企業宣傳工作計劃

時間：2024-07-04 17:33:33 工作計劃我要投稿

(推薦)企業宣傳工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編精心整理的企業宣傳工作計劃，希望能夠幫助到大家。

(推薦)企業宣傳工作計劃

企業宣傳工作計劃1

　　新學期新氣象，我們化學學院學生會的各項工作也拉開了帷幕，作為學生會的宣傳窗口，宣傳部將會繼續本著認真做好本職工作的態度，努力為學生會的新發展貢獻自己的力量。而且為了更好的展開工作，保證強大的凝聚力，我們將優化宣傳部的內部工作進一步增強部內成員交流。繼續對如何改進工作進行探討，也盡可能部內成員的要求，充分調動每個人的工作積極性。我們制定出具體的工作計劃，旨在提高宣傳部整體的工作質量，發揮好在學生會的紐帶作用。

　　此工作計劃分為內部建設和部內工作兩部分。

　　一、部內建設

　　1、內部成員交流：我們開通了宣傳部博客，旨在加強內部成員交流，加強相互學習制作海報展牌的專業技能交流，共同提高做好宣傳工作的技能，同時也促進內部成員的相互了解。我們會將成員的工作計劃，工作心得在博客上展示，希望能對以后的工作有所幫助。

　　2、地下室管理：地下室是存放學生會物品的場所，也是我們的工作室，去年我們對地下室進行了整理，將物品進行了分類，便于在開展活動時的使用。在以后我們也會對地下室定期開展清潔、物品檢查及維護工作，保管好學生會的公共財務。地下室有一個藏書架哦，歡迎學生會成員借閱，也歡迎大家捐贈自己的書共同享用書籍資源。

　　3、內部人員管理：依據成員的具體情況分配工作，充分調動成員的工作積極性，同時創造共同學習交流的機會，爭取讓每一個成員在學生會期間有所收獲。改善宣傳部的'管理制度，讓每個人的能力得以發揮和提高，并將宣傳部建設成一個溫暖的大家庭。

　　二、部內工作

　　1、力主搞好各項宣傳工作，認真做好每一次的海報和展牌，做好宣傳物品的管理。

　　2、為適應新校區的環境我們要積極發展除海報、展牌外的宣傳形式，在加大宣傳力度的同時增加宣傳的多樣化。對學院內的活動分派到個人，提供鍛煉學生會成員的機會，同時增大了宣傳的力度，對學校的宣傳除了電話通知外，我們也可以進行廣播，和到人員聚集的地方宣傳的方式。

　　3、發揮宣傳部的優勢，開展有關書畫方面的新穎的活動。同時我們也可以獨立承擔學學生會分配的任務，宣傳部人員多，一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件，另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量。

　　4、保持與其他學院學生會的聯系，了解學校其他學院學生會的活動，在學習的同時，爭取參與。不將宣傳固定于一個格式，在保持以往優秀經驗的同時廣收各種有益的宣傳形式，開拓創新，內容豐富，使人耳目一新。

　　5、了解學生的思想動態，一多種宣傳形式達到宣傳的目的，收集同學的建議，及時反饋到院系。定期出宣傳海報，內容積極向上，展示我院的精神風貌。

　　在新的學期，我們將認真完成自己的工作，團結其他部門，為推動學生會的發展做出自己的貢獻。

企業宣傳工作計劃2

　　企業宣傳是企業發展、經營過程中重要的一環，是企業展示自己形象、推銷產品、開拓市場的重要手段。企業宣傳工作的效果直接關系到企業在市場中的競爭力和形象，因此，如何做好企業宣傳工作計劃成為每個企業必須面對的問題。

　　一、明確企業宣傳的目的和目標

　　制定宣傳計劃的第一步就是明確企業宣傳的目的`和目標。企業宣傳的目的是什么？是推銷產品？是樹立企業形象？還是拓展市場？目標是什么？是提高知名度？是增加銷售額？是打開新市場？只有明確了宣傳的目的和目標，才能有針對性地制定宣傳策略和方案，才能讓宣傳工作有針對性、有計劃、有組織、有領導。

　　二、了解目標受眾

　　企業宣傳的受眾是誰？是員工？是客戶？是供應商？是投資者？是公眾？不同的受眾需要不同的宣傳策略，需要不同的宣傳方式和渠道。了解目標受眾的需求和心理，才能讓企業宣傳更有針對性、更有吸引力。

