（通用）中職班主任工作計劃15篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將迎來新的進步，一起對今后的學習做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的中職班主任工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中職班主任工作計劃1

　　春節很快過去了，新的學期馬上開始，我們也即將投入到緊張的工作和學習生活之中。在這新的學期里，我將會繼續帶領護理37丙班走向新的里程。針對上學期本班學生學習成績相對較差，同學之間向心力不夠凝聚，班干部隊伍不夠成熟等現象，本學期將繼續加強班級管理，培養班干部隊伍建設，培養學生自主合作能力和良好學習習慣，促進學生身心全面發展，創建一個溫馨和諧的班集體。特制訂班主任工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的教育方針，深刻領會把握住《學生手冊》的方向，結合學校德育工作的“三全育人”要求，注重工作的科學性。思想性和層次性，抓好班級教育工作。通過各項活動的開發，落實學校教育教學工作計劃，并做好學校——班級——家長的橋梁溝通，互相支持配合工作，全面推進素質教育，提高學生的綜合素質。

　　二、班級概況

　　我班由33名男生組成。其中2人為走讀生，大部分均為在校寄宿生。而且學生素質參差不齊，自主學習能力較差，缺乏良好的學習習慣和獨立生活習慣，學生之間分派較多，班級凝聚力較弱。

　　三、具體工作措施

　　1、修整、培養班干部隊伍，建立一支積極進取，責任心強、管理能力強的.班干部隊伍。營造讀書氛圍，創建書香班級。培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，形成勤思好問的學風，團結進取的班風。

　　2、主動關心學生，做好學生心理工作開通“班主任信箱”、“班級QQ平臺”等，并通過其了解學生；常到學生宿舍走走，主動與學生溝通，經常與學生談心交流，了解她們的心理情緒、思想動態，主動關心、安慰，幫助她們，及時疏導解決學生的問題，做學生的知心朋友；開設專題知識講座，加強心理引導；召開主題班會，加深學生的自我認識；努力培養良好的師生關系，以便更好地開展各項管理工作，促進學生的身心健康。

　　3、培養健全人格，打造優質人才在班級樹立做人第一，做學問第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養模式，使學生能客觀地認識自我，自覺管理自己的學習生活。激發學生強烈的學習動機，勤奮好學，培養品學兼優、全面發展的優質人才。

　　4、發揮班會課的作用，加大教育力度定期召開班級會議、班干部會議，突出學生的主體地位，讓學生及時了解自己，學會自己管理自己，并及時根據班級具體情況，給予正確的指導。也可利用成績優秀的同學帶動較差同學學習的作用，分享她的學習經驗，營造一個積極的學習氛圍。組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動，促進學生身心的全面發展。

　　5、教育學生努力學習，完成學習任務學生的主要任務是學習，通過德智體操行分評比，增強學生學習動力，提高學習成績。制訂班干部輪值制度及班級公約，以維持早讀、課堂及晚自習等班級學習秩序。

　　6、及時與各科任老師聯系，抓好各門學科的學習成績。

　　7、保持與家長聯系，及時向家長反映其子女在學校的紀律、學習、生活情況。做好“后進生”的轉化工作，并多與家長聯系，爭取家長的支持和配合共同教育學生。

　　8、組織和鼓勵學生積極參與學校的各項活動，如班級晚會、五。四青年節活動等，以豐富學生的課余生活，促進學生身心的全面發展。

中職班主任工作計劃2

　　第一：搞好班級的穩定工作

　　穩定才能求得發展，穩定才能進步，沒有班級的穩定，就無從談爭優，無從說考核優秀，對的日常行為要一如繼往的嚴格要求，學生“五不禁令”要時時抓，處處抓，對有破壞班級和諧穩定的苗頭一定要及時采取措施，及時制止，確保班級有穩定良好的學習氛圍。

　　第二：完成好政教處的部署、安排。

　　對于學校、政教處的部署、安排，認真執行，使學生在搞各種活動的過程中提高自我，完善自我，通過完成一系列的活動、任務凝聚班集體的力量，樹立班集體的正氣，使學生有一個良好、團結、向上的奮斗環境。

　　第三：加強班干部的培訓

　　學生干部歸根到底還只是學生，在工作當中難免會有過錯、失誤，可能會難以拿捏把握分寸，或者有的甚至就不具備擔當班干部的能力，對學生干部不可以聽之任之，放任自流，應當及時關注，及時了解他們的工作效果，工作情況，并且每周給予輔導、給予建議、給予正確的引導幫助，讓他們更加得心應手的工作，真正成為自己的左膀右臂。

　　第四：加強班級學生的德育培養

　　隨著經濟社會的發展，人們越來越看重的是金錢利益，看重的是經濟價值，學生也深受社會的`影響，有些學生對親情、對同學之間的友情表現的很是冷漠、淡泊，甚至對于同學的困難“事不關己、高高掛起”。本學期無論在當中，還是平時與學生接觸當中，要加強對學生德育方面的引導，特別是對一些中國傳統美德的重申培養，通過搞一系列的二課堂活動、集體活動，培養學生的合作意識、團隊精神、友愛互助精神，特別是利用好“紅色三月”的學雷鋒活動，讓班級當中的學生都感受到真情友愛的美好。

中職班主任工作計劃3

　　一、指導思想

　　以教育教學的各項方針和政策、學校管理制度、學校班主任及課任教師崗位職責為指導思想。

　　二、班級現狀

　　本學年班級學生32名：其中男生24人，女生8人。

　　三、工作目標

　　1、學生受處分率比上學年下降x%或以上。

　　2、全年無安全事故。

　　3、期中、期末考試應考率x%以上，課程補考率不高于x%。

　　4、班級文體活動形式多樣化，班會公開課每月舉辦一次。

　　5、提高學生出勤率，碧上學年上升x%或以上。

　　四、工作安排

　　1、認真履行班主任工作職責要求。

　　2、持之以恒推行德育教育，在教學過程、每周班會、平時管理中，適時注入德育教育的成分。

　　3、落實個別談話。不定期有與學生、學生家長通話，了解他們在生活和學習上的各種困難，幫助他們度過學生成長過程中的.難關。

　　4、做好班委建設，讓品德優良、成績優異的學生起到管理、帶頭作用。

　　5、積極參與每周的班主任例會，積極討論交流，向領導、同事們取經。

　　6、做好班主任值周工作。

中職班主任工作計劃4

　　接任會計29班這是第四個學期開始了，有了上幾個學期這個班的帶班經驗，本學期制定工作計劃如下：

　　第一：搞好班級的穩定工作穩定才能求得發展，穩定才能進步，沒有班級的穩定，就無從談學習爭優，無從說考核優秀，對學生的日常行為要一如繼往的嚴格要求，學生“—禁令”要時時抓，處處抓，對有破壞班級和諧穩定的苗頭一定要及時采取措施，及時制止，確保班級有穩定良好的學習氛圍。

　　第二：完成好政教處的部署、安排。對于學校、政教處的部署、安排，認真執行，使學生在搞各種活動的過程中提高自我，完善自我，通過完成一系列的活動、任務凝聚班集體的力量，樹立班集體的正氣，使學生有一個良好、團結、向上的奮斗環境。

