工作計劃

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　（一）如何提高員工的工作效率：告訴員工明確的目標和要求，提供必須的資源，解決員工不能克服的困難，給予完成任務的員工獎勵。

　　（二）員工的責任心如何加強和提升，各班組激勵職權在現場管理者班長的手里，加強質量意識和質量考核的經濟崗位責任制，提高統計工作效率，建立一個公認的激勵標準（員工考核：效率40、品質40、配合度20、出勤狀況），加強技能考核和計件工資的標準化和科學性，來改變員工不良的慣性和習慣。

　　（三）如何培養多面手：一線員工在完成自己分內工作之后，可以不經同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事（別的崗位技能學習），以使員工從狹窄的專業分工中走出來，適應多方面工作的需要，在更大的范圍內發揮作用，可以加強員工之間的互助協作，克服工種之間的忙閑不均和由此而產生的勞動力窩工浪費現象，保證全面地完成任務，其常見的形式有在綜合性的生產組，某一工種的員工兼做組內其他工種的工作，箱體成型焊接員工不僅會箱體焊接，而且要會識圖和底座焊接，箱體的打磨以及箱體的組裝等。某種設備的操作工兼做其他不同設備的工作，如數控人員不僅要會激光切割機，而且要會數控沖床，數控折彎等設備作業。設備操作工兼做工作量化的分析工作。基本生產員工兼做輔助工人的工作。輔助員工兼做多種輔助工作等。多面手培養操作方法：1、根據培訓計劃，然后按計劃先后逐一進行作業基準及作業指導書內容的培訓、指導。2、完成初期培訓指導后，進行參觀作業員操作，加深其對作業基準及作業順序培訓內容的理解，隨后利用中休或加班（工作結束后）時間，由班長指導進行實際作業操作。3、在有班長或其他多面手頂位時，可以安排學員與作業員工一起進行實際操作，以提高作業準確性及順序標準化，同時掌握正確的作業方法。4、當學員掌握了正確的作業方法，并能達到其作業基準，又具備正常作業的速度，可以安排進行單獨作業，使其逐步熟練達到一定程度的.作業穩定性并能持續一段時間，期間班長要進行確認。5、考核學員的培訓效果。檢查作業方法是否與作業指導書的順序方法一致，有沒有不正確的作業動作，如果有要及時糾正；進行成品確認檢查。

　　（四）成本意識的培養：從小處看意識，如車子跑一趟可以辦一件事也可以把幾樣事情妥善安排，車子出門，可以同時辦很多事情。使用過的復印紙，非重要的文件可以反面再用。休息時間把燈關掉。空調機沒有超過一定的溫度不予使用。掉在地上的物料隨時撿起。在一小時可以完成的工作，在一定的時間完成，不可拖延時間。從大處看管理：人員有過剩嗎？現有人員做的事情，是否可縮減。協調工作是否一次就ok，不必經常協調或層層請示，浪費時間、消耗精力。生產頻頻更換品種，同樣浪費時間。物料倉庫積壓過多，往往是資金周轉困難最主要的原因。生產現場物料或半成品積壓，同樣是積壓資金，并且占用生產流動空間。品質不良率高或返修品多，是造成品質成本高的主要原因，品質成本內的失敗成本過高，往往是企業虧損的主要原因。不當的購置等管理層面的必須時時注意，并謀求改善的方法。消耗余料的回收，是一線操作人員的直接素養的見證，一個完整的產品其使用部件有毛刺或余料未清理，直接導致下道工序或客戶施工進度以及公司的聲譽。

　　（五）基層管理人員班組長和一線操作員工的工資如何構成：

　　班組長底薪工資的核定內容：底薪（正常滿勤、無加班、績效中等的薪資40%~60%）+班長津貼

　　班組長浮動工資的核定內容：績效工資——任務績效指個人及部門任務完成情況：本職工作質量—常規工作合格率、客戶滿意率、責任行為到位率。本職工作數量—單位時間內完成的工作總量（有效負荷、超額或提前）；本職工作事故—一般性責任事故出現的頻率。管理績效（管理人員角色行為到位程度）：紀律性—服從領導指揮、遵規守紀、有效管理控制；組織意識—橫向溝通、妥協、合作。團隊建設—下屬團隊和諧、進取。忠誠性—維護（不非法侵占）公司利益，積極預防和解決問題。工作創新—為穩定提高部門或組織的未來績效所做的工作貢獻。

　　班組長浮動工資的評定依據：任務占工資標準的60%，其中班組產量（出貨數量）定額40%，質量為20%；節能降耗占工資標準的10%，其中節能5%，創收降耗為5%；管理占工資標準的30%，其中出勤為8%，制度執行情況為10%，衛生與安全為5%，紀律為4%，綜合考評3%。