　　三、制定宣傳策略和方案

　　制定宣傳策略和方案是企業宣傳計劃的核心，是宣傳工作成功的關鍵。宣傳策略和方案需要考慮的因素很多，如宣傳內容、宣傳方式、宣傳渠道、宣傳周期、宣傳成本等。在制定宣傳策略和方案時，需要根據企業實際情況和市場需求進行選擇，根據市場的動態變化及時調整。同時，宣傳策略和方案也需要考慮企業自身的特點和優勢，充分發揮企業在市場中的競爭力。

　　四、制定宣傳預算

　　宣傳預算是企業宣傳計劃中不可忽視的一環。在制定宣傳預算時，需要根據企業實際情況和宣傳策略的具體內容進行評估。同時，宣傳預算也需要考慮到宣傳效果和宣傳周期，以充分發揮宣傳工作的效益。

　　五、實施宣傳計劃

　　制定好宣傳計劃后，就要開始執行宣傳計劃。在實施宣傳計劃時，需要做好各項準備工作，如準備宣傳資料、制作宣傳海報、準備宣傳禮品等。同時，也需要選擇合適的宣傳方式和渠道，如網絡宣傳、展會宣傳、媒體宣傳等。在實施宣傳計劃過程中，要注意宣傳效果的監測和調整。只有通過不斷的監測和調整，才能使宣傳工作達到最佳的效果。

　　六、總結和評估宣傳效果

　　宣傳計劃的完成不代表宣傳工作的結束，對宣傳計劃的總結和評估是宣傳工作的必要環節。在總結和評估宣傳效果時，需要對宣傳計劃中的各項指標進行分析和評估，分析宣傳效果的好壞，找出宣傳工作中存在的問題和不足，在下一步的宣傳計劃中加以改進和完善。

　　綜上所述，在企業中做好宣傳工作計劃需要明確企業宣傳的目的和目標，了解目標受眾，制定宣傳策略和方案，制定宣傳預算，實施宣傳計劃，總結和評估宣傳效果。只有通過全面的計劃和有組織的實施，才能讓宣傳工作在市場中起到最大的效益。

企業宣傳工作計劃3

　　一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求

　　（一）指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，凝聚力量、著力創新、加快發展，堅持服務企業改革發展大局，著力宣傳企業改革和發展成就，凸顯企業在海峽西岸經濟區建設中的地位和作用，樹立企業優質市場品牌，提升企業社會認知度，積極營造有利于企業改革發展的社會環境。

　　（二）基本要求

　　1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現企業認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發展的各項主要工作。

　　2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統一性，塑造企業品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規范化、系列化的閩運視覺識別系統，應用于企業對外宣傳和業務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統一使用閩運企業標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。

　　3、創新方式。要注重宣傳效果、創新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業對外宣傳格局，提高企業社會影響力。加強企業信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發送范圍，發揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業在區域經濟發展中所處的重要地位和發揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業的競爭實力和發展成就，拓展宣傳空間，提升企業知名度。

　　二、完善企業對外宣傳工作的組織領導和工作機制

　　（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制

　　1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協調。

　　2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業務主管部門和各部門、車間要積極協助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業對外宣傳工作。

　　3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。

　　（二）建立對外宣傳信息共享工作機制

　　建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的`予以獎勵。

　　三、加強企業對外宣傳隊伍的素質建設和物質保障

　　（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。

　　（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養、熟悉企業經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業宣傳業務的能力；要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協調能力和宣傳活動策劃組織能力。

　　（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。

　　四、建立企業對外宣傳工作的激勵約束機制

　　企業對外宣傳工作要納入本企業的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業對外宣傳工作先進部門、車間和優秀企業通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創造性。

企業宣傳工作計劃4

　　宣傳是公司內部文化的一項必不可少的工作，是大公司更應該注重公司的宣傳工作。而且信息的公布與否的把關。宣傳好的是起榜樣作用，公布差的是起震懾作用，抓些典例是教育作用，傳些知識是員工認知作用。公司已從小公司步入大中型企業，不管在管理上在企業文化上都著許多之處。這就要求要現在，把握長遠利益。那么宣傳就成了一項不可缺少的工作。

　　一、櫥窗、黑板報宣傳要求：

　　1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動。

　　2、櫥窗、黑板報制作要求內容，新穎，貼近生活，可讀性強。

　　3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。

　　4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新，主要公布公司重大事宜每日公司的生產違規問題。

　　5、每期板報應備份收藏。

　　二、結構：

　　宣傳本身是難度的工作，它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準，除此以外而且能善假于物，有嚴謹的工作作風，善于修改稿件，知識面廣等特點。