　　第三：加強班干部的培訓學生干部歸根到底還只是學生，在工作當中難免會有過錯、失誤，可能會難以拿捏把握分寸，或者有的甚至就不具備擔當班干部的能力，對學生干部不可以聽之任之，放任自流，應當及時關注，及時了解他們的工作效果，工作情況，并且每周給予輔導、給予建議、給予正確的引導幫助，讓他們更加得心應手的工作，真正成為自己的左膀右臂工作計劃。

　　第四：加強班級學生的德育培養隨著經濟社會的發展，人們越來越看重的是金錢利益，看重的是經濟價值，學生也深受社會的影響，有些學生對親情、對同學之間的友情表現的很是冷漠、淡泊，甚至對于同學的困難“事不關己、高高掛起”。本學期無論在教學當中，還是平時與學生接觸當中，要加強對學生德育方面的引導教育，特別是對一些中國傳統美德的重申培養，通過搞一系列的二課堂活動、集體活動，培養學生的合作意識、團隊精神、友愛互助精神，特別是利用好“紅色三月”的學雷鋒活動，讓班級當中的學生都感受到真情友愛的美好。

　　第五：關注一些比較特別的學生通過一個學期的觀察了解，班級當中總會有一些行為習慣不好、學習成績比較差、脾氣比較古怪、家庭有些特殊等等這樣的學生，對這樣的學生要給予特別的關注，要關注他們的生活、學習，他們做的不對、不規范的地方及時給予糾正幫助和引導關懷，讓他們感到信心、感到溫暖，讓他們不掉隊、不走遠，讓他們也為班級的團結、穩定、拼搏向上盡一份力，而且針對不同的.學生還得采取不同的辦法，施硬施軟，該文該武自己掌握，只要可以取得良好的效果。

　　第六：強抓學風建設，引導學生提前進入高三對口升學的備戰狀態。千方百計想盡一切辦法為學生營造良好的求學氛圍，建設良好的班級學風。多于代課教師溝通、了解情況，制定學風建設計劃，認真對待每次的月考，對于有希望考上大學的學生要一直盯緊，常抓不懈，再接再厲，多發展苗子學生，多給學生加勁、鼓勵。使學生有壓力感、緊迫感，使學生提前進入對口升學備戰狀態。

　　第七：加強自身的業務學習人不學便會閉目塞聽，當班主任亦是如此，不僅要注重平時認真學習業務知識，而且還要留心當下學生的喜好、追求，這樣才能“知己知彼”，才能“對癥下藥”，這樣才能把班級管理好，把學生教育好，把自己的工作干好。平時還要繼續關注“班主任博客圈”，向各位同仁學習一些寶貴的經驗，平時遇事多與老教師溝通交流。

　　總之一句話，“虛心使人進步，驕傲使人落后”，要想有所長進，有所建樹，必須謙虛，這樣才能“取人之長，補己之短”，這樣才能盡力擔當好班主任這一神圣職務。

中職班主任工作計劃5

　　一、指導思想

　　1.了解學生動向，多關心，多幫助學生，做好學生穩定工作；

　　2.合理安排班級干部，增強班級凝聚力；

　　3.營造良好的學習氛圍，培養學生掌握和運用知識的能力，使每個學生都能從被動 學習轉變到主動學習過渡。

　　二、學生情況分析

　　1.我校學生是一個比較特殊的群體，在初中時，大部分同學學習成績不是很好，甚至有些學生被老師“遺忘”。因此，在很大程度上，這些學生心理上都存在一定的缺陷。

　　2.大部分學生理論學習熱情不高，缺乏鉆研精神，和主動學習的動機，導致學習目標不明確，甚至有的在學習上得過且過，學習效率相當地下；

　　3.現在社會獲取信息相當方便，學生被外界誘惑非常大，因此，課程學習遠遠滿足不了他們的.心理需求；

　　4.學生們基本熱衷于網絡游戲，網絡影視等，根本無心學習；

　　5.現在很多學生都是獨生子女，家庭環境優越，為人做事容易想當然，從小缺乏艱苦鍛煉，因此，在心理承受力比較薄弱，怕吃苦，怕臟，學習惰性強等；

　　6.除以上情況外，還有部分學生是留守兒童，從小父母外出打工，因此，這部分人對家庭的愛和溫暖是極其需要的，對于他們我會更加關心，給他較多的幫助，并且多與其家長溝通，時刻關注他們的動態。

　　三、根據上面情況，特定以下工作計劃

　　1.抓好班級日常規范管理，杜絕遲到，早退，曠課現象，抓好自身修養課堂紀律，以身試教；

　　2.通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力；

　　3.開展學習競賽活動，培養學生良好的學習態度和方法；

　　4.組織學生積極參加學校的各項活動；

　　5.展開有益的文體活動，使學生的身心健康發展。

　　四、具體的工作安排

　　第一周：學生報名，積極組織學生參加軍訓，并召開第一次班會，加強學生的管理 和師生磨合； 第二周：制定班級團體活動計劃，討論，通過班級常規管理條例；

　　第三周：班干部選擇；

　　第四周：主題班會《有志者事竟成》；

　　第五周：強調班級，宿舍衛生工作；

　　第六周：組織學生投籃大賽；

　　第七周：對學生的生活，習慣，性格等跟家長溝通和摸底；

　　第八周：期中考試動員工作，考風考紀教育；

　　第九周：期中考試

　　第十周：主題班會《談期中考試的得與失》；

　　第十一周：開一次班干部會議；

　　第十二周：繼續強調規章管理

　　第十三周：主題班會《談理想和現實》

　　第十四周：對學生的心理進行引導；

　　第十五周：期末復習動員；

　　第十六周：如何提高復習效率？

　　第十七周：答題競賽

　　第十八周：期末考試

中職班主任工作計劃6

　　新的學期開始了，本學期開始我將擔任我校安檢59班的班主任。又是一年重新開始的時候，我也清楚的知道他們在兩年之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和，肩負的職責和任務何其艱巨！思考良久，根據我們學校的實際情況以及自身的條件，制定出了安檢59班的班主任工作計劃。計劃如下：

　　一、學生基本情況：

　　本班現有xx人，期中男生xx人，女生xx人，住校生xx人。絕大多數學生素質普遍較低，自覺性沒那么好，自控能力較差。本學期，我希望通過制定目標并采取一些有效措施，全面改善學生現狀。

　　二、指導思想：

　　針對我班的學生，我準備本著以下三個原則來執行我的一切計劃和任務：

　　尊重；信任；關注；

　　記得蘇聯的的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人，也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重學生的人格，相信他們的力量，善于發揮他們的優點和長處，并以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問，疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能限度的發揮學生的潛能。

　　所謂“關注”，就是關注學生的成長的.每一個細節，我們都知道細節決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下學生的成長中的每一次激動和成功的喜悅！和學生一起分享！

　　三、奮斗目標：

　　對于安檢59班的奮斗目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到一個標準的中學生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養，有能力；有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們如何學習。

