[薦]小學教科研工作計劃15篇
時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,立即行動起來寫一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的小學教科研工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
小學教科研工作計劃1
本學期是“十 X·五”的頭一年,教科室將以學校品牌建設為側重點,以青年教師發展為出發點,以全體學生發展為落腳點,在區、市主管部門的指導下堅持應用科學研究,帶領全校教師開展教育科研,重點圍繞“六個一工程”展開,具體計劃如下:
一、 繼續組織教師讀書,講究讀書實效。
讀書應該是一種內需,所以讀書也應該是每位老師的自覺行動。本學期的讀書活動要本著“有效”這個目標開展,切切實實地完善老師的知識,更新老師的觀念,提升老師的素養。讀書的內容除了教育專著還要讀教學期刊和文學名著,要博覽群書。讀書的方式主要是以自學為主,學校組織為輔。老師們在讀書時要借鑒“讀書型教師”的讀書經驗,講究讀書的方法,多與自己的教育教學實踐相聯系,多作一些實踐性的反思,撰寫有質量的讀書筆記,并且記錄在《教科研工作手冊》上。
20xx年所借學校教育專著請全部歸還學校圖書館,遺失的照價賠償;
20xx年起全體教師應重新到學校圖書館借閱,并做好登記,將作為讀書考核的一個依據。
教科室還將抓好對教師的教科研培訓工作,特別是對“十三·五”新課題組長及其成員 “如何做課題”的培訓,讓老師們盡快掌握科研的一般方法,提高課題研究的實效。
二、 繼續開展實踐性反思活動。
實踐證明:實踐性反思是規范自己、提升自己教育教學能力和水平的有效手段。本學期全體教師仍應在教育教學、科研實踐后多作一些反思,撰寫反思。優秀反思要符合標準,即:陳述實踐過程,評判實踐得失,拿出改進措施。重點是“評判實踐得失”,要用相關的教育理論來評判,有效與否要有理論依據。
學科負責人每二月進行一次評比,評出的優秀反思上傳至教科室。負責人分別是:語文——張敏;數學——王潔;英語——歸xx;其它學科——朱xx。
教科室將開展優秀反思交流活動。從二個月的優秀反思中挑選出部分老師參加實踐性反思的交流,以提高反思質量,促進實踐能力和水平的提升。
三、 提高成果意識,寫好科研論文。
寫論文是每位教師的基本任務,也是一個教師教科研水平的基本體現。按《xx實驗小學績效考核條例》規定,45周歲以下的女教師,50周歲以下的男教師除了要參加每年度的校級論文競賽,還要積極參加課題研究,寫成一篇教科研論文。
提倡養成這樣的習慣:讀書時多思考,寫好一篇讀書筆記;上公開課后多提煉,形成一篇優秀教案或教學論文;做課題中多總結,寫好一篇教科研論文。
二月份有一個市教育學會 優秀教案評審活動,截止日期是二月二十日;三月一日到三月底,學校將舉辦20xx年校級論文競賽,希望全體老師能根據相關文件要求做好準備,積極參與。(校級論文競賽的要求請關注教科室發布的文件)。
上半年,是各個主管部門舉辦論文競賽和刊物組稿的集中期,請各位老師密切關注教科室通知,正確領會活動要求,精心設計和撰寫科研論文,及時完成有關任務。
四、 積極參與教科研活動,認真記好教科研手冊。
《教育科研工作手冊》是區局對每位教師教科研工作的一個規范性文件,規定了每位教師必須要參與讀書培訓、課題研究、學習進修、公開教學等科學研究工作且做好相應的記錄。學校的要求仍是:認真、常態、真實。嚴禁惡補和應付。
教科室仍將對手冊記錄情況進行抽查和調研,及時公布記錄情況,督促大家做好手冊記錄,規范全體教師的科研工作。
請以辦公室為單位及時到教科室領取手冊,人手一冊。
五、 積極申報“十三·五”課題,扎實做好課題研究。
做課題是促進教師專業成長的最佳途徑,我們要求全員參與。隨著去年各級“十二·五”課題的結題,目前很多老師處于無課題的狀態,省、市、校級課題申報已結束,今年需要重新申報“十三·五”區級課題,特別情況可申報校級課題。教科室要求凡小學一級教師以上職稱的老師要積極主動組織課題組,商討研究方向,確立研究主題,擬定研究方案,向教科室申報“十三·五”課題。區級課題具體等上級文件下來后再通知行動。
再次申明:為了提高組長的權威性,促進參加課題組老師積極、自覺參加課題組活動,自去年開始,課題組由組長建立,吸收相關學科肯干事、能干事的老師參與,并由組長分配好課題組的工作,為課題研究合作、完成研究任務做好人事準備。
在研的校級課題要按規范開展研究;去年申報的省教育學會課題已成功立項,本學期將按省學會的有關要求開展研究工作。
六、 負責任地辦好校報校刊。
教科室要繼續重視科研宣傳工作,根據學校的要求做好素質教育成果及學校校園文學建設(重點是“一訓三風”)的對外展示和推廣、宣傳,認真地,負責任地辦好校報《墨香》和校刊《文翰》。20xx年校報仍由張xx老師負責編排,校刊仍由顧xx老師負責編排,編輯部所有老師要配合主編做好材料的收集和校對工作,以全新的面貌高質量地呈現在全體老師和社會面前,同時要求全體老師積極向編輯部推薦優秀稿件。
同時,教科室還將配合學校行政做好學校的管理工作,重點抓好幾個社團工作。
根據學校的`分工,教科室還要做好對陶研會、文學社和學校科技教育等的管理工作。本學期,我們將在去年取得的成績的基礎上有計劃地做好工作。陶研會的主要工作是:1、積極組織參加市陶研論文競賽;2、積極申報省、市陶研課題;3、參與建設好學校行知園和銘古坊。文學社要完成組織調整,由朱彩霞老師擔任文學社社長一職,在她的帶領下有計劃地開設輔導課,并通過用好《校園文學報》提高學生的文學素養,激勵更多的學生愛好文學。科技教育一塊,要圍繞省金鑰匙科技競賽和《科學大眾》雜志平臺,開展科技宣傳和科技活動,組織學生參加各級各類科技競賽;另外要力求突破,開辟科技新項目,通過科學輔導,積極組織學生參與各類科技競賽,讓我們的學生得到鍛煉,讓更多的學生愛上科學,走近科技。
·重點工作任務:
二月份:
1、制訂教科室上半年度工作計劃、課題研究計劃、陶研會、文學社工作計劃;
2、組織好老師們參加xx市教育學會優秀教案評比活動;
3、完成一個“十二·五”xx市級課題的結題材料申報工作;
4、召開學校教科研工作會議,部署本學期學校教科研工作任務。
三月份:
1、所有課題進入研究實施階段;
2、“十三·五”省教育學會課題進行開題儀式暨課題組長培訓活動,邀請市教育學會、市教科院有關領導及專家光臨指導并作講座;
3、召開校編輯部會議,正式啟動第一期校刊、第一期校報的編輯出版工作;
4、根據區教科室要求,做好區“十三·五”規劃課題的申報工作;
5、參加中國陶行知教育思想行動講師團在南京舉辦的20xx年第一期陶研班;
6、開展20xx年校級論文競賽。
四月份:
1、教科室對課題研究進行踴躍調研指導,解決存在問題,調整好研究方向;
2、組織老師參加20xx年度區教育學會優秀論文競賽;
3、進行優秀教學反思的第一次評審;
4、對一個級部的教科研工作手冊進行抽查;
5、完成第一期校報的編輯出版任務;第一期校刊進入校對階段。
五月份:
1、教科室對課題研究進行踴躍調研指導,解決存在問題,調整好研究方向;
2、擬舉辦一次課題研究課展示活動;
3、完成第一期校刊的出版任務;第二期校報進行材料收集和出版工作;
4、配合做好學校校園文化的布置工作。
六月份:
1、舉辦一次課題情況匯報交流活動;
2、陶研會開展一次集中學習交流活動;
3、進行第二次優秀教學反思評審活動;
4、做好學期科研工作總結,開好一次總結會議,進行一次課題檔案袋(網報情況)的調研。
小學教科研工作計劃2
一、指導思想
以《基礎教育課程改革綱要》為指針,以課程改革為中心,以教育質量的穩步提高為主線,以課堂教學的不斷創新為動力,進一步優化教學質量,進一步促進教師的專業化發展。根據學校工作計劃,努力抓好學校的各項教育教學的管理工作,進一步落實旗教研室“創建實效課堂”的各項要求,在理論學習和實踐的過程中,邊思考,邊探索,發揚“敬業、愛崗、務實、創新、服務”的工作作風,抓住教育教學的關鍵環節,推進課程改革,進一步開創實小教育教學工作的新局面。
二、工作思路
以“關注課堂,提高教學質量”為工作主線,切實加強校本教研,扎實推進新課改,促進教師專業化發展,全面推進素質教育。
三、工作重點
1、抓好教學常規管理、教學過程管理。嚴格執行課程計劃,嚴格按課表上課,規范調代課制度。不斷加強日常檢查與反饋,徹底杜絕體罰和變相體罰學生現象的發生。
2、充分發揮教研組的作用。建立教研組的目標管理責任制,修改完善模范教研組評比制度。
3、進一步深化課程改革工作,開展有針對性的研究與指導,確保課改工作有新的突破。
4、加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,與青年教師師徒結對,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
5、加強校本培訓,促進教師專業化發展。
6、抓好重點課題的研究。積極做好課題的申報、實施工作,積極推廣本校教師的研究成果,為教育、教學服務。
7、抓好學校圖書、儀器、電教等管理工作,充分發揮各專用教室的作用,努力為教育教學服務。加強檔案管理工作。
8、做好各類教育教學資料的收集整理工作。
四、具體工作及要求
(一)加強隊伍建設
1、加強學習。繼續深入學習《基礎教育課程改革綱要》和各科課程標準;加強與旗教研室聯系,邀請教研員來校指導工作;合理安排教師外出、培訓、聽課、學習、交流。
