教研室工作計劃【優(yōu)選15篇】

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，讓我們對今后的工作做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編整理的教研室工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

教研室工作計劃1

　　以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)教學教研工作全局，緊緊圍繞縣教育局工作中央，積極引領全鎮(zhèn)教干教師全面推進素質教育的實施，切實提高學生綜合素質，構建和諧玉山教育；同時以精細化治理思路，深化教學服務、教學治理、教學研究的各項工作環(huán)節(jié)，逐步提高教師隊伍整體素質，開創(chuàng)玉山教育工作良好的新局面。

　　一、強化制度引領，重視工作落實：

　　1、進一步修改《玉山鎮(zhèn)學校教學工作考核細則》，使其更好的服務、指導和管理全鎮(zhèn)教學工作的能力，逐步提高教育教學質量。

　　2、進一步加強全鎮(zhèn)教研隊伍建設，突出抓好教研員和學校業(yè)務教干服務和指導教學工作的意識和水平，規(guī)范他們的工作思想、工作思路、工作落實，逐步提高教學質量，切實讓人民群眾滿足。

　　3、抓好工作的落實。強化工作的落實意識，確保每件有做有布置、有安排、有落實，切實突出“要害在于落實”。

　　二、用精細化管理為抓手，促進全鎮(zhèn)教學工作的進一步規(guī)范。

　　1、以《山東省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》為工作基本準則，確保我鎮(zhèn)實施素質教育的辦學行為不變，切實實施好素質教育。

　　2、繼承組織好全鎮(zhèn)學校以進一步落實精細化管理為思路，提高學校教學、教研工作精細化水平，促進學校快速高質量的發(fā)展。

　　3、積極推進學校特色工作，以學校特色引領學校教研工作的全局，做為提升學校教研工作的有效抓手，本學期試行學校特色現場會的做法。

　　三、以“高效課堂”為目標，進一步深化教學改革，促進教學過程優(yōu)化。

　　1、以高效為目標，逐步探索并實施“常規(guī)教研的高效”、“教師課堂教學水平的高效”、“學生作業(yè)水平的高效”等活動。

　　2、積極開展教師課堂教學達標活動，在今年3月底和9月底開展一次全員性的教師課堂教學達標活動，并將教師達標活動納入學校和教師的考核中，和教師績效工資進行有力掛鉤，確保高效課堂的有利實施。

　　3、大力開展高效課堂的研究力度，日常各項工作均要以是否高效為目標進行謀劃。把高效作為硬杠杠來指導教學工作的各個環(huán)節(jié)。

　　四、繼承開展師資隊伍建設年活動，大力促進教師業(yè)務能力的提升。

　　1、開展骨干教師培訓活動，充分發(fā)揮骨干教師的作用，逐步提高大面積的教學質量。

　　2、開展教師理論學習和教師論壇及教師理論競賽活動，確保教師會學，學有所用。并將教師理論考試成績納入學校和教師個人綜合量化活動中。

　　3、大力開展好以學校為單位的校本培訓活動，各學校要制定詳細的校本教研和培訓規(guī)劃，切實加以實施，將教師參加情況和成長情況作為教師量化的重要指標，快速提高教師的業(yè)務能力。

　　4、積極開展全鎮(zhèn)范圍內的教研活動，做好充分的預備，確保開得充實，老師滿足。

　　5、注意業(yè)務教干的培訓和使用，適時組織學校業(yè)務教干參加外出學習活動，切實建立一支素質優(yōu)良、作風扎實、業(yè)務能力棒的教干隊伍。

　　6、本學期試行網絡集體備課，充分發(fā)揮網絡作用，提高教學效益，并在總結經驗的基礎上，在下學期適時進行備課方面的大面積推廣，達到減負增效的目的。

　　7、切實搞好農遠工程和教學活動的結合，從本年度農遠工程納入教學工作管理，各學校要借助農遠平臺，組織教師參加學習，將教師參加情況納入教師考核，確保效果，不走形式。

　　五、深入開展好學校校本課程的開發(fā)和實施工作。

　　1、要督促和指導各學校立足實際，開展好學校校本課程的'選材和教學工作，以校本課程的實施，做為提升學校特色的一個重要抓手，切實抓好，抓出成效。

　　2、要開展好特長小組活動，全面提高學生的.綜合素質。

　　六、要樹立教學質量的中央意識不動搖。

　　1、本學期將組織多次的教學質量督察活動，將每次的教學質量督察情況納入評價管理，切實提高教學質量，讓人民群眾滿意。

　　2、要重視名生的培養(yǎng)，要積極開展好“特長比賽”等活動，確保名生培養(yǎng)工作落到實處。

　　成績決定了一切，在不斷的發(fā)展中，很多的事情需要我們來解決，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果，這些都是發(fā)展中遇到的陣痛。但是只要我們上下一心，一定會在不斷的發(fā)展中取得更好的成績，這些都是我們一直以來不斷成長的。相信我們一定會教好學生！

教研室工作計劃2

　　一、指導思想

　　本學期，教科室工作繼續(xù)圍繞上級教科研部門和學校的工作要點，以“教育科研服務于課堂，服務于教育質量”為核心理念，打造學校細節(jié)研究文化。以 “十二五”省級立項重點資助課題《關注細節(jié)，教師教學風格形成策略研究》以及XX市級、XX市級系列課題研究為抓手，加強教研、科研的整合，改革課堂教學模式，提升教師教學水平;以教師發(fā)展學校為平臺，以學科研究工作室為主體，培養(yǎng)一批不同層面初具教學風格的骨干教師，促進不同層面的教師專業(yè)的成長。

　　二、工作內容：

　　1.做好各級課題的研究工作。重點是做好省級課題研究成果的目錄梳理工作，并依托教研組開展推進工作，通過教研組研討活動收集大量課堂案例。XX市級和XX市級課題主要做好課題開題(暫定)和網站的建設。

　　2.進一步加強教師隊伍建設。加強骨干教師的梯隊建設，做好骨干教師的年度考核工作。開展青年教師的系列培訓活動。

　　3.制定20xx年度繼續(xù)教育計劃，繼續(xù)組織教師開展豐富多彩的校本研修活動，并在日常中做好繼續(xù)教育過程性資料的收集和課時的及時記錄。

　　4.做好各級各類教學論文的評比和投稿工作。

　　5.編輯敏思校報，加強學校文化信息的宣傳。

　　三、具體工作措施：

　　(一)抓好梯隊建設，促進教師隊伍優(yōu)質發(fā)展。

　　1.進一步加強教科研隊伍的建設。

　　一方面以“經貿小學教師發(fā)展學校”項目為抓手，開展不同梯隊的教師專業(yè)培訓。在學期中，教科室將與各科室協調，努力做好教師的專業(yè)培訓活動。主要形式為：專家講座、導師引領、課題研究、外出學習等，促進教師教學能力的提升。同時也將結合學科共同體、課題核心組等形式，通過專題講座、課堂展示等形式同時充分發(fā)揮骨干教師的示范與帶頭作用。

　　2.關注青年教師的成長。繼續(xù)開展校內五年以內青年教師的系列培訓，常抓不懈形成特色。本學期將繼續(xù)進行 “青年教師月沙龍活動”“青年教師匯報課活動”“師徒結對活動”等多種形式促進青年教師的快速成長。

　　3.認真做好課題核心組的建設。以省級課題子課題組長和校骨干教師為核心成員，每月圍繞課題研究進程開展主題研討活動，聘請省市級教科所專家進行指導，圍繞研究課題的成果目錄開展資料的收集和撰寫工作等。切實提升骨干教師的科研能力。

　　(二)強化意識，抓實各級課題研究工作

　　提升教科研意識，規(guī)范各級課題管理，是確保科研實效的保證，是提升學校教科研工作的關鍵。本學期教科室將結合上級相關文件和課題研究階段目標，組織課題組核心成員深入開展課題研究工作。

　　1.加強課題月例會活動

　　本學期，教科室將每月一次組織課題組核心成員的專題研討活動，結合課題研究的核心內容，梳理研究成果撰寫目錄，并明確每月課題研究推進方向和形式。實行課題管理責任人制度，省級課題組長和各市級課題負責人則結合課題方案認真制定研究計劃，并每月能組織課題組成員有序開展相關活動，每次活動有主題、有活動方案、有課堂實踐研討、有理論學習和探討，以提高課題研究的實效性。做到分工到人，計劃、總結、活動記錄、資料收集等過程性資料能落實到教師分別承擔，并能及時上傳至課題研究網站。

　　2.加強課題理論學習

　　本學期的課題理論學習還是分為三種形式：一是擬邀請省市級教科研專家到校進行課題理論知識的專題講座和研究成果目錄的梳理，各學科研究共同體仍聘請各級專家作為導師指導開展課堂研究活動，青年教師繼續(xù)聘請施國良老師到校進行專題指導。二是各課題充分發(fā)揮校級骨干教師的引領作用，在校內開展理論講座、主題沙龍研討活動等形式，夯實課題組成員的理論基石。三是結合校讀書活動、教師發(fā)展中心《燃狄》、主題網站開展自主閱讀交流活動。教科室也將定期收集先進的教育理論文章，供大家學習，提高教師的科研水平。

　　3.各級課題的研究工作：

　　省級課題《關注細節(jié)，促進教師教學風格形成的策略研究》將做好前期研究成果的梳理和以及制定下階段的研究方向。本學期主要做好課題研究成果的目錄梳理，并以此作為階段的研究重點，結合教研組開展課堂實踐研究，收集相關研究案例。研究的形式主要為這兩個方面，一是課堂觀察的研究案例收集，期初在課題組成員中確立課題研究課，共5節(jié)，其中2節(jié)為總課題的研究課，3節(jié)為各子課題的`研究課，每一節(jié)課中能結合各課題研究內容設計相應的觀察量表，并開展研究與研討活動。二是教師成長案例的收集，繼續(xù)開展各學科研究核心對象的日常課堂研究，在學期中通過觀課，研討等形式促進教師的專業(yè)成長，并提煉研究成果。兩個XX市級課題和一個XX市級課題是總課題的子課題，則根據主課題研究計劃開展研究活動。但作為獨立課題還將做好相關級別課題的研究要求，并做好課題網站的建設。