　　一線員工底薪工資的核定內容：技能50%；工作的重要性15%；資歷年限15%；工作環境10%；學歷10%。

　　一線員工浮動工資的評定依據：任務占工資標準的70%，其中個人產量定額50%，質量為20%；節能降耗占工資標準的10%：其中節能5%，創收降耗為5%；管理制度的配合度占工資標準的20%：其中出勤為3%，制度執行情況為7%，衛生與安全為5%，紀律為4%，綜合考評1%。

　　浮動工資應得金額：當實際基數（計件工資）≤標準基數時（固定底薪）；浮動工資=基數單價20xx實際生產基數=固定底薪

　　當實際基數（計件工資）≥標準基數時（固定底薪）；浮動工資={計件工資+計時工資—固定工資（底薪）}20xx浮動工資評定依據=基數單價20xx（實際基數—標準基數）20xx生產效率+基數單價20xx實際基數，其中，生產效率=實際生產基數/（標準基數—異常基數）

　　本人自進入公司物流部以來，從事服裝收貨倉管一職，至今試用期已滿。在這段時期掌握了入庫作業的規范流程和貨架庫位糸統，并更加熟悉了現代物流倉儲管理的知識，同時繼續深化學習5s管理，鞏固自己的專業技能，努力提高工作水平。現將入職以來的工作做一總結：

　　一入庫作業的規范流程

　　1、服裝入庫主要由各外協工廠將成品送至倉庫，按同一款號，同一顏色，同一配碼，規范堆碼；置放于倉庫作業區，按優先有序等候驗收入庫。

　　2、確保合格貨物入庫，杜絕和預防外包裝不合格或串款串碼等有質量隱患的產品入庫；執行開箱抽檢；以上工作完成后接單審核。

　　3、接單審核“成品入庫單”是否經品檢人員簽名，確認合格后，開始驗收入庫。采用pd盤點機對數據掃描采集上傳糸統與單據核對；單貨相符后成品方可運送入庫。

　　4、成品運入指定的庫位規范堆碼與并堆，貨卡填寫，庫位調整更新，符合管理要求，做到卡貨一致，庫存準確。

　　二貨架庫位糸統

　　1、c庫貨架是現代物流倉儲發展的新模式，貨架存儲利于集中規范，統一倉儲，增加庫容，科學確定貨物。

　　2、實施貨架庫位管理糸統，建立貨卡填寫制度，提高排單發貨的效率，減少盤點時間，同時科學有效的控制了盤點差異。

　　三工作中存在的問題

　　1、外協廠送至的服裝成品外包裝箱標貼錯，內包裝少裝、錯裝；堆碼托盤中串款、串碼、串色、混淆不清；非合同尾數而零散送貨，影響工作效率。

　　2、各外協廠在辦理入庫過程中不能配和倉管員的工作，常造成倉庫作業面積周轉利用率低；服裝倉對口部門（服裝事業部）對反饋的各外協廠問題不能及時有效地受理控制。

　　四對上級管理部門的建議

　　1、加強對物流部員工的培訓，普及員工的物流倉儲知識，熟悉掌握貨架庫位糸統，增強管理水平與服務意識。

　　2、走動式現場管理，問題出自現場，現場解決。溝通到位、增加互信、建立管理與員工良好的工作關系，體現團隊精神。

　　3、上級主管的臨場決斷力，控制力；避免員工做重復工作而導致挫傷員工的工作積極性與創造力。

　　五個人的學習與成長

　　在20xx20xx20xx20xx物流事業步入規范正軌階段，自己需要把原來的專業知識繼續補充學習，提升自己成為一名優秀的物流人才。

工作計劃 篇2

　　指導思想：

　　培養學生自理能力，使其養成良好的就寢、生活習慣，營造一個安定，舒心的學習環境，使學生全面健康的發展。

　　寢室生的管理工作的好壞關系到學生的健康成長和學校的形象，通過上學期的要求、教育，大部分住讀生已養成了良好的就寢，生活習慣，被子、缽子、毛巾、盆子能做到一條線，就寢迅速，講究衛生，寢室干凈、整潔。寢室長對工作比較負責，能及時匯報晚上就寢情況，三餐排隊有序，愛惜糧食。但也一些不足，不按時就寢，少數學生晚上就寢時小聲說話，偷吃東西。還有個別學生不注意安全，使用電吹風。