2、對不同教師采取分層指導,提出不同要求。(1)對年輕教師,重在指導他們在課堂教學中逐步達到上課的基本要求,即目標明確;講課有重點、講解清楚、不出現科學性錯誤;注意課堂練習的目的.性、層次性對少數已形成自己教學特色的“尖子”教師,對他們在(2)教學中的獨到之處、獨到見解,做一些比較鮮明的分析和概括,并加以提煉和提高,形成其他人可以借鑒的模式,同時鼓勵他們發揮特長,形成特色。(3)加強校本教研。把“教案怎么寫”“怎樣布置、批改作業”“怎樣進行反思”“教是為了什么”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“各學科的課堂標準”“如何進一步做好群研工作”“如何開展有效教學和有效教研”等作為校本研究的基本內容,走實學校校本教研工作。(4)骨干示范。繼續做好學科典型教師評選活動,切實提高課堂教學時效性。(5)狠抓教師基本功訓練。從“三字一話”入手,要求教師能流利、標準使用普通話,做到用字規范,教案、板書、作業批改等均用正楷書寫,本學期從教案中評出鋼筆字優秀教師20%,毛筆字、粉筆字優秀教師各20%。(6)對教師提出“八個一”要求,即認真備好每一節課、認真上好每一節課、認真批改每一次作業、認真輔導每一位學困生、認真對待每一次學習、認真搞好每一教研、認真鉆研一本教育專著、認真研究一個微型課題。
(二)強化流程管理
1、嚴格落實常規。本著“教師多花一小時,不讓學生浪費半分鐘”的精神,努力做到“備課深、上課實、作業精、教學活、手段多、輔導細、要求嚴、質量高”八項要求,嚴格執行“三表”,上課不擠占,不拖堂,上課預備鈴響準時在教室門口候課,組織好課前的誦讀活動;專用教室上課的,要及時帶領和送走學生。課上、課下都要維護好學生的安全。建立周三學校聽課日制度,本學期教學管理人員聽課節數不得少于40節,教師聽課不少于20節,要邊聽邊思,及時評注。本學期定期檢查備課筆記3次,中間不定期的進行抽查,期末進行展評。教學預案在實踐后每周寫一篇教后札記,對學生作業及教師批改情況定期檢查3次,中間不定期抽查,期中前進行作業展評。
2、聚焦課堂教學。學期初每位教師要認真制定個人教學計劃,認真備課(倡導“集體備課、資源共享、教后反思”的備課風氣,做到“三個統一六個準備”,即:基本統一教學思路,基本統一教材重難點,基本統一教學目標;六個準備:教學理念的準備,課文內容及相關知識的準備,教學設計的準備,教學用具的準備,教案的準備包括學困生學習方案的準備,學生預習的準備。試卷講評課、習題課、習作指導課、活動課、專題訓練課等要有完整的教案設計)、上課(做到“五個保證三講三不講一個關注”:保證課堂教學的常規性、保證教學內容的規律性,保證言傳身教的示范性、保證組織教學的始終性、保證教學目的的明確性;講重點、講難點、講易錯易混知識點;不講學生已經會的、不講學生通過自學也能會的、不講老師講了學生也不會的;關注學生的學習狀態)。批改(堅持“四個必須”即布置的作業必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講,嚴禁懲罰性作業。對“學困生”努力做到“四心”:多一份關心、多一份耐心、多一份細心、多一份愛心)。
3、加強重點學科教學研究。語文學科要做好以下研究:(1)抓好作文課題的研究,把提高學生寫作興趣放在首位。(2)抓好閱讀教學的研究,各年級按照既定的子課題作深入研究。(3)開展各項語文活動,嘗試語文綜合性學習與綜合實踐活動的融合。數學學科要重點研究:如何提高自主、合作、探究學習能力,培養學生數學意識、提高其綜合思維能力。開展“生活中的數學問題”和“數學問題的生活化”以及趣味數學等實踐活動,從而逐步發展學生的應用意識,形成初步的創新意識和實踐能力。繼續堅持語文課前三分鐘演講(提倡學生經常進行即興演講的訓練),數學課前三分鐘生活數學信息交流,其它學科課前三分鐘技能技巧展示或語言表達能力訓練、課后一分鐘質疑活動。(4)發展學生的特長,加強音、體、美等特長教學。音樂教學:在全面培養學生音樂素質下,積極選拔人才,創編高水平的節目。美術教學:注重培養美術特長,多出有特色的高水平的作品。體育教學:結合學生特點,提高田徑、乒乓球等競技水平,力爭出好成績,快出成績;出好人才,快出人才。引導學生自覺鍛煉,使學生每天在校活動時間總量超過一小時。英語教學:培養學生的口語表達能力和視聽能力,不同年齡應有不同的口語表達能力和視聽能力。電腦教學:將網絡技術作為輔助學習工具,選擇一些趣味性強,與各科知識相關的內容,由學生自主學習,擴充自己的資源庫。
(三)注重特色活動
本學期根據目前學校教學現狀,準備開展以下活動:小學生作業情況調查;心靈對話式的作文評語、重視知識探索過程的教學設計、認真細致且有針對性的授課后記評選活動;開展英語大早讀活動(隔天一次);特色作文教學指導課觀摩研討活動;古詩教學的研討活動;創編童謠;骨干教師“教學質量”沙龍活動。在活動中增長知識,開闊視野,提升教師教育教學水平,全面發展學生素質。
小學教科研工作計劃3
一、指導思想
進一步落實學校“以科研為先導”、“小學校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質教育,使學校教科、教研工作再上新臺階。
二、工作重點
1、抓好《現代小學生道德行為調控的實踐與研究》課題的研究工作和課題的結題驗收工作。
2、迎接市教科所對學校教科室的調研工作。
3、配合學校搞好新課改實施前對教師的通識培訓。
4、爭取有2-3篇科研論文在XX市級以上刊物上發表,3-5篇論文在市《進修與教研》雜志上發表。
5、加強教學研究力度,切實開展教研活動,夯實基礎,發展特色,不斷提高課堂教學質量。
三、工作任務及實施措施
㈠課題研究:
1、 加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。
2、召開課題學術研討會,征求各方面的建議,集思廣益。
3、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。
4、 認真組織階段性驗收,并及時總結。
5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接課題的結題驗收,本學期還將對其各類資料作系統整理,做好驗收報告和總結的前期準備。
㈡教學研究:
1、各組要切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質教育發展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現現代教育觀念,體現學校“發展性課堂教學模式”思想,并根據個人特長努力形成教學特色。其中三年教齡以內的青年教師側重個人基本功提高,加強規范課的研究。骨干教師要在教學內容、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究,逐步形成教學獨特的教學風格。其他教師的課堂教學要在不動搖“雙率”的情況下,提高科研含量。
2、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強說課和評課環節。任課教師人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。
3、加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供的教師學習提高。
4、加強理論學習和業務學習,認真撰寫“教學隨記”。 各教研組根據本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯系起來,對自身的教學情況作經常反思,按時、認真撰寫“教學隨記”。
㈢常規工作:
1、認真做好教育科研的調查,分析、后測工作。規范科研管理,建立章程制度。
2、加強學校科研骨干隊伍的建設。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。 舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等科研方法。
3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發表和獲獎率超過上學期。舉辦教師論文和教案的評優工作。
四、具體安排
二月份 課題小組會議,傳達市教科室工作會議精神,布置本學期的學校課題研究工作。
2、各青年教師上交德育科研論文。
3、課題實驗全面展開活動。
三月份: 請有關專家作結題總結撰寫輔導報告。
2、課題實驗班教師結合課題進行課堂研討活動。
四月份:
1、課題實驗活動總結。
2、撰寫各子課題結題報告,在4月底前上交學校教科室。
五月份:
1、進行課題研究后測工作。
2、撰寫總課題結題報告,在5月底完成。
3、進行課題成果現場匯報活動。
六月份:
學校教科室完成總結。
一、活動目的
1、以科學課改實驗為中心,認真探索科學教學,領悟科學課程標準的精神,注重建立以探究為主的學習方式,堅定信心,銳意進取。
2、不斷加強完善自身的理論學術水平,出色完成優秀論文撰寫。
3、認真組織、帶好一批學生,參加各級組織的比賽。爭取取得優秀成績。
4、認真備課、上課,開展“同上一堂課,共話新體會”為主要內容的教研活動,實現教學研究質量的提高。
5、繼續探究并逐步完善能促進教師、學生發展的評價體系。
二、具體活動安排:
二月份:
1、新課程培訓。
2、制訂教研計劃。
3、迎接學校領導聽課準備。
三月份:
1、三月中旬科學老師校內上公開課。
2、撰寫優秀論文。
3、參加小學科學教研活動。
四月份:
1、上交小學科學優秀論文。
2、四月中旬開展比賽的學生培訓工作。
3、向周邊兄弟學校取經。
五月份:
1、繼續組織學生的培訓活動。
2、新課程培訓
六月份:
1、啟動科學課程、常識學科的`實驗測試工作,組織學生筆試。
2、總結交流教研活動。
3、研討六年級下冊科學課程。(新體驗)
(一)加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力:高素質的教師隊伍,是深化教學改革,提高教學質量,推進素質教育的基礎和保證。
1、濾布加大培訓的力度。本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養。在全校教師中倡導讀書學習活動,同時向老師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。