　　1、主要人：要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質，能長遠，宏觀調控。

　　2、人員：專工繪畫人員、書法人員、采編人員。

　　不過今后跨入正規大公司模式就得采用的模式。才能適合企業發展不同階段的需要。

　　三、宣傳必備工具：

　　1、櫥窗：

　　它是個信息的載體，屬于公共設施的一。考慮到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷，用水泥建筑加上擋風玻璃，在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞。要求適合人群（如圖所示）即可。

　　2、畫筆工具：

　　普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支，大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規格的各1把。

　　3、紙張：

　　a0型號紙（海報宣傳用紙）一疊：白色的（用量最大）/粉紅色的（有時用到）/紅色的（少用）。特殊需要紙張，需要時購買。

　　4、顏料：

　　普通廣告顏料、墨水。設備：調色板和調色刀1套，長直尺1把，大三角板一套，剪刀1把，橡皮擦1個，刀片一盒，糨糊一瓶，大小水桶各1個，海報參考書籍一本，抹布一條，袖套一雙。辦公宣傳室（工作時候不會受干擾即可），宣傳繪畫寫字可用桌一張，工具箱柜（平時沒用時可以收起來，以免污染視線。）

　　四、宣傳內容計劃。

　　1、有目的的宣傳，宣傳活動有計劃。

　　每一期的宣傳都要注明”第幾期”，”某年某月某日”，落款為”xx”等字樣，以示正規。

　　2、宣傳大體內容為：

　　企業簡介、發展史、品牌標志的意義、市場定位、員工手冊內容、規范、各工序的要求及意義、違規事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業市場走向等等可以員工素質、員工工作強化紀律的`事件或理論知識。

　　3、宣傳版式由刊頭，正文和落款三大構成，顯得正規而美觀，三者缺一不可。

　　4、宣傳內容的下達要提前一周，才有足夠的，才有把事情好。特大事情的公布需經審閱，只是做一計劃梗概。

　　五、前一期板報的。

　　上一期的板報有價值的理應收藏，為今后的更宣傳借鑒。

企業宣傳工作計劃5

　　人口問題是制約經濟社會可持續發展的重大問題，人口計生工作是天下第一要事，也是天下第一難事。隨著社會的發展，煤礦人口和計劃生育管理工作也面臨新的形勢和一些新的復雜問題，面對這些新形勢和新問題，應該以科學發展觀為指導，采取有效措施，積極應對。

　　一、創新管理面臨的問題。

　　一方面是職工數量較大，計劃生育管理和服務工作任務繁重。礦山企業是典型的勞動密集型企業。金川集團公司二礦區現有職工總人數達2100人，其中女職工人數達410人，占總人數的7.8%。男職工的配偶居住地分散：無論統計數據、宣傳教育，還是組織開展生殖健康檢查服務，相對于以生產經營為中心的企業而言，工作任務比較重。

　　另一方面是存在部分流動人口，動態管理突出。由于工作的特殊性，礦山企業井下生產建設項目往往會使用部分臨時工。雖然他們的配偶大多居無定所，二礦區按照屬地管理原則，也將此類輸入人口納入企業計劃生育管理范疇。除了苦口婆心地做思想工作和要求限期出示生育服務證外，與項目單位及輸入人口居住地人口計生委取得聯系，按照《人口與計劃生育法》相關規定處理，杜絕計劃外生育。

　　二、如何創新。

　　1、堅持四個依托，把計劃生育管理和服務工作融入企業的生產經營活動中。一是依托企業黨委，將計劃生育納入企業的生產經營活動之中，依托企業的考核措施促進計劃生育管理工作的落實；二是依托工會，廣泛動員職工積極參與計生工作，實現職工自我教育、自我管理、自我服務、自我監督；三是依托企業計生辦及各區隊、職能部門黨支部自身的力量，增強工作的主動性和責任感，抓好計生工作；四是要依托企業的服務載體和資源，積極為企業育齡人群提供生產、生活、生殖、生育等多方面的服務，增強育齡群眾對計劃生育的滿意度。

　　2、把員工的收入與建立健全保障機制結合起來，解決好職工的后顧之憂。獨生子女家庭的風險問題及后顧之憂、父母的.養老保障問題是人口計生工作不可回避的課題之一。既要通過政府的主渠道來解決，但企業也要在收入分配上實行傾斜，重點是兌現獨生子女父母獎勵金要充分體現，還設立了單獨的專項資金來救助企業特殊困難的獨生子女家庭。使實行計劃生育的先行群體成為社會穩定的群體。

