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中班班主任工作計劃

時間:2024-05-16 15:20:15 工作計劃 我要投稿

中班班主任工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的中班班主任工作計劃,希望能夠幫助到大家。

中班班主任工作計劃

中班班主任工作計劃1

  本學期我有幸擔任高一(12)班的班主任,作為一名年青的班主任老師,我深知班主任工作在學校教學等各項工作中的重要性、因為隨著新一輪課程改革的到來,各種新的挑戰也接踵而至、如何才能將班級工作開展得有聲有色呢那就要看這個班的總指揮官——班主任的工作是怎樣開展各項工作的針對本學期的工作,特制定如下:

  一、班級基本情況和目標:

  我班共有學生50人、其中男生19人,女生31人、

  本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心,能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀,進取,勤奮的班風、繼續抓好學生的常規,強化《小學生日常行為規范》的落實,培養學生良好的行為習慣、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人、積極配合學校的各項活動,開展豐富多彩的班級活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力、

  二、各項具體:

  1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率、設立班干部值日制度,每天指定一名班干部對當日的紀律出勤情況進行詳細的登記和管理、特別是晚自習和晚自習后9:30—10:00的時間段、

  2、提高板報,墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級、動員班級所有的同學對班級的硬環境進行美化,裝飾好信息發布欄,以高質量出好每期的墻報

  3、對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生、利用每一個可以利用的機會如主題班會,學校大會等對學生進行思想教育,在教授他們知識的同時也教會他們做人的道理、

  4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力、開展有益的'文體活動,促使學生的身心健康發展、通過開展各種,如與兄弟班級開展友誼賽,動員學生參加學校的藝術節,體育節,科技節等大型活動,充分發揮我們班體育方面的優勢,增進班級凝聚力和班級榮譽感、

  5、定期開展學習活動,引導學生養成良好的和、請學習成績好的同學介紹好的和習慣等、

  6、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績、

  7、安排學生定期寫周記,及時了解班級和學生的具體情況,定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

  三、對自己的要求

  1、要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動,科學,民主管理班級,切實抓好班風班貌建設、同時認真抓好班隊課等,并經常開展形式多樣,生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化,規范化,藝術化、圍繞規范秩序的學校工作思路,加強教學常規的檢查評比、協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進、

  2、針對特殊學生,開展特殊教育、期中考試后列出特殊學生名單(貧困家庭學生,自控力差生,成績相對教差學生),建立特殊學生檔案、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育、針對行為習慣差,自控力差的學生,由班主任和任課老師對特殊學生的思想品德,學習態度,日常行規等方面進行教育和訓練、

  3、要通過觀察,與學生談心,聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向、要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見、特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子、

  4、開展幫困助困活動、通過結對助困等活動,子身上的每一處閃光點、我相信,只要關從生活,學習等方面對貧困學生進行關心幫助、這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙、

  上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進、若有不足之處,敬請領導和老師批評,指正、總之,在紛繁復雜的班主任工作中,我力爭落實"勤,細,嚴,實,全,情,行,恒"等班級工作管理的工作方法、加大班級管理的力度,把每一個工作環節都落到實處,保質保量的完成班級制定的奮斗目標、

中班班主任工作計劃2

  一、加強培養學生集體榮譽感,增強班級凝聚力

  從開學以來,我一直在觀察班級的同學,發現很多同這都非常有個性,而且做事很隨意,想做什么就做什么,而不理會別人,不感興趣的事就不參與,“事不關己,高高掛起”,但在運動會期間我發現大家有了很大變化。同班同學的比賽大家都很關心,所以大家一定要努力加油,尤其在集體項目中,如拔河、足球踢準等,同學們都非常踴躍。勝利時振臂高呼,失敗時大家臉上的悲傷,這些讓我深切的體會到,不是大家沒有榮譽感而是沒有激發出來。所以,基于這段時間的經驗,我想今后應多搞些集體活動。首先,在班級內部分小組,各組之間在學習上、紀律上、課外活動、勞動等方面評比,讓學生先培養小范圍內的榮譽感和凝聚力,同時聯合其它班級搞些活動,如足球賽、拔河或在學習方面的競爭,從而激發學生的榮譽感。其次,利用好班級的班干及幾個有號召力的同學,號召帶動同學積極向上。第三,從我自身做起,多給予同學鼓勵,給他們希望,使自己的號召力增強。

  二、增強學生的是非觀念

  作為班主任,增強學生的是非觀是非常重要的`,我想主要從兩方面入手,第一,用制度來規范學生,明確的告知他們什么能做什么不能做,什么該做什么不該做,同時讓他們明白做了不該做的事應受到相應的處罰。第二,養成習慣,習慣成自然就不需要去強迫他們了。

  三、營造班級良好的學習氛圍

  大家都知道現在班級上的學習氣氛不是很濃,其主要原因有兩點,第一,學生學習目標不明確,遠期目標不敢想,近期目標不敢說,所以首要的一點是要幫助他們根據自己條件訂出切合實際的目標,有能力達到的目標。

第二,本班學生普遍惰性較低強,無論在生活上還是學習上,自己管理、控制自我的能力較差,所以,要通過大環境競爭的壓力來強迫他們學習,個人之間、小組之間、與平行班同學之間的競爭,相信能使學生們努力學習。

  四、調動班級后進生各方面參與的主動性

  對于后進生,我認為主要應從心理上下功夫,后進生對自己缺乏自信,因為失敗的次數太多,給他們定一些任務,當然是較容易完成的,逐漸培養自信,同時多找他們談話,多給予關心,多與他們溝通,了解他們的心理,多鼓勵,多表揚,從而使他們自愿的去參加各方面的活動,在這些活動中體現自己的價值,并向老師和同學展示他們能行!

中班班主任工作計劃3

  各位領導、教育同仁:大家上午好!

