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工作計劃

時間:2024-08-23 08:42:45 工作計劃 我要投稿

工作計劃8篇(薦)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃8篇(薦)

工作計劃 篇1

  1.繼續(xù)完善統(tǒng)計制度。擬定統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化的.具體標準,力求統(tǒng)計基層基礎工作取得較大突破。

  2、加強數(shù)據(jù)質量控制。加強溝通,認真研究,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

  3、按時完成各類統(tǒng)計報表,嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關,按照準確、及時,全面的要求加強對基層各類的審核,確保按時、按質完成各類報表工作。

  4、完善我鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計站規(guī)范化建設軟件資料,并迎接縣相級主管部門驗收。

工作計劃 篇2

  前廳部是負責招徠并接待客人,推銷客房及餐飲等酒店服務,同時為客人提供各種綜合服務的職能部門,是酒店的營業(yè)櫥窗,反映酒店的整體服務質量的一個重要窗口;是給客人留下第一印象和最后印象的地方;具有一定的經(jīng)濟作用;具有協(xié)調作用;是建立良好賓客關系的重要部門。針對前廳部的職能制定以下工作計劃:

  一.人員團隊的組建。

  酒店在籌備期間,除了硬件的準備,最重要的就是人員團隊的組建。前廳部組織機構的設置及定員會影響酒店的成本水平,所以要從實際出發(fā),機構精簡,分工明確。要實行優(yōu)勝劣汰,給優(yōu)秀的員工實行崗位技能的知識培訓,并采取現(xiàn)場培訓為主,定期評估測試考核,加以具體指導和教育,從而不斷提高員工的業(yè)務技能,讓前廳部的'員工都能符合酒店用人的標準。

  二.注重培訓工作

  前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的態(tài)度和服務質量反應出酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓工作是重中之重,針對前廳部需制定一套詳細的培訓計劃。有了良好的服務技能,純熟的業(yè)務知識,才能提供優(yōu)質高效、快捷的服務。只有培訓好了員工,員工才有過硬的本領去為客人提供優(yōu)質的服務。

  三.加強員工的推銷意識和技巧

  前廳部員工,特別是總臺員工必須掌握總臺推銷藝術與技巧。把握客人的特點,根據(jù)客人不同的要求,進行有針對性的銷售,將最合適的產品,推薦給最需要的客人,做到事半功倍的效果。努力提高入住率的同時,爭取利益最大化。

  四.開源節(jié)流、增收節(jié)支

  為了保護環(huán)境,走可持續(xù)發(fā)展道路,“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個酒店不矢的追求,前廳部員工也應積極響應低碳經(jīng)營,控制成本,開展節(jié)約、節(jié)支的活動,既迎合顧客的綠色需求,也可以為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益,可謂一舉兩得。同時也可以從平時生活中的點點滴滴做起,隨手關緊水龍頭,隨手關掉不必要的電源開關,將用過一面的A4紙反面進行重復利用等等。

  五.關注和采納客人的意見,倡導個性化服務

  經(jīng)常征詢客人的意見,重視客人的投訴。而客人的意見是取得質量信息的重要渠道和改善經(jīng)營管理的重要資料。只有廣泛聽取和征求客人的意見,并及時向上級反映和報告,并采取積極的態(tài)度,妥善處理。所以必須要求我們的服務能最大化得到客人的滿意。倡導個性化服務,以此吸引客人的眼球,提高客戶的滿意度并爭取更多的回頭客。

  六.注重與各部門之間的協(xié)調工作

  其實酒店就像一個大家庭,前廳部是整個酒店的神經(jīng)中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作聯(lián)系,如出現(xiàn)問題,我們都要主動地和相關部門進行協(xié)調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。因此部門與部門之間工作聯(lián)系、信息溝通、團結協(xié)作就顯得格外重要。

工作計劃 篇3

  一、班級情況分析:

  本班學生57人,其中男生33人,女生24人。經(jīng)過上學期的學習,孩子們已經(jīng)熟悉了學校的日常生活和學習,對各項常規(guī)也已經(jīng)不再陌生,大體上已經(jīng)跟上了小學的步驟,對于老師的要求孩子們也能夠理解和執(zhí)行。大多數(shù)孩子也有了初步的學習意識,能夠按時的完成作業(yè),維護班級紀律,大膽參與學校班級的事情,可塑性極強。由于本學期情況特殊,有一部分合過來的學生還不能了解本班的習慣,還需要花大力氣在這部分孩子身上,希望他們能夠很快融入班集體。

  二、班集體的目標:

  每天進步一點點。

  三、主要工作和具體措施:

  (一)工作要點1、班干部隊伍建設;2、加強班風建設。

  (二)具體措施

  1、抓好學生的常規(guī)教育

  (1)向學生進行文明禮貌教育,教他們學會使用禮貌用語,見到老師同學主動問好。同學之間要團結友愛,不打架、不罵人。

  (2)進行遵守紀律的教育,教育他們按時上學、不遲到、不早退,嚴格請假制度。上課專心聽講,大膽發(fā)言,不搞小動作、不交頭接耳,認真聽講。訓練學生不懂就問的良好學習習慣和嚴謹?shù)?學習作風。上課鈴響立即進教室在座位上坐好課前準備,等待老師來上課。