　　3、把生育文化與企業文化有機結合起來，深化計劃生育宣傳教育。通過各種途徑，把宣傳我國的經濟、人口、資源環境現狀，計劃生育對人類社會可持續發展的重要性，與宣傳企業的精神，企業的生存與發展結合起來。增強宣傳的可信度和感染力。從而逐步實現員工對自身生育行為的自覺控制。

　　4、抓好三個落實，為企業人口計生工作提供保障。一是抓好人口計生網絡的落實。在企業黨委的領導下成立人口計生領導小組及人口計生管理辦公室，計生辦是二礦區計劃生育管理的職能部門，對計劃生育管理起著主要的作用。各工區職能部門黨支部書記要親自管理本單位的計劃生育工作，為計劃生育管理和服務提供可靠的組織保證。二是要抓好工作經費的落實，重點保障計劃生育獎勵、宣傳教育、知情選擇、生殖健康服務、流動人口管理等工作所需要的經費；三是要通過計劃生育目標管理獎懲考核措施，充分調動計生辦、各區隊、職能部門對計劃生育管理工作的積極性。

　　5、加強與企業所在地人口計生部門的聯系，強化對計劃生育管理服務工作。礦山企業計生辦應經常與所在地人口計生部門聯系、溝通，落實日常管理和服務工作。一是通過人口計生部門摸清礦里新進職工的婚育情況，為管理和服務工作奠定基礎。二是凡是發現有違反計劃生育管理的情況，要迅速了解情況，掌握信息，并及時與所在地人口計生部門聯系，依法進行處理。三是礦里與所在地人口計生部門互通信息，資源共享，促進管理和服務工作的落實。四是延伸所在地人口計生部門的管理舉措，加入所在地人口資源信息庫，保證企業計生辦能夠隨時查閱信息，及時發現育齡人群的流動情況，婚育信息，從而更好地為落實計劃生育管理和服務工作。

　　對策及措施：

　　1.爭取領導重視，求得工作支持。領導重視是關鍵。任何工作都離不開領導的支持，計劃生育這一天下第一難的工作當然也不例外，這就要求我們做好開發領導的工作，抓住時機并講究一定的方法，把計劃生育工作基本情況、存在的問題及解決方法及時向領導匯報，爭取上級領導和主管業務領導對計劃生育工作的支持，促其在計劃生育重大問題上給予拍板定奪。例如，結合本單位實際，出臺加強計劃生育工作的有關規定，召開計劃生育工作座談會，把上級和地方政府的有關文件精神及時向領導匯報，做好經常性宣傳；有重要活動請領導參加，請領導講話，做好形象化宣傳等措施能夠起到很好的宣傳作用。

　　2.堅持工作目標考核，落實各級工作人員責任。二礦區將計劃生育工作納入了各單位責任制考核，并作為精神文明建設的一項重要內容，將人口計劃生育工作與物質生產及精神文明建設評比掛鉤，實行一票否決制。做到“兩種生產一起抓”。

　　3.做好計生工作綜合管理。加大各各工區落實計劃生育工作職責情況的監督檢查，加大流動人口的計劃生育服務和管理力度。

企業宣傳工作計劃6

　　為統一思想，提高員工素質，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業宣傳工作，推動企業文化建設，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　堅持宣傳黨的路線方針政策，以經濟建設為中心，圍繞增強企業凝聚力，突出企業精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點，發揮好輿論陣地的作用，促進企業文化建設。

　　二、宣傳重點

　　1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;

　　2、黨的方針政策、國家法律法規;

　　3、先進事跡、典型報道、工作創新、工作經驗;

　　4、員工思想動態;

　　5、公司管理上的薄弱環節，存在的問題;

　　6、企業文化宣傳。

　　三、具體措施

　　1、端正認識，宣傳工作與經濟工作并重。

　　宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰無不勝，才能建立起公司特有的企業文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

　　2、強化措施，把宣傳工作落到實處。

　　①建立公司宣傳網絡，組建一支有戰斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。

　　②自3月份開始恢復《xx報》。每月一期，期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以xx年宣傳工作重點為主，所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。

　　③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質量部在機床制造分公司范圍內各選一塊，其余的由兩個分公司負責安排完成。