  今天我分享的主題來自于星巴克創始人霍華德·舒爾茨的自述式小說《將心注入》帶給我的思考。當然,也有我管理實踐工作中的些許感受:

  一句話引起的思考

  “領導,你不要老是拿一些西方的管理方式來對付我們!”這是我的團隊成員直接向我發出的聲音。想想我在管理中習慣使用的方式:“工作表”、“計劃書”、“分工單”,每一次管理例會,我總是把每個人的任務告訴大家,然后規定完成時間,到了時間就找相應的責任人“收貨”。我原以為這樣的方式可以提高工作效率,明確各自職責。然而,同事的話引起了我的反思。中國文化強調柔性管理,管理太剛性了容易適得其反。教師是特殊的工作群體,不是生產線上的工人,因此管理要加倍用心。很多時候“情通理自達”,用心傾注于工作,工作才能夠得心應手。

  在《將心注入》中有句話我印象尤為深刻:“只要傾心投入于自己的工作,就可以做得更好。”我所在學校的領導也常用類似的這樣一句話激勵我:“只要你用心就一定能做好。”在細細回味這些話的含義和靜心思考管理實踐中的主要工作后,結合剛才我講述的那個案例,我選取管理實踐中最為重要的六個著力點來展開我的發言,不妥之處敬請各位批評指正:

  一、目標力——導向功能

  學校教育具有明確的方向性,每所學校都有自己的目標定位和共同愿景。學校管理工作始終圍繞著學校的培養和發展目標,并服務于這些目標的實現。學校管理中的目標力發揮著導向功能,能夠對學校各部門和每一個體的價值與行為取向產生引導作用,使之符合學校所確定的目標。

  我們學校是如何發揮目標力的導向功能的?回顧之后,我概括為:

  1、工作目標的制定與協商(暑假和寒假各部門制定目標,開學前行政擴大會議進行交流完成修改)

  2、工作目標的宣讀與布達(一般是開學的第一周向全校教師宣讀各部門工作目標和實施計劃,讓全校教師對學校發展目標心中有數,便于制定教研組計劃、年級組計劃、課題組計劃、個人的發展規劃、教學計劃、班主任工作計劃和科研計劃)

  3、工作目標的實施與調整(為了保障目標的導向功能,需要在實施過程中對目標進行監控。)

  二、控制力——規范功能

  控制力是管理學中的一個重要概念,是對員工的約束和規范。控制力非常重要,無論對于一個組織,還是對于一個人,沒有控制力就象汽車沒有剎車裝置一樣。控制力——規范功能,指的就是學校管理對教師個體的思想、心理和行為具有約束和規范作用,是提高教師工作效能的保障力。為了提高控制力我們的主要做法是:

  1、實施分層管理

  我校教育科研的管理工作同教學管理、德育管理一樣實行分層管理,教學工作建立了“校長——教導處——教研組——把關教師——教師”的管理層次,德育工作建立了“校長——教導處(主管德育)——大隊部——年級組——教師”的管理層次。我校教育科研的管理體系是“校長——教科室——課題組——主研教師——參研教師”。

  2、建立各類制度

  為保證管理工作的正常運轉,教科室建立了學習制度(每周閱讀、撰寫讀后感)、例會制度(每月一次科研例會一次課題組例會,要求“三定二有”,即:定時定內容定中心發言人,有研討氛圍、有文字記錄)、資料上交制度(按時、結合課題、有特色)、科研成果展示制度(有計劃、有準備,充分發揮課題組智慧,展現教師的研究成果)。

  3、形成各種職責

  各崗位職責清晰,此處略,詳見我的專欄《學校公文范例與管理實操》。

  三、親和力——凝聚功能

  管理的親和力是要讓教師產生強烈的價值認同感和歸屬感。管理者應該盡量用語言讓教師感受到自我價值得到認同,任何人都是希望被關注和肯定的。這里我想舉我在科研管理當中的一些做法:

  我校教科室負責學校教育科研、課題管理、教師培訓、對外宣傳、大型接待活動策劃與組織等工作的重要部門,是學校發展的參謀部、信息中心,是教師成長的服務中心。也許大家要說了,教科室主任要做完以上那么多工作談何容易,也許能夠完成,但質量怎樣保證?其實,要做好上述工作單靠教科室主任一個人是肯定不行的,我們的做法是:在課題研究方面,挑選熱愛科研工作、認真負責的老師擔任課題負責人,每個課題設兩名負責人,一位主要負責研究,一位主要負責課題組織管理協調工作,在挑選課題負責人的時候,我們一般不再挑選特級教師、學科帶頭人等業績優秀的老師,而是給更多一般老師以施展能力的機會,這種安排也是一種錯位發展的思路,讓更多老師的價值得以發現和認同。另外,教科室還設有兩個常設機構,一個是教師論文修改小組,負責論文評獎和推薦發表工作,一個是信息宣傳小組,負責撰寫學校新聞稿。除此之外,對于大型的接待活動,迎檢工作,我們會設立臨時性的工作小組,如香港教育考察團接待小組、校本研修基地校迎檢小組、各課題中期成果展示會準備小組等等。

  管理者在自己日常工作中要做個有心人,我在翻閱教師的科研材料時非常仔細,善于發現閃光點。平時,我總是要記住教師文章中一些經典的論述,記住教師得獎的等次、獲獎發表文章的名稱,見面時提一提、夸一夸。任何人都需要得到別人的認可。我們并不強求教師人人成為專家學者,關鍵是具有學習、研究、反思的習慣,要維持好這種習慣,激勵和肯定的評價無疑是給教師帶來寬松愉悅的心情、為后來的研究工作注入不竭的動力。當然,這種評價是精神上的。我們還有物質獎勵、情感上的信任。“科研不是無情物”只要善于體諒教師,同時又為教師的發展著想,提供熱情的服務,老師們也會支持我們的工作。

  四、組織力——協調功能

  組織:本著實踐性、量力性和系統性的原則組織好學校科研網絡,保證課題研究得以順利實施,組織人員總結提煉研究成果,并及時推廣。

  協調:把行政領導與基層領導決策變為教師的行動,注重學校相關部門人員的配合,整合校領導、科研骨干、實驗教師、專家學者等研究力量,優化科研隊伍。

  我們認為要組織協調好,必須要加強溝通與聯系,一方面是縱向溝通,即同省市教科所、區教師進修校理論室保持經常性的聯絡、獲得他們經常性的指導,保持同各課題總課題組的聯系、專家指導小組的聯系,善于取經、善于展現學校的研究成果。另一方面,要加強橫向聯系,在學校與教導處、總務處、大隊部、技術室、團支部、教研組等部門保持聯系,經常參與他們組織的活動,相互支持、相互配合,只要本著真誠的原則,向著學校發展這一共同目標而努力,爭取支持和配合是很容易的,合作也會是很愉快的,還有就是上級非科研管理部門或組織,如各級團委、少工委、各類學會等。

  在組織協調方面我最想強調的就是學校管理者之間一定要經常互通有無,保持信息的即時性和統一性。雖然說教導主任、副教導主任、教科室主任各自的分工是很明確的,但是作為學校的各種安排,比如說通知放假、大型接待安排等,每一個管理者都應該做到心中有數。我們學校更應該這樣,因為我們的教導處分為兩個辦公室,老師們在咨詢一些事情的時候,如果管理者之間信息暢通,我們就可以即時地給以答復,減少一些不必要的麻煩。

