日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作計劃>第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃

時間:2024-06-16 12:08:50 工作計劃 我要投稿

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編精心整理的第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃1

  一、 指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)教育局、校長室的工作要求,結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀,大力開展教育創(chuàng)新,不斷提高教育質(zhì)量,努力辦好讓人民滿意的教育,繼續(xù)為形成教師愛教,學(xué)生樂學(xué)的教學(xué)氛圍,繼續(xù)為我校申報省級特色示范初中夯實(shí)基礎(chǔ)。

  二、 工作思路

  堅持“以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求生存”作為教學(xué)宗旨,從規(guī)范教師的教學(xué)行為為突破口,全力以赴抓初三高三,扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ),形成“強(qiáng)初三、高三,抓中考、高考,拼檔次,打基礎(chǔ)”這一總體思路,爭取使今年中考、高考和初一、初二、高一、高二年級的期末考試雙豐收。

  三、 具體措施

  1、抓教學(xué)常規(guī)管理,做到教學(xué)工作制度化,教學(xué)要求標(biāo)準(zhǔn)化,教師工作系統(tǒng)化。

  (1) 抓好教學(xué)人員坐班檢查督促工作,落實(shí)教職工考勤獎懲措施,規(guī)范教職工請假調(diào)課制度。

  (2) 加大對教學(xué)過程的督查力度,落實(shí)教學(xué)值班制度,對于早讀及課堂教學(xué)實(shí)行全方位督查。

  (3) 執(zhí)行并不斷完善我校教導(dǎo)處制定的《考試管理條例》,抓考風(fēng),促學(xué)風(fēng)。

  (4)每學(xué)期兩次備課筆記檢查,一次作業(yè)檢查,兩次班級人數(shù)核對,檢查及核對結(jié)果進(jìn)行公示。學(xué)期各項計劃的制定,學(xué)期末的各項總結(jié),將這些常規(guī)管理形成制度。

  (5) 堅持月考、聯(lián)考制度。

  (6)抓好質(zhì)量分析。重點(diǎn)抓好期中、期末考試質(zhì)量分析,增強(qiáng)教師的競爭意識。對教學(xué)效果差的老師,教導(dǎo)處要實(shí)行談話制度,督促其認(rèn)真總結(jié)分析,找出原因,訂出切實(shí)可行措施。

  (7) 根據(jù)《遵義縣先進(jìn)教研組評估細(xì)則》,評選先進(jìn)年級組。

  2、高舉教研興校旗幟,加強(qiáng)教學(xué)研究,加大教改力度。沒有教研的教學(xué)是沒有靈魂沒有觀點(diǎn)的教學(xué)。教研是提高教育教學(xué)水平的必由之路。本學(xué)期教導(dǎo)處計劃緊緊圍繞教學(xué)工作,將教研工作抓實(shí),要有新思路,要有新舉措,努力開創(chuàng)我校教研工作的新局面。

  (1) 抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  本學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要制定計劃,要定時,定人定內(nèi)容。同時學(xué)習(xí)內(nèi)容及形式要靈活多樣,講座、觀摩、說課、研討等交叉進(jìn)行,切實(shí)將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓出實(shí)效。

  (2) 完善集體備課制度。以備課組長為主持人,加強(qiáng)同年級同學(xué)科教師的集體備課。

  (3)校內(nèi)公開課及聽課活動。本學(xué)期教導(dǎo)處實(shí)行統(tǒng)一安排公開課及推門聽課相結(jié)合的方式組織聽課活動。教師一學(xué)期聽課不少于10節(jié),行政人員停課不少于20節(jié)。

  (4) 四月份各教研組要精心組織,群策群力,推出精品課,學(xué)校組織面向全市的公開教學(xué)日活動,樹學(xué)校形象,推教師成名,再推教改新高潮。

  (5) 教導(dǎo)處認(rèn)真組織七、八年級西部十四校聯(lián)考,充分發(fā)揮我校輻射作用。

  (6) 加強(qiáng)電化教學(xué)管理,使學(xué)校現(xiàn)代化教育技術(shù)邁上新臺階。

  (7) 教研組要以課題研究為目標(biāo),開展教研和教育教員,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭每一個教研組都有一個市級以上的'課題,并力爭省級立項。

  (8) 鼓勵和支持教師申請報市骨干教師,學(xué)科帶頭人,符合條件的教師要早做準(zhǔn)備,材料準(zhǔn)備要充分。

  3、 加強(qiáng)畢業(yè)年級工作

  一是畢業(yè)年級實(shí)施目標(biāo)管理責(zé)任制。對學(xué)校提出的中考任務(wù)目標(biāo)要層層進(jìn)行分解,落實(shí)到具體班級和教師。

  二是搞好中考形勢分析,合理安排好各項復(fù)習(xí)。要制定好各輪復(fù)習(xí)計劃,確定復(fù)習(xí)方法,復(fù)習(xí)內(nèi)容。要密切注視中考動態(tài),及時調(diào)整復(fù)習(xí)角度,復(fù)習(xí)進(jìn)程。要認(rèn)真研究中考說明,以指導(dǎo)復(fù)習(xí)工作。要加強(qiáng)題型題組的導(dǎo)向性訓(xùn)練,加強(qiáng)應(yīng)試指導(dǎo)。

  三是以規(guī)范行為規(guī)范為工作重點(diǎn),穩(wěn)定兩級秩序,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境和積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)期初,學(xué)生要進(jìn)行一次目標(biāo)定位和志愿填報。

  四是抓好學(xué)生特長的培養(yǎng),理化生實(shí)驗(yàn)操作的指導(dǎo),體育測試項目的訓(xùn)練。

  五是加強(qiáng)學(xué)生能力培養(yǎng),課堂教學(xué)要以精為主,講練結(jié)合,要面向中下檔題,精選題目,難度、數(shù)量要適宜,講解由淺入深,深入淺出,講透徹,找出方法、規(guī)律、關(guān)鍵點(diǎn),提高復(fù)習(xí)質(zhì)量。

  六是搞好分層輔導(dǎo),整體推進(jìn),在大面積的基礎(chǔ)上,力促尖子生。

  七是加強(qiáng)應(yīng)試策略的指導(dǎo),每次聯(lián)考都要搞好解題技巧、答題規(guī)范性以及應(yīng)試心理等方面的指導(dǎo)。

  八是修訂中考質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和終結(jié)績效考核辦法,加大考核區(qū)分度。

  4、加強(qiáng)體育與衛(wèi)生工作,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

  認(rèn)真抓好“兩課兩操”。定時舉行生理衛(wèi)生和保健知識講座,加強(qiáng)身心健康教育,提高學(xué)生身心健康素質(zhì)。

  5、加強(qiáng)招生宣傳,力爭超額完成招生任務(wù)。

  教育的競爭日益激烈,為確保我校教育教學(xué)的可持續(xù)性發(fā)展,今年的招生工作,教導(dǎo)處將配合校長室、黨支部,要做到:思路清晰;判斷準(zhǔn)確,決策科學(xué),措施得當(dāng),效果顯著。今年招生工作將有三個重點(diǎn)。

  教書育人是我們每位教師的職責(zé),讓我們攜起手來,為我校更加燦爛的明天而努力奮斗。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃2

  本學(xué)期的工作重點(diǎn)是積極推進(jìn)各項教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程。全校繼續(xù)推進(jìn)“一案三環(huán)六步”的教學(xué)改革,力求教師的課堂教學(xué)從教師的“教”轉(zhuǎn)向?qū)W生的“學(xué)”,教師課堂教學(xué)要以“問題”為中心,多做行動研究。

  具體工作:

  1.學(xué)科組建設(shè)的推進(jìn),特別是集體備課教材整合,教研活動有效模式的構(gòu)建與實(shí)踐。

  2.結(jié)合課堂“一案三環(huán)六步”教學(xué)開展教師的行動研究,倡導(dǎo)以課題、創(chuàng)意設(shè)計、課堂實(shí)錄等形式來開展。

  3.教學(xué)常規(guī)的保障與落實(shí)。包括備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導(dǎo)、考試等教學(xué)流程的管理。

  4.做好九年級備考、新七年級招生等工作。

  主要措施

  (一)繼續(xù)推進(jìn)學(xué)科組建設(shè)

  1.進(jìn)一步優(yōu)化集體備課的形式,加強(qiáng)對教研活動的管理。

  ①改革集體備課形式。集體備課的前提是個人備課,建立在個體沒有充分研讀文本的基礎(chǔ)上的集體備課注定是無效或低效的。所以本學(xué)期每次集體備課前組內(nèi)每一位教師都必須事先研讀文本,在此基礎(chǔ)上,每次其他教師分別進(jìn)行說課、點(diǎn)評與總結(jié),最后由備課組長根據(jù)事先準(zhǔn)備的問題進(jìn)行討論。集體備課的內(nèi)容要至少比上課內(nèi)容提前一周。除教材文本的解讀外,就教學(xué)工作中的問題在教研活動時進(jìn)行主題研討,主題切口要小,盡可能細(xì)化,如早讀目標(biāo)如何設(shè)置?早讀如何組織更加有效?早讀的檢測有哪些方式?學(xué)生的預(yù)習(xí)如何指導(dǎo)?等等。

  ②對教研活動實(shí)施全程管理。集體備課每周一次,大組活動確保至少每月一次,每次活動都必須定時間、定地點(diǎn)、定主題。計劃→主題→問題前置→分頭準(zhǔn)備→組織實(shí)施→過程記錄(專用記載本記錄)→報道(學(xué)科組活動要在校園網(wǎng)報道)→檢查(教務(wù)處做好檢查與記錄)→考核(納入學(xué)期考核)。每次公開課的內(nèi)容應(yīng)提前一周告知本組全體人員,凡開設(shè)的公開課必須在微格教室進(jìn)行并攝像,認(rèn)真組織評議,開課教師寫出教學(xué)反思,要做到一人上課,大家得益,在觀課議課中探索,在相互學(xué)習(xí)中感悟,從而切實(shí)提高教研實(shí)效性。學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期地參加教研活動,對教研活動的實(shí)效性進(jìn)行督查與指導(dǎo)。

  ③繼續(xù)重視教研風(fēng)氣建設(shè),嚴(yán)格考勤與請假制度。凡排定的教研活動,因故不能參加的'必須書面請假。

  2.做好校本練習(xí)的編寫。各學(xué)科組根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)和本年級實(shí)際情況自行編寫教學(xué)案,各學(xué)科精心編制適合我校學(xué)生實(shí)際的校本練習(xí)(學(xué)案),各年級使用作業(yè)本和校本練習(xí),禁止自行購買學(xué)生統(tǒng)一使用的課外輔導(dǎo)用書,以切實(shí)減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),提高課堂效率,推進(jìn)科學(xué)應(yīng)試。學(xué)校將嚴(yán)格控制作業(yè)打印量和學(xué)生的課外作業(yè)。

  3.加強(qiáng)過程考核與數(shù)據(jù)積累,努力向制度要效益。

  4.有重點(diǎn)、有層次地推進(jìn)組內(nèi)教師的成長,強(qiáng)化外語特色。教師是學(xué)校最重要的資源之一。師資建設(shè)上我們既要整體提高,又要個體拔尖。推進(jìn)師徒結(jié)對活動及教師的分層、分類培訓(xùn)。加大名師、中青年教師培養(yǎng)力度,促使其形成教學(xué)特色和風(fēng)格,努力提升我校學(xué)科組在全市的知名度和影響力。

  5.重視組內(nèi)各種資料的過程積累檔案化、電子化。這是學(xué)科組和教研組常規(guī)考核的重點(diǎn)之一。學(xué)科組長和教研組長都要樹立和強(qiáng)化檔案意識,要將所有工作和活動開展的資料按時加以整理歸檔并及時上傳。

  (二)嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為

  教學(xué)常規(guī)管理的要求是“細(xì)”和“實(shí)”。本學(xué)期重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面:

  1.淡化教學(xué)案檢查,加強(qiáng)隨堂聽、品課。備課組長、教研組長在檢查過程中要公正、客觀。

  2.嚴(yán)格時間、資料與作業(yè)管理。這是所有教改措施能否落實(shí)到位的前提與保障。資料印刷教務(wù)處將會同各年級備課組織、教研組長進(jìn)行審核,并予以公示。對違反者按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。落實(shí)一日常規(guī),向科學(xué)與自主要質(zhì)量。嚴(yán)禁并嚴(yán)查拖堂、擠占挪用時間等違背教學(xué)規(guī)律的現(xiàn)象,切實(shí)保障學(xué)生的自主學(xué)習(xí)權(quán)利。作業(yè)的布置必須要精選和公示,學(xué)生作業(yè)必須做到“有批必改,有改必理”。

  (三)開發(fā)校本課程,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

  體育組對本學(xué)期的學(xué)生體育鍛煉安排進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃,并盡早付諸實(shí)施,確保學(xué)生每天一小時的體育鍛煉時間。

  本學(xué)期要加強(qiáng)師生的閱讀,建立良好的閱讀習(xí)慣。

  (四)提高教研水平,擴(kuò)大科研應(yīng)用價值。

  1.引導(dǎo)每一個教師參與研究、明確自己研究方向及目標(biāo)

  外驅(qū)力必須通過內(nèi)驅(qū)力的激發(fā)而起作用。要培養(yǎng)研究型教師,就要激發(fā)教師的成才欲望,幫助他們調(diào)整好心態(tài),使廣大教師主動參與到教育教學(xué)研究中來,這是培養(yǎng)研究型教師的關(guān)鍵。力求讓每一位新教師明白,只有主動研究才能更快的站穩(wěn)講臺,讓每一位中青年教師理解,只有主動研究才能使自己更有發(fā)展空間,讓每位年長教師感悟,只有主動研究才能使自己職業(yè)永葆青春。

  各個教齡的老師有不同的研究方向,研究內(nèi)容應(yīng)主要限制在中小學(xué)課堂教育教學(xué)中的現(xiàn)實(shí)問題,以實(shí)踐問題研究為主,個別十分優(yōu)秀的教師可以從事一些理論研究。確立“問題即課題、教學(xué)即研究、成長即成果”的基本理念。例如,新教師可以研究試題、研究學(xué)生,對課堂教學(xué)、對課例的研究;畢業(yè)班教師可以研究中考試卷、中考方向;有經(jīng)驗(yàn)老師可以研究理論等,并形成成果在校內(nèi)加以推廣。

  2.穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)改革

  我校實(shí)行“一案三環(huán)六步”模式的教學(xué)改革已近2個年頭,生本教育、學(xué)案導(dǎo)學(xué)等先進(jìn)教育理念在教師心中有一定的影響力,如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)改革,是我們接下來要思考的問題,真正落實(shí)“提高學(xué)案質(zhì)量,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量”。

  3.負(fù)責(zé)學(xué)校教師校本培訓(xùn)工作

  配合上級教研機(jī)構(gòu),和校領(lǐng)導(dǎo)一起組織校暑期校本培訓(xùn)活動,制訂培訓(xùn)計劃等,

  4.管理教師論文及課題申報及結(jié)題工作

  (五)其它工作

  1.教務(wù)處內(nèi)部進(jìn)一步明確分工,落實(shí)責(zé)任,促進(jìn)合作。本著主動服務(wù)的思想,加強(qiáng)與各年級、各學(xué)科的溝通與協(xié)調(diào),確保工作落到實(shí)處。

  2.規(guī)范檔案管理,包括各種考核記錄、活動記錄、獲獎記錄、學(xué)籍管理等,盡量實(shí)現(xiàn)檔案的電子化管理。

  3.加強(qiáng)教材、教輔資料及印刷資料的管理,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),實(shí)用、有效、不浪費(fèi),尊重教研組和科任教師的選擇。

  4.做好九年級備考、新七年級招生等工作。

  5.舉行教學(xué)節(jié)活動。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃3

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作意見,緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一核心,牢固確立“素質(zhì)為本,質(zhì)量第一”的觀念,切實(shí)推進(jìn)課程改革、不斷優(yōu)化課堂教學(xué)、強(qiáng)化教學(xué)過程管理、努力深化教學(xué)研究,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng)新的工作思路,高質(zhì)量完成各項工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)教育“兩個率先”目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  以“埋頭苦干、爭先進(jìn)位”為教學(xué)工作的總目標(biāo)。06級實(shí)驗(yàn)班強(qiáng)化初高中教學(xué)銜接工作,努力縮小個體差異;高一年級以分科教學(xué)為契機(jī),切實(shí)把握新教材的目的要求、教學(xué)內(nèi)容和考核評價,夯實(shí)基礎(chǔ),確保每一位學(xué)生都能獲得規(guī)定的學(xué)分,學(xué)科成績確保昆山市第一、蘇州市同類學(xué)校中上游水平;高二年級以“突出重點(diǎn)、全面合格”為工作要求,在重點(diǎn)加強(qiáng)高考學(xué)科教學(xué)的同時,著力加強(qiáng)綜合考試學(xué)科的管理與教學(xué),做好培優(yōu)和補(bǔ)差輔導(dǎo),高考學(xué)科成績確保昆山市第一、蘇州市同類學(xué)校中上游水平,綜合考試合格率100%;高三年級以“埋頭苦干、穩(wěn)步提升”為工作目標(biāo),面向高考,研究高考,著力增強(qiáng)教學(xué)和復(fù)習(xí)工作的針對性和實(shí)效性,加強(qiáng)備課組研究,加強(qiáng)對各次測試的研究,高度重視高考信息的收集、整理和使用,全面實(shí)現(xiàn)高考質(zhì)量目標(biāo)。

  三、工作重點(diǎn)

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高師資水平

  注重師德師風(fēng)建設(shè)。各教研組應(yīng)組織教師進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)校的有關(guān)要求,深入開展以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為主要內(nèi)容的活動,提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

  注重業(yè)務(wù)能力提高。處在新時期的廣大教師應(yīng)主動適應(yīng)教學(xué)的新形勢和新要求,積極探索和優(yōu)化教學(xué)方法,注重專業(yè)素養(yǎng)的提高。應(yīng)努力提升自己的教學(xué)智慧:獨(dú)立精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,努力提升自身的學(xué)術(shù)品質(zhì),做到在各種教學(xué)思潮面前能明辨是非,保持清晰的思維力和判斷力,表現(xiàn)出教學(xué)個性,形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。教學(xué)機(jī)智。面對教學(xué)過程中出現(xiàn)的.偶然性問題和意外情況,應(yīng)增強(qiáng)臨場應(yīng)變對策,將不利于教學(xué)的因素降低到最小程度。求實(shí)品質(zhì)。教師應(yīng)自覺地從自己的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,善于吸取他人的經(jīng)驗(yàn),不斷解剖自己的教學(xué),及時進(jìn)行課后反思。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思,努力成為專業(yè)知識扎實(shí)、知識體系寬廣、教學(xué)技能嫻熟、教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特的教師。

  注重青年教師培養(yǎng)。結(jié)合“一二三培養(yǎng)工程”的考核,繼續(xù)執(zhí)行文化考試制度,開展各類評優(yōu)活動,充分發(fā)揮組內(nèi)骨干教師的“傳、幫、帶”作用,幫助青年教師成好才。做好本年度的昆山市級教壇新秀和學(xué)科帶頭人的申報工作。

  2.扎實(shí)工作,全面實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)

  扎實(shí)高考復(fù)習(xí)工作。精心做好復(fù)習(xí)過程管理。強(qiáng)化對復(fù)習(xí)全過程的管理,督促教師備好每一個教案,上好每一堂課,出好每一道題,評好每一份試卷,輔導(dǎo)好每一位學(xué)生。抓好第二輪、第三輪復(fù)習(xí)計劃的調(diào)整與落實(shí),復(fù)習(xí)內(nèi)容的安排等。切實(shí)做好質(zhì)量分析及跟蹤機(jī)制。認(rèn)真組織高三每次考試的質(zhì)量評估分析,對高分段學(xué)生、臨界生的跟蹤分析,以鞏固并擴(kuò)大高分段的學(xué)生群體,提高本一達(dá)線率和名校的錄取率;切實(shí)做好分層指導(dǎo)工作。做好分層指導(dǎo)工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),科學(xué)的應(yīng)試技巧,進(jìn)一步提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,力爭在高考中獲得高分。對后進(jìn)生也要精心指導(dǎo)和全面關(guān)心,幫助他們打好基礎(chǔ),盡可能在高考中多得分;對臨界生更應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)和輔導(dǎo),以此來提高我校的本科上線率和錄取率。精心組織好各次重大測試。精心組織各次重大考試與分析,嚴(yán)格按高考要求組織考務(wù)工作,提高考試的可信度,強(qiáng)化學(xué)生對高考的適應(yīng)性;每次考試及時進(jìn)行全面的質(zhì)量分析。

  優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理。突出做好教學(xué)五認(rèn)真。以提高課堂教學(xué)效率和練習(xí)評價效能為突破口做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作,鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),探索教學(xué)方法,提高課堂效率。繼續(xù)修訂“教學(xué)常規(guī)工作要求和考核辦法”,加大對五認(rèn)真工作的考核力度,進(jìn)行期中普查和抽查等形式對教師的五認(rèn)真工作進(jìn)行檢查,修訂教師教學(xué)情況民意測評的內(nèi)容。堅持實(shí)行“三項制度”。繼續(xù)實(shí)行校內(nèi)教學(xué)調(diào)研制度、行政人員每周聽評課制度和分析通報制度。高一、二年級由教務(wù)處組織,年級組為單位對教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行專題調(diào)研,規(guī)范教學(xué),發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。高三年級通過教育局、學(xué)校二級調(diào)研,尋找不足,改進(jìn)和修正教學(xué)過程中出現(xiàn)的偏差和有關(guān)問題,及時調(diào)整復(fù)習(xí)的思路和策略。調(diào)研和聽課結(jié)果列入教學(xué)常規(guī)考核。嚴(yán)格考務(wù)工作。強(qiáng)化考務(wù)考紀(jì)教育,增強(qiáng)考試的嚴(yán)肅性,對違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行公示,確保考試的客觀、真實(shí)、有效,形成優(yōu)良教風(fēng)和良好的的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  提升教研活動質(zhì)量。教研活動形式要多樣,內(nèi)容要切合教學(xué)實(shí)際,切實(shí)提高教研效率,教研活動至少每二周一次。要求教研組內(nèi)公開課不少于6節(jié),公開課在校門口公示,營造人人參與的氛圍。加強(qiáng)聽課評課活動,教齡在3年(含3年)內(nèi)的青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、導(dǎo)師聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié),其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié),高一、高二教師至少有三分之一聽高三課,高三教師至少有三分之一聽高一課。備課組活動每周至少一次,做到有活動內(nèi)容,有研討記載,必須人人參與。備課組必須針對教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行集體研討,組內(nèi)必須進(jìn)行集體備課,規(guī)范集體備課的形式,要求做到:備課主題(備課組長確定)→個人鉆研(個人備課)→集體研討(各抒已見)→形成個案(第二次個人備課)→組織實(shí)施(課堂教學(xué))→反饋與反思(教學(xué)敘事)。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃4

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期,教務(wù)處把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為核心,把提高教師整體素質(zhì),優(yōu)化課堂教學(xué)作為重點(diǎn)。以嚴(yán)格的管理規(guī)范教學(xué)秩序,努力創(chuàng)設(shè)良好的教育教學(xué)環(huán)境。充分調(diào)動教師工作積極性,強(qiáng)化主人翁意識;細(xì)化過程管理,強(qiáng)化責(zé)任意識;健全評價與獎懲機(jī)制,強(qiáng)化質(zhì)量意識。

  二、工作目標(biāo):

  1、積極引領(lǐng),進(jìn)一步增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任心,強(qiáng)化責(zé)任意識。

  2、精細(xì)過程管理,向管理要質(zhì)量,打造高效課堂,增強(qiáng)效益意識。

  3、提高工作效率,實(shí)現(xiàn)資源共享,切實(shí)加強(qiáng)信息技術(shù)在工作和教學(xué)中的滲透和應(yīng)用。

  4、倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的作風(fēng),培養(yǎng)合作意識。

  5、積極研究在素質(zhì)教育下,促進(jìn)教師成長,提高教學(xué)質(zhì)量的辦法。

  6、重點(diǎn)服務(wù)初三,確保在20xx年中考取得佳績。

  三、工作措施:

  (一)強(qiáng)化過程管理,完善制度建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量

  1、完善考勤制度。為了進(jìn)一步提升學(xué)校的常規(guī)管理水平,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的良好運(yùn)行,本著嚴(yán)格考勤制度,寬嚴(yán)適度,人性化管理的原則,重新修訂并完善了《xx中學(xué)考勤制度》。細(xì)化了考勤管理的細(xì)節(jié),以激勵全體教師工作的積極性。

  2、加強(qiáng)常規(guī)管理。本學(xué)期,教務(wù)處為強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的落實(shí)與檢查,多次召開專題會議,商議提高常規(guī)管理的策略。分別從研備活動、專業(yè)發(fā)展、教案、作業(yè)、課堂教學(xué)以及學(xué)生學(xué)習(xí)管理等方面制定了切實(shí)可行的檢查標(biāo)準(zhǔn)。教師常規(guī)教學(xué)做到有制度可依,有標(biāo)準(zhǔn)參照。

  3、規(guī)范學(xué)籍管理。

  嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,抓好學(xué)生檔案、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)的相關(guān)資料,并妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù),使學(xué)籍管理制度化,規(guī)范化。

  (二)強(qiáng)化教學(xué)管理,落實(shí)教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)效益

  加強(qiáng)和優(yōu)化教學(xué)過程管理,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量的保證,要根據(jù)新課程改革和素質(zhì)教育的要求,對教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),做到精細(xì)化管理。

  1、"以人為本"的教學(xué)觀

  確立科學(xué)的質(zhì)量觀,關(guān)注學(xué)生的心智成長,追求學(xué)生的全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性化發(fā)展,承認(rèn)和正視學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的差異性,有效開展分層教學(xué)、分類指導(dǎo),確保全體學(xué)生在教學(xué)活動中的參與度,防止部分學(xué)生在課堂教學(xué)中成"局外人"、被"邊緣化",牢固確立促使學(xué)生在原有基礎(chǔ)上得到積極、充分、主動發(fā)展的教學(xué)價值取向和教學(xué)質(zhì)量觀。

  2、切實(shí)抓好研備活動。研備活動即教學(xué)研究與集體備課相結(jié)合。各任課教師要在理解教學(xué)目標(biāo),把握教材,了解學(xué)生,結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行備課。重視對教材的分析和挖掘,加強(qiáng)對課程標(biāo)準(zhǔn)、考試說明的研究,注重學(xué)科思想的滲透和方法規(guī)律的總結(jié)。對不同層次學(xué)生定位準(zhǔn)確,分層要求,切實(shí)落實(shí)因材施教的教學(xué)原則。備課要符合本班實(shí)際,有一定實(shí)用價值。嚴(yán)禁無教案上課,青年教師要求詳案,并要寫好教學(xué)后思。落實(shí)抓好"個人初備-集體研討-個人的二次備課",完善既統(tǒng)一要求又凸顯個性特色的備課反思模式。教務(wù)處、教科研培訓(xùn)中心與年級部聯(lián)合考勤,確保研備活動取得最大效益。

  3、加強(qiáng)課堂教學(xué)巡查和檢查工作,多方面了解教學(xué)中存在的問題。除值周考勤每天巡堂外,教務(wù)處安排專人堅持每日的教學(xué)巡查和值日,巡查不少于4次/天,檢查情況要記錄到《教學(xué)情況檢查表》,定期召開年級組、備課組會議對教育教學(xué)情況總結(jié)、反饋。

  4、加大教學(xué)工作檢查的力度。本學(xué)期除五次常規(guī)檢查(開學(xué)、1/4學(xué)期、中期、3/4學(xué)期、期末)外,教務(wù)處將不定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況并及時記錄,教務(wù)處要制定更加科學(xué)的檢查標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校包級領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處要深入一線,掌握教學(xué)常規(guī)的第一手資料,同時做好整理和反饋工作。

  5、教考結(jié)合,繼續(xù)實(shí)行單元考試制度。七、八年級每科每章或單元結(jié)束后,由備課組長負(fù)責(zé),精心選擇一套涵蓋面較廣、難易適中的試題對全年級進(jìn)行統(tǒng)一測試,并要求科任教師自己對試卷進(jìn)行詳細(xì)的批改,認(rèn)真講評,并把每次成績登記,以便對比。教務(wù)處將定期檢查各備課組落實(shí)該方案的情況。

  6、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)。不僅重視演示實(shí)驗(yàn),更重視學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)。開學(xué)初,教務(wù)處責(zé)成各實(shí)驗(yàn)學(xué)科作出實(shí)驗(yàn)計劃一覽表,科任教師和實(shí)驗(yàn)管理員和教務(wù)處各一份,實(shí)驗(yàn)管理員負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備藥品,確保所有的實(shí)驗(yàn)?zāi)鼙Y|(zhì)保量按時完成。本學(xué)期的理化實(shí)驗(yàn)器材將得到了進(jìn)一步充實(shí),實(shí)驗(yàn)教學(xué)希望能再上一個新的臺階。

  7、嚴(yán)格考試紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期縣上將組織兩次大型考試(中期、期末),每次考試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一分析,考試要做好考風(fēng)考紀(jì)教育,杜絕考生作弊的現(xiàn)象。監(jiān)考教師規(guī)范操作,各方面都嚴(yán)格要求,一絲不茍,確保考試能全面、真實(shí)地反映教學(xué)質(zhì)量。

  8、做好質(zhì)量分析。本學(xué)期學(xué)校將對各年級進(jìn)行課堂教學(xué)質(zhì)量評價,主要采用"聽、看、問"等形式進(jìn)行。"聽"即聽隨堂課;"看"即看備課活動,查閱相關(guān)資料;"查"即查教師的'備課、作業(yè);"問"即問卷調(diào)查。同時對評價情況進(jìn)行質(zhì)量分析并及時反饋通報,反思教學(xué)過程中存在的問題,查漏補(bǔ)缺,找原因訂措施,達(dá)成目標(biāo),確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在抓教學(xué)質(zhì)量的同時我們既要看過程,也要看結(jié)果。全體教師應(yīng)齊抓共管,形成合力,互相協(xié)作。同科目教師之間要經(jīng)常探討,交流,虛心學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,做到資源共享,成果共享。

