工作計(jì)劃、各中隊(duì)工作計(jì)劃；

　　2、開學(xué)典禮，舉行第一次升國旗儀式；

　　3、召開大隊(duì)委會議，組織“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”崗前培訓(xùn)會議；

　　4、各班組織學(xué)生重溫《中小學(xué)生行為規(guī)范》；

　　5、各班完善班級文化布置，出好二月份黑板報(bào)（主題：1、新學(xué)期，新希望；2、行為規(guī)范養(yǎng)成教育。）；

　　6、參與召開二月份班主任工作例會；

　　7、開展軍校活動。

　　三月：

　　1、班級管理月度檢查，參與召開三月份班主任例會；

　　2、開展“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”互助教育活動，各中隊(duì)隊(duì)員為本班的貧困小伙伴、學(xué)習(xí)困難的小伙伴，留守兒童做一件事等；

　　3、3月8日前后，開展“我?guī)蛬寢屪鲆淮渭覄?wù)”、“給媽媽寫封信”等活動；

　　4、營造校園文化氛圍，出好三月份黑板報(bào)（主題：1、學(xué)雷鋒樹新風(fēng)；2、交通安全、食品安全等安全教育）；

　　5、召開三月份大隊(duì)委、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”會議；

　　6、開展學(xué)規(guī)范，用規(guī)范評比表彰。（行為規(guī)范示范班評比）

　　四月：

　　1、班級管理月度檢查，參與召開四月份班主任例會；

　　2、清明節(jié)前后開展多種形式的活動，如閱讀革命書籍、組織4—6年級的學(xué)生參加網(wǎng)上掃墓活動、清明踏青活動等；

　　3、營造校園文化氛圍，出好四月份黑板報(bào)（主題：1、清明節(jié)相關(guān)知識；2、革命傳統(tǒng)教育。）；

　　4、召開四月份大隊(duì)委、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”會議；

　　5、開展節(jié)約資源“四個(gè)一”活動（節(jié)約每一滴水、一張紙、一粒米、一度電）；

　　6、開展“革命傳統(tǒng)代代傳——唱國歌比賽”主題活動；

　　7、開展學(xué)規(guī)范，用規(guī)范評比表彰。（行為規(guī)范示范班評比）

　　五月：

　　1、班級管理月度檢查，參與召開五月份班主任例會；

　　2、結(jié)合“五一”勞動節(jié)，組織學(xué)生開展相關(guān)活動；

　　3、營造校園文化氛圍，出好五月份黑板報(bào)（主題：1、喜迎“六一”；2、黨的光輝的歷程。）；

　　4、召開五月份大隊(duì)委、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”會議；

　　5、籌備“慶六一”專題活動；

　　6、開展學(xué)規(guī)范，用規(guī)范評比表彰。（行為規(guī)范示范班評比）

　　六月：

　　1、舉行“慶六一”專題活動；

　　2、召開五月份大隊(duì)委、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”會議；

　　3、參與做好學(xué)生的學(xué)期綜合評價(jià)和表彰；

　　4、學(xué)生暑期活動安排；

　　5、少先隊(duì)工作總結(jié)；

　　6、參與班主任學(xué)期綜合考核；

　　7、少先隊(duì)工作資料匯總。

工作計(jì)劃篇3

　　一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

　　二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

　　三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

　　四;今年對自己有以下要求

　　1：每周要增加?個(gè)以上的新客戶，還要有?到?個(gè)潛在客戶。

　　2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。

　　3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個(gè)客戶。

　　4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

　　5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

　　6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

　　7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

　　8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的`，你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

　　9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

　　10：為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成x到x萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造利潤。

工作計(jì)劃篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　20xx年是學(xué)院以最優(yōu)的工作狀態(tài)迎接省廳對我院高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估的一年，是學(xué)院實(shí)施的一輪跨越式發(fā)展的一年，也是學(xué)院按照高職高專辦學(xué)模式，落實(shí)院系兩級管理的第二年，按照學(xué)院行政的各級要求，教務(wù)處工作應(yīng)積極探索，不斷創(chuàng)新、穩(wěn)步推進(jìn)。

　　二、工作計(jì)劃

　　（一）迎評促建，規(guī)范管理

　　評建是20xx年的中心工作，評建的目的是為了促建，使管理水平和教學(xué)質(zhì)量更上一個(gè)新的臺階。

　　1、落實(shí)評建任務(wù)。評建工作由20xx年11月份正式啟動以來，我處已對任務(wù)進(jìn)行了分解與布置。本年度，我們要進(jìn)一步抓緊落實(shí)，保證高質(zhì)量完成相關(guān)的任務(wù)。