  另外就是教科室與教導處之間更應該加強聯系,從行政地位上來說,教科室主任不屬于學校行政,那么教導主任應該有指導教科室主任開展工作的這一職能。因此,教科室主任要經常向教導主任匯報科研動態,教導主任應該給與教科室主任切實的指導和行政力量支持。我們學校教科室和教導處關系就非常緊密,便于開展工作。

  五、創造力——創新功能

  創造力是學校文化力的一個重要要素。創新功能是指學校文化本身所蘊含的創新因素及其對生活在其中的成員的創新意識、創新潛能、創新方法的萌動、激起和開發。我校的科研工作一直以來都是立足學校,抓住特色進行創新。

  在開展課題研究的過程中,我們十分注重從學校自身的需要出發,從學生發展的需要出發。“課內外結合整體優化”是我校上世紀九十年代初針對學生課外生活單調、無序而著手開展的一項課題研究,其卓有成效的實驗效果使其成為成都市第五屆教育科研成果中的唯一一個一等獎,這是我校教育科研史上最為輝煌的一筆,“二課堂、興趣班、課外活動”作為該課題的研究成果影響至今,直接促成我校第一大辦學特色——藝術教育的形成。我校早在1999年就建立了校園網,網站水準在省內居于一流,為加強網絡資源同教學的結合,促進信息技術與學科整合,我們承擔了“基于網絡資源環境下,學生自主學習能力培養”的'國家級子課題實驗,目前該實驗成效顯著,實驗班學生具有較強的信息素養,開展網絡閱讀教學、網絡作文訓練大大提高了學生自主學習的能力。20xx年我校成為市區內最早進行寄宿制教育的公辦小學,學校教科室為促進寄宿制學生健康自信地成長,享受愉快的住校生活,避免寄宿制學生出現心理障礙,組建了由行政掛帥、學校教師和生活教師參與的課題組,積極開展“小學寄宿制學生心理健康實驗”,該實驗現正準備結題。在教育科研的強有力推動下,信息技術教育、寄宿制教育迅速與藝術教育構成我校辦學的三大特色。

  每一年學校各部門的工作都有創新點:如,教學上的質量分層把關,德育上的探源學校文化,科研上的項目制管理,信息技術中心推進的辦公自動化等。

  六、擴張力——輻射功能

  加強宣傳和推廣,注意處理好和媒體的關系,善于創造性地開展一些教育教學活動,善于同社區聯合開展活動,使學校的知名度和社會影響力得以提高。

  學校作為一個基層單位,事情繁多,學校管理者的工作怎一個苦字了得。既然從事了這項工作就必須要具有奉獻精神和堅持不懈的毅力。熬夜加班、冥思苦想在所難免,但當我們的付出能夠帶來學校的發展,這樣的工作還是很有價值的。在管理的過程中我們也會出現一些不足和錯誤,也會受到老師們的質疑和埋怨,但我想:作為管理者要有敢于審視和批判自我的勇氣,要有及時調整和不斷完善的能力。這也許就是正在進步和發展中的事物所具有的相同特征。這也是所有正在成長和修煉中的年輕管理者們的一筆寶貴人生財富!謝謝!

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中班班主任工作計劃4

  高三一年,可以說是一個人學習生活中最重要的一年,在這一年里,是改變人生命運的一年,在這一年里,考上大學的人就可以開始正規的學習生活,而考不上的同學只好回家,或者工作,或者學技術。總體來說,考上大學是每一個人的夢想!而我作為高三的班主任,就更加需要努力的工作了,有多少同學需要我的指導和我的幫助呢,我會拉緊發條,努力工作!

  一、基本情況

  總體來說,本班有如下特點:

  1、思維活躍,基礎較為扎實,成績較好。

  2、班風純正,團結、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。

  3、有輕度的兩極分化情況。

  4、隨緊張的備考而引發的各種心理疾病常有表現,如煩躁、憂郁、失眠等。

  二、幾項重要任務

  1、高考動員,激發同學們為理想、前途而拼搏的熱情,主題是“爭分搶秒,全力一赴,無悔高三”。

  2、高考報名。注意提醒學生根據自己的實際情況選報x科

  3、組織學生作好體檢工作。

  4、動員學生作好“一模”的備考工作。“一模”的成績很大程度上決定著高考志愿的填報,它實際上是對高考成績的檢測。必須作好充分的準備。

  5、作好“二模”的備考動員。

  6、組織學生作好體檢工作。

  7、組織學生作好志愿的填報工作。填報志愿是一門科學,填報的好壞直接影響的高考錄取。如何根據自己的實際,根據自己的興趣、愛好,參考往年的錄取情況,科學地、合理地填報志愿是重中之重。

  8、組織學生參加高考。重點是“沉著、冷靜、細心、守紀”。

  三、具體的實施步驟

  根據學校的總體部署,結合本級、本班的具體實際,擬做如下安排。

  周次 主要工作

  1 開學典禮,高考報名

  2強調班紀班風

  3 摸底考試

  4摸底考試分析

  5一模

  6一模總結

  7家長會

  8二模、體檢

  9高考備考心理輔導

  10二模總結

  11德育考核及操行評定

  12高考

  四、 班級管理中,用制度說話。

  1、 實行獎罰制度,加強紀律約束。

  對遲到、曠課的`學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行罰款制度,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。

  2、 保證提供一個安靜舒適的學習環境。

  由班長到值日班長到普通學生,及時反饋班級紀律情況,并實行班任跟自習,保證自習課的正常進行。

  3、 保證提供一個清潔整齊的生活環境。

  由值日班長,帶領本組值日生,責任到人進行一周值日工作,對不負責認得值日生,出現嚴重扣分值日生,罰重新值日。

  五、 學習生活中,保持昂揚向上的心態。

  1、 密切關注學生思想動向。

  人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時講教心理咨詢室老師,做好心理調節器整工作。

  2、 引進競爭機制。

  針對每一次月考成績,總分名次都通過列大榜了解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現突破。

  六、 日常生活中,解決學生實際困難。

  1、 到生活有節奏,有規律。

  督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成高三補習班生活規律,跟上節奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態,以最佳的身心投入學習生活。

  2、 落實家訪,了解學生生活實際。

  高三學生全體都是住宿生,班任要到他們住的地方,真實了解他們生活實際,學習環境好壞,有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習生活。一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

  一年的工作很快就會結束,但是對學生來說,高三一年的生活卻是那樣的漫長,等待高考,開始高考,努力工作,這是對學生最大的煎熬了,相信只要不斷的努力,那么就會有更大的進步。我要做好工作,要幫助學生在生活、學習、心理上保持健康,以健康的心態迎接高考,迎來最美好的一天!

