【熱】教師研修工作計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編精心整理的教師研修工作計劃，希望對大家有所幫助。

教師研修工作計劃1

　　為了提高自己的工作能力和業務水平及后勤住宿生的管理能力，更好地為教學工作服務，根據學校的工作實際，自身的發展要求，特制定校本研修個人工作計 劃。

　　一、研修目標

　　1、通過學習，提高自身的師德修養。

　　2、通過學習，提高自身的業務水平。

　　3、通過學習，提高自身的住宿生的管理能力。

　　4、樹立終身學習的理念，為自身的可持續發展奠定基礎。

　　二、研修內容；

　　（一）多讀對自己有用的書，進行讀書研習。

　　廣泛閱讀各類書目，不斷充實、更新自己的專業知識，領悟生活化、情境化管理的真諦，提高自己的管理水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的管理實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的管理風格。在近期內，我計劃精讀一些有關住宿生管理方面的書刊，及時更新理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己，做好本職工作。

　　（二）在實踐中進行研討。

　　目前進行的后勤工作的大討論，對我來說是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續積極參加校內校外的教研活動，平時就當天發生的一些突發事件，及時感悟反思，學生的'思想問題及解決

　　方法等與同組教師交流學習。

　　（三）加強后勤工作管理研究，做創新型的教師。

　　在今后的住宿生管理中我將嘗試運用多種靈活的方法，來激發學生的各種興趣。培養學生的各種習慣，及時對每天的工作進行反思，爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和論文。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，及時歸納、及時總結，寫出反思 。并一如既往地準時參加校內外培訓活動，提升自己對住宿生的管理能力。

　　（四）在學生管理上，朝著A級管理奮斗，在原來的基礎上向前一步。

　　三、具體實施方案

　　1、勤于學習，樹立終身學習的觀念。

　　(1) 堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。

　　(2) 多渠道地學。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學、學生管理的理論和各種專業知識，增強自己的理論積淀；也要在“無字處”學習，豐富自己的宿舍管理經驗，以達到取長補短的目的。

　　(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。

　　2、堅持每一次教研活動，做好教研筆記。取長補短，努力地提高自己的宿舍管理水平。

　　3、勤于動筆，提高教育科研水平。

　　(1) 及時積累專題研究的第一手資料。

　　(2) 嘗試進行宿舍管理案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗，走進學生心靈，創造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。

教師研修工作計劃2

　　一、項目簡介

　　按照《教育部關于印發高等學校“高層次創造性人才計劃”實施方案和有關實施辦法的通知》精神，為追蹤學科發展前沿，提高高校青年骨干教師的學術水平和教育教學能力，國家留學基金管理委員會（以下簡稱“留學基金委”）設立了“青年骨干教師出國研修項目”,鼓勵并積極推進高等學校與國外著名大學的強強合作和強項合作，選派一大批具有較大發展潛力的青年骨干教師到國外高水平大學或科研機構從事合作研究或攻讀博士學位。

　　二、選派類別及資助期限

　　1.訪問學者：6-12個月

　　2.博士后研究：6-24個月

　　3.博士研究生：36個月

　　4.聯合培養博士生：6-24個月

　　三、申請條件

　　1.申請人應是高等學校青年骨干教師，年齡原則上不超過45歲。

　　2.候選人應符合國家留學基金資助出國留學人員年度選拔簡章中規定的基本條件及有關項目要求的條件。

　　四、選派方式

　　（一）以國家留學基金全額資助方式派出

　　1.資助標準

　　被錄取人員的資助標準按照現行國家公派留學人員的有關規定執行。

　　2.申請及選拔錄取辦法

　　請有關高校有計劃地組織申報相應的20xx年國家留學基金資助出國留學項目，包括國家留學基金全額資助項目、與有關國家互換獎學金項目、專項出國留學項目及有關合作項目，并按項目具體要求，提交申請材料。評審、錄取辦法按項目要求進行。

　　（二）與派出學校配套資助

　　1.資助標準

　　派出人員的資助標準按照現行國家公派留學人員的有關規定執行。所需經費由國家留學基金與學校資金配套共同負擔。

　　2.申請辦法

　　有關高校在與留學基金委簽署《合作開展“青年骨干教師出國研修項目”的'協議書》后，方可進行項目的選拔工作。選拔工作時間一般為每年1－6月份。恕不接受協議以外院校及個人的申請。

　　申請人應向所在學校提交申請材料一式2份（原件、復印件各一份），復印件由學校留存，原件提交留學基金委。應提交的申請材料同“國家留學基金全額資助項目”。

　　3.選拔錄取辦法

　　選拔工作由留學基金委與各有關院校共同負責。各院校負責組織專家進行前期評審，留學基金委審核后予以錄取。有關選拔工作的具體事宜請向所在院校國家公派留學主管部門咨詢。

　　（三）國家留學基金提供國際旅費資助

　　1.資助方式

　　國家留學基金提供國際旅費，派出學校提供其他費用或爭取國外經費。

　　2.申請及選拔錄取辦法同（二）。

　　五、項目執行機構

　　國家留學基金管理委員會出國事務部

　　地址：北京市復興門內大街160號逸夫會議中心三層（100031）

　　聯系人：陶翀E－MAIL：ctao@

　　聯系電話：010-66413182－805傳真：010-66413281

教師研修工作計劃3

　　根據山東省教育廳、山東省財政廳《關于實施中小學萬名骨干教師培訓工程中小學教師全員遠程研修工程的意見》（魯教師字？20xx？6號）和《20xx年全省中小學教師全員遠程研修工程實施方案》的要求，為保證我校遠程研修項目的順利開展，并取得預期的研修效果，特制定如下研修方案。

　　一、成立研修領導機構

　　1、研修領導小組

　　組長：李xx

　　成員：趙衍順郭延斌周廣軍王磊董娟

　　2、技術指導、宣傳報道小組成員：

　　周廣軍郭延斌

　　各領導小組要根據上級管理部門的各項要求，認真組織、領導本次新課程教師遠程研修活動，并負責監督檢查各學科遠程研修活動的過程和效果，確保每位教師的遠程研修活動都能順利進行，取得實效。

　　二、研修目標

　　利用山東省教師教育網遠程研修平臺，在各學科課程專家的引領下，通過在線聽課、研討、評論交流、網上合作備課、案例分析、問題研討等形式，力爭達到以下目標：

　　1、通過各位專家對教學內容的分析講解，增強教師們對教學內容、知識結構、的理解和教學方法選取與把握；

　　2、通過專家的指導開放性備課，教學設計，為教師們的備課提供典范，提供教學案例的第一手資源；

　　3、通過典型課例的觀摩、分析與研討，增強教師對課堂進行回顧整理、反思總結、及時補救的意識，提高教學設計和實施課堂教學的能力；

　　4、通過遠程網絡平臺的觀摩、研討、交流、探究，使每一位教師都能找出自身存在的差異，體會到合作學習、總結反思、反饋糾正、不斷超越的重要性及必要性，增強教師的學習意識，不斷提高學生自主學習的能力。

