工作計(jì)劃優(yōu)選6篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計(jì)劃嗎？以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃6篇，希望對(duì)大家有所幫助。
工作計(jì)劃 篇1
藥房是藥劑科的重要組成部分，是直接面對(duì)患者的服務(wù)平臺(tái)，因此藥房在負(fù)責(zé)調(diào)配處方、發(fā)藥時(shí)，不但是醫(yī)院取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的窗口，也是體現(xiàn)醫(yī)院文明服務(wù)和科學(xué)管理水平的窗口。藥房管理的好壞直接影響藥品的療效與醫(yī)院的形象。現(xiàn)就我院的情況談?wù)勊幏康墓芾怼?/p>
1、藥房是藥品集散的'重地，藥品的存放條件、存放方式直接影響藥品的質(zhì)量。針對(duì)這一情況，我院藥房安裝了空調(diào)和密集藥柜，藥品全部分類(lèi)上柜保存，通風(fēng)性能良好，保存溫度適宜，從而保證了藥品的存放質(zhì)量，也為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
2、提升職業(yè)道德教育、提高工作人員素質(zhì)，調(diào)劑人員的職業(yè)道德素質(zhì)的高低，直接影響到調(diào)劑工作的質(zhì)量，影響到患者的生命安危。因此提高藥劑人員的政治思想覺(jué)悟、提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《藥品管理法》，再以考試的方式進(jìn)行鞏固，在不斷的學(xué)習(xí)中，(藥劑人員素質(zhì)普遍有所提高。
3、提升業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高藥劑人員專(zhuān)業(yè)知識(shí) 由于新藥的不斷出現(xiàn)，用藥日趨復(fù)雜，藥物聯(lián)用增多，中西藥合用也進(jìn)一步增加，這就要求藥劑人員要有豐富的藥學(xué)知識(shí)來(lái)協(xié)助醫(yī)生合理使用各種藥物。為此我科制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在科主任的帶領(lǐng)下，科室經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，組織業(yè)務(wù)考試，同時(shí)鼓勵(lì)大家積極訂閱雜志掌握藥學(xué)信息。
4、服務(wù)質(zhì)量的管理 門(mén)診藥房面對(duì)各層取藥患者，和患者直接接觸，要求藥劑人員收到處方后要嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對(duì)”：查處方，對(duì)科別、姓名、年齡;查藥品，對(duì)藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽;查配伍禁忌，對(duì)藥品性狀、用法用量;查用藥合理性，對(duì)臨床診斷。
詳細(xì)檢查處方的各項(xiàng)內(nèi)容是否完整，檢查藥物的劑型、規(guī)格、劑量是否正確、有無(wú)超量及配伍禁忌。如有不符合規(guī)定的與醫(yī)師聯(lián)系更正。在調(diào)配時(shí)認(rèn)真仔細(xì)、反復(fù)核對(duì)，實(shí)行雙人復(fù)核制，復(fù)核正確后方可發(fā)給患者，發(fā)藥時(shí)要細(xì)心交待用法用量，同時(shí)要根據(jù)藥物的特性，如某些抗生素需空腹服用，治療胃病的藥宜飯后服用等，對(duì)患者要特別交待，從而使藥物發(fā)揮最大療效，以利于患者疾病的康復(fù)。
5、藥品實(shí)行中間庫(kù)管理和分柜管理 具體藥品承包到組，落實(shí)到個(gè)人，使每位藥劑人員即分工又合作，層層把關(guān)，使藥品落實(shí)到實(shí)處，而且利于隨時(shí)進(jìn)行藥品抽查和檢查。
6、藥品的質(zhì)量直接關(guān)系到患者的安危，藥房是藥品質(zhì)量的最后一道關(guān)口，藥房藥品管理的好，就能避免偽劣假冒藥品流向患者。因此，要提升藥品的質(zhì)量管理。
工作計(jì)劃 篇2
一、加強(qiáng)了護(hù)理管理，努力提高護(hù)理管理水平 （一）強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)，20xx 年共派出護(hù)理管理人員外出培訓(xùn) 59 人 次，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)理質(zhì)量管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、基層醫(yī)院營(yíng)養(yǎng) 支持、手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、基層醫(yī)院核心能力提升、護(hù)士長(zhǎng)管理、創(chuàng)建愛(ài) 嬰醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)、母乳喂養(yǎng)宣傳、危重新生兒的轉(zhuǎn)運(yùn)與護(hù)理管理、心血管護(hù)理培 訓(xùn)、糖尿病人風(fēng)險(xiǎn)管理、 《20xx 年衛(wèi)計(jì)委優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)分細(xì)則》解讀、護(hù)理質(zhì) 量管理、傷口處理新進(jìn)展及臨床病例討論會(huì)、急診護(hù)理技術(shù)進(jìn)展培訓(xùn)、血液透析 護(hù)理新進(jìn)展、內(nèi)科疑難重癥護(hù)理培訓(xùn)等；同時(shí)，要求所學(xué)的知識(shí)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際 進(jìn)行全院培訓(xùn)。
（二） 加大了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理的月考評(píng)，明確了護(hù)士長(zhǎng)工作流程及考評(píng)標(biāo) 準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，每日要求護(hù)士長(zhǎng)三查房，這樣密切了 護(hù)患關(guān)系，減少了病人的投訴率,今年共接到護(hù)理投訴 2 起。