  

中班班主任工作計劃5

  經過一學期的班級管理和教育教學工作。對本班學生各方面的情況有了基本的了解,針對我班的具體情況,特指定本期班級管理的目標和具體實施辦法。

  一、班級管理目標

  1、樹立積極向上,團結和諧的班風,使學生有正氣,有上進心;積極參加并努力搞好學校和班級的'各項活動;在各方面培養學生素質。

  2、形成良好學習環境及學習激勵和競爭機制,協調本班各任課教師,在本學期末爭取有30名以上同學成績進入九鎮前300名。

  3、樹立強烈的榜樣意識――“我要成為別人的榜樣”;加強養成教育和常規教育,爭創學校先進班級。

  二、具體實施辦法

  1、確立班級得力班干部隊伍,讓班長參與“代班主任”工作,形成紀律、學習、勞動、宣傳、體育、文娛、生活等方面各個委員及時反饋,“代班主任”隨時掌握班級情況,靈活機動的處理班上的人和事,遇到不能解決的人和事,學會隨時請教、求助班主任。具體如下:

  (1)紀律委員對班上上課紀律、出勤情況、自習紀律、以及打架等以上情況每天及時匯報給班長。

  (2)學習委員對班上上課聽講情況、作業完成情況、自習學習效果等每天及時匯報給班長。

  (3)勞動委員對班上教室、公地清潔進行安排并對寢室清潔情況、教室、公地清潔情況每天及時匯報給班長。

  (4)體育委員對班上晨練情況向寢室室長了解并匯報給班長,做好體育鍛煉、運動會的組織和安排等。

  班長對每天情況做好記載,抽7:00的時間對班上好的現象、好的人和事進行表揚;對違紀的同學單獨談心;對嚴重違紀或不服從教育的同學,及時報告給班主任。

  2、制定本班班級常規管理辦法,對經常違規的學生加強教育和引導,以有利于良好班風的形成。

  3、繼續保持每周周記的檢查和評語,以了解學生的思想狀態和生活、學習上的問題,及時解決。

  4、經常在班上開展有益于學生身心的活動,保持班級活力和培養學生各方面的素質。

中班班主任工作計劃6

  高中是一個非常重要的轉折階段,它既是初中學習基礎上的深化,又是聯系大學前的沖刺.規劃好班主任工作,幫助學生健全人格的培養,明確的學習目標的形成,共同營造良好的班級氛圍是高中時期的工作主線.

  一,要點與措施

  1.提高自身的修養:樹立為學生服務的意識,一切為了學生,為了學生的一切;為學生提供一個公平的發展機會;樹立正確的教育觀,人才觀和價值觀;以身作則,做"領頭羊",不做"牧羊人";

  2.對學生的現狀,本著"成材源于覺醒,心態決定命運,自信走向成功"的觀念,狠抓理想教育,心態調整和培養自信等工作,培養和增強學生的自學意識.

  3.作好班干部的培養工作,定期開班委會,及時總結工作,樹立典型,有問題及時解決,要求班干部以身作則,發揮先鋒和模范作用.

  4.協調好任課教師與學生之間的關系,使任課教師心情舒暢,樂于傳授,學生課堂輕松活潑,積極進取,營造平等,和諧,融洽和積極向上的師生關系.

  5.積極參加學校組織的各種活動,規范升旗儀式,抓好每天衛生,兩操工作,重視學校各項評比工作,爭取學習,衛生達優,各項成績優秀,同時發揮學生的自主管理能力.

  二,班級工作的具體實施與原則

  1.工作的系統化

  對每個學生進行集體主義教育,學會與同學交往,通過各種集體活動,培養集體榮譽感,增強集體凝聚力.與各任課老師配合,營造和諧的教育關系,也使學生體味到教師隊伍的團結友好,無形中受到教育.有計劃的開展家長會,家庭教育輔導與溝通,與個別談話相結合,做好家庭教育的指導.

  2.教育的人性化

  教育不僅要促進學生的全面發展和健康成長.更要突出學生的自我表現,在鼓勵表現個性的`同時,嚴格要求形成良好的學習習慣;進行心理教育,研究學習個性,做好學法指導工作;著眼學生的長期發展,培養學生終身教育的基礎.培養學生的思想品德和行為規范,針對不同類型,不同接受能力的學生給以不同形式不同內容的教育,使之易于,樂于接受并化教育以恰當的行為,真正尊重每一個學生并發現其閃光點,把思想工作做到學生心坎上.

  三,德育工作的滲透

  1.既要對學生的今天負責,也要對學生的明天負責,把德育工作放在班主任工作的首位.

  2.堅持以德育為核心,以教學為中心的工作.

  3.組織一幫一結對子活動,創良好班風,學風.

  4.認真做好青春期教育和心理健康教育,對行為偏差及個別心理偏差的學加強咨詢,指導,糾正工作.

  5.加強對學生的家訪工作,出現問題及時家訪或與監護人聯系:并作好家訪記錄.

  6.建立成長檔案,評價促進發展

  7.在班級分別建立班級,小隊,個人評價檔案.

  8.通過過程性評價,記錄團隊和學生個人成長軌跡.

  9.發揚優點,矯枉過正,通過發展性的積極評價,在同伴,家長,老師的共同關注和期待下,約束自己的行為,自覺管理時間,主動反思學習,積極進行作.

  10.檔案是成長過程,也是成長導航.

  在成長檔案中,采用多元評價的方式,每周將學生在校表現以過程記錄和師生評價的方式,反饋給家長,通過家長評價結合學生個人反思,總結上一周學習生活情況,制定下一周努力計劃.每月進行評比,并頒發成長賀卡.通過這種過程性的質性評價,期望有效促進學生的全面發展.

  四,活動計劃

  1.開學的第一個學期,民主評選出新的班委會團支部,形成班級的核心力量作用.在此基礎上,制定出新的班規.

  2.狠抓班級的紀律,紀律是成績的保證,給每一名同學都能創造一個良好的學習環境.

  3.檢查儀容儀表

  4.按學校要求開好主題班會和出好墻報.

  5.動員學生積極參加學校組織的各項文體活動.

  6.督促學生端正學習態度,搞好考試復習.

  7.做好期末考評各項工作.

  8.對本學期進行進行教育教學工作小結,作好學生成績單發放工作.