　　XX市級“‘立體寫作教學’校本化架構的研究”，本學期將結合經貿小學書香校園的推進認真開展研究工作，將繼續(xù)依托語文大組開展習作教學的主題研討;完善學校閱讀動力系統(tǒng)的建設;校本閱讀指導書目的整理、校對、編印工作;校本閱讀與寫作的校本課程的研討。

　　XX市級微型課題，在立項后將開展開題和研究工作。課題負責人將結合課題研究內容制定學期研究計劃，以體育教研組為研究單位，依托日常教研組活動開展研究工作。

　　4.加強日常教研專題的研究工作

　　本學期將配合教導處開展校本教研組的改革。主要是做到教研組能有明確的研究主題，每一次活動能有主題性，過程中注重互動交流等。因此，在期初制定教研組活動計劃時要明確教研專題，圍繞學校的主課題，課堂教學中的實際問題，落實研究方向。在教研組的研磨課、研討活動等教研活動中，將課題研究作為一個重要內容進行，開展理論學習、課堂案例分析和相關經驗的提煉。并將相關內容上傳至博客群中。能運用敏思博客學科群開展課堂研磨活動，并能及時將相關內容上傳至教師學科博客群。同時也將課題研究與日常各類研討課相結合，一是在研討課中要立足研究專題開展主題式研究;二是課題組將選擇一部分課堂運用課題的課堂觀察開展研究;三是要求課題組成員能立足教研組指導平時的教學實踐，打造精品課，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

　　4.加強制度管理

　　本學期將繼續(xù)開展教師團隊及個人的評價激勵制度，繼續(xù)進行教科研等級考核制，根據課題組成員考核標準和非課題組老師課題考核標準，在學期末對老師進行教科研綜合考核。

教研室工作計劃3

　　一、 指導思想：

　　根據學院要求今年是我院教學改革年，為使我教研室工作落實到位，保證教學工作開展的合理有序，積極貫徹落實能力本位為主導的課程改革新理念，深化課程改革教學的研究，進一步規(guī)范英語教學常規(guī)管理，努力實踐，大膽探索新的英語課堂教學模式改革，提高英語課堂教學效益，牢固樹立質量為魂的思想。開發(fā)適合我系教學環(huán)境的校本教材，著力促進我系英語教師隊伍的成長、學生英語綜合素質的提高，努力構建英語文化校園，確保全面提升學校的辦學水平。

　　二、 主要工作：

　　1．規(guī)范教學行為，備課組活動，提高現代化教育技術技能，確保英語教學工作達標。

　　2．加強新課堂教學改革研究，切實開展有效教學的探索和研究，大力推進新課程改革，在學科知識整合與拓展以及課程評價等方面加強研究，營造良好的英語教改及教研氛圍。

　　3．名師工程，充分發(fā)揮學科帶頭人、后備帶頭人及骨干教師的示范帶頭作用。加強師資隊伍梯隊建設，繼續(xù)扎實開展集體研究活動及師帶徒結對活動，為提高青年教師業(yè)務水平搭建平臺。

　　4．加強教學質量調查、檢查常規(guī)工作，建立教學及教學改革評價小組，不斷提高英語教學質量。

　　5.觀摩職業(yè)英語教育教學改革專家授課。（網上）

　　6. 聽課、互評課。選擇一門課做課改。

　　7. 每周教研活動落實好，有主題有記錄有結果。

　　8. 期中、期末試卷命題及評卷。

　　9.期末工作總結。

　　具體工作如下：

　　針對我教研室教師年輕化，教學經驗還不太足的特點，要使年輕教師盡快成長起來并調動全體教師教學積極性，督促教師互相學習，爭做教學改革的先鋒，要把全體教師的業(yè)務提高放在重要位置。

　　1）全體教師每周二單周七、八節(jié)集體備課。同類教材分組集體備課，具體：高二組由呂東英負責；高三組由趙妍寧負責：高一組陳晶由負責。備課要求共同研究教法，教學改革，分析學生，調節(jié)授課內容，規(guī)范教案，以及課后反思，討論，心得。

　　2）每月第三周周二七、八節(jié)集中培訓，集中教師在網上觀看職業(yè)教育教學改革專家授課并進行研討，最后要寫出心得體會。

　　3）隨時組織教師聽課，評議每位教師的`教學改革、教學方法、教學內容，教學組織環(huán)節(jié)和板書設計以及教師的教態(tài)、語音面貌和肢體語言等方面。做到發(fā)現問題，及時改進，不斷提高每位教師的教學能力。此項工作一定常抓不懈。

　　4）推出一節(jié)教學改革示范課。從有豐富教學經驗的教師中選出一名做示范課。由全體教師評價教師的教學改革、教學方法、教學內容，教學組織環(huán)節(jié)和板書設計以及教師的教態(tài)、語音面貌和肢體語言等方面以及教學各環(huán)節(jié)以及對課堂的駕馭能力。

　　5）培訓青年教師兩筆字。要求全體教師平時上課注意自己的黑板板書，教案的書寫，規(guī)范自己的兩筆字。平時經常練習，并在本學期末每人上交十篇小楷做為成果展，最后在組內評比。

　　6）教師教學采取以老代新手拉手活動，老教師有針對性地幫助新教師，目的就是促進新教師更快進步。具體互助人員：陳顯波——董明欣；李桂芝——李楠；呂東英——-范銳；趙研寧——陳晶；；曹佳麗——徐天嬌；曲芳清——孫大力。

　　7）本學期教研室鼓勵教師每人參加教學改革.

　　8）為促進教師提高從師技能，教研室要求每名教師積極行動起來，全方位提高自己基本功，包括教案、板書設計、鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、說課、課件制作，學期末由教研室評選出教學基本功優(yōu)秀示范教師若干名。

　　9）如條件允許的情況下聘請計算機教師為我教研室老師講解有關制作課件方面知識，滿足廣大教師的迫切需求。

　　10）邀請書法教師呂敬哲來指導全教研室教師的兩筆字。

　　11英語語法校本教材編寫中。根據教學改革和幼兒學前教材補充實用部分完稿。

　　三、 工作措施：

　　㈠加強學習，注重英語備課小組的自身建設。

　　1． 認真學習相關英語知識，提高自身的認知水平和理論水平。網上觀看職業(yè)教育教學改革專家授課。

　　2． 加強自身的業(yè)務學習，熟知教材，積極組織英語教研活動。

　　㈡優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。

　　1． 建立良好的師生關系。

　　2． 嚴格執(zhí)行課程計劃。

　　3． 加強集體備課活動，按同步教材分組備課，確保每周組內教研活動正常進行。

　　4． 明確備課要求，每人至少選擇一單元或一節(jié)按教學改革要求編寫教案。并上一堂探索教學改革的課。

　　5．認真上好每一節(jié)英語課，突出“精講多練”，“精講精練”和“少講多學”教學理念。使學生變被動為主動自主學習，充分發(fā)揮學生聽、說、讀和寫能力。

　　6．規(guī)范英語作業(yè)要求，嚴格控制作業(yè)量，作業(yè)批改要及時、細致。

　　7．嚴格做好英語閱卷，試卷質量分析等工作。

　　㈢探索課改新路，營造教研氛圍。

　　1． 積極開展走進新課堂活動，進行以課改為主題的課堂教學實驗。開發(fā)校本教材。

　　2． 組織英語備課組集體備課、教學設計、說課評課、教學反思等活動，并開展組內教材培訓活動。

　　3. 全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習，以便促進教學改革。

　　4.總結教學改革經驗。

　　㈣探索評價改革，強化質量意識。

　　每月安排一、一次英語質量調研，重視教學質量分析。

　　㈤培養(yǎng)良好習慣，提高學生素質。

　　培養(yǎng)學生：1.良好的口語習慣。

　　2.良好的聽課習慣。

　　3.良好的作業(yè)習慣。

　　四、具體安排日程進度表：

　　三月份：

　　1．寫教研活動計劃。

　　2．組織集體備課。

　　3. 實施教學改革。

　　4. 教材分析。

　　5. 補考考卷評定和分析。

　　6.畢業(yè)班論文大綱審核

　　四月份：

　　1．走進教學改革新課堂。

　　2．全體教師互聽課、互評。

　　3．教學常規(guī)檢查。走進新課堂

　　4．網上觀看職業(yè)教育教學改革專家授課，教學研討并寫出心得體會。

　　5. 多媒體教學。

　　6. 積極參加技能節(jié)的活動。

　　7.全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習。

　　8.畢業(yè)班學生畢業(yè)論文初稿修改

　　五月份：

　　1. 走進新課堂。

　　2. 常規(guī)教學檢查。

　　3. 多媒體教學。

　　4．網上觀看職業(yè)教育教學改革專家授課，教學研討并寫出心得體會。

　　5. 期中考試命題，批卷分析。

　　6. 組織集體備課，分析教材，精講多練。

　　7. 全體教師互聽課、互評。

　　8.全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習。

　　9.畢業(yè)班學生論文答辯

　　10.技能節(jié)學生競賽：英語故事匯；英語朗讀比賽

　　11.選派教師參加技能節(jié)教師將說課競賽

　　六月份：

　　1．教學常規(guī)檢查。

　　2. 制定學生技能考核方案。

　　3．制定期末復習計劃。

　　5．期末教學質量檢測。

　　6．學期教學質量分析。

　　7．教師教學工作考評。

　　8. 學生英語詞匯競賽。

　　9. 期末考試命題。

　　七月份：

　　期末復習

　　1. 期末考試。

　　2. 評定考卷與卷面分析。

　　3. 教師教學工作考核。

　　4. 教學工作總結。

　　教育系外語教研室

教研室工作計劃4

　　一、指導思想

　　教研室將緊緊圍繞上級教研部門工作要點和校工作目標，繼續(xù)堅持為"發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校"服務的工作方向，圍繞以"教育科研為突破口，以提升學校品位為方向，走豐富質量內涵之路"這一總體思路，樹立"以教立研，以研促教"理念，不斷豐富"科研興校"內涵，為加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)化成長和全面推進學校整體發(fā)展而服務。

　　二、工作目標

　　1、以組織活動為載體，教研室將聯合教務處精心策劃、周密組織教研集體備課活動，“師徒”結對活動為青年教師的迅速成長創(chuàng)設條件、搭建舞臺，傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。

