工作計劃
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編整理的工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
學期開始了,本班決定在新學年里,堅持以德育為首、教學為主、育人為本的辦學方針,繼續發揚“團結、勤奮、求實、向上、互助”的優良班風,從嚴治班,深化教育,全面提高教育質量,力爭實現本班:一個改觀、三個突破(即班容班貌有所改觀、文明禮貌、遵紀守法、教學質量等方面有所突破的新目標),把本班辦成一個人見人慕的優秀班級。
具體安排如下:
一、強化學生日常行為習慣
小學,不少學生染上了一些不良的習慣。開學第一周,開一堂行為習慣養成教育課,做好學生的思想工作。規范兩操,有專門班干部進行檢查,同學間互相監督。班長作好每天的行為規范檢查,教室、公共場地由各負責人分配指導一日三掃。體育委員負責好眼保健操的檢查工作。語文科代表或英語科代表負管理好晨讀。及時對好人好事進行表揚。
二、壯大班干部隊伍
努力進行班干部的培養,班干部是班級的核心力量,培養好班干部,讓他們明確各自的任務,具備一定的工作能力,是管理好一個班級的前提。班干部不但能幫助老師管理班級,還能在同學們中間形成了一定的威信。本學期,我決定讓更多的同學有機會當上班干部來管理班級。一方面可以減輕每個班干部的工作,同時有更多的同學可以自覺地形成自我約束能力,使更多的`同學們在受到鍛煉、增長才干的同時,體會到了當小干部的難處,更自覺地遵守各項制度。
三、培養良好的班風、學風
培養學生尊師愛友,勤奮學習,關心集體,遵守紀律,熱愛勞動,講究衛生,積極鍛煉的好作風,有利于班級凝聚力的形成和發展。
1、期初每個學生給自己確立本學期的目標。
2、做好期初家訪工作,特別是對調皮學生進行全面了解。
3、滲透《中學生日常行為規范》和《中學生守則》中的思想精神,要求學生以此來規范自己的行為習慣;加強禮儀教育和訓練,引導學生對己講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝順;加強小干部隊伍建設,充分發揮其監督和示范作用。
4、狠抓學習風氣,進行學習的目的,學習的態度教育,促進每個學生學習的提高。學生要以學為主,抓學習的過程,也同時是對學生的教育過程,在班集體中,要養成一種你追我趕的風氣,全面調動學生的積極性。給學生創造輕松愉悅的學習環境,激發學生的思維火花,使他們的潛力得到充分發揮。
5、做好差生轉化工作,建立一幫一小組,平時加強輔導。
四、加強安全教育,防患于未然
安全工作是一切工作得以順利進行的前提,因此,把安全工作放在班級工作的第一位。
1、利用班會、周
集會、黑板報、圖片展等形式,開展安全知識教育。
2、用班會課給學生傳授相關的安全意識,法律意識,增強學生的自我保護意識。
工作計劃 篇2
有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:
一、班級基本情況和目標:
我班共有學生43人。其中,女生15人,男生28人。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、管理能力較強的班干部隊伍。全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,繼續抓好學生的常規教育,強化《小學生日常行為規范》的落實,培養學生良好的行為習慣;師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人;積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的中隊活動,培養學生強烈的責任感、班級榮譽感,以及自我約束,自我管理的能力。
二、基本措施和做法:
1、了解學生思想狀況。
了解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學生的思想狀況,我主要采取以下幾種途徑:
、排c學生交談。有計劃地利用班會課與思想品德課與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況。增加師生感情,消除學生與教師之間的隔膜,有利于開展工作。
、撇欢ㄆ跈z查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,了解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。
、峭ㄟ^與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的表現情況,爭取家長對學校工作的配合。
2、抓好班主任的日常工作。
、沤M織好學生參加做操。
組織和指導學生的課間操,是保證小學生經常鍛煉身體的重要措施,做課間操是班主任堅持跟班指導,要求學生做到精神飽滿,姿勢正確,動作符合節奏,做操完畢聽口令整理好隊伍,依次返回課室。
⑵檢查本班學生值日生工作。
班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大,在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點;學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。
⑶組織好放學。