　　三、研修內容和對象

　　小學研修內容包括5個課例打磨專題、專家引領、磨課作業和總結評價3個專題組成，形成“5+3”課程結構。研修內容是指各學科的'核心教學內容和典型教學問題，能夠對接課堂教學和校本研修，通過在線學習、研討、交流、問題討論等，讓每一位老師都貫穿于教學全程的研討，使每一位教師都能改進自己的教學方法和解決問題的能力水平。

　　四、研修時間

　　20xx年8月28、29、30日三天的集中研修已經結束，從9月1日—10月14日我們將采取分散研修與集中研討相結合的方式來進行研修，共48學時。

　　五、研修方式

　　我們將采取集中研修與分散研修相結合的組織方式。集中研修是指每天一個專題，分散研修是每周一個專題。各專題學習流程與要求參照下表：

　　六、研修管理與保障

　　1、在研修期間，每一位老師都要在思想上高度重視，充分認識此次研修活動的重要意義，認真做好自己的研修工作，完成研修任務。利用好本校網絡資源，實行集中組織與管理，責任到人，確保研修期間的網絡暢通，做到人人參與，全程參與。

　　2、研修教師依據課程研修的要求，完成觀看視頻、閱讀教學設計、備課修改、回饋練習、撰寫作業、參與互動研討、發展評論、總結反思等研修任務。

　　3、教導處相關人員，根據研修過程中出現的不同情況，有針對性地開展巡視指導，檢查督促，共同研討、解決問題，提高研修效益。

　　4、參與研修的各位教師都須按時完成研修工作，并對研修過程中出現的問題及收獲進行總結，并根據實際研修情況評定出優秀指導教師和優秀學員。按照省項目辦的要求，初中教師（含指導教師）達到合格標準，小學教師（含指導教師）在信息管理系統個人電子帳戶記入A類學分16分。對達不到合格標準的指導教師、參訓學員不計學分。

　　5、小學遠程研修除做好以上各項評價外，還要做好集體磨課作業評優和遴選工作。

教師研修工作計劃4

　　這學期本人繼續承擔高三年級五、六兩個班級的英語教學工作，工作量每周共14節課。其中六班學生的英語基礎普遍比較差，閱讀和寫作能力匱乏。閱讀填空試題一直是老大難的題型，得分一直不高。為了在今年的高考當中取得令人滿意的成績，制訂了如下的教學工作計劃。

　　一、指導思想

　　在本學期的英語教學中，堅持以下面的教學理念為指導：

　　第一，在切實了解學生的真實水平和結合學生學習成績的的基礎上，適當改變教學方法，加強學法指導；

　　第二，教學要面向全體學生，關注學生的情感，激發他們學習英語的興趣；

　　第三，以學生為主體，尊重個體差異，因材施教；

　　第四，在新課標的指導下，倡導學生體驗參與學習，完成設計目標；

　　第五，注重過程性評價，建立能鼓勵學生自主學習能力發展提高的綜合評價體系。

　　二、學生情況分析

　　1、本屆高一學生在英語基礎方面很薄弱。在詞匯，語法規則等方面存在很多缺漏。所以，在聽、說、讀、寫這四項技能上，學生水平存在很大差異。

　　2、學生在學習策略和情感態度方面也存在需要進一步解決的問題。例如：學習缺乏主動性、自覺性；大多數同學沒有養成良好的學習習慣，不能主動做好課前預習和課后復習工作，學習沒有計劃性和策略性，也不注意知識的.積累和鞏固。

　　3、在課堂上，習慣于以往被動地接受所傳授的知識，不善于發現和總結語言規律，學習的主體性不突出。

　　三、教材與教輔的分析

　　所以本學期教學任務繁重，時間緊迫。每一單元除了關注閱讀、寫作、聽力、視聽說等語言實踐活動，還關注語言知識、情感態度、文化意識和學習策略等。其中，通過并利用教材培養和堅強學生的閱讀理解能力和以前的必修教材有很大的不同。本學期的選修教材強調學生綜合語言運用能力的培養和提高，所以重點在于培養學生用英語獲取信息、處理信息的能力；用英語分析問題、解決問題的能力；用英語進行思維和表達的能力。難點在于學生在情感態度和學習策略上的改變，達到用英語思維和表達的目標。

　　四、教學目的

　　通過學習讓學生有豐富的生活常識、多文化背景的積累，并形成正確人生觀、價值觀，有積極的情感態度和跨文化的交際能力。同時培養自主學習能力，積累學習方法。更重要的是培養學會僧的閱讀理解能力，提高學生的應試水平。

　　五、教學措施

　　1、讓學生每天積累幾個單詞，利用“互測及教師抽查”及時檢查，保證效果并堅持下去。

　　2、實行過程性評價，調動學生積極性，通過不同方式的檢測，讓進步的同學體會到成就感，讓落后的同學找出差距，感受壓力。由此在班里形成濃厚的學習氛圍，培養學生健康向上的人格和競爭意識。

　　3、關注學生的情感，營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

　　4、在教學中根據目標并結合教學內容，創造性地設計貼近學生實際的教學活動，吸引和組織他們積極參與。學生通過思考、調查、討論、交流和合作等方式，學習和使用英語，完成學習任務。

　　5、經常進行教學反思，適時調整教學方法，符合學生的真實情況，利于學生的有效性學習。

　　6、加強集體備課，充分發揮老教師的經驗和新教師的激情，達到最佳的教學效果。

教師研修工作計劃5

　　一、利用網絡平臺，同同行們交流師德工作的經驗。為創建出一支師德素養好、業務水平高的師資隊伍出一分力。尤其是針對班主任隊伍，要采取各種形式的有效培訓，提高他們的專業理論水平和管理水平。使班主任科學規范、合理有效地進行班級管理。

　　二、積極配合上級部門做好任教師網絡研修的培訓工作。

　　三、常規管理工作常抓不懈。利用實踐活動時間開展好形式新穎、主題鮮明的德育主題實踐活動課，探索網絡下的各項研修活動。

　　四、加強教師隊伍建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的教師隊伍，健全和完善工作考核評估激勵機制，公正、客觀地衡量教師工作，鼓勵他們主動認真地開展工作。對教師工作進行全面、細致的評比，以考核促提高。

　　五、基于教師的專業化成長，繼續開展教師大練基本功活動。本年繼續開展網絡研修培訓，利用博客為載體，一月一主題一交流。積極參加進修學校組織的博客社群研討。

　　六、經常瀏覽吉林省教育社區博客群，對教育工作熱難點問題，加以交流互動和深入研討。

　　七、積極組織參加教育局和進修學組織的教師各種培訓和各類學習，不斷提升自身業務修養水平，認真學習教育專著和教育前沿思想，把最先進的`最科學的最有效的教育理論和教育方法運用到實際工作中，為提高學校教育質量做出自己應有的貢獻。