　　2、以教研組建設為重點，加強科研教研整合。通過專題研討、教師公開課等系列活動，以科研促教研，借助科研提升學科活動檔次，提高教育質量與效率，進一步實現優(yōu)質教育。

　　3、以撰寫論文，課題研究為龍頭，推動教育科研發(fā)展。培養(yǎng)研究教師、規(guī)范研究行為、豐富研究形式、創(chuàng)新研究方法、加強研究交流，形成我校教科研工作的新風格、新格局。

　　4、以推廣成果為突破，促進教師專業(yè)成長。及時傳達相關信息，鼓勵 及激勵教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果，扶植教師在實踐中逐步實現由實踐型向研究型角色的轉變。

　　三、具體工作

　　(一)加強教學管理，把好各科教學質量關

　　1、開學前組織好各教研組長，對集體備課、聽課等提出具體改進意見，進一步細化教學工作要求，規(guī)范教學行為。

　　2、與教務處聯手，加大常態(tài)教學督查力度。聽隨堂課時，由校長，學科分管領導，教研主任，組長、備課組長等共同參與，課后隨即查看教案，了解二次備課以及教備一致的情況，并及時交換意見，真正起到促進教學改進與提高的作用。定期公布隨堂課抽查結果，并將其中的優(yōu)秀課進行表彰、獎勵。

　　(二)明確培養(yǎng)目標，以多種渠道促進教師成長

　　1、加大對青年教師培養(yǎng)，搭建“師徒結對”以老帶新，有針對性地、有重點地對青年教師進行指導和培養(yǎng)，促進青年教師的成長。

　　2、積極開展各學科公開課、專題講座等活動。骨干教師每學期至少在學校上一次示范課，引領同學科教師業(yè)務技能不斷提高。近三年青年教師每學期至少上倆次公開課，通過課后組內教師點評，讓青年教師更快成長。

　　3、積極組織好學校教師外出學習交流活動，進一步提高其理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。

　　4、鼓勵教師積極參加各類校，市，省級教學比武活動，促進教師專業(yè)成長，增強學校可持續(xù)發(fā)展能力。

　　5、以結合課題研究和論文撰寫等活動，邀請省內外知名教育科研專家來校指導教師專業(yè)成長、課題研究和論文撰寫等，以專家引領啟迪教育思想，提高辦學檔次。

　　(三)抓好課題申報，論文發(fā)表管理，采用激勵機制提升教科研實效和水平

　　1、鼓勵教師開展課題研究工作。所有參加課題研究的'教師，必須認真申報課題，在學校教研室的統(tǒng)一領導下，制訂課題研究計劃，按時按計劃的完成各階段的研究任務，并做好階段性的研究小結，在平時的研究中注意收集課題研究資料，在課題研究結束后，要認真總結研究成果，全面整理研究資料，寫出結題報告，申請鑒定。請專家進行結題鑒定，并對外發(fā)布和推廣研究成果。

　　2、鼓勵教師積極撰寫論文，及時發(fā)表論文。通過一定的獎勵方式，引領教師樹立專業(yè)化發(fā)展意識，充分張揚教師在自主發(fā)展中的成果，以科學發(fā)展觀提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，營造學校和諧文化氛圍。

　　(四)收集整理教科研成果

　　整理好各項教學成果如：發(fā)表的論文，選編優(yōu)秀教學論文匯編成冊記錄保存樂中教研室。

教研室工作計劃5

　　學期開始了，舞蹈協工作也將一步步步入正軌。舞蹈協會將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文藝活動，豐富同學的課余，組織動員同學參加學院活動。同時我們也會盡最大的努力支持其他的工作，將社聯的工作越做越好。

　　本學期的工作除了舞蹈角和“甜心拉拉隊“的訓練，工作重點將是是舉辦“炫動”第三屆舞協匯報演出，計劃如下：

　　采用板，宣傳條幅等手段對匯報演出進行宣傳，讓喜歡唱歌，擅長跳舞的同學積極參與其中。

　　1、征集和排練節(jié)目

　　2、尋求資金贊助，為謀取利益的同時，籌備好活動經費。

　　3、積極與老師溝通，確定比賽場地以及會場的布置問題。

　　4、溝通燈光音響等相關設備。

　　5、表演嘉賓和選定，以及的準備。

　　6、嘉賓的邀請工作。

　　對“炫動青春”文藝匯演的活動進行總結，發(fā)揚優(yōu)點，摒棄缺點。在這其中，也對協會內部的成員進行考核和工作表現的`認定，為換屆選舉工作的順利進行打下良好的基礎。

　　以上是舞蹈協會本學期的工作計劃。相信舞蹈協會能成為一個有向心力的集體，能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們提供一個良好的平臺。

教研室工作計劃6

　　本學年度全縣初中教學教研工作，根據《縣教研室20xx學年度教學教研工作計劃》的主要精神和全縣學年教學教研工作的總體安排部署，堅持以全面貫徹落實市、縣教學常規(guī)要求為基礎，以加強課程管理為突破口，進一步規(guī)范教學行為。以提高教師課堂教學水平和學校教學管理水平為重點，牢牢抓住課堂教學主陣地，研究課堂教學環(huán)節(jié)，精心策劃和組織"課內比教學"和"城區(qū)聯校教研"活動，努力提高課堂教學效率。持續(xù)加強和推進學科建設，適時開展學科知識競賽，有效提升初中教學質量和素質教育水平。

　　1、以貫徹落實市、縣教學常規(guī)要求為基礎，全面落實學科教學常規(guī)和學校教學管理常規(guī)，實現教學管理精細化。

　　2、以"課內比教學"和"城區(qū)聯校教研"活動為載體，堅持研究課堂教學，不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和水平。

　　3、以改革和完善教學評價和教學管理考核細則為契機，引導學校突出管理重點、突破管理難點，規(guī)范教、學、管環(huán)節(jié)。

　　（一）以行為習慣的養(yǎng)成教育為起點，因校制宜抓好學生思想政治工作。

　　新的時代，初中學生思想開放活躍，對事物的認識水平和角度也與成人有很大的不同，看問題的方法不同，產生的觀點也不盡相同。他們往往難免出現觀點片面、語言偏激、感情脆弱等現象，這些都是智力因素和非智力因素發(fā)展不平衡的具體表現。作為教育工作者，要想實施素質教育，提升學生全面綜合素質，教學出成績，就必須研究并加強學生的思想教育，積極參與到學校德育教育的統(tǒng)一陣營中來。

　　一是要通過學科教學這個德育教育的主渠道，不失時機地滲透學科思想教育，實現學科教學的情感、態(tài)度、價值觀目標。

　　二是要持之以恒地培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，尤其是學習習慣。良好的習慣等于成功的一半，所以從學生進校第一天起、從第一節(jié)課起，就要注重對學生的學習、生活習慣進行全方位訓練。比如：課堂上閱讀、聽講、書寫、記錄、作業(yè)等，生活中按時起床、文明、衛(wèi)生、上課、集體活動等，都要一點兒一點兒強化訓練，千萬不能因為細微小節(jié)而不為，放松要求，惡習一旦養(yǎng)成，再矯正就難了。

　　三是要通過教師個人的人格魅力感化教育學生，讓他們以師為表，以師為范。

　　四是要通過學校的一些德育活動，讓學生體驗德育活動中教育意義，在理解的基礎上通過感化的力量促學生正確的人生觀、價值觀的形成。

　　五要重視校園文化建設，營造健康、文明、向上、安全和諧的校園文化氛圍，創(chuàng)建一個使學生樂于參與、身心愉悅、適于探究的生活成長環(huán)境。

　　（二）以明確崗位責任為前提，千方百計保證教學工作的中心地位。

　　校長是學校教學管理的第一責任人，校長要充分調動分管教學的副校長、教導主任、教研組長及廣大教師的教學教研積極性，踐行并引導他們深入教師、深入課堂、深入學生，堅持每學期深入到一線解決幾個突出的問題。校長學期聽課應該不少于教師15節(jié)的任務，至少每月參加一次教學研討活動。分管教學的副校長和教導主任學期聽課不能少于30節(jié)，至少每周參加或主持一次教學研討活動。校本教研中，圍繞課堂教學中存在的主要問題，從細節(jié)入手，通過分析、歸納、總結，鎖定課堂教學各環(huán)節(jié)的最佳處理方法，促成教師個人的教學特點形成，發(fā)現和培養(yǎng)學科骨干教師和學科帶頭人，并發(fā)揮他們的引領作用，匯集并打造學校教學教研特色。

　　教師應把主要精力放在教學工作上，多反思、總結、研究教學策略、方法和手段，從提高課堂教學效率上找突破口，反對投機取巧，搞花架子。學校領導要盡可能地減少或排除非教學工作對教師教學的干擾和影響。

　　（三）以全面落實教學常規(guī)為基礎，堅定不移地規(guī)范教學行為。

　　規(guī)范教學行為是按教育規(guī)律辦學校，按認知規(guī)律抓教學的前提和基礎，是搞好教育教學工作的根本保證，否則，搞好教學、形成教學教研工作的良性循環(huán)都只是一句空話。

　　開好課和科學安排作息是規(guī)范教學行為的第一步。各校要嚴格按照部頒計劃要求，開齊課程，開足課時。落實課程標準要求，合理安排綜合實踐活動及地方與學校課程。開課要求仍按保教研字[20xx]20號文件要求，即：每周保證34課時，每天早自習1節(jié)，晚自習2節(jié)，每節(jié)課45分鐘。可利用早、晚自習適當突出薄弱學科。科學編排作息時間表和課程安排表，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。保證學生每天睡眠時間不少于9個小時。切實做到既保證教學時間，又尊重教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，不加班加點、延長教學時間。

　　全面落實教學常規(guī)是規(guī)范教學行為的前提和保證。教導主任要用精細化管理的思路和標準來管理學科教學常規(guī)，按市教研室的《襄樊市初中教學工作常規(guī)》要求，將學科計劃、備課、課堂教學、作業(yè)布置與批改、輔導、考評、教研活動、總結等所有基本環(huán)節(jié)有效落實。深入研究《初中學科課堂教學評價標準》，引導學科教師積極實踐，切實保證課內45分鐘的效率，提高課堂教學的藝術性和實效性。科學監(jiān)控教學的.全過程，堅持教學常規(guī)教研組周查、教導室月查、校領導隨時抽查、學期學校總查制度，及時矯正教學工作中的不良傾向，確保各學科教學常規(guī)全面規(guī)范地落實。