2.加強與市教科所和教研室的交流和聯系,走出去、請進來。學校將聘請縣教研室專家講座,引導教師學習先進的課改、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習,著力開展學習性組織的創建活動。本學期的學習重點是課程改革的相關理論,特別是校本研究的理論與實踐學習。以教研組組織教師自學與集中學習相結合。
(二)協助教導處落實教研活動的規范管理
1、壓濾機濾布加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人利導、注重實效、防止用單一化的備課模式統一要求教師。進一步深化集體備課活動。對優秀教師應盡可能地激發他們的創造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,并根據自身的特點,設計富有個性的教學方案。
2、加強平時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式,優化課堂教學過程,有效利用現代教育技術來提高課堂教學效率,要盡可能地為學生創設自主探究、交流、合作的機會,尊重學生的見解、重視學生的經驗,引導學生關注生活,教師通過自身的人格魅力感染學生,建立和諧的師生關系。
小學教科研工作計劃4
一、指導思想
我校教科研工作以科學發展觀和《全國教育科學十一五規劃要點》為指導,以市教育局及校長室有關精神為準繩,營造以教育改革和學術研究為中心的學校文化,立足課堂開展有效的教學研究,引導廣大教師走學習、實踐、反思、寫作的教科研之路,不斷提高教科研水平,促進學校的可持續發展。
二、工作目標
1.以課題研究、教學論文、案例等的撰寫為抓手,促進教師的專業成長,充分發揮教科研在教育教學工作中的先導作用。
2.聘請專家,開展多種形式的文學講座與交流會,推進文學社的建設,以寓言文學創作為主陣地,積極推薦學生參加各級各類文學大賽,加入各級文學組織,逐步發展文學,形成大語文格局。
3.順利刊出《紅旗實小報》總第九、十期,將優秀作品推薦到市級以上報刊發表,提高學生寫作積極性。
4.努力在教師隊伍中發展一批文學愛好者,推薦加入市級以上各類文學組織,提高寫作能力和指導水平,為我校文學創作的可持續發展提供有利的人力資源保障。
三、主要工作
(一)以課題研究為抓手,深化課程改革
1.加強教科研工作的規范化建設,精細化管理課題組成員,積極撰寫階段性成果;努力聘請專家對課題研究的'開題論證、過程研究和結題報告撰寫進行規劃化指導,及必要的教科研知識培訓,提高課題研究的實效性。
2.以我校被中國教育學會語文教學專業委員會授牌確定為全國語文學習策略研究課題實驗基地校為契機,努力進行國家十一五重點課題語文學習策略研究子課題《小學作文教學生活化策略研究》的實驗,積極探索,認真凝結階段性成果;深入開展瑞安市級立項課題的研究工作,其中,由許娜、鄭秀秀、林蓉、董秀波、吳曉峰、孫勝光老師負責的xx年立項課題6個,由陳李靜老師負責的XX年年立項課題1個及由曹啟福、林新芽老師負責延期結題的XX年立項課題2個。
3.倡導教師閱讀教育教學專著,注重理論學習,積極撰寫教育教學論文、案例及隨筆發表在校園網,參加各級各類評比與投稿發表,尤其要做好瑞安市xx年優秀教學論文評比的推薦工作,藉次提升教師理論和實踐水平,打造教研共同體。
(二)以文學社建設為契機,形成大語文格局
1.為陶冶學生情操,提高文學素養,我們將加強對清水小禾文學社的建設,繼續聘請瑞安市作家協會、瑞安市兒童文學學會、溫州市作家協會、溫州市兒童文學學會、中國寓言文學研究會領導及國內著名作家來校指導文學工作,逐步提升作文教學質量。
2.以瑞安市十佳校園文學(寓言文學)創作基地的建設為契機,以寓言文學的創作為主陣地,推薦優秀作品參加童彤杯張鶴鳴戲劇寓言獎評選、第二屆全國乾有杯校園文學大獎賽等市級以上各類文學大賽,涌現出的優秀學生推薦加入中國寓言文學研究會等成為學生會員,調動學生寫作熱情,提高寫作水平,穩步提升作文成效檔次。
3.以文學社為主體,積極開展各種形式的講座、征文及外出采風活動,加強指導,拓寬學生生活體驗,夯實寫作基礎。
4.努力在教師隊伍中發展一批文學愛好者,成立教師寫作團體,推薦加入瑞安市作家協會、瑞安市兒童文學學會、中國兒童文學研究會等各類先進文學組織,加強交流,提高寫作能力和指導水平,為我校文學創作的可持續發展提供有利的人力資源保障。
5.以《獲獎作文選萃》、《童話寓言》等國內知名刊物為平臺,努力推出學校專輯,逐步打響我校清水小禾文學社品牌。
(三)以《紅旗實小報》為載體,搭建發表平臺
1.以教師為窗口,鼓勵學生積極作文,按時按質出好《紅旗實小報》總第九、十期,推薦優秀作品在《玉海》、《新作文》、《寓言故事》等正式刊物發表,提高學生寫作興趣,增強寫作信心。
2.積極參加上級部門組織的優秀校報校刊(文學社)評選,擴大影響。
瑞安市紅旗實驗小學教科室
小學教科研工作計劃5
一、工作思路
在數學課程標準理念的指導下,以學生的發展為根本目標,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,強化教學研究的服務意識、有效意識、質量意識,引領教師走“重過程、高效益”的教學之路;結合我區小學數學教學現狀,正確處理改革、發展創新與教學質量的關系,繼續探索符合新課程理念的小學數學教學方法,逐步提高我區小學數學教學的質量。
二、主要工作
(一)以集體備課為抓手,發揮教研群體作用
加強集體備課,重視自我鉆研、集體研討、分工主備、教后反思的過程,優化教學工作進程,集眾人智慧,采眾家之長,揚長避短,資源共享,教師群體在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化,專業尋求高起點發展,有效提高教學效益。
1.在探究內容上爭取新突破。
內容決定形式,為突破集體備課的瓶頸困惑,集體備課內容可以就知識點、能力點、思維點等進行討論;也可以就一種模式、一種教法、一個主題、一個預設與生成的可能等進行討論;或者可以讓老師在一定的時間里進行說課,跟蹤觀課、議課等等,各學校根據實際情況,有針對性地選擇切實可行的內容和形式。
2.在討論范圍上爭取新擴大。
集體備課的范圍不僅局限于教學設計、教學方法等,要想辦法在教學的有效性、教學智慧、教師語言等方面進行拓寬,在教學的反思、教學環節的更改、教材的新解讀等方面有所擴大,增加討論的話題,學校教師分年段或全員參與,提高教師的積極性,不斷提高教師群體的教研意識。
3.在組織實施上責任再強化。
區級集體備課,各學校確定專人負責,根據教研室安排,及時有效地參與研討。
各學校集體備課,要科學選擇適合自己學校、教師、學生的最佳集體備課方式方法,備課組長肩負起“引領者”、“中心者”的作用,善于組織大家討論,及時調整談話話題,組織教學聽評活動,評議課后的反思一定要有效跟進,建議上重構課,撰寫相關的教學隨筆和教學心得,不斷積淀自我,促進教師群體教科研水平的整體提高。
(二)以課堂教學為中心,多思善研減負增效
關注課堂,加大教研工作力度,整合力量,落實校本教研制度,加強對學業水平質量的分析,根據各校情況,制定行之有效的措施,減輕學生負擔,提高教學效益從課堂抓起,廣大教師積極參加課堂教學研究,著力創設以學生為主體,讓學生動手實踐、自主探索、合作交流的自主學習模式,讓學生主動積極參與觀察、實驗、猜測、驗證、推理、交流等數學活動,感悟知識、經歷過程、領會思想,鼓勵學生從數學的角度發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,體驗策略的多樣性,發展實踐能力、增強探索與創新意識。
1.以“名師工作室”為引領,學習反思,提升專業。
發揮名師工作室的引領輻射作用,成立研修梯隊,制定科學合理的可實現可檢查的工作室規劃和個人規劃,定期有計劃的開展相關活動,工作室成員勤閱讀、多反思、重實踐,在小學數學專業網站創建個人博客,以更寬更廣的視角審視自己的課堂教學和專業成長;全區數學教師立足課堂,用新課改理念指導自身的`課堂教學,努力讓學習反思成為自己的職業習慣,讓終身學習成為自己堅持的方向。
2.以“學校優質化”為平臺,注重過程,提高質量。
在專家高端前沿的理論指導下,借助“學校優質化”平臺,深入項目學校,認真分析每一堂研究課,探求適合學生的有效教學方式,以相關課題和“微技能研究”為引領,切實解決當前課堂存在的問題,結果與過程并重,嘗試“注重過程、促進發展、強調多元”的評價策略,注重在學習過程中加強對學生學習質量的評價和監控,并及時提出改進措施;發揮項目學校的優勢,輻射薄弱學校,尤其關注學困生群體,秉承“不讓一個孩子掉隊”的理念,致力于學生整體學習水平的提高,在教學實踐中不斷地提高教學質量。
3.以“多媒體網絡”為依托,開闊視野,創新提效。
全區小學數學教師每天瀏覽小學數學教學網站和博客至少一小時,拓寬自己的視野,努力向“研究型”教師轉變,完善自己的博客建設,利用QQ群、教學新時空等積極探索網上教研,觀課、議課、教學檢查的反饋與交流等,拓展教研時空范圍,提高教研效率;關注20xx版課改實驗動向,開展以新課程改革為重點的講座、學科培訓、教材分析、質量分析等活動,與前沿理念接軌;整理一年級集體備課群的相關資料,建立資源共享庫,用集聚全區教師智慧的優質教學資源指導年輕教師的成長。
三、主要工作安排
九月份:
1.“泰州市學業水平測試”復習研討;
2.珠心算實驗安排、小學數學新教材培訓;
3.收集整理一年級優秀教案、課件;
4.準備市級“合情推理能力培養”教學觀摩研討活動。
十月份:
1.組織參加泰州市集體備課觀摩活動;
2.組織參加泰州市學業水平測試;
3.泰州市“海選”系列活動—公開課展示;
4.“綜合與實踐”活動方案、教學論文評比。
十一月份:
1.組織二年級新教材示范課活動;
2.組織小學數學“能手擂臺”教學比武活動。
十二月份:
1.網絡教研小結、教師個人博客評選;
2.組織教師(工作五年以內)解題比賽。
元月:
1.組織小學數學期末調研測試;
2.總結本學期小學數學教科研工作。
小學教科研工作計劃6
指導思想:
在區教育局工作重點及學校學期工作安排的基礎上,我校將繼續以“全面提升教育質量”思想為重點,以研究課堂教學為抓手,以促進教師的專業化發展為根本,發揮好教科研先導服務功能。學校教科室將緊密結合學校教育教學工作實際,做好學校主題課的研究,引導教師開展草根性研究,提煉科研成果,增強科研自信,提升科研品質,引領教師專業成長,讓教育科研成為教師幸福工作的追求,成為學校發展的支點,成為學校建設的“助推器”。
工作目標:
1.做好教科常規管理工作,不斷創新活動形式,加強教研與科研的融合,組織有質量的教科研活動,提升科研品質。
2.優化青年教師隊伍建設,繼續推進分層化的青年教師專業成長考核,進一步優化教師的教育科研能力。努力為青年教師搭建專業成長的平臺,傾力打造一支教學業務精湛、科研能力出色的教師隊伍。
3.穩步推進“十三五”主課題研究工作,立足課堂教學,并將課題研究范圍逐步輻射全校師生。做好第七批區學年課題的管理工作,督促老師們定期開展課題研究活動。
4.完善學校教科研網頁、課題網站的管理建設,每月做好課題網絡化管理工作,及時更新研究內容,體現課題研究的動態過程,確保課題研究規范化、品質化。
5.積極開展關于“教學質量”“學生研究”“適合的教育”方面的專題研討,引導教師學習新理念,不斷更新科研觀念,在平時的教育教學中大膽實踐,勇于探索。
6.有序規劃綜合實踐活動內容,做到課程落實到位、研討有實效,發展學生素養,培養學生的綜合素質。
工作重點和措施:
一、創新活動形式,開展常規教科活動。
1.專題研討活動。
每一學期兩次的教科沙龍是我校教科的常規活動,為了讓老師們真正參與這樣的主題研討活動,本學期將創新活動形式,以“故事+感悟”的形式展開,讓老師圍繞主題講述自己教育教學中的故事,然后結合故事談談自己的體會。這些老師自己身邊的故事,一定會更有感染力,必然讓其他老師產生共鳴,自主自覺地去反思自己的教學。這樣的沙龍交流也必然會更加活潑,老師們也更加熱于參與,老師們的收獲也必然會更大。通過靈活多樣的沙龍方式,實現老師對課堂教學本真的追求與反思。
2.讀書交流活動。
閱讀,應成為教師提升素養的方式重要。閱讀能開拓視野,提升思考力。教師的專業成長,需要有精湛的教育理論知識的支撐。本學期將繼續組織青年教師讀名家專著,汲取名家教育的思想精華,并進行內化吸收,在學校論壇上開設讀書交流專區,開展讀后感的評比。不斷引導教師將理論閱讀與實踐思考相結合起來,為閱讀行為與教學行為架起互通的橋梁,從而促進教師素養的提升。
3.主題征文活動。
本學期適逢省“教海探航”、“師陶杯”、“教育管理”征文比賽,我校教科室將繼續組織兩次的主題征文活動,選送優質論文參加論文評比,力爭在幾項重要論文賽事中獲得優異成績。對于論文的寫作,教科室將積極邀請相關的'專家進行培訓、輔導,不斷提升我校教師的科研水平。
二、立足課堂教學,展開課題研究活動。
1.“十三五”主課題研究。
我校“十三五”主課題《指向兒童需求:小學課堂學習支撐系統建設的研究》從立項至今,一直在區教科室領導的引領下,扎扎實實地開展著課題研究活動。本學期,教科室將根據上學期構擬的《基于兒童需求的小學課堂學習支撐系統操作規程》,進行課堂教學的實踐,不斷完善“規程”,并將研究的階段性成果逐步推廣到全校教師,并發動更多的老師參與到學生案例的研究。每月扎實開展好主課題的專項研究活動,嚴格按照主課題網絡化管理要求,按時上傳相關研究過程性資料,繼續做好主課題研究中校長“四個一”的工作。
2.教師個人課題的管理。
教科室除了主抓主課題的研究外,還需要對教師的個人課題進行管理。我校目前有6項蘇州市教育科學“十三五”規劃20xx年度課題,31項第七批區學年課題,還有多項的校級課題,這些課題由校教科室牽頭,關注各類課題的過程性研究,并對相關課題進行適當的指導,引導教師注重研究課題過程資料的積累,積極組織開展課題研討活動,認真記載好課題研究手冊,以確保課題研究實而有效。
三、搭建發展平臺,培養青年教師隊伍。
我校是一所校區多、學生多、教師多、青年教師也多的學校,青年教師的數量占了學校教師總數的三分之二。這支龐大的青年教師隊伍的成長,將是我校教師隊伍建設的主要工作。
1.做好青年教師成長規劃。
我校雖然是一所大校,骨干教師的比例卻一直不高,為了更好地培養青年教師,讓他們盡快成長起來,將成立“盛澤小學青年骨干教師發展中心”,努力創設條件,為他們“搭平臺”“遞梯子”“上臺階”。本學期將啟動青年教師的“三年成長規劃”,讓每位青年教師制定三年成長規劃,學校將根據每位教師的實際情況,制定“專業發展菜單”,努力讓更多的青年教師步入骨干教師的行列。
2.完善青年教師考核制度。
我校一直是通過專業成長考核,促進青年教師專業成長的穩步推進。本學期將對青年教師考核制度進行完善,力求“考核”可以真正體現教師的教科研能力,激發教師的教科研熱情,不斷培養科研骨干。教科室認真組織好一學期兩次的論文評比活動,開展讀書活動評比等,注重平時的科研素養積累,讓每一位老師明確自己的成長與參與教育科研之間的關系,并從量化考核中獲取科研的成功感與幸福感,明確努力的目標,并將此化為積極的行動。
3.搭建青年教師成長平臺。
為了推進青年教師的成長,我校將重點培育種子團隊教師。因此本學期在原有的“和合研究室”和“習得工作室”的基礎上,新增三個學科研究中心,聘請專家到校指導,每月開展主題活動。這些平臺的搭建,將助推我校的青年教師快速成長,不斷壯大我校的骨干教師隊伍。
四、鏈接學生生活,實施綜合實踐活動。
1.開展教師的校本培訓活動
20xx年,國家頒布了新的《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》,本學期將做好指導教師的校本培訓活動,帶領老師研讀綱要,夯實理論依據。讓更多的老師“走出去”參與區級、市級的培訓,并讓這些老師“帶進來”,給老師們進行校本培訓。與此同時,學校將做好綜合實踐的課程管理,學期初召集所有課程教師,就課程內容的確定、課程實施的要求、備課的規范以及學期的檢查考核作統一部署,使每位教師明確職責,做到專課專上,目標明確,在活動中培養學生的多種能力,真正為學生的素質發展做出積極的努力。
2.開展綜合實踐聯合教研活動。
根據我校一校五區的辦學格局,針對綜合實踐課程特點,本學期將繼續落實校區聯合教研。積極擬定校區聯合教研計劃,在學期中至少開展兩至三次研討活動,進一步優化、活化研討方式,采用一課再構的課例研究、微課展示、主題講座等形式,豐富研討內容,在面上推開研討成效。本學期組織開展好學生研究性學習成果展評評比活動,邀請學校相關人員作評委,評比出優秀的學生成果選編進研究性學習成果集《花艷東漾》。
小學教科研工作計劃7
一、指導思想:
認真落實市局教育工作會議精神,確立“讓每一個師生都得到發展”的辦學理念,圍繞“加強中小學辦學行為,全面實施素質教育”的工作目標,遵循教科研“為教師專業成長服務,為課堂教學精彩引領,為學校辦學水平提升決策”的原則,引導廣大教師走“學習、實踐、反思、寫作”的教科研之路,讓教科研成為教師日常工作的需求,形成良好的科研氛圍,從而進一步提升我校的辦學水平。
二、工作目標:
完善科研管理,提升科研能力,提高教學質量,創有內涵發展的學校。
三、具體措施:
(一)加強理論學習,不斷更新教育理念。
1、建立健全教師讀書制度。
充分發揮圖書室的作用,倡導“以書為伴”的思想,教師要讀專著,賞名著、誦經典、研課本,寫隨筆,引導教師多讀書、多思考,以開闊視野,充實底蘊。
教師要養成讀書的'習慣,并在讀書的基礎上,教師結合自身的教育生活實際,反思自己的教育行為,每月寫一教育隨筆或讀書筆記,以促進在實踐中反思,在反思中成長。
2、加強教師內部研學建設。
學校將分層進行校本培訓,組織開展青年教師、中年教師好課評比,通過活動提高教師的專業素養和科研水平。
3、加強集體備課組有效活動的建設。
集體備課加強“四要”:要有具體的備課活動計劃,并在備課組長負責下進行集體備課;備課組內要有明確的分工,形成工作合力,有備課活動記載;學校行政人員要參與備課組活動,與備課組同學習、同討論、同研究;同時開展推門聽課、隨堂課聽課、同學科互聽活動,以抓好教師個人的二次備課和教學反思,形成個性化教學風格。
規范課堂教學行為,以“學生自主學習,教師適時介入”研究為突破口,積極推進課堂教學改革,以“精彩地教高效地學”為目的,提高教師課堂教學水平,努力打造“輕負高效”課堂。
4、優化教學過程,提高教學效率。
首先,根據“15、20、10”模式,教學過程要突出“先學后教,以學定教,以學促教”的教學理念,讓學生學得快,學得輕松。全面推進以“三環節”(預習、課堂教學、限時作業)為重點的教學改革,優化教學過程,提高課堂教學效率。從“課標”、“教材”、“設計”、“課堂教學”等方面進行分項達標,深化課前預習、課堂教學和限時作業三個環節的研究和實施,優化課堂結構,努力打造“輕負高效”的課堂,促進學生全面、自主、和諧、持續發展。
其次,嚴把作業關,課堂作業力求課堂內完成。要不折不扣地落實“四精、四必”。“四精”即精選、精講、精練、精批;“四必”即有發必收,有收必批,有批必評,有錯必糾。
第三,嚴把輔導關,堅持“抓兩頭,促中間”的輔導策略,做到段段清。
(二)以校本培訓促進教師專業發展,抓好教科研工作。
通過校本培訓、教研活動等,打造一支能力強、業務精的教師隊伍。
1、根據隊伍結構及教師專業實際,制訂校本培訓工作計劃和操作規范,因地制宜創設各種培訓方式:“師徒結隊”、“專題研討講座”、“個人自我研修”、“校內基本功比賽”等,使校本培訓落到實處。
2、要引導教師廣泛地、及時地吸收信息,充分利用網上教育資源,深度專研教材。每個教師嚴格執行兩個“半小時”制度,即課前解讀教學用書和教材不少于半小時、學習網上相關教學資源不少于半小時。執行情況和成效通過校長教導課前問課、推門聽課等方式驗證。
3、大力推進學校教育科研課題的研究。組織教師學習進修。在新課改實施中,貫穿一條線:以生為本。
4、以在職進修提高學歷為主要形式,鼓勵教師學歷達標再提高,認真落實獎勵措施。
5、積極鼓勵教師積累經驗,撰寫教學論文,力爭參加征文比賽獲獎、刊物發表。