　　1、“有人格”是做人的最起碼的標準；

　　2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家；

　　3、“有教養”，教養是在家庭生活里形成的，當然學校也有很大的責任。

　　4、那么什么是“有能力”呢？有的學生每次考試分數很高，但是到宿舍里面衣服不會整理，襪子洗不干凈，被子不會疊，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力。

　　5、有計劃”：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，有的學生不服氣，說我有計劃，我的計劃就是兩年后找一份好的工作我說那是理想，愿望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每周甚至每天都要制定一個計劃；一旦有了計劃，那么慢慢的就會“有規律”起來。

　　四、工作重點和具體措施：

　　（一）思想行為教育方面：

　　1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：加強班風建設，形成一個健康積極的班集體。

　　2、實施班級常規：

　　每位同學，有自己的德育評估分，為了對一些學生起到約束作用，也為了給自主管理設置一個良好的后盾，我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎。

　　3、發揮黑板報的作用：

　　黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器！所以我打算每隔一周就出一期黑板報，內容密切聯系班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到沖擊，受到教育！

　　4、發揮主題班會的作用：

　　除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑒于此，我打算每兩周搞一次主題班會，內容也是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。

　　5、多開展一些競賽活動：其目的一是為了鍛煉學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

　　6、深入宿舍，多去檢查各宿舍內務，注重學生日常行為規范的教育，是學生養成良好的行為習慣。

　　7、與家長保持溝通，力爭家長的配合，共同管理好學生。

　　（二）學習方面：

　　1、每天抽出20分鐘的時間推廣普通話。

　　2、每天讓學生寫成長日記，總結這一天的學習生活及感受。

　　3、讓學習委員安排每天的早讀內容，并在早讀里抽出5分鐘時間練習禮儀。

　　4、安排各科課代表做自習課和晚自習的輔導。

　　5、利用每周四晚上的晚自習時間安排學生到機房上機。

　　（三）班干部隊伍的建設及培養

　　選擇一個班長，兩個生活委員，一個生活委員負責室內衛生，一個生活委員負責室外衛生，一個體育委員，一個紀律委員，一個團支書，一個組織委員，一個文藝委員，一個學習委員，及德育分的記錄人員，考勤員，板報組和廊道文化的負責人，以及值日小組的組長，還有各宿舍的宿舍長。及各科課代表。

中職班主任工作計劃7

　　一、班級學生基本情況分析

　　班級是學校教育教學的基本單位，要充分發揮班主任的作用培養良好的班風，營造良好的學習環境促進學生全面健康發展。16幼師2班現有學生50人。其中男生8人，女生41人。學生身體健康，年齡多數是15、16周歲。從軍訓的各方面情況來看，我班總體來說還是不錯的，班級同學團結一心，班干部大多工作得力，整個集體蒸蒸日上，基本形成一個良好的班級集體。班風積極健康向上。每位學生都有極強的集體榮譽觀，學生思維活躍，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣，但是仍不排除少數一些自控力較差的學生，個別潛能生或多或少帶了一些厭學的情緒和不守紀律的情況。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣，并逐步引導學生主動樂學思想。

　　二、本學期具體任務：

　　建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

　　(一)加強班風建設

　　1、安排班級活動

　　活動主要以加強學生的思想教育、創新精神與實踐能力的培養，面向全體學生，促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的效應。如主題班會活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

　　2、營造向上氛圍

　　根據中一階段的特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

　　(1)制定班級公約、班風。

　　(2)布置教室環境。

　　(3)讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。指導培養班干部;

　　(4)班級班干部是班主任的'左右手。認真選拔班干部，同時要精心培養班干部。

　　(二)加強法制、安全教育，創建和諧校園

　　1、加強法制教育。法制教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法，會用法律武器保護自己的合法權益，使學生知法、守法，增強學生的法制意識、安全意識和自我保護意識，切實落實學校法制教育內容。

　　2、著力構建學校安全教育的主體網絡，形成濃厚的宣傳氛圍，多形式、多渠道宣傳安全常識、安全制度，增強師生、家長和全社會的安全意識。

　　3、以“珍愛生命”教育為學校德育的主線，根據學生的年齡特點，選擇適合學生內容，每個階段都有不同的要求和重點。要求學生初步理解生命的價值，在集體生活中體現人生的價值，主要通過生活和社會實踐領悟。

　　(三)開展多樣的主題實踐活動，營造溫馨的校園文化

　　1、積極配合上級部門開展各類活動。

　　2、傳播正能量。多表揚宣傳突出學生的感人事跡，弘揚正氣，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育。

　　(四)抓常規德育教育，促進規范管理

　　1、抓好行為規范教育，重視學生良好習慣的養成教育。

　　2、開展好學生的心理健康教育、青春期教育。四、具體措施：

　　3、定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。

　　4、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。

　　5、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。

　　6、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。

　　三、活動計劃

　　第一周

　　1、提出新學期要求，做好新學期打算;

　　2、學習《中學生日常行為規范》和《學校管理條例》;

　　3、對學生進行安全教育;

　　4、開展班委競選，提出要求。

　　第二周

　　1、繼續抓好常規教育，進行常規訓練。

　　2、進行習慣養成教育，形成良好行為習慣。

　　3、教育學生早睡早起早鍛煉，不能貪睡。

　　第三周

　　1、培養學生上課鈴聲一響，教室里要安靜。

　　2、加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛生。

　　第四周

　　1、進行班級寫字比賽。

　　2、繼續抓好常規教育。

　　第五周

　　1、進行班級口算比賽。

　　2、培養學生的參與意識和集體主義精神。

　　第六周

　　慶“十一”，進行愛國主義勞動教育。

　　第七周

　　1、繼續抓好紀律和學習目的教育。

　　2、進行班級朗讀比賽。

　　第八周

　　1、繼續抓好課堂常規教育。

　　2、進行尊敬父母的教育。

　　第九周

　　培養學生正確的是非觀念。

　　第十周

　　1、準備期中考試。

　　2、繼續抓好法制和安全教育。

　　第十一周

　　1、向學生進行學習目的教育，抓好復習教育。

　　2、繼續抓好常規教育。

　　3、期中考試。

　　第十二周

　　1、總結期中考試，吸取經驗教訓。

　　2、教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。

　　第十三周

　　向學生進行愛國主義教育。

　　第十四周

　　1、進行勤儉節約教育。

　　2、對學生進行愛護公物教育。

　　第十五周

　　準備寫字比賽。

　　第十六周

　　培養學生的集體主義觀念。

　　第十七周

　　1、再次進行學習目的的教育。

　　2、評選班級文明學生。

　　第十八周

　　繼續鞏固上周活動內容。

　　第十九周

　　1、制定復習計劃，鼓勵學生努力學習。

　　2、學習三好學生評選條件，準備評比。

　　第二十周

　　1、搞好各類評比，樹立榜樣。

　　2、加強安全教育，做好放假前的準備工作

中職班主任工作計劃8

　　20xx—20xx學第2學期，是14機電1班學生實習的一年。這一學期他們的主要任務是為即將面對的就業工作做好各種準備，包括心理上和身體上的。他們即將走向社會，面臨著畢業實習、找工作等一系列前所未有的挑戰。對于擔任畢業班班主任的我來說，這一學期我最主要的任務是如何引導畢業班的學生，指導他們順利從實習階段過渡到工作，以及順利從學校畢業，這是我面臨的一個艱巨的挑戰。為順利地帶好這個畢業班，給下一屆的學生做好榜樣，特制定班主任工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　在學校領導下，以突出體現學生主體為中心，加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、責任教育、理想教育，提高學生自我教育能力、自主管理能力，培養學生具有健全人格，具有拼搏進取精神，爭創高考理想成績。