　　總之，要通過網絡研修活動，不斷提高自身的職業道德素養，完善自身的知識結構，提升知識層次，提高教育教學能力，以適應新形勢下教育發展的需要。

教師研修工作計劃6

　　一.指導思想

　　以學校總體教學工作為依據，以提高教研質量和教學質量為目標，增強教師的學習意識、服務意識、教科研意識、質量意識、合作意識、充分發揮業務職能的作用，以新課程改革為契機，以更新教育教學觀念為先導，以課堂教學改革為重點，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，不斷深化課堂教學改革，全面提高我校英語教研組教研工作水平。

　　二.工作重點

　　本學期英語學科教研工作，要以課程改革為中心，圍繞課改完善和深化學科教學常規，組織教師參加課改理論學習和培訓，組織課改研究課和專題研討等系列活動，以促進教師轉變教學觀念，促進教師整體素質和學科教學質量的提高。在學科教學中滲透心理健康的教育，以提高小組合作學習的時效性為重點開展教研組的活動，把自己的自評和教師的互評相結合，爭取能讓每次的教研組活動能夠達到研究的目的。使每一位教研組成員都有收獲。

　　三、具體措施

　　一、加強教育理論學習，提高教師理論素質

　　1、本學期重點學習《基礎教育課程改革綱要》《英語課程標準》和《英語課程標準解讀》等有關課程改革的材料，學習課程改革專著，《課程改革與課程評價》，明確英語課程在基礎教育階段的基本任務，特別是要認真學習基本理論，并用這些理論來指導平時的課堂教學，以提高課堂教學效率。

　　2、組織本組教師認真撰寫外語教學優秀論文和經驗總結，強化課后教學反思，每位教師都要著重從五個方面認真做好課后記：記成功之舉；記"敗筆"之處；記教學機智；記學生的創新見解；記再教設計。組織教學有無不當之處；解題的諸多誤區有無突破；啟迪、訓練是否得當到位等等，通過課后記進行必要的歸類總結，以此為素材，撰寫教學反思，及時階段性總結歸納自己的教學得失，達到總結、反思、提高的目的，更有效的指導課堂教學。

　　二、狠抓教學常規落實，深化教育教學改革

　　1、進一步抓好教學常規的學習和實施工作。加強集體備課，積極組織集體備課，統一作業，統一進度，統一測試，做到有計劃，有目標。

　　2、繼續抓好各年級教學重點工作

　　七年級重點是學法指導和學習習慣養成，解決中小學銜接問題。結合學科特點培養學生養成課前預習、課堂記筆記和課后復習等學習習慣，努力提高學生的學習興趣和學習自覺性。課堂教學要繼續堅持教學的"小循環，勤反饋"，實行"低起點，小坡度，嚴要求"，兼顧不同學習層次的學生需要，課堂練習、檢測和作業布置要有不同的要求，注重培養學生的學習動機、學習興趣和學習的自我監控能力。課堂教學中要重視培養學生的問題意識，加強學生自主學習習慣的培養和各科學習方法的交流指導，培養學生逐步形成適合自身特點的本學科學習策略。

　　八年級重點是培養學生自主學習能力，加強分層次教學和分類指導，努力減輕學生學習兩極分化的問題。我們要在激發學生學習興趣，調動學習積極性，樹立學生學習自信心，鍛煉學生學習意志力上下功夫，加強學科教學的分類指導和個別輔導。任課教師要多與學生接觸交流，實行成功教育，努力使不同層次的學生都能有學習上的成功體驗，把追求學習成功作為自己的目標。要切實加強班級管理，重點分析問題學生的具體情況，采取有效措施，努力提高轉化效果。

　　九年級重點是加強課改形勢下中考改革方案的研究，加強中考工作的組織和領導。結合畢業班教育教學狀況，進一步完善、制定本屆中考升學目標，發揮評價激勵作用，調動畢業班教師的工作積極性、主動性。努力做好對畢業生和家長的'指導工作，教育學生樹立正確的人生觀和遠大理想，積極宣傳上級相關政策。把握好畢業班教學的階段性重點，強化學科的分類輔導和個別輔導，針對學生學科學習的實際情況，研究采取有效措施努力提高學習效率。

　　3、認真做好試卷分析工作，及時總結，寫好課堂反思，認真撰寫教學手冊，不斷提高本組的英語教學水平。

　　4、加強多媒體教學，參加網絡應用培訓，將學科教學與信息技術結合起來。

　　三、加強課題研究管理，提高教研水平

　　1、各位教師重新確定各自的課題研究，做好研究計劃、實施方案。組織教師進行說課比賽，認真上好公開課、研究課。加強聽課、評課。積極參加縣教研室及中心學校組織的各類教研活動，掌握教學信息，研究新教法，提高教學水平。做好本課題有關的子課題工作，認真做好有關材料的總結工作。

　　2、組織豐富多彩的第二課堂活動。組織英語角、英語日等活動。七年級學生舉行英語書法展、單詞競賽活動，八年級學生舉行英語作文比賽，九年級學生舉行英語知識競賽。同時組織好12份的全國中小學生英語能力大賽。

　　四、加強教研組的教研、組織管理職能。

　　(1)加強教研組教學研討交流和教案管理。教研組定期開展教材分析、案例交流，組織說課、聽課和評課等交流研討活動，做好教研活動記錄。重視抓案例、抓研討、抓課題、抓學習。

　　(2)切實規范教師教學行為，努力減輕學生課業負擔。監督、檢查和指導本學科教師的教學工作，努力保證本學科教學質量穩步提高。

　　3)以課改為核心，教研為主線，探討研究有效教學，努力提高教學質量，扎實推進新課程改革的深入發展。把問題作為教學的出發點。即努力通過創設問題情境啟發誘導，激發學生的求知欲，讓他們在想迫切解決問題的要求之下學習。我們要在自己的學科教學實踐中努力致力于尋求教學結構多樣化的各種結構模式，不斷地提高課堂教學的有效性。

　　4)加強集體備課。集體備課是發揮群體優勢，提高備課質量的重要途徑，也是落實教學常規，提高課堂教學效率的必要措施。為此，教研組要積極組織集體備課，做到有計劃、有目標、有實效。每次集體備課要定中心發言人，定活動主題，不走形式，不敷衍了事，切實解決教學中的一些問題，努力提高課堂教學質量，完善教學。

　　五、落實教研職能，加強校本教研

　　努力使教研組形成自我發展、自我提升、自我創新、自我超越的內在機制，發展成為學習型組織。以教學實際問題解決為目標，將教研的成果運用于課堂，借助于觀察、反思、行動三要素以及它們之間的循環來實現教師自身教學行為的改善。校本教研在重視教師個人反思的同時，特別強調教師之間的專業切磋、協調與合作，共同分享經驗，互相學習，彼此支持，共同成長。防止和克服教師各自為戰和孤立無助的現象，努力營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍

教師研修工作計劃7

　　教師校本研修是一項非常重要的工作，它能夠幫助教師提高教學水平，增強教育教學能力，提高教學質量，為學生的發展提供更好的保障。因此，我們應該制定一份詳細的教師校本研修工作計劃，以確保研修的順利進行。

　　首先，我們需要確定研修的目標和內容。研修的目標應該明確，具體，可行，與學校的發展戰略和教育教學改革緊密結合。研修的內容應該與教師的專業發展和學科特點密切相關，能夠滿足教師的實際需求和教學實踐。

　　其次，我們需要確定研修的形式和時間。研修的形式可以采取集中式、分散式、網絡式等不同形式，根據不同的研修目的和內容選擇不同的`形式。研修的時間可以根據學校的教學安排和教師的時間安排進行協商確定。

　　第三，我們需要確定研修的組織和實施。研修的組織應該由學校的教研部門負責，根據研修的目標和內容制定詳細的計劃和方案。研修的實施應該由專業的教師或專家進行，確保研修的質量和效果。

　　最后，我們需要確定研修的評估和總結。研修的評估應該從多個方面進行，包括研修的目標是否達到，研修的內容是否符合實際需求，研修的效果是否顯著等。研修的總結應該及時進行，總結研修的經驗和教訓，為今后的研修工作提供參考。

　　總之，教師校本研修是一項長期而艱巨的工作，需要學校的領導和教師的共同努力。只有制定詳細的工作計劃，認真組織和實施，才能夠取得良好的效果，提高教師的教育教學能力和教學質量，為學生的發展提供更好的保障。

教師研修工作計劃8

　　1949年新中國成立后，教育部在1951年召開了第一次全國初等教育和師范教育會議，提出“辦好正規的師范教育，主要是調整、整頓和發展各級師范學校”，奠定了新中國師范教育的基本格局。其后政府對師范教育進行了多次調整，“從1952年的院校大調整至今，高等師范院校美術系科的合合分分、分分合合一直在進行。這使得高等師范院校美術系科的變化錯綜復雜，難以理清脈絡”。［1］

　　一、美術史課程設置與教學計劃

　　尹少淳先生在《中國高等師范美術教育五十年》一文中指出：1953年至1954年教育部計劃在第一個五年計劃內，把師范學院和師范專科學校教學計劃內容科目的教學大綱全部制訂出來，然而事實上，美術科目的教學計劃和教學大綱始終未能制訂出來。各師范院校美術系科的教學長期處于不規范的狀態，既無統一的教學計劃、教學大綱，又無統一編制的教材。［2］“1966年‘’開始，全國高等師范美術系（科）終止招生。1970年高等師范院校藝術系均改為‘革命文藝系’，招收工農兵學員。專業課的開設是為了‘培養思想宣傳員’，美術教育的內容主要是為批判而開設的報頭、漫畫、標語、美術字等，美術和美術教育成為宣傳‘’的工具”。［3］1980年3月，教育部首次印發《高等師范院校四年制本科美術專業教學計劃（試行草案）》，該《教學計劃》“將美術課程分為公共必修課、專業必修課和專業選修課三類。并把中國美術史和外國美術史列為專業必修課，中外美術史各99課時”。［4］

　　20xx年3月，教育部制訂并印發《全國普通高等學校美術學（教師教育）本科專業課程設置指導方案（試行）》，《方案》把課程分為必修課和選修課兩大類：必修課程包括美術概論、中國美術史、外國美術史、中國民間美術、美術鑒賞與批評；選修課程包括美學、中國畫論、西方美術理論、現當代美術思潮等。20xx年8月，教育部印發了《全國普通高等學校美術學（教師教育）本科專業必修課程教學指導綱要》，《綱要》規定：中國美術史60課時，外國美術史60課時，美術概論60課時，美術鑒賞與批評60課時，等等。［5］

　　二、美術史課程師資與教材建設

　　新中國成立以來，高等師范院校的美術史課程師資由兼職教師逐步向專職教師轉變。按照年齡結構來分，美術史教師可以粗略地分為四代人：第一代是新中國成立前就已經從教，新中國成立后成為美術史教育的開拓者和骨干；第二代是新中國成立后五六十年代培養的大學畢業生；第三代是恢復高考制度后出現的一批本科生和研究生；第四代人則是改革開放以來，在現行教育制度培養下成長起來的美術史教師。

　　新中國成立后執教高校的第一代美術史教師，在新中國成立前即從事美術教育，新中國成立后在其深厚的學術修養基礎上，全力或以主要精力從事美術史教學研究。比較著名的有中央美術學院王遜先生，南京師范學院傅抱石先生，南京藝術學院俞劍華先生，等等。林樹中在回憶恩師俞劍華時說道：“他的學術還在深深地影響著一代一代的學人。很多人評價他常喜歡用‘篳路藍縷’和‘筑基鋪路’的詞，這首先是肯定他作為建國后第一代中國美術史論家、美術學的奠基人之一的地位和承前啟后的作用。”［6］

　　王遜先生是新中國美術史教育的開拓者，1957年他在中央美術學院主持創辦了第一個美術史系，培養了大批新一代美術史工作者，如薄松年、奚傳績、李福順、薛永年等。王遜先生長期致力于美術通史教材的研究和編寫工作，1956年他的中國美術史講義由中央美術學院油印供內部參考使用，近三十萬字的《中國美術史講義》成為五十年代最有影響的美術史教材之一。［7］傅抱石先生不僅是一位著名的國畫家，而且是一位成就卓著的'美術史家。

　　傅抱石1926年畢業于江西省立第一師范藝術科并留校任教，1930年在江西省立第一中學擔任國畫教師時編寫了《中國繪畫變遷史綱》，該書于1931年由南京書店出版。1932年傅抱石東渡日本留學，就讀于東京帝國美術學院，師從美術史家金原省吾專攻東洋美術史。1935年回國后在中央大學、國立藝專、南京師范學院從事中國美術史教學研究工作。“傅抱石在南京師范學院美術系擔任中國畫教研室主任期間，曾領導教師們制定了一整套中國畫教學大綱，包括兩年制專科、五年制專科和四年制本科。而且他還編寫了上、下冊的四年制本科教材《中國美術簡史》，五年制專科美術史講座教材《中國繪畫簡史》和兩年制專科講座教材《中國的繪畫》，并配合這些教材制作了《美術史圖錄》幻燈片400余幅”。［8］