  (3)進行安全教育,利用班會教育學生遵守交通秩序、安全用火、用電、不跟陌生人打交道,單獨在家時的安全教育、不私自外出等的教育。教學生記住火警、匪警、急救中心的電話號碼、能記住自己的家庭住址和父母的電話,以便遇到緊急情況時保護自己。

  (4)進行講衛(wèi)生的教育,利用班隊會和打掃衛(wèi)生的時間,教給學生打掃衛(wèi)生的方法、步驟以及如何保持教室、室外的環(huán)境衛(wèi)生,給他們鍛煉的機會,使他們從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  2、安排班級活動

  根據(jù)學校德育工作安排,引導孩子開展各項實踐活動。要加強對孩子思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的效應。確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

  3、營造向上氛圍

  根據(jù)學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

  (1)制定班級公約、班風。

  (2)布置教室環(huán)境。

  (3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力。

  4、指導培養(yǎng)小干部

  班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

工作計劃 篇4

  青年委員的工作計劃

  新的一學期悄然而至,伴隨我的將又會是一個忙碌而又充實的一學期,在忙碌與快樂中不斷的提升自己的能力。我會利用我擔任組織委員一學期的經(jīng)驗繼續(xù)組織好班級的各項活動,并在質量上更上一個臺階;協(xié)調好班級各班委之間的工作關系,對班級工作有一個全面的統(tǒng)籌。同時我認為組織委員是一個班級很重要的職位,多組織一些新穎有趣又不乏意義的活動,是本學期工作的總目標。

  一:加強班級建設、夯實班級基礎

  班內的活動是最重要的組成部分。班內活動主要是以文娛方面為主,分體育和晚會等方面。相信通過一次次的集體一起同心協(xié)力的努力,班級的凝聚力一定會有大的提高。期待著本學期的活動將會豐富多彩,形式多樣。

  (一)建設班級,活動多樣化

  (1)積極籌備每月校團委所制定的主題團組織生活,不斷創(chuàng)新通過不同方式使同學們不僅能提升思想認識又能加強團隊協(xié)作精神。

  (2)多舉行文藝、體育方面的班級活動,豐富同學們的課余生活,不僅能使同學們較充分地利用課余時間,減少虛度光陰的情況,還能促進同學之間的友情,增強班級的凝聚力。

  (3)收集意見,根據(jù)大多數(shù)人的意見對具體活動地點、方案以及備用方案進行詳細的制定。

  (4)積極組織同學參加學校及各院系舉行的各類文體活動,并對參加者給與一定獎勵。思想方面積極組織班上同學參加團校培訓、黨校培訓,接受愛國主義教育及先進思想的熏陶,進一步向黨組織靠攏。積極組織班委會議,團結班委及時找出班級近期發(fā)生問題和困難,并開展討論找出解決問題的.有效方法。

  (二)建設班級,特色活動再改進

  (1)組織一次春游活動,放松同學們心情的同時進一步促進班級團結。

  (2)組織大家去福利院做一些自己力所能及的事,獻出自己的一點愛心。組織大家做些志愿者活動。想必很多同學加入陽光受挫,但是這并不阻礙我們志愿者的腳步,一個純粹的志愿者是應該參與到活動中去的,與是否加入組織無關。比如我們可以去福利院做一些自己力所能及的事,獻出自己的愛心。或者去一些舉辦的大型活動中做一次性的志愿者活動。集體注意是班級工作的靈魂,對班級工作的順利看站起著巨大的促進作用。班級成員要有強烈的責任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。

  二:多重配合、加強教育

  (1)配合團支書、宣傳委員以及班級各成員開展各項工作。

  (2)完善對團員的日常管理,嚴格按照學校及院系的各項條例,組織和配合支部進行“黨校培訓”、“推優(yōu)”“評定獎學金”“評定助學金”等工作。

  (3)積極響應學校、院系的號召,充分發(fā)揮自身的指導作用,努力提高同學的綜合素質,積極籌備支部建設,努力把我班建設成一個優(yōu)秀班級。

  結語:總之,班級工作計劃新的一學期,新的一學年,過往的一切全部歸零,我們一起又重新開始,帶著上一學年工作上的經(jīng)驗和教訓,我們將繼續(xù)去探索,去發(fā)現(xiàn)。本學期的計劃是積極聯(lián)系一些實踐點,為同學們提供與社會交流的機會,并且開展一些有趣的班級活動,增加班級凝聚力,使通信漸漸成為一個和諧團結的班級。以上的工作計劃可能不是很全面,還需要在工作中不斷的改進,在同學們的建議中成長,在上級的批評指導中完善。積極配合本班的班委完善我們工作上的不妥。堅持把“為同學服務”作為工作的首要目標,得到同學和老師的認可。只有這樣,同學們才會心悅誠服的接受,才能得到同學們的配合,才能團結全班同學。世上無難事,只要肯登攀,我相信在全班同學的共同努力下,我們班在工作和學習方面都會取得優(yōu)異的成績。船已經(jīng)吹響遠航的汽笛,讓我們昂起頭去搏擊大海,去拼搏,為青春留下絢麗的色彩。