　　④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。

　　⑤更新、增添標語牌。要統一字體，統一著色，使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。

　　⑥做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質量月等。

　　⑦開展評優樹先工作，體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，激發員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。

　　⑧、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。

　　⑨、各分公司、部室要開好班前班后會，`

　　⑩加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。

　　作為一名新教師，我深深的感到，應以創新精神為出發點，努力完善自身的綜合文化素養，盡快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。

　　一、現狀分析：

　　1、優勢：

　　(1) 半學期的教學工作經驗，讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

　　(2) 隨著上半學期家長工作的開展，在家長工作方面積累了一定的經驗，并且我和班中家長的關系比較融洽，家長也很體諒、配合老師的工作。

　　(3) 有好學精神，敢于接受新事物的挑戰，樂于接受教學新理念的沖擊。

　　2、不足：

　　因為我是一名新教師，工作只有半年時間，工作上還缺乏經驗，面對一些問題還不能圓滿解決。

　　二、個人發展總目標：

　　(1)盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。

　　(2)努力提高自己的專業素質，認真學習、鉆研業務，能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發展特點。

　　(3)繼續加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。

　　三、措施：

　　(1)多向富有教學經驗的搭班老師學習，注重榜樣借鑒、內化，爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力。

　　(2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。

　　(3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。

　　作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情，良好的職業道德是遠遠不夠的，自己還要多學幾門技能，利用空閑時間多聽聽其他老師的講課，多看光盤，在家多查有關教學的資料，人活到老學到老，這樣是絕對有百益而無一害的。

　　我希望以后在主班的指導下，積極進取，齊心協力把班級教的.越來越好，有時光說不行，要看自己的行動!每當自己想要懶惰時，一定要提醒自己，懶惰只會給自己帶來失敗，只有真正付出的人才是最后的勝利者!

　　迎回首20xx年工總行制定的“20xx服務價值年”和“創建客戶最滿意銀行”工作中，本著緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情。工作重點目標是本著網點中間業務收入和經營目標為20xx年工作風向標，做好銀行與客戶之間橋梁作用。不斷學習充實自己的工作能力，用專業知識贏得客戶遵從，用細致周到服務留住客戶，為網點整體業績提升多盡一份力量。

　　20xx年學習業務知識方面取得的成績：在擁有保險、基金從業資格證書、總行信貸a類資格證書、總行個人客戶經理資格證書、以及afp資格證書，目前還執著與cfp理財師考試中。本人繼續努力學習不斷豐富自己的專業知識，鍛煉寫理財專業文章。今年工行門戶網站原創舞臺有我關于理財、保險、基金、案例等十多篇專業文章，在九月現代商業銀行雜志中以工總行理財支持團隊身份發表保險專業文章。在金融理財師持證人期刊中也發表十余篇理財文章。每周二或四晚上利用qq群做好工總行理財團隊基金宣傳學習活動，通過與各家基金公司學習機會，懂得了很多理財知識，對做好基金營銷起到促進作用，有幾只重點基金營銷在分行排名前三名，有的基金超額完成400%。為本網點和支行做出理財師應有的貢獻。

　　20xx年工作中營銷理念的改變：日常工作中不是坐等領導下達命令而是主動積極配合網點領導做好各項營銷工作，及時把握好上級領導下達的工作營銷方向和任務指標。利用下班晚上和公休時間，勤于學習與工作有關的業務知識，運用到實際工作中，給網點領導提供好的參謀建議，與網點領導配合默契，按照上級風向標做好本網點營銷理財工作。

　　個人在營銷中的理念：我不是推銷賣給客戶銀行產品直銷人員;而是我幫助客戶買好銀行理財產品做好后續跟蹤服務的銀行理財師。簡單說：我不是賣產品，而是幫助客戶買產品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同，工作心態的不同;工作效果必然不同。由被動變為主動，主動尋找目標客戶之后幫助客戶找到適合的理財產品，我的理財工作即為橋梁，讓銀行與客戶雙方皆大歡喜的工作。

　　20xx年做好本網點優質客戶數量的提升：在管理網點300名客戶中有理財金卡客戶數量并不多，就把這項工作改變，做為上任理財經理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導我行星級客戶標準，對開欲辦理財金卡客戶，的確起到很好的吸引力作用。經過辛勤努力20xx年網點開立理財金卡總數量410張，自己營銷的業績占70%以上。個人業績從接手時，全行網點排名由194名提升到60名以內。三季度評為先進網點受到嘉獎。