  9、采用分層、分類、培優(yōu)、補(bǔ)差等各種方法,抓好"學(xué)困生"工作,各班主任要制定詳細(xì)的班級結(jié)對幫扶計劃(生生結(jié)對,師生結(jié)對),每個科任老師手上要有"學(xué)困生"的名單及幫扶對象,并提出具體推進(jìn)目標(biāo),分層指導(dǎo),跟蹤分析,爭取有更大的突破;落實(shí)好培優(yōu)班的學(xué)生、教師安排,制訂好培訓(xùn)計劃。

  10、強(qiáng)化九年級的過程管理。

  (1)繼續(xù)營造寬松和諧的工作氛圍,發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神,全體教師齊心合力,爭取完成學(xué)校的預(yù)期目標(biāo)。

  (2)各科要制定切實(shí)可行、詳細(xì)的學(xué)科復(fù)習(xí)計劃,交流、探討、改進(jìn)復(fù)習(xí)方法,提高復(fù)習(xí)效率。

  (3)制定詳實(shí)可行的《九年級工作計劃》和《九年級復(fù)習(xí)計劃》,指導(dǎo)和規(guī)范九年級的各項工作,每月召開一次九年級工作會議,總結(jié)、反饋一月工作得失,調(diào)整工作方向,布置下一學(xué)月的教學(xué)工作。

  (4)多方面收集中考信息,關(guān)注中考動向。復(fù)習(xí)資料要精心篩選,資源共享,多與兄弟學(xué)校進(jìn)行復(fù)習(xí)備考資料的交流。

  (5)堅持月考制度。各學(xué)科要做到周周練,讓學(xué)生練熟各種題型,熟練掌握各種解題方法及應(yīng)試技巧;認(rèn)真做好每次檢測的質(zhì)量分析工作,科任老師緊密配合,互相協(xié)調(diào),促使學(xué)生各學(xué)科平衡發(fā)展。

  (6)以人為本,做好學(xué)生的管理工作。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的理想前途教育,讓學(xué)生保持高昂的斗志與堅定的信心;加強(qiáng)對學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,讓學(xué)生以健康的身體和心理,扎實(shí)的基本功迎接中考。

  (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,提高教師素養(yǎng)

  1、本學(xué)期學(xué)校將遠(yuǎn)程研修以及上級安排的各級各類教科研活動(如:上傳教案)納入考核。確保教師能及時參與學(xué)習(xí),不斷提升自身專業(yè)知識。

  2、理論學(xué)習(xí):學(xué)校將組織校內(nèi)外專家開展"傳經(jīng)送寶"活動,教師積極參加,寫出感悟,納入教育理論考核。

  3、繼續(xù)開展教師展示課活動,并將本活動與"一師一優(yōu)課,一課一名師"緊密結(jié)合起來。圍繞開展的"一師一優(yōu)課,一課一名師"活動,鼓勵教師積極上好展示課,同學(xué)科及相近學(xué)科教師積極參加聽評課,擇優(yōu)推薦參與各級的曬課活動。

  4、規(guī)范藝體學(xué)科教學(xué)。積極籌備各學(xué)科興趣小組,早著手,早培養(yǎng),力爭在中考特長生招生考試中取得優(yōu)異成績。

  5、大力提高現(xiàn)代化教學(xué)手段的利用率,提升教學(xué)質(zhì)量。鼓勵教師盡量使用多媒體上課。教務(wù)處加強(qiáng)對老師們平時上課的利用率的調(diào)查,同時適時組織多媒體課件制作評比,以提高現(xiàn)代化教學(xué)手段的利用率,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想:

  以“提升工作效率,提高工作質(zhì)量”為重點(diǎn),結(jié)合我校20xx學(xué)年第二學(xué)期工作要點(diǎn),增強(qiáng)憂患意識、創(chuàng)新意識,求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新,開創(chuàng)五中教學(xué)工作新局面,推動學(xué)校發(fā)展新業(yè)績。

  二、工作目標(biāo):

  1、狠抓教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為。

  2、推進(jìn)學(xué)科組(備課組)建設(shè),打造特色科組(備課組)。

  3、加強(qiáng)課堂微環(huán)節(jié)研究,深化教與學(xué)方式的探索。

  4、加大質(zhì)量監(jiān)控力度,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  5、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升教師專業(yè)素養(yǎng),提高老師幸福指數(shù)。

  三、工作任務(wù):

  1、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

  (1)精心推選骨干教師、青年教師參加各級各類培訓(xùn),促進(jìn)骨干教師和名師隊伍建設(shè)。

  (2)積極爭取承辦區(qū)級(含區(qū)級)以上教學(xué)研究與交流活動。

  (3)策劃組織青年教師教學(xué)技能比賽。

  (4)繼續(xù)開展校級公開課磨課、上課與評課活動.

  2、規(guī)范課程設(shè)置,落實(shí)素質(zhì)教育。

  (1)認(rèn)真貫徹國家《課程標(biāo)準(zhǔn)》,開齊、開足各類課程,尤其是體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、地方、綜合實(shí)踐等科目,切實(shí)保障中學(xué)生每天體育活動時間不少于1小時。

  (2)以學(xué)科組、備課組為單位,積極推進(jìn)校本課程開發(fā),豐富校本課程體系,培養(yǎng)學(xué)生興趣,發(fā)展學(xué)生特長。

  3、狠抓教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為。

  (1)嚴(yán)格制訂并執(zhí)行工作計劃。根據(jù)本學(xué)科課程要求,備課組認(rèn)真制訂備課組《教學(xué)工作計劃》和《教學(xué)進(jìn)度表》,嚴(yán)格按照《教學(xué)工作計劃》和《教學(xué)進(jìn)度表》推進(jìn)各項工作。

  (2)優(yōu)化教學(xué)過程,規(guī)范教學(xué)行為。

  (3)建立教師業(yè)務(wù)評價單機(jī)制。

  繼續(xù)開展學(xué)生滿意度調(diào)查活動,結(jié)合學(xué)生滿意度調(diào)查、教案檢查、上課情況、作業(yè)檢查、教學(xué)成績等,多角度評價教師業(yè)務(wù),制作教師業(yè)務(wù)評價單,力爭全面、公正、客觀的評價教師工作。

  4、加強(qiáng)學(xué)科組(備課組)建設(shè),努力打造特色科組(備課組)。

  (1)建立建全教研組、備課組量化考核機(jī)制,開展年度優(yōu)秀科組(備課組)、先進(jìn)科組(備課組)評選,促進(jìn)各學(xué)科組(備課組)有效開展工作。

  (2)堅持開好學(xué)科組、備課組教研會議:定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。

  (3)堅持常態(tài)教學(xué)研究與觀摩。以學(xué)科組為單位,開展學(xué)科組研究課活動,聽課與評課均要求學(xué)科組所有教師準(zhǔn)時參加。

  5、深化課堂文化建設(shè),尋求課程改革新突破。

  (1)加大對課堂文化建設(shè)過程中微環(huán)節(jié)的研究,重點(diǎn)突破課堂文化建設(shè)過程中的瓶頸性問題,如“有效預(yù)習(xí)”、“有效合作”、“有效評價” 、 “有效檢測”和“有效管理”等。

  (2)加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。規(guī)范早讀管理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成早晨來校放聲朗讀的'習(xí)慣;規(guī)范下午作業(yè)整理課的管理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí),合理高效安排自主時間的學(xué)習(xí)習(xí)慣;各科組加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步學(xué)生的正面宣傳,發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的示范與榜樣作用。

  6、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  (1)認(rèn)真組織每月學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量調(diào)研。建全審卷機(jī)制,提高命題質(zhì)量;加大監(jiān)考力度,嚴(yán)抓考紀(jì)考風(fēng);及時批改試卷,跟蹤反饋到位。

  (2)認(rèn)真組織期中、期末考試及階段考試工作。加強(qiáng)命題人員的培訓(xùn),修訂學(xué)生考試違紀(jì)紀(jì)律處分條例,組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度,嚴(yán)格監(jiān)考制度,強(qiáng)化監(jiān)考管理,加大巡考力量,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)。

  (3)做好各年級期中、期末及段考教學(xué)質(zhì)量分析,認(rèn)真研究教與學(xué)的情況,做出正確的客觀評價,開展學(xué)生問卷調(diào)查,分析教學(xué)情況,提出針對性的改進(jìn)措施,將質(zhì)量分析落到實(shí)處。

  7、加強(qiáng)初三畢業(yè)年級的教育管理和教學(xué)指導(dǎo)。

  (1)年級組認(rèn)真制定中考備考工作計劃,上報年級組奮斗目標(biāo)及落實(shí)措施,奮斗目標(biāo)落實(shí)到班,責(zé)任到科任教師,力爭本屆中考成績穩(wěn)中有進(jìn)。

  (2)加大教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)力度,深入班級聽課調(diào)研,了解畢業(yè)班教學(xué)情況,有效地指導(dǎo)畢業(yè)班工作。

  (3)認(rèn)真研究中考命題趨勢,重視信息的收集與交流,發(fā)揮學(xué)科組的優(yōu)勢資源,盡量做到資源共享。加強(qiáng)校際間的聯(lián)系,組織教學(xué)骨干力量編制信息題,努力提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量。

  (4)加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的性教育:前途、理想、人生觀、價值觀教育,增強(qiáng)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的自覺性。

  (5)重視學(xué)校、家庭、社會教育的有機(jī)結(jié)合的研究,用好校外資源,取得社會、家庭的理解、支持和配合,形成教育合力,力爭達(dá)到最佳教育效果。

  8、規(guī)范學(xué)籍管理。

  規(guī)范學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)抓好學(xué)生檔案、學(xué)籍卡以及轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等相關(guān)資料,要規(guī)范上表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù),使學(xué)籍管理制度化,規(guī)范化。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃6

  一、指導(dǎo)思想

  以《xx區(qū)教育局20xx~20xx學(xué)年教育工作意見》為指導(dǎo),以“全面提升教育質(zhì)量”為核心,規(guī)范日常教學(xué)管理,加強(qiáng)教科研組建設(shè),推進(jìn)有效課堂教學(xué)研究,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,全面發(fā)展學(xué)生素養(yǎng)。

  二、工作重點(diǎn)

  (一)加強(qiáng)日常教學(xué)管理,規(guī)范六認(rèn)真工作

  (二)改進(jìn)教科研組建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

  (三)探索有效教學(xué)研究,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

  (四)關(guān)注學(xué)科核心素養(yǎng),提升學(xué)生綜合素質(zhì)

  三、工作措施

  (一)加強(qiáng)日常教學(xué)管理,規(guī)范六認(rèn)真工作

  1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,繼續(xù)堅持行政巡課制度,確保國家課程的開齊、上足、教好。確保教育部提出的陽光體育1小時,加強(qiáng)對校園活動的巡視和監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳“五嚴(yán)”精神和蘇州市教育局三項規(guī)定。

  2.規(guī)范六認(rèn)真工作。落實(shí)區(qū)學(xué)科教學(xué)規(guī)范,依據(jù)學(xué)校優(yōu)化教師備課工作的若干意見,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)設(shè)計教學(xué),提升備課的實(shí)效和質(zhì)量;立足課堂,提升教師的課堂教學(xué)水平,讓課堂教學(xué)更有效;細(xì)化作業(yè)管理,貫徹落實(shí)作業(yè)管理的“五有五必”,堅持每周三為“無作業(yè)日”,嚴(yán)格控制作業(yè)總量,創(chuàng)新作業(yè)形式,落實(shí)分層作業(yè),圍繞各學(xué)科的核心素養(yǎng)開展專項訓(xùn)練。落實(shí)教師六認(rèn)真工作的月查反饋,從教師個人、教科研組、學(xué)校三個層面加強(qiáng)教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試、評價和反思的過程性指導(dǎo)和管理。

  (二)改進(jìn)教科研組建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

  1.開展主題式教研活動。各教科研組在規(guī)范完成日常工作的基礎(chǔ)上,以“研究學(xué)生”為主題,結(jié)合學(xué)校主課題,以學(xué)情前測為抓手,發(fā)掘“微教研”主題,深入開展主題教研活動。做實(shí)做細(xì)做優(yōu)一個教學(xué)研究案例。注重教研活動與信息技術(shù)的融合,積極探索體現(xiàn)本校特色的網(wǎng)絡(luò)教研。

  2.發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。依托我校特級教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等骨干教師的優(yōu)勢,以數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)研究中心、名師工作室等為載體,通過骨干教師的示范、引領(lǐng)和指導(dǎo),做好傳、幫、帶工作,促進(jìn)青年教師專業(yè)素質(zhì)的提高。

  3.在培訓(xùn)和競賽中促成長。教務(wù)處聯(lián)合教科研組,期初做好全體教師特別是新教師的課標(biāo)解讀和教材培訓(xùn)工作,引導(dǎo)教師把握課標(biāo),認(rèn)真研讀教材,提升教材解讀能力;以教科研組為單位,指導(dǎo)青年教師上好“家常課”,新教師上好“匯報課”;利用湖震分會賽課、區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選等平臺,指導(dǎo)參賽教師上好“參賽課”,提升教師課堂教學(xué)能力;期末做好教師制卷培訓(xùn)和評比工作,提升教師制卷能力。

  (三)探索有效教學(xué)研究,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

  1.加強(qiáng)有效課堂教學(xué)研究。樹立“以學(xué)定教”、“以學(xué)施教”、“以學(xué)評教”的.課堂教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)觀,提升課堂效益,探索構(gòu)建以學(xué)生為中心的校本課堂教學(xué)模式。推進(jìn)“深度學(xué)習(xí)”教學(xué)改革,探索“教—學(xué)—評”一致性,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

  2.優(yōu)化有效訓(xùn)練。教師要在研讀課標(biāo)和教材的基礎(chǔ)上,把握學(xué)科特點(diǎn),抓好各學(xué)科的核心素養(yǎng)訓(xùn)練點(diǎn);組建學(xué)科命題小組,出好每周一次的“核心素養(yǎng)訓(xùn)練單”;實(shí)施分層作業(yè),實(shí)實(shí)在在抓好有效訓(xùn)練,提升教學(xué)質(zhì)量。

  2.強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)型義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的意見》,完善教師、教科研組、教務(wù)處三級各司其職的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。平時,教師要組織好各個單元的練習(xí)與分析工作。每月,以教科研組為單位,做好一次學(xué)習(xí)狀況的診斷檢測和反饋。質(zhì)量監(jiān)控小組和教務(wù)處將不定期組織各學(xué)科的專項調(diào)研和綜合性考查,根據(jù)調(diào)研和考查情況,分析存在的問題,提出改進(jìn)建議,及時反饋給任課教師并落實(shí)補(bǔ)救措施。同時,及早做好四、五、六年級語、數(shù)、英學(xué)科的復(fù)習(xí)計劃,跟進(jìn)監(jiān)控,提高質(zhì)量。

  (四)關(guān)注學(xué)科核心素養(yǎng),提升學(xué)生綜合素質(zhì)

  1.優(yōu)化社團(tuán)建設(shè)。以提升學(xué)生的身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)為宗旨,切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的管理,社團(tuán)活動做到有計劃、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有措施、有成果,促進(jìn)學(xué)生個性特長的健康發(fā)展。在確保全體學(xué)生每天一小時校園體育活動的基礎(chǔ)上,積極參與校園足球聯(lián)賽、區(qū)籃球賽、田徑賽等。加強(qiáng)學(xué)生的審美藝術(shù)教育,落實(shí)“體育、藝術(shù)2+1項目”,積極準(zhǔn)備參加區(qū)小學(xué)生合唱、器樂、舞蹈等比賽。加強(qiáng)科技創(chuàng)新教育,組織學(xué)生參加電子百拼比賽等活動,培養(yǎng)學(xué)生科技探索與創(chuàng)新意識。

  2.加強(qiáng)書香校園建設(shè)。利用校本閱讀課程,扎實(shí)開展經(jīng)典誦讀、課外閱讀等讀書活動,優(yōu)化閱讀與寫作,加強(qiáng)書法教育,幫助學(xué)生形成扎實(shí)的語文素養(yǎng)、豐厚的文化積淀、健康的審美情趣和積極的人生態(tài)度,讓學(xué)生在書香中成長,在書香中成才。

  3.抓好水文化特色建設(shè)。圍繞學(xué)校特色——水文化建設(shè),積極開展水文化教育,進(jìn)行以水為主題的研究性學(xué)習(xí),進(jìn)一步開發(fā)并實(shí)施水文化題材的校本課程。聯(lián)合德育處、教科室組織開展以水為主題的豐富多彩的活動,讓“善、容、智、恒”的水品質(zhì)潛移默化地根植于學(xué)生心中。

  四、具體安排

  2月、3月份:

  1. 制定教務(wù)處工作計劃

  2. 召開教科研組工作會議

  3. 召開校級社團(tuán)輔導(dǎo)老師會議

  4. 課堂教學(xué)模式和課堂教學(xué)智慧故事評選

  5. 蘇州市教育學(xué)會優(yōu)秀案例評選

  6. 區(qū)各學(xué)科期初教研活動

  7. 六認(rèn)真工作月查

  8. 教學(xué)質(zhì)量調(diào)研

  9. 湖震分會賽課活動

  10.區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選活動啟動

  4月份:

  1. 吳江區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選活動

  2. 教學(xué)質(zhì)量調(diào)研

  3. 湖震分會賽課活動

  4. 六認(rèn)真工作月查

  5. 名師引領(lǐng)活動

  6. 小學(xué)生讀寫大賽

  7. 區(qū)第十二屆小學(xué)生研究性學(xué)習(xí)成果展評活動

  8. 區(qū)小學(xué)生歌舞劇、舞蹈等比賽預(yù)賽

  5月份:

  1. 六認(rèn)真工作調(diào)研

  2. 教學(xué)質(zhì)量調(diào)研

  3. 書香校園(班級)創(chuàng)建活動

  4. 區(qū)中小學(xué)生電子百拼競賽

  5. 湖震分會語文賽課活動

  6. 期末試卷制卷培訓(xùn)和評比

  7. 小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語畢業(yè)復(fù)習(xí)研討活動

  8. 區(qū)小學(xué)生歌舞劇、舞蹈比賽決賽

  9. 新教師匯報性聽課活動

  6月份:

  1. 六年級小學(xué)語音與詞匯調(diào)研

  2. 區(qū)二年級整班寫字比賽

  3. 區(qū)書香之班評選

  4. 區(qū)第十屆珠心算比賽

  5. 校級社團(tuán)展示評比

  6. 區(qū)級新上崗青年教師(音樂、美術(shù))課堂教學(xué)情況調(diào)研

  7. 各學(xué)科制定期末復(fù)習(xí)計劃和組織期末復(fù)習(xí)、考試

  8. 各教科研組工作總結(jié)、評比

  9. 教務(wù)處工作總結(jié)

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃7

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)校“雙為”辦學(xué)理念為指導(dǎo),以“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”為基本準(zhǔn)則,進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)作,本著“強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理、強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)、強(qiáng)化教學(xué)服務(wù)意識”的思想,牢固樹立責(zé)任意識、質(zhì)量意識、課程意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識,求真務(wù)實(shí),在扎實(shí)抓好教師、學(xué)生、教育教學(xué)三大管理的基礎(chǔ)上,努力優(yōu)化教學(xué)管理,強(qiáng)化教學(xué)研究,努力追求有效課堂,高效課堂,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)我校的素質(zhì)教育向縱深方向發(fā)展。

  二、主要工作及措施安排

  (一)加強(qiáng)常規(guī)管理,力求扎實(shí)

  1.常規(guī)檢查。教學(xué)常規(guī)檢查是保證課堂效益的重要手段。本學(xué)期,教務(wù)處將繼續(xù)加強(qiáng)對教學(xué)全過程的督管,做到備課、上課、評價、輔導(dǎo)等各方面不出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)。教務(wù)處將嚴(yán)格按照《南昌鐵路二小教學(xué)常規(guī)》加大教學(xué)常規(guī)工作的檢查力度,將采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行監(jiān)督。

  (1)計劃:開學(xué)初,各學(xué)科教師制訂出科學(xué)合理的教學(xué)計劃,并以教研組為單位在開學(xué)初一周內(nèi)上交教務(wù)處,教務(wù)處將審核教研組計劃和教師教學(xué)計劃。

  (2)備課:備課的質(zhì)量直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提高,備課必須從確定教學(xué)目標(biāo)、分析重難點(diǎn)開始。本學(xué)期將進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“任課必備”的要求,部分兼職技能學(xué)科可以備簡案(手寫或電子均可),同時五年以內(nèi)的新教師結(jié)合集體備課教案進(jìn)行手寫備詳案。另外,凡是電子備課的必須在教材上進(jìn)行添頁式備課或者批注式備課,本學(xué)期打算對一些優(yōu)秀的備課進(jìn)行展示。

  (3)上課:課堂是教學(xué)的主陣地,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,教學(xué)時間和教學(xué)紀(jì)律是質(zhì)量的保證。提倡教師在預(yù)備鈴響時就能到達(dá)班級,和學(xué)生共同做好教與學(xué)的準(zhǔn)備工作。本學(xué)期還將進(jìn)一步加大在室外或?qū)S媒淌疑险n班級的整隊與行走的規(guī)范與檢查,低年級的任課教師必須親自帶隊和送隊,確保學(xué)生在行進(jìn)過程中的安全。同時,本學(xué)期還將致力于“常態(tài)下的優(yōu)質(zhì)課” 實(shí)踐與研究。

  (4)作業(yè)布置和批改:練習(xí)與作業(yè)布置必須精心設(shè)計、精心安排,合理協(xié)調(diào)各科家庭作業(yè)總量。練習(xí)和作業(yè)要有發(fā)必收,有做必批,有批必評,有錯必糾。在作業(yè)過程中,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣,相關(guān)教研組要組織教師再次學(xué)習(xí)《南昌鐵路二小作業(yè)批改要求》,結(jié)合要求,注重對學(xué)生的作業(yè)格式、漢字(數(shù)字)等書寫的指導(dǎo)。

  (5)輔導(dǎo):輔導(dǎo)學(xué)生必須因材施教、講求實(shí)效,每次輔導(dǎo)都要做好記錄,要建好學(xué)困生檔案,學(xué)期結(jié)束時把學(xué)困生檔案上交到教務(wù)處存檔。

  2.嚴(yán)格課程管理。應(yīng)該說,隨著“五嚴(yán)”規(guī)定的出臺,學(xué)校開齊、開足課程已經(jīng)做到,上足、上好課程基本到位。新的學(xué)期還是要加大力度進(jìn)行督查、監(jiān)控,確保“上足、上好”課程,規(guī)范調(diào)課、堅決反對拖堂等行為,確保每天鍛煉1小時,確保在校不超6小時,確保中高年級家庭作業(yè)不超1小時。

  本學(xué)期將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)科活動、環(huán)境課程的建設(shè),特別強(qiáng)調(diào)綜合實(shí)踐課程教學(xué),強(qiáng)化校本課程的落實(shí)。

  3.加強(qiáng)學(xué)籍管理。嚴(yán)格按規(guī)定履行學(xué)生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、更名、畢業(yè)等手續(xù),做到轉(zhuǎn)入有來源,轉(zhuǎn)出有去處,休學(xué)有原因,更名有依據(jù),畢業(yè)有存檔。及時做好學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的登記手續(xù)。

  (二)強(qiáng)化教學(xué)研究,凸顯實(shí)效

  向課堂四十分鐘要質(zhì)量、要效益,早已成為學(xué)校提高質(zhì)量的“重頭”。新的學(xué)期要切實(shí)抓好教學(xué)每一個環(huán)節(jié),減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高課堂效益。課堂教學(xué)要“真實(shí)、扎實(shí)、大氣、靈氣”,從“有效”走向“高效”,本學(xué)期教研活動主題:明確目標(biāo),凸顯重點(diǎn),打造高效課堂。

  1.教研組活動:

  (1)進(jìn)一步豐富教研活動的形式。努力改進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)教研”中存在的不足,精心打造“同課異構(gòu)”、“共磨共研”的`教研活動形式,在數(shù)學(xué)組初步嘗試開展“網(wǎng)絡(luò)教研團(tuán)隊”活動。

  (2)舉辦“發(fā)現(xiàn)課堂”專題研討,并邀請專家參與指導(dǎo)。

  (3)實(shí)行教研活動自主申報制。對于校級、區(qū)級等各級公開課,提前公布活動時間和內(nèi)容,教師自主申報,學(xué)校擇優(yōu)選用。

  2.備課組活動

  新的學(xué)期將進(jìn)一步規(guī)范集體備課活動,提高集體備課的質(zhì)量,備課組在計劃中要把每一個單元集體備課的任務(wù)落實(shí)下來,每次活動做到提前準(zhǔn)備,人人參與,并保留好活動原始資料。備課組活動重在教材的分析,共享布置與批改作業(yè)的良策,共享輔導(dǎo)學(xué)困生的“金點(diǎn)子”。

  (三)注重學(xué)科調(diào)研,提高質(zhì)量

  繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,講究調(diào)研的觀念、方式、方法,全面調(diào)研和專題調(diào)研相結(jié)合;講究數(shù)據(jù)的診斷功能,突出有效數(shù)據(jù);強(qiáng)化推進(jìn)率,淡化均分的比較;講究質(zhì)量分析的形式,全面分析、學(xué)科分析和個別薄弱班級學(xué)科分析相結(jié)合,出臺實(shí)驗(yàn)小學(xué)質(zhì)量分析的基本要求和基本模式。通過實(shí)實(shí)在在的分析,扎扎實(shí)實(shí)的幫教,充分發(fā)揮質(zhì)量調(diào)研的調(diào)控、導(dǎo)向、反饋與診斷功能,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量高位均衡發(fā)展。

  豐富學(xué)校統(tǒng)一調(diào)研方式,采用隨堂聽課的隨堂檢測、對比檢測、隨機(jī)抽測等多種方式。

  (四)豐富學(xué)生活動,促進(jìn)成長

  1.推進(jìn)素質(zhì)教育離不開藝體科技工作,本學(xué)期繼續(xù)堅持以“自愿參與為前提、興趣愛好為條件、特長培養(yǎng)為重點(diǎn)”的思路,有計劃地建立好科技、藝術(shù)、體育、電腦等各種類型的課外活動興趣小組,發(fā)動學(xué)生踴躍參加,保證活動的時間、空間、師資與內(nèi)容。

  2.舉辦好藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、電腦周等活動,鼓勵學(xué)生參與、展示,使學(xué)校成為真正的童心樂園,讓學(xué)生成為真正的主人,時時有表現(xiàn)的機(jī)會,處處有表演的舞臺,天天有成功的體驗(yàn)。此外,還要做好學(xué)生的身體體質(zhì)健康數(shù)據(jù)測試工作和衛(wèi)生健康教育,控制學(xué)生的近視率,關(guān)注傳染病的防控工作。

  3.繼續(xù)“圍繞春節(jié)、元宵節(jié)辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛親開展經(jīng)典誦讀活動。并做好元宵節(jié)經(jīng)典誦讀活動比賽頒獎。

  4.開展以中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)為主題的中華誦讀詩文或中小學(xué)教材中出現(xiàn)及推薦的經(jīng)典古詩詞、傳統(tǒng)意義的儒家文化經(jīng)典和蒙學(xué)讀物(如《三字經(jīng)》、《論語》等)經(jīng)典誦讀活動比賽。

  5.開展學(xué)科活動。抓好特長生的培養(yǎng),發(fā)展學(xué)生個性特長。本學(xué)期以教研組、年級組為單位開展各學(xué)科各年級學(xué)生的知識競賽和課外活動,并充分利用學(xué)校的宣傳櫥窗、過道等空間宣傳或展示優(yōu)秀學(xué)生及作品。

  三、行事例

  二月份

  1.制定學(xué)科教學(xué)計劃、教研組備課組的工作計劃

  2.教研組長、備課組長例會

  3. 學(xué)校開展元宵節(jié)經(jīng)典誦讀活動比賽,進(jìn)行元宵節(jié)經(jīng)典誦讀活動比賽表彰大會

  三月份

  1.畢業(yè)班工作專題研討

  2.質(zhì)量檢測

  3.教研組長、備課組長例會

  4.“發(fā)現(xiàn)課堂”教學(xué)研討

  5.小學(xué)國學(xué)經(jīng)典詩文誦的教學(xué)研討活動

  四月份

  1.讀書節(jié)活動

  2.期中檢測及常規(guī)檢查

  3.教研組長、備課組長例會

  4.國學(xué)經(jīng)典詩文誦的教學(xué)觀摩研討活動

  五月份

  1. 學(xué)校下達(dá)端午節(jié)經(jīng)典誦讀活動通知

  各班制定端午節(jié)經(jīng)典誦讀活動比賽的實(shí)施方案 并開展活動

  2.教研組長、備課組長例會

  3.質(zhì)量檢測

  六月份

  1.學(xué)校開展端午節(jié)經(jīng)典誦讀活動比賽,學(xué)校進(jìn)行端午節(jié)經(jīng)典誦讀活動比賽表彰大會

  2.期末詞語積累驗(yàn)收

  3.期末總結(jié)、復(fù)習(xí)考試

  4. 期末常規(guī)檢查

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃8

  一、指導(dǎo)思想:

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀,認(rèn)真落實(shí)“引導(dǎo)教師發(fā)展,服務(wù)集美教育”辦學(xué)宗旨,根據(jù)學(xué)校工作計劃,結(jié)合本區(qū)小學(xué)實(shí)際情況,扎實(shí)開展師資培訓(xùn)、教學(xué)研究、質(zhì)量監(jiān)控、教育科研等工作,努力提高我校教師隊伍素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量

  二、主要工作與措施:

  (一)加強(qiáng)過程管理,規(guī)范常規(guī)工作

  1.加強(qiáng)教學(xué)管理 進(jìn)一步提高課堂有效性

  (1)繼續(xù)開展“課堂教學(xué)有效性”研究,做好日常教學(xué)的指導(dǎo)工作。

  (2)第八周,4月24日迎接區(qū)進(jìn)修學(xué)校教學(xué)視導(dǎo)。

  (3)第九周舉辦杏北小學(xué)“教學(xué)開放周”教學(xué)觀摩研討活動,積極探索課堂實(shí)效性。

  (4)組織開展“片區(qū)教研聯(lián)動”,利用小片區(qū)資源開展課堂有效性研討活動,推動并積極參加小片區(qū)六年內(nèi)新老師的師能競賽。

  2.加強(qiáng)教研組管理,進(jìn)一步提高教研活動的實(shí)效性。

  (1)要求各教研組切實(shí)認(rèn)真制定計劃,并做好教研組活動計劃的制定和落實(shí)工作。學(xué)校每個教研組活動做到四有,有計劃、有準(zhǔn)備、有記錄、有成效,真正使校本教研成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地。