工作計劃 篇5

  一、指導思想

  本學期我校綜合組以新課標理論為指導,緊緊圍繞四項規(guī)范工作,做到提前備課,鉆研教材先“鉆”后“參”,不能以“參”代替“鉆”以“假如我是學生”為座右銘,開展多種形式和內容的教研活動,更新教育觀念。爭取在本學期綜合組教研工作有新的發(fā)展,在音、體、美、心理、信息技術等各方面比上學期都能有更好的成績、活動開展得更加有聲有色。

  二、基本情況分析

  參與本組的人員有:張曉暖、王凱爾、朱智凌、張建蓮、夏秀欣、陳兵、王壽箭、張云華、邵攀、黃彬彬、姜雪凡,林卓穎,由夏秀欣擔任教研組的組長。本教研組將在校長及教導處的直接領導下開展教研活動,本學期以美術教研小組作為重點開展教研活動。

  三、工作目標

  課堂是一位老師最主要的陣地,是教師個人成長的基石,只有扎實的開展好了日常教學,才真正體現(xiàn)出一位教師的功力。根據(jù)學校工作指南和本期學校的要求,全面落實“教學常規(guī)”,用一名優(yōu)秀教師的標準來嚴格要求自己,服從學校工作安排,提高教學效率。具體要求如下:

  1、制定好計劃,計劃包括學生基本情況分析,教學目的及要求,教材分析、整合及知識點的梳理,教學的重難點,教改的主攻方向,教研課安排,教學進度安排,讓教學計劃成為教師學期教學生活的愿景。

  2、提前備課:認真鉆研課標,提高備課的實效性與規(guī)范性。

  3、上課:課堂是一位老師最主要的陣地,是教師個人成長的基石,只有扎實的開展好了日常教學,才真正體現(xiàn)出一位教師的功力。培養(yǎng)學生養(yǎng)成形成良好的學科習慣。

  4、反思:認真做好課后的反思,及時記錄上課過程中的點滴感受,對課堂的'思考和改進,以反思來促進自己的專業(yè)發(fā)展和課堂設計能力。

  5、聽評課。鼓勵組內教師多聽課,多跨學科聽課,以研究課促進平時教學。

  四、具體目標——學科要求和任務

  綜合組是由多門學科組成的教研組,具有自身特點。各學科教師人數(shù)少,教授班級多,課時多。只有充分發(fā)揮教研組的綜合力量,才能最大程度上取得成果效益。這就要求綜合組必須是一個具有極強凝聚力和戰(zhàn)斗力,齊心協(xié)力,致力于同一工作目標努力的一支團隊。組長要積極組織教研成員積極參加區(qū)舉行的的各種各類學習,營造學習氛圍,建立學習制度。把以往被動活動變?yōu)橹鲃?只要有學習的機會,,都將動員他們積極參與。基于此,綜合組各學科教師在開學初就認真學習學校的總體工作計劃和思路,在此基礎上積極思考并制訂了本學期的學科工作計劃和活動思路。

  1、體育學科:

  (1)教研方面,體育教師通讀體育課程標準,搞好學科教研,提高課堂教學質量,使教師迅速成長。

  (2)活動方面,本學期體育學科有區(qū)運動會,區(qū)籃球賽,區(qū)游泳比賽活動。努力創(chuàng)造一切條件,達到每天兩活動,每學期一大型比賽,爭取在體育節(jié)上出成績。

  2、音樂學科:

  主要圍繞學校工作計劃開展工作,做好葫蘆絲社團、聲樂社團、鼓號隊的校社團排練工作。積極充分的準備校級第二屆“音舞節(jié)”活動。

  3、美術學科:

  在普及教育的基礎上,培養(yǎng)特長生,并注意優(yōu)秀作品的積累。讓每個班級都能用學生自己創(chuàng)作的優(yōu)質作品進行班級文化建設,提升藝術水準。進行區(qū)美術小畫蟲、篆刻、剪紙等社團活動,將優(yōu)秀的作品在全校范圍內開展書畫展,張貼到宣傳窗讓師生共同欣賞、互相學習。

  4、信息技術學科:

  信息技術科應重視學生自我動手能力及綜合運用能力培養(yǎng),向學生傳授現(xiàn)代網(wǎng)絡技術,提高應用能力。

  五、主要工作安排表

  1、期初結合教導處工作計劃,教研組共同商討擬訂教研組工作計劃,保證各學科工作開展目標方向統(tǒng)一,增強教研組凝聚力。

  2、各學科教師制定學科計劃和學科活動設計方案,把成果預設做在前面,有目標有針對性地開展工作,為達到成果最大化這一目標打下基礎。

  3、堅持開展教研活動,把教研活動作為教研組的主要工作來抓,不松懈。

  4、嚴抓學生的常規(guī)管理和行為習慣、學習習慣、生活習慣的培養(yǎng)。

  5、期末認真做好工作總結,進行經(jīng)驗交流,為新學期的開始做好鋪墊

工作計劃 篇6

  一、根據(jù)醫(yī)院實際,找準策劃部職能定位,充分發(fā)揮策劃部應有的作用。

  醫(yī)院營銷策劃部在醫(yī)院整個職能系統(tǒng)中應該充當一個什么角色,如何定位,這對于策劃部有效地發(fā)揮職能作用是十分重要的,因此,我們對策劃部的職能定位是:戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導、服務培訓。其主要任務是:

  1、戰(zhàn)略規(guī)劃:充分利用各種信息,對醫(yī)院的優(yōu)勢、劣勢、機會與威脅進行分析,從戰(zhàn)略角度做出醫(yī)院的營銷發(fā)展規(guī)劃,為醫(yī)院領導的經(jīng)營管理決策提供依據(jù),做好醫(yī)院領導的參謀和助手。

  2、市場拓展:通過拜訪客戶、市場調研等多種形式積極拓展市場,增加醫(yī)院客戶量,提高客戶忠誠度。通過引進先進的醫(yī)療技術、設備和資金,或者輸出我們的技術與管理品牌,廣泛開展醫(yī)療技術項目合作或其它相關項目的合作,提高醫(yī)院市場占有率。

  3、品牌推廣:與醫(yī)院宣傳和醫(yī)務部門密切配合,充分利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動等整合營銷模式,做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作,不斷提高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象。

  4、客戶管理:建立重點客戶檔案(包括團體與個人),做好各項跟蹤服務與信息反饋工作。利用多種形式與客戶發(fā)展和保持良好的關系,建立忠誠客戶群。特別是要加強大客戶的營銷關系管理,提高與大客戶的關系層級,形成利益共同體。抓好客戶服務中心的管理工作,為顧客提供診前、診中、診后完善、全面、高品質的一體化服務。指導全院臨床科室、臨床醫(yī)生和護士運用數(shù)據(jù)庫對到院顧客開展全程服務與管理工作,形成院、科、個人三個層面的客戶群,對院、科、個人三級客戶群進行立體管理,消滅服務盲點,提高顧客對醫(yī)療服務各環(huán)節(jié)的滿意度。

  5、科室指導:經(jīng)常與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進行溝通與協(xié)調,對全院醫(yī)療服務營銷活動進行指導,協(xié)調各科室的醫(yī)療服務行為與競爭行為,使醫(yī)療流程更加合理,縮短客戶等候時間等。

  6、服務培訓:做好醫(yī)護人員和其他人員的營銷培訓,配合相關業(yè)務部門做好服務技能培訓,指導科室開展營銷技能訓練,提高全員營銷水平。

  根據(jù)以上職能定位,將制定策劃部工作職責范圍和相關制度,今后營銷科將按照職責范圍規(guī)定,規(guī)范化地開展營銷工作。

  二、利用整合營銷手段,加大品牌推廣力度,不斷提高醫(yī)院的知名度與美譽度。

  整合營銷是指對各種可以利用的營銷手段進行有效的整合,以提高營銷效果。我們要采取有效措施加大醫(yī)院品牌的推廣力度,在不斷提高醫(yī)院知名度的同時來提高醫(yī)院的美譽度。具體要做好以下幾項工作:

  1、做好醫(yī)院網(wǎng)頁、院報、各種宣傳品等院內傳播媒介的有關工作,讓的'群眾了解醫(yī)院,認識醫(yī)院。

  2、積極主動的與有關醫(yī)學和醫(yī)院管理學術團體、學術雜志建立廣泛的聯(lián)系,在行業(yè)內的媒體上刊登文章,在學術會議上交流文章,盡可能多地利用各種機會介紹醫(yī)院的技術、管理、改革與發(fā)展情況。

  3、積極主動地參與各種學術活動,在不給醫(yī)院增加經(jīng)濟負擔的情況下,主辦或者協(xié)辦有關培訓、學術交流、等活動,展示醫(yī)院的品牌形象。

  4、按照醫(yī)院“明確優(yōu)勢項目,打造品牌科室”的思路,做好醫(yī)院品牌科室、重點專科和特色項目的推介與推廣工作,爭取在社會上樹立幾個知名科室和知名專業(yè)。

  5、引導專家認識擴大自身知名度和奠定學術地位的重要性,營銷科要與業(yè)務部門緊密配合,增加我院專家在各種公開場合的露面機會,盡可能創(chuàng)造條件讓他們成為不同層次學術團體的專業(yè)委員,本專業(yè)學術刊物的編委,政府或社區(qū)有關健康委員會的委員等,如果我們能做到提到某個專家的名字就知道了我們醫(yī)院,或者提到了我們醫(yī)院就能知道某個專家的名字,那正說明我們的醫(yī)院和專家都有了品牌形象。

  6、要醫(yī)務科和臨床科室協(xié)作,在周邊單位和社區(qū)開展“健康教育促進行動”,有針對性地開發(fā)一批健康教育課程,并和宣傳我院特色與優(yōu)勢有機地結合起來。由策劃部負責課程聯(lián)系與講授安排,醫(yī)務科和臨床科室提供保障支持,在普及健康和保健知識的同時,不斷擴大醫(yī)院和專家的知名度。其基本做法是:選定專家或者專科醫(yī)生—確定課程名稱—制作課件—確定課程,建立健康課程菜單—營銷科和保健科向客戶推薦—舉辦講座。

  三、對本市其他醫(yī)院的營銷、客戶服務工作進行調查了解,了解同行和競爭對手的服務戰(zhàn)略與戰(zhàn)術.