二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量 （一）建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部每月不定期深入科室督導(dǎo)、 檢查、考評(píng)；每月組織全院護(hù)士長(zhǎng)交叉大檢查，促進(jìn)了護(hù)士長(zhǎng)及科室之間的學(xué)習(xí) 與交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。組織護(hù)理查房 12 次，護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議 12 次，組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)士會(huì)議 13 次，組織護(hù)士 長(zhǎng)夜查房 72 次，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查 12 次，并將檢查結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。進(jìn)行患者 滿(mǎn)意度調(diào)查 36 次， 滿(mǎn)意率為 97.3%； 醫(yī)生對(duì)護(hù)士滿(mǎn)意度調(diào)查 1 次， 滿(mǎn)意率為 99.6%； 護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度調(diào)查 1 次，滿(mǎn)意率為 98.1%；護(hù)理人員薪酬滿(mǎn)意度調(diào) 查 1 次，滿(mǎn)意率為 96.4%。（二） 加強(qiáng)了歸檔病歷質(zhì)控進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)， 從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)了對(duì)每份病歷采取科室質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)質(zhì)控， 全年共質(zhì)控歸 檔病歷 3786 份,每月護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控會(huì)議及護(hù)士會(huì)議時(shí)進(jìn)行護(hù)理記錄講評(píng)， 確保不合 格的病歷不歸檔。
（三）加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全 1、加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理不良事件、護(hù)理投訴的歸因分析，建立如實(shí)登記報(bào)告制度， 對(duì)故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。
護(hù)理部對(duì)每起護(hù)理不良事件及投 訴,分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科 室及個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí)，限期整改。
2、增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，法律意識(shí)，證據(jù)意識(shí)，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章 守規(guī)， 組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，并及時(shí)向全院護(hù)理人員傳遞有 關(guān)護(hù)理差錯(cuò)事故的案例及警示；同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了患者身份識(shí)別制度、高危藥 品管理制度等，有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全。護(hù)理部 于 6 月、12 月組織全院護(hù)理人員對(duì)護(hù)理法律法規(guī)及相關(guān)核心制度進(jìn)行了考核， 參考率 100%，合格率 100%。
三、采取多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì) （一）加強(qiáng)了“三基”及專(zhuān)科技能的培訓(xùn)，采取了情景模擬培訓(xùn)法，情景模 擬培訓(xùn)是一種仿真模擬演習(xí)教學(xué)法，具有仿真性、互動(dòng)性、創(chuàng)新性、針對(duì)性和趣 味性等特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了護(hù)士的參與意識(shí)，增強(qiáng)了護(hù)士的'角色情感和責(zé)任感，對(duì)培養(yǎng) 護(hù)士的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力有極大的促進(jìn)作用。護(hù)理部每月組織 N0 及部分 N1 級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行“三基”考核，范圍為《第五版基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》每月考核兩章。組 織全院護(hù)理人員 7 月及 12 月分層次進(jìn)行了 2 次理論與護(hù)理技能操作的培訓(xùn)及考 核，參考率 100％，合格率 100％。于 10 月醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行 了心肺復(fù)蘇的培訓(xùn)及考核，參考率 100％，合格率 100％。