　　二、主要工作

　　1、做好學生思想教育工作，指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備，穩定情緒，以良好的精神狀態去迎接挑戰，去把握住人生重大選擇的機會。

　　2、認真上好班會課。利用各種形式的'班會課對同學們進行思想教育，調動學生學習的積極性，培養學生良好的品格、修養等。特別上好第一周的班會課，幫助同學們樹立對前途的信心 。有計劃地安排一些主題班會，提高每一次的班會課的質量。

　　3、實行班干部輪流值日負責制，嚴格考勤，嚴格控制自修課紀律 。配合開展學校的各項活動，持之以恒地抓好學生的日常行為規范教育。不定期深入學生宿舍，協同宿管組搞好宿生的管理工作，為同學們營造一個良好的休息環境。

　　4、爭取各科任老師的大力支持，做好培優轉差。要確定優生的培養目標和差生的轉化目標。

　　5、多與家長溝通。要有嚴格的請假制度，樹立安全意識，遇到特殊情況及時與家長聯系。

　　6、組織好學生面試禮儀、自我鑒定、職業道德教育等工作，整理好學生的各項檔案資料，對學生負責。

　　7、在班級建立練習頻繁的QQ群，作為信息溝通、發布的主要渠道，掌握每一位同學的手機號碼更改情況。

　　三、學風建設：

　　1、 經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協調工作。

　　2、做好后進生轉化工作。

　　3、做好晚自習及早讀課的的自我管理工作，提高學生的學習積極性。

　　四、安全方面

　　安全問題永遠不能松懈。對于離校實習的同學，在離校前做好安全教育工作，灌輸必要的安全防范意識。學生離校后保持和每一位同學的聯系，及時掌握學生離校期間的去向和動向，一旦出現聯系不上的狀況馬上采取各種聯系措施，并及時聯系家長配合，切實保證每一位同學的安全狀況。

　　肖鋒

　　20xx年3月1日

中職班主任工作計劃9

　　為了解和深入了解學生思想狀況，做好班主任本職工作，特制定以下工作計劃：

　　一、幫助學生樹立遠大的人生理想，變“要我學”為“我要學”

　　1. 幫助學生分析自己的潛在優勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。

　　2.加強國家人才需求形勢的教育。這既能讓學生了解社會對不同人才的需求數量，類型，為今后確定志愿做準備，更能通過國家對人才要求的德與才教育，讓學生感受到必需從個人修養和能力培養兩方面努力。

　　二、鼓舞學生信心

　　面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優勢條件，并鼓舞他的斗志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。

　　總之，班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信，“自信是人生成功的一半”。

　　三、培養學生正確的學習方法

　　1，強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的`中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習，適當練習。

　　2. 強調學習時間的投入，基礎差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收獲，

　　3.組織興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自己的能力也上一個新臺階。

　　四、加強班級管理

　　1，學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛生，同學關系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學，平時，早自習，上午上課，下午上課，晚自習課，以及自習時間多到教室向學生了解班情，觀察學生作習情況，向學生了解學生，總之日常管理在于花時間，勤動腦勤動手。

　　2.挑選班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班級。

　　3.嚴格紀律要求，引導學生不早退，不遲到，不曠課，不做作為學生不該做的事(吸煙，)，對觸犯的學生加以一定的批評教育，不體罰學生

　　總之，作為班主任，從理想思想教育入手，以提高學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調動積極性。

中職班主任工作計劃10

　　職業生涯規劃是指對一個人一生職業發展道路的設想和規劃，是個人根據自身實際情況和外部環境的制約因素，制定自我職業發展目標，并選擇實現目標所應采取的可靠手段的方案規劃。將職業生涯規劃應用在中職班級管理中，就是通過培訓，幫助學生獲得職業發展的基本概念、理論和職業規劃的設計能力，使學生探索自己的知識結構、能力結構，發現個人的興趣、愛好和個人特質，最終制定符合自身發展的職業發展規劃。這樣做不僅對中職生的就業、擇業與創業帶來幫助，而且有利于優化班級管理，有利于促進中職生和學校整體管理的有效整合、和諧發展。

　　有人說，職業學校的學生沒有目標沒有理想，就是來混張畢業證的。如何讓他們目標明確，走好未來的人生道路需要每位老師的引導，其中其關鍵作用的就是與他們朝夕相處的班主任。許多中職院校將辦學主要精力放在專業設置、課程改革及設備投入上，而學生管理工作一直受到忽視，從而影響力班級管理對學生發展的作用發揮。因此，關注學生成長，就不能忽視班級管理。必須以現實背景為依據，以職業生涯規劃為導向，以班級管理工作優化發展為目標，促進中職生個體的發展，并使班級管理水平得到顯著提升。將班級管理和學生的職業生涯相結合，構建一套以職業生涯規劃為導向的班級管理模式，選擇適當的方法和途徑，從而促進班級的有效管理。

　　一、職業生涯規劃與中職班級管理相結合的模式構建的方式

　　（一）導入生涯規劃理念，全面指導學生。

　　班主任要根據中職學生在校的不同階段，制定出具體的實施目標，讓學生明確自己近期要干什么、怎樣干、最終要達到什么目的等，使班級的目標管理形成體系、形成臺階，使學生在目標管理中不斷提高、不斷進步。例如，入學初期，來自不同地方的學生需要在短期內適應新的環境，包括熟悉學校的環境，適應新的集體生活，更重要的是盡快明確今后的發展目標。班主任要深入了解班級所有成員的詳細情況，指導學生科學認識自我，為構建班級管理梯隊奠定基礎。新生的基本情況，可以通過兩種途徑獲得。一種是充分利用新生檔案資料，班主任在學生入校前詳細閱讀學生的檔案材料，了解學生初中階段的學習、工作情況；另一種是在學生剛入校時參與的各種測評，由學校相關的心理教師得出分析結果并反饋給班主任，從而使班主任了解學生的個性特征和發展目標。

　　（二）組織主題班會，關注學生日常學習。

　　班主任要利用好每一次班會課，確立一個主題，結合職業生涯規劃教育學生提升自我。例如，確立以學習的目的為主題的班會，可以讓學生思考學習的動力是什么？從眾多的答案中歸納總結為三點。1.為中華之崛起而奮斗；2.為家人的幸福而努力；3.為自身更好地發展。要實現這些目標，都需要自己的努力。班主任可以召開一次感恩父母的`主題班會，采用多種形式或內容，如選擇一生最重要的人；美文欣賞《水果》；PPT展示認識到《蘋果樹的故事》。通過這些活動讓學生受到啟發：父母為我們付出了那么多，我們能對家人做些什么？從而未來走什么路對自己、對自己的家人都很重要。班主任要充分發揮出“指導員”的作用，把班級建設重心放在學風建設上，積極開展學習指導、就業指導。通過邀請專業教師開展專題講座，把握當前專業發展脈搏，了解當前專業的發展前景和人才需求。通過搜集各類考證信息，指導學生將重心放到專業學習上。