　　科學調配教師也是規(guī)范教學行為的一個重要方面。教導室要在全面了解掌握教師素質狀況和能力水平的基礎上，統(tǒng)籌兼顧，反復研究，認真編制教師教學工作安排表，切實體現搭配的科學性。既重視畢業(yè)年級，也重視起始年級，還兼顧易分化的過渡年級。既要重視基礎學科，又要考慮其他學科，適當兼顧考核學科。每個級科至少要安排一名教學骨干或學科帶頭人，學科教師能專職的盡可能專職，不能專職的兼職教師要保持相對穩(wěn)定。反對把教學骨干集中到畢業(yè)年級或個別班的顧此失彼的偏頗做法。

　　堅持用好單元教學效果檢測題也是規(guī)范教學行為必不可少的環(huán)節(jié)。單元教學效果檢測是學校對平時教學情況監(jiān)控的途徑之一，也是教師自己對平時教學效果的一種反饋形式，如何使用好單元效果檢測題是一門學問，檢測和講評好了對我們的教學工作有很大的促進作用，同時，也能有效遏制濫用教輔資料的不良現象。本學年單元教學效果檢測題的修改全面體現了重基礎、抓重點、突難點、增加信息量、提高針對性的命題思想。各校要認真組織使用，不可放任自流，同時還要組織好意見反饋和修改建議。

　　（四）以精心籌劃"課內比教學"為契機，全面提高教師駕馭課堂教學的能力和水平。

　　"課內比教學"是省教育廳統(tǒng)一安排部署的一項大型活動，其核心內容就是教師教學基本功大練兵、大比武。主要內容包括備課、說課、講課和評課四大項。市、縣教育局都有活動方案，縣教研室制定了各學段具體的組織辦法，各校要組織認真學習各級活動方案，尤其是《保康縣初中教師"課內比教學"活動實施方案》，切實抓住重點、把握關鍵，制定科學詳細而又操作性強的實施方案，把校內練兵、比武兩個環(huán)節(jié)抓好抓落實，力爭以高水平參加縣級比武。

　　各學校在研究制定學校"課內比教學"活動方案時，要在學習理解縣活動方案的基礎上，結合學校實際，將各學科活動的時間、人員、方法、步驟等具體內容安排到位。每位學科專任教師必須參加，兼任多門學科的教師選擇所教主任學科的練兵、比武活動。

　　校內大練兵階段，學校要將所有教師安排到學科教研組，認真學習《保康縣初中備課評價標準》、《保康縣說課評價標準》、《初中學科課堂教學評價標準》和《保康縣初中評課評價標準》，統(tǒng)籌協調、明確要求，人人操練。

　　校內大比武階段，仍然要以學科教研組為單位進行。

　　一是備課。隨教學進度，抽簽確定一課時，教師根據自己對教材的理解、把握、分析、歸納、整理寫成教案。教案要能清晰地顯示教學目標，突出教學重點，突破教學難點，教學過程層次清楚，有教法體現，有學法指導。

　　二是說課。說課要闡述對課標、教材的理解，對學情的分析，介紹教學方法、選用手段、教學過程的設計等。

　　三是講課。講課是比武的重點環(huán)節(jié)，講課要展示教師教學基本素養(yǎng)，包括教學觀念、知識功底，教學設計和組織能力，尤其是教師教學語言、板書設計、儀表儀態(tài)，實驗操作等，更要體現新課程理念。突出教學目標的達成，學生學習方式的轉變，教師角色的轉換和現代教育技術手段的運用等。

　　四是評課。即教師聽完其它教師的一節(jié)課或是一節(jié)錄像課后，提出自己的評價意見，通過評價意見，了解教師評課的基本功。各校要通過校內大練兵、大比武活動，使廣大學科教師在新課程研訓的基礎上，備課、說課、講課、評課的水平再上一個臺階。

　　學校領導要精心挑選最有權威、特別認真負責的骨干教師或學科帶頭人擔任評委，確有困難的學校可以聯校組織進行。嚴格按照《保康縣初中教師"課內比教學"活動實施方案》要求，組織好校內的大比武，成績折合方法及程序等均不得擅自改變，并確保按指標數、規(guī)定的時間推薦參加縣級比武。同時報送有關資料。

　　（五）以城區(qū)聯校教研為突破口，積極開展校本教研，促進教研水平均衡發(fā)展。

　　以初中"城區(qū)聯校教研"活動方案為依據，突出城區(qū)聯校教研活動是本學年教研工作的又一重點。

　　第一步，組建調整城區(qū)聯校大教研組。根據需要，今秋城區(qū)初中增加體音美教研組，共成立10個大教研組。

　　第二步，制訂學年、學期學科教學教研計劃，明確具體的活動實施方法步驟。

　　第三步，開展聯校教研活動。校內教師以備課組為單位，進行校內課堂教學研討，聯校活動要與"課內比教學"活動結合起來。堅持個人備課和集體備課相結合，個人備課促使老師們更加深入地研究課標和教材，為集體備課打基礎。集體備課讓老師們展示自己對課標、教材的理解水平以及教學內容的處理方法。堅持現場聽評課，評課要堅持自評與互評相結合，剖析解決過程，達成一類問題的解決方案，解決教學中出現的個性和共性問題，切實增強課堂教學的針對性和有效性。多角度的開展"同講互評"，"同課異構"等教研活動，為城區(qū)教師提供更多的相互借鑒平臺，促進教師課堂教學水平的共同提高。

　　（六）以優(yōu)生培養(yǎng)為重點，多形式開展復習研討，提高中考成績。

　　畢業(yè)年級既有新的教學任務，又要承接七、八年級的教學內容，還要將整個初中階段學科知識進行梳理、歸類、融會貫通，使學生鞏固加深對所學知識的整體印象，形成一定的綜合運用技能。顯然，畢業(yè)年級的教學是初中教學的重點，而總復習教學則是重中之重，因此，復習課教學和優(yōu)生培養(yǎng)的研究是縣級教研室和學校共同的永久性課題。

　　各校要巧妙地安排好畢業(yè)年級的教學。

　　一要合理調配每個班的學科教師，形成最優(yōu)組合，發(fā)揮最大優(yōu)勢，把內耗降到最低。

　　二要科學調控教學進度，把握教學時間。教學進度和時間安排要符合校情班情，既不能前松后緊，也不能前緊后松，但要適當提前結束新課，安排適宜的總復習時間。

　　三要開展復習課研討，把握好教學的廣度和深度。首先，抓好基礎知識的再現和再認，確保復習與鞏固的有效性。其次，要研究學生、研究教材、研究《中考說明》、研究試題，研究復習課教學模式，提高復習的針對性。再次，明確三輪復習的方法與步驟，確保復習的科學性。

　　第一輪系統(tǒng)復習，是引導學生將教材大部分知識點的一個再現和再認的過程，要側重課本，到邊到角，邊角不漏，夯實基礎。

　　第二輪分類專題復習，是一個知識整理、形成體系的過程。要通過知識的梳理分類、歸納總結，使學生形成對已學知識的整體印象。這一階段要采用精練——精講——重點多練的方法，達到事半功倍的效果。

　　第三輪綜合復習，是一個綜合運用、形成技能、培養(yǎng)能力的過程。教學要采用測——評——測的方法，強化知識運用，培養(yǎng)能力，提高綜合素質。各校還要引導教師正確處理好大面積提高與優(yōu)生培養(yǎng)的關系。通過提高復習課教學效率，力爭提高合格率，確保大面積優(yōu)化。通過分層教學、個別輔導、學科知識競賽等方式加大優(yōu)生的培養(yǎng)力度。

　　（七）以教學日常管理為中心，充分發(fā)揮教導主任的管理作用，實現教學管理精細化。

　　教導室是學校教學工作日常管理和指揮中心，教導主任是校長實施教學管理的干將。教導主任應在校長的領導下，切實履行崗位職責，抓好教學日常管理，實現教導工作精細化。

　　一要用計劃引導教學。學年、學期教學教研工作是學校教學教研工作的總盤子。指導思想確定后：

　　一是要根據學科特點，確定課型研究方向。

　　二是把握好時間，搞好教學內容和教學時間的合理分配。

　　三是依據教學現狀，提出能解決實際問題的有針對性的教研活動，并確定其形式、內容和方法。

　　二要用"三表"調控教學。"三表"是教學教研計劃具體化的表現形式，是落實教學任務、體現教學導向、監(jiān)控教學過程的具體安排。是從時間和空間上的一個整體調度。"學年教師分工安排表"要綜合考慮各方面的因素，實現教師分工安排的最優(yōu)組合：

　　一是班主任和教研組長任用優(yōu)先。

　　二是畢業(yè)年級與其它年級兼顧。

　　三是骨干教師與其他教師要合理搭配。

　　四是老中青教師要合理搭配。

　　五是所有教師的工作量要基本平衡。"課程安排表"要遵循教學認知規(guī)律，嚴格按課程計劃開課。做到基礎學科優(yōu)先、文理科交互、體音美學科適當調劑、學科課時分布均勻等。"作息時間表"要遵循學生成長規(guī)律并滿足學生生理需要，要保證足夠的睡眠時間，課間休息起到調節(jié)大腦神經的作用。

　　三要用長效機制保證教學。教學教研管理主要依靠教學業(yè)務骨干和校內學科權威，即選用他們擔任教研組長、學科備課組長等。要建立健全教學教研的各項制度，形成一種高效的常規(guī)運行模式。

　　四要用活動促進教學。即結合學校實際，選擇一些有針對性、又能收到實效、還受大家歡迎的活動，讓每個人的業(yè)務素質都能有所提高。

　　五要用考核規(guī)范教學。教學業(yè)務考核與總結是引導教學教研的指揮棒。教導主任要積極爭取校長將總結、考核結果與績效掛鉤，且逐步加大其在評先、晉級、晉職中的功能和作用。考核要全面、科學、合理，起到導向、調動積極性的作用。內容應包括教師的教學態(tài)度、教學常規(guī)落實、學業(yè)考試成績、教學研究成果等。考核要切實做到公平、公正、公開、有據可依。