　　第二代美術史教師的求學期正值新中國成立之初，他們所處的環境與同時代的文學家很類似，“這一代人身上具有開國初期的朝氣、勤奮的學風、認真負責的精神和獻身事業的品德……1980年代以來，這一代人傾其所積、忘我耕耘、補習新知，調整知識結構，無論在批判‘左’的思想，撥亂反正，或在創造新學術成果，培養接班人方面，都做出了顯著的成就。這代學人承上啟下，繼往開來，他們的歷史功績是不可沒的”。［9］

　　首都師范大學教授李福順先生1958年就讀中央美院美術史系，1978年起至今執教于首都師范大學美術學院。改革開放以來，李福順一直在首都師范大學美術學院從事中國美術史教學，20xx年出版了近百萬字的學術專著《中國美術史》（上、下冊）經教育部專家評審組評選，該書被教育部列為普通高等教育“十五”部級規劃教材。為了適應教學需要，李福順先生把近百萬字的學術專著《中國美術史》改寫為50萬字的教材，20xx年出版了適合高等師范院校美術專業教學的《中國美術史》。［10］

　　第三代美術史教師的求學期正值改革開放之初，他們所處的環境與同時代的文學家很類似，“這一代人大都是恢復高考制度后出現的一批本科生和研究生。他們在學術上和思想上包袱較輕，對新鮮事物比較敏感，加以成長期中社會上、學術上，一時形成的追求創新的風尚，使他們能挾其優勢，迅速搶占學術研究的高地”。［11］

　　高等師范院校的美術史教師們在承擔美術史基礎理論課之余，大都選取自己擅長的領域進行教學研究，如山東師范大學美術學院長孔新苗先生出版有《20世紀中國繪畫美學》、《高中美術鑒賞》等，南京師范大學美術學院教授左莊偉先生出版有《西方繪畫史話》、《美術鑒賞》等。華南師范大學美術學院教授皮道堅先生1981年畢業于湖北藝術學院研究生班美術史論專業并留校任教，1992年至今執教于華南師范大學美術學院。1997年皮道堅主持編寫了《中國美術史及作品鑒賞》［12］，被教育部體衛藝司確定為全國高等師范專科學校編寫通用教材。

　　第四代美術史教師被譽為是“改革開放的一代”，“他們成長在改革開放的歷史時期，全球化的時代使他們很快能夠了解世界的變動，了解西方學術思潮的變化，掌握最新的科技成果。他們有較高的外語能力，也有出國學習、考察的機會”。［13］我認為對第四代美術史教師的評價還為時尚早，他們的發展前景與新世紀美術史課程改革緊密相連。

　　在新中國成立至今的六十余年里，高等師范院校的美術史課程建設取得很大成就，但同時也存在諸多問題急需解決。20xx年2月，教育部確定國內48所高校作為試點學校，我們期待著試點高校能在教學實踐中不斷改革并完善美術史課程教學。

教師研修工作計劃9

　　一、指導思想

　　以學區工作要點為主，以學校強化教研為重點，以新《課標》為引領，立足我校學生學習的實際情況，堅持面向全體，打好基礎，繼續高質量開展專題教研活動，深入研究和推廣小組合作學習，不斷豐富和完善“361教學模式”，努力實現教研科研新突破。確保每位教師每學期在校內至少做一節公開課，屆時邀請相應學科研訓員參與聽課、議課指導。

　　二、工作目標

　　1、認真貫徹落實教育局提出的“幸福教育”的辦學思想，成就幸福教師。

　　2、建立規范成熟的教研制度。健全以課堂教學研究為核心的教研，立足校情開展教研活動。定時開展集體備課、聽課、說課、評課、課題研究等校本研修，研究教材、研究學生、研究教法，提高隊伍的專業水平和教學能力。

　　3、發揮骨干帶動作用。發揮名師、骨干教師的輻射作用,建立校內名師、骨干教師與年輕教師的結對幫扶機制，推進青年教師的快速成長。

　　4、開展豐富的數學活動，促進學生學習積極性。

　　三、主要工作

　　1、落實教學常規，提高教學效率

　　本學期要求教師要認真把握教材，研讀教參，抓住重難點，結合我校學生的實際情況設計出適合本學科的優秀教案，課后還要寫出教學反思，對于作業的設計與批改，要認真對待，不僅次數要達標，對于作業的設計、批改情況、學生的書寫等方面也要力求達到要求。教師按要求組織實施好集體備課，完成學科公開課和各類推門課的`聽課任務，達到規定節數，做到聽課有記錄、評課有意見和教學有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學實踐活動要有過程、有記錄，與此同時，要加強科研工作，提高研究實效。各學科教研工作要樹立“立足于教

　　研，服務于教學；以科研求突破，以特色求發展”的指導思想，每一位教師都要積極參與學校課題的研究工作，記錄點滴，將課題研究與教學研究有機結合起來。

　　2、強化課改意識，改變教研形式

　　本學期，我們的教研活動要努力提高教師的業務能力。本學期教研活動基本上采用集中與分散，集體學習與分組研討相結合的辦法，使教研活動豐富多彩，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流，共享教研成果，切實提高教研活動的實效性。盡量做到每次每人都有意見或建議發表，努力提高全組教師的業務水平。本年度我校將繼續進行現代教育技術的培訓，開展課件制作競賽，電腦技能培訓，加強學科教學和信息技術整合研修，練好教師的教育教學基本功，促進教師技能提升。

　　3、豐富教研活動，提高教研水平

　　(1)教研組根據學校教學計劃要求，積極開展教學實踐活動。

　　(2)繼續加強新課程實施的研究，培養學生動手實踐能力，積極發揮小組合作的優勢。

　　(3)鼓勵教師積極培訓，提高自身素養，加強師資隊伍建設，對數學思想方面能有獨到的見解，發揮邏輯思維能力。

　　(4)切實開展課題研究活動。讓課題從教學中來，到教學中去。每周進行一節的教研究活動課，共同學科的老師研討，在活動中，要發揮學科帶頭人和骨干教師的作用。

　　4、青年教師的培養

　　按照《腰站學區中心校關于提高教師素質的實施意見》的要求，對青年教師，通過多種方式不斷提升青年教師教育教學水平，創造條件，幫助青年教師盡快成長為學校教育教學骨干，努力造就一支“素質較高、敬業愛生、拼搏奉獻、開拓創新”的青年教師隊伍。加大對骨干教師隊伍的管理和考核，并努力構建平臺、創設機遇，積極組織他們參與各層次的教學研究活動，并承擔一定的開課、科研

　　等任務，為他們嶄露頭角提供機遇。加強班主任隊伍建設，建立班主任定期學習、培訓、交流、研討、績效考核的機制，加強對班主任工作的管理與考核，提高班級管理水平，促進良好班風的形成。

　　5、具體措施

　　1、以教學為主，教師吧每堂課作為一個課題來研究，不斷地提高教學和教研能力。勤聽經驗豐富的老師的課，多思考，勤質疑，在探索中不斷完善自己。

　　2、做一個勇于課堂實踐的老師，課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺，認認真真的上好每一節課，不僅是學生的需要，也是教育發展的最終目標。做一個學習型的老師，不斷探索、總結自己的教學行為。

