工作計劃和實施方案通用

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃和實施方案通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃和實施方案通用1

　　為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

　　嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，安全部分工負(fù)責(zé)，相關(guān)崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。

　　2、依法參加工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。

　　按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障。

　　3、按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

　　（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

　　（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

　　（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

　　（4）有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

　　（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；

　　（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項目的申報

　　根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的`規(guī)定，填報好各種申報表。

　　5、本單位的建設(shè)項目（新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目）按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

　　6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。

　　特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。

工作計劃和實施方案通用2

　　為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，促進(jìn)我礦安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定我礦職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　一、職業(yè)病防治工作計劃

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

　　我礦成立以法人（礦長）任組長，副礦長和總工任副組長，安全科、通防隊、勞資科、工會、職工醫(yī)務(wù)室及各工區(qū)等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　我礦職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在調(diào)度室，具體負(fù)責(zé)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)等工作，我礦勞資科、通防隊、醫(yī)務(wù)室等部門做好配合。

　　我礦勞資科按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織職工職業(yè)危害培訓(xùn)、健康查體、勞動防護(hù)用品發(fā)放、勞動合同簽訂時職業(yè)危害告知等工作。

　　我礦通防隊負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常檢測，負(fù)責(zé)按《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測和評價等工作，加強(qiáng)“一通三防”設(shè)備、設(shè)施管理，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的職業(yè)危害防治技術(shù)、工藝。

　　我礦醫(yī)務(wù)室配合勞資科部搞好職工健康檢查工作，積極參加職業(yè)病事故救治工作，并負(fù)責(zé)建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　（二）目的及目標(biāo)

　　1、目的：規(guī)范職業(yè)危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)危害因素，為職工提供一個良好的工作環(huán)境，保障職工身體健康。

　　2、目標(biāo)：

　　（1）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施完好率為96%；

　　（2）員工個體防護(hù)用品正確配戴率為98%；

　　（3）接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)健康查體率為100%；

　　（4）接觸職業(yè)危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)率為100%；

　　（5）20xx年無新增職業(yè)病人。

　　（三）時間安排

　　20xx年1月1日————20xx年12月31日。

　　（四）具體措施及保障條件

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，實施職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)化管理

　　為保障我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開展，成立由法人（礦長）為組長，副礦長為副組長，安全科、勞資科、通防隊、醫(yī)務(wù)室等部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作。配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生工作人員，具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常開展。實行目標(biāo)化管理，將目標(biāo)層層分解到各專業(yè)、各單位，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會議，研究職業(yè)病防治工作中的重大問題，并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。

　　2、建立、健全職業(yè)病防治各項制度。

　　按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十條規(guī)定，建立健全職業(yè)危害防治各級責(zé)任制和各項職業(yè)危害防治制度，嚴(yán)格貫徹落實，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權(quán)益。按照國家勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財務(wù)會計賬冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時或永久喪失勞動能力時，職工或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

　　4、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

　　（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

　　（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

　　（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

　　（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

　　6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

　　（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

　　（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

　　（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

　　（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；

　　（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）制度；

　　（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容）。

　　7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的'職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。

　　8、職業(yè)病報告制度。

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告制度應(yīng)符合下列規(guī)定：

　　（1）急性職業(yè)病報告：

　　①企業(yè)及其職工醫(yī)務(wù)室接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12～24小時之內(nèi)向患者所

　　在地衛(wèi)生行政部門報告。

　　②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)務(wù)室應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

　　（2）非急性職業(yè)病報告：

　　①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)務(wù)室在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

　　②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

　　③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

　　9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

　　（1）在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

　　（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

　　（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　10、加大投入，改進(jìn)工藝，積極開展危害因素治理。

　　（1）粉塵治理。一是用好各類防塵設(shè)施，采煤工作面放煤點(diǎn)每隔五米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝風(fēng)流凈化水幕，掘進(jìn)工作面放炮時，開啟放炮噴霧，迎頭后安裝凈化水幕，皮帶機(jī)巷及溜子道轉(zhuǎn)載點(diǎn)均安裝降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打眼、水封爆破等。三是加強(qiáng)個人防護(hù)，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。

　　（2）噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設(shè)備或改革工藝過程、采取減振、隔振等措施，提高機(jī)器設(shè)備的裝配質(zhì)量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷

　　和屏蔽噪聲的傳播，三是加強(qiáng)個體防護(hù)，在作業(yè)現(xiàn)場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護(hù)具。

　　（3）有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環(huán)境，加強(qiáng)井下通風(fēng)排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。二是加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。比如爆破后待炮煙吹散后方可進(jìn)入作業(yè)。三是設(shè)置警示標(biāo)識，在井下通風(fēng)不良地點(diǎn)或不通風(fēng)的巷道設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。四是加強(qiáng)有毒有害氣體檢測。

　　11、落實經(jīng)費(fèi)投入，確保各項防治工作順利開展

　　對各項職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)實行預(yù)算管理，財務(wù)部門把職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。投入專項資金為職工購買醫(yī)療保險和工傷保險。對已確診的職業(yè)病人，按照《職業(yè)病防治法》的要求，安排到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療、療養(yǎng)。每個職業(yè)病病人每年進(jìn)行一次復(fù)查和肺功能測定。職業(yè)病人的工資、護(hù)理費(fèi)等其它待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理，切實維護(hù)職業(yè)病患者合法權(quán)益。

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