中班班主任工作計劃7

  本學期擔任電商xx班的班主任,為把班級管理好,有效開展班主任工作,我特制定如下計劃:

  一、用完整的思想行為規范條例約束學生,努力促成學生盡快形成規范意識,逐步達成完善的學生自我管理。

  二、開展多樣式的班級學生活動,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風,督促所有學生早立志、早努力、早成功。

  三、認真上好班會課。利用各種形式的`班會課對同學們進行思想教育,調動學生學習的積極性,培養學生良好的品格、修養等。有計劃地安排一些主題班會,提高每一次的班會課的質量。

  四、實行班干部輪流值日負責制,嚴格考勤,嚴格控制自習課紀律。配合開展學校的各項活動,持之以恒地抓好學生的日常行為規范教育。

  五、多與家長溝通。要有嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊情況及時與家長聯系。

  六、配合學校政教處和年級開展的德育中心工作,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

  具體做法設想如下:

  1、組織新的班委會,授權新班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約。

  2、要求全體學生認真學習《文明班風評比量化評分細則》,認真領會本班文明公約的內涵,并牢記本班文明公約條款。

  3、穿戴服裝要整齊,校卡照片是自己。準時到校不早退,病假事假及時請。

  4、升旗做操站好隊,閉口不談閑言語。公區值日不遲到,課桌周圍保潔好。

  5、頭發長短正合適,首飾用品留家里。課堂聽講要專心,作業準時不扣分。

  6、珍惜時間學問忙,雙修紀律不能忘。品德優秀學習棒,人前人后一個樣。

  7、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“服從意識”、“涅槃意識”。

  8、嚴格執行值日班干“今日我當家”制度。定期培訓主要班干,教給工作方法。

  9、利用班會課開展榜樣教育。樹立三個思想健康、成績優秀的學生為班級楷模。

  10、本班特長生培養工作方面。

  (1)發現培養參加對口升學的優秀學生,幫助他們確立較高目標,使之堅定信心,力爭出類拔萃。

  (2)發現藝術類、計算機類、寫作類、體育類特長生,鼓勵其保持興趣愛好,專向發展,力爭有所作為。

  11、定期做好學習階段性效果分析。

中班班主任工作計劃8

  本學期我繼續擔任班主任工作,此次我所教的班級共有72人,為了使班級同學具有“團結,嚴謹,活潑,求實”的班風,為了更好地落實以“學生為本”的教育理念,特制訂本學期的班主任工作計劃。

  一了解班級自然情況,學生習慣的養成

  1、我現在所教的班級共有七十二人,學生人數比較多,管理難度加大,所以我要利用一個月的時間,先摸清學生的自然情況,了解學生的性格,愛好,特長,盡量挖掘每一個學生的'閃光點。找學生談心,和學生進行思想上的交流溝通,做好學生的穩定工作。

  2、建立班委會,一個優秀的班集體必須有優秀的學生代表,強有力的班級干部團體,這樣班級才會穩定,各項活動才會順利的發展。在充分了解班級的情況后通過民主測評與自我推薦建立班委會,選拔班級干部。

  3、學生習慣的養成對學生的影響是巨大的,我要盡快規范學生的習慣,無聲自習的習慣,自覺值日的習慣,課堂學習的習慣,預習的習慣,走廊內走路的習慣,大課間的活動習慣,課間教室內的習慣,衛生保持的習慣等。

  二建立溝通的橋梁。

  學校教育家庭教育和社會教育只有有機的結合到一起才能更好地發揮作用,所以我要盡快建立完整的家長聯系網,充分的發揮家長的作用,調動家長的積極性。同時協調好科任,共同管理班級,高標準嚴格要求班級的學生,逐步形成良好的班風。

  三班級各項評比制度的完善

  班級穩定后,要出臺班級的獎勵制度,值日方面,作業方面,課堂紀律方面,學習方面,活動方面等,利用這種制度激勵學生去努力學習,認真開展活動,鍛煉學生各個方面的能力。

  四班級的爭創目標

  班級本學期要爭創記錄標兵,衛生標兵,我在這兩方面要加大管理力度,使每一個學生都能參與到這種競爭之中來,知道班集體的意義,樹立學生主人翁意識。

  五做好學生的迎考備考和總結工作

  認真組織學生考試,進行考前各方面教育,同時寫好鑒定,開好家長會。

  以上是我新學期的一點想法,不足的地方我會在具體的工作中逐步完善。

中班班主任工作計劃9

  一、學現狀分析:

  八年四班共有42名學,18名女,24名男。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。

  二、本學期我班的基本目標是:

  建立一支有進取心,能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀,進取,勤奮的班風。

  三、本學期工作要點:

  1、加強常規教育

  良好的常規是進行正常的學習和活的保障,一個學調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實有效地加強學的常規訓練很重要。本學期常規訓練的'內容我以《中學日常行為規范》為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛常規等,使學無論在課堂上,出操集會上,都能保持良好的紀律,得到更多的收獲。

  2、明確學習目標

  俗話說:有目標才有動力。這學期我打算讓學在期初,期中等時間擬定自己在學習、行為習慣、衛等方面的目標,讓每一個學明確自己正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和活,從而增強集體的凝聚力和動力。目標擬訂后,要求每個學認真切實地執行自己的計劃,將集體的動力落實到每個學身上,幫助和鼓勵每個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  3、發揮班干部作用,提高班干部工作能力

  班干部是班主任的好幫手,充分發揮班干部的作用,不僅利于教師把更多的經力投入到教學中,更利于班干部工作能力的培養。我們班級里班干部的人數很多,但我總覺得有很多事要親自操心,覺得這樣比較放心。其實我可以換個角度思考問題,俗話說:

  失敗是成功之母!沒有一個人來不會犯錯,關鍵是只錯就改。要多給學鍛煉自己的機會,很多事可以讓他們自己去做,讓他們在失敗中進步。比如國旗下講話、布置教室、出黑板報,搞班會活動等。

  四、采取的措施:

  1、重視養成教育:養成良好的學習習慣和活習慣,對學的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終發展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學進行規律性的常規訓練。重點落實好《中學日常行為規范》,使學逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學掉隊。

  2、加強后進管理:面向全體學,分類施教,加強對后進的輔導,要從關心,愛護學的角度出發,了解關心學。及時了解學的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

  3、及時了解學習情況:準確把握學對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的平穩,扎實地上升。

  4、家教結合:經常保持與否學家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

  5、培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

  6、重視關懷教育:要關心學的活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師關系,做學的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

  7、重視文體工作:教育學上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學的參與意識。

  總之,作為一名人民教師,尤其是作為一名班主任,其素質要求很高,我要繼續不斷的學習,反復的實踐,逐步提高自身素質和水平,以適應新時期素質教育工作的新要求,做一名優秀的班主任。