(三)強化過程管理,全面落實課題研究
抓住我校“十二五”主課題有計劃、有組織地落實實施,規范、合理過程管理。
1、學校現有2個課題:“農村小學小記者培養研究”“小學生語感培養研究”,組織相關教師認真開展研究活動,爭取按時結題。
2、開展“高效課堂”活動,仿照“15、20、10”模式,探討教學新模式。要切實轉變教育教學觀念,落實“先學后教”理念,引領教師在課堂教學方式上積極倡導互助、合作、自主、探究的教學模式,力求預設與生成相結合,創造性地實施課堂教學。
(四)加強宣傳力度,推廣科研成果
1、鼓勵每位教師撰寫教學隨筆、教學心得、課題研究論文、教育教學案例等,促進科研成果的轉化和教育資源的共享。
2、要努力構建網絡環境下的課堂教學模式,推進課堂教學現代化。要進一步加強硬件建設,優化學校信息化環境,健全學校網絡系統,搭建網絡教學平臺,提高教學質量。要求40周歲以下教師用好多媒體,讓高科技為課堂教學服務。
3、積極推薦教師的優秀論文參加各級各類論文評比,為全校教師施展才能提供舞臺。
四、按月工作安排:
九月份:
1、制定本學期教科研工作計劃。
2、制定本學期課題研究計劃,并落實開展活動。
3、組織教師學習《江蘇省中小學管理規范》、《兩個常規》。
4、開展校本培訓和教研活動,狠抓課堂教學,全力打造高效課堂。
5、組織教師參加“南通市教師專業成長論文”評比活動。
十月份:
1、加強集體備課管理,重視二次備課,認真寫好課后反思。
2、“六認真”情況檢查、總結。
3、加強教科研、課改工作力度。
4、繼續開展高效課堂集中展示活動。
十一、十二月份:
1、繼續開展“高效課堂”集中聽課活動。
2、參加全鎮教研活動。
3、加強小記者站管理,爭取在發表文章方面有所突破。
4、期中質量抽測。
5、組織班主任撰寫班集體建設論文。
6、組織教師參加論文評比活動。
一月份:
1、每個教師圍繞學校研究課題完成教學論文一篇。
2、完成本學期教科研工作總結。
3、統計本學期學校、師生取得的成績。
4、做好本學期教科研資料收集整理工作。
小學教科研工作計劃8
20xx年,臨沂第十實驗小學將迎來新的發展機遇,學校文化內涵發展將進一步提升,學校特色發展將達到新的高度,教師綜合能力將融入更多新的精神,因此,我們將結合學校發展實際,立足“潤育潛質成就未來”的辦學理念,緊緊圍繞科研興校、科研強校的指導思想,加大教育科研工作指導、督導、總結、提升工作,為我校深度發展提供動力與理念支持。
具體工作思路
一、加強制度修定,完善科研管理
隨著學校教育質量的地位的不斷提高,學校的科研工作也隨著得到相應的影響,教師們對科研持有觀望態度,尤其對證件有所期望的教師,職稱評審工作的變化,對科研課題的研究有所動搖,因此,建立健全科研管理制度,將起到更大的作用。學校將對科研管理制度進行完善,重點落實過程性評估與成果性評估一致。另外,將加強隱形成長的評估,促進教師專業發展的評估,即教師學習評價制度。使用教師既能在有效成長的發展中形成積累,又能在專業顯示成長中得到認可,從而形成較強的成長動力。
二、加強科研組織建設,促進科研工作協調發展
學校科研組織現在已經形成了語文、數學、英語、綜合學科的管理網絡,形成了相互傳、幫、帶的發展局面,但管理人員的科研素養仍需要提高,在新的學年中,學校將對科研管理人員加強培訓,形成具有指導作用的團隊力量,以利于教師小組研究的氛圍形成。
三、強化科研培訓,促進教師研究型能力成長
科研課題的研究需要專業的科研素養,教師要不斷積累科研知識、科研方法、科研素材。因此,所有教師應該在自己的業務成長中,形成自己專業發展的方向,對教學效率的提高,教學質量的提升也將有著重要作用,因此,必須建立建立健全教師培訓評價制度,促進教師主動成長。另外,學校將珍惜教師研究的主動性,將選派課題承擔任務的教師多參加科研培訓活動,促進專家型教師的成長,為他們提供最優發展平臺。
四、加強科研課題過程管理,重點指導與檢查評估相結合
科研課題的過程管理是促進教師研究課題的.重要手段。學校將根據河東區教育科研網和科研管理“一題一檔”管理平臺,建設優質的學校科研管理網絡,充分發揮教師科研課題過程性管理的及時性,發揮科研課題電子檔案管理的積極作用,引導教師積極開展課題研究,積累科研素材,形成科學、有價值的理論,促進成果生成。
五、加強重點項目建設,做好立項、總結、鑒定工作
學校將結合市區級科研活動,積極參加科研評比活動,促進教師進行序列化的成長。結合市級校本研究課題《在序列化研究中促進小學教師專業發展的研究》,緊緊圍繞教師專業發展、課題研究活動開展系列活動,形成有力的發展方式。積極引導參加各類評比活動,引導教師形成鮮明的個性化科研成果。
六、努力提升學校特色建設
書法特色建設是我校發展項目,近三年來,學校特色鮮明,成長迅速,在科研課題《推動書法藝術教育打造墨韻校園的實踐研究》的引領下,學校特色成長碩果累累,在新的一年里,學校將結合課題的研究,大量推進本項目的持續發展,形成較有力的推動作用。
小學教科研工作計劃9
一、指導思想
本學期,我們數學教研組將在學校教導處工作思路的指導下,將緊緊圍繞“提升學科教學質量、促進教師專業成長”這一中心目標,堅持以深化課程改革為中心,以落實教學常規為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步強化研究、指導、服務和管理的功能,努力提升全區新課程實施水平,提高數學教學質量。
二、工作重點
(一)全力抗疫,堅決打贏疫情防控阻擊戰。
1、堅決貫徹市教育局及上級部門關于疫情防控的決策部署,制定應對新冠疫情防控的教學工作預案,積極落實各項防控措施,建立各項疫情防控的工作機制。
2、繼續做好疫情防控數據的日報,萬無一失。特別關注返校學生及家長的14日隔離期。
3、做好線上學習與開學后怎樣銜接的相關準備工作。
(二)強化學科常規管理,提升學科教學質量。
1、嚴格執行集體備課制度。繼續堅持集體備課、周前備課。教案的備寫要規范化,教學內容,教學目標,教學重點、難點和關鍵,教具準備,教學過程,作業設計,板書設計,教學反思要素要齊全。
2、嚴格作業管理,切實減輕課業負擔。
一是嚴格控制學生作業量,要求課堂作業一般不留到課外做,應當堂完成。教師要做到“四精”(即:精選、精講、精練、精批)和“四必”(即:有發必收、有收必批、有批必評、有評必改)。批改作業要做到有五要素(學生做的準確率用等級制。學生書寫態度用ABC制,有批改日期:有對學生錯題指導訂正痕跡,有對學生作業激勵評價)。加強學生用書的管理,嚴禁教師濫發各種復習資料,切實減輕學生過重的課業負擔和經濟負擔。
二是嚴格控制并減少課堂上教師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養成積極思維、獨立作業、主動探究的好習慣。
(三)開展多種形式的教研活動,增強課程實施能力。
樹立質量觀念,深化課程改革。堅持在每雙周周三下午積極開展數學教研活動,采用理論學習,座談交流,網絡研討,集體備課研討,課題活動,公開課等形式,充分發揮我組教師的'優勢,發揮資深教師的引領作用,圍繞教師在教學中出現的困惑、問題和需求,開展學術研討,增強課程實施能力。
(四)增強教科研能力,促進教師專業發展。
1、鼓勵并督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜志,認真做好摘抄、教學沙龍以及上網瀏覽,形成規范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,加強業務培訓和專業成長,努力形成個人教學特色,以不斷提高教師素質。
2、加強數學課題研究活動,培育濃郁的教科研氛圍。積極開展有關的課題研究,撰寫教育隨筆,教學論文,為課題研究積累資料,形成自己的研究特色,爭取早出成績,出好成績,要做好課題的申報、評審、結題、驗收工作。
3、積極組織教師參加省、市等各級各類的論文、案例、反思評比,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,提升科研能力。
4、加強智慧課堂的應用與推廣。要求3年內新教師繼續“手備”,將自己上的匯報課和評優課的備課及上課資源上傳云平臺。要求3年以上45周歲以內教師全部運用平臺備課,并將每一節課的教案+課件+資源等上傳平臺。45周歲以上的教師,每學期利用平臺做一個單元的樣例,包括一個單元內每一節課的教案+課件+資源,其余部分內容可自主選擇。加強活動單設計,促進學生深層學習。要求每門學科、每個年級的教師通力合作,設計出一套完整的學生學習活動單。要求各備課組按人數平均分配任務,協作完成,期末匯總上傳云平臺。
我們教研組將進一步組織教師學習,鼓勵教師積極撰寫論文、隨筆,提高數學教師的教育教學科研能力,真正促進教師教育教學科研能力的提高。
小學教科研工作計劃10
一、指導思想
教育科學研究是教育工作的重要組成部分,本學期我校教科研工作將繼續以“提高教學效率,打造高效課堂,”為指導,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作開創新局面。
二、工作目標
1、學校教研管理具有科學性、校本性和可操作性;
2、課程改革穩步推進,教師轉變觀念,打造高校課堂;
3、抓實課題實施過程,注重積累教科研成果;
4、進行小課題研究,推進教育質量提升;
5、教研常規工作有序有效,力爭教學質量穩步提升。
三、主要工作:
(一)強化研討,切實貫徹課題組/教研組/備課組的教研活動。
1、加強課題組/教研組/備課組的隊伍建設。結合教師的實際情況及教學實際,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動。活動著重于過程。
2、認真開展小課題研究活動。堅持開展每周教研活動,從學校實際出發,堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。與教育局教研室安排的活動有機結合,重點進行備課、上課、聽課、評課和教學方面的經驗交流研討活動。加強校內優質課評選,為上級優質課評比做好階梯工作。進一步抓實科研常規工作,以“務實、有效、提升”為基點,積極開展小課題研究,創新研究方式,組織有質量的教學反思活動,提升科研品質。