　　20xx年工作業績匯報一年中常規理財產品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬，工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點營銷基金任務指標全年完成股票型基金700多萬元。20xx年一月至十一月為網點贏得重點營銷積分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓練營活動中取得排名第一成績。

　　通過一年努力結果，由擁有幾十戶理財金客戶，現在網點擁有理財金客戶數量達到410多戶，截止年底客戶星級達到七星貢獻有7戶，六星71戶，明年工作中爭取發展100到150位六星級以上客戶群，為網點綜合客戶素質提高勤奮工作。

企業宣傳工作計劃7

　　以促進化工協會發展為方針，將宣傳部作為化工協會的門面，建立化工協會在外界的形象面貌，讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用，讓宣傳部成員協同策劃，共同提高。

　　一、近期活動安排：

　　1、籃球賽：與網絡部副部長李鴻周一起安排參賽人員進行磨合練習，同時調動其他成員作為拉拉隊公開比賽。

　　2、辯論賽：查找相關資料，有條理的將觀點羅列出來，同時與其它人員討論，汲取大家的意見。

　　3、文娛周：在內部調動成員的積極性，讓大家充分展現自己的才能，使成員之間有更深的了解。

　　4、大型戶外活動：在活動中起帶頭作用，讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流，相互了解，提高自己的交際能力。

　　5、無機化學大賽:：鼓勵部門成員積極參加，將此次大賽作為宣傳的重點。

　　二、內部活動安排：

　　現為加強宣傳部內部成員的相互交流，為讓本部門工作順利進行，避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失，可在內部舉行以下活動：

　　1、戶外活動：到株洲的公園和景點

　　2、內部組織聚餐：

　　3、本部門與其它部門聯合舉辦文藝活動：調動大家的積極性

　　4、與其它部門聯合舉辦游戲活動：例如倆人同行活動，依據得分可給予一定的獎勵，這可加強內部的團結合作精神。

　　5、本部門開會時，可安排一個成員表演節目。

　　三、完善本部門管理制度及工作的透明化

　　1、獎罰分明：本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎，這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討。

　　2、會議、活動嚴格考核：部門成員應履行會議、活動必到，不早退，做好會議記錄及活動總結。

　　3、工作效率：部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’，因為宣傳部是一個有其特殊性，重要性的關鍵部門。

　　4、加強宣傳力度：積極配合好協會的日常活動及會議的'海報宣傳，同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如：無機化學大賽，有機化學大賽，化工知識搶答賽等，同時積極和兄弟協會建立友好的合作關系，為協會的以后工作的開展打下堅實的基礎。擴大協會在學院及社會的知名度。

企業宣傳工作計劃8

　　一、目標：

　　1、建立和不斷完善企業文化體系及企業文化培訓體系，實現企業內部的上下同欲，提高團隊的執行力。

　　2、不斷豐富、完善、推廣企業網站，推廣企業文化、企業形象、企業產品及品牌，提高企業知名度、美譽度，以實現網絡營銷、提高產品銷量。

　　3、構建員工精神家園，種植歸屬感基因，實現企業文化信仰化。以練強企業內功，提高企業核心競爭力，提升企業的整體素質與整體價值。

　　二、措施：

　　1、完善企業魂文化（愿景、使命、價值觀）、法文化（規章制度）、行文化（員工手冊）、顯文化（網絡及其他方式宣傳和推廣企業網站及企業文化、產品、品牌）、勢文化（提高企業知名度、美譽度、可信度）。

　　2、完善企業三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，責任到人；培訓內容包括企業文化、規章制度、安全生產、技術工藝等。

　　每月進行一次企業文化培訓（討論），即思想工作，包括魂文化、執行力、責任心、企業機制講解的培訓與討論等；每半月進行一次規章制度及安全生產培訓（討論），由各個車間和部門根據本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材，上報企業文化宣傳部批準、備案。每周進行一次生產技術與工藝培訓（討論），主要任務是車間內的員工相互之間學習生產技術以及生產小竅門、小技巧，共同探討如何節約成本、技術創新。

　　建立培訓制度的督查和考核機制。

　　3、不斷豐富企業網站，不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業網站、企業形象、企業產品。

　　三、計劃

　　1、白天：

　　1）豐富、完善企業文化和企業網站，推廣企業網站、企業產品和企業形象；

　　2）制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，制作規章制度及安全生產制度的培訓課件；

　　3）按照培訓制度組織各類培訓。

　　2、晚上：

　　1）接待或主動找員工溝通，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問題，甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現和人生幸福的'問題。