組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經過半天或全天的`緊張學習,離校時情緒變得激動,行為舉止也容易失控,在返家的途中會相互追逐。不遵守交通規則為了防止意外事故的發生,班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。打了放學鈴后,班主任進教教室整理好學生隊伍,向學生提出放學返家時的紀律。
3、組織和培養班集體。
班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。
、糯_立共同的奮斗目標、培養良好的班風。
共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,并制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標,一個奮斗目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。
、七x拔、培養和使用班干部。
我擔任班主任后,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。
4、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:
對于個別學生的教育,持正確的態度,不歧視,不厭惡,不粗暴。努力發現后進生身上的積極因素,特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如魚絲。
對個別學生的教育工作要對癥下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”?傊瑢別生不能一概而論為差生,要區別對待,對癥下藥,因材施教。
工作計劃 篇3
一、基礎工作
1.深入開展旅游調研。針對旅游業發展的新趨勢,當前要積極開展旅游調研活動,充分了解周邊縣及名勝景區發展旅游所取得的先進經驗以及我縣旅游資源狀況,結合本土實際和當今旅游發展態勢,因地制宜,出臺相關的旅游開發措施,完成調研文章2篇。
2.加強旅游規劃和保護工作。根據我縣旅游資源開發利用狀況,科學編制旅游規劃。注重旅游規劃同相關規劃的銜接,爭取城市總體規劃、土地利用規劃、基礎設施規劃、村鎮規劃時充分考慮旅游業發展需要。加大規劃貫徹執行和監督力度,確保開發建設嚴格按照規劃進行。按照“以神農文化為依托,以山水文化為背景,以福壽文化為補充”的整體旅游發展思路,突出保護意識,統一規劃意識,整合全縣五個風景區的資源,促進我縣旅游有序開發,可持續發展。
3.加強旅游行業管理。一是設立行業協會。吸取其他地區行業協會的經驗,設立賓館酒店行業協會、餐飲行業協會。聯合全縣賓館、酒店、餐飲等領域內的相關企業,進行自律管理;引導從業人員遵守國家的法律、法規,遵守行業行為道德;促進行業知識及技能專長的發展與深造;尊重和支持酒店、餐飲業管理者的地位、利益,維護企業和個人在從業方面的權益;促進行業人士間的了解與交流;促進行業產業多方面合作;研究和發掘我縣特色菜系、特色小吃,為我縣經濟發展服務,推動我縣酒店業市場持續穩定、繁榮發展。力爭三年內發展四星級酒店三家、三星級酒店五家,同時要創造條件引進一家五星級酒店。二是規范旅行社經營和導游執業行為,促進旅行社和導游隊伍持續健康發展。加強對旅行社管理,建立扶強扶優、優勝劣汰的動態管理機制。開展專項執法檢查,加強對旅行社、旅游飯店、旅游景區的行業管理,嚴厲打擊“黑社”、“黑導”等不法行為,促進市場秩序不斷規范。突出抓好旅游安全,消除安全隱患,確保游客生命財產安全。
4.加強旅游培訓工作。開展各類崗位技能培訓,加快培養旅游經營人才、專業技術人才和服務技能人才。切實提高本土導游人員,賓館酒店管理人員、服務人員的綜合素質,提高接待服務水平。
二、中心工作
1.積極推進旅游項目建設。按照市委、市政府的“五個一”工程目標要求,即:一個省級衛生縣城、一條精品旅游線路、一個國家4a級以上景區、一家四星級以上酒店、一家五星級農家樂。一是抓好熙源四星級酒店建設,力爭9月份試營業,同時做好中央商務、華際四星級酒店項目前期工作;二是啟動大石景區創建國家4a級景區,力爭三年創建成功;三是抓好通盛五星級農家樂建設;四是精心謀劃神農文化節、油菜花節,積極融入“南岳——炎帝陵——井岡山”旅游圈,打造精品旅游線路,實現全縣旅游經濟跨越式發展。
2、加大治安綜合治理與安全生產工作力度。結全行業特性,落實縣委縣綜治委、維穩辦的各項精神,切實加大治安綜合治理與安全維穩工作力度。尤其突出抓好“春節”、“春分藥王節”、“十一黃金周”等旅游旺季的'安全生產、平安旅游、平安創建工作。
3.加強招商引資工作。高標準搞好項目策劃包裝工作,對大石風景區、龍海溫泉、龍脊山景區開發、龍海溫泉、渡口丹霞等重點項目進行包裝。采取網上招商、委托招商、以商招商、專業招商等多種形式,廣泛吸納資本,開創社會辦旅游的新局面。協調和服務好上海華昶投資有限公司對大石風景區投資開發各項事宜,達到早規劃、早動工、大投入、高標準建設的目標。
4.搞活節慶旅游。繼續做好以節促旅文章,精心謀劃神農文化節、油菜花節,堅持以節會促旅游發展,以“政府主導、市場運作”為辦節方針,立足省內,面向全國,走出世界,辦出特色,辦出水平,辦出效益,把我縣打造成為國內、國際知名的旅游目的地。同時要著手XX年神農文化節、油菜花旅游節的前期準備工作,搞好縣城基礎設施建設,在全縣范圍內種植油菜及紅花草子等農作物,塑造安仁生態農業大縣形象。
三、特色工作
1.注重旅游推介工作。要編制旅游指南、旅游宣傳片,積極進行旅游促銷,爭取在省、市舉行新聞發布會,將神農文化節、油菜花節做大做強。