　　八月：研究并制定"保康縣初中教師課內比教學活動方案"。研究并制定城區(qū)初中"大教學、大教研、大活動"計劃。籌備并參加全縣教學工作會。

　　九月：討論制定學年教學教研計劃。參加市教研工作例會。收集整理學校教學計劃和各類表冊。參與學校"課內比教學"大練兵活動的研討。參與城區(qū)大教研活動。

　　十月：參與學校"課內比教學"大練兵活動的研討。參與城區(qū)大教研活動。

　　十一月：參與學校"課內比教學"大比武活動。參與城區(qū)大教研活動。審理學校"課內比教學"活動資料。安排謀劃"課內比教學"縣級大比武活動。

　　十二月：組織保康縣"課內比教學"大比武活動，命制學期素質水平測試題，城區(qū)三大活動小結。

　　20xx年元月：學期素質水平測試。

　　二月：研討制定xx年春學期教研工作要點。參加市教研工作例會。

　　三月：組織"課內比教學"市級大比武前的演練活動。參與城區(qū)大教研活動。

　　五月：九年級適應性考試及質量分析。初中數理化學科知識競賽。

　　六月：教學教研管理考核評價；命制學年學業(yè)素質水平測試題；城區(qū)大教研活動總結。

　　七月：考試考核，學年工作總結。

　　八月："課內比教學"活動總結，安排下一輪"課內比教學"活動。

教研室工作計劃7

　　一、指導思想

　　貫徹落實市局《關于進一步提高中小學教育教學質量的若干意見》，以“促進有效學習”為中心，關注學科核心能力，抓規(guī)范、求實效、重創(chuàng)新、促高效，提高課堂教學效率，加強教研隊伍建設，提高教師專業(yè)水平，助推全市小學（學前）教育教學質量整體提升。

　　二、工作重點

　　1.關注學科核心能力

　　以市小學（學前）第三期新課程教學研究項目組為主要群體，開展各學科核心概念與核心能力的專題研究，引導學科教學從實際情況和學生特點出發(fā)，依據課程標準，明確學生完成不同學段、不同年級、不同學科學習內容后應該達到的程度要求，指導教師準確把握教學的深度和廣度，把學科核心能力和學業(yè)質量要求落實到日常教學中。

　　2.推進課堂教學變革

　　以小組學習、合作學習、探究學習、作業(yè)優(yōu)化、智慧教室、小班化教學等項目為載體，繼續(xù)推進全市第二批課堂變革實驗項目的實施，評選第二批“學為中心”課堂變革示范校及優(yōu)秀學科項目，建立第一批、第二批小學（學前）課堂變革試點學校群，舉辦課堂變革論壇，積極推進變革項目向深刻性與綜合性方向發(fā)展，進一步加強“課改領航”項目的發(fā)現與培育。以《促進學習變革——溫州市小學（學前）課改領航現場會項目樣本》為引領，促進學生自主、多樣、創(chuàng)造性地學習。

　　3.落實學科教學常規(guī)

　　以“新常規(guī)·新課堂”展示為內容開展第五屆小學（學前）各學科“課改領航現場會”。繼續(xù)開展小學各學科“新常規(guī)？新設計”（上冊）評比，以學習活動為抓手，改進備課、上課教學環(huán)節(jié)，進一步落實《溫州市小學各學科教學常規(guī)》。

　　4.啟動“云教研”計劃

　　充分發(fā)揮互聯網+在教研領域的應用優(yōu)勢，做好各學科微信公眾平臺建設，做好教研現場的微信互動研討，以信息化促進教研方式的轉型。借力“一師一優(yōu)課”資源，啟動“溫州好課”計劃，推進學段“云教研”計劃，實現教研資源的共享和輻射。

　　5.提升學前教育質量

　　深入實施《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，做好幼小教學銜接研究，促進小學與學前的.相互了解，做好小學低段教學調整，進一步規(guī)范幼兒園保教工作，堅決防止學前教育“小學化”傾向。優(yōu)化農村幼兒園一日活動，構建具有溫州特色的農村幼兒園游戲課程，研究和實現溫州農村幼兒園教學活動多樣化。

　　6.加強“三小”培養(yǎng)

　　積極調整、創(chuàng)新“小文學家、小數學家、小科學家”活動內容與活動形式，完善“三小”評選辦法，多途徑、多角度、多方法引領學生親近數學、文學與科學，促進學生個性發(fā)展，促進學校育人模式的轉型。

　　7.開展“愛閱讀”活動

　　繼續(xù)開展“愛閱讀”活動，推薦優(yōu)質閱讀書目，開展各類“師生共讀”活動，整合各類教育資源，強化閱讀保障，提高學生閱讀力，濃厚閱讀氛圍，打造書香校園。

教研室工作計劃8

　　一、工作目標

　　★指導思想：繼續(xù)貫徹《學校藝術教育規(guī)程》和實施《教育部關于加強和改進中小學藝術教育活動的意見》的文件精神，加強教學研究的力度，只是音樂課堂的常規(guī)建設，有效的提升課堂教學質量。

　　★教研活動：加強對全區(qū)音樂新課程教學規(guī)范的指導，加大我區(qū)音樂教研工作的管理力度，組織開展多種形式的教研活動。

　　開展小學音樂錄像課評比及現場課展示活動，爭取在全市的現場課比賽中獲得好的成績，能有機會參加全國優(yōu)質課比賽。搭建同行之間相互學習和競爭的平臺，加快提高教師的'專業(yè)素質，建設一支勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新的音樂教師隊伍。

　　★藝術成果：引導學校根據師資等實際情況創(chuàng)建器樂、舞蹈、聲樂、曲藝等團隊，打造各具特色的藝術品牌，以區(qū)中小學舞蹈、合唱比賽、教師節(jié)晚會、迎新晚會等豐富多彩的活動展示我區(qū)藝術教育的豐碩成果。

　　二、主要措施

　　（一）加大教研力度，開展多種活動。

　　1。進一步加強校本教研和校本培訓工作。由教研員帶領本學科中心組成員對一些學校進行教學跟蹤視導活動，由此不斷提高教師的基礎知識與基本技能，加強常規(guī)教學監(jiān)督，提高教學質量效果。

　　2。進一步落實學習“新課標、使用新教材、研究新教法”的工作，以片區(qū)為單位開展觀摩學習、常規(guī)課演示、集體評議等活動，并逐步在片區(qū)樹立教學標兵，鼓勵開展爭學典型的活動，以點帶動面，全面提高教學質量。

　　3。通過開展研訓一體活動，鼓勵全體特別是青年教師參加觀摩、參與上課，并擬定邀請市內外有關名師現場講學；

　　4。四月份開展小學音樂錄像課評比活動及現場課展示活動，爭取在市 第六屆中小學錄像課比賽中獲得優(yōu)異的成績，能有機會參加全國第六屆中小學音樂教學基本功比賽。

　　5。做好我區(qū)“重點課題”和“一般課題”的研究、管理等工作，做好校本教材的建設等工作；

　　6。6月份開展全區(qū)范圍小學音樂專項素質抽查，組織迎接市小學音樂調考。

　　7。進一步指導實驗學校管樂、龍城初中合唱、盛平小學、新亞洲學校民樂、橫崗中心小學表演唱等項目，在全區(qū)樹立品牌示范和帶動作用，。在全區(qū)范圍內開展小學音樂一校一品活動的評比。推動我區(qū)藝術教育不斷提升。

　　（二）創(chuàng)建藝術品牌，展示豐碩成果。

　　8。5月中旬舉辦我區(qū)中小學生表演唱、重唱比賽，為20xx年區(qū)迎新晚會挑選優(yōu)秀的節(jié)目。

　　9。協助教育藝術團策劃、創(chuàng)編、排練一臺高水準的藝術作品（節(jié)目），于12月底舉辦龍崗區(qū)教育系統(tǒng)迎新文藝晚會，向各級領導、廣大師生、社會各界展示和匯報。

　　崗區(qū)教研室20xx－20xx學年第二學期主要工作（活動）安排表

　　周次

　　時間

　　內容

　　說明

　　第1周

　　2月21日－2月27日

　　參加全國第三屆中小學生藝術展演（上海）

　　1、配合市教育局體衛(wèi)藝處、市教科院計劃，認真做好并出色完成各項工作

　　2、每周到1—2所學校視導；

　　3、配合教師進修學校開展教師培訓。

　　4、每學期開展二次研訓一體活動；

　　5、每學期安排一至二所學校跟蹤視導

　　第2周

　　2月28日－3月6日

　　1、參加集體視導（盛平小學）

　　2、周五小學音樂街道教研員、科組長會議（清林小學）

　　第3周

　　3月7日－3月13日

　　1、小學音樂視導2、召開20xx年迎新文藝演出總結表彰會。

　　第4周

　　3月14日－3月20日

　　小學音樂視導

　　第5周

　　3月21日－3月27日

　　1、 研修一體活動（實驗學校）

　　第6周

　　3月28日－4月3日

　　1、小學音樂跟蹤式視導（龍西小學）

　　2、小學音樂視導

　　第7周

　　4月4日－4月10日

　　1、小學音樂片區(qū)活動（東部三街道）

　　第8周

　　4月11日－4月17日

　　1、 小學音樂錄像課評比

　　2、小學音樂視導

　　第9周

　　4月18日－4月24日

　　1、教學視導

　　第10周

　　4月25日－5月1日

　　期中考試

　　第11周

　　5月2日－5月8日

　　1、小學音樂教學視導

　　第12周

　　5月9日－5月15日

　　1、小學音樂研修一體活動（平安里學校）

　　第13周

　　5月16日－5月22日

　　1、 中小學生比演唱、重唱比賽

　　2、 小學音樂跟蹤式視導（龍西小學）

　　第14周

　　5月23日－5月29日

　　小學音樂片區(qū)活動（橫崗街道）

　　第15周

　　5月30日－6月5日

　　小學音樂專項素質抽查

　　第16周

　　6月6日－6月12日

　　小學音樂教學視導

　　第17周

　　6月13日－6月19日

　　協助市教科院開展小學音樂調考工作

　　18周

　　6月20日－6月26日

　　小學音樂教學視導

　　第19周

　　6月27日－7月3日

　　期末總結

　　第20周

　　7月4日－7月10日

　　期末總結

教研室工作計劃9

　　一、指導思想

　　本學年，教研室認真貫徹落實市教育工作會議精神，以進一步優(yōu)化各項教學常規(guī)為抓手，以努力推進“高效課堂”為著力點，堅持“質量立校、特色興校、書香強校”的發(fā)展思路，從而全面穩(wěn)步提升x小的教學質量，努力打造x小優(yōu)質教育品牌。