（二）加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育，護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 12 次， 主要內(nèi)容為“三基”知識(shí)、護(hù)理常規(guī)、觀看常見(jiàn)護(hù)理操作視頻、發(fā)生不良事件的 原因分析等；同時(shí)學(xué)習(xí)一些國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù)，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，深受護(hù)理 人員的歡迎。
（三）全年外出參加短訓(xùn)班共 59 人次，到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修專(zhuān)科護(hù)士 3 人；外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書(shū)面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)， 并根據(jù)情況安排 全院性學(xué)習(xí)。
四、教學(xué)工作 今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修護(hù)士 4 人；接受省、市衛(wèi)生學(xué)校實(shí)習(xí)生共 40 人。
認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作， 要求各科對(duì)護(hù)生出科前進(jìn)行理論及操 作考核；每名實(shí)習(xí)護(hù)生轉(zhuǎn)科前到護(hù)理部匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，并對(duì)帶教老師進(jìn)行考評(píng)。
護(hù)理部制定了帶教老師每月小講課計(jì)劃，要求實(shí)習(xí)護(hù)生人人參加聽(tīng)課。
五、于 7 月 17 日、11 月 27 日迎接了成都市衛(wèi)生局組織的“醫(yī)療質(zhì)量與服 務(wù)”的檢查，專(zhuān)家組對(duì)我院護(hù)理工作取得的成績(jī)予以充分的肯定，也指出了很多 不足之處，針對(duì)專(zhuān)家提出的的問(wèn)題，進(jìn)行了原因分析及有效整改。于 10 月 20 日迎接了成都市衛(wèi)生局對(duì)我院創(chuàng)建“愛(ài)嬰醫(yī)院”驗(yàn)收評(píng)審，并順利通過(guò)。
六、5 月 12 日護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下舉行了慶“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表 彰大會(huì)，表彰了 20xx 年度優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師、 護(hù)齡滿(mǎn)三十年的護(hù)士及 20xx 年一季度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星。
七、以“病人為中心”深入開(kāi)展人性化服務(wù)，取得了明顯的社會(huì)效益。
（一）護(hù)理部就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開(kāi)了深入的調(diào)查，每月 護(hù)理部派專(zhuān)人參加臨床科室召開(kāi)的工休座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取病人的意見(jiàn)，尤其是注 重傾聽(tīng)曾到外院就醫(yī)患者的意見(jiàn)，每月到病區(qū)發(fā)放住院病人征求意見(jiàn)調(diào)查表、對(duì) 出院患者進(jìn)行電話(huà)回訪等途徑獲取病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求信息， 找出存在的差距 季問(wèn)題，制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施，并在具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。
（二）其次開(kāi)展服務(wù)理念教育，強(qiáng)化一個(gè)轉(zhuǎn)變，即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)多 主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如婦 產(chǎn)科開(kāi)展了新生兒游泳項(xiàng)目； 各臨床科室責(zé)任護(hù)士做病人的貼心人，每天利用為 病人做治療的時(shí)間、 及治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康 復(fù)知識(shí)，送去親人般的安慰。護(hù)士又如晴雨表，晨間問(wèn)候時(shí)及時(shí)告知病人天氣冷 暖，提醒增減衣服；周到的服務(wù)使病人感到家的溫暖，不是親人勝似親人。許多 病人在意見(jiàn)薄上留下了對(duì)護(hù)理人員發(fā)自肺腑的贊譽(yù)；20xx 年共收到錦旗 4 面， 住院患者滿(mǎn)意率 97.3%。
（三）開(kāi)展延伸報(bào)務(wù)，護(hù)理部對(duì)各科室的出院患者進(jìn)行了抽查式電話(huà)回訪。20xx 年共電話(huà)回訪了 325 人，回訪中多數(shù)患者反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療 技術(shù)較好；護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)病人關(guān)心，對(duì)工作負(fù)責(zé)；以 10 分計(jì) 算，滿(mǎn)意率為 9.2 分。
八、其它 1、協(xié)助了醫(yī)務(wù)科下鄉(xiāng)義診 1 次，進(jìn)社區(qū)進(jìn)行健康宣傳 10 次。
2、5 月 9—11 日參加成都市金堂縣鐵人三項(xiàng)醫(yī)療救護(hù)。
3、為滿(mǎn)足臨床工作需要，20xx 年招聘護(hù)理人員 16 人，調(diào)入 2 人，目前病 房護(hù)士床護(hù)比為：1：0.38。
工作計(jì)劃 篇3