　　（三）用生涯規劃引領學生的職業發展。

　　經過三年的學習之后，中職學生大多直接步入社會開始工作，如果在校園里提前進行自我規劃，從而更好地應對畢業后所可能面臨的激烈的就業與競爭壓力。班主任要積極引導學生加深對本專業的認識，認真開展自我評估與外部環境評估，制訂三年的學習計劃。每學期按照三年學習計劃進行目標分解，制訂明確具體的學期計劃。在操作方式上，可參照企業績效考評機制，在每學期期初制定績效計劃考核表，明確考核要求。除了個人的學習計劃外，還應在學校相關規章制度的基礎上制定班級評獎評優的詳細規則，確定評定指標、標準、權數、評分規則等內容，由全體學生討論通過。考核應采用定量與定性相結合的方式，同時要求考核主體多元化，包括自我評估、同學互評、班主任評估、任課教師評估等，以增強評估的公平性與主體參與的廣泛性，從而引領學生的職業方向。

　　（四）構建班級管理中的企業管理模式。

　　中等職業教育就是以職業為導向的教育。因此在班級管理中，要突出職業意識、職業理想、職業道德及就業、擇業、創業觀教育，并根據市場的需求和專業特點相結合確立班級管理模式。班級在日常管理中，要借鑒企業制度建設理念，了解企業文化和價值追求，構建企業管理模式的班級管理模式，借鑒優秀企業的先進管理經驗，對班級進行企業化管理，激發學生追求成功的內在需求，從而促進學生職業道德的養成和發展，促進整體綜合素質的提高。

　　（五）積極參與社會實踐。

　　班主任應鼓勵學生利用空余時間參加社會實踐，召開社會實踐心得交流會，引導學生主動修訂個人生涯發展目標，最終修訂班級的學年目標。這一過程有利于班級成員由被動執行為主動執行，將職業生涯規劃指導隱性化。

　　（六）班主任行動向導。

　　雖然近幾年來學生的生涯規劃德育教師參與較多，但其實和學生接觸最多的是班主任，他們最了解自己班級的學生，由他們參與班級學生的生涯規劃是最有效果的，而且對班級管理會起到非常好的作用。班主任可以通過典型示范和言傳身教，在全班形成正確的精神激勵機制、道德引領機制、環境影響機制，使班級初步具備學生自我教育自我提高的輿論道德管理模式。建立班級QQ群、建立班級網頁等方式，充分發揮黨、團組織的先鋒模范帶頭作用，也有利于將正確的輿論導向及時傳遞給班級成員。

　　二、職業生涯規劃與中職班級管理相結合模式的創新意義

　　（一）職業生涯規劃理論與中職班級管理工作相結合，有利于學生明確職業理想與追求。

　　哈佛大學的一個跟蹤調查表明：一個人能不能樹立理想、目標并朝著一個方向去努力，是事業成功的重要因素。因此，職業理想對學生有重要的作用。它有利于確定人生發展的目標，有利于激勵人生價值的體現，而職業生涯規劃就是人生的職業設計。職業生涯規劃理論和中職班級管理工作相結合，避免傳統工作形式的呆板僵化，避免傳統管理工作內容的瑣碎零散，避免傳統教學工作過程的空洞。在中職學生入學第一學期，對他們進行霍蘭德職業測評等相關測評，結合興趣幫助學生選擇適合自己的專業進行學習。在日常班級管理中，班主任應強化學生的生涯規劃意識，如可以讓學生羅列理想清單，有哪些理想？將如何實施？這就是生涯規劃。班主任可以幫助他們認識自我，樹立明確的職業理想與追求。

　　（二）職業生涯規劃理論與中職班級管理工作相結合，有利于營造班級學習氛圍。

　　有目標才會有動力，有動力才會促進學習，而學習一定要結合中職學生的興趣。隨著中等職業教育的普及，加強學風建設，創建優良學風，顯得尤為重要。中職學生通過生涯規劃了解社會需求，在校期間能全面地分析自我，多角度完善自我，以積極進取的價值觀引導中職學生培養正確的學習態度和學習精神，從而為班級學風建設創造有利的條件。例如，班主任可以讓學生進行頭腦風暴，請學生說一說自己的愛好或特長，然后發散思維，未來可以做什么樣的工作？可以往哪個方向去努力，學生目標確定，有了動力就會有利于營造班級學習氛圍。

　　（三）職業生涯規劃理論與中職班級管理工作相結合，有利于促進學生積極參加社會實踐。

　　職業生涯規劃可以引導學生樹立正確的職業意識、職業道德、職業態度和職業理念，從而更好地適應不斷發展變化的職業環境。生涯規劃里有很明確的職業路徑，必須一步一步地走。但中職學生在學校里因為缺少社會實踐經歷，所以應該鼓勵中職學生積極參加社會實踐，其中包括企業實踐。班主任在中職學生實踐歸來后可以召開，實習歸來話感受的主題班會，讓學生暢談：從實習中得到了什么？發現了什么？學到了什么？鼓勵中職學生積極參與社會實踐。

　　總之，在今天價值多元的社會背景下，生涯規劃的意義在于體現個體價值的最大化，確定人生發展方向，為準確定位提供目標與策略，增強生涯競爭能力。將生涯規劃教育貫穿中職班級管理的全過程，旨在通過職業生涯規劃教育使學生合理規劃自身學業和職業發展方向，提高學生的綜合素質和就業競爭力，從而促進良好班級管理模式的形成。

中職班主任工作計劃11

　　本學期是二年級的第二學期，也是學生在校的最后一個學期，了解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學生的思想狀況，我特制定了以下20——年下學期班主任工作計劃。

　　一、指導思想：

　　在學校辦學理念的統一領導下，在學校德育處的直接領導下，完善德育內容，創新德育方法，健全德育制度，針對本班學生特點，因地制宜，因材施教，行使班主任職責，使本班形成良好的班風、學風。

　　二、工作目標

　　1、培養學生主人翁意識，建立良好的學風、班風。

　　2、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

　　3、培養學生健全人格，使學生盡快投入實習前的學習生活狀態。

　　4、加強班級常規管理，協調各科教師管理，保證學生學習正常有序進行。

　　5、鞏固良好班風，完善班級管理制度，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。

　　6、加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。

　　7、與學生融洽相處，建立亦師亦友的新型師生關系。

　　三、具體措施

　　1、完善制度，形成良好班風學風。

　　班級里實行職責明確分工，引導學生進行自我管理，自我約束，提高學生學習的主動性。首先，強化班干部主動工作的能力，讓班干部在各個職責上行動起來，充分發揮班干部的主人翁意識，配合班主任搞好班級常規管理和各項管理。從制度的要求出發，加強學生自我的認識與監督，對每個學生每一個項目要有具體而嚴格的要求，如：儀表方面要做到保持著裝整潔，講究文明禮貌等，衛生方面做好公共和個人衛生工作，要按時，自己地面衛生保持整潔、不可有紙屑等。