  (2)以教研組指導(dǎo)備課組,讓備課組活動也能有序、有效開展活動,備課組主要做好課時、單元的集備工作。

  (3)加強(qiáng)常規(guī)檢查力度,本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查時間分別是第三周、第十周、第十七周,在常規(guī)檢查中及時反饋檢查結(jié)果,并督促教師做好相關(guān)問題的整改工作。除此,教務(wù)處還將針對性地組織小型多樣的常規(guī)檢查,幫助并督促教師規(guī)范做好常規(guī)工作。

  3.加強(qiáng)隨堂聽課檢查,提高隨堂課的教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處將繼續(xù)推行隨堂聽課制度,學(xué)校行政人員將深入教學(xué)第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學(xué)情況,對新教師及課堂教學(xué)能力相對薄弱的教師,尤其要加強(qiáng)指導(dǎo)與交流,幫助他們找出存在的問題,提出改進(jìn)建議,促使這部分教師迅速成長。

  (二)加強(qiáng)教師管理,促進(jìn)教師發(fā)展

  1.對教師加強(qiáng)思想道德與職業(yè)道德教育。我們將繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,社會主義核心價值觀,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實(shí)規(guī)范教師的教學(xué)行為,進(jìn)一步增強(qiáng)教師忠誠黨和人民的教育事業(yè)的責(zé)任感、使命感,切實(shí)提高教師的思想道德素養(yǎng),杜絕隨意調(diào)課、占課和缺課等現(xiàn)象,確保教學(xué)活動正常、有序、健康地開展。教務(wù)處將加強(qiáng)督促和檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,并及時提出整改意見,防止各類教學(xué)事故的發(fā)生。

  2.加大教師崗位大練兵力度,具體形式有

  (1)理論學(xué)習(xí)大練兵 教務(wù)處組織開展以“先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)”為主題、以集中培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)形勢,活動結(jié)束后教師要提交學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得或讀書心得。

  (2)教學(xué)技能大練兵 按照“在什么崗位練什么兵”的總體要求,立足工作實(shí)際,突出崗位自練。第一繼續(xù)組織教師苦練教學(xué)基本功(三字一畫、普通話、語言表達(dá)等)、掌握教學(xué)基本技能、熟悉教學(xué)基本規(guī)范,不斷提高教學(xué)準(zhǔn)備能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)評價能力、信息技術(shù)與學(xué)科整合能力等,積極開展以教學(xué)設(shè)計、課件制作和片段教學(xué)為內(nèi)容的“新三項”基本功訓(xùn)練。第二結(jié)合XX區(qū)開展的“教師說題命題活動”開展崗位練兵,進(jìn)一步引導(dǎo)教師深入研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法及學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律,準(zhǔn)確把握課堂教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)及教學(xué)方法和手段,切實(shí)提高教師的教學(xué)評價能力。

  (3)課堂教學(xué)大練兵 課堂教學(xué)大練兵是本學(xué)期的重點(diǎn),教務(wù)處以抓常規(guī)教學(xué)、增強(qiáng)課堂實(shí)效為切入點(diǎn),組織一線教師,以教研組為單位,開展人人都講一節(jié)公開課活動,做到課前細(xì)致準(zhǔn)備,精寫教案與教學(xué)設(shè)計,課堂體現(xiàn)自我風(fēng)格精益求精,課后說課清晰,反思真實(shí)有效,評課認(rèn)真細(xì)致全面,總結(jié)恰到好處。

  3.新教師培養(yǎng) 第一繼續(xù)健全新老教師結(jié)對子制度,進(jìn)一步明確各自的工作目標(biāo)、義務(wù)和權(quán)利,更好地發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,幫助新教師在思想和業(yè)務(wù)上盡快地成熟起來,促進(jìn)他們健康地成長。第二新老師一學(xué)期至少開三節(jié)課匯報課,通過課堂實(shí)實(shí)在在提高教學(xué)能力;結(jié)對子教師也要按要求上好示范課和匯報課,讓新老師在師傅的帶領(lǐng)下茁壯成長;除此,我們還鼓勵新教師積極參加區(qū)、市級等培訓(xùn)活動,全方位汲取營養(yǎng),提高自己。第三以考核課為抓手,切實(shí)做好新老師的帶教、磨課工作,提高新教師的自我反思和自我成長能力。

  4.著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師。教務(wù)處將進(jìn)一步加強(qiáng)對青年教師、XX區(qū)教壇新秀的培養(yǎng)工作,為他們提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,搭建展示自我的舞臺,建設(shè)好一支以教研組長、備課組長為核心的骨干教師隊伍;有機(jī)會就讓骨干教師多走出去,找到和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn),反思自己的教學(xué),成長自己,超越自己。

  (三)加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高教學(xué)實(shí)效

  1.加強(qiáng)作業(yè)與考試(考查)管理。教務(wù)處將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》的精神,嚴(yán)格控制作業(yè)總量,嚴(yán)禁懲罰性作業(yè)。作業(yè)內(nèi)容要精選,作業(yè)設(shè)計要精心,力求使布置的作業(yè)更具科學(xué)性、合理性和實(shí)效性。教師要規(guī)范批改格式,努力提高作業(yè)的批改質(zhì)量,對不同層次的學(xué)生,可進(jìn)行分層布置,分層批改,切實(shí)減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。作業(yè)布置要堅持“四個必須”,即布置的作業(yè)必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講。嚴(yán)格控制考試(考查)次數(shù),認(rèn)真組織階段性測試和期末考試(考查)工作,及時做好質(zhì)量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補(bǔ)救措施。教務(wù)處將督促各年級備課組、教研組認(rèn)真做好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量分析,抓好教學(xué)反饋,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。

  2.加強(qiáng)校內(nèi)調(diào)研工作。將不定期對教師開展一日調(diào)研和隨堂聽課活動,對教師的教育教學(xué)活動及學(xué)生的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行全方位的了解,有針對性地與授課教師交換意見,及時總結(jié)、反饋調(diào)研情況,積極尋求整改策略,從而不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  (四)加強(qiáng)科研課題研究。

  1.繼續(xù)完善校本課程,把水文化特色融入到各學(xué)科教育教學(xué)之中和校內(nèi)外的各項活動之中,進(jìn)一步收集、整理水文化資源,準(zhǔn)備匯編水文化校本課程,為融入課堂提供素材。

  2.認(rèn)真組織參加區(qū)20xx-2015學(xué)年中、小、幼教育教學(xué)論文評審、交流與匯編工作。

  3.對已立項的'體育組區(qū)課題《體育課中教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)》,本校課題《數(shù)學(xué)課堂合作學(xué)習(xí)的研究》、《小學(xué)珠算教學(xué)之研究》加強(qiáng)跟蹤,爭取研有所獲,校級課題早日向高一級立項。

  4.結(jié)合區(qū)教科研計劃,積極做好新一輪區(qū)級科研課題的申報。

  (五)加強(qiáng)學(xué)籍管理,做好特困生的教育、關(guān)愛工作。

  繼續(xù)按照上級部門文件精神,做好“全國信息采集工作”,應(yīng)用“XX區(qū)學(xué)籍管理系統(tǒng)”進(jìn)行學(xué)籍管理,完善轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等制度,履行好轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等手續(xù)。做好學(xué)生入學(xué)率等的統(tǒng)計工作,使學(xué)籍管理規(guī)范化、科學(xué)化。對學(xué)習(xí)生活有困難的學(xué)生或頑劣學(xué)生,科任老師與班主任要正確認(rèn)識,高度重視,實(shí)行“陽光工程”,不歧視任何一個差生,不放棄任何一次教育機(jī)會,力爭做到全面育人。促進(jìn)教學(xué)教育工作的良性發(fā)展,并做好有關(guān)資料的建檔工作。

  總之,為了搞好本學(xué)期的教務(wù)工作,我們要規(guī)范自己的工作,以人為本,優(yōu)化管理,以身作則,率先垂范。同時也希望各教研組、備課組、各科任教師,要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,積極地配合學(xué)校完成各項工作,使學(xué)校的整體辦學(xué)水平再上一個新臺階。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃9

  指導(dǎo)思想:圍繞校長在開學(xué)會議上所作的 “精心育人,精細(xì)管理,精準(zhǔn)謀劃打造精品學(xué)校”的講話精神,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,做好教師、學(xué)生的服務(wù)工作。

  一、工作目標(biāo)與任務(wù)

  以教學(xué)為中心,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。重點(diǎn)抓好中考工作。我校20xx年中考目標(biāo):全校平均分、400分以上人數(shù)、各科A+的人數(shù)都要在去年的基礎(chǔ)上有所提高。

  二、工作策略與舉措

  1、初三工作為首。

  (1)中考各個環(huán)節(jié)的銜接做到嚴(yán)謹(jǐn)、有序,管理精細(xì)化。

  (2)緊緊依靠兩個法寶:一是堅持集體備課,二是堅持以班主任為核心的班級質(zhì)量管理。

  (3)參與初三備課組、班級教學(xué)工作、做好每天下午自習(xí)課的'巡視工作。

  (4)召開百日沖刺誓師大會;充分調(diào)動學(xué)生與家長的積極性。

  (5) 做好初三的其它工作:

  1、完成中考報名系列工作,并整理統(tǒng)計相關(guān)報名數(shù)據(jù);

  2、審核初三畢業(yè)生信息,辦理畢業(yè)證書;

  3、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿沙跞加⒄Z聽說模擬考、聽說考、中考考務(wù)工作;

  4、做好初三學(xué)生自主招生工作。

  5、組織完成初三志愿填報相關(guān)工作。

  2、實(shí)施常規(guī)教學(xué)精細(xì)化管理

  (1)抓實(shí)備、教、輔、改、考、析六個環(huán)節(jié),加強(qiáng)課堂巡查,落實(shí)課堂管理常規(guī)。

  (2)課堂教學(xué)要做到“有趣、有序、有效”,讓課堂充滿活力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)效率,減負(fù)提質(zhì)。

  3、以課改促教研

  (1)加大課堂教學(xué)改革的力度,繼續(xù)開展“小學(xué)升初中英語、數(shù)學(xué)銜接”的課題研究;修訂《小升初英語、數(shù)學(xué)銜接》校本教材。

  (2)以“小課題研究、習(xí)本課堂”為抓手,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,通過提高課堂教學(xué)的效率來提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、加大青年教師的培養(yǎng)力度 。

  (1)4月中旬開展校長杯“精品微課”大賽。

  (2)開展學(xué)科組基本功競賽系列活動

  語文組——“我最喜歡的詩詞”朗讀比賽;

  英語組——“美——在跳動的筆尖”英語教師書法比賽;

  數(shù)學(xué)組——“用數(shù)學(xué)眼光看世界” 主題演講比賽;

  史地組——“古今匯” 主題演講比賽;

  科學(xué)組——“科普達(dá)人秀” 主題演講比賽;

  體育組——“我的體育情結(jié)” 主題演講比賽。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃10

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期教務(wù)處將圍繞學(xué)校的工作要點(diǎn),以深化課程改革,推進(jìn)素質(zhì)教育為主旨,以學(xué)校教學(xué)規(guī)范建設(shè)為重點(diǎn),以課堂教學(xué)改革為主線,重點(diǎn)圍繞“教學(xué)常規(guī)”、“課程改革”、“校本教研”、“教師專業(yè)化發(fā)展”等關(guān)鍵詞,立足學(xué)校實(shí)際,抓基礎(chǔ),創(chuàng)氛圍,求發(fā)展,切實(shí)提高學(xué)校教育教學(xué)水平。

  二、主要工作:

  (一)常規(guī)管理。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,確保良好的教學(xué)秩序。

  課程表是教導(dǎo)處經(jīng)過統(tǒng)一安排,對全校的課務(wù)有一個通盤的考慮,因此,要注意它的嚴(yán)肅性,如有事情,應(yīng)嚴(yán)格按照請假制度進(jìn)行,與科任教師協(xié)商,不能出現(xiàn)上課鈴響后無教師上課現(xiàn)象;對于臨時安排的課,請代班代課教師從大局考慮,積極承擔(dān)。

  2、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作。

  ①計劃。各科計劃制定齊全,主要任教的學(xué)科,其計劃基本情況分析做到實(shí)事求是,有條有理,教材內(nèi)容分析做到準(zhǔn)確、簡明、深刻;教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)和要求做到確切具體,符合教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際;提高教學(xué)質(zhì)量的措施做到具體得力,針對性強(qiáng),教學(xué)進(jìn)度具體明確、操作性強(qiáng),并要滲透學(xué)科最前沿的教改信息和課程標(biāo)準(zhǔn)理念,通過檢查、反饋、評定等環(huán)節(jié),提高計劃質(zhì)量。

  ②備課。在認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際設(shè)計教學(xué)方案,設(shè)計時要注意知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)的整體體現(xiàn),要加強(qiáng)備課過程中的預(yù)設(shè)。還要有教學(xué)反思,反思一定要及時寫,字?jǐn)?shù)不作規(guī)定,內(nèi)容是教學(xué)過程中教師的想法、做法,學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋等,養(yǎng)成課后反思的習(xí)慣,以教學(xué)反思促進(jìn)教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。教導(dǎo)處將組織學(xué)校教務(wù)人員進(jìn)行定期或不定期檢查,期末將統(tǒng)一上交檢查,檢查之后資料存檔管理。

  ③上課。扎扎實(shí)實(shí)上好每節(jié)課,表現(xiàn)在教學(xué)目標(biāo)突出三點(diǎn):即知識點(diǎn)、能力點(diǎn)、育人點(diǎn)。教學(xué)過程要體現(xiàn)五化:即教學(xué)對象主體化,教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)化,教學(xué)模式探究化,教學(xué)方法多樣化,教學(xué)手段現(xiàn)代化。全體老師要嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,上課不得遲到、早退,更不能無故不到。不能打手機(jī),不能私自接待客人,不能干與課堂教學(xué)無關(guān)的事,年級主任負(fù)責(zé)每天課堂的常規(guī)檢查,內(nèi)容包括是否空課,是否遲到、早退,以及班級紀(jì)律、衛(wèi)生等。校長室、教導(dǎo)處、將巡視查課。

  ④聽課、評課。本學(xué)期將加強(qiáng)相互聽課的組織工作,提倡教師相互聽課,尤其是骨干教師、教學(xué)能手要主動為青年教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會,并指導(dǎo)青年教師的課堂教學(xué),聽后結(jié)合實(shí)際反思自己的課堂教學(xué),在教研活動中展開對新的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的討論。執(zhí)教教師認(rèn)真總結(jié)反思并自評,聽課教師可以從不同角度認(rèn)真分析課的成功和不足之處,長短兼評,各抒己見,形成良好的評課氛圍,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)行為,逐步形成自己的特色。教研組組織好細(xì)胞式評課工作,必要時一個環(huán)節(jié)、一個環(huán)節(jié)地開展主題探討活動。

  ⑤作業(yè)。要精心布置作業(yè),切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),提倡布置發(fā)展性、創(chuàng)造性、活動性、實(shí)踐性的作業(yè)。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。作業(yè)批改要進(jìn)一步規(guī)范,倡導(dǎo)使用激勵性評語,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)自信心。作業(yè)批改中尤其要加強(qiáng)對學(xué)生訂正后的復(fù)批,要注重通過作業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。尤其要重視作文指導(dǎo)與批改,采取有效措施,切實(shí)提高學(xué)生的寫作水平。此外,在本學(xué)期作業(yè)檢查中還要注重學(xué)生書寫質(zhì)量,教師要加強(qiáng)對學(xué)生漢字、數(shù)字書寫的指導(dǎo)。

  ⑥輔導(dǎo)。對不同層次的學(xué)生分別對待,優(yōu)生:以拓展與提高為主,發(fā)展其特長;中等生:以補(bǔ)充為主,力爭成為優(yōu)生;學(xué)困生:以轉(zhuǎn)化為主,做到多關(guān)心、多接觸。

  ⑦考核評價。 要求學(xué)生嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律,教師要認(rèn)真組織,細(xì)心批閱,考核要公平、公正。教師要注重過程評價,充分發(fā)揮評價的激勵作用,使教學(xué)評價成為推進(jìn)學(xué)生和教師發(fā)展的有效手段。

  (二)教育科研

  加強(qiáng)學(xué)校對教科研工作的管理,使之制度化,規(guī)范化。繼續(xù)抓好教科研隊伍建設(shè),加強(qiáng)科研骨干教師的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。提高學(xué)校科研水平,大力開展教科研活動,走科研興校之路,通過公開課、教材培訓(xùn)大小課題研究等形式加強(qiáng)對新教材的學(xué)習(xí)、研究與輔導(dǎo),明確教材改革的內(nèi)涵及教學(xué)操作方法和策略,積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)研究,要認(rèn)真積累第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)中本著“邊實(shí)驗(yàn)邊培訓(xùn),邊總結(jié)邊提高”的原則,以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合,齊抓共管。

  1、構(gòu)建理想課堂。

  教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是每個教師工作成效的體現(xiàn),提高四十分鐘教學(xué)質(zhì)量是教導(dǎo)處的工作重點(diǎn)。為了促進(jìn)課堂有效教學(xué),構(gòu)建理想課堂,教導(dǎo)處進(jìn)行以下活動。

  ⑴校本教研

  ①以教研組為單位開展教研活動。各教研組組長根據(jù)學(xué)校工作計劃、結(jié)合本組、本學(xué)科的特點(diǎn),制訂切實(shí)可行的教研活動計劃,安排好每次活動內(nèi)容。組長將每次活動資料收集記錄完備,期末上交教導(dǎo)處,參與期末評估,學(xué)校評出優(yōu)秀教研組并推薦上級評比。

  ②扎扎實(shí)實(shí)開展集體備課活動,集體備課應(yīng)做到“四化”。“四化”即時間制度化、操作程序化、任務(wù)責(zé)任化、內(nèi)容規(guī)范化,嚴(yán)格按照教育局有關(guān)文件精神進(jìn)行研課,探索有效的校本教研內(nèi)容和形式。

  ③實(shí)際改造傳統(tǒng)教研模式,深入開展網(wǎng)上教研活動,引導(dǎo)年輕教師養(yǎng)成利用網(wǎng)絡(luò)資源的習(xí)慣,讓網(wǎng)絡(luò)資源和自己的教學(xué)實(shí)踐及學(xué)習(xí)研究整合,充分利用起自己的教育博客,實(shí)現(xiàn)教研“兩條腿走路”,全面提高學(xué)校的教研水平。

  ④內(nèi)掘資源,提倡教師形成學(xué)習(xí)共同體,自發(fā)成立“藝友制”,建立教研qq群或參與其他教師組織的非正式專業(yè)學(xué)習(xí)群體,營造氛圍。同時以行政力量搭建平臺,有力推動。以民主,人文,和諧的協(xié)作文化影響教師成長。

  ⑤外援聯(lián)動,分批分期外派教師接受“專家引領(lǐng)”,和長三角結(jié)對學(xué)校即XX市晨陽小學(xué)、XX市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、XX市余杭實(shí)驗(yàn)小學(xué)以及XX市永安小學(xué),開展教學(xué)合作,拓寬視野,提升專業(yè),促進(jìn)教師快速成長。

  ⑵開展“同課異構(gòu)”活動。

  骨干教師開課,骨干教師是學(xué)校工作的核心力量,應(yīng)充分發(fā)揮他們的帶頭作用。這學(xué)期,教導(dǎo)處組織我校南北校區(qū)第九屆“同課異構(gòu)”活動,骨干教師通過課堂,面對面地向老師展示自己的課堂教學(xué)方面先進(jìn)的'思想理念。課后,開課老師與聽課老師甚至外校的聽課老師一起討論,交流,使骨干教師開課的作用發(fā)揮實(shí)效,切切實(shí)實(shí)地為提高我們的課堂教學(xué)水平獻(xiàn)技獻(xiàn)策。

  ⑶周教研制度

  繼續(xù)深入開展周教研制度。教研組活動做到定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講人,不斷學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn),收集教育信息,以新課程,新知識,新技術(shù),新方法為重點(diǎn),由教學(xué)能力較強(qiáng)的一部分青年教師開課,全體老師分組進(jìn)行評課,討論。在這樣零距離的過程中轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,促進(jìn)教師課堂教學(xué)方式,方法和手段的轉(zhuǎn)變,不斷提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力和實(shí)施素質(zhì)教育的水平。同時,教研組要多開辟一些研討活動板塊,每個板塊可指定專人負(fù)責(zé),借鑒辦論壇的方式,開展好線上教研,將集體研討的時空擴(kuò)展開來。

  2、營造書香校園

  ⑴強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念,促進(jìn)書香校園的建設(shè)。

  書香校園的建設(shè),需要一批有創(chuàng)新意識的書香老師。開展師生每人每天課外閱讀1小時活動。養(yǎng)成持久而自覺的讀書習(xí)慣和氛圍,無形中也能成為學(xué)校的一筆寶貴財富。閱讀中外名著、教育專著,學(xué)習(xí)著名教育學(xué)家和著名教師的理論方法和實(shí)踐操作是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式,是提高教師素質(zhì)教育的有效途徑,也是校本培訓(xùn)的基本工程。因此本學(xué)期將重視對《從教育原點(diǎn)出發(fā)》《有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)》《教師法律素養(yǎng)58問》相關(guān)知識的學(xué)習(xí),幫助轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育思想,與時俱進(jìn)。

  ⑵建立立體圖書網(wǎng)絡(luò),為“打造書香校園”提供物質(zhì)保障。

  ①充分利用圖書室。學(xué)校在現(xiàn)有圖書資源的基礎(chǔ)上逐年購置填充,全體師生應(yīng)充分發(fā)揮圖書室的作用,常借常換。

  ②班級建立圖書角。發(fā)動學(xué)生捐書建立班級自己的圖書角,每班設(shè)立一名圖書委員。學(xué)生畢業(yè)后圖書轉(zhuǎn)贈下屆學(xué)生,使班級圖書不斷積累豐富。同時,建立班級圖書交流制,使班級和班級的圖書定時進(jìn)行交流,以最大限度的發(fā)揮圖書的作用,擴(kuò)大學(xué)生的閱讀量。

  ③師生建立圖書架。鼓勵師生自主訂購報刊圖書,建立師生個人小書架。開展“圖書共享,精神共享”活動,建立生與生之間的圖書共享機(jī)制。優(yōu)化校園文化環(huán)境,為“打造書香校園”營造濃郁氛圍。

  ④組織師生利用周六、周日到“河洲書院”去閱覽,環(huán)境優(yōu)雅,圖書量大。

  (三)學(xué)生培養(yǎng)

  1、重課外閱讀,營造書香的氛圍。目前,我們小學(xué)階段閱讀課文的總量才幾十萬字,可以說是杯水車薪,根本滿足不了學(xué)生的閱讀需求。本學(xué)期將在“經(jīng)典誦讀”的基礎(chǔ)上融進(jìn)新的理念和做法,確確實(shí)實(shí)地開展書香滿園活動。

  全校每個學(xué)生都應(yīng)有專門的讀書筆記本,一年級學(xué)生以識字認(rèn)字為主要內(nèi)容,二年級學(xué)生以識詞記詞為主要內(nèi)容,三年級以積累成語為主要內(nèi)容,四年級以感受美文、加強(qiáng)習(xí)作訓(xùn)練為主要內(nèi)容,五年級以增廣閱讀、拓寬知識面為主要內(nèi)容,六年級重在培養(yǎng)學(xué)生的語文綜合能力,既重視積累又重視運(yùn)用。另外,各學(xué)段還必須完成學(xué)校規(guī)定的古詩文以及“經(jīng)典誦讀”的背記任務(wù),每一位語文老師每周都得向?qū)W生推薦一篇文章或一本書。每人每學(xué)期將自己推薦的文章編輯成冊。學(xué)校將于每學(xué)期期末對學(xué)生課外閱讀情況加以考查,測試成績將按相應(yīng)分值計入語文教師的學(xué)期綜合評定成績。

  教師要善于引導(dǎo),教給學(xué)生正確有效的讀書方法,把孩子的成長放在首位,讓每一個孩子都快樂地讀書成長,讓孩子們領(lǐng)略讀書的樂趣,形成閱讀能力,并逐步養(yǎng)成好讀書,會讀書的習(xí)慣。

  數(shù)學(xué)方面,1-2年級,數(shù)學(xué)老師應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)感,重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)能力,讓學(xué)生學(xué)會認(rèn)識數(shù),掌握數(shù)的初級運(yùn)算。3-4年級,應(yīng)重視加減乘除的訓(xùn)練及其他相關(guān)知識點(diǎn)。5-6年級,重在培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)的綜合能力,解決問題的能力,注意發(fā)掘奧數(shù)尖子,有意識、有針對性地進(jìn)行奧數(shù)訓(xùn)練。

  2、重作文教學(xué)

  ⑴顯性氛圍的營造。把校園文化建設(shè)和作文特色建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。學(xué)校各班要創(chuàng)建個性化的班級作文氛圍,激發(fā)學(xué)生探討生活作文的熱情。

  ⑵課堂研究的深化。課堂,是教師的舞臺,是教學(xué)的環(huán)境,是師生的實(shí)踐場地。在課堂教學(xué)中錘煉技能,形成個人的作文教學(xué)風(fēng)格。

  ⑶多元平臺的創(chuàng)設(shè)。舉行每周作文等活動,做到有評比,有表彰,有獎勵;積極參加各種作文競賽,積極向報刊投稿。

  (四)教師培訓(xùn)

  1、組織全體教師參加繼續(xù)教育,利用遠(yuǎn)程教育資源定期對教師進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、利用假日,組織教師外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修。

  3、利用寒、暑假組織教師集體備課,開展“同課異構(gòu)”活動。

  4、定期舉辦“班主任論壇”,對班級常規(guī)管理,活動開展,培優(yōu)轉(zhuǎn)困等,進(jìn)行專題培訓(xùn)。

  (五)教輔工作

  1、加強(qiáng)電教管理,保證學(xué)生、教師能正常使用現(xiàn)代教學(xué)媒體,并做好相應(yīng)的記錄。

  2、不斷規(guī)范教育教學(xué)、教育科研、教育管理等軟件的管理工作。建立健全各項制度、表冊,及時做好記錄,善于積累第一手材料,提高教學(xué)管理軟件的質(zhì)量,達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化。

  3、學(xué)校圖書館和閱覽室做到管理規(guī)范、借閱制度健全、開放時間保證。專用教師的管理到位,提高使用效率。

  4、各種資料發(fā)放及時、到位,保證教學(xué)工作的順利開展。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃11

  一、指導(dǎo)思想本學(xué)期,中學(xué)部教務(wù)將緊緊圍繞學(xué)校整體工作思路,結(jié)合中學(xué)部教務(wù)工作實(shí)際,在校長室的具體指導(dǎo)下,創(chuàng)造性地開展工作。以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學(xué)為重點(diǎn),以年級組教育教學(xué)工作考核為抓手,以教研組、備課組建設(shè)和課堂教學(xué)效益監(jiān)控為保證,細(xì)化、內(nèi)化教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化教學(xué)過程管理,優(yōu)化教學(xué)活動,改革教學(xué)評價,不斷高效課堂教學(xué)探索、實(shí)踐,追求教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

  二、工作思路

  立足常規(guī),關(guān)注課堂,推進(jìn)課改,措施得力,狠抓落實(shí),科學(xué)評價,提升質(zhì)量。

  三、方法與措施

  (一)、抓常規(guī),重落實(shí),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  1.本學(xué)期我們將狠抓教師的備課、上課、批改、輔導(dǎo)、測評等環(huán)節(jié)。堅持"嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格檢查",實(shí)行教研組長、備課組長教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制和教案作業(yè)評估等級制,提高教學(xué)質(zhì)量,修訂并實(shí)施《經(jīng)開區(qū)中學(xué)部教學(xué)管理細(xì)則》,本學(xué)期將及時公布教學(xué)常規(guī)管理情況,包括教案、課堂考勤、作業(yè)量、批改情況、公開課情況及聽課情況、教師參加教研組、備課組活動情況,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求,規(guī)范教學(xué)行為,增強(qiáng)學(xué)校的.內(nèi)部活力。

  2.教案檢查重點(diǎn)看“創(chuàng)新”、“改革”,看“實(shí)在”、“實(shí)用”,看“實(shí)質(zhì)”、“實(shí)效”,看備課過程中體現(xiàn)出的智力價值、效益價值。防止教案檢查流于形式,教案檢查情況將作為年級組工作的考核依據(jù)之一。

  3.抓好理、化、生實(shí)驗(yàn)工作,提高實(shí)驗(yàn)室的利用率。尤其是九年級的中考實(shí)驗(yàn)題,督促理化生老師利用一切可利用的時間加班加點(diǎn)加強(qiáng)指導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)訓(xùn)練。確保中考滿分率較上一屆有明顯提高。

  4.繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)代教學(xué)手段在教學(xué)中的應(yīng)用。教師要充分利用多媒體和其它電教設(shè)備,使知識更直觀,形象,具體,易懂,系統(tǒng)性強(qiáng),易接受,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣更濃,從而達(dá)到減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量的目的,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手能力。

  (二)、全力以赴備戰(zhàn)20xx年中考,進(jìn)一步提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  密切關(guān)注20xx屆中考方案的調(diào)整,凝聚九年級全體師生,全力以赴,奮力拼搏,扎實(shí)推進(jìn)九年級各項工作新措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級制度,強(qiáng)化學(xué)科復(fù)習(xí)教學(xué),高度關(guān)注各班尖子生、臨界生,根據(jù)實(shí)際情況,不斷調(diào)整課時和課后輔導(dǎo)安排。完成中考各項指標(biāo)的分解,落實(shí)目標(biāo)管理。組織好九年級月考、模考及考后的質(zhì)量分析,啟動個別輔導(dǎo)工作,深入九年級了解教情、學(xué)情,為九年級分憂、排憂、解憂,為完成20xx年中考指標(biāo)、創(chuàng)中考佳績打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  (三)、注重非畢業(yè)年級教學(xué)工作管理,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作可持續(xù)性發(fā)展。