　　3、堅持寫教育反思，堅持寫教學反思可以總結實踐、升華經驗。寫教學反思可以提升自己的教育能力。

　　4、利用現代化技術輔助教學，不僅能使教學高效快捷，而且能激發學生的學習興趣。

　　5、加強教學環節的監督與檢查，搞好教學協作和一幫一活動，加強對青年教師的培養。加強互相聽課、評課。

　　四、具體工作安排：

　　八月份：

　　1、制訂教研組工作計劃及各年級數學教學計劃

　　2、制定教學進度表，備兩周新課

　　3、青年教師準備說課稿

　　九月份：

　　1、常規教學，集體備課

　　2、課例研討及反思

　　3、青年教師準備一節匯報課，上交師徒備課記錄

　　十月份：

　　1、集體備課研討

　　新老教師交流培訓（教師教學語言的培訓、教師板書設計及三筆字(鋼筆、毛筆、粉筆)的培訓、教學設計及備課方法的培訓、課堂教學管理的培訓）期中個教學進度調整

　　2、積極參加各種教育教學培訓，做好相應筆記，及時寫好總結，完成教育教學論文一篇。

　　十一月份：

　　1、集體備課

　　2、課例研討

　　3、著重培訓優秀教師隊伍，做一次經驗教學匯報會

　　十二月份：

　　1、優秀課件評比

　　2、制定復習計劃

　　4、教學常規資料匯交

　　5、期末測試

　　6、青年教師教學心得

教師研修工作計劃10

　　一、本年度專業發展目標

　　1、通過集體培訓、個人研修，使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業，鑄就良好的師德師風。

　　2、更新教育觀念，不斷掌握現代教育思想，提升實施新課程的能力，不斷提高教育質量；更新專業知識，提高學歷層次，進一步優化知識和能力結構；進一步掌握教育科研理論和方法，掌握新的教育技術和手段，提高自身教育教學水平。

　　二、研修主要措施

　　1、認真參加學校組織的學習培訓，記好聽課筆記，完成各類作業。

　　2、結合整體培訓，強化個人學習，并能結合自己的教學實際進行反思，提高。

　　三、具體做法如下：

　　1、自主研修（每月2篇）

　　（1）讀一本教育專著，撰寫一篇“讀書心得”。

　　（2）數學學科《課程標準》《現代特教》《黑龍江教育》等刊物。

　　2、每月一篇網上遠程自學筆記。

　　3、每年度完成教師成長足跡10項內容。

　　4、按時參加并完成師德教育活動。

　　5、組織好數學教研組的研討、備課、上課、反思等活動。

　　6、參加哈市的UC教研活動。

　　7、每月在博客中上傳2篇有關教學的相關內容。

　　8、參加學校的集中培訓。

　　9、完成《崗位練兵手冊》相關內容。

　　10、積極參加校內外的教學競賽活動。

　　11、每學期聽評課不少于16節課等等。

　　四、具體實施方案

　　1、勤于學習，樹立終身學習的觀念。他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。學習，可以使我們了解前人和他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成。所以，我覺得要做到“三學”。

　　（1）堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。

　　（2）多渠道地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識，增強自己的理論積淀；也要在“無字處”學習，學習他人高尚的師德修養，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的

　　（3）廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。

　　2、善于思考，在實踐中探求、感悟。

　　要堅持用腦子工作，力爭做到。

　　反思昨天——在反思中揚長。

　　審視今天——在審視中甄別。

　　前瞻明天——在前瞻中創新。

　　時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。

　　通向未來的.路不是回家的路；過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信，自己有能力經受住“極限”的考驗，在超越自我的同時，逐步實現人生的價值。

　　面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，不斷積累經驗，促使自己盡快成長起來。走進學生心靈，創造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。

教師研修工作計劃11

　　為了更好地搞好語文教育教學工作，結合我校實際和我自身情況，特制定個人校本研修計劃。

　　一、堅持政治業務學習不放松，勤學多記

　　積極多渠道學習黨報黨刊及國家各屆領導人的重要講話精神，認真學習并貫徹教育教學法規及教育教學新理念，勤于關注國家基礎教育發展動態，積極踐行黨的教育方針、政策，積極學習并推廣“有效教學模式”，勤記筆記，勤研討，勤探究，勤鉆研，相互學習共同進步，使自己時刻以中小學教師職業道德規范為準繩，教書育人;始終保持飽滿的政治熱情、積極上進的心態、嚴謹的工作作風、扎實認真的工作態度、不斷創新探究的工作理念和持之以恒的學習精神，不斷學習充實自己，努力提升自己的思想政治覺悟和業務修養，認真履行自己的職責和義務。

　　二、研修目標

　　1、通過學習，提高自身的師德修養。

　　2、通過學習，提高自身的業務水平。

　　3、通過學習，促進自己對新課標的理解。

　　4、樹立終身學習的理念，為自身的可持續發展奠定基礎。

　　三、研修內容

　　(一)多讀對自己有用的書，進行讀書研習。

　　廣泛閱讀各類書目，不斷充實、更新自己的專業知識，領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內，我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。

　　(二)在實踐中進行教學研討。

　　目前進行的`新課改對我來說是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續積積極參加校內校外的教研活動，平時就當天發生的教學突發事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同級教師交流學習。

　　(三)做創新型的教師。

　　在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發學生的'學習興趣。及時對每節課進行反思，爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，及時歸納、及時總結。并一如既往地準時參加校內外培訓活動，提升教學研究能力。

　　(四)在備課管理上，朝著打造高效課堂目標奮斗，在原來的基礎上向前一步。

教師研修工作計劃12

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續發展，聚焦幼兒園特色發展，致力追求內涵發展。圍繞區“規范管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規范、推動發展、力求創新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

　　二、研修內容

　　1．師德師風、教師心理健康培訓

　　20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓，繼續深入學習，認真貫徹落實教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》，通過學習開展教師職業道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。組織參加學習教師進修學校教師講座，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀，不斷提升教師的個人涵養和心理素質，促進教師依法施教、以德治教，增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識，做一名學習型的新一代教師。

　　2、新教師培訓

　　充分發揮我園骨干教師作用，指導新教師參加幼兒園常規教學培訓以及區級以上的各類培訓活動。通過培訓，新教師能按照“規程”、綱要”結合幼兒的年齡特征，較科學合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學任務。

　　3、促進教師專業化發展，教育實踐的培訓

　　（1）、加強日常教學管理。教師要規范自己的一日教育教學常規，繼續開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。

　　（2）、認真開展每一次的業務學習，提高業務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業務學習任務：制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的.研究活動；家園共育的學習、討論以及優秀班級的經驗介紹。