3、關注教研實效。積極鼓勵教師參與各級教研活動,以學校教研、網絡教研、活動教研相結合,走出去,帶進來。教研活動有計劃、有通知、有記載,將出席情況以及完成相關研究任務納入教研能力考核。加強課堂觀察和專業書籍閱讀的引領工作。每個教研組都在固定的時間內進行集體備課,并選一節好課進行展示,進行集體評論、研討。
4、在教研實踐的基礎上,大力推進經驗交流。撰寫教學論文,以校內交流、各級評比、專業報刊發表等多種形式,推廣自己的教學經驗。組織老師積極參加省市教育學會活動,鼓勵個人申請課題研究。爭取在本學期將相關課題進行結題活動。
(二)全面打造,綜合提升教師專業素養。
實施素質教育,推進課程改革必須依托一支素質精良的教師隊伍,所以學校應以“練內功,促提高”為動力,著力打造一支適應現代教育發展的師資隊伍。
1、建立和完善教師的.業務檔案。認真組織教師制定研修計劃,建立和完善好教師專業發展檔案。強化考核,認真記載,留下教師一學期工作情況的原始資料,結合教研活動與常規巡查對教師的研修情況進行督查與考核,并把它作為考評以及評先、評職的依據之一。
2、大力推進教育教學研究與信息技術的整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率。本學期將繼續深入課題研究,教科室將在課題研究的具體環節上進行有效的指導,并積極支持各級課題的申報、結題工作。
3、加強對新教師的培養。隨著青年老師的不斷增加,我們將重點抓好教學常規要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養。堅持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,促進新教師的快速成長。
4、發揮骨干教師示范引領作用。要引導市級、縣級骨干教師帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭幫助青年教師成長。通過創設各種機制,為名師優師的脫穎而出搭建平臺,創建舞臺;充分發揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。分階梯地對所有教師進行培訓,做好師徒結對工作,并將其納入教研考評。
(三)加強教學科研日常化的意識
抓常規管理一要科學,要遵循教學規律,樹立可持續發展的觀念;二要規范,要嚴格執行“五嚴”規定;三要細節,要從備課、上課、作業批改等細節入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持“今日事,今日畢”,養成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查一至二次,加強隨機檢查,檢查結果應及時進行反饋,要與教師年度績效考評緊密掛鉤。
(四)努力提升教學科研的效率。
要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結。
四、具體工作安排
三月份:
1、做好開學前的資料準備工作,撰寫教科研工作計劃,準備教研組活動記載材料等。
2、完善各種上課、聽課、評課制度。
3、教師進行個人小課題研究工作。
四月份:
1、年級教研課督查。
2、教師進行個人小課題研究工作。
五月份:
1、年級教研課督查。
2、小課題研究匯報工作。
六月份:
1、各類征文上報。
2、小課題研究匯報工作。
七月份:
教科研工作總結。
小學教科研工作計劃11
一、指導思想
依據學校實際,確立教育科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向,積極開展校本教科研活動,使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。
二、工作思路
圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,堅持科研工作與德育工作、教學工作、各項活動相結合。切實做好已立項的縣課題、國家級十二五傳統文化課題、數學導學案等課題的研究工作。
三、工作重點
1、嚴格按照科研制度,規范教科研活動。
2、著眼教師專業成長,培養教科研骨干。
3、以校園教研網絡為依托,提升教科研層次。
4、立足課堂,以活動為載體,有效開展課題研究。
5、抓實課題實施過程,提升、推廣教科研成果。
四、具體措施
1、與校本研修相結合,加強教科研理論培訓,通過自學、互學、集中學習等多種方式提升教師科研意識與能力。
2、搭建發展平臺,促進教師專業化成長。
(1)依托校園網絡,構建科研平臺。充分發揮信息技術的作用,繼續依托校園網絡,加強校園網站中教科研內容建設。圍繞學校各研究課題,提供有關理論學習材料,融教師教學、研究和反思于一體,把持續性的學習和實實在在的教育科研融入虛擬的網絡空間,以嶄新的方式促進教師專業成長。
(2)以集體備課為載體,加強教研與科研的整合力度,發揮教科研對教育教學的促進作用,為日常教育教學服務。
3、深入研究探討,確保課題研究成果
繼續以日常教學為主陣地,深入開展我校已立項的各課題研究工作。
(1)省十二五安全課題本學期結題,學期初上報課題結題申請書。各課題實驗教師要認真梳理三年來的課題實驗材料,為結題工作做好準備。學校提升研究成果,做好課題結題材料的匯編工作。
本學期的課題研究不再設立明確的小研究專題,學校將與少先隊活動相結合,利用班隊會、實踐活動、紅領巾廣播專欄等渠道繼續進行安全常識的教育,各實驗教師要針對教材選取合適內容立足課堂進行課題研究,及時將課題研究材料存放到自己的課題檔案袋中。
(2)國家級《人教版數學(4、5、6)年級導學案編寫與使用有效性研究》這一課題繼續由開學后的五、六年組的九位教師承擔,本學期的研究重點在于教案的生成及解決研究過程中的`難點。
(3)繼續深入開展國家級十二五傳統文化課題,實驗教師以日常課堂為主開展課題研究,加強課題研究的深度與廣度。全體班主任老師要堅持開展課前吟誦活動,教導處加大檢查、抽查的力度。課題組繼續與少先隊活動相結合,利用校園文化墻、中秋節、重陽節等傳統節日開展實踐活動,宣傳傳統文化知識,創設文化氛圍。
十二月份,我校將承辦全縣的課題研討活動,向上級領導及各實驗校匯報近兩年來我校開展此課題的研究情況,全體實驗教師要群策群力,將我們的研究成果展示出來。
(4)繼上學期校內小課題研究結題后,新一輪小課題的確立工作又重新開始了。本學期各教研組長要組織本組教師認真商討確立研究專題。要求從小處著眼,操作性強,具有實效性,不要廣而空的材料課題。在課題研究過程中實行教研組組長負責制,組員互相熟知研究專題,及時了解研究動態,在集體備課中針對研究專題進行討論,教導處將于日常聽課活動中檢查研究情況,了解研究進度。
(5)縣課題照常開展課題研究工作,加大日常課題研究的督促與指導。
4、加強課題常規管理
(1)開學初,依據學校工作計劃制訂好教科研計劃及各課題階段計劃,實驗教師制訂個人研究階段計劃,統一檢查。
(2)學期中做好各課題研究情況的跟蹤檢查、指導工作,深入課堂及年級組,了解各課題的進展情況,協調有關問題的解決。
(3)定期召開課題研討例會,做到有主題、人人發言。
(4)本學期,要求每位教師上好一節研究課,撰寫一篇教學論文,一篇教學反思或心得,至少一篇精品教案。
(5)做好研究過程中研究材料的積累工作,學期末認真總結本學期各課題研究情況,撰寫課題階段總結。
(6)積極參加上級組織的各項教科研活動,做好科研成果的推廣工作。
(7)學校通過聽推門課、研討課、檢查研究材料等方式對課題研究情況進行抽查,學期末從研討次數、質量等方面進行全面檢查,并將檢查結果納入教師考核、教研組考評和教科研先進個人評選。
五、月工作安排
九月份:
1、制訂學校教科研工作計劃及各課題研究計劃
2、各實驗教師制訂課題階段計劃
3、檢查上交的課題階段計劃
4、上報安全課題結題申請書
5、開設紅領巾廣播安全專欄
6、課題日常研究
7、課題研討例會
8、開展課題展示課活動
9、開展課題實踐活動
十月份:
1、課題日常研究
2、開展課題展示課、論課活動
3、課題研討例會
4、開展課題實踐活動
十一月份:
1、課題日常研究
2、課題研討例會
3、開展課題實踐活動
4、小課題研討課
十二月份:
1、承辦傳統文化課題研討會
2、做好安全課題結題材料的匯編、結題報告的撰寫工作。
3、各實驗教師撰寫課題階段總結、經驗論文
4、學校教科研工作總結
5、評選先進教研組和先進教科研個人
6、對各項材料進行檢查與梳理
小學教科研工作計劃12
一、指導思想
根據上級要求,結合七十八中學發展實際,圍繞“精細管理、有效教學、優質發展”總體目標開展工作,以課題研究為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質和科研質量,充分發揮教科研的先導、服務功能,著力提高教科研的實效性,為進一步提升我校教育教學質量,推進我校持續快速發展發揮應有作用。
二、工作目標
1、進一步完善學校教科研制度,增強教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學校科研氛圍,落實科研激勵機制,提高教師科研水平。
2、充分調動教師參與各級各類課題研究積極性,指導并規范教師課題研究工作。重視過程性管理,重視強化課題研究與課堂教學的有機結合,讓課題研究真正為教學服務。
3、認真落實教科研常規管理,正常有序地開展各類科研活動,積極組織教師參加各類論文征集評選活動。
4、緊密結合我校實際,目標明確、步驟清晰、措施具體、積極穩妥地開展有效教學實驗。
三、工作要點
本學年度將圍繞“認識再提高,制度更完善,隊伍再培養,研究更實際,課改見實效”總體思路,切實抓好常規教育科研及有效教學兩大方面工作。
(一)常規教育科研工作方面