　　同時，抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率；提高板報、墻報質量，營造良好的`學習氛圍，構建良好的班級文化；利用刊物對學生進行思想教育，發揮學生的主觀能動性，激勵學生；通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力；以形成良好的班風學風。

　　2、提高知識，明確職責，加強責任感

　　班主任是學校教育計劃的具體執行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校教育治理工作進行。因此，必須提高認識，加強責任感，把握班主任工作規律。

　　努力做好學生思想教育工作，把學生培養成為一個積極向上，勤奮為學，團結友愛的集體。引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。組織學生參加社會實踐和公益勞動。關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。協調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統一的教育力量。建立與學生家長聯系，協調對學生教育和治理。

　　3、主題班會，強化學生各項教育

　　深入愛國主義、集體主義和中華傳統美德教育，加強學生行為規范，養成良好的行為準則：用身邊事例，對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規范訓練落到實處、配合學生科加強學生衛生保健和心理健康教育，本學期將根據學校的安排，以班會為主陣地，開展多種形式的主題班會。班會活動力求多樣性、活潑型和實用性，在主題班會中加深學生的的理解和認識，增強學生的能力，以強化學生各項教育。開展家庭教育指導工作：積極與學生家長進行聯系與溝通，多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。

　　三月份：

　　1、做好開學準備工作。

　　2、競選班委。

　　3、開展各項常規工作。

　　4、安排新座位。

　　四月份：

　　1、班干部前期工作評價。

　　2、五〃一二文藝表演節目的準備。

　　3、放假前安全教育。

　　4、段考前復習準備。

　　五月份：

　　1、五〃一二文藝表演節目的準備。

　　2、就業相關主題班會。

　　3、秋游活動。

　　六月份：

　　1、實習前匯總及填寫資料。

　　2、配合模擬面試工作。

　　3、實習崗位的安排。

　　七月份：

　　實習安全教育。

中職班主任工作計劃12

　　高職教育承載著社會、家庭及個人的夢想和期望，多數新生步入大學校門前都可能懷揣著美好的憧憬，但面臨眾多機遇和挑戰，并不是所有學生都能很好地走完大學之路，因此高職班主任作為一線教育管理者恰好可以扮演“領路人”這一角色。筆者從工作實際出發，從入學教育、班干部隊伍建設、班級文化建設、學業生涯規劃、就業創業指導五個方面詮釋新時期高職班主任工作職責。

　　1.上好第一堂班會課，做好新生入學教育工作

　　1.1上好第一堂班會課。

　　新生入學后對陌生環境迫切需要找到歸屬感，而一個好的班集體恰恰是學生需要的。除了常規的學校環境、地理位置、專業設置介紹，建立班級通訊錄、QQ群、微信群等方式外，高職班主任應當引導新生以發展的眼光看世界、看社會、看自己，幫助新生樹立發展方向，調動新生全面提高自身素質的主動性和積極性。因此，新生步入大學的第一堂班會課要通過身邊典型實例的剖析，啟發學生自己分析、思考，得出自己的結論;引導新生認識并適應大學在生活學習、人際溝通、時間管理等方面發生的新變化，弄清楚自己在大學的主要任務，有意識地引導灌輸正面的戀愛觀，鼓勵學生努力增強自身才能，強化特長，學會自我管理、自我經營。

　　1.2引入“體驗式”入學教育形式和方法。

　　進入大學后，新生在生活、情感上會產生不適應，對此班主任可采取多種教育形式，從新生思想特點和情感依屬出發，采用一系列素質拓展活動、心理游戲及心理情景模擬等方式，充分發揮學校教育者的引導作用和學生主動性、創造性。如新生入學后，班主任一方面可組織優秀的高年級學生會干部走近新生，通過慰問演出、素質拓展活動等形式打開溝通渠道，解答新生生活、學習上的各種實際困難。另一方面可以班級為單位，由班主任或者輔導員組織新生進行具有自主性、趣味性、反思性、情感性等特點的團體輔導活動，盡快使新生找到歸屬感。“體驗式”入學教育形式可以將思政教育滲透到班級活動中，豐富新生的業余文化生活，有效提升班級的團隊精神，增強班級凝聚力。

　　2.組建認真、負責、高效的班干部隊伍

　　班主任要做到知人善任，選拔和培養一支志愿服務班級，做事認真踏實，有責任心且執行力強的班干部隊伍。

　　2.1班干部的選拔。

　　班干部的選拔非常關鍵。班干部要具備對待工作勤勤懇懇、踏踏實實，遇事善于思考，能首先為班集體、為他人著想，能積極配合老師完成相關實際工作等基本素質。因此，要想把合適的人放到合適的位置上，班主任首先要做到全面了解學生情況，掌握基本資料;其次，就是有目的地安排給學生一些具體工作考察其工作態度與工作能力，能否做到嚴于律己、言行一致。筆者在班干部的選拔上引進競爭機制，通過上臺“競聘演說”闡述競聘職位的工作理念，達到檢驗和鍛煉的目的。班主任最終可以通過“民選結果”及考察情況確定班委人選。

　　2.2班干部的培養和任用。

　　班干部選好之后，班干部隊伍的培養和任用非常重要。班主任要教育學生干部正視班干之職：當班干是一種榮譽，更是一種責任，班干部要以為班級服務為宗旨，擁有任勞任怨、百折不撓的工作精神，強烈的集體榮譽感和責任心。同時提出明確要求：首先，班干部要做好時間管理。班干部要清醒地認識到學習才是最本質的工作，處理好學習與工作的關系，端正學習態度，有效管理自己的時間，將工作變為刻苦學習的催化劑。其次，班干部間要團結友愛。班干部在工作中要有全局觀念和整體意識，形成“分工不分家”，互相支持和幫助，為集體的目標而共同努力的局面。再次，班干部要做到嚴于律己、寬以待人。班委在日常行為規范中要起到良好帶頭作用。

　　班主任可以通過豐富多彩的活動增強班干部之間的團體協作能力。班干部隊伍建設以育人為本、鼓勵為主，班主任對班干部的突出表現應及時進行表揚，以樹立其在同學面前的威信和形象。對工作中可能出現的問題和挫折，班主任要及時提醒班干部注意防范，做好溝通疏導，并做出一些必要的原則性指示。

　　3.重視班級文化建設，提升班級涵養

　　班級文化是校園文化的重要構成部分，良好班級文化作為一種潛移默化的教育力量，對培養班級凝聚力，增強團結意識，形成良好學風，提升班級內涵有不可或缺的作用。因此，高度重視班級文化建設，探索體現時代特征和具有高校特色的班級文化建設途徑、模式就顯得極為關鍵。