為有效開(kāi)展創(chuàng)建自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于開(kāi)展全民健康生活方式行動(dòng)示范創(chuàng)建工作，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，加強(qiáng)自治區(qū)機(jī)關(guān)食堂食品安全管理，增強(qiáng)干部職工健康素質(zhì)，特制定本工作計(jì)劃。
一、組織管理到位
1、建立創(chuàng)建健康食堂活動(dòng)辦事機(jī)構(gòu)，由一名主管食堂的領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)建健康食堂工作的落實(shí)。有創(chuàng)建健康食堂的工作計(jì)劃。
2、各項(xiàng)管理制度完備，開(kāi)展創(chuàng)建健康食堂活動(dòng)的檢查記錄等書(shū)面材料、活動(dòng)照片齊全，工作檔案規(guī)范。
3、配備食品安全管理員，定期組織從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)。
4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、餐飲服務(wù)許可證、食品流通許可證等齊全有效。
5、突發(fā)食品中毒事件應(yīng)急預(yù)案完備，當(dāng)年無(wú)重大食品安全事故。
二、設(shè)施設(shè)備完善
1、洗滌、通風(fēng)、防腐、防塵、防蠅、排風(fēng)抽煙、污水排放、密閉垃圾容器等齊全完好；上下水道通暢，有防鼠網(wǎng)。
2、清洗池、消毒池、沖洗池及洗肉菜池標(biāo)識(shí)明確、消毒設(shè)備標(biāo)識(shí)清楚、效果可靠。
3、天花板、排氣罩無(wú)煙垢；墻皮和油漆無(wú)脫落無(wú)油污。
4、配備食品專(zhuān)用留樣冷藏柜，溫度設(shè)置為攝氏0度一6度。
5、垃圾、泔水容器密閉完好，餐余垃圾實(shí)施分類(lèi)處理（可回收和不可回收）。
6、粗加工間、進(jìn)貨、存菜間獨(dú)立設(shè)置；磁卡售飯，不直接接觸錢(qián)款。
7、冷葷間“五專(zhuān)”落實(shí)，設(shè)專(zhuān)用更衣室、洗手設(shè)施，冷葷食品窗口傳菜，消毒燈安裝到位，冷葷間有門(mén)簾或幕布，設(shè)獨(dú)立空調(diào)。
8、工具、用具、餐飲具材料符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，儲(chǔ)存食品冰箱生熟分置，直接入口的食品采用無(wú)毒、清潔的.材料包裝，禁用有色塑料容器。
三、食品加工制作規(guī)范
1、食品加工流程做到生進(jìn)熟出一條龍，確保“四過(guò)關(guān)”（一洗、二刷、三沖、四消毒）。
2、加工食品做到生與熟、成品與半成品、食品與雜物和藥物、食品與天然冰隔離存放；生熟工用具、容器、冰箱要分開(kāi)使用。
3、食品原料新鮮，存放分類(lèi)分架，離墻隔地，防塵防蠅。
4、配菜與出菜盤(pán)專(zhuān)用，標(biāo)志明顯；刀具無(wú)銹，蓋布潔凈，正反標(biāo)志清晰。
5、使用公用餐、茶具及盛放直接入口食品的容器，采用物理或化學(xué)方法洗凈、消毒，達(dá)到光、潔、澀、干，密閉存放。
6、工用具保持清潔、定位存放，菜墩立式存放；藥品、蒼蠅拍按規(guī)定位置存放。
7、廢棄物、垃圾及時(shí)清運(yùn)、日產(chǎn)日清，盛放垃圾容器清潔、美觀，定期消毒。
8、操作間地面、墻壁、門(mén)窗、桌椅清潔無(wú)油污，無(wú)灰塵，無(wú)雜物，干凈整齊；個(gè)人物品集中擺放。
9、加工食品燒熟煮透，隔夜隔頓或外購(gòu)熟食品須重新加熱。食用食品的中心溫度不低于60℃（使用專(zhuān)用食品溫度計(jì)測(cè)量）。
四、食品進(jìn)貨與儲(chǔ)存安全可靠
1、與供應(yīng)商簽定食品安全責(zé)任書(shū)；食品入庫(kù)前實(shí)行安全質(zhì)量驗(yàn)收，大宗食品檢驗(yàn)三證（衛(wèi)生證、化驗(yàn)證、合格證），購(gòu)貨合同、發(fā)票齊全，確保進(jìn)貨食品及原材料100％可追溯。
2、主副食庫(kù)管理由專(zhuān)人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格登記，每種主副食原材料、調(diào)料進(jìn)貨登記齊全。
3、庫(kù)房分類(lèi)存放食品原料，先進(jìn)先出，專(zhuān)室專(zhuān)用，無(wú)個(gè)人物品。食品儲(chǔ)藏做到分類(lèi)分架，離墻隔地，無(wú)病媒生物污染。
4、運(yùn)輸食品、裝卸食品時(shí)的包裝、容器和工具無(wú)污染，食品原料去掉外包裝進(jìn)操作間，雞蛋進(jìn)操作間倒箱。
5、建立食品留樣制度，留取當(dāng)餐供應(yīng)所有菜肴，每份不少于100克，有標(biāo)簽標(biāo)明菜名，在規(guī)定位置冷藏存放24小時(shí)。
五、病媒生物防制有效
1、病媒生物防制合格率100%，無(wú)蚊蟲(chóng)滋生現(xiàn)象，染鼠、蠅、蟑率3%以下。
2、消毒、監(jiān)測(cè)報(bào)告和消殺記錄齊全；委托A或B級(jí)資質(zhì)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行病媒生物消殺和清洗消毒中央空調(diào)通風(fēng)管道。
3、食堂內(nèi)安裝的紗窗、紗門(mén)、門(mén)簾、風(fēng)幕、自動(dòng)門(mén)等無(wú)破損；各類(lèi)管道設(shè)施安裝防鼠裝置。設(shè)置的鼠盒、毒餌新鮮有效；防蠅簾、防蠅燈完好有效。
4、餐廳、操作間墻壁無(wú)洞穴和縫隙；滅蠅燈懸掛距地面2米左右高度，排水出口和排氣口應(yīng)有網(wǎng)眼孔徑小于6毫米的金屬隔柵或網(wǎng)罩。
5、庫(kù)房裝有可防止有害動(dòng)物侵入的網(wǎng)罩和裝置，庫(kù)房門(mén)包鐵皮，設(shè)防鼠板，無(wú)裂痕、破損。
六、營(yíng)養(yǎng)和健康干預(yù)
1、落實(shí)控油、控鹽措施，并在食堂、餐廳醒目位置提示食品的營(yíng)養(yǎng)搭配。
2、飯菜品種正餐達(dá)15種以上，設(shè)置健康干預(yù)食譜（慢性病人群食用）。主要飯菜品種標(biāo)注營(yíng)養(yǎng)成分或食用建議。
3、配備專(zhuān)兼職食品檢驗(yàn)員、營(yíng)養(yǎng)師和營(yíng)養(yǎng)配餐員。
4、分析單位職工每年體檢結(jié)果，對(duì)患有慢性病人群進(jìn)行特殊營(yíng)養(yǎng)干預(yù)并建立就餐人員健康檔案。