  本學(xué)期七、八年級應(yīng)根據(jù)年級特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際情況、中考改革情況等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析和研究,確定年級工作思路,加強(qiáng)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研究,采取各種有效措施扎扎實(shí)實(shí)打好基礎(chǔ),早為中考作準(zhǔn)備。

  1、七、八年級要根據(jù)各年級組工作計劃,擬定詳細(xì)、具體、有可操作性且行之有效的工作計劃,并召開年級教師大會,以便認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  2、要下力氣狠抓課堂教學(xué)管理,有效制止課堂上不良行為,拒絕“坐堂上課”、 “放任自由課”等,建立良好教學(xué)秩序。

  3、認(rèn)真組織好七、八年級月考,抓考風(fēng),促學(xué)風(fēng),并注重質(zhì)量分析和改進(jìn)措施。

  (四)、規(guī)范音、體、美、信息技術(shù)課課堂教學(xué)。

  1.以音、體、美、信息技術(shù)課課堂教學(xué)常規(guī)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)檢查和考核,進(jìn)一步規(guī)范課堂教學(xué),杜絕音、體、美、信息技術(shù) “自習(xí)課”現(xiàn)象。

  2.樹立健康第一的思想,上好體育健康教育課,合理安排室內(nèi)、室外課。

  3.開展美術(shù)作品、書法作品展覽,提高學(xué)生審美能力、鑒賞能力。

  4.信息技術(shù)課要嚴(yán)格按教材上課,同時開展課外活動興趣小組,積極參加省市縣教育部門組織的各項競賽活動。

  (五)、提升教務(wù)處服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率。

  我們將繼續(xù)優(yōu)化教務(wù)處的制度管理,明確“管理靠制度、協(xié)調(diào)靠氛圍、服務(wù)靠情感”的功能內(nèi)涵,實(shí)行教務(wù)工作分工責(zé)任制,每月召開一次教務(wù)會,布置檢查總結(jié)工作。力爭做到教務(wù)管理工作深入細(xì)致、秩序井然。服務(wù)工作做到主動積極、熱情周到,同時充分發(fā)揮圖書室、實(shí)驗(yàn)室、信息中心的作用,努力提高工作效率和管理水平。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃12

  [三月份]

  1、3月5日注冊、3月6日正式開學(xué)。

  2、組織學(xué)齡兒童入學(xué),上報普及程度各項指標(biāo)完成情況。

  3、期初工作巡視。

  4、制定各類工作計劃。

  [四月份]

  1、教學(xué)常規(guī)檢查。

  2、片際教研活動。

  3、小學(xué)語文“從放到扶”和數(shù)學(xué)“優(yōu)化數(shù)學(xué)教學(xué)環(huán)境 促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)”課題研討;

  4、開展綜合實(shí)踐活動課程常態(tài)課教學(xué)評比活動。

  5、迎接市教學(xué)工作檢查。

  [五月份]

  1、迎接市各學(xué)科課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。

  2、中心校全員賽課活動。

  3、5月19日(星期六)小學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量檢測。

  4、第二次常規(guī)檢查。

  5、20xx年小學(xué)畢業(yè)生考試報名

  [六月份]

  1、學(xué)生特長展示。

  2、6月13日—14日小學(xué)非語數(shù)學(xué)科期末考查。

  3、6月15日小學(xué)畢業(yè)考試。

  4、征集20xx年小學(xué)教育年會各科論文

  5、6月25日1—5年級期末考試。

  6、各校學(xué)期工作總結(jié)。

  7、6月30日學(xué)期結(jié)束。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃13

  一、工作目標(biāo)

  以學(xué)科基地建設(shè)和片區(qū)教研為依托,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握實(shí)用的學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)合作學(xué)習(xí),提高閱讀素養(yǎng),最終提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力;加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過教研活動實(shí)踐和讀書、實(shí)踐、寫作的生活方式,促進(jìn)教師專業(yè)成長,提升教師研究能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建高效課堂,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)服務(wù)。

  二、工作重點(diǎn)及措施

  (一)將本部門安全培訓(xùn)、安全演練、日常安全教育工作按照上級工作要求及學(xué)期初行事歷進(jìn)行落實(shí),根據(jù)實(shí)際情況靈活增加相應(yīng)內(nèi)容。

  (二)堅持整體育人目標(biāo),確保教育教學(xué)質(zhì)量提升。

  1.所有任課教師確定學(xué)期目標(biāo),在教育教學(xué)中加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育,加強(qiáng)習(xí)慣鞏固。

  2.以學(xué)力培養(yǎng)和教育質(zhì)量穩(wěn)步提升為重點(diǎn),推進(jìn)學(xué)共體課堂建設(shè),重視對學(xué)生表達(dá)、想象、觀察、思考、傾聽、合作、探究等學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

  3.保留好的教學(xué)方法,改變以往不適合的教學(xué)方式,教師要注重學(xué)習(xí)共同體建設(shè),關(guān)注學(xué)生,因材施教,重視學(xué)習(xí)是否真實(shí)發(fā)生,關(guān)注每一個孩子的學(xué)習(xí)。

  (三)促進(jìn)教師專業(yè)成長,自主讀書、實(shí)踐、寫作、研究。

  1.加強(qiáng)教師讀書行動,教師要將習(xí)得收獲運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中;撰寫讀書收獲定期交流,并根據(jù)教學(xué)實(shí)際撰寫教育日記(包括案例、敘事、反思等)。

  2.繼續(xù)學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和基本教育規(guī)律,應(yīng)用于實(shí)踐。

  3.每一名教師都要確保基本功過關(guān)提質(zhì),沒過關(guān)或基礎(chǔ)薄弱的找到自己教學(xué)基本功方面的差距,努力練習(xí),盡快提高。通過競賽活動促教師基本功水平提升。

  4.積極為教師提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,開闊視野,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。參訓(xùn)學(xué)習(xí)教師要承擔(dān)對其他教師的培訓(xùn)任務(wù),通過交流心得或?qū)嵺`講課等研究活動既促進(jìn)自身提高,又為教師們起到示范引領(lǐng)作用。

  5.青藍(lán)結(jié)對培養(yǎng)新教師成長。

  (四)關(guān)注每一個學(xué)生,努力提高所有學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  1.語文學(xué)科繼續(xù)進(jìn)行主題學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn),數(shù)學(xué)學(xué)科拓展思路,與生活實(shí)踐相聯(lián)系,提升問題意識和實(shí)踐應(yīng)用能力,英語學(xué)科注重口語交際,其他學(xué)科也要注重提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)能力指導(dǎo)。主要學(xué)科通過學(xué)科通用習(xí)慣、學(xué)科各領(lǐng)域通用習(xí)慣目標(biāo)體、家校習(xí)慣合作點(diǎn),形成圍繞學(xué)力和共同體為核心的課堂教學(xué)評價方案。

  2.通過基地建設(shè)及片區(qū)教研促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)提升,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果,促進(jìn)合作學(xué)習(xí)的有效實(shí)施。

  3.做好教學(xué)常規(guī)工作。

  (1)備課上課

  備課。備課做到三備兩思。一備,集體單元備課。學(xué)期初學(xué)科組內(nèi)互相協(xié)作,資源共享,共同進(jìn)步;二備,獨(dú)立備課,備好教學(xué)目標(biāo)(重難點(diǎn))、教具、學(xué)情、教學(xué)流程(預(yù)想生成的問題,想好對策、作業(yè)及板書)。三備,對照課堂教學(xué)效果對二次備課的教案進(jìn)行完善。兩思,一思,上課教師課后反思,反思亮點(diǎn)及不足,可寫在教案后面,也可以以案例形式呈現(xiàn)。二思是聽課教師的觀課反思,課后及時溝通交流,對一些問題在自己上課時可以避免。

  作業(yè)。數(shù)量、難度要科學(xué)合理,有助于學(xué)生鞏固所學(xué)的知識。在批改方面,及時認(rèn)真細(xì)致批改,方法創(chuàng)新,比如除了等級日期外,還有印章、圖案、鼓勵性或針對性語言、醒目的提示性符號等。要避免為提高考試成績而布置超負(fù)荷作業(yè)又不能及時妥善處理而引起學(xué)生和家長的不滿。

  上課。必需有案上課,注重教法的選擇,學(xué)習(xí)活動的設(shè)計。努力探索實(shí)施“教學(xué)目標(biāo)化-目標(biāo)問題化-問題探究化-探究活動化-活動多元化”這一教學(xué)流程。評價學(xué)生多元化多角度;每節(jié)課應(yīng)盡量保證學(xué)生人人達(dá)標(biāo),通過科學(xué)的'方法如自主探索、合作交流、積極思考、認(rèn)真聽講、動手操作等,讓學(xué)生每節(jié)課輕松愉快的獲得知識,學(xué)生有疑惑,教師要及時輔導(dǎo)解疑,做到關(guān)注每一名學(xué)生。

  (2)常規(guī)檢查。教務(wù)處認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)常規(guī)檢查工作,對教師的教學(xué)計劃、備課、上課、教案(包括兼教學(xué)科)、聽課、作業(yè)批改等進(jìn)行不定期檢查,增加評價和反饋效果。

  (3)教學(xué)質(zhì)量檢測,每學(xué)期進(jìn)行一次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析,指導(dǎo)教師做好學(xué)科教學(xué)工作。有計劃提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和興趣,減少低分率。

  (4)加強(qiáng)規(guī)范使用多媒體,注重現(xiàn)代信息技術(shù)和教學(xué)的深度整合。合理使用實(shí)驗(yàn)用品,注意安全。

  (5)鞏固語言文字規(guī)范化工作。教師在教學(xué)設(shè)計里要體現(xiàn)出對學(xué)生語言文字標(biāo)點(diǎn)等方面的規(guī)范化要求或方法指導(dǎo),授課語言規(guī)范。并時刻要求學(xué)生的語言文字規(guī)范,及時檢查糾正。

  (6)認(rèn)真上好寫字課,學(xué)生準(zhǔn)備統(tǒng)一規(guī)格的練字本,中午寫字時間由語文教師指導(dǎo),每班的第二節(jié)美術(shù)課由美術(shù)教師指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的硬筆或軟筆書法指導(dǎo),讓學(xué)生在教師指導(dǎo)下養(yǎng)成主動練字的習(xí)慣。

  (五)教研工作

  (1)在校進(jìn)行校本教研、片區(qū)教研、各級各類教師培訓(xùn)結(jié)合,進(jìn)行教師專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)分享活動,多種方式解決教師在教育教學(xué)中遇到的問題;外出培訓(xùn)教師回校后進(jìn)行匯報課和培訓(xùn)本校教師。

  (2)推門觀課,加大教師開放課堂力度。通過“備講議思”活動,多聽多議。每名教師每學(xué)期觀課30節(jié)以上。所有教師可隨時觀課,觀課角度多元有側(cè)重,以觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情態(tài)為主,同時觀察教師的教育智慧,怎樣提出問題,怎樣關(guān)注學(xué)生,怎樣串聯(lián),通過對學(xué)生的分析引發(fā)對課的剖析,達(dá)到講課聽課教師共同提高的目的。

  (3)繼續(xù)進(jìn)行課題研究,通過研究過程服務(wù)教學(xué)。

  (六)讀書課程常態(tài)化且有創(chuàng)新。

  1.每位教師學(xué)期初做好自己的讀書計劃,每學(xué)期至少讀兩本教育專著,寫清書目和讀書目的;語文老師與學(xué)生共同制定班級的讀書計劃,計劃要切合實(shí)際,有教師讀書推薦及本學(xué)期必讀書目。

  2.倡導(dǎo)全科閱讀,利用好各學(xué)科課前三分鐘進(jìn)行讀書交流。

  3.進(jìn)行讀書質(zhì)量監(jiān)測。

  4.低年級舉行漢字書寫比賽,中、高年級開展經(jīng)典誦讀競賽等活動。

  5.通過讀書特色作業(yè)的評選,豐富學(xué)生的讀書形式,激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。

  6.鼓勵學(xué)生形成獨(dú)具特色的作文集、日記集。

  7.繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)生回家每天閱讀半小時,晨讀時間背誦國學(xué)經(jīng)典誦讀內(nèi)容。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃14

  一、指導(dǎo)思想:

  依據(jù)教務(wù)處工作職責(zé)和分工,,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為首要任務(wù),充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”功能,求真務(wù)實(shí),抓細(xì)抓實(shí)教師、學(xué)生、教育教學(xué)三大管理,扎扎實(shí)實(shí)開展教務(wù)處工作。本學(xué)期,教務(wù)處將在學(xué)校整體工作計劃的指導(dǎo)下,以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)工作的管理與督導(dǎo),抓常規(guī)養(yǎng)習(xí)慣,抓教學(xué)提質(zhì)量,大力提高教師對新高考變革的認(rèn)識,全面提升教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)及重點(diǎn)工作:

  (一)工作目標(biāo):

  1、學(xué)生層面:高一年級順利實(shí)施選課走班,備戰(zhàn)19年6月學(xué)考。高二年級備戰(zhàn)19年6月語數(shù)學(xué)考,繼續(xù)增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識,形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,逐步培養(yǎng)“準(zhǔn)高三”意識,提高學(xué)習(xí)效率,提高整體成績。高三全力備戰(zhàn)高考。

  2、教師層面:進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)常規(guī)。加強(qiáng)研究浙江新高考政策,找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn),準(zhǔn)確定位教學(xué)范圍和難度。提升備課組教研質(zhì)量,強(qiáng)調(diào)合作共贏。

  (二)重點(diǎn)工作:

  1、加強(qiáng)教學(xué)節(jié)奏和指揮研究:如三年課程設(shè)置、課時設(shè)置和教學(xué)安排。完善備課組長考核制度。

  2、高三年級高考備考工作;高二年級學(xué)考選考備考工作;高一年級的選課走班工作。新高一招生工作。學(xué)考合格率基本目標(biāo)保持高二現(xiàn)有水平,提升學(xué)考成績達(dá)A率。高考總分前30%人數(shù)大幅度增長。

  三、工作措施:

  (一)規(guī)范常規(guī)教學(xué),加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

  1、加強(qiáng)對學(xué)科組活動和備課組活動的督查。要深入備課組,對教師備課、聽課的督查常態(tài)化。加大巡課制度,對教師出現(xiàn)的問題,及時指正。

  2、作業(yè)布置與批改檢查要落實(shí)到位。學(xué)生作業(yè)要及時,數(shù)量恰當(dāng),確實(shí)讓作業(yè)成為鞏固知識、提升學(xué)生能力的手段。作業(yè)設(shè)計和批改必須做到“四精”,即精選、精講、精練、精批和“四必”即有留必收、有收必改、有改必評、有差必補(bǔ),備課組組長是第一責(zé)任人,學(xué)校、年級組將定期對作業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查和檢查。教務(wù)處對上述教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,并將檢查情況進(jìn)行通報,尤其要加強(qiáng)作業(yè)量的調(diào)查和通報。

  3、提高自習(xí)輔導(dǎo)效益。教師首先管好自習(xí)課紀(jì)律,讓學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí),關(guān)注學(xué)生自習(xí)狀態(tài),杜絕傳紙條、小動作、看雜志等;其次教師根據(jù)不同學(xué)科、不同學(xué)生的身心特點(diǎn),遵循規(guī)律,因材施教,抓好個性化指導(dǎo)工作;重視做好“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,進(jìn)行分類指導(dǎo),分層要求,落實(shí)結(jié)對幫扶的計劃。

  (二)強(qiáng)化過程管理,提高教學(xué)質(zhì)量1、加群備課組教研活動管理備課組長要強(qiáng)化責(zé)任意識、質(zhì)量意識,組織好每周一次的備課組活動;精心制定本學(xué)期教學(xué)、教研計劃,按時上報周課時教學(xué)安排;抓好集體備課環(huán)節(jié),真正“確定主題、提出思路、制定計劃、嚴(yán)格執(zhí)行、及時調(diào)整、總結(jié)提升”,使集體備課成為教師集思廣益、取長補(bǔ)短、共同提高的渠道;學(xué)科組按計劃安排學(xué)科教研活動,特別是外出學(xué)訪回來、參加教研會議回來、集體聽課回來,如實(shí)記錄教研過程和心得體會,按時上交教學(xué)研討活動記錄。

  2、嚴(yán)格考試管理抓好期中、期末和各類大型考試工作,對學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育,加大檢查力度,杜絕出現(xiàn)考試作弊行為,以考風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。考試后,繼續(xù)做好質(zhì)量分析工作,認(rèn)真研究分析教與學(xué)情況,做出正確的'客觀評價,召開師生座談會,開展學(xué)生問卷調(diào)查,分析教學(xué)情況,提出針對性的改進(jìn)措施,將質(zhì)量分析落到實(shí)處。

  3、做好教務(wù)處常規(guī)工作:教學(xué)常規(guī)檢查工作、學(xué)分學(xué)籍管理、綜合素質(zhì)評價、檔案管理、高考報名、高考招錄、招師招生、各年級重大(期中、期末、市統(tǒng)考等)的測試及調(diào)查反饋、工作量和值班津貼計算、教師個人量化考核、音體美工作、資料征訂、學(xué)生體能數(shù)據(jù)上報、理化生實(shí)驗(yàn)工作等等。教學(xué)常規(guī)工作保證一周一檢查,一周一反饋。學(xué)籍管理保證不漏不缺,不弄錯任何一個學(xué)生的資料。各階段的測試和教師量化考核工作保證科學(xué)、合理、公開、公正、公平等等。

  4、搭建發(fā)展平臺,提高教師水平本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)為教師成長搭建發(fā)展平臺,配合教科室以調(diào)研課、骨干教師示范課、學(xué)科組研討課為主要形式,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

  1、開展新教師賽課活動,每次賽課前由老教師幫助新教師分析教材、分析學(xué)情、指導(dǎo)備課,上課結(jié)束后再進(jìn)行集體評議,對教案、學(xué)案進(jìn)行修改,上課課件及教案報送教務(wù)處備案。

  2、開展好聽課、評課活動,骨干教師上示范課,組織青年教師全部聽課。青年教師每周聽課不少于2節(jié),取長補(bǔ)短,提高自己,鼓勵老師們寫上課或聽課教育隨筆。

  3、加強(qiáng)教務(wù)處管理部門建設(shè)。

  (1)實(shí)驗(yàn)室管理員要加強(qiáng)教學(xué)儀器的管理,提高儀器、器材的使用率。為上好實(shí)驗(yàn)課做好后勤保障工作,實(shí)驗(yàn)課前課后檢查學(xué)生儀器的配備和使用情況,配齊配足實(shí)驗(yàn)器材。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的研究,寫好每學(xué)期實(shí)驗(yàn)室管理的思考和心得體會。

  (2)體育器材管理員、專用教室負(fù)責(zé)人等要加強(qiáng)器材、設(shè)備等的維護(hù)與管理,保證一切器材設(shè)備的正常使用和安全可靠。

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃15

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期教務(wù)處將圍繞學(xué)校的中心工作開展工作,進(jìn)一步創(chuàng)新理念,育人為本,加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理,深入推進(jìn)課程改革和評價制度的改革,努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高學(xué)生綜合素質(zhì),使外中教育沿著更加科學(xué)的方向發(fā)展。

  二、工作思路

  立足常規(guī),研究課堂,減負(fù)增效,科學(xué)評價,提升質(zhì)量。

  三、工作目標(biāo)

  1、以管理創(chuàng)新提升學(xué)校品位,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)進(jìn)步。實(shí)現(xiàn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的良性互動,促進(jìn)外中優(yōu)良校風(fēng)的傳承和發(fā)揚(yáng)。

  2、以制度創(chuàng)新營造和諧氛圍,以更科學(xué)的制度保障學(xué)校和諧發(fā)展,教學(xué)管理高效運(yùn)行,使之適應(yīng)外中新的發(fā)展需要。

  3、以理念創(chuàng)新打造品牌,構(gòu)建以學(xué)校精神文化為指導(dǎo)的、體現(xiàn)外中特色的校本課程體系。進(jìn)一步穩(wěn)妥推進(jìn)課程改革,確實(shí)落實(shí)好新課程目標(biāo),全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。組織好各類教學(xué)教研活動,舉辦好“教學(xué)節(jié)”、“體育節(jié)”、“科技節(jié)”、“學(xué)科競賽”等活動。

  4、以教法創(chuàng)新推動有效教學(xué),創(chuàng)建民主、和諧的高效課堂。狠抓教學(xué)質(zhì)量的思想不動搖,特別是畢業(yè)班的教學(xué)工作要做到科學(xué)備課,優(yōu)化過程,提高績效。

  四、主要措施

  1、提高質(zhì)量是教學(xué)改革和教育發(fā)展的核心任務(wù)。在教學(xué)管理過程中必須緊抓提高質(zhì)量這個核心不放松,依照“備課要深、講課要清、作業(yè)要精、輔導(dǎo)要勤、反思要敏”的基本要求,抓好教學(xué)中的每一個環(huán)節(jié)的落實(shí)。并以“檢查”促“要求”的落實(shí),以“反饋”促“反思”的推進(jìn),使常規(guī)管理落在實(shí)處,收到實(shí)效。

  2、以人為本,育人為本,努力營造和諧、高效的教學(xué)氛圍。在教育教學(xué)工作中,要注重凝聚老師們自己的智慧,發(fā)揮大家的主動性,重視組內(nèi)濃郁研究氛圍的形成,挖掘每個人的'潛能,切實(shí)加強(qiáng)教研組建設(shè),創(chuàng)造“人人研究教學(xué),個個爭當(dāng)先進(jìn)”的局面,配合學(xué)校做好“智慧型”教師創(chuàng)建活動。教務(wù)處將一如既往地積極創(chuàng)造條件,組織教師參加各級各類學(xué)術(shù)交流研究活動、教學(xué)大賽、教學(xué)開放日等活動,拓展教學(xué)教研平臺。進(jìn)一步更新教育觀念,使“學(xué)習(xí)”成為教師的一種習(xí)慣,使“研究”成為教師的一種狀態(tài),使“反思”成為教師的一種工作方式。

  青年教師的培養(yǎng)工作是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的一項重要工作。對青年教師按照“拜師結(jié)對引成長,敢于重用促成長,自加壓力速成長”的思路,進(jìn)一步完善教師選、聘任制度和考核體系。希望能夠鼓勵青年教師走“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、教研”的名師之路。并讓我校名師發(fā)揮在教師專業(yè)發(fā)展和青年教師培養(yǎng)中的示范引領(lǐng)效能。

  3、狠抓課堂教學(xué),促進(jìn)有效教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在積極推進(jìn)新課改、開展各類活動的過程中,我們要高度重視課堂教學(xué),要明確做到突出學(xué)生的主體地位,要積極引導(dǎo)教師吃透新理念,調(diào)整教學(xué)態(tài)度;除了進(jìn)一步加強(qiáng)集體備課外,更注重加強(qiáng)與名校的交流合作,要借助北京四中網(wǎng)校平臺,采取多種措施培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。使教學(xué)不僅局限于教材、教室、課堂,更是網(wǎng)絡(luò)資源、報刊資源、電視資源等的優(yōu)化組合,最佳呈現(xiàn)。立足發(fā)展觀,不斷優(yōu)化教學(xué)設(shè)計。本學(xué)期,希望在各位老師的理解支持下,專門開設(shè)研究課,進(jìn)行數(shù)字網(wǎng)絡(luò)教學(xué)及微格教學(xué)教室錄播系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用等的教學(xué)研究,積累經(jīng)驗(yàn),逐步推行。并特別關(guān)注學(xué)生情感,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。使師生彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”和“發(fā)展共同體”,努力打造民主、和諧的高效課堂。繼續(xù)推廣“教學(xué)案”,特別重視提高學(xué)案的質(zhì)量及使用水平。

  4、堅定信心、恪盡職守,確保20xx年我校“中考和學(xué)業(yè)水平測試”成績再上新臺階。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)意識,注重過程管理,七、八、九各年級各學(xué)科的教學(xué),重視對“課程標(biāo)準(zhǔn)、考綱、考試說明”的集體研究,繼續(xù)抓好“兩考”的“周練月考”工作。包括從命題制卷到考試評卷全程都要把關(guān)抓實(shí),以期進(jìn)一步提高復(fù)習(xí)的績效,使復(fù)習(xí)迎考工作做到有的放矢,確有實(shí)效。

  5、進(jìn)一步提升教務(wù)處服務(wù)質(zhì)量。我們將強(qiáng)化教務(wù)處工作人員的服務(wù)意識,明確并履行好各自崗位職責(zé)。服務(wù)工作要做到主動積極、熱情周到,服務(wù)過程要做到規(guī)范有序。要充分發(fā)揮好學(xué)籍、圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室等科室的服務(wù)教學(xué)的功能和作用,努力提高服務(wù)工作效率和管理水平。

  外中教學(xué)享譽(yù)揚(yáng)中,教務(wù)處將與全校教職員工一起,團(tuán)結(jié)一心、與時俱進(jìn),創(chuàng)造人才培養(yǎng)模式,為把我校辦成“具有正確辦學(xué)質(zhì)量觀、促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展、從升學(xué)領(lǐng)先到特色發(fā)展”的人民滿意的學(xué)校而努力工作。

【第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃】相關(guān)文章:

教務(wù)處第二學(xué)期工作計劃05-15

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃03-18

中學(xué)教務(wù)處第二學(xué)期工作計劃05-24

第二學(xué)期教務(wù)處工作計劃15篇03-21

學(xué)期教務(wù)處工作計劃04-07

第一學(xué)期教務(wù)處工作計劃06-10

第一學(xué)期教務(wù)處工作計劃02-26

教務(wù)處第一學(xué)期工作計劃05-25

大班第二學(xué)期工作計劃06-10

第二學(xué)期體育工作計劃10-14

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

日本免费一区二区三区久久| 国产人妖熟女另类专区| 亚洲一区二区精品推荐| 69av一区二区三区四区| 精品无套内射后入少妇| 欧美日韩精品激情在线播放 | 欧美日韩另类国产综合| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 中文一区二区三区精品久久| 三上悠亚中文字幕在线观看 | 日韩高清特级大片在线观看| 国产极品在线一区二区三区| 色婷婷av激情一区二区三区| 色悠久久久久久久综合网| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 蜜桃精品视频一区二区三区| 久久久综合色久一本毛片| 日韩一中文字幕在线观看| 在线视频中文字幕日韩| 午夜影院免费试看无码| 激情欧美日韩一区二区| 国产av一区二区三区网站| 精品亚洲AV无码午夜在线| 国产首页一区二区不卡| 婷婷精品在线观看视频| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲 | 中文在线不卡一区二区| 日本丰满熟妇55乱偷| 久久久精品成人免费观看| 亚洲国产精品综合久久一线| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲av乱码毛片在线播放| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 殴美大机吧操女骚逼影片| 亚洲精品少妇嫩久久99| 狂操无套喷水内射在线观看| 久热免费视频在线观看| 97超爽成人免费视频在线播放| 久久久黄色一级片看看行| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 黄色av片网站在线观看| 一区二区三区免费观看av | 精品国产av一区二区四区| 人妻在线一区二区三区四区| 小草视频高清在线观看| 激情综合亚洲欧美日韩| 麻豆视频黄版在线观看| 岛国av免费在线观看| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 国产天堂网一区二区三区 | 五月综合网亚洲乱妇久久| 精品无码国产一区二区三区AV | 日韩亚洲一区二区在线| 国产精品一区二区三区国产| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 精品亚洲国产一区二区| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV | 成人在线中文字幕网站| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 偷拍女厕一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 色哟哟免费在线观看视频| 亚洲一区免费在线视频| 亚洲欧洲国产综合在线网| 超黄无遮挡在线免费观看| 国产99久久久免费精品无码| 国产精品一区观看在线| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 一区二区三区黄色大全| 日本最近中文字幕免费 | 亚洲系列日韩伦理av| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频 | 5g影院天天5g天天爽| 久久99久久久久久精品| 久久九九免费精品国产| 精品人妻系列无码人妻在线不| 精品亚洲国产成av人片传媒| 99久热精品免费观看国产| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 精品人妻少妇av嫩草| 久久久一区二区三区在线| 亚洲国产成人精品久久精品| 国产美女裸体视频 | 亚洲国产日韩在线人成下载| 国产精品伊人久久久av| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 无码网络黄色视频亚洲国产| 亚洲国产日韩在线人成下载| 日韩国产欧美高清大片| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 国产激情视频一区二区三区| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 欧美精品三级视频在线看| 一区二区三区四区在线免费观看 | 激情美女三级麻豆视频| 日本大学生三级三少妇| 区一区二区三国产精品| 国产亚洲福利免费在线| 亚洲av天堂天天天堂色| 日韩黄视频在线免费观看| 日韩欧美国产精品一区二区| 精品人妻少妇av嫩草| 亚洲精品中文字幕一区| 久久国产劲爆内射日本| 久蜜av色av熟女一区| 国产极品美女av超清| 最近日韩美女免费视频| 亚洲欧洲国产另类春色99 | 97公开视频免费观看| 国产韩国日本一区二区| 中文字幕国产激情四射| 人妻中文字幕1024| 苍井空与黑人又粗又大| 天天天干夜夜添狠操美女| 国产高清一区二区三区不卡| 日本又爽又黄禁片免费网址| 加勒比在线观看一区二区| 欧美日韩在线免费专区| 伊人亚洲一区二区三区| 日韩亚州欧美国产另类| 欧美三级黄色三级三级| 99日精品视频在线观看| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 69精品人妻一区二区三区99| 精品人妻区二区三区蜜桃| 老太高潮一级毛片免33费我| 国产av一区二区三区↗| 91在线国产一区二区三区| 99久热在线精品国产观看| 男女午夜激情免费网站| 日本不卡不码高清免费| 成人高清视频免费观看中国| 成人在线视频精品一区| 最新中文字幕麻豆视频 | 国产精品小粉嫩在线观看| 99精品欧美一区二区三区黑| 高潮内射大片一区二区| 一区二区在线观看成人| 国产我不卡在线观看免费| 国产又爽又色的精品视频| 精品一区二区三区视频网站| 在线视频观看日韩一区| 久久综合亚洲狠狠伊人| 日韩激情小视频在线观看| 96精品久久久久久蜜臀浪 | 96精品久久久久久蜜臀浪| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 精品国产91久久久红豆影视| 男男18禁网站gay| 国产美女人喷水在线观看| 5g影院天天5g天天爽| 精品无套内射后入少妇| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 日韩视频一二三四区| 国产高潮无码久久流白浆| 国语对白精品在线播放| 亚洲国产av一区二区三区精品| 国产高清在线不卡一区| av级伊人久久久久久久久| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 亚洲国产成人美女久久久| 日本av亚洲男人天堂| 少妇啪啪av一区二区三区| 精品国产亚洲av高清| 国产一区二区三区 91| 欧美综合精品不卡午夜在线| 国产精品久久久久一区=区| 中文字幕日韩精品一区二区 | 国产精品熟女乱色一区二区三区 | 日韩高清精品一区有码在线| 精品人妻久久久久久观看| 欧美黑人最新一区二区| 免费视频在线观看卡一理论| 中文字幕91在线播放| 国产成人无码精品久久久更新| 不卡一区二区三区中文字幕| 日本黄色三级三级三级| 色播婷婷激情五月综合色| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 2021年最新偷拍视频| 国产一区二区三区高潮爽| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 亚洲av在线导航网站| 韩国19禁床震无遮挡免费| 免费观看又污又黄在线观看| 久久精品视频亚洲一级| 欧美日韩另类综合91| 色欧美一区二区在线观看| 亚洲午夜福利视频一区| 亚洲精品国产精品国自产章节| aV六十路七十路老熟女| 国产熟女真实乱精品视频| 96精品久久久久久蜜臀浪| 亚洲国产精品网站在线观看| 一区国产传媒国产精品| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 日av一区二区三区| 四虎永久精品在线免费| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 国产精品一二三中文字幕| 日本理论在线播放第一二区| 日韩欧美中文字幕国产| 亚洲午夜福利啪啪啪| av日韩在线观看免费| 激情综合亚洲欧美日韩| 日韩欧美在线一区二区| 黄色三级视频一区二区三区| 四虎在线永久精品观看| 视频二区三区国产情侣在线| 精品人妻中文av一区二区| 欧美激情一区日韩国产| 日韩一区二区电影在线| 国产精品免费视频999| 亚洲一区二区三区色图区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 亚洲天堂av一区不卡| 人妻少妇精品视频二区| 你懂的视频 在线观看| 日本一区二区三区高清| 国产日韩欧美一线二线| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 免费无码视频在线播放| 欧美三级视频免费观看| 中文字幕无线乱码视频| 国产麻豆免费观看网站| 激情中文字幕人妻一区| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 欧美亚洲久久综合精品| 亚洲日本韩国福利久久| 欧美午夜视频午夜福利| av蜜臀永久免费看片| 三级av电影中文字幕| 产激情视频乱区区区| 婷婷国产av精品免费视频| 久久久久久精品国产免费| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 久久婷婷一区二区三| 午夜福利av日韩精品| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 国产一区二区三区九九视频| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 久久综合亚洲狠狠伊人| 日本尤物精品视频在线看| 成人精品202国产国产| 亚洲一区二区啊射精日韩| 传媒视频免费在线观看| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 丰满雪白的教师BD无码| 精品人妻一区二区久久久久| 成在人线AV无码看网站直播| 国产91熟女高潮一区二区三区| 有码人妻一区二区三区在线| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能 | 极品尤物在线观看视频| 亚洲一区二区三区免费看| 日韩一级片国产一级片| 日韩一区二区三区免费在线| av毛片在线观看免费看| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲更新| 久爱免费精品视频在线观看| 精品中文字幕一区二区 | 欧美日韩色综合一区二区| 婷婷色香五月综合缴缴情| 被大鸡巴操到高潮在线看| 老熟女重囗味在线观看| 天堂一区二区在线播放| 国产成人精品一区免费视频| 成人黄网站色大片免费| 99久久久久久久96久久久| 黑人欧美日韩专区在线视频| 日本尤物精品视频在线看| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 神马影院在线观看午夜| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 女人天堂人禽交在线视频| 在线成人永久免费视频| 国产精品果亚洲av无人一区| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产乱码中文字幕视频| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 精品老司机一区二区三区| 伊人亚洲一区二区三区| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 日av一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类自拍| 人妻免费一区二区三区| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 日韩免费的毛片在线观看| 国产av不卡精品影片| 亚洲av综合色区一区| 日韩熟女人妻丝袜视频| 91av国产在线一区| 欧美男人操女人视频免费| av网址不卡免费在线观看| 大香蕉日批在线视频观看| 亚洲精品久久国产高清| 久久99精品人妻一区二区| 免费国产网站在线观看不卡| 亚洲经典一区二区三区| 日本在线视频精品一区| 日本韩国欧美成人综合| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 一级女性全黄久久生活片| 好青青在线视频观看视频| 91久久国产香蕉熟女线看| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 韩国一级黄片在线观看| 亚洲精品一区二区在线看| 久久人人做人人玩人人妻精品| 欧美日韩 国产 一区二区| 亚洲av香蕉精品一区| 国产又粗又爽视频免费| 国产日韩欧美一线二线| av一区二区无人区在线观看| 国产丰满在线观看免费| 国产男生午夜福利网站| 亚洲一区二区在线免费播放| 国产精品亚洲精品欧美精品| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 夜色av一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 欧美日韩国产一区二区在线看| 99国产精品白浆无码流出网站| 最新中文字幕伦理视频| 在线视频免费观看一区| 无码精品一区二区三区潘金莲| 欧美一级特黄在线观看| av黄色国产一区二区三区| 老司机午夜免费福利在线观看| 东京干一区二区三区欧美| 国产在线播放不卡一区| 少妇啪啪av一区二区三区| 韩日三级不卡在线视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 男人天堂夜色社区在线观看| 一级免费黄片久久香蕉| 国产盗摄360破解在线| 91精品国产综合一区二区三区| 中文字幕中出亚洲精品| 苍井空无码电影在线观看| 免费黄色三级一区二区片| 久久综合亚洲精品中文字幕| 国产无遮挡的免费视频| 日本不卡在线观看一区| 96精品久久久久久蜜臀浪| 日韩精品在线视频播放| 夜色av一区二区三区| 亚洲国产男人的天堂久久| 亚洲欧美精品日韩一区| 日本高清不卡一区二区三区| 国产精品一区观看在线| 亚州成人一区二区三区| 国产精品播放亚洲欧美| 日韩精品一区免费电影| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 99久久精品国产综合精品| 在线免费一区二区三区| 亚洲视频在线观看三级| 麻豆传媒久久一区全集| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 99精品久久久中文字幕日本| 国产av最新一区二区| 色欲AV无码一区二区人妻| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 中日韩一二三四区在线看| 日本黄又色成人18禁网站| 中文字幕人妻中文字幕| 亚洲一区在线视频不卡| 玩弄丰满熟妇班主任老师 | 操老女人老妇女老熟女视频| 在公交车上弄到高C了怎么办| 亚洲精品偷拍精品性色av| 亚洲天堂av一区不卡| 免费精品人妻一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 一个色综合亚洲热色综合| 2023人妻精品一区二区三区| 国产女片xb内射在线| 国产又黄又爽又粗又猛| 欧洲精品一区二区三区在线观看 | 国产成人在线观看不卡一区| 国产91中文综合字幕日韩| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产精品美女高潮久久| 日本一区免费不卡视频| 91精产国品一二三产品| 中文字幕四虎在线观看| 久久福利视频免费专区| 91国内偷拍国内精品对白| 日本24小时在线观看视频| 日本九州不卡久久精品一区| 亚洲精品久久久酒店| 久久99激情国产一区| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 国产一区二区主播不卡| 欧美色欧美亚洲另类视频| 欧美偷拍野战免费观看视频| 日韩黑料精品极品字幕| 蜜桃黄色美女在线观看| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 为最新午夜精品视频高新技术企业 | 亚洲国产一区二区三区在线播放| 少妇人妻偷人一区二区| 91福利网址在线观看| 婷婷成人综合在线深爱| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 亚洲SSS整片在线播放| 亚洲最新黄色视频| 成人三级在线播放线观看| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 91国产在线视频在线观看| 亚洲中文字幕无限乱码| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 欧美日韩视频一区二区| 日本熟妇毛茸茸xxx| 久久www无码高清| 欧美日韩国产精品乱人伦| 韩日三级不卡在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品成人三级电影在线观看| 久久综合日韩一区二区三区| 男人的天堂日本东京热| 日韩精品中文在线观看一区| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 美女视频黄a视频美女大全| 元码中文字幕一区二区| 免费观看日韩一级黄色片| 久热这里只有精品视频66| 沦陷的人妻女教师王玥| 能播放的最新操逼视频有吗| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 婷婷成人综合在线深爱| 中文字幕一区少妇熟女| 青青草免费公开视频久久| 99精品视频全部免费| 国产一级黄色片在线观看| 国产精品欧美久久久久久| 性中国老阿姨一区二区三区| 理论片午午伦夜理论片1| 中字部长上司的丰满人妻| 欧美日韩亚洲成人一区| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 日本在线一区二区三区观看| 人妻在线一区二区三区四区| 日本午夜一级在线视频| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 久久播一本到综合综合88| 99热精品成人免费观看| 三级国产在线三级视频| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 神马福利视频一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线 | 亚洲国产成人精品激情写| 色欲视频天天综合网| 久久久精品国产视频在线| 国产福利精品一区二区av| 人成午夜免费高潮在线| 国产一区二区三区成人欧美日韩 | 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 中文字幕免费视频播放| 中文字幕在线日韩精品| 午夜精品一区二区av| 很黄很黄的三级视频| 性色av免费毛片一区二区三区| 一区二区三区四区黄色| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 欧美国产伦久久久久久| 成人一区二区三区观看| 91国产福利在线观看精品| 国产精品大屁股白桨一区二区| 91蜜臀福利视频高清观看| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 日韩欧美一区二区中文字幕| 国产成人精品亚洲77美女| 久久久香蕉综合精品网| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产一级av淫片久久| 丁香婷婷色综合激情五月| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 国产一区二区三区的视频| 亚洲中文字幕一级在线| 中文字幕亚洲欧美三区| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 国产二区干美女老师在| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 国产快手老熟女一区AV| 免费影院伦理片一区二区| 邻居老头把我弄舒服死了| 久久色悠悠综合网亚洲| 日韩视频一区二区三区视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 熟妇熟女一区二区三区| 日本亚洲一区二区不卡| 国产精品一区在线观看网址| 高潮喷水抽搐无码免费| 亚洲国产一区二区三区视频| 搜索日本黄色美女聊天| 最近日韩美女免费视频| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 熟女久久久av老牛影视| 区一区二精品视频在线观看| 久久蜜桃精品一区二区| 久久精品国产亚洲av成人国| 久久变态刺激另类sm按摩| 又色又爽又黄刺激在线观看| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲 | 在线视频观看日韩一区| 人妻激情一区二区三区在线播放| 亚洲精品久久久酒店| 欧洲最强潮水RAPPER| 激情高清国产激情高清激情无码 | 操逼女人的骚逼免费视频| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 中文字幕在线精品国产| 亚洲日本中文字幕免费观看| 日韩三级伦理片免费看| 最新中文字幕麻豆视频| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 亚洲成色在线综合剧情网站 | 久久国产欧美精品一区二区| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 国产久操综合在线视频| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 亚洲精品福利一区二区| 两尺六的腰围是多少码| 国产精品三级竹菊影视| 日本人妻久久中文字幕| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 日本久久网捆绑强奸视频| 69精品久久久久9999不卡片| 日韩电影在线观看一区二区| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 午夜福利美女激情久久| 亚洲永久成人三级片精品| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产三级Av在在线看| 国产精品极品美女自在线| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 国产极品美女高潮无套视频| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 国产亚洲欧美日韩91| 91一区在线免费观看| 自拍中文亚洲欧美制服| 美女激情让捅免费视频| 麻豆国产黄色一级免费片| 国产二区干美女老师在| 亚洲国产激情av电影一区| 日韩久区二区三区天天| 最新最近av中文字幕| 欧美日韩一区二区三区大片| 亚洲中文字幕伊人久久| 超超国产超碰国产超碰| 免费观看男女一区视频 | 国产福利在线观看午夜| 成人福利网站午夜一区| 国产91中文综合字幕日韩| 日本韩国欧美成人综合| 国产又黄又粗又长的视频| 一区二区三区四区看av| 国产又大又硬又粗无遮挡| 精品国产美女主播在线| 99国产av在线观看| 亚洲国产中文字幕已满| 国产精品揄拍高清av播放| 成人在线中文字幕网站| 99热这里只有精品国产免费| 日本一区二区免费精品| 成年人性生活网站视频| 久久精品免费视频久久| 国产极品美女高潮无套视频| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 日韩东京热一区二区激情| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 五月综合网亚洲乱妇久久| 91精品天码美女少妇| 久久久精品国产视频在线| 中文字幕日韩乱码一级在线| 日韩一区久久在线观看| 在线观看国产av网站| 亚洲精品欧美无人区乱码| 国产91高清视频在线观看| 国产精品一区二区性色av| 大香蕉日韩成人在线视频| 欧美成人一区二区在线琪琪| 九九久久精品国产婷婷| 偷拍女厕一区二区三区| 精品不卡一二三在线观看| 欧美日韩 国产 一区二区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲妹子福利视频合集| 成人精品高清无码久久久久久久久| 无码中文一二三四区| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 又色又爽又黄又刺激免费 | 亚洲最新系列 国产日本| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 日本农村妇女区一区二区| 麻豆视传媒官网免费观看| 色吊丝日韩在线观看| 日韩中文字幕高清视频播放| 国产免费黄片视频911| 日本午夜一级在线视频| 免费日本高清色噜噜视频| 日韩三级成人在线播放| 国产女人抽搐喷水视频| 在线看亚洲18禁网站| 久久久国产精品人妻av中出| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 人妻激情一区二区三区在线播放| 精品国产99久久久久久黄码| 色综合久久综合香梨网| 爱很美味视频免费观看| 亚洲av优优优色道页| 欧美专区 国产一区二区三区| 中文高清人妻一区二区三区| 波多也结衣被狂揉到高潮| 少妇人妻无码中文字幕久久| 一区二区在线视频中文字幕| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 日本少妇高潮正在线播放| 高清国产一区二区三区在线| av熟女一区二区三区| 欧美重口另类在线播放二区| 宅男视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 亚洲欧美精品专区久久| 成人在线观看黄色av| 亚洲国产精品综合久久久久| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 在线天堂资源免费观看av| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 九九视频只有这里有精品| 黑人爆操中国女孩在线观看| 美腿丝袜在线观看一区| 国产传媒一区二区精品| 欧美亚洲日本精品一区| 国产一区二区三区的视频| 成人在线中文字幕网站| 久久99亚洲精品国产| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 亚洲中文欧美日韩在线| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 亚洲人妻免费在线视频| 国产一区二区三区不卡av| 国产精品偷伦视频观看免费| av蜜臀永久免费看片| 下一篇亚洲一区二区三区| 日韩欧美精品免费一区二区| 亚洲经典一区二区三区| 日韩在线免费不卡视频| 高清国产视频一区二区三区| 国产精品久久久久九九九九不卡| 欧美午夜视频午夜福利| 天天干天天日天天插天天射| 中文字幕91在线播放| 91精品久久久久久久99蜜桃| 好吊妞在线特级免费视频| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 精品中文字幕在线免费| 日韩精品视频高清在线观看| 偷拍福利视频一区二区三区| 九九热这里只有精品33| 欧美日本免费不卡一区二区| 久久久久久久久国产精品波霸| 97免费成人在线视频| 性高朝久久久久久久3小时| 本站欧美综合获取片源丰富| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 亚洲精品一区二区三区小| 精品亚洲免费久久久久| 国产精品视频免费看片| 日韩精品一区至六区| 黄a免费网站18禁止免费观看| 日韩一区二区三区字幕| 婷婷基地五月激情五月| 91中文字幕免费在线| 久久色悠悠综合网亚洲| 全裸美女八开下体让男人肏| 日一区二区不卡免费视频| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 亚洲精品一区二区在线看| 亚洲精品中文字幕一区| 国产一国产一区在线视频| 风间由美亚洲一区二区三区| 久久人做人妻一区二区三区| 综合激情五月婷婷久久| 国产精品伊人久久久av| 亚洲一区国产av二区三区| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 久久久久久精品国产免费| 亚洲免费二区三区号天| 人人妻人人澡人人爽的视频| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 麻豆传媒久久一区全集| 在手机看免费的操比视频| 国产不卡高清在线观看| 午夜永久精品视频在线看 | 日韩女同毛片一区二区三区| 成人午夜在线三级内射| 国产精品久久久久久久人| av蜜臀永久免费看片| 欧美精品成人在线一区| 精品国产色综合久久| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 一本久久久久久久久| 久久综合东京热一区二区| 午夜免费视频观看在线| 日韩电影有码在线观看| 亚洲国产成人精品激情写| 91精品国产品国语在线不卡| 亚洲国产精品免费av| 亚洲精品成人福利网站| 欧美日本免费不卡一区二区| av无码不卡一区二区三区| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 亚洲三级黄片免费播放| 91麻豆精品福利在线观看| 日韩精品在线视频播放| 丰满人妻侵犯中文字幕| w丰满的欲妇在线观看| 日韩国产精品久久久久久免费| 日韩手机看片福利网站| 少妇精品亚洲区二区成人| 亚洲精品国产av成人网| 午夜精品无套中出一区二区| 久久亚洲综合色一区二区三区| 欧美 日本 高清一区| 亚洲一区中文字幕熟女| 久久国产一区二区三区| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 又色又爽又黄刺激在线观看| 国产视频一区二区麻豆| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 久久国产剧情精东影传媒| 91日韩欧美国产视频| 差差差30分钟无盖视频| 久久成人免费电影| 欧美亚洲传媒一区二区| 国产午夜片无码区在线播放| 美女啪啪啪一区二区三区| 男男18禁网站gay| 日韩人妻一区二区三区视频| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 国产成人精品亚洲77美女| 中文字幕久区久久中文字幕| 久久精品久久一区二区| 中文字幕视频一区二区三区精品 | 国产成人精品久久一区| 国产福利av在线播放| 高清三级 精品三级| 亚洲妇女一区二区三区| 日本真人做爰免费的视频| 艹逼视频免费动漫在线看| 色综合久久婷婷伊人av| 国产传媒在线视频免费| 精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲av午夜在线观看| 日韩中文字幕高清视频播放| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 人妻丰满熟妇ay无码区| 欧美成人高清视频在线| av男人的天堂一区二区| 亚洲殴美在线观看视频| 亚洲高清无毛一区二区| 黄色免费大片在线播放| 海南精品久久久久久久久久| 亚洲免费福利在线视频| 欧美日韩中文字幕第一区| 中文在线日韩字幕观看| 91激情综合在线精品国产| 日韩中文字幕视频一区| 操美女明星BB在线视频| 国产精品综合网在线观看| 777色狠狠一区二区三区阿部| 免费无码又爽又刺激激情视频| 搜索日本黄色美女聊天| 亚洲欧美高清黄色小说| 久久嫩草成人网一区二区三区| 漂亮的女人久久久久久久| 日韩精品av在线一区二区| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 日韩欧美在线综合观看| 亚洲国产一区在线播放视频| 老头xxxxx性av国产| 国产激情国产精品久久源| 日本在线中文字幕有码免费| 区一区二区三高清视频| 色六月婷婷六月久久六月| 欧美日韩激情在线一区| 亚洲99精品一区二区三区| 啊啊啊插进来免费在线观看| 97国内在线免费视频| 国产aⅴ爽av久久久久| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 日韩av在线天堂口亚洲一区 | 欧美成人高清视频在线| 亚洲性生活黄色录像播放| 小苹果电影完整版在线观看| 亚洲午夜福利天堂社区| 日韩一欧美内射在线观看| 日韩人妻高清精品专区专区| 大香蕉日韩成人在线视频| 国产精品又黄又刺激| 欧美亚洲午夜精品久久久| 2021年最新偷拍视频| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 区一区二精品视频在线观看| 少妇人妻偷人精品视频会议| 亚洲国产精品自拍第一页| 宅男中文字幕在线精品| 欧美大片免费观看网站| 亚洲午夜福利天堂社区| 日韩亚洲一区二区在线| 美女激情一区二区三区| 一区二区三区熟妇人妻18| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 美女体内无套内射视频| 99国产午夜精品一区二区天美| 99精品视频在线播放| 亚洲av偷拍av免费播放| a国产欧美亚洲国产在线| 亚洲精品va午夜中文字幕| 亚洲成人黄色在线网站| 国产精品一区二区美女视频| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 黄片在线免费观看国产日韩| 免费在线观看一区二区三区视频 | 国产手机在线91精品观看| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 日本一卡二卡三卡四卡在线| 亚洲人精品午夜在线观看| 久久精品美女av一区二区| 亚洲男人天堂在线播放| 无码国产成人午夜视频在线播放| 日本最新不卡一区二区| 精品国产色综合久久| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 国产欧美日韩一级在线| 好大好爽好舒服的456视频| 亚洲成人有码免费在线| 蜜桃视频麻烦在线观看| 欧美亚洲午夜精品久久久| 精品自拍一区在线观看| 欧美日韩免费高清在线观看| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 色播婷婷激情五月综合色| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 视频二区三区国产情侣在线| 国产免费男女在线精品| 超碰人人妻人人爱人人操| 日本大学生三级三少妇| 中文字幕成人在线影院| 日本xxxx高清色视频在线播放| 欧洲一区二区三区黄色| 国产又粗又硬又大又爽| 日韩二级高清在线观看| 国产在线一区二区三区九色 | 午夜美女视频一区二区| 亚洲综合中文字幕综合| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 99久久久久久久96久久久| 日韩欧美高清一区二区| 一区二区三区久久九九| 激情图区综合经典一区二区| 字幕网中文字幕精品一区| 一区二区三区四区精品免费| 青青草原在线免费观看小视频| 亚洲欧美日韩极品精品| 午夜精品久视频在线观看| 国产在线观看精品区一区| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 中国午夜精品视频在线观看| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 中文字幕亚洲一区二区v@在线 | 最新最近av中文字幕| 国产精品午夜福利久久久| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 亚洲av中文无码一区二区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 国产极品av在线观看| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 国内激情黄片一区二区| 亚洲日本中文字幕免费观看| 下一篇亚洲一区二区三区| 精品码一区二区三区欲| 在线观看免费无码成人影片| 国产亚洲欧美精品系列| 日韩精品精品视频在线观看| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 日本一区二区高清免费不卡视频| 精品亚洲精品国产一本大道| 亚洲精品va午夜中文字幕| 黄色成人在线免费观看视频| 人妻水野优香丈夫走后| 中文字幕第一页人妻丝袜| 夫妻爱爱视频在线观看| 亚洲天堂中文资源在线| 国产日韩欧美精品影片| 熟女精品国产一区二区三区| 国产综合激情人妻91麻豆| 国语对白久久精品一区二区| 少妇人妻偷人一区二区| 亚洲国产欲色有一二欲色| 四虎精品永久在线免费| 国产av免费在线播放| 亚洲桃色一区二区三区四区| 免费国产网站在线观看不卡| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 你懂的视频 在线观看| 国产精品丝袜一二三四| 日韩一区二区三区免费在线| 欧洲大片一区二区三区| 欧美一区二区三区精品在线播放| 国产精品久久午夜一区| 男人天堂成人av在线| 日本av欧美一区二区| 99九九热只有国产精品| 国产网红一区二区三区| 国产在线观看精品区一区| 国产区一区二区三在线播放| 97碰久日韩视频在线观看| 日韩美女福利在线视频| 91麻豆免费国产视频| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 亚洲不卡中文字幕在线| 超级碰碰不卡在线视频| 深爱激情五月婷婷综合网| 成人三级在线播放线观看| 日韩人妻体内射精一区二区| 五十六十熟女猛烈交尾| 亚洲爆乳无码专区WWW| 日本美女口爆颜射视频| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 国产成人毛片精品不卡在线| 日本久久在线观看视频| 欧美熟女av在线观看| 亚洲国产一区二区三区视频| 久久国产国内精品国语对白| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 国产av剧情片一二三区| 小明用大鸡巴肏小红还射精| av大胆一区二区三区| 国产综合亚洲区户外第一页| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 久久久久久久国产精品美女| 精品无码国产一区二区三区AV | 97精品国产品国语在线不卡| 尤物网站永久在线视频播放| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 精品三级黄色国产片| 69国产成人综合久久精品欧美| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 最新中文字幕伦理视频| 国产首页一区二区不卡| 无码精品一区二区三区潘金莲| 四虎免费在线高清观看| 精品人妻一区二区久久久久| 真人免费女性下部毛视频| 日本一区二区三区三| 人人妻人人澡人人人爽| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日韩有码中文在线视频| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 日韩精品视频性色首页| 国产传媒一区二区精品| 狠狠亚洲丁香综合久久| 欧美熟女av在线观看| 日韩精品在线观看视频看看| 日韩一级欧美一级免费| 久久精品无码一区二区无码| 一区二区三区不卡毛片| 久蜜av色av熟女一区| 久久久久国色AV免费观看性色 | 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 欧美日韩中文字幕第一区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 亚洲成人av网址大全| 国语对白自拍视频在线播放| 宫部凉花中文字幕在线| 亚洲一区国产av二区三区| 国产精品av一区二区三区| 精品久久久久久久蜜臀| 四虎最新在线观看免费永久| 一级av一片久久免费观看| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 精品码一区二区三区欲| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲理论在线观看电影| 亚洲欧美久久久电影| 全国精品高清免费av| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 五十路六十路熟妇激情| 在线人妻免费观看视频| 国产伦精品一区三区视频| 日本五十路丰满熟妇| 国产精品久久久久无码A| 日本午夜福利免费视频| 亚洲精品二区在线播放 | 一区二区三区久久九九| 中文字幕中文字幕久久不卡| 日韩久久这里只有精品视频| 精品国产第一区二区三区| 婷婷国产av精品免费视频| 日韩中文在线视频播放| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 国产亚洲精品a在线无码| 91手机精品在线视频| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 日韩av在线免费在线观看| 欧美一区二区三区亚洲| 欧美日韩一级裸体黄色视| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 