　　3.1以學風建設為核心，優化班風建設。

　　在班級文化建設中，班級的學風、學習氛圍好壞直接影響班級所有學生成長。抓好學風建設，引導學生樹立正確的學習動機，調動學生學習積極性、主動性和自覺性，指導學生對學習進行自我管理，是高校育人的根本目標。在實際操作中，班主任一方面可以通過組織和鼓勵學生積極參加班級、校級、省級及部級各類專業技能競賽促進學風建設開展。另一方面可以將學風建設與評獎評優掛鉤，給學生以更多推動力，通過學生之間的合作、競爭與互動，激發學生和整個班集體的學習積極性。

　　3.2以豐富的班級活動為載體，加強班級凝聚力建設。

　　班級活動是發展學生素質的重要機制，建設班級文化最好的方法就是鼓勵并指導學生參加各種各樣的活動。班主任要將班級團隊意識灌輸給學生，并通過班級活動一次次增強、內化成為學生的認識與行為的自我，喚起學生主體意識，充分激發他們的熱情，實現自我感悟與自我構建。實踐證明，要營造良好氛圍發揮班級文化的隱性教育力量，必須借助生動活潑的、有益于學生發展的班級實踐活動。實際操作中，班主任可以從班徽、班歌、班級口號設計開始，將班級文化具體呈現，再通過班級開展的各項集體活動，培養學生集體榮譽感，增強班級凝聚力。

　　3.3班主任積極參與班級文化建設。

　　高職班主任在班級文化建設中扮演著“設計師”和“引導者”的角色，在班級文化建設中的作用不可替代。班主任要依據校園文化的特點及院系的要求，結合本班實際情況帶領班集體制訂切實可行的班級文化建設計劃，建立并逐步完善班級規章制度，明確樹立班級奮斗目標。班主任可以主題鮮明的班會為切入點，加強思想上對學生的教育和引導作用。班主任要以實際行動帶動班級多方面工作，引導學生積極參加理論學習、各類專業技能競賽、豐富多彩的社會實踐活動，在活動中提煉積極、健康、向上的班級文化，對培養學生的集體榮譽感，增強班級凝聚力會起到巨大作用。班主任的`積極參與容易拉近與學生間的距離，產生“自己人”效應，有利于今后班級工作開展。

　　4.指導學生做好學業生涯規劃

　　大學生學業生涯規劃是生涯規劃在大學階段的具體體現，是大學生實現職業目標的基礎。做好大學生的學業生涯規劃，有利于大學生盡早明確自己的學業目標，建立自主學習觀念，順利實現從學業生涯到職業生涯的平穩過渡。

　　班主任在教育教學中要有意識地引導一年級學生認識學業生涯規劃的重要性，鼓勵學生了解所學專業現狀及發展前景，通過測評、咨詢和分析等手段了解自我職業意愿和潛能。明確職業發展目標后，確立大學階段的學業目標，并依據學校、專業、社會和個人的實際情況，將學業目標細分到每個學期，從而制訂大學階段的發展規劃和每學期的成長計劃。二年級，引導學生強化專業基礎理論知識的學習，鼓勵學生參加社會實踐活動，增強溝通交流及組織管理能力，指導學生階段評估學業生涯規劃完成情況并適時調整，以加深對職業目標的思考，強化專業課程學習和實踐能力提升。三年級指導學生結合頂崗實習經驗對前兩年職業目標進行全面評估和認真總結，進一步明確畢業后的發展方向。

　　5.“全程化”就業服務，指導學生就業創業

　　大學生就業問題涉及千家萬戶的切身利益，目前各類高校根據自身實際，積極主動為大學生提供必要的就業指導和服務，高職班主任作為一線教育管理者，在大學生就業創業教育中發揮著重要作用。

　　5.1加強對學生的職業生涯規劃教育，幫助學生樹立正確的就業創業觀。

　　班主任要加強對在校大學生的職業生涯規劃指導，引導他們根據實際形勢、自我認知做好職業規劃，樹立職業理想。通過報告會、座談會、社會實踐、校友論壇等形式，幫助學生樹立正確的就業創業觀，克服“急功近利”、“過分強調工資待遇、專業對口”等不良就業思想。教育學生樹立“先就業，后擇業”的觀念，在就業創業過程中多考慮長遠發展，根據客觀條件適時調整自己的就業期望值。

　　5.2鼓勵學生積極參與校園創新創業實踐活動，增強學生創新創業能力。

　　目前多數高等院校將校園創新創業文化活動作為常規性活動開展，并積極構建創業教育實踐訓練平臺、創業協會等組織機構，為大學生提供創業實戰演習場所。班主任在此過程中應鼓勵學生參加創新創業計劃訓練競賽、大學生就業創業論壇，推動學生參與科研活動，在實踐中不斷增強學生創新創業能力，積累創業經驗。也可鼓勵學生通過勤工助學增加創業體驗，熟悉社會環境，利用業余時間創立一些投資少、見效快、風險小的實體，促使他們成長為合格的勞動者和成功的創業者。

　　高職班主任作為學生工作的基本力量，在新生入學教育、班干部隊伍建設、班級文化建設、學業生涯規劃、就業創業指導等方面起著十分重要的作用。高職班主任在班級建設中扮演著“設計師”和“引導者”的角色，班級學風、學習氛圍直接影響班級所有學生成長，因此高職班主任工作是一項復雜而艱巨的工作。班級學生都能在畢業后成功完成向社會工作人員的角色轉變，成為新時期中國夢的鑄造者，這也是每一位高職班主任美好的愿望和努力的方向。

中職班主任工作計劃13

　　一、學生現狀分析：

　　0８預決算（2）班作為實習般共有學生48名，其中男生37名，女生11名。學生經過兩年的在校的生活，現已都踏上了實習崗位，由于建筑行業的特殊性，大部分學生都在外地實習，而且都住在單位安排的工地上，這就給班主任的管理造成了一定的難度，需要班主任花時間和經歷通過電話訪問，實地下企業走訪，通過網絡QQ等工具從各種渠道收集實習生信息，了解實習情況，先將這學期的工作總結如下：

　　二、工作思路：

　　1、采用多種渠道與實習生保持聯系，及時了解他們的近況，反饋信息。

　　實習生每個學期思想波動都較大，他們面臨強實習與畢業、升學、就業的矛盾，存在著自己是否適應社會的顧慮。班主任要時刻關注他們的思想活動狀況排除實習的安全隱患多利用短信，電話，QQ，飛信等方式聯系學生關心學生的工作環境，生活和健康，深入了解每個學生的身體、多和學生家長聯系協調對實習生的教育和管理。要從社會形勢來教育他們，正確面對現實，確信知識是有用的，中專生也同樣受到用人企業歡迎，引導他們正確處理畢業、升大、就業關系，以保證他們的`畢業水平。

　　2、條件允許，積極走訪，實地察看實習生工作和生活情況。實習期間，班主任除與學生保持熱線聯系外，在本地實習的學生，班主任每月到實習單位看望一次學生；外地實習的，需每周電話聯系一次，了解學生實習情況，做好學生的思想工作，發現問題及時處理，重大問題應及時向學校匯報，并協助學校做好實習穩定性工作；加強與實習單位人事管理領導溝通，掌握學生實習第一手資料。