5、采取多種形式，定期開(kāi)展健康知識(shí)宣傳，有固定的宣傳陣地，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，掌握自我保健知識(shí)。
6、配備體重秤、BMI尺、膳食平衡寶塔。
七、從業(yè)人員健康管理
1、一線人員健康體檢合格率100%。
2、職工有更衣室或個(gè)人更衣柜，有洗手、洗浴設(shè)施。
3、冷葷間具備二次更衣條件。
4、工作時(shí)間必須穿工作服，戴工作帽（包括管理人員）。
八、餐飲環(huán)境良好
1、達(dá)到寧夏無(wú)煙餐飲單位標(biāo)準(zhǔn)。
2、就餐環(huán)境舒適優(yōu)美，設(shè)立特殊就餐服務(wù)區(qū)。
3、餐廳內(nèi)外環(huán)境干凈、整潔，周?chē)鸁o(wú)污染，無(wú)衛(wèi)生死角，無(wú)亂堆、亂放雜物。
4、食堂設(shè)洗手池、衛(wèi)生間，保證設(shè)備完好。
5、節(jié)約糧食，節(jié)能減排，符合環(huán)保要求。
6、就餐人員滿(mǎn)意率和基本滿(mǎn)意率達(dá)到80％以上。
工作計(jì)劃 篇4
一、完善財(cái)務(wù)制度、落實(shí)財(cái)務(wù)管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到錢(qián)帳分管。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育財(cái)務(wù)會(huì)議精神，建立健全整個(gè)財(cái)務(wù)體系。實(shí)行支出票據(jù)必須要做到三要素（1、經(jīng)手人簽字，指明用途；2、財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員簽字，查看票據(jù)是否合格；3、分管財(cái)務(wù)校長(zhǎng)簽字，查開(kāi)支是否合理）。嚴(yán)格控制亂報(bào)亂支的現(xiàn)象。
2、認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)。總務(wù)（會(huì)計(jì)）、出納、保管各負(fù)其責(zé)，實(shí)行責(zé)任跟蹤制，明確責(zé)任分工到人。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)管理，課桌凳、門(mén)窗、玻璃、電燈責(zé)任到班。勤抓多講，保護(hù)校園文化環(huán)境建設(shè)，爭(zhēng)做文明小區(qū)。
二、民主理財(cái)、實(shí)事求是；改革創(chuàng)新、集資辦學(xué)
1、堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)原則，每月由學(xué)校指定教師清帳，按期身教師們公布帳目。杜絕“后院起火”確保教學(xué)秩序順利展開(kāi)。2、認(rèn)真聽(tīng)取教師們的建議，在搞好秋季收費(fèi)的'同時(shí)，努力融資的突破口，深挖財(cái)源。3、加強(qiáng)食堂管理，使學(xué)生能吃好吃飽，讓家長(zhǎng)放心、學(xué)生安心。
三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員政治思想及業(yè)務(wù)能力
學(xué)習(xí)和努力創(chuàng)建一支全心全意任勞任怨，使每個(gè)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃詳細(xì)，不計(jì)得失的業(yè)務(wù)過(guò)硬的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。做到“常在河邊走，切記不濕鞋”。虛心地接受別人的批評(píng)和教育，當(dāng)好教育工作的后勤兵。
四、不徇私情，大公無(wú)私，科學(xué)地使用和管理經(jīng)費(fèi)
由于我校近年來(lái)修建項(xiàng)目較大，且資金缺口多，要想圓滿(mǎn)理想地完成任務(wù)，特把本期開(kāi)支作如下預(yù)算：
“巧婦難為無(wú)米之炊”學(xué)校資金欠缺，依靠學(xué)校自身難解決，所以我們還應(yīng)主動(dòng)爭(zhēng)取外援，本校師生勤儉節(jié)約，同心協(xié)力，共渡難關(guān)。
工作計(jì)劃 篇5
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局緊緊圍繞活動(dòng)主題和目標(biāo)，把握重點(diǎn)，精心策劃，充分發(fā)揮各類(lèi)宣傳輿論陣地作用，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳報(bào)道，通過(guò)積極有效的輿論引導(dǎo)，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。今年6月27日，中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)網(wǎng)刊登了我局名為打好‘攻堅(jiān)戰(zhàn)’，唱響‘創(chuàng)爭(zhēng)曲的文章，在國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了積極效果。截止目前，我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)被市國(guó)資監(jiān)管信息、省國(guó)資委網(wǎng)站分別采用了2篇，被縣組工通訊第5期采用1篇，慶七一黨員宣誓簽字活動(dòng)被縣電視臺(tái)以新聞形式播報(bào)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織