  策劃部人員要對本市其他醫(yī)院的營銷與客戶服務情況進行情報搜集,了解同行和競爭對手的服務戰(zhàn)略與戰(zhàn)術。對照我們的運作辦法,與所了解到的情況進行對比分析,積極吸收兄弟醫(yī)院的好做法好經(jīng)驗,不斷改進我們的工作。在全面調查了解的基礎上,要寫出調查報告呈交院領導,并在適當?shù)姆秶鷥茸龇治鰣蟾妗>唧w安排為一季度內對海珠區(qū)所有醫(yī)院進行調查了解,二季度對市內大型醫(yī)院調查了解,三季度有選擇的對市內其它醫(yī)院進行調查了解,四季度做出總結報告。

  四、加強客戶關系管理,建立客戶數(shù)據(jù)庫,對不同的客戶進行分層次管理。

  醫(yī)院客戶關系管理(crm)是指醫(yī)院運用信息技術,并通過充分的交流與溝通,獲取、保持和增加可獲利客戶的營銷過程。客戶關系管理通過將人力資源、醫(yī)療業(yè)務流程與醫(yī)學專業(yè)技術進行有效整合,最終可以使醫(yī)院以更低的成本,更高的效率滿足客戶的需求,從而讓醫(yī)院最大限度地提高客戶滿意度及忠誠度,挽回失去的客戶,保留現(xiàn)有客戶,不斷發(fā)展新的客戶,發(fā)掘并牢牢地把握住給醫(yī)院帶來最大價值的客戶群。客戶關系管理是醫(yī)院營銷管理的核心,我們要建立客戶數(shù)據(jù)庫,對不同客戶進行分層次管理。數(shù)據(jù)庫營銷是指通過搜集和積累客戶大量信息,經(jīng)過處理,準確掌握,確定目標客戶群,使促銷工具具有針對性的營銷策略。

工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  以學校中心工作為主體,以德育為主導,以教學為主力,樹立服務意識,強化兩個重點:積極探討有效課堂教學,落實素質教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和社會實踐能力;教學科研并步走,實現(xiàn)質量強校的辦學思路。突出三個特色:養(yǎng)成教育有特色,書香活動出特色,班級管理重特色。

  二、工作思路:

  全組老師本著務實、勤奮、真誠、虛心、互助、團結的思想,扎扎實實干好本職工作,認認真真做好簡單的事情,努力創(chuàng)建和諧、向上、團結的優(yōu)秀年級組。

  三、工作目標

  1、精心打造教師群體——形成思想統(tǒng)一、目標一致、團結向上、追求卓越的年級教師團隊。

  2、精心打造學生群體——形成學習風氣濃厚、愛學會學、積極體育鍛煉、身心健康的精神風貌。

  3、精心打造以班主任為核心、科任老師和生活老師共同參與管理的班級群體。

  4、實現(xiàn)三項硬性指標:

  ①加大對學生良好行為習慣養(yǎng)成的力度,特別把學習習慣的培養(yǎng)要做為首要,重中之重,讓我們的四年級學生真正成與眾不同。

  ②增強課堂質量意識,力爭語、數(shù)、英三科成績班班達到優(yōu)秀。

  ③加強方方面面的管理力度,達到班班無重大事故,無惡性投訴,無非正常流失。

  四、工作重點

  (一)打造教師團隊,外樹形象、內強素質。

  外樹形象,即樹立良好的管理、良好的教風、端莊的言行舉止、出色的質量、優(yōu)良的服務。

  內煉素質,即提煉教師的思想素質、職業(yè)道德、師德師風、教學能力、德育能力。

  1師德修煉。

  ①思想品德。教師的思想、情操、氣質、言行隨時隨地潛移默化地影響著學生。懂得用寬厚的胸懷、善良的心地、文明的舉止去對待學生,為人師表。

  ②職業(yè)道德。一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切,實現(xiàn)對孩子的一生負責。

  ③專業(yè)素質。主要是增加了對學生的情感投入,責任感,不斷提高與學生間的友誼相互依從關系的整合,不斷對自身的認識和反思,用改造自己的不同特征來 不斷改進教學、適應教學改革,使教學達到最優(yōu)化。

  ④基本素質。已開始向“會等待、會分享、會寬容、會選擇、會合作、會研究、能創(chuàng)新”轉化,爭取在不斷的領悟中,在不斷的探索中達到更好。

  2、能力修煉。抓好不同年齡段教師的“優(yōu)勢需要”激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)造性,對待青年教師,充分滿足他們的發(fā)展、需要,鼓勵他們參加業(yè)務進修和有關部門開展的活動,為他們搭臺子、鋪路子,為每位年輕教師創(chuàng)設成功的機會和顯露身手的空間;中年教師帶頭開展教研、教改活動,發(fā)揮好他們的傳、幫、帶作用。

  3、課堂修煉。

  ①主體性。力求在課堂教學中突出學生的主體地位,把課堂還給學生,把學習主動權交給學生,讓學生在活動中發(fā)展主體意識和主體能力,充分調動起學生學習的積極性、自動性、自主性、創(chuàng)新性。