　　2）抓住企業發生的每一件好人好事或各類事故，和大家一起討論，引導員工對身邊發生事件所應采取的正確態度與正確思想。

　　3）認真履行好“四不放過”原則

　　（1）事故原因未查清不放過；

　　（2）責任人員未受到處理不放過；

　　（3）事故責任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過；

　　（4）事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。

企業宣傳工作計劃9

　　隨著市場競爭的日益激烈，企業宣傳工作變得越來越重要。好的宣傳不僅能夠提高企業知名度，還可以吸引潛在客戶，增加銷售額。本文將從目標客戶、傳播渠道、宣傳內容三個方面，探討企業如何做好宣傳工作。

　　一、確定目標客戶

　　企業宣傳的第一步是確定目標客戶。不同的產品和服務面向的客戶不同，因此企業宣傳的內容和方式也應該有所不同。比如，針對年輕人的產品可以在社交媒體平臺進行宣傳，而針對中老年人的產品則可以在電視、廣播等傳統媒體宣傳。在確定目標客戶時，企業可以通過市場調研、訪談等方式獲取相關信息，以便更好地針對目標客戶進行宣傳。

　　二、選擇合適的傳播渠道

　　傳播渠道是企業宣傳的關鍵。企業應該根據目標客戶的特點，選擇合適的傳播渠道。不同的傳播渠道具有不同的優勢和劣勢，企業應該根據實際情況進行選擇。以下是幾種常見的傳播渠道：

　　1、電視廣告

　　電視廣告可以覆蓋面廣，觀眾數量多，適合進行大規模宣傳。但是，電視廣告的成本較高，需要投入大量資金。

　　2、網絡宣傳

　　隨著互聯網的普及，網絡宣傳已經成為企業宣傳的重要渠道。通過社交媒體、等平臺進行宣傳，可以覆蓋面廣，而且成本相對較低。但是，網絡宣傳需要注意內容的質量和真實性，避免虛假宣傳。

　　3、戶外廣告

　　戶外廣告包括公交車廣告、地鐵廣告、道路廣告等。戶外廣告能夠覆蓋面廣，但是觀眾并不一定會對廣告進行關注，而且成本較高。

　　4、直播推廣

　　直播推廣在近年來逐漸成為網絡傳播的.主流方式，通過主播進行直播展示企業產品特點，吸引潛在客戶，直接轉化為銷售。但是，直播推廣需要注意品牌形象和主播的形象是否符合企業的定位。

　　三、宣傳內容的制作

　　宣傳內容的制作是企業宣傳中最重要的環節之一。好的宣傳內容不僅能夠吸引潛在客戶，還能夠提高客戶對品牌的認知度和好感度。以下是宣傳內容制作的幾個要點：

　　1、內容的創新

　　內容的創新是宣傳的靈魂。企業應該從潛在客戶的需求出發，創新宣傳內容。比如可以利用一些新穎的語言、圖片、視頻等方式進行宣傳，吸引潛在客戶的注意力。

　　2、內容的真實性

　　宣傳內容的真實性是企業宣傳的基礎。企業應該避免虛假宣傳，遵守相關法律法規，確保宣傳內容的真實性和合法性。同時，企業應該注重產品質量和服務質量，以增強客戶對品牌的信任。

　　3、內容的分發

　　宣傳內容的分發也是宣傳的重要環節之一。企業應該根據不同的傳播渠道和目標客戶的特點，選擇合適的宣傳內容進行分發。比如，在電視廣告中，可以采用形象生動、簡潔明了的方式進行宣傳；而在網絡宣傳中，可以采用富有創意、有趣味性的方式進行宣傳。

　　總之，企業宣傳工作需要從目標客戶、傳播渠道、宣傳內容三個方面進行考慮。只有將這三個方面做好，才能夠實現宣傳效果最大化，提高企業知名度和市場競爭力。

企業宣傳工作計劃10

　　一、行政工作

　　1做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,制定一套系統的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員交流會議.保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位;

　　2做好員工服務:工作的重點是及時的將經理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋.做好員工與領導溝通的橋梁;

　　3做好領導服務:及時完成公司經理和部門主管交辦的臨時性的工作。

　　二、企業文化推廣

　　1企業文化的宣傳

　　對于企業文化的宣傳,將分三個步驟進行:

　　首先,制定企業內部的精神口號,企業的價值觀,企業的行為信條;

　　其次,企業內部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;