　　2、按制度嚴(yán)格管理。學(xué)院目前已制定了較完善的教學(xué)管理工作制度，而評建的重點(diǎn)也是軟件建設(shè)，即學(xué)校的管理。為此，各系（部）要按照相關(guān)規(guī)章制度的要求，嚴(yán)格組織教學(xué)管理，切實(shí)開展教學(xué)工作；嚴(yán)肅考勤紀(jì)律、考風(fēng)考紀(jì)；對不能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)的，按教學(xué)事故處理。

　　3、完善資料的存檔。不管是從評建的要求，還是從管理的長遠(yuǎn)角度，我們都要做好教學(xué)檔案的保存工作。以前，這一方面的工作較為薄弱，今后應(yīng)不斷加強(qiáng)。因此，各類資料都應(yīng)進(jìn)行分類存檔。

　　（二）穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高課堂質(zhì)量

　　穩(wěn)定教學(xué)秩序是提高教學(xué)質(zhì)量的前提，是保證評建工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，是學(xué)院發(fā)展的.有力保障。根據(jù)《武漢科技職業(yè)學(xué)院教學(xué)管理工作條例》、《武漢科技職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故的認(rèn)定和處理規(guī)定》、《武漢科技職業(yè)學(xué)院教學(xué)工作規(guī)范》的要求，教務(wù)處、各系必須共同努力，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高課堂質(zhì)量，加大日常教學(xué)管理力度。

　　1、嚴(yán)格控制停、調(diào)課現(xiàn)象。原則上不允許教師停、調(diào)課，如確需要者，必須經(jīng)系主任同意，并到教務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、抓好課堂紀(jì)律。按照授課時(shí)間、內(nèi)容，保證課堂質(zhì)量；各系做好師生的考勤記錄，作為教師考核、學(xué)生評優(yōu)的依據(jù)之一。

　　3、嚴(yán)禁教師擅自變動上課地點(diǎn)，教務(wù)處不定期對教室使用情況進(jìn)行檢查。

　　（三）加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的研究與監(jiān)控

　　1、繼續(xù)組織開展教師課堂教學(xué)效果評價(jià)工作，改進(jìn)和完善評價(jià)方法，進(jìn)一步提高評價(jià)的科學(xué)性和客觀性。

　　2、經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)調(diào)研活動。教務(wù)處、系隨時(shí)組織人員開展聽課活動，加強(qiáng)教學(xué)信息的采集、反饋和處理工作。

　　3、提倡教師互聽互評。

　　4、活躍教改氣氛。組織系列教學(xué)活動，推動教學(xué)改革，如多媒體教學(xué)公開課、青年教師優(yōu)秀課評選活動、教學(xué)論文征集活動。

　　5、開展“三個(gè)一活動”：每位教師每學(xué)年上好一節(jié)課（新教師的匯報(bào)課，中級職稱的教改課，高級職稱的示范課）；每位教師每學(xué)年選定一個(gè)教科研課題；每位教師每學(xué)年完成一篇論文。

　　（四）繼續(xù)抓好考風(fēng)考紀(jì)工作

　　考風(fēng)考紀(jì)是校風(fēng)的一個(gè)重要方面，是學(xué)校精神風(fēng)貌的體現(xiàn)。建立嚴(yán)格的考核制度，形成良好的考試氛圍，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽?yīng)考風(fēng)氣，力求做到公平公正。通過考試真正達(dá)到以考促教、以考促學(xué)、以考促改的目的，形成良好的學(xué)風(fēng)，從而使《武漢科技職業(yè)學(xué)院在校學(xué)生課程重修辦法》、《武漢科技職業(yè)學(xué)院考試紀(jì)律與違紀(jì)處理規(guī)定》落到實(shí)處。

　　1、嚴(yán)把出題關(guān)和閱卷關(guān)及試卷材料的整理關(guān)。做到試題有廣度、有深度、有信度，使考試走向良性循環(huán)。

　　2、抓好監(jiān)考員的考試監(jiān)考工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。

　　3、規(guī)范考試成績的評定。嚴(yán)格按照平時(shí)成績與期考成績的比例，杜絕隨意現(xiàn)象，努力做到公正、公平、公開。

　　4、加大考試改革力度。鼓勵(lì)多種考試形式相結(jié)合，培養(yǎng)有真正的知識與能力的職業(yè)人才。

　　（五）加強(qiáng)大學(xué)英語與考證的指導(dǎo)，提高通過率

　　20xx年，我校的大學(xué)英語（主要指大學(xué)英語應(yīng)用能力A級）的通過率偏低，所以要花大力氣抓好大學(xué)英語的教學(xué)。

　　1、創(chuàng)新授課形式，探索分層教學(xué)的路子。

　　2、語言媒體系開展相應(yīng)的教研活動，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（六）加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)監(jiān)督和畢業(yè)生實(shí)習(xí)管理工作