  ②民主性。力求打造師生關系和諧、民主的課堂,學生與學生友好合作學習風氣的形成,學生在民主、和諧的學習氛圍中敢說、敢想,每班的學生都能充分發(fā)表自己的見解,爭上講臺展示自己,人人敢于質疑、提問。

  ③差異性。尊重客觀,面對現(xiàn)實,承認差異。在課堂教學中實施分層教學,分類指導,在備課、上課、輔導中都體現(xiàn)出面對每一個學生,讓每一個學生都得到關愛。特別是布置作業(yè)時,精心篩選考慮適當、難易適中作業(yè),同時也要有所提高,照顧到全體學生的發(fā)展。

  (二)全面提升學生精神面貌。

  1、 狠抓各課上課紀律,保證學生遵章守紀,有效上好每堂課。

  2、 各項集體活動做到集合快,紀律強,效果好。

  3、 早操,眼保健操要人人會做,人人求好。

  4、 建立正常的衛(wèi)生值日制度,班級衛(wèi)生人人有責,天天保持教室干干凈凈。

  5、 培養(yǎng)團結協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體。

  6、 利用讀報課、班會課對學生進行《小學生守則 》、《小學生日常行為規(guī)范》的教育,讓學生以此為范,導之于行。

  7、加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。密切與各科任老師的聯(lián)系,注意教學模式的創(chuàng)新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知欲,提高學生的學習興趣。

  8、加強師生對話,讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)學生熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好的生活態(tài)度

  9、通過面談和家校通的形式密切與家長的聯(lián)系,開好家長會,積極引導家長參與各種活動,努力使其成為教育教學的有益補充和助手。利用家長力量和社會力量,拓展教育陣地。 引導家長多關心子女的學習和心理健康,及時反饋學生的學習習慣,以求雙向了解。

  10、安全問題要天天講,時時抓,不留任何造成事故的.隱患。

  (三)修煉班集體。

  1、優(yōu)化班級管理,加強良好習慣養(yǎng)成教育。

  良好的習慣是學生健康成長的基石,更是學校德育工作永恒的主題。“教育-從養(yǎng)成良好習慣開始”。班主任管理的既是個體,也是集體,學生的成長,班集體氛圍的影響力量是無窮的,班主任要不斷提高營造良好集體氛圍的能力,通過集體的力量對每個學生的學習生活,做人進行有針對性的教育,促成學生良好習慣的形成。

  2、用制度去管理班級。

  好的制度應該是公正、公平,并能夠發(fā)揚民主的。好的制度就應該能夠獎勤罰懶,鼓勵先進,鞭笞后進。①在班級管理中,除了宣傳說教,強化學生自覺意識外,更離不開班紀班規(guī)的約束。②各班要根據(jù)學生的年齡特征,班內實際情況,制定出學生一日常規(guī)的各種制度。如:“學生出勤制度”,“衛(wèi)生制度”,“攜帶危險器具,吃零食制度”,“課間活動制度”,“排隊行進制度”等。

  3、營造良好班級輿論。

  ①本學期各班要充分發(fā)揮小干部的作用,樹立起學習,紀律等方面的榜樣。

  ②讓大家有一個明確的具體的生動的學習目標。各班要利用室內展示欄、板報等,建立評比欄,比出勤、作業(yè)、兩操、兩佩戴、儀表、好人好事、課堂紀律、衛(wèi)生值日等。

  ③以競賽的方式讓學生全員參與班級管理,充分調動學生自主學習,自主管理、自主發(fā)展的積極性。為了繼續(xù)抓好學生的課間活動,培養(yǎng)學生文明禮儀安全活動的行為習慣,各班要制定出本學期課間特色活動計劃。

  ④有意識訓練學生謙虛誠懇,自信文雅,表達風范,養(yǎng)成文明用語的習慣。

  4、增強班級的凝聚力。

  各班要抓住一切契機,培養(yǎng)學生集體榮譽感。如:引導學生積極參與校內外組織的一切活動。培養(yǎng)學生為班級、學校增光的意識。

  5、強化班級內特殊學生的管理。

  班主任要及時發(fā)現(xiàn)解決班內制定規(guī)章制度卻沒有遵守的情況。利用集體中所有力量,把班內制度貫徹落實好。班主任要建立特殊學生檔案、家校聯(lián)系卡、班主任日志,及時疏導在班級管理中出現(xiàn)的漏洞。力爭向先進班集體的目標努力。

  (四)心領神會,高效完成。

  1、按照學校的工作要求,遵循教學規(guī)律,協(xié)同教研組長、備課組長落實本年級各班教學工作,建立良好的教學秩序,保障教學工作的順利、高效地進行。

  2、協(xié)調本年級各學科教學工作,抓好各學科教學進度、作業(yè)量、單元測試、培優(yōu)差、考務工作、測試后的整理分析工作,通過學生成績統(tǒng)計結果的分析和運用,提高本年級常規(guī)教學質量。

  3、管理好本年級各學科教師的早讀、晚自習、課外活動課、特長班、文體活動等等工作。

  4、帶領全年級組的老師和學生準時、守紀、高效、出色地完成學校德育處、教導處安排的各項活動。

  五、工作措施:

  1、班集體建設方面:

  (1)各班主任制定詳盡的班主任工作計劃,以便更有針對性、計劃性地開展班級教育教學工作。

  (2)對學生日常行為規(guī)范工作應常抓不懈,扎扎實實利用好班會、讀報課、品德課時間,對學生進行行之有效的思想教育,力求工作細致深入,讓班班成為班風正,學風濃的班集體。

  (3)開展班級工作再建設,力爭班級中的班干部、隊干部思想過硬、能力過硬,班主任要予以指導、培訓,讓他們以良好的工作態(tài)度為大家服務,當好班主任的小助手,讓老師省力、省心;

  (4)做好班級文化建設,創(chuàng)建規(guī)范、和諧、生動的班集體文化;

  (5)班主任要配合學校教育,做好少先隊工作,開展好各項活動。

  2、學生日常行為規(guī)范方面:

  (1)根據(jù)班級實際情況,階段性地強化和規(guī)范學生的日常一言一行。如:課堂紀律、行走禮儀、見面禮儀、衛(wèi)生習慣、升旗儀式、同學之間的團結友愛等等;

  (2)認真組織每一次的大掃除,讓學生養(yǎng)成不怕苦、不怕累的精神,從而培養(yǎng)學生愛勞動、講衛(wèi)生的好習慣。

  (3)對于文明、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成,不簡單進行說教,更應以教師的以身示范和樹立并發(fā)揮班級先進學生的榜樣作用,熏陶和感染學生。

  3、安全教育方面:

  (1)安全意識天天有,人人有,消除各項安全隱患,確保學生身心安全,確保無重大安全事故發(fā)生,同時減少小事故的發(fā)生;

  (2)各班要繼續(xù)加強安全紀律教育,做到課間不追跑打鬧,不攀爬樓梯扶欄,上下樓梯做到輕聲慢步,靠右行走,養(yǎng)成習慣;

  (3)當學生發(fā)生意外或有不安全因素存在時,每位教師都應立即制止并做好思想教育工作。

  4、家校聯(lián)系方面:

  (1)班主任要及時地有針對性的與家長溝通,達成共識,形成默契,為今后的家校工作打好基礎;

  (2)做好特殊生工作,建立特殊生檔案,并與家長進行有計劃的轉變、教育工作,形成家校教育合力;

  5、處理好教育與教學之間的關系:

  (1)各科教師本著“以生為本”的教育教學理念,為了讓學生輕松、快樂地學習,把學生應有的課余時間還給學生;

  (2)教師之間應密切合作,和諧相處,愉快工作,公平競爭,避免產生矛盾。

  6、開展豐富多彩的活動,讓學生在各種活動中健康快樂成長。

  六、具體工作安排:

  九月份:

  1、做好學生的穩(wěn)定工作,盡快讓孩子適應新老師、新同學

  2、狠抓規(guī)范,正常教育秩序.各班制定出班紀班規(guī)

  3、師生合慶教師節(jié)

  4、第一次月考情況的分析,調整自己的教學方法

  5、各班開展評價活動

  十月份;

  1、繼續(xù)落實,鞏固規(guī)范行為 ,重點抓文明,揭陋習

  2、慶祝國慶節(jié),了解新中國偉大成就,激發(fā)學生的愛國熱情

  3、籌備運動會

  4、認真組織期中考試,開好家長會

  十一月份:

  1、積極參加中華經(jīng)典背誦、課外閱讀活動

  2、舉行運動會

  3、第二次月考情況的分析,總結教學經(jīng)驗

  4、配合學校開展教研活動,組內公開課的展示

  十二月份:

  1、各班舉行朗讀比賽

  2、各班班主任管理經(jīng)驗交流會

  元月份:

  1、期末復習、期末考試

  2、寫字段位制考核

  3、期末表彰會

  20xx年8月30

工作計劃 篇8

  一、20xx年工作總結

  今年以來,我部門“一通三防”工作在各級領導的大力支持和幫助下,認真貫徹落實上級領導及部門安全指示精神,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的管理理念,突出“夯實基層技術工作”,緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排,深入開展“治理隱患,防范事故”、“建設本質安全型礦井”、“安全生產月”等活動,強化基礎管理,加大教育培訓力度,提高全員素質,以員工素質保安全;以瓦斯管理、防治水等為安全重點,狠抓現(xiàn)場管理,落實安全生產責任制,以責任落實保安全;認真開展安全質量標準化建設和本質安全管理,以質量標準化和本質安全動態(tài)達標為考核指導;加強安全管理體系和制度建設,強化以制度管人,人人遵守制度,繼續(xù)加強“一通三防”作業(yè)人員的培訓力度,為礦井培養(yǎng)后備力量,今年無瓦斯、煤塵 等“一通三防”傷亡事故 。在通風方面20xx年工作總結如下:

  (一)通風方面

  20xx年度,通風部不斷完善礦井通風系統(tǒng),合理分配礦井風量,合理選擇通風設施的位置,保證通風設施的質量,提高礦井的有效風量。確保礦井所有作業(yè)地點風量足夠,杜絕了無風、微風作業(yè)。全年度接風筒XX00米,構筑密閉4道,構筑風門8道。