　　最后,進行企業文化知識培訓,可由公司經理擔任;

　　2員工活動

　　①元月組織策劃年度經營年會;

　　②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

　　③八月組織策劃迎接新員工交流會;

　　④十月組織策劃公司員工運動會;

　　⑤十二月組織策劃圣誕假面晚會;

　　三、個人技能提升

　　1積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能;

　　（一）、指導思想

　　（二）、宣傳重點

　　1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;

　　2、黨的方針政策、國家法律法規;

　　3、先進事跡、典型報道、工作創新、工作經驗;

　　4、員工思想動態;

　　5、公司管理上的薄弱環節，存在的`問題;

　　6、企業文化宣傳。

　　（三）、具體措施

　　1、端正認識，宣傳工作與經濟工作并重。

　　2、強化措施，把宣傳工作落到實處。

　　②自3月份開始恢復《xx報》。每月一期，期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以XX年宣傳工作重點為主，所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。

　　④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。

　　⑤更新、增添標語牌。要統一字體，統一著色，使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。

　　⑥做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質量月等。

　　⑦開展評優樹先工作，體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，激發員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。

　　⑧群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。

　　⑨各分公司、部室要開好班前班后會，`

　　⑩加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。

企業宣傳工作計劃11

　　為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規，進一步搞好我單位的，特制定20xx年計劃。

　　1、領導重視，加強學習

　　在領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關于的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

　　2、建章建制，消除隱患

　　為使做到有章可循，在原有各項制度的`基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。單位領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

　　3、大力宣傳保密法律法規

　　按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

　　4、檢查評比

　　為使做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮領導小組對單位進行檢查，對做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

　　總之，20xx年的要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

企業宣傳工作計劃12

　　20xx年公司將以“強化管理創新深化效率效益”為重點開展宣傳工作，特別是公司重點關注、職工關心的責任體系建設、人力資源優化、產品結構調整等工作，結合市黨代會精神，及時跟蹤宣傳生產建設、二期工程推進、安全、質量、標準化作業、創先爭優等工作。保持持續性，作深入解讀，有效化解各種矛盾，穩定職工隊伍。引導公司廣大員統一思想，提高認識。為此公司制定如下宣傳工作計劃：

　　一、繼續深入細致開展建黨100周年黨史教育。大力宣傳黨史、新中國發展史、改革開放發展史，組織員工學習兩會精神，開展“頌黨恩、跟黨走”和“紅歌心向黨”活動，拍攝系列紀念活動宣傳片，開展紀念建黨100周年書畫展和征文活動，營造濃厚的氛圍。

　　二、以降本增效和對標挖潛為宣傳報道重點，大力宣揚公司范圍內的生產、安全和降本先進事跡。緊緊圍繞公司職代會工作目標，深入一線，貼近員工，宣傳典型，樹立榜樣，激勵廣大職工立足崗位多做貢獻。

　　三、以安全生產月為契機開展貫穿全年的安全生產宣傳報道。突出防寒防凍、防高空墜落、防煤氣中毒、防暑降溫、安全生產管理經驗等，用先進的人物和事跡激勵引導員工。

　　四、全面開展好二期工程建設和檢修安裝配合的宣傳工作。特別是在工程建設中涌現出來的好人好事、先進典型人物予以重點報道，動態及時報道工程建設進度。

　　五、持續開展以TS16949質量體系為重點的.質量知識學習，開展做好公司質量管理體系知識的學習和宣傳工作，樹立優質服務和精品意識。制定質量體系學習計劃，每月必須要有TS16949質量知識學習記錄，不定期對學習效果進行抽查。

　　六、強化以“四定”為基礎的標準化作業，結合“黨員示范崗”活動，不斷宣傳鞏固標準化作業思想，提升標準化作業的技能，發揮先鋒引領作用。

　　七、大力開展TPM全員設備維護的宣貫，做好大中修工作的安全、檢修、維護等方面的宣傳報道，學習公司《配合大中修安全措施》，突出全員維護和操作者是設備第一人責任人的理念，注重實效，全方位做好大中修宣傳報道。

　　八、按照公司統一部署開展推進卓越績效管理的學習推進。宣傳先進管理理念，為現代化生產模式奠定管理基礎。組織管理員工開展系統學習，利用微信、微博、App、櫥窗、板報、報刊、網絡等宣傳形勢大力宣傳卓越績效管理模式，推動現代管理體系配套的管理制度深入發展。

黨委宣傳部

　　20xx年3月16日

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