中班班主任工作計劃10

  上學期比較好的班風學風已經形成,這個學期應該說是進步與提高。一些學校布置與要求的工作當然能保質保量地完成。這學期在幾方面下功夫。

  一、繼續抓緊班風與學風

  圍繞這個工作目標重點做的事有:一是進一步強化考核制度。我班以制度化管理為特色,使班級學習、紀律、衛生等各方面始終保持良好的狀態。《全員考核制度》是我班的核心管理制度,考核內容涉及到每一個學生的德、智、體、活動、寢室、班級工作等各個方面,考核結果能綜合反映一個學生在班級中的表現,考核結果與學生的評優、入團、品德操行等掛鉤,能有效促使學生對考核制度的重視,能使學生明白該做什么,不該做什么,起到一個導向作用。二是搞評比,樹榜樣,其目的是激勵先進,鞭策落后。我們組織過“進教室紀律先進”、“課堂認真”、“學習用功之星”、“進步之星”、班級工作積極分子、寢室星級、每周一次的小組紀律先進等評比活動,并將評比結果通知給家長。實踐證明,這些評比活動對建設良好的班風作用很大。三是推出了一個家長聯系制,一個月以書信或家長會等方式及時同家長保持聯系,定其向家長反映學生的在校的表現,便于家長及時教育學生。四是結合學校的德育活動,有效組織主題班會活動,通過主題班會,使同學們明辨是非,樹立正氣,懂得一些做人處事的`道理,促使形成良好的班風穩固不退。

  二、繼續抓好班級凝聚力工程

  一個班級沒有凝聚力,班級學生沒有集體榮譽感,如同散沙,班風好就無從談起。為培養班級的凝聚力和學生的班級榮譽感,我班以各種活動為載體,鼓動全班同學為班爭光,為班出名作出自己的貢獻。這個學期學校組織的活動比較少,但我們班級自已搞一些有助于班級凝聚力形成的一些活動。

  三、繼續抓實兩類學生的工作

  一是學習成績拔尖的同學,要求他們永不停止的努力,如徐鐵云邵玉鳳等,通過班主任的培養,向更高的目標沖刺,為班級同學樹榜樣,為學校增光打基礎。二是行為困難生。這類學生以穩住為底線,經常性地耐心地教育,以真情感動他們,使他們慢慢變好,不出大的違紀事件,不給班級帶來危害,不為學校造成嚴重的不良影響。

  目前,我班穩中有進,當然進入高三最后階段要做的工作還很多,壓力也挺大的,但只要有信心,成績還是能出來的。

中班班主任工作計劃11

  一、班級情況介紹

  高二(8)班是兩個物理B班之一。學生總人數44人,其中女生11人,具備典型物理班的特征。學生思維敏捷,富有朝氣,具有較強的學習動力,精神狀態優秀。從整體成績來看,有部分男同學重理輕文,文科成績不夠理想,是下一步工作的重點之一。

  二、本學期主要工作如下

  1、加強干部隊伍的建設和培養,凝聚核心,發揮模范帶頭作用。

  班干部是班主任的左膀右臂,是一個班級的頂梁柱,是溝通班主任和同學之間關系的重要紐帶,由此可見班干部在班級管理中的重要性,所以加強干部隊伍的建設是構建良好班級、形成良好學風的關鍵。

  2、做好學生的德育工作,以疏導為主線。

  ①、繼續加強愛國主義教育。

  ②、狠抓文明習慣養成教育。

  ③、加強公民道德教育。

  ④、加強學生心理健康教育和青春期教育。

  ⑤關心學生的生活,做學生的朋友,經常找學生談心,了解他們的煩惱,盡早發現問題,處理在萌芽狀態,做好穩定工作。

  3、強化常規訓練,為班級營造良好班風。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,因此,要扎實有效地進行常規訓練。訓練內容包括新《守則》《行規》要求的常規,還有就是出勤常規、課堂常規、課間常規、衛生常規、勞動常規等等。

  ①、緊抓班級紀律,營造一個良好的學習氛圍。

  ②、做好考勤工作。讓紀律委員專門負責點名,每星期匯報一次,并送交政教處存底。對于一些經常遲到的同學分別對待,做好轉化工作。

  ③、衛生工作專人專管,并實行包干,誰值日誰負責。

  ④、做好課堂外的秩序工作。要堅決禁止上課睡覺的現象,下課打鬧的情況,老師、學生齊抓共管,堅決杜絕故意損壞公物的現象,杜絕了違法犯罪的不良行為。

  4、樹典型,培養優良學習風氣。

  作為高二新分科學生,形成良好的學習風氣尤為重要,這就要求學生能明確學習目的,端正學習態度增強主動學習的'意識。對此本班有如下具體措施:

  ①、召開班級經驗交流會,在班級進行學習方法的互相交流。本學期我班將進行學習方法的交流,讓一些在學習上表現優秀的同學談感想,介紹方法,以此帶動其他同學。

  ②、繼續樹立典型,對考試有進步的同學給予一定的獎勵,樹立典型,形成學習核心,起到先鋒模范作用。本學期將評選一批學習積極分子和三好學生,并利用宣傳板地進行宣傳,營造良好氛圍。

  5、加強學校與家長的聯系,做好鞏生工作。

  經常跟家長聯系,就會及時交換學生的有關情況,家長對孩子會有更多的了解,同時老師容易讓學生家長積極參與對學生的教育和管理。支持班級管理工作。

  ①、建立家校聯系本,經常與家長商談。

  ②、定期召開家長會,把家長請進學校來,認真聽取家長的有意義的建議,認真的做好學生的思想工作,立足本校,服務本校。

中班班主任工作計劃12

  本學期按學校對班級工作的要求特制定下面計劃。概括為“一個中心,兩個基本點“。

  一、抓好學習風氣建設這個中心決不動搖。

  學習風氣建設是一個班級面對的最重要的問題,我們必須清醒的認識到這一問題對于我班學生的重要性和緊迫性。現在是高二的下半學期,夏天就開始高三備戰,十萬火急,節氣不等人。

  (一)調動家長,統一思想。

  定期會晤家長,及時溝通班級情況,利用電話,網絡,及時與家長溝通,充分滿足家長的知情權,避免彼此的誤解,讓家長發表自己的意見,有想法要溝通,有問題要理解。統一思想,讓大家充分認識到,學習是每個人的事情,不是某個人事情,進而認識到班級不是某個人的事情,也是每個人的事情,班興我榮,沒有學習成績來說話,一切都是水中月,避免胡思亂想。為了保證好的學習環境,必須讓學生認識到凡是有害于課堂聽課的事情一律不做,凡是有害于自習紀律的事情一律不做,重塑班規,提出本班級的好習慣,樹立榜樣讓每個人都能看到屬于自己的希望。

  (二)溝通科任,建立互信,團隊協作。

  及時與任課教師溝通,主動了解學生狀況,充分體諒科任的難處,在力所能及的條件下,幫助科任解決各種問題,讓他們開心的工作,喜歡到班級來,愛上五十名的學生,為了做到這一點,首先利用好課代表,讓他們成為任課教師和學生之間的溝通橋梁,讓課代表多請示,多匯報。