　　結(jié)合《武漢科技職業(yè)學(xué)院專業(yè)（畢業(yè)）實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)課程、學(xué)生見習(xí)和畢業(yè)生實(shí)習(xí)的監(jiān)督與管理。

　　1、實(shí)驗(yàn)課必須有教案、學(xué)生記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告；教學(xué)實(shí)訓(xùn)必須符合實(shí)訓(xùn)大綱的要求，有實(shí)習(xí)報(bào)告及學(xué)生成績，有關(guān)材料一定要保存，以備檢查。

　　2、安排好20xx級學(xué)生的見習(xí)工作。教務(wù)處作出規(guī)劃，各系具體組織實(shí)施。

　　3、做好20xx屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作，盡早制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，確定實(shí)習(xí)時(shí)間，早部署，早落實(shí)（如實(shí)習(xí)地點(diǎn)、內(nèi)容、指導(dǎo)教師等），保證學(xué)生順利進(jìn)入實(shí)習(xí)單位。

　　4、根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的通知》，制定相應(yīng)的措施，加強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的過程監(jiān)控，嚴(yán)格考核，采取評閱、答辯、實(shí)際操作等形式，由專任教師檢查驗(yàn)收。因?yàn)閷W(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）是評建的重要指標(biāo)，所以要按照規(guī)定的格式進(jìn)行，并注意相關(guān)資料的保存。

　　（七）重視課程建設(shè)，強(qiáng)化計(jì)劃管理

　　1、做好課程設(shè)置的匯總工作，確定年度的開課計(jì)劃，下達(dá)教學(xué)任務(wù)書，編排好上課時(shí)間表。

　　2、根據(jù)各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃要求，檢查各系落實(shí)教學(xué)工作的情況。

　　3、編制新增專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃。

　　4、加強(qiáng)教材建設(shè)和管理，努力達(dá)到教材管理的系統(tǒng)性、科學(xué)性。

　　（八）健全、落實(shí)教學(xué)規(guī)章制度，強(qiáng)化服務(wù)意識

　　根據(jù)《武漢科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生籍管理實(shí)施細(xì)則》、《武漢科技職業(yè)學(xué)院學(xué)分制管理規(guī)程》，規(guī)范管理。

　　1、制定學(xué)籍學(xué)歷電子注冊制度，強(qiáng)化電子注冊數(shù)據(jù)管理。根據(jù)《湖北省高等教育學(xué)歷證書發(fā)放和管理暫行規(guī)定》，落實(shí)我校《學(xué)籍學(xué)歷電子注冊實(shí)施細(xì)則》的執(zhí)行。

　　2、逐步完善學(xué)分制管理。借鑒其他學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對學(xué)生不及格課程的管理；建立與學(xué)分制管理相適應(yīng)的教務(wù)文件、管理系統(tǒng)，進(jìn)一步改進(jìn)與完善專業(yè)人才的培養(yǎng)計(jì)劃。

　　3、明確職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識。根據(jù)《武漢科技職業(yè)學(xué)院教務(wù)處職責(zé)范圍》的規(guī)定，分清職責(zé)，確保教學(xué)有序地開展。檢查各系對教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況，對各系的教學(xué)干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其教務(wù)管理工作更為科學(xué)化、規(guī)范化。

　　三、工作步驟及內(nèi)容要點(diǎn)

　　（一）一月份

　　1、組織期末考試。

　　2、布置期末教務(wù)工作。

　　3、下達(dá)下學(xué)期教師教學(xué)任務(wù)書；編制下學(xué)期課程表（初稿）。

　　4、發(fā)放下學(xué)期教師用教材。

　　5、準(zhǔn)備評建資料。

　　6、畢業(yè)班實(shí)習(xí)。

　　（二）二月份

　　1、做好開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及開學(xué)工作。

　　2、檢查各系教師教學(xué)任務(wù)的落實(shí)情況。

　　3、準(zhǔn)備評建資料。

　　（三）三月份

　　1、英語三、四、六級報(bào)名。

　　2、開展多媒體教學(xué)公開課活動。

　　3、畢業(yè)班實(shí)習(xí)。

　　4、準(zhǔn)備進(jìn)行常規(guī)教學(xué)檢查，啟動教學(xué)質(zhì)量評估體系。

　　5、開展教學(xué)論文征集活動。

　　（四）四月份

　　1、畢業(yè)設(shè)計(jì)（畢業(yè)論文）撰寫。

　　2、組織期中教學(xué)檢查工作。

　　3、評建工作資料準(zhǔn)備。

　　4、各系制定20xx級課程計(jì)劃，交教務(wù)處備案。

　　（五）五月份

　　1、做好畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放的前期工作。

　　2、評建工作資料準(zhǔn)備。

　　3、期中教學(xué)工作檢查總結(jié)。

　　4、開展上好一節(jié)課活動。

　　（六）六月份

　　1、布置期末考試出題工作。

　　2、組織大學(xué)英語過級考試。

　　3、畢業(yè)生論文答辯、清考、就業(yè)教育、離校。

　　4、進(jìn)行期末考試的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　5、評建工作資料準(zhǔn)備。