局黨委非常重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在財(cái)力、物力、人力上對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳工作給予了大力支持。局黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)武啟軍擔(dān)任創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，成立了活動(dòng)宣傳組，挑選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志擔(dān)任宣傳組成員，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)新聞宣傳工作會(huì)議，研究部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作和局中心工作的結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為宣傳工作重點(diǎn)。在制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案的基礎(chǔ)上，專(zhuān)門(mén)制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳工作方案，要求圍繞固本強(qiáng)基筑堡壘、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作表率、科學(xué)發(fā)展求突破、服務(wù)大局比奉獻(xiàn)的活動(dòng)主題和政治核心引領(lǐng)方向、堡壘先鋒作用突出、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、企業(yè)改革發(fā)展取得實(shí)效的活動(dòng)目標(biāo)，正確把握導(dǎo)向，科學(xué)統(tǒng)籌安排，加大宣傳力度。
二、深入動(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)
局機(jī)關(guān)于20xx年7月1日召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，各基層支部迅速組織廣大黨員干部，進(jìn)行再動(dòng)員再發(fā)動(dòng)。7月10日上午，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，金陽(yáng)礦業(yè)集團(tuán)專(zhuān)題召開(kāi)了近300名黨員干部大會(huì)，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義目的進(jìn)行了宣傳，并在大會(huì)后召開(kāi)了各基層黨支部書(shū)記會(huì)議，充分調(diào)動(dòng)支部書(shū)記的積極性。7月20日，我局出臺(tái)了《關(guān)于在國(guó)資系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做寧陽(yáng)標(biāo)兵活動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)黨建強(qiáng)基工程的實(shí)施方案》(寧國(guó)資委“20xx”12號(hào))文件，使各企業(yè)基層黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有了指導(dǎo)性文件。
三、豐富載體，營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍
為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，我們?cè)趹覓鞓?biāo)語(yǔ)口號(hào)、開(kāi)辦活動(dòng)專(zhuān)欄、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、利用電子屏幕宣傳等基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新各種載體，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，以活動(dòng)深化認(rèn)識(shí)，以活動(dòng)營(yíng)造氛圍。
一是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講活動(dòng)。局黨委以迎七一創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展風(fēng)采為主題，分別在局機(jī)關(guān)、金陽(yáng)礦業(yè)集團(tuán)等黨員干部中舉辦了系列演講比賽。局黨委挑選出了6名優(yōu)秀選手在局機(jī)關(guān)七一表彰大會(huì)上做了匯報(bào)演講。演講活動(dòng)為干部職工創(chuàng)造了展示形象、鍛煉才智、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)、干事、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的濃厚氛圍。
二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)要求精神，各黨委(支部)黨員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)學(xué)習(xí)掌握了規(guī)定的篇目文章，結(jié)合黨員示范行動(dòng)創(chuàng)建黨員示范崗、黨員示范科室、黨員示范窗口等，保證目標(biāo)看得見(jiàn)，工作能落實(shí)，黨員好參與，活動(dòng)顯成效。扎實(shí)開(kāi)展各個(gè)階段活動(dòng)，通過(guò)在征求意見(jiàn)上求廣、開(kāi)展談心活動(dòng)求誠(chéng)、撰寫(xiě)黨性分析材料求深、召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)求嚴(yán)、提出評(píng)議意見(jiàn)求準(zhǔn)、反饋評(píng)議意見(jiàn)求實(shí)、通報(bào)評(píng)議情況求全等七個(gè)環(huán)節(jié)，來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。
三是召開(kāi)表彰大會(huì)激發(fā)活動(dòng)熱情。今年7月1日，召開(kāi)了國(guó)資系統(tǒng)演講暨表彰大會(huì)，對(duì)20xx年度在國(guó)資監(jiān)管工作中做出突出貢獻(xiàn)的4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步彰顯正氣，鼓舞士氣，使廣大黨員學(xué)有目標(biāo)，對(duì)標(biāo)找差，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員做好司法行政工作的責(zé)任感和工作熱情。