　　（3）、組織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一批優秀論文、案例、隨筆、活動設計，展示我園教育改革與發展的成果。

　　（4）、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學習內容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學的教育理論，必須是教學實際相結合。

　　4、教育科研能力的培訓。

　　以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓，通過“走出去，請進來”的方式，有計劃地組織外出聽課、培訓，或邀請專家到園專題講座。

　　三、保障措施

　　1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節，觀摩一個半日活動；業務園長每周至少聽課五節，觀摩兩個半日活動；教研組長每周至少聽課兩節，每學期觀摩一個半日活動；教師每周至少聽課兩節，每學期觀摩一個半日活動。

　　2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學期進行特色活動展示一次。

　　3、堅持教研活動。每周四、五上午，定期進行專題研討、

　　4、堅持課題研究。教師根據每周教學內容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發思考，達到實踐提升。

　　5、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動，達到同伴引領，相互學習交流。

教師研修工作計劃13

　　本學期，為了不斷更新自己的知識層次，為能使自己的信息技術能力有進一步的提高，更好地滿足教育、教學的需要，提高自己的專業水平和教育教學質量，更好地服務學生、服務社會。結合這次國家信息技術提高工程培訓，我將認真研修，努力提高自己的綜合素質。現特制訂本年度工作計劃如下：

　　一、學習目標

　　認真學習遠程教育內容，掌握現代化教學手段，應用網絡優秀資源。

　　二、學習形式：

　　采用集中學習和自由學習結合的形式。認真觀看網絡視屏，聆聽專家講座；按時參加學校組織的信息技術學習培訓活動，在學習過程中遵守學習紀律，學習活動中不做與先學習無關的.事情。同時在學習過程中，緊密聯系個人思想、工作實際，努力做到邊學習、邊思考、邊提高，爭取在最短的時間內提高自己的業務水平。

　　具體如下：

　　1、循序漸進，持之以恒，不能“三天打魚兩天曬網”

　　2、統籌兼顧，科學安排。處理好學習與工作的關系，做到學習與工作有機統一，努力使學習工作化，工作學習化。

　　3、融會貫通，學以致用。通過不斷學習業務知識來提高自己的業務水平，通過不斷實踐來豐富工作經驗，把知識和經驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉化為工作創新的源泉和動力。通過學習，有效解決在教學工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風有明顯轉變，工作有明顯推進。

　　4、學習和實踐相結合。用學習來提高實踐能力，用實踐來驗證學習效果。

教師研修工作計劃14

　　一、指導思想

　　為深入貫徹《幼兒園教育綱要》和《3-6歲兒童學習發展綱要》精神”，在《專業幼兒園教師》《規范》框架下，引導我園教師不斷完善專業知識結構，提升學前教育專業技能和教育關懷工作水平，促進教師的專業成長。

　　二、主要目標

　　以《幼兒園教師專業標準》引領教師專業成長，提高幼兒教師的理論水平和能力我園教師開展教學研究，提高我園教師整體專業素質和業務素質，努力形成“合作、對話、創新、共同進步”的教研文化。

　　三、主要內容

　　（一）校本教研內容

　　1、教育深入研究和五個領域的教學活動。教師們不斷深入學習《指導意見》，將5大領域32項教育目標和87條教育建議全部內化，深入貫徹到全天各方面。

　　2、幼兒園區域活動研究。各班要繼續鞏固以往嘗試探索和組織區域活動的成果。保持現有的區角規模和數量，在材料的順序和數量、活動內容的拓展和深化、區角規則的遵守、組織少兒活動，使區域性活動材料等形式的小組游戲活動，更好地輔助五個領域的發展、學科研究和主題教育教學活動。

　　3、日常口語和備課研究。要求做好個人前期準備、集體研究準備和個人準備。教研組每周一次（每周二上午和下午）表示，必須堅持教研活動。個人前期準備是教師在研讀教材的基礎上，自主設計教學活動的過程；集體準備是大家坐在一起，教研組每個成員向教研組成員展示自己的活動設計，并聽取他人的意見和采納。建議集體研究和準備不是教學任務的共享，而是集體智慧提高、提高、分享、融合的過程；個人準備是教師在聽取并采納大家的建議后，重新思考和回顧教育目標、教學過程和教學準備。再次回顧設計教育教學活動的過程。

　　4、孩子和班級的組織管理方法研究。深入學習《指南》和《綱要》，依法依規發現并提出班級管理和托兒機構管理中存在的問題，及時發現、討論和解決日常托育和教育工作中存在的問題，積極與教研組組長、團隊成員、幼兒園進行溝通。骨干教師和教學專家積極討論，及時解決問題，真正落實日常研究。

　　5、探索幼兒園主題活動。今年上半年的主題活動是西屋文化節，下半年是體育節和讀書節。各班級和教研組要根據主題活動的內容和要求，結合本年齡段孩子的年齡特點、學習方式和接受程度，收集和選擇適合的教育教學活動內容，并加以整合。融入五個領域的教育教學活動和幼兒園的區域活動。在其他零散的活動中，游戲活動、操作活動、實踐活動和情景活動覆蓋了孩子一天的活動時間，從而達到“邊做邊學，邊玩邊學”的目的。

　　6、項目研究。新立項的省級項目《幼兒園西府民俗玩具開發利用研究》要求各班級和教師按照項目研究的要求和步驟開展相應的研究工作，并商定子課題。這個類的。將項目研究活動落實到日常教育教學計劃中，并貫穿于每周項目活動、區域活動和主題活動中，使項目研究計劃中的目標、方法、步驟得到真正的落實和落實，以達到本課題的預期研究效果。

　　（二）校本培訓內容

　　1、加強教師職業道德教育，規范教師教學行為。繼續開展形式多樣的師德教育活動，引導教師熱愛學前教育，樹立職業理想和敬業精神，認識學前教育的價值和意義，認識幼兒園教師的專業性和獨特性，重視自身專業發展與日常生活態度、言行對孩子發展的重要影響和作用，用自己的言行、一舉一動潛移默化地影響孩子，讓老師的言行舉止成為孩子的好榜樣生活和學習，用愛、關懷和尊重做事。幼兒以高度的'責任感和敬業精神，全身心投入到幼兒教育工作中，將《指南》、《標準》中的職業教育理念轉化為日常的職業教育行為。

　　2、繼續鼓勵教師以自學的形式深入學習《幼兒園教育指南》、《3-6歲兒童學習與發展指南》三部學前教育法規》、《幼兒園教師職業標準》，不斷學習和領悟其內涵和精神實質，結合日常照護教育工作實際，撰寫具有一定深度認識和認識的每周教育感悟。

　　3、加強教研培訓，提高教師教研能力。圍繞“幼兒園西府民俗玩具的開發、利用與研究”課題，積極開展相關課題的研究和培訓。組織召開課題開題會，邀請專家參會，廣泛利用資源為我園教師開展課題研究開題思路。上半年4、5月開展主題課題研究內容。活動。