　　任務目標：

　　1、教育、培養學生物品擺放要做到整齊、美觀，養成良好的習慣。

　　2、服從寢室長管理，按時就寢，起床。

　　3、講究衛生，按時洗漱、掃地。

　　4、注意安全。

　　5、經常深入實際，了解情況，做好指導。

　　6、就餐要做到按時、有序。

　　方法措施：

　　寢室工作煩瑣，關鍵是要深入住讀生實際，了解情況，發現問題，及時指導整改。要做到：

　　（一）加強常規管理，營造安定舒適的學習生活環境

　　1、搞好安全督查工作

　　不許學生在寢室內玩火、點蚊香和蠟燭，使用除電燈以外的`用電器。

　　2、搞好紀律督查工作

　　要求學生必須按時就寢、不遲到、不缺寢；就寢時不講話、不洗衣、不洗澡、。不在外上網打游戲；不許夜不歸寢、回家必須寫好請假條。不在寢室內進行其它娛樂活動；不在寢室內打鬧、抽煙、酗酒；禁止盒飯進入寢室。愛護學校財物，節約水電，損壞公共財物照價賠償。

　　3、搞好衛生督查工作

　　（1）要求學生物品擺放要做到“一條線”，使其美觀、整潔。

　　（2）要求每個同學搞好個人衛生，必須做到床鋪整潔、平整，及時清洗衣物。

　　（3）值日生每天早、中、兩小掃。周一搞好衛生大掃除，徹底搞好寢室衛生。

　　4、作好每周一次的寢室管理總結。

　　（二）加強活動建設，創建文明和諧寢室

　　1、繼續開展“風采寄宿生評比”活動

　　通過開展“風采寄宿生評比”活動規范學生在宿舍內的文明行為和推進學生宿舍內務衛生，養成良好的生活習慣，爭創文明宿舍。

　　2、積極開展文娛體育活動，豐富寄宿生的生活

　　為了豐富寄宿生的課余生活，陶冶學生的情操，根據學校的統一安排，每周末進行相應的活動

工作計劃 篇3

　　擬通過各種渠道向上級爭取生活垃圾無害化處理項目資金支持，盡快啟動城區生活垃圾無害化處理工程。

　　（一）20xx年春節美化、亮化工作

　　做到早安排、早布置，進一步做好20xx年春節美化亮化方案，營造良好的節日氛圍。

　　（二）做好協調工作，強化城市八大秩序整治工作

　　以創建平安**為契機，在區委政法委的領導下，全面開展城市八大秩序綜合整治工作。

　　（三）積極爭取各項專業規劃編制的啟動工作

　　將進一步向市、區政府和上級主管部門爭取將《**中心城市建城區環衛設施規劃》、《**中心城市建成區廣告設施規劃》、《**中心城市園林綠化規劃》、《**中心城市高樓、標志性建筑燈光亮化規劃》、《**中心城市農貿市場建設規劃》、《**區城市公共交通規劃》、《**區城市地下管網建設規劃》等納入社會經濟發展近、中、遠期規劃，逐步改變**中心城市各類專業規劃缺項的問題。

　　（四）做好出租車規范化管理和新開通公交線路的籌備工作

　　在現有531輛個體出租車的基礎上，完成3-4家出租汽車公司組建工作，實現規范管理；做好新增公交線路的前期準備工作，引進車型好、檔次高的公交車，提高公交車線路、站點的覆蓋率。

　　（五）爭取上級支持，啟動**區生活垃圾無害化處理工程

　　我區的`生活垃圾處理方式僅為簡單衛生填埋，遠不能達到“城市綜合考核”無害化處理率的規定，存在巨大的環保隱患。擬通過各種渠道向上級爭取生活垃圾無害化處理項目資金支持，盡快啟動城區生活垃圾無害化處理工程。

　　（六）明確責任，確保城市市政公用設施正常運轉

　　進一步細化分解工作任務，強化工作措施，狠抓落實，確保城市市政公用設施正常運轉。一是路燈照明設施巡查維護加強，確保城市路燈亮燈率保持在95%以上；全力做好城市路燈節能改造工作；按時按質完成無燈街區的路燈亮化工作。二是強化城市日常保潔工作，確保城市衛生整潔。三是加強廣告設施管理，做好，對破損廣告、招牌、布標、燈箱和非法小廣告進行全面的清理整治，嚴厲打擊非法張貼、噴涂小廣告行為；配合做好古城片區門頭牌匾的規范設置工作。四是是在各轄區派出所的密切配合下，從嚴、從重打擊盜竊、破壞市政公用設施的，犯罪分子，對非法張貼、噴涂小廣告的違法行為實施嚴管重罰，確保市政公用設施運行安全。