四是培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型。用身邊的先進(jìn)個(gè)人事跡教育身邊的'黨員，挖掘和樹(shù)立了一批干得好、叫得響、樹(shù)得起、立得住、推得開(kāi)的模范帶頭人，為基層黨員干部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，不斷將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入，推向高潮。其中先后涌出了李棟、李二元、張睿、朱德強(qiáng)等縣級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，尤其是金陽(yáng)礦業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郝桂明同志在20xx年獲得了泰山先鋒榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，其先進(jìn)事跡分別在大眾日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)煤炭工業(yè)等知名刊物刊登，在廣大干部職工中起到了積極模范帶頭作用。
四、宣傳帶動(dòng)，推動(dòng)四項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展
第一，深入開(kāi)展黨性教育活動(dòng)。局機(jī)關(guān)通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度、周六國(guó)資講壇制度，邀請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)、紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)授課、機(jī)關(guān)干部上臺(tái)交流等多種形式，認(rèn)真抓好了黨員干部政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。組織到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)行開(kāi)展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動(dòng)。組織黨員進(jìn)行黨性分析，黨員對(duì)黨員、群眾對(duì)黨員進(jìn)行了評(píng)議。舉辦了基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，對(duì)10個(gè)基層黨務(wù)工作者進(jìn)行了黨的基本知識(shí)、基層黨組織生活制度、發(fā)展黨員的基本程序等黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
第二，廣泛開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位奉獻(xiàn)為主題的教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高工作效率，建成一流隊(duì)伍，形成一流作風(fēng)，創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)，樹(shù)立國(guó)資監(jiān)管隊(duì)伍的良好形象。由局黨委牽頭，各監(jiān)管企業(yè)參與，將40名優(yōu)秀黨員劃分為技術(shù)幫扶、政策宣傳、安全監(jiān)督等6個(gè)服務(wù)類(lèi)別，并對(duì)每個(gè)服務(wù)類(lèi)別分別提出年度工作要求，其中技術(shù)服務(wù)組的要求為全年每名黨員技術(shù)員開(kāi)展技術(shù)服務(wù)不少于3次，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)不少于2次。 第三，重點(diǎn)開(kāi)展服務(wù)群眾活動(dòng)。局黨委堅(jiān)持以民思我想、民需我為、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)為志愿服務(wù)的宗旨，組織開(kāi)展了一系列便民服務(wù)活動(dòng)。如以各監(jiān)管企業(yè)為依托，成立安全生產(chǎn)知識(shí)服務(wù)志愿者分隊(duì)，定期為企業(yè)職工宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，經(jīng)常走訪困難職工，并及時(shí)解決困難職工群眾的生活問(wèn)題。積極開(kāi)展助學(xué)助困活動(dòng)，并作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)良好風(fēng)尚的舉措來(lái)落實(shí)。根據(jù)就近原則，志愿者服務(wù)隊(duì)成員以一助一、多助一形式，對(duì)分屬片區(qū)內(nèi)的特困職工、特困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，解決他們的日常生活需要。深入所包保村居，與村兩委成員及黨員群眾進(jìn)行座談，了解掌握村里基本情況，在此基礎(chǔ)上通過(guò)多方面爭(zhēng)取，共為所包保的三個(gè)村居籌集資金7萬(wàn)余元，并切實(shí)解決了一些實(shí)際問(wèn)題。