1、進一步加強教科研制度建設。以制度建設促進教科研發展。本學年要以現有的學校教科研規章為依據,加大執行力度,并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。
2、加強科研培訓,提高師資素質。一是組織教師積極參加各項校外培訓,開闊視野,提高學識,更新理念。組織骨干教師參加市、區兩級的教科培訓、學術研討等活動,學習先進經驗,提高科研認識。通過創造條件,不斷加速教師的成長。二是不斷加大校本科研培訓的力度,營造良好學術氛圍,全面關注教師教科研能力的提升。一是對五年內新上崗的青年教師,開展“師徒結對”活動,充分落實傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂于學習、勤于研討,盡快勝任教育教學工作。三是對五年以上的中青年教師,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。
3、規范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認真做好到期課題的結題工作。推行“四個一行動”,即教師每學年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學論文、完成一次教學課例(案例)分析、上好一堂公開研討課,并將其作為考核評優和專業技術職務評聘的重要依據。積極探索和逐步形成在課題引領下的“學習、設計、實踐、反思、提高”反復實踐而又螺旋上升的`校本教研運行方式和內在機制。
4、積極組織教師參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。開展校內教育教學論文、教學方案、教育隨筆等評比活動,進一步提高教師的寫作水平和反思能力,不斷提高教師專業水平。同時,采取有效措施積極組織教師參與區級、市級、國家級的各類教育教學研究論文、教學案例等比賽活動。
5、做好校內優秀教學法的研究及推廣工作。充分發揮教研組、備課組作用,加強對校內優秀教學法的研究總結和推廣工作,認真開展學校優秀教學法(教學模式)的評選活動,并采用公開課、講座等形式首先在校內推廣,提高學校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強學校影響力。
6、積極開展學生學科競賽活動及科技創新活動。本著提升學科教學水平的原則,進一步完善相關獎勵方案,積極鼓勵教師組織學生參加各級各類學科競賽活動,力求以競賽為載體,為學生搭建拓寬知識、激發興趣、培養能力和展示自我的平臺,提升學生的自信心和內在素質。同時,進一步推動學生綜合實踐活動和發明創造活動的開展,積極組織學生參加各級各類科技知識競賽及科技發明比賽等活動,引導學生探究身邊的科學,強化學生科學意識,提高學生創新能力。
7、強化我校教科研工作宣傳。一是通過學校網站宣傳推介我校科研動態;二是創辦校級科研刊物,將我校教育教學成果進行匯編成冊,定期出刊,以反映學校最新教育教學動態,提煉并推廣學校教育教學思想,反映學校的新發展、新變化。
小學教科研工作計劃13
一、指導思想
堅持科學發展觀,緊緊圍繞教學工作的實際,以課題研究為載體,積極探索提高課堂教學效率的有效途徑和方法,充分體現教育科研工作的先行性和實踐性。立足本校實際,健全機制,搭建平臺,興師興教,鑄造品牌。緊緊圍繞課堂教學改革,以實際工作為現實問題的處置性經驗積累,以及教師群體間的聚焦,逐步匯成科研成果,以求實的精神、務實的態度、扎實的工作開創我校教育科研工作的新局面。
二、工作目標
1、做好“有效教學語言”課題的結題工作,進行省級“xx”課題的深入研究工作。
2、加強課題研究與教研活動的整合,做實校本教研。
3、進一步規范制度管理,積極營造學校教科研文化,正確認識教科研價值。
4、進行x市第x批微型課題研究工作。
5、認真組織教師參加各級各類教科研培訓,積極拓展渠道,幫助教師在各級各類報刊上發表文章。高度重視教科研成果的總結、提煉與推廣。
三、主要措施
1、扎實開展課題研究,深入推進校本研修活動。
繼續做好市級規劃辦“xx”課題(《小學教學語言有效性的策略研究》)的結題工作。抓好“xx”《學生個性特長的培養與全面提高學生素質的研究》課題的有效實施和過程管理工作,在實踐中不斷得到修改完善,使課題研究進一步與校本教研緊密結合。
(1)各個課題組針對本學科特點自主選定研究的課題,開展校級課題行動研究,本學期開展1—2次校內比較有影響的研修活動,做好研究的資料收集、分析、反思、總結、提煉和推廣。
(2)進一步完善有效校本研修制度,研修活動定時間,定地點,嚴格考勤制度。加強對備課組的集體備課及教學常規檢查。
(3)以問題為切入點開展有效課堂教學的系列研究與實踐,大力開展校內教師教學“一人一課”活動。
(4)繼續推行大組活動與小組活動相結合的方式,大組活動重在教研教改的方向性的引領,小組活動重在文本(教材,教參)解讀,重難點課例實踐,單元過程檢測及檢測后的問題歸因分析及對策研究。
2、不斷完善教師專業發展平臺,加強教師隊伍建設。
充分發揮校本培訓在促進教師專業成長和學校內涵發展中的積極作用,為青年教師的迅速成長創設條件、搭建舞臺。
(1)以“自學、互學”等形式加強教師理論學習,30周歲以下的青年教師按要求每月完成20xx字左右的摘抄,充分利用每周的教研活動時間開展好讀書交流活動,教師依次介紹好書、好文章,談談學習后的心得體會,交流閱讀后的教育觀念、教學實踐的轉變和成效。
(2)以點帶面,發揮學校骨干的作用,在鏈接、跟進與改進中加快青年教師成長速度。對新上崗的青年教師我們要關注她們的`成長,積極實施校內“x工程”(定期聽上課、聽評課等),為他們拜師,加快其專業成長的步伐。本學期將推出校級評優者參加教育科研論壇的比武活動、六校聯動及市級教改活動。同時以市、學校優秀教師評選為契機,通過對評選條件的學習,讓教師明確個人專業發展的目標,并能積極努力達成個人專業發展目標,加快學校教師的專業成長步伐。努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。
(3)認真開展科研活動。在本學期中我們將深入推進“教科研沙龍”活動,充分發揮沙龍活動的引領作用和示范作用,切實發揮其應有的作用。讓更多的青年教師在這個個性的舞臺上交流教育故事、討論教學案例、展示自我風采,逐步提升教師的理論功底,養成善于反思的習慣,不斷提升教師的專業化水平。
3、完善教科研管理制度,規范課題管理體系。
(1)完善制度,保證活動
本年度進一步完善教育科研制度,認真制訂學校教科研工作計劃,做到求真、務實。保證每月一次的教科研活動時間,形成制度。全面執行教科研工作“五個一”制度:期初制訂好課題研究階段計劃;每月參加一次教科研例會,小結并匯報自己的課題研究情況;每學期圍繞自己承擔的課題上好研究課(或開展好相關活動),并進行自我評價;期末寫好課題論文。根據上交的論文并進行評比,擇優向省市教育報刊雜志投稿。
(2)分工明確,責任到人
學校將對各級各類課題按學科進行分類,形成“教科室主任為聯系人、教研組長為第一責任人、組員為伙伴的”研究共同體,自主地認真學習先進的教育教學理念、方法,帶頭開展教育科研和課題實踐,積極實施原創課題研究,撰寫教育隨筆、教學心得、反思總結等。明確分工,責任到人,實行責任制。
四、具體安排
9月份:
1、制訂本學期教科研工作計劃
2、課題組(教研組)召開會議,部署相關工作
3、做好x市第x批微型課題結題以及第x批微型課題的申報工作
10月份:
1、教研組(課題組)按計劃開展活動
2、各教研組開展2個課題活動,收集過程性資料
3、上交讀書摘記
11月份:
1、各教研組開展2個課題活動,收集過程性資料
2、上交讀書摘記
12月份:
1、各教研組開展課題活動,收集過程性資料
2、上交讀書摘記
3、市級xx規劃課題《小學教學語言有效性的策略研究》結題現場
1月份:
1、上交讀書摘記
2、各教研組開展課題活動,收集過程性資料
3、登記本學期教師榮譽、論文發表、輔導學生匯總統計
4、匯編《x文苑》《獲獎專輯》《課題專輯》《x》
5、各教研組撰寫課題活動總結,進行課題總結匯報
小學教科研工作計劃14
一、指導思想
圍繞太倉市教師發展中心的教科研工作要點和學校工作重點,秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恒”的校訓,扎實有序地開展好學校的教科研工作。以課程研修中心為平臺,打造學習型組織,建設骨干教師梯隊;以“啟智”論壇為抓手,實施新教師成長系列活動,實施青藍工程;以“十三五”規劃課題的申報立項為抓手,加強教研、科研的整合,構建滿足差異的課程體系,促進學生個性發展、主動發展。
二、工作目標
1.以“十三五”課題的申報為抓手,進一步加強教研、科研的整合,不斷提升教師的研究水平。
2.以課程研修中心為平臺,實施名師工程,分層培養蘇州市、太倉市、校學科帶頭人等后備力量。
3.以啟智論壇為抓手,實施青藍工程,組織好新教師成長系列活動。
4.繼續通過專家引領、讀書寫作、主題論壇、隨筆評比、論文撰寫等活動,開展校本培訓,做好太倉市教師發展中心組織的繼續教育年度考核。
5.積極做好教師論文、案例撰寫與送評工作,鼓勵教師向上級部門刊物投稿,真正做到為教師服務。
6.結合上級科研部門及學校要求,完善教科研工作,并堅持做好教研常規工作。
三、具體工作
(一)有序做好課題研究工作
1.做好“十三五”課題的申報工作
“十二五”期間,我校的研究課題被列為省級規劃課題,研究過程中被評為蘇州市級精品課題培養對象,并取得了較為豐碩的成果,有研究專著出版。本學期,學校教科室將組織自下而上和自上而下相結合的方式,開展選題工作。擬圍繞促進學生自主學習為主要研究方向,進行撰寫方案、申報立項等工作,加強教研、科研的整合,提升教師的研究水平。
2.開展微型課題研究
教科研組的微型課題研究,仍然圍繞我校的教學主張“簡約開放”,各自選擇符合學科特點的切入點。開學初,由教導處和教科室共同組織并研討,根據不同的學科特點選擇下一級內容開展研究。
語文:簡約開放背景下語文教材資源的挖掘與取舍
數學:簡約開放背景下的結構化教學