欧美播色屋97在线视频| 蜜臀av综合久久精品| 精品无码国产一区二区三区AV| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 91午夜在线视频观看| 国产午夜精品自拍视频| 女人喜欢男人怎么操她| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产老人一区二区三区| 午夜福利在线免费国产| 欧美日韩色综合一区二区| 大又大又爽又色妇女毛片| 日本一级黄色影视大全| 在线视频一区二区三区中文字幕| 亚洲日本韩国国产一区二区| 欧美9综合中文字幕欧美| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 日本香蕉视频在线观看| av男人的天堂网在线观看| 日韩有码手机在线观看| 精品国产一区二区二三区| 久久精品国产亚洲av天美| 骚逼被玩弄的免费视频| 69国产亚洲精品a久久| 天天干天天操天天日舔舔射| 日韩人妻一区二区三区视频| 91福利实拍在线观看| 天堂网成人亚洲无所谓码| 男女下面进入的视频a片| 亚洲一区二区高清国产| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 欧美在线视频观看不卡| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 91在线国产一区二区三区| 亚洲熟女一二三区综合在线| 久久成人免费电影| 亚洲欧美日韩一本一二三| 成人av影视中文字幕| 国产av不卡精品影片| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 91手机精品在线视频| 中文字幕在线日韩精品| 日本欧美中文字幕人在线| 国产精品一区二区第一页| 国产又粗又长又黑又黄| 欧美一区二区三区高清| 国产亚洲综合另类色专区| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 黑人狠尻白色美女的bb| 美女啪啪啪一区二区三区| 午夜激情啪啪免费视频| 国产传媒在线视频免费| 精品国产av一区二区四区| 狠狠爱天天干天天干天天| 视频一区二区三区欧美日本| 久久久久久久久久久久蜜桃| 久久综合之久久综合色| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 国产女同片av在线观看| 国产精品久久久久久久免费| 欧美精品一区二区入口| 日韩精品毛片免费观看| 成人综合亚洲欧美一区| 欧美日韩人成综合黄色| 一区国产传媒国产精品| 久草免费福利视频看看| 国产在线精品免费福利| 国产精品果亚洲av无人一区| 久久久国产精品人妻av中出| 91免费视频精品麻豆| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 日本免费不卡一二三区在线视频| 国产老熟女福利视频| 成人激情视频在线网页| 久久久亚洲精品人人看| 中文字幕在线乱码第一页| 中文字幕中文字幕久久不卡| 国语偷拍视频一区二区| 国产一区二区三区免费主播| 日韩电影在成人综合在线| 色综合久久天天射天天干| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 亚洲桃色一区二区三区四区| 国产欧美亚洲91在线| 国产日韩欧美精品影片| 亚洲日本va中文字幕无码| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 综合自拍亚洲综合第二页| 免费在线观看亚洲一区| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 亚洲 成人 av 福利| 五十路六十路熟妇激情| 少妇人妻无一区二区三区| 老头xxxxx性av国产| 99久久国产这里只有精品| 人妻熟女一区二区三区在线 | 天天干天天日天天插天天射| 国产精品又黄又刺激| 成人无码在线免费观看| a国产欧美亚洲国产在线| 少妇高潮一区二区三区99| 国产亚洲一区二区三区| 激情在线观看国产激情| 久久国产精品婷婷激情| 三级国产在线三级视频| 国产精品未亡人在线播放 | 亚洲精品二区在线播放| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 大又大又爽又色妇女毛片| 国产一区二区三区高潮爽| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 成人黄色性生活视频| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 亚洲桃色一区二区三区四区| 国产激情一区二区观看| 亚洲午夜激情视频福利| 中文字幕四虎在线观看| 美女和男人操逼的免费视频| 欧美亚洲传媒一区二区| 国产高清一区二区三区不卡| 午夜激情啪啪免费视频| 不卡一区二区免费视频| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 一区二区三区四区一道本| 亚洲av中文无码一区二区| 日本丰满熟妇55乱偷| 亚洲综合一区二区精品导航| 欧美五月六月丁香激情欧美| 亚洲免费av第一区第二区| 亚洲日本va中文字幕| 亚洲天堂中文资源在线| 亚洲中文欧美日韩在线不卡 | 亚洲中文字幕在线中文字幕| 国产av最新一区二区| 日本东京热视频观看一区| 熟女精品国产一区二区三区| 日韩一区二区三区免费电影在线| 欧美日韩国产精品乱人伦| 男生通美女小穴在線观看| 黄片免费视频大全在线观看| 国产日韩综合精品一区| 91久久国产老熟女| 欧美成人3d动漫在线| 日本九九黄色有码视频| 熟妇熟女一区二区三区| 欧美另类一区二区三区视频| 国产精品黄页网在线观看| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 色婷婷综合激情一区二区| 中文字幕的国产在线播放| 亚洲午夜福利啪啪啪| 欧美激情一区日韩国产| 激情美女三级麻豆视频| 国产二区干美女老师在| 欧美黄色一级在线免费观看| 中文字幕中文字幕久久不卡| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 国产不卡高清在线观看| 激情内射亚洲一区二区| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 人妻少妇日本女人啊啊| 久久中文字幕精品一二三区| 精品国产一区二区三区色搞| 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 天干天干天干天干日天干| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频 | 女人天堂人禽交在线视频| 久久久久久久久久性生活| 日韩精品精品视频在线观看| 日韩一级黄色午夜视频| 国产成人在线观看不卡一区| 国产精品麻豆系列在线播放| AV无码制服丝袜国产日韩| 视频一区二区三区欧美日本| 国产插菊花综合网亚洲 | 欧美午夜福利精品一区大全免费| 亚洲精品久久影视少妇| w丰满的欲妇在线观看| 精品久久久久亚洲精品| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 亚洲av美国av产亚洲| 在线天堂资源免费观看av| 中文永久字幕在线观看| 国产性av一区二区三区| 日韩精品毛片在线看| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 久久精品午夜一区二区福利| 天堂一区二区在线播放| 懂色av一区二区≡区| 操小姑娘国产精品视频| 国产精品免费视频999| 午夜性生活免费观看视频| 国产精品欧美一区二区三区| 日韩国产欧美一区在线| 日本一区二区视频资源| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 亚洲精品av免费在线| 日韩一级黄片免费视频| 日韩人妻精品中文字幕在线| 国产精品久久久懂色av| 91免费观看视频高清| 无码少妇精品一区二区动态| 欧美精品午夜理中文字幕| 中文在线日韩字幕观看| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 7777国产精品一区二区三区| 夜色av一区二区三区| 国产无码久久久无码| 亚洲伊人精品一区二区| 人妻激情一区二区三区在线播放| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 欧美成人一区二区在线琪琪| 最好看的中文字幕区二区三区 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 久久久999久久久精品| 超碰97人人模人人爽人人爱| 97免费成人在线视频| 亚洲精品一品区二品区三区| 国产精品亚洲五月天丁香| 日本电影视频一区二区| 亚洲高清一级二级三级| 成人午夜高清在线视频| 精品国产乱码久久久久久777| 婷婷国产av精品免费视频| 看日本的黄色录像视频| 亚洲最新在线一区av| 中文字幕日产乱码一区二区| 日韩欧美精品有码在线播放免费 | 日本一区二区三区久久久| 国产又大又黄又粗的黄色| 日本美女口爆颜射视频| 亚洲一区二区三区女人| 日韩一区二区高清黄色片| 国产精品爽爽爽在线观看| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 色吊丝日韩在线观看| 人妻熟妇av在线一区二区三区 | 午夜国产成人福利视频| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 日本一区二区视频免费| 成人精品202国产国产| 国产又粗又爽视频免费| 91在线无码精品秘?入口九| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 国产久久久久久久久久久久久久久| 好色人妻在线播放中文字幕| 成人在线观看福利视频| 亚洲国产第一尤物视频| 中日韩又粗又硬又大精品| 九九热免费公开视频在线| 好大好爽好舒服的456视频| 国产91熟女高潮一区二区三区| 美女黄色在线免费观看| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 免费观看男女一区视频 | 国产农村妇女一区二区| 欧美精品三级视频在线看| 国产成人久久精品一区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 一区二区三区在线免费| 日韩欧美二区三区精品在线| 国产欧美日韩精品第三区| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 欧美二区在线视频观看| 国产大尺度视频在线观看| 大鸡巴操我好大好爽视频| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 国产成人av三级在线又见| 日韩成人手机视频在线观看| 大鸡吧操我在线视频观看| 骚逼被玩弄的免费视频| 国产激情视频一区二区三区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产精品第一区二区三区| 欧美亚洲一区二区精品| 日日夜夜视频一二三区视频 | 国语对白在线免费观看| av中文字幕熟妇人妻少妇| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 日韩女优在线播放一区二区| 免费看十八禁视频的网站| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 麻豆国产黄色一级免费片| 男女视频免费观看国产区| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 日本深夜福利电影在线| 免费观看日韩一级黄色片| 日韩精品中文在线播放| 精品人妻一区二区三区综合| 夫妻性生活黄片在线观看 | 五月婷婷亚洲中文字幕| 蜜桃精品视频一区二区三区| 沦陷的人妻女教师王玥| 亚洲男人天堂在线播放| 国语对白久久精品一区二区| 国产日韩欧美精品久久| 天堂va蜜桃一区二区三区| 日本待黄大片一区二区| 国产黄片一区二区不卡| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 91精品午夜视频在线观看| 福利云点播免费午夜在线| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 国产成人av综合免费观看| 国产精品亚洲精品欧美精品| 青青草av一区二区三区| 公司办公室强C了我好多次| 欧美三级欧美成人高清| 一本色道久久综合网| 岛国一区二区三区少妇| 午夜激情视频免费国产| 国产精品免费久久久久久久久| 欧洲人妻丰满av无码久久| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产黄片一区二区不卡| 亚洲无码不卡一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 国产精品午夜夫妻在线| 国产熟女高潮呻吟视频| 欧美黑人一区二区在线| 国产精品十八久久久久久不卡 | 免费欧美日韩大片高清| 亚洲字幕在线观看高清| 日本丰满熟妇xxx性| 后入式免费在线观看| 亚洲av乱码毛片在线播放| 欧洲无线免费区二三区| 日韩女优在线播放一区二区| 九九热这里有的只有精品| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 亚洲色成人中文字幕网站| 综合自拍亚洲综合第二页| 国产女一区二区3区4区5区 | 日本一区二区伦理在线观看| 亚洲中文字幕无限乱码| 亚洲天堂中文资源在线| 欧美激情午夜极品视频| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 中文字幕无线乱码视频| 日本大香蕉在线视频网| 夫妻性生活黄片在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 国外男女性生活在线视频| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 69精品偷拍在线中文字幕| 丝袜脚交一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 久久精品小视频在线观看| 国产三级午夜理伦三级| 91午夜免费观看视频| 欧美日韩天天操天天爽| 一级黄片一区二区三区| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 日韩欧美黄片一区二区三区| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 中文字幕乱码视频日本| 国产精品久久久久一区=区| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 亚洲欧美一区二区国产| 欧美中文字幕一二三区| 日韩欧美亚洲国产高清| 91全程露脸熟妇在线| 欧洲中文字幕国产精品| 国产精品合集久久久久青苹果| 久久福利视频免费专区| 欧美大奶视频免费观看| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 国产丝袜一区二区免费看| 国产自拍在线观看黄片| 爱绿护绿人人有责作文| 在线视频一区二区四区| 欧美亚洲国产最大综合| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 成人性生交大片免费看片| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 久久久综合色久一本毛片| 日韩欧美黄片一区二区三区| 国产成人毛片精品不卡在线| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产又粗硬又长又黄又爽| 三上悠亚中文字幕在线观看| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 日韩精品毛片中文字幕| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 不卡一区二区免费视频| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 日本一区二区三区视频高清| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 国一区二区三区四区av| 欧美黄片特级在线播放| 日本免费不卡一区在线电影| 日av一区二区三区| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 欧美老熟妇子乱视频在线| 午夜精品久久久蜜桃av| 日韩女同毛片一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦交| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 国产大片一区二区在线观看| 亚洲桃色一区二区三区四区| 国产精品白丝袜久久久久| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产传媒精品在线一区| 中文字幕久久婷婷五月天| 国产激情在线四五区观看| 精品国产乱码久久久久久777| 中文高清人妻一区二区三区| 精品一区二区三区国产馆| 国产高清不卡免费视频| 日本中文字幕乱码在线高清| 深夜精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区有码| 亚洲最大黄色三级视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 高清女厕偷拍一区二区三区| 91免费视频精品麻豆| 国产日韩av毛片在线| 国产一区二区三区aⅴ在线| 久久伊人婷婷丁香六月| 91精品国产高清久久久久久| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 日本精品免费专区在线观看| 欧美日韩亚洲国产激情| 国产在线精品国自产拍免费| 日韩精品毛片在线看| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 搡老熟女老女人一区二区| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 日本免费不卡高清视频| 成人午夜高清在线视频| 久久国产av三级福利麻豆| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 亚洲日本精品小视频| 日韩中文字幕在线精品| 亚洲一区二区精品动漫| 欧美亚洲国产最大综合| 精品人妻二区中文字幕| 欧美精品在线视频网址| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 久久精品无码一区二区无码| 中文字幕精品乱码免费版| 精品久久久久久精品久久| 国语对白精品在线播放| 日本大学生三级三少妇 | 人妻天堂久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久三级| 久久99国产热这里只有精品| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 国产一区二区三区不卡精品| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 美女激情让捅免费视频| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 国产伦精品一区二区三| 欧美美女裸体直播扦B内射| 免费一区二区啪啪av优播放器| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 国产午夜精品视频麻豆视频| 日韩视频一区二区三区视频| 99国产av在线观看| 97精品少妇一区二区三区| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 超碰97在线人人在线| 欧美亚州国产精品久久| 99久热在线精品国产观看| 福利一区福利二区刺激| 欧美日韩顶级黄片二区| 麻豆精东传媒一区二区| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 三级av电影中文字幕| 北条麻妃久久99精品| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 久久中夂字幕人妻熟av女| 中文字幕99精品人妻少妇| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 国产成人一区二区三区乱| 公司办公室强C了我好多次| 国产精品毛片一区二区| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 亚洲成人天堂一区二区| 国产不卡高清视频在线| 亚洲一区二区精品国产| 人妻少妇视频一区二区| 久久久久久久久久久久久久免费网| 性中国老阿姨一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品解说| 欧美日韩亚洲精品国产| 中文字幕久区久久中文字幕| 国产欧美精品免费观看| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 中文电影一区二区人妻| 日韩久区二区三区天天| 男人天堂在线观看免费| 操黑丝高跟美女在线观看| 男人天堂成人av在线| 久久久黄色一级片看看行| 国产一区二区三区免费主播| 一区二区三区四区 久久| 日韩在线视频观看一区二区| 中文字幕日韩乱码久久久| 精品国产av麻豆一区二区| 午夜大乳房视频在线播放| 性动漫无遮挡在线观看免费| 日韩二级高清在线观看| 亚洲综合精品一区二区精品| 日本免费高清一区二区三区视频| 偷看女厕所一区二区三区| 男人草美女视频免费观看| 在线亚洲国产一区欧美| 青山处处埋忠骨课文笔记| 一区二区三区欧美日韩裸体 | 开心五月婷婷激情四射网| 日韩专区中文字幕亚洲| 久久伊人精品青青草原网| 国产一区二区三区在线| 欧美一级片视频在线观看| 午夜激情视频免费国产| 精品无套内射后入少妇| 精品久久久久久久蜜臀| 久久99久久久久久精品| 日本一二不卡在线视频| 超碰97在线人人在线| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 91激情尻逼网一区二区| 另类专区无码变态视色| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 中文字幕一区二区三区三级| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 午夜视频在线观看视频区| 午夜精品久视频在线观看| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 无码人妻a片一区二区三区| 日本中文字幕在线一区| 大鸡巴草逼老太太乱视频 | 国产在线观看精品区一区| 国产一区二区三区的视频| 青青久久999精品久久久久久| 高清一区二区三区不卡| 欧美黑人黄色双插视频播放| 黄色av片网站在线观看| 激情视频在线观看中文字幕| 亚洲黄色网页免费在线观看| 国产传媒在线免费播放视频| 成人在线观看黄色av| 亚洲日本韩国福利久久| 大屁股日本无码一区二区三区| 九九精品视频在线观看免费| 亚洲av一区二区三区| 午夜福利精品久久久精品| 女人高潮av二区三区四区| 日本人妻中文字幕乱码| 亚洲高清精品一区二区三区| 亚洲日本精品小视频| 在线中文字幕日韩精品| 久久人妻一区二区三区| 免费欧美一级黄片播放| 欧美亚洲久久综合精品| 美女自慰黄色网站在线看| 成人激情视频在线观看视频| 视频一区二区三区欧美日本| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 欧美日本午夜福利在线观看| 人妻少妇视频一区二区| 欧美一级片视频在线观看| 国产高清不卡免费视频| 在线中文字幕一区三区| 超碰特别在线午夜福利| 亚洲va无码国产精品久久| 五月婷婷开心中文字幕| 99精品视频看国产啪视频| 一面亲上边一面膜下边的免费| 日本性电影一区二区| juliaann巨乳熟妇| 日韩有码一区二区在线| 男人的天堂av高清无码| 中文字幕婷婷综合婷婷| 中日韩一二三四区在线看| 亚洲av天堂天天天堂色| 国产精品三级在线免费观看| 日本女优视频在线观看| 日国三级av免费观看| 手机在线视频中文字幕喷水| 国产老熟女福利视频| 国产91久久精品一区二区| 国产精品激情床戏一区二区| 黑人一区二区三区精品| 日韩人妻一区二区av| 欧美私人影院—区二区日本| 天天躁日日躁很很躁2023| 日韩二区三区在线视频| 国产午夜91福利一区二区| 97香蕉狠狠碰一区二区| 国产综合亚洲区户外第一页| 69精品人妻一区二区三区99| 亚洲性生活黄色录像播放| 欧美日韩一二三区人妻| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 精品国产色综合久久| 久久精品国产91久久麻豆 | 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 国产中文区二暮区2022| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 偷拍福利视频一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区9| 一中文字幕无码一区二区三区| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 农村人妻一区二区三区视频| 午夜激情成人免费视频| 亚洲欧美日韩极品精品| 国产不卡视频一区在线观看| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 亚洲欧美国产日韩另类| 国产福利在线观看午夜| 色吊丝欧美一区二区三区| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 大屁股熟女白浆二区三区| 深夜福利免费在线视频| 美女扒开腿让男人桶的软件| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 久久日本道色综合久久| 欧美午夜视频午夜福利| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 国产激情久久久熟女系列| 亚洲欧美视频一区二区三区| 久久福利视频免费专区| 日韩熟女人妻丝袜视频| 在线免费观看一区二区三区视频| 欧美五月六月丁香激情欧美| 美女黄污18禁网站www| 欧美国产伦久久久久久| 国产精品 精品国内自产拍| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 精品日韩电影在线观看| 精品免费久久久久国产一区小说 | 天天艹天天干人人艹人人干| 精品成人无码久久久久久| 这里只有国产精品视频| 日韩国产一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区伊人| 久久精品国产亚洲综合| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 日本一区二区三区久久久| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 五月天综合在线视频观看| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 日韩精品一区免费电影| 国产一区二区三区高潮爽| 国产高清视频在线免费看 | 黄片欧美国产欧美在线看| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 亚洲国内自拍视最近更新| 国产视频在线观看青青草| 三级av电影中文字幕| 91精品中综合久久久久| 亚洲精品一区二区日本| 免费可以看黄的视频97| 午夜福利亚洲国产精品2021| 91精品久久久久久| 亚洲国产成久久成人综合一区| 国产精品麻豆一区二区| 艳妇臀荡乳欲伦交| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国语在线一区二区三区| 亚洲午夜激情免费试看| 元码中文字幕一区二区| 美女被粗大猛烈进出视频| 黄色a级三级三级免费| 国产人妻激情一区二区| 神马福利视频一区二区 | 欧美日韩综合久久久久久久| 国产日韩一区二区天美麻豆| 日本一区二区三区人体艺术 | 欧美丰满浓毛的大隂户视| 日韩二区三区在线视频| 成人91视频免费观看直播网址| 最新国产の精品合集BT伙计| 日本高清不卡中文字幕视频 | 青青草视频在线观看亚洲| 产激情视频乱区区区| 亚洲国产熟女导航网站视频| 亚洲五码一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区电影| 久久播一本到综合综合88| 日韩高清成人在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91福利一区日本精品国产| av天堂女优在线观看| 日本少妇精品一区| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 日韩欧美高清一区二区| 精品国产91久久久红豆影视| 香蕉尹人综合在线视频| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 91在线免费高清视频| 自拍偷拍极品看了射一地| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 久久亚洲欧美一区二区| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 日韩电影有码在线观看| 超碰特别在线午夜福利| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一 | 国产又粗又长又大视频| 2020国产精品久久久久精品 | 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 亚洲专区综合红桃av| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 一区二区三区四区看av| 欧美日韩特黄特色大片| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 国产亚洲欧美日韩看国产| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 久久九九免费精品国产| 开心五月综合激情婷婷| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 国产无遮挡又大又长又粗| 亚洲国产精品美日韩久久| 91深夜在线免费观看| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 日本丰满熟妇xxx性| 国产一级特大黄AV毛片| 青青草完全免费在线视频| 91国产福利在线观看精品| 国产精品自在线拍亚洲另类| 中文永久字幕在线观看| 亚洲国产精品综合久久一线 | 在线激情视频中文字幕| 日韩在线电影二区三区| 视频一区二区三区欧美日本| 97碰久日韩视频在线观看| 91一区在线免费观看| 内射国模在线双飞观看| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 国产羞涩免费视频在线观看| 日韩精品中文在线观看一区| 久久久综合熟女精品店| 女人与公拘交的视频在线不卡| 99re6热在线精品视频观看| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 日韩欧美人妻精品一区二区| 玩弄丰满熟妇班主任老师 | 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产麻豆映画av在线播放| 免费自慰一区二区三区| av电影播放中文字幕| 日本免费不卡一二区视频| 本站欧美综合获取片源丰富| 成人亚洲一区无码久久96| 在线观看免费无码成人影片| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产熟人精品一区二区| 激情五月综合综合久久69| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 国产精品麻豆一区二区| 国产福利午夜在线观看午夜| 国产精品亚洲精品欧美精品| 好男人资源在线视频观看社区| 亚洲精品综合在线视频| 日韩国内久久久久精品影院 | AV无码天堂一区二区三区不长 | 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 极品尤物视频在线免费观看| 香蕉尹人综合在线视频| 国模精品一区二区三区色天香| 99九九免费热在线精品| 欧美一区二区三区一在线观看| 99精品国产一区二区三区网站| 日本少妇高潮正在线播放| 精品中文字幕在线免费| 日韩精品无码一区二区| 一本不卡在线中文字幕| 日本中文有码视频在线观看| 加勒比中文字幕在线无码| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 国产成人久久精品一区| 在线视频中文字幕日韩| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 黄片老色快色极品视频| 国产亚洲综合另类色专区| 黑丝美女国产精品久久久| 日韩欧美精品免费一区二区| 我要看毛片精品久久久| 欧美日韩在线一二三区| 国产精品va在线观看入口| 日日摸夜夜添无码专区视频| 成人黄片在线免费播放| 亚洲国产精品一区二区成| 欧美日韩激情在线一区| 一中文字幕无码一区二区三区| 91大神激情大长腿在线| 91香蕉成人在线观看| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 国产aⅴ爽av久久久久| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 日韩av熟妇在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线| 国产99久久久免费精品无码| 国产精品一级片av| 国产精品免费无广告在线播放| av一级簧片在线免费观看| 一区二区三区免费观看av | 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 男女视频一区二区三区在线观看| 隔壁的诱人少妇在线观看| a国产欧美亚洲国产在线| 国产精品99在线观看| 成人免费无码大片a毛片久久| 欧美在线一区二区日本| 亚洲日本国产一区二区| 有关日本黄色录像的视频| 你懂的免费在线视频不卡| 免费在线观看国产不卡视频| 亚洲精品中文字幕一区| 99久热在线精品国产观看| 欧美播色屋97在线视频| 欧美重口另类在线播放二区| 国产精品丝袜一二三四| 69国产成人综合久久精品欧美| 日韩黄色一级片在线播放| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 亚洲欧美国产日韩另类| 中文字幕黄色三级视频| 91国语对白在线播放| 日本欧美精品久久久| 久久综合日韩一区二区三区| 日本一区二区免费精品| 久久久亚洲精品人人看| 久久少妇精品视性爱视频| 欧美日韩视频高清在线| 亚洲激情网站在线观看| 国产精品一区二区三区日韩av| 麻豆精品无码一区二区三区| 国产av剧情片一二三区| 久久久久久国产精品美女| 开心五月婷婷激情四射网 | 欧美一区二区三区爽大粗| 超黄超爽的黄色av网站| 亚洲AV永久久久久久| 国产成人精品久久一区| 后入式免费在线观看| 久久久久久国产精品美女| 国产三级片无码视频在线观看| 久青草国产在视频在线观看| 北条麻妃久久99精品| 黄片免费视频大全在线观看| 九九99精品一区二区三区| 韩国精品三级一区二区三区| 午夜精品一区二区av| 美女主播福利事业久久| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 免费无码视频在线播放| av在线免费观看青青草原| 欧洲最强潮水RAPPER| 高清国产一区二区三区在线| 国产精品网页自拍视频| 日韩亚洲人成在线综合| 亚洲熟女少妇视频自拍| 亚洲男人天堂在线视频| 天天干天天射天天| 欧美二区在线视频观看| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 亚洲国产精品免费av| 欧美一区二区三在线| 中文字幕在线日韩精品| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 国产精品久久久久久久人| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 黄色三级电影在线入口| 欧美一级黄色一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 精品孕妇人妻一区二区三区| 亚洲片av日韩av在线| 爱很美味视频免费观看| 国产精品乱码久久久| 国产免费黄片视频911| 黄片在线免费看国产日韩| 无码中文一区二区三区视频 | 一区二区在线观看成人| AV无码制服丝袜国产日韩| 一区二区久久国产精品亚洲看| 欧美日不卡无在线一区| 国产无码久久久无码| 日韩三级成人在线播放| 男女视频在线观看一区二区| 天天日夜夜操狠狠的干| 国产一级性片在线观看| 国产精品成人三级电影在线观看| 久久久久夜色精品国产老牛| 国产精选视频福利一区| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 日本亚洲一区二区不卡| 日本一本二本不卡视频| 动漫精品在线观看第一页| 99精品视频在线第一页| 久久精品视频亚洲一级| 国产精品极品美女自在线| 在线不卡日本v二区到六区| 成人黄片在线免费播放| 男生的机机桶入女生的逼| 国产精品亚洲综合网69| 国产91传媒一区二区三区| 日韩av中文一区二区| 天堂一区二区在线播放| 国产精品久久久久久永久免费看 | 国产一区二区成人激情| 免费看欧美黄片那里有| 国产亚洲无码一区二区| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 日韩高清无码中文字幕| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 老熟女久久久国产老熟女精品 | 久久久久久久人妻精品三寸| 精品人妻系列一区二区| 交满15年社保要多少钱| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 亚洲人妻御姐中文字幕| 国產乱老熟老熟女| 日本不卡二区在线观看| 国产成人综合亚洲精品| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 成人一级黄色生活片| 中文字幕在线精品国产| 一区二区三区在线 | 日| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 亚洲精品激情在线观看| 国产美女精品在线播放| 欧美日韩视频一区二区| 精品国产91久久久红豆影视| 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产在线精品一品二区| 国精品人妻无码一区免费视频电| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 国产精品一区观看在线| 99精品欧美国产一区二区三区| 日韩精品中文字幕久久久| 国产一区二区主播不卡| 精品噜噜视频免费在线观看| 国产精品久久99简爱亚洲| 欧美亚洲综合二区三区| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 最新91熟女九色地址| 免费视频高清无遮掩| 日韩激情小视频在线观看| 久久亚洲国产精品五月天| 伊人久久九九综合中文字幕| 男人让女人扒开捅个不停| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 日韩精品毛片中文字幕| 日韩人妻精品中文字幕在线| 日韩性生活免费观看视频| 久久国产99精品欧美| 激情综合亚洲欧美日韩| 欧美日韩乱码一区二区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 国产精品99在线观看| 亚洲av毛片在线观看| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 外国一级黄色性生活片| 国产精品综合亚洲91| 黑人免费黄色一级av| 中文字幕久久人妻被中出一区精品 | 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 欧美日韩一级裸体黄色视| 欧美专区 国产一区二区三区| 黑人免费黄色一级av| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 国产成人av麻豆色哟哟| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 国产综合中文字幕不卡| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 法国少妇的肉体k8经典| 猫咪AV成人无码AV电影| 欧美 日韩 成人 国产| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 尤物网址视频在线观看| 欧美日韩免费高清在线观看| av成人资源亚洲精品| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 久久96国产精品久久秘臀| 亚洲日本一区二区三区三州| 国产传媒网站在线观看| 久久精品国产免费一男女| 久久精品国产只有精品66| 美女被粗大猛烈进出视频| 色妺妺手机播放免费| 欧美特级黄片在线免费看| 人妻少妇一区二区在线| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 无码人妻精品一区二区三区9| 国产操B视频在线观看| 国产熟女真实乱精品视频| 无码中文A级毛片内谢| 毛片精品一区二区二区三区| 国产美女都是黄色的视频| 日本不卡在线观看一区| 中文字幕中文乱码51精品| 在线视频观看日韩一区| 国产精品白丝网站在线观看| 91日韩欧美国产视频| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 青青草完全免费在线视频| 