　　二、工作目標

　　一個中心：以穩(wěn)步提高教學質量為中心。

　　兩個重點：踏踏實實抓教研，扎扎實實提效率。

　　四個目標：提升教師素質，嚴格常規(guī)管理，扎實課題研究，提高教學質量。

　　三、主要工作及措施

　　1、加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)成長。

　　（1）學校要通過各種方式激勵教師的理論學習，拓寬渠道，擴大教師的信息來源，積極鼓勵教師通過平時自學、網絡學習，學歷進修，自培自練，加強校本培訓，通過多種活動、多種途徑，不斷更新知識結構，樹立終身學習的觀念，提高教師業(yè)務水平。本學期組織一次教師基本功展示。

　　（2）多創(chuàng)造機會讓教師參加各種進修培訓和業(yè)務交流活動。采取走出去，請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓，派出更多的教師到名校學習取經，同時，加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯系，以互相學習，提升自我。外出學習的教師要細細消化知識，積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求，即寫一篇學習心得，做一次學習匯報，或上一節(jié)移植課。

　　（3）加強骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，為40周歲以內的骨干教師、青年教師搭建平臺，為他們的成長鋪路搭橋；加強各教研組的建設，充分發(fā)揮各教研組長的作用，促進校本教研的深入開展，促進教師專業(yè)成長。本學期決定組織一次省級榮譽骨干教師、教學能手示范課。

　　（4）繼續(xù)認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作，給本學期新聘教師進行師徒結對，通過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”，幫助青年教師提高教學的實戰(zhàn)水平，使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師，要多聽課，多評課，多學習，努力提升自己的業(yè)務水平。本學期舉行一次新教師培訓。

　　2、嚴抓教學管理，為質量提升提供保障。

　　（1）抓實備課。

　　備課做到功在課前。教案規(guī)范完整；備出不少于兩周的課；要有復備課。繼續(xù)實行個人備課和集體備課相結合，加強教硏組的合作交流，在共享集體備課教案的基礎上，突出個性化教學設計。每一份備課，教師從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案要有原創(chuàng)而富有個性的設計，突出每個教師的教學風格和教學優(yōu)勢。

　　（2）抓實上課。

　　努力貫徹“把課堂還給學生”的教學理念。本學期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”：理念“新”：適合學生生長，培養(yǎng)核心素養(yǎng)，做到精講多練；方法“靈”：積極倡導自主合作探究性學習，優(yōu)化教學方式，信息多向暢通；課堂“活”：多激勵鼓舞，多互動活躍，多智慧靈動。為此我們將圍繞以上目標，開展形式多樣的各類課堂教學活動，促進青年教師的快速成長，促進每個學生的快樂成長。

　　（3）立足常態(tài)課（全體教師）：

　　每學期每位教師要力爭上好每一節(jié)常態(tài)課，不斷提高課堂教學的效果、效率、效益，提高教師的教學水平。本學期，重點對新聘教師進行跟蹤監(jiān)督指導，上學期和本學期招聘了新教師，為了讓她們盡快進入角色，適應學校工作，及時了解掌握新教師的教學情況，對她們進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控，檢查與指導，提高教師課堂教學效率，教導處、教研室要不定時走進課堂，進行聽課、指導。要求行政領導、教學領導、年級主任經常深入課堂聽課，了解情況，探討策略、解決問題。要求每位老教師每學期聽課不少于20節(jié)，青年教師不少于40節(jié)，教學領導每人每學期聽課不少于40節(jié)。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”，即發(fā)現一個亮點，找出一個問題，提出一條建議，提高評課效率。

　　（4）數學教師磨課：

　　本學期，從9月份開始，繼續(xù)邀請數學專家郭建斌走進課堂，對課堂進行有效監(jiān)督指導，力爭提高數學教師教學水平。

　　（5）骨干教師專題研討課：

　　本學期，組織省級骨干教師、教學能手進行“讀寫結合”專題研討課，研究、探索學科教學模式，抓好小組建設，提高課堂教學效率，為青年教師引路。

　　（6）評優(yōu)課：

　　舉行第二屆校教學能手評選，評出優(yōu)質課，選拔校級教學能手。

　　四、扎實抓好課題和課堂教學研究。

　　教研組活動重實效。時間保證，確保每周一次教研組活動，效果保證，創(chuàng)新活動形式，整合活動內容，做到活動有計劃、有主題、有主講人、有記錄、有考。教研室將采用巡查、參與等方式落實考核機制，夯實活動管理，切實提高校本教研的力度。

　　1、集體備課重研討。

　　教研組集體備課一月一次，以教研組為活動單位。教研組長要根據教學進度安排好集體備課的內容、時間和主備人（各種課型兼顧，關注教學難點），便于教師提前準備。

　　2、課題研究要扎實。

　　本學期學校繼續(xù)進行“先學后導，培養(yǎng)學生自主學習能力”的'課題研究，著力推進高效課堂的建設，讓七小的課堂做到“理念先進，方法鮮活，課堂生動”。理念先進：以生為本，學為主體，精講多練，分層教學，分類指導；方法鮮活：積極倡導生動合作探究性學習，優(yōu)化教學方式，信息多向暢通；課堂生動：多激勵鼓舞，多揚長避短，多互動活躍，多智慧靈動。研究中要求教師根據學生的不同特點合理開發(fā)有效的校本資源，對教學內容結合學生年齡特點和知識特點，進行有效優(yōu)化整合，豐富現學的內容，提高課堂的效率和教學效果。

　　3、課堂教學求高效。

　　本學期學校重點要對“高效課堂”的模式迸行深度推進和校本化落實，打磨精品課，通過過課引領，課后研討，活動等形式，聚焦課堂，扎實教研。各教研組精心打磨一節(jié)課，按照“集體備課一抽人上課一教者說課一同伴評課”的流程進行研究展示。發(fā)揮集體智慧，深入研究，一課多磨，力求體現先進教育理念，獲得優(yōu)質高效的教學效果。

　　五、加大監(jiān)控力度，提高教學質量。

　　1、加強學科質量調研力度。

　　確立學校各學科各年級質量把關制度，尤其是語、數、英三門主學科，要做到級級把關，為各年級打實雙基、能力、思維、情感基礎。繼續(xù)做好教學調硏工作，加學科教學質量調研，專題性調研、對薄弱年級、學科、班級的跟蹤調查，注重調研后的分析、反饋、整改，進一步加強學科的均衡發(fā)展。

　　2、加強四五六年級教學監(jiān)控力度。

　　定期舉行質量檢測，及時了解學生學習現狀，發(fā)現問題及時解決，努力提高教學質量。

教研室工作計劃10

　　一、指導方針

　　新課程標準的思想意識與核心理念為語文教學引入了新的血夜，應對基礎教育改革的思想，每一位語文教師都需要進一步轉變思想，塑造大語文教育觀，積極踐行到語文教學教育改革的實際操作中，全面提高本身素養(yǎng)，提升課堂教學水準，以塑造出具備優(yōu)良觀念素質和創(chuàng)新意識的學員。本學期，我教研室以學校德育、教學工作計劃為具體指導，進行扎扎實實的教學研究工作中。

　　二、重點工作及對策

　　1、圍繞“學習培訓”：工作上要持續(xù)閱讀文章、堅持學習，學理論文章，學別人實踐活動，勤紀錄：搞好摘要；善剖析：理好所得的。再次機構組內教師學習培訓、實踐活動《語文課程標準》，加強對新課程標準的基本上核心理念，教學目標，內容規(guī)范，執(zhí)行提議等信息的認知能力、了解和運用。塑造優(yōu)秀的語文教學核心理念。關鍵是解決好語文課課程工具性和人文性的關聯，完成三維目標的結合，提倡獨立、協作、研究的教學方式。大練小學語文教學基本技能。

　　2、掌握“科學研究”：有教有研，有教必研，以研促教，以研興教，要緊緊圍繞“課堂教學”工作中進行一系列多種形式的`“科學研究”主題活動。備課組用心機構再學習培訓，開展內在、思考。用心機構上課、評課記錄，推動教學課堂科學研究，推動老師的發(fā)展趨勢。

　　3、重視“主題活動”：每星期教學活動時間，老師要馬上“看”起來，“說”起來，“議”起來，真真正正“動”起來。推進教學活動的品質。以有效教學為主題風格，依據年段具體特性開展專題調研，寫好有品質的工作經驗畢業(yè)論文，多寫實踐活動中有自身思索、作法的文章內容，加強對教學課堂個人行為的思考，與此同時用心編寫課后反思。注重“協作”：充分發(fā)揮備課組的管理職能。備課組既要加強同組科學研究，使備課組主題活動切實落實；又要重視組外溝通交流，使教研室主題活動求取成效。

　　4、相互配合“查驗”：切記教學常規(guī)，特別是在要在備課教案、工作、課后輔導這“三用心”里花氣力。以“提高教學水平”為總體目標，加強品質監(jiān)管。

　　5、各班在本學期里都要有方案地舉辦語文課綜合性學習主題活動，把學習語文拓寬到課余、社會發(fā)展。

　　6、新學期開學初各班制定好本學期閱讀活動策劃方案。機構多種多樣的學員讀書活動，運用閱讀教學及閱讀，設計方案一系列的讀書具體指導和練習，靈活運用一起共享、討論、思索、感受，使學員踏入幸福的閱讀文章境域，在普遍的閱讀文章中，啟智神怡，豐富多彩人文素質，進而提高學員的課外知識，寬闊學員的視線。

　　三、主題活動方法

　　1、新課程理論的實踐活動，以老師自己的課堂教學為陣營，逐漸改革創(chuàng)新教學課堂的核心理念，并以團體溝通交流為對話框，在備課教案——授課——思考的歷程中，使以往基礎理論的學習培訓更頗具高效性，使老師的教學課堂更提升。