2.加強部門合作。整合部門資源,研究制定進一步促進旅游發展的措施,深入推進旅游與文化、文物、農業、新村建設、工業、林業、水利、國土、規劃等相關部門的協調,切實加強文化與旅游的相互促進,與農辦、農業局、新村辦、扶貧辦等聯合推進鄉村旅游示范點創建工作,與水利局聯合推進水利風景區開發建設,與林業局聯合推進森林公園開發建設。
四、建議:
財政要預算安排旅游產業引導資金。要想將旅游調研、項目包裝、招商引資、旅游指南、旅游宣傳片、旅游促銷等工作做好,必須要有資金作支撐。按照市政府要求,各縣區財政每年要預算安排不少于100萬元的旅游產業引導資金,安仁不少于50萬元。
工作計劃 篇4
一、指導思想
為了實施素質教育、面向全體同學,就必須做好特長生的培養和后進生的轉化工作。在特長生的培養和在后進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養。本學期,根據四年級二班年級同學的實際制定如下計劃:
二、同學名單
差生:馬文艷,陳昶需豆恩賜畢N孫培楊
三、學困生形成原因情況分析
1、后進生形成的家庭原因
父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。
2、后進生形成的學校原因
教師思想教育不力以及片面追求成績,對后進生輔導不及時。
3、非智力因素(個人原因)
這些同學本身比較聰明。他之所以走進差生行列,這與他從小學習習慣不好有直接原因。家長從來不管學習,作業經常不寫,在學校寫多少算多少,上課總溜號,坐不住板凳。語文最后走進"雙差生"行列。
一些同學,不是很聰明,又不愛學習,家長又管不了,學習一點不用心,數學理解能力差,應用題最差,語文生字老記不住,讀課文也不流利。
馬文艷同學學習也很努力,但反應很慢,記憶力差,寫的也慢,學習方法不得當。
三、培養優生,轉化學困生措施、方法。
后進生轉化:
1、培養后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。
2、要用科學的方法教育后進生。
3、對后進生多寬容,少責備。
4、班主任不僅要注意培養后進生的學習興趣。 注意培養其興趣的穩定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。
5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的.意志。
6、老師的輔導要及時,以后我下決心利用課余時間給他們補課。爭取取得成效。
7、家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在同學成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。
優生:賈天驕石蕊齊曹莫林馬天浩
優生的培養:根據這類同學的特長,善于做一些難度較大的題,對于課本上的習題,她們總覺得不夠做了。針對此情況,我經常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題,或是奧數題。每天一道,培養她們思維的敏捷性,靈活性,使他們的數學思維能力逐步培養起來。語文方面要求他們利用課余時間讀指定得課外讀物、閱讀與寫作。
總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化后進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。
工作計劃 篇5
四月在期待中帶來,三月過往工作中的一些問題也可以在四月份進行加強和提升了,現在展示自己對四月工作計劃。
一、做好基本工作
每天早上提前半個小時來都崗位上做好準備工作,把需要及時處理的文件和任務及時整理出來,及時撥打電話與來訪客戶溝通,了解溝通的具體情況,以此解決一些問題。
對于超出權利外的一些特殊事情,及時上報給領導,同時學會自己處理一些來及消息,畢竟領導的時間有限。有主動到我們前臺詢問我們酒店情況的人員,除了簡單的介紹我們酒店的情況,之外,還會準備好我們公司早就安排的簡介信息給客戶觀看,方便客戶了解,對于有需要安排餐飲和住宿的客戶,做好基本的安排。
首先調查那些房間已經退房,或者空余,一定做到房間一定是收拾干凈的房間,避免出現在三月份因為倉促安排到沒有及時收拾的房間。
還有在客戶退房只是同事保潔員,做好衛生打理和調整。保證在第一時間有空閑干凈的房間供客戶使用,當然,對于那些客戶需要訂餐的'或到酒店餐廳用餐的人員,我們必須要明確保證在他們用餐的時間到來是及時安排好就就餐工作。
二、重點學習禮儀
因為過去忽視了禮儀的重要性,在過去的幾個月里我吃足了苦頭,現在到了四月份,雖然工作依然有些緊,但是我也必須加強對于工作禮儀學習,提上日程。在酒店擁有良好的禮儀禮貌的前臺人員更人客戶喜歡,我也希望自己朝著這個方向發展。畢竟做一個有禮儀的人也符合我們酒店的要求,這樣更加能夠有利于我們酒店,我們是酒店的形象,既然要展示在客戶面前,所以對于自己的穿著,談吐我都會按照酒店的規范來實現基本的要求,學習時間利用下班后時間提升自己的禮儀,我會認真的遵行一點,那就是做一個有規劃,有目標的前臺人員。
三、提高辦公效率
在我們前臺,我們除了要招待一些陌生的訪客之外,更多的是要在最短的時間來安排客戶,畢竟酒店的主要業務還是住宿和餐飲,這兩點,我們作為前臺,也必須要掌握,為了熟悉辦公方式,提高辦公效率,積極與同事配合,在一些基本的軟件應用方面,積極提升,主動學習,不會去逃避,很多時候把辦公的效率提高起來才是。當然首先要保證客戶的個人體驗,讓他們感受到我們酒店辦事效率快,安排也快速,服務更加會到位,不會浪費任何客戶的時間,避免客戶等待,更多的時候是主動去完成客戶的任務。
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