工作計劃 篇4

　　新學期，新面貌，體育部以嶄新的形象服務于學院及廣大同學們，在總結上學期的經驗與教訓，在這一學期中體育部的改進及工作計劃如下：

　　（一）體育部在組織建設方面：

　　（1）強化體育部所有成員的責任意識、服務意識，以更好的滿足學院及同學們的需求

　　（2）為更好建設學院的體育工作，學生的體育鍛煉應該是我們關注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經驗的交流，促進自身的全面發展，發揚體育文化的核心作用。

　　（3）和其他學院保持緊密聯系，更好地督促與監督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進。

　　（4）與學生會各部聯手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的'同時補己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。

　　（二）體育部在活動開展方面：

　　（1）學院系統內部籃球、足球賽

　　籃球作為學校的傳統體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應當秉承發揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意

　　識，選拔優秀的球員來更好的參加校組織籃球、足球比賽，預祝在比賽中我院取得優異的成績。

　　（2）學院系統內部羽毛球大賽

　　籃球、足球是男生熱中的項目，從全面考慮，我們也不應該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，并且由于上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產生了質疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。

　　體育部從同學中來，最終也要能回到同學中去——為同學們多服務，服好務——讓我部在團委的領導下，在同學的肯定中可以飛得更高，走得更遠。

工作計劃 篇5

　　根據縣教育局體衛藝本學期對學校衛生保健工作的布置和要求，特制訂我校本學期衛生工作計劃如下：

　　一、加強學校食品衛生工作，嚴格抓好學生營養午餐及飲水的監督管理工作，每日對食堂衛生進行檢查，做到一日“二看”并做好記錄，發現問題及時處理和整改，確保師生的身體健康，杜絕不衛生食品侵蝕師生，積極做好食品衛生宣傳和食堂從業人員培訓的工作。

　　二、加強學生的健康教育宣傳工作，利用廣播、宣傳園地、黑板報等各種渠道，開展傳染病防治，防近、防齲、防貧血和慢性病的教育，使學生形成對自己和他人健康負責的衛生觀念，養成健康的生活方式和習慣，不斷提高自身的健康水平。

　　1.三月份配合衛生局的有關部門做好全校學生防齲工作；

　　2.完成學生居保的各項工作，并積極向師生宣傳新的醫保政策。

　　3.六月份做好學生口腔宣傳和教育活動。

　　三、繼續做好學生的防近工作，加強眼保健操的檢查和指導，努力降低學生近視眼的患病率和新發病率，具體安排如下：

　　1、3月份完成全校學生視力的`普查及統計工作，對新發病者及視力下降的學生發告家長書，使學生家長及時了解自己孩子視力不良情況，并督促家長及時帶學生去進行治療；

　　2.對學生進行眼保健操的復習和指導工作，同時對各班衛生員進行強化培訓，保證其動作準確到位，對自己班級能起到監督和指導工作；對七年級學生進行重點指導，按準穴位、動作到位，衛生老師及高年級衛生員指導同時進行，督促學生認真做好每日一次的眼保健操；3月份將通過眼保健操的檢查和評比，督促學生能認真做好眼操，并使眼操真正能起到保護視力的作用；

　　3.向學生進行保護視力、預防近視及衛生常識的宣傳，進一步提升學生護眼的意識，使每位學生都了解到保護眼睛的重要性。

　　四、加強督促學生個人衛生的檢查，采取常規和周三抽查相合的辦法，使學生能意識到良好的個人衛生習慣與學生的身體健康的關系是成正比的，并把檢查情況及時向全校學生反饋，進一步提升學生健康衛生意識。

　　五、配合衛生部門做好學生常見病防治檢查及治療工作，確保學校預防保健工作的健康展開。

　　1.繼續做好學校晨檢工作，并及時通過網絡向市疾控進行直報，在晨檢時發現問題及時與班主任老師聯系，避免有傳染病的學生入校，如有傳染病的學生將嚴格根據市疾控和區教育局的對于學校傳染病的各項要求，把好晨檢關，維護好學校正常教育秩序的開展；

　　2.加強學生常見病、傳染病防范工作的管理，有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害，保障在校學生的身體健康和生命安全，一旦發生衛生突發事件，做到早發現、早診斷、早治療、早隔離，積極配合區疾控把事態和損失控制在最小范圍。

　　六、做好學校衛生基本情況、學生健康狀況、學生常見病防治情況等各項衛生基礎資料的收集和管理工作。

　　七、配合好總務老師做好學校其他的后勤工作。

　　八、及時處理過期藥品或購買藥品，嚴格按照區教育局的要求不跨區購買藥品。