久久专区亚洲AV桃花岛| 亚洲精品va午夜中文字幕| 日日av一区二区三区| 国产麻豆一级美女精品| 欧美亚洲另类校园春色| 国产激情老熟女一区二区| 天天操天天综合高清网| 国产精品久久久亚洲伦理| 人妻少妇精品视频二区| 日韩人妻一区二区三区视频| 亚洲国际精品女人乱码| 国产视频 亚洲精品| 欧美亚洲国内精品久久久| 男女下面进入的视频a片| 91在线国产一区二区三区| 一区二区三区四区黄色| 国产69精品久久久久观看软件| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 色婷婷av激情一区二区三区| 一中文字幕无码一区二区三区 | 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 日本一区免费不卡视频| 国产成人精品毛片av在线| 成人av在线天堂一区二区三区 | 国产av剧情久久精品久久| 超级碰碰不卡在线视频| 一道本久久综合久久鬼色| 久久国产99精品日本三级| 尤物视频在线观看不卡| 国产乱码中文字幕视频| 亚洲精品成av人在线观看| 日韩有码手机在线观看| 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲最新一区二区三区| 久久午夜福利国产精品| 91精品福利小视频| 区一区二区三高清视频| 国产精品一区观看在线| 最好看的中文字幕区二区三区| 人妻一区日韩二区国产| 青青草视频在线观看亚洲| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 日韩欧美国产福利大全| 99国产av在线观看| 久久精品色欧美一区二区三区| 精品综合色区在线观看| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 日av一区二区三区| 国产精品二区在线观看| 97精品国产品国语在线不卡| 激情综合亚洲五月色婷婷| 中文有码字幕日本第一页| 日本不卡一区在线视频| 好大好BBB爽免费视频| 亚洲国产一区二区精品区| 免费看av网站一区二区| 久久久亚洲精品一二三区| 国产精品一区二区啪啪| 亚洲福利在线观看视频网站| 九色熟女一二三区| 亚洲精品成人女人久久久| 国产美女在线观看一区| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 51国产偷自视频区视频手机观看| 成人免费视频大片黄| 国产欧美日韩尻尻片子| 91午夜视频一区二区三区| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 国产69精品久久久久观看软件| 大香蕉国产一区在线最新| av大胆一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 免费视频在线观看卡一理论| 国产第一页在线免费观看| 亚洲视频在线观看三级| 国产精品av一区二区三区| 91激情尻逼网一区二区| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 在线观看免费无码成人影片| 亚洲一区二区精品国产| 欧美精品九九久久久久久| а天堂中文一区二区在线| 色丁香色婷婷色综合色| 亚洲av网站一区二区三区| 亚洲一区二区三区伊人| 久久av一区二区三区观看| 午夜福利视频久久精品| 久久亚洲综合色一区二区三区 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 日韩精品毛片中文字幕| 军人暴力性强迫rape| 欧美黑人黄色双插视频播放| 亚洲熟少妇一区二区三区| 欧美一级黄片视频免费播放| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 国产亚洲专区校园欧美激情| 欧美精品三级视频在线看| 亚洲最大黄色三级视频| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | 国产女人看国产在线女人| 成人毛片视频人app下载| 日韩欧美高清一区二区| 中文在线不卡一区二区| 国产在线观看午夜福利片| 丰满人妻被持续侵犯中出在线 | 高清无码三级在线观看| 成人91视频免费观看直播网址| 最好看的中文字幕区二区三区| 欧美日韩国产三级黄片| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 超碰97香蕉在线在线观看| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 亚洲精品经典在线不卡视频| 一区二区三区日韩国产电影 | 日韩人妻中文字幕在线播放| 国产原创中文剧情性感av| 国产盗摄360破解在线| 曰本熟妇高清无码| 亚洲成人最大在线观看| 99视频精品在线播放| 国产精品麻豆一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 中文无码日韩欧av影视| 久久亚洲这里只有精品18| 日本中文有码视频在线观看 | 亚洲免费高清视频在线 | 99精品视频在线播放| 精品久久久久久无码人妻中文| 亚洲国产午夜福利在线69| 亚洲日本韩国国产一区二区| 成人夜片一区二区三区| 丰满人妻侵犯中文字幕| 午夜美女视频一区二区| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 国产孕妇一级无码孕交| 国产激情一区二区观看| 亚洲最新系列 国产日本| 成年人黄色日b视频| 中文字幕亚洲一区二区| 免费黄片在线免费播放| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 日本农村妇女区一区二区| 国产美女在线观看一区| 欧美亚州国产精品久久| 午夜福利国产三级在线| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久人妻-区精品免费看| 国产一区二区三区久久精品| 国产性av一区二区三区| av资源天堂免费观看| 韩日三级不卡在线视频| 91福利一区日本精品国产| 午夜精品国产美女福利| 人妻不敢呻吟被中出片| 午夜美女视频一区二区| 国产一区二区三区aⅴ在线| 五月婷婷开心中文字幕| 成人午夜免费在线播放| 亚洲一区二区三区2| 亚洲欧美久久久电影| 色欲色香天天天综合在线观看| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 无码中文一区二区三区视频| 一区二区三区激情免费| 亚洲欧美高清黄色小说| 一区二区三区熟女黄片| 一区二区三区不卡毛片| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 成年男女免费看的视频| 国产一区二区三区久久精品| 中文字幕中文乱码51精品| 久久综合日韩一区二区三区| 中文字幕一区少妇熟女| 欧美日本一道本一区视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 日韩欧美国产成人精品免费| 98人妻欧美一区二区三四区| 日韩精品射精管理在线观看| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 国产美女精品在线播放| 国产精品_国产精品_k频道| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 久久久中文字幕日韩精品| 国产免费黄片视频911| 亚洲伊人精品一区二区| 丝袜美腿在线一区二区| 国产精品日韩电影一区| 亚洲高清传媒视频在线观看| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 在线免费观看成人黄色视频| 欧美一区二区三区一在线观看| 日韩欧美黄片一区二区三区| ee80e理论片无遮挡| 一区二区三区人妻熟女| 91欧美人妻三级中文字幕| 国产亚洲一区二区三区| 大屁股熟女白浆二区三区| 国产精品一区二区第一页| 国产一区二区三区的视频| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 久久人妻一区二区三区| 99国产精品热久久婷婷| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 国产又粗又硬又大又爽| 国产精品福利一级久久| 亚洲黄色成人在线播放| 亚洲综合精品一区二区精品| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 欧美日韩无套内射另类| 亚洲精品在线观看日本| 最近日韩美女免费视频| 久久中文字幕精品一二三区| 在线视频三区日本精品| 极品少妇欧美一区二区| 精品噜噜视频免费在线观看| 午夜永久精品视频在线看| 日韩欧美大片高清在线| 美女高潮无套内射视频免费| 色综合久久婷婷伊人av| 精品人妻二区中文字幕| 中文电影一区二区人妻| 激情中文字幕人妻一区| 欧美三级欧美成人高清| 中国美女高潮久久久久久久久| 国产亚洲一区二区三区| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 国模私拍精品一区二区| 精品不卡一二三在线观看| 久久99热精品免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 亚洲日本一区二区高清在线| 成人精品午夜福利视频| 亚洲第一狼人av网站| 国产精品毛片一区二区| 亚洲精品一区二区九九| 曰批视频免费40分钟在线| 蜜桃久久久一区二区三区| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 国产三级视频在线播放| 爱绿护绿人人有责作文| 久久久久久狠狠亚洲综合| 国产午夜精品视频麻豆视频| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 久久久久久狠狠亚洲综合| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 亚洲最大黄色三级视频| 国产网红一区二区三区| 男生的坤坤插进女生的阴处| 丁香婷婷亚洲开心五月| 亚洲欧洲国产另类春色99| 九九热精品视频在线免费看| 久久人做人妻一区二区三区| 欧美特黄在线免费观看| 欧美一级片视频在线观看| 男女下面进入的视频a片| 欧美日韩免费一区二区| 大香蕉国产一区在线最新| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 免费在线小视频不卡| a欧美一区二区三区| 国产深夜福利在线播放| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产亚洲精品岁国产精品| 久国产精品久久久极品| 国产男女上下视频在线| 国产精品小粉嫩在线观看| 一区二区三区蜜桃av| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 欧美一级淫淫淫9966| 一起草在线观看视频平台| 亚洲国产成人精品av在线| 天堂在线资源中文字幕| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 欧美日韩国产首页一区| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 亚洲AV永久久久久久| av熟女一区二区三区| 久久久蜜臀精品一区二区| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日韩欧美有码一区二区| 在线资源一区二区三区| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 欧美激情一区日韩国产| 亚洲精品小视频在线观看| 久久久久久久久久久久久久久极品| 日本国产爽高清不卡日本国产 | 亚洲熟妇熟在线电影视频| av一级簧片在线免费观看| 国产熟女露脸av自拍| 国产精品久久人妻互换毛片| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 亚洲欧洲自拍一页精品| 第一亚洲自拍偷拍一区二区 | 人妻少妇视频一区二区| 久久婷婷婷婷婷色综合| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a | 色婷婷久久五月中文字幕| 91无人区码一码二码三码| 国产极品av在线观看| 激情五月综合综合久久69| 星野娜美中文字幕在线| 成年人性生活网站视频| 中文字幕精品乱码免费版| 91福利网址在线观看| 91在线免费观看一区| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 亚洲一区二区三区精品在线 | 国语对白自拍视频在线播放| 加勒比中文字幕在线无码| 国产三级精品三级在线专区1| 欧美肥婆大屁股性服务| 欧美性生活真实的视频| 日韩成人午夜在线观看| 精品欧美自拍偷拍三区| 国内少妇人妻偷人精品解说| 国产后入中出在线观看| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 91麻豆免费国产视频| 久久国产精品日韩一区| a国产欧美亚洲国产在线| 九九热精品视频在线免费看| 中国大黄片久久的久久的 | 久久综合东京热一区二区| 成年人的黄色大片网站| 亚洲一区二区三区免费看| 一区二区三区四区 久久| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 农村人妻一区二区三区视频| 欧美日韩乱码一区二区| 日韩一中文字幕在线视频| 亚洲精品久久久酒店| 亚洲一区在线视频不卡| 欧美综合精品不卡午夜在线| 国产自拍高清视频在线观看| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 亚洲成人av在线系列| 中文字幕91在线播放| 亚洲精品成人女人久久久| 夜夜久久这里只有精品| 国产视频三级在线观看| 亚洲av色情成人永久网站小说| 欧美一级淫淫淫9966| 国产三级Av在在线看| 亚洲少妇少妇视频大全| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产在线观看午夜福利片| 亚洲综合中文字幕精品一区| 在线视频中文字幕日韩| 搡老熟女老女人一区二区| 亚洲综合一区二区精品导航| 久久中文字幕精品一二三区| 国产又粗又猛又爽在线观看| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 一本不卡在线中文字幕| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 人人妻人人澡人人人爽| 欧美成人性生交大片免费| 欧美亚洲国产精品熟女| 老熟女乱一区二区三区视频| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 久久久国产精品2020| 伊人亚洲一区二区三区| 91好色视频在线观看| 国产精品18欠久久久久久| 亚洲中文欧美日韩日本| 97久久天天综合色天天综合色| 国产精品久久久久久人妻网站 | 深爱激情五月婷婷综合网| 一区天堂中文最新版在线| 激情小说视频日韩无码| 大屁股美女被操在线观看| 能在线看的黄色av网站| 中国大屁屁另类视频在线观看| 女人被爽的高潮视频全黄| 国产巨作激情内射白虎| 麻豆国产黄色一级免费片| 国产一级一区二区三区| 蜜桃久久久一区二区三区| 午夜精品久久久久久片| 人妖系列中文字幕欧美系列| 国产一区二区在线白浆| 日本人妻久久中文字幕| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 精品国产免费污污网站入口| 男女啪啪国产精品中文字幕| 亚洲一区二区三区精品女人| 久久热这里只有精品亚洲| 午夜精品视频免费91| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 韩国精品三级一区二区三区| 午夜精品久久久蜜桃av| 麻豆精产国品一二三产| 一个人免费看高清视频| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 日本亚洲一区二区精品久久| 国产一区二区丝袜在线| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 先锋熟女午夜福利视频| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 久久偷拍精品视频久久| 成人免费大片视频在线观看| 成年男女免费看的视频| 久久婷婷亚洲综合中字| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 日韩在线免费观看精品视频| 九九热爱视频精品视频16| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 视频二区国产欧美日韩| 日本美女激情在线观看 | 精品久久久久久久久久亚亚| 激情图区综合经典一区二区| 日韩成人午夜在线观看| 黑人狠尻白色美女的bb| 动漫精品在线观看第一页| 国产精品午夜福利久久久| 欧美日韩一级a爱视频| 久久99精品人妻一区二区| 欧美一区二区三区激情爽| 久久久精品久久久久| 18禁国产精品久久久久| 97久线视频在线观看| 青青草原在线免费视频| 久久人妻-区精品免费看| 日本黄色一区视频免费看| 亚洲一级黄色性感片老年| 99热这里只有精品国产免费| 国产精品久久午夜一区| 亚洲国产精品第一区第二区| 国产成人久久精品一区| 国产成人AV一区二区三区无码| 欧美一区二区三区精品在线播放| 男女激烈啪啪无遮挡片| 日韩欧美成人一区在线观看| 成人免费女人40分钟大片| 成人天堂免费在线观看| 无码少妇精品一区二区动态| 老司机在线精品播放观看| 伊人老老头日老太太B视频 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 日本特黄特色高清免费大片| 欧美黄色一级在线免费观看| 熟女久久久av老牛影视| 国产原创av剧情愿望成真| 可以免费看的欧美黄片| 香蕉视频这里只有精品| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 久久精品性少妇一区=区三区| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 老司机在线免费精品视频| 少妇高潮特黄在线观看| 欧洲中文字幕国产精品| 天堂在线亚洲精品专区| 国产精品一区二区第一页| 国内激情一区二区三区| 日本大学生三级三少妇 | 国产精品丝袜一二三四| 国语对白久久精品一区二区| 夫妻性生活免费视频一级| 日韩变态一区二区三区四区五区| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 亚洲国际精品女人乱码| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 免费观看国产裸体视频| 91黑丝国产在线播放| 国产精品视频高潮久久久| 96精品视频免费在线免费观| 日韩欧美人妻精品一区二区| 亚洲午夜激情视频福利| 久久国产精品婷婷激情| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 99久久久精品国产自免费97| 中国大屁屁另类视频在线观看| 亚洲av网站一区二区三区| 久国产精品久久久极品| 久久午夜福利国产精品| 五月的婷婷六月的丁香| 国产成人自拍高清视频| 男生的机机桶入女生的逼| 亚洲av第一区国产精品| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产高清久久久久久久| 午夜成年免费福利视频| 精品人妻系列无码人妻在线不| 欧美精品一区二区久久婷婷| 日本一区二区三区三| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 日本av欧美一区二区| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 宅男中文字幕在线精品| 99精品国产高清一区二区麻豆| 五十六十熟女猛烈交尾| 亚洲av日韩精选一区二区三区| av免费在线播放一区| 亚洲av偷拍av免费播放| 久久精品色欧美一区二区三区| 日本成人精品视频一区| 国产最新一区二区在线观看| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 99久久久精品国产自免费97| 欧美黄片一级免费观看| 国产精品中文字幕唐人操| 亚洲av综合成人久久久| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 日本在线一区二区三区视频观看 | 99国产精品热久久婷婷| 日韩不卡的一区二区三区视频| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 国产精品一区二区啪啪| 欧美大几巴操B爽人人爽| 高清国产一区二区三区在线| 东京热日韩精品免费视频| 日韩精品视频免费在线| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 青青草av一区二区三区| 久久久999久久久精品| 福利一区福利二区刺激 | 日本高清不卡一区二区三区| 日本一区二区三区免费看视频| 色婷婷综合激情一区二区| 五月婷婷丁香在线视频| 尹人大香蕉在线视频| 成人精品午夜福利视频| 国产亚洲一区二区精品| 91密臀精品国产自偷在线| 人妻啪啪一区二区三区| 91无人区码一码二码三码| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 18禁午夜福利久久精精| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 日韩高清在线观看视频| 精品人妻一区二区久久久久| 国产免费AⅤ片在线播放| 亚洲精品国产福利在线| 日本久久网捆绑强奸视频| 91精品一区二区三区综合在线| 久久国产精品婷婷激情| 中文字幕欧美中出人妻| 亚洲丝袜美腿高清精品| 16学生裸身全视频在线观看| 国产大陆亚洲一区二区| 国产熟人精品一区二区| av天堂女优在线观看| 一区二区三区四区 久久| 国内精品成人三级AA视频| 国产一区二区三区不卡av| 日韩美女一区二区三区视频| 一区二区三区熟女黄片| 大香蕉日批在线视频观看| 欧美日韩国产综合精品| 神马福利视频一区二区| 日韩中文字幕高清视频播放| 久久人妻一区二区三区| 久久少妇精品视性爱视频| 中文熟妇人妻av在线| 欧美精品黄网站在线观看| 国产精品免费久久久久久久久| 无码精品一区二区三区潘金莲| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 成人精品一区二区视频在线观看| 久久精品色欧美一区二区三区| 好色人妻在线播放中文字幕| 菁菁午夜四虎在线观看| 男子把坤放入女生屁股里| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 国产亚洲精品岁国产精品| TUBE中国人妻与黑人| 在线播放亚洲欧美小视频| 国产亚洲一区二区三区在线| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| av影片在线观看亚洲天堂| 久久精品久久一区二区| 麻豆精品传媒媒短视频| 久久伊人国产精品一区二区| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 国产精品一二二区视在线| 国产首页一区二区不卡| 日韩人妻中文字幕合集| 青青草三级视频在线观看| 国产在线观看不卡免费视频| 性色av免费毛片一区二区三区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 日韩在线免费观看精品视频 | 亚洲精品激情在线观看| 操女生下面流白浆免费视频| 亚洲成a人片在线不卡无码| 色久综合网亚洲第一网| 色吊丝欧美一区二区三区| 一本久久久久久久久| 亚洲精品卡一卡二在线| 日本免费一区二区三区久久| 午夜老湿机福利免费观看| 久久精品视频只有这里| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 日韩一级黄色午夜视频| 亚洲精品国产av成人网| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 777色狠狠一区二区三区阿部 | 91手机精品在线视频| 亚洲国产精品不卡毛片| 久久久人妻无码精品无码密桃| 亚洲精品一区二区另类图片| 黄片欧美国产欧美在线看| 性色av不卡一区二区三区| 美女少妇三级在线看视频| 亚洲中文欧美日韩日本| 日韩欧美国产手机在线观看| 伊在人亚洲精品区麻豆| 精品亚洲免费久久久久| 国产精品久久久久久久久久三级 | 亚洲av色情成人永久网站小说| 亚洲无码不卡一区二区三区| 亚洲伦理精品一区二区三区| 未满十八周岁禁看视频| 午夜精品一区二区av| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 91午夜福利视频在线观看| 亚洲中文波霸中文字幕| 免费黄色三级一区二区片| 日本人妻久久中文字幕| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产边打电话边做对白在线 | 日韩国产精品一区二区三区| 久久久久久久人妻精品三寸| 一二三四色哟哟中文字幕| 欧美又粗又成人大视频| 欧美黑人一区二区在线| 亚洲欧美日韩极品精品| 老熟女久久久国产老熟女精品 | 国产精品第五页在线观看| 久久久久久久久久人妻一区精品| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 日本高清不卡一区二区三区| 极品尤物在线观看视频| 亚洲国内自拍视最近更新| 亚洲精品二区在线播放| 亚州精品永久免费视频| 欧美人与性动交欧美精品| 免费精品人妻一区二区三区| 亚洲性生活黄色录像播放| 久久精品美女亚洲av| 激情啪啪一区二区三区| 中国老熟妇乱偷高清网站| 欧美日韩国产不卡一二三区| 久久播一本到综合综合88| 欧美激情在线播放一区二区| 熟女乱伦网国产一区| 日韩精品中文在线观看一区| av影片在线观看亚洲天堂| 欧美中文字幕内射合集| 免费观看人成视频一二区| 最新中文字幕一区二区在线| 蜜臀av综合久久精品| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 人妻中文字幕1024| 日韩一区二区在线 视频| 天天摸天天做天天爽2020| 九九热这里有的只有精品| 91国语对白在线播放| 国产不卡高清在线观看| 国产三级片无码视频在线观看| 最新中文字幕日韩欧美| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 沈阳45岁老熟女高潮| 欧美日本中文在线观看| 国产在线精品二区刘亦菲| 大香蕉日韩成人在线视频| 日韩成人手机视频在线观看| 欧美黄片一级免费观看| 国产成人自拍高清视频| 猛操熟女一区二区三区| 99re6热在线精品视频观看 | 国产精品av一区二区三区| 日本一区二区三区久久久| 欧美大片免费观看网站| 岛国av有码高清在线观看| 亚洲午夜激情视频福利| 亚洲字幕在线观看高清| 手机福利视频一区二区三区| 日韩一区二区久久精品| 精品人妻系列无码人妻在线不| 亚洲系列日韩伦理av| 99九九热只有国产精品| 99视频这里只有精品免费| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 欧美日韩综合久久久久久久| 国产深夜福利在线播放| 伊人网亚洲一区二区三区| 中文字幕免费视频播放| 国产精彩在线视频成人在线| 天天操天天综合高清网| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 久久精品一区二区免费视频 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 日本免费不卡一区在线电影| 久久国产精品乱码电影| 啊啊啊插进来免费在线观看| 69精品久久久久9999不卡片| 国产欧美日韩精品第三区| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 日韩一区二区三区精彩视频| 国产欧美日韩尻尻片子| 亚洲国欧美精品一区二区| 天堂在线资源中文字幕| 精品久久久久久精品久久| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 我要看毛片精品久久久| 日日av一区二区三区| 色久综合网亚洲第一网| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 亚洲午夜激情视频福利| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 日本美女被人插在线视频免费看| 激情亚洲内射一区二区三区| 亚洲黄片精品一区二区| 69精品偷拍在线中文字幕| 国产三级激情在线视频| 日韩精品高清视频在线观看| 老头xxxxx性av国产| 亚洲人成人毛片无遮挡| 91久久福利国产成人精品| 午夜一区二区福利视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 五月天丁香综合久久国产| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 久久精品国产亚洲综合| 日韩成人精彩在线视频| 亚洲精品av免费在线| 亚洲成人黄色在线网站| 欧美一级在线免费黄片| 日韩av大片在线播放| 日韩最新不卡一二三区| 白白操在线视频免费视频| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产成人精品久久一区| 国产丝袜诱惑一区二区| 国产一级一区二区三区| 激情视频在线观看中文字幕| 一道本中文字幕手机在线| 91蜜臀福利视频高清观看| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 男人的av天堂东京热| 精品人妻二区中文字幕| 欧美综合精品不卡午夜在线| 成人天堂免费在线观看| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 久久成人福利视频网站| 日韩人妻av电影一区| 亚洲精品中文字幕码专区| 黑人巨屌爆操日本女人| 搞少妇不卡在线播放视频| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲国产日韩中文字幕| 一区二区三区在线 | 日| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲最大av免费在线看| 亚洲国产美女黄色精品| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 亚洲精品一区二区另类图片| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看 | a国产欧美亚洲国产在线| 亚洲无码精品中的精品| 欧美二区在线视频观看| 成人av影视中文字幕| 一道本中文字幕手机在线| 日韩国产精品久久久久久免费| 99这精品视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线| 九九热九全国免费视频| 亚洲成色在线综合剧情网站| 精品久久久久久久久久亚亚| 日韩毛片毛片我的毛片| 亚洲精品二区在线播放| 亚洲成人无码免费电影| 欧美一区二区三区另类亚洲| 亚洲福利在线观看视频网站| 97视频免费在线观看公开| 在线观看免费不卡的av| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 国产三级视频在线播放| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 差差差30分钟无盖视频| 视频一区二区三区素人人妻| 成人爽a毛片在线视频| 亚洲欧美日韩另类自拍| 日韩精品毛片中文字幕| 日本一区二区视频资源| 欧美一级片视频在线观看| 丝袜美腿在线一区二区| 人妖系列中文字幕欧美系列| 在线亚洲国产一区欧美| 91国产在线视频在线观看| 懂色av一区二区≡区| 日本不卡视频二区三区| 中文字幕av中文字幕| 日韩精品毛片中文字幕| 国产精品永久免费| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 日本免费不卡高清视频| 亚洲天堂av一区不卡| 91在线免费观看一区| 久久精品美女av一区二区| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 激情欧美日韩一区二区| 中文字幕成人在线影院| 久久精品国产亚洲av成人国| 日韩精品av在线一区二区| 国产av不卡精品影片| 人妻少妇媚药精油按摩| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 99久热在线精品国产观看| 中文一区二区三区精品久久| 久久亚洲精品国产精品| 天堂一区二区三区免费| 日韩一区二区在线 视频| 男人的麻豆天堂看视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 欧美 日韩一区二区在线| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 高中美女粉嫩视频福利在线| 国产久操综合在线视频| 欧美成人精品高清在线| 国产亚洲日韩在线A不卡| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 激情五月婷婷中文字幕| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 亚洲中文字幕一级在线| 操美女明星BB在线视频| 性高朝久久久久久久3小时| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖 | 日av一区二区三区| 丰满熟女人妻大乳av| 免费a级毛片中文字幕| 九九热在线精品观看| 国产精品十八久久久久久不卡| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 日本待黄大片一区二区| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 国产一区二区主播不卡| 国产老熟女300000部| 日本人妻风俗店中文字幕| 最新日韩午夜福利视频| 激情啪啪一区二区三区| 成人黄色大片网站在线| 欧美亚洲综合二区三区| 国产精彩在线视频成人在线| 激情综合亚洲欧美调教 | 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 亚洲av美国av产亚洲| 亚洲精品女人天堂av| 成人免费大片视频在线观看| 五月婷婷丁香在线综合| 最好看的中文字幕区二区三区| 久久精品国产亚洲综合| 精品亚洲欧美一区二区在线| 日韩一级无套内射视频| 精品一区二区三区人妻| 亚洲一区二区自拍偷拍| 久久99激情国产一区| 久久嫩草成人网一区二区三区| 久久一级毛片高清在线观看| 久久香蕉一区二区三区| 国产精品毛片av77777| 国产在线视频一区二区三区不卡| 国产成人午夜福利在线视频| 禁止观看的网站一区二区下载| 一区二区三区四区欧美精品| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 欧美一级久久久久久久久大| 欧美日韩在线免费一区二区| 久久中文字幕精品视频| 亚洲黄色一级在线观看| 夫妻性生活片黄色一级片| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 性动漫无遮挡在线观看免费| 欧美在线日韩a精品久| 99久久精品福利视频| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 九九久久精品国产婷婷| 激情一区二区三区欧美| 久久亚洲这里只有精品18| 日韩一区久久在线观看| 91超碰极品人人人人成人| 国产精品麻豆系列在线播放| 日韩高清在线观看视频| 国产成人黄色在线视频| 日本欧美中文字幕人在线| 性色av不卡一区二区三区| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 丰满少妇精品1区2区| 亚洲av网站一区二区三区| 国产精品日韩亚洲一区二区| 天天干天天射天天| 亚洲人妻免费在线视频| 思思久热这里只有精品| 中国大美女久久久片| 开心五月婷婷激情四射网| 高清国产一区二区三区在线| 国产α久久精品av| 天堂va蜜桃一区二区三区| a欧美一区二区三区| 日韩在线视频观看一区二区| 免费黄片在线免费播放| 91精产国品一二三产品| 理论片午午伦夜理论片1| 国产中年熟女对白91| 国产高清在线不卡一区| 一起草在线观看视频平台| 亚洲区性色av影院| 国产女一区二区3区4区5区| 国产精品久久久精品三级a| 激情高清国产激情高清激情无码| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 亚州av不卡一区二区| 国产综合中文字幕不卡| 男女啪啪自拍露脸视频| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 亚洲专区综合红桃av| 97国内在线免费视频| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 清纯美女爱爱高潮av| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 午夜免费福利视频一区二区三区 | 一区一区三区产品乱码亚洲| 中文字幕日韩乱码久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 久久中文字幕精品视频| 亚洲精品一区二区福利| 午夜精品久久久久久片| 星野娜美中文字幕在线| 欧美日韩国产三级黄片| 亚洲人妻激情一区二区| 亚洲一二区电影在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 东京热无码AV一区二区三区| 欧美视频在线观看不卡| 国产亚洲一区电影在线观看| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产一区二区丝袜在线| 午夜麻豆一区三区在线播放| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 性色av免费毛片一区二区三区| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 国产福利av在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 中文字幕在线日韩精品| 久久香蕉一区二区三区| 91手机精品在线视频| 欧美日韩亚洲国产激情| 婷婷色香亚洲综合缴情| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 亚洲高清传媒视频在线观看| 久久伊人国产精品一区二区| 午夜精品久久久久久片| 日本大香蕉在线视频网| 国产第一页在线免费观看| 国产丝袜美女在线91| 国产欧美日韩精品第三区| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 美女主播福利事业久久| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 久久在线中文字幕一区| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产亚洲福利精品一区二区| 亚洲午夜福利天堂社区| 一道本中文字幕手机在线| 国产午夜福利免费入口| 黄色一区二区三区三州| 中文字幕亚洲欧美三区| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 老熟妇小伙子愉情91| 欧美日韩国产首页一区| 国产成人av麻豆色哟哟| 99国产精品视频一区| 国产又粗又长又黑又黄| 国产精品久久久久久久免费蜜| 亚洲综合精品一区二区精品| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 成人黄色性生活视频| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 中文字幕成人在线影院| 国产精品99久久久…| 国产精品免费视频999| 日韩欧美精品亚洲一区| 肉动漫无码无删减在线看中文| 午夜永久精品视频在线看| 亚洲av午夜一区二区精品| 日本久久久熟妇一区二区三区| 国产午夜片无码区在线播放| 午夜福利精品久久久精品| 国内精品 日韩电影| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 国产精品视频免费看片| 欧亚熟女av一区二区| 18禁国产精品久久久久| 欧美亚洲国产最大综合| 日韩人妻av电影一区| 亚洲黄色一级在线观看| 久久精品中文字幕老司机| 国产男女上下视频在线| 日一区二区不卡免费视频| 成人爽a毛片免费软毛片件| 操大胸美女老师大鸡巴| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 国产三级精品三级在线专区1| 免费欧美日韩大片高清| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 在线成人永久免费视频| 熟女视频在线一区二区| 日本不卡视频二区三区| 午夜精品av免费在线观看| 91久久国产香蕉熟女线看| 日本精品视频在线观看不卡| 操小姑娘国产精品视频| 内射国模在线双飞观看| 黑人一区二区三区精品| 亚洲国产成人精品av在线 | 丝袜美腿在线一区二区| 人妻丰满精品一区二区| 亚洲成人av在线系列| 香蕉尹人综合在线视频| 国产99在线观看免费| 欧美一级片视频在线观看| 欧美日韩一级作a一区二区| 欧亚熟女av一区二区| 最新日韩午夜福利视频| 最新国产精品欧美激情| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 国产性生活大片免费看| 国产日韩综合精品一区| 日韩一欧美内射在线观看| 久久久久久久久久久久黄| 一区二区三区日本精品电影| 亚洲 一区 福利 在线| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 午夜国产成人福利视频| 欧美日韩特黄特色大片| 日韩不卡欧美中文字幕 | 激情短片免费在线观看| 亚洲中文字幕一级在线| 国产精品久久久久久久人| 国产女女豆腐互摩擦视频| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 