第四，認(rèn)真開(kāi)展“樹(shù)標(biāo)桿、議發(fā)展”活動(dòng)。以提升工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，明思路、定目標(biāo)、細(xì)分解、求實(shí)效，確保對(duì)標(biāo)定位工作扎實(shí)有效開(kāi)展。緊緊圍繞雙帶動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和強(qiáng)基工程的實(shí)施，認(rèn)真開(kāi)展承諾比境界、踐諾比能力、評(píng)諾比實(shí)績(jī)的三諾三比活動(dòng)，各監(jiān)管企業(yè)結(jié)合實(shí)際，明確了四大目標(biāo)：即圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、圍繞企業(yè)穩(wěn)定社會(huì)和諧創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、圍繞應(yīng)對(duì)突發(fā)事件創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等，根據(jù)這四個(gè)目標(biāo)，理清了發(fā)展思路，推進(jìn)了國(guó)有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
五、下一步工作安排
一是繼續(xù)創(chuàng)新載體，舉辦活動(dòng)，保持廣大黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱情;二是重點(diǎn)選樹(shù)一批有分量的基層先進(jìn)典型，加大典型的宣傳力度;三是結(jié)合局重點(diǎn)工作開(kāi)展宣傳，為完成全年工作目標(biāo)提供輿論支持和組織保證。
工作計(jì)劃 篇6
一、指導(dǎo)思想：
以黨的教育方針為指導(dǎo)，以教育政策、法律法規(guī)為依據(jù)，依法執(zhí)教。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)教育觀念，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平、理論水平、寫(xiě)作水平等，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。努力使我校教學(xué)、教研質(zhì)量更進(jìn)一步提高。
二、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)：
1、在教研教改中注重素質(zhì)教育，讓本組教師成為一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備，采用先進(jìn)教學(xué)技術(shù)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的`提高。
3、以全校為單位，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全組形成教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新教育之風(fēng)，共同提高教育教學(xué)水平。
4、協(xié)助中心不定時(shí)深入課堂檢查"常規(guī)"執(zhí)行情況，尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批發(fā)和輔導(dǎo)學(xué)生的情況檢查。本期期教師聽(tīng)課不少于10節(jié)。
5、各教師認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃和輔導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃。在教學(xué)中，要特別重視對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng)，鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新，不歧視、壓制、挖苦學(xué)生。
6、構(gòu)建平等合作的師生關(guān)系，營(yíng)造寬松、和諧的課堂氛圍。引導(dǎo)學(xué)生多角度、多元化地思考問(wèn)題，鼓勵(lì)學(xué)生敢于向教師、向教材挑戰(zhàn)，充分張揚(yáng)自己的個(gè)性。
7、努力使教研活動(dòng)有序性、系列化，采用指定與不指定相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)教學(xué)工作的交流、研討，提高全體數(shù)學(xué)教師教學(xué)水平。
8、繼續(xù)學(xué)習(xí)經(jīng)常借閱各類(lèi)業(yè)務(wù)刊物，勤做摘記，及時(shí)了解教學(xué)信息，加強(qiáng)教科研研究。深入鉆研教材，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程，因材施教，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
9、充分發(fā)揮學(xué)校在師資、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)上的優(yōu)勢(shì)，把信息技術(shù)與學(xué)科進(jìn)行有機(jī)整合，提高教學(xué)效率。
10、精心設(shè)計(jì)作業(yè)形式，合理安排作業(yè)時(shí)間。提倡布置選擇性、層次性、實(shí)踐性、趣味性的作業(yè)，把作業(yè)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生。教師的批改、評(píng)講應(yīng)做到細(xì)而勤。
11、認(rèn)真搞好每次的集體備課，全體參培人員不做與集體備課無(wú)關(guān)的事（不說(shuō)話(huà)、不開(kāi)小差），關(guān)閉一切通訊工具，認(rèn)真聽(tīng)講，積極主動(dòng)地發(fā)表自己的教學(xué)設(shè)想。每次公開(kāi)課要求每位教師參加，并鼓勵(lì)廣大教師積極參與評(píng)課。
三、工作安排：
工作安排 內(nèi)容 時(shí)間
制訂各科教學(xué)計(jì)劃 開(kāi)學(xué)初
集體備課（陳余五年級(jí)） 語(yǔ)文《 地震中的父與子》 時(shí)間另定
公開(kāi)課 語(yǔ)文《 地震中的父與子》 時(shí)間另定
集體備課（呂麗萍三年級(jí)） 數(shù)學(xué)《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)》 時(shí)間另定
公開(kāi)課 數(shù)學(xué)《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)》 時(shí)間另定
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