  (二)瓦斯超限方面

  通風部按照《煤礦安全規(guī)程》要求制定了《瓦斯檢查制度》、瓦斯《管理制度》,每月合理安排礦井瓦斯檢查地點設置計劃,設置計劃符合《規(guī)程》要求,并覆蓋全礦井。我礦屬于低瓦斯礦井,為確保礦井的安全生產,通風部安排瓦斯檢查員實行專人蹲點檢查,現(xiàn)場交接班制度,以高瓦斯礦井的管理方法對瓦斯進行治理。礦井各個采掘工作面均安裝甲烷傳感器,并加強安全監(jiān)控設備的日常維護,確保設備的.靈敏、可靠性,有效治理了礦井瓦斯,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

  (三)監(jiān)測監(jiān)控方面

  (一)人員定位系統(tǒng)正常使用,系統(tǒng)完全覆蓋井下各個區(qū)域,能有效、準確、快速追蹤員工所在區(qū)域。

  (二)監(jiān)測監(jiān)控完成了井下與地面雙環(huán)網(wǎng),能有效、及時的監(jiān)測到井下各個區(qū)域的瓦斯、CO濃度、風速、開停等情況。為地面指揮系統(tǒng)提供了可靠準確的數(shù)據(jù)。

  (三)通訊系統(tǒng)維護到位,確保了井下各個通訊聯(lián)絡的暢通。員工能及時將井下所有緊急情況快速報告礦調度。

  (四) 綜合防塵方面

  通風部制定了《20xx年礦井綜合防塵措施》,并不斷完善礦井防塵灑水系統(tǒng),確保礦井各主要進風巷、回風巷以及礦井各個作業(yè)地點風流中的粉塵濃度均符合《煤礦安全規(guī)程》中的有關要求。各采掘工作面防塵管路到位,水量充足,各轉載的點防塵噴頭和凈化水幕的安裝到位并正常使用。定期清掃、沖洗礦井各主要進回風巷。有效治理了礦井煤塵,為職工營造了良好的生產環(huán)境。

  (五)防滅火方面

  我礦所開采的煤層屬于不易自燃煤層,但為了確保礦井安全生產,通風部制定了《20xx年防滅火工作計劃》,并定期對各個采掘工作進行煤層自然發(fā)火預測預報工作,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理,將火患消滅在萌芽狀態(tài)中,全年度礦井沒有發(fā)生一次火災事故,保證了礦井安全生產順利進行。

  (六)井下爆破方面

  爆破管理是安全基礎管理工作的重要環(huán)節(jié),為進一步嚴格執(zhí)行各項爆破管理制度,強化井下爆破現(xiàn)場管理,防止丟失、被盜、私自違章處理,或將爆破材料流入社會造成危害,確保礦井安全生產和國家人民生命財產不受損失,根據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》、《煤礦用爆破器材管理規(guī)定》的要求,結合我礦爆破材料管理的實際情況,特制了《興順煤礦爆破管理制度》并嚴格執(zhí)行,全年沒有發(fā)生爆破安全事故。

  二、20xx年通風工作計劃如下:

  (一)各項工作的指標

  1、20xx年我通風繼續(xù)加強“一通三防”管理工作,杜絕重大事故的發(fā)生,以局部通風和瓦斯防治工作為重點,以綜合防塵為難點,完善通風系統(tǒng)改造及其相關工程,開展好“一通三防”各項工作,加強防塵系統(tǒng)管理和防滅火工作,作好各項準備工作。抓好安全質量標準化工作,通風專業(yè)標準化力爭達到二級,堅決杜絕“一通三防”事故,杜絕發(fā)生礦井火災、瓦斯煤塵、氣體超限、“一通三防”傷亡事故。

  2、加強礦井局部通風管理工作,嚴禁無計劃停風。做到有計劃停風。必須制定專項措施。進一步簡化通風系統(tǒng),確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。同時做好運輸順槽里段和外段貫通后通風系統(tǒng)的調整工作。

  3、要強化瓦斯監(jiān)測手段,瓦斯監(jiān)測探頭必須按照要求進行安設、使用和維護,確保監(jiān)控有效,不留死角。配足管理、檢驗維修人員,并經(jīng)培訓合格后持證上崗。監(jiān)測系統(tǒng)必須保證正常運轉,做到監(jiān)測準確有效,嚴防因誤測誤報。

  4、建立嚴格的各項瓦斯管理制度,瓦斯超限必須進行追查處理。繼續(xù)強化瓦斯治理工作,在瓦斯治理工作面前不可忽視。全面、全方位管理。

  5、加強防塵管理,做好各采掘掘進工作面防塵設施的安裝和日常管理工作,對礦井主要進回風巷道的粉塵定期沖洗工作,做好礦井的日常測塵工作。

  6、加強礦井防滅火管理,完善礦井防滅火系統(tǒng),認真開展煤層自然發(fā)火預測預報工作,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理,將火患消滅在萌芽狀態(tài)中。

  7、加強民用爆炸物品安全管理工作,按《民用爆炸物品安全管理條例》及《興順煤礦爆破管理制度》的有關規(guī)定強化現(xiàn)場管理工作。

  8、建立健全管理制度,“一通三防”管理制度建設要常抓不懈,進一步完善和強化“一通三防”管理制度的執(zhí)行和落實。嚴格按照《安全質量標準化》的各項要求,將每項工作做到精細化、深入化,并落到實處。

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