字幕网中文字幕精品一区| 久久国产剧情精东影传媒| 欧美亚州国产精品久久| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 亚洲中文字幕最新一区| 日韩久区二区三区天天| 四虎在线永久精品观看| 国产大陆亚洲一区二区| 一区二区国产中文字幕| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 男女视频免费观看国产区| 精选国产午夜美女福利| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 精品久久久久久无码人妻中文| 欧洲人妻丰满av无码久久| 成年人免费视频一区二区| 99re6热在线精品视频观看| 亚洲精品99一区二区| 久久这里只有精品免费动漫| 亚洲成色在线综合剧情网站| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 蜜桃成人免费视频在线播放| 美女激情让捅免费视频| 偷看洗澡一区二区三区| 2021国产成人综合亚洲精品| 91精品大学生厕所自慰| 96精品视频免费在线免费观| 欧美日韩无套内射另类| 大又大又爽又色妇女毛片| 欧美日韩天天操天天爽| 丁香婷婷激情综合五月天| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 日韩欧美黄片一区二区三区| 香蕉视频这里只有精品| 国产精品永久免费| 亚洲精品在线观看日本| 日韩欧美二区三区精品在线| 国产亚洲情侣久久精品| 国产另类极品熟女露脸自拍| 国产精品黄色精品黄色大片| 亚洲不卡中文字幕在线| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 黄喷水美女网站在线观看| 久久精品九九精品天堂亚洲| 在线观看日韩美女视频| 麻豆精东传媒一区二区| 成年男女免费看的视频| 激情内射亚洲一区二区| 大鸡巴操小穴视频一区二区三 | 深夜激情在线免费观看| 中文字幕日韩精品一区二区| 三上悠亚在线播放不卡| 日韩不卡欧美中文字幕| 玩弄人妻一区二区三区| 国产亚洲一区电影在线观看| 一区二区三区熟妇人妻18| 成年人黄色日b视频| 国产性生活大片免费看| 亚洲一二区电影在线观看| 天天干天天谢天天操| 精品国产自产在线观看永久∴| 精品麻豆久久久av| 国产一区二区三区的视频| 欧美一级a一级a爰片免费免| 日韩人妻中文字幕合集| 亚洲乱码精品97久久久| 最新国产の精品合集BT伙计| 天美传媒国产精品果冻| 国产精品偷窥视频观看啊| 亚洲国产婷婷在线精品| AV无码制服丝袜国产日韩| 午夜视频在线观看视频区| 久久96国产精品久久秘臀| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 人妻人妇av一区二区三区四区| 伊人网亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 午夜尤物久久久久久久| 亚洲精品一区二区另类图片| 欧美日韩精品国产高清| 久久6久久国产精品视频| 日韩久区二区三区天天| 亚洲 成人 av 福利| 精品久久久久久中文字幕无碍| 免费欧美日韩大片高清| 少妇一夜三次一区二区视频| 亚洲精品久久久免费观看| 97碰久日韩视频在线观看| 日韩在线观看不卡免费| 欧美在线观看香蕉视频| 亚洲一区二区啊射精日韩| 黄色录像夫妻性生活片| 国产欧美一区二区三区视频| 中文字幕日韩在线视频| 亚洲最大av免费在线看| 国产激情视频一区二区三区| 男生通美女小穴在線观看| 国产福利三级在线观看| A级毛片100部免费观看高清| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 美女草逼视频在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 91国内偷拍国内精品对白| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 蜜臀av综合久久精品| 在线免费一区二区三区| 中文字幕痴汉一区二区| 欧洲午夜福利视频在线| 亚洲国产一区二区精品| 国产乱码精品免费一区二区av| 日韩国产精品一区二区三区| 不卡一区二区免费视频| 欧洲一区二区三区精品免费| 激情内射日本一区二区三区| 成年免费视频一区二区三区| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 亚洲av综合色区一区| 又大又硬又粗视频国产| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 日韩乱码一区二区三区四区| 97国产精品视频人人做人人爱| 一区二区久久久精品伦理片| 99久久精品国产综合精品| 久久中文字幕精品综合| 国产传媒网站在线观看| 日韩欧美性生活免费观看| 国产精品永久免费| a 视频在线免播放观看| 久久久久久久久久天堂| 色久综合网亚洲第一网| 国内少妇人妻偷人精品解说| 98人妻欧美一区二区三四区| 亚洲字幕在线观看高清| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产三级在线日本国产| 久久99久久久久久精品| 精品激情国产一区在线观看| 在线观看免费不卡的av| 免费看亚州黄色视频| 亚洲天堂av一区不卡| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪 | 激情五月天亚洲第一区| 亚洲女同精品一区二区| 欧美精品成人在线一区| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 狠狠久久五月综合色和啪| 中文字幕乱码视频日本| 亚洲精品欧美日韩专区| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品免费性爱视频| 又硬又粗又爽日本视频| 午夜国产精品免费看性色| 中国午夜精品视频在线观看| 日本日韩一区二区国产| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频87| 久久成人做爰电影av| 国产传媒系列在线播放| 亚洲中文欧美日韩在线| 九九热免费在线视频| 天天干天天谢天天操| 无码人妻一区二区三区在线九色| 日木av中文字幕女女同性| 精品成人无码久久久久久| av成年女人毛片免费观看| 日韩精品一区至六区| 丰满人妻一区二区三区大胸| av一级簧片在线免费观看| 亚洲国产精品伦理在线观看| 精品国产av一区二区三广区| 最新中文字幕日韩欧美| 成人福利网站午夜一区| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 中文字幕欧美中出人妻| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 国产精品一区二区啊啊啊| 女同freevoicexxx| 大香蕉日韩成人在线视频| 9丨情侣偷在线精品国产| 在线成人永久免费视频| 欧美不卡高清视频在线观看| 欧美成人一区二区在线琪琪| 精品一区二区三区免费毛片w| 操女生下面流白浆免费视频| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 久久精品性少妇一区二区三区| 国产成年男女免费视频| 欧美三级黄色三级三级| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 亚洲欧美日韩另类自拍| 日韩人妻体内射精一区二区| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 在线免费观看清纯小妹av| 亚洲国产一区二区三区在线播放 | JK白丝班长在我胯下娇喘| 黄片欧美国产欧美在线看| 黄色三级网站在线免费观看| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 亚洲精品福利一区二区| 国产久操综合在线视频| 国产二区干美女老师在| 久久中文字幕人妻淑女| 成人激情视频在线观看视频| 在线免费观看一区二区三区视频| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 亚洲精品日韩在线欧美| 成人日韩精品一区二区三区| 国产午夜精品视频麻豆视频| 日韩变态一区二区三区四区五区| 亚洲成人av一二三四区| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 亚洲高清一级二级三级| av资源天堂免费观看| 国产丝袜美腿诱惑久久| 欧美成人黄片免费播放| 本站欧美综合获取片源丰富| 中文字幕成人在线影院| 国产精品 精品国内自产拍| 在线观看日韩美女视频| 亚洲国产一区二区精品| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 国产AV又大又粗又硬乱码| 少妇人妻偷人精品视频会议| 少妇熟女精品一区二区| 国产在线播放不卡一区| 大鸡巴操我好大好爽视频| 亚洲一区二区啊射精日韩| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 中国美女高潮久久久久久久久| 九一国产农村成人AV影院| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 国产又粗又长又黑又黄| 国产一区二区三区免费主播| 日韩一区二区av在线| 日韩人妻中文字幕合集| 国产麻豆映画av在线播放| 日本亚洲一区二区不卡| 色偷偷在线一区二区三区| 亚洲理论在线观看电影| 天海翼一区二区三区高清在线| 中文字幕在线高清婷婷免费| 亚洲精品国产精品自产观看| 欧美精品久久久久九九九| 日本人妻久久中文字幕| 中文字幕中出亚洲精品| 在线视频一区二区四区| 精品码一区二区三区欲| 男女啪啪国产精品中文字幕| 成人性生活视频免费中文版| 国产精品一级片av| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 青青操极品视频在线播放| 国产区一区二区三在线播放| 欧洲毛片在线观看免费| 在线免费精品一区二区| 蜜桃精品视频一区二区三区 | 黄色三级网站在线免费观看| 中文字幕日韩在线欧美一区| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 亚洲一区二区高清国产| 日韩在线视频观看一区二区| 日日夜夜视频一二三区视频| 开锅的正确方法铁锅视频| 91久久精品美女高潮喷水| 日本最新免费不卡精品视频| 久久精品午夜福利视频| 久久久久国色AV免费观看性色| 日本一区免费不卡视频| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 日韩欧美黄片在线播放| 亚洲国产成人激情在线| 欧美黑人最新一区二区| 国产无码久久久无码| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 免费无码不卡视频在线观看| 久久人妻-区精品免费看| 日本中文字幕在线一区| 99精品在线不卡视频| av中文字幕一区一二区三区| 午夜激情啪啪免费视频| 中文字幕在线播放乱码| 欧洲人妻丰满av无码久久| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费 | 亚洲男人夜间天堂在线| 苍井空大战黑人无删版| 日韩不卡高清免费在线视频| 亚洲专区综合红桃av| 偷拍福利视频一区二区三区| 91精品福利一区二区三区| 亚洲性视频日韩性视频| 美女爽爽爽爽的视频免费| 欧美黄色大片一区二区三区| 差差差30分钟无盖视频| 91欧美人妻三级中文字幕| 国产精品美女无套久久久| 精品一区二区三区老熟女少妇| 殴美大机吧操女骚逼影片| 一本色道久久88精品综合| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 精品乱码一区二区三四| 蜜桃成人免费视频在线播放| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 欧美成人高清视频在线| 亚洲国产精品自拍第一页| 亚洲 成人 av 福利| 国产自拍在线观看黄片| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 色妺妺手机播放免费| 午夜精品久久久蜜桃av| 欧美亚洲国产另类第一页| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 亚洲欧洲日韩综合网站 | 国产日韩精品一区二区乱区| 精品蜜臀久久久久99九色79| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 性高朝久久久久久久3小时| 国产一级av淫片久久| 日韩欧美大片高清在线| 久久久国产精品人妻av中出| 好爽好喜欢使劲操我视频| 久久久亚洲精品一二三区| 日韩欧美亚洲国产高清| 精品噜噜视频免费在线观看| 狠狠综合久久一区二区| 巨人精品一区二区在线视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 精品免费久久久久国产一区小说 | 一区二区三区在线观看国产| 尾随人妻入室强行侵犯| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 国产小视频在线看不卡| 人妻不敢呻吟被中出片| 亚洲欧美日韩一本一二三| 国产大尺度视频在线观看| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一 | 久久久夜色精品亚洲AV图片| 国产精品久久久久一区=区| 男女噜噜噜的视频免费观看| 亚洲日本久久久午夜精品| 中文人妻精品一区在线| 亚洲亚洲精品av在线动| 国产三级精品三级av| 中文字幕1区4区7区9区| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 欧美高清亚洲欧美一区| 香蕉视频这里只有精品| 淫香色综合网一区二区三区| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 六十路人妻一区二区三区| 国产原创中文剧情性感av| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 黑色丝袜福利片av久久| 大屁股熟女白浆二区三区| 沦陷的人妻女教师王玥| 欧美一区二区三区高清| 日韩精品视频高清在线观看| 四虎永久免费高清视频| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 日韩精品一区至六区| 五月婷婷开心中文字幕| 午夜福利美女激情久久| 无码免费视频播放| 亚洲人妻激情一区二区| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 中文有码字幕日本第一页| 日韩欧美二区三区精品在线| 伊在人亚洲精品区麻豆| 生活片一区二区三区| 亚洲日本老熟妇综合另类| 国产激情老熟女一区二区| 成人性生交大片免费看片| 亚洲码与欧洲码一二三| 激情综合亚洲欧美调教| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 96精品免费视频在线观看| 亚洲综合一区二区精品导航| 欧美日本中文在线观看| 国产一区二区三区九九视频| 日韩一级毛一片欧美一级| 大黑鸡吧免费在线播放| 欧美亚洲国产另类第一页| 美女啪啪啪一区二区三区| 日本不卡一卡2卡3卡4| 日韩一级黄片免费视频| 国产精品永久免费| 日韩久久这里只有精品视频| 国产三级激情在线视频| 最新最近av中文字幕| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 日韩av在线未18禁止观看| 99久久久久久久96久久久| 亚洲一区二区三区女人| 女人天堂人禽交在线视频| 日本久久精品一区二区三区视频| 青青草原精品视频在线 | 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 91亚洲国产成人精品一区| 日本人妻中文字幕乱码| 日日添夜夜添天天操| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 精品中文字幕麻豆发布| 欧美日韩成人一区二区三区 | 黄a免费网站18禁止免费观看| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉 | 亚洲精品久久国产高清| 激情五月天亚洲第一区| 成人精品202国产国产| 日韩美女被疯狂日出白浆| 亚洲人妻av一区二区三区| 日韩精品中文字幕久久| 亚洲国产精品美日韩久久| 九一国产农村成人AV影院 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 欧美亚洲偷拍一区二区| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 成人免费黄色在线观看| 免费精品视频一区二区三区| 国产精品久久久久一区=区| 欧美日韩中文字幕在线韩 | 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 大香蕉日韩成人在线视频| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 欧美一区两区三区久久| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 中文字幕日韩乱码一级在线| 国产视频一区二区麻豆| 成人91视频免费观看直播网址| 中文字幕在线成人影院| 国产亚洲精品av网站| 一区二区三区在线观看国产| 青青草视频在线观看亚洲| 国产精品专区第一页在线观看| 午夜精品久久久久久成人精品| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区 | 亚洲欧美国产成人在线| 久久久高清欧美日韩精品一区| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 亚洲欧美国产日韩另类| 超碰97在线人人在线| 国产爱v精品91久久一区二区| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久精品国产电影三级| 欧美日韩一二三区人妻| 国产大学生午夜视频网站| 日本大香蕉在线视频网| 国产人妻久久精品一区二区三区| 色婷婷久久五月中文字幕| 人人妻人人澡人人人爽| 最新91熟女九色地址| 久久久久久久久久天堂| 老外日逼吃月经影音免费视频| 女性必看的欧美经典女性影片| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 中文字幕在线精品国产| 变态另类一区二区三区不卡| 国产不卡高清视频在线| 天堂√最新版中文在线一| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 日本电影视频一区二区| 亚洲欧洲成人精品一区二区 | 国产综合中文字幕不卡| 亚洲av午夜在线观看| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 日本日韩一区二区国产| 国产av免费在线播放| 久久变态刺激另类sm按摩| 欧美三级视频免费观看| 欧洲最强潮水RAPPER| 国产精品一区网站在线观看| 成人免费国产gav视频在线 | 国产精品女教师久久二区二区 | 极品美女口爆吞精一区二区三区| 国产性生活大片免费看| 蜜桃成人免费视频在线播放| 国产激情啪啪自拍视频| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 国产又大又硬又粗无遮挡| 91高清国产在线播放| 午夜麻豆一区三区在线播放| 久久国产视频这里是精品| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 98人妻欧美一区二区三四区| 色综合久久婷婷伊人av| 午夜国产成人福利视频| 日本理论电影一区二区三区 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 国产91熟女高潮一区二区三区| 北岛玲大战黑人中文av| 午夜精品一区二区av| 久久中夂字幕人妻熟av女| 国产亚洲国产av网站在线| 国产不卡一区不卡二区| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 免费一级无码婬片AA毛片| 四虎成人免费在线观看| 亚洲av乱码毛片在线播放| 人妻熟妇av在线一区二区三区 | 亚洲精品国产av成人网| 色香蕉精品国产综合| 声入人心第一季在线观看| 欧美一区二区三区亚洲| 中文字幕肉感人妻一区| 日本精品视频在线观看不卡| 国产精品未亡人在线播放| 久久99精品人妻一区二区| 欧美日韩顶级黄片二区| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 蜜桃视频麻烦在线观看| 青青国产日本香蕉视频| 东北50岁熟妇露脸在线| 日本在线视频精品一区| 成人造人视频在线播放| 国产福利一区二区三区飘飘网| 国产成人高清亚洲一区二区| 久久成人亚洲动漫精品一区| 日本久久久熟妇一区二区三区 | 欧美日韩另类国产综合| 国产精品va在线观看入口| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 色婷婷久久五月中文字幕| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 久久久精品视频免费看| 丁香六月婷婷激情在线| 欧美亚洲一区二区精品| 欧美美女被调教操哭高潮| 国产综合偷拍一区二区| 在线播放国产剧情演绎系列| 欧美三级视频免费观看| 欧美激情精品视频一区| 天堂在线资源中文字幕| 两尺六的腰围是多少码| 亚洲国产成人精品av在线| 日韩一区二区三区免费电影在线| 亚洲高清无毛一区二区| 国产一区二区三区aⅴ在线| 99精品国产一区二区三区网站| 日韩一级毛一片欧美一级| 中文字幕人妻无码精品| 国产专区在线观看一区二区三区| 一区二区三区日本精品电影| 精品人妻久久久久久观看| 中文片内射在线视频播放| 日韩欧美一区二区中文字幕| 亚洲色成人中文字幕网站| 911区二区三区国产好的精华液| 成人日韩精品一区二区三区| 欧美一区二区三区精品在线播放| 国产精品福利一级久久| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 在线免费观看视频97| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 久久久蜜臀精品一区二区| 国产视频一区二区麻豆| 国产香蕉国产精品偷在线| 一区二区三区四区精品免费| 日本一区二区不卡高清| 国产精品久久成人免费| 激情五月天亚洲第一区| 国产精品久久久久九九九九不卡| 国产精品99久久久久久www| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 国内极品尤物视频在线| 国产视频一区二区麻豆| 亚洲精品二区在线播放| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 午夜在线免费观看成人| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 日本视频精品一区二区| 日韩精品在线观看视频了| 色丁香婷婷综合缴情综| 亚洲天堂av成人精品| 日韩一级黄片免费视频| 老司机在线精品播放观看| 麻豆视传媒官网免费观看| 找特级大黄片大屌插小逼| 三上悠亚中文字幕在线观看| 夜夜久久这里只有精品| 18末年禁止观看免费软件| 欧美一区二区三区高清| 免费无码又爽又刺激激情视频| 欧美日韩激情在线一区| A级毛片无码久久精品免费视频| 国产丝袜诱惑一区二区| 欧美大几巴操B爽人人爽| 超碰观看在线免费观看| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 亚州成人一区二区三区| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 成人性生交大片免费看| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 一级片高清在线观看国产| 国产亚洲av综合一区二区| 国语对白精品在线播放| 欧洲一区二区三区黄色| 97视频免费在线观看公开| 国产视频久久久久久久久久久久 | 最新亚洲人妻中文字幕| 中文字幕欧美中出人妻| 午夜精品无套中出一区二区| 黄片免费在线观看入口| 日本一区二区三区高清| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 国产欧美久久久精品视频| 美女三级一区二区三区| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 亚洲av毛片在线网站| 国产美女精品在线播放| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女 | 69精品人妻一区二区三区99| 欧美日韩成人一区二区三区 | 亚洲香蕉视频免费在线观看| 欧美 日韩 亚洲 激情| 国产亚洲无码一区二区| 本站欧美综合获取片源丰富| 国产精品揄拍高清av播放| 成人日韩在线中文字幕有码| 你懂的东京热男人天堂| 一区天堂中文最新版在线| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 男女18禁污污污网站暖暖| 天天干天天射天天| 一区二区免费不卡在线| 国产不卡高清视频在线| 婷婷开心五月中文字幕| 国产成人免费av片久久| 中文片内射在线视频播放| 精品一区二区免费视频蜜桃| 久久久久国色AV免费观看性色| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 一区二区三区日本精品电影| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 丰满熟女人妻大乳av| 美女和男人操逼的免费视频| 日本不卡一区在线视频| 国产情色自拍在线观看| 国产精品美女高潮久久| 欧美一区二区三区偷拍| 亚洲日本精品国产第一区二区| 日韩精品在线观看视频了| 亚洲中文波霸中文字幕| 人人妻人人骑一区二区| 最新中文字幕麻豆视频| 日本一区二区视频资源| 国产精品一区二区毛卡片| 7777国产精品一区二区三区| 久久精品乱码中文字幕| 中文字幕91在线播放| 久久精品国产免费一男女| 久久伊人婷婷丁香六月| 天堂一区二区三区免费| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 在线免费精品一区二区| 日本一区二区三区视频免费看| 免费在线观看的黄色网| 野花日本视频免费观看3| 国产成人精品一区二区三区无码| 少妇人妻偷人一区二区| 国产另类极品熟女露脸自拍| 91制片国产在线观看| 亚洲一区精品福利视频| 国产精品揄拍高清av播放| 日产在线视频一区二区三区| 激情五月婷婷中文字幕| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 一区二区三区国产日韩| 伊人老老头日老太太B视频| 亚洲欧美日韩专区一区| 国产 欧美 一区 自拍| 成人无码在线免费观看| 亚洲美女激情午夜淫淫| 99久热精品免费观看国产| 本站欧美综合获取片源丰富| 天堂一区二区在线播放| 日本黄色三级一区二区| 国产91传媒一区二区三区| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 日本美女激情在线观看| 午夜免费福利视频一区二区三区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 一区二区三区日本精品电影| 中日韩又粗又硬又大精品| 欧美一级a一级a爰片免费免| 国产美女在线观看一区| 国产亚洲精品视频在线 | 四虎在线观看最新免费| 91中文字幕亚洲国产资源| 日韩电影在成人综合在线| 亚洲一区二区成人精品| 国产 欧美 一区 自拍| 亚洲一区二区三区无色| 成人日韩精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三| 国产亚洲欧美日韩看国产| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 亚洲精品中文字幕二区| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 九九热免费公开视频在线| 久久久精品久久久久| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 亚洲av日韩av高潮| 九九热精品视频在线免费看| 日韩亚州欧美国产另类| 成人性生交大片免费看| 午夜美女视频一区二区| 女性同房后出现黄色分泌物| 亚洲一区欧美日韩91| 成年免费视频一区二区三区| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 久久精品美女av一区二区| 免费在线观看一区二区三区视频| 色婷婷av一区二区三| 黑人奸日本人妻系列| 精品中文字幕麻豆发布| 北条麻妃JUX-869无码播放| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 另类专区无码变态视色| 日韩人妻中文字幕在线播放| 欧美高清黄片免费观看| 男男18禁网站gay| 国产内射一级一片内射高清视频1| 国产一区二区主播不卡| 97激情五月天国产盗摄| a 视频在线免播放观看| 久久热这里只有精品亚洲| 日韩中文字幕不卡久久| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 五月婷婷丁香在线综合| 92欧美成人午夜福利视频| 日本韩国欧美成人综合| 日韩免费精品在线免费观看| 久久中文字幕人妻淑女| 精品人妻系列一区二区| 人妻人妻人人澡人人爽| 久久亚洲国产婷婷红桃| 99久久国产综合精麻豆| 偷拍福利视频一区二区三区| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 中文字幕久区久久中文字幕| 国产亚洲日本一区二区三区| 国产精品中文字幕唐人操| 五十六十熟女猛烈交尾| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 少妇人妻无码中文字幕久久| 欧美激情一区日韩国产| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 能播放的最新操逼视频有吗| 亚洲永久成人三级片精品| 男女啪啪自拍露脸视频| 国产精品日韩电影一区| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 激情五月综合综合久久69| 亚洲欧美日韩一本一二三| 日韩欧美黄片在线播放| 国产一区二区av免费| 久久综合亚洲精品中文字幕| 男生的坤坤插进女生的阴处| 婷婷色香亚洲综合缴情| 亚洲av综合成人久久久| 国产精品露脸久一点的爱| 亚洲国产美女黄色精品| 一区二区三区黄色大全| 亚洲中文欧美日韩日本| 亚洲中文字幕在线视频高清| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 欧美三级完整版久久不卡精品| 国产精品亚洲第一区二区三区| 成人免费大片视频在线观看| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 三上悠亚中文字幕在线观看| 在线成人av在线观看| 99日精品视频在线观看| 大香蕉日韩成人在线视频| 日本精品视频在线观看不卡| 人人妻人人澡人人爽的视频| 日日添夜夜添天天操| 18禁亚洲深夜福利人口| 精品一区二区三区人妻| 一区二区三区四区精品免费| 国产尤物一区二区三区| 日韩av不卡在线免费观看| 日本av一区二区在线| 噜噜中文字幕一区二区三区| 国产天堂网一区二区三区 | h精品动漫一区二区三区四区| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 国产丰满在线观看免费| 高潮七次又粗又硬爽免费视频 | 中文字幕人妻免费视频| 中文字幕日产乱码一区二区| 午夜精品久视频在线观看| 成人午夜激情蜜桃999| 日本大香蕉系列在线视频| 中文字幕日韩乱码一级在线| 国产免费男女在线精品| 在线观看免费不卡的av| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 日本淫妇一区二区三区| 亚洲午夜福利视频一区| 日本亚洲欧洲一区二区| 精品亚洲国产成av人片传媒| 欧美一区二区三区偷拍| 国产精品成人三级电影在线观看 | 国产欧美久久久精品视频| 1区2区3区精品视频| 熟女精品国产一区二区三区| 狠狠久久五月综合色和啪| 精品国产美女主播在线| 欧美三级完整版久久不卡精品| 女人天堂人禽交在线视频| 又色又爽又黄又刺激免费| 激情欧美日韩一区二区| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 久久婷婷五月综合色高清图片| 国产精品久久久精品三级a| 亚洲免费高清视频在线| av大胆一区二区三区| 亚洲日本国产一区二区| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 精品国产免费污污网站入口| 欧美黄片不用下载在线观看 | 精品爆白浆一区二区三区 | 亚洲偷拍一区二区三区四区| 国产精品果冻传媒按摩| 国产乱码中文字幕视频| 亚洲日本日本午夜精品| 欧美黄色大片一区二区三区| 激情五月综合综合久久69| 国产极品一区在线观看| h精品动漫一区二区三区四区| 久久人做人妻一区二区三区| 97公开视频免费观看| 日本欧美三级免费观看| 亚洲国产精品伦理在线观看| 最近更新97高清国语自产拍| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 国产又粗又猛又爽在线观看| 国产视频一区二区麻豆| 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 色六月婷婷六月久久六月| 国产一区二区三区久久精品| 国产三级精品三级在专区性色| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产熟人精品一区二区| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 一面亲上边一面膜下边的免费| 精品老司机一区二区三区| 久久中文字幕精品视频| 亚洲日本中文字幕免费观看| 午夜国产精品大片在线| 最新中文日韩国产亚洲精品| 亚洲国产福利在线视频| 激情五月综合开心五月| 国产精品丝袜一二三四| 欧美激情一区日韩国产| 91精品在线中文字幕| 激情五月综合开心五月| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 亚洲欧洲国产另类春色99 | 欧美日韩国产中文一区| 日韩精品在线视频播放| 美女高潮视频h久久| 国产亚洲精品不卡在线观看| 人妻熟女一区二区三区在线| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 男女午夜激情免费网站| 国产精品香蕉一区二区三区| 欧美日韩一级裸体黄色视| 亚洲欧美一区二区国产| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 亚洲免费二区三区号天| 四虎在线观看最新免费| 中文字幕一区少妇熟女| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 五十路六十路熟妇激情| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 精品人妻系列无码人妻在线不| 国产爱v精品91久久一区二区| 精品亚洲av一区二区三区| 国产福利午夜在线观看午夜| 最新国产激情福利网站| 激情五月综合综合久久69| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产爱v精品91久久一区二区| 久久九九免费精品国产| 久久国产精品乱码电影| 日本一区二区不卡高清| 被黑人猛躁10次高潮视频| 在线亚洲最大三级网站| 欧美日韩中文字幕第一区| 亚洲理论在线观看电影| 中文字幕亚洲一区二区| 中文字幕国产激情四射| 成人国产一区二区在线观看| 亚洲av天堂天天天堂色| 欧美一区二区三区爽大粗| 韩国精品三级一区二区三区| 在线看片国产日韩欧美| 精品国产一区二区三区色搞| 亚洲中文欧美日韩日本| 人妻熟女av国产电影| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 久久一级毛片高清在线观看| 天美传媒在线视频播放| 亚洲国产成人精品激情写| 精品不卡一二三在线观看| 色猫咪视频一区二区三区| 激情短片免费在线观看| 美女体内无套内射视频| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 中文字幕黄色在线播放| 日韩欧美在线一区二区| 国模私拍精品一区二区| AV无码制服丝袜国产日韩| 欧美一区二区三区高清| 亚洲高清精品一区二区三区| 国产福利在线观看午夜| 中文字幕日韩精品一区二区 | 日本免费不卡一二三区在线视频| 国产韩国日本一区二区| 欧美日韩东京热加勒比| 欧美亚洲午夜精品久久久| 综合一区二区三区中文字幕| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 农村人妻一区二区三区视频| 成人免费视频大片黄| 18末年禁止观看免费软件| 国产妇女乱一性一交| 99久久国产综合精麻豆| 大片欧美大片免费观看| 欧美肥臀一区二区三区| 欧洲视频一区二区三区| 能播放的最新操逼视频有吗| 国产一区二区av免费| 狼人影院在线播放观看| 国产高清在线a视频大全| 精品中文字幕麻豆发布| 国产麻豆成人免费视频| 国产后入中出在线观看| 亚洲精品激情在线观看| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 顶级欧美人妻一区二区三区| 成人午夜激情蜜桃999| 婷婷开心五月中文字幕| 美女扒开尿口给你看高清免费网站 | 日韩国产精品久久久久久免费| 69av一区二区三区四区| 人妻人妇av一区二区三区四区| 国产三级激情在线视频| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 成人黄色片在线免费观看| 麻豆精品无码一区二区三区| 男人的天堂东京小姐东京热| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 一区二区三区免费黄色片| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 日本午夜一级在线视频| 深夜精品视频在线观看| 日韩一区二区电影在线| 91大神在线观免费观看| 亚洲中文字幕伊人久久| 一区二区免费不卡在线| 日韩欧美亚洲天堂成人| 午夜免费视频观看在线| 久久一区二区精品夜夜嗨| 苍井空大战黑人无删版| 理论片午午伦夜理论片1 | 无码人妻aⅴ一区二区| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 91无人区码一码二码三码| 大鸡吧操我在线视频观看| 91福利社区观看久久久| 日韩欧美精品亚洲一区| 国产午夜精品自拍视频| 无码人妻a片一区二区三区| 日韩一区二区三区字幕 | 中国大黄片久久的久久的| 久久精品无码一区二区无码| 亚洲の无码国产の无码喷水| 又硬又粗又爽日本视频| 欧洲一二三区免费视频| 欧美一区二区免费在线| 久久精品中文字幕老司机| 高清国产视频一区二区三区| 又大又长水又多黄色片免费看| 日本不卡一卡2卡3卡4| 草草电影院在线观看| 麻豆传媒久久一区全集| 国产视频在线免费观看一区二区| 欧美黑人最新一区二区| 99久久久精品国产自免费97| 正在播放日本一区二区| 精品中文字幕人妻一区二区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美自拍套图| 在线播放亚洲激情五月天| 国产综合激情人妻91麻豆| 野花日本视频免费观看3| 亚洲欧美国产另类精品| 熟女乱伦网国产一区| 国产成人精品三级在线影中文| 一区二区三区日韩国产电影| 国产精品黄色精品黄色大片| 亚洲人妻激情一区二区| 东京热中文字幕精品二区| 精品亚洲国产成av人片传媒| 日韩欧美中文字幕区| 国产精品一区二区性色图片| 成人激情电影免费在线| 亚洲国产黄色美女视频| 亚洲精品一区二区综合| 色吊丝av熟女中文字幕| 日韩欧美国产九一在线| 成人黄片在线免费播放| 日本九州不卡久久精品一区| 伊人亚洲一区二区三区| 丁香婷婷亚洲开心五月| 午夜福利美女激情久久| 孟若羽国产成人精品视频| 欧美日韩天天操天天爽| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 久久99热精品免费观看| 96精品久久久久久蜜臀浪| 就去吻色综合一二三四| 成人在线观看视频播放| 色妺妺手机播放免费| juliaann巨乳熟妇| 天天干天天日天天插天天射| 老司机在线精品播放观看| 中文字幕在线无码成人精品| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 久久伊人国产精品一区二区| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 在线天堂资源免费观看av| 2023日本精品人妻久久久久久久| 免费看亚州黄色视频| 欧美亚洲国内精品久久久| 玖玖资源站成人无码专区| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 日本少妇高潮正在线播放| 美女和男人操逼的免费视频| 高清免费日本一区二区| 午夜福利av日韩精品| 少妇又色又爽又刺激的视频| 偷拍福利视频一区二区三区| 日韩美女被疯狂日出白浆| 国产最新一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久人| av手机天堂网免费观看| 成人黄网站色大片免费| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 在线观看国产精品乱码APP| 精品日韩av一区二区三区| 老头xxxxx性av国产| 亚洲国产熟女导航网站视频| 亚洲精品久久久免费观看| 日本xxxx高清色视频在线播放| 国外男女性生活在线视频| 精品激情国产一区在线观看| 亚洲精品一区二区福利| 精品国产一区二区三区蜜殿| 口述二人添下面吃奶头爽| 亚洲国产成人精品激情写|