　　3、傾聽和鼓勵實習生近期工作狀況，幫助他們解決心理和其他方面的困難。

　　學生剛剛進入企業的前3個月里，是學生情緒最不穩定，變化最大的一個時期，實習生除了要適應一個全新的學習和工作環境，要努力學會獨立生活，還要以一個實習生、學習者的身份去協調好與其他同事之間的合作關系…其中任何一個問題都可能使學生產生困惑和壓力，如果能夠在這時期多和學生溝通，我們就能及時地給于鼓勵和建議，至少我們也能作為他們傾訴的對象，使學生得到心理的疏導。

　　4、及時向學校上交實習生的相關材料，及時向學校反饋實習生近況。

　　每個月班主任要上交的材料是實習生實習情況反饋表，實習生走訪記錄，實習生電話訪問記錄，還有學生的實習心得體會。在做好常規工作之余還要把平時了解到的學生單位和通訊信息以及一些特殊情況及時上報給學校。班主任要做好學校與實習生之間的紐帶和橋梁。

　　5、定期管理與不定期溝通相結合

　　實習學生要由一個學習者、新手轉型成為一位基本能夠獨當一面的熟練的操作者，這是一次新的挑戰，倘若不能勝任工作，將會被淘汰，也就不能成為一名合格的中職畢業生。因此，這一時期的每一次返校都將是我們工作的重點。我認真做好學生的每一次返校工作，與他們進行定期的交流，仔細閱讀企業、師傅給于學生的意見和建議，及時的與帶教師傅進行聯系，了解學生的實習表現，結合實際情況，適時的給予學生工作、生活多方面的建議，幫助學生扎實的展開實習工作。

　　6、實行按實習地點就近分組制度

　　由于學生實習點分散，本學期將采取就近分組的制度，每組指定一名組長，負責管理本組日常事宜，及時與老師及學校進行聯系。讓學生感覺到雖然離開了學校，但學校的管理，老師的教育卻沒有離開。

中職班主任工作計劃14

　　班主任，作為中職技校教育中的重要角色之一，對學生的成長和發展起著至關重要的作用。班主任的工作計劃，不僅需要詳細具體，還需要生動有趣，能夠激發學生的學習熱情，培養他們的良好習慣和品質。以下是一份中職技校班主任工作計劃的示范，旨在為廣大班主任提供參考和借鑒。

　　第一階段：開學準備工作

　　1. 熟悉學校規章制度：在學期開始前，班主任要詳細熟悉學校的規章制度，并制定一份具體的班規，旨在維護學生的學習秩序和良好的.校園環境。

　　2. 進行班級組織建設：組織班級會議，介紹班級情況和規則，讓學生逐漸了解班級的特點，并選擇班級的學習委員、生活委員等職務，培養學生的領導能力。

　　3. 學生心理咨詢：開學前，班主任要進行學生心理咨詢工作，了解學生的家庭和個人情況，為他們提供必要的幫助和支持。

　　第二階段：定期教學工作

　　1. 制定學習計劃和教學重點：班主任要結合教師的教學計劃和教材要求，制定班級的學習計劃和教學重點，保證學生的學業水平跟上教學進度。

　　2. 進行學情分析：逐月進行學情分析，了解每個學生的學習情況，針對性地進行指導和輔導，幫助他們解決學習中的問題。

　　3. 協調師生關系：及時與教師溝通學生的學習情況，協調老師和學生之間的關系，促進教學的順利進行。

　　第三階段：班級管理工作

　　1. 建立班級文化：班主任要通過班級會議、班級活動等方式，培養班級的共同榮譽感和歸屬感，建立積極向上的班級文化。

　　2. 關心學生生活：關注學生的生活情況，與學生的家長保持密切聯系，了解學生的家庭環境和個人成長問題，提供必要的幫助和指導。

　　3. 防止學生違法和不良行為：了解學生的行為表現，關注學生的網上行為和社交互動，及時進行教育和引導，預防和控制不良行為的發生。

　　第四階段：個性發展指導

　　1. 開展興趣與特長培養：班主任可以通過開展各類興趣小組活動和特長培養班，發掘學生的興趣和特長，幫助他們全面發展。

　　2. 指導學生職業規劃：通過舉辦職業生涯規劃講座和參觀實習活動，幫助學生了解不同的職業選擇，引導他們做出適合自己的職業規劃。

　　3. 提供個性化輔導：針對不同學生的個性特點和需求，提供個性化的輔導和指導，幫助他們克服困難，取得更好的發展。

　　第五階段：班級評價和總結

　　1. 進行班級評價：針對每個學期的班級工作，組織學生、家長和教師進行班級評價，了解班級的優點和不足，為下一學期的工作做出調整和改進。

　　2. 總結班主任工作：根據每個學期的工作經驗，班主任要總結自己的工作成果和經驗教訓，不斷提升自己的工作能力和水平。

　　通過以上詳細具體且生動的工作計劃，中職技校的班主任們能夠更有針對性地指導學生，保障教學質量，提高學生成績。同時，這個工作計劃可以促進學生的個性發展，培養他們的良好習慣和品質，為他們的未來奠定堅實的基礎。班主任工作的重要性不言而喻，只有通過精心的計劃和管理，才能夠更好地完成教育使命，為學生的成長助力。

中職班主任工作計劃15

　　一、指導思想

　　以國家教育教學的各項方針和政策、學校管理制度、學校班主任及課任教師崗位職責為指導思想。

　　二、班級現狀

　　本學期班級學生32名：其中男生24人，女生8人。

　　三、工作目標

　　1、學生受處分率比上學期下降20%或以上。

　　2、全年無安全事故。

　　3、期中、期末考試應考率90%以上，課程補考率不高于15%。

　　4、班級文體活動形式多樣化，班會公開課每月舉辦一次。

　　5、提高學生出勤率，碧上學期上升20%或以上。

　　四、工作安排

　　1、認真履行班主任工作職責要求。

　　2、持之以恒推行德育教育，在教學過程、每周班會、平時管理中，適時注入德育教育的成分。

　　3、落實個別談話。不定期有與學生、學生家長通話，了解他們在生活和學習上的各種困難，幫助他們度過學生成長過程中的難關。

　　4、做好班委建設，讓品德優良、成績優異的`學生起到管理、帶頭作用。

　　5、積極參與每周的班主任例會，積極討論交流，向領導、同事們取經。

　　6、做好班主任值周工作。

　　五、周計劃

　　第一周 思想教育、備課

　　第二周 班干調整、紀律整頓

　　第三周 班會公開課

　　第四周 月總結，勵勤懲惰

　　第五周 學風整頓、班會公開課

　　第六周 安全教育

　　第七周 期中考試

　　第八周 期中考試總結

　　第九周 班會公開課

　　第十周 學風整頓、紀律整頓

　　第十一周 學習效果查驗

　　第十二周 班級課程進度詢查

　　第十三周 與學生交流學習生活心得體會，學生意見反饋

　　第十四周 期末考試

班級：xx級多媒體一班

制定人：xx

20xx年3月2日

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