英語:簡約開放背景下教學活動的'優化設計
綜合:簡約開放背景下教學資源的開發與利用
此外,課題組成員將在展示課、評優課、匯報課等各類公開課中,指導教師用好“課堂教學行為分析量表”,及時對自己的課堂進行自評和深入的分析,不斷改進自身的教學行為,塑造高效課堂。
(二)開展繼續教育培訓
1.開展讀書活動,提升理論水平
繼續深入開展教師讀書活動,組織各學科教師閱讀相應書籍。指導教師結合教育教學實踐認真寫好3篇讀后感,結合教科研組活動,進行專題探討的讀書心得交流活動,選擇3篇讀后感中的一篇參加學校層面組織的優秀讀后感的評比,把自己撰寫的讀后感,按照學校規定的格式準時上傳到校園網上的指定欄目。通過讀書這種形式,引導教師將閱讀與日常工作結合起來進行理性思考,提升理論水平,轉變教育思想,改進教學行為。
2.組織論壇活動,提升教師素養
開展求真論壇活動,10月、11月、12月每月一次,利用周三時間活動。本學期的“求真論壇”主題為讀書會,以年級組為單位,組織教師交流讀后感。提倡教師閱讀其他專業書籍和文史哲、科學類書籍,不斷提升自己的學識素養,成為內涵豐富的“人師”。
開展啟智論壇活動,活動對象是我校兩年以內的13名新教師,活動時間每個雙周周五。培訓內容主要圍繞教學設計、微格教學、主題演講、情境應對四個方面,對青年教師進行全方位的培訓,幫助每一個新教師迅速成長。
3.推進研修中心活動,引領教師發展
課程研修中心活動已開展整整五年,對骨干教師以及青年教師隊伍的建設起到了很好的引領作用。本學期,將進行新一輪的五年規劃,將這一活動進一步系統化、系列化地實施。聘請省內外專家定期到校開展集中活動(每學期2-3次),活動方式有專家講座,教學設計、說課、上課、評課等教學的基本環節的改進,論文寫作指導,課題研究指導等。充分利用導師的資源,與省內名校開展相互聽課、同課異構等活動。
4.邀請專家講座,開闊教師視野
本學期擬定邀請兩到三位專家,開設主題講座,幫助教師建立新的教育理念,不斷拓展教師視野。鼓勵校級及以上的學科帶頭人,開設校級層面的學科講座,每次講座面向不同學科,針對學科教學中面臨的難題、困惑及需要改進的地方作具體的診斷分析,并提出自己獨到、有效的實施辦法。在講座過程中設有互動生成環節,通過探討,促進臺上教師和聽講教師的雙向良性提升。
5.加強隨筆評比,提升反思水平
本學期繼續進行教學隨筆評比。35周歲以下老師,除讀后感之外,還需交2篇隨筆;2年之內的老師,每月2篇隨筆(可以2篇教學,或1篇教學+1篇教育)。35周歲以上的老師,本著自愿的原則,不做具體規定。對上交的隨筆,教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分,把隨筆的評比過程也看做是教師互相學習的過程,不斷提高教師的反思力和寫作素養。
6.重視網上培訓,確保完成質量
結合“太倉市中小學教師遠程培訓”,做好教師的網上繼續教育培訓。教科室經常關注培訓網站,把相關作業信息、完成時間傳達給教師,并做好提醒、督促等工作。
(三)認真做好日常工作
1.用好校本教材。本學期將繼續指導老師用好《“朱棣文”陪伴我成長》《成功伴我成長》兩本校本教材,學期末將開展有關校本教材的學后活動,本學期擬定的學生活動為現場作文。
2.加強課題網站、繼續教育網站的管理工作。指導教科研組長及省級課題子課題組長,及時撰寫活動新聞并做好上傳工作,教科室及時做好檢查及反饋、溝通、修改工作。做好課題研究資料的搜集和整理工作,并按要求定期在學校主課題網站上上傳有關資料,通過網絡進行學習與交流,展示課題研究成果。
3.認真做好論文參賽工作。認真做好論文評比信息的宣傳,積極組織教師參加各級各類論文評比、教科研競賽活動,積極向各類教育雜志薦稿,幫助教師總結經驗,提高教育教學水平,提升個人的業務素養。除青年教師以及要參加職稱評審的老師外,還要關注學校骨干教師的論文參賽情況,為學年結束時的骨干教師考核創造條件。
4.做好繼續教育年度考核。結合太倉市教師發展中心對我校xxxx年度繼續教育考核反饋情況,科學、規范地做好教師校本培訓資料的搜集與整理工作,做好繼續教育網站上資料的上傳,做好全校教師校本培訓學時統計工作,為xxxx年度的繼續教育考核做好充分的準備工作。
5.壯大骨干教師力量。學校與教師之間進行雙向選擇,選擇有發展前途的苗子,作為晉升高一級稱號的培養對象,為他們的專業發展提供機會、搭建平臺,促使他們在原有基礎上進一步提升自己。本學期進行新一屆骨干教師的命名儀式,吸納更多有能力、有發展需求的教師加入骨干教師隊伍。加大各類骨干教師的培養力度。每位骨干教師要帶好身邊一至二位青年教師,每年在校內上好一堂示范課或作一次專題講座、或參與一次論文發布,充分發揮示范輻射作用。
小學教科研工作計劃15
一、指導思想:
本學年度我校教育科研工作堅持以科學發展觀為指導,認真學習和貫徹教育局和學校本學期工作計劃,緊緊圍繞“科研教研一體化”的科研理念,積極開展教育創新、科研創新,全面實施課程改革,扎實推進素質教育,緊定不移地走“特色立校、科研興校”之路,從操作層面上加強對各教研組工作的指導,努力培養研究型骨干教師,力爭讓我校的教育科研工作再上一個新臺階。
二、工作重點:
1、構建學習型組織,強化校本培訓,積極開展以《教育科研方法》及《開啟教科研幸福之旅》為重點的教科研理論學習活動,提高教師的專業化水平。
2、建立課題研究小組,優化教學常規管理和教研活動的制度化管理。
3、優化課題的科學化、常規化管理,做好各級課題的研究及研究成果鑒定推廣工作。
4、進一步完善教育科研成果鑒定及獎勵制度,建立和完善教師的教學工作考評和學生的發展評價方法。
5、配合學校教導處、德育處抓好教師的各項論文、案例征集活動,積極向外推薦、宣傳我校教師教育科研的優秀成果,增強教師的成果意識。
三、工作措施:
(一)、加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力:
高素質的教師隊伍,是深化教學改革,提高教學質量,推進素質教育的基礎和保證。
1、加大培訓的力度。本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養,認真組織好市、校兩級骨干教師的培訓工作。在全校教師中倡導讀書學習活動,同時向教師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。
2、加強與上級教研部門的交流和聯系,走出去、請進來。學校將聘請教育專家、教研室教研員、名師來校進行專題講座或教育科研指導,引導教師學習先進的課改理念、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習,著力開展學習性組織的創建活動。本學期的學習重點是課程改革的相關理論,特別是校本研究的理論與實踐學習。學校不定期為課題組教師提供教育科研參考資料,組織老師們自學或集中學習。
3、在青年教師中開展“五個一”活動,即:每人讀一本教科研刊物(有學習筆記);參加一項課題研究(有具體任務),每教研組至少發表一篇教育論文或教育案例(區級及以上),上一節優質課(校級及以上),進行一項教科研研討交流(有發言書面稿),學期末學校將對此進行考核。
(二)、協助教導處落實教研活動的規范管理
1、加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人而異、注重實效,鼓勵教師積極探索備課思路。進一步深化各年級的集體備課活動。對優秀教師應盡可能地激發他們的創造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,并根據自身的特點,設計富有個性的教學方案。
2、加強平時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式,優化課堂教學過程,有效利用現代教育技術來提高課堂教學效率,要盡可能地為學生創設自主探究、交流、合作的機會,尊重學生的見解、重視學生的經驗,引導學生關注生活,教師通過自身的'人格魅力感染學生,建立和諧的師生關系。
3、堅持教研活動的檢查。繼續開展年級教研與學科教研相結合的常規教研活動,堅持教研活動的常規性檢查,每次教研活動做到 “四定三有”即:定時間、定地點、定主題、定內容,有中心發言人、有研討記錄、有實效。
(三)、組織全校教師結合我校實際情況,扎實開展課題研究,努力增強教師的教育科研意識,提高教育科研參與率及參與質量,推進我校教育科研工作向更高水平發展。
1、加強學習,提高認識,增強全體教師的教育科研意識。
要轉變全體教師尤其是中青年教師的傳統教育觀念,增強“科研興校”的意識,就必須強化教師理論的學習。學校將根據課題研究的需要聘請專家開展講座,指導教師結合自己的日常工作選題、從事課題的學習研究。同時配合講座以課題組為單位舉行小型的研討會,提高教師的科研意識。
2、做好科研課題的檢查、指導、督促工作。
我校的市級課題《培養農村小學生自主學習的研究》,經過課題組成員的共同努力,已進入課題研究實施階段,我們將繼續加強對這項課題的管理工作。區級數學實驗課題《新課程背景下學生數學作業設計的研究》將做好結題工作。
四、工作安排
2月:
1、制定本學期科研工作計劃
3月:
1、召開教育科研工作會,安排好課題組人員的工作,布置教育科研任務
2、做好學校主課題研究培訓工作
3、積極完成市級課題開題論證,區級數學課題結題
4、檢查教師科研理論學習情況。
5、片區區級小課題研究情況交流。
4月:
1、組織課題組成員集體研討。
2、聘請教育專家或教研室領導指導我校教育科研工作。
3、做好《潤州教育》教師投稿的相關工作
5月:
1、收集、整理教師教育論文或教學隨筆。
2、檢查教師科研理論學習情況。
6月:
1、收集、整理教師教育論文或教學隨筆。
2、進行學校課題研究階段性工作總結。
3、檢查教師科研理論學習情況。
4、做好小課題研成果匯編工作。
5、做好教師開展教科情況考核工作
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