　　2、大家以積極主動的心態(tài)資金投入到課題研究的科學研究中去。根據“集中學習、發(fā)掘科學研究點——實踐活動探索——匯總成功經驗”等全過程，使老師更具有科學研究特性，使大家的課堂教學更具有發(fā)展?jié)摿εc魅力。

　　四、實際活動計劃

　　時間

　　活動主題

　　九月份

　　1、制定教學工作計劃（講學：余也可以，紀錄：呂小小的）

　　2、制定教研室活動策劃方案（講學：余蓁，紀錄：周愛珍）

　　3、集體備課（講學：徐珍，紀錄：余蓁）

　　4、院校精品課程主題活動（講學：呂小小的，紀錄：余也可以）

　　十月份

　　1、級組探討課（講學：周愛珍，紀錄：徐珍）

　　2、“學術研究沙龍活動”（講學：呂小小的，紀錄：周愛珍）

　　3、集體備課（講學：徐珍，紀錄：余蓁）

　　十一月份

　　1、集體備課（講學：余也可以，紀錄：周愛珍）

　　2、“學術研究沙龍活動”（講學：余蓁，紀錄：周愛珍）

　　3、“學術研究沙龍活動”（講學：余也可以，紀錄：呂小小的）

　　4、集體備課（講學：徐珍，紀錄：余也可以）

　　十二月份

　　1、“學術研究沙龍活動”（講學：徐珍，紀錄：余蓁）

　　2、集體備課（講學：呂小小的，紀錄：余也可以）

　　3、“學術研究沙龍活動”（講學：余蓁，紀錄：徐珍）

　　4、編寫有關研究課題的畢業(yè)論文、實例等（講學：周愛珍，紀錄：呂小小的）

　　一月份

　　制定期末復習計劃（講學：余也可以，紀錄：周愛珍）

教研室工作計劃11

　　一、指導思想

　　教研室認真學習和貫徹市學院和區(qū)進修學校教科研方針，繼續(xù)開展“情智發(fā)展課堂”教學研究。在研究過程中，做好學科核心素養(yǎng)在課堂教學上的落實，發(fā)揮骨干教師的帶動作用，全方位培養(yǎng)好青年教師，集體備課方面有創(chuàng)新。

　　二、工作重點

　　1、以高效課堂研究為中心，深化教學改革。本學期緊緊圍繞以高效課堂研究為中心，各學科要開展系列性研討活動，每次教研活動力求做到精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論，指導教研組研究符合本學科教學規(guī)律有效率的導學，積極探索提高教學有效性的對策，著力提高課堂教學效率。轉化有效課堂研究成果，使有效教學成為全體教師的自覺行為。提出教師的課堂教學要做到四思：即課前反思預設、課中反思應變、課后反思調整、集體反思。認真做好三環(huán)節(jié)導學式高效課堂的實施細則。

　　2、青藍工程：師徒帶教、共同提高。它為教師專業(yè)化發(fā)展提供服務是學校教育教學中重要的一環(huán)。各教研組按教研室的工件計劃，開學初要快速擬定好幫扶計劃，有明確的活動內容、活動地點、活動時間，要有一一對應的結對關系。做到行動有序、計劃落實、過程有效、相互受益，有活動時間安排和課堂展示，青藍結對教師互聽課時不的少于4次，有信息反饋與總結，并做好跟蹤記錄。

　　3、深入課堂教學，提高教學質量。本著相互學習，共同促進，規(guī)范教學行為的原則，組織相關人員定時或不定時深入課堂聽課學習，鼓勵教師之間相互聽課。各教研究組要做到授課、聽課、評課一體化，盡力實現不同學科教學的均衡發(fā)展。確保我校課程改革深入實施，提高素質教育成效，每人每學期聽課次數不少于17次，做好聽課記錄并及時評課，每人每學期至少在組內(校內)開展一節(jié)高效課堂展示課，真正做到共同學習，互相交流，穩(wěn)步提高。

　　4、以校本教研為陣地，提升教研實效。校本教研是提升教育內涵的重要途徑，校本教研更是開展有效課堂研究一個突破口。本學期加強教研組、備課組的建設，備課組在自主備課的基礎上對同一教材進行集體備課，共同探討，特別是對教學模式、方法的作為重點研究，選擇最佳授課方式，解決教學中一些知識性和教法性的問題。采用三環(huán)節(jié)導學式高效課堂教學模式，充分調動學生主動學習、自主學習、合作學習的高效課堂教學改革模式深入開展主題教研活動。為解決教學活動中一些針對性的.、有一定難度的問題，備課組長提前收集問題，同組教師共同加以研究確定主題，進行專題性教研活動。

　　5、以骨干教師研修為基地，加強教師隊伍建設。各學科骨干教師要通過各種方式學習培訓教師，引導教師研究教材、研究設計、研磨教學、反思交流，創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的課堂案例。通過主題討論、教學設計、上課、反思、評課、展示、總結，更新教師教學理念，提高骨干教師的整體素質，從而以骨干教師為核心形成教學的輻射與引領作用。一些課堂教學效果較好的學科組和教師個人，學校將在學期初舉行課堂教學優(yōu)質課立標活動，樹立典型，進行典型引路。以達到教師人人有章可循，人人又有所創(chuàng)新。

　　三、落實完善集體議課制度，強化檢查評比

　　實行一周一議的集體議課制度，各議課小組長提前一周給教師通知議課內容，要求教師學習準備，并寫出書面議課稿(詳見《xx二中集體議課制度》)。議課時通知各教研組長及蹲組領導參加，加強觀摩指導，開展學科議課競賽，各議課組在本學期內要精心準備一次議課活動，進行展示驗收。

　　四、深化課題研究、試題研究

　　各課題組，一定要按照課題實施方案，有計劃按步驟實施各項研究，保證各項課題能夠順利結題。已經結題的課題組要做好課題成果的推廣工作。教研室將根據各課題實施方案，如期對此項工作進行跟蹤監(jiān)督。教研室將引導教師做好近年來中考試題的比較、分析從中探索命題規(guī)律，提高教師駕馭教材的能力，為九年級中考和全校教學質量的提高保駕護航。

　　五、加大校本教研培訓力度

　　1、加強教師培訓工作，完善培訓制度。采用走出去、請進來的辦法，爭取最大機會讓教師外出培訓，回來后對全體教師作報告，對其他教師進行二次培訓。

　　2、繼續(xù)通過示范課、觀摩課教學的輻射作用開展校本培訓。

　　3、組織好高效課堂賽教活動，發(fā)現并培養(yǎng)一大批骨干教師，依此促進教師鉆研業(yè)務的積極性，讓教學質量再上臺階。

　　4、召開課改理念、教學方法、教學藝術等專題講座23次。

　　5、聘請知名專家做專場報告會。擬對如何開展試題研究和怎樣做好小課題研究兩方面進行專家培訓與指導,提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。

　　6、組織進行青年教師教學基本功(鋼筆字、課件制作、教學設計)大賽。

　　六、調研、檢查向縱深發(fā)展

　　七、各周工作安排

　　第一周：1、制定教研計劃

　　2、與教務處協調配合，修訂各類計劃、制度

　　第二周：1、各組計劃的檢查與落實

　　2、教研組長會

　　第三周：1、新教師匯報課安排

　　2、青藍工程結對安排

　　第四周：1、上學期教研成果評比獎勵

　　第五周：1、課題開展情況檢查

　　2、調研聽課

　　第六周：國慶長假

　　第八周：各組高效課堂展示

　　第九周：1、業(yè)務檢查

　　2、青藍工程跟蹤檢查

　　第十周：1、調研聽課

　　第十一周：中期考試

　　第十二周：中期考試分析

　　第十三周：觀摩課教學

　　第十四周：示范課教學

　　第十五周：調研聽課

　　第十六周：觀摩、示范課教學總結

　　第十七周：1、業(yè)務培訓專題講座

　　第十八周：1、青藍工程驗收

　　2、課題研究驗收

　　第十九周：教學成果評比成果收繳

　　第二十周：教學過程績效考評及各類活動總結評比。

教研室工作計劃12

　　本期工作計劃是根據省電大和我院下達的工作任務，并通過與教研室輔導員多次反復商討后，在總結了上學期工作經驗的基礎上制訂，內容綱要如下：

　　1．常規(guī)教學管理方面，繼續(xù)發(fā)揮我們“團體協作”精神和主觀能動性，以高漲的工作情緒，完成院下達的各項常規(guī)教學任務，如：老師聘請、教學計劃制訂、新生報到，入門指導、課程安排、作業(yè)檢查及管理資料收集和整理等），力爭在期末各項管理指標評比中，教研室獲得“優(yōu)秀教研室”稱號，把理工教研室建成為學院的'亮點。

　　2．9月中旬組織安排新生入學教育和測試工作

　　3．10月中旬，我們按照學生會成立要求和工作宗旨，采用輔導員推薦和自主競聘方式選定學生干部，組建理工學生分會，并將學生分會宣傳欄和網站建立任務委派給學生分會完成，要求擬定本學期學生分會工作計劃。

　　4．10月中旬周密、細致的協助安排好“一村一大”開學典禮，確保會議滿圓完成，組織上好第一堂面授輔導課；我們積極與各縣負責人聯系搞好縣區(qū)教學組織工作，做到讓學生滿意，讓領導滿意。

　　5．11月上旬周密組織網上期中測試，教研室計劃開設11門課程進行了網上期中測試，檢查學生半期自主學習效果。

　　6．11月中旬組織理工專業(yè)學生到實習基地參加實習。由教研室聯系，學生分會組織學生到新浪潮、市一建基地實習，體現學生分會工作為教學服務的宗旨。同時，也是學生分會組織能力和自我宣傳的一個鍛煉機會

　　7．11月下旬組織本學期理工專業(yè)教師教學座談會，擬定教師座談會實施方案。在會議上，我們宣布我校教學改革“改學風、促考風”的要求，要求任課教師為學生提供復習軟件包，下午并組織學院任課教師參加“圖像處理及課件制作”培訓。

　　8．畢業(yè)論文組織方面，本學期共有四個班級安排了畢業(yè)設計，計算機應用54人，計算機科學與技術16人，自動化36人，計劃12月底完成畢業(yè)設計初審工作。