　　（七）七月份

　　1、組織期末考試。

　　2、布置期末教務(wù)工作。

　　3、完成一學(xué)年教務(wù)檔案的歸檔整理。

　　4、總結(jié)教務(wù)工作；對教學(xué)設(shè)施的使用、添置、維修提出意見。

　　（八）九月份

　　1、安排好老生開學(xué)的各項(xiàng)工作。

　　2、迎接新生到校，做好上課和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　3、學(xué)生注冊；整理學(xué)生學(xué)籍異動情況。

　　（九）十月份

　　1、組織大學(xué)英語考試報(bào)名。

　　2、完成新生學(xué)籍資料的校對工作。

　　3、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查。

　　（十）十一月份

　　1、要求各系做好下學(xué)期開課計(jì)劃、教材使用計(jì)劃，并盡快報(bào)教務(wù)處。

　　2、各系繼續(xù)開展相關(guān)的學(xué)藝競賽活動。

　　（十一）十二月份

　　1、布置畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作安排；提出下學(xué)期畢業(yè)生實(shí)習(xí)意見。

　　2、要求教師做好期末考試出題工作。

　　3、安排期末考試的相關(guān)工作。

　　4、做好英語三級考試組考工作。

　　5、批準(zhǔn)各系下學(xué)期開課計(jì)劃。

工作計(jì)劃篇5

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　1、打造有效課堂。認(rèn)真學(xué)習(xí)“四環(huán)節(jié)”教學(xué)理念，用心推進(jìn)“定向自學(xué)、師生互動、精講點(diǎn)撥、檢測訓(xùn)練”四環(huán)節(jié)教學(xué)模式。加強(qiáng)數(shù)學(xué)課堂改革力度，用心開展教學(xué)教研活動，提高教學(xué)水平，切實(shí)優(yōu)化數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　2、倡導(dǎo)數(shù)學(xué)組人人參與教研，透過教研活動促進(jìn)教師的反思，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

　　3、用心建立特色化教研組，規(guī)范教研管理，拓寬教研途徑，組織好課例研討，開展多人磨一課，一課多次磨的磨課活動。

　　4、按時(shí)高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

　　二、主要措施

　　1、教研組長配合教導(dǎo)處加強(qiáng)對數(shù)學(xué)教學(xué)工作的指導(dǎo)和管理，以抓“有效課堂”為突破口，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教導(dǎo)處的計(jì)劃。

　　2、本學(xué)期，將加大“教學(xué)常規(guī)”檢查的力度，力求“真、實(shí)、效”即：反應(yīng)真實(shí)問題，堅(jiān)持實(shí)事求是，到達(dá)促進(jìn)的效果。努力使檢查與評價(jià)成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵(lì)，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。每月教研組長對本組教師的`教學(xué)常規(guī)工作，進(jìn)行單項(xiàng)檢查或教師互查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改善意見，并督促教師及時(shí)整改，做好記錄。

　　3、群眾備課時(shí)，做到活動前有研究主題，活動時(shí)有指定教師發(fā)言，其他教師補(bǔ)充，活動中有記錄，活動后有分析。

　　4、全體數(shù)學(xué)教師要善于用“四環(huán)節(jié)”教學(xué)理念來細(xì)化自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和反思教學(xué)行為，每位老師都要備精品教案，上公開課，并寫好反思。

　　5、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：養(yǎng)成多看書，看好書的習(xí)慣，多參加校內(nèi)外的教學(xué)教研活動。教師聽課不少于10節(jié)。

　　三、教研計(jì)劃

　　九月份

　　1、各教師制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表，撰寫教學(xué)教研計(jì)劃并完善各項(xiàng)制度

　　2、學(xué)生暑假作業(yè)檢查并小結(jié)

　　3、校級公開課主講人：谷xx

　　4、群眾備課主講人：葉xx

　　十月份

　　1、校級公開課主評人：邵xx

　　2、學(xué)習(xí)溫州市新教學(xué)常規(guī)