  班主任要注意樹立任課教師的威信,利用各種機會表揚任課教師,只有互相信任,互相補臺,才能把班級抓好,在班會和團會的集體活動時間,多請任課教師參加,利用活動建立互信,培養感情。協調作業量,不能偏科,強調合作,加大對作業的督導力度,定期向課代表和任課教師了解作業情況,必要的時候,要親自督促和檢查。

  (三)抓好課堂主陣地,不漏一科,抓好自習紀律,不落一人。

  對于課堂,首先要有好的課堂紀律,保持安靜,保證無人睡覺,溜號,在這個基礎上優化學習環境,循序漸進,鼓勵學生獨立思考,而且讓他們盡可能多的收獲成功,讓成功成為成功之母,要保證所有的學科,包括體育和美術,不能讓學生找到突破口。對于自習,應絕對安靜,然后培養學生學習的效率,利用班會可以讓學生的典型來手把手的教授方法,盡可能讓班級的每一個學生全身心的去學習,營造學習氛圍。

  二、搞好常規工作的基本點

  這些工作的基本點主要包括。

  1、出勤遲到和缺席自習、因病或因事缺席正常課的情況老師要進行統計,及時反饋給學生和家長。

  2、眼操做到人人認真,不敷衍。

  3、間操集合要快,站隊要靜,跑步整齊,口號響亮,隊列中沒有說話現象。做操認真,動作到位。

  4、班會和團會結合學校布置,針對班級實際情況,確立主題,多讓學生主持和安排,實行小組輪流制,盡可能多的讓學生得到鍛煉,避免老師的一言堂,形式力求多樣,必要時可請家長參加。

  三、抓好學生心理的基本點

  現在的學生心理問題較多,要及時觀察學生思想動態,總的看來學生心理激蕩的原因無非是以下問題

  1、情感問題

  2、學習問題

  3、成長問題

  4、人際問題

  以上四個問題在學生中都有不同的程度的存在,教師應及時分析,歸納人群,及時溝通和交流。在這個學期,我們計劃利用班會,團會,進行溝通交流,老師要重視每個人的心理狀態,讓他們微笑走進教室,心情愉快的回到家里,建立和諧的生生關系,師生關系,親子關系,讓學生在高中三年的時光里留下寶貴的回憶,讓班級成為大家心理歸宿的心靈家園。

  新的學期開始了,為了引導學生在思想上更進一步,在新的學期成績上更大的臺階,在各方面健康全面的發展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養我班“團結、活潑、嚴謹、求學、進取“的班風,現制定本學期工作計劃如下:

  一、班級情況分析

  從開學以來的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作開展的一如既往,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣并且制定了新學年的學習計劃,但是仍不排除少數學生自控力較差,學習效率低,本學期主要培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別成績差的學生有明顯進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的.營造一個團結,積極,先進的班集體。

  二、本學期目標:

  1、培養學生良好的行為習慣和學習習慣。

  2、創建良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

  3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

  4、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。

  5、大力培養學習興趣小組,建立同學之間互幫互助的學習模式。

  三、具體措施

  (一)抓好學生的思想工作

  (1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效為止。

  (2)多多了解關心學生,努力開導學生

  (3)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

  (4)要對成績較突出的同學做好思想工作,鼓勵他們更上一層樓。

  (二)常規工作:

  (1)積極開展各項評比活動:形成比、學、趕、幫的風氣。

  (2)適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務,培養工作能力。

  (3)加強對學生的心理健康教育,優化學生的心理狀態。

  (4)鼓勵學生不懂就問,多和科任教師溝通學習的困難,做到不懂就問。

  (5)建立課代表作業管理制度,對于作業沒有按時上交的同學,做好如實記載,保證沒有同學偷懶和抄襲。

  (三)學風建設:

  1、經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協調工作。

  2、做好后進生轉化工作。

  3、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。

  4、加強學生早自修,午自修等時段的自主管理。作為班主任,我會堅持早上7:15,中午14:15,晚上6:30前進教室,

  (四)活動安排:

  3月份:利用班會時間,把寒假生活轉換到課堂上來,對學生進行日常行為規范教育,及時總結,揚長避短。召開班級班干部會議,討論班級興趣小組的問題,發揚同學當小老師的學習風氣。

  4月份:對學生進行安全教育等。進行各學科的學習專題教育,指導學生不偏科。結合科目實際,講究學習方法,端正學習態度,認真學習,努力向上,好好復習段考。

  5月份:對段考進行分析總結,對有進步的同學要表揚、鼓勵,對成績不理想的同學,要調整他們的學習方法,提高他們的學習興趣。此外,對學生進行集體主義教育,積極參加校園活動,為班級爭光添彩。重點狠抓基礎差的同學的學業水平考試,對可能難過關的同學給予重點幫扶。

  6月份:指導學生做好期末復習計劃,積極復習,考好期末考試,同時組織好班級同學參加6月9號的高中階段學業水平考試。匯總本學期學生的各項量化考核數據,按照數據進行評優評先。

  7月份:完成學生成績分析總結,填寫好評價手冊和學籍表。學期總結,假前教育等。

  作為年輕教師,我會積極學習,不斷探索,著重班級的德育,積極協調各科教學,全面提高學生素質。爭取保質保量的完成本學期學校下達的教學任務,并且,讓每個孩子充分感受到學習的樂趣,并在各自原有的基礎上邁上新的臺階。

中班班主任工作計劃13

  一、班級基本情況和目標:

  我班共有學生56人,其中男生30人。除7位本市走讀學生以外,全部來自于油田各個學校。他們當中有些學生學習成績不夠理想,但思想純樸,進取心強。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的'行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

  二、具體措施:

  1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

  2、提高黑板板報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

  3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

  4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

  5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

  6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

  7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

  8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

  三、活動安排:

  第一周:學生報名,安排好學生的住宿和生活問題

  第二周:參加學校開學典禮。

  第三周:慶祝教師節,

  第四周:挑選班團干部,制訂班、團活動計劃,強化常規管理條例。主題班會:自我介紹和入學感想。

  第五周:主題班會:迎國慶文娛聯歡會。

  第六周:組建班級運動隊,迎接學校運動會。

  第七周:班級辯論賽。

  第八周:期中考試動員、考風考紀教育。

  第九周:復習迎考。

  第十周:期中考試。

  第十一周:期中考試得失談。

  第十二周:社會實踐。

  第十三周:主題班會:特長展示(手工制作、網頁制作、繪畫、書法等)。

  第十四周:一二·九慶祝活動。

  第十五周:開展學習黨章活動。

  第十六周:主題班會:學習經驗交流會。

  第十七周:期末復習動員。

  第十八周:期末考試

中班班主任工作計劃14

  在本學期,我們將繼續推進各項班級工作的開展,積極促進學生的全面素質提升。以下是本學期的主要工作和具體措施:

  一、班級情況分析:

  本班共有9名學生,其中男生2人、女生7人。上學期,孩子們已經熟悉了學校的日常生活和學習,并且大多數孩子都有了初步的學習意識。然而,仍有部分學生的行為習慣不良、學習意識不足,需要我們在這學期的悉心教育下加以改進。

  二、工作要點和具體措施:

  (一)工作要點:

  1.加強健康、安全和文明禮貌教育。

  2.改選班干部。

  3.每周進行班內生活、學習、工作小結。

  (二)具體措施:

  1.落實健康、安全和文明禮貌教育。

  2.選舉班干部隊伍,推動班級管理。

  3.每周組織班委和中隊委進行班內生活、學習、工作的小結,及時發現問題并解決。

  4.在11月份,組織11·9消防演習,加強安全、健康教育,同時培訓小干部,并在班隊會上展示文明禮儀。

  5.在12月份,開展“我心中的榜樣”活動,慶祝元旦并舉行書畫展,也要辦好迎接元旦的墻報。此外,班委和中隊委對全學期的清潔、紀律、學習、生活、思想等進行小結。

  6.在元月份,全面總結本學期的工作,并對學生進行假期法制和各項安全教育。

  以上是我們本學期的主要工作和具體措施,我們會不斷努力,致力于班級管理和孩子們的發展。最后,我們也將保持積極的.態度,不斷學習、完善自己,為孩子們創造更好的學習與生活環境。

  文化素質的提高是學生教育的重要方面。以下是關于如何進行學生教育的幾個方面:

  1、進行文明禮貌教育

  學生應該學會使用禮貌用語,在見到老師和同學時主動問好。同學之間要團結友愛,不打架、不罵人。

  2、遵守紀律的教育

  遵守紀律是學生教育的重要方面。學生應該按時上學,不遲到,不早退,嚴格請假制度。上課時應專心聽講,大膽發言,不搞小動作、不交頭接耳,認真聽講。學生還應該培養良好學習習慣和嚴謹的學習作風。下課時不應該在走廊上游戲和追跑打鬧,上下臺階時應輕聲慢步。上課鈴響立即進教室,在座位上坐好準備等待老師來上課。

  3、進行安全教育

  學生應該學習遵守交通秩序,安全用火和用電。他們應該知道不跟陌生人打交道,單獨在家時也要注意安全。此外,學生還應該記住火警、匪警和急救中心的電話號碼,也要記住自己家庭的住址和父母的電話號碼,以便在緊急情況下保護自己。

  4、進行講衛生的教育

  學生應該學習如何打掃衛生,包括相應的方法和步驟,以及如何保持教室和室外的環境衛生。同時,學生應該有機會鍛煉自己,從小培養良好的衛生習慣。

  5、營造向上氛圍

  為營造積極的學習氛圍,學生要感受到學習的價值和意義,并發掘自己的潛力。同時,要讓他們了解學習是一個長期的過程,需要堅持不懈和努力奮斗。

  6、指導培養小干部

  班級小干部是班主任的左右手。我們應該認真選拔優秀的小干部,并為他們提供精心的指導。幫助他們樹立威信,鼓勵他們積極工作,并指點他們方法。同時,我們要嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大的進步,在紀律上也要以身作則。通過小干部這個小集體,我們要建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,讓小干部發揮領導作用。

中班班主任工作計劃15

  班級:高三(12)班

  老師:袁玉海

  高三(12)班是一個文科體育班,從高二上學期開始我擔任體育班班主任,在各位領導的關心下及各科老師的辛勤付出再加上學生的努力和家長的大力配合。我們班在過去一年中我們班取得了一定的進步,在高三這個關鍵的一年中,我將繼續努力力爭讓我們班在高三這一年取得更大的進步。由于高三工作剛剛考試,我把我的一些有關工作的計劃總結如下。

  一.關注學生的心理變化

  在高三這一年班主任不僅要關心學生的成績,還有關心學生的生活,心理等等。生活上:許多學生進入高三不適應高中緊張的生活,有個別學生會對高考無望,容易放棄。變的懶散,寢室衛生搞的一團糟,作為班主任首先要讓學生知道,生活也是學習的一個重要組成部分。心理上:每位學生帶上父母的.重托,老師及親朋好友的關注。再加上高三學習的緊張,許多同學心理負擔比較重,所以班主任要及時疏導。成績上:作為班主任不能只關注自己所帶科目的成績,更多時要關注各科成績,要對學生的各科成績分析,讓學生更好,更快的取得進步。

  二.對學生的成績進行合適的指導

  學生的成績是學生。老師和家長關注的焦點,在班里肯定會有部分學生學習特別用功,但是他們的成績卻不太理想,這部分的學生主要是因為學習方法不當,不知道重難點,這個時候不僅僅需要任課老師幫助他們找到正確的學習方法,班主任可以給他們一些合理的建議,這個時候班主任不能僅僅只關注學生的成績,只關心他們成績進步的快慢,對于進步比較慢的學生,我們要不離不棄,始終關注他們,因為你的關注是對他們最大的鼓勵。

  三.發揮任課老師的作用

  對于一個班級來說任課老師是最重要的一環,如果他們能主動關心班級事務,對學生是最好的鼓勵,班主任要想辦法讓任課老師參與到班級管理中來,在平時的班主任要經常與任課老師交流。說實話作為一名老師真的特別辛苦,現在的孩子大都是獨生子女,從小嬌生慣養聽不進去別人的批評,所以任課老師批評學生時要不傷害學生的自尊心還要達到教育學生的目的,所以在這種情況下大部分老師如果遇到什么事情一般會讓班主任處理,對于任課老師在班級遇到的問題要及時解決。如果任課老師班級上課特別順利,遇到問題能及時解決,那么我的班級能引起任課老師的重視,會對班級的建設有很大的幫助。

  四.班主任和家長的互動

  班主任僅僅依靠自己一個人的力量,很難管理好班級的所有事物,為了更好更全面的了解一個學生,所以要及時與家長聯系,不能等到學生犯錯才和家長聯系。班主任要及時和家長溝通,從學生家長那里得到有用信息,會減少自己走冤枉路,能更好的教育學生,家長能配合班主任更好的教育學生,這學期我將繼續加強與家長的聯系。

  由于高三教學剛剛開始。這些想法僅僅是我目前想到的問題,在工作中肯定會有許多我臆想不到的事情發生,我會及時的總結與反思。力爭在高三上學期讓我們班取得更大的進步。

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