　　9．協助省校評估工作，為省校提供必要的評估材料

　　10．根據教學要求，對各教學班（點）進行教學檢查，并整理整改意見存檔。

教研室工作計劃13

　　20xx年度數控教研室工作計劃

　　根據學校20xx年工作重點及系工作計劃，結合教研室實際，教研室本年度主要將開展以下工作：

　　一、教學日常管理

　　認真落實學校教學管理的各項規(guī)定，按照各項規(guī)定組織、實施專業(yè)教學。制訂教研室學期工作和教研活動計劃，并積極落實。按要求進行期初、期中、期末教學檢查，組織各教師積極參與聽課、評課。及時完成教學資料的收集、整理及歸檔等工作。

　　二、專業(yè)建設

　　1.修訂專業(yè)培養(yǎng)計劃

　　開展專業(yè)調研，召開專業(yè)指導委員會會議，修訂數控技術和數控設備應用與維護專業(yè)培養(yǎng)計劃，優(yōu)化課程設置，加強專業(yè)核心能力，提高人才培養(yǎng)的針對性。

　　2.實驗實訓條件建設

　　（1）配合相關部門完成河南省數控實訓基地購置設備的招標、到貨、調試、驗收等工作，并保證設備驗收后立即投入使用；

　　（2）做好中央財政支持實訓基地驗收的前期各項準備工作；

　　（3）加強數控實訓基地的管理工作，制定實訓設備管理的規(guī)章制度，切實加強實踐教學的過程管理，充分合理使用數控設備，提高實踐教學質量；

　　（4）完成數控設備的搬遷、安裝、調試工作，并及時投入使用。3.課程建設

　　（1）完善專業(yè)理論課程教學大綱，制定數控編程與數控機床自動編程2門課程的一體化教學大綱，完成其相關教學資源建設；

　　（2）根據現有實訓設備資源，修訂專業(yè)課程實踐教學大綱，開發(fā)新的實訓項目，完善課程實驗、實訓指導書及實驗報告；

　　（3）組織教師參與編寫數控機床自動編程一體化教材，數控編程與操作實訓教材。

　　（4）完善專業(yè)頂崗實習方案，切實落實專業(yè)頂崗實習。4.師資建設

　　（1）根據專業(yè)的需要，擬引進1-2名碩士研究生，1-2名專職數控實訓指導教師，推薦2-3人次外出學習或下企業(yè)鍛煉，增強師資隊伍，提高教學水平及工程實踐能力；（2）發(fā)揮老教師對新教師的“傳、幫、帶”作用，落實青年教師導師制。

　　三、教研科研

　　（1）形成良好的.教研和科研氛圍，本年度平均每位教師至少完成一篇教研或科研論文；

　　（2）做好教研室在建教研科研項目的建設及鑒定工作，積極申報教研科研課題。

　　四、河南省中職師資培養(yǎng)培訓

　　按照相關文件，做好河南省中職學校數控專業(yè)教師師資培訓成果材料的收集與整理工作，本年度培訓的前期準備工作，落實暑假期間的培訓任務，力爭圓滿完成培訓任務。

　　數控教研室20xx.03.

教研室工作計劃14

　　一、指導思想

　　圍繞教育局工作規(guī)劃，結合學校電教工作實際，以資源建設為基礎，以創(chuàng)新為動力，以發(fā)展為主題，以應用為主要工作思路；樹立服務意識，不斷提高電教服務水平，大力推進我校教育現代化，使我校電教工作再上新臺階。

　　二、日常工作

　　1.定期檢查和維護學校的終端設備(電腦、投影儀、視頻亭、音箱等)。)，專用教室、校園廣播、校園網等系統(tǒng)，保證設備設施的安全完整，延長使用壽命，保持最佳工作狀態(tài)。

　　2、認真落實學校安全目標責任制，不斷做好防火、防盜、防觸電等工作，防患于未然，杜絕安全事故。

　　3、及時做好設備資料的采集、驗收、入帳、掛失等工作。，在學期結束前打掃干凈，做好賬目匹配，做好學校的管家

　　4.加強資源建設，采用市場購買、網上下載和教師自制相結合的方法，豐富我校的信息資源庫，做好重要數據的備份。

　　5、隨時做好學校音頻、攝影、視頻等活動，并做好資料的整理和登記工作。

　　6.樹立主動服務意識，在教學一線征求教師意見，隨時改變工作方法，配合教師開展教學研究活動，為教師使用電教手段(使用課件、視頻、錄音、圖片)提供指導和幫助，不斷滿足教師的教學需求。

　　三、重點工作

　　1、加強信息技術教學研究，提高信息技術教學質量。

　　(1)確立教學目標和進度要求，腳踏實地地講授信息技術課程，讓學生掌握信息技術的`基本知識和技能，提高信息素養(yǎng)。在學期中，我們將定期參加講座和研究，要求信息技術教師積極參與全市各級各類教學和研究活動，使信息技術教育能夠有序開展。

　　(2)開展學科整合研究，探索學科整合規(guī)律。100兆校園網建成后，學校規(guī)劃了信息技術與學科融合的視頻課程，初步探索了信息技術與學科融合的教學模式。

　　(3)加強對學生信息技術興趣小組的引導，為參加中小學生計算機技術競賽做準備。

　　2.繼續(xù)完善校園網建設，挖掘校園網功能，通過校園網建設為教師、學生、家庭學校和社會搭建學習交流平臺，成為我校落實教育方針、跟蹤教育動態(tài)、引進新人新事物的窗口。

　　(1)動員各部門、各課題組參與校園網建設，使校園網在學校管理、教師業(yè)務提升、學生素質發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

　　(2)整合學校現有信息資源，向資源庫添加資源，實現資源共享。鼓勵和協助教研組在校園網上發(fā)布教研信息，形成教研討論學習的氛圍，豐富校園網內容。

　　3.繼續(xù)加強班級博客建設。

　　(1)抓好班主任隊伍，培養(yǎng)班主任，培養(yǎng)班主任敏銳的洞察力，抓住機會通過博客宣傳班級活動。

　　(2)加強對各班學生博客管理員的培訓，除技術培訓外，結合學校不斷擴大的課堂活動，加強新聞宣傳的培訓，讓學生協助老師工作，充分發(fā)揮班級博客的宣傳引導作用。

　　4.工作室作品

　　進一步加強“星光”工作室的工作，以學校中心工作為重點，開展以小記者、小主持人為活動載體的播音室工作，讓學生寫文章、采訪、播音，逐步學會如何開展新聞評論，讓每個月都有學生主持、參與節(jié)目播音。工作室工作要與學校的各種活動有機結合，開展知識、興趣、教育相結合的活動，使工作室成為學生了解和宣傳學校的窗口。

　　5.師資訓練

　　(1)新電教設備到位后，組織相關責任教師熟悉新設備的使用，通過自我培訓的方式提高專業(yè)能力。

　　(2)教師在使用電腦的過程中，經常會因為一些軟件問題而無法工作。學校將采取組織教師集中解決關鍵問題、尋求外援解決問題的方法。然后采用層層傳遞解決方案，訓練老師的操作技能。

教研室工作計劃15

　　本學期教研室按學校的總體布署，結合學校實際，堅持一個“中心兩個基本點”，即以教師專業(yè)發(fā)展為中心，堅持課堂教學研究和校本作業(yè)研究這兩個基本點。本著用教研促教師專業(yè)發(fā)展，用教研提升教師的課堂教學效率的'指導思想，具體抓好課題研究、校本作業(yè)研究、命題研究、教師專業(yè)發(fā)展評價制度研究等項工作，特別制定好促進教師專業(yè)發(fā)展評價制度，通過制度的創(chuàng)新和設計營造有利教研氛圍，構建新的教研文化，調動教師內在動力，從而為學校可持續(xù)發(fā)展。

　　xx—xx學年度第二學期教研行事歷

　　周次

　　時間

　　責任部門

　　工 作 內 容

　　第1周

　　2月28日—3月6日

　　教研室

　　確定校級、市級骨干和學科帶頭人名單并完成申報。

　　第2周

　　3月7日—13日

　　教研室

　　確定校級、市級骨干和學科帶頭人名單并完成申報。省級課題“后喻時代師生民主關系的建立”結題

　　第3周

　　3月14日—20日

　　教研室

　　市級、校級課題負責人會議。公布校級和申報市級骨干和學科帶頭人名單

　　第4周

　　3月21日—27日

　　教研室

　　制定校本作業(yè)檢查、評比方案。

　　第5周

　　3月28日—4月3日

　　教研室

　　召開校級、市級骨干和學科帶頭人會議，制定個性化發(fā)展方案

　　第6周

　　4月4日—10日

　　教研室

　　合肥八中首屆教學開放周，省教科院教學調研

　　第7周

　　4月11日—17日

　　教研室

　　合肥八中首屆教學開放周， 省教科院教學調研

　　第8周

　　4月18日—24日

　　教研室

　　市級、校級課題階段檢查，期中命題開始

　　第9周

　　4月25日—5月1日

　　教研室

　　期中命題，校本作業(yè)檢查、評比。

　　第10周

　　5月2日—8日

　　教研室

　　五一放假

　　第11周

　　5月9日—15日

　　教研室

　　《八中教研》第八期出版

　　第12周

　　5月16日—22日

　　教研室

　　期中命題評估，市級、校級課題負責人會議

　　第13周

　　5月23日—29日

　　教研室

　　征集教研論文、教學案例，教學設計，教學反思

　　第14周

　　5月30日—6月5日

　　教研室

　　市級、校級課題負責人會議

　　第15周

　　6月6日—12日

　　教研室

　　骨干教師示范課

　　第16周

　　6月13日—19日

　　教研室

　　骨干教師示范課

　　第17周

　　6月20日—26日

　　教研室

　　期末命題開始，公布“合肥八中教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”

　　第18周

　　6月27日—7月3日

　　教研室

　　期末命題，市級、校級課題結題驗收

　　第19周

　　7月4日—10日

　　教研室

　　市級、校級課題結題驗收，校本作業(yè)檢查、評比

　　第20周

　　7月11日—17日

　　教研室

　　《八中教研》第九期出版

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