　　4、開展西府民間藝術手工技藝培訓。為促進課題研究工作的順利開展，幫助指導教師學習西府民間工藝制作的技巧和技巧，提高民間藝術的文化素養，定期邀請西府民間藝術專家來園，開展相關民間工藝美術和民間玩具制作課程的培訓和指導。民間工藝品的文化內涵和制作過程，從而創造性地開發、利用和制作適合幼兒園兒童學習、制作和玩耍的西服民間玩具。

　　5、開展育兒工作和教育人員保健知識培訓，鞏固現有精細化管理成果。組織全體護士復習《教師一日工作守則》、《護工關懷教育合作一日守則》、《兒童一日工作守則》，認真學習培訓《托兒所》 、《幼兒園衛生工作條例》、《寶雞幼兒園消毒工作條例》等，以制度保障和規范教育精細化管理和教育工作。

　　6、開展教師基本技能培訓。在幼兒園培養教師的案例分析、環境營造、半日活動設計等專業技能和基本技能，豐富教師的專業知識和技能。

　　7、開展教育教學活動的培訓。為將《3-6歲兒童學習發展指南》精神貫徹到五大領域教育教學活動中，特邀省內專家對“幼兒園教育教學活動”進行培訓綜合家庭男女同校資源包”。我園專業英語教師隨時為英語名師日常教育教學活動中出現的問題提供指導和培訓。

　　8、充分發揮省級示范園區的示范引領作用，加強對農村幼兒園的幫扶，積極開展教育下鄉活動。認真接待各類幼兒園和大中專院校師生來訪、實習和見習活動，為全市學前教育科學健康發展作出應有的努力。

　　四、主要措施

　　1、各教研組根據幼兒園本園教研計劃，制定教研組教研工作計劃。 、日常備課、區域互動、主題活動等內容調研，約定制定具體調研措施、步驟和實施辦法。

　　2、每位教師要認真研究思考幼兒園教研工作計劃，按照幼兒園教研工作安排和要求，做好各項科研工作。要求教師積極參與全園的項目研究和觀摩教學活動，認真討論并撰寫教學活動設計方案，并在學期末每位教師撰寫子項目研究論文、案例分析、觀察記錄和每周教育反思。及時收集整理活動設計、講課記錄、觀摩教學反思等相關資料。

　　3、教研組長要敢于管理，認真負責，在教研工作中深思熟慮，大膽嘗試，主動發揮自己的專業優勢，帶領團隊會員認真開展日常研究、講座活動和項目研究等活動，保證每周一次的教研組活動，實行個人預備、集體研究準備、個人準備的課程準備過程。時間的投入和活動的組織得到有效保障。

　　4、保護與教育辦公室應圍繞該主題組織專項觀摩教育教學活動。要大力支持、積極鼓勵、引導，要求每一位教師參與，努力使西府民間玩具創造性地開發利用到幼兒園教育教學活動中，用幼兒園生活、游戲和玩具促進幼兒的全面發展和素質教育。

　　5、保護教育辦要加強檢查、督促和組織指導，使各項培訓工作有條不紊、有計劃地落實。要認真組織每月的業務學習、師資培訓和教研組活動，保證活動時間，不斷完善培訓形式，緊緊圍繞日常教育教學等主題活動組織開展相關活動，項目研究和文化節，營造“合作、對話、創新、共進”的教研文化氛圍。

　　6、保存教育辦要做好相應的服務工作，千方百計保障校本研究工作的順利開展，在活動安排上提供保障，材料材料的布局和準備。并做好數據的收集、整理和分類工作。

教師研修工作計劃15

　　一、指導思想

　　以學校的教學教研工作為指導，立足課堂、革新教學方式，提高課堂教學的有效性為重點，堅持科學育人，扎實有序地開展數學教學研修工作，為促進學生的全面發展，全面提高個人素養，努力服務于教研教學工作而努力。

　　二、基本情況

　　自從學習校本研修以來，自己在思想態度，教育教學觀念，對于課題研究態度的轉變等方面都有所提高，今后在這些方面仍需繼續努力!

　　三、研修目標

　　1、規范數學課堂教學，優化備課活動，使自己由學習型向研究型轉變，進而使自己成為新課程實施者，逐步提高我校教學質量及水平。、不斷進行教學研究，努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法，推動教學質量穩步提升。

　　2、積極開展新教材的研究工作，充分發揮自己的作用，迅速提高自 身的業務素質和教學研究水平。

　　3、以新的教育理念為指導，以課程改革重點，以促進師生共同發展為目的'，以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實 驗中所遇到的實際問題上；著眼點放在理論與實踐的結合上；切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

　　四、研修內容

　　(一)個人讀書

　　1、精讀教育教學方面的專著，充實自己。

　　2、制訂個人研修計劃。

　　3、根據業務學習內容整理自己的學習筆記。

　　4、做好學科知識的更新。

　　5、“學習教學理論與教學設計”專題撰寫研修小結。

　　(二)聽評課

　　積極參加學校組織的聽評課活動，有機會積極參加上級組織的觀摩課活動。做好聽課記錄，聽課反思，在學習中補充自己的不足，使自己的教學更加的完整。

　　(三)公開課：

　　學校組織的公開課活動中，學習講課老師利用多媒體課件，在課堂中的應用。

　　(四)課題研究方面：

　　積極投入課題研究，帶領數學組的教師將我們數學組的課題研究推向新的高度，使每個參與的教師都能從中有所收獲。

　　(五)“說課標說教材”方面：

　　積極參加學校組織的“說課標說教材”活動，加大對課標的研讀力度，通過此項活動促進自己在教學方面的建樹。

　　五、保證措施

　　1、加強教育理論學習，多看教育教學專著，并認真做好筆記，努力提高個人專業素養。

　　2、認真制定學科教學計劃，平時要做到：用心備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

　　3、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動，配合教導處做好每一周一次的教研組活動。

　　4、通過教師個人自學，網絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息，擴展自己知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論水平和教學教研水平。

　　5、積極主動地上好研討課，認真開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。

　　6、虛心向同行教師們學習，爭取多聽課，取眾人之長，彌補自己學科知識的不足，本學期聽課絕不少于20節。

　　7、認真撰寫教育教學心得體會，爭取有質有量。

　　六、預期研修成果

　　通過本次校本研修，使自己的教育教學水平能得到進一步的提高，能撰寫出高質量“小學數學學困生的轉化”的教育敘事及“小學數學空間與圖形教學生活化”的一節教學設計。

　　總之，我一定按計劃認真學習，成為終身學習的先行者，不斷更新教育教學、學習觀念； 認真反思，提高教育研修能力。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，在實踐中不斷積累經驗